【第1篇】学校教导主任述职报告范文2300字
学校教导主任述职报告
尊敬的各位领导、各位老师：
____年的钟声已经敲响，在辞旧迎新的交叉口，每个人都会自觉不自觉地对已逝韶华进行反思、总结，当然我也不例外。身为xx小学的教导主任已有多个年头，每年都会有不同的收获、不同的感受，特别是近两年，在辛勤忙碌的同时，更感到了自己肩上的责任是多么重大而光荣。下面我就对上学年的第一学期的教导工作做一报告：
一、工作回顾
1、积极组织教师深入学习各科课程标准，认真学习，认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践，提高广大教师的教科研理论水平，使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2、积极开展教研活动。
（1）积极组织参加校内外研讨课。
本学期开展了许多教学教研活动：教研组的校级公开课；组内教师的研讨课等。每次活动都有讨论，有记载，有评价，有总结。这些教学教研活动，为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得，研有所乐。
（2）努力开展全校性公开课活动能力。教导处每期组织了一次有针对性的公开课活动，由教导处主持，就教学中遇
到的某些教学难点的突破展开学习讨论，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言，大胆发表自己的意见看法。在一定程度上，提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
（3）学校领导深入课堂听课，教师互相听课。教导处及各教研组长以身作则，在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和科研能力。
3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求，对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求，让理论运用于实践当中。
4、抓常规，促进管理更加规范。
（1）抓备课。备课是上好课的关键，我们要求教师依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了三次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。
（2）抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课，采用随堂听课制度，促使教师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留
给学生，提高了课堂效率。
（3）抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。我们针对情况，对每一位老师提出了不同的整改要求，并用书面的形式通知老师，下次检查时重点看改正的情况。
（4）抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，并对反思进行具体要求，以书面、小组等形式进行教学反思，达到提高自身教学水平的目的。
5、加强教研组建设，实行组长负责制，各位组长订好计划，组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见，积极探索各种教学模式，开展各项活动，使全体教师的业务水平不断提到提高。
6、加强对新教师的培养，做好新上岗教师的考核工作，加强对他们的指导，多给他们开课的机会，使他们的教育教学能力都有了一定的提高。
7、加强对骨干教师的培养，给他们定任务、压担子，在科组活动上，要求他们上一堂示范课，供其他老师学习，使他们迅速成长，取得了较好的效果。
二、取得成绩
（一）教学改革走进教师的心中，进入课堂教师们都在积极的参与尝试，从迷糊到开始运用，到不知不觉间已经走进人们的心中，从注重知识的传授到注重能力的培养，教师们都费了不少的经历和时间，取得了不少的成绩。
（二）课堂教学，师生之间学生之间交往互动，共同发展。本学期我们结合各种培训的契机，动员老师采用“自主高效的课堂教学模式”，教师每人一份总校印发的重点文件，努力学习，大胆尝试，休息时间争得面红耳赤，课上、课下都在努力着。
（三）以评价激励、促进学生全面发展。我们把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。
三、存在的问题
1、在教师的业务培训方面还是缺乏系统性和全面性，模范教师的引领作用还没有得到充分的发挥，部分教师的基本素养还跟不上时代的要求。
2、学生良好的学习和行为习惯还有待于进一步加强。
3、在学校工作方面做得不够细尽。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
4、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反，自己关心、帮助他人也不够，与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。因此，做了很多自以为是不错的事情，却得不到教职工的理解或认同。
三、今后打算
1、抓常规：检查情况与教师工作量化考评挂钩。
2、抓教师培养，全面提高教师素质
3、组织开展兴趣小组活动际评比，充分发挥教师的特长优势，丰富学生的课余生活，发展学生的兴趣特长，做好培优工作。
总之，下学期面临的学年质量考核，教导处要做的事情还很多。我们只有在实践中探索，在研究中改进，在完善中发展，相信今后的教导处，工作目标会更加明确，工作作风会更加硬朗，工作思路会更加清晰，为全面提高教学管理水平，提高教学质量努力工作。
此致
敬礼！
怎么写报告74人觉得有帮助
学校教导主任述职报告该怎么写，既得让领导看得明白，又得把自己的工作说清楚。开头部分，可以先简单介绍下自己的基本情况，比如任现职的时间，负责的主要工作范围之类。
