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行政人员述职报告怎么写范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-31 10:40:01 查看人数:22

行政人员述职报告怎么写

【第1篇】行政人员述职报告怎么写范文1550字

转眼间已至____年岁末,进入公司至今,已有2年半年多的时间,作为公司的文员及档案员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有许多不足,需要今后不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

一、认真的完成本职工作及领导交办的任务

1、加强卫生管理,创建整洁干净的工作,休息环境

搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作,每日对保洁工作者进行公共卫生的监督检查工作,及时的做好各项检查记录,日检查记录表,周检查记录表,月检查汇总表。

2、加强安全用电、用水及门窗检查

每日对办公楼宿舍楼的安全用电、用水及门窗检查,发现问题及时整改。并做好记录

3、会务接待准备工作

公司在201x年共有接待会议10余次,我努力的做好会前的筹备工作,为客人准备好企业宣传资料,水果糖茶等等。确保会议顺利进行。

4、宿舍设备设施的建立及维修

公司不断的为员工增加综合性的服务,宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。201x年宿舍设备设施共报修38件,每报修一项设备工程部都及时的配合我部门进行维修,方便员工正常使用。

5、宿舍新员工入住及客房接待情况

201x年宿舍内共办理新员工入住12人,其中实习生8人,客房接待客人20余次。为他们营造了良好的生活休息环境。

6、加强档案室材料的收集及立卷

从2月份接手档案员工作至今,我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、认真总结经验,继续改进方式方法加大力度,并采取具体措施完成公司材料归档工作。档案室2月份至今长生、千一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中:

(1)、行政类:企业证件106件;申报材料10件;公司内部通知17件;外来文29件;内部发文9件;报告6件;重要刊物2件;车辆档案资料1件;省机关对企业宣传资料4件;网站建设合同1件。

(2)、人事类:岗位说明书1件;培训证书31件;公司各部门内部培训记录表18件;培训课件15件;工作汇报6件;双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情书49件;工作交接单6件;职工在职档案108件,离职档案14件,实习生档案6件。

(3)、设备类:产品购销合同36件;设备运行记录51件;仪器设备资料45件。

(4)实验动物类:实验合同协议22件;证明3件;报告3件。

(5)工程类:新建工程建设合同1件;验收材料1件;工程报告审核表69件;产品质量证明书78件;混凝土工程浇灌令9件;通知单13件;合格证检验报告36件;试验报告171件;房屋建筑工程报告书6件;验收记录380件;有关建设工程企业证件34件;质量验收2件;质量控制资料12件;长生新建工程档案5件;保修书1件。

(6)图纸类:更改图17件;竣工图55件;设计修改补充单13件;变电所用电工程图纸10件。

(7)物流类:库房账本:32件。

提供借阅档案70余件次,复印500多件次、扫描100余件,完成归档索引150卷件。

二、尽心履职,全心全意当好配角

作为中心领导的副手,在平时的工作中,对领导交办的工作,不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。

三、自我评价

在认真完成本职工作的同时,我存在许多不足之处,如工作还不够有计划性,交流不善于表达,我会尽量克服缺点,在将来的工作中努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。

四、下一年度的工作思想

1、继续做好管理办公楼宿舍楼安全卫生工作,为员工营造一个良好的工作休息环境,使管理更上一个台阶。

2、做好各种接待前的准备工作。

3、有机会想多多参加有关档案员学习培训班,更进一步的提高档案工作的理论知识,加强档案工作,使档案管理更有条理性。

怎么写报告13人觉得有帮助

述职报告是行政人员展示工作成果的重要方式,写好它需要一些技巧。开头部分得先把基本情况交代清楚,包括任职时间、岗位职责之类的信息。这部分内容不用太复杂,简单明了就行,但得确保没有遗漏关键点。接下来就是重点,要把所做的主要工作列出来,最好能按照时间顺序排列,这样条理会清晰些。每项工作都得写出具体做了什么,如果能附带一些数据就更好了,比如完成了多少任务、解决了哪些问题之类的。

说到解决问题的部分,要注意突出自己的贡献。可以强调一下采取了哪些措施,效果如何,尤其是一些比较突出的成绩。这里可能就会遇到一个问题,有时候为了赶时间,可能会把几个不太相关的事情混在一起说,这样会让读者搞不清楚重点。所以尽量每一项工作都单独讲清楚,避免杂糅太多内容。

在描述工作成效时,除了成绩之外,还可以稍微提一下遇到的困难和挑战。这不仅能让报告显得真实,也能体现个人面对问题的态度和处理能力。当然,写这部分的时候得注意分寸,别把自己说得太完美,毕竟没有人能做到毫无瑕疵。

书写注意事项:

写报告的时候还应该多用专业术语,这样能显得更有深度。比如说在谈项目管理时,就可以提到“进度把控”、“资源整合”这些词。不过这里有个小细节需要注意,有时候因为疏忽,可能会把某些专业名词写错,虽然大体意思没变,但还是会影响阅读体验。

