
【第1篇】教务主任述职报告模板范文2800字
一年来,在学校领导和同事们帮忙、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:
一、身正为范,给校长当好助手
俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导,务必做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。
2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于理解群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,潜力大小,都要对工作尽一份职责,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受潜力。
二、求真务实,努力工作
一年来,以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。主要工作如下:
(一)、理想课堂建深入推进
1、大力开展理想课堂“三课型”练课达标活动。先后组织理想课堂“三课型”练课达标活动的研讨会、观摩会、座谈会;及时发现、培植“三课型”练课达标活动的典型教师,并充分发挥“三课型”练课达标活动典型教师的带动作用,以点代面,促进全校课堂改革的均衡开展。
2、理想课堂建设与信息技术相结合,加强信息技术与学科教学的整合。透过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用,促进教学资料呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革,为学生的多样化学习创造环境。组织部分教师参加了在金茵小学举的全区理想课堂建设与信息技术相结合研讨会。
3、组织教师围绕理想课堂建设将开展“好课大讨论”活动。在活动中,我们采取“听优质录象课”、“组织青年教师上观摩课”、“群众备课”、“请有经验的教师评课”等不同方式,帮忙教师感受好课内涵,构成好课标准,以提高教师自身的教学水平。透过各种活动的学习,让教师在心中逐步构成自己的好课标准。
(二)、教学常规管理上新台阶
1、加强群众备课,注重实效。群众备课实行学科组长负责制,提倡先周备课、先周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。组织了的优秀备课评选评活动,25名教师获得优秀备课。
2、加强学生作业管理,规范学生作业的布置,作业设置要科学、适度。作业本批阅实行统一的格式。课堂作业要尽量当堂完成,课外家庭作业继续实行总量控制,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,避免布置机械、重复性作业。
3、认真做好学生学习质量的过程性监控与评价,重点做好单元过关检测。要按照教学进度,采取灵活多样的形式,组织好各单元的过关检测。学生成绩评价继续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制。
4、进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价,充分发挥评价的导向作用,促进学校教学工作更好更快发展。做好对学生进行学科技能测试工作。
5、提高教学常规工作的标准,完善教学常规工作检查制度。检查以教务处成员和教研组长组成领导小组检查,及时掌握年级备课、作业布置和批改状况、单元检测、诗书撷英等常规,发现不足,及时纠正。每次检查,要按要求严格把关,如实填写检查登记表、认真写好检查小结并交到教务处。
(三)其他工作
1、认真落实课程方案,促进学生全面发展。严格按照国家课程方案及省定课程计划组织教育教学,开齐、开全课程,开足课时。用心推动学校课程建设,正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系,健全与所开设地方课程、校本课程特点相适应的评价标准和办法,为每个学生建立地方课程、校本课程评价档案。
2、规范学籍管理,做好外地学生的插班工作,对转进、转出学生,按上级要求做到手续完备,材料齐全,并及时做好电子学籍的管理。做好新生一年级的招生工作。
3、努力培养学生的多样艺术素质,组织参加好各项比赛。抓好体育工作,坚持每一天的大课间活动,认真组织好学校运动会,体育工作要加强器材管理,各运动队要加强训练,力争在上级的各种比赛中再创佳绩,在活动中培养学生多方面的素养,提高各方面的潜力,充分发挥学生的特长,彰显他们的个性。
三、团结协作,服务教学
教导处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。结合《开渠中学教学管理实施细则》起草修订各类管理制度,有效地促使教学教研工作实实在在地逐步走向规范渠道。在今后相当长的时期内,我们将对这些制度不断进行修订与完善。做到学期有工作计划、总结,大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长、学科组长商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、用心实践。
教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。
1、课堂教学方面。多次担任校级及其以上公开教学任务,争取大家的评议。
2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代,应对现实我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生。
四、认真反思,努力改善
回顾一年的工作,我感觉教务处的工作还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。
二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时思考得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改善。
一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。
怎么写报告14人觉得有帮助
教务主任述职报告模板怎么写
教务主任的工作涉及方方面面,从教学计划到学生管理,再到教师协调,每一项都至关重要。写一份述职报告,既要全面反映工作情况,又要体现个人职责和成绩。有些人在写这类报告时会纠结于格式和内容,其实关键在于思路清晰、条理分明。下面我就结合一些经验和教训,聊聊怎么写出一份合格的述职报告。
首先要明确报告的核心内容,这包括年度工作完成情况、存在的问题及改进措施、未来工作计划等。这部分内容得按照时间顺序展开,从年初到年末,把主要工作一件件列出来。比如上半年组织了几次教研活动,下半年又推进了什么课程改革,这些都是需要重点提到的。当然,列出工作的同时也要注意细节,不能光说做了什么事,还得讲清楚具体效果如何。比如说某次教研活动提高了多少老师的参与率,学生的学习成绩有没有提升之类。
其次就是关于问题的部分,这一点很重要。每个部门在工作中都会遇到困难,教务处也不例外。比如教学资源分配不均、教师培训力度不足之类的,这些问题都要提出来。但不能只是单纯地罗列问题,还要结合实际情况提出解决办法。比如针对资源分配问题,可以建议增加投入,或者优化现有资源的使用效率。这样的处理方式会让领导觉得你不是在抱怨,而是在积极寻求解决方案。