接着就该聊聊这一年的成绩了。比如说教学管理方面，有没有组织什么特别的教研活动，效果如何；学生管理上，有没有遇到什么棘手的问题，又是怎么解决的。这部分要具体点，数字什么的能加上的尽量加上，这样显得更有说服力。像去年我们搞了个全校性的读书节活动，参与率达到了百分之八十以上，这个就比单纯说搞了个活动好得多。
还有就是工作中的一些创新做法。可能是一些新制度的实施，也可能是一些新技术的应用。记得去年我试着用了一种新的排课系统，刚开始觉得麻烦，后来发现效率提高了不少。不过有时候也会有点小问题，比如系统偶尔会卡顿，影响了进度，但总体来说还是挺好的。
书写注意事项：
关于团队建设也不能忽略。作为教导主任，手下有一帮老师，平时需要协调各种事情。如果大家关系融洽，工作起来就会顺畅很多。所以，组织一些团建活动还是很有必要的。去年年底，我们搞了个小型的年终聚餐，虽然规模不大，但气氛挺好，大家都觉得挺开心的。
工作中也难免会有不足的地方。像有时候对某些细节关注不够，导致有些工作推进得慢了些。还有就是沟通上有时没做到位，有些事情没及时传达下去，结果出了点小状况。这些问题都需要在以后的工作中改进。
小编友情提醒：
写报告的时候，语言要平实，别太花哨。毕竟这是个工作汇报，不是写散文。不过要注意，报告里提到的数据和事实必须真实可靠，不然会被质疑的。要是能附上几张照片或者图表什么的，就更好了，直观，领导看了也容易理解。
【第2篇】学校教导主任辞职报告范文850字
尊敬的校长:
您好！我一直拖到今天才对你说辞职的事，除了我个人的忙碌外，更大的原因是对你的关心和期望一直感到惭愧、内疚。我很尊敬你的为人，很欣赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很开心。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你伤心难过，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那失望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜伏已久！在忙碌的工作中不但无法改变这一想法，反而让自己这一想法更加坚定。新学期马上就要到了，我思虑再三，终于鼓起最大的勇气，决意向你辞去学校教导主任一职务，做一名普通教师。原因有三：
首先，个人性格不适合做学校主任。这点，我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以改变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有“领导的威严”了。
其次，我上进心不够。不管我表面有多坚强，我也只是一个简单的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成绩或建树，根本不想做“学校领导”，所以我也一直不能十分专注于我的主任工作。单这点就决定我会让你失望，会有负于你对我寄予的期望。以前的我热爱工作，工作热情高，学生的学习和点滴常常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进行课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：希望老师能多来上我们的课！与其教学和业务都不能做好，还不如让我专心于教学工作，我相信这一方面的工作我不会让你失望。
再次，我无法承担主任的工作压力。虽然我一直在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、抱怨，以致经常在工作上出错。身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法挣脱这沉重的精神枷锁！
我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职！
学校教导主任辞职报告范文
怎么写报告13人觉得有帮助
学校教导主任辞职报告该怎么写？既然是辞职报告，就得把事情说清楚，让领导明白你的想法，也得遵守一定的规矩。
一开始，得表明自己的身份，比如说你是某某学校的教导主任，现在因为某些原因决定辞职。这部分写得简单明了就行，别绕弯子，不然领导看了反而费解。接着就要说明辞职的原因了。这个原因，可以是家庭方面的，也可以是工作上的，但最好说得具体点，比如家里老人身体不好需要照顾，或者觉得自己能力有限，难以胜任这份工作之类的话。当然，有些话不能直说，比如觉得工资低什么的，这样显得不大合适。
在写辞职理由的时候，千万要注意措辞，别让人觉得你是赌气走人。比如可以这么写：“经过深思熟虑，我认为现阶段更适合将更多精力投入到其他方面。”这样的表达就比较委婉，不会显得太冲动。要是直接说“不想干了”，那可能就不太好。
接下来就是表达感谢之情的部分了。在学校待了这么多年，肯定有不少同事朋友，还有学生，跟他们相处的日子应该挺有意思的。所以在这里得感谢大家的支持和帮助，尤其是领导的理解和信任。这里不用写得太啰嗦，简单几句就好，比如“在此期间得到了很多宝贵的指导和支持，对此我深表感激。”
小编友情提醒：
得提一下交接工作的安排。既然要走，总得给学校留个好印象，所以得主动表示愿意配合完成交接工作。比如说“后续我会尽力做好工作交接，确保不影响学校的正常运转”。这一部分很重要，能让领导觉得你是个负责任的人。
写完之后，记得检查一遍有没有错别字什么的。有时候写字的时候脑子一抽风，就把“教导”写成“教道”了，这种小问题还是得注意下。还有，别忘了署名日期，这是基本的礼貌。
其实辞职报告也没什么特别的，只要把自己的想法清楚地传达出去，同时不失礼节，基本上就没什么大问题。不过，有时候写报告的时候会遇到一些状况，比如说写着写着思路突然断了，这时候就得多想想，别急着往下写，不然写出来的东西可能逻辑不通。
【第3篇】学校教导主任精选述职报告范文2800字
尊敬的各位领导、各位老师：
