![调动工作的申请报告[推荐]](https://www.huibaoshu.com/img/fanwen/637779504107040539.jpg)
【第1篇】调动工作的申请报告[推荐]范文450字
尊敬的绍兴县教委：
本人...现工作于平水镇下灶完小，2000年8月上虞师范毕业后分配到山区学校工作，3年来，实事求是做到理论联系实际，从实践中取得真知，能针对山区教育的现状，先了解山区学生，适应当地的教学生活，并尽自己最大的能力以最新的教育理念去教导学生，培养学生的创新思维。
工作3年来，在教育学生的同时，作为青年教师，我也在努力提高自己的教育教学水平，在平水镇2000—____届青年教师课堂比武中取得一等奖，同时指导学生练写作文，并有文章在新苗报上发表。但由于所在学校地处偏僻，条件贫苦，教学资源严重不足，加上交通不便，与外界联系甚少，不能及时完全掌握最新的教学方法……等等这些对于一个青年教师的发展是很不利的，为了能更好的为教育事业服务，我恳切要求调到教育条件较好的学校工作，如去福全镇上的学校，总之，不管到哪里，只要有利于自己各方面的发展，有利于更好的服务于教育事业，我都乐意接受。希望领导能考虑本人的请求，我感激不尽。
此致
敬礼
申请人：
怎么写报告38人觉得有帮助
调动工作的申请报告该怎么写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于把自己的情况讲清楚，为什么想调，调到哪里去，这都是领导需要知道的。开头，得先表明自己的身份，比如姓名、单位、岗位之类的，让领导一眼就明白你是谁。接着就是陈述理由了，这里头得把自己的实际情况交代明白。
有些人喜欢用一些比较含糊的说法，像是“由于个人原因”这样的表述，其实这样不太好。最好能具体一点，比如说家里老人身体不好需要照顾，或者孩子上学的问题影响到了工作状态什么的。当然，也不能太啰嗦，毕竟领导也没那么多时间看你的长篇大论。
写的时候还得注意语气，既要诚恳又不能显得太急迫。如果语气太强硬，像是非要怎么样似的，这可能会给领导留下不好的印象。还有，别忘了附上相关的证明材料，像医院出具的诊断书，学校那边的证明信什么的，这些都是很有说服力的。
有时候写报告的时候，可能会因为赶时间就匆匆忙忙地写了，这就容易漏掉一些重要的信息。比如忘记写联系方式了，或者没把申请调往的具体部门写清楚。这些问题看似不大，但要是领导找你问事却联系不上人，那可就麻烦了。
书写注意事项：
写完之后最好能多检查几遍。虽然大家都挺忙的，但这一步千万不能省。有时候一个小小的标点符号错了，都可能会影响到整句话的意思。比如说把“我愿意服从组织安排”写成了“我愿意服从事物安排”，虽然差别不大，但仔细想想还是有点奇怪不是？
有些人在写申请报告的时候，总是担心自己的理由不够充分，于是就在里面加了很多无关紧要的东西，结果反而让重点变得模糊不清。所以呀，该简练的地方就得简练，不要为了凑字数而浪费笔墨。
【第2篇】调动干部工作积极性调研报告范文4050字
近年来，某局加强思想政治工作，坚持正确用人，依靠科学管理，创造良好环境，充分调动了广大干部职工的工作积极性，推进了我局事业的全面、稳定和可持续发展。
一、主要作法
(一)加强思想政治和作风建设，坚持政治建设队伍
我局坚持两手抓、两手硬，在开展业务教育的同时，通过全面开展思想政治教育和作风建设，提高干部认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，强化党性观念、公仆意识、敬业精神，进一步凝聚人心，使广大干部职工保持思想统一，团结一心，系统内形成了团结拼搏、争先进位的良好氛围。
一是开展整风肃纪。我局以落实上级主管局“五条禁令”为出发点，用三个月的时间，开展了轰轰烈烈的整风肃纪活动，解决了干部职工作风纪律方面存在的问题，形成了雷厉风行、真抓实干、求真务实、高效热情的工作作风，严肃了工作纪律，振奋了干部职工的精神，调动了队伍的工作积极性。
二是开展思想作风纪律整顿。我局开展了一个月的思想作风纪律整顿，通过围绕工作抓“整顿”，通过“整顿”促工作，勤政意识明显增强，行政执法明显规范，工作纪律明显加强，服务质量明显提高，违规行为明显遏制，队伍形象明显提升，通过检查看落实，听汇报找问题，座谈定措施，形成了比学习、比形象、比作风、比工作的良好竞争氛围。 三是开展保持共产党员先进性教育活动。我局开展了为期xxxx多月的先进性教育活动，领导率先垂范，广大干部职工同心同德，广大党员干部的先锋模范作用充分发挥，增强了政治意识、责任意识、大局意识，激发了积极性和创造性，永葆共产党员先进性，促进了工作的持续发展。
四是典型示范。利用各种先进个人的先进事迹，激发干部职工锐意进取的工作热情，提高奋发有为的工作积极性。一方面，充分利用张思德、郑培民、周国知等共产党员楷模的先进事迹激发广大干部的积极性;另一方面，利用省局模范的先进事迹激发干部职工的积极性;另外，利用系统内身边的先进个人的先进事迹激励干部职工积极进取、奋发向上，达到典型示范的目的，形成了你追我赶的工作氛围。
(二)改革人事制度，坚持正确用人
我局出台了《局人事制度监察管理暂行办法》，全面推行了机关逢进必考、轮岗交流、引咎辞职、提任干部试用期、领导干部半年考核、副职组阁、职务聘任和上挂下派等制度，进行了一系列人事制度改革，坚持正确用人。用人“唯贤”，坚持德才兼备，公平公正，努力引导干部积极向上;用人“重绩”，凭政绩、凭能力上岗位，积极鼓励干部争创佳绩;用人“适时”，根据不同时期的实际情况，适时起用、适时交流、适时调整，充分发挥干部的主观能动性。使基层班子的凝聚力、战斗力进一步增强，干部职工的工作积极性显著提高。
一是实行机关逢进必考。为了建设学习型机关，我局实行机关逢进必考制度，采取统一考试考核的办法，择优选拔了xxxx有一技之长、工作能力强的干部充实到机关，形成了公开选拔、考试考核的机关进人良性竞争机制。
二是实行轮岗交流。我局根据人员分布的实际，实行机关、城区与边远地区单位的轮岗交流。规定，在同一地方工作满三年以上的干部，实行轮岗交流，解决了城区人员相对多、边远单位人员相对少的问题，充实了基层的执法力量，实现了人员的合理分布，保持了基层工作的活力，建立健全了机关、城区和基层间人员交流的机制。