至于未来的工作计划,这是给领导一个期待值的部分。可以围绕学校的总体发展目标,结合教务工作的特点,制定一些具体的措施。比如加强与兄弟学校的交流、进一步完善教学质量监控体系等。当然,这里要注意一点,计划不能太虚,最好能细化到具体行动步骤。
还有一个容易被忽略的地方就是数据支撑。无论是工作成果还是问题分析,如果能用数据说话,就会更有说服力。比如学生考试成绩提升了百分之几,教师满意度调查结果达到了多少,这些都能让报告显得更加扎实可信。不过有时候人难免会忘记统计某些数据,这就可能导致报告看起来有点空洞。
最后要说的是,写报告的时候一定要注意语言表达。教务主任这份工作本身就需要严谨的态度,所以报告的语言也得体现出这一点。尽量避免口语化,多用书面语。不过偶尔也会有人因为疏忽,把“提高”写成“进步”,或者“效果显著”写成“效果明显”,这样的小问题虽然不影响大意,但确实会让报告显得不够精致。
【第2篇】小学部教务主任的述职报告范文3150字
人生总有太多的偶然。就像当年在实验小学我没有想到自己会去竞聘一个“小组长”——级部主任一样,____年初秋,一身白衫白裙的我也没有想到自己会来竞聘小学部教务主任的岗位。对这个岗位的职责,我几乎一无所知。两年来的工作,只能说是在逐渐地接近这个岗位,在大家的引导、帮助、期待和宽容之中。
回顾两年来的工作,我想用三个词语来概括:“学习”、“合作”、“发展”。
我很难忘记上学期开学初的一件事。庞校长带了实验小学的部分老师来听董玉华老师的课,隔夜,袁校长嘱咐我安排好上课的班级和场地,我答应了并和往常一样打电话给王威虎老师请信息处安排观摩教室的音响。第二天早上,袁校长再次询问我此事,我满口答应.好了!意想不到的是等袁校长、庞校长带着一群实验小学的班主任老师推开门走进我熟悉的观摩教室时,室内却是一片狼籍:乱七八糟的椅子,纸团遍布的地面,还有面板脱卸的桌子……当实小叶秀琴等老师伸出手来帮着整理桌椅时,我真的羞愧难当。后来我知道那一次庞校长是专门带低年级的老师来看我们上课常规的。庞校长没有批评我,袁校长也没有责备我一句,甚至王威虎老师还专门向我致歉,但在很长一段时间里我都不敢看两位校长的面孔,不敢回想这件事情。及至和谭文杰老师共事,坐在一个办公室里看着他筹划家长会关照到每一层楼面、每一个教室、每一个教室里的哪怕一只饮水杯的时候,这种内疚和自责更为深刻了。谭老师用一言一行告诉我:一个人的能力有高低,但要很好地胜任一个岗位的工作首先要“敢于负责”。“责任重于泰山”,就像他自己在述职报告中说的那样要“像南沙群岛的守岛战士一样,每时每刻向祖国母亲报告,这里平安无事。”我想,这种闪烁着人性光辉的美德是在工作中获得尊重、信任、合作的基础,是获得人格提升的必修。身边的榜样深深教育着我,也时时提醒着我:汪校长、袁校长、庞校长等老一代人的严谨、执着、一丝不苟;陆校长、匡主任、芮主任的勤学善思;李励和殷春艳的锐意进取……他们,始终是我身边最生动的老师。
当然,堪为老师的还有我们各学科的学科主任,因为他们都是各条线上的专家,我在很多学科的进入,都是在他们热情的引领之下,但是我们更多的是相互间的合作,在陆校长的指导下我们着重开展了三方面的工作:
一、构建了较为完善的质量保障体系
主要从作业、集体备课、学科竞赛和活动课程等诸方面勾勒质量保障体系的框架:改期末的作业评比为定期的备课组自查和不定期的学科组作业抽查;改单一的关注期末考试为期中调研和期末考试并重,关注常态下的质量状况;确定和完善了备课组长,启动集体备课组长负责制,制订备课组长职责;完善了学科竞赛制度,每学期按计划正常有效地开展学科竞赛活动;本学期配合校长室启动常规调研机制,完成调研综述。
二、搭建了较为宽广的教学研究平台
多层次的教研活动:每学期坚持正常备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动,促进教师人人参与研讨,在研讨中内化实施理念,完善操作策略,进行有针对性的校本培训。
两校互动研究机制:每学期坚持按计划与实小老师进行教学研讨活动,利用好两校优势资源,共同打造高水准的研究平台,其中语文、数学、英语各两次,音乐、体育、美术、科学各一次,每学期正常活动在10次以上。同时确立了“上有观点的课”的理念,每次研究活动都有相关专题,本学期还形成了研究活动综述。
周二校长听课活动:坚持了两个学期每周二“校长听课日”活动,构筑校长与一线教师的“对话”桥梁。
学科主任专题调研:每学期学科主任就本学科的教学情况实施常规调研,并形成一定的书面材料进行交流、商讨和问题解决,促进了学科主任层面的研究,成为推进“学科主任负责制”的有效策略。
三、启动了校本化的新课程研究
当前的教学工作离不开“新一轮课程改革”这一背景,在庞校长的引领和帮助下,我们启动了对新课程几个增长点的校本化研究:中小学联合制订了语文、数学、英语学科的《学科改革指导性意见》提升课堂教学实施水平;校本课程以《星空》推动日记作文的教学,以修订两次的《赏读》推进课外阅读,本学期制订了现行教材的《思维训练》正在试用之中,制订了《英语口语教程》促进英语口语的训练;综合实践活动汲取了多元智能的主题教学理念进行校本化设计与实施等。当然这些都还刚刚起步,接下来还要进行多元多层的研讨促进逐步完善和改进。
罗列了这么多,只想说一句:教务处的工作离不开所有成员的合作。合作增进了信任和理解,获得了团结与进步。可以说,我们教务处的每一个成员都是善于独立工作的个体(大家会在他们的述职报告中看到),但当我们手挽手的时候,更是一支充满战斗力的队伍。
当然,作为教务处,我们和政教处、教科室、教师管理都有密切的合作。每当我想到自己是这样彼此相依的工作链上的一员,就会涌起心底的温暖。我知道,这是我工作不竭的动力源泉。
其实在教务处工作,稍有不慎就会被日常烦琐的事务淹没(每个学期听课都超过80节,本学期到现在97节,所以我经常奔跑),要想“在忙碌平庸的工作中不磨损一个人的自由精神和艺术气质”、“既能在变化多端的社会中生存,又能坚守自己的精神空间”,那惟有“发展”。我感谢庞校长的引领,使肤浅而浮躁的我也能逐步走进教育研究的大门。
也感谢庞校长一路的期待、鼓励乃至鞭策,汪校长热心、无私的帮助,使我咬紧牙关走过了将近两个学期,研究工作从一开始方案都难以形成到现在已初具规模:形成了基本明晰的操作思路、确立了中心研究组、梳理了将进一步重点研究的问题、在课题主页上增设了“点点滴滴”(案例反思)和“我的教育故事”两个栏目以更贴近我们日常教学的质的研究。当然,这也是刚刚起步,但参与课题研究使我以往很多模糊的感性认识逐渐清晰起来,增强了原认知能力和工作中理性思考的含量。学会“在研究中学习,在研究中反思”,“让研究成为我们的工作方式,让学习成为我们的生活方式”,也成为我潜意识的追求。朱小蔓博士前不久在中央教科所青年读书会上谈到自己的学习与反思时,发出这样的呼唤:“让读书支撑我们的生命”,她说:“人为什么要读书学习,我们为什么需要学术中文化的力量,是因为人活着太需要支撑我们生命的东西,太需要为我们每一天生活得到鼓励和依据的东西,所以我们需要寻找自己的为人做事的原则、信念乃至方式”。由此我想到当我们在教育研究的过程中徘徊、焦虑甚至煎熬的时候,也许我们正在逐步走近或构建或丰富自己的精神家园。从这个意义上说,教育研究给了我辛苦、忙碌、平凡的工作以无怨无悔的一个理由。