我于今年初开始担任xx小学教导主任，分管学校的教务、教研工作并协助校长搞好学校各项日常工作;兼学校创卫协管员，主抓健教、创卫工作;同时担任数学教研组长和六年级数学等学科的教学。任职以来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作向在座各位述职，请予于评判。
一、思想政治方面
本人坚持四项基本原则，拥护党的教育方针政策，忠诚党的教育事业，克已奉公，勤奋务实，思想上与___保持高度一致，牢固树立正确的世界观和人生观、价值观，以“三个代表”的思想武装自己的头脑。行动上表里如一、甘作人梯、率先垂范，能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政，认真学习和领悟___倡导的荣辱观，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事，“真诚为人，真爱为师”是我的格言。平时能严格遵守学校的各种规章制度，从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。任何时候都能用教师职业道德规范严格要求自己，不骄不躁、淡泊名利、严于律已、毫不懈怠，以优秀教师的标准来充实自己。
二、学校工作
作为学校的一名中层干部，我能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利，把学校的利益放在首位。
(一)学籍管理工作
每学年初认真组织、指导一年级班主任做好新生基本信息的采集、建档，把好新生学籍审批关。每学期开学初，为转出学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。认真做好学籍数据统计和表、册、卡的填写工作。对我校学生的学籍档案进行规范管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，逐步实现小学生学籍的电子化管理。
(二)教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。我校在职教师相对较少，目前仅24人，但各项学校工作却一点没少，课程的安排及平时老师请假或公事外出的代课、调课问题相对复杂，但我能细心做好平时调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不耽误，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了。平时能把各种教研活动、会议的通知、相关活动事项等都准确、及时地传达到各负责人员手中。每学期按时顺利组织期末考试并进行成绩统计和质量分析。每期的考试，采用交叉命题、制卷阅卷的方法，避免了教师组考的随意性，督促教师改进教学方法。每学期能进行4次以上的教学常规工作，如教学计划、教案、作业批改等的检查和反馈跟踪，大大促进了教师备课、上课、作业批改的质量。
(三)教研工作
每学期都提前制定好计划，认真组织教师进行教学教研。积极组织教师以校本教研培训为主要方式，深入学习课程改革教育丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教学思想。近两年，教导处组织全体教师进行理论学习、业务培训等活动达十几次。活动后组织教师开展研讨，撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作。每学期都能组织好全体教师每人至少一节课的公开教学教研活动。鼓励、动员年轻教师参加各种级别、各种学科的课堂教学评优、展示、教坛新秀比赛等活动。在近年来，我校教师多次获得各种级别的课堂教学活动奖项。本学年，仍坚持把校本培训融入学校教研，安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动，以期提高教师的教育教学水平。各学科组开展的教研课，交流课，为教师的专业成长搭建舞台。让教师们学有所得，行有所感。
(四)其他工作
1、本人兼任学校健教创卫工作。每学期初能按时制定学校健教、创卫工作计划，有目标，有措施，并责任到人，层层落实，期末有总结。带领校少先队的执勤队员做好日常的卫生、纪律评比工作。认真做好学校健康教育、卫生方面的宣传。主抓学生环保意识、环保行为和环保习惯的培养。近年来，我校的创卫工作屡创佳绩，多次被评为**市“绿色学校”。
2、协助校长开展学校的日常工作，积极参与各项有关学校发展和创建的工作，如语言文字规范化示范校、教育收费规范校等等的创建工作。
3、督促班主任老师及时收集、增添资料，把工作做实做细。急教师所急、想教师所想。教师在工作中、生活中遇到困难，总是想方设法予以解决，自己不能解决的，请示校长。在考核中发现问题，即时指出，对青年教师，常常以自己的教学体会与之交流，鼓励他们学习新的教学方法。
三、教育教学工作
在工作中，团结同志，相互协调，能融洽地处理好工作中的各种关系。同时深入到课堂中听课、了解具体情况，采取相应措施。对自己担任的数学课、科学课、信息技术课的教学，从不含糊。要求教师做到的，自己先做好，无论是备课、上课、检测，总是做到仔细认真，特别是对新课改，认真研究新课标，在教学中采取多种教学方法，能充分调动学生的积极性，把握教材的知识体系、重点难点，教学效果好，得到师生的好评。除此之外，还积极参加业务进修、课改培训，搜集信息，提高自己的教学水平。
在教学上，牢固树立“以人为本”的思想，在教学过程中能与老师们一起研究，讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时注重课堂教学效果，注重减轻学生负担，注重学生学习能力的提高和学习习惯的养成。能主动关心每位学生的学习情况，对于接受能力较差的学生我也始终不放弃，我耐心为他们讲解，并让他们都为自己制定一个学习目标，同时我还对他们的点滴进步及时给予鼓励表扬。经过长期“时间、地点、内容、人物、措施”五落实的辅导工作，激发了他们的求知欲和上进心，使他们对数学产生了兴趣，几位学困生成绩都取得明显进步。
