【第1篇】法务工作实习报告范文450字
刚去法庭的时候，缪庭长希望我从头干起，扎扎实实走好实习的每一步，所以第一个工作就是协助方姐做好立案工作。
原来以为立案就是当事人交起诉状和证据材料，我们收下开个回执，就等着排期开庭了。可是来立案的当事人并不都是法律精英，更多的是普通民众，所以审查提交的资料是否合乎立案条件就很重要，否则将会在后来的法庭审理中增加司法成本。而且，深圳法院办公的电子化程度很高，一旦案子立下来，就已经入电子档案，即使立错了，也要通过裁决撤诉来结束案件处理流程，所以马虎不得。第一天工作下来，我就把各项琐碎的审查要求分门归类作了总结，加上又一直有方姐最后把关，所以工作中没有出过什么差错。但是由于现实中案件的多样性和复杂性，就是在离开立案室的那一天，我也遇到一些值得商榷的立案资料。对那些各式各样的立案材料，我常常从简单的扩展到复杂的去想一想;再把复杂的解析成简单的，去解决。问题总是常有常新，而我也不断转换思维去思考新问题，解决新问题。
法务工作
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法务工作实习报告怎么写
做一份法务工作的实习报告，第一步得把实习的时间、地点、单位和部门都写清楚，这很重要，不然读者不清楚背景就不好理解后面的内容了。比如我曾经在一家小型律所实习过，具体时间是从去年三月到今年一月，主要负责合同审查和法律咨询这两块。
在写报告的时候，要把每天的工作内容都记录下来，哪怕是一些小事也不能忽略。比如有一天我接到一个电话，对方问我们律所能不能处理劳动争议的问题，我就得记下这件事，因为这也算是一种业务咨询。当然，光记内容还不够，还要分析一下这个工作有什么意义，是不是能学到东西。那天打电话的客户后来没有选择我们律所，但我通过这次交流学到了如何更好地向客户介绍我们的服务。
在写报告的时候，最好把遇到的困难也写进去，这样显得真实。比如说有一次我帮一位律师整理案件材料，结果发现很多文件格式不对，有的还缺少关键部分。当时我特别慌，不知道该怎么办，最后还是请教了同事才解决的。现在回想起来，那次经历让我明白了细节的重要性，也让我知道以后要更加仔细地检查每份文件。
还有就是，写报告的时候要多用一些专业术语，这样能让报告看起来更有说服力。比如在描述合同审查的过程时，就可以提到“风险评估”“条款完善”之类的词。不过，用术语的时候也要注意适量，别堆砌太多，不然读者会觉得晦涩难懂。我记得有一次写报告时，为了显示自己懂行，用了好多专业名词，结果领导看了后说太复杂了，建议我简化一下。
书写注意事项：
写报告的时候还可以加入一些自己的看法。比如在参与某个案件的过程中，如果对案件的处理方式有自己的见解，不妨提出来。当然，提出意见的时候要谨慎，毕竟不是所有事情都能随便发表看法。有一次我看到一个案件的判决书，觉得有些地方不太合理，就在报告里写了点想法，结果被同事提醒说这事不该我多嘴，我就赶紧删掉了。
写报告的时候，最好能把数据也写进去，这样更有说服力。比如说我在律所实习期间，一共审查了多少份合同，参与了多少次谈判，这些数字都可以体现工作量。不过有时候数据可能不太好统计，这时候就需要多花点心思去收集，比如可以找同事帮忙确认，或者自己再核对一遍。记得有一次我统计工作量时，因为粗心把一个数字弄错了，导致整个表格看起来不对劲，后来花了好几天才改正过来。
小编友情提醒：
写完报告后一定要反复检查，看看有没有遗漏的地方。有时候忙起来会忘记写某些重要的事情，比如某次参加的培训或者某个重要会议。而且检查的时候也要注意格式问题，比如字体大小、段落间距之类的小细节。有一次我写完报告后没检查，提交上去后才发现好几个地方格式不统一，领导看了很不满意，我只好重新修改了一遍。
【第2篇】法务工作述职报告范例范文1150字
时间飞快，转眼间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回顾这一个月以来的工作生活，学到了很多地产法律和业务知识，很感谢领导和同事的热情帮忙，让我能够尽快的熟悉工作流程并且顺利的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作资料写个小结，向领导汇报，以期自勉。
（一）诉讼事务
诉讼事务的资料主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中，法务承担着重要的桥梁作用，从实体上而言，我们需要在充分了解案情的基础上选定方案处理纠纷，将公司的损失风险降到最低，从程序上而言，我们要熟知法院流程清楚明确立案手续。这之中我觉得自己需要改善的是及时沟通跟进案件，和领导及时汇报案件进展，有效地推进案件进度。
（二）合同审核工作
合同审核是法务部最基础的业务，经过这个月的加强训练，对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的潜力。
这段时间我参与了两次月底合同审核工作，强度相比较较大，一方面要求保证合同的效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据，违约职责的承担以及相关证件要齐全，另一方应对于公司内部的一些工作流程要注意提醒法律风险，保证合法规范。
与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点，既要严肃认真，也要富有耐心，因而对我自身而言要注意沟通技巧的把握。
（三）定期下分行了解法律需求以及实时解答业务咨询
这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进行工作沟通，主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、清凉门分行，这次去主要是了解一下公司门店的基本状况，与经理就涉案的单子做好沟通工作，为开庭做准备。同时也和秘书就近期合同审核过程中出现的问题进行提醒，规范操作。
接听咨询电话也是法务日常工作之一，一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息，如果是简单常见的问题能够当场直接回答，如果是比较复杂需要进一步查询资料确认的，则需要查明后回复。对于一些实体性的问题，一些纠纷的方案的提出、承认、放弃和变更，这些都需要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。
以上是我这个月来总结的一些重点的工作资料，下一阶段需要继续改善的地方：
（1）公司的门店正在逐步增加，部门团队也会不断壮大，工作量必然会相应增加，所以我需加深对公司经营业务流程的认识，相信熟能生巧，在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。
（2）着重需要加强自己的谈判合作潜力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务需要更贴近。
