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2025年12月小学领导述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-22 09:00:02 查看人数:58

2025年12月小学领导述职报告

【第1篇】2025年12月小学领导述职报告范文4600字

尊敬的各位领导、各届代表、各位老师:

XX年在县教育和科技局的正确领导下,我校紧紧围绕“内抓管理外塑形象,努力实现城关三小教育教学跨越式发展”这一主题,以党的xx大四中、五中、六中全会精神和《国家教育改革和发展纲要》为指针,根据教育和科技局有关文件精神,坚持“目标管理、全面发展、服务群众”的管理模式,树立了“文化立校,科研兴校,质量强校”的工作意识,不断深化课堂教学改革,走内涵式发展道路,大力推进素质教育,班子成员继续发扬团结务实、开拓创新、负重实干的工作作风,调动了全校教职员工“各尽其能、奋勇争先”的工作积极性,我校的教育教学又取得了可喜成绩,得到了新的发展。

一、重学习,强队伍,发挥班子凝聚力、战斗力

火车跑得快全靠车头带,学校党支部是学校的领导核心;行政班子是推动学校工作的发动机;工会组织是这辆高效运转机器的值班员。为了充分发挥各自的职能。形成合力,共谋发展。

1、狠抓干部队伍的政治理论学习,提高政策素养

一是广大干部利用网络学习时事政治,及时了解国家的大政方针。让自己前进有方向;工作有目标;奋斗有旗帜;学校里成就了大视野。班子胸襟开阔,政治敏锐性强。为有效地做好学校稳定工作奠定了坚实的理论基础。

二是利用《当代贵州》《贵州教育》等刊物学习,不断更新观念,始终保持与时俱进。保持昂扬向上的精神。

三是利用行政会集中学习,交流心得,相互促进,共同提高,努力构建学习型的领导班子。班子成员以学校大局为重,精诚团结,通力协作,做到有品质、有思路、有力度、有本领。

四是利用上级组织安排,组织学习《换届纪律:5个严禁、17个不准和5个一律》、《贵州省干部作风:四要十不准》、《“三敢”精神》,并组织党员干部结合工作实际认真讨论,增强了大家的纪律性,做到大事讲原则,小事讲风格。广大党员干部以“党员先锋岗”为载体,人人争做师德先锋、读书先锋、教学先锋、帮教先锋。

2、利用师培、教研广泛学习,提升教师教育理论素养

一是积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想,提高教师的教育教学水平。一年来,组织老师参加县培训中心举行的各种培训活动,回校后进行学习汇报和二级培训。

二是在经费十分紧张的情况下,安排全体教师到丹寨排调小学学习交流。

三是校级教研相互学习,本学期主动联系凯里七小、剑河三小、麻江杏山小学进行教研活动。我校先后有张海平、黄玉莲、刘雨、李泽梅等教师在活动中献课,或交流发言。受到同仁的高度赞扬。

3、抓好组织建设,形成班子核心。

根据上级有关文件精神,努力抓好组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力。一是进一步抓好了领导班子自身建设。健全了政治学习制度、民主生活会制度、议事制度等系列组织制度,无论多么忙,行政例会和这三个制度都得到了坚持。工作中,班子成员既分工明确,又团结协作,在各自的岗位上以身作则,个个都是全校教师的领头雁。二是开好了专题组织、民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受监督。我校支部改选后,更加务实与创新。

4、抓好作风建设,提高服务水平。

一年来,学校行政班子以务实高效、作风严谨为着力点,全面加强领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的班子集体。一是深化了民主集中制。工作分线主管,明确主管领导是第一责任人,行政班子各成员增强了公仆意识,深入群众之中,了解群众心声,广泛收集教师的意见和建议,认真进行研究,反复加以论证,促进了决策的科学化、民主化。二是加强了党风廉政建设工作。班子成员自觉执行党风廉政建设各项规章制度,对照目标责任定期进行自查,严于律己,以身为范,杜绝了用人、基建、收费等方面的不规范现象,从源头上预防和杜绝了违纪现象的发生。加大了对收费工作的监督和自查力度,严肃了收费纪律,未出现任何违纪违规现象。三是积极推行校务公开工作。根据教育和科技局党风廉政建设的要求,学校办事公开程序,做出服务承诺,特别是对于教师聘任制、学校岗位设置、学校购物和财务开支等工作,力求做到严密规范,做到公平、公正、公开,凡事不搞一个人说了算,坚持集体领导,有事共商共议,凡属分管部门,由部门民主商议,提交学校决定。在教师绩效工资考核和岗位设置中,遇到特殊情况,都要通过班子集体讨论和广泛征求教职工意见,民主气氛浓,尽量给教职工营造一个和谐、温馨的工作环境。

二、重常规,提质量,求真务实办学校

随着素质教育的深入,我校积极转移重心,在“细节决定成败、精细决定品位、落实决定效率”管理理念指导

下夯实学校内涵。

1、以德为首,全面加强和改进未成年人思想道德建设。

一是学校领导班子思想统一:明确坚持五育并举、以德为首的原则,建立了完善的德育管理体制,成立了德育工作领导小组。即:党支部书记、校长、德育副校长、教导主任——大队辅导员——班主任——任课教师。

二是以少先队活动为载体,强化少年儿童思想教育

结合建党90周年开展了“祖国好家乡美”系列活动,进行“祖国好家乡美”写字比赛、“光辉的旗帜”和“红心向党”征文比赛,让全体学生通过活动,加深了对党、对祖国的热爱之情。

三是以行为规范为突破口,加强思想教育。利用国旗下讲话、校会、班队会等契机,继续加强日常行为规范教育,从每天身边的小事抓起,有系统、有层次、有阶段、有重点的规范学生的行为习惯,通过养成教育,培养学生自尊、自强、自爱、自律的良好心理素质,养成文明、健康向上的优良品质。以文明、纪律、卫生、安全、学习五项评比为抓手,规范养成习惯,加强对五项评比值日工作的指导、监督力度,健全管理制度,通过严格训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯,促进学生良好行为习惯的内化养成。

2、按德育计划开展师德师风学习活动和师德师风专题讲座。经常利用每单周二的政治学习进行师德教育,通过树立学校教师队伍的正气形象,用身边的同事感染人,形成了良好的教育教学风气。

3、夯实教学常规,规范办学行为

一是严格执行国颁课程计划,采用定时检查与随机抽查相结合的办法,加强课程计划的执行和管理,做到“开齐、上足、教好”,促进学生的全面发展,制定并认真执行了《城关三小教学常规管理方案》,加大对课堂教学的监控力度,进一步加强教学常规工作的管理与考核。

二是立足课堂教学,提高教学质量

首先实施有效的课前预设策略:合理确定教学目标;合理加工教学内容;关注学生生活经验。

其次实施有效的课堂教学策略:调控教学流程;活化教学方法;调整课堂练习。

最后实施课堂教学“三线一统一”:教师上课心里装着三条线,即各层级活泼可爱的学生一条线,清晰的教学目标一条线,严密的教学环节一条线。统一到课堂教学训练中。

三是强化各学科的教育教学,加强横向联系与交流。

(1)在语文教学中贯彻了“五重”:重情趣、重感悟、重积累、重迁移、重习惯。低年级重视写字与朗读;中年级重视片断积累与运用;高年级重视阅读与习作训练。学校加强了对学生写字、朗读水平的抽查与评比。继续以读书为抓手,积极营造书香校园,进一步深化语文课堂教学研究,突出语文学科的人文性,培养学生良好的语文素质,促进学生的发展。我们学校每学期都举行写字比赛和朗诵国学经典比赛,收效甚好。

(2)在数学教学中重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,感受到数学的趣味与作用,体验数学间的联系,感到数学与现实生活的密切联系,努力提高四十分钟课堂效率。特别重视和加强了学生口算、心算、笔算的训练,培养学生的估算意识和初步的估算能力,关注学生数学思考、解决问题能力的训练。上学期我校举行数学计算能力比赛和应用能力竞赛。广大学生积极参与活动,赛出成绩,赛出水平。

(3)在科学课教学中。明道忠同志重视实验教学,没有条件创造条件让学生在动手实验中探索知识,提高能力。

(4)思品学科。重视教学情境的设置,结合课文内容组织开展思想品德教育活动。让学生在具体活动中受教育。

(5)其它学科。在严格执行课时计划的基础上,提高课堂效率。体育卫生课加强了健康卫生知识宣传,加强体育锻炼,提高了达标率,降低了近视率。

四是加强教学常规管理,狠抓教学常规工作,保证每一堂课的教学质量。每位教师坚持做到了教学“六认真”:即认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导学生、认真实验、认真组织考查与考试,学校领导不定期的分项检查和定期总评,重点评定了学生课堂作业质量。本学期根据学生的作业情况,准备评出“写字之星”。为激发学生认真作业打好基础。

五是坚持行政管理人员随堂听课制,校长、分管教学领导、长期坚持深入课堂第一线听课,了解教师教学情况,把握教学方向,提出教学对策,不断提高教师教学能力。

六是重视质量监控,培养合格学生

毕业班工作是学校教学工作的重点之一,为此,我校加强毕业班的管理,制定了《毕业班教学复习方案》、《六年级班级管理细则》保质保量完成教学任务,特别在加强质量监控力度,强化后进生的辅导工作,定期召开毕业班工作会议,毕业班家长会,了解师生动态,在抓紧抓好教学质量的同时,注重学生综合素质的培养,让毕业的学生不仅具有良好的文化素质,同时具有良好的思想品德。

