
【第1篇】xxxx年10月办公室主任述职报告范文5200字
述职报告范文
主任、各位副主任、各位委员:
按照县人大常委会“一府两院”工作人员述职评议要求,现就xxxx年以来的工作情况述职如下:
一年来,本人以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实《___、国务院关于调整完善生育政策的意见》和《中共xx省委、xx省政人民政府关于调整完善生育政策加强计划生育工作的实施意见》精神,带领全县人口计生系统干部职工紧紧围绕单独两孩政策实施、孕前优生健康检查、综合治理出生人口性别比和计划生育特殊困难家庭扶助关怀等工作重点,积极推进人口计生各项工作健康稳步发展。xxxx年,全县出生人口9422人,人口出生率13.63‰、自然增长率8.19‰、出生人口性别比117.69。计划生育民生工程考评全市第一,性别比综合治理工作在全省同类地区名列第一,荣获“全国计划生育优质服务先进县”、“全国阳光计生示范单位”称号,有望连续四年受省表彰。
一、贯彻执行宪法、法律、法规,依法行政情况。坚持文明执法,全面落实行政执法责任制。依法行政是政府运作的基本准则,也是建设法制国家的必然要求,在实际工作中我认真学习了《______人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《xx省流动人口计划生育工作规定》、《xx省社会抚养费征收管理实施办法》、《xx省人口与计划生育条例》、《行政许可法》、《______婚姻法》和《______母婴保健法》等法律、法规,不断提高依法行政意识。一是健全行政执法责任体系, 建章立制,确保责任到位。针对计划生育工作实际和特点,我委进一步建立健全了各项规章制度,先后制定了《依法行政首问制》、《依法行政每月例会制度》和《依法行政责任追究制》等制度。推行服务承诺制度,设立了举报咨询电话,举报箱,接受广大群众的监督,真正形成用制度规范行为,依法依规办事,靠制度管人的工作格局。二是加强行政执法队伍建设, 认真组织学法,提高执法能力。学法懂法是守法执法的前提。一年来通过以会代训、宣传咨询、专题讲座、外出受训等方式对系统干部职工进行不同形式的政策法规教育,增强了他们的法制意识,提高了法律素质,提升了执法水平。三是推动公正执法。将依法行政作为人口计生考评的一项重要内容,并定期开展行政执法专题督查,做到严格执法主体、规范执法程序、落实执法责任,提高了依法行政的水平。四是打造阳光计生。积极实施“阳光计生行动”,做到人口计生政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事纪律公开、服务承诺公开。让计划生育工作全程置身于群众的监督之中。五是加强信访排查和调处。通过健全信访制度、落实信访责任、实行信访“包案”等举措,实现了计生信访事事有交待、件件有着落、集体零上访、执法零事故的目标。
二、廉洁从政,严格落实党风廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制,推进领导班子作风建设。作为党风廉政建设的“第一责任人”,一年来,本人能认真履行“第一责任人”的职责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。对党风廉政建设和作风建设主要任务进行细化分解,将惩防体系建设融入到人口计生服务之中,积极推进人口计生系统反腐__各项工作的深入开展。自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,主持召开委党组会议,听取党风廉政建设、作风建设、行风效能工作汇报,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力。二是坚持勤政廉政,严格落实中央八项规定。坚持勤政廉政,把反腐__与工作任务结合起来,严于律己、公道正派。一方面,努力规范委内各项工作,坚决贯彻县委、县政府的各项决策,对人事调整、大额资金使用等重大事项一律召开委党组会议集体讨论决定。另一方面,充分利用乡镇和村计生公开栏,对群众关心的热点问题定期公示,接受群众监督;自觉遵守机关的各项规章制度,积极参加党内民主生活会,平时注意从我做起,从小事做起,严以律己,杜绝在基层“吃、拿、卡、要”现象,注重听取身边同志的意见和建议,做到有则改之,无则加勉。三公经费同比大幅降低(xxxx年委机关三公经费9.8万元,同比下降43.33%。其中公务招待4.89万元,公务用车4.91万元),群众满意度大幅提升。
三、深入基层,联系群众,扎实开展党的群众路线教育实践活动。扎实开展党的群众路线教育实践活动和走访入户调研活动,坚持调研活动与计生业务工作相结合、与解决群众困难相结合,切实做到两手抓、两不误、两促进。一是做好人口计生政策宣传引导工作。上门向育龄群众宣传“单独两孩”政策、各类计生家庭奖励优惠政策,新型婚育文化和婚育新风等;二是广泛听取意见建议。围绕委机关领导干部思想作风、工作作风和生活作风,基层计生工作中的突出困难和问题,群众对计生服务的需求等方面征询群众意见建议;三是认真督查指导工作。围绕孕情管理、节育措施落实、孕前优生健康检查、流动人口、宣传教育、计生家庭奖励优惠政策、依法行政等重点工作进村入户开展调研督查,全面掌握人口计生工作进展情况;四是走访慰问困难计生家庭。以人口基为依托,开展慰问计生困难家庭活动,全年慰问计生困难家庭256户,发放慰问金64.6万元。
四、切实维护人民群众合法权益,不断提高计生优质服务水平。一是积极落实“单独”两孩生育政策,主动做好有再生育意愿群众的终止避孕节育措施服务,做好再生育审批,同时做好再生育群众特别是高龄夫妇的孕前优生健康检查、孕产期保健、优生优育健康教育指导、产后避孕等服务工作,全年办理单独两孩生育证339例。二是从维护群众切身利益出发,加大企业退休职工一次性奖励力度。领取独生子女父母光荣证的企业退休职工一次性奖励兑现不及时、不到位问题曾是群众反映较强烈的问题。近年来,我委组织专人进行核查确认,对符合政策规定的,全部及时兑现一次性奖励金,xxxx年共兑现493人,发放奖励金98.6万元。三是从解决实行计划生育群众后顾之忧出发,实施了奖励扶助扩面和计划生育特殊困难家庭养老照护试点工作。针对农村生产力发展水平低,家庭仍是主要养老方式的实际情况,我们借助国家实行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的有利契机,积极争取县政府支持,把奖励扶助享受年龄提前五年,特殊家庭扶助金每年按600元标准递增,70周岁以上计划生育特殊困难家庭成员每年每人增加1500元护理补贴。
五、认真执行人大及其常委会的决议决定,及时处理人大交办的各项工作任务。认真听取人大代表意见和建议,全面贯彻执行人大及其常委会各项决议决定,积极开展调查研究,了解社情民意,充分了解百姓心声,当好党委政府参谋,及时化解各类信访隐患。
一年来,尽管工作上取得了一些成绩,但仍然存在许多不容忽视的问题,一是面对日益突出的人口结构性矛盾和尚不完善的利益导向机制,还没有提出解决这些问题的有效办法,解决难点问题的工作措施不多、力度不强;二是面对当前人口计生工作转型中出现的一些问题研究不够,思路不够清晰。在今后的工作中,我将与系统全体同志一道,在县委、县政府的领导下,认真执行县人大及其常委会的决议决定,自觉接受人大代表的监督,紧密结合全县工作大局,抓好班子,带好队伍,大胆创新,开拓进取。特别是通过这次人大述职评议活动,虚心听取大家的批评意见和建议,创新思路,推进全县人口计生工作又好又快发展,为全县经济社会发展提供良好的人口环境做出应有的贡献。
述职报告范文
一、主要工作
我坚持党建统揽全局的理念,采取书记抓、抓书记的方法,重点抓了四个方面工作:
1.坚持带头强责任。带头统筹调度。主持召开8次常委会、12次调度研究部署基层党建工作,出台政策4项,解决难题17个。带头联点示范。带头建立党建联系点3个,带动县级领导建立示范点72个。我深入联系点23次,解决问题35个。带头狠抓整顿。采取县级领导带头包村、第一书记带头驻村、实行一村一策等举措,调整、选拔村干部27人,修订制度30多个,10个软弱涣散村整改到位。带头教育培训。个人带头上讲台,各级书记跟进,采取集中训、分期训、专题训方式,对1.4万名党员进行了全覆盖培训。
2.多维投入夯基础。提升阵地标准。我多次调度,投入1300多万元,26个社区建成了300平方米以上的服务用房,20个社区完成了规范化建设。投入近200万元,新建、改造村部11个,所有村部均达到“一站六室”标准。提高保障水平。以财政保障为核心,各级投入为补充,村级实际运转经费达到12-15万元,社区达到25-30万元。提振工作激情。每年财政预算安排90多万,发放退职村干部、补贴在职村干部待遇,调动了村居干部积极性。