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法务工作述职报告范例怎么写
法务工作述职报告，主要是给领导汇报这一阶段的工作情况，得体地表达自己的工作成果和存在的不足。做这份报告的时候，咱们得先把框架搭好，不然容易乱。先把自己负责的事情列出来，像合同审查、法律咨询、纠纷处理之类的，都得说清楚。这部分要是能具体到数字就更好了，比如审查了多少份合同，解决了多少起纠纷。
接着就是讲成绩了，这里要实事求是，不能夸大其词。比如说合同审查这块，咱们可以提到通过审查避免了多少金额的损失，或者是成功调解了几起潜在的诉讼风险。这些数字能让领导直观感受到你的价值。
再往后就是谈问题和改进措施。每个项目不可能都完美，难免会遇到一些棘手的情况。像上次有个合同条款特别模糊，当时没注意到，差点导致后续争议。后来吸取教训，加强了合同细节的审核力度。这种例子放进去，显得真实，也能体现进步的空间。
还有就是对未来工作的设想，这部分不用太复杂，简明扼要就行。可以结合公司的发展方向，提出一些法律方面的建议，比如加强员工法律培训，或者优化合同管理流程之类的。这会让领导觉得你不仅是在完成任务，还关心公司的长远发展。
不过，写报告的时候，有些地方容易出错。比如说日期写错了，明明是今年的事，结果写成了去年。还有就是措辞不当，有时候想表达一个意思，结果用了不太合适的词，听起来怪怪的。这些问题平时多注意就好，写完后再仔细检查一遍。
书写注意事项：
报告里的专业术语最好用对。像“合规审查”、“法律风险评估”这些词，都是法务工作里常用的，用对了能让报告看起来更专业。要是用错了词，比如把“合规审查”写成“合法审查”，虽然大概意思差不多，但还是会被行家察觉到不对劲。
【第3篇】某大型投资集团法务的工作报告范文3450字
某大型投资集团法务的工作报告
各单位法务代表：
大家好！
集团法务工作直接关系到企业生产经营活动的安全问题，大到重大案件的处理，小到每一份合同的每一个条款，甚至一个字一个词，都是集团经济利益的直接体现。集团公司高层对于法务工作的支持是异常坚定的，深入开展全集团的法务工作的决心也是异常坚定的。因为市场经济就是法治经济，就是法与商的结合，法律具有防范企业经营风险的作用，希望各单位法务代表，积极投身到本单位的生产经营活动中，在生产经营活动中研究并发现法律问题，为集团及本单位的法务工作的高效开展贡献自己的力量。受董事会委托，现将集团公司法务工作做一简要说明如下：
一、集团公司前期法务工作及法务自查表的回顾
集团董事会办公室在浙通司[20xx]5号文中要求在所属各单位、在建项目部设立法务人员时，已经明确规定，设置法务人员的目的是：
1、对集团的法务工作起承上启下作用，起到集团与所属单位法务工作联系、中转和协调的作用。
2、保证所属单位合同会签制度的有效进行。
3、妥善管理所属单位与合同有关的各项文档资料。
4、参与所属各单位与法律有关的各项事务的处理。
5、其它交办事宜。
集团董事会办公室在浙通司[20xx]14号文中，进一步明确要求集团所属各单位法务人员，对本单位的法务情况作一调研，目的在于促使各单位法务人员对本单位的法务工作情况有一个全面、清晰的了解，以便后继法务工作的持续开展。
从各单位反馈回来的自查表中可以看到，集团所属各单位的法务工作存在以下几个方面的问题：
1、思想认识不统一。
对于法务工作在企业中的作用与地位，从总体上仍停留在打官司的认识上，对于法务人员参预事前法律风险控制的认识并不统一，现状是：有的单位所有合同均经法务人员审核，有的单位根本没有法务人员参预，而且从总体上来讲事后救火员的定位占了主导地位。但国家经贸委、国资委立足于现代企业法务工作的开展，对于企业内部法律顾问的定位则是：法律顾问不只是打官司的角色，更为重要的是法务人员是领导的法律参谋与助手。让法务人员参预到生产经营活动中，不但可以提高法务人员对于本单位业务和管理模式的深入理解，也有助于法务人员从这些活动中，发现法律问题，加深对法律条文的领会，进而从法律的视角提出完善生产经营活动的办法，做好事前法律风险防范的工作。全集团应将法务工作的关口从事后统一到事前上来，将法务人员从救火员统一到企业风险控制员的角色上来。
2、各单位法务工作开展程度参差不齐。
有的单位已经实现了对常规业务合同的法务人员参预审查的制度，但有些单位还没开始，只是有争议时就去找外聘律师处理诉讼，而内部法务工作处于真空状态。
3、各单位法务人员的法律工作水平参差不齐。
有的单位的法务人员已具有很强的专业水平，具有独立的处理法律事务的能力和参预合同会审把关的能力，但有的单位的法务人员可能刚刚接触，对于如何开展法务工作处于迷茫状态，不清楚自己该做哪些事。
4、合同相关档案管理处于薄弱状态。
从自查表中可以看出，尚没有哪家单位在自查表中提及法务人员参预对合同相关档案的管理问题。各单位对于法务档案的理解仍局限于诉讼案卷上，没有把法律实务中所常遇到的“打官司就是打证据”的理解，运用到实际工作中来。集团公司已经发生过的一些案例说明了合同相关资料缺失所造成的案件处理上的困扰，另一些案例也从反面证明了相关资料的齐备对于诉讼案件的有效处理，所带来的便利。法务人员参预档案管理，就是参预证据的形成、收集和整理。收集证据不是为了诉讼，但没有证据的支持，谈判也不会有力。
二、____年集团公司的法务工作目标和主要任务
____年法务工作的主要目标，简要来说，就是要建立建全法务人员的工作队伍，完善集团公司的基础性法务工作制度。
围绕主要目标，重点做好五个方面的工作。
1、展开对法务人员的法律学习培训工作。
制度规定的再完善也得靠人去执行，合同签订水平的提高靠的也是人的水平的不断提升。没有人的质量水平的提升，工作的质量水平的提升是不可想像的。所以在全集团法务人员队伍中，采用多渠道、多方式进行法律培训与学习工作，也是当前一件重要而长期的任务。比如：定期集中学习、法律专项问题培训、集团法律顾问室巡查即时解答、集团报上设立法律知识园地等等。集团董事会办公室将与有关部门商议制定一种长效的法务学习与培训制度，为法务人员法律工作水平的提升搭建一个平台。
2、在全集团各级树立以事先防范为主，事中控制为辅，事后救火为补充的法务工作指导思想。
事后救火式的法务工作，不只是耗费企业高层及相关部门人员的大量精力，干扰企业的正常生产经营活动，而且需要企业投入大量的资金，效果还往往不佳，增加企业额外的成本及费用支出。这种思路与现代法务工作的思想及国家有关企业法律顾问的规范文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企业损失。
事前防范式要求在不断总结以往经验和教训的基础上，在总结旁人的经验教训的基础上，防微杜渐，将这些经验与教训上升为管理的制度，上升为合同的条款，使同样事情不再发生或减少发生的概率。达到减少事后救火的发生率，为企业减损服务。
事前防范式考虑到合同订立后，风险的形成与积累总是一个不断变化的动态过程，而这个过程与合同履约的过程同步并行，所以，事前防范式也同时要求事中控制的同步并行。采用事中同步跟进、主动控制的方式，一方面是可以消除后发的法律风险，另一方面对于合同订立中未考虑到的`地方，也能及时加以补救完善，从而将法律风险产生的可能降到最低限度。