在大家的帮助下,特别是在汪校长的悉心指导下,两年来我承担区、市、省级教学研究课约8次,其中“武进区创新课题组活动”执教《奇迹的名字叫父亲》、“常州市实验小学群体协进会02年会”执教《田忌赛马》、“多元智能华东师大课题组”活动执教《“精彩极了”和“糟糕透了”》、“中央教科所教育实验专业委员会实验学校研究中心01年会”执教《威尼斯的小艇》以及受“多元智能课题组”选派送课至安徽合肥执教《黄河的主人》等。调研报告《关注生命体的发展》发表于《新课程》、《江苏教育》、《借鉴多元智能理论,在语文教学中实施个性化教学》获第四届“新世纪园丁论坛”江苏省三等奖、《日记:构筑师生对话新平台》获区小语年会二等奖;最近《问题连续体的本土化实践思考》获中央教科所教育实验专业委员会实验学校研究中心03年会论文一等奖、《威尼斯的小艇》获年会课例一等奖;《多元智能视野关照下的学生评语》发表于多元智能课题组案例集,应华师大郅庭瑾博士的邀请用教育叙事的形式写了《我的教育故事:感谢生活》收录在她的专著中。连续三年获武进区嘉奖,01年获“武进区优秀教师”、“武进区骨干教师”称号,03年11月获武进区和常州市“课程改革先进个人”荣誉称号。
赘述了这么多,不知是否说全了德、能、勤、绩。最后我想说,感谢大家给了我一个新的平台,使我得以眺望更加辽远美好的未来。人生就是体验的过程,当我们回首往事的时候,所有的体验都是人生的财富。
怎么写报告93人觉得有帮助
作为一名小学部教务主任,述职报告既是对自己工作的梳理,也是向上级汇报的重要材料。写好这样的报告,需要从实际出发,结合岗位职责和工作目标,既要体现专业性,又要兼顾真实感。
述职报告首先要明确背景和目的,比如学校本年度的教学计划是什么,作为教务主任需要承担哪些具体任务。这部分内容要开门见山,直击重点,避免绕弯子。比如,“今年我们学校确立了教学质量提升工程,作为教务主任,我的主要职责就是确保教学计划落地实施。”接着可以谈谈具体的措施,比如组织教师培训、优化课程设置等,用事实说话,让读者了解你的工作内容。
在叙述过程中,要注意条理清晰,但不必拘泥于某种固定模式。比如,先说开展的培训活动,再讲如何跟进落实情况,最后提到取得的效果。这样能让报告显得自然流畅。同时,要多用具体事例支撑观点,比如提到某次培训的主题、参与人数以及反响如何,这样更有说服力。如果能附上一些数据就更好了,比如学生考试成绩提高的比例、家长满意度调查结果之类的,都能增加报告的可信度。
写报告的时候也难免会遇到一些小麻烦。有时候因为时间紧迫,草草准备了一份提纲,结果正式写的时候才发现遗漏了不少关键点。还有一次,我把“期中考试分析”写成了“期末考试分析”,虽然只差两个字,但仔细核对才发现不对劲。这类小问题其实很常见,只要事后认真检查就能避免。
除了描述工作成果,还应该反思不足之处。比如,今年我们在学科竞赛辅导方面投入不少精力,但效果并不理想。这可能跟指导老师的经验不足有关,也可能是因为选拔机制还不够完善。针对这些问题,下一步打算怎么做,也要提前规划好。比如加强教师团队建设,邀请专家来校指导,或者改进选拔流程,这些都是可以尝试的方向。
小编友情提醒:
报告的语言要得体,既不能太随意,也不能太过严肃。适当加入一些教育行业的专业术语,比如“差异化教学”“多元评价体系”之类,能让报告显得更加专业。但也不要堆砌太多术语,否则会让读者感到枯燥乏味。保持适度平衡,才是写好报告的关键。
【第3篇】教务主任外出考察报告范文1550字
____年7月xx日至xx日,xx县十二五教务主任培训班的教务主任们在县进修学校杨xx校长带领下赴浙江xx市实验小学进行为期3天的考察学习。考察过程中,我们聆听了实验小学骆xx校长、xx小学教育集团笕新校区的主任及杭州xx小学的领导的办学思想和学校管理报告,使我深感震撼的是他们的教育思想中体现出来的“以人为本”的理念,已经渗透到他们工作的各个方面,从而使他们表现出了一种别样的风采。尤其是xx小学的《激团队潜能,促内涵发展》的报告让我感受颇深。
一、常规教学落实
新校园的教学楼墙面上,印着一句话“让每一粒种子都能蓬勃生长”。这句话的正是学校推行的大质量观。他们以落实常规为原动力,坚守三种意识:强烈的责任意识——“决不放弃任何一个学生”;教学管理的服务意识——“请让我来帮助你”;充满人文关怀的保障意识——“大家好,才是真的好”。 学校的理解是,随着社会发展和新课程改革不断推进,要树立“以人为本、全面发展”的教育观,以大质量观引领教师教育教学行为。概括起来,一是立足课堂,提高效率,注重学生综合能力的提高,培养学生学习的独立性和自主性;二是转变评价的观念和手段,变单一评价为多元、发展地看待学生;三是提高综合学科的教学效率和质量,实现学生全面发展。在学校墙面上,我们看到大批照片,反映出他们丰富的校园生活——夏衍主题文化成了校本教材,各种社团活动充分保证展示。在这样的关爱下,学生会快乐地度过每一天。
教学管理上,他们以坚持三长管理:年级组长、教研组长、备课组长。以年级组每月汇报,学校每月给年级组考核,把每个年级组每个月做的事情打出等级,形成竞争机制,自然而然的教师变被动为主动。
二、以草根研训为助推器
“草根”研训,是一种自下而上的研训,以解决教师需求为目的,说白了要对症下药。“草根”研训就是要通过有价值的问题引领,让教师对教育、教学现象进行反思、研究、改进,提高教师发现、解决问题的能力,培养研究意识。从语文、数学到音乐、美术、劳技、品德、信息、体育,各学科、各年级段都有了老师自主研究的课题。学校构建了“一社一体四平台”新苗成长共同体:师徒结队,岗前培训,班级管理论坛,大家深入讨论交流、学习小结,并做案例式、沙龙式研究等等。注重常态课堂教学研究,课堂教学诊断,新苗新秀展示活动。
为保证研训高效落实,学校实施条块结合的三线管理模式:教导处下设语文、数学、综合三个教研大组,由教学副校长和两位教导主任各分管一个大组,各组再分设6、7个备课组;修订一系列保障制度,调整相关教师岗位职责,明确自身责任;同时,将骨干教师、磨课小组和师徒结对组织等纳入研训网络。
在这样的大环境下,激起了老师们探究和成长热情,创建了“三次设计两次打磨”的校本研修模式。
三、考察反思
反思我们自己的教育工作实际,我深感本校的发展和改革的责任与压力。他们的成功,值得我们去学习和借鉴,更多的是应引起我们的思考。
1、倡导现代化管理和个性化发展,从制度规范与人文环境两个方面考虑,建立了一种可以引导教师自觉发展的长效机制和考核制度,形成和谐、进取的团队氛围。每位教师,尤其是班子成员要有积极的心态,正确对待工作和生活中的压力,正确认识自己管理的工作的特点和类型,严格管理,真抓实干。
2、给教师以精神支持,为教师提供专业引领
创造宽松的工作环境,形成良好的工作心态。学校一定要根据教师发展的需求,及时提供必要的高水平的专业引领。
总之,xx市实验小学之行,使我们开阔了眼界,对优质教育有了更加深刻的理解;使我们学习到了教育管理的先进理念,对素质教育的本质有了更加明确的认识。相信在以后的工作中,会进一步加强对教育理论的研究和学习,树立“以人为本”的教育观念,真正实现教师专业化发展、学生个性化发展、学校可持续性发展。
怎么写报告99人觉得有帮助
教务主任外出考察报告怎么写
这次出去考察学校管理的事,感触挺多的。出发前,我特意翻了翻以前的材料,想着这次得好好准备,别搞砸了。这不,刚到地方就发现,人家那边的制度安排跟咱们这儿还真不一样。他们的教学楼设计得很特别,每个教室都有专门的观察窗口,方便老师随时查看学生的情况。我觉得这个点子不错,回来可以试着推一下。
