【第1篇】教科室主任学年的述职报告范文1500字
各位领导、老师：
下午好！
本学年我继续担任学校教科室主任，在领导的指导下，老师们的支持下，我校的教科研工作规范运作、有序开展。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正：
一、完善了科研制度，营造科研氛围
制度建设是学校教科研工作的重要内容，也是教育现代的基本要求。本学年修改了各项教科研制度，以激励教师工作的积极性。一年来，我尽责履职，每学期都制定了教科研工作计划，及时撰写教科研工作总结。对课题主持人进行培训，召开课题组会议，邀请了研训中心领导到我校来讲座，开展了县级课题进课堂活动，进行了叙事、案例的撰写的培训。编写了叙事教育、案例集和市第二期个人课题集。
努力做好各项工作，注重发挥教科研基地的示范、辐射、引领作用。
二、确立了龙头课题，引领特色发展
本学年，确立了引领学校发展、体现学校特色的龙头课题。寒假里，我就开始起草学校的主课题《农村小学引导学生体验学习的教学策略的研究》计划。2月份底，课题方案终于出炉；3月份，邀请了省教科院的专家对课题进行了把脉；4、5月份，反复修改了课题方案；6月份，向江苏省规划办申报了课题。
以后的工作，将以《农村小学引导学生体验学习的教学策略的研究》为龙头课题，引领校本研究。结合学科教学、校本课程《花木文化》和《校园门球》，让学生在学科教学中、花木文化中、门球运动中'我体验、我成长、我快乐'。
三、推广科研成果，服务教育实践
我本着服务教师、服务教学的宗旨，及时把县级以上有关论文、课题申报等信息通过校信通传达到每一位教师。每学期我校选送的课题、论文参加评比，获奖率比较高。推广科研成果是教科室的工作职责。本学年，积极推广教科研成果，发挥其在教育实践中的服务于指导功能。'十五'期间的课题《新世纪农村少先队我能行体验教育》的成果运用到教育教学中，'十一五'期间，我们继续推广体验教育成果，将体验教育课题做大做强。
四、加强课题过程管理，提高课题研究实效性
结合学校的期中、期末检查，对课题进行检查、指导。加强课题过程管理，提高课题研究实效性。要求所有课题组要树立起责任意识，每个课题要有计划、有过程、有总结，每一成员有专题任务、有科研感悟、有活动记录，切实提高课题研究的实效性。
五、做好学科教学工作，努力提高教学质量
作为一名数学教师，因为由于平时教科研方面的事比较多，所以我努力提高课堂效率。为了不断提升自己的素养，必须不断充电、不断学习。每参加一次活动，我都认真地记笔记，并随时写出自己的感受。每一学年，我有几教学随笔上传在个人主页里，很多随笔在博客里被评为精华日志。虽然要付出大量的时间和精力，但是感觉很快乐。写教学随笔已成为我的习惯。
努力做好基本课型试点工作，并上了一节录像课《分数的基本性质》。12月，在古柏中心小学上了县级公开课《复习多边形的面积计算》。主持的市第二期个人课题《小学生数学作业兴趣培养的实践研究》结题。申报了市级课题《小学五年级数学空间图形的案例研究》并立项。开了讲座《如何让上好小学数学复习课》、《教育案例、叙事的撰写》。论文《小学生数学作业兴趣培养的途径》获市二等奖；论文《多元评价激发学生作业的兴趣》获县二等奖；案例《风乍起，吹皱一池春水》获县二等奖、市三等奖。
教科研工作琐碎而繁杂。今年为了制定省规划课题方案放弃了寒假休息的时间，牺牲了很多个晚上，翻阅了大量的文献资料，对课题进行了反复的修改。但我还是那句话：努力工作就是享受生活！
各位领导老师：为学校、教师发展的服务是我工作的宗旨。在此，谢谢大家的理解和支持。希望我们能在以后的工作中不断努力，共同开创我校教科研工作的新局面，谢谢大家！
怎么写报告63人觉得有帮助
教科室主任学年的述职报告该怎么写？这事得从几个关键点说起。教科室主任的工作涉及面广，既有教学方面的事务，也有科研管理的任务，还有不少协调沟通的事。所以述职报告要能反映这些情况，既不能漏了重点，也不能太啰嗦。
先说教学这块儿，这部分内容主要得体现你这一年在教学工作上的贡献。比如说组织过哪些教研活动，搞过什么培训，帮助老师提升业务水平之类的事情。记得要把具体的例子带上，这样显得真实。比如去年我组织了一次关于新课标的解读会，当时请来了几位专家做讲座，效果特别好，好多老师都说受益匪浅。这样的描述就比较具体，也更容易让领导理解你的工作成效。
