【第1篇】xxxx年9月教务主任述职报告范文3200字
xxxx年教务主任年终述职报告范文一
时光如水，点滴都是生命之痕。每个季节都流淌着深处的记忆，有风吹过的季节是一种淡淡的情愫，静静的成长历程中，感谢各位领导、各位老师的真诚关怀和细心呵护，现将我这一年的工作向大家作如下汇报:
一、政治思想方面:
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守教师的行为规范，牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。
二、个人教学工作:
1、作为学校的中层干部，教学也不能放松，更要起到带头作用，我担任九年级的数学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课，保证教学质量，让自己在业务上精益求精。再加上本班人数多，学生底子簿，'优生加餐，差生辅导'，一年来，教学时间、教学任务和大家一样，但我无怨无悔。
2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点，突破难点，积极开拓教学思路。课余，我还虚心向王校长、董小玲老师、钟选恒老师等有经验的教师讨教经验，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。
三、教导处工作:
1、做好常规教务工作
学期初，及时落实课程、注册学籍、发放各类表册，平时做好课务调整和试卷发放工作，学期结束前，安排、组织期末检测，阅卷，以最快的速度统计学生的考试成绩，及时回收并归档。在校长的领导下，承办并落实各类比赛、评优活动，完成其他事务，竭尽全力贡献自己的一份力量。
2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求每位教师制定好本学期的教学计划，在计划的指导下进行教学工作。教学过程中在各位教师的协助下进行教学常规检查等，并作好详实的记录。
3、精心组织期中、期末考试，严格考试的各个环节，做到公平、公正地珍惜全体师生的劳动成果，认真分析总结考试情况，对各个年级的教学工作起到了一定的指导作用，对全体师生的教与学起到了一定的激励作用。为学校宏观调整教育教学管理提供强有力的依据。
4、做到'上情下达'，'下情上晓'，起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务，并及时地完成各项工作任务。及时将学校的各种安排传达给师生，迅速将师生的情况反馈给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺利实施。
四、反思自身的不足，促进自己再提高:
1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。
2、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。
五、今后的努力方向:
1、不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。
2、谦虚谨慎，努力将工作做得更好。
3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。
以上是我对本学年度工作的简单回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种'份外事'，只要是有利于师生的，我都将尽力去做。只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。
以上述职，不当之处，敬请领导、老师们批评指正。谢谢大家！
xxxx年教务主任年终述职报告范文二
本学年在不知不觉中即将拉上帷幕，回首近一年来走过的路，还是留下了一些或深或浅的足迹，虽然其间有过忙碌，有过艰辛，有过困惑，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回顾即将过去的这个学年，学校的教学工作稳定有序、顺利开展，我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下，逐步成长。为了在新的一年进一步推进课堂教学改革，全面提升教育教学质量，现对一年的工作总结汇报如下：
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到中层干部应身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。校长吩咐的事，尽自己的努力去办好;教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。
二、教学工作
本年度继续担任二年级的数学课，本人能牢固树立以教学为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课我都精心设计，精心准备。
三、学校管理工作
作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。本学年主要做了以下工作：
1、及时认真做好相关资料的整理上报工作，如开学初学生基本情况、学籍变动的整理、统计和上报。
2、在校长的指导下，和教研组长制订好学校的教育教学工作计划、教研工作计划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性。
3、制订教导工作方面计划和检查考核制度，负责好教学工作的常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师提供依据。
4、组织教师每月集中学习课堂教学改革理论，做好学习记录。
5、组织教研组开展教研活动，做好教研活动记录，虚心学习各位教师的先进经验，不断提高自己的业务能力。
6、每月月底对教师教学常规性的工作进行了大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思工作等。
7、课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本年度平时工作重点抓课堂教学，抓“聚焦课堂改革、促进教学高效”的实施情况。每周至少听两节随堂课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性。通过听课，看教师“课堂教学改革”的实施情况。
8、顺利圆满地完成小升初工作。在校长的正确领导下，在全体教师的共同努力下，今年我校又取得了好成绩。
9、顺利完成学籍管理中学生转出、转入工作。
四、反思自身的不足，促进自己再提高
金无足赤，人无完人，再行的人也存在缺点和不足，更何况我们一名平凡的教师。一年伴随我不断成长的过程中，缺点和不足依然显得那样突出：
1、做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间，处理不得当。
2、自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教学思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教学上，在某些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。比如：对部分小科教学理解掌握不够，以及在教学发展判断上不够准确，缺乏判断力。写作能力不够强，口语交际及变通能力急需提高。