考察过程中,我发现他们的教务处布局很有讲究。他们的办公室不像我们这样杂乱无章,而是分区明确,教学组、学籍组、教研组什么的都分得很清楚。听他们说,这种划分有助于提高工作效率。我觉得这个做法值得借鉴,至少能让我们的工作流程更加顺畅。不过,他们在硬件设施上的投入也很大,每个办公室都配备了最新的办公设备,听说都是最新的系统,能自动统计成绩什么的,省了不少事。
回来后,我打算把这次考察的情况整理一下,写个报告给领导看看。写报告的时候,我觉得开头得简单明了,直接说清楚去哪了,为什么去,去了多久。然后就是重点部分,把看到的好东西详细描述一下,比如那个观察窗口的设计,还有他们的办公区域划分。最后,可以提点建议,比如能不能在学校里推广类似的措施。
写报告的时候,有些细节得注意。比如,不要光抄别人的模式,得结合自己的实际情况。就像他们的设备再好,我们也得看看预算够不够。再说了,有些东西虽然看起来高大上,但不一定适合咱们学校。比如他们的自动成绩统计系统,听上去很棒,但要是维护起来太麻烦,那还不如不上。还有,考察的时候,我记了不少笔记,但回来整理的时候发现有些地方写得不太清楚,这就需要仔细核对一下,确保信息准确。
书写注意事项:
写报告的时候,我总觉得有些词用得不太合适,但一时又想不起更好的。比如有个地方,我本来想写“优化资源配置”,后来觉得好像有点太正式了,就改成了“合理安排资源”。还有个地方,我写的是“提高教学质量”,后来想想改成“提升教学质量”会不会更好一点。反正就是琢磨来琢磨去,总觉得不如意,但又不想花太多时间纠结。
小编友情提醒:
我觉得报告写完后还得让同事帮忙看看。毕竟一个人写的东西难免会有疏漏,别人一看就能发现一些问题。比如我写的时候,可能某个数字写错了,或者某句话不通顺,我自己没察觉,但别人一眼就能看出来。所以,多听听意见总是好的。
【第4篇】教务处主任述职的报告范文1500字
教务处主任述职的报告范文
朋友们:
大家好!我是王志江。在过去的一年中,我任职教学处主任、高中数学教研组组长、高三年级数学备课组组长、高三年级1班与2班的数学课,并主管高三工作。我的工作重点有二:一是管理,二是研究。严格管理是取得成绩的基础,科学研究是取得成绩的保证。但是,仅靠管理,我们将缺失智慧;仅靠研究,我们将失去意志。所以,我认为二者应该是相辅相成、缺一不可的关系。在这种思路的指导下,我的工作历程如下:
一、高三工作:
1. 倡导对考试结果作科学的分析与管理。先后有数学、语文、化学、物理等备课组在历次月考之后,从分数——频数分布曲线、试题的难度、区分度、考试的信度、试题库的建立等方面做了较为深入的探讨和研究。
2. 对高三各备课组进行课堂教学调研。以备课组为单位,每位高三老师上一节公开课,在听评课的.基础上,探讨提高课堂教学质量的方法与途径。
3. 组织高三老师以备课组为单位,每人去12中至少听课一节,借以交流学习,开阔眼界。
4. 在非典最严重的时期,与电教组的老师们,倡导并发起了丰台二中的网站建设,使各年级的网上答疑成为可能。在随后的非常时期,与全体高三老师一起,以“智者不乱,仁者有钢”的意志和信念,圆满完成非常时期的非常高考。据可靠消息,今年的文理科总平均分皆排名全区第二。
二、教研组工作:
1. 组织数学组开展z z的系列培训,强化大家运用现代教学媒体的行为和意识(原定的数学组电脑作图大赛因“非典”而延误)。
2. 在数学组内进行课堂教学的调查与研究,要求每位老师在连续两周内上两节公开课(进行一半时,因“非典”而延误)。一方面分析与诊断教学现状,另一方面积极渗透新课标的理念与精神。
3. 多次邀请特级教师明知白来我校指导工作,积极推动教研组的建设与发展。
三、备课组工作:
1. 与同备课组的三位教师一起团结奋战,在今年的高考中,文理科数学的平均分与及格率均取得全区第2名的优异成绩。
2. 我们备课组合作研究的论文多次获奖,并有在国家级数学杂志上发表。近期,我们合作召开的高考研讨会获得与会专家的高度好评,合作研究的关于今年高考的两篇论文分别被两家杂志社约稿。
同时,在过去的一年多来,我刻苦学习,努力提高自身修养。在校级期刊上发表论文,在《丰台教育》上发表论文,在《北京教育》上发表论文,在《数学通报》、《数学通讯》、《中学数学教学参考》等国家级数学期刊杂志上发表论文。
回首过去,好象取得了一些成绩,但任然有很多不足之处。作为教学处主任,我很少参加其他年级,特别是初中年级的教学活动,虽然有一些客观原因,但主观努力也是很不够的。不过,请朋友们放心,今后我将加倍努力,决不辜负大家对我的期望。
综上所述,本年度考核,我申报称职。
下一学年,由于学校工作的需要,我竞聘主管教学的副校长一职,希望朋友们支持我!如果我当选,我的工作思路可以用下面的16个字来概括:美好愿景,主动创新,自豪成就,绚丽人生。
美好愿景:为二中设计美好的未来,使二中的发展成为有吸引力的,成为我们每一个人都愿意为之付出,甚至是愿意为之托付终生的一份辉煌的事业。
主动创新:在美好愿景的指引下,充分挖掘和发挥我们每一个人的自身潜能,在二中这片沃土上,大胆革新,勇于创造。
自豪成就:在革新与创造的过程中,不断体会到自豪感与成就感,伴着这种至高境界的情感体验,愿我们每一个人都展开双翅、凌空翱翔。
绚丽人生:愿每一个二中人都能在精神和物质两个层面上,尽情享受属于我们自己的绚丽人生!
这就是我朴素的教育理念,希望能与朋友们共享!我的讲话到此结束,谢谢大家!
教务处主任述职的报告范文
怎么写报告19人觉得有帮助
教务处主任的述职报告写起来挺讲究的,得把工作情况交代清楚,又不能啰嗦。开头这部分最好说下自己这段时间的主要任务是什么,比如负责教学安排、课程设置之类的。记得要把一些关键数字带上,像是组织了多少次教研活动,参与了多少门课程的评估。这部分要是能提到具体的成果就更好了,比如说通过某项改革提高了多少学生的满意度。
接着就得讲具体的工作内容了。这部分要注意的是,不能光说自己做了什么,还得把怎么做给说出来。像平时是怎么跟老师们沟通协调的,遇到问题的时候用了哪些办法解决的,都得写进去。还有就是,如果有什么特别的项目或者活动,最好能详细描述一下背景和效果。比如说某个新课程的开发过程,从策划到实施再到反馈,每个环节都要涵盖到。
关于一些重要数据和指标,最好能用表格或者图表的形式展现出来。这样不仅直观,还能让领导一眼看明白情况。不过,有些地方可能不太严谨,比如在描述某些数据变化时,可能会忘记加上单位,这就容易让人误会。还有就是,有时候写报告的时候,可能会把“提高”写成“降低”,虽然意思相反,但只要不影响整体理解就行。
再来说说报告的语言风格,尽量正式一点,但也不要太死板。可以适当用点专业术语,比如“教学质量监控体系”“学生学业评价机制”之类的。不过,有时候写报告的时候,可能会不小心把“机制”写成“体制”,虽然差别不大,但还是要注意一下。
最后这部分,可以稍微展望一下未来的工作方向。比如说接下来打算加强哪方面的培训,或者优化哪些流程。不过,有时候写报告的时候,可能会把“优化”写成“优劣”,虽然不影响理解,但还是建议检查一下。另外,对于一些计划中的事情,别忘了加上时间表,这样显得更有规划性。
写报告的时候,还要注意格式的问题。比如页边距要留够,字体大小要统一。有时候可能会忘记调整行距,导致排版看起来有点挤,这会影响阅读体验。还有就是,附录部分的资料一定要完整,要是漏掉了重要的文件,那这份报告就显得不够全面了。
【第5篇】最新教务主任的述职报告范文2050字
恭敬的尹校长、姚总:
金色的秋季永久是成果告成高兴的时节。当我以秋季般高远和开畅的心情参加深圳驰名的博雅教诲集体,参加康桥外国语黉舍这一光荣教诲团队的时候,我感触特别的激昂和豪放。我以参加博雅教诲集体,参加康桥外国语黉舍为荣!