通过自己的不懈努力，我校的教育教学质量稳步上升，师生活动丰富有趣起来了，影响也越来越广，自己的教学工作也获得显著成绩。在上学期六年级数学期末统考中，所在班级取得平均分87.5分，优秀率84%的良好成绩。在担任班主任工作的几年中，我积极摸索，认真总结，收获了不少经验。所在班级多次被评为“先进班集体”。我也因此被评为“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”。在这两年的任教中，我经常协助班主任做好班级的管理，利用课余时间交流管理经验，现在各班的班风班貌都大有改观。
四、存在的不足
在工作中也还存在一些问题，比如工作缺乏创造性，组织教师业务学习的创新力度不够;有时碍于情面，执行制度上不够刚性;深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。在今后的工作与实践中，我将坚持一切从实际出发，把积极进取和求真务实结合起来，使自己的思想认识和工作水平随着实践的深化不断得到提高。我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
怎么写报告91人觉得有帮助
述职报告是每个教职人员都需要面对的一项工作，尤其是对于学校教导主任这样的岗位来说，它不仅是对自己工作的总结，也是对未来工作的规划。写好这份报告并不难，但要做到条理清晰、重点突出，就需要一些技巧。
一开始，要把自己的职责范围交代清楚，这一步很重要，因为这样才能让领导知道你的工作重心在哪里。比如，你可以提到自己负责日常教学管理、学生行为规范监督、教师培训组织等方面的工作内容。当然了，这里头要注意的是，不要把职责写得太笼统，比如只说“负责学校的日常事务”，这样显得太模糊，最好能具体到某项具体的活动或者项目上，这样更有说服力。
接着就是谈成绩部分，这是述职报告的核心内容之一。可以列举一些具体的例子，像去年我们学校举办了什么比赛，获得了什么样的名次，这里面就包括了参赛人数、获奖情况等细节。还有就是教学成果，比如学生的学业水平测试平均分提高了多少，这些数字很有说服力。不过在这里可能会出现一点小问题，有些人在描述成绩的时候会忘记加上对比数据，比如跟前年的情况做个比较，这样就会让成绩显得没有那么显著。
再下来就是谈存在的问题。这个问题部分不能回避，否则会让领导觉得你不实事求是。比如在学生管理方面，可能有个别班级纪律不太好，这种情况需要提出来，并且给出初步的解决办法。这里需要注意的是，不要一味地强调困难，而是要表现出积极的态度，比如说这些问题正在逐步改善中。
最后就是未来的工作计划了。这部分应该结合当前的问题和不足之处来制定目标，比如针对刚才提到的学生纪律问题，可以提出加强班主任培训，提高班级管理能力的具体措施。另外，还可以提到继续推进教学质量提升工程之类的长远规划。不过有时候写作者可能会不小心漏掉一些关键点，像是没提到具体的时间节点，这就会让计划看起来有些空泛。
【第4篇】学校教导处副主任个人述职报告范文850字
我叫xx，男，中共党员，____年-20xx学年度担任学校教导处副主任工作。现将我一年来各项工作做以总结如下：
一、思想品德修养
1、一年来，我能认真遵守《教师法》、《教师职业道德规范》、宝鸡市教师行为“八不准”、“十条禁令”等法律规范、道德要求，不断提高自己道德行为修养，努力使自己成为一名政治思想过硬的人民教师。
2、认真做好学生的思想教育工作，从未传播过有害学生身心健康的言论或思想，工作中从未发生过体罚或变相体罚学生的事件，能认真学习新时期素质教育的要求，使自己在思想能跟上形势、在理论上不落后。
3、生活中，能尊重和团结每一位教师，相互学习，从未发生过打架、闹无原则纠纷等事件;作为一名共产党员，能遵守《党章》并认真学习两个“条例”，并在工作中积极践行“三个代表”重要思想，不断增强自己服务于山区教育事业的责任和意识。
二、教育教学工作
1、切实抓好教学管理工作。作为教导处副主任，我主要负责中学部的日常教学管理及教导处其他工作，在中学教学管理中，能认真抓好两个教研组的工作和三个年级组工作，注重发挥教学研究在学校教学中的重要作用，认真钻研中学各科教学规律，分析探索课改要求下我校教学工作的发展与出路。特别是在初三年级组工作，每次考试后，我都认真分析各科试卷的结构与题型，力求从较闭塞的环境中通过试卷分析工作指导日后的教学，自己也经常深入教学一线听课，与科任教师交流、探讨、共同进步。
2、积极进行教研教改。学校教研组活动我也能积极参加、认真记录，并做好组内阶段性研究成果在教学中的应用、推广工作。
三、出勤考勤
一年来，我严格遵守学校的各种规章制度，服从组织、学校的安排，认真完成每一项工作，从无迟到、早退、旷工等现象，上学期，请假一天。
四、 教学绩效
但是由于自己的知识层次、认识水平、教学经验等方面的不足，造成了课堂上的偶尔教学中断;对知识的前后联系性了解不足;工作中自己懒散，工作效率低等问题，自己的师德修养有待于进一步提高。希望以后能够做得更好。
怎么写报告78人觉得有帮助
在学校工作，尤其是担任教导处副主任这样的职务，写好述职报告是职责的一部分。述职报告不同于一般的总结，它需要既展示成绩又反思不足，同时还要规划未来的工作方向。述职报告的核心在于真实和客观，既要体现个人的努力，也要反映团队的成绩。
述职报告的第一步是要梳理自己的工作内容。这包括日常教学管理、学生学业指导、教师培训等方面的具体事项。比如，这一年里，我负责组织了几次大型考试，从命题到阅卷都全程参与。在这个过程中，我发现命题的质量直接影响考试的效果，所以特别注重试题的科学性和公平性。当然，这项工作也并非一帆风顺，有时因为时间紧迫，不得不加班加点赶进度，尽管如此，还是顺利完成了任务。
接着就是汇报取得的成绩。成绩的呈现方式很重要，不能只是简单的罗列数字，而应该结合具体案例来说明。例如，在上学期期末考试中，我们年级的整体成绩有了显著提升，其中一个重要原因是我们改进了复习方法，通过分层教学，针对不同层次的学生制定了个性化的辅导计划。这一举措得到了师生的一致认可，也为今后的教学提供了宝贵的经验。
不过，在回顾成绩的同时，也不能回避存在的问题。就拿学生活动来说，虽然我们组织了不少活动，但效果参差不齐。有的活动吸引了大量学生的参与，反响很好；而有些活动却显得冷清，学生兴趣不高。经过分析，我觉得主要是活动的设计缺乏吸引力，没有充分考虑到学生的实际需求。因此，下一年度的活动策划需要更加细致，多听听学生的意见，这样才能提高活动的参与度。