三是实行领导干部聘任制。我局实行干部聘任制，规定所有的干部实行聘任制，聘任期两年，对出现不能完成责任目标任务、干部考核不称职等情况的，予以解聘。此举进一步深化了干部人事制度改革，形成了干部选拔作用的优胜劣汰的竞争激励机制。
四是实行上挂下派制。为进一步推进系统干部人事制度改革，加强中青年干部的培养，我局实行机关干部与基层干部上下交流挂职锻炼制度，每年安排xxxx左右、年龄在40岁以下的副股级以上基层干部上挂机关，年龄在40岁以下、基层工作时间较短的机关干部下派基层锻炼，进一步增强干部适应不同工作岗位的能力，锻炼中青年干部，为全市工商事业持续、快速发展提供坚强的组织保障。
五是积极选拔后备干部。党组热心发现人才，悉心培养人才，按照组织推荐、个人自荐、组织考察、党组认定的程序，对基层政治、业务素质优秀的2xxxx副职干部和业务骨干进行教育培训，作为后备人才培养运用，使各类人才脱颖而出，激发了干部职工的进取心。
(三)健全激励机制，加强科学管理
近年来，我局根据当前形势和任务的要求，拓宽干部管理思路，创新管理方法，坚持使用与教育并举，健全激励机制，加强科学管理。
一是开展各类专业知识培训。我局加强培训力度，先后开展了法规、计算机、财务等专业知识培训1xxxx次，确保人员轮训，使干部在不断提高素质中保持积极性。
二是开展“五项能手”等评比活动。开展十佳中层干部、公文写作能手、行政许可能手、财务管理能手、微机操作能手、办案先进单位和办案能手、党风廉政建设先进单位和个人等争创评比活动，通过树立典型，表彰先进，把物质奖励与精神奖励相结合，使干部在人生价值认可和取得相应的利益回报中增添积极性。
三是全面推行干部绩效挂钩百分考评制度。将干部政治思想作风、工作态度、廉洁自律和依法行政情况进行百分量化考核，考核结果与干部工资补助、提拔运用、轮岗交流、评先表优挂钩，增强干部队伍的岗位责任意识，激发了工作的进取心、事业心和责任心，改变了干好干坏一个样、干多干少一个样的分配方式，把奖勤与罚懒结合起来，使工作认真、实绩突出的干部在精神与物质上双收益，使他们才有所展，劳有所得，功有所奖，使工作松懈、政绩平庸的干部得到应有的处罚，从而使干部在争创佳绩中发挥出巨大的积极性。
四是实施了分管领导责任科室包保问责制度。实行分管领导、机关科室管线管片责任包保，与包保单位各项工作捆绑考核，做到奖罚分明、荣辱与共，从而形成了上下联动、左右互动、齐抓共管的良好氛围。
五是完善了机关基层岗位目标责任制考核考评办法。在结合《条例》的基础上，完善岗位目标责任制考核考评办法，制定出不同层次、不同职务、不同岗位干部量化考核指标，健全考核机制。制定中，注重定性考察与定量考核、平时考察与年度考核有机结合，全面、客观、公正、准确地评价干部履岗能力和工作实绩。并根据考核实行升降奖惩，使干部在得到公正评价和提拔任用中激发积极性。
(四)创造良好环境，调动干部积极性。
第一、改革人事制度，创造有利于优秀人才脱颖而出的政治环境。我局通过全面实行中层干部职务聘任制、提任部岗制、末等退让制、引咎辞职制和一般干部末位待岗制，建立健全了优胜劣汰、能上能下的干部选拔任用竞争机制，为那些思想好、作风硬、业务精、能力强、群众拥护的干部创造了良好的政治环境，提高广大干部职工政治待遇，焕发了干部职工的政治热情。
第二、全面实施“五改五化”，创造催人奋进的执法工作环境。我局全面实施“五改五化”，改革公文传输方式，实行机关办公无纸化，提高办事效率;改革经费核销制度，实行职务消费货币化，加大源头治腐力度;改革工资分配方式和上岗执法模式，实现工资分配职级化和执法资格等级化，多劳多得，奖勤罚懒;改革监管方式，实现职能工作专业化，强化职能到位，实现业务新突破。通过全面改革内部机制，创造积极进取的执法工作环境，达到保护先进，奖勤罚懒的目的，用政策的影响力促使干部奋发努力。
第三、加强基层建设，创造和衷共济的办公生活环境。我们按照“钱往基层投，物往基层流”的宗旨，大力实施“拴心留人工程”，创造一个工作安心、生活舒心的办公生活环境。一是加强办公场所建设。在省、市局的大力支持下，投资购买并改建了xxxx基层单位的办公大楼;改建了xxxx基层单位的办公大楼。投资近2百万元，新建xxxx基层单位的办公大楼;改建xxxx基层单位的办公大楼;购买并改建xxxx基层单位的办公大楼。在基层分局普遍建成了办事大厅，各项制度上墙，配套了座椅、沙发等便民接待设施，实现一个窗口对外、一条龙办事的服务平台。同时，投资购置执法车8辆。
二是加快自动化办公网络建设。投资购置了微机、票据打印机18台套，购置了两屏一栏，开通了宽带网和局域网，配齐了基层单位自动化办公设施。为网络化管理和无纸化办公打下牢固基础。
三是改善基层生活环境。为了实施基层拴心留人工程，我们采取市局投资一点，基层自筹一点的办法，累计投入1xxxx元，开展基层小菜园、小花园、小食堂、小图书室、小活动室、小洗澡堂建设，全市系统基层单位的所容所貌焕然一新，基本实现了绿化、美化、净化、亮化的目标。
四是改善机关办公环境。为了提升机关窗口形象，我局挤出资金，舍得花钱，将钱用在刀刃上，为每个科室单位配备了空调机，改善了机关办公条件，营造了一个舒适的机关环境，提升了机关窗口形象，提高了工作效率，增强了工作积极性。
二、存在的主要问题
虽然我局在调动干部积极性方面采取了一些措施，取得了一些效果，但由于工商体制和执法环境等原因，我局有些方面还做得不够，与上级要求、与新形势下的干部管理工作的要求还存在一定差距。主要表现在以下方面：
一是加强思想政治教育做得不够系统、经常，教育效果有待进一步提高。
二是激励机制需要进一步健全，需要加大奖励力度。
三是执法设备、办公环境需要进一步改善。
三、几点建议
