【第1篇】2025年员工转正述职报告范文1200字
尊敬的各位领导，同志们
上午好！
我叫常卫华1989年10月26日出生于甘肃省会宁县。xx年6月毕业于甘肃农业职业技术学院。xx年5月—xx年6月在新疆天康畜牧科技发展有限公司实习后转为配种技术员。xx年7月13日应聘到雨润集团五原沃得利畜牧科技发展有限公司做品管一职。
我现在向各位领导汇报一下我担任五原沃得利品管一职以来思想，业务工作情况。我是xx年 7 月13 日在五原沃得利工作，日前到临沂福润饲料厂参加品管的短期培训，了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及成品料的检验方法。同时也学习了品管的工作。回到五原沃得利在公司领导的关心下，在生产实践过程中学到了一些新的东西。在思想方面。认真学习雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。“诚信，勤敏，谦学，艰毅”是我们企业的精神，同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和学习中所要坚持的基本路线。与雨润共同发展和成长，是我的长期目标。在工作方面。与全场员工同心协力，全力配合，努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。
现在将在职期间的工作向领导做一下汇报。不足之处，请多多批评，指导。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点
一：参加每天的晨会，参加每周的生产例会，就生产中和生活中存在的问题领导进行认真的分析总结，结合实际情况制定了一些可加强了自己各方面的工作能力。
二：认真参与学习每周对生产性员工所组织的良好农业示范方面的学习培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用，并进一步规范了生产的正规操作流程。同时也为我们场内员工提供了一个良好的探讨问题及时反馈问题的平台。在培训中不断完善自己，提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走弯路。
三．针对目前员工情绪问题和总经理及时进行了沟通解决， 1.张晓杰总经理关于企业文化的培训。2.我对员工的良好农业示范方面的培训。
四：针对目前食品行业暴漏出的诸多问起。作为一个食品（养殖）企业，我们必须要重视生物安全方面的问题。“预防为主，防治结合，防重于治”是我们工作的要点。加强日常的消毒，免疫和保健方面的工作。规范药物，饲料添加剂的试用。坚决不使用瘦肉精等有害人体健康的物质。在用药方面要严格按照剂量，休药期的要求使用。不大剂量用药。尽可能的减少药物残留。使生产出来的生猪都符合食品安全标准。
五：作为一个养殖企业。我们必须考虑生产效率和可持续发展的问题。结合生产实际状况，制定科学，合理，实用的工作机制。最大限度的调动员工的工作积极性，提高执行力度。合理分工，责任明确。在提高生产效率的同时，我们的是要考虑可持续发展的问题。作为一个现代化的养殖场。合理的使用资源，循环利用废弃物，不但可以减少对环境的污染。还可以节约生产成本。
在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。认真学习各方面的知识。努力使自己在各个方面的素质都能得到提高。谦虚，谨慎的做好每一件事。认真对待工作。和雨润一起成长。共同发展。
谢谢！
怎么写报告80人觉得有帮助
写一份合格的员工转正述职报告，得先把基本框架搭好，心里有谱才行。先说报告的大头，工作业绩这部分很重要。业绩不是说写得越多越好，关键是要突出重点。比如你负责的那个项目，具体是怎么推进的，遇到了哪些问题，又是怎么解决的，这些都要详细交代。还有就是结果，得让领导知道你的努力带来了什么样的回报，业绩数字最好能直观展现。
再来说说个人能力这块。这可不是单纯地夸自己多厉害，而是要结合实际案例来证明自己的能力。比如说你在某次任务中表现如何，用了什么方法，效果怎样。如果能用专业术语来描述就更好了，像数据分析能力、团队协作能力之类的，都可以具体举例子。不过有时候可能会因为紧张或者其他原因，写的时候容易漏掉一些重要的细节，这就需要反复检查。
接着聊聊工作中存在的不足。这个部分可不能一笔带过，得认真反思。比如你在某个环节有没有失误，是什么原因导致的，以后该怎么改进。这里要注意，不能光说自己有多差劲，而是要展示出改进的决心和计划。比如你发现自己在时间管理上有欠缺，那就得想清楚怎么调整自己的工作节奏。
还有就是对公司或者部门的看法建议。这可不是让你随便吐槽，而是要在充分了解的基础上提出建设性的意见。比如你觉得现有的流程有哪些地方可以优化，或者有什么新的想法可以帮助提升工作效率。当然，有时候可能因为对业务还不够熟悉，提出的建议可能会显得有些片面，但这没关系，只要态度诚恳就好。
最后别忘了加上一点对未来的展望。说说自己接下来的工作目标，比如想要掌握哪些新技能，希望达到什么样的职业高度。不过有时候可能因为对未来规划得不够清晰，写出来的目标会显得比较模糊，这也正常，慢慢调整就行。
写报告的时候，字迹要工整，格式也要规范。尤其是涉及到数字的地方，一定要仔细核对，不然一个小小的疏忽就可能导致整个数据链出问题。有时候因为赶时间，草草完成，就会忽略掉一些细节，这就得提醒自己多花点心思在细节上。
