【第1篇】医院科主任的述职报告样本范文1100字
回想____年医疗工作中，医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。透过这一年来的工作和学习。思想上、工作上和学习上等各个方面都有必须的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以下几个方面谈起：
一、以党的理论武装自己。
认真学习了科学发展观等系列理论和精神，端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相协助的温馨和谐的医患关系，以“八不准”严格要求自己，以“创先争优”来指引自己，医院领导的正确领导下，今年我院党总支及科支部的领导下。科室主任的英明决策下，不时的努力工作，时时争取做一名优秀的医务人员。
二、遵守医院及科室的规章制度。
要勇于吃苦、甘于奉献，工作期间严格依照医院及科室的规章制度开展工作。正确对待分工，认真履行职责，从无怨言，不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习，依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标发起冲击。
三、加强学习。
掌握一切机会，不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识，还要学习各种医疗方面的知识。刚开始工作，也曾一度进不了状态，跟不上大家的工作节奏，犹豫过、害怕过、退缩过。前辈们协助下我鼓励自己学习，上班时间，向前辈学，向领导学，要充分抓紧时间。病人摄片检查过程中，利用dr成像快的优势，把自己不会的和有疑点的记录下来，工作之余再虚心请教。与临床医务人员相处的短暂时间内，经常咨询他一些业务相关的知识，使之更好的为我所用，不只丰富了知识，也对正确的诊断起到很大帮忙，下班时间向书本学，向网络学。透过学习，给我带来了信心，给我带来了效率，极大鼓舞了以满腔热情投入到本职工作中去。
四、发现缺乏。及时改正。
虽然我很努力，今年的工作学习中。也完成了必须的目标，但是还是有很多缺乏之处：
1、作息时间掌握不准。
2、工作中时常带有个人情绪。时候懒惰心理，显示不出“以病人为中心”宗旨。
3、普通话和表达潜力缺乏。
4、与临床科室的协调度和交流还不够。
5、摄片质量及速度有待提高。有职责心因素，有技术因素。
6、设备颐养与维护没有周期性。
7、影像诊断不够严密。时感自信心缺乏。
五、对科室的展望。
1、强化执行群众读片制度。
2、强化执行评片制度。
3、完善电子演讲系统。
4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。
要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多问、多记”尽量防止医疗过失，这一年里有收获也有遗憾。尽职尽责，做一名合格医务人员。期望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都转成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。
怎么写报告14人觉得有帮助
在撰写医院科主任的述职报告时，首先要明确这份报告的核心任务是总结过去一段时间内的工作成果和存在的不足，同时对未来的工作提出计划和建议。这类报告通常需要结合具体的数据和事实，比如科室的业务量、医疗质量指标、科研成果等。开头部分可以直接点明述职对象和时间范围，例如“尊敬的院领导及各位同事，现将本人在2025年度担任xx科主任期间的工作情况汇报如下”。
接下来，可以详细描述科室在这一年中的主要工作进展。这部分内容应该注重客观性，可以通过列举具体案例来增强说服力。比如，“通过实施新的诊疗流程，患者的平均住院日缩短了近两天，这不仅提升了床位周转率，也减轻了患者家属的经济负担。”当然，这样的叙述应当基于真实的统计结果。
在谈及成绩的同时，也要坦诚地指出工作中遇到的问题和挑战。这里需要注意的是，问题的表述应具体而不夸张，比如“尽管我们在提升护理服务质量方面取得了一定成效，但在高峰期仍出现了护理人员调配紧张的情况”。这样的陈述既能体现负责态度，也能为后续改进措施提供依据。
针对上述提到的问题，下一步的计划就显得尤为重要。可以围绕加强团队建设、优化服务流程等方面展开讨论。“未来我们将继续加大人才引进力度，同时定期组织培训，提高现有员工的专业技能。”这样的规划既务实又具有前瞻性。
值得注意的是，在整个报告过程中，数字的应用至关重要。无论是描述工作量还是评估效果，准确的数字都能让内容更具可信度。然而，有时可能会因为疏忽而出现一些小错误，比如将百分比的小数点位置记错。虽然这样的误差不大，但最好还是仔细核对后再提交。
此外，为了使报告更加生动，可以适当加入一些细节描写。例如，“一位年迈的患者出院时特意送来感谢信，信中写道‘你们就像家人一样照顾我’，这句话让我深刻体会到工作的意义所在。”这样的叙述能够拉近与读者的距离，增加报告的情感温度。
小编友情提醒：
关于语言风格的选择，应当根据医院的文化氛围和个人性格灵活调整。如果是较为正式的场合，语言可以偏向严肃严谨；而在内部交流时，则可以稍微轻松一点，但无论如何都不能忽视专业性。毕竟，述职报告不仅仅是为了完成任务，更是对自己工作的回顾与反思。
【第2篇】医院科室主任述职报告范文1350字
医院科室主任述职报告
____年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现总结如下：
一、认真学习马列主义、***思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度