一是改革定额补贴、以收定支的经费体制。积极向上呼吁纳入全省财政体系，保证工资经费充足，使工商部门从真正意义上吃上“皇粮”，从体制上根本解决问题;二是建立相关保障制度。如实施机关单位养老保险等，为基层减负，解决干部职工的后顾之忧;三是进一步加强基层建设，改善执法设备和办公环境;四是建立健全绩效评定综合体系。干部的实绩考核评价标准要与其岗位职责紧密衔接，使岗位职责制定、分解得科学合理，并具有较强的可操作性，最大限度地保证实绩考核的客观性、公正性和准确性。具体来说，就是要根据不同岗位的特点，建立相互联系、各有侧重的考核评价标准;五是建立待遇激励机制。要深化对劳动和劳动价值的认识，根据工商实际情况研究并制定一套合理的分配政策，改革分配方式，通过设置重奖、津贴等办法，较大幅度地提高有实绩突出干部职工的待遇，并依此为突破口，适当拉开收入差距，促进人才价值机制的形成。等等。
怎么写报告97人觉得有帮助
关于调动干部工作积极性的调研报告，大家都知道这很重要，因为干部的积极性直接影响到工作的效率和效果。要是干部们没劲头，整个团队就可能陷入停滞。所以，怎么写好这类报告，得好好琢磨。
一开始，要弄清楚调研的目标是什么，是想找出干部积极性低下的原因，还是想看看现有的激励措施有没有效。这就需要设计一些问卷或者访谈提纲，通过面对面交流或者线上收集数据。记得问卷设计要简洁明了，问题不能太复杂，不然人家填起来累，还可能答得不认真。像我有一次做调研，设计的问题太多，结果很多人只填了一半就不填了，挺尴尬的。
接着就是数据分析的部分，这一步特别关键。要把收集的数据整理出来，看哪些是主要问题，哪些是次要问题。比如，我发现有些干部反映工作任务太重，压力大，这可能是导致他们积极性下降的重要原因。还有些人提到，觉得自己的付出和回报不成正比，这也影响他们的干劲。这些问题都需要具体分析，不能一概而论。
在写报告的时候，要注意条理清晰，把每个问题都详细说明，最好能给出具体的例子。比如，某个部门的工作量确实超出负荷，可以列出具体的数据，比如人均任务量是多少，完成时间有多紧之类的。这样写出来的报告才更有说服力。不过有时候会遇到数据统计上的小麻烦，比如有的数据可能不太完整，这时候就得想办法补全，或者换个角度去描述。
除了分析问题，还要提出解决办法。比如针对工作量大的问题，可以建议优化流程，减少不必要的环节；对于报酬和付出不匹配的情况，可以考虑调整绩效考核制度，让表现好的干部得到更多认可。当然，具体的措施得结合实际情况，不能凭空想象。
小编友情提醒：
报告写完后，别忘了检查一下。有时候写着写着，可能会漏掉一些重要的细节，或者用词不太准确。像我有一次写报告，把“激励机制”写成了“激励机制”，虽然不影响理解，但总觉得有点不对劲。还有一次，一个同事在审稿时发现，我把“长期发展”写成了“长期发展”，当时也没注意到，后来改过来了。这些小地方得留心，不然会影响报告的整体质量。
【第3篇】2025教师工作调动申请报告范文1300字
尊敬的xx县教育局各位领导:
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxx，我于____年x月从xx乡调到xx乡箐门小学工作至今，在家里面，我是这个家的顶梁柱，由于父母年老多病。需要人照顾。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，用积极乐观向上的态度面对教育事业，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与教育的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，懂得教书育人是我的人生航标。
为解决实际困难，免除后顾之忧，更好地投身到教育教学工作中，我希望就近调回老家文屏镇安阁小学进行教育工作。特请领导批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
____年xx月xx日
尊敬的红方区教育局领导，您们好：
我叫XXX，是xxx镇xx小学的一名高级语文教师。自xxxx年3月31日分配到红灯小学以来，我把全部身心扑在钓鱼小学的教育事业上，数千年来我恪尽职守，全心全意地做好本职工作，得到了西雅图镇上领导及师生、家长的一致好评。
我本立志扎根于钓鱼小学，履行自己神圣的职责，但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难，恳请领导帮助解决。
我的父母亲住在富县县城，年事已高，病痛不断，小弟为了生计，长期在南洋打工，二老本身已经需要他人照料，但尚有两个年幼的孙子需要他们照料，生活压力很大，这让我夙夜忧叹，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返，身心俱疲。
同时，不幸的婚姻也让我无法再此工作，品行不端的他不是到校无理取闹，令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵，感到辜负了领导的信任，对不住同学们的期待。因此，万般无奈之下，我用颤抖的手写下了这份申请书，申请调动工作调平安镇中心小学。希望能换一个环境，以便更好的工作，履行我的职责。
XXX恳请领导百忙之中观注一下我的工作调动申请，这利于照顾我年迈的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
恳请领导批准
申请人：xxx
xxxx年5月5日
尊敬的xxx领导：
您好！
首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我系xx小学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自____年参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，让刚踏出校门的我连续两年担任班主任工作及校大队辅导员工作，并先后从事了一、二年级的语文、数学，三四年级的英语等教学工作，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。
家在马渚距离单位较远，工作两年来，我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。妹妹在外求学，家中只能靠我一人来照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作的情况下，对工作地点进行适当的调整，调往离家较近的马渚镇中心小学，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