接下来就是对未来工作的展望了。作为教导处副主任，我认为提升教学质量始终是我们的核心任务。为此，建议加强教研组的建设，定期开展教学研讨，鼓励教师创新教学方法。另外，对于新入职的年轻教师，可以安排资深教师进行一对一指导，帮助他们尽快适应工作环境。当然，这一切都需要学校给予更多的资源支持，比如增加培训经费，改善办公条件等。
写述职报告的时候，语言要得体，既要谦虚又要自信。比如可以这样说：“虽然取得了一些成绩，但我深知还有很多不足之处，希望各位领导和同事继续给予批评和指正。”这样的表达既体现了对自己的严格要求，也能赢得大家的好感。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告，看看有没有遗漏的地方。有时候，写作者会忘记提到某些重要的项目，或者是在表述上出现了小瑕疵，比如用词不当，或者句子不通顺。这些问题虽然不影响整体内容，但会影响阅读体验。所以，花一点时间仔细校对是很必要的。
【第5篇】学校教导主任年终述职报告范文1000字
一、用关心家人的心去关心老师。
新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下，我积极参与以人为本的校本教研计划，汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动，通过集体备课-上课-听课-研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的'实效性，提高了教师的课堂教学水平。我贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学，服务教学，让教学受益，学生受益。
二、用活到老学到老的心去充实自己。
不满足现状，积极参加各类进修，不断提升自身业务能力。我学习运用网络资源优化课堂教学，学习制作课件，丰富课堂教学。本学期，我认真学习了新课程改革精神，积极撰写教学论文，参与课题研究。现在正着手积累课题材料，做个细心的人，记录下教学中的点点滴滴。
三、用一颗热爱教育的心去抓好语文教学工作。
热爱教育教学工作是教师的天职。我是属于热爱教学工作的那种教师，我深爱着我的学生。在语文教学中，我竭力做到上好每一堂课;尽力关心和爱护每一位学生。本学期我服从学校安排，代九(2)班语文兼任班主任。面对即将面临中考的学生，我千方百计改进自己的教育教学方法，比较圆满地完成了教育教学任务。
四、用一颗勇于创新的心去对待学校工作。
1、常规教学工作。本学期组织了两次常规教学检查，参加了由教育局组织的送教下乡活动。
2、教育科研工作。积极组织教师参加科研活动，结合可改精神，组织开展了一人一课活动，鼓励青年教师大胆上课，积极撰写论文和个人课题。本学期我撰写的论文《反复修改也是招》在国家级刊物《素质教育论坛》第三期上发表。
作为教导副主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的帮助，积极的工作，才奠定了学校发展的基础，我为学校有你们这样好的教师而感到骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。
怎么写报告19人觉得有帮助
作为学校的教导主任，写好年终述职报告是一件挺重要的事。这份报告不仅要展示一年的工作成果，还得让领导知道你的努力方向。不过，很多人觉得写报告麻烦，其实掌握了方法，写起来就顺手多了。
一开始，得梳理一下自己的工作思路。比如，这一年里组织了多少次教学活动？处理了哪些突发状况？这些事情都可以列个清单，这样写的时候就不会漏掉重要部分。记得要把关键数据也记下来，像学生们的考试成绩变化、课堂参与率之类的，这些都能直观地反映工作成效。
接下来就是整理材料了。把平时积累的笔记、会议记录拿出来看看，找找有没有可以补充的地方。要是有同事帮忙做过记录，也可以参考一下他们的看法。毕竟一个人的记忆难免会有偏差，多听听别人的意见能让报告更全面。
写报告的时候，要注意条理清晰。可以按照时间顺序来写，从年初开始到年底结束，把每个阶段的主要工作都写清楚。当然，如果有些工作是贯穿全年的，那就单独拎出来讲。比如说教学质量提升这个项目，就得详细说明具体的措施和取得的效果。
有时候，为了突出重点，可以适当用些专业术语。比如在提到课程改革时，可以说“实施了基于核心素养的教学模式优化”，这样听起来比较正式。不过，术语也不能滥用，不然会显得啰嗦。还有，报告里最好能带上一些实例，这样更有说服力。像某个班级的成绩提升案例，就可以具体描述一下是怎么做到的。
书写注意事项：
报告的语言要得体。既然是述职性质的，就要表现出谦虚的态度。比如提到成功时，可以说“在全体师生的共同努力下，我们取得了不错的成绩”，而不是一味强调个人功劳。同时，也要实事求是，别夸大其词，否则容易给人不靠谱的感觉。
写完初稿后，最好找个空闲时间仔细检查一遍。检查的时候，可以换个角度，想象自己是读者，看看是不是容易理解。有时候，因为赶时间，可能会忽略一些细节，比如标点符号用错了，或者句子不通顺。这类小问题虽然不影响大局，但会影响整体质量。
小编友情提醒：
记得给报告起个合适的标题。标题既要简明扼要，又要能概括主要内容。像“2025年度教育教学工作总结”这样的标题就很合适。这样，领导一眼就能看出报告的主题，也方便存档查阅。
【第6篇】学校教导处主任述职报告范文900字
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第三年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率。
(1)做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习()次，共听课()节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。