上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、____年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了科室搬迁。____年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
3、超额完成了全年的医疗任务。____年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元；____度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。
五、存在问题。
尽管在____年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在____年的工作中将努力改进。
怎么写报告23人觉得有帮助
医院科室主任述职报告怎么写
作为医院科室主任，述职报告不仅是向上级汇报工作的重要文件，也是对自己管理能力和业务水平的一次全面检验。写好述职报告，既要体现专业性，又要符合实际工作的需要。下面从几个关键点出发，谈谈如何撰写一份高质量的述职报告。
述职报告首先要明确目的，是为了展示过去一年的工作成果，还是为了规划未来的发展方向。如果是前者，就要详细列出各项工作的完成情况，包括医疗质量、科研成果、人才培养等方面的具体数据。例如，“全年完成手术量达到1200台，较去年增长了15%，其中微创手术占比提升了8个百分点。”这样的表述既具体又直观，能让上级清晰了解科室的整体表现。
在写报告时，要注意结合实际情况，不要夸大成绩，也不要回避问题。比如，如果科室在某项技术推广上遇到了阻力，可以客观描述面临的困难，如“新技术的推广初期因设备投入不足，导致实施难度增加”。这样既能展现问题解决的过程，也能体现应对挑战的能力。
报告中还应突出个人职责和团队协作的重要性。比如，“通过定期召开科室会议，协调各小组的工作进度，确保全年无重大医疗事故。”这句话不仅表明了自己的领导作用，也间接反映了团队合作的成效。当然，在描述团队贡献时，语言不宜过于笼统，最好能具体到某些成员的名字或事迹，这会让报告显得更加真实可信。
书写注意事项：
报告的语言风格也很重要。对于医院这样的专业领域，适当使用一些医学术语能够提升报告的专业水准。比如，“针对慢性病患者，我们采用了多学科联合诊疗模式（mdt），有效提高了患者的生存率。”不过需要注意的是，术语的使用要适度，过多的专业词汇可能会影响普通读者的理解。
写报告时，有时会遇到一些小问题，比如时间线混乱或数据统计不一致。比如，“上半年完成的病例数是800例，但全年总数却变成了850例”，这种情况就需要仔细核对原始资料，确保数字准确无误。虽然偶尔会有这样的疏漏，但只要认真检查，就能避免大的差错。
小编友情提醒：
报告的格式也要符合医院的要求。通常情况下，报告应包括标题、正文和署名三部分。正文部分可以根据内容分成几个小节，每个小节围绕一个主题展开论述。比如，“医疗质量管理”、“科研创新突破”、“人才培养计划”等。这样分块叙述，可以让报告条理分明，便于阅读。
【第3篇】医院科主任个人述职报告模板范文1300字
____年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的'文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院'的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节'知名度、美誉度、诚信度'在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了必须的成绩。
一、加强学习，提高自身素质
用心参加群众路线教育实践活动，认真落实科学发展观，始终和___持续一致，用心响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。
二、调动医护人员用心性，团结一致做好本职工作
调动全科室人员用心性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，用心响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查项目顺利达标。
三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全
认真执行各项规章制度，用心参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚*制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、响应医院号召，用心开展新项目
在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，(由于各种原因过去不敢开展的手术此刻已经尽量开展起来)全年无
医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。
五、重视梯队培养建设
我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本到达全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。
六、努力创造两个效益