再说科研这一块，这是教科室主任的重要职责之一。可以讲讲这一年推动了多少课题研究项目，这些项目的进展情况如何，有没有取得什么成果。如果有一些亮点，比如某个课题获得了市级以上的奖项，那一定要提出来。另外，还可以谈谈在科研成果转化方面做了哪些努力，毕竟科研的最终目的是为了服务教育实践嘛。
还有就是日常管理这部分。教科室主任少不了要处理各种杂事，包括文件收发、会议安排、档案整理等等。这些事情虽然琐碎，但都很重要。报告里可以简单提一下你是怎么提高工作效率的，比如优化了一些流程，或者建立了一个新的管理系统之类的。不过这里要注意，别说得太笼统，最好能举个例子，比如原来每次开完会都要花半天时间整理会议纪要，后来我设计了一份电子表格，大家直接填表就能完成记录，省了不少时间。
除了上述几个方面，还有一些细节也很重要。比如和同事的关系怎么样，团队协作的情况如何。如果你在这方面做得不错，不妨稍微提一下，比如经常和老师们交流教学心得，大家相处得很融洽。这样不仅能让报告看起来更全面，也能给领导留下一个积极正面的印象。
需要注意的是，在写报告的时候，语言要平实一些，不要太夸张。有些人喜欢用一些大词儿，好像这样才能显得专业，其实不然。该朴实的地方就得朴实，该具体的就得具体。比如说谈成绩的时候，别老是说“取得了显著成效”，而是要说清楚到底有什么具体的表现。要是成绩确实不多，也没必要硬编，实事求是就好。
【第2篇】教科室副主任竞职报告范文1750字
教科室副主任竞职报告
文章标题：教科室副主任竞职报告
尊敬的学校领导，老师们：
下午好！我是个不爱张扬，喜欢埋头思考，踏实做事的人，是学校网站上《孩子，一帆风顺》、《沉重的爱》等文章的作者，也是倍受大家关注的《（2）班___日记专栏》小作者___的爸爸。今天，我竞聘的岗位是教科室副主任。
89年我考入南通师范五年制大专班，工作以后又取得了汉语言文学专业本科学历，被聘为小学高级教师。高起点的学历使我对工作充满了自信，也使我深刻地认识到教科研的重要性。在语文教学中，我开始用理性的目光去关注教学过程中的点点滴滴。在那段日子里，我还先后担任了小学毕业班的班主任，
三、
四、五年级年级组长与语文教研组长。领导、同事对我的信任让我倍受鼓励，我更加津津乐道地把我在教学中遇到的问题和大家一齐讨论、研究，我用思考收获了工作的无限快乐与幸福。97年我被评为靖江市优秀辅导员，98年被评为优秀教师，____年又获得泰州市继续教育先进个人的光荣称号。我始终把目光聚焦于学校教育教学课题的研究，积极参与《小学最新写作与口语交际》的编撰。在阅读教学与作文教学中，我面向全体，注重学生参与的主动性，自创了“讨论法”、“三读法”“趁热打铁法”等一系列行之有效的方法，被同事们采纳并戏称为我的发明专利。这期间，我的论文也多次获奖，其中《怎样实现创造性辅导》、《整合学校、社会、家庭教育，全面提高学生素质》、《榜样导行要讲求实效》获市一等奖，《“讨论式”阅读的探索与操作》、《用教育陪伴孩子成长》获泰州市二等奖，《也谈作文个性化》在市作文研讨会上交流，并发表于国家级杂志《作文个性化平台-课题通讯》。面对一张张荣誉证书，我心灵的天空如彩虹般绚丽，如朝霞般红艳。我坚信我能理性地面在教育教学工作，在教科研工作中我也能做到：勤奋踏实，智慧每一天！
外国语学校如同一艘航母备受社会关注，高质量的教育教学才能使这艘航母保持强大的战斗力。而教科研则是提高教育教学“高科技含量”的重要手段。要做好这项工作，我有如下一些思考：
一、重实际，把握教科研工作的方向。教科研源于实践并最终服务于实践。大家一定记得这学期开展的青年教师优课会课的情景吧。何校长引导大家关注教学中存在的问题，思考解决的策略，大家各抒已见，百家争鸣是何其热烈，结果大家对课堂结构有了全新的认识，对上好课也信心倍增。刘中明老师写的《一次有趣的业务学习》也正是因为关注客观问题而拥有了极高的点击率。因此，教科室应当引导老师从实际出发，挖掘各个层面的课题，进而研究课题，才能使教科研更加具有现实意义。
二、重服务，培养优秀的科研人才。
教科研需要大家共同的参与，特别是年轻的教师，是学校的未来和希望。教科室应竭尽全力为他们做好服务：一方面，从“青蓝结对”工程中汲取营养，让年轻教师人尽其才参与到各个层面的课题研究中去，并让经验丰富的老教师和善于研究的青年教师发挥优势担任他们的导师，让他们在循循善诱的指点中熟悉科研，走进科研，成为合格的科研人才；另一方面，要积极地为他们创造学习的机会和研究的机会，注重他们参与教科研的过程，及时进行教科研心理的疏导，避免急于求成，鼓励他们埋头苦干，在按部就班的研究过程中扎扎实实地提高研究能力，为学校的科研目标不断地积蓄力量。
