
【第1篇】2025岗位竞聘报告范文1150字
一、本人基本情况:
本人今年×岁,1989年参加工作,1990年入党,中国人民解放军×××研究生,硕士学位。在部队历任战士、班长、区队长、参谋、政治指导员、政治教导员、营长等职。荣立个人“三等功”四次、集体“三等功”两次、优秀“四会教练员”两次、优秀共产党员和优秀党务工作者各一次,多次被评为优秀机关干部和基层带兵干部。xx年被我校后备军官教育学院聘为校外“辅导员”,主要承担国防生的军事训练课教学。xx年以来连续三年组织我校国防生独立担任教官完成了近25000名普通学生的军训任务,取得了优异的成绩,受到了全校上下的一致好评。xx年由×××正营职保管队队长转业到学校武装部(后备军官教育学院)担任国防生班主任工作,今年四月份在我校学报发表“浅析由国防生担任学生军训教官的几点优势”论文。
二、对本岗位的认识及个人优势:
联勤办公室是武装部(后备军官教育学院)联系上下、协调左右、服务学生的一个综合性科室,是教职员工的服务员,是领导的参谋和助手。主要职责:(一)负责拟制部门的工作计划、总结,以及各类请示报告及会议文稿;(二)负责学院各种财产及国防生档案的管理;(三)负责武器及各类训练器材的管理与保障;(四)负责“双拥”、“人防”及兵役工作。(五)完成领导交办的其它工作。
本人的优势条件:一是从事过政治指导员和政治教导员工作,具备坚定的政治立场,具有一定的政治思想素质和较高的思想政治觉悟,能识大体、顾大局,正确对待大是大非。二是有12年的机关参谋工作经历,有较强的文字功底,有严谨的机关工作作风,有很强的组织、协调和办事能力。三是武装部(后备军官教育学院)与部队工作具有很多的相同和相似之处,经过近年来的工作接触本人完全有能力胜任本职。四是本人有强烈的事业心、责任感和敬业精神,面对国防生教育管理工作中不断出现的新情况、新问题,能够及时调整工作思路、改进工作方法。
三、基本工作思路:
1、以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,努力加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养,为服务教学工作打下坚实的思想基础;坚持理论联系实际,发挥自身优势努力探索国防生管理教育工作的特点和规律,使我校国防生培养工作再上新台阶;
2、摆正位置,努力当好领导的参谋和助手。工作中一定多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作一定做到事事有回音、件件有着落,加强与各处室的工作沟通,协调好与各处室之间的工作关系,努力营造一个和谐的工作氛围;
3、在本职工作范围内,积极协助领导搞好国防生管理工作,时刻关心国防生的切身利益,一定做到“想学生之所想,急学生之所急;老老实实做人,实实在在做事”,为广大师生当好“服务员”。
以上是我的竞聘报告,陈述完毕。
怎么写报告49人觉得有帮助
写一份岗位竞聘报告,这事说复杂也复杂,说简单,也不是特别难。关键是要把你的优势、能力和想法都表达清楚,还得让领导一眼就看到你的闪光点。先说说开头,你得有个简短的自我介绍,把自己是谁、在哪工作、做过什么交代一下。这里有个小细节,有些人可能写得太啰嗦,恨不得把简历上的东西全搬上去,这样反而不好。记住,重点突出就行。
接着就是讲自己的优势了。你可以从专业技能、工作经验、团队协作能力等方面入手。比如,你在某个项目里发挥了重要作用,具体是怎么做的,取得了什么样的成果,这些都要详细说。不过有些人在描述成果时喜欢用一些空泛的词,像是“极大地提高了效率”之类的话,虽然听着挺好听,但最好能举个例子,让别人明白你到底做了什么。还有,有时候会有人忘记提到一些重要的背景信息,这就容易让人看不懂你在说什么。
然后就是关于未来工作的设想了。这部分很重要,因为你得让领导相信你能胜任这个新岗位。你可以谈谈你对岗位的理解,以及你打算如何开展工作。比如,你觉得目前部门存在哪些问题,你有什么具体的解决办法。不过有些人可能会在这里犯个小小的毛病,就是把计划说得太理想化,好像一接手就能马上扭转乾坤似的。这种话听听就好,实际情况往往没那么简单。
最后别忘了表达下决心和态度。你可以表示自己对这份工作的渴望,同时也表明愿意接受挑战的态度。不过有些人在写这部分时会显得有点言不由衷,像是为了应付差事而写的,这样的报告就没什么说服力了。写的时候要真诚一点,让领导感受到你的热情。
写报告的时候,字迹工整是很重要的,尤其是纸质版的,要是字迹潦草,可能会给人留下不认真的印象。还有,检查也很关键,有时候一个小错误可能就会让你的努力白费。有的人可能会忽略这一点,结果提交后才发现里面有几个明显的错误,这就挺尴尬的。
【第2篇】教师岗位竞聘述职报告范例范文850字
教师岗位竞聘述职报告
尊敬的xx中学评审小级领导:
我于一九xx年七月毕业于xx民族师范,同年八月参加工作,先后在xx小学、xx中学、xx中学任教。于____年一月取得“中学二级教师”资格,____年一月被聘为中学二级教师。热爱本职工作,加强自我素养的提高,做到了学高为师,身正为范,热爱学生,真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。其间曾担任过班主任、教研组长。
现申请平凯中学初级专业技术十一级岗位。
本人____年一月取得中学二级教师职称,至今已有六年时间。我积极参加学校组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和加强业务学习,将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和管理工作经验。任现职以来每年年度考核都在称职以上。任现职以来曾撰写论文数篇,在学校交流。
在今后的工作中,我将认真履行以下职责:
一、制定教学工作计划,认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。积极参加教改实践活动,不断改进教学方法。提高教学质量。
二、对学生进行思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。热爱学生,因材施教,发挥所有学生的特长,主动热情地帮助后进生。
三、督促教育学生遵守、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项规章制度。在学习上严格要求学生。帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。
四、努力改进教学方法,抓住重点,突破难点,讲练结合;注重培养能力。
五、适当布置作业,注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评,认真落实知识点。
六、认真分析学生现状,针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作,努力提高教学质量。
七、提倡业务自修,努力学习教育、教学心理学,学校管理学。不断提高自己的业务水平和教学能力。总之,在今后的教学工作中,我将切实发扬以往工作中的优点,改进不足;为教育事业的发展作出应有的贡献。
怎么写报告46人觉得有帮助
教师岗位竞聘述职报告的写作其实挺讲究技巧的,尤其是对于想在教育领域有所发展的同行来说,这是一份展示个人能力和工作成绩的重要文件。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如教了多少年的书,带过哪些班级,教授什么科目,这些信息能给评委一个直观的印象。当然,这里头有个小细节需要注意,千万别把教学年限写错,不然给人感觉很不专业。
接着就该谈谈自己的教学成果了,这部分内容最好结合具体的例子来说明。比如说去年带的那个毕业班,平均分提高了多少,优秀率提升了多大比例,这些都是很有说服力的数据。不过有时候写的时候可能会漏掉一些关键点,比如某个具体活动的具体效果没描述完整,这就容易让读者觉得叙述不全面。
除了教学成绩,个人的成长和发展也是不可忽视的部分。可以提一下参加了哪些培训项目,获得了哪些荣誉,这些都能体现你的进取心和学习能力。记得提到这些经历时,语气要真诚,不要显得太过刻意。如果写得过于夸张,反而会适得其反。
再来说说管理方面的内容吧。作为教师,除了课堂上的教学任务,日常的班级管理工作也十分重要。这部分可以写写如何建立良好的师生关系,如何处理突发状况,这些都反映了你的综合能力。不过有时候写到这儿,可能会不小心把重点偏移了,比如花太多笔墨描述某个小事件而忽略了整体思路的连贯性。
小编友情提醒:
关于未来的工作计划,这部分很重要,因为它展示了你对未来工作的期待和规划。可以写写希望改进的地方,比如希望通过什么方式提升学生的兴趣,或者尝试新的教学方法。但要注意的是,计划不能太笼统,得有具体的措施,否则听起来就显得空洞无物。
【第3篇】证券公司资金存取岗位竞聘报告范文950字
各位领导、各位同事大家好:
我参加竞聘的岗位是资金存取岗。 ____年12月东风大街二部正式成立,由于领导对我的信任,我从存取款窗口调到财务部担任出纳工作, 在出纳岗位上我的工作主要是:
一、日常的报销和重大的开支,我都严格按照国家有关现金管理制度的规定办理。
二、规范使用支票,及时与银行对帐。
三、严格按照规定,保管库存现金。
四、妥善保管保险柜的秘码、钥匙、有关印章及空白支票。
五、报税,每月的十号以前及时填报纳税申请办理缴税业务。
六、医疗保险缴存。
七、审核每月工资表并发放工资。
在进入托管期间后,我积极配合清算组对财务的审计和评估工作,加班对各类报表进行统计,上报数据,开立银行帐户等。在东北证券正式接收后,我在继续做好上述7项工作的同时还办理了医疗保险的更名,银行存款转账,及重新开立银行保证金帐户、自有资金帐户,每周、每月及时、准确的向公司上报各类报表。