今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。
七、不足之处
1.业务学习还不够系统完善，不能持之以恒，
2.颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。
寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮忙，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永久。
怎么写报告38人觉得有帮助
医院科主任的述职报告需要结合专业背景和工作实践，从多个角度展现个人职责履行情况。这类报告通常包括工作完成情况、存在问题及改进措施等方面。撰写时，应确保内容真实客观，语言表达清晰得体。
在准备报告前，首先要梳理好自己的工作思路。可以将日常工作中涉及的重点任务逐一列出，比如科室管理、医疗质量控制、团队建设等。接着，针对每个任务点，详细描述具体的实施过程和取得的成绩。这里需要注意的是，尽量用具体数字或案例来支撑你的叙述，这样能让报告更有说服力。例如，可以说“今年我们科室共完成了xxx例手术，其中成功率达到了xx%”。
关于存在的问题部分，建议实事求是地反映实际情况。如果某些方面确实存在不足，不妨主动提及并提出初步的解决办法。这不仅体现了坦诚的态度，也能给上级留下深刻印象。不过，在阐述问题时要注意措辞，避免给人消极的感觉，可以强调问题背后的原因以及改进的决心。
至于格式方面，标题应当醒目简洁，正文则按照逻辑顺序展开。一般来说，开头简要介绍基本情况后，主体部分依次展开各项工作的汇报。每一段落不宜过长，最好控制在三到五行之间，便于阅读。此外，适当的分条列举也有助于突出重点，比如“一、科室管理工作”、“二、医疗质量提升举措”等。
书写注意事项：
值得注意的是，语言风格要符合职业场合的要求。作为科主任，报告中多使用正式、专业的词汇是必要的。但也不要完全脱离实际，偶尔穿插一些通俗易懂的话语，可以让报告显得更加生动亲切。比如提到团队协作时，可以说“大家齐心协力，就像拧成了一股绳”。
小编友情提醒：
在检查报告时，除了核对事实准确性外，还应该留意是否有遗漏关键信息的情况。有时候因为疏忽，可能会忘记补充重要的时间节点或者相关数据。因此，务必反复审阅几遍，确保万无一失。当然，有时候写报告的时候，可能会一时想不起某个具体的数据，这时候可以先大致估计一个范围，再找机会核实补充完整。
【第4篇】医院科主任的述职报告如何写范文1750字
尊敬的各位领导、各位同仁，下午好：
我代表放射科向各位就____年工作做一汇报：回顾过去，展望未来，在过去的一年里，放射科在医院的正确领导和关心支持下，以及全院人员的协调配合下，全科人员的辛勤工作和努力下，完成了全年的各项任务指标，到达了预期的目的，取得了优异的成绩，现将放射科全年工作述职如下：
一、管理方面
1.在工作中我们始终以职责、荣誉、团结、进取的医院文化铸就和谐，和谐凝聚力量。始终坚持与医院持续高度一致，服从领导，听从指挥。一年来，作为科主任以身作则，率先垂范、忠于职守，尽职尽责，尽力做好科室的管理工作，当好一线参谋工作，做好上传下达工作的桥梁作用，只有我们不断改变自己，发展自己，完善自己，做好本职工作，才能体现出自我价值，不辜负医院对我们的信任和厚望，科室工作的开展，任务的完成，管理资料的整理，经市上年度工作检查组专家给予很好的评价。
2.机器设备维修保养做到专人负责，专人管理，专人维护，请专人维修，保证机器正常运转，科室人员定期培训机器操作操作规范，杜绝差错事故发生而影响正常工作秩序。
3.诊断报告书写严格执行报告书写规范，科室人员采取集中学习与自学相结合，不断提高专业技能，诊断贴合率到达90%，为临床带给正确的诊断治疗依据。
二、接诊人次及业务收入
全年接诊人次238724人项次，经济收入2425252.00元，与去年同期比较经济收入增加170064.00元，增长率8%。
三、质量控制
在持续去年成绩的同时，加强科内组织领导，加强业务学习，定期组织及分配科内大夫讲课任务，大家认真学习，同时派专人与临床科室沟通联系，征求意见，方便医患，完善了各种软件建设，分类组织，分类管理，有制度、有落实，各种会议记录、学习记录齐全，全体人员按照各项规章制度进行工作，履行自己的职责，且分工明确。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的现象。
四、医德医风及优质服务
(1)以病人为中心，以满意为标准，用心响应医院号召，为病人就诊带给方便，热情服务，遵纪守法，爱岗敬业，全年无医疗安全纠纷事故发生。
(2)我科人员认真遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，任劳任怨，且用心配合医院的各项优质服务工作，对每一位来我
科检查的患者都能礼貌接待、认真解说，并且百问不烦，使他们认识到有病早治，无病早防的重要性，用心配合检查工作。
存在不足：
1.科室人员不足，学科梯队建设层次不合理。
2.知识结构单一，知识更新速度缓慢。
3.主动服务意识不强，还需进一步提高。
4.设备方面：*机陈旧老化，故障率高，维修费用高，影响业务拓展。
近年病员量不断增加，一台dr每一天在高峰期以不能满足投照需要，病人候诊时间长、意见多，直接影响工作和医院声誉。
____年工作设想及推荐：
1.加强管理，抓教育、抓质量、抓制度、抓服务，规范工作流程，优化结构，深化改革，稳步发展，提高质量，转变观念，不断推动“以病人为中心”的主动服务模式。
2.放射科是一个多学科交叉的学科，人才培养期限长，推荐再招聘至少两名专科以上影像专业技术人员进行培养，以加强学科人力资源梯队层次建设。