三、重管理，强化教科研工作的规范性
教科研是一门科学，是学校一项长期的战略目标。教科室要用科学的态度来对待每一项工作，使教科研制度化、科学化。抓计划落实，管理落实，任务落实，责任落实，时间落实，健全教科研管理体制，使教科研工作步入更为有序的发展轨道。老师们，我相信，教科研工作如果把握了正确的方向，形成了教科研的人才梯队，在科学的管理下，一定能迈出更加稳健的步伐，一定能为外国语学校的发展作出更大的贡献。
各位尊敬的领导，老师们，感谢大家耐心地聆听我的讲话，最后我仍想借此机会表达一下我此时的心声：
我心如海，当我心间的波澜涌起时候，希望大家能给予我飓风般的力量，让我翻滚成浪，奏响生命中高亢的主旋律！
我心如海，若我心间的波澜仍需酝酿，希望大家能给予我阳光般的鼓励，让我从容执着，为孩子们扬起理想之帆！谢谢大家！
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怎么写报告84人觉得有帮助
教科室副主任竞职报告怎么写
最近有朋友问我关于竞职报告的事，特别是教科室副主任这个职位，该怎么写。说实话，这类报告确实挺讲究的，既要体现个人能力，又要符合岗位需求。我之前也写过几份类似的东西，虽然不算特别完美，但至少没被领导挑出大毛病。
写竞职报告的时候，首先要清楚自己的优势在哪里。比如说教学经验，科研成果，还有跟同事的合作情况。这些都得在报告里体现出来。当然了，不能光说空话套话，得举具体例子。比如去年我负责的那个课题项目，从开始到结束都是我一手操办的，效果还不错。这样的事情就该拿出来讲讲。
还有就是，报告里头最好能提一下对未来工作的设想。毕竟领导看这份报告，也是想看看你能给团队带来什么新东西。我建议可以结合当前教育改革的趋势，谈谈自己对教科室未来发展的看法。像现在提倡的个性化教学，我觉得可以在教研活动中多做些尝试。
不过，有些地方得注意一下表达方式。有时候为了显得谦虚点，会说自己还有很多不足之处，但这话要是说得太多，反而会让领导觉得你不自信。所以，该夸的地方还是要大胆说出来。
书写注意事项：
格式也很重要。开头部分得简单介绍一下自己，包括姓名、工作经历之类的。中间部分重点阐述自己的能力和成绩，结尾部分再展望一下未来。不过千万要注意，千万别把顺序搞错了，不然看起来就很乱。
还有个小细节，写报告的时候最好用第三人称，这样显得更正式一些。比如，“本人认为”改成“该同志认为”，听起来会更有说服力。当然了，也不是说非得这样不可，主要是看个人习惯吧。
【第3篇】教科室主任个人述职的报告范文900字
尊敬的各位领导、各位老师：
大家晚上好！
回首过去的一学年，在上级教育行政主管部门的领导下，得到了学校领导的鼓励、支持和指导，得益于各位老师、各位后勤职工的极力理解与配合，较圆满的完成了201*-201*学年度工作。现就本人一年的岗位履职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正。
一、个人基本素质修为
作为学校管理队伍的一员，积极维护学校行政的集体意志，坚决贯彻统一研究的决定，摆正位置，主动配合个部门工作，认真负责，按时完成学校交给的各项任务；真诚团结同志、诚信待人；坚持自我“任务型”驱动式学习，以期提高自己“学习、研究、管理和教学”四个方面的能力。
二、主要工作回顾：
（一）教学教研工作：
1、制度建立科学完善
根据县教育局对教研工作的指导精神，结合本校实际，由教科室起草，通过学校扩大行政会议，逐步制定和完善了有关教学教研、师培师训管理制度，使得各项工作稳步有序的推进。
2、常规教研扎实有效。
本着从提高效率、促进改革、增加内涵的高度，积极进行实践与探索。
①各学科组教研活动：固定教研时间、明确教研内容、行政领导蹲点、细化活动过程、考核结果到位；②对每次教研组活动内容及形式，推行活动前的预报与审定，强化活动过程督查；③高度重视各级各类学科教学竞赛活动，认真督导，决不敷衍；校级示范课、观摩课和研究课实行预审制，强化其“备、上、评”的过程督导，让其真正起到引领示范作用，具备研修和仿效的价值；
3、教育科研区域为先
我校20**年被授予“**县校本教研示范校”，秉承旧绩，努力探索，近一年来取得了如下成绩：
1、学科有效课堂教学竞赛获奖。获得市级二等奖1人（代**）；县级一等奖2人（李**、何**）；区级一等奖2人。
2、教科研论文发表获奖。省级以上刊物公开发表；获市级一奖、市级二等奖，市级三等奖；县级一等奖、县级二等奖，县级三等奖.