4、治理工作到位,安全卫生工作无事故,学校各尽其能现和谐

我校非常重视综合治理方面的工作,与当地政府紧密配合,负责此项工作的邰俊同志工作有魄力,经常召开班主任会议,传达上级会议精神和要求,与班主任、学生签定责任书,每月定期检查房屋、线路、水管,并进行及时维修、整改。在安全工作方面。师生牢固树立 “安全为天,质量为地;万无一失,一失万无”的理念,积极创建平安、卫生、文明、和谐校园。经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,举行各种安全演练,不断强化安全意识。加强值班力度,建立了专门的安保机构。实现了人防、物防和技防相结合。学校无论是老教师、新教师、还是工人、保安都能在各自的岗位上尽职尽责。

三、重创新,促发展,一门心思干事业

创新是事业发展的力量源泉,是民族发展的不竭动力,教师是人类灵魂工程师,我们所从事的事业就是创新的事业。

本期首先是制度创新,我们制定了《学校中层干部考核方案》由学校校长办公室实施考核。制定了《优秀教师评选条件》《城关三小创卫管理制度》在广泛征求意见的基础上修订完善了城关三小绩效考核方案,将逐步制定其他评优方案。

其次是活动创新,通过星级班级创建,营造班级文化的浓厚氛围,提高学生的自我管理能力,激发班级活力,增强了凝聚力、向心力,融合勤奋、诚信、荣辱等诸多文化元素,形成班级的小文化,从而带动学校的大文化,充分展示了师生的创新思想。

五、存在问题与不足及建议:

不足是:班子的创新意识需加强,管理需进一步规范、细化,发扬“三敢”精神的劲头需更足。

建议 :由于我校地盘窄等诸多客观原因,各种设备跟不上时代对学校教育发展的需求,请求上级尽快解决经费,尽快搬迁或扩建。

各位领导、党代表、人大_代表、政协委员、学生家长、各位党员,回顾一年来的工作,领导班子是团结的,敬业的,责任心强的,我们收获的是成绩和荣誉,实现的是理想和追求,但更重要的是我们在前进的过程中,留下了一些或许对学校未来发展有价值的东西,一些对未来工作有意义的思考。在新的一年里,学校领导班子将继续秉承优良的工作作风,继续紧紧围绕学校整体工作目标,统筹兼顾、锐意进取、开拓创新、励精图治,为实现城关三小新的跨越而作出不懈的努力!

谢谢大家!

怎么写报告95人觉得有帮助

2025年12月小学领导述职报告怎么写

一到年底,不少人都得写述职报告,尤其是学校领导。这可不是随便写写的事,得有点讲究。述职报告,主要是向上面汇报这一年的工作情况,还得让上级知道你是怎么干的,干得好不好。如果是个小学领导,那这份报告就更得用心写了。

开头怎么写?

别上来就空洞地讲一堆套话。你可以从学校的总体情况说起,比如学生人数、师资力量之类的。记得要把这些数字写清楚,不然显得很不专业。比如说:“本年度我校共有学生1234人,教职工120人,其中专任教师98人。”这样的表述就挺好的,既简洁又具体。

接着就要讲工作了。可以按照不同的工作领域来说,像是教学管理,校园安全,还有后勤保障之类的。每个部分都得有个小标题,这样看起来条理清晰。比如说教学管理这部分,就可以提到开展了哪些教研活动,教学质量怎么样。要是有什么特色项目,比如引进了新的教学软件,也可以重点提一下。

说到校园安全,这是个大头。不能光说做了什么检查,还得举例子。比如今年组织了几次消防演练,有没有遇到突发状况,当时是怎么处理的。当然,这里可能就会出现一些不太严谨的地方,比如“我们经常进行安全教育,但偶尔会因为时间紧而有所疏忽”。这种句子虽然有点问题,但听起来还挺真实的。

后勤保障也不能忽视。食堂的饭菜质量好不好,设施设备维护得怎么样,这些都是关键点。可以写写食堂工作人员每天的工作流程,还有定期检查的情况。不过有时候可能会写成“食堂师傅们每天忙忙碌碌,确保孩子们吃得开心又健康”,这种句子稍微有点口语化,但也是常见的表达方式。

最后别忘了说说自己的不足之处。这不是给自己找台阶下,而是实事求是的表现。比如说“在处理家长投诉方面,有时反应速度不够快”,这样的说法既坦诚又能体现改进的态度。但这里也可能出现一点小问题,比如“在某些时候,家长反馈的问题没能及时解决”,这里的“某些时候”用得有些模糊,但也能理解为正常现象。

写完之后,别急着提交,最好多看几遍。看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候可能会写出“为了提高教学效果,我们采取了一系列措施,包括加强教师培训和改善教学环境”,这样的句子虽然有点啰嗦,但还是能传达出主要信息的。

【第2篇】小学领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告范文4200字

按照___和省、县各级党委及学校党支部关于深入学习实践科学发展观活动工作的总体安排和要求,学校领导班子在前一阶段认真学习调研的基础上,先后召开专题民主生活会、专题组织生活会,采取个别访谈、座谈会、发放征求意见表-等方式,广泛征集影响学校科学发展的问题、意见和建议,就学校目前的现状及存在的问题开展了深度调研和分析。针对我校在党的十七大以来工作发展现状、领导班子科学发展共识、贯彻落实科学发展观存在的问题和根源以及整改措施等进行了全面深入的分析。分析报告下:

一、党的十七大以来学校贯彻落实科学发展观的情况

党的“十七大”以来,我校坚持社会主义的办学方向,以科学发展观为主导,树立以人为本的教育观,从人出发,以人为中心,把尊重人、关心人、教育人贯穿在教育的全过程,体现在教育工作的方方面面,促进人的全面发展,深化办学体制改革,以又好又快发展为第一要务,立足改革、强化管理、细化责任、挖潜投入,使学校的形象建设、基础设施建设、实验设施建设、教师队伍建设、办学规模、教学质量以及管理和服务都上了一个新台阶。

二、学习实践科学发展观形成的基本共识

1、坚持发展是第一要义,抓住发展这个关键。学校领导班子通过学习讨论充分认识到,科学发展观是指导我们工作的重要指导方针,坚持发展是第一要义。学校工作必须以科学发展观为指导,把握机遇,迎接挑战,坚持发展。同时,我校也只有通过发展,才能解决自身前进道路中遇到的困难和问题,提高自身的服务能力,为社会做出更多的贡献。

2、坚持创新理念,不断为我校的发展注入生机和活力。学校领导班子充分认识到创新对学校发展的重要意义,认为没有管理体制和运行机制的创新,学校发展就没有生机和活力;没有发展理念和思想文化的创新,学校的发展就会失去方向和目标。创新为学校的发展注入新的生命力,也成为推动我校不断进步的强大动力。

3、以作风建设为重点,不断加强领导班子建设和党员干部队伍建设。 要推进学校的建设和发展,需要有一支有很强战斗力的队伍,其中不断加强领导班子和党员干部队伍作风建设、廉洁自律教育和完善体系建设是十分重要的。领导班子和党员干部要严格要求自己,爱岗敬业,起到了模范表率作用,以创新的思维、求实的精神、扎实的工作作风赢得教职工的信任和支持,各项任务才会高效率、高质量的完成。

三、存在的问题及原因分析

(一)主要存在问题

1、制约和影响学校发展最突出的问题:一是学校教学设备简陋,发展条件受限;二是受传统教育模式的条框束缚,受计划经济的条框束缚,思想不够解放,缺乏科学发展思想;三是缺乏长远的发展规划和奋斗目标。

2、保障教学质量的机制不健全、规章制度滞后:在教学常规管理上,对教师的备课、上课、作业批改、辅导及考核缺乏明确而统一的规定。经检查开发现:部分教师备课不认真、教学内容少、教学单调、课堂气氛沉闷,甚至照本宣科;部分教师责任心较差、缺少课堂组织和管理,对课堂中出现的违纪行为睁一只眼闭一只眼,得过且过,只求上完一节课,甚至出现教师离课堂现象;有的教师对学生的辅导缺少耐心或根本不进行课前指导、课后辅导;有的教师对学生做作业不及时批改,即使批改也只有“阅”而对学生的错误处不进行更正。

3、部分教师育人意识淡薄,功利主义思想较浓:近年来,由于受社会上一些不良风气的负面影响,部分教师在为谁教书,如何使学生的综合素质得到全面发展上,观念不清、育人意识淡薄,甚至功利思想较浓。经调查了解,有的教师只讲索取、不讲奉献,过分看重个人价值和个人利益;有的教师较少与学生沟通,较少关心学生的全面发展,上课也只是简单的知识传授,没有将德育教育渗透到专业课的教育之中;有的教师敬业精神不足,无心钻研本职业务,缺乏对教学内容、教学方法、教学效果的探索与研究;有的教师关心、爱护、尊重、鼓励学生不够,育人意识淡薄。总之,目前在学校的教学工作中,存在着教书、管理、任务与育人两张皮的问题,教师的育人意识淡薄。

4、教学研究没有得到很好地开展,缺乏教学创新能力:教学研究是促进教师在教学工作中教学相长,激发教学创新能力的一种手段,是保障教学质量的另一种工作方式。近几年来,学校在教学研究上不够重视,此项工作没有得到很好地开展。一是缺乏专门职能的教研室人员专管,教研员成了闲杂员、资料员,这势必造成管理不到位,难以形成自上而下系统的教学研究局面。二是缺乏相关的长效机制,如教师进修学习制、教学研究奖励制等。机制的缺乏,势必造成教师在思想上重视不够,从而忽略了对教学方法、教育理念、教学艺术的钻研。机制的缺乏,也使教师在知识结构上老化,在教学行为上产生惯性化,惰性化,势必影响教学质量。