3.创新载体增活力。主题活动抓教育。开展“百名书记讲党课、千名干部亮承诺、万名党员当先锋”主题活动,各级书记上党课200多堂,1500多名干部亮出了承诺,引导1万余名党员创先争优。服务群众抓到户。实行县级领导“包乡联产”、机关干部“包点联企”、街区干部“包片联户”、乡村干部“包村联户”、党员志愿者“包网格联社区”,深入村组“画好村情图、记好民情账”,发放便民联系卡10万张,推动3000余名机关党员志愿服务群众。本人坚持每月19号坐班接访,接待群众54批124人次,解决问题49个。转变作风抓实事。我6次召开征求意见会,整理出群众最关心的50项具体问题,采取领办、交办、承办、督办的方式,积极整改落实。57项专项整治工作进展较好。清理“吃空饷”做法得到湖南日报宣传。办公用房腾退经验得到人民日报、光明日报推介。
4.严格管理促发展。通过抓党建,严管理,有力地促进了社会经济的平稳健康发展。“三大战役”取得阶段性成果,全省农村环境整治现场会在津市召开,新村三眼桥老旧小区改造被列为省棚改示范工程,生产街棚户区改造模式获人民日报推介,“五个一”重点工程进展顺利,城乡规划、环境整治、客运、供水等“四个一体化”改革经验被省委改革办重点推介。在10月份教育实践活动民调测评中,津市取得了全省第20名、全市第1名的好成绩。
二、存在的主要问题及原因
虽然做了一些工作,取得了一定成效,但对照职责要求,还有较大差距,主要表现在四个方面:
1.履职精力不集中。我个人和部分党委、党组书记将大量精力用在抓经济、社会发展,特别是抓招商引资、向上争资、项目建设上,对党建工作口头重视多、静下心来谋划少,具体抓落实还不够。
2.督促落实不到位。对一些支部“三会一课”搞形式、民主评议走过场、不合格党员处置不敢动真格等现象没有真抓实督,有睁一只眼闭一只眼的情况。
3.党员发展不严格。虽然对村居主干、党员发展有严格的标准,但实际工作中,一些村居发展党员把关不严,程序不规范,发展党员质量不高,40%的农村党员年龄在60岁以上、文化在初中以下,队伍现状没得到根本改善。
4.基层保障不充分。财政预算安排每年每个村、社区运转保障经费分别为7万元、12万元,不到刚性运转需求的一半。村居干部需耗费大量精力跑项目、争资金。村居干部报酬虽已达到上级要求标准,但与日益增长的居民支出、与他们的辛勤付出相比较,还有较大差距。虽然向500多名退职村干部发放了退职补贴,但与近3500人的总群体相比,覆盖面还是偏低。
认真反思这些问题,从个人主观上找原因,主要有两个方面:一方面统筹兼顾不够。对乡镇、街道调研多,对部门单位、线管单位的调研少。对村、社区调度多,对非公企业、社会组织调度少。对联系点去得多,对非联系点去得少。对公路沿线重视多,对偏远区域重视少。对社区平台建设看得重、财政投入多,对村居阵地建设依赖乡村多、直接投入少。对“一把手”重视多,对一般党员干部关心少。对村、社区干部关心多,对站办所事业人员关怀少。另一方面务实创新不够。在实际工作中,对出经验、创特色的工作推动得多,对一些实基层、利长远的基础性工作过问得少。在解决问题时,头痛医头、脚痛医脚,就问题解决问题的多,系统思考、创新探索的少。在具体指导时,放手分管领导、党委部门抓得多,深入实地、一竿子插到底的督促指导少。在奖优罚劣时,考虑激励关怀的多,兑现惩罚的少,在对一些党员干部进行处理时有放一马的心理。
三、下步打算
针对存在的问题,下一步,我将重点做好四个方面工作:
1.落实管党责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,出台加强基层党建工作的实施意见,完善党建工作考核评议办法,抓住书记这个关键,建立“党建责任清单”制度,落实管党责任,强化干部考核的“党建导向”。
2.夯实基层基础。结合完美社区、美丽乡村建设,加强阵地建设,实现村、社区活动场所全覆盖。加大基层运转保障力度,提标到村10万元、社区15万元。彻底消除软弱涣散村。继续实施“五百英才引进工程”,力争年内引进100名高层次、紧缺人才。
3.严格党内生活。推行分片调度、分级调阅、分层指导、分线述职“四分”机制,严格落实“三会一课”、民主评议等基层党建基本制度。健全完善纪律约束制度体系,推行处置不合格党员工作。坚持把批评和自我批评的有力武器使用好、发挥好,引导各级党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑,带好头、把好关,让严格党内政治生活成为新常态。
4.从严管理干部。巩固扩大作风建设成果,加强领导干部的分级分类管理。健全干部日常管理监督机制,落实谈心谈话、民主生活会、报告个人有关事项、诫勉函询、述职述廉等制度,及时发现和纠正干部队伍中的苗头性、倾向性问题,多做提提领子、扯扯袖子的工作。
怎么写报告84人觉得有帮助
xxxx年10月办公室主任述职报告怎么写
这段时间的工作,说实话,说多不多,说少不少。作为办公室主任,我主要负责日常事务管理、协调各部门工作,还有文件起草这类事情。最近刚完成三季度工作总结,觉得有必要梳理一下思路,看看自己在哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。
先说说日常管理吧。每天上班第一件事就是查看邮件,处理紧急事项。这阵子公司来了几个新同事,我得花点时间带他们熟悉环境,教他们怎么使用办公系统。这过程中发现有些流程确实有点复杂,后来就整理了一份简明版的操作指南,贴在公告栏里,方便大家查阅。这个做法挺实用的,大家都反映不错。不过,有时候忙起来就容易忘记跟进一些细节,比如有次有个新员工问报销流程,当时没及时回复,后来想起来已经过去好几天了。虽然不是大事,但总觉得有点遗憾。
再来说说协调工作。上个月有个跨部门项目,涉及销售、技术、财务等多个团队。刚开始沟通的时候,大家都觉得时间紧任务重,有点抵触情绪。我就组织了一次专题会议,让大家把困难都说出来,然后一起想办法解决。会上大家提了不少建议,最后形成一个比较合理的计划。实施过程中也遇到些小问题,比如某个环节进度滞后,我就主动跟负责人联系,调整了一下分工,最终顺利完成了任务。不过,也有个地方需要反思,就是有些问题事先没考虑周全,导致后续调整费了不少精力。
文件起草这块儿,主要是各类通知、会议纪要之类的。这几个月我发现一个问题,就是有些文件格式不够统一,有时候抬头写错了,有时候落款日期漏了。虽然这些问题看起来不大,但会影响文件的严肃性。后来我专门制定了一份标准化模板,要求大家按照这个来写。效果还不错,大家都能自觉遵守。只是偶尔还是会有人忘记检查一遍,导致文件里出现一些小瑕疵。
【第2篇】***县法制办公室主任述职报告范文4050字
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县法制办公室主任 _____
二oo_____年_____月_____日
一、不断强化自己的思想道德修养,努力提高自己的思想道德素质
良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来,我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,认真学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓小平理论、___“三个代表”重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州八次党代会和县委_____次党代会的精神,掌握其基本原理和精神实质,学以致用,不断提高了自己的理论素质和政策水平。一是加强党性锻炼,在政治思想上要求进步,始终不渝地执行党的基本路线,坚定共产主义理想信念,从政治上、思想上、组织上、行动上,同___及上级保持高度一致,增强法制观念,严格依法办事,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,注重从讲政治的观点发现问题、分析问题、解决问题。二是强化无产阶级世界观,深入学****、邓小平、___等思想家的著作,深刻领会其精神实质,进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象,勇于同邪教组织做斗争;全心全意实践为人民服务的宗旨,正确对待人民赋予的权利,联系群众,自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,正直无私,乐于奉献,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。
二、组织领导能力