3、探索法务人员工作业绩考核评定体系。
没有考核就没有促进的动力，也只有考核才能做到使更适合法务工作的人进入到法务工作的岗位上来。集团高层、董事会办公室及集团人事部将深入探讨法务人员考核的模式，逐步建立法务人才梯队管理的制度，比如：年度法务工作评优工作、法务人员会签底稿及会签质量评比工作。集团将结合法务人员考核工作的展开，促进法务人员法务工作水平的不断提升。
4、建立合同会签制度。
合同会签制度是事前防范工作的基础性工作。坚持合同会签制度也是集团公司高层一直以来所强调和遵循的，其目的是集合企业各部门的智力，找出合同中存在的问题并加以完善，从而提升合同签约的水平。
合同在履行过程中所遇到的问题及争端的解决，立脚点还是合同的规定，事实上，国家的法律体系再完善，也不可能将现实生活中所发生的一切情况都规定进去，特别是在民商经济活动中，法律更倾向于当事人意思自治主义，允许当事人在合同中约定彼此的权利与义务，使当事人之间的约定上升为合同当事人之间的法律。这种现状决定了，合同中约定的内容决定了合同的履行，决定了企业的经济利益。法律工作实际上也就成了企业的经济工作的一个重要的组成部分。
合同会签制度就是要通过会签的形式，使企业对外赢利行为和成本支出行为得到最有利于企业的安排，使企业利益最大化，要在合同签订过程中尽可能多地争取对我集团公司的有利条款。法与商是结伴而行的，商行为从某种程度上而言就是法行为，合同会签质量不是一个部门的事，但法务人员应努力做好自己的本职工作。
5、建立合同相关文件的档案管理制度。
档案管理工作不是可有可无的，一份合同并不能说明任何问题，甚至合同是否得到执行，是否被修改废止，是否经历过价格调整，产生经济利益的纠纷责任在何方等等一切问题的解决，无不是与合同档案的管理密切相关的。
合同档案就是合同从开始订立直到履行完毕的全过程中所产生的一切资料，这些资料包括但不限于，各类书面材料、往来信函、对问题的解释性说明、会议纪要、鉴定文件、视听资料等等。这些资料不是可有可无的，平时不注意收集，到用时就会非常后悔，比如，要证明杭萧钢构提供的是格式合同，就得证明，我们此前提供的一切修改意见均未被采纳，而这个就有赖于先前合同缔约谈判中所形成的修改合同的各类文字材料，如果没这些事东西，格式合同这一点，就无法证明。格式合同与格式条款在法律上，对于当事人双方对某一问题的理解产生不一致时，法院将按照对提供方不利的解释加以认定和裁断。
因此各单位应从讲证据的高度去认识和把握档案管理的重要性，努力使档案管理工作跟上本单位业务发展的需要。档案管理无疑也是合同履行过程中的基础性工作之一。
各位代表，我国的市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而同样，一切法律风险最终将体现为商业风险。没有哪一次的法律风险不伴随着企业经济利益的得与失。鉴此，我集团公司高层领导班子，对于法务工作的展开日益重视。
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在撰写某大型投资集团法务的工作报告时，需要特别注意几个关键点。这类报告往往涉及复杂的法律事务，因此格式上必须严谨，内容上也需详尽清晰。开头部分通常会概述近期公司面临的法律环境变化，这部分内容可以引用一些最新的法律法规，以显示对政策动态的关注。比如，最近关于企业合规的新规出台，就需要在报告中提及，并简要分析其对公司可能产生的影响。
接着，可以将重点放在具体案例上。每个案例都应包含背景描述、处理过程以及最终结果。这里有个需要注意的地方，有些报告撰写者可能会因为疏忽而忘记标注案例的具体时间线，这样会导致读者难以理解事件的发展脉络。所以，确保每个案例都有明确的时间节点是非常重要的。另外，在叙述过程中，适当加入一些专业术语，比如“合同审查”、“风险评估”等，这不仅能体现报告的专业性，也能帮助读者更好地理解内容。
再来说说数据分析部分。这部分内容应该基于实际数据进行整理和呈现，避免空泛的理论陈述。例如，可以通过图表的形式展示过去一年内公司遇到的法律纠纷数量及其分布情况。不过，在制作图表时，要注意选择合适的样式，过于花哨的设计反而会分散读者注意力。同时，为了保证数据的真实性和准确性，建议在附录中列出数据来源和计算方法。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以提出一些建议或展望。这些建议应当切实可行，能够为公司的未来发展提供指导。例如，针对当前存在的某些法律风险，可以建议加强内部培训，提高员工的法律意识。当然，在提出建议的同时，也要考虑到实施的可行性，毕竟脱离实际的想法只会增加执行难度。
在整个撰写过程中，保持语言的专业性和客观性至关重要。避免使用情绪化的词汇，尽量以事实为基础进行阐述。同时，注意检查报告中的细节，比如拼写错误、标点符号是否正确等。虽然这些都是小事，但如果被忽略，可能会给读者留下不专业的印象。
【第4篇】法务工作的实习报告范文3700字
首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的xx的工作人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。
通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。实习期间，我协助健全xx法律事务管理制度，持续改进完善；协助xx知识产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理；负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理xx重大法律事务、为xx重大决策提供法律意见，维护xx合法权益；收集、整理、公布与xx有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。 实习期间，xx法律事务工作在上级zz集团的指导和xx领导的关心和支持下，围绕xx的中心工作，全面贯彻企业改革的会议精神，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：
一、实习期间的主要工作：
（一）参与、协助了“依法治企”的工作。积极调动各种资源，深入开展依法治理工作按照xx普法指导意见和上级zz集团普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合xx的实际情况，xx深入开展了依法治理工作，充分调动xx内外各种资源，力求使xx在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。