3、多媒体课件、教具制作获奖。多媒体课件开发，市级一等奖1个、二等奖2个和三等奖2个、县级一等奖6个、二等奖2个。
4、科研课题。本学年，结题课题三个，其中《农村初中历史课堂教学资源利用研究》、《农村初中语语文课堂教学有效性提问研究》和《思想品德课学习兴趣及习惯培养研究》分别获得县教育科研成果三、二、一等奖。
怎么写报告85人觉得有帮助
教科室主任的述职报告，说起来还挺重要的，毕竟这关系到一年工作的总结。不过写这种报告可不像平时随便写写，得有点门道才行。开头这部分，最好先把基本情况交代清楚，比如这一年负责了哪些项目，参与了多少活动，这样显得有条理。
比如，去年我主要负责的就是学校的科研课题申报工作，还组织了好几次教师培训。这部分内容不用太复杂，把事情说清楚就行，但得带上点专业术语，显得正式。像是“课题申报工作”这样的词儿，听着就挺专业的，能让人觉得你是在做正经事。
接下来就是重点部分了，得谈谈成绩。成绩，不能吹得太过了，但也不能轻描淡写。就说咱们搞的那个课题研究，成果怎么样，有没有发表论文，这些都是需要说清楚的。当然，说到成绩的时候，语气可以稍微带点骄傲，毕竟这是自己的劳动成果嘛。
关于存在的问题这部分，就不能回避了。每个项目都不可能十全十美，总会有这样那样的不足。像我们去年搞的那个培训活动，场地安排上就有问题，人多的时候有些拥挤，影响了效果。不过当时也没想太多，就觉得凑合着能用就行，结果后来才发现确实影响了大家的学习体验。
至于今后的工作计划，就得具体一点。不能光喊口号，得有实际行动。比如针对刚才提到的场地问题，今年就可以提前做好规划，找个更大的地方，或者调整时间，避免高峰期。另外，还可以考虑增加线上培训的方式，这样覆盖面更广，也更灵活。
写报告的时候，格式也是要注意的，尤其是教科室这种跟教学挂钩的地方，更得讲究点。字体大小、行距什么的都得统一，不然看着乱七八糟的，给人的印象也不好。还有就是，尽量用简练的语言，别啰嗦，该表达的意思说清楚就好，太复杂的句子反而容易让人看不明白。
【第4篇】2025年教科室主任年终述职报告范文2100字
一、过去一年的主要工作及取得的成绩。
1、深入课题研究，不断完善和改进“五环跟进校本研修”。为让老师们有目的的进行课题研究，同时提高评课的针对性，我们在原来的课题研究基础上，增加了课堂观察量表的使用。____年肥城市教学工作会议上，张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今，我们将课堂观察、课堂教学有效性教学研究和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题，获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说，附小的课题做的实，效果好。
2、推动“五环跟进校本研修”，积极参与数学学科的教研活动。我担任一个班的数学教学，在完成数学教师的常规工作外，我积极参与数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节，____年也不例外，上半年我听课43节，下半年听课45节，并且在听课后及时和讲课教师交流意见。
3、致力于青年教师培养，积极提供发展空间。继路岩参加泰安市创新课比赛之后，教科室抓住机遇，积极推荐教师参加市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年，教科室到教育局领回的获奖证书就10个，有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇教师执教示范课的获奖证书，有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书，有尹冬梅老师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书，有刘海霞老师泰安市优质课一等奖的证书，还有刘海霞老师在泰安市教学研讨会上提供观摩课的证书。
4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。____市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏，就是展示我校“五环跟进”校本研修的成果。语文教师李倩，代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者，在大会上做了典型发言。孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂观察、课后会议三个环节，尹冬梅老师提供课例，栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等，参与了现场听课、评课。尹冬梅老师精彩的课堂教学，主任出色的点评，特别是孙晶主任落落大方的主持，博得与会领导和教师的高度好评，夸赞师范附小的教研水平高，教研氛围浓。“五环跟进校本研修”的研究成果，得以在全市推广。
5、年青教师富有智慧。当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖老师时，经常听到这样一句话：成绩，归功于数学这个团队。的确，每次出市级公开课，数学上的几位主任都会主动凑上前来，献言献策，年青教师....也经常参与研讨。尹冬梅老师参与的最多，她心灵手巧，不但经常有奇思妙想，而且能设计课件。年青教师的活力与智慧，使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说：她的成功非常感谢附小这个富有智慧的团体。