【第2篇】新员工的转正述职报告范文1800字
尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的6月20日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。
下面主要是工作三个多月以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一：工作表现
1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，
但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。
目前自己负责的日常工作主要有：
（1）、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
（2）、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
（3）、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（4）、每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
（5）、每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
（6）、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
（7）、保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。
（8）、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
二：存在的问题
虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在：
1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
三：今后努力方向
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入xxxx这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
怎么写报告52人觉得有帮助
新员工的转正述职报告怎么写
新入职的同事可能对转正述职报告感到有些困惑，这很正常。这类报告主要就是向领导汇报这段时间的工作情况，包括自己的表现和学到的东西。写报告前，得先理清思路，知道自己这段时间做了什么，哪些做得好，哪些还需要改进。
写报告的时候，要记得把工作中的具体事例写进去。比如说某个项目你是怎么参与的，遇到了什么困难，又是如何解决的。这样的细节能让报告更有说服力。不过，光写事情还不够，还要结合自己的感受，说说自己从中学到了什么，这样显得更真诚。
报告里的数据也很重要，能用数字说话就尽量用数字。比如完成了多少任务，提高了多少效率之类的。但要注意的是，数据得真实，不能为了好看而编造。要是数据不太理想，也可以分析原因，比如是不是经验不足，或者流程有问题。
格式方面，开头简单介绍下自己，接着分几个部分讲工作内容、成绩和不足。这部分不用太拘泥于顺序，可以根据实际情况调整。比如先说成绩，再提不足，或者反过来也行。不过这里有个小提醒，写到成绩的时候，别忘了感谢同事的帮助，这会让报告显得更有人情味。
报告写完后，最好多检查几遍。有时候写着写着会漏掉一些重要的点，也可能有错别字什么的。检查的时候，不妨换个角度读读看，说不定就能发现问题。要是身边有经验丰富的同事，也可以让他们帮忙看看，听听他们的意见。
小编友情提醒：
写报告的时候态度要诚恳。领导能看出一个人是不是用心去做这件事。如果觉得自己表达得不太好，可以试着找些相关的资料看看，借鉴一下别人的写法。不过要记住，照搬别人的内容是不行的，得结合自己的实际情况才行。
【第3篇】员工个人转正述职报告精选范文900字
敬爱的公司领导：
在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx公司。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。
一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xx公司的发展做出自己的一份贡献。
怎么写报告69人觉得有帮助
员工个人转正述职报告写起来其实并不复杂，关键是要把工作里的事说清楚，让领导知道你是怎么想的又是怎么干的。开头，得先把你的岗位职责交代一下，比如说你是负责什么工作的，目标是什么，这一步很重要，因为后面的内容都得围绕这个来展开。
接着就是具体的工作情况了，这一部分要详细一些，别光说做了什么，还得说为什么这么做，效果怎么样。比如我有个同事，他负责的就是客户那边的事，他先是梳理了客户的反馈，然后针对问题制定了改进方案，最后的效果还不错，客户满意度提升了。不过他写的时候，漏了个地方没提到具体的数字，这就有点不太好，因为没有量化的成果很难让人信服。
再来说说自己的不足，这是必须有的，不然显得不谦虚。但要注意，说不足的时候不能太夸张，点到为止就好。像我之前看到一个报告，写自己在沟通协调上存在很大问题，结果领导反而觉得他不够诚实，因为他明明是个挺会说话的人。