1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级集团下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对jj部组织相关人员对合同法、知识产权法、公司法的学习；针对目前在xx某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对业务部及驻外办事处关键岗位进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生；在今年新《公司法》正式实施后，xx即组织有关的人员进行了公司法的学习。同时，xx还决定在新员工入社教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。全员普法工作的开展，使xx上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护xx和自身的权益，推动了xx各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使xx领导对xx法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。
2、积极配合xx其它部门，做好法律保障工作。由于目前xx法律事务尚未实行集中管理，在各部门在经营管理过程中，有时候就需要法律部门的积极配合。实习期间以来，xx法律部门配合业务部门、人事部门、纪检监察部门等进行了各种法律事务方面的咨询，提供了xx所需要的文书资料，在xx对外事务中发挥了不可替代的作用，为杂志社的规范运作提供了法律保障。
3、在事关xx发展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。一是在网络建设工作中，今年xx的网建任务比较繁重，但是xx并没有因此而放松网络建设的质量。一方面xx加强了对相关工作人员的法律知识的学习，对网络建设中常用的法律进行了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力，另一方面xx一直以来就聘请了执业律师作为法律顾问，对xx的网络建设相关合同严格审查，确保合同符合法律的规定。二是在xx大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与，对投标人进行审查，以确保招标程序合法有效。
（二）夯实基础，加大了合同管理力度。 合同管理是企业法律事务的基础工作，根据上级zz集团合同管理办法，xx相应制定并不断完善了管理办法和制度，加大了合同管理力度。按照目前xx合同是以各部门自行管理为主的实际情况，xx法律部门严格按照上级zz集团的规定，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具可操作性。在年初以来，在合同管理工作上所做的改进主要有：
1、夯实基础，对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐，实行分类、分期管理；建立合同动态统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和杂志社经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议；xx合同专用章由xx办公室刻制、启用， 合同专用章由办公室专人负责保管、使用，合同的签订要严格执行“三项审查”制度，用章必须要有主管领导的签字。
2、狠抓制度的落实，避免有令不行的情况。在zz集团的指导下，xx建立了比较符合现状的管理制度，但是制度如果得不到落实，那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。xx明确，各类合同须经审查和批准，未经审查和批准的合同，办公室不予盖章，财务部门不予结算付款，合同的订立、审查、结算等必须按规定执行。
3、除了各种经济合同之外，把员工保密协议合同、劳动合同等也纳入到xx合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为xx服务。
（三）消除陈年旧账，搞好纠纷处理工作。 xx以往经济纠纷较多，今年以来xx积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷，挽回了xx的损失。对于新出的不正当竞争案也的得到了处理。
（四）法律风险源分析工作。 我们学习了xx领导在策划工作会议上有关xx法律风险防范与控制的专题发言，结合南方市场的实际情况，对xx法律风险源进行了认真的分析，主要存在于这几个方面：
1、业务网络开发方面所形成的法律风险，主要是所有权欺诈、土地权益以及相关手续的风险；
2、经营、广告等合同签订与履行中的风险，主要是资金回收难形成流动资金不足的风险；
3、日常经营管理中的法律风险，如在知识产权管理、职务管理、人事管理等违反法律强制性规范所引发的纠纷等。
二、通过实习，我巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平，就目前xx法律工作中存在的主要问题，大胆的提出以下几点：
（一）法律工作参与xx管理的深度和广度都不够。 作为在法治国家中的一个现代企业来讲，法律工作的重要性是不言而喻的，在xx的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特别是在知识产权和版权中体现得非常明显。但是按照xx目前法律工作开展的情况来看，法律工作范围仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作；从深度来看，也仅仅是做一些简单的程序性工作，很难从实质上起到维护xx权益的目的。
（二）法律工作人员的数量和质量还需加强。 今年xx业务网络的增加，抽调了法律工作人员参加，由于时间和精力实在有限，在很大程度上影响了法律工作的深入开展。另外一方面xx法律工作人员尚未取得法律资格证书，实际工作经验还显不足，对于工作也有一定的影响。
三、经过实习，我对今后xx法律工作提几点思路及建议：
（一）强化法治意识，加大法律工作的力度。 xx领导十分支持法律事务工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通过深入开展普法活动，使全体员工逐渐培养起自觉学法守法用法的意识。法律事务工作要更积极地参与到xx的日常经营管理活动中，配合各部门、各下属单位在合同签订与履行、投资项目等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护xx的合法权益。
（二）通过各种手段提高法律工作人员的综合素质。 通过自学、参与培训及交流等手段，提高法律工作人员的综合素质特别是实际经验方面的能力，取得法律资格证书，这样才能搞好的维护xx的权益。建议上级集团能多组织相关的培训和交流，学习先进单位的做法和经验，并进行交流推广，以其之长，补己之短。 xx的法律工作在上级集团的指导下，相对以前有了很大的进步，但是离xx的目标还相差甚远。在上级集团的关心和xx领导的支持下，xx将继续按照上级集团的要求，克服困难，夯实基础，使xx的法律工作进一步加强，发挥其应有的作用。