结尾部分可以简要展望未来的工作计划,表明自己对未来工作的期待和方向。这部分不用写得太长,主要是给领导一个印象,知道自己是有规划的。不过写这部分时也得小心,有时候会因为急于收尾,把语言弄得过于简略,反而显得不够完整。

【第2篇】行政人员试用期转正述职报告范文6400字

经过这差不多一年的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了我们中心这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风,能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的工作理念,同时要依照中心的实际情况来看待一切,才能适应中心未来的发展。因此,为了提高了自己的个人素养以及工作能力,我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学习。工作中,能从中心大局出发,从中心整体利益出发,凡事都为中心着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪,以及有关自己工作所需要的相关知识。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,一年来主要负责的工作如下

1、日常办公方面,负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递;负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草;负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈;

2、行政事务:负责来访宾客的具体接待工作;负责中心相关会议的组织筹备工作;负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作;

3、采购保管:根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐;负责中心礼品的入库、领用、保管;

4、沟通协调:协助部门领导做好各部门的协调工作;负责中心大事记的材料撰写,协助中心网站、简报、季刊的编办;。

5、固定资产管理:做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作;建立固定资产管理制度,按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作;

6、完成中心领导交办的其他工作。

四、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,要做到虚心学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高个人素养。时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极进取,无论大事小事,我都要尽能力去做。平时要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足。

2、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对工作缺少前瞻性。

3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还得继续学习改进。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

5、要注意培养自己的综合素质,提高自身的工作能力,以便为中心的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

七、对中心前景的规划

对中心未来发展的前景在此仅代表我个人的观点陈述,

首先,中心要以实力求生存,不断探索新的应用,能够在此行业独占鳌头。

物联网代表了未来的发展方向,被称为继计算机、互联网之后世界信息产业第三次浪潮,具有庞大的市场和产业空间。其具有无所不在及智能信息处理的特点,其应用领域涉及能源、交通、金融等和国家机密信息密切相关的行业。要充分发掘行业需求,以应用需求拉动产业发展,初期可借助政府平台的支持,通过应用试点示范项目,面向重点行业企业推广物联网关键应用,形成产业突破和规模化增长。

其次,中心应把人才的吸收放在一个突出的地位上。

人是企业的根本,对于我们公司来说,其主体是面对高科技技术的。这就要求公司必须要有大量的具有高素质的人才,人才从哪里获得,如何将已应聘公司的人才留住,这就需要采取一定的措施,公司一方面要给予他们优惠的待遇和扶持;另外,公司还应该给予他们广阔的空间,让他们能够发挥自己特长,使他们各尽所能。以骨干充实第一线队伍,以精兵强将适应第一线要求,把握现代企业“精干、高效”的用人原则。另外我认为公司应该建立健全的奖惩制度,打破旧格局,实行奖励先进,对于落后或完不成任务的应该给与处罚,以增加危机感和责任意识,充分体现个人能力,使队伍处于活水之中。

还有,要积极把握多方面的信息。

当今社会正处于一个信息高速运行的阶段,它的运行与更新是相当快的,而信息对于一个企业来说是尤为重要的,企业发展的成败与能否及时把握并运用相关的信息是分不开的,我们公司应在这一方面采取积极的措施,一方面要针对于各个油田展开了解,以获取他们的最新动态及走向,使我们的步伐紧跟油田,那样才能使我们公司与各油田的业务往来继续进行下去;另一方面要深入市场,了解我们公司的产品的销售情况及用户对产品的反馈信息,积极改进产品的质量,使之适应于更多的用户。

总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。

怎么写报告100人觉得有帮助

行政人员试用期转正述职报告该怎么写,这事挺关键的。这类报告得让领导看出你的能力,又不能显得太自夸。开头,得先说自己这段时间干了什么,比如参与了哪些项目,处理了多少日常事务,这能体现工作量。

写的时候,最好把重点放在具体成果上,像是提高了多少工作效率,优化了哪些流程。记得带上数字,这样更有说服力。比如,通过改进办公软件,每个月节省了大概十多个小时的工作时间。这种具体的例子能让领导觉得你不是空谈。

除了成绩,也要提提遇到的问题。比如,有一次部门间的沟通出了点小麻烦,结果最后怎么协调解决的。这能展示你的应变能力和团队合作精神。不过,别光说问题,得把解决办法也写清楚,这样才显得你有思路。

再就是,写报告的时候,语气要谦虚一点,但也不能太低调。像“本人在试用期间尽职尽责,积极完成各项任务”,这样的话既表达了态度,又不至于太直白。要是能把专业术语穿插其中就更好了,比如“优化资源配置”、“提升服务效率”之类的词,会让报告看起来更有专业感。

书写注意事项:

报告里的格式也很重要。每个部分最好有个小标题,方便领导快速浏览。像“主要工作内容”、“存在问题及对策”、“未来规划”这样的小标题,能给报告增色不少。当然,字迹工整也是加分项,手写的话尤其要注意这一点。

再补充一点,报告里千万别忘了提到自己学到的东西。比如,学会了怎么更好地跟客户打交道,或者掌握了新的管理技巧。这不仅能展现个人成长,还能让领导看到你的潜力。要是能结合自己的职业规划,说说自己打算怎么继续进步,那就更完美了。