我加强了对各种知识的学习,努力提高自己的综合素质和实际工作能力。学习,是一个人不断进步的阶梯,是提高自身工作能力的有效途径,只有不断学习,提高素质,才能切实履行好工作职责,取得良好的工作效果。基于这种认识,任职之后,我狠抓了自身学习建设。一是全面深入系统地学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓小平理论、___“三个代表”重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州_____次党代会和县委_____次党代会的精神,十六大及十六届四中全会精神,加强对政治理论知识、科技文化知识、现代金融知识、写作知识、市场经济知识的学习,不断开阔了自己的视野,增长自己的才干,提高自己的综合素质。二是重点学习法律法规知识,作为法制工作的一名基层领导,拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。在工作之余,我挤出时间进一步学习了《宪法》、《民法》、《刑法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《管理条例》等法律法规,提高自己的法律意识和法制观念,有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样,除紧紧抓住上级和县上组织的外调专门培训机会以外,利用业余时间,我还积极开展了自学,虚心向领导学习,虚心向群众学习,虚心向经验丰富的老同志学习;坚持集中学习与分散学习相结合,学习书本知识与学习实际知识相结合,学习与运用相结合;同时,扬弃糟粕,在学习时力争学到要义和精髓。四是坚持理论与实践相结合,学习理论的目的是为了更好地指导实践,我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中,更好地推动自己的工作顺利开展,通过不断学习和工作实践,我的政治理论水平,文字写作能力,组织协调能力,依法行政意识都有了新的提高。五是工作中,我严格贯彻民主集中制,坚决维护领导班子团结,虽然我办只有2个人,2人都是领导,我能够虚心听取不同意见,勇于开展批评和自我批评,工作坚持了从群众中来到群众中去,敢于坚持原则,敢于负责,始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。
三、工作实绩
根据政府办公室的工作分工,今年我分管的法制工作和协调的工作主要有以下几方面的绩效:政府法制工作取得新进展,依法行政工作迈开了新步伐,协调服务助手工作有了新起色。
树立良好的勤政意识,扎扎实实做好本职工作。“勤政”是对一个国家的根本要求,是个人履行好工作的职责,赢得信赖与拥护的首要前提。在勤政方面,我主要做好以下几点:
(一)坚持民主集中制,摆正位子,团结领导和同志,兢兢业业负责做好业务工作,始终坚持了州法制办的工作指导,做到了法制工作置于县政府、政府办公室的正确领导下,置于人民群众的有效监督之下。常务副县长赵文纪是分管法制工作的县领导,法制办又隶属政府办公室管理,在这方面,我主要坚持做到了不占权,不越位,多向领导请示汇报提方案和工作建议,多给政府办领导汇报工作,征求听取批评意见,争取帮助和支持。在工作中,我办能够及时进行请示与咨询。对行政复议中遇到的不能把握的问题,能够及时向县政府、政府办领导、州法制办请示寻求帮助,主动听取县法律顾问团的建议与意见,作为行政复议的参考依据。始终做到脑勤,即勤于思考,正确领会领导意图,为领导正确决策提供意见和建议;嘴勤,即不懂就问,正确传达领导意图,反映群众心声;手勤,即经常动手作文字工作,做好工作与记录,为有效开展工作创造条件;腿勤,即不怕繁琐、劳累,搞好调查研究,创造性为领导搞好协调与服务。
(三)把好法律关口,确保政府规范性文件合法有效。今年以来,我办共对政府拟发的_____件规范性文件进行了严格的把关审核,与此同时,对今年以来涉及的所有非公平竞争和限制非公有制经济发展的文件及规范性文件进行了清理。清理出的_____个规章和规范性文件,即:《关于印发_____县新型农牧区合作医疗实施办法(试行)的通知》、《关于转发____________________新型农牧区合作医疗基金管理办法(试行)和印发_____*新型农牧区合作医疗实施办法(试行)的通知》、关于印发《_____*水土开发管理办法》的通知、关于印发《_____县公民义务植树绿化费征收使用管理办法》的通知等文件,按照法律法规程序的要求,以上4个规范性文件均已报州法制办备案,《__________县饮用水水源环境保护管理办法》正在审查之中。
(四)加强行政执法监督,进一步规范政府行为。根据____年的工作情况,____年5月份,我办协调县人民政府表彰了_____个____年度依法行政先进单位,并进行了物质奖励。按照全县推行行政执法责任制工作的要求,9月7日-15日,我积极协调县有关领导组成了_____个检查组,_____名县级领导始终亲自带队参加,奔赴_____个行政执法单位和_____个农牧乡镇,对行政执法责任制工作进行了督查检查。查摆出存在问题_____多条,发放了_____份整改通知书。在印发工作检查的通知中,明确了检查时间、检查依据、检查方式,提出了工作要求。经过督查检查,从一定程度上有力的推动了行政执法责任制工作的健康开展,打开了今年推行行政执法责任制工作的良好局面。
(五)认真做好行政复议、行政执法文书的自查工作。在今年全州八县一市开展的行政执法行政复议文书评查工作中,我县的行政执法行政复议文书评查工作实现了新的突破。我办自查为优秀,后来又被评为自治州评查行政复议文书优秀单位,有1名领导被评为先进个人。
(六)及时开展执法证件的更新换证工作。今年3月份以来,我县大范围调整提拔了领导干部,执法证件的补发换证工作十分紧迫,我办及时协调征求上级法制办的意见,先后_____次到州法制办办理证件,共为_____个行政执法单位的_____名行政执法人员,办理了行政执法证和行政执法监督证。
(七)积极协调安排我办人员参加自治区、自治州、县级组织的各类业务专门培训、会议和活动。今年以来,我办_____人共_____次分别到自治区、自治州参加了各类培训和会议,参加县级组织的专门培训_____次。从宏观上,确保了我办工作正确的政治方向,始终树立了正确工作的指导思想,也有力的提高了我办工作人员的工作素质和政策理论水平。
(八)任劳任怨,做好领导交待的其它工作,对上级和领导交办的工作,我办总是尽最大努力,一丝不苟的完成;对突发性事件和群众反映的问题,自己能解决的及时解决,不能解决的及时向领导反映,当好县委、政府联系群众的桥梁与纽带。今年五月份,我县发生了“_____*重大事故”。遵照县委、政府的安排指示,我办_____人积极参加做好善后工作。我办及时同州法制办、法律顾问和阜康县法制办联系,借鉴经验,制定了相关法律文书,在县领导的带领下,我办_____人多次到遗属家中,不厌其烦的协调遗属反复做思想工作,先后顺利的同5家遗属签定了安置补偿相关的法律文书,有力的消除了人民内部的矛盾,确保了全县社会大局的政治稳定。老百姓到我办咨询办事,我办都能热情接待,认真答复,决不红脸,努力让老百姓发愁而来满意而回,今年我办共解决答复群众来信来访_____人次。我办_____人累计参加常务副县长赵文纪召开的协调会议_____次,参加县委、政府召开的协调会议次;联合开展行政执法监督大检查_____次;协调组织参加“玉石节展销会”、精神文明验收工作、各类党纪条规法律法规知识竞赛的活动_____次;参加犯人以案说法反面教育、义务修筑防渗渠劳动、治理商业贿赂板报展览、“献爱心捐款”等活动都受到了领导好评,各项工作取得了明显的阶段性成效。
四、始终坚持廉洁奉公,不断增强自身拒腐防变的能力
把清正廉洁作为自己从政的座佑铭,始终坚持清清白白做人,坦坦荡荡干事,老老实实为公。一是积极参与党组织与办公室组织的各种学习活动,加强自己主观世界的改造,提高自己明辩事非的能力。任职以来,我办的_____名工作人员能够始终精诚团结,互助互进,模范坚持作息制度,放弃节假日加班加点开展工作,有力地促进了办公室人员工作作风的转变和效率的提高。二是经常收听收看有关反腐__的书籍和影视作品,做到防微壮渐,警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,今年以来,我办的_____名工作人员没有发生行贿受贿的事情,没有出现违犯党纪政纪条规的情况,坚持了公务活动接待从俭,下基层坚持工作用餐,做到了从自我做起,从小事做起,从现在做起,践行艰苦朴素,务实求实的工作作风。四是坚持每月对自己思想、工作、生活的情况进行,及时发现问题,认真以解决,奠定自己廉洁从政的基础。
一年来,在工作中我虽然取得了一定的成绩,但是金无足赤,人无完人,我自身还存在一些缺点和不足,主要是:
(一)领导班子虽然注重理论学习,但对新理论、新知识把握的不够全面。
怎么写报告36人觉得有帮助
各位领导、同事们:
作为县法制办公室主任,述职报告是一项重要的工作内容。它不仅是对自己工作的总结,也是对整个团队工作的汇报。今天就结合自身经历和工作经验,谈谈如何撰写一份高质量的述职报告。
首先,报告需要明确主题,紧扣中心工作。每次述职都要围绕单位的重点任务展开,比如今年县里强调法治建设,那么报告就要突出法制办在这方面的具体措施和成效。记得去年我刚接手这项工作的时候,曾一度纠结于要不要面面俱到,结果发现这样反而显得重点不突出。后来调整思路,集中精力讲清楚几件关键事,效果就好多了。当然,这里有个小细节需要注意,就是不能遗漏重要事项,比如上级交办的任务完成情况,这可是考核的重要依据。