6、抓住点滴机会，进行校本培训，促进教师提高。每次外出学习后，我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合，统一格式，写成文章，装订成册，有次序的在各个办公室传阅。阅读后，每位教师在后面签名或者写一句感悟。这样做，既是对学习内容的消化吸收，提高升华，又从不同的视角向没能外出参加学习的老师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市规范化学校复验时，专家看到我们装订的培训档案，特意对这一做法提出了表扬。
7、教好学生，做教师表率。无论有什么事，我尽量不耽误学生的课，总是及时调整，事后补上。我充分利用课堂，发展学生思维能力，在课堂上完成待优生的辅导工作，上学期期中，期末测试，我班均取得了同年级同学科第一名的好成绩，及格率100%，优秀率93%以上。我认为，主任，就应该当好老师的表率。既要做好学校分配的管理工作，更要完成本职教学工作。因为我们的身份是教师。
二、工作中存在的不足：
1、对数学学科关注多，对英语学科关注少。主要原因是：英语组的老师年青，个个都都好学上进，尚且有本阳主任，丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人，
2、考虑教师专业发展多，考虑学生成长少，由于教科室的职责所在，我很少去思考应该组织哪些适合学生学习的学科活动。
3、过于以自我为中心。对学生缺少耐心，几乎不进行课下辅导。也忽视和家长的交流，轻视与家长的合作。
4、对课程改革认识不足，重视数学学科的教学，轻视地方课的学习。
5、学科思想严重，太重知识情结。对学生不够关爱，忽视对学生的思想教育和情感培养。
三、下一步的工作思路。
1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课出现的问题，教科室在上学期期末，草拟了“关于备课的补充规定”，以发往各办公室。
2、实现教师向科研型的转变。本学期，在教研室的关怀下，我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与教师成长研究”。目前在填表申报准备阶段。课题的实施，将更加促进教师的科研意识，有利于提高教师的科研水平，有利于学生的全面发展。教科室将单独再召开数学教师会，就课题的实施进行说明与指导。
3、打造数学学科基地，开展“名师递进工程”。名师创名校。没有高素质的教师队伍，创不出远近闻名的学校。对于青年教师的培养，本学期实行骨干教师包干制。一位骨干教师重点培养1-2名年青教师，(所谓骨干教师，是指各类教学能手，学科带头人，或者是泰安市以上优质课一等奖获得者，或者说是在某个领域有一定研究经验普遍被人认可的教师。)一位年青教师也可聘请2-3位指导教师。这名教师出席的各类级别的公开课，计分时，也给指导教师计入相应的个人提高分。指导与被指导关系的确定，以两人的书面协议为准。
怎么写报告82人觉得有帮助
2025年教科室主任年终述职报告怎么写
这一年，作为教科室主任，我负责的工作不少，从教学研究到教师培训，再到课题管理，每一项都得用心去做。首先，关于教学研究这一块，我们组织了不少教研活动，有校内的也有校外的。在校内，主要是通过公开课、研讨课等形式促进教师间的交流，让大家取长补短。校外的话，则是派老师去参加一些大型的教学研讨会，回来后大家再分享经验。说实话，这项工作挺费精力的，既要安排好时间，又要保证参与人数，有时候协调起来挺麻烦的。
再说说教师培训吧。今年我们重点抓了新入职老师的培养，因为这批新人刚从学校出来，虽然理论知识扎实，但在实际操作中难免有些手忙脚乱。为此，我们专门设计了一套培训计划，包括课堂管理、备课技巧等方面。当然，老教师也不能落下，他们也需要不断更新自己的教学理念。所以，我们也定期邀请专家来做讲座，给老师们充电。不过，培训的效果还得看个人努力，有些人进步明显，有些人就差强人意了。
课题管理也是我的重要职责之一。这一年，我们申请到了好几个省级课题，这当然是好事，说明我们的研究水平得到了认可。但随之而来的问题也不少，比如课题组成员的分工、进度的把控、经费的使用等等，都需要仔细规划。特别是经费这块，得严格按照规定来，不能随便花。有时候申报的时候觉得没问题，实施起来才发现预算有点紧张，这就需要及时调整方案。
书写注意事项：
我还得处理一些日常事务，比如会议记录、文件归档之类的工作。这些看似琐碎，但其实很重要。会议记录要是记不全或者记错了，后续的工作可能会出纰漏。文件归档也一样，要是归错了地方，想找的时候会很麻烦。而且，这些东西都得保存好，万一以后有检查或者审计，拿出来能证明我们工作的合规性。
【第5篇】2025年教科室主任述职报告范文1000字
回首本学期工作，我本着负责的事积极谋划推进，交办的事按时高质完成，对自己负责的教科室工作、上级部门和学校领导交办的任务一丝不苟，用心履职，在暑期和秋季学期做了以下工作。
1、参与了xx年教师高级职称的评审，做好了教师高中初级职务申报的服务工作，尤其是中初级申报没有遗漏教师（如：陈xx、何xx、杨xx）。
2、参与制定学校教师暑期集训方案，参与组织了教师业务培训和考试。
3、对口市教育局教师管理科，完成了国培、省培计划的申报，为外出培训的教师和国培、省培活动在我校的举办做了力所能及的服务工作。
本学期我校有周xx、杨xx、赵xx、曾xx和我参加了“国培计划”集中培训，有语文、数学、物理三个学科的33名教师参加了“国培计划”远程培训，推荐了徐xx主任担任“国培计划”远程培训的指导教师；周xx校长、费xx、杜xx主任参加了暑期湖北省农村教师素质提高工程培训；数学、生物学科的12名教师在天门、潜江参加了暑期新课标新教材省级培训。
xx年暑期，为在我校举行的英语学科新课标新教材省级培训服务，xx年12月，高规格地组织了“国培计划——湖北省特级教师巡回讲学项目xx讲学点活动”的启动仪式。