【第3篇】行政人员述职报告范例范文4700字

我自入职以来,担任行政文员一职,在这一个多月的工作中,尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位,虚心学习,认真工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下:

一、岗位职责概述作为行政文员,我的工作职责是:

1、执行行政人员的日常工作。

2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。

3、协助部门经理完成基础的人事工作。

我的工作重点是:

1、接听、转接电话,记录水媒体来电咨询电话并及时转交给郭总,接待来访客户。

2、每天办公室卫生的打扫,保持办公环境的干净整洁。

3、收集请假单、加班单以及费用报销单,每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。

4、收发公司邮件、报刊,及时的转交到同事手中。

5、及时采购办公用品、生活用品。

6、收集更新简历库,预约所需岗位合适人选来公司面试。

7、及时有效的完成领导安排的其他任务。

二、工作表现和收获:

1、工作表现:

a、了解行业知识和公司各部门的工作内容,有一定的知识储备,能准确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内,能简要回答好客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然能做到尽职尽责,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向各位同事请教、学习。

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。

e、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

2、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

三、工作中存在的不足:

1、客户来访接待工作,我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着手,让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视,给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方,需要今后继续加强。

2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

3、对卫生打扫的监督不够及时,在以后的工作中,我一定严格注意这一点,及时监督卫生打扫情况,以保证工作环境的干净整洁,为同事提供良好的办公环境,主动和大家配合,把工作做好。

四、接下来的工作计划:

我会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

通过这段时间的工作我体会到,每项工作都是我们整个工作链中的一个环节,有不可替代的重要性。行政工作纷繁芜杂,我的工作思路是:不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想办法将杂乱的工作整理归类,根据实际合理设置工作程序。多思考总结,处理不当的事情要及时的改正,努力不犯同样错误!自我评价:我工作态度积极、认真,有团队精神,对待工作有热情,能立刻响应领导的指示,但是缺乏经验和一定的专业技能,需要好好学习,掌握专业技能,努力提升自身素质!

我在今后的工作计划:

1、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止,做好客户的接待工作。

2、努力学习行业知识,掌握技能,提高自身素质,更好完成工作。

3、做好公司的后勤保障,为大家提供一个稳定、良好的办公环境。

4、认真细致做好本职工作,尽努力完成领导交代的其它工作。

五、归属感:

我认为,衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满足和自我提升。我所理解的,自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满足感,自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素质以及专业知识水平得到提高。

虽然我进入公司的时间虽然不长,但是我能做到和同事和睦相处,积极配合工作,与大家一起为公司献力。每天可以开心的工作,在保持自己工作上的愉快心情的同时,把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上能够学习到更多,不断提升自己。

六、对公司发展的合理化建议:

希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互配合,加强团队配合方面的培训,大家共同努力,营造和谐工作氛围,建设高效率团队,为公司的发展贡献力量!

怎么写报告50人觉得有帮助

行政人员述职报告这类东西,得先把事情理清楚。先把自己这段时间干了什么弄明白,别一上来就空谈,那样显得没谱。比如说你负责后勤,就得想想这阵子买了多少办公用品,维修了几台打印机,跟供应商打交道有没有什么新进展。要是搞不清楚,报告就写不踏实。

写的时候要注意分门别类,就像摆东西一样,该归哪类就放哪。像财务这块,得算算预算花出去了多少,有没有超支;还有人事管理,得说说招人的情况,员工培训搞了几场。要是这部分写得乱七八糟,别人看了也是一头雾水。

书写注意事项:

写报告的时候,语言得符合身份。行政,说话就要稳重些,别太随意。比如提到领导交办的任务完成情况,就不能光说“没问题”,得具体点,像是“按时完成了xx任务,得到了领导认可”。要是随便应付几句,就体现不出工作的认真劲儿。

材料准备很重要。平时就得留心记录,不然到时候想写报告,翻箱倒柜找数据,那肯定费劲。特别是那些关键数字,像接待来访人数、会议次数之类的,最好有个台账。要是平时不注意收集,到写报告时临时抱佛脚,很可能漏掉重要信息。

有时候写报告会遇到难题,比如数据不全怎么办?这就得动脑筋想办法补救,可以通过电话问问同事,或者查阅以前的档案。别觉得麻烦,写报告就是个细致活儿,要是偷懒省事,报告质量肯定打折扣。

说到格式,标题不能太花哨,简单明了就行。正文开头最好能概括一下整体工作情况,接着再分块详细说明。要是开头就啰嗦个不停,中间又没重点,结尾草草收尾,这样报告看起来就没层次感。

写完之后,别急着提交,最好自己先检查一遍。看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写作者可能一时疏忽,把“采购计划”写成了“采购方案”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。要是检查不到位,就容易闹笑话。