其次,报告中要用好数据和实例。数字最有说服力,比如我们今年共审查各类合同120份,其中纠正违法条款32处;再比如成功化解一起重大群体性事件,避免了不良影响扩大。这些具体的数据能让报告更有分量。不过有时候为了赶时间,可能会忽略一些细节,比如忘记标明某些数据的具体来源,这就不太好。数据背后的故事也很重要,适当的案例能增强报告的生动性,让大家更容易理解我们的工作成果。
第三,报告的语言要朴实无华,避免过多修饰。有些同志喜欢用华丽辞藻堆砌报告,其实这是不必要的。领导关心的是实际工作进展,而不是听你讲故事。记得有一次我试着用了一些比较复杂的句子,结果同事反映说看起来有点费劲。后来改用简单直白的语言,大家都说更容易看懂了。当然,这里有个小问题需要注意,就是不能太过随意,毕竟述职报告代表的是单位形象,该有的格式还是要保持。
小编友情提醒:
报告要注重结构布局。一般开头简要介绍基本情况,接着分块阐述主要工作,最后展望未来打算。不过有时候忙起来,可能会把结尾部分草草带过,这就显得不够严谨。结尾部分其实很重要,它不仅体现态度,还能为下一步工作指明方向。比如可以提到下一年的工作计划,包括拟开展的重点项目和预期目标,这样显得更有规划性。
希望以上几点能给大家带来帮助。述职报告是展示工作成果的重要平台,希望大家都能认真对待,写出既符合要求又富有个性的好报告。
【第3篇】总经理办公室主任竞聘报告范文2950字
根据公司岗位竞聘要求和条件,本人拟竞聘总经理办公室主任之职,现就本人工作简历及竞聘述职陈述如下:
一、工作阅历(略)
二、职位认识与本人的专业能力、组织能力
本人认为作为总经理办公室主任的职位要求和本人已具备的专业与组织能力表述如下:
1、要有较高的政策理论水平和敏锐的政治洞察力,要熟悉广播电视行业和有线电视产业化和数字化发展的整体进程,了解与之相关的各项配套改革政策现状及趋势。基于此,才能准确地理解上级文件精神,把握好有线电视数字化和产业化的改革与发展的政策尺度,处理好企业转型期所面临的各类问题。本人在广播电视系统已工作1xxxx年头,尤其是在安广网络公司担任总经理助理和作为有线电视网络整合工作组成员的五年来,更是直接亲历了我省有线电视改革的一幕幕。所以,对中央、国家广电总局、省委、省政府、省国资委、省发改委、省财政厅、省广电局的各项方针政策十分熟悉,办理了众多转型期具体事务,撰写了一系列网络整合宣讲材料和工作报告。尤其是在公司各位领导的主持下,在处理公司从事业到企业的转型期所涉及到的一系列新问题中,积累了宝贵的经验教训。
2、要有较强的文字功底和扎实细致的工作作风,熟悉公文、来函、回复、发文等一整套办公文书工作程式和文档印章保管及保密制度。本人从事科研和文字工作2xxxx年头,撰写各类办公性文稿上百万字。担任过中外合资和国有企业办公室主任历时6年,杂志主编3年,有过办理省政府、省国资委、省广电局、省工商局、省新闻出版局等各类公文及报告的实践经验。养成了扎实细致严谨的工作习惯,熟悉办公文件的处理步骤及文秘工作程序。
3、应具有较强的事务处理能力和统筹组织实施能力,要有对内对外、对上对下的纵向与横向的组织协调能力,要具有团队意识和合作精神,尤其要具有任劳任怨、忍辱负重和老黄牛的工作精神。本人在公司增资扩股可行性项目和章程起草报批、股东大会的筹备组织和协调及工商登记注册过程中,为了抢抓时间,确保评估资产时效,团结总经办其他员工一道,连续奋战几昼夜,终于确保按时完成任务;另外,在与工商、物价局、法院、国资委、出版局、科委、信息产业厅及各地政府和相关领导的对外协调方面;在数字电视物价政策和全省数字电视正式开播与公司四周年庆典的策划宣传及现场组织协调工作等均取得了预期效果,圆满地完成了公司领导交办的任务。本人在工作中兢兢业业,从不计较个人得失。
4、要有高度的服务意识和时间观念。不论是对上还是对下的服务都要做好,总经理办公室是一个承上启下、内外流转的事务与信息流的中转分流枢纽,也是一个按照事务轻重缓急和先后次序的分检分发部门,所以树立及时准确高效的时间控制观念就显得非常重要,这也是分公司对总公司的期望。而本人担任过宾馆总经理的服务实践和计算机应用专业的研究生知识与公司优越的自动化网络办公条件相结合,加上过去电脑办公的十多年实践,自
觉可以胜任并实现这一目标。
5、要能准确理解领导意图,把握好各项事务处理的尺度;严格遵照公司领导指示,及时准确适时适度地安排好交办的各项具体事务。这些年的工作实践已经表明:本人基本上都能完成了总经理和分管领导交办的各项工作。
6、总经理办公室工作千头万绪,具有繁杂、琐碎、面宽的特点,要做好公司在房屋、车辆、办公设备等固定资产管理以及各类办公用品、宣传品、礼品等物品的物资管理和后勤保障、安全保卫、消防安全、环境卫生等工作,须实行分类管理,熟悉各类物资和后勤事务的管理特点。本人在中外合资企业担任办公室主任和总经理助理时期就实行过分类管理,责任到人,并取得了良好的效果。本人在设计院曾负责过消防安全、环境保护、劳动保护的专题设计与实施。
7、要做好公司领导日程安排和事务性接待工作,在确保工作目标实现的前提下,要强化成本意识,应有一套严格控制各项办公经费的办法和手段,力争把办公费用控制在预算范围内,但也不能因小失大。本人有过省部级领导干部和外事接待工作实践;在过去的工作中,曾对各项费用采取目标与总量控制管理,都取得了良好效果。
8、要有较强的法律意识和危机应对能力。本人有过在企业处理复杂和棘手事务的实践,负责企业法律事务也有1xxxx年头,自学了全国司法考试的各个科目,参加了全国《公司法》修订高级研讨班并获证书。至于危机应对能力可通过本人对怀宁光缆维护打人案和查封×××账户案的处理事例得到映证。
9、要有高度的责任感和严谨的工作态度及保密意识,来不得办点虚假。本人对领导交办的工作历来不挑肥拣瘦,总是尽自己最大努力加以完成,尽心尽力;对超出职责范围的事,都及时汇报请示。对所提交的文本和下发文件的审核一丝不苟,严格把关;对机要保密文件能严守机密。
10、应具有调查研究的能力和较强的文献情报收集能力以及综合分析能力,及时提供领导所需的各类资讯和情况分析报告,做好公司领导的参谋和助手。本人20年的学术经历早已熟练掌握这一技能,并发表过实证分析论文。加上运用计算机办公自动化技术应能及时准确做好。
1、由于该岗位涉及工作内容繁多,十分重要,故要有不断学习新知识的能力和意识,要向书本和专家学习,向领导学习,向周围的同事学习,不断积累,丰富自己的学识,不断锤炼自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、语言表达能力和从容地处理日常工作及危机问题的处理能力,运用系统论、图论、优化论和控制论知识,以达到应对自如的境界,这是构建高效办公运转机构所必须的根基。本人在研究生学习中就有管理控制论课程,还有很强的自学能力和勤奋好学的习惯,相信在领导的帮助下,一定能胜任此项工作。
三、工作思路设想与举措
办公室是公司的综合管理机构,它是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度。如能竞聘担任办公室主任之职,承诺在任期内完成以下各主要事项:
1、拟在公司规定的期限内在双向选择中完成部门的组建。完善部门工作职责和工作制度,制订有效的岗位流程,合理分工,明确内外上下前后工作的对口部门,建立合理高效低成本的办公流程和时效管理制度,通过业务流程优化和建立有效的奖惩激励机制,保证部门各项工作的高效运转。
2、通过提前准备、事前安排和现场检查,确保公司日常工作的正常运转。尤其是公司重大会议和活动的安排要事先进行总体策划设计,各司其职,明确相互之间的衔接,再细化分解落实到人。
3、建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规章制度及各类文档数据库,以便于公司领导和各个部门的及时查阅;建立文件文档传输电子化,以提高办公时效,降低办公成本。
4、进一步细化在文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等方面的实施办法,以避免疏漏和差错。做到事事有着落,件件有回音。
5、为调动全员积极性,建立合理化奖励机制;为强化为一线服务意识,开展服务竞赛,让部门员工主动钻研岗位技能,养成良好的学习习惯,培养一专多能的办公室战斗团队;
6、为应对可能发生的各种紧急突发事件,拟建立数据库备份和岗位接替方案。
7、强化办公室礼仪文化学习和培训工作,做企业文化的垂范和贯彻监督机构;
8、通过建立有效管理机制,节约办公开支,为公司的扭亏为盈目标服务。
怎么写报告26人觉得有帮助
竞聘报告对于想在职场有所发展的朋友来说很重要,尤其是像总经理办公室主任这样的职位,写好竞聘报告能给评委留下深刻印象。写这类报告首先要清楚目标,知道自己要表达什么。比如突出自身优势,展示工作能力,明确未来规划。
开头怎么写?