下面我把一个月来,我在教务主任这个光荣而富裕挑衅的岗亭上的工作环境作一个大略的回顾和报告请教,紧张是做了以下十个方面的工作:
1、紧记姚总的嘱托,在做人办事方面下工夫。从8月24日踏入康桥之门起,我就以康桥为家,吃住和教师同宿舍、进修和门生同讲堂。在教导思维上,以集体“一切为了门生的最好成长”为理念,为动力,为指南;在工作上,谨小慎微,勤勤奋恳,井井有条,做到了不失位,不越位,不缺位;在糊口生涯上,不讲前提,不多言语,埋头苦干,在教师中起到了较好的领先效用。
2、服从校长的唆使,在办理立异方面下工夫。作为黉舍的中层办理人员,在校长的带领下,我注意加强“三心四意识”的进修,向校长进修办理方法和办理艺术,同时在周全理解和贯彻落实校长的工作筹划的同时,自动自动地立异,发起公道有效的发起,多为校长分忧和解难,随时结束校长安排的新的告急工作任务,并美满教务处工作筹划,安排好长期和短时间的教务办理工作,周全开设开齐国度标准课程,使黉舍的教务办理异国呈现前后跟尾的断痕,既保存了过去较好的成长势头,又有了新的成长方向和成长愿景。教务工作做到了目标明、思路清,步籽实,结果好。
3、带好教务的团队,在监督落实方面下工夫。一个月来,我前后两次召开了教务助理和教研组长进修集会,安排黉舍教务处工作筹划,教导她们写好教研组和学科组工作筹划,前后两次进行了全部教师的教案和功课批改查抄,对教案和功课查抄中发觉的个别教师存在的不典范题目,别离找其讲话,指出题目,期限整改,防患于未燃。同时经过议定培训教研组长,使教研组长的办理程度获得了进步,加强了步队构筑。并勇于为其分担责任,对教研组长工作中办理不了的题目和发觉的题目,自动和谐办理和救助办理。
4、走进教师的讲堂,在教导进步方面下工夫。一个月来,我前后15次深切教师讲堂听课,并及时和听课教师交换,必定其长处,发觉其不敷,指出竭力的方向。前后构造了全部新教师的亮相课,并8次深切新教师最多的综合组和语文组展开评课活动,应用现成案例教导教师理解新课改的精神,使教师们都有了新认识新进步。对新教师、年青教师进行一对一的救助,对老教师进行新课改新理念的培训,同时,经过议定听课对教师的传授素养和程度也有了更深的明白,为打造和办理一支优良的教师步队奠定了根本。
5、走进门生的讲堂,在培养门生方面下工夫。作为教务主任,我的岗亭也在讲堂,固然办理工作盘根错节,但我仍然坚定领先上讲台讲课,本学期我代五年级四个班的科学课,自动培养门生爱科学学科学用科学的素养,并进行了全国科普日康桥外国语黉舍门生原创画展,让门生不喜好的《科学》课深受门生喜好。
6、做好值日的查抄,在文明行动方面下工夫。身正为范,行胜于言。作为黉舍的行政,每周三我都第临时候上岗执勤,带领当天值日教师全方位落实黉舍老例的办理轨制,做到安定变乱率为零。
7、做好比赛的工作,在黉舍声誉方面下工夫。一个月来,康桥始终以篡夺南湾街道和龙岗教诲一流的姿态自动参加文教办和教诲局构造的学科比赛活动,并已经获得了可喜的成绩。语文学科构造的门生推普论文已经上交文教办,同时,我校五年级门生庄沁茹同学以街道一等奖第二名的好成绩代表街道参加了区的美文朗读比赛,在全区民办黉舍压服一切。
8、做好特点立校的工作,在乐趣活动方面下工夫。本学期黉舍的乐趣班已经周全展开,教务处从轨制方面进一步典范,并做好了跟踪和查抄,全校261论理门生参加了特长乐趣班,其他的门生在语文教授构造下展开了国粹经典涉猎活动,使黉舍全部校园“书声、歌声、掌声”连续,呈现茂盛盼望。
9、做好家长的工作,在学籍办理方面下工夫。教务处关联着上千的家长,本学期教务处专门抽出教务助理宋教授抓好学籍办理的建档和雷同关联工作,做到了家长的疑问及时解答,家长的坚苦及时办理,密切了家校关联。
10、做好考勤的工作,在老例办理方面下工夫。在考勤办理上,我做到老例查抄和抽查相联合,建立了美满的考勤轨制,在讲堂和办公室做到了每天查抄,不按时抽查,狠抓了教师的教风,落实了岗亭责任制。
我深深地知道,以上的成绩和进步,离不开董事长和校长的教导和救助,同时,跟姚总和黉舍对本身的要乞降盼望另有很大的间隔,特别是在加强本身进修涵养,加强进修型构造的构筑,加强新课改新理念的明白和探讨方面还必要下大工夫。我相信只要刚强决议信念,联合立异,我们必定能谱写康桥外国语黉舍“和谐教诲”的新篇章。作为教务处的排头兵,我有决议信念也有决议信念做到严于律己,求真务实地做好本身的本职工作,并能带领好全部教师互助谱写博雅教诲的新光辉。让博雅以我为荣!此次,我将以集体考核提早转正为契机,为动力,鼓励本身跃马扬鞭,戴德博雅,戴德康桥,鞠躬尽瘁,为博雅教诲增加新的光亮!
不当的地方,请校长和姚总责怪斧正。
怎么写报告36人觉得有帮助
作为一名教务主任,述职报告可不是随便写写就能过关的事。既要体现你的工作成绩,还得展示你的思路和规划,既不能太虚头巴脑,又不能光堆数据。说白了,就是得让领导看到你做了什么,还知道你能干什么。
写报告的时候,开头最好先把背景交代一下,比如这一年学校面临的主要挑战是什么,教育改革的方向又是什么。这部分不用太复杂,就简单点说说情况就行。比如,今年咱们学校可能遇到招生压力大,家长对教学质量期望值高的问题,这时候就得提出来,不然领导还以为你什么都不知道呢。
接着就是具体工作了,别光说做了什么,还要说为什么这么做。比如为了提升教学质量,咱们搞了个教师培训计划,那就得解释下为什么选这个方向,是因为老师们的教学方法需要更新,还是因为学生的学习需求变了?这个部分要是能加上一些具体的数字就更好了,像参与培训的教师比例、学生反馈之类的。不过有时候写报告的人会忘记补充细节,只顾着讲概念,这就有点空洞了。
说到细节,报告里千万别少了成果展示这一块。比如通过那套新方案,学生的考试成绩提高了多少个百分点,或者家长满意度调查结果如何。如果这些数据能直观地证明你的工作成效,领导看了心里肯定舒服。当然,有时候人一忙起来,可能会漏掉关键的数据支撑,这就容易让人觉得报告不够扎实。
到了结尾部分,就要谈谈未来规划了。这一步很重要,因为领导不仅要看过去的成绩,更关心你对未来的打算。比如,接下来准备引入新的课程体系,还是加强家校沟通?这里的关键是要显得有条理,不能东一句西一句的。要是写到这儿思路突然乱了,前言不搭后语,就容易给人留下不专业的印象。
还有个需要注意的地方,报告里的语言得符合教务工作的特点。像什么“教学资源优化配置”、“学情分析精细化管理”之类的术语得用得恰到好处,但也不能滥用,不然听起来像是在凑字数。有时候写作者可能会陷入一个误区,觉得越专业越好,结果反而弄巧成拙。
【第6篇】学校教务处主任述职报告范文2650字
受学校领导委托,全面负责教务处工作,半年来,教务处工作一直处于紧张和忙碌之中,我们处四位同志在学校领导的关心指导下,在其它处室配合下,在教研组长、任课老师的支持下,团结协作、认真工作,保证了学校教学工作的正常展开,如果说教务处对学校工作有点贡献的话,这是我们四个人集体劳动的结果。
教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构,通过一年在教务处的工作经历,尤其近半年的工作体会,感觉到教务处有如下特点:
1、责任重大:教务处肩负着学校教育目标和专业教学计划实施的重任,平时还要接受来自教育局和教师进修学校布置的临时的和阶段性的工作,只有慎密地组织、切实地安排才能保证教学活动正常开展。
2、事务繁杂:教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师,日常教学的管理,教师工作量的统计和调整,教育教学情况的检查,调课安排,教研活动安排,各种考试的组织,课程设置的研讨,运动会的安排,技术比武训练活动的组织检查,实习活动,审核学生补考、升留级、休学、退学、毕业、结业,协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。