4、立足学校实际，参阅省市相关部门的工作要求和安排，谋划教科室学年工作计划，积极与教研组长沟通，做好教研常规活动过程管理，以“图文并茂”的形式记录学校教科研活动，支持《xx二中教育》编辑，浓厚教研氛围，建设形神俱备的教研文化。
5、全程组织“十月教科研月”活动，在活动中及时通过短信平台发布活动的进展情况，在活动结束后做实总结评比，整个活动有始有终。
6、在周xx校长直接领导下，积极参与政治、历史学科组的听评课、教学研讨活动，履行管科职责。
10月15日，邀请市教科院历史教研员、xx九中历史教师来校指导、交流、献艺。10月23日，市教科院政治教研员来校指导左菲老师的展示课，接待陪同。12月12、13日，全程参与“国培计划——xx省特级教师巡回讲学项目xx讲学点”政治学科的讲学活动。
7、在邹xx校长直接领导下，高质量的通过了市教育局对学校xx年度教师队伍建设工作的评估检查。
8、履行管理职责，按要求进行安全排查，周六全天在学校认真值班。
9、完成学校领导分配的其他工作，协助做好中心工作，如：文化广场宣传栏任务，《xx周刊·教师节专刊（xx二中专页）》的完成，义务教育均衡发展检查中档案资料建设的完善等工作。
教科室工作面向的主要是教师，我工作的质量高低离不开同志们的支持，借此机会，感谢各位领导和老师对我们教科室工作的支持！
怎么写报告24人觉得有帮助
2025年教科室主任述职报告怎么写
教科室主任述职报告，大家都知道，得认真对待。特别是对于教科室的工作，这不仅仅是对自己工作的总结，也是给学校领导交一份答卷。不过，写这种报告可不能马虎，得花心思琢磨。
写报告前，得先把这一年来的成绩梳理清楚。像是教学研究项目搞了多少个，教师培训做了几次，还有教研成果获奖情况等等。这些东西得一件件列出来，不能漏掉，不然显得工作没干好。比如说去年我们搞了三次大型的教学研讨活动，每次都有几十位老师参加，还邀请了几位专家来指导，这都是值得骄傲的成绩。
然后就是写过程中要注意一些细节。比如，有些数字得精确，不能模糊其辞。像说某个课题获得省级奖项，就不能含糊地说“获得了重要荣誉”，得明确是哪个级别的奖项。再比如，提到某项活动参与人数时，最好能具体到多少人，这样显得真实可信。
报告里边还可以写一些自己的想法和建议。比如对未来的教学研究方向，可以提一些建议，像是加强跨学科的合作，或者引进新的教学理念。当然，这些想法不能太离谱，得结合实际情况来说。要是提出一堆不切实际的想法，反而会让人觉得不靠谱。
有时候写报告的时候，容易出现一些小问题。比如，有时候会忘记标注时间，或者把某件事的时间写错了。还有就是，有些地方的措辞可能不太恰当，比如用了比较模糊的表达，让人看不明白具体的意思。这些问题虽然不大，但也会影响报告的整体质量。
书写注意事项：
报告的语言要正式一些，不能太随意。要用一些专业的教育术语，这样才能体现出专业性。比如，不能随便用“搞得好”这样的口语化表达，得换成“成效显著”之类的话。还有，报告的格式也要注意，段落分明，条理清晰，这样看起来才舒服。
写报告的时候，最好能多参考一下以前的报告，看看人家是怎么写的。不过，不能照搬别人的，得有自己的特色。可以借鉴别人的经验，但最终还是要结合自己的实际情况来写。要是完全照抄别人的，那就不叫述职报告了，更像是复制粘贴。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一遍。检查的时候得仔细点，看看有没有错别字，标点符号是不是用对了，还有格式上有没有问题。有时候一个小小的错误，可能就会让人对整个报告的印象大打折扣。
【第6篇】教科室主任个人述职报告范文1200字
教科室主任个人述职报告
各位领导、同事：
大家好！
我担任学校教科室主任已经两年，教科室主任的述职报告。在这两年的时间里，在领导的鼓励支持下，老师们的支持下，我渐渐适应了新的工作要求，并逐步认识到，教育科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必须付出努力，我是这样想的，也是这样做的。本人担任学校科研室主任，高三一个班的语文教学工作，并协助贺校长组织学校图书、电教装备工作，一年来我本着对工作的热爱，恪尽职守，竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部，尽力成为校长的好帮手，为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思考，尽早安排，细致实施。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正。
一、严格执行学校工作计划和本室工作计划，坚定不移地贯彻上级教育教研精神，以高考为指针，发挥教研在教学中的先导作用，积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步确立了有我校特色的'校本'教研思想，教研格局因而也初步形成。
二、积极履行教育教学管理职责，和教务处密切合作，每学期完成两次教学常规检查，对存在的问题进行及时反馈。及时听评青年教师的上课情况，每学期按照要求完成听课任务，了解我校教师的教学情况。组织并指导各教研组开展工作，落实了组长工作职责及具体工作内容并全程跟踪督促实施，保证了教研组工作的有效开展。
三、深入推进了以集体备课为主题的'教研活动日'活动，组织并坚持教研组和备课组集体备课。注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流，有学术性，述职报告《教科室主任的述职报告》。