【第4篇】2025年3月行政人员述职报告范文2200字

____年,认真学习十八大精神,按照我单位建设“三型”机关的要求,我始终坚持加强学习,以提高素质为切入点,以做好本职工作为落脚点,较好地完成了全年工作。现述职如下:

一、坚持学习,不断提高思想政治素养和自身综合素质

我经常通过各种媒体,学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规。以科学发展观为统领,认真学习李源朝同志在辽宁调研创先争优活动重要讲话精神和十七届五中全会精神,不断提高政治理论水平。充分利用政协讲堂、北戴河委员培训的平台,加强政协理论知识的学习。利用业余时间学习了《行政单位财务管理》、《锦州市部门预算相关文件汇编》,注重业务知识的学习和积累。

二、努力做好会计工作和所分管的财务工作

作为一名财务人员,我能够自觉遵守财务制度和职业道德,严谨细致地做了如下工作:

每月及时支付水、电、燃油、领导干部住宅和办公电话费。做好社会保险上报前审核工作。完成冬季取暖费等机关全员全年报销工作。按时发放离休干部护理费、特需费、遗属补助、防暑降温费和年终奖金等。提取工会经费和福利费。全年审核住房公积金支取6人次,各类医药费报销27人次。坚持财务“收支两条线”。做好会计核算,及时进行账务处理,做好固定资产总帐和明细帐登记。按时报送会计报表和季度报告。输出会计帐薄,备份电子帐。加强财务印章管理,定期与银行对帐,保证资金安全。完成____年年度决算工作。我单位被财政局评为“____年度部门决算先进单位”并在市财政局____年决算布置工作会上进行了通报表扬。第二次规范津补贴后,对提高部分及时进行 了补发。根据经费使用情况,和人员增减变动情况,向财政局申请追加经费。继到兄弟单位学习先进经验后,执行新的支出审核审批程序,补充完善了《市政协机关财务管理制度》和《市政协机关固定资产管理制度》。11月按审计要求与前任食堂会计交接后,进行食堂帐目核算工作。为有关部门、单位领导和同事提供所需财务数据。做好委员统一订报付款前的核对工作和年终外欠帐结算工作。认真处理来电咨询事宜,做到件件有回声,事事有着落,尽最大努力让委员、老干部和同志们满意。

按财政局要求,建立了资产管理信息系统和部门预算1.0系统。这两项工作持续时间长、工作量大,涉及部门多、人员多,在做好联系与协调工作的同时,做了大量细致认真的工作,完成了数据录入、相关资料的收集、审核及上报工作。

配合审计局审计组的同志对我单位____年度预算执行及其他财政财务收支情况进行审计。做好审前调查材料提供工作和现场审计协助工作。在《审计报告征求意见稿》送达我单位后,负责起草了《审计报告征求意见稿反馈意见》初稿。在审计整改阶段,作为审计报告工作小组的一名成员,在组长和副组长的带领下,按分工完成相应整改工作。通过这次审计,使我进一步加深了对严格遵守财经法规重要性的认识,对今后严格按照审计要求更加规范地开展财务工作起到很大的帮助作用。

三、做好所分管的会议室工作及其他各项工作

在11月8日召开的办公厅工作会上公布由我主持行政处工作后,主管领导李桂杰主任在12月23日召开的行政处负责人工作会上,确定我在原来会计、分管财务工作的基础上,再负责会议室工作和行政处除有专人分管以外的其他工作及临时性工作。

在会议室工作人员调整后,负责完成了会议室工作人员的交接工作。共经手安排会议室使用8次。因为政协常委会议、主席会议是在全会闭会期间,除委员调研、视察等活动以外开展政协工作的又一重要工作方式,所以我把作为会议载体的会议室管理工作作为一项政治工作全力去做。一边尽快熟悉情况,一边学习原有《会议室管理人员工作职责》,并对其进行细化、补充,制定了《会议室工作人员工作规范细则》,要求会议室工作人员认真学习、明确各自的分工和职责,并在工作中严格执行。带领会议室工作人员与秘书处的同志、保安和保洁人员通力合作,共同完成了十二次常委会会议室准备工作。在机关各委办处室同志的帮助下共同完成了会中服务工作。组织好会后会议室常态恢复工作。

在新增的4台车辆编制下来后到采购办进行登记。办理以旧换新车辆相关手续。接管节能减排报表填报工作。完成了第四季度报表报送工作,并按省、市节能工作领导小组下发的文件要求填报公共机构基础信息表、对____年节能减排工作进行总结、制定____年节能减排工作计划。在将客房家具由会馆二楼搬到三楼时,负责指挥搬运工人在指定地点进行有序码放,并做好记录。

作为十二届三次、四次全会会务组的一名成员,按照工作分工,及时做好三次全会的会议经费结算、决算工作。完成了四次全会的会议经费预算工作、召集人会议和分组讨论所用机关会议室的布置准备工作、对全会礼仪服务人员进行培训的准备工作,起草了与市委印刷厂和红鹰宾馆所签定的合同、协议,并办理了相关费用预付款工作等。