3、主动学习欲望不是非常强烈，在某些时候存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少，且有时不能按需所取。
4、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了，在教学时强调新理念、新手段，但最终的评价，也是最有效的评价手段确依然是考试。
5、进一步在“落实”上做好文章，做到有布置，有检查，有评比，有总结，使每项活动真正落实到实处。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
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xxxx年9月教务主任述职报告怎么写
作为教务主任，每年的述职报告都是工作成果的重要展示窗口。这不仅关乎个人履职情况，也关系到整个部门工作的透明度。写好这份报告需要综合运用专业知识和实践经验，既要全面反映过去一年的工作成效，又要为未来提出切实可行的规划。
报告开头应该开门见山地概述全年教学工作的总体情况，比如课程改革推进了多少项，教学质量评估结果如何，学生满意度调查反馈怎样等等。这部分内容需要具体数字支撑，比如“本年度共开设新课程xx门，其中选修课占比达xx%”，这样能让读者直观感受到工作量和成果。当然，这里可能会因为疏忽少写了个小数点，变成“xx%”。
接下来可以重点介绍几个关键项目的情况。比如针对某学科的教学改进项目，从立项背景到实施过程再到最终效果，都要详细说明。记得把一些专业术语用上去，像“模块化教学”、“翻转课堂”之类的词，显得专业感十足。不过有时候可能会把“模块化教学”写成“模组化教学”，虽然意思差不多，但总感觉不太对劲。
关于团队建设的部分也很重要。要描述一下这一年里教师培训的具体安排，比如组织了多少次教研活动，参与人数有多少，效果如何。还有就是师资队伍建设方面，有没有引进新的优秀人才，老教师的业务能力是否有所提升。这部分内容可能会漏掉一个关键点，那就是没有提到具体的培训次数，只写了“多次开展教研活动”，这个表述就显得有些模糊了。
对于存在的问题也不能回避。可以客观分析一下当前教学管理中存在的短板，比如资源分配不均、个别课程评价体系不够完善等。不过这里可能会出现一个小瑕疵，那就是把“资源分配不均”写成“资源分配不均衡”，虽然两个词都能表达类似的意思，但用词上稍显不妥。
最后这部分可以谈谈对未来工作的展望。可以结合学校的发展战略，提出下一阶段的工作目标，比如进一步优化课程设置、深化校企合作等。记得要把目标定得具体些，像“力争明年实现xx%的学生满意度提升”这样的表述就比较有操作性。但有时候可能会把“力争”写成“力争达到”，虽然不影响整体理解，但仔细推敲会发现多了一个字。
写报告的时候要注意格式规范，标题、正文、落款这些基本要素都不能少。字体大小、行距这些细节也要把握好，太紧凑会让读者看起来费劲。当然，有时候可能会忘记调整行距，导致排版显得拥挤，影响阅读体验。
【第2篇】教务主任竞争上岗述职报告范文2050字
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
感谢领导和同事对我的信任和肯定，让我在____年x月，竞聘成为了港头中心幼儿园保教主任。首先要感谢我园的园长给予强有力的指导与支持，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师的互相合作，促使我在工作摸索和成长的路上得以不断的进步，现将我一学期来的工作情况做如下述职报告。
作为一个初任的中层干部，我还有许多方面要多加以学习与反思，使自己各方面的工作能在原有的基础上得以提升。
一、坚持严于律己，内外兼修
一个期来的工作使我感到：不管是教研组长还是保教主任不是一种职务，而是一种责任。因此，我对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的理论水平，并在日常的工作中不断总结经验。在今年全省教材更新的形势下，当遇到把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成时？？，我都会自主查阅资料、总结反思，与其他教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园组织各种比赛时，我都积极参加，把它作为提升自己业务能力的一种机会。哪怕有时候参赛的对象是新教师，我觉得也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。所以我能把班级工作开展的蒸蒸日上，教研组工作开展的有声有色。
二、注重实践的学习与积累不断成长
虽然我已拥有十六年的幼儿教育经验，在管理工作上的经验不足，因此，我坚持不断的学习，积累先进的教育理念，并在园长的指导下参与到幼儿园的保教工作指导与培养中。细心的园长为我创造了不断学习与成长的在力保障，在每项的业务上总是很细心地向我说明，并鼓励我在实践工作放手实践，针对我在工作中有不足给给予实效性的指导，使我的业务能力在一个学期中得到了充分的学习与煅炼，不断地成长。
做为同在一线的教师，我时刻持以学习与研讨的态度深入教学第一线，努力做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。在一日活动中与老师们互相学习，交流心得，为教师们出点子、提建议，听取教师们在教学方面的建议和想法，改进自己在工作上的不足，努力使自
己的保教工作水平不断提高。
三、找准定位，协助园长工作
我记得在竞聘保教主任时，曾经对保教主任的职责作了一个详细的了解，使我懂得不管是教研组长还是保教主任，首先是辅助的作用。因此，我在找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，积极承担园内的各项工作。同时与其他年级组长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理。
四、做活教研，促进教师成长
“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我园对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。我们十分重视各种形式的研讨活动，使每位教师都能得到锻炼的机会。为此我在制定保教计划时，就在考虑，什么样的活动是老师需要，而又不会引起教师的压力和焦虑情绪呢，为此在制定计划时我有几个创新的举措。
1、提出了“自荐性和互听性”听课，提出教师根据自己在组织活动中遇到的困难可以选择自己开课研讨，也可以到在这个方面能力较强的老师班上听课，同时要求老师在听课时，不仅仅是简单地听主题活动，而更应该关注教师日常生活的各个环节的实施。使听课成了一个针对性强的研讨活动。
2、开展多种形式的教研。在制定计划时，我通过和个别老师的聊天，了解一线教师对研讨活动的期望或建议，从而改变了许多研讨活动的方式。在今年的研讨活动中，有视频式的、有案例式的、有讨论式的、有传达专家讲座式的等等，可以让老师们在形式多样的获得成长。