(二)原因分析

从客观上讲,以上存在的有些问题单靠学校是无力解决的,譬如学校的教学设备简陋,发展条件受限,发展资金不足,因受条件所限,学校无自解能力。

从主观上讲,主要存在以下原因。

1、领导班子思想不够解放,在干事领导上缺乏大胆精神,缺乏远大的抱负和理想,只是满足于现状,对学校的发展缺乏长远的规划和设计。

2、对科学发展观的理解认识不到位,对学校的发展缺乏全面协调,缺乏统筹兼顾。

3、对党的方针、政策、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习深度、广度不够,政治理论学习只是局限在求学,但未能求深、求精,未能结合学校工作的实际,去研究、去探讨、去运用、去具体指导工作实践。

4、学校整体发展不协调、不平衡,对学校的管理、服务以及教学都带来很大的压力。纸上规章制度多,真正落实到位的少。

5、专业教师缺乏专业实践能力和动手能力。一部分学生反映,给他们任课的一些老师,教学方法还是传统的教科书加粉笔,课堂教学枯燥乏味。

6、危机意识不够,缺乏科学发展的能力。学校绝大部分教职工也缺少忧患意识,危机意识不够,进取意识不强,对自己的未来没有预期规划,对自己今后的发展没有明确目标,工作状态差,精神动力不足,精力投入不足,育人意识弱化,缺少奉献精神。

7、观念更新不够,缺乏改革创新的意识。由于在工作中缺乏改革创新的意识,习惯于按部就班,对不符合、不适应科学发展的原有事物不敢进行否定,害怕出问题,得罪人。对一些具体问题没有主动和针对性的去研究,新措施、新办法拿不出来,工作局面得不到突破,难以用科学合理的竞争激励机制调动广大教师的积极性。

8、研究解决问题的机制运转不正常,缺乏科学管理的手段。我校现行的管理制度很多,但不少是很久之前制订,已不适应新时期学校管理工作的需要和要求,另外,随着这几年学校的发展,出现了不少新现象,新问题,也是十分需要从管理上的规章制度来规范的。

四、整改举措及今后努力方向

学习实践科学发展观活动开展以来,学校领导班子通过第一阶段的学习调研,第二阶段的分析检查,统一了思想,提高了认识,对学校调研梳理出的以上问题,多次研究分析,形成了共识。认识到了学习实践科学发展观活动的重要性,就是要着力把科学发展观转化为谋划科学发展的正确思路,促进科学发展的政策举措,领导科学发展的实际能力,也是领导班子“全面提升”、“加快推进”的迫切要求。为了突出实践特色,学校领导班子对征集到的意见和建议进行了认真研究,对因主观原因造成的而现有条件又能够解决的,特别是师生关注的热点难点问题,立即着手解决,并把师生的满意度作为天平,作为衡量解决问题的诚信标准。对近期暂不能解决的,要列出计划,规定完成时限,限期解决,并公示与众,接受师生监督,取得师生谅解。对因客观条件限制切实无力解决的,向职工解释清楚,待以后创造条件再行解决。

(一)突出抓好领导班子建设,着力提高领导班子的整体效能,切实承担起领导学校科学发展的重任。

坚持大兴理论学习之风,破除影响我校加快发展、科学发展、和谐发展的思想障碍,为建设和谐校园提供思想保证;按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,进一步改进领导班子思想作风,完善工作机制;坚定贯彻党的理论和路线方针政策,建立善于领导科学发展的坚强领导集体;进一步加强干部队伍建设,坚持党管干部原则,坚持正确的用人导向,激发干部职工的工作热情,在全校上下形成干事创业的浓厚氛围。

具体做好以下几个方面:一是抓好党员干部的政治理论学习,有的放矢地学,真正精读、细读,弄懂、弄通,并做到学以致用,学用结合。二是认真学习实践科学发展观,深刻理解其丰富内涵和精神实质,指导学校的规划和发展。三是认真钻研教育理论,积极探索教育发展规律,提高业务素质,提高驾驭科学发展的能力。四是解放思想,开阔视野,不受条框束缚,摆脱依赖思想,大胆进行改革,大胆进行创新。五是要团结协作,要进一步改进领导的工作作风,努力做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,遇事多沟通,多商量,多民主,做到求大同存小异。六是提高宗旨观念,带头搞好党风廉政建设。七是提高领导班子执政能力建设,要把思想集中在想干事上。把本领体现在会干事上,在实践中不断掌握新知识,增长新本领,积累新经验,提高干事创业的能力和水平。把目标锁定在干成事上,要树立埋头苦干的务实精神,事事以干好工作为已任,要做到善于协调、讲究配合,多动脑筋,多想办法,严明纪律,强化责任。总之,就是把握全盘谋正事,集中全力抓实事,在干成事中提高执政能力。

(二)加强师德师风建设,提高教书育人意识。

师德即教师职业道德,是教师在从事教育教学工作中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和道德品质的总和,它是调节教师与教师、教师与学生、教师与家长、教师与学校、教师与社会相互关系的行为准则。教师的思想境界、理想追求、人生价值,特别是教师的职业道德,对受教育者能否形成正确的世界观和人生观、价值观有着直接的影响。要通过建立师德教育机制,营造良好的舆论氛围。鼓励学生对教师、教师对教师之间甚至教师自我进行评价,督促教师更新思想观念,提高业务水平和服务意识。

(三)规范教学质量保障体系,全面施行教学质量监控制度。

教学质量优劣是关乎教育质量的一个重要环节,更是决定学校生存与发展的“生命工程”。一是建立定期的教学质量自我评估制度。学校的教学质量评估体系内容主要包括学生学习成绩、教师教学成绩和教学管理工作评估。二是建立教学保障整改措施。对多次出现教学问题的教师,要对其进行诫勉谈话,鼓励教师改正自己的错误

(四)建立和完善规章制度,保障学校各项工作顺利开展。

要建立健全一套有利于学校科学发展的规章制度,进一步建立更加科学合理的管理运行体制机制,为今后学校的科学发展奠定基础。

怎么写报告81人觉得有帮助

关于小学领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告的撰写,其实这事挺复杂的,既要结合实际情况,还得符合一定的格式要求。一开始得先把活动的基本情况梳理清楚,包括时间、地点、参与人员之类的,这部分内容要是能具体到某天几点几分开始就更好了,这样显得真实。活动中大家讨论了哪些问题,有没有形成共识,这些都是需要记录下来的。

接下来就是重点部分了,得认真反思一下活动中存在的问题。比如说有的领导可能觉得沟通还不够顺畅,导致有些事情没及时传达下去。还有些时候开会的时候,气氛不太好,大家都不太愿意发言,这就影响了讨论的效果。这些问题得好好琢磨琢磨,找出背后的原因,是制度上有漏洞,还是执行过程中出了偏差。

解决这些问题的办法也不能少,可以根据具体情况提出针对性的措施。比如加强内部交流,定期组织座谈会什么的,让大家都能畅所欲言。还可以建立一个反馈机制,让基层的意见能够及时传达到管理层,这样有助于改进工作方式。当然,实施这些办法的时候,得考虑到学校的实际情况,不能一刀切,不然反而会适得其反。

最后别忘了把整个报告整理好,确保文字通顺,逻辑清晰。写完后最好找几个同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。不过有时候也会遇到这样的情况,明明觉得自己写得很仔细了,结果还是被挑出毛病来,这可能是注意力集中太久,反而忽略了细节吧。

【第3篇】小学副校长2025年度领导干部述职述廉报告范文2500字

蒋 太 平

一、基本情况

xx,男,46岁,汉族,本科学历,小学高级教师,中共党员,现任xx市xx民族小学党支部书记、副校长。

二、主要专业技术工作

XX年度,深入学习实践科学发展观,不断转变工作作风,改进工作方法,改正自己存在的缺点,工作上团结协作,方法上开拓创新。在德、能、勤、绩、廉等方面不断完善自己。担任六年级安全与生活教学、学校党务、安全工作、群团组织和师生思想政治工作、法制学校创建、校园环境综合治理、xx市卫生单位、xx市文明单位,xx省爱路护路宣传教育示范学校,全国民族团结进步模范集体创建等管理工作,牢记宗旨,武装思想,保持先进,尽职尽责,严格自律,创新工作。

模范守纪,以身垂范。我认真坚持政治学习,不断增强事业心和责任感,发扬奋发向上、勇于负责、勤勉敬业的精神,继续加强学习党的xx届三、四、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,不断深入学习和模范遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,热爱教育,热爱学生,诚实守信,团结同志,热心助人,热情服务,模范遵守社会公德,以身作则,为人师表,树立人民教师的良好形象。

追求卓越,创新工作。不断加强学习业务知识,XX年4月,参加了“xx省xx市灾后重建幼儿园园长培训班”;XX年6月,参加了“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训;XX年7月,参加了“XX年西部十二省(xx)中小学安全教育与安全管理国家级专题”培训;XX年8月,参加了“教育技术培训教程”培训;XX年11月,参加了“xx省省级小学数学骨干教师”培训,不断更新观念,虚心向有经验的教师学习现代教育理论和现代科学的教育教学方法,向优秀管理人员学习现代科学的管理经验,在管理方面狠下工夫,思想政治工作耐心细致,安全管理,科学规范,做到制度保证,措施到位,进一步明确和落实各类人员安全工作一岗双责制度,层层落实安全目标责任,与各类人员签订安全目标责任书,加强日常检查与督促指导,把安全工作抓紧抓细抓扎实,还和二分部教师一起指挥交通,对师生负责,为师生营造安全氛围,为学校发展保驾护航。