积极参加机关党委、工会等组织的各项活动。作为第二党支部副书记,协助本支部书记开展支部活动,做好支部工作记录和通知工作。按时交纳党费,做好政治学习笔记。

有幸能够在我市政协十二届三次全会、省政协十届三次全会和市政协中心组赴海南学习锦州银行企业文化及北戴河委员培训期间,跟随主席做服务保障和中心组学习记录的工作。在与主席近距离地接触中深深地感受到她的人格魅力以及工作中眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导者风范,对自己做人做事都非常地受教益。非常感谢主席给我这些难得的长智慧、受启发,提升自己境界的机会,我非常地珍惜。

怎么写报告16人觉得有帮助

述职报告,说到底就是把自己这段时间的工作情况整理出来,好让领导了解你的工作成果和存在的问题。对于行政人员来说,述职报告得认真对待,因为这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。

写报告前,先要把手头的资料准备好,包括会议记录、活动方案、文件审批情况什么的。这些东西能帮你理清思路,不至于写着写着就跑题。比如有一次我写报告的时候,光想着把每个活动都描述清楚,结果忽略了整体结构,后来还得返工重写。写的时候要注意分块,比如可以分成日常事务管理、团队协作情况、个人成长三个方面。这样条理清晰,领导看起来也方便。

写报告的时候,得注意语言要正式一点,毕竟这是给领导看的。用词可以稍微专业点,但别太晦涩难懂。像“合理优化流程”这种说法就挺好,既显得你有想法,又不会让人觉得你在卖弄辞藻。不过有时候写多了,难免会出现一些小问题,比如把“优化”写成“优花”,虽然改动不大,但要是被仔细检查的话,还是会被发现的。

书写注意事项:

报告里最好能体现一下自己的成绩。不是那种吹牛式的夸张,而是实实在在的数字和案例。比如,在某次活动中,通过调整流程,节省了20%的时间成本。这种具体的例子能让领导看到你的能力。当然,成绩也不能只报喜不报忧,适当提一下遇到的问题和解决办法,也能显示你的责任心。不过有时候写报告的时候,会不由自主地多写成绩少提问题,这就要提醒自己注意平衡。

还有就是格式问题,虽然这不是最核心的部分,但也得讲究。报告开头得有个简短的概述,中间部分按顺序展开,最后留一点空间做总结和展望。不过有时候为了赶时间,格式上就会有点马虎,比如段落之间的间距没调整好,或者标题字体大小不一致,这些细节虽然不影响内容,但会影响阅读体验。

【第5篇】行政人员述职报告范文4950字

在行政工作的过程中,我们常常要进行述职的。述职报告一般来说就是向上级或下级陈述自己工作的一些情况。下面是小编为你整理了“行政人员述职报告范文”,希望能帮助到您。

行政人员述职报告范文(1)大家下午好!

一、主要工作

行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点:

1、做好档案资料的管理工作。

2、协助起草酒店的部分文字性材料,如总结、文件、会议纪要等。

3、按时完成酒店证照的年审及办理工作。

4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等。

5、员工事务工作及其他日常事务工作。

行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说,真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上,我自认不是一个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此,我主动向上级申请担负起网站的部分工作:负责稿件的初审以及网站版块的编辑工作。在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压力。

对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如:应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计。应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果。

尽管如此,工作还是很轻松。

二、存在的问题

在行政人事部的一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也发现了自己的许多不足。

首先,缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备时,查阅网上的资料,知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营,酒店在岗位设置上发生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。

其次,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。

____年是我在行政部的第四年。个人认为前三年是能力提升最快的阶段,这一年则是心智变化最大的一年。站的角度不同,见的东西也不一样,从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的改变,我不能确定是好还是坏。同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情绪。

以上是我于____年度任行政主管期间的述职报告,请予审议。

行政人员述职报告范文(2)各位领导、同事们:

大家好,本人于____年2月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:

一、立足本职,完成各项工作

作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习,努力提升工作能力

坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

2、立足本职,完成各项文书工作

完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。

3、热情细心,完成接听接待工作

耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台,市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案,累计40余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。

4、积极主动,做好城市综合整治工作

根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于____年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及时将整治情况上报市建委。

5、认真负责,加强行风建设工作

编写、制定了公司____年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、____年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。

6、多方联系,做好水价调整工作

积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。

7、积极投稿,多方面宣传供水工作

及时向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章5,其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇,《中源水务》报发表稿件1。

8、加强培训,提高员工整体素质

加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。

9、参加活动,树立公司良好形象

积极参加各种活动,代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛,获得团体第三名。参加了公司庆建国六十周年篮球比赛,获得亚军。参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召,参与“扶贫济困一日捐”活动,以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。

2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强交流。

在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质,通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋,利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。

取得的成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们,我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切,虽然目前还面临困境,但更要求我们互相协作,用优质的服务和业绩来推动公司的发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感恩,共同迎接公司辉煌时刻的到来。

行政人员述职报告范文(3)我自入职以来,担任行政文员一职,在这一个多月的工作中,尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位,虚心学习,认真工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下:

一、岗位职责概述作为行政文员,我的工作职责是:

1、执行行政人员的日常工作。

2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。

3、协助部门经理完成基础的人事工作。

我的工作重点是:

1、接听、转接电话,记录水媒体来电咨询电话并及时转交给郭总,接待来访客户。

2、每天办公室卫生的打扫,保持办公环境的干净整洁。

3、收集请假单、加班单以及费用报销单,每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。

4、收发公司邮件、报刊,及时的转交到同事手中。

5、及时采购办公用品、生活用品。

6、收集更新简历库,预约所需岗位合适人选来公司面试。

7、及时有效的完成领导安排的其他任务。

二、工作表现和收获:

1、工作表现:

a、了解行业知识和公司各部门的工作内容,有一定的知识储备,能准确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内,能简要回答好客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然能做到尽职尽责,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向各位同事请教、学习。

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。

e、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

2、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

三、工作中存在的不足:

1、客户来访接待工作,我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着手,让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视,给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方,需要今后继续加强。

2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

3、对卫生打扫的监督不够及时,在以后的工作中,我一定严格注意这一点,及时监督卫生打扫情况,以保证工作环境的干净整洁,为同事提供良好的办公环境,主动和大家配合,把工作做好。

四、接下来的工作计划:

我会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

通过这段时间的工作我体会到,每项工作都是我们整个工作链中的一个环节,有不可替代的重要性。行政工作纷繁芜杂,我的工作思路是:不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想办法将杂乱的工作整理归类,根据实际合理设置工作程序。多思考总结,处理不当的事情要及时的改正,努力不犯同样错误!自我评价:我工作态度积极、认真,有团队精神,对待工作有热情,能立刻响应领导的指示,但是缺乏经验和一定的专业技能,需要好好学习,掌握专业技能,努力提升自身素质!

我在今后的工作计划:

1、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止,做好客户的接待工作。

2、努力学习行业知识,掌握技能,提高自身素质,更好完成工作。

3、做好公司的后勤保障,为大家提供一个稳定、良好的办公环境。

4、认真细致做好本职工作,尽最大努力完成领导交代的其它工作。

五、归属感:

我认为,衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满足和自我提升。我所理解的,自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满足感,自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素质以及专业知识水平得到提高。

虽然我进入公司的时间虽然不长,但是我能做到和同事和睦相处,积极配合工作,与大家一起为公司献力。每天可以开心的工作,在保持自己工作上的愉快心情的同时,把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上能够学习到更多,不断提升自己。

六、对公司发展的合理化建议:

希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互配合,加强团队配合方面的培训,大家共同努力,营造和谐工作氛围,建设高效率团队,为公司的发展贡献力量!

怎么写报告73人觉得有帮助

行政人员述职报告怎么写

写述职报告这事,说复杂也复杂,说简单也简单。行政工作千头万绪,要条理清晰地写出来,就得下点功夫。开头这部分,得先把这段时间的工作情况做个简要回顾,别上来就直奔主题,这样显得没重点。比如,这段时间主要做了哪些事,这些事都是围绕什么中心展开的,最好能有个概括性的描述。

具体到每个项目,就得把事情的来龙去脉交代清楚。比如处理某件事务的时候,遇到了什么困难,用了什么方法解决,最终结果怎么样,这几点都得说透。有些事情可能涉及多个部门协作,那就得强调一下协调的过程,尤其是自己在这个过程中起到的作用。还有些事情可能是突发状况,这时候就得把当时的情况、采取的措施和取得的效果写明白,这样才显得真实可信。

写报告的时候,数字是很重要的证据。像处理了多少文件,组织了多少次会议,接待了多少来访人员之类的,这些具体的数据能增加报告的说服力。当然了,数字不能乱编,必须准确无误。要是有图表之类的辅助材料,就更好了,能让读者一目了然。

不过,写报告的时候,有时候会遇到一些小麻烦。比如有时候想表达的意思挺明确的,可就是不知道该怎么组织语言,结果写出来的句子就有点啰嗦,甚至前后有点矛盾。这种情况就需要多推敲几遍,看看有没有更好的表达方式。还有时候,为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这就不太好,毕竟实事求是才是最重要的原则。

在写报告的过程中,除了汇报成绩,也不能忘了反思不足。对于工作中存在的问题,要敢于承认,并且提出改进的办法。这不仅体现了自己的担当,也能为以后的工作提供借鉴。当然了,反思的时候要注意分寸,不能一味地自责,而是要把问题放在整个工作环境的大背景下分析,这样才能显得客观公正。

【第6篇】学校行政人员辞职报告范文900字

尊敬的领导:

您好!在学校工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在学校,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而学校的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,学校距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?

我很感激经理在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了。

此致

敬礼!