在实习过程中还在公司运营、管理、其它具体操作等方面也让我学到了很多东西。在实习期间里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等工作具体操作细节；在实践巩固了一些司法文书如合同文书、保密协议等的书写；进一步巩固了一些具体的法律知识，和强化了自己的法律意识。 这次实习是我大学生活中不可缺少的重要经历，其收获和意义可见一斑。虽然不是在法院等机构实习，但我也学到了法院里学不到的东西。但是由于实习前签定了实习保密协议，对xx的一些涉及商业机密的法律案例要求完全保密或不能详细阐述，文中个别案例也是xx领导特批后纳入实习报告的。通过实习，我将自己所学的知识应用于实际的工作中。理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，解决问题的能力也受到了锻炼；本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所了解，也对专业用语有了进一步的掌握；此外，我还结交了许多律师、法律顾问及多个行业的朋友，我们在一起相互交流，相互促进，从他们身上我学到很多为人处世的方法，这些都是在书上学不到的。在整个实习过程中，作为一个xx学院的学生，我竭力成为一名xx学院文化的使者，向社会各界的朋友们介绍aa学院，使他们走近xx学院，了解xx学院。最后，我想借此机会，再一次向为我的实习提供帮助和指导的xx的工作人员及我的老师，在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢！
公司法务部实习报告
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在法务工作实习期间，写一份合格的实习报告并非难事，但要写出高质量的报告，就得掌握一些技巧了。首先要明确报告的目的，是为了向领导展示这段时间的工作成果，也是为了总结经验教训。报告的内容要围绕着自己的工作展开，不能离题太远。
一开始可以简要介绍下实习的背景，比如所在公司的情况，部门职能之类的。这部分不用太复杂，点到为止就好。接着就可以谈谈具体做了哪些事情，比如说参与起草合同、审核文件之类的。记得要提到具体的案例，这样显得真实可信。如果能说说自己遇到的问题以及解决方法就更好了，这能体现你的思考能力。
书写注意事项：
数据也是个好东西。像处理了多少份合同、发现了多少风险点之类的具体数字，会让报告更有说服力。不过这里有个小细节需要注意，有些数据可能涉及保密，这时候就要谨慎对待了，别把不该公开的信息写进去。
除了工作内容，还得说说自己学到了什么。这个部分可以结合理论知识，谈下实践中的感悟。比如说通过这次实习加深了对合同法的理解，学会了如何识别潜在的法律风险。但要注意，这部分不能太泛泛而谈，得结合实际经历来说。
还有就是格式问题，虽然不是最重要的，但也得注意一下。标题要清晰，段落划分合理，字体大小统一。要是觉得手写麻烦，用电脑打出来也是可以的。不过有时候键盘敲多了，容易把标点符号放错位置，像逗号放在引号外面之类的小问题，虽然不影响理解，但看着总归不舒服。
小编友情提醒：
写完之后最好能找个同事或者朋友帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。不过千万记得，修改的时候一定要保持原意，别改得面目全非了。
【第5篇】法务工作述职报告示例范文1400字
____年03月03日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担任法务助理一职，在集团各领导的关心和指导下，以及在同事们的热情帮忙下，较快熟悉并适应了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作状况汇报如下：
一、熟悉并学习集团各项规章制度，适应新环境
1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间，认真学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;用心参加公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座知识学习;第一时间关注并学习集团oa最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。
2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉集团运营业务概况。用心主动透过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。
二、尽快熟悉并用心开展本职工作，力求契合岗位职责要求
1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0a合同审批流程表;用心带给集团法律疑难解答咨询工作;用心开展合同档案监督、检查工作，了解合同档案管理现状，并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。
2、用心开展集团业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员持续沟通联络，了解合同背景及交易目的，超多查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制，防范法律风险。与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。
3、用心制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。熟悉了解现有的集团法务工作制度，在此基础上，开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按计划有序推进开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。
三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险
1、透过电话、信息及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问的联系，用心跟进业务合同审查工作;用心主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，并努力学习总结。
2、用心跟进集团及二级单位法务工作事宜，并持续紧密联系;用心指导、检查、监督法务相关工作的开展，尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作，同时，总结诉讼纠纷经验教训，防范法律风险。
四、努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路