四、确定了以'优化课堂，提高课效'为主题的课堂教学研究目标，积极稳妥地开展了汇报、交流课、优质课比赛以及各科教学观摩课活动，在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改进教学，取长补短，互相学习的良好局面。教师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅教师的听课记录，便不难看出，老师们的听课次数增多了，评课能力增强了，同时通过组织两次青年优质课大赛，有计划有组织地锻炼大批教师，使他们在最短的时间内快速成长起来，勇挑我校教学重担，为我校中高考连年取得好成绩打下了一定的基础。
五、加强课题引领，明确科研方向。回归课堂、关注课堂是学校科研的基本原则，也是我努力尽职的指导思想。我校的课题研究主要立足于学校实际条件、立足于高考备考的实际要求，以解决实际问题、提高课效为目标，以校本课题为主，走个人创新与集体协作相结合的道路。
六、开展形式多样的师生活动，营造科研氛围。
（一）教师活动
1、教科研专题学习。
2、教研、备课组长培训。
3、专家讲座（高主任）
4、骨干教师培训
5、外出及校际教研
6、优质课比赛
7、四优评比
8、进行了网上教研。
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教科室主任的述职报告需要兼顾专业性和实用性，既要体现工作成果，又要突出未来规划。开头部分得先点明自己的职责范围，比如负责教学研究、教师培训等具体事务。这部分要开门见山，把核心任务交代清楚，但要注意语言简练，避免啰嗦。
接着就该谈谈过去一年的具体工作了。可以列举一些关键项目，像组织过几次教研活动，帮助多少名青年教师提升业务能力之类。这里的数据很重要，能让领导直观感受到你的贡献。不过有时候数字记得不太全，只能大致估算，比如“大概组织了二十多次教研会议吧”。当然，这样的表达虽然不精准，但也能传达出一定的信息量。
在描述成绩的时候，除了罗列事实，还可以稍微带点感性的成分，比如说通过某项措施，“老师们的工作热情明显提高”，这样听起来更有说服力。不过有时候描述可能会显得有些笼统，比如“大家的积极性都有很大提升”，到底提升了多少，却没有具体说明。
接下来就是谈问题的部分了。每个教科室主任都面临各种挑战，比如资源分配不均、教师参与度不高之类的。这时候不要回避矛盾，坦诚地指出存在的不足之处，比如“部分学科的教学方法仍然比较传统，创新力度还不够大”。不过有时候分析可能稍显片面，只强调了外部原因，而忽略了内部因素的影响。
针对这些问题，就要提出改进措施了。这一步很关键，要给出切实可行的办法，而不是空喊口号。比如为了改善资源分配问题，可以建议建立一套更加科学合理的评价体系，用数据说话，确保公平公正。有时候措辞可能会有些模糊，比如“希望能逐步完善这套机制”，这样的表述虽然不够坚定，但也传递出了努力的方向。
最后部分则是关于未来的展望。可以结合当前教育改革的趋势，谈谈自己对未来工作的设想。比如希望进一步深化校本课程的研究，或者加强与兄弟学校的交流合作。不过有时候目标设定得有点高远，像是“争取在三年内将学校打造成全市标杆”，这样的表述虽有激励作用，但实现起来难度不小。
写述职报告时，还要注意语言风格要符合教科室主任的身份，既不能太随意，也不能太过正式。既要展现出专业的态度，又不能显得死板僵化。有时候语气可能会有些摇摆不定，一会儿用比较严肃的措辞，一会儿又用了比较轻松的表达，但整体上还是能保持平衡的。
【第7篇】教科室主任春季学期述职报告范文1150字
教科室主任春季学期述职报告范文
20xx——20xx学年结束了，我任职教科室主任一年的使命，又到了交出答卷的时候。每一次述职，都是一次工作反思，在回顾工作的同时，反问自己的作为有没有辜负学校领导和同志们的信任，是否促进了教师的专业发展，对学校的发展起到了推进作用。
回首本学期工作，我用心履职，对自己负责的教科室工作、上级部门和学校领导交办的任务一丝不苟，按时高质完成，主要做了以下几个方面的工作。
一、早谋划、早行动，在邹新才校长的具体指挥下，在上学期迎接市教育局年度工作检查的基础上，在开学初就着手准备20xx——20xx学年的教学工作评价，将上级的评估检查要求融入到学期的整体工作安排，在平常工作中完善教科室的`工作档案。正是有了平常的扎实工作，在措手不及的“20xx——20xx学年教学工作评价”中，才能6月11日晚上整理完善，6月12日上午顺利通过市教科院对学校的检查。
二、全程参与“三月教学常规管理月”活动的组织实施，我在活动中坚持每天及时通过短信平台发布“课讯”，通报活动的进展情况；在活动结束后做实总结评比，我撰写了题为《以活动强化常规管理，用比武促进教学创新》的活动总结，制作了ppt，在总结大会上“图文并茂”的展示活动面貌，客观评价成绩、直面不足之处，提出改进措施。
三、在校委会领导下积极推进课堂教学改革，建设“协作·共进”的教研文化，以会议、短信、交流等形式引导教师优化课堂教学，摒弃低效陈规，探求高效艺术，打造健康课堂。
四、对口市教育局教师管理科，按时为____年职称评审通过的20多名教师办理了《专业技术任职资格证书》，完成了____年职称评审摸底的准备工作；组织李霞、赵义、周丽媛、杨艳伟等已经参与国培计划的教师参加了局教师管理科、华中师范大学在大新路小学举办的国培教师调研座谈会。
五、服务教师培训，我多次通过短信、口头等形式督促我校参与“国培计划”——远程培训的9名语文教师、17名数学教师、7名物理教师按时完成培训任务，尽管我做了很多工作，但我校还是有3名物理教师没有完成培训任务。
六、在黄校长的具体指导下，撰写了题为《“五课”成效初显，二中春色满园》的经验材料，在全市教育工作会议上交流。
七、在周锦新校长直接领导下，履行管科职责，积极参与政治、历史学科组的听评课、教学研讨活动。
八、在邹新才校长直接带领下，参与了学校“健康课堂”课题研究和联校协作指导工作。
九、认真值班，按要求排查安全隐患，积极完学校领导交办的各项工作，协助做好中心工作，如：教科研宣传栏任务的完成，义务教育均衡发展检查中档案资料建设的完善，支持《仙桃二中教育》的编辑等工作。