3.建立有效的联席会议制度，加强与临床各学科的交流与沟通，促进学科交叉、融合与发展。
4.近年来病人数量不断增加，而我科此刻只有一台dr，在病人高峰期及机器故障时不能满足诊疗需要。但是于____年购置的一台韩国mis/630ma高频x线机因医学影像数字化建设闲置，根据科室工作需要期望对这台机器进行数字化dr升级，以满足临床诊疗与放射科检查工作需要，同时可提高资源利用与整合。
5.大家明白现代化医院建设已快速进入信息化时代，影像科作为医院内医学图像主要来源部门，如何使医学图像实现数字化采集、储存、管理、处理、传输及有效利用，是医院数字化建设中的焦点。
放射科现使用的一台*机为1997年购置的匈牙利1987产x线机改装的*机，这台机器使用年限过久，故障率高，维修成本高，功能单一，不能满足临床诊疗工作及检查需要。而遥控式数字胃肠机，目前仍是临床诊疗和放射科在胃肠检查以及一些特殊造影和部分介入手术的主要设备。
综上所述，回顾放射科多年来的发展，结合现状及数字化放射科的建设要求，推荐医院：购置数字胃肠机一套。以便更好的开展放射科诊疗工作，同时能够更好地拓展业务。
最后预祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福。谢谢大家！
怎么写报告59人觉得有帮助
述职报告是每位科主任每年必交的一份重要材料，这不仅是对自己工作的总结，也是向上级汇报工作成果的方式。写好这份报告并不难，但需要一定的技巧。开头部分得先把基本情况交代清楚，比如科室名称、人员构成、主要职责之类的。记得要把科室里的亮点先亮出来，这样能给领导一个好印象。
接着就是重点了，工作情况这部分要详细些。可以按时间顺序来写，从年初到年末，把科室完成的大事一件件列出来。比如说开展了哪些新项目，解决了什么难题，或者取得了哪些成绩。当然，这里头最好能带点数字，像是手术数量增加了多少百分比，病人满意度提高了多少，这些都能让报告更有说服力。不过有时候可能会漏掉一些关键数据，这就需要提前做好记录。
再往后就是存在的问题了。这一步很关键，因为没有哪个科室是完美的，所以坦诚地指出问题所在很重要。问题是客观存在的，不必藏着掖着。可以谈谈遇到的主要困难是什么，比如设备不足，人手不够，或者是技术上的瓶颈。这些问题的描述要具体，最好能结合实际情况来说，而不是泛泛而谈。
至于下一步的工作计划，这是报告的重点之一。要针对前面提到的问题提出具体的改进措施，比如引进新的设备，加强人员培训，优化流程之类。计划要切实可行，不能光喊口号。有时候可能想得太理想化了，觉得这个能做那个也能做，结果实施起来才发现难度超出了预期。所以写的时候得留点余地，别把自己逼得太紧。
最后别忘了附上相关的图表或者数据表格，这样能让报告看起来更直观。要是手边没有现成的数据，就得多跑几趟统计室，把该查的都查一遍。有时候会忘记附上这些辅助材料，导致报告显得干巴巴的，没那么生动。
【第5篇】医院科主任的述职报告格式范文2450字
在总院领导的关心、支持以及同志们的协助下，自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的发展做出了必须的贡献。下面，我向大家简单汇报一下年自己履行职责的状况，敬请审议：
一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质
作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先务必在思想上与___持续高度的一致。我始终认为，学习是提高理性思维层次、增强把握全局潜力的途径，也是一项只有开工没有竣工的系统性、基础性和经常性工程，同时，树立崇高的理想，能够培养坚强的意志和高尚的品格，能够帮忙一个人抵挡一切*，排除一切干扰，战胜一切困难。为此我认真学习xx同志“三个代表”的重要思想，体会“八荣八耻”精髓，努力钻研党的十八大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举*理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此，党的十六大对我们今后的工作具有深刻的指导好处，这就要求我务必不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在设备工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的发展做出更大的贡献。在工作中，我坚决贯彻执行医院党总支和总院领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思
想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终持续谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高组织和领导潜力
自己是今年元月份遵照总院领导的安排由药剂科调任到设备科工作的，俗话讲：“隔行如隔山”，由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境，自己深感压力巨大，设备科虽然不是医院的一线科室，但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展，为使自己能尽快融入其间，打开局面，自己一方面恪尽职守，认真履行自己的职责，用心协调各部门的关系，另一方面认真学习相关知识充实自己，向同事请教，向同行学习，研究、实践设备管理书籍中的理论、做法，逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法，打开了设备工作的局面，提高了自己工作的组织和领导潜力，使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道。