3、是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、年级组教研活动、技能比武周、环境布置评比、创游分年段展评等活动，本学期还专门针对区域和创游活动开展了多次的展示与交流，通过这些活动的开展，我园的各项教育教学活动的质量得以了提高。
五、善于反思，确定努力方向
回顾一年来的工作，不仅可以为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆，更可以反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆，下一步我将努力做好以下几点：
1.加强学习与积累，不断总结经验，提高管理水平。
2.加大教研力度，提高教师业务能力，促进幼儿园保教质量的提高。
3.提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略。
有时候在工作中竭尽全力想把事情做的完美，但时有不尽人意的地方，可是我依然能感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，我一定会在以后的日子里，争取更大的进步，更好地服务社会、老师、家长与幼儿。
怎么写报告30人觉得有帮助
教务主任竞争上岗述职报告怎么写
做为一名教务主任，述职报告是展示工作成果的重要途径。在写这类报告的时候，既要全面反映自己的工作情况，也要突出个人特色。报告开头要简明扼要地介绍基本情况，比如担任职务的时间、主要负责的工作范围等。这部分内容不宜过长，大概两三句话即可。
在描述具体工作时，建议结合具体事例。例如，在组织教学检查过程中，可以提到某次检查中发现了哪些问题，采取了什么措施进行整改。这样能让报告更加生动具体。另外，对于一些重要的活动或项目，可以详细描述一下具体的流程和取得的效果。不过有时候在写这些细节时，容易因为疏忽漏掉某些关键步骤，导致叙述不够完整。
报告中还可以加入一些数据支撑，用事实说话。像学生学业成绩的提升幅度、课程开设数量等都可以作为参考指标。但要注意的是，引用数据时必须确保真实可靠，不能凭空捏造。如果涉及多个部门协作完成的任务，最好能明确各自承担的责任和贡献。
除了工作业绩外，还应该反思自身存在的不足之处。比如，可能在处理突发事件时反应速度不够快，或者在沟通协调方面还有待加强。面对这些问题，要有针对性地提出改进措施。当然，有时候在列举缺点的时候，可能会无意间强调得过于详细，反而显得有些消极。
小编友情提醒：
报告结尾处可以展望未来的工作方向。可以结合当前教育发展的趋势，谈谈自己打算如何进一步提升教学质量。不过有时为了表达得更有条理，可能会不小心把句子写得过长，影响阅读体验。所以写的时候要注意控制句子长度，保持简洁明快。
【第3篇】最新高中教务主任述职报告范文1700字
述职报告应该学会抓精华，找典型，以下是小编为大家精心搜集和整理的最新高中教务主任述职报告，希望大家喜欢！
最新高中教务主任述职报告本年度教务处围绕学校工作总目标(争创省四星级高中)和学校工作具体目标(增强四个意识，做好八项工作)，在教学管理上，继续在严、细、实上狠下功夫，带领全体教师扎实苦练教学内功，取得了较显著的成效。
在完成常规工作的基础上，本年度重点做了以下几点工作：
一、切实加强了学校教学全过程的监管力度
1.针对学校教学现状，多方听取意见，起草并制定了教学常规五认真的细则及考核办法，组织学科组、备课组认真学习并贯彻执行。对教师的评价不单纯以成绩来论成败，而更注重过程。学校又一次蝉联了无锡市常规管理先进学校。
2.对认真上课这一环节，实行了推门听课制。配合校长室及时做好具体的组织工作、评议工作和信息反馈工作，促进了每一位一线教师充分重视每一节课的教学，努力向课堂40分钟要质量。
3.对认真批改作业和认真辅导学生两个环节，采取了三条监控措施。一是凡有学生、家长举报，教务处必一查到底，本年度三位学生家长有反映的老师，都得到及时的提醒和警告;二是不定时向学生问卷调查及开座谈会调查，本年度共调查了三次;三是由教务处直接抽查，做好评估记录。
4.根据不同年度，提出了不同教学目标达成度，加强了各年级教学质量的监管，责任到备课组，责任到个人。
二、切实抓好提升教学质量的工程
1.本年度，我们开设了44个研究性学习课程，完成了82本校本课程的编写工作。
2.各科教学做到低起点，小坡度，生基础，多辅导，勤反馈，控制难度，讲究效度，切实提高了教学质量。高一高二市统考成绩均列同类学校的前茅。
3.打好了高考攻坚战，确保了xx年高考本科一次性进线率和各科总均分名列城区第四。录取本科学生338人，专科144人，升学率为92.2%。
4.打好了中招争夺战，确保了xx级生源有了进一步的改善。今年的招生我校位于城区第四。
5.抓好各级各类学科竞赛活动。学科竞赛中，学生获省化学奥赛三等奖2人，省生物奥赛二等奖3人、三等奖27人;全国英语竞赛三等奖14人;全国中学生金钥匙科技竞赛获二、三等奖7个;江苏省青少年科技创新大赛获一等奖1名;在江苏省第xx届海中杯机器人大赛中，学校代表队获高中组团体奖一个，单项二等奖3个、三等奖1个。
6.完成了高二信息技术省会考的工作，通过率达95.1%，完成了高二理化生实验会考和高一、高二省劳技会考，通过率都为100%。
三、积极稳妥推进新一轮课程改革
1.本年度是我省全面介入高中新课程改革的第一个年头。一年中，我们在教育观念、教师培训、课程管理、物质保障、实际操作等方面作了大量的工作，先后组织近200人次的老师参加了全国、省、市新课程培训。
2.在新课程教学管理中，我们努力做到多思考、善交流、勤总结。制定了《市北高中课程改革实施方案》，先后召开年级研讨活动2次，组织教师论坛活动1次。
3.成功地组织了带有新课程教学理念的27节大型对外公开课，扩大了教师、学校的影响。
4.连续7次组织每批12人以上的老师到兄弟学校听课学习。
5.由于我校对于新课程思考的较多、较早，各项工作相对在兄弟学校的前列，教研中心14次学科的研讨活动选在我校进行。
6.近半年来，我校共有生物、历史、政治等8门学科10位教师对外开设新课程研讨课与观摩课，其中历史教师沈璐逸代表无锡市历史学科面向全省开设了新课程示范课。
7.历史、地理人教版新教材无锡地区研讨会在我校举行，我校过健、徐晶两位老师开设了大市新课程研讨课，受到好评。
四、认真细致做好搬迁的各项准备及四星级高中申报的有关材料
1.图书馆、实验室、现代信息技术室、文印室积极主动做好各和仪器设备的清理、盘存、捆扎等工作，思考了迁入新校后自身的管理方案。
2.一丝不苟的完成了四星级高中申报的有关材料工作，核对各种数据，收集了有效信息，对照标准，查漏补缺。
不足与需要改进的方面：
1.学生课业负担还比较重，极少数老师投入和产出之比失衡现象还较严重;
2.在提倡主备课的前提下，个性化的教学风格还需要进一步的强化。
3.搬入新校后，如何管理考虑的方案还不够成熟。
最新高中教务主任述职报告，尽在。
怎么写报告85人觉得有帮助
最近有同事问我关于高中教务主任述职报告的事，我也觉得有必要好好梳理一下思路，毕竟这份报告很重要，既要体现工作成绩，又要提出未来规划。写这类报告时，得先把年度工作总结清楚，这包括日常教学管理、课程安排、教师培训等方面的情况。比如，这一年里，学校组织了多少次教研活动，参与人数是多少，效果怎么样，这些都是需要重点记录的。
书写注意事项：