怎么写报告99人觉得有帮助
关于2025年教师工作调动申请报告的撰写，其实有不少门道。首先得明确一点，调动报告不是单纯地诉苦或者抱怨现状，而是要把自己的诉求和理由阐述清楚。开头部分可以简要介绍个人的基本情况，包括教龄、所教授科目、目前任职学校等基本信息，这部分要简洁明了，避免啰嗦。
接着就是重点部分，也就是陈述申请调动的原因。这一步很重要，需要结合自身职业发展需求以及家庭实际情况来谈。比如，有些老师可能因为家庭原因需要离家近一些，这就得具体说明家庭成员状况，像家里老人身体不好需要照顾之类的。当然，也可以从专业发展的角度出发，如果当前岗位无法满足个人教学研究的需求，比如缺少相关资源或者平台，那就可以详细描述一下期望的工作环境，比如希望到一个师资力量更强、科研氛围更好的学校去。
还有就是措辞的选择，这里头学问可大了。有时候话说得太过直白反而不好，得讲究技巧。比如提到现有岗位的不足之处时，不能直接批评领导或者同事，而是要用比较委婉的方式表达，比如说“希望有机会接触到更多元化的教学理念”这样听起来就比较柔和。另外，记得把调动后的计划也一并写出来，比如到了新单位后打算如何开展工作，有没有什么具体的规划目标之类的。
不过在写的过程中，难免会出现一些小瑕疵。像有时候会忘记检查标点符号是否正确，导致句子看起来有点怪怪的。还有就是数字写错了也没及时发现，这种情况挺常见的，尤其是一些连续的数字，很容易串行。再比如引用资料的时候，偶尔会记不清出处，只能大致回忆起大概内容，这就需要注意核对，不然容易闹笑话。
【第4篇】工作调动申请报告格式和多篇范例范文350字
***党委：
本人***，现年***岁，中共党员，现任***副主任。自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，到现在从事前台业务工作已经***年。
多年来，我深深感谢***党委对我的关心、栽培和爱护，我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大，本人无论是在身体上还是精力上都大不如前，患有***病，已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着***全部使用***操作系统开办业务，我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大，学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通，虽然也曾狠下苦功学习，无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心，已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此，恳请***党委考虑到本人的实际困难，准予本人调动到机关科室工作，为谢！
此致
敬礼
报告人：***
xx年12月22日
工作调动申请报告
怎么写报告77人觉得有帮助
在写工作调动申请报告时，得先搞清楚自己的诉求，不然写出来的东西可能就跑偏了。通常来说，这类报告要包括个人基本情况、目前的工作岗位以及工作成果，还有就是为什么想要调动。这部分内容要是写得太简略，领导可能就摸不清你的想法。
接着就是重点部分了，也就是提出调动的理由。这理由得充分，不能太随意。比如，因为家里有事需要照顾，或者是因为专业不对口影响了发挥之类的。要是理由写得太空洞，像是“想换个环境”，这样的理由领导估计不会太重视。
接下来就是说说自己对未来岗位的一些设想了。这部分可以稍微详细一点，讲讲自己能为新岗位带来什么，又希望从中学到些什么。当然，也不能吹得太过了，毕竟过犹不及，说得太过头反而显得不真诚。
写报告的时候，最好能把这些内容都整合到一起，形成一个整体。不能前面说了这个，后面又扯到别的事情上去，这样会让报告看起来很乱。而且要注意，不要把报告写得太过正式化，适当的口语化表达能让报告更接地气。
有时候写报告，字迹工整是很重要的。如果字迹潦草，可能会让领导看得很费劲，甚至产生误解。当然，也不是说非要打印出来不可，手写的只要清晰易读就行。
在写报告的过程中，难免会遇到一些小问题。比如有时候会忘记一些细节，这时候就需要反复检查之前的记录。还有就是，有时候可能会记错一些数据，这就需要花点时间去核实清楚。
【第5篇】工作调动请示报告范文2350字
1.工作调动请示报告范文
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的请示报告！
我于____年6月到公司工作，至今将近10年。自参加工作以来，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，并先后在隧道所、设计院多个岗位工作，在这期间我服从领导和组织安排，工作中兢兢业业、尽职尽责，一心一意扑在工作上；工作和生活中与同事和睦相处，并且积极参加各类集体活动，为公司的发展贡献了自己的一份力量。同时，也非常感谢公司给我提供的机会与平台，将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师。非常感谢各位领导在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀。
然而，随着年龄的增大，及精神长期高度紧张的工作，最近我感觉到自己的身心状况不适合目前的工作，想换一下工作环境。我也很清楚这时候公司正值用人之际，很多设计项目正一步步逐渐推进。也正是考虑到公司今后在这些项目安排的合理性，本着对公司对自己负责的态度，提出此申请。
恳请领导考虑到我的实际情况，同意从公司调出。谢谢！
如若领导批准我的申请，我一定会做好工作的交接，尽力让项目做到平衡过渡。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复并尽力配合。