可以简要介绍自己的基本情况,包括从业经历、专业背景等。这部分不用太啰嗦,点到为止就好。记得要把自己的亮点放前面,这样容易吸引人注意。比如我曾经负责过几个大型项目,这些经验让我积累了丰富的管理技巧。
接下来要重点阐述自己的优势。这一步很关键,得让人觉得你就是这个岗位的最佳人选。可以从多个角度入手,像沟通协调能力、团队建设能力等等。就拿我来说,我特别擅长处理复杂人际关系,每次遇到棘手问题都能找到平衡点。
当然了,除了展现优点,还得结合实际情况谈一谈面临的挑战。毕竟空谈理想谁都会,关键是怎么应对现实困难。比如说现在公司业务扩展迅速,随之而来的就是行政管理压力增大,这就需要制定更加科学合理的制度来支撑。
至于未来展望,就得具体一些。不能光喊口号,得有可执行的措施。像提高工作效率,优化流程,这些都是比较实用的方向。我还计划引入先进的办公软件,通过数字化手段提升整体运作效率。
最后别忘了强调个人承诺。这不仅是对评委的一种态度表示,也是给自己加油打气的方式。我会尽全力做好这份工作,为公司创造更多价值。其实有时候写东西就是这样,只要心里想着目标,写起来就不会跑偏。
需要注意的是,语言上要尽量正式但不僵硬。如果太过随意会显得不够专业,太死板又可能让人觉得缺乏亲和力。适当的例子和数据能让内容更有说服力,但也不要堆砌太多数字,适度即可。另外,检查的时候一定要仔细,不然一个小小的疏忽都可能导致大问题。
【第4篇】市政府办公室主任供职报告-述职报告范文1950字
在这次人大常委会上,我再次被提名为市政府办公室主任候选人。这既是党组织和政府对我的信任和关怀,同时也是对我提出的更高要求和考验。我感到责任重大,也感到自己的工作经验、政策水平和领导能力与拟任职务仍有一定差距。政府办公室是综合服务部门,工作效率和质量的好坏直接影响政府是否能够正常运行,做过一任办公室主任后,我深知这一职务的分量。如果我的任职被通过,我将以饱满的工作热情,高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,全力承担起这一重任。为此,我将从以下四方面扎实开展工作:
一、履行职责,认真做好政府办公部门工作
在今后的工作中,我将牢固树立为领导、为机关、为基层服务思想,认真履行主任职责,充分发挥办公室综合、协调、服务、督办等职能,用创新的观念、创新的思维、创新的精神开展工作,提高政府办的工作水平和服务水平。一是提高综合调研水平,在挖掘情况综合深度上下功夫,在提高重要报告和领导讲话的质量上下功夫,较好地完成文字综合和调研工作。二是强化公文管理,努力实现公文处理的规范化、制度化、科学化,提高办文质量和效率。三是做好政务信息工作,把实现政务信息与领导决策有效对接作为目标,紧紧把握市政府工作总体部署和阶段性工作重点,努力提高信息质量,为领导决策提供科学依据。四是加大督办检查力度,按照市委、市政府确定的“三位一体”督办制度要求,通过跟踪督办、联合督办等方式,进一步加大检查、反馈、协调力度,提高督查落实水平和质量。五是切实提高政务运行质量,充分发挥协调服务枢纽作用,抓好各项工作落实。严格执行议题收集、会议记录、纪要整理及会议事项的贯彻落实有关规定,提高政务综合质量。加强政务值班和安全保卫工作,确保24小时联系渠道畅通和市委、政府办公大楼内外安全。
二、完善措施,努力带好班子和队伍
我将从转变机关作风、提高工作效率入手,全面抓好队伍建设,努力造就一支政治强、业务精、作风正的高素质的干部职工队伍。加强思想政治工作,增强广大干部职工政治责任感和政治鉴别力,进一步提高全办人员的政治素质。加强业务培训,组织学习科学文化知识和业务技能,提高业务能力。抓好班子建设,充分发挥副职作用,重视班子成员意见;加强班子团结,形成大事讲原则、小事讲风格、思想常沟通、遇事共承担的团结协作氛围。继续开展警示教育活动,树立廉政勤政的良好风气。纠正行业不正之风,建立廉洁高效的办事机构。加强社会主义精神文明建设,陶冶干部职工的思想情操。积极开展文明单位创建活动,推动文明单位建设迈上新的台阶。
三、严于律己,努力做勤政廉政的公仆
今后的工作中,我将发扬党的优良传统和作风,努力做一名让人民满意,让党放心的公仆。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,关心职工的生活和疾苦,切实为大家办实事、办好事。加强党性锻炼,自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和行为,增强组织观念、全局观念、服务观念和奉献意识。克服功利主义和松懈作风,振奋精神,兢兢业业做好本职工作。加强廉政建设,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政。主动接受人大及其常委会的法律监督和工作监督,主动接受舆论监督和人民群众的'监督,虚心听取各民主党派和人民团体的意见,切实完善提高自身工作。
四、刻苦学习,不断提高政治业务素质
为适应办公室“三服务”新要求,承担起这副重担,必须认真学习理论知识,掌握领导工作艺术,提高驾驭复杂工作局面的能力。我将在认真学习马列主义、***思想、邓小平理论的基础上,认真学习十六大精神,深刻领会其精神实质,努力提高理论水平;学习中央和省委、市委的方针、政策和一系列决定、决议,进一步提高运用政策指导实际工作的水平;深入系统学习市场经济理论、学习wto有关规则,努力掌握在开放条件下管理和驾驭经济发展全局的本领,自觉按国际惯例和市场规律办事;认真学习专业知识,不断提高决策能力和决策水平;加强法律法规学习,坚持依法行政,学会运用法律手段处理经济和社会生活中出现的各种问题。为全面掌握各方面知识,更快地提高自己的工作能力,我将坚持向书本学习,向实践学习,向班子成员学习,向广大人民群众学习,特别是向经验丰富的老领导、老同志学习,力争在学习中改造、充实和提高自己,以弥补不足,缩小差距,不断完善自我,提高工作能力。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员,以上是我的供职报告,如有不当之处请批评指正。如本次人大常委会通过我的任职,我将按照市委、市人大、市政府的要求和供职报告的承诺,恪尽职守,认真履行职责,全力承担起这一重任。如不能通过我的任职,我也将愉快地服从组织的安排,在其它工作岗位尽职尽责地工作,为xx的发展做出力所能及的贡献!
以上供职报告如有不当之处,请批评指正。
谢谢大家!
怎么写报告84人觉得有帮助
各位领导、同事:
近期接到不少朋友咨询关于述职报告该怎么写的问题,说实话,这确实是个让人头疼的事。尤其是像我们这样在政府机关工作的同志,写报告不仅是份内的活儿,更是展示个人能力的重要途径。今天就结合自己的经验,跟大家聊聊怎么写出一份合格又不失水准的报告。
写报告前,得先搞清楚报告的目的和背景。比如我是市政府办公室主任,我的述职报告肯定要围绕着办公室的工作展开,重点突出协调、服务、督办这些核心职能。所以第一步就是梳理过去一年的工作内容,把做过的事一件件过一遍脑子。当然,这里头有个小技巧,就是别光顾着罗列数字和事件,要尽量提炼出亮点。比如,去年我们办公室牵头组织了几次大型会议,如果只是简单地写“共召开xx次会议”,就显得太干巴了。不如具体说说会议效果如何,有没有解决什么关键问题,这样的描述才更有说服力。
接下来就是搭框架了。报告一般包括基本情况、主要工作、存在问题和下一步打算这几部分。不过我建议,这部分最好能根据实际情况灵活调整,不一定非要照搬这个顺序。比如有些时候,为了突出成绩,可以先把工作成果摆出来,然后再讲遇到的困难和挑战。这里有个需要注意的地方,就是写到问题的时候,千万别一股脑全倒出来,而是要结合实际提出具体的解决方案。不然的话,给人的感觉就是光会抱怨,没什么建设性的意见。
写具体内容的时候,语言要简练明了。毕竟这是给领导看的,长篇大论容易让人抓不住重点。举个例子,我曾经看过一份报告,里面用了好多形容词,像“非常成功”、“特别圆满”之类的,乍一看还挺花哨,但仔细琢磨,根本没什么实质内容。所以,写报告的时候,多用事实说话,少用空洞的修饰词。另外,适当的引用一些数据也是加分项,能让报告看起来更有说服力。
格式也很重要。虽说不是什么大事,但如果格式乱七八糟,给人的印象就会打折扣。比如,标点符号要统一,段落之间要有空行,字体大小也要保持一致。这些看似不起眼的小细节,其实都能反映出一个人的工作态度。我记得有一次审阅下属提交的报告,发现有的地方句号丢了好几个,有的地方又是逗号冒充了句号,看得人真是哭笑不得。所以呀,写完之后一定要认真检查几遍,确保没有明显的错误。
最后想说的是,写报告不是一蹴而就的事情,需要不断积累和练习。平时多留意身边优秀报告的写法,学习人家是怎么组织材料、遣词造句的。当然,也不要一味模仿,要学会结合自身情况,找到适合自己的表达方式。毕竟每个人的经历和风格都不一样,只有真正融入了自己的思考,才能写出有血有肉的好报告。
好了,今天的分享就到这里。希望对大家有所帮助。如果还有什么疑问,欢迎随时交流。谢谢!