态度这部分也不能少。不管成绩多好，态度端正总是加分项。写的时候可以用一些积极向上的表达，比如“我始终坚信努力才能带来进步”，这样的句子听起来就很有动力。当然，偶尔也会有人在这部分写得太过头，像是“我对这份工作充满了无限的热情”，这样就有点假大空了。
最后就是对未来工作的计划了。这里要写得具体一点，比如下个月打算完成哪些任务，长期目标是什么之类的。不过有时候人会在这里犯个不大不小的错，比如把计划写得太笼统，像“争取取得更好的业绩”，这种话谁都能说出来，没什么实际意义。
【第4篇】公司员工个人转正述职报告范文750字
公司员工个人转正述职报告范文
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质。
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己。
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟。
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！
怎么写报告67人觉得有帮助
在职场里，不少人都会遇到写个人转正述职报告的情况。这类报告主要是用来展示自己的工作成绩和对岗位的理解，也是向领导汇报的一次机会。写好这份报告，得花点心思。
报告开头最好简明扼要地介绍下自己的基本情况，像是入职时间、岗位职责之类的信息。接着就该谈谈这段时间的工作表现了，这部分要具体一点，最好能用数据说话。比如说负责的项目完成了多少个，销售额提升了百分之几之类的。要是有参与重要活动或者解决重大问题的经历，也得好好写出来，这能让报告更有说服力。
不过有时候，人们容易把工作内容写得太笼统，这样反而显得不够认真。像是只说“协助团队完成任务”，但没提具体的成果。这就有点像记流水账，没有重点。还有些人喜欢用一些模糊不清的形容词，什么“非常好”“很努力”之类的，其实这样的表达没什么实际意义。
在描述工作成果的时候，还应该结合公司的目标去谈。比如说公司今年的目标是提高客户满意度，那就可以写自己采取了哪些措施，最终客户的满意度提高了多少个百分点。这样不仅能突出自己的贡献，还能体现对公司的理解和支持。
结尾怎么写？
可以稍微展望一下未来，表明自己对岗位的期待和规划。比如说希望能在接下来的时间里进一步提升专业技能，为公司创造更多价值。当然，写这部分的时候也要注意语气谦虚，毕竟这只是述职报告，不是年终总结。
需要注意的是，报告里的格式和排版也很重要。字体大小要统一，段落之间要有空行，不然看起来密密麻麻的，会让人阅读起来很吃力。另外，检查报告的时候，别忘了看看有没有错别字，标点符号是不是都用对了。有时候一个小小的疏忽，可能就会让人觉得不够专业。
如果觉得自己写出来的报告还不够完善，不妨找同事帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议，比如某个地方说得不够清楚，或者某个数据需要补充完整。毕竟一个人的想法总是有限的，多听听别人的意见，能让报告更加全面。
【第5篇】试用期员工的转正述职报告范文850字
试用期员工的转正述职报告
尊敬的新能源商会领导:
我于20xx 年4月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员，试用期三个月.踏着紧张而欢快的工作节奏，我已走过三个月.回顾这三个月来的点滴，我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高，现在将试用期的工作总结如下:
我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作，具体的讲可以分为以下五部分:
一、负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送.
在商会各级领导的关心支持下， 《中华新能源周刊》版式日臻完善，内容日渐丰富，赢得读者的一致好评，同时也为周刊争取到更多的读者.
二、建立企业信息数据库，新闻媒体信息库等.
新能源商会刚成立不久，有大量的基础工作要做，基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分.
三、研究国内外新能源产业政策，发展现状及趋势等.
信息研究是我们部门的主要职责，研究新能源行业的信息是我们的核心工 作，研究的方式主要是研究网页信息及书面资料，辅助以外出调研.此举 取得了丰硕的成果， 《中华新能源周刊》及《____ 中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识.
四、参与新能源产业投资基金筹备工作，负责协会联络后勤服务工作.
五、商会局域网的网络安全及日常的维护.
三个月的'时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员，三个月的时间使 我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员.回顾这三个月的工作生活，我能顺利的完成以上所述转变，是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果， 也是我积极进取的结果.这份工作对我来说是一个全新的开始，也是一个全新的挑战.