不管我身在何处，永远不忘公司对我的培养之恩，不忘公司领导对我的栽培之情，将来若有机会报答，定尽全力。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！
谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
2.工作调动请示报告范文
公司人事部：
本人于____年xx月从xx学校毕业后，并在____年x月开始在xxx公司上班至今，现在xxx岗位工作。我很喜欢我们公司，在公司里面工作感觉很幸福，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，为公司创造了很多的效益。感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
因我父母年老多病，需要人照顾，现特向领导提出申请，调回xx地方工作。我的家乡在xxx，父亲现年xx岁，母亲现年xx岁，两位老人家都已经年事以高，并且父亲患有xxx病，母亲患有xxx病，生活不能自理，很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作，这样，对照顾老人得很少，我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母，孝顺我的父母，也为了更好地投身工作，我希望调回xxx地方。望领导能给予批准。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
3.工作调动请示报告范文
xxx教育局：
xx年12月，我与在x县上班的爱人结婚。xx年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
4.工作调动请示报告范文
尊敬的xxx领导：
您好！
首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的请示报告！
我系xx小学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自____年参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，让刚踏出校门的我连续两年担任班主任工作及校大队辅导员工作，并先后从事了一、二年级的语文、数学，三四年级的英语等教学工作，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。
家在马渚距离单位较远，工作两年来，我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。妹妹在外求学，家中只能靠我一人来照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作的情况下，对工作地点进行适当的`调整，调往离家较近的马渚镇中心小学，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
5.工作调动请示报告范文
尊敬的领导：
您好！我是xxx。于____年xx月进入xx公司工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。现申请调到天津xx管业分公司工作。
在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！
感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！
由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！
申请人：
怎么写报告93人觉得有帮助
在写工作调动请示报告的时候，首先要明确一点，这是一份正式文件，所以格式和内容都要符合标准。开头部分通常需要标明标题，比如“关于申请工作调动的请示”。接下来就是正文了，这部分得把事情说清楚，包括为什么想要调动，调动的原因是什么，还有调动后能带来哪些好处。
写到原因这部分，最好能结合自己的实际情况，比如说因为家庭因素需要迁居，或者是个人职业发展考虑，这些都是很合理的理由。记得要具体一些，比如提到家庭因素时，可以说是因为孩子上学的问题，这样更有说服力。同时，如果有可能的话，还可以附上相关的证明材料，比如孩子的学籍证明之类的。
在描述调动后的预期效果时，可以谈谈自己对新岗位的看法，以及自己能够为新岗位做些什么。这里的关键是要表现出积极的态度，让领导看到你的热情和能力。当然，语气上还是要保持谦逊，毕竟这是个请求，不是命令。
书写注意事项：
需要注意的是，报告中涉及到的时间节点也很重要。比如希望什么时候开始调动，这个时间点是否合适，有没有考虑到部门的工作安排等等。这些细节如果不注意，可能会影响到报告的整体效果。
有时候，写报告的过程中可能会遇到措辞上的难题。比如想表达一个意思，却找不到合适的词语，这时候可以试着换一种方式表达，或者借鉴一下类似情况下的表述。不过要注意的是，不能为了追求华丽的词藻而忽略了内容的实际意义。
还有一点容易被忽略的就是签名部分。很多同事可能觉得签不签字无所谓，其实不然。签名不仅是对自己负责，也是对这份工作的尊重。所以，在完成报告之后，别忘了仔细检查一遍，确认无误后再签名。
小编友情提醒：
记得把报告交给相关部门负责人之前，多看几遍，看看有没有遗漏的地方，或者有没有什么地方表述得不够清晰。如果有同事愿意帮忙审阅一下就更好了，他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。
【第6篇】高中教师工作调动申请报告范文1850字
尊敬的领导：
您好！首先感谢领导在百忙中审阅我的工作调动申请报告！