法务工作不仅仅承担业务合同的审查工作，而且承担合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业基本功的学习之外，并且努力学习了解集团各项业务运营知识，以及财务管理等领域知识。在此，用心主动向各位领导及同事虚心请教学习，用心调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式，进一步理清并计划性地推进法务工作的开展。在学习中实践，在实践中学习，不断学习，不断总结，以提高工作效率与质量。
最后，今年算是有着个性好处的一年，在时值集团“二十周年”这个个性的日子里，感谢集团给了我一个提升并学习的机会。在近三个月的时间里，我迅速融入了城投集团这个“大家庭”，并进入法务主角，以极大的热情投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的，且工作任务杂多;但是相信只要克服不足，勇于学习，敢于担当，以及在领导的关怀和同事的帮忙下，工作潜力定能得到进一步的提升。在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。
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法务工作述职报告示例怎么写
法务工作述职报告是一种专业性很强的文件，写得好不好直接影响到领导对你工作的认可程度。我刚入行那会儿，总觉得写这类报告挺麻烦的，后来慢慢摸索出一些门道。我觉得最重要的就是把自己做过的事情理清楚，然后用条理清晰的方式表达出来。
开头部分得先把基本情况交代一下，比如说这段时间内处理了多少案件，参与了哪些重要项目，这些内容要简明扼要。比如“今年上半年共审核合同三百余份，涉及金额超过五千万”，这样既直观又具体。要是能顺便提一下自己在这个过程中学到的新东西就更好了，像是熟悉了某类新法规之类的。
接下来就该说说具体的成果了。这部分最好能用数据说话，比如“成功避免经济损失约二百万元”，这样的表述会让领导眼前一亮。不过这里有个小问题需要注意，有时候为了显得业绩突出，可能会夸大数字，这就不太好啦。毕竟诚实是最基本的原则。
至于遇到的问题，这肯定少不了。写的时候要实事求是地描述，比如说“在审查某项目合同时发现存在潜在风险”，接着再讲自己是怎么解决的，“通过与相关部门沟通调整条款，最终消除了隐患”。这样做不仅展示了你的能力，还体现了团队合作的重要性。
写报告的时候别忘了提到自己在工作中的创新之处。哪怕只是小小的改进，只要对提升效率有帮助就行。比如“引入电子合同管理系统后，合同审批时间缩短了近三分之一”。
最后这部分可以稍微展望一下未来的工作方向，但不要太过笼统。可以结合当前形势提出几个具体的计划，像是加强哪方面的法律培训，或者优化哪个流程。这样能让领导看到你的用心。
【第6篇】法务工作述职报告格式范文1200字
____年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已基本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控具体工作的同时，也努力提升自己的综合潜力，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。
与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异常活跃，也正因此，这也是十分忙碌的一年。一方面，国海广场全面竣工，在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也超多增加;另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。
一、概况
本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结。
二、总结
这一年相比去年，任务难度艰巨了许多，任务数量也增加很多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清楚自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、明白案件状况的，绝对向其打破沙锅问到底。以期能够在程度上保护公司权益，降低经营风险，协助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺利完成领导交办的各种任务。
但随着工作资料的逐步深入，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作越发显得重要，毕竟一个人无法承担所有。那里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。
一方面，从配合集团发展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办所有问题的处理模式已无法满足公司发展需要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。
另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一辅助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作状况为主要依托，法务仅是协助，带给支持，给予推荐，而非替代，亦无法替代。
目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的基础上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险控制力度，力求为公司的规范性经营、多元化发展带给一个良好有序的法律平台。
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在法务工作的述职报告中，格式是很关键的一环。报告开头最好直接点明主题，让领导一眼就明白这份报告的核心内容是什么。通常情况下，可以直接简述自己的工作职责，比如负责合同审核、法律咨询、纠纷处理等事项，这样可以给领导一个清晰的印象。
接下来，就需要详细列出具体的工作内容了。这部分内容得具体到每个项目或者事件，比如某月某日完成了一份重要合同的审核，涉及金额多少，有没有遇到什么棘手的问题，最终是如何解决的。记得要带上一些专业术语，像是“合同条款合规性审查”、“风险评估”之类，这样显得专业性更强。不过有时候写的时候可能会忘记加上某些细节，比如具体的合同编号之类的，这就要靠平时养成良好的记录习惯了。
还有很重要的一点就是数据的支持。无论是案件数量还是挽回经济损失的具体数额，这些都得真实准确地反映出来。如果只是泛泛而谈，没有数据支撑的话，领导可能不会太满意。比如，“今年共处理了五十起纠纷案件，其中调解成功率达百分之八十”，这样的表述就会比单纯的描述效果好很多。当然，有时候因为时间紧迫或者其他原因，可能会漏掉一些关键的数据，这就需要事后及时补充完善。