锐意进取,成效显著。勤于学习与施教,勤于思考与总结。创新思路,敢于实践,以解放思想的理论勇气,实事求是的科学态度,顽强拼搏的优良作风,与时俱进的创新精神,百尺竿头,更进一步。分管党务、安全等工作,开动脑筋,开拓创新、认真负责,扎实工作,规范管理,取得了多项荣誉,爱路护路工作被推荐表彰为“xx省爱路护路宣传教育示范学校”,为学校荣获国务院第五次表彰的“全国民族团结进步模范集体”荣誉作出了积极的贡献。

三、主要成果、贡献及著述

分管党务工作,被xx镇党委表彰为《灾后重建先进党支部》,科学发展观活动受到区委组织部、教育局、xx镇党委的高度评价;和全体行政、教师并肩携手,团结协作,没有发生一起重特大安全责任事故,安全稳定、争先创优工作表彰为“xx区先进单位”,爱路护路工作被推荐表彰为“xx省爱路护路宣传教育示范学校”,学校被国务院表彰为“第五次全国民族团结进步模范集体”等。

XX.4.23 《科学育儿 为幼儿的终身发展奠基》文章,在xx市灾后重建幼儿园园长培训结业演讲词在“中国儿童少年基金会网站”刊登;

XX.5《在美术教学活动中传承民族文化的实践研究》参加xx区校本科研课题优秀成果评比获得 “壹等奖”;

XX.5.6 《灾后重建 xx市50余幼儿园园长受训》新闻稿,在《xx新闻网xx频道》刊登;

XX.5.14 《xx:xx民族小学开展紧急疏散演练》新闻稿,在《xx新闻网xx频道》刊登;

XX.7.16 《武大师生灾区传深情 温暖xx学子心》新闻稿,在《xx新闻网xx频道》刊登;

XX.9 撰写论文《探索有效教学方法 培养学生自学能力》在xx市小学数学优秀论文评选中荣获xx市 “壹等奖”。另有多篇新闻稿件被xx新闻网xx频道》采用,“让廉洁植根师生心田”、“教师礼仪与有效沟通”等博文被“小学教师之家共享教育资源”采用。

四、培养人才情况

XX年12月16日,参与指导教导副主任xx在1.3班上的《认识钟表:整时的认识》、xx老师在2.1班上的《观察物体:对称》、xx老师在3.1班上的《数学广角:搭配组合》教研课,实践新课程理念,创新教学方法,让学生通过仔细观察、动手操作,合作交流,成果分享等方式,培养学生的探究意识和创新精神,教学效果好。并对教师进行了《解决问题与小学数学教学》培训讲座,提升教师素质。12月29日,指导美术教师xx《杯子设计》汇报课,效果好。

五、参加学术活动情况

XX.4.16—20日,参加“xx市灾后重建幼儿园园长培训班”培训;

XX.6.6——10日,参加了在北京中华女子学员举行的“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训;

7月26—28日,参加了在xx市举行的“XX年西部十二省(xx)中小学安全教育与安全管理国家级专题”培训;

8月18—20日,参加区师培中心“教育技术培训教程”培训;

11月5—12日,参加“xx省省级小学数学骨干教师”培训;

六、学习与进修

参加了“xx省xx市灾后重建幼儿园园长培训班”学习,“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训,“XX年西部十二省(xx)中小学安全教育与安全管理国家级专题”培训,xx区师培中心“教育技术培训教程”培训和“xx省省级小学数学骨干教师”培训等,自学了“邓小平、xx、xx论科学发展”等书籍。6月10日,参加了在北京中华女子学院举行的“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训及考试,获得了《中国幼教园士》称号;参加了xx区师培中心进行的教师师德规范学习培训及考试,取得了优异的成绩。

六、奖惩情况

XX.5《在美术教学活动中传承民族文化的实践研究》参加xx区校本科研课题优秀成果评比获得“壹等奖”。

XX.6.6——10日,参加了在北京中华女子学院举行的“xx灾后重建幼儿园长高级研修班”培训,荣获“中国幼教园士”荣誉称号;

XX.9 撰写论文《探索有效教学方法培养学生自学能力》,在xx市小学数学优秀论文评选中获得“壹等奖”。

XX.12 法制学校创建和爱路护路工作受到xx镇表彰。个人被推荐表彰为“xx市XX年法制城市创建工作先进个人”。

在此,我向关心支持我和为学校发展取得荣誉付出辛勤劳动的全体教职工表示表示衷心的感谢!

自己在尽情享受成果喜悦的同时,也充分认识到自己的不足。告别辉煌XX,迎接崭新XX。聆听新年钟声,感受祖国温馨,展望明天美景,增强希望信心,鼓足奋斗干劲,开拓进取创新,实践科学理论,营造和谐气氛,争做守法公民,共为中华振兴。让我们精诚合作,团结一致,扬起创新的风帆,荡起智慧的双桨,迎着义务教育的春风朝阳,乘风破浪!

怎么写报告63人觉得有帮助

各位同事可能都遇到过这样的情况,写一份领导述职述廉报告可不是件轻松的事。尤其对于咱们这种基层管理者来说,既要展现成绩,又要交代问题,还得让上级领导看到你的努力和担当。今天就聊聊怎么写好这份报告。

述职述廉报告,开头得有个大致的情况介绍,说说自己这一年干了什么,比如学校教学管理这块儿,我参与了几个重要项目,像是课程改革,教师培训,还有学生社团活动组织什么的。当然,这些事情不能光说个大概,得具体点,像课程改革具体改了些什么,是调整了课时分配,还是更新了教材内容,都得详细写清楚。要是能举个例子就更好了,比如说某个班通过这次改革成绩提高了多少个百分点,这样更有说服力。

说到廉政方面,这可是重中之重。作为副校长,手里的权力虽不大,但涉及到资源分配、评优评先这些敏感事的时候,就得格外小心。平时工作中,我坚持公开透明的原则,比如评职称、选优秀教师这些事,都是集体讨论决定的,而且每次都会把结果公示出来。这不仅是对大家负责,也是对自己负责。记得有一次,有个老师因为名额有限没评上,心里有点不平衡,我就主动找她谈心,解释评选标准,最后她也理解了。

写报告的时候,有些细节得注意。比如时间线要搞清楚,哪些事是在上半年做的,哪些是在下半年完成的,千万别搞混了。另外,数字很重要,像学生人数的增长率、升学率之类的,最好能精确到小数点后两位,这样显得更专业。不过有时候难免会记不太清,这时候可以翻翻之前的会议记录或者文件存档,别凭记忆乱写。

再就是语言表达的问题,报告不是文学作品,不需要太华丽的辞藻。平实一点就好,把自己想说的话说清楚就行。但要注意,说话得有分寸,既不能太过谦虚,也不能吹得太离谱。比如说工作成果这部分,适当夸奖一下自己是可以的,但不能过分渲染,给人感觉不真实。有时候为了显得谦虚,可能会说些“做得还不够好”之类的话,其实大可不必,毕竟谁都知道进步的空间永远存在。

【第4篇】小学领导干部2025述职报告范文1900字

尊敬的领导:

我担任副校长一职,主抓学校教育教学工作,协助校长抓全面工作。一年来,在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,积极协助熊云刚校长对前后两个“五年办学目标”的制订与实施,以身作则带领全体教职工努力工作,完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想

我作为一名副校长,是上级领导与老师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生们的认可,这是我经常思考的问题,同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作。我在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持认真看书学习,学习“三个代”表重要思想;学习党的十x大精神和新党章内容;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行“三个代表”思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践。

二、个人能力

作为一名分管教学的副校长,在教职员工面前从不摆架子,我们是亲密的战友,生活中互相照顾,工作中相互督促、严格要求。在教育教学管理方面有扎实的理论水平和较好的教育教学实绩,能有效的组织和引领我校全体教职工完成年度教育教学任务。

三、主要工作

1、常规管理不放松

本学期,强化了对教导处和德育处的工作管理,要求教导处对教师备课、上课、批改作业、辅导学困生等常规管理加大了督察力度,做到有分工,有记载,有反馈,有整改,有复查。强化课堂教学质量的监控。要求德育处加强以师生文明礼仪教育为主要内容的学校德育教育,四进有计划有活动有记录有总结上课有教案。

2、文明礼仪有成效

结合我校具体情况,开展了以“三管、六不”为主题的文明礼仪教育,成立了文明礼工作领导小组,健全了文明礼仪教育考核评价机制和校长主管、副校长具体管、德育主任具体抓、班主任抓具体落实、其它教职工辅助班主任的五位一体的运行机制。加强文明礼仪干部及专业教师培训,让他们走出去学,学回来教,本年度共办文明礼仪专题讲座五次。要求文明礼仪教育从我做起,从小事做起,以各项活动为载体强调文明礼仪教育务小、务实。学生学会走路,学会礼让,学会主动问候等。

3、课改工作有特色

为贯彻落实课改精神,大力实施成才教育,打造高效课堂,提高教学质量,促进学生乐学,教师乐教的富家小学教育愿景。我结合本校师情生情提出了语文教学的“五步教学法”、数学教学的“251515”课堂模式、综合科的“学知与激趣有机结合”的课改模式。为使课改工作务实不虚,我亲自上探究课,抛砖引玉。亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课改中碰到的问题及解决的方法。本期语文组、数学组、综合组共上展示课45节次,参与授课和听课教师共计450人次。让教生说话,让课堂说话,让质量说话,实践证明我校的课改模式是正确的有实效的。按计划明年将在全学区铺开,边实践边总结边创新,形成我校的课改特色。