(2)积极参加上级组织的比赛，为校争光。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。
(3)积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参加中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委(每县市3名)，深感荣幸。几年，一直受学区吴家力邀请，让我担任学区教研大组长，一年来我组织了四次学区大组活动，还建立教研大组网站。做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。担任学区命题评比的主评
二、做位教导主任：
1为老师搭建平台。
(1) 通过聊天，促进工作。
(2) 搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海
(3) 鼓励教师外出听课。
2做校长教学方面的助手工作
(1) 建议本地人，外地人分班实施教学，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
(2)做好常规管理工作
3、为提高学校发展，的三年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在周校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列学区第一位，在上学期的学期教学工作总结，我校受到最多次的表扬，教学常规检查我校名列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列瑞安市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢周校长的支持，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快！
怎么写报告40人觉得有帮助
在学校里，教导处主任的工作内容繁杂，涉及到教学管理、教师培训、学生学籍处理等多个方面。写述职报告时，得先把这一年的主要工作列出来，比如组织了多少次教研活动，处理了哪些学生的特殊情况，还有跟上级部门沟通协调的具体事项。这些事情都得写清楚，不能含糊其辞。
比如，去年我负责牵头搞了三次大型的教学研讨会，邀请了市里的专家来指导。每次活动前都要跟各个教研组开会讨论，确定主题和流程，活动后还要收集反馈意见。这当中遇到不少问题，像场地安排、设备调试之类的，总不能一帆风顺。有一次因为投影仪临时出故障，差点影响到整个会议进程，最后还是靠同事帮忙才解决了。
书写注意事项：
关于教师队伍建设，我也做了不少工作。今年新招了五位年轻老师，我亲自带他们熟悉学校的规章制度，还安排老教师一对一指导。记得有个新来的语文老师刚开始不太适应集体备课的节奏，教案写得比较粗糙。我就找时间跟他谈心，鼓励他多向有经验的同事请教，后来他的进步挺明显的。
至于学生管理工作，就更琐碎了。平时要处理各种学籍异动，像转学、休学之类的，还得确保资料齐全、手续合规。印象特别深的是有个高三学生因为家庭原因想辍学打工，家长态度很坚决。我反复做工作，还联系了他的班主任一起劝说，总算让他回心转意继续读书。这种事情虽然不算大事，但处理不好会影响学生的一辈子。
写报告的时候，这些具体的事例不能省略，得用事实说话。不过也不能光写工作内容，还得谈谈自己的不足之处。比如，我觉得自己在信息化管理方面还有提升空间，对一些办公软件的操作还不够熟练。有时候开完会整理材料时，才发现表格填错了好几项，只好重新修改。还有一次统计数据时，由于粗心大意，把两个班级的成绩搞混了，最后还是靠同事帮忙纠正过来。
述职报告不是单纯地罗列成绩和问题，还得展望未来。对于下一年的工作，我已经有了初步计划，打算加强校本课程开发，争取打造几个特色项目。另外，我也想进一步提高团队协作效率，减少不必要的重复劳动。不过说实话，这个目标实现起来难度不小，毕竟人手有限，资源也紧张，只能一步一步来。
【第7篇】农村学校教导主任述职报告范文1800字
时光飞逝，一转眼一个学年又要结束了。回顾自己本学年的工作，最深的体会就是自己的辛勤付出有一点收获。本人在这一学年里继续担任教导主任一职，分管学生学籍管理、教师业务培训工作、学生成长记录袋、文明学校网管理及科学、思品等的教学研究工作，并担任六(2)班语文教学。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作情况做述职如下：
一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政，认真学习和领悟******同志提出的荣辱观，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度，平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。
二、教育教学工作
本人能牢固树立以上课为本的思想，在教学过程中能与同年级组的教师一起研究，讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究，注重课堂教学效果，注重减轻学生负担，注重学生学习能力和语文素养的提高。在这一年的任教中，对于学习习惯较差的学生我坚持经常协助班主任，与其父母多沟通。在学校里多关心学生的学习情况，对于作业经常不做的学生，让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导。在每次的素质检测中，所任班级的同学均能取得较好成绩。多名同学在各类作文竞赛中获奖，自己撰写的教学论文也在省、区级获奖。
三、管理工作
作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
(一)学籍管理工作：
1、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。
2、每学期开学初，为转走学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。