三、推进工作的全面进步
一年来，在院领导的指导和科室同志的协组下，自己奋力拼搏，开拓创新，潜心研究，大胆实践，树立干一流工作，创一流业绩的思想，工作中一丝不苟，严抓细抠，带领科室人员(1)建立健全了科室各项工作制度;(2)完善了设备的档案;(3)摸清了设备的底数，建立了设备台帐;(4)在调查研究的基础上，拟定并下发了《总医院医疗设备管理规定》使总院设备的管理明确了定义，确定了依据;(5)设计下发了设备申请等一系列图表样本，规范了设备管理的各项工作;(6)对总院所属各单位的压力表进行了系统校验，建立了档案，确保了高危压力容器的安全系数和正常运行;(7)起草了“总院集中供氧系统”和“总院药方药库管理系统”招标方案为总院下步设备招标奠定了良好的基础;(8)挖潜力，增效益，坚持能自己修的决不委外修理，能小修的决不大修，截至10月底，共修理大小设备48台/件，节约资金43443元，完成公司效能监察任务的104%，提前两个月完成了领导交付的任务，并实现了全年安全无事故。
四、服从大局，团结协作
我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就务必依靠全体同志，构成合力，才能开创工作的新局面。实际生活中，只要不是原则问题或无碍大局的事情，自己就坚决做到对同志宽容一点，谅解一点，豁达一点;要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于设备管理工作，一切都能够体谅、包容。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担职责，并努力纠正。
五、创新发展，联系群众
设备科作为医院一个新成立的部门，与其他部门不具有可比性，要在现有的体制和形势下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针，全面贯彻“三个代表”的重要思想，加强服务意识，即一切措施服务于医疗工作，一切行动有利于医疗工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此，我经常主动深入一线，与科室同志一齐工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作则，廉政勤政
医院的各项廉政制度是健全的，是不断完善的，但是，如果没有人去认真执行，就是再健全的制度、规定也是停留在纸上的。在实际工作中，领导的形象影响和感召着部属的形象。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，一方面，我在认真学习党的各项方针、政策，重点学习党的“十六大”文件精神、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的同时，不断学习焦煤集团公司有关廉政建设的文件、会议精神。透过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高，与时俱进，能够持续与___的高度一致，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守医院内部的各项制度和规定，不为别人情所迫，不利益所诱，切实持续艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
以上是我对去年工作的简要回顾。透过一年的努力，我在工作上取得了必须的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导潜力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，带领设备科一班人，勤奋学习、解放思想、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、正派做人、公道用权、廉洁自律，在本职岗位上创造新的业绩。恳请领导和同志们继续支持我、帮忙我、监督我，谢谢大家。
怎么写报告43人觉得有帮助
述职报告对于医院科主任来说很重要，这不仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报工作的一种形式。写好述职报告需要一定的技巧和方法。
述职报告首先要明确主题，围绕自己的主要职责展开叙述。比如作为科主任，主要负责科室管理和医疗质量提升，那么报告的重点就应该放在科室管理措施、医疗服务质量改进等方面。这部分内容要具体，可以列举一些具体的例子来支撑自己的观点，这样能让报告更有说服力。
接下来是关于科室运营的部分。科主任需要关注科室的日常运行情况，包括人员配置、设备维护、患者满意度等。这部分内容要详细描述，特别是遇到的问题和解决办法。比如，最近科室引进了一台新设备，刚开始使用的时候大家都不太熟练，后来通过组织培训，很快就掌握了使用方法，提高了工作效率。这样的细节会让报告更加生动。
财务状况也是述职报告中不可忽视的一部分。科主任应该清楚地知道科室的收支情况，包括预算执行情况、成本控制情况等。如果能有一些数据支撑就更好了，比如去年科室总收入是多少，今年增加了多少，这些数字能够让报告显得更有依据。