我系XX中的一名高中教师，在学校领导的关怀下我非常热爱本职工作。自XX年参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，让刚踏出校门的我担任高中的英语教学工作，两年中我一直从事高中年级英语教学的任务，对于新课程以及课改的要求把握到位，能够及时为学生备考提高积极的帮助，为学生的学习提供了信心和动力。同时在教学方面也积累了相当多的经验，能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理，让学生跟上学生的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务，让学校放心，让学生满意。在这两年的时间中，也积极与有经验的教师交流、学习，互相促进，谋求共同发展。工作经验的累积和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。
家距离单位较远， 但是工作两年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
夫妻两地居住，爱人在XX区内上班，每天工作繁重，根本无暇顾及到自己的饮食方面，只能在同样工作繁忙的父母家中解决饮食问题，已经成家立业，却还要做啃老族，让我们内心深感愧疚。而且结婚这么久，因为两地分居，孕育下一代的历史重任只能一推再推。这一切的一切给工作和生活都带来了诸多困难
希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，同意我们的请求，将我的工作调动到市内离家相对较近的学校。
如果上级同意了我的调入，那么，我坚信，不用在XX和XX往返奔波的我，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为教育事业添砖加瓦。
此致
敬礼！
申请人：XX
申请日期： XX年X月X日
尊敬的红方区教育局领导，您们好：
我叫XXX，是xxx镇xx小学的一名高级语文教师。自xxxx年3月31日分配到红灯小学以来，我把全部身心扑在钓鱼小学的教育事业上，数千年来我恪尽职守，全心全意地做好本职工作，得到了西雅图镇上领导及师生、家长的一致好评。
我本立志扎根于钓鱼小学，履行自己神圣的职责，但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难，恳请领导帮助解决。
我的父母亲住在富县县城，年事已高，病痛不断，小弟为了生计，长期在南洋打工，二老本身已经需要他人照料，但尚有两个年幼的孙子需要他们照料，生活压力很大，这让我夙夜忧叹，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返，身心俱疲。
同时，不幸的婚姻也让我无法再此工作，品行不端的他不是到校无理取闹，令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵，感到辜负了领导的信任，对不住同学们的期待。因此，万般无奈之下，我用颤抖的手写下了这份申请书，申请调动工作调平安镇中心小学。希望能换一个环境，以便更好的工作，履行我的职责。
XXX恳请领导百忙之中观注一下我的工作调动申请，这利于照顾我年迈的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
恳请领导批准
申请人：xxx
xxxx年5月5日
尊敬的xxx领导：
您好！
首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我系xx小学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自____年参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，让刚踏出校门的我连续两年担任班主任工作及校大队辅导员工作，并先后从事了一、二年级的语文、数学，三四年级的英语等教学工作，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。
家在马渚距离单位较远，工作两年来，我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。妹妹在外求学，家中只能靠我一人来照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作的情况下，对工作地点进行适当的调整，调往离家较近的马渚镇中心小学，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
20**年**月**日
怎么写报告89人觉得有帮助
关于高中教师工作调动申请报告怎么写，这确实是个需要细致准备的事情。不少老师在写这类报告时会遇到一些麻烦，主要在于不清楚该从哪里下手。通常来说，报告得开门见山，直接表明自己的意图，比如因为家庭原因、身体状况或者职业发展等方面的原因，希望学校能够同意工作调动。
报告开头要简明扼要，直接点题。比如，“本人自入职以来一直担任高三年级数学教学工作，现因个人身体状况欠佳，需调整工作环境以利于康复。”这样的表述既清楚又专业。接着，就得详细说明调动的具体理由了。这部分内容要真实可信，不能夸大其词，也不能含糊不清。像“由于长期伏案备课导致颈椎不适，严重影响日常教学工作”的说法就比较合理，能够引起领导的重视。
接下来就是提出具体的调动方案了。这里可以结合自身情况，比如希望调到离家较近的校区以便照顾家人，或者是希望转岗到更适合发挥特长的学科组。当然，这样的提议得合情合理，不能显得太随意。比如“鉴于本人多年从事数学教学的经验，希望能有机会尝试物理教学工作，为学校教育事业贡献更多力量”这样的表述就显得很中肯。
在写报告的过程中，有些细节需要注意。例如，提到调动的理由时，最好能附上相关证明材料，比如医院的诊断证明或者家人的健康状况说明。这样能让报告更具说服力。还有，如果涉及到跨校区调动，不妨提前了解目标校区的情况，比如师资力量、学生规模等，这有助于让报告更有针对性。
不过在实际撰写过程中，有些人可能会忽略一些重要的信息。比如有的老师只顾着陈述自己的困难，却忘了表达对现有工作的感激之情，这就显得不够周全。另外，报告的语言要保持礼貌得体，避免使用过于情绪化的词汇。像是“长时间高强度的工作让我身心俱疲”这样的表述虽然真实，但听起来有点过于消极，不如改为“为了更好地平衡工作与生活，希望能适当调整工作岗位”。