3、对我镇小学生的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了小学生学籍的电子化管理。
(二)教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要的耐心和细心。
1、平时能把各种教研活动、会议的通知、车辆安排等都能准确及时地传达到各办公室及有关人员手中。
2、本学年各种会议和教师病事假较多，我能细心做好平时调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不带信，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了。
(三)业务学习工作
1、积极组织教师以校本培训为主要方式，深入学习课程改革教育丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教学思想，本学年，教导处组织全体教师学习了《常州市小学学科教学建议》、“如何说课”、《探索课堂的真谛》等的理论学习。还组织了五年级的老师参加区举行的新教材教法培训，弄清新大纲的要求和教材修改的内容。活动后组织教师开展研讨，撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作。
2、本学年，仍坚持把校本培训融入学校教研，安排好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动，以次提高教师的教育教学水平。各学科组开展的教研课，交流课，为教师的专业成长搭建舞台。教师们学有所得，行有所感。
(四)其他工作
1、根据上级的精神，及时收集有关信息，做好文明学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。
2、做好学生成长记录袋的管理工作。督促班主任老师及时收集、增添资料，把工作做实做细。
3、协助教导主任组织并落实各类调研、竞赛活动。本学年，以教学质量为中心，组织了一年级拼音过关测试、三年级语文、四年级《品德与生活》调研，出好试卷，及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教学措施，提高学科质量。做好毕业班的阅卷、试卷质量分析等工作。
五、存在的不足
1、组织教师业务学习工作深入创新力度不够。
2、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
在这一年的工作中，我得到了领导和全校教职工的大力支持，在此对你们表示万分的感谢，谢谢大家！
怎么写报告19人觉得有帮助
作为农村学校的教导主任，每年的工作总结都是个不小的挑战。既要反映过去一年的成绩，又要提出下一年的计划，还得让领导看到你的付出。这可不是件轻松的事。
先说成绩，得把这一年干过的事一件件罗列出来。比如开展了多少次教研活动，组织了多少场教师培训，学生的考试成绩提高了多少。记得把数字写清楚，比如“全校平均分提高了5分”，这样显得有说服力。不过有时候数字记不太准，写的时候就大概估算一下，毕竟大家心里都有个数。
再说问题，肯定得承认工作中还有不足。比如有些老师参加教研的积极性不高，有的班级学生成绩提升幅度不大。这些问题不能藏着掖着，得摆出来让大家知道。当然了，光说问题也不行，得提些改进措施。比如可以多搞一些激励政策，鼓励老师们积极参与教研。
至于下一步计划，得提前想好。比如明年打算组织几次大型活动，增加哪些课程资源，如何提高年轻老师的教学能力。这些都要提前规划好，不然到时候手忙脚乱。不过有时候计划赶不上变化，临时会冒出些新想法，这也正常。
还有就是要注意格式，标题要醒目，段落要分明。别把一大段话堆在一起，看着就头疼。不过有时候写着写着就忘了换行，写完回头一看才发现段落太长，这时候只能硬着头皮改过来。
最后别忘了附上一些附件，比如活动的照片、学生的成绩单之类的。这些东西能为报告增色不少。不过有时候忘记把照片放进文件夹里，提交前才发现缺了材料，这就得赶紧补救。
【第8篇】最新的学校教导主任述职报告范文2500字
大家好！今天在这里进行述职，首先我真诚地感谢上级领导对我的信任及各位老师对我工作的理解与支持，让我有机会在这个平台上开展工作。
暑假期间，看了几个关于佛理的小故事，为自己的心灵冲洗了一下。其中，给我印象最深刻的是关于佛祖的一个思考：佛祖一生都在思考着一个问题：我是谁？我为何而来？我将要到哪里去？佛祖的这个问题，我也在想，但是，想不通。不然我也成佛了。不过，在担任教导主任的这一年里，我确实在不停地问自己，我该做什么？我该怎么做？我还要做什么？我想，这几个问题不但在过去的一年里会让我进行思考，相信在未来的日子里，我也将会不断地对这个问题进行不断的思考，并从工作中验证自己的思考，从而加深对问题的认识。今天，我就自己不太成熟的反思，再结合一年以来的工作，以这几个问题为提纲，向校长和各位老师进行述职。
一、我该做什么？
这个问题，好像不成问题，在去年的这个时候，我在一楼的多媒体功能室里，就竞选教导主任这个位置进行演讲和答辩，在竞岗稿里面自己清楚地说出了教导主任的岗位职责。如做好校长的助手、进行教学常规的管理，进行相关的教育教研活动，教师的考勤和学生质量管理等等。原本以为，这些事情都会水到渠成地完成，但是，在实行的过程中终于明白到什么叫做知易行难，很多时候，话说出来可以轻轻松松，但事做起来就不是那么简单的事情了。回顾一年来，（因为去了一个学期挂职，实际上只有一个学期）自己在教导主任的岗位上做的实在不多：加强了对早读午读的组织和管理，让学生能够在一个安静的环境中进行读书；结合上级部门要求开展读书活动，组织了老师们在镇教育指导中心视导之前的公开课准备；组织了老师们开展恒常的科组学习；在复习期间让科组长对各自科组进行复习课的研讨，再加上日常完成教育指导中心的常规任务。这里的每一件事，都让我竭尽全力，筋疲力尽，这是因为自己的经验不足，也是因为自己的能力水平没有达到相关的要求。但是所做的这一切，对于自己在竞岗演讲里面说的，还远远不够。对于在这个岗位上，到底该做什么，我还是需要一个不短的时间去进行不断的思考，如：如何能够做到既能提高课堂教学效率，又能减轻教师们的负担，如何能够做到既学得开心，有学得有效？既顾及到现代化的课程改革，又可以发扬传统文化。这些问题，实实在在地放在我的面前，在这些问题面前，我该做什么呢？