在报告中还可以提及科研成果。如果科室在过去一年里取得了什么科研进展，比如发表了哪些论文、申请了哪些专利，这些都是值得骄傲的成绩。当然，如果有参与重要课题研究的经历，也可以拿出来分享一下，这样能够展示科室的研究实力。
书写注意事项：
团队建设也不容忽视。科主任需要重视科室内部的凝聚力培养，可以通过定期组织团建活动、开展业务交流等方式增进同事间的了解和合作。如果能提到一些成功的团队案例，比如某个项目因为团队协作而顺利完成，会使得报告更加丰富。
小编友情提醒：
关于未来规划。科主任不仅要回顾过去的工作，还要展望未来的发展方向。可以谈谈下一年度的工作计划，比如打算如何进一步提高医疗服务水平、如何吸引更多优秀人才加入科室等。这样能够让报告看起来更有前瞻性。
需要注意的是，在撰写过程中，语言表达要得体，既要体现专业性又要保持谦逊的态度。有时候可能会出现一些小疏漏，比如用词不当或者句子不通顺的情况，但只要不影响整体理解就行。毕竟，关键在于传达的信息是否准确完整。
【第6篇】医院科主任个人年终述职报告范文1350字
医院科主任述职报告
时光如梭，转眼已到____年年末，回顾和总结这一年的各项工作，在医院各级领导的关心与帮助下，在全院各科室的大力支持与鼓励下，我严格按照领导所安排的工作，立足本职岗位的所有职责，积极努力的工作，努力学习并且熟悉业务，逐渐地完全融入到工作岗位中。下面我将对这一年的工作进行述职， 请领导批评指证：
一、聘用合同及岗位职责 认真履行了聘用合同所规定的职责要求：
完成工作任务; 严格按照信息系统管理人 员职责要求：管理维护及指导使用医院 his 系统，处理职工医保、居民医保、新农合报 账问题，熟练掌握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、维护工作，积极学习计 算机及网络方面的安全知识以保障医院各种信息不被非法利用， 配合临床及其它科室开 展相关工作。
二、工作和思想方面 首先，在思想上要求进步，积极向党组织靠拢。
今年下半年，我向院党支部递交了 入党申请书，经支部同意参加了县委组织部举办的入党积极分子培训，通过培训，使我 对党有了新的认识和更深层次的了解， 更加坚定了我入党的决心。
为了早日能成为组织 的一员，我时刻以党员的标准严格要求自己，积极学习相关理论知识和政策方针，使自 己在思想上和行动上与___决策保持一致，争取早日入党。除此以外，我还认真学习 了员工手册，牢固树立了一切工作服务于临床，以病人为中心，以医院利益为中心的思 想。针对自己的特殊岗位，认真学习医院有关文件精神，深刻领会，把理论运用到日常 工作当中去。
在工作方面，我虚心向领导和同事学习，依据岗位职责开展日常工作，与同事一道 保障后勤各部门计算机和网络及临床 his 系统的正常动运作， 及时地对医院各科室的计 算机及外部设备、网络相关设备进行维护，积极配合各部门开展日常的办公相关工作。
上半年，经领导安排，我去成都参加了'万网工程'机构单位网站管理培训，培训回来 后积极协助领导和同事完成了我院的门户网站建设工作， 在网站运作和维护中， 协助领 导完成网站的各项工作。
在医院建设远程会诊平台时， 我与同事一起在医院领导的关心 下，顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院 his 系统的升级和维护中，我积极 向同事和公司的工程人员学习， 努力熟悉医院系统的各项功能， 主动配合同事和工程人 员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年，经领导安排，我去 参加了市卫生局主办的泸州市卫生信息化建设管理人员培训班， 在培训中我认真阅读了 培训资料， 认真地听取了培训老师的讲解。
通过这次培训我更加地了解了领导对医院信 息化建设的重视以及国家的相关政策， 对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。
培训回单位后， 我向领导汇报了这次培训的相关情况， 顺利地完成了这次领导安排的培训工作。
以上是我一年来工作和学习的主要情况， 这一年来在领导和同事的关心下， 在学习和工作方面有些进步，依然有很多不足。如政治思想理论不丰富，缺少实践;对医院 his 系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特别熟悉;专业知识还有欠缺;和 临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中，我将继续加强理论学习，争取早 日入党，努力加强自己的专业水平，熟悉业务，与各科室加强沟通，总结经验，不断提 高自己的工作水平，争取在工作上上一层台阶。
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医院科主任个人年终述职报告怎么写
作为医院的一名科主任，年终述职报告不仅是对自己一年工作的总结，也是向领导汇报工作成果的重要方式。报告需要结合专业背景，既要展现自己的成绩，又要指出存在的问题，并提出改进措施。写好这样的报告并不容易，但只要掌握了方法，就能写出一份既专业又实用的报告。
述职报告的开头应该简明扼要地介绍基本情况，包括科室的规模、人员构成以及主要职责等。这部分内容不能太啰嗦，要让读者快速了解科室的整体情况。比如，“我们科室现有医生12名，护士15名，负责全院内科患者的诊疗工作。”这里需要注意的是，数字要准确无误，否则会影响报告的可信度。另外，如果科室承担了特殊任务或项目，也应该在这一部分提及，比如“今年我们科室还参与了社区健康筛查活动”。