关于学生的学习情况也得提一提。比如考试成绩的整体变化趋势，哪些科目进步明显，哪些地方还有提升空间。当然了，不能光说成绩好，也要提到一些具体的问题，像是部分班级的成绩波动较大，可能是因为师资调配上的问题，或者是教学资源分配不均造成的。要是能结合几个典型案例就更好了，这样能让领导看到你的分析能力。
说到教学管理，我觉得有个地方需要注意，就是细节不能马虎。有一次我审核课表的时候，发现有两个老师的课竟然排在同一时间，这显然是个大问题，不仅影响了教学秩序，还给学生添了不少麻烦。后来经过调整，总算解决了这个问题。类似的细节问题还有很多，像考试安排是否合理、教室使用是否冲突之类，都需要多留心。
除了总结成绩和问题，述职报告还得谈谈未来的打算。对于下一年的工作，可以设定一些明确的目标，比如提高课堂效率、优化课程设置等。当然，目标不能太笼糊，得有具体的措施来支撑。比如为了提升课堂效率，可以计划增加互动环节，鼓励学生提问，还可以定期开展教学观摩活动，让老师们互相学习。
再说到报告的形式，虽然内容重要，但格式也不能忽视。标题要醒目，正文分段要清晰，必要的时候可以用序号标明条目。字体大小最好统一，不然看起来会很乱。还有，报告里最好能配上几张图表，尤其是涉及学生成绩的部分，用柱状图或者饼图展示会直观很多。
其实写报告这件事，最重要的还是实事求是。别想着夸大成绩，也不要藏着掖着问题，该表扬的表扬，该改进的改进，这样才能让领导看到你的真诚。当然，有时候忙起来可能会漏掉一些细节，比如忘了统计某个学期的补考人数，这就需要事后补上，以免影响整体的准确性。
【第4篇】幼儿园教务处主任的自评报告范文1550字
幼儿园教务处主任的自评报告范文
本人刘浏，现为株洲市幼儿园教务处主任。*3年十一月通过教育局考核被评为市幼教学科带头人。转眼间一年过去了，在园领导的正确领导下，在全园同事的支持合作中，我较好的完成了*4年的各项工作任务，现评价如下:
4年我被派任到株洲市幼儿园钻石园担任教学园长助理一职，上半年兼任蒙氏班班主任，下半年承担了蒙氏班和奥数班的教学任务。作为学科带头人本人坚决支持园领导的发展创新办园思路，能积极的投入到幼儿园的发展事业之中，出谋出力，认真学习了《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》，积极参与教研课程，多次参加园内外的各项活动，并取得了可喜的成绩。
一、踏实做好本职工作，尽心完成教学职责
在钻石园任蒙氏班班主任期间，开班时只有5个小朋友，我通过多次的家长开放活动，幼儿展示活动，到学期结束时全班小朋友增加到21人，我为蒙氏班每为孩子建立了“个人成长档案”，将其在园的表现，活动情况，成长过程都记录在案，每个孩子每周都有观察记录，如实反映了孩子的各项能力的发展，受到家长一致肯定。“六一儿童节”肖雅瑜市长和赵湘珍书记到钻石园慰问小朋友，蒙班幼儿还进行了精彩的蒙氏工作展示。
经过一学期的学习，两个班幼儿的数学逻辑思维、数理概念、计算能力等有了明显的提高，在学期末的成绩展示会上，与平行班幼儿比较优势凸现，得到了家长的一致肯定。
*4年5月，我积极参加教学研究，设计的主题探究活动《走近土着》获荷塘区一等奖，市调教课一等奖，并作为示范课在省级教研 活动中开放。
二、 以教研促进自身发展，努力成为“学习型、教研型、反思型”教师
作为学科带头人，我力求使自己成为“教研型”教师，*3年我园进行了省级课题“幼儿多元智能开发研究”，作为课题组成员，我大量的学习了相关的书籍、资料、积极的参与讨论、学习。*4年12月，我园的课题通过省、市级专家组的评议顺利开题。
作为教学园长助理，我积极配合教学园长的工作，为教学新思路出谋划策，有目的、有计划的对老师进行工作检查，随堂听课、点评、多次组织老师们的`教研业务培训，请专家上门讲座，和老师一起交流经验，在园内举行的观摩活动中多次开展了示范观摩，与老师们一起探讨最新教育观点和最好的教育方法。暑假期间我参加了蒙特梭俐教学培训和
幼儿奥林匹克数学教学培训，从知识技能和教学方法上给自己进行了充电。
三、发挥自己特长，展示自我风采
“六一儿童节”我配合舞蹈老师刘军，一起组织排练幼儿舞蹈《我的梦》获区一等奖，市一等奖。“六一儿童节”两园一起承办了“周周乐”文艺晚会，作为主持人、节目策划者及表演者，我积极的投入到各项工作之中，“周周乐”晚会获得了圆满的成功。
4年11月幼儿园工会组织了“争做幼儿园有心人”的演讲比赛，我通过初赛，复赛，决赛获得一等奖的好成绩。*4年两园举行了“新春联谊会”，我再次作为主持人、节目策划者、表演者积极的参与配合各项工作，联谊会邀请了市教育局各级领导参加，我的工作也得到大家的一致好评。
四、作好模范作用，带动青年教师共同进步
幼儿园一直都有“一帮一”的优良传统，*4年我也带了两位“徒弟”，一位是现任蒙班班主任的赖冰老师，一位是现任奥数班班主任的文梅老师，她们两位老师都很年轻，对待工作认真负责，但作为年轻老师缺乏教学经验，于是我跟她们之间开展了多种互动活动，如“上示范课、观摩活动、随堂听课、跟班跟踪记录、参与班级活动”等，两位老师现在都有了不同程度的进步，赖冰老师在*4年5月参加荷塘区调教课获二等奖，文梅老师由于工作突出，*4年小学期被选为年级组长。现在她们两个班的工作都开展得非常好，家长也给予了一致的肯定和好评。
回顾*4年，本人在教学能力，管理能力上都得到了许多锻炼和提高，工作中也取得了一些成绩，但我知道工作中仍存在许多不足之处，作为学科带头人，今后将更加努力工作，争取更好的起到示范带头的作用。
怎么写报告52人觉得有帮助
做为一名幼儿园教务处主任，写好自评报告确实是个技术活儿。既不能太虚，也不能太实，得拿捏好分寸。报告开头最好先回顾一下近期的工作情况，说说都干了哪些事，比如组织家长会，安排教学活动，这些具体的事例能体现你的工作态度。
光说做了什么还不够，还得谈谈成果。这里有个小技巧，你可以从孩子的成长变化入手，比如通过某个活动后孩子们的进步有多大，这样的例子能让领导看到你的成绩。不过千万别把每个活动都罗列一遍，挑几个重点就行，不然显得啰嗦。
接着要说说自己工作中遇到的问题。比如说某次活动中出现了秩序混乱的情况，当时是怎么处理的，以后又有什么改进措施。这部分内容要诚恳一些，不能一味强调成绩，适当暴露点问题反而显得真实。
报告里最好能带点专业术语，像“幼儿发展评估”、“教育质量提升”之类的词，这样显得有水平。但也不要滥用，不然会让人觉得故意卖弄。比如可以提到在开展某项教学改革时采用了“多元智能理论”，这会让报告更有说服力。
书写注意事项：
写报告的时候要注意语气，别太谦虚也不要太骄傲。比如说“本人在工作中尽职尽责”，这句话就有点不妥，显得太自我中心了。可以改成“在全体同事的共同努力下，各项工作得以顺利推进”，这样听起来更客观。
小编友情提醒：
报告结尾部分可以展望未来，提出下一步的工作计划。比如计划引进新的教学设备，或者加强教师培训力度之类的。但记得不要写得太笼统，最好能具体到某个时间点，比如“预计明年上半年完成新设备采购”。
写报告的时候容易出现一个问题是格式问题，有的时候表格忘了填完整，有的时候数字前后对不上。所以写完之后一定要仔细检查一遍，确保没有遗漏的地方。还有就是字迹要工整，虽然现在都是电子版，但打印出来也得让人看着舒服。
【第5篇】小学教务副主任岗位竞聘报告：竞聘稿范文550字
小学教务副主任岗位竞聘报告
还要加强教学反思，组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处，特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试的反思工作，通过反思、研究，改进课堂教学，提高课堂教学效率。