3、矛盾众多:有来自于教学计划与社会需求的矛盾。来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾,教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的矛盾,对教师教学情况检查,考核和管理的矛盾等。这些矛盾贯穿着整个学年,种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。
4、批评集中:由于工作繁多,难以周全,加上生源素质差的影响,学风和教风均有待提高,招致“管理难,难管理”等方面的批评。
总之,本部门的工作重要、繁杂,且处在风口浪尖上。作为本人在具体工作上向在座各位汇报如下:
本人热爱教育事业,热爱教师岗位,拥护和坚持党的教育方针,能用正确的政治观点影响和教育学生,关心时事政治,关心世事的风云变幻,反对包括xxx在内的一切xxx组织,反对拜金主义,立誓终身献身于教育事业。本人热爱学校,关心学校的命运和前途,学校的发展状大令我振奋向上,我愿做一块无名的铺路石,使强校之路更宽阔平坦,本学期我放弃休息不计个人得失,几乎所有的双休日均在学校度过,只要在假日中有教学活动,我定会赶到学校,将学校工作放在首位,也从来没有在学校领导和教师中宣传和突出自己。本人平时注重言行的文明,时刻注意一个人民教师的光辉形象,注意对学生的正面影响,能倾听老师的意见和各种反映,忍受着许多埋怨,尽量以笑脸相迎,在与老师一起解决问题时,尽量听取老师们的意见,征询他们的不同意见,不将个人意见强行相加。同事间在工作上直言不讳,在友情上友好团结。作为一名干部,本人也注意以身作则,树立榜样,例如,坚持佩带胸卡;不假公济私;出门不管公事私事一律打出门证;上课坚持使用普通话,不上无准备之课,不开无轨电车,备课符合规范要求,如果白天没有时间备课,哪怕晚上回家开夜车,毫不例外上好公开课,并做教学科研课题;还参加了市教学法改革的授课比赛;担任了高三年级“机械制图”和“机械基幢二门专业课的教学工作。“iso9001质量体系标准在职业学校教学管理中的实践探索”课题被批准为县级课题。总体上严格要求自己,要求老师做到的自己先做到,尽量做好。本人工作勤奋细致,在3月份的一天,校长要求在几天内制订好与上师大合作联办的“3 3”中高职相通班“机电技术应用”“计算机与应用”“电子技术应用”三个专业的教学计划书,接到任务后我边学边做边安排,几个白天连晚上连续工作,白天与几个教研组长相商课程设置和教学进程,安排相关教师编写课程要求,晚上在电脑中输入和编辑,有晚请黄建新老师带了几个99计算机班的同学分页输入,将近十点,综合、存盘,在节骨眼上忙中出错,一张计划进程表变成了一张空白页,使我两眼发直,急得直跺脚,为不影响进度,当晚在办公室硬是靠生硬的操作忙到深夜,回到家身体冰冷,双脚冻得失去知觉,但想到能如期完成工作,心里还是热乎乎的,现在为了工作熬夜至深夜是时有的事情。另外本人还在紧张的工作之余代表学校参加县工会组织的“时代的先锋,民族的希望”为主题的演讲比赛。
尽管认真工作,但本人在教务管理上还是个生手,只能应付日常事务性管理,离创新和开拓,提高校风还有一段距离,但我有信心,通过自己的努力和前任们的帮助,我一定能熟练驾驭教务工作的。本人正致力于研究iso9001管理标准在教学管理中的实施探索,以期望科学、系统、标准化的管理求得教学质量的保证。
另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足:
1、没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。
2、教师的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。
3、部门内部管理急待提高。
在工作职责方面,本人基本做到教务主任的18条主要职责。但今后在课外活动,第二课堂,实习实验与设备管理,教风、学风建设等方面将认真组织,加强管理。
最后,汇报一下本学期教务主要工作:
1、建立了课堂教学日志记录,批阅、汇总统计制度。
2、3月份,高、中、初级职称教师的带教协议,共47对。
3、3月和4月,完成了商校来我校的两次内审,审核结果第一次一个不合格,第二次顺利通过。
4、上学期不及格学科的辅导和补考工作
5、2—3月组织了“英语一百句”的学习与测试工作
6、3月份,高三、高复学生三次联考,体检、咨询、送考、录娶送档工作。
7、3—5月份,7位参加7月份考试同学的报名、体检、英语口试、英语听力,档案组织,填志愿。4—7月份去招办7次,电话联系几十次
8、3—5月份技术比武会议、动员、组织,中途检查、会议、誓师、比武。
9、研究实施安排自3月份起高中班级早读课、自习课、夜自习、下班辅导。
10、3月份,高一语、数、外补课的动员、报名、实施。
11、3月份,英语市考的组织工作,6月份交际英语市考,7月7日计算机市考的组织。
12、5月份,高二分流工作
13、期中考试的组织,统考,统批,教考分离的试验,期末考试的组织。
14、3次进行教案检查作业检查,2次进行教学计划自查,1次教案抽查。
15、4月份制订了上课、听课、学生成绩考核的有关规定。
16、6月份,计算机信息、生理化实验,高中会考的组织。
17、毕业生的毕业,结业工作。
部门的工作是大量的,零碎的,好在部门内其它三位同志经验丰富,工作主动,给予了我相当大的支持和信心,值此机会我衷心地感谢部门内的三位老师。本学期我校在市体育比赛中,在市县高中钳工竞赛中,在县技术比武中,在县高中数学竞赛中取得了优异的成绩,这是课任教师辛勤工作的结果。在此我还感谢学校党政领导对我的信任和支持,感谢老师们其它部门同仁的支持配合。我将继续努力工作,虚心学习,为学校工作作出新的贡献。
怎么写报告61人觉得有帮助
在学校教务处主任这个位置上待了几年,总有人问我述职报告该怎么写。说实话,确实不好弄,既要展现成绩,又要反映问题,还得给未来定个方向。不过我觉得,关键是要抓住几个要点。
先说内容,报告得围绕学校的教学工作展开。比如说教学计划落实情况,课程设置是不是合理,学生们的学业完成度如何。这部分可以多举些例子,像某门课的教学改革成效,某个班级的成绩进步,都是很好的素材。还有就是教学质量监控这块儿,听课评课制度有没有严格执行,考试管理是否到位,这些都是重点。当然,也不能光说好话,有些地方做得不到位也得提出来,像是某些老师的备课质量不高,或者实验设备老化影响了教学效果之类的。
再就是管理上的事。教务处的工作很杂,从排课到学籍管理再到教材发放,方方面面都得顾及到。报告里头要体现这些工作的具体做法,尤其是遇到困难的时候是怎么解决的。比如去年我们遇到教材供应紧张的问题,后来通过提前预订、协调出版社等方式解决了,这种经历就值得写进去。另外,团队建设也很重要,教务处人员的分工协作是不是顺畅,大家有没有培训提升的机会,这些都能反映出管理水平。
要说技巧的话,报告的语言得讲究点。既要正式又不能太死板,毕竟这是给领导看的东西。适当的比喻能让内容生动起来,比如把教学工作比作一台精密仪器,每个环节都要配合好才能运转正常。还有,数字是个好东西,能用数据说话的地方尽量用数据,这样更有说服力。比如去年毕业生就业率提高了几个百分点,或者某个学科竞赛获奖人数增加了多少,这些都是直观的成果。