接着，就要详细描述这一年的工作内容了。这一步特别重要，因为这是展示工作成果的关键环节。可以从日常管理入手，比如“科室内部管理逐步规范化，建立了完善的值班制度和交接班流程。”然后具体到医疗质量方面，可以说“全年共完成门诊量15000人次，住院患者治愈率达到90%以上。”这里有个小问题需要注意，有些时候数据可能会记错，比如把“治愈率”写成“好转率”，虽然意思相近，但还是要注意核对原始资料。
除了日常工作，科研教学也是科主任述职报告中不可或缺的部分。这部分内容可以写得稍微详细一些，突出科室在学术上的贡献。“今年科室成员发表论文3篇，其中sci收录1篇，参与编写教材1部。”此外，还要提到带教情况，“全年共培养进修医生5名，实习生10名，均获得良好评价。”
任何工作都不可能尽善尽美，述职报告中也不能回避问题。可以坦诚地说出遇到的困难和挑战，比如“由于人手不足，部分时段出现了排班紧张的情况。”紧接着就要给出解决方案，比如“计划明年增加一名主治医师，缓解人力压力。”
小编友情提醒：
可以展望一下未来的发展方向。这部分内容不必太过具体，但要体现出积极的态度。“下一步我们将继续加强人才培养，提高医疗服务水平，争取在新的一年里取得更大的进步。”
写述职报告的时候，语言要简洁明了，避免使用过于复杂或晦涩的词汇。同时，注意保持语气谦逊，既不夸大成绩，也不回避问题。希望以上的建议能帮助大家写出一份满意的述职报告。
【第7篇】医院科室主任个人述职报告范文2750字
尊敬的各位领导、各位同事：
一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。
2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
一年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了559分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。
3、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处事，不避不推；对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行医院科主任述职报告医院科主任述职报告。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平
医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。
上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。
加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高
质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。制定切合实际全面量化的检查评价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。
以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。
6、改进服务流程，提高工作效率。
加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高了工作效率。
7、合理用药规范检查，减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中成药分级管理审批制度，因病施治，合理用药。实行同级以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。
8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；思想观念更新不够快。
医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
怎么写报告60人觉得有帮助
述职报告是每个岗位都需要完成的一项重要工作，对于医院科室主任来说更是如此。这份报告不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的重要途径。那么，这样的报告该怎么写？
首先要明确报告的目的，主要是为了让上级了解这一阶段的工作情况，包括取得的成绩、存在的问题以及下一步计划。所以开头部分可以简要介绍这段时间科室的整体运行状况，比如医疗质量是否达标、患者满意度如何、团队协作是否顺畅等。这部分内容不用太复杂，简洁明了就好。
接着就要具体阐述主要工作内容了。比如，科室开展了哪些新项目？这些项目的实施效果怎么样？有没有遇到什么困难？解决这些问题的过程又是怎样的？这里需要结合实际案例来说明，这样能让报告更有说服力。记得要把关键的数据列出来，像手术成功率、住院天数缩短了多少之类的具体指标，这会让报告显得更加专业。
然后就是关于问题的部分。没有哪个科室能完全避免问题，所以要坦诚地指出工作中存在的不足之处。例如，可能有些流程还不够完善，导致工作效率不高；也可能某些设备老化影响了诊疗质量。提出问题的同时，最好还能给出初步的改进思路，这样不仅能展示出你的责任心，也能体现你对未来的规划能力。
接下来谈谈未来打算。可以根据当前存在的问题制定一些切实可行的目标，比如提升某项技术的水平、优化服务流程等。目标不必太大，但要具体可操作，这样才能确保后续工作的顺利开展。
最后别忘了感谢一下同事的支持与配合。毕竟一个人的力量有限，科室的发展离不开大家的努力。一句简单的感谢话语既体现了你的谦逊态度，也能够增进团队凝聚力。