【第5篇】学校办公室主任述职报告材料范文2600字
学校办公室主任述职报告材料
各位领导:
大家好!我述职的题目是《勤字当先,追求质效》。在我述职前,请允许我讲一个题外话:我的这篇述职材料是我趴在床上,花了两个小时,打了四页纸的草稿,再进行整理而成的。我本人是写材料的出身,为什么要如此周折呢?因为办公室的性质特殊,不像其他处室那样专业,工作概括起来不就是“陪好领导,管好吃喝,发发通知,收收总结”吗?如果这样述职,我一定是办公室的罪人,我抹杀了大家的辛苦和功劳。我想从办公室完成的工作内容及成绩,后期的工作目标及期望来述职。
一、数据体现工作量。
本学期办公室接待局级以上领导督查12次,涉及到县“四大家”及市县教育局领导。校级交流及家长来访无法统计,每天数批。大型汇报材料多达38个,字数统计是212659字。发行函件17个,标准文件5个,活动方案12个。班级文化布置资料审核24个,设计大型展板38块,文化长廊布置12处。对外宣传黄冈日报发表1,英山教育信息网4,其他网站、报纸宣传学校共计6,位居县直学校第一。学校网站维护378次,点击率达到32682次,网站做到了每天更新,天天上传资料,甚至达到了现场直播的效果,很多家长通过网站了解到了学校的信息,取得了很好的对外宣传效果。一个不值一提的数据,全校教师会议电话通知达到480个,每天为了联络工作,电话数不少于30个。重大会议及活动准备16次,会议记录厚厚五本。校长办公室卫生、茶水、资料整理每天三次以上。留守儿童管理及假期值班无法统计。配合协调其他处室审核文件、发行联络函、修改文字资料无法统计。
二、反响体现工作价值。
办公室工作人员的价值取向是:做好校长的“勤务兵”,做好处室的“通信兵”,做好教师的“排头兵”,脚踏实地、任劳任怨、微笑服务,内炼素质,外树形象。具体来讲做到了以下几点:
一是管好了自己的嘴。① 在校务会议中未形成决议的重大决策,不随便散布一个字,需要保密的事,不乱泄露,包括自己的家属;② 所有校领导要求发布的通知,准确传达,不多一个字,不少一个字,不错一个字;③ 不向主要领导打小报告、乱报告,扰乱领导决策,破坏同事关系,影响稳定和谐;④ 注重舆论导向,不和老师开粗俗的玩笑,影响学校形象,不在网络及公开场合散布消极言论;⑤ 不乱吃饭,无论是学校公餐,同行宴请,还是家长请客,做到能去的就去,不能去的坚决不去,去了要向领导汇报,不打学校旗号乱吃乱喝。
二是迈开了自己的腿。① 所有会议会场布置,办公室工作人员都是亲自安排,不能自己处理的和其他处室做好协调,保证前期工作不出任何纰漏。② 凡是校长布置的工作,必定亲自调查,实地查看,不道听途说,保证了校长掌握第一手准确的信息。③ 严格执行校长的要求,处室能够处理的事情,必须克服一切困难自己处理,不给一线教师增加任何负担(上学期办公室无一件事情调动老师)。
三是开动了自己的脑。办公室做事需要考虑得更多更细,不能什么事情让领导都安排,在自己权限范围内的,不将困难和问题上交,自行解决,权限之外的根据场合,适时的向领导汇报。改用一句名句,我们办公室在工作时,是“先学校之忧而忧,后学校之乐而乐”。
四是坐正了自己位置。我想从两个层面讲:① 摆好自己的角色定位。不能像很多同事开玩笑说的“雷店的办公室主任管副校长”,这是玩笑,对于学校任何领导、老师,我们处室工作人员都以礼相待,笑脸相迎,不卑不亢,不越权跨级。请各位领导监督我,如有越权跨级,狐假虎威,请当面指出,不留情面,以利我的成长。② 苦坐板凳,扎实工作,做好学问。这是从工作态势、工作时间来讲的。办公室要做好工作,必须在校长来之前,整理好校长办公室;在校长走之后才能收拾东西离开(局办公丁主任都是这样做的)。白天办公室人来人往,无法写材料、无法备课、改作业,只有等到晚上才能静下来做这些,我们办公室的几个人都成了“夜猫子”“歪脖子”。我们现在的希望是能够有时间运动一下,不久坐板凳。
五是管好了学校的烟酒茶。烟酒茶虽然体积不显眼,但是价格不便宜。曾经有一位领导这样说:张校长一年给学校节约了1万多元的烟钱。确实如此,我校在烟酒上的花费可以说是县直学校最低,甚至比有些农村学校还低。按照校长的要求,办公室不再留烟,如有来客,电话通知临时送烟,我做好记录,据实结算。酒是批发进来,存放在储藏间,来客带酒,做好进出记录,定期向张校长汇报。来客招待如有未用完(半瓶)的酒,我都收回来了,下次来客用。茶叶我校花钱最少,张校长对茶叶不讲究,好茶坏茶都喝,办公室用的茶叶基本上都是草青,这个学期总茶叶用量大约在10斤左右,这样规模的学校,节省的程度可想而知。
在这一个学期的工作中,无论是从教师的反响还是领导的评价来看,办公室工作人员是合格的、称职的。张亚丽老师扎实的.工作多次得到局主要领导的夸奖,她细致入微、满脸微笑可以说是办公室的形象代言,靓丽名片。吴胜老师在报刊、网站宣传学校文章多篇,是学校对外宣传的“号角鼓手”,他任教班级的家长纷纷打听他下学期的任教情况,要求孩子继续由他任教,其他处室要求他修改的资料,他从未拒绝,一切从学校的大局出发。
三、高效体现工作追求。
一切工作的终结点都应该归到过程是不是规范、效果是不是高效上来。我想办公室下学期的工作重点也应该从这三个方面去努力。
一是规范流程,精细管理。我们将更加明确各自的分工和职责,优化内部流程,让每一件事情都最快捷、最合理、最优质。
二是注重结果的评价。通过第一个方面流程的优化后,让每个人接手的工作自行处理,中间不作任何干涉,对结果进行评价,让做事的人充分发挥自己的才智,减轻过程消耗,重复劳动,提高工作效率。
三是提高幸福指数。办公室的工作是久坐,费脑力的事情,很多写材料的人到了50岁都成了“白头翁”“半痴呆”,为了防止这样的事情在我们的身上上演,我想通过练羽毛球提高身体素质,参与学校组织的文体活动提高幸福指数。
各位领导,办公室有幸与大家一同共事,一同为思源的明天更加辉煌付出自己的才智。虽然做了一些可圈可点的事情,我想声明的是,这不是我一个人的功劳!张校长和涂校长为办公室倾注了大量的心血,每件工作涂校长都亲自指导,事必躬亲。各位同事给予了支持和配合,在此我代表办公室表示衷心的感谢。我个人更需要感谢还有张亚丽老师和吴胜老师,他们更加辛苦,不图回报,在学校这个庞大的机器上,甘当一枚螺丝钉,因为有了他们,办公室不再是我,而是我们。我们将一同努力、克服困难,把工作当事业来做。谢谢大家!
怎么写报告41人觉得有帮助
在学校办公室主任这个岗位上待了几年,要说写述职报告,还真得好好琢磨琢磨。这可不是随便写写就能过关的事。报告写得好不好,直接反映你的工作态度和能力。要是写得糊里糊涂的,领导看了心里肯定不舒服。
一开始得先把这一年的工作捋一遍,哪些事做了,哪些没做,哪些做得好,哪些做得差,心里得有个谱。比如日常管理这块,文件收发、会议安排,这些都是基本功。还有就是协调各部门的关系,这点特别重要。有时候事情多得忙不过来,难免会有些疏漏。比如说有一次,一个紧急通知忘记及时传达了,结果导致某个部门耽误了好几天的工作。事后想想挺后悔的,以后就得格外注意这类细节。
接着就是成绩部分了。成绩不是吹出来的,得实实在在地摆出来。像去年我们办公室搞了个信息化系统升级,效率提高了不少。还有个事,以前教职工的福利发放总是出问题,后来经过反复调整流程,现在基本上不出差错了。这些都得写进去,让领导知道你是用心在做事。
不过写成绩的时候也别太夸张,实事求是就好。有些人可能觉得夸大一下无伤大雅,但其实这样反而显得不真诚。而且写报告的时候,语言得正式点,不能太随意。比如,有人喜欢用口语化的表达,像“这事,我们这么办”,这就不太合适。应该改成“针对该事项,我方采取如下措施”。
至于不足之处,也不能藏着掖着。毕竟人都有缺点,关键是怎么改进。像我在处理突发事件的时候,反应速度就有点慢。后来专门抽时间学习了一些应急处理的方法,情况就改善了不少。把这个过程写清楚,能体现你的反思能力和解决问题的决心。
最后就是规划下一年的工作方向了。可以结合当前形势,提出一些新的想法。比如现在提倡绿色环保,我们可以从办公用品入手,减少浪费。再比如加强团队建设,提升整体工作效率。这些设想得具体可行,不能光喊口号。
写报告的时候要注意格式,段落分明,层次清晰。开头简单介绍下基本情况,中间详细阐述工作内容,结尾展望未来。字体大小、排版什么的也要讲究,不能看起来乱七八糟的。如果自己写得不太满意,不妨找个同事帮忙看看,听听他们的意见。
写报告这件事说起来容易做起来难。有时候写着写着思路就乱了,句子也越写越啰嗦。比如我有一次写报告,本来想简简单单几句话带过,结果越写越长,最后成了流水账似的。所以写的时候得控制好节奏,别让自己陷入冗长的叙述中去。
【第6篇】2025环保局办公室主任个人述职报告范文3050字
我是区人常委会委员、党组成员、办公室主任,联系城乡建设、环境资源保护工作。年是我进入人工作的第三年头,实际工作是第二年,一年来,在区委和人党组的领导下,我能够认真学习,以扎实的工作态度,创新务实的工作作风迎难而上,做了一些卓有成效的工作,较好地完成了工作任务。现简要述职如下:
一、抓学习、订制度,不断提高服务水平
办公室作为领导的参谋服务机关任务多、要求高,只有不断更新知识、自我充电才能适应新形势,才能跟上时代发展步伐,才能为领导出好点子、写好文章。针对这种状况,我从提高思想政治素质和理论水平入手,同时狠抓干部职工的学习教育。先后组织全体办公室干部职工学习了马列主义***思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真领会了党的十六和十六届三中、五中全会精神。要求从事政务工作的同志勤看报、勤剪报,充分利用现代媒体和络接受借鉴先进经验,注意搜集材料、分析信息,提高材料写作水平,争取写出新观点、新见解。对于从事事务工作的同志,我们着重要求他们学习理论,提高做好工作的责任感和使命感。二是抓管理建章立制,鼓励争创一流。今年年初,我们提出了争创一流的目标。为达到这个目标,我们从建章立制入手。在政务工作方面,制订了常委会机关年目标管理考核办法,分清职责,严格奖惩,信息、督查、调研等各项工作都把目标定位在争先进上,科学分解任务,做到人人有担子,人人有压力。一年来,办公室全体干部职工变压力为动力,争做工作,勤出成果,各项工作基本上达到了争创一流的目标。
二、抓业务、重实效,开创办公室工作新局面