对于本次竞聘工作,我选择的岗位是资金存取,因为这个岗位对于我来说不仅熟悉而且热爱,以往3年的资金存取经验和一年半的出纳工作,也使我对资金的安全性有了一定的风险意识。这个岗位工作的主要内容是办理客户保证金的日常存取,做好这项工作,如果没有扎实的业务工作基本功就不能给客户一种信任的感觉,所以我竞聘资金岗的工作目标是:一工作的细心、责任心让客户放心;二优质、高效的服务让客户舒心;三扎实的专业知识给客户信心。所以为了实现上述目标,我竞聘资金岗的工作设想是:一靠努力学习,不断提高自己的业务能力和服务水平,认真学习公司各项规章制度,严格要求自己,提高职业道德水平。二靠虚心听取其他同志的意见,吸取其他同志的工作经验,由被动的工作提升到主动的去工作,做到发现问题及时解决;三靠同志间的融洽相处,可以激发一个人的工作热情外,还可以让每个人都工作愉快,提高工作的效率,也可以给客户一种温暖的感觉。
以上是我对自己几年来工作的一点总结和对竞聘资金岗的一点展望,我希望在竞聘岗位上能取得领导的认同和信认,以更好的面貌和信心来为营业部服务。
也许一个人明白一件事的时候,可能只是一瞬间吧。竞聘结果出来的时候我哭了,委屈的泪水不断的流着,在这一刻我明白了这就是公平,公平得让我委屈让我觉得这个世界都不再是真实的了!
怎么写报告44人觉得有帮助
在证券公司资金存取岗位竞聘的时候,写一份好的报告是非常关键的。这类报告通常需要展示你的专业能力、工作经验以及对未来工作的规划。开头部分可以简单介绍自己的基本情况,比如从业年限、曾经负责过的项目等,这样能让评审人员对你有一个初步的认识。
接着就要详细描述你在资金管理方面的具体经历。这部分很重要,应该提到一些具体的案例,比如你曾经处理过的大额资金转移,或者是如何应对突发的资金短缺情况。这些细节不仅能体现你的业务水平,也能让评审看到你面对复杂问题时的解决能力。记得要把这些经历写得生动一些,最好能反映出你解决问题的过程和结果,这样更有说服力。
然后,你可以谈谈对于这个岗位的理解。可以从公司的运营模式出发,结合自身经验,提出一些改进资金管理流程的想法。比如,你觉得现有的系统在某些环节上效率不高,那么就可以给出具体的优化建议。当然,这些建议必须基于实际操作的可能性,不能只是空想。
接下来的部分可以稍微轻松一点,聊聊个人的职业发展规划。可以谈谈你希望在这个岗位上达到的目标,以及为了实现这些目标打算采取哪些措施。这里不需要太正式,但要体现出你对自己职业路径的清晰认识。如果你有参加过相关的培训或者获得过某些资格认证,也可以在这里提一下,增加可信度。
小编友情提醒:
别忘了表达一下对这次竞聘的热情和期待。可以说说自己为什么特别适合这个岗位,以及你对加入公司后的展望。这样的结尾既能给评审留下好印象,也展示了你的积极态度。
写报告的过程中,可能会遇到一些小问题。比如有时候忘记检查标点符号,导致句子看起来有些奇怪;或者是在描述过往经历时,因为时间太久远,记忆模糊而遗漏了一些重要的细节。这些都是正常的,只要在提交前多看几遍,确保整体通顺就行。另外,尽量保持语气平和,既不要过于谦虚也不要显得太过自信,找到一个平衡点最为重要。
【第4篇】销售岗位竞聘报告范文2650字
销售岗位竞聘报告1
我是xxx,首先我感谢领导能给予我挑战自我的机会,我竞聘的岗位是“区域经理”。我深知担任此岗位责任的重大,能力要求的更高。但是,我坚信自己的实力,挑战自我,战胜自我。
我竞聘这一岗位的优势有如下几点:
一、具有过硬的思想素质。7年的国企锤炼,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级保持高度一致,具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了集体利益,牺牲个人利益。
二、具有较强业务能力。几年来,我十分注重业务能力的提高,从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性的读书读报,同时,我还注重学习国家相关的法律法规,认真分析、努力学习和掌握与销售行业有关的国家政策,使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时,我还认真学习销售的基本知识和销售技巧,用专业理论来指导自己的工作,使自己具备较强的业务工作能力。
三、具有较强的销售技巧和创新意识。在近xx年的工作中,我通过向身边的领导和同事学习,通过自己不断的思考与摸索,不仅较为全面的掌握了一定的销售方法,而且还总结出一些与众不同的销售技巧,从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中,我不断吸取同事们的工作经验,并在此基础上加以总结、提炼、完善,从而形成自己创新、独特的销售方法,不仅满足了客户的需求,而且也提高了销售量。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。