二、我该怎么做？
为了解决“我该怎么做？”这个问题，我尝试从书本上找出答案，所以我逼自己看相关的书籍，沉闷的理论让我看得枯燥无味，但又不能不看，逼自己去思考有关的问题，逼自己去从书本上吸收精华进而运用到实际上面。但是，在过去的一年的时间里面，我发现古人说的一句话十分精辟和合理：读万卷书不如行万里路。为什么这样说呢？因为在我工作的过程中，发觉枯燥无味的书本只能是把道理写在上面，没有实践的联系和运用，再精辟的理论都沦为空谈，变成尽信书不如无书的圈子了。所以，我把上面的这句话改为：读万卷书不如有好同事。因为在这里，有一个关心我的校长，有经验丰富有热心帮助我的朱主任，有教学教研能力强的科组长，更有各有所长的老师们。
有了这一批的好同事，在过去的一年里，很多问题都能够迎刃而解。在我苦恼如何开展工作的时候，校长给予了我一个明晰的指引；在我不清楚日常教学常规的运作时，朱主任做了我坚实的后盾；在苦苦思考如何开展教学教研工作的时候，科组长为我打开了局面；但我无从下手的时候，总有各有特长的老师给予我热情的帮助。是因为在座的各位，为我填补了因为经验不足而导致的疏忽；是因为在座的各位，为我粗枝大叶的做法提供了精细的解决方案。通过在学校的实践，我相信，在更加深入的思考和各位同事的帮助下我会慢慢明白我该怎么做。
三、我还要做什么？
对于这个问题，真的很难回答，作为述职报告，应该不需要谈还没有发生的事，但是，今天的设想可能在以后的日子里对自己有一个提醒和督促的作用，所以我还是在这里谈一下我还要做什么的问题。
1、关注学生的发展，对学生负责。
无论在学校里的工作岗位如何，我们首先是一位教师，教书育人是我们的首要工作任务。所以，学生的成长无时无刻牵动我们的心。对于任教班级的学生，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为，学生的向师性很强，教师的一言一行都影响着一批人。在新课程背景下还要转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就 能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生。在实践中我们可以知道：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。要想尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。不管工作有多忙，坚持钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，这除了对学生负责，更是对自己负责。
2、为教师的发展作想，对教师负责
如果我们不改行，一辈子就离不开学生，了解学生，教好学生是我们义不容辞的责任。在教学中，如果方法得当，会让学生体验到学习的乐趣，老师也会收获成功的喜悦；反之，学生懊恼，老师苦不堪言。所以进行教学研究，就是为了我们和孩子共同度过的生活，都更充实、更高效、更快乐一些。这点，需要做以下的工作：
（1）在集体备课中为教师营造学习和研究的氛围
（2）在常态课上落实新理念，帮助教师提高教学效率
（3）指导、督促教师在教学反思的书写中提炼
（4）为青年教师的成长搭建平台
3、反思存在不足，对工作负责
任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方：
如深入课堂的次数不多，没有和教师们进行充分地交流，在档案管理工作中没有达到相应的要求，在处理事务的过程中注意到工作过程的技巧等等，这些都是需要在不断的反思中去改正、改进的。
作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在和在座的每一位同事合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着新学期，我们合作得更愉快，同时也希望新学年的更上一层楼！
怎么写报告94人觉得有帮助
做教导主任的工作报告，得先把情况说清楚。这一块儿最重要的是把这一年干了什么交代明白，从教学到管理，方方面面都得涵盖到。像教学这块儿，得提到有没有开展新的教学方法，比如是不是搞了什么创新课堂，还有学生们的反馈咋样，成绩有没有提升之类的。管理方面，得说说规章制度执行得怎么样，老师们的积极性调动得如何，还有就是学生纪律抓得紧不紧。
然后是成绩和问题。成绩这部分不能吹得太过了，实事求是就好，就说哪些地方做得不错，像是教学质量提升了多少个百分点，或者某个竞赛拿了奖之类的。问题，也别藏着掖着，得直说了，比如说有些课程安排可能不合理，导致部分科目进度慢了，或者是师资力量分布不均，影响了某些班级的教学质量。这些问题得提出来，不然上级领导还以为你这儿什么问题都没有呢。
接下来就该说下步打算了。这一步很关键，得让人看到你的规划和决心。比如说针对刚才提到的问题，准备采取哪些措施，像是调整课程表，优化师资配置，或者加强教师培训。还有就是对新学年的工作做个大致规划，比如计划引入什么样的新教材，或者举办哪些活动来促进师生互动。
写的时候，格式也很重要。开头最好有个简短的概述，把整个工作的核心内容概括一下。正文部分分条列项会比较清晰，每个条目下面把具体情况讲明白就行。结尾处可以稍微带一句展望未来的话，显得有希望感。
不过有时候写着写着可能会不小心把时间线搞混，比如把去年的成绩写成今年的，这样就不太好了。还有就是数字记得核对清楚，千万别张冠李戴，一个小小的疏忽就可能被挑刺。另外，引用政策文件的时候，最好原文照搬，要是改个词什么的，万一跟官方的说法不一样，那就有麻烦了。
小编友情提醒：
多检查几遍总是没错的。有时候忙起来，草草写完就交上去，结果发现里面有不少小问题，比如标点符号没打对，或者句子不通顺，这些都会影响整体效果。所以花点时间仔细看看，确保没有明显的瑕疵。