过去的一年，感谢同志们对我工作的支持，工作中的不当之处，也敬请同志们批评指正。我真心地希望我所做的是“有用功”，我所干的实事对学校和教师的发展是有益的。
教科室主任春季学期述职报告范文
怎么写报告29人觉得有帮助
教科室主任的述职报告需要结合个人的实际工作情况，既要体现专业性，又要展现个人特色。这类报告通常会涉及教学管理、科研成果、团队建设等方面的内容。
开头部分得先回顾一下上个学期的工作目标，比如年初制定的一些计划是否完成，有没有达到预期的效果。接着就可以谈谈具体的实施情况了，这部分最好能用一些具体的数据来支撑，像是组织了多少次教研活动，参与教师有多少人，通过这些活动提升了多少学生的成绩之类的。记得要把过程描述得详细一点，这样能让上级领导看到你的努力和成效。
在谈科研成果的时候，可以列举几个比较突出的例子，像某个课题获得了什么级别的奖项，或者是发表了哪些论文。这里要注意的是，如果提到团队合作的话，最好能把每个成员的具体贡献都列出来，这样显得公平公正，也能体现出你作为领导者的协调能力。
至于团队建设这一块儿，主要是讲如何提高教职工的积极性和凝聚力。可以分享一些成功的经验和做法，比如说建立了什么样的激励机制，或者是开展了怎样的培训项目。如果有遇到困难的地方，也可以适当提及，但重点是要说清楚你是怎么克服这些问题的。
在写这份报告的时候，有时候可能会因为赶时间或者其他原因，导致一些地方写得不太严谨。比如说有的地方逻辑顺序有点乱，或者是在用词上稍微有些模糊不清。这些都是需要注意改进的地方，毕竟述职报告不是普通的随笔，它关系到个人的职业发展嘛。
书写注意事项：
还有一些细节方面也是不能忽略的。比如报告的格式要符合要求，字体大小、行距什么的都要统一。还有就是检查一下有没有错别字，虽然偶尔一两个小错可能不会太影响整体效果，但还是尽量避免比较好。毕竟给人的第一印象很重要，尤其是面对上级的时候，一个整洁清晰的报告会让人觉得你做事认真负责。
【第8篇】教科室主任述职报告范文650字
教科室主任述职报告
尊敬的各位领导、各位老师：
大家晚上好！
一、个人基本素质修为
作为学校管理队伍的一员，积极维护学校行政的集体意志，坚决贯彻统一研究的决定，摆正位置，主动配合个部门工作，认真负责，按时完成学校交给的各项任务；真诚团结同志、诚信待人；
坚持自我“任务型”驱动式学习，以期提高自己“学习、研究、管理和教学”四个方面的能力。
二、主要工作回顾：
（一）教学教研工作：
1、制度建立科学完善
根据县教育局对教研工作的指导精神，结合本校实际，由教科室起草，通过学校扩大行政会议，逐步制定和完善了有关教学教研、师培师训管理制度，使得各项工作稳步有序的推进。
2、常规教研扎实有效。
本着从提高效率、促进改革、增加内涵的高度，积极进行实践与探索。
①各学科组教研活动：固定教研时间、明确教研内容、行政领导蹲点、细化活动过程、考核结果到位；②对每次教研组活动内容及形式，推行活动前的预报与审定，强化活动过程督查；③高度重视各级各类学科教学竞赛活动，认真督导，决不敷衍；校级示范课、观摩课和研究课实行预审制，强化其“备、上、评”的过程督导，让其真正起到引领示范作用，具备研修和仿效的价值；
3、教育科研区域为先
我校____年被授予“仪陇县校本教研示范校”，秉承旧绩，努力探索，近一年来取得了如下成绩：
4、科研课题。本学年，结题课题三个，其中《农村初中历史课堂教学资源利用研究》、《农村初中语语文课堂教学有效性提问研究》和《思想品德课学习兴趣及习惯培养研究》分别获得县教育科研成果
三、
二、一等奖；
怎么写报告19人觉得有帮助
教科室主任述职报告该怎么弄？这事说起来也不复杂，主要是要把这一年的工作情况给捋清楚，让大家知道你是怎么干的，又干出了什么成绩。
头一桩事，得先把背景交代明白。你得想清楚自己的工作范围是什么，学校教科研这一摊子，到底有哪些事是你负责的。比如，课题研究推进，教师培训安排，还有各种教学评比活动的组织等等。把这些事情一件件列出来，心里就有底了。不过，有些人可能会漏掉一些小细节，比如某个已经开展过的教研活动没写进去，这就不太好，容易显得工作不全面。
接着就是讲具体工作了。每个项目都得详细说说你是怎么做的，用了哪些方法，遇到了什么困难，又是怎么解决的。比如搞课题研究的时候，可能一开始大家都不太积极，那你就得想办法调动积极性，可能开了几次会，找了几个骨干老师带头，最后才慢慢动起来。这中间的过程要讲清楚，别光说结果。当然了，这里头可能会出现一点小问题，比如有些地方描述得不够细致，只说了个大概，这样听众就很难感受到工作的深度。
说到成果，这也是重头戏。你得把这一年里取得的成绩拿出来晒晒，什么省级课题立项，优秀课例评选获奖，教师论文发表数量增加之类的事。不过，有时候可能会忽略掉一些小成就，像是某个年轻老师的小进步，虽然不大，但也值得提一下。要是漏掉了，总觉得有点可惜。
最后就是展望未来这部分了。既要回顾过去一年的经验教训，也要规划下一年的打算。比如，今年课题研究成效不错，明年可以继续深化；教师培训效果一般，就得琢磨着改进方式方法。这部分很重要，但有时候写的时候可能会跑题，扯到其他不太相关的事情上去，这就需要多检查几遍，确保重点突出。
写报告的时候，用词得讲究点，别太随便。专业术语该用的地方还是要用，不然显得不够专业。比如，“校本研修”、“教学反思”这样的词，听着就挺正式的。不过也有时候会不小心用错词，比如把“校本研修”写成“学校研修”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是能看出差别来的。
书写注意事项：
报告里的数字最好核实一下，别写错了。像教师参加培训的人数，或者发表论文的数量，这些都是很具体的指标，错了的话就会影响整个报告的可信度。要是有人粗心大意，写完没核对就交出去了，那后果可就麻烦了。