工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路， 我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价.做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分.工作能力的加强，英语水平的提高等等也是我努力的方向.对于今后的工作， 我有能力，有信心做的更好。
怎么写报告54人觉得有帮助
试用期员工的转正述职报告怎么写
刚入职的时候，领导就说过，转正述职报告很重要。不是随便写写就能交差的，得认真对待。一开始我也没太当回事，觉得不就是写个总结，随便写写就行。结果后来才发现，挺讲究的，要是写不好，可能影响转正。
写这份报告的时候，首先要搞清楚自己的工作内容。比如，你这段时间做了哪些事，完成得怎么样。像我，主要负责的是客户对接和项目跟进。客户那边的问题处理得还算顺利，项目进度也基本按计划走。这些都是需要写进报告里的，具体到每个月做了什么，解决过哪些问题，这样才显得真实。
写报告的时候最好能带上一些数据。数字最能说明问题，像我这个月客户满意度达到了95%，上个月是88%。这样的对比一看就知道进步了。不过，这里有个小细节需要注意，有些数字可能不太好统计，得提前做好记录，不然到时候想写也写不出来。
书写注意事项：
领导关心的不仅是你的成绩，还有你在工作中遇到的问题。像我刚开始对接客户的时候，就遇到了沟通上的困难，客户的要求总是变来变去。后来我就想办法调整策略，把每次沟通都记录下来，这样一来，客户就很少提意见了。这种解决问题的过程也得写进去，不然领导会觉得你只是报喜不报忧。
写报告的时候也不能光说好话，该指出的问题还是要指出来。比如我发现我们部门的某些流程有点繁琐，效率不高。虽然这不是我的职责范围，但我还是建议优化一下。我觉得这种主动发现问题的态度很重要，能让领导看到你的责任心。
小编友情提醒：
写完报告后别忘了检查一遍。检查的时候要注意格式，字数别太多，一页纸就够了。还有就是语句通顺与否，千万别出现明显的错别字。有一次我就差点犯了错，把“提高”写成了“提搞”，还好自己发现了。这种低级错误虽然不影响大意，但看起来很不专业。
其实写报告的过程也是自我反思的过程。通过梳理自己的工作，可以发现自己有哪些不足，哪些地方还需要改进。希望我的这些经验能帮到大家，毕竟每个人的情况都不一样，具体怎么写还得结合自身实际情况。
【第6篇】财务新员工个人转正述职报告范文3150字
时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的财务工作中，对财务的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的财务工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将财务工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做出纳工作的，财务的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干财务工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
财务工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好财务工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的财务，必须具备以下的基本要求：学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能;学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用;要恪守良好的职业道德;要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好财务工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
怎么写报告93人觉得有帮助
财务新员工个人转正述职报告该怎么写，这事说起来有点复杂，不过也不是特别难。刚入职的时候，很多人可能觉得头大，因为不清楚怎么把工作经历好好梳理出来，既能让领导明白自己的贡献，又显得自己挺专业。其实，写这类报告，得先把你的日常工作列清楚，像账目核对、报表制作这些具体事情，都得写进去，不然领导不知道你到底干了什么。
比如，我在刚转正那会儿，就老想着把所有的事情都罗列出来，结果写着写着就乱了。后来才明白，写报告不是记流水账，得突出重点。像是某个月份因为处理了一个特别复杂的账务问题，不仅提高了效率，还帮公司省了不少钱，这种事就得单独拎出来讲。还有，要是你在工作中用了什么新方法，比如优化了某个流程，哪怕只是个小改动，也值得提一提。
书写注意事项：