小编友情提醒：
报告完成后最好能多检查几遍，确保没有遗漏重要信息。尤其是涉及具体日期、联系方式等内容时，更要仔细核对。毕竟，一份完整而清晰的报告更能打动人心。
【第7篇】工作调动申请报告格式和范文850字
工作调动申请报告格式：
1.调动工作的心情。
2.请求批准的要求。
3.落款。
4.标题。可写成'工作调动申请书'。
5.称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。
6.调动工作的原因。
工作调动申请报告
尊敬的**
您好！
首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我是##初中的*老师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1998年参加工作以来，我先后从事了初二的物理、初三物理等教学工作，并曾担任了学校政教主任、副校长职务。在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动，教学成绩突出。
工作几年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
夫妻两地居住，父母年岁以高，无人照顾，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，我恳切要求调到xx初中任教。因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的申请。在将来的工作当中，我决不辜负领导对我的信任和期望，我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好领导交办的.工作。谢谢！
此致
敬礼
申请人：
____年xx月xx日
工作调动申请报告范文二：
党委：
本人***，现年***岁，中共党员，现任***副主任。自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，到现在从事前台业务工作已经***年。
我深深感谢***党委对我的关心、栽培和爱护，我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大，本人无论是在身体上还是精力上都大不如前，患有***病，已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着***全部使用***操作系统开办业务，我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大，学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通，虽然也曾狠下苦功学习，无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心，已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此，恳请***党委考虑到本人的实际困难，准予本人调动到机关科室工作，为谢！
此致
敬礼
申请人：
____年xx月xx日
怎么写报告50人觉得有帮助
关于工作调动申请报告的写法，我觉得有必要讲清楚一些关键点。这类报告一般得包括你的基本情况，比如你在当前岗位上的履职时间、主要职责等。开头这部分最好开门见山，直接表明你希望调动工作的意愿，这能让领导一眼就明白你的意图。
接着，你需要详细说明调动的原因。有些是因为家庭因素，有些可能是因为职业发展需要。这部分写的时候要注意条理清晰，如果涉及家庭原因，比如照顾老人孩子之类的，记得把具体的情况描述出来，这样能增加说服力。还有就是职业发展方面的理由，可以谈谈自己目前的工作状态和未来规划，比如现在的工作已经无法满足你的成长需求了，而新岗位能提供更多机会等等。
再来说说报告里的具体内容安排。除了上述提到的基本情况和调动原因，还得附上一些相关的证明材料，像是家庭成员状况证明、新岗位的工作能力证明之类的东西。这些东西虽然不是必须的，但能让你的申请更有依据，也更容易被批准。
写这类报告的时候，语言上要尽量正式一点，毕竟这是向领导提交的重要文件。不过，有时候写起来难免会有些疏漏，比如把某些数字写错了，或者顺序有点乱，这些问题其实也不是特别严重，只要不影响整体表达就行。
书写注意事项：
报告的篇幅不宜过长，控制在一页纸左右比较合适。太长的话，领导可能没耐心看完整个内容。当然，也不能太简略，至少要把核心信息都涵盖进去。写完之后最好多检查几遍，尤其是那些容易混淆的小细节，比如把“部门”写成“部分”这样的情况，虽然不影响大意，但还是需要注意一下。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要。标题要醒目，正文部分分段明确，每一段都要围绕一个中心意思展开。如果能提前找几个例子参考一下，借鉴一下别人的写法也是不错的选择，但千万不能照搬照抄，毕竟每个人的情况都不一样。
【第8篇】最新工作调动申请报告范文2250字
个人工作调动申请报告
xx教育局：
我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。XX年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
教师工作调动申请报告
尊敬的县教育局领导：
本人胡恩学，太和县人。XX年毕业于界首师范学校，在学习之余还自修大专课程，毕业前就取得专科毕业证书。毕业后与妻子一直在外地打工，两个人也算有一份不错的收入。XX年妻子为我生下一对双胞胎儿女，在家照顾孩子两年，XX年我请假回家，预备接妻子一同到外地，正遇上颍上县招聘教师，报着试试看的心里我也报了名，结果在1200人中我考了51名，被分到润河镇紫竹庙小学任教。