人办公室是整个人机关的窗口和枢纽,承担着综合、协调、管理、服务四职能的工作,我深感责任重,在工作中我注意做到以下几个方面:一是认真对待每一件事、任劳任怨地工作。二是坚持实事求是,不搞花架子,不讲空话、假话,一切从实际出发;三是团结和依靠办公室一班人,发挥家的作用。与他们以诚相待、既分工又合作、既放手又担责任,支持他们胆工作。四是建立健全和完善机关各项管理制度,用制度管人管事,确保了机关办公秩序有条不紊正常运转。我们以开拓创新的精神和细致入微的服务,贴近领导思路,把握工作规律,围绕发展这个第一要务开展服务,围绕区委和常委会各个时期工作重点,把工作想在前,做在前,服务在前。调研、督查、办文办会、*等工作全面推进。具体表现在:
一是调查研究紧扣了中心,推动了工作。今年区人常委会共召开了次例会,听取审议一府两院工作报告项,共开展调查研究活动次,其中型的专题调研次。在经济发展环境调查研究中,形成了《对我区旅游经济发展环境有关问题的调查报告》,提交区党政联席会议后,引起了区委区政府的高度重视。区委区政府随后专门召开了全区发展民营经济工作会议,作出了《关于加快发展我区民营经济的决定》。在近年来我区城景区违法违规建设情况调查研究活动中,我们组织进行了调查,形成了《关于我区近年来城景区违法违规建设情况的调查报告》,指出了当前我区城景区建设中存在的主要问题及原因,提出了建议,已提交区人常委会第次会议审议,准备向区委汇报,向区人民政府通报。
除上述型的专题调研外,我们还围绕区人常委会例会议题先后开展了次调研活动,使区人常委会会议对各项议题的审议工作言而有据,决策更加科学合理。
今年至月,我们共在市级以上报刊杂志发表宣传推介南岳人工作的稿件篇,比去年有很的突破。有篇论文在市优秀论文评比中获奖,为全市获奖论文最多的县区(全市七县市五区只评选出了篇优秀论文)。本人的《提高执法检查工作实效的思考》获一等奖并在会上交流。
二是贯彻落实不打折扣。每当中央、省、市、区委有重决策和重要工作部署时,我们都会及时组织机关工作人员认真学习、传达贯彻。对于区人代会、区人常委会、主任会议、党组会议作出的决议决定,以及区委区政府部署的中心工作、重点工作、交办工作,我们都高度重视,一丝不苟,坚决贯彻落实。
三是督查督办紧抓不放。一是办公室对常委会会议、主任会议交办的事,主动协调督促各工委落实。二是常委会会议对一府两院有关工作的审议意见和交办事项,以及区委对区人常委会交办的事,我们积极督促落实,没有遗漏,按时按质完成。
四是会务文缜密周到。今年,我们共成功承办了次小会议,如人代会次、区人常委会例会次、区人常委会主任会议次,其他工作性会议次。每次会议的会务工作都做到了准备充分、安排周到,多次获得常委会领导好评。值得一提的是,今年月份,我们作为东道主,成功承办了全市人制度理论研讨会,市人领导对我们的会务工作表示十分满意,由此我们对外也树立了*人机关良好的工作风范。一年来,我们共起草、审核各类文字材料达多篇,多万字,如会议通知、审议意见、调查报告、交办函、会议纪要、领导讲话材料、论文、信息等,为区人常委会各项工作的有效开展奠定了扎实基础。
五是*工作群众满意。今年我们共受理人民群众来信多件次,接待群众来访多人次。我们一是明确专人负责,二是礼貌待客。凡来人机关*,我们均以换位的理解平等的身份相迎、接待,明白原因,耐心细致地做工作,并与有关部门衔接,能够解决的积极督促有关部门解决。不能解决的也给其讲清道理。通过我们多次耐心细致的说服教育,其来人政府机关*人员怒气而来,心情舒畅而归,*的人员和次数明显少了
四、乡镇船舶整顿检验
由于历史遗留的原因,90年代初本航区有大量无证乡镇运输船舶违章航行,这些船舶技术状况都比较差,是水上交通安全的极大隐患。几年来我作为船检骨干,参加了对xxx江流域、水库乡镇船舶的9次整顿工作,检验船舶400艘次。乡镇船舶的检验发证是检验工作中的一个难点,这些船舶私自建造,无图纸资料,必须经过实船测量得出一些原始数据进行计算。我在对这些船舶进行检验时,既是进行技术把关,又进行帮助。通过限制航行时间,限制航线,增加干舷等方法对船舶提出一些限制条件,保证船舶的营运安全。在检验xxx024船时,在稳行核算不能满足要求,我经过分析,提出在该船舱底加设固定压载,降低船舶重心,经再次核算,满足了要求。在工作中我注意到辖区内乡镇圩渡船赶圩均携带有农产品等货物,提出将客舱区划出一定区域进行货物的放置,前部载客、后部载货,载货量根据实船统计资料选定,同时兼顾了载客和载货,又避免人货的混装,在稳性核算时设计加入货物进行核算,符合了实际情况,更有利于保证安全。在乡镇船舶检验中,由于大部分船主素质普遍较低,对船舶只有一些感性认识,对在乡镇船舶存在的缺陷,如舱壁的水密性、舵链的隐患、安全、信号设备的配备,我都能耐心、细致地进行说明,使船主真正在思想上认识,主动纠正船舶存在问题,现在辖区内乡镇船舶的技术状况得到了很大提高,几年来没因船舶技术状况出过事故。
五、船舶设计
由于地方船厂技术人员的缺乏,本着为人民服务的思想,我利用自身掌握技术,帮助进行过多艘船舶船体设计,包括800吨改建船、1800吨改建船、35米甲板横渡船等多种类型船舶。多年以来,我所设
计的图纸符合国家颁布的技术规范要求,并均通过了上级船检部门的审核。同时,按我所设计的图纸进行建造、改建的船舶,或按我所设计船舶图纸进行技术改造的船舶,其技术状况良好,没有发生技术质量事故。在船舶图纸设计工作中,我始终追求科学、合理的目标,使安全保障和经济效益有机地结合在一起,得到船方的肯定和欢迎。在参与船舶设计的过程中,我积累了船舶图纸的审核经验,具备了内河船舶图纸(船体部分)审核的能力。
____环保局办公室主任个人述职报告
怎么写报告32人觉得有帮助
各位领导、同事:
转眼间,又到了年末撰写述职报告的时候了。作为环保局办公室主任,这一年的工作确实有不少体会和感悟。下面我就从几个方面谈谈自己的工作情况。
首先是日常行政管理方面。今年我们办公室主要负责协调全局各项事务,包括会议组织、文件起草和归档等。在会议组织上,我们一共召开了十二次全体职工大会,每次都能提前做好通知、场地布置和材料准备等工作。不过有时候因为时间紧张,有些细节可能没顾得上仔细检查,比如有一次会议室的投影仪出了点小问题,幸好同事及时帮忙解决了。文件归档方面,我们建立了电子档案系统,方便大家随时查阅历史资料。不过这个系统刚开始用的时候,有部分同事反映操作起来不太习惯,后来经过培训后才慢慢熟悉起来。
其次是环境宣传工作。我们策划了一系列宣传活动,包括社区环保讲座、学校垃圾分类教育活动等。其中最值得一提的是“绿色家园”摄影比赛,收到了很多优秀的参赛作品。不过在评选环节,由于评委人数有限,评分标准可能存在一定的主观性,希望以后能增加更多专业评委参与。另外,宣传材料的印刷质量也有待提高,有一批海报的颜色偏差较大,影响了视觉效果。
再说说团队建设。我们定期开展团队拓展活动,增强了部门间的凝聚力。记得有一次户外拓展,大家玩得很开心,但也出现了一些小状况。比如有人带错了装备,结果在活动中不方便,好在大家都互相帮助克服了困难。通过这些活动,同事们之间的沟通更加顺畅了,工作效率也有所提升。
最后是自身能力提升。为了更好地胜任本职工作,我参加了几次业务培训,学到了不少新知识。比如在公文写作方面,以前总觉得格式复杂,现在慢慢掌握了窍门。不过有时候写报告时,还是会不小心漏掉一些必要的内容,需要反复检查才能确保无误。
【第7篇】办公室副主任年度个人述职报告范文1550字
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我在宾馆领导的正确指导和部门领导的支持下,深入贯彻落实科学发展观,以市场为向导,以扩大商务客源为依托,以人力资源为核心,以管理为手段,自我加压,认真执行宾馆工作方针政策,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,我就本年度来的主要工作情况汇报如下,请大家评议:
一、加强学习,储备知识,不断提升思想道德素质
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的工作能力和决策水平。我重点是学习人力资源知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好人力资源管理工作打下坚实的基础。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,全面提升自己的整体综合素质。
二、立足岗位,求真务实,不断提高自身工作能力
自己在目前的工作岗位上已工作了多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的人力资源管理经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错,并圆满完成宾馆各项目标任务。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得工作新进展
一年来,本人以高度的责任心对工作负责,注重细节,不断学习一年以来各种新精神和要求,做好人力资源的管理和处理协调工作,协助宾馆工作目标的完成。
(一)找准定位,做好领导副手。
人力资源是宾馆联系上下、内外的桥梁,是各种信息的集散地,负责此项工作的我,认真听取、了解各方的意见,收集各种信息,进行综合分析、筛选后,第一时间向领导反馈各类问题的有利因素和不利因素,并向领导提出解决的建议,并能随时根据领导需要准确调出我宾馆各阶段的人力资源配置情况从而协助领导实施宏观决策和指挥。
(二)立足本职,为宾馆谋发展。宾馆要壮大,必须靠发展,随着市场竞争的加剧,宾馆效益不太好,我肩上的压力很大。我立足本职工作,到工厂、劳动市场招工,那段时间东奔西走,饱一顿、饿一顿,回到家累得不行,倒头就睡。经过那段时间的努力,我终于完成了自己的工作任务,成功为宾馆输送了新鲜血液,得到了领导的肯定,我的内心是欣慰的。
四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律
一年来,我也遇到了一些挫折,比如:领导的不重视;同事的不理解;家中小孩子小,爱人工作很忙,家庭负担过重等都使我的情绪一度陷入低潮,但我对工作有信心,时常提醒自己要按照优秀办公室副主任的标准严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持“低调做人、高调做事;本色做人,出色做事”,绝不把不好的情绪带入工作中,我以宾馆发展为核心,努力树立了优秀工作者的形象。