4、课题研究初见成果

作为《农村小学快乐教育之艺体教育实施问题与策略研究》课题的主研人员,我认真组织课题研究小组成员开展课题研究,做到分工明确,措施得力,保障有效。如今我们调查研究阶段工作顺利完成,问题分析与策略研究理论正在形成。我相信只要我们找准了问题,通过教学实践与创新一定会如期完成课题研究工作,交一份满意的答卷。

四、主要成绩

1、我校荣获20xx学年度全县第三类学校教学质量考核三等奖。

2、个人荣获县教育工委、县教育委员会、县教育工会,在全县教育系统“解放思想、跨越赶超”学习讨论活动中征文二等奖。荣获县级优秀论文一等。本期组织教师撰写并上交市县级论文20篇。

3、文明礼仪工作有实效,学生学会了主动问候,学会了走路,学会了礼让,学会了讲卫生等,完成了“三管、六不”目标任务。

五、存在问题

在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够;个性比较炯直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

六、努力方向

1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化“科研兴校”意识。

4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更能得心应手。

回顾一年工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。

以上述职,敬请领导、老师批评指正。

怎么写报告25人觉得有帮助

述职报告对于领导来说很重要,特别是小学这样的地方,干部的述职报告能体现工作情况。先说报告的大体框架,开头得有个自我介绍,表明自己的身份和职责范围。这部分要是写得太简略,可能就显得不够认真。

接着就是讲工作的具体内容了。这部分需要具体点,列出做了哪些事,比如组织活动、教学检查、家校沟通之类的事情。如果只是泛泛而谈,像“做了很多工作”,这样很难让人信服。当然,有些内容可能会重复,比如每个月都开家长会,这种情况下可以概括一下成果,比如说通过家长会提高了家长对孩子教育的重视程度。

还有就是成绩部分,这是重点之一。成绩不是吹出来的,要拿出数据和事实来证明。比如教学质量提升了多少个百分点,学生的综合素质测评分数平均增加了几分。不过这里容易忽略的一点是,除了数字,还应该结合一些具体的例子,不然显得太干巴。

再说说问题和不足,这个部分也不能回避。每个干部都不是完美的,工作中肯定有做得不到位的地方。比如在学生心理健康辅导方面可能投入的时间还不够多,这需要明确说出来,并且提出改进措施。但有时候人们会担心说太多问题会影响形象,所以可能会轻描淡写地一带而过,其实这样反而不好。

最后是未来计划,这部分要有点前瞻性。不能只说“下一年继续努力”,要具体化,比如打算开展什么新的项目,如何提升团队协作效率之类的。不过有时候人们会忘记结合实际情况去规划,结果计划看起来很理想化,实施起来却困难重重。

写报告的时候还要注意语言表达,既要专业又要通俗易懂。有些人喜欢用特别复杂的句子,觉得这样显得有学问,但这样反而会让读者不容易理解。还有些人会不自觉地用一些模糊不清的词语,像是“一定程度上”“比较明显”之类的,这会让报告缺乏说服力。

【第5篇】小学领导班子集体学习实践活动分析检查报告范文4800字

根据市教教育局党组的总体部署和要求,按照学校贯彻落实科学发展观分析检查阶段工作计划,学校领导班子认真查摆自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次原因,召开了领导班子专题民主生活会、党员组织生活会,通过公开栏、发放征求意见表等形式,广泛征求了意见。通过归纳整理,对照科学发展观的要求,学校班子进一步分析了近年来我校的发展状况,认真查找了工作中存在的问题,进一步理清了学校发展的思路,并制定了促进学校健康和谐科学发展的思路和工作措施。现将有关情况报告如下:

一、学习实践活动所做的主要工作

为深入学习贯彻落实科学发展观,近年来,学校按照科学发展观的要求,在市教教育局的坚强领导下,大力实施“践行科学发展观,促进学校和谐发展”学习实践活动,使学校各项工作都取得了显著成绩。

一是狠抓理论学习,提升了党员干部的理论素养和青年积极分子的学习性。在分析检查阶段,学校始终抓住教育学习的主线,组织党员干部和青年积极分子认真开展《科学教育发展观读本》的系统学习与交流,通过邀请学校党支部班子成员为青年积极分子小组做党史知识讲座和科学发展观辅导报告,不断提升青年教师对党的认识,领会学习实践科学发展观的重要性和必要性。学校还为每一位青年积极分子赠送了一本《科学教育发展观的读本》,让他们精心钻研科学教育发展观的深刻内涵,努力通晓其精神实质,积极掌握其立场、观点、方法,不断用科学教育发展观的观点来指导自己的工作和实践。

二是狠抓队伍建设,提升了党员干部的党性修养和教师的师德修养。学校党支部和行政一班人,通过召开党员干部科学发展观民主生活会,党员组织生活会,拿起批评与自我批评的武器,进行交心谈心和批评帮教,进一步解放思想,放下包袱,激励和鞭策党员干部一心一意谋发展。党员干部在工作中积极践行“六在前”(工作、教学、到岗、履责、吃苦、奉献在前),大大增强了党员干部的工作执行力和示范带头作用。学校校长、副校长每天坚持带头早到校、晚离校,深入托管班,掌握学生的学习、生活及安全情况。学校副校长和中层干部坚持人人代一门主课。同时,学校通过扎实开展教师“加强作风整顿,促进学校发展”大讨论和作风整顿帮查自纠活动,加强了师德师风建设,形成了《xx小学教师一日工作常规》,增强了教师爱岗敬业,教书育人的工作自觉性,学校教师无一人参加有偿家教和为学生有偿补课现象,从无教师接受学生家长吃请、钓鱼等违反师德师规现象,涌现出了林xx、蔡xx、丁xx等一大批,爱岗敬业、严格自律、师德高尚的好教师。

三是狠抓教学中心工作,不断提升教育教学质量。学校领导一班人,高度重视教学过程管理,在科学发展学习实践活动中,抓住教学中心不动摇,多次组织召开毕业班教学研讨和复习会,在兰台、二中自主招生考试中,取得了比较理想的成绩。同时加强非毕业班教学研讨和高效课堂创建活动,不断优化教学手段,提高教学效率。先后组织开展学生作文竞赛、写字竞赛、数奥竞赛等学习竞赛活动和教师课堂教学达标展示活动,成功举办了教学开放周和学生家长会,加强了家校沟通,增进了家校理解,至今没有发生家长上访发帖等告状事件,收到家长好评。加强学生体质锻炼,落实体艺常规,开展阳光体育运动,提升了学生身体素质,在荆门市小学生足球比赛中,学校足球队荣获第二名的好成绩。通过校本教研和教学研讨活动,教师的业务技能和专业素养也不断提升,本学期,先后有高xx、刘xx等10余名老师的优质课、教学论文和辅导的学生在xx市以上获奖或发表。

四是狠抓德育活动,促进学生健康成长。学校政教处紧紧围绕“育人为本”的科学发展理念,在学生中开展“祖国在我心中”读书、演讲、歌咏比赛系列活动,其中有30名学生征文获校级奖,有6名学生征文上报市评奖,有15名学生在学校举行的“祖国在我心中”演讲比赛中获奖,由董xx老师辅导的五(一)班刘xx同学先后代表学校和xx小学组选手参加了xx市、xx市举办的演讲比赛,并分别荣获冠、亚军,五(三)班的《歌唱祖国》大合唱在全校文艺演出中受到好评。扎实开展“文明礼仪伴我行”主题教育实践活动,学校通过班队会,在学生中开展“文明礼仪伴我行,安全守纪我能行”辨析讨论会和演讲竞赛,让学生用生动的故事、精彩的演讲,令人深思的小品、情景剧、拍手歌、快板等牢记文明行为规范,自觉讲究安全,增强了安全法纪意识。其中董xx老师、赵xx老师和学生一起参与的“向嫉妒说no”和“诚实守信伴我行”主题班会在xx市班主任教师培训会上展示交流,并得到好评。为了丰富校园文化生活,展示学生的文艺特长,学校政教处在六一来临之际,不仅以班级为单位开展“班级庆六一”特长展示活动,学校还为张扬学生个性,展示学生特长搭建舞台,先后在a、b两区举行了2场大型“庆六一,展风采”文艺演出活动,学生精彩的童话剧、优美的舞蹈、悦耳的歌声、逗人的相声、新潮的时装秀、拉丁舞、劲舞等纷纷登台,不仅让学生饱食了一顿“六一精神大餐”,还让学生在欢庆活动中学会了讲文明、讲安全,争当文明观众。

五是狠抓安全工作,营造平安和谐校园。安全是学校最重要的工作。春夏之交,手足口病、春季传染病蔓延,甲型h1n1流感进入应急状态,学校加强领导、落实专班、强化责任、举办讲座、开办宣传栏和黑板报、印发宣传单、发放致学生家长的一封信3000余份,多种形式开展学生安全教育。同时强化晨检、午检和缺勤师生原因跟踪登记制度,实施疫情监控措施和定期消毒制度,有效杜绝了传染源,增强了疾病防控措施。并在校园中广泛开展食品安全进校园活动和“遵守交通法规,保障生命安全”教育活动,引导学生创建文明城,争做文明人,人人守交规,个个讲卫生,小手拉大手,共建和谐校园,从而有效保证了正常的教育教学秩序,学生无一起安全责任事故发生,营造了平安和谐校园。