在任教的进程中，我有过旁皇、失落与痛苦，也有过快乐与兴奋，可以说这两年是我人生的一次厚重的洗礼。在这里我有了很多的收获。
一是工作，两年中我一直从事二、三年级语文教学和三年级英语教学的任务，对新课程和课改的要求掌控到位，能够及时为学生提供帮助，为学生的学习提供了信心和动力。同时在教学方面也积累了相当多的经验，能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理，让学生跟上学习的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务，让学校放心，让学生满意。在这两年的时间中，也积极与当地有经验的教师交换、学习，相互增进，谋求共同发展。工作经验的积累和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。我自从参加工作以来，一直酷爱教育事业，勤勤奋恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好。XX-XX学年度荣获“优秀德育工作者”称号，在镇学科检测中荣获第七名和第三名的好成绩，XX-XX学年度在镇学科检测中两次荣获第二名的好成绩，在镇“教坛新星 ”评比中荣获一等奖。
二是生活，紫竹庙小学是最偏僻的地区，不夸大的说也是最贫困落后的地区。两年中，我一直是坚持一边上课，一边做饭解决自己的饮食题目，有时候也与同事一起拓荒种地，寻觅工作之外的生活乐趣，以减缓工作的压力与苦闷。住房也能够说是相当简陋，是学校的重点危房。可是这都没有吓倒我，我也历来没有向学校提出过任何要求，历来不给学校添麻烦！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，这才是人生！
三是学习，紫竹庙小学地理位置导致了这里的信息闭塞与落后，为此我们也不放松对外面世界的了解与接触，并积极的展开学习。每年都要参加屡次培训，加强自己的专业能力;积极学习电脑知识，能够熟练的应用多媒体进行教学。每学期都要看自己的所学专业相干的书籍两本，并写读书笔记，以面对未来的教育情势。
四是思想，对教师这个职业我是毕生向往，在我的内心里，我一直想当一位教师，所以我才放弃外地的优越生活，情愿做一位清贫的教师，来改造那些象我一样，有学习能力又自制力差的学生，让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与责任，更增加了我留下的决心。
我自幼丧母，如今父亲年岁已高，身体也不好，患有严重的风湿病，终年靠药物维持。mm远嫁他乡，家中只能靠我一人来照料，给工作和生活都带来了诸多困难。为了解决这类困难我在XX年我拿出这些年打拼下的积蓄，在阜阳买了套屋子，如今贷款已快还清，打算接父亲一同居住，再加上妻子在外地，孩子一直由岳母照顾，可是小孩舅舅也有了孩子，岳母要去帮他们照顾孩子，现在我的孩子无人照看，只能让妻子回来。假如妻子跟我一起，我每月1000多元，又怎样去生活，再加上这里陋习严重，同事朋友之间有事，最少要200元，两年里我算算我都拿出去近6000元了，成为我的一个很大的负担。所以我打算让妻子在阜阳找个工作，一边工作，一边照顾父亲与孩子。我也想调到五十铺去，每周回家一趟，享受一下幸福的家庭生活。
再此，我特别恳请教育局能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个酷爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工做弄得更好，侧重考虑我的请求，将我的工作调动到五十铺。假如教育局同意了我的申请，那末，我坚信，我将会有更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为颍上县教育事业做出更多更大的贡献。
员工个人工作调动报告
尊敬的公司领导：
你们好！
我恳请上级领导调动我去下属(xx模塑厂)工作，本人深知自己的调动会给公司带来很多不便，请公司领导敬请谅解。
本人在公司担任职务多年，现已养成懒惰的性格，经过考虑自认应该回车间去磨练.塑造自己，为以后为公司的业绩与发展打造一个接近完美的人。
本人自愿调到下属(xx模塑厂)，本人不会以一个领导的身份，而是以一个刚刚入公司的员工来严格 要求自己的生产，力求为公司创造更好的利润与利益。
我推荐副主任担任我职，他好学、有上进心，对工作认真、负责。请上级领导考查。
敬请上级领导批准我的调动
此致
申请人：
日期：
怎么写报告96人觉得有帮助
关于工作调动申请报告的撰写，大家可能都听说过不少说法，不过今天咱们就来聊聊具体该怎么弄。这类报告说复杂也复杂，说简单也简单，关键是要掌握几个要点。
一开始，得先把你的基本情况写清楚，包括你在哪个部门干了多久，主要负责什么事之类的。这部分要是写得太简略，领导可能对你是谁都不太了解，这显然不太好。记得要把自己的姓名、职位、入职时间这些基本信息写全，不然领导还以为你是个临时工呢。
接着就是讲为什么要申请调动啦。这里头最好能带上一些具体的理由，比如说家里有特殊情况需要照顾，或者是个人职业发展上的考量。如果只是单纯觉得现在的工作太累了想换换环境，这种理由虽然也能理解，但说服力可能就差点意思了。当然，也不能写得太虚，像是为了追求更高的人生价值这种话，听着挺高大上，但领导看了估计会有点懵。
对于目标岗位的情况，也要稍微提一下。比如你为什么觉得那个岗位更适合你，它能给你带来什么不一样的机会。这部分要是写得太过模糊，领导可能会觉得你对新岗位了解不够深入，态度也不够诚恳。不过要注意的是，别把话说得太满，毕竟未来的事谁也说不准。
书写注意事项：
语言风格上可以根据不同的场合调整。如果是给上级领导看的，那语气就得正式一点，多用书面语；要是给同事看的，适当带点轻松感也没关系。不过不管怎样，保持礼貌总是没错的，毕竟没人喜欢看语气生硬的申请。
小编友情提醒：
检查的时候要特别留意有没有错别字或者标点符号的问题。有时候一个小小的疏忽，比如把“的”写成“地”，虽然不影响大意，但也会影响整体的印象分。还有就是数字和日期，这类细节千万不能搞错，否则会让领导觉得你不细致。