不过,写报告的时候也得注意细节。有时候想表达的意思挺明确,可一落笔就乱了顺序,前后颠倒了。比如我曾经写过一段关于教学督导的内容,本来想先说督导组的工作流程,再讲发现的问题,结果写的时候搞反了,读起来就有点别扭。还有一次写到师资队伍建设,把“骨干教师培养计划”写成了“骨干培养教师计划”,虽然意思差不多,但回头一看才发现错了。所以,写完之后最好多检查几遍,哪怕只是一两个字的差错,也可能影响整体效果。
【第7篇】教务处副主任述职报告范文2050字
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
回顾过去一年的工作,简要作一个汇报。
一、政治思想方面
1、坚持每周的政治学习和业务学习,能认真学习党的方针和政策,自觉遵纪守法。顾全大局、服从安排,积极参加学校组织的一切会议。
2、能积极参加“353高效课堂”教改活动。
二、教学工作方面
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在落实“353高效课堂”课改同时,积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆地实践课堂教学改革,取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难、重点。认真纂写导学案。
2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。课余,我还虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。
3、坚持积极参加校内外教学研讨活动,认真记录好听课笔记,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教,并经常在一起讨论教学问题。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)做好后进生、学困生转化工作
作为教师,应该对学生要有爱心,明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生、学困生转化工作。
1、用发展的观点看学生。
后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先,帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点;帮助其树立自信心 ;培养其学习的兴趣。
其次,以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。
正因为做到了以上几点,所以我在后进生、学困生转化工作上,效果还是明显的。
三、教务工作方面
作为一名教务处副主任能明确自身的职责,尽最大努力做好助手和参谋,为各位教师提供教学后勤服务。布置、落实、完成教研室、学校等部门的各项任务,开展好“353高效课堂”的教研教改活动。经常进课堂听课,吸取宝贵教学的经验,提高自身的教学水平;发现到教师在教学常规方面存在的问题,能结合我校的实际情况,做到对症下药、有的放矢地解决存在的问题,为学校的教学工作提出自己的意见和建议。
在教学常规检查方面,要求教师做到的,自己必须先做好。发现问题及时地指出,帮助其改正。
在教研组活动考勤方面,能认真履行自己的职责,从周二至周四到各教研组活动场所做好考勤登记和记录。
在学生学籍管理方面,能按照学校有关学籍管理制度,尽最大努力做好学生的转出、转入、借读、休学、复学和复读的登记,建电子档案、归类、存档;同时,也要做好学生的转出、转入、休学、复学和复读的审核工作,对学生本人负责,对家长负责,对学校负责。
负责八年级地理、生物综合科目会考方面,能认真组织好学生的报名、填写准考证等工作。
在教务处内务工作方面,开学初做好分发教师的教材、教参、教辅资料等,收集、整理教师上交的教学计划、班主任计划、教研组计划等进行归类和存档;学期结束做好收集、整理教师上交的教学小结、班主任小结、教研组小结等进行归类和存档。同时,对各位教师、学生一年来参加的各级各类的竞赛、比赛的成绩和荣誉进行登记,复印件进行存档;协助做好学期结束的各种数据的统计工作。
四、遵守纪律方面
本人能严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,积极、主动,任劳任怨,具有强烈的事业心和高度的责任感。平时,尊敬领导、团结同事,对人真诚,能正确处理好与领导同事之间的关系,从不斤斤计较,人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
五、工作中存在的不足。
1、对学生的学法指导不够,学生学习两极分化严重。
2、工作中还有急噪情绪,工作中的创新性还不够。
3、教学管理水平还有待很高。
总之,一年来的工作,即取得了一些成绩,也存在着一些不足。今后,我一定要发扬自身优点,改正不足,扬长避短,争取更大的进步。
怎么写报告25人觉得有帮助
教务处副主任述职报告怎么写
教务处副主任的工作述职报告需要结合具体职责和工作实绩来写,既要体现专业性,也要符合岗位需求。这类报告通常会涉及教学管理、课程安排、教师考核等多个方面。开头部分可以直接点明述职背景,比如年度工作目标完成情况,或者上级部门布置的重点任务。这部分内容不宜太长,简单交代即可。
比如,去年学校对教学质量提出了更高的要求,我们教务处在副主任的带领下,主要围绕提升课堂效率展开了一系列工作。这里就可以提到一些具体的措施,如优化课程表设计、加强教师培训等。接着,可以详细描述采取的具体行动,比如组织了几次教师交流会,邀请校外专家做讲座,还针对新入职老师开展了专项辅导。这些细节会让报告显得更有说服力。
除了列出成绩,也不能回避存在的问题。比如在推进某些项目时,可能遇到过沟通上的障碍,导致进度滞后。但这些问题最终通过调整方案得以解决,这也是一个成长的过程。这里需要注意的是,提问题的时候语气要平和,不要显得太过消极。毕竟述职报告的核心在于展示改进的能力。
在数据分析方面,可以引用一些具体的数字。例如,去年全校的平均课堂出勤率提高了几个百分点,或者学生对某项课程的满意度调查结果较前年有所上升。这些量化指标能为报告增色不少。不过要注意,数据必须真实可靠,不能凭空捏造。如果手头没有现成的数据,也可以用趋势性的描述代替,比如说“相比上一年,我们的工作效率提升了约三成”。
书写注意事项:
报告中还可以穿插一些个人感悟。比如担任副主任以来,自己学到了什么,对团队合作有了哪些新的理解。这部分内容不用太多,占整体篇幅的五分之一左右即可。例如,我逐渐意识到,作为管理者,不仅要关注具体事务,还要学会倾听基层的声音。有时候,一线教师提出的意见看似琐碎,却能帮助我们找到解决问题的关键点。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以展望未来的工作方向。可以提到接下来准备实施的新计划,比如探索线上线下混合教学模式,或者尝试引入智能化管理系统。同时,也可以表达对团队成员的支持和感谢,毕竟任何成绩都不是一个人能够完成的。
【第8篇】2025小学教务主任述职报告范文2350字
二零一四年又在我们匆匆的脚步中过去了。对于我来说看到日历撕下每一页很容易,但是真正地过好每一天是那么的不容易。今天的汇报归纳了几个词是:支持 、务实、不完美。