我觉得写报告的时候，最好能把自己的一些想法放进去，就是那种对公司发展的建议。当然，这些建议不能太天马行空，得结合实际情况。比如，我觉得咱们公司的成本核算可以再细化一下，这样不仅能更精准地反映经营状况，还能为管理层做决策提供更好的依据。不过，有时候写报告的时候，我也会忘记把这部分写全，总觉得后面再说也没关系，结果到最后才发现漏了重要的一块。
还有个需要注意的地方，就是数字一定要准确。财务工作，数字是最关键的，一个不小心写错了，后果很严重。我记得有一次，我在报告里写了个数据，结果后来发现跟实际的差了好几千块钱，当时急得不行。所以，写报告的时候，最好多检查几遍，特别是涉及到金额的部分，千万不能含糊。
【第7篇】金融部员工转正述职报告范文1250字
金融部员工转正述职报告
自____年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况汇报如下：
一、对公司的认识
从刚到xx对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了湖南前端联网规范流程。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
怎么写报告73人觉得有帮助
在写金融部员工转正述职报告时，得考虑自己的工作性质，结合具体的工作内容去展开。一开始可以从入职以来的整体表现说起，简单概括一下这段时间里做过哪些事情，完成得怎么样。比如说最近半年，负责了几个重要项目，包括贷款审核、资金调度还有风险评估，每个项目都有明确的结果，比如贷款审批成功率提高了多少个百分点，资金调配效率提升了多少等等，这些数字能让人直观感受到成绩。
接着就要提到具体的职责履行情况，这部分需要结合岗位说明书上的要求来写。比如说作为金融部的一员，日常工作中最重要的就是确保每一笔业务都符合合规标准，这涉及到了大量的数据分析工作。记得有一次接到一个紧急任务，需要在两天内整理出过去三个月的所有信贷记录，当时加班加点完成了，不仅保证了资料完整，还发现了几处潜在的风险点，及时上报给领导，避免了一些不必要的麻烦。这样的事例能够体现责任心和专业能力。
除了完成本职工作外，团队协作也很关键。在参与跨部门合作的时候，如何协调好各方需求是一门学问。例如去年底参与了一个新产品推广计划，这个计划需要财务、市场和技术等多个部门配合，过程中难免会有分歧，比如预算分配的问题，大家各自站在自己的角度提建议，这时候就需要耐心沟通，最终通过多次会议找到了平衡点，使得整个项目顺利推进。这类描述能让报告显得更加生动立体。
书写注意事项：
对于未来的发展规划也不能忽视。可以谈谈对未来工作的期望，比如希望进一步提升自身的专业技能，多参加一些行业内的培训，拓宽视野；同时也想在团队管理方面有所进步，毕竟随着职位的变动，今后可能需要承担更多的管理职责。这样既展示了进取心，也表明了态度。
需要注意的是，写报告的时候一定要保持客观公正，既不要夸大其词，也不要过于谦虚。比如业绩部分可以详细列举一些具体的成果，但也要承认存在的不足之处，比如说偶尔会因为时间紧迫而忽略了某些细节检查，导致后续需要返工修正。这种自我检讨的态度反而会让人觉得真实可信。
小编友情提醒：
报告的语言要正式但不失亲切，多用一些专业术语，比如资产负债表、现金流分析、收益率曲线之类的，这些词汇能够让报告看起来更有分量。不过有时候为了表达方便，也可能不小心混用了类似的概念，比如把“资本充足率”说成了“资产回报率”，虽然意思相近，但严格来说并不完全正确。这种情况虽然少见，但也提醒我们在写作时要格外留意术语使用的准确性。
【第8篇】关于员工个人转正述职报告范文1450字
关于员工个人转正述职报告
我于____年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习。在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告44人觉得有帮助
写员工个人转正述职报告的时候，得先把工作情况梳理清楚。这段时间里，我负责的主要是部门内的日常事务处理，包括文件归档、会议记录还有跟客户的沟通反馈。在文件归档这部分，刚开始的时候有点手忙脚乱，因为文件类型太多，分类标准也挺复杂的。后来慢慢摸索出一套办法，就是先按时间顺序排好，再细分到具体项目里头。
客户沟通这块，说实话一开始挺紧张的，担心自己表达不清楚。不过经过几次实践后，发现只要提前准备好提纲，把自己的思路理顺了，交流起来就顺畅多了。记得有一次跟客户谈合作细节，当时没准备充分，结果话都说不利索，好在同事帮忙补上了，这才避免了尴尬。
书写注意事项：
这段时间还参与了一些新项目的策划。这个过程中学到不少东西，尤其是团队协作方面。每个成员都有自己的想法，有时候难免会有分歧，这时候就需要多倾听、多讨论，找到大家都认可的方案。像上次项目推进遇到瓶颈，大家坐下来一起分析原因，最后调整策略才顺利推进下去。
至于工作中的不足，我觉得在数据分析这块还有提升空间。虽然能完成基本的数据统计，但深入挖掘背后的原因还不太熟练。接下来打算多看看相关的书籍，参加一些培训课程，争取在这方面有所突破。