学校行政人员

怎么写报告84人觉得有帮助

在学校里,行政人员的工作虽然琐碎但很重要。如果因为某些原因决定离开这个岗位,写一份合适的辞职报告就显得特别关键了。辞职报告不同于一般的信件,它需要既表达清楚自己的想法,又要保持一定的职业态度。

首先要明确辞职报告的基本格式,包括标题、称呼、正文和落款几个部分。标题可以直接写成“辞职报告”,称呼部分要写明接收人的名字或者职位,这样显得正式一些。正文部分是重点,得把自己的辞职理由写清楚。比如说是因为个人发展需求,还是家庭原因,这都需要提前想好。有些同事可能觉得理由随便编编就行,其实不然,最好能具体一点,比如说自己希望去深造学习,或者照顾生病的家人之类的具体情况。

接下来就是写辞职的具体日期,这一点很重要。有些人可能会忘记标注具体的离职时间,这样会让领导很头疼,因为他们需要提前安排接替工作。还有,如果已经确定了新的去向,也可以适当提及,但不要太过详细。毕竟这是你的私人选择,没有必要事无巨细地汇报。

书写注意事项:

在写辞职报告的时候,语气要温和谦逊,避免给人留下不好的印象。有些人可能会觉得辞职本身就是一件挺敏感的事情,所以干脆语气强硬些,这其实是不对的。即便是真的因为工作压力大想要离开,也尽量不要把负面情绪带入文字当中。相反,可以感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助,这样会显得更有诚意。

不过有时候写报告的时候,可能会不小心漏掉一些细节。比如有的人在写完辞职理由后,忘了补充联系方式,这就会给后续交接工作带来麻烦。还有的人可能会忘记检查一下报告的排版格式,比如字体大小是否合适,行距是不是太拥挤之类的。这些问题看似小,但都可能影响到报告的整体效果。

小编友情提醒:

记得在落款处签上自己的名字和日期。有些人可能会觉得反正大家都认识自己,名字签不签无所谓,但这样做其实不太妥当。签名不仅是一种礼貌,也是对自己行为负责的一种表现。至于日期,也要写清楚,因为这涉及到离职生效的时间点。

【第7篇】行政部人员辞职报告范文650字

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读走过了快四个年头。

XX年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任紫荆店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

在店面工作1年后,XX年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

一转眼,已到XX年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

申请人:

怎么写报告59人觉得有帮助

行政部人员辞职报告怎么写

辞职这事,说起来简单,真动笔写的时候还真得费点心思。尤其是行政部这种跟公司方方面面都扯得上关系的岗位,写辞职报告时更要格外谨慎。

开头怎么写?

总得先把事情说清楚。比如,直接表明自己的去意,说自己因为个人原因决定离开目前的工作岗位。不过,这里头有个小细节要注意,就是别一上来就写得太直白,像是“我决定辞职了”这种话。毕竟,行政部,平时打交道的都是同事,万一哪句话没留神得罪人,后面工作交接起来就麻烦了。

接下来,就得说说自己在职期间的一些情况了。这部分可以稍微提一下自己的工作经历,比如进公司的时间、主要负责的工作内容之类。当然,这里头有个小地方容易让人疏忽,就是千万别把入职时间写错了。我记得上次有个同事写辞职信,把入职年份给搞混了,结果领导看了挺尴尬的。

再往后,就该谈谈对公司未来的祝福了。这部分其实挺重要的,毕竟辞职不代表翻脸。你可以表达对公司发展的祝愿,也可以感谢领导和同事的支持。不过,写祝福的话时,最好别太套路化,像什么“祝公司蒸蒸日上”之类的陈词滥调,反而显得诚意不足。

至于工作交接的部分,这是辞职报告里比较关键的一块。需要明确写出自己愿意配合公司做好后续的交接工作,包括文件整理、物品归还、权限移交等等。这里头有个小问题,有些人在写的时候容易漏掉一些细节,比如办公设备的具体清单。要是交接的时候出了岔子,后续麻烦可就多了。

小编友情提醒:

记得把自己的联系方式附上,方便公司在需要联系时能找到人。这个环节其实挺容易被忽略的,有些人觉得辞职了就没必要留联系方式了,但实际上,很多交接事项可能还需要后续跟进。

【第8篇】行政人员述职报告模板范文1550字

行政人员述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

20__~20__三年来,在集团领导的关心、帮助和各中心的支持、配合下,我带领行政部全体同仁以牢固树立后勤服务理念、不断增强服务意识为出发点,不断强化奉献意识,注重发挥综合协调作用,发挥督促检查作用,加强制度建设,不断提高办事效率,使各项工作保持了良好的运转。

一、全力以赴,扎实做好本职工作。

1、及时完成集团领导交给的各项工作任务。三年来,我积极带领行政部全体同仁根据不同季节、不同特点、不同情况,较好的完成了领导交给的各项工作任务,在日常工作中不断加强学习、积累经验,不断提高写作技能和写作水平,较好地完成了各种文件的起草、制定和文件收发工作,使各类文件的建档归档工作变得井然有序。及时做到“上情下达,中间互动,下情上报”,确保了信息的真实和畅通,为领导决策提供了依据。

2、做好公文接收与传阅工作。我们按照公文管理要求,进一步规范公文管理工作,及时做好各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。

3、建立健全各项规章制度。按照集团安排,____年初即开始着手,在原《西安财经学院后勤服务集团管理制度汇编》(第二版)的基础上,开展“废、改、立”。经过几上几下反复完善,已形成新的《西安财经学院后勤服务集团管理制度汇编》,其中收录管理制度114项、工作职责92项、操作规范67项。