第三、开展多种形式的说课比赛、示范课、校内研讨课、组织好校乡教研活动，以活动促发展，不断提高教师实施新课程的能力。如组织学科带头人、骨干教师上示范课，组织青年教师上研讨课，举办国庆杯、庆元旦青年教师说课竞赛或评优课。继续开展教师“三笔一画”活动，组织教师大练基本功。适当的时候，也要组织中年教师上实施新课程的示范课，进一步总结中年教师课改的经验。
第四、争取信任，搞好团结，为广大教师的作好服务工作。在加强个人修养，练好基本功的同时，要认准自己的角色，为领导和同事们分忧解难。学校的发展还归结于我们教师能热心、齐心、用心，为什么在建校来几乎每一项荣誉都会亲赖于我校，因为我们有一支过硬的队伍，一支团结向上的队伍，一支敬业奉献的队伍。我是一名党员，在党的教育事业中经受了多年的锻炼，干一行，爱一行是我的信念。我深知光靠一个人的力量是无法干好工作的，因此，搞好团结，齐心协力，密切配合，优势互补，大家拧成一股绳，才能使整个集体有战斗力，才能完成上级下达的各项工作任务。
……………………
怎么写报告18人觉得有帮助
各位领导、同事们：
这次竞聘机会对我来说很宝贵，我想借此谈谈如何写好竞聘报告。大家知道，竞聘报告不仅仅是自我介绍，更是展示个人能力的重要途径。写报告前，先要明确目标，知道自己想要表达什么。比如我是小学教务副主任的职位竞聘，就要围绕这个岗位的要求去准备材料。
写报告的时候，我建议从自己的经历入手。比如我从事教育工作多年，参与过不少教学改革项目，这些都是我的优势。不过在描述这些经历时，要注意用具体事例支撑。比如说有一次组织课外活动，我通过什么方式调动了学生积极性，取得了怎样的效果。这样写起来比较生动，也更有说服力。
光有经历还不够，还要结合岗位需求。像教务副主任这个岗位，需要较强的协调能力和创新意识。我在工作中一直注重团队合作，遇到问题会主动沟通解决。另外，我也尝试了一些新的教学方法，比如利用信息技术辅助课堂，提高了学生的学习兴趣。这些都可以写进报告里。
还有就是语言表达方面。我觉得写报告时语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候为了显得专业，可能会堆砌一些专业术语，但这样反而可能让人觉得晦涩难懂。所以尽量用平实的语言，把想说的话说清楚就好。不过有时候也会不小心用错词，比如把“提高”写成“提成”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒：
写完报告后最好多检查几遍。检查的时候不仅要看有没有错别字，还要看逻辑是否通顺。有时候写着写着就跑题了，或者前后内容重复啰嗦。这些问题平时不太容易察觉，但如果能多读几遍，通常都能发现。另外，如果条件允许的话，可以请同事帮忙看看，他们可能会提出一些你没注意到的问题。
希望我的这些想法对大家有所帮助。其实写竞聘报告没有固定模式，关键是要结合自身情况，突出亮点，把自己的优势展现出来。好了，我就说到这里，谢谢大家！
（此处省略部分内容）
【第6篇】小学教务主任工作计划报告范文3350字
20xx—20xx学年度第一学期已经开学了，学校教导处在上级的领导指示下，按照相关的文件要求，根据学校的具体工作部署，特制定工作计划如下：
一、指导思想：
以xx大报告为指导，根据县局教研室和学校新学年的工作重点，学校教育教学教研工作将紧紧围绕学校的工作目标，立足学校教学工作实际，以常规管理为抓手，以新课程改革为中心，以教学质量为生命，以开展扎实有效的教研活动为主渠道，以解决新课程中的热点和难点问题为突破口，通过多种形式引领教师进一步更新教育观念，提升实施新课程的能力，积极探索现代化背景下教学管理、教学研究的新方法、新模式，全面实施素质教育，提升学校教育教学质量。
二、德育工作：
贯彻党和国家的思想、宗旨、认真传达和学习党和国家的文宪、政策、结合地方的实际，融德育工作于教学实践中，日常生活中。抓好学生的思想教育和积极开展适合少年儿童特征的各种活动。坚持要求每周上好一堂周会课，坚持利用升国旗下讲话与集合队时间对学生进行有针对性的教育。
三、本学期教学工作与发展目标：
1、以课改为中心，组织教师认真学习《纲要》《标准》，进一步转变教学观点，以新的教学理念指导课程改革的实践。
2、强化教学常规管理和质量意识，在全面落实素质教育质量的基础上，加强对学科教学质量的调测、监控。
3、进一步加强教师队伍建设，大力培养青年骨干教师，努力造就一支师德高尚，业务精良的教师队伍。
四、具体工作及措施：
(一)加强教学常规管理，提升教学管理水平
1.坚持按课表上课。严格执行省课程计划，按规定“开齐、上足、教好”各类课程。继续落实巡课制度，加大课程管理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查。
2.改进备课模式。本学期语文教研组要求通过年级组集体备课，认真钻研教参、阅读教材，在教科书上以备注和圈注的形式呈现二次备课的结果;青年教师提倡在集体备课的基础上将上课的思路写在备课本上，每周一次的反思和作业设计都要求尽量在备课本上呈现，特别加强对单元检测分析课的备课力度。
3.规范作业要求。严格控制作业量，自觉执行教育部拟出台的《小学生减负十条规定(征求意见稿)》的规定，小学尽量不留书面家庭作业，可布置一些适合小学生特点的体验式作业。教师要注意随时摘记学生作业中的独特见解和典型错误，分析原因，对症下药，举一反三。
4.注重后进生转化。教师要制定帮扶计划，定期或不定期对后进生进行帮扶，并认真记录对学困生帮扶的过程和效果。对学困生应采取面批、面教或个别辅导，教师要有爱心、热心、耐心，始终对学生充满信心，重视学生的学习心理，帮助他们树立信心，激发他们自觉发奋努力。
5.加强教学常规检查。全面完善规范教学常规管理，倡导从严治教，依法从教原则，确保教学工作的良好秩序，确保教学环境的舒适与温馨。坚持教学常规检查的高标准要求，继续坚持定期检查与平时检查相结合，教导处检查与领导检查相结合，注重教学指导，注重质量评价，为年度业务考核提供详实的、可靠的依据。
(二)强抓教师队伍建设，提高教师队伍素质
为了积极调动全体教师的工作热情和主人翁意识，提高教学点教学质量，逐步打造一支具有较高凝聚力、战斗力的队伍，本学期我们要继续做好以下这些事情：
1.构建温暖和谐的教师队伍。树立学校大家庭观念，所有教师都要把自己当成学校人，行政领导班子要多多走进教师身边，与诸多老师尤其是新进教师进行多交流、多沟通，以实现和谐相处的目标。
2.抓学习促教师成长。继续抓教师的自学、自悟、自我提高，探寻一条“教师自己培养自己”的成长之路。
3.进一步加强青年教师培养。本学期学校将继续实施“青年教师培养计划”，为青年教师搭建平台，使青年教师在教育、教学、班级管理水平上有明显的提高。
(三)立足课堂主阵地，深化课程改革
围绕“惜课内之时，减课外之负，增课堂之效”教研目标，积极开展各项教学活动，向四十分钟要质量
1.展示课堂教学活动
(1)家常课教学研讨活动。旨在通过研讨活动对新进教师教学情况进行了解和诊断，提出教学建议。
(2)专题教研课。以学科教研组为单位，围绕某个专题研究问题进行教学设计，并以所确定的教学内容进行课堂教学展示活动。如课堂上如何落实学法指导、现代化教学手段在课堂教学中的合理运用、如何让学生的自主学习更有效、如何上好作文评讲课等等。每次教研课后，教研组要及时组织教师评课，在研课、上课、反思的过程中，促使广大教师互相取长补短，提升教材分析把握能力，提升课堂教学驾驭能力，掌握现代教育技术。