六是狠抓多元教育评价,全面构建学校、家庭、社会网络教育平台。学生成长、学校发展离不开家庭、社会的支持与参与,为了让学生健康成长,让学校可持续发展,学校利用五月“教育教学开放周”和科学发展观民主生活会、座谈会,把学生家长、社会人士请进学校,为学校出诊把脉,共商教育大计和学校发展策略,让学校找到了制约发展的问题与根源,为学校发展自我,改进问题指明了方向,有效推进了学校的发展步伐。

二、存在的主要问题

在深入学习实践科学发展观的过程中,学校班子和教职工还存在以下主要问题。

一是学习还不够系统深入。虽然在学习实践活动中注重了学习,但教师只是为应付检查而学,没有形成自发学习、自主学习的积极性和能动性。领导班子的集中学习也多是商量、安排工作,缺乏系统学习,中层干部也疏于管理业务和教学理论的学习研讨,学校学习实践活动督查组对教师科学发展观的理论学习也缺乏检查督办,导致教师学习、工作两张皮,只是为学习而学习。

二是发展意识还不够鲜明。科学发展观的核心是发展,但在学校教学改革中,发展速度还不够快,教学改革特色还不够鲜明,尤其是学校提出的“写好字、读好书、上好课”的教学特色还不够鲜明,学校还不能拿出拳头学科和拳头产品。

三是常规管理上还还够细致。科学发展要靠科学管理和细致的管理提升办学品味,学校在常规管理过程中虽然突出了以人为本的人性化管理,却忽略了制度的严肃性,再加上一校两区,有的管理尺度不够统一,在管理过程中只注重了结果考评,而忽视了细致的管理过程和监督检查与通报,导致常规管理还不够细致严密。

四是服务质量还不尽人意。虽然学校后勤服务部门在改善服务态度,提高服务质量上做了些工作,但在学生、家长调查问卷中,学生对学校食堂早餐的花色、品种、食品味道、数量与质量还有较多的呼声与需求,尤其是a区早餐和b区中餐还不能满足学生需求。

五是班子集体工作还不够大胆。在过去工作中,学校班子集体在管理上还不够大胆,存在老好人思想,以致工作检查只指现象,不敢说到人。还有时在工作安排中忽视了统筹兼顾,加重了教师工作和心理负担,以致工作安排多,检查不落实,督办不到位。

三、原因分析及整改措施

在学习实践活动分析自查中,班子成员通过民主生活会、党员生活会、师生座谈会和调查问卷与信息反馈认真查找了问题存的根源,虽然存在教育教学工作任务重、一校两区教师不好集中等客观因素,但更在于学校领导和老师缺乏主动学习、管理不细致、管理不严格、督查不力等主观因素。为此我们将对镜自照,不断反省,迅速整改。

一是进一步加强学习,增强理论学习和业务学习的自觉性与主动性,并把学习科学发展观与推动教育教学改革相结合,做到学习、工作两还误、两促进。

二是进一步深化改革,努力形成学校发展特色,在今后教育教学中,学校将紧紧围绕“写好字、读好书,上好课、做好操、走好路”的教育目标,进一步加强学生的学习、生活习惯教育,开展系列“五好”教育评选活动,努力形成学校的教学特色与课堂教学品牌。

三是进一步细化管理,让常规管理不断推陈出新,在教育教学常规管理中,学校将进一步围绕“细、实、活、严、查、报”,注重过程管理监督与考核,让学校管理常抓常新,再上新台阶。

四是进一步改善服务,不断满足学生家长的需求,在学校教育教育教学和后勤管理服务中,我们将进一步坚持“以生为本,学生家长满意”的教书育人、服务育人、管理育人理念,不断改进服务态度,强化服务质量,切实为学生提供安全、卫生、可口的食品,让学生吃的好,吃的饱。

五是进一步督办检查,用制度管理说话。在今后工作中,班子成员和中层干部管理人员要加强工作检查督办,对暴露出来的问题严格通报,到事到人,严格奖惩。不得含糊其辞,只说现象不说人,在制度面前人人平等,用过硬的管理制度和检查通报来激励全体员工增强工作执行力和创造力,促进学校工作又好又快发展。

四、今后发展目标

为了推进学校科学发展,学校将围绕“树立科学发展理念,促进学校和谐发展”目标,牢固树立“育人为本,强师为要,正己为先,科学发展”的理念,努力打造一支作风过硬、素质精良的领导队伍和业务精良、德艺双馨的教师队伍,强化教育教学过程管理和精细化管理,努力提高教育教学质量,进一步优化教育资源,加大环境改造和b校区的建设步伐,把学校真正建成教学一流、管理一流、环境一流、质量一流的窗口学校。

五、加强班子建设的要求

通过深入学习实践科学发展观活动,通过“作风建设年”活动,在今后的工作中,学校党支部和行政一班人,将在市教育局的正确领导下,围绕“树立科学发展理念,促进学校和谐发展”的主题,强化班子集体建设和班子个人的作风建设,形成推进学校科学发展的战斗堡垒和排头兵。

第一、加强理论学习,提高依法治校的水平。学校班子人员要大力加强学习,不断提高自身的政治理论水平和政策处理水平,增强法制观念,不断提高自身的依法治校、依法治教的水平和能力。切实保障学校、教师和学生的合法权益。

第二、坚持教学中心意识不动摇,不断提高教育质量。提高教育教学质量是学校教育的永恒主题,也是人民群众殷切的期望。学校质量高、则形象好、人气旺、发展快。因此,我们一定要确立和落实教学工作在学校工作中的中心地位,学校班子成员要主动按教育局的要求搞好自己的教学,做教师的表率,把教学中心意识贯穿到学校工作的始终。

第三、要树立高度的事业心和责任感。增强六种意识,提高领导水平。

学校班子人员要本着对党和人民教育事业高度负责的态度努力工作。要增强责任意识、进取意识、服务意识、创新意识、人本意识、发展意识。每个班子人员要制订好任期目标,搞好学校近远期发展规划。在自己的任期内教学要有新提高、工作要有新突破、学校要有形象。

第四、廉政勤政、以身作则、率先垂范,做师生的榜样。学校领导班子尤其是校长,一定要以身作则,率先垂范,做师生的榜样。把率先垂范意识贯穿到我们工作的始终,自觉做廉政勤政的领头者,自觉做遵纪守法的示范者,自觉做教育教学改革的排头兵,自觉做提高教学质量的带头人,学校班子不要仅仅依靠行政权力,而要尽可能用自己的人格魅力,要以自己的实际行动来影响教师、引导教师、激励教师,让全体教师紧紧团结在学校班子周围,形成坚强合力,共同推进学校工作全面可持续发展。

怎么写报告14人觉得有帮助

小学领导班子集体学习实践活动分析检查报告怎么写

写这类报告,开头得先把背景说清楚。活动开展前,班子就明确这次学习的重点是提升管理水平,增强团队凝聚力。开会的时候,大家一致认为,通过学习能找出工作中存在的不足。这一步很重要,因为只有找准方向,后面的工作才有依据。

接下来就是收集意见。每个成员都得填写问卷,把自己觉得需要改进的地方写出来。有的老师提到,日常沟通不够顺畅,导致工作效率不高;还有人说,部分制度执行不到位,影响了公平性。这些问题汇总后,班子就得认真分析,看看哪些是普遍存在的,哪些是个别现象。

然后是制定改进措施。班子开专题会讨论,针对前面找出来的问题逐项研究对策。比如,对于沟通不畅的问题,决定增加每周例会的次数,确保信息及时传递;针对制度落实不到位的情况,要求各部门负责人定期汇报执行情况。这些措施不能太笼统,得具体到责任人和完成时限。

实施过程中,还得做好跟踪检查。可以成立一个小组专门负责监督,每个月都要提交一份进度报告。如果发现某个环节出了问题,要及时调整方案。这个阶段特别重要,因为光有计划没执行等于零。班子得经常组织座谈会,听听大家对改进措施的看法,看看有没有新的问题冒出来。

最后就是总结成果。活动结束时,班子要写一份总结报告,详细列出取得了哪些成效。比如,通过加强沟通,工作效率提高了多少个百分点;通过完善制度,某项工作的完成质量提升了多少。这些数字能让大家看到努力的价值。

需要注意的是,报告里的语言要简洁明了,避免使用过于复杂的专业术语。另外,材料的整理也很关键,最好能形成一套完整的档案,方便以后查阅。要是材料乱七八糟的,不仅影响阅读体验,还可能给后续工作带来麻烦。

班子在写报告的时候,有时会忽略细节,比如忘记注明某些数据的具体来源。这种情况发生时,就得赶紧补救,重新核实数据后再补充进去。还有一次,有人在报告里把“校内”写成了“校园内”,虽然不影响大意,但还是让人感觉不太严谨。所以写报告时一定要仔细检查,避免类似的小问题。

班子成员平时工作都很忙,写报告的时候容易草草了事。有一次,一位老师提交的报告里竟然漏掉了几个关键点,后来被领导指出来才补上去。这样的事情提醒我们,不管多忙,写报告时都得静下心来,认真对待每一句话。