一年来,我虽然取得了一定的成绩,但也存在以下问题:一是由于工作量大,有些工作没有落到实处。二是工作标准还不够高。虽然我取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与领导的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足。主要是由于平时事务性工作比较多,一些工作没有按高标准完成。三是业务学习还不够。平时事情太多,家中小孩子小,爱人工作又很忙,家庭负担过重,有时心情不好,对岗位的业务学习抓得不紧。我在以后的工作中要苦练基本功,加快业务学习的速度,转变自己的思想,绝不把不好的心情带入工作中。
我有信心和决心在宾馆的领导下,在继续发扬不怕苦不怕累的精神,以创新发展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为宾馆的发展做出自己应有的贡献。借此机会也祝各位领导同事新年快乐,万事如意!
我的述职报告完了,谢谢大家!
怎么写报告30人觉得有帮助
办公室副主任年度个人述职报告怎么写
办公室副主任的年度个人述职报告,说起来其实挺重要,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是给领导和同事一个交代。要是写得不好,可能影响自己的职业发展。所以,认真对待这份报告很关键。
报告开头得先把背景讲清楚,比如这一年办公室工作的大环境如何,有什么变化。我刚接手这份工作的时候,就觉得压力挺大的,毕竟事情多,人手还少。记得有一次开大会,临时接到通知要准备会议材料,当时心里慌得很,但最后还是按时交了上去。这事提醒我,以后遇到突发情况,冷静下来想办法才是正道。
接着就得详细说说具体的工作内容。像是日常管理、文件处理、协调各部门之间的事务等等。就说文件处理,这可是个细活儿。有时候文件格式不对,或者内容有疏漏,都会被挑毛病。有一次我把一份文件发出去后才发现有个小错误,当时就赶紧联系相关人员重新核对,还好及时改正了。不过,后来我发现,如果能在打印前多检查几遍,就能避免不少麻烦。
还有就是团队协作这块儿。办公室的工作不是一个人的事,得靠大家齐心协力才能完成。印象最深的一次,是去年年底搞年终总结会。从场地布置到流程安排,都是大家一起商量着来的。虽然过程中也有分歧,但最后还是顺利完成了任务。这也让我明白,沟通很重要,有时候意见不同没关系,只要能达成共识就行。
述职报告里也不能少了成绩展示。比如说这一年办公室获得的荣誉,或者是个人取得的进步。我个人觉得,成绩不光是领导看到的那些显眼的东西,还有很多看不见的努力。像我平时喜欢记录工作日志,这样不仅能理清思路,还能为以后的工作积累经验。
小编友情提醒:
得谈谈存在的不足之处。说实话,我觉得自己在时间管理上还有待提高。有时候因为一些琐事耽误了重要工作的时间,导致效率不高。这个毛病得改,不然长期下去会影响整个团队的进度。另外,我觉得自己的专业技能也需要加强,毕竟办公室工作涉及到的知识面挺广的。
【第8篇】税务局办公室主任廉政述职报告范文2100字
税务局办公室主任廉政述职报告
今年以来,我在分局党组的正确领导下,以邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想为指导,按照省、局党风廉政建设工作会议精神,坚持以做好参谋助手为主题,以搞好服务保障为主线,始终掌握工作的主动权,在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,抓个人,带队伍,坚持把教育、管理、监督相结合,切实负起了党风廉政建设的责任。
一、着眼防范,立足自身教育,为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础
一是强化自身素质,提高“__”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“__剂”。今年以来,相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做“三个代表”的忠实实践者。二是着眼大局稳定,积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访,及时妥善处理干部反映的问题,做到了热情接待,耐心疏导,真诚服务。保证了分局的正常办公秩序和后勤保障。
二、高度重视,认真履行职责,工作指导到位。
为切实搞好廉政建设责任制工作,我站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多次召开办公室会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,还定期组织检查、指导、办公室各项工作部署和落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进廉政建设顺利开展。
三、结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效
实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,我提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效。一是对办公室工作详细进行分工,推进落实。根据分局下达的廉政建设责任制目标,本着“谁主管谁负责”的原则,认真履行“第一责任人”的职责。做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”,明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。二是建章立制,确保落实。先后完善了《机动车辆管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物资采购制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列制度,进一步规范领导干部的从政行为,强化干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度,全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫,完善了集中采购相关制度和办法,使“同质比价,同价比优,同优比服务”的标准和“管办分离,相互制衡”的原则、“采购(招标)、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
四、身先士卒,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用
在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用、物资采购方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;生活中遵纪守法,无违反规定经商办企业行为;不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面,严格按国家有关规定执行。身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
总之,____年,按照分局党风廉政建设责任制工作部署,能够做到高度重视,精心组织,积极推进,狠抓落实,使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高,工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识,形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局,促进了各项事业的健康发展,
在____年的工作当中,我将以“三个代表”的重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,坚持___确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制,坚持标本兼治、综合治理,逐步加大治本力度,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,继续加强廉政建设工作,针对自身薄弱环节,强化措施,不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入,为分局领导当好参谋,为全局干部搞好服务。
怎么写报告19人觉得有帮助
税务局办公室主任的廉政述职报告是一种比较严肃的文件,既要体现个人工作情况,又要突出廉洁从政的态度。这类报告一般需要结合自身岗位职责,围绕党风廉政建设展开,同时也要展示出一定的专业素养。
在撰写之前,得明确几个关键点。首先是梳理全年的工作内容,包括参与的重要会议、制定的规章制度、落实的监督措施等。其次是要回顾廉政建设的具体举措,比如有没有组织过廉政教育活动,是否定期检查办公经费使用情况,以及如何处理群众反映的问题。另外,对于工作中遇到的难点和挑战,也需要如实反映出来,这不仅能体现工作的复杂性,也能为后续改进提供依据。
正文怎么写?
可以从几个方面入手。一是简述部门的基本职能和目标,强调廉政建设的重要性。接着可以详细描述自己在这一年内做了哪些具体的事情,比如参加了几次党风廉政专题会,牵头制定了哪些内部管理规定。这里要注意,叙述时要尽量具体,比如“去年上半年共组织了四次廉政教育讲座,覆盖全体工作人员”,而不是笼统地说“加强了廉政教育”。
还有就是关于问题的部分,这是很多人容易忽视的地方。其实这部分很重要,它能够反映出一个人面对不足时的态度。比如,如果发现某项制度执行不到位,就要坦诚地指出原因,并提出改进方案。比如“由于部分同志对新出台的报销流程不太熟悉,导致审核环节耗时较长,为此我们专门组织了一次集中培训,效果显著。”
报告中还会涉及到一些数字和案例。这些内容能增强说服力,但前提是要确保真实可靠。比如提到某次专项检查的结果,就得准确无误,不能含糊其辞。而且在引用数据的时候,最好能配上简单的分析,这样不仅显得专业,也便于上级领导理解实际情况。
最后一点提醒,就是语言表达上要得体。既不能太过随意,也不能过于僵硬。适当的口语化措辞能让整篇报告更有亲和力,但同时也要保持一定的庄重感。比如,“大家共同努力下,我们的工作取得了不错的成效”,这样的表述就比较自然。

