(3)校际交流课。为了展示我校的教研动态，加强与外校的合作交流，达到共同学习、共同提高的目的，我们将切实组织开展校际交流教学观摩活动，为提高教师的课堂教学水平起到进一步的促进作用。
(4)各类评优课。积极组织青年教师参加各级优课评选活动，为他们提供展示的舞台，借此打磨他们的业务素质和课程实施能力，提高课堂教学质量，促进青年教师的专业化成长。
2.扎实教学研讨活动
抓实过程管理是提高教研活动效果的基础，教导处从去年开始狠抓教研过程管理，对教师的参与率进行管理，对教师的教学研讨进行过程管理，全体行政人员分成四组参与到听课和评课的全过程中去，以引起参与教师的重视。议课活动也力求及时高效，全程参与行政必须发挥示范、引领作用，分年级、分学科及时反馈在教学中收获与得失。
(四)重视学生非智力因素的培养，为学生营造快乐的教育环境
1.重视艺体活动的开展。继续落实“健康第一”思想，促进学生身体素质的全面提高，全面实施《学生体质健康标准》，力求使学生体质健康达标。
2.按照市、县电子化学籍的管理要求，进一步规范我校电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理办法，及时做好对数据库的补充、校对、修改和学生卡的管理使用工作。积极做好《小学生素质发展报告册》和《学生成长记录袋》的过程性使用工作，充分发挥其在促进学生综合素质发展中的作用。做好各班学生成绩收集存档工作。
五、分月活动安排：
九月份
第一周卫生安全活动周(9月1日—9月7日)
1.各部门、年级组及教师个人上交各项教学、教研计划;
2.做好学校及其周边隐患排查工作;
3.做好迎接县教育局新学期开学检查工作;
4.做好教学点的开学检查工作;
第二周暑期征文活动周(9月8日—9月14日)
5.做好暑期读一本好书征文的修改、推荐、评选工作;
6.征订下学期教材;
第三周推普工作活动周(9月15日—9月21日)
7.组织开展第xx届全国推普周活动;
8.切实加强附设幼儿班教师的指导培训工作;
9.做好新生电子学籍相关信息采集录入各项工作
第四周教学研究活动周(9月22日—9月28日)
10.召开“新学期教学教研”研讨会议。
11.开展新进教师推门课听课活动。
12.认真做好“班班通”和“教学点教育资源全覆盖”专题培训工作;
十月份
第一周爱国主义活动周(9月29日—10月5日)
1.组织开展国庆节庆祝活动;
2.做好重阳节祝寿活动;
第二周校园安全活动周(10月6日—10月12日)
3.做好国际减灾日宣传活动;
4.加强校园安全隐患排查;
第三周体质健康活动周(10月13日—10月19日)
5.做好学校学生体质健康数据的检测准备工作。
第四周教育教学活动周(10月20日—10月26日)
6.开展学校语文教研组公开教学活动;
7.加强期中检测复习;
第五周期中质量检测周(10月27日—11月2日)
8.进行期中教学质量检测。
十一月份
第一周常规检查活动周(11月3日—11月9日)
1.做好期中教育教学常规检查及期中质量检测分析工作;
第二周交通安全活动周(11月10日—11月16日)
2.组织开展交通安全(包括铁路交通安全)宣传教育活动;
第三周教育教学活动周(11月17日—11月23日)
3.开展学校数学教研组公开教学活动;
第四周感恩你我活动周(11月24日—11月30日)
4.组织开展感恩你我主题活动;
十二月份
第一周法制宣传活动周(12月1日—12月7日)
1.做好学校学生体质健康数据的上报工作;
2.组织学生开展助残活动;
3.切实做好法制宣传教育活动;
第二周爱国主义活动周(12月8日—12月14日)
4.组织开展勿忘国耻南京*纪念日活动;
第三周教育教学活动周(12月15日—12月21日)
5.开展一次校际交流活动;
6.组织开展澳门特别行政区成立纪念日活动;
7.各教研组开展专题研讨、学习活动;
第四周书香校园活动周(12月22日—12月28日)
8.组织开展书香校园读书笔记评比活动;
一、二月份
1.制定复习计划，安排期末检测工作。
2.教师个人做好总结并上交各项资料，教导处总结一学期教学教研工作，谋划新学期工作思路。
3.撰写教学总结，总结部门工作，制定新学期计划。
怎么写报告38人觉得有帮助
小学教务主任的工作计划报告该怎么写？这事说起来不算太难，但也得下点功夫。要是没个头绪，写出来的东西可能就乱七八糟了。不过，咱们先把大方向定下来，知道这个报告主要是给谁看的，是学校领导，还是其他同事。如果是领导，那就要显得正式一点，把工作重点和具体措施都说清楚；要是同事，就可以稍微轻松些，重点在于大家怎么配合。
开头怎么写？
别上来就空喊口号，这样显得没诚意。可以简单介绍一下这一阶段的工作背景，比如说开学初的情况，上学期的一些不足之处，然后引出接下来的工作打算。这部分不用太复杂，几句话就行，但得让人明白你是有准备的。
正文怎么写？
这部分才是重头戏。教务主任的工作，无非就是教学管理、课程安排、考试组织之类的事。每个方面都要列出具体的计划，比如说教学管理这一块，可以提一下怎么提升教学质量，是不是要加强教研活动，或者是引入新的教学方法。课程安排的话，就得考虑学校的实际情况，看看哪些科目需要调整，哪些老师需要换班。至于考试组织，那就得提前规划好时间表，还有监考人员的安排，这些都是大事。
不过，在写这些内容的时候，有些地方可能就会有点模糊。比如在提到教学方法的时候，突然想到应该强调一下学生的主体地位，但又不知道怎么表达，于是就随便写了几个词，结果前后不搭。这种事情在写报告的时候特别容易发生，因为脑子一热就忘了前面说了什么。
再说说细节问题，写报告的时候，数字和日期这类东西一定要核对清楚。有一次我写报告的时候，把某个月份的考试时间写错了，结果被领导发现后批评了一顿。所以，在写到具体的时间节点时，一定要反复检查，确保没有差错。
小编友情提醒：
报告的结尾也不用太复杂，简单概括一下刚才说的重点就行。比如，通过这次工作计划，我们有信心提高教学质量，促进学生全面发展之类的。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“促进”写成“促进着”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。这种事情其实很常见，写报告的时候大家都难免会犯这种小毛病。
【第7篇】教务主任四述报告范文2550字
教务主任：杨进成
尊敬的各位领导、老师们：
一年来，在学校领导和同事们帮助支持下，本人能认真履行工作职责，努力学习勤奋工作，不断进取，回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑;现就本年度的工作从思想、工作、廉洁自律、学习四个方面述职如下，恳请领导和同事们给予指导:
一、思想政治方面
一年来，坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉维护民族团结，抵制“三非”“宗教极端化”思想，增强了政治敏锐性，大大提高了自身的思想政治觉悟。拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。公正公平的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项规章制度，能深刻认识到中层干部应身正为范、身先士卒，要求教师做到的，自己先做到，时时刻刻起到先锋模范带头作用。