下面介绍一下我的.工作方法:
一、完成上级下达的销售目标。
我采用以下方式,第一步,将销售目标数字化,并将其进行分解,制定销售任务分配方案,将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进行分配。第二步,将销售人员实行区域化分,每个销售人员都有自己所管辖的区域。每个销售人员将有自己的区域,及自己的任务额。
二、带领和督促下属建立和完善各自的区域,达到既定销售目标。
以区域采点的形式,扫除盲点区域,在一定时间内让各销售人员的进行区域排查,将排查工作以日报表的方式提交,时间到后,我将带领每个销售人员进行查核,每周末都将开会,了解项目的进展情况,并在每月初针对各个情况做好月项目计划表。
三、完善团队,使之成为完整的团体,活跃的组织,有战斗力的团队。
销售团队的激励措施:有效的销售=良好的沟通 有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神。实行早会制,让员工们多沟通思想、相互学习,提高谈话水平,谈话技巧;为大家提供学习的平台,购买书籍、碟,增强员工们的学习热情;推行培训计划,学习产品知识、销售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推销自己;通过学习,员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧,传递新信息、新方法。
销售岗位竞聘报告2
各位领导、评委、同志们:
大家好!
我叫xxx,02年8月进入公司,我尤其珍惜公司领导给我的这次机会,来竞聘区域客户经理的岗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下:
做为一名新兵来参加竞聘,我是经过深思熟虑的。我深知:做为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业,中国移动是不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的。在其位就要谋其政,就要做出一番成绩,而我,希望成为这些成就的创造者之一,因为,我有如下优势:
营销经验丰富,善于观察市场,熟悉企业财务工作。1994到1995年,我在苏州锦帆集团锦帆基建用品配套公司工作了两年,从一名营业员做起,历任门市部负责人、仓库管理员,通过不懈的努力,熟悉业务后,担任了公司经营经理。在那里,我学习到了南方企业的先进经营理念,锻炼出敏锐的市场观察力,初通企业财务工作。走出去,不仅开阔了我的视野,更重要的是为我实现自身价值奠定了坚实的基础。
电脑知识丰富,能够熟练使用各种办公软件。1998到____年从事电脑配套产品销售工作长达8年。这8年间,一直接触电脑的中低端配套产品,耳濡目染中,学会了电脑知识,现在,我不仅能够熟练运用word、wps、excel、后台boss等办公软件,还学习了电脑软硬件安装。
工作作风顽强,善于学习,勤于思考,努力钻研业务知识,提高自身素质。我进入中国移动庆安分公司8个月以来,在学中干,在干中学,现在已掌握公司所有业务流程,并且在营销工作中做出了骄人的成绩:8个月中,放号600余张,手机卖了50部左右,手机报、飞信、手机证券等各种数据业务全部完成,建立集团两个,社区服务站两个。
以上就是我的优势和专长,如果蒙领导信任,我竞聘到区域客户经理的职务,在市场竞争日益激烈、中国移动的产品也越来越丰富、营销方式必将有大改变的情况下,为适应新形式需要,我要依托社区服务站,以服务用户为出发点,以小区宣传为主要形式,以落实优惠政策为手段,从而达到以点带面,促进放号、终端销售、各种数据业务的开展。
一是对现有的社区服务站进行20xx-03-28竞聘演讲调查统计,了解服务站营销成绩,进而整合资源,调整布局,消灭城镇死角,力争达到分布合理、竞争有序,从而增加公司效益。
二是加大小区宣传投入,增加小区宣传密度,开展多种形式的小区宣传,让移动公司的所有业务真正深入人心。宣传中,不仅要宣传新资费和新政策,还要把中国移动历年来所开展的业务解释给广大用户;不仅要从公司效益出发考虑问题,还要把公司的政策落实到社区服务站。这样才能实现公司和服务站的双赢,才真正达到小区宣传的目的。
三是宣传要转变思想,要做到以人为本。在移动公司工作的几个月里,最常听到的是:“给我整张卡,便宜点。漫游多少钱?长途多少钱?”那个时候我感觉到悲哀,为我们的宣传工作感到悲哀。客户购买手机卡的无目的性,正是我们以往工作的缺憾。而我所说的要“以人为本”,就是要转变思想,改变方式,比如:在我们的宣传板上,要把我们的客户放在首位,按照其消费水平和消费方式分成各种群体,为每个群体设计几种资费方式,客户就可以自己对号入座,不会再说:“给我整张卡,便宜点。”那时候我们就可以大声地说:“选择中国移动,总有一种资费适合您、总有一种优惠送给您、总有一种业务满足您!”