除了工作成果，也不能忽略工作中存在的不足之处。毕竟没有人能保证每次都能做到完美无缺。比如，在一次合同审查过程中，由于疏忽没注意到某个关键条款的表述问题，导致后续产生了一些小麻烦。这种情况一旦发生，就得如实汇报，并且提出改进措施，比如加强内部培训，提高团队的专业水平。不过有时候写的时候可能会因为觉得尴尬，就把这部分内容一带而过甚至省略掉，这是不太好的做法。
小编友情提醒：
别忘了展望未来的工作计划。可以结合当前的工作情况，谈谈下一步的重点方向，比如加强与业务部门的沟通协作，进一步优化流程效率等等。这样不仅能体现你的责任心，也能显示出你对未来工作的规划能力。只是有时候写着写着，可能会不小心把重点搞错了，比如把本该放在前面的部分拖到了后面，这就需要反复检查修改了。
【第7篇】法务工作的述职报告范文2900字
公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断发展壮大，目前已拥有员工１8０多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提高。随着公司的发展，对法务工作提出了新的更高的要求，我们用心做好这方面工作，力求为公司加快发展奠定良好基础。现将有关状况汇报如下：
一、以人为本，依法处理好劳动法律事务
我们按照维护法制和公司利益，从实际出发，以加强防范和管理为原则，用心处理好劳动法律事务工作。我们常年聘请了法律顾问，着力规范劳动合同管理流程，依法处理劳动合同纠纷，为企业依法管理，防范风险带给了有力保障。
（一）加强劳动合同管理。公司法律顾问用心参与规范企业劳动合同管理流程，透过对劳动者高效、规范、人性化的合同管理，建立了新型的企业用人机制。透过法律顾问，劳资管理人员认真咨询劳动法律、政策的最新动态，不断提高运用劳动法律的知识水平，使各项劳动合同的操作更加规范。比如，使公司的招聘管理进一步规范，杜绝了招聘广告中可能出现的歧视性条件等，使招聘和录用员工、订立合同，履行和变更合同，一向到合同解除和终止全过程的相关法律事务的操作更加规范。
（二）依法处理劳动合同纠纷。主要处理好以下几项工作：
1、____年x月，公司江阴站司机某某，因酒后驾驶致使其本人重伤，一女性乘客轻伤。事发后，该司机本人及家属坚称是工伤，要求公司承担全部职责。对此，公司派员到江阴医院慰问看望，思考到其家庭困难，先暂借其部分款项；同时，公司派员偕同法律顾问到江阴调查了解状况，取得了第一手材料，查明了案情。在事实面前，该司机及家属不再无理取闹。江阴公安交警部门出具事故鉴定后，公司依法解除了与该司机的劳动合同，维护了公司权益。
2、____年x月，经体检发现，公司刚录用的5名大学毕业生身体不适合天然气场站的群体生活及安全生产工作，如果简单辞退，既不合法，也将引起矛盾。为此，公司经研究决定，与该5名大学毕业生签订3个月短期劳动合同；并告知可先行回家工资照付，这样妥善地解决了问题。
3、____年x月，公司某驾驶员不服管理，态度恶劣。思考到驾驶员工作的特殊性和重要性，为严肃公司纪律，决定与其中断劳动合同关系。经查，该司机明显地虚报、多报汽油费和过飘过桥费，在事实面前，该司机无奈辞职。维护了公司权益。
二、依法依规经营，妥善处理可能出现的法律纠纷
我公司位居天然气产业链中游，法务工作尤其重要。由于我公司的主要的经营手段是与天然气输送链的上、下游相关单位签订的以“照付不议”为主要特点的长期购销气合同模式。照付不议合同，是天然气供应的国际惯例和规则，就是指在市场变化状况下，付费不得变更，用户用气未到达此量，仍须按此量付款；供气方供气未到达此量时，要对用户作相应补偿。照付不议合同，科学、严谨、规范，合同条款为国际通用，国内法律及权威部门经研究而借鉴，条款相对复杂，公司成立了经营部，专门跟踪和执行该合同。在实际操作中，我们既要依法办事，依法防范可能出现的风险，又要全面思考，用心妥善地与合同方沟通协商。在与无锡一家公司的合同履行方面，累积至____年x月，该公司已少提价值上亿元的天然气。为此，公司经综合思考，决定由公司分管副总带队偕同法律顾问登门到该公司沟通协商，讲理讲法，在和谐的气氛中，该公司按照合同作出了书面的经济上的保证，在这一前提下，我方恢复正常供气，使经营合同的履行取得了良好效果。
三、加强招标管理，严格工程、物资合同的履行
招投标工作，既是一项程序性又是一项实体性的法律活动。我们着力加强每个环节的管理，重点做好以下几个方面的工作：一是严格执行招标法律法规。我公司对各重大项目、物资实行招标制度。严格执行各项招标法律法规，公司透过委托省内资质高的招标公司进行招标，会同中国石化有关人员，严格控制工程招标程序，控制重大项目、重要物资的合同单价。二是用心规范合同文本管理。主要领导高度重视招投标工作，对重要合同文本，不怕繁琐，要求有关部门下功夫吃透研究。我们用心会同招标代理方，做好合同文本的审查；另一方面，公司对招投标技术附件用心进行审查，组织招标方、设计院、必要时还请国内有关研究所进行讨论。我们大力规范招标合同文本及其技术附件，力求做到标书的严谨、科学、细致，杜绝了在合同履行过程中，可能出现的突破招标价格和招标范围，改变材质、改变性能，改变施工规范等状况，保证了招投标和合同履行的顺利进行。
四、完善各项制度，加强内控管理。
良好的制度体系是公司生产经营活动规范有序的保证，也是提高公司经营管理水平的必由之路。公司自成立以来，一向在摸索一套贴合公司特点的管理制度，我们在探索中总结、在总结中实践、在实践中提高，经过多年的积累，逐步建立起了招投标、合同管理、物资采购、工程管理、安全生产、运营管理及应急预案、财务结算、内部签报、用人机制、考核奖惩制度、档案管理等工作制度，规范了公司治理结构，深化内部管理和运转流程，做到有法可依，有章可循，保证了公司安全高效运行。
五、健全工作机制，深入推进法务工作
我们初步建立了领导分管，综合部管理组织协调，专人具体办理，并与公司外聘法律顾问密切配合，全面处理公司法律事务的管理机制。在实际工作中，综合部用心做好公司内、外行政等案件的法律咨询和协调工作等；为业务部门带给协调联系、法律指导等服务，比如为办理征地拆迁，质押保证等行为的业务人员带给法律指导，带给相关法律材料；指定专员认真进行合同审核，增强相关人员的合同意识和签订合同的水平；分类做好相关文书档案材料的管理等。做到临事不慌不乱，材料完备无缺，扎实有序地把法务工作不断深入推进。
六、结合工作实践，加强宣传教育。
我们始终把重要岗位、相关业务人员的法务理论学习，和相关业务的提高作为我们做好工作的重要前提。只有不断地学习新的法律法规，才能做好各自的法律事务工作。我们着力对相关业务人员，在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进行普法教育，及时地利用招标会议、签订合同、合同的履行、招工招聘等涉及到的法律知识予以宣传和讲解，不断提高管理人员的法律意识和相关法务操作潜力，构成了依法办事的环境和氛围，为规避法律风险作出了用心努力。
七、下一步公司法务工作规划