二、教学工作履职方面
1、做好开学准备工作及相关材料的上报。
根据教育局基教科关于做好开学准备工作及相关材料上报的通知要求，认真做好开学的各项准备工作。教务处把开学工作作为重要任务，保证新学期各项工作顺利进行，提前做好计划，全面安排，精心组织，有序开展。按照教育局的要求，及时准确地做好开学各种资料的上报、开学学生报到、教师任课情况、全国中小学国家体能测试报表；____体育评估自评结果报表和年度报表；____年义务教育均衡发展相关工作表等，做到报送及时，数据准确，为学校的发展和运作提供了良好保障。
2、不断完善修订各种考核制度，规范教学常规管理
____年6月根据新的中考政策，完善修改新的中考考核奖励方案并提交教代会通过，根据学校实际制定教师常规检查考核方案，按照自治区中小学教师常规管理要求不断完善落实教师常规检查制度化、常态化机制。以促进义务教育基本均衡发展达标验收为契机，不断完善学校功能室帐目管理、试验过程管理、活动过程管理的新机制，使学校的功能室管理更加规范、更加精细，开展活动落到实处，以促进学生的成长发展为目标。
3、扎实做好“控辍保学”工作，保证适龄儿童就近入学
按照____年新修订的《义务教育学校管理标准》和义务教育基本均衡发展达标的指标要求，所有适龄儿童按照就近的原则必须保证正常入学，不得辍学，作为教务处主任，深感责任重大，不折不扣按照上级政府部门的要求落实，在学校层层签订“控辍保学”责任书，实行“一票否决”制，定期召开教师、学生、家长座谈会，及时掌握学困生、留守儿童的思想动态。特别随着“三进两联一交友”活动的深入开展，把外来务工随迁子女、留守儿童一并和领导、教师形成一对一帮扶制度，活动开展取得很好的时效性。
4、加强毕业年级及抽考年级的教育管理指导。
督促毕业班老师树立责任意识，忧患意识，竞争意识，认真研究中考命题趋势，加强辅导，争分夺秒，抓临界生，顾优秀生，大面积提高了毕业班的教学质量。____年中考，我校普通高中上线率76.8%，重点上线率25%。居安下片区上游水平。
5、全力以赴做好义务教育基本均衡发展评估认定工作
义务教育基本均衡发展评估认定工作是____年兵团教育的一件政治大事，作为学校直接负责此项工作的领导，以高度的责任心加班加点合理统筹，按时按点保质保量完成此项工作。
（1) 吃透文件精神，前期筹划、任务分解
前期制定详细计划、时间表、路线图、任务分解。主要做好学校功能室的各种规章制度的制定、修改、完善、上墙、完善功能室的各项管理和评价制度。完善功能室的各类账目、仪器摆放、资料收集整理。
（2) 对照问题清单，抓好整改落实
按照〖____〗58号文件45个c级指标要求和教育局督导室检查反馈的问题清单，要求责任到人，任务到人，第一时间抓好整改落实，严格按照国检要求高标准要要求执行。()同时抓好功能室台账整理、仪器归类定期检查查找问题，限期整改。通过相关负责人的大力支持和不懈努力，使我校的义务教育基本均衡发展达标评估验收工作顺利进行，使学校的各项管理更加规范化、活动的`开展更加具有时效性。
6、扎实有效开展教学研究
以教育信息化为载体，积极开展校内、组内公开课、录像课等多种形式的课堂教学研究活动。一年来，学校共组织和承担各类公开课56节次。同时，教师们积极参加地区小课题研究，一师一优课，兵团微课大赛，教学设计，录像课，教师技能大赛，论文撰写等教学研究活动，也取得了丰硕的成果， ____年“一师一优课”活动中，我校余彬、高锦红、何香友、杨青花四位老师的课被评为部级优课，省级优课7人次，获奖人次在团场学校名列前茅。一年来，教师个人获得国家级奖项6人次，省级25人次，市级7人次。教师的专业素养和课堂教学水平不断提升。
7、协助校长做好“师办师管”工作
____年3月31日团场学校由“团办团管”变为“师办师管”前期做好各类人员数据的统计和上报，确保数据准确无误，配合财务做好学校固定资产的清查和盘点工作，使学校的财务、资产、人员移交顺利进行。
三、廉洁自律方面
能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，对照《党章》《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》等有关规定，从严要求自己，从自我做起，从小事做起。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济工作纪律。带头遵守单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼，提高自身修养，自觉抵御不良思潮的侵蚀，清正廉洁，作风正派，没有违纪现象发生。
四、学习方面
一年来，认真参加学校组织的___新时代中国特色社会主义思想系列讲座、《新党章》《____纪律处分条例》新修订，《宪法》等，认真组织全校教师业务学习，以新型技术服务课堂教学的一系列培训，不断转变自己教学观念，更好的为全校师生服务。
五、工作中的不足
1、本学期由于迎接义务教育基本均衡发展国家评估验收的工作，致使深入课堂、深入教师的时间收到冲击，虽然一直秉持着，走进教师，走进学生，但实际走的不是很近，使得抓教师业务水平的能力做的不是很好。
2、对过程性的管理和指导检查做的不是很好，由忽冷忽热之感，很希望有计划但没有做到计划性，使有些环节有些放松。
3、还不能用全新的思维和方式开创性开展工作，缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
总之，在今后的工作中，不断加强学习，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作，竭尽全力为全校师生服务。
怎么写报告41人觉得有帮助
教务主任四述报告怎么写
写四述报告的时候，得先搞清楚这是个什么东西。简单说，就是把自己的工作情况给领导汇报一下，重点是教学管理这块。不过这可不是随便写写就行，得有点门道。
开头怎么写？
得有个背景交代。比如说这段时间学校有什么新政策，或者教学上遇到了什么新挑战。这部分不能太啰嗦，两三句话就够了。有时候写的时候会想着多写点，结果写着写着就跑题了，写成工作总结了，这就不对劲儿了。
接下来就是主体部分了。教学管理的事很多，得挑重要的说。比如教学质量监控这块，可以写写最近组织的几次听课情况，哪些老师表现不错，哪些地方还有提升空间。还有课程设置方面，有没有调整课程结构，为什么这么改。写的时候要注意，不能光列数字，还得解释为什么这样改比较好。有时候写到这儿，可能就会忘记前面提到的教学目标，结果写偏了。
接着就是学生管理的部分。这部分主要讲学生的学习状态和行为规范。可以写写最近开展的学风建设活动，学生们参与的积极性怎么样。还有就是学生学业成绩的分析，哪些科目进步明显，哪些科目还需要加强辅导。这里头容易漏掉的是学生心理状况，这个其实挺重要的，但很多人写的时候就忽略了。
最后就是师资队伍建设这一块。得说说近期引进了多少新教师，老教师的培训情况如何。特别是新教师的入职培训，有没有效果，是不是都达到了预期。有时候写到这里，可能会觉得没什么好写的了，于是草草收尾，这就不好了。应该再多想想，是不是还有什么没提到的，比如骨干教师的培养计划之类的。
写完之后，记得检查一遍。看看有没有错别字，标点符号有没有用错。有时候写着写着，会把“促进”写成“进促”，或者把“提高”写成“提高”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，段落之间的衔接也要注意，不能前言不搭后语。要是写得乱七八糟的，不仅影响阅读体验，还可能让领导觉得你工作态度不认真。