“支持”:今年学校有几个特点:学生多是第一大特点。现有xx名学生,31个教学班,平均每班xx人,最大班容量xx人。大班额给我们的日常管理带来了困难。我们加大监督力度,确保安全。小课间,每班有安全检查员在门口监督,楼梯处有学生干部监督学生上下楼梯,教师在班内盯着,学校领导干部在校园内巡视,及时疏导与检查,避免发生了事件无人知晓。大课间学生集体活动都有班主任陪同.学校自上到下,无论领导干部还是老师们安全意识很强,不管教学工作多么繁忙,老师们坚持盯课间、盯两操、盯放学,保证了学生集体出行的队伍中必定有科任老师和班主任的陪同。老师们对学校盯班制度严格遵守,保证了学校日常的秩序。可以说集体向心力很强。
第二个特点是今年教师中突发病变的、添孩子的较多。我们学校严重缺编,本来不富裕的人员,更是紧之又紧。开学初崔淑巧老师突然脑出血不能上班,她的课马上由学校的王xx书记和姜凤池校长替补,体育专业知识缺乏的他们接受任务后边学边教,与体育教师一起加强学生的技能训练,课上得有模有样。体育课是室外课,课堂不好组织,在他们的严格要求下,四位体育老师本学期从未出现放羊现象,并且成功举行了队列队形及体操训练,赢得广大师生的好评。年轻老师崔xx被查出得可治愈型白血病,必须马上做化疗和放疗。老师有困难了,学校必须既照顾好有困难的老师,又要不能耽误学生的课,总务主任方秀英主动担任四年级的数学课,工作认真负责,让四二班的学生没有因为换老师而耽误功课,对于自己负责的学校工作加班加点完成,在老师们中树立了威信。李xx老师生孩子的日子到了,听到后张玉香老师二话没说,拿起课本就去上课,认真对待每节课,学生的作业一一过目,得到同办公室老师的佩服。她负责后勤工作尤其在岁末、年初事情繁杂,但是她白加黑都能安排得非常妥当,学生的课不耽误,后勤工作也按质按量地完成。薛xx生孩子,罗xx主任早早就做好了准备,3年级2班的学生更是没有耽误一节语文课;秦xx因怀孩子而脚肿无法坚持工作,副校长吴xx主动担起4年级5班的语文课;陈xx老师生孩子,手术后刀口有炎症不能上班,刘xx主任也是不用学校安排主动接了她的班……班子成员都是一个岗位多趟头的工作,他们在完成课堂教学的任务的同时还要负责好管理工作,可以说有时就忙得连口水也没时间喝。学校有困难了,是考验学校班子成员和老师的时候,实践证明每个成员以学校的事为重让我感到什么事也难不倒我们第三小学。因为大家的齐心协力,缺人的这一难题迎刃而解……哪个老师请假,同班的老师立刻带班,没有半句怨言,人人都知道老师们不是万不得以不会请假的,每个班级没有出现过空堂。还必须说的事,因为年轻老师添孩子,不得不中途换班主任,把班主任换成年轻老师还顺理成章,换成老老师时我有时难开口,可是老教师沈xx没有半句推辞,她体谅我,认为不是没有办法我是不会向老教师开口的。张xx、杨xx两位英语老师分别担任3个班级的英语课,本来三个班级的英语课就忙得不可开交,再加上班主任的担子压力更大,他们没有任何的推辞,为了学校,要调班换课来担任此职务……这样的事举不胜举。正是这些班子成员和老师们无私地支持,我干起工作来也有一股不要命的劲头。几年如一日地每天坚持早上7:00前到校,中午1:00前到校,放学最晚一个离开学校。人不是铁人,也有松懈的念头,但是我转念一想领导干部工作积极主动,老师们尽心尽力,我的一点困难算什么,有点小病小灾也把他扛过去。我认为守好学校这是我的责任和义务。我喜欢第一个来校,最后一个离开学校的感觉,因为这样我觉得更踏实。每天早上老师们都在关心地问我这么早来吃饭了了吗,我也给老师们打声招呼,问声好。可以说早早迎接广大师生上学、上班是我长期以来乐此不疲的事。
“务实”:学校工作是一项比较务实的工作。要想学校有名气,那首先要有名师。培养名师是我们每个学期花大气力做的事情。可以说每个学期我们学校都要精心组织青年教师赛课活动和同课异构活动,组织老师们展开业务大竞赛,给老师展示自我提供平台,给彼此学习交流提供机会。我们主要从课上40分钟了解教师对课标的理解,对教材的把握,对学生的掌控。在我们的一次次赛课与展示活动中年轻教师脱颖而出。这些年轻教师是我校实现可持续发展的不竭动力。今年是课改推进年,我校的解天、宋玲被学校推荐参加镇上课改交流活动,他们做的课得到领导和老师的好评。滑xx、安xx教学检测中成绩突出被评为县优秀教师。在同课异构课堂教学展示活动中我校的宋xx、安xx、常xx、李xx、解xx、罗xx等老师课改意识强,课堂活而不乱,在本学科起着引领作用。我们有一个宗旨:只要年轻老师有专业素养,我们就不遗余力地推荐、并帮助她成长,让优秀的新手脱颖而出。教师的发展和学生的成长我们两手都要抓,每个学期我们都会组织不同形式的校园文化活动为不同才艺的学生提供展示的平台。这学期开展了“红歌唱响校园活动”“队列队形曁体操比赛”“三年级作文竞赛”“二年级写话比赛”“一年级课堂常规比赛”“三年级英语书写大赛”等。通过这一个个活动,让学生感受到学校生活的丰富多彩,学校是发展自己的乐园。我们的学生也不负众望取得了优异的成绩。在参加省青少年科技大赛中我校31名学生获得不同奖项的奖励,其中26名学生获得省奖。在县组织的乒乓球比赛中我校梁xx、王xx获得男子团体第一名,闫xx、张xx获得女子团体第一名,梁书豪获得男子单打第一名,王xx获得男子单打第三名,闫xx获得女子单打第一名的好成绩。另外,一些节假日我们都组织不同形式的感恩行动,让学生从小种下感恩的种子。尽管这些活动算不上精品,但我们一直努力,努力为教师、学生提供发展的舞台,让人人在学校里实现个人的价值,人人爱岗位,爱自己的学校。
怎么写报告18人觉得有帮助
2025小学教务主任述职报告怎么写
教务主任这个职位说起来责任重大,既要面对学校领导,又要协调老师,还得关心学生的学习情况,平时忙得脚不沾地。述职报告,就像一面镜子,能照出过去一年工作里的亮点和不足。要想写好这份报告,还真得花点心思。
开头怎么写?
开头这部分千万不能太啰嗦,直接点明自己的身份,简单介绍一下负责的工作范围就行。比如“本人担任xx小学教务主任一职,主要负责全校教学计划制定、课程安排以及教学质量监督等工作。”这几句就挺合适的。当然,别忘了加上一点礼貌性的开场白,比如说“在过去的一年里,我始终以认真负责的态度对待本职工作,现将相关情况汇报如下”。
接着讲到具体工作的时候,就得把重点放在具体的任务上了。比如说教学计划的制定,记得要把过程描述清楚,从最初的调研到最终定稿都得提一下。还有课程安排这一块,可以稍微强调一下如何平衡各学科的教学时间,尤其是那些容易被忽视的小科目,像音乐、美术之类的。要是能提到一些创新的做法,比如引入了新的教学软件,就更好了。不过这里有个小问题需要注意,有时候在描述具体措施时,可能会因为赶时间而遗漏掉关键步骤,这就不太好。
教学质量监督这部分也是重头戏,得把检查的方式方法写明白。比如听课次数、评课记录之类的具体数字最好能体现出来,这样显得真实可信。另外,关于考试成绩分析这部分,建议多用图表展示效果会更好,直观又清晰。不过,有些时候在整理这些数据的时候,可能由于疏忽少统计了一些班级的成绩,虽然不影响大局,但还是有点遗憾。
除了日常管理工作,教务主任还经常需要处理各种突发事件。比如去年有个年级突然换了班主任,结果导致排课表出了差错,差点影响正常上课。还好当时反应及时,紧急调整了一下才没出大问题。类似的例子其实挺多的,写报告时不妨拿出来讲讲,既能体现应对突发状况的能力,也能给后来人提个醒。不过,有时候在叙述这类事件的时候,可能会忘记交代清楚事情的起因,只顾着说解决办法,这样会让读者觉得不太完整。
小编友情提醒:
关于个人成长的部分也不能忽略。作为教务主任,不仅要关注学校的教学情况,还要不断提升自己的专业水平。可以写写参加过哪些培训或者讲座,学到的新理念新方法。不过,有时候在写这部分内容的时候,可能会不小心把某些培训的名字写错了,虽然大家知道说的是哪个,但仔细一看确实不对劲。


