____年是六五”普法的启动年。我公司将紧紧围绕“科学发展、和谐发展、安全发展”这条主线，以建设平安、法治企业为着力点，扎扎实实做好“六五”普法工作，为企业依法经营、依法管理、依法维护自身合法权益，营造良好的法制环境。公司将从以下几个方面进行落实：一是切实加强公司领导干部学法、守法、用法，不断提高依法决策、依法经营、依法管理的意识和潜力。二是大力推进风险防控部门、经营管理部门员工学法、守法、用法。要进一步健全合同审核、项目法律风险评估、合同违约风险分析等法律风险防控机制。三是深入开展部门负责人的法制宣传教育。透过宣传教育，使部门负责人对于安全生产、项目运营中的合同风险、劳务纠纷等法律风险，有明确的认知和应对措施。四是扎实开展一线职工的法制宣传教育。公司要因地制宜、因时制宜、因人制宜地针对广大一线职工开展法律宣传教育，让职工在“六五”普法教育活动中切实受益。
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法务工作的述职报告怎么写
在写法务工作的述职报告前，得先把工作内容梳理一遍。这段时间处理了不少合同纠纷，还参与了几次法律培训，感觉收获挺多。报告这部分可以先列出几个关键事件，像是某个项目里的风险评估，还有公司内部规章制度的修订情况。
写报告时，最好把事情的过程说清楚，比如某次合同审查，从开始到结束都做了哪些事，遇到什么问题，最后怎么解决的。这样能让领导看到你的具体贡献。记得把相关的法律条款也带上，这能体现专业性，要是能引用一些判例就更好了。
书写注意事项：
法务工作跟其他部门合作比较多，报告里可以提一下配合的情况。比如说财务部有个项目需要审核，咱们是怎么协助他们的。如果合作中有亮点，比如提高了效率或者减少了损失，可以重点强调一下。
还有就是要注意格式，一般报告开头会写明时间范围，接着是主要工作内容，然后是成果展示，最后是个人感受或者建议。不过顺序不一定非要这么固定，可以根据实际情况调整。比如这次述职报告，我觉得可以从一个具体案例入手，再引申到整体的工作思路。
有时候写报告容易忽略细节，特别是那些看似不起眼的小事，其实可能很重要。比如说一次合同谈判，对方提出的要求很刁钻，当时想了个办法解决了，这个细节就可以写进去。因为这反映了应对突发状况的能力，对领导来说很有参考价值。
报告里提到的数据也要核实好，尤其是涉及到金额或者数量的部分。要是数字不对，不仅影响可信度，还可能误导决策。当然，要是手头资料有限，没法完全确定，也可以注明“大约”之类的话。
小编友情提醒：
报告的语言尽量简洁明了，别堆砌太多专业术语。毕竟不是所有人都懂法律，适当通俗化能让更多人理解你的工作。不过有些必要的专业词汇还是得保留，不然显得不够专业。
【第8篇】法务工作述职报告范文950字
一、____年度主要工作及成绩
1、法律清欠工作稳中有升。成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。年度完成清欠接近1000万，在成员减少的状况下与去年基本持平。
2、合同法律风险管控紧抓不懈。继续完善合同风险管控制度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、采购合同审查合计600余份，提出修改意见50余条；协助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件5件，压缩对方索赔金额近百万元。
3、常抓内部审计，坚持依法治企。全年开展了人力资源配置、外协外包、采购合同适用、销售合同风险等专项审计5次，出具审查报告5份，就公司涉及的相关问题提出合理化推荐，以供公司领导决策。
二、主要存在的问题
1、清欠任务与日常管理职能之间的矛盾，因领导布置的清欠任务较重，部门的管理职能就相应变弱，造成一些日常管理工作无暇顾及。
2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，给予大力支持。
三、____年工作思路及计划
1、继续加大旧款催收力度，完善内部激励制度。公司要发展，
现金为王，应收账款居高不下，每一天都是损失。所以，要加大旧款催收力度，加快旧款资金回笼，防范公司旧款资金风险，减少公司坏账核销，增加公司当期利润。完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。
2、参与公司重大事项的谈判，协助公司建立健全各项管理制度。及时协助处理公司运转过程中出现的各类问题，提出各类合理化推荐，参与问题的处理和协调，保障公司利益化；同时，根据公司出现的问题，推荐制定相关的规章制度，规范企业的各项运转行为，做到依法治企。
3、跟踪关注重大合同的履行，为重大合同履行全程带给法律支持。重大合同的履行好坏影响着公司主要指标的实现，不管交付还是回款，都至关重要，只有把握合同的主要风险条款和时间节点，有理有据，依法保证重大合同的履行。
4、注重公司管理人员及一线员工的风险意识培养，共同铸就企业风险防范城墙。从近两年看，公司有些人员法律风险意识不强，公章管理不规范、出具的法律文书不严谨、有些重大的函件未经法务部审查就加盖公章，在处理纠纷时使公司处于不利地位。
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法务工作述职报告怎么写
法务工作述职报告主要是向领导汇报这一阶段的工作情况，包括做了哪些事情、取得哪些成果、遇到哪些问题以及未来打算如何改进。写好这类报告需要掌握一些技巧，不是简单地罗列工作内容，而是要突出重点，展现专业能力。
做这份报告前，先梳理一下这段时间处理过的法律事务，比如合同审查了多少份，有没有遇到特别复杂的案件，参与了几次谈判。把这些事情列出来，心里有个底。记得把每个项目的关键点都记下来，尤其是那些有突破性的进展，这能给报告增色不少。
在描述具体工作的时候，尽量用专业的术语，这样显得正式又可靠。比如，审查合同时提到“条款是否合规”，而不是“看看有没有问题”。如果涉及具体的金额或比例，最好精确到小数点后两位，这是基本的职业素养。不过有时候可能因为手头资料不全，没法完全做到精准，这种情况下可以根据经验合理估算。
报告中还可以加入一些图表或者数据对比，直观地展示工作的成效。例如通过统计表显示今年和去年的纠纷数量变化趋势，或者列出不同部门提交的合同合格率对比。这样不仅能让读者一目了然，也能体现你的分析能力和数据敏感度。
除了成绩之外，也要诚实地反映工作中存在的不足。比如某些环节耗时较长，效率有待提升；或者有些法律风险识别得不够及时。不过这些问题提出来的同时，最好能附上初步的解决方案，表明你已经有清晰的思路去应对挑战。
书写注意事项：
报告的语言要简洁明了，避免冗长拖沓。有时候为了表达清楚，句子难免会变得复杂，但尽量控制在一个句子内包含的信息量不要太多。要是不小心写得啰嗦了，回头检查一下是不是可以把长句拆分成几个短句，这样阅读起来会更顺畅。
小编友情提醒：
完成初稿后别急着提交，多读几遍找找问题。有时候拼写错误或者标点符号用错了，自己看不出来，可以让同事帮忙看看。毕竟一份认真打磨过的报告，更能体现出你的态度和专业性。