【第8篇】教务副主任述职报告格式范文2000字
一年来，在学校领导和同事们帮忙、支持下，我逐渐认为，要成为一名称职的教导主任，应做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑;现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导：
一、身正为范，用心做好上级布置的各项工作
俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识。
1、重视合作意识。作为一名中层干部，务必做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长室的指导下，制订好高中教导处的工作计划，并组织实施，使高中工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，及时召开各种会议，使高中教育教学工作运作正常。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气;二是乐于理解群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，潜力大小，都要对工作尽一份职责，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求别人做到的，我自己首先要做到，对待同志态度要谦和，和教师建立起平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受潜力。
二、求真务实，努力工作
一年来，紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心，用心探索适合教师发展的管理形式，适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教导处工作;按照教学计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作计划，主持教导处人员会议和高中教职工会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查教育教学全过程，做到检查务实，考核公正、公平，奖罚分明;做好毕业班的教育教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。
三、团结协作，服务教学
教导处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下，每学期都制定了考核方案，有效地促进了教育教学工作的开展，使各年级组、广大教师心中有目标，行动有指导，教学有效果。
做到学期有工作计划、有总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与教导处负责教研的同志用心商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、用心实践。教研活动锻炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同意见和推荐十分乐意理解。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展新课改培训和新课改示范课、青年教师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的潜力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高。
教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱书，也爱读书，再忙的时候没有放下读书，我参加在职研修，努力提高自己各方面的水平。虽然在教学上我能够算是一个老兵了，但我仍没有放下对教学基本功的训练，每学期带头上公开课，认真备好上好每一节，认真批改学生的作业，做好作业批改记录。
1、课堂教学方面。我主动开设校内公开课和课改示范课，争取大家的评议。
2、辅导学生方面。尽管教导处工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。
然而，自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代，应对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待学生，与学生要象朋友一样，时时刻刻关心他们，爱护他们，我要做到爱生如子，我与学生有“师生心桥”作为联系的纽带。
四、认真反思，努力改善
回顾一年的工作，我感觉教导处的工作还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度还很不够。
二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时思考得过多，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改善。
一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这教育事业进行到底。
怎么写报告58人觉得有帮助
教务副主任述职报告格式怎么写
做这份工作已经有好几年了，说实话，一开始接到这个任务的时候，心里还是有点打鼓的。毕竟述职报告，既要写得清楚明白，又要让人看了觉得靠谱。一开始想着随便写写算了，后来想想不对，既然是述职，那就要对自己负责，对领导负责。
写报告的时候，第一件事就是要把自己这段时间的工作理清楚。像是搞教学管理这块儿，得把教学计划、课程安排、还有学生考试成绩这些都过一遍。我通常会把每个学期的主要工作都列出来，这样看起来一目了然。不过有时候写着写着就会漏掉一些细节，特别是那些临时安排的事情，得反复检查几遍才行。
接着就是讲讲工作中遇到的问题。比如今年有个班级的成绩一直提不上去，我跟任课老师开了几次会，还找了几位同学了解情况。最后发现是课堂互动少了点，学生积极性不高。于是就调整了一下教学方法，多搞些小组讨论之类的活动。虽然效果不错，但当时也没想太多，只是觉得这样试试看。
书写注意事项：
关于团队协作这部分也很重要。作为教务副主任，跟其他部门打交道的机会很多。比如说跟后勤部门沟通教室设备维护，跟学生处协调学生活动时间。这些事情表面上看起来不起眼，但其实都很关键。有一次因为跟后勤那边对接不及时，结果有个教室的投影仪坏了，耽误了一节课。事后想想挺后悔的，下次得提前多跟进一下。
报告里少不了对未来的展望。我觉得咱们学校的教学质量还可以再提升一点，尤其是要加强师资培训。我打算明年组织几次教师交流会，让大家分享一下教学经验。不过这个想法刚提出来的时候，有些同事不太支持，说怕耽误工作时间。我就耐心解释了一下，最后总算说服了大家。
小编友情提醒：
报告里还要带点个人感悟。我觉得做这份工作，最重要的就是责任心。每次看到学生们在课堂上认真听讲的样子，就觉得自己的努力没有白费。当然，偶尔也会遇到困难，但只要坚持下去，总会找到解决的办法。