在写报告的过程中可能会碰到一些小麻烦。比如有时候为了凑足字数，会不自觉地啰嗦几句；还有时候因为赶时间，草草写下一段话却没仔细检查语法。这些都是正常的，只要不影响整体表达就没关系。毕竟报告的重点还是在于内容本身嘛！
【第8篇】医院科室主任述职述廉报告范文1250字
医院科室主任述职述廉报告范文
本人现就今年工作情况和党风廉政建设情况从德、能、勤、绩、廉五个方面简要思想汇报如下：以下是我的述职报告。
一、在德的方面：本人能贯彻执行党的十七大及十七届三中全会精神，积极参加'三新'大讨论。坚持'讲学习、讲政治、讲正气'，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地，埋头苦干;始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。
二、在能的方面：在我分管的工作计划中，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各方的工作积极性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好。在工作中能够尊重领导，团结同志，对群众开诚布公，以诚相待，及时了解干部职工在工作、生活中存在的问题和困难，并尽最大努力帮助加以解决，情系职工，以人为本。在处事待人方面，襟怀坦荡，光明磊落，尊重知识，对工作人员要求严格，按规章制度办事，对事不对人，力求做到公平、公证。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，工作认真勤勉，态度积极，不计较个人得失，任劳任怨。坚持每周到分管科室查房，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评，与群众打成一片。经常深入土建施工现场、设备调试安装维修等现场，了解掌握第一手情况，帮助解决实际困难。所分管科室各负其责，皆较好的完成了各项工作任务。坚持每周三专家坐诊，积极参加临床会诊。
四、在绩的方面：一年来主要完成了以下工作：
一是组织完成了门诊楼卫生间、单身宿舍等改造装修工程。
二是协助完成了____年急需医疗设备的购置计划。
三是积极开展了我院新病房楼立项、审批的一些有益工作：
四是按时完成了抗震救灾等突发事件物质采购工作。
五是在同志们的共同努力下，保持医院获得的省级卫生先进单位、市级文明单位、五星级卫生单位、无烟单位。第一次荣获召陵区社会治安综合治理先进单位、召陵区计划生育工作先进单位。
六是完成国家级专业学术论文两篇，破格晋升副主任医师顺利通过省专家组评审。
五、在廉的方面：在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》。不贪不占;不以权谋私;淡名轻利;在纪律上令行禁止。在具体的工作和生活中自我约束自己，自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一;从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我修养过程中，不断提高思想政治素质。
通过一年来的学习和工作，无论是工作方面，还是协调组织管理方面，都取得了一定的成绩。同时也发现了自己知识和能力方面的不足，作为一名领导干部，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强服务意识，起到模范带头作用，把工作做得更好。
怎么写报告73人觉得有帮助
述职述廉报告对于医院科室主任来说，是一项重要的工作内容。这类报告既要体现专业性，又要兼顾个人廉洁情况，既是对上级领导的汇报，也是对自己工作的总结。写好这样的报告需要从多个角度入手，下面结合一些实践经验，谈谈具体该怎么写。
首先要明确报告的主要目的，即向院方展示过去一段时间内科室的工作成果和存在的不足。开头部分可以直接概述科室的基本情况，包括人员构成、设备状况等基本信息。这部分内容不需要太复杂，简明扼要即可。比如“本年度我科共有医护人员x名，其中高级职称x人，中级职称x人，本科及以上学历占比达到x%。”这样的描述能够直观地反映科室的整体实力。
接着就要详细阐述工作成绩了。这里可以按照不同的业务板块进行分类说明，比如医疗服务、科研教学、质量控制等方面。在叙述医疗服务时，可以提及接诊人数、手术数量、患者满意度调查结果等具体数字，这样能增强说服力。例如，“全年累计接诊病人约x人次，成功实施各类手术y台次，其中微创手术占比z%，得到了患者的广泛好评。”
关于科研教学部分，则需强调团队成员发表论文的数量、获得的课题资助以及指导学生的情况。如果有机会的话，还可以提一下参与学术交流的经历，“今年我们科室共发表了sci论文x篇，获得了省市级科研项目x项，同时培养研究生x名，并选派x名医生参加国内外学术会议。”
至于廉洁自律方面，这是述职述廉报告的重点之一。可以回顾自己在日常管理中采取的具体措施，如建立和完善内部管理制度、定期开展廉政教育活动等。“为了确保科室内部风清气正，我们制定了详细的财务审批流程，每月组织一次党风廉政建设专题学习，还邀请了纪检监察部门同志来授课。”
需要注意的是，写报告的时候要避免空话套话，尽量用事实说话。比如在描述廉洁情况时，可以直接列出相关规章制度的名称和执行效果，“严格执行‘三重一大’决策制度，所有重大事项均经过集体讨论决定，未发生任何违规违纪行为。”
写报告的过程中也难免会出现一些小问题。有时候因为时间紧迫，可能对某些细节把握得不够全面，这就需要反复检查修改。另外，由于涉及的内容较多，可能会遗漏掉部分内容，所以在初稿完成后最好找同事帮忙审阅一下，看看有没有疏漏之处。