【第6篇】小学德育领导述职报告范文1400字

时间飞逝,一转眼,一个学期又将结束,回顾本学期的点点滴滴,感慨万千。有成绩,令人欣喜;有疲累,但颇感欣慰;也有不足,更要勇敢面对。

体育工作,我最大的感触是不易。本学期,体育工作取得了一定成绩,这与学校领导和老师们的大力支持是分不开的。本学期我校组织参加了xx市元旦长跑比赛,荣获小学组团体第二名,王艺然同学获得小学女子组第一名;组织参加伊滨区运动会,获得田径团体第三名;组织我校冬季越野赛、组织我校体育特长生认定、组织我校学生进行体质健康测查等体育活动,都获得圆满成功。当我亲身经历了,亲眼见证了每个活动全过程,深深的感到组织活动的不易。就拿越野赛来说,原本比赛是想在11中旬进行,由于种种原因延迟了半个月。举行这次越野赛,校长是非常重视的,多次询问,特别是安全问题,千叮咛万嘱咐。王校长更是精心安排,从活动方案、安全预案的制定到各班队员的训练报名,从裁判员的安排到比赛路线的选择等方面做了大量的工作,并且多次和我沟通、协商、解决比赛中遇到的问题。在比赛开始前的最后时刻,由于上级安全方面的要求,不能到校外组织活动,他又抓紧设计、制定校园内的路线,从丈量、计算到组织学生试路线,都是亲力亲为。再看,裁判老师们,虽然年龄大,但是那股认真劲儿,绝不输给年轻人。你们冒着严寒进行裁判工作,各司其职,为比赛的顺利进行奠定了坚实的基础。班主任们也是忙前忙后,发号码布、给同学们加油、记录名次,操场上到处都能看到你们忙碌的身影。总的来说,体育工作取得的成绩离不开大家的支持与配合。

档案工作,我最大的感觉是疲惫。学校直属以后,各种检查多了。我想,这是上级领导对我校的信任,他们觉得我们能做好;同时也为学校的提升和老师们的提高创造了条件。但是,每次检查都要看档案,所以档案工作就成了学校工作的一个重点。教育均衡县创建档案、星级学校创建档案、绿色学校创建档案、推进学校教育信息化督导档案、体卫艺年终督导评估档案,档案整理工作可以说贯穿了整个学期。在档案整理的过程中,老师们付出了相当多的时间和精力。清楚的记得赵丽娟老师虽然要疼的不行,但是还得坚持工作;清楚的记得为了迎接第二天的检查,我们几个参与档案整理的老师一直忙到深夜三点,还有很多就不一一细说。有人说,干得再好,不会写等于白搭。我想,学校工作也是这样,干得再好,不会整理档案资料,也是白搭。xx市学校管理先进单位、xx市绿色学校接踵而来的荣誉能够说明一切。我们要善于反思,善于总结,才能更快更好地提升自己。

电教工作是做得最差劲的,和学校领导要求的相差很远,甚至连电教设备正常的运转都保证不了,有些老师报修了很久才得以解决。由于种种原因,我校的电教工作还处于很初级的阶段,像微课的制作、交互式电子白板的应用,这些几乎是零。就连音频、视频的下载、编辑等简单处理,word、excel的一些简单使用技巧,老师们知道的都很少,这对制作课件、制定教学设计等日常办公都是很大的障碍。所以,我觉得下学期,要加强电教方面的培训,开展活动督促老师们将所学知识用于教学、牢固掌握。当然,这只是我的想法,还需要和领导协商,征求老师们意见,然后才能实施。

本学期虽然忙碌,但有提高;虽然疲惫,但成绩令人欣慰,回头看看,觉得所有的付出都是值得的。相信,在董校长的领导下,全体教师通力协作、奋力拼搏,一定会使福民巷小学的明天更加辉煌!

为了福民巷小学辉煌的明天,加油!加油!

怎么写报告41人觉得有帮助

小学德育领导的述职报告,关键是要把自己的工作情况说清楚,让上级知道你做了哪些事,效果怎么样。报告开头得先把基本情况介绍下,比如说自己负责的德育工作范围,还有管理的学生人数之类的。这部分不用太复杂,简明扼要就行。

接着就可以谈谈这一年的工作重点了。比如开展了哪些主题活动,像是文明礼仪教育,安全意识培养,这些都是比较常见的内容。记得要把活动的具体做法写出来,像是邀请了哪些专家来做讲座,组织了哪些比赛之类的。要是能提到一些具体的数字就更好了,比如说参与学生有多少人,收到反馈如何。

还有就是要注意突出成绩。可以列举一些具体的数据,比如学生的违纪率下降了多少百分点,或者是在某项比赛中获得了什么奖项。不过这里有个小地方需要注意,有时候写的时候可能会忘记标明数据来源,这样会显得不够严谨。

在谈问题的时候也不能回避。比如说有些班级的纪律不太好,或者是某些活动中出现了组织不力的情况。这里可以分析一下原因,是人员安排的问题,还是准备工作不足导致的。不过有时候可能会漏掉一些细节,比如没有提到具体的整改措施。

最后这部分可以提一下未来的工作计划。比如说打算加强哪方面的教育,或者引入新的管理模式。这部分其实挺重要的,能让上级看到你的规划能力。不过有时候可能会写得比较笼统,像是“进一步提升德育水平”这样的话语,虽然听起来不错,但缺乏具体的措施。

整个报告里最好能穿插一些实例,这样更有说服力。比如说某个学生因为参加了德育活动而发生了积极变化,这样的例子能让人感受到工作的成效。不过有时候可能会忘记交代背景,直接说结果,这样会让读者有点摸不着头脑。

报告的语言要正式一点,但也不要太过死板。可以适当用些专业术语,比如“德育渗透”、“行为养成”之类的话,这样显得专业性强。不过有时候可能会不小心用错词,比如把“渗透”写成“渗入”,虽然不影响理解,但仔细看的话会发现问题。

【第7篇】小学领导干部述职报告范例范文5300字

尊敬的领导:

我自____年10月起担任xx小学副校长职务,负责教学和教科研工作。对一年来的工作自我评价为称职。下面我依据岗位职责要求,作如下述职,请广大干部群众给予评议:

一、德才表现情况

一年来,本人始终坚持党的四项基本原则,坚决拥护党的各项方针政策,忠诚党的教育事业,认真学习马克思主义、***思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,自觉践行社会主义核心价值观。严以律己,宽以待人,坚持原则,坚持真理,遵守社会公德和职业道德,修养个人品德和家庭美德。

分管教学工作和教科研工作,能密切团结教导处、教科室,率先垂范、任劳任怨开展各项工作,不计个人名利得失,只求把工作做得更好。一年来,我校的教学成绩良好,教科研成绩优秀。在全县六年级调研考试中,我校总成绩占全县中上等,两所完小分别占全县同类学校第一名和第五名。本人主持全校课改工作,探索出“发现式活力”课堂教学模式,教师课堂教学更上水平,在县视导检查中,课改工作得到了教研室的充分认可。

许多老师在课改的引领下,在市、县级基本功大赛和优质课评比中获奖。我校获评省“师陶杯优秀组织奖”,县“教科研先进单位”“读书先进单位”“博客建设先进单位。课题研究和论文写作,也取得了优异成绩,其中省级论文大赛共有一人获特等奖,15人次获二等奖,市级论文大赛有一人获一等奖;本年度的专业研究能力大赛一人获市级二等奖,两人获县一等奖,三人获县二等奖。

本人一直把“说真话、做真事、为真人”作为自己为人处事和立身从教的原则,无论何时,无论何地,我都奉行老老实实做人、认认真真做事的风格。作为一线教师,我深深地感到教学成绩要想取得一点点的进步,需要付出很大的努力。虽然工作比较繁忙,我仍然踏踏实实地做好自己的备、教、改、辅、考、研、行等各个环节的工作。所代班级成绩在暑前期终考试中,占全镇第四名。

执教县级及以上级别公开课共5节,讲座6次,应邀到兄弟学校送教交流共4次。均受到听课老师的好评,积累了一些优秀课例。带领语文组老师申报省市教研室教学课题《小学语文“自主发现阅读”指导策略研究》,并把它作为我校语文组课改研究的主课题,开展一系列有计划的研究工作,取得了一些成果,其中本人有两篇论文发表:《阅读教学要尊重学生对文本的独特发现》发表于《基础教育研究》____年第8期;《如何打造充满活力的阅读课堂》发表于《小学教学参考》____年第8期。

怀着一颗爱孩子爱工作的心情,精心呵护孩子们,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们,信任他们,理解他们,积极主动地与他们相处。从未参加有偿家教、推销教辅资料,从无体罚和变相体罚学生。

总之,一年来,本人基本完成年度工作目标,认真履行岗位职责过程中的工作思路,发挥了应有的作用。

二、存在问题和教训

由于个人能力有限,工作中还是存在一些问题。主要是,全镇教学质量仍有很大提升空间,本人所任班级的教学成绩也需提升,全校的科研成果仍然平平,课改实效有待评估,课改理念仍然没有深入到每个老师的课堂。

三、今后的工作设想

在以后的工作中,本人有以下几点设想:一是课题引领,促进师生共同成长;二是活动助推,形成团队合力;三是真抓实干,人人都有奔头;四是鼓励创新,潜心思考教学。

本人将与相关主任一起制定具体工作措施,着眼于学生成长、教师个人专业发展,着力于全面提升我镇小学教育教学质量,群策群力,开拓创新,争取我校的教学工作和教科研工作再上新台阶。

谢谢大家!