4、积极支持、配合各中心,认真做好各项协调工作。一是做好集团总值班和节假日员工值班安排,确保日常工作和节假日期间工作的正常运转;二是加强会务管理。根据领导要求,准时组织各种会议,做好集团各种会议的记录,及时整理要点。督促有关部门按时落实领导在会议上布置的工作任务,向领导及时反馈任务完成情况的信息;三是做好对集团员工人事档案管理工作,针对集团外聘员工流动性大的特点,及时更新人事名单和资料;四是积极做好与集团各中心以及与学校各部门的工作协调工作,尤其是在学校做好巡视诊断、更名大学工作、迎新生、毕业生就业洽谈会、全国英语四六级考试、研究生入学考试等学校大型活动中,制定工作方案,主动地与集团各中心沟通联系,传达学校部署要求和集团具体工作安排,支持各中心工作,切实做到不推诿、不扯皮,保证了集团各项工作任务的圆满完成。

5、坚持24小时后勤服务热线制度。后勤服务热线全天24小时(包括非工作日和非工作时间)值班,接受并处理全校师生员工对后勤服务工作的意见、建议和要求,内容涉及后勤服务工作的诸多方面,如校园环境保洁、水电暖维修、饮食生活、学生公寓、通讯、邮政服务等。三年来,共接各类热线电话16479个,其中询问事项16302个,反映问题150个,提意见6个,提建议21个。服务热线能够及时地反馈集团相关各中心。

6、加强后勤服务信息宣传力度。三年来,认真做好集团网页“通知公告”“工作动态”“后勤走廊”等13个栏目的宣传工作。“工作动态”主要围绕集团中心工作和重点任务,及时进行报道。“后勤走廊”栏目,建立快捷信息渠道,主动征求服务对象意见和建议,做到有问题及时发现、尽快弥补、及时调整解决。

7、做好卡务工作。工作中对师生办理卡务事宜,切实做到服务热情、周到、耐心,同时定期不定期检查pos机和圈存机运行状况,在圈存机有了问题时能及时进行处理,保证了全校各校区师生正常用餐刷卡需求。三年来对新生办卡1.2万余张,办理卡挂失1.1万余笔,卡解挂4434笔,卡初始化1.5万余笔,临时卡退还3858笔。

8、认真做好文印工作。保证了学生考试试卷和补考试卷印制。

二、总结工作,明确下一步工作努力方向

1、全面提高行政部综合服务、管理和协调能力,不断增强服务意识,不断改进工作方法,不断提高工作效率。

2、增强安全意识,多跑跑、多转转、多发现问题,及时消除各种安全隐患,未雨绸缪,防患于未然,确保安全。

3、继续完善集团各项规章制度,不断增强执行制度的自觉性和执行力,建立长效机制,使集团工作更上新台阶。

谢谢大家!

怎么写报告58人觉得有帮助

行政人员在撰写述职报告时,得先搞清楚自己的工作范围和职责,这很重要。述职报告不仅是对自己工作的总结,也是给上级领导一个了解你工作情况的机会。报告开头可以简述一下自己这段时间的主要任务是什么,这样能让阅读者一目了然。

接着就该详细描述具体的工作内容了。比如日常管理事务处理情况,包括文件归档、会议记录、接待来访客人等方面的工作进展。这里要注意的是,要把重点放在工作成果上,而不是仅仅罗列做了哪些事情。如果能附带一些具体的例子,比如说成功协调了某次跨部门合作项目,会让报告更有说服力。

在提到工作中遇到的问题时,不妨谈谈你是如何解决这些问题的。这不仅展示了你的应对能力,也让报告显得更加真实可信。例如,面对突发状况,及时调整方案确保了活动顺利进行。这样的叙述能够突出个人能力和专业素养。

除了工作成绩外,也要适当提及自身存在的不足之处。毕竟没有人是完美的,承认缺点也是一种坦诚的表现。不过写这部分的时候要谨慎,避免显得过于消极。可以说说自己正在努力改进的方向,比如加强时间管理技能,以便更好地完成今后的任务。

小编友情提醒:

别忘了对未来的工作做出规划。提出一些可行的建议,比如希望获得更多的培训机会来提升业务水平,或者是建议优化现有的工作流程。这样既能体现积极进取的态度,也能为公司发展贡献智慧。

整个报告写完后,记得检查一遍有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来容易忽略细节,结果导致报告看起来不够严谨。虽然偶尔出现一两个小问题也无伤大雅,但如果能尽量减少这类情况发生,无疑会让报告的质量更高。

行政人员述职报告怎么写范文(精选8篇)

述职报告是行政人员展示工作成果的重要方式,写好它需要一些技巧。开头部分得先把基本情况交代清楚,包括任职时间、岗位职责之类的信息。这部分内容不用太复杂,简单明了就行,但得确保没有遗漏关键点。接下来就是重点,要把所做的主要工作列出来,最好能按照时间顺序排列,这样条理会清晰
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