怎么写报告42人觉得有帮助

在撰写小学领导干部述职报告时,首先要明确这份报告的主要目的,是为了向上级领导汇报一年来的具体工作情况,包括取得的成绩、存在的不足及未来改进的方向。这就要求报告内容必须紧扣主题,条理清晰。

报告开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,比如担任职务的时间、主要负责的工作范围等。这部分不必太复杂,但要确保信息准确无误。比如,“自2025年起担任xx小学副校长一职,主要分管教学和德育工作。”

接着,报告的重点应放在实际工作成果上。可以按照不同的工作领域来展开叙述,例如教学管理方面,可以说说这一年组织了哪些教研活动,提升了教师队伍的整体水平;在学生德育方面,则可以提到开展了哪些特色活动,增强了学生的综合素质。每个领域的描述都要结合具体事例,这样更有说服力。例如,“通过举办‘书香校园’读书节活动,激发了学生阅读兴趣,参与人数较去年增加了近三成。”

对于工作中遇到的问题,也要坦诚地予以说明。这里的关键是要提出具体的解决方案,而不是仅仅罗列困难。比如,“由于师资力量有限,部分班级的教学质量还有待提高。为此,我们计划明年增加外聘教师的数量,并加强校内教师的培训力度。”

至于未来的规划,可以围绕学校的发展目标和个人职责提出一些切实可行的想法。比如,“未来将继续深化课程改革,尝试引入更多互动式教学方法,以适应新时代教育的需求。”同时,还可以表达对团队合作的重视,“希望与全体教职工共同努力,为孩子们创造一个更加和谐快乐的学习环境。”

需要注意的是,在整个报告过程中,语言要平实自然,避免使用过于华丽的辞藻。毕竟,述职报告重在真实反映工作情况,而非追求文学效果。另外,数字和事实的运用很重要,它们能直观地展示成绩,增强可信度。如果有可能的话,还可以附上一些图表或照片作为辅助材料,这会让报告显得更加生动立体。

有时候在赶时间的情况下,可能会忘记检查某些细节,导致一些小错误出现,但这并不影响整体的质量。只要核心内容没有偏差,稍微的小瑕疵是可以接受的。而且,随着经验的积累,这类问题会越来越少。

【第8篇】小学中层领导教师个人述职报告范文1800字

曹丽萍 ____.7

时间飞转,转眼间一学期的工作已经接近了尾声,回想起开学初的情景好像就在昨天。一学期的工作紧张忙碌,但是确充实着每一天,在工作中体味着快乐,在学习中不断的进步成长。

回首一学期的工作总结一下几点:

一、坚持学习 提高自我

作为教师,只有不断地去学习,才能不断扩展自己的知识范围,及时更新知识,以适应社会发展的需求,进而更好地搞好自己的本职工作。学校一直倡导教师“读书、写作、学习”提高教师综合素质培育学生核心素养。

1.坚持写博客、暮省

现在我校教师的博客、暮省已经成为学校一道亮丽的风景,全体师生都坚持写博客,大家都在悄悄地进步,慢慢地成长。本学期完成了第三本博客文集,在文集中留下了岁月的足迹。反思回味,从不了解、不习惯写随笔、博文到如今写的津津乐道经历成长的过程,在这期间每一笔描画,每一次涂鸦都是用心的诉说,都是真情的流露。在这本文集中同样记录了工作中的一些小故事、课堂教学的一些反思、少先队开展的情况......看似和以往相同的内容但却有着不同的故事。

2.坚持学习,开拓进取

在工作中,我坚持从书本中学习,从同行中学习,从实践中学习,从网络中学习。在从网络学习的过程中我清醒地认识到,信息技术已经越来越成为我们学习和生活的一部分,已经完全改变着我们的学习方式和工作方式,本学期学校开展了教师“论坛沙龙”活动,我也积极的参与其中,在论坛中阐述自己的观点,在活动中向同行学习宝贵的教学经验,活动开展的不但有意义而且很有实效性,是教师沟通学习的`有效方法。通过学习知道,自己只有不断地学习,才能适应这个社会,适应教育事业发展的需要。

二、做好各项工作。在工作中历练成长

1.紧抓教学工作

在教学工作中我认认真真上好每一节课,分为教科书的教学任务和快板教学,在保证完成教学任务的同时还要上好快板课,今年所教的四年级的快板课这学期快板技巧有了突飞猛进的进步,已经掌握了六种快板花样,看着他们快板打的流畅、整齐,心中充满了无限的成就感。

2.“培养卓越口才”坚持不懈

回想起“培养卓越口才”这一项工作在这学期也取得了点滴的成绩。从一开始摸索学习到现在无论是教师还是学生都能轻松驾驭,这学期孩子们表现的更是淋漓尽致。

各班级除了坚持“魅力展示”、“课前励志”、“引导之星”这三项版块之外还把学生成果充分展现在活动中。本学期按照开学初的计划实行,相继开展了演讲比赛、庆“六一”活动、“向习爷爷说句心里话”等活动,在活动中同学们大显生手,人才辈出,同时我们也发现其实我们的孩子也是很有表演能力、表现能力,只要我们不吝啬多给孩子们一些展示的平台,他们总会在这个舞台上尽情发挥,不会让你失望。感触最深的就是这学期各班级坚持上好班队会课这项活动,在班队会课中逐步的在培养了一批有能力、有自信,阳光、健康的学生,他们在队会课中的表现越来越突出,这就是一个培养卓越口才的过程,而且我们还不断的看到培养的结果,所以说我们不仅要积极开展好学校的各项活动,还要认真安排好班队会课的内容,不要放过每一次培养卓越口才的机会。

3.德育工作从不懈怠

德育工作分为两部分:一是活动,二是常规管理。本学年开展了丰富多彩的少先队活动,力争以活动为载体,为队员们创造锻炼的机会,相继开展了学雷锋活动、各种主题队会、缅怀先烈祭扫活动、演讲比赛......通过各种活动培养同学们爱国主义热情,在活动中同学们不断成长并取得了可喜的成绩。在常规管理中我坚持做好以下几件事,一是少先队大队部的管理,本学期学校建立了“监督岗”协助大队部常规管理,班班设立了“监督员”对班级进行管理,还实行了“班级责任田”划分管理,让学生人人有事做,人人都是监督员,人人争做文明守纪的实验小学生,通过实施学校的常规管理明显好转。

三、不断反思 完善自我

一学期的工作中取得了点滴成绩,但成绩只能代表过去,未来的路任重而道远,下学期将继续开展好各项工作,延续德育工作,紧抓“培养卓越口才”开展丰富多彩,有益学生的活动,为学生搭建好平台铸立起阶梯,这还要坚持学习,不断提高个人素质,在工作中去其糟粕,取之精华保留好的工作经验并且不断创新,为学校的发展,学生的成长贡献微薄之力。

短暂的回首,看到了自己的成长,这学年的工作让我体会到了幸福和快乐,再次感谢所有的同仁,因为有您的支持,我才体会的无限的幸福,再次感谢所有的领导是您们的信任给了我工作的动力,我将不断努力继续前行!

怎么写报告10人觉得有帮助

小学中层领导教师个人述职报告该怎么写,既然是述职报告,就得把工作上的事交代清楚,让上面的人知道你干了什么,干得咋样。开头,得说说自己负责的是哪块儿工作,比如教学管理,学生德育,后勤保障之类的。这部分不用太复杂,就简单介绍下自己的岗位职责就行。

接着,就是重点了,要把这一年的工作情况说清楚。比如说开展了哪些活动,搞了多少次教研,组织了多少回家长会,还有学生的表现怎么样。记得要把具体数字带上,像“组织了五次大型活动”“听课次数达到了三十五节”。数字能给人感觉特别实在,领导看了也觉得你做了不少事。

再往下写的时候,可以谈谈遇到的问题。比如有些班级纪律不太好,或者有些老师的积极性不高。这些问题不能藏着掖着,得直面说出来。当然,光说问题也不行,还得提提自己是怎么解决的。比如说通过开班会改善纪律,或者找老师谈心提高积极性。这样显得你不是光发现问题,还能想办法解决问题。

还有一点很重要,就是工作的成果。不要觉得自己干的事没什么大不了的,其实很多小事情累积起来也能看出成绩。像学生的学习成绩提高了多少,参加比赛得了什么奖,这些都可以列出来。要是能附带一些数据就更好了,比如“全年级考试平均分提升了百分之十”。

书写注意事项:

关于写作风格,得看具体岗位。如果是教务处的,那语言可以稍微正式一点,多用点专业术语。像“课程设置优化”“教学评估机制完善”这样的词,听着就挺专业的。但要是德育部门的,就可以轻松活泼些,用些贴近学生生活的例子,像“通过故事分享增强学生的道德认知”“利用班队会引导学生树立正确价值观”。

不过,有时候写报告的时候可能会有点疏忽。比如说写了“每个月都召开一次家长座谈会”,结果后面忘了说具体时间和地点,这就有点小遗憾了。还有就是有时候形容词用得太多了,像“非常努力地开展工作”“特别注重学生发展”,虽然不算错,但听着有点啰嗦。所以,在写报告的时候,最好把那些多余的修饰词去掉,只留最必要的内容。

最后别忘了检查一遍。看看有没有漏掉重要的事,格式是不是对的,标点符号有没有错。要是时间允许的话,还可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人写东西难免会有疏漏,多双眼睛看看总是好的。

2025年12月小学领导述职报告范文(精选8篇)

2025年12月小学领导述职报告怎么写?一到年底,不少人都得写述职报告,尤其是学校领导。这可不是随便写写的事,得有点讲究。述职报告,主要是向上面汇报这一年的工作情况,还得让上级知道你是怎么干的,干得好不好。如果是个小学领导,那这份报告就更得用心写了。开头怎么写?别上来就空洞地
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