各位领导,这就是我的竞聘演讲,一些粗浅的看法,还请领导斧正。如果这次没能竞聘上区域客户经理岗位,我也不会气馁,依然会在本职工作中做出一番成绩,因为,我深爱着这个集体,深爱着这个职业!再次感谢领导给我的这次机会,谢谢!
怎么写报告20人觉得有帮助
销售岗位竞聘报告怎么写
写销售岗位竞聘报告,先得搞清楚是用来干什么的。说白了,就是想让领导知道你行,为什么行,咋个行法儿。这报告不能光是吹牛,得有点实在的东西撑着。
开头这部分很关键,要让领导对你有个基本印象。比如自己做过哪些事,做过哪些项目,业绩如何,这些都是基础材料。记得要把自己的业绩写得具体点,别含糊其辞。比如说去年销售额达到多少万,完成任务量的百分比是多少,这样数字说话才有说服力。
接下来就该聊聊自己的优势了。每个销售员都有自己的看家本领,得好好展示一下。像沟通能力、市场分析能力、客户资源管理这些都可以提一提。不过这里有个小问题,有些人可能会觉得这些能力太笼统,其实只要举几个例子就行,比如通过什么方式搞定大客户,或者用什么策略提高成交率。
再往后就得谈谈未来规划啦。领导关心的不仅是现在,还有将来。你可以讲讲对这个岗位的理解,觉得哪些地方能改进,有什么新思路。但要注意,这计划不能太虚,得有操作性。比如打算拓展哪些市场,用什么样的促销手段吸引顾客,这些都需要提前想好。
书写注意事项:
销售这行竞争激烈,压力山大,所以心态也很重要。报告里可以适当体现一下自己的抗压能力,比如遇到困难怎么解决,面对业绩下滑怎么调整状态。这一点特别重要,因为领导会考虑你是否适合长期在这个岗位上。
最后这部分,我觉得可以稍微带点个人特色。每个人的性格、经历都不一样,适当展现下自己的个性也是加分项。当然了,这里需要注意分寸,别太过头了。比如幽默感可以有,但不能抢戏;专业术语能用则用,但不能堆砌。
写报告的时候,格式也得注意。段落分明,字体大小合适,排版整洁。虽然这不是最重要的,但要是报告看起来乱糟糟的,会给领导留下不好的第一印象。还有,错别字这类低级错误千万要避免,不然显得不够认真。
【第5篇】应用电子技术专业主任岗位竞聘报告范文750字
应用电子技术专业主任岗位竞聘报告范文
1、简介:
我叫**,**年出生,**年主持申办应用电子技术专业以来,从人才培养方案的制定、实验室建设、招生及就业,我付出了很多的辛苦,但也从中获得了很多成功的喜悦和快乐,学校也给了我很多的荣誉,**我评聘为教授,现享受教授三级的待遇。我曾经主持教育部教研项目子课题一项,获教育部电子信息教指导委和省级精品课一门,省级教研项目一项、并获省级教学成果三等奖,主编教材五部其中由电子工业出版社出版的《电路与模拟电子技术》现在已经第三次再版,并被评为省级精品教材。校级教学成果特等奖一项。曾获国家实用新型专利三项并转让投产,取得了一定的`经济效益和社会效益。
2、竞聘应用电子技术专业主任的原因:
还有四项工作想进一步完成。
1)我去年主持申请的创新型实训基地建设项目,获得了省财政支持飞200万元建设资金,把我们专业的实验、实训条件有所改善,使教学效果有较大的提升。
2)明年我们专业将有四个班的学生开始到企业实习及就业,要进一步拓展校企合作的企业和学生实习及就业的岗位,更加提升学生的就业质量和自主创业的能力。
3)我们专业老师较多,要发挥好我们专业老师的能力和特长,使应用电子技术专业能有更好的发展空间,并对我们专业老师的课程等进行适当的调整,在不减员的情况下使我们专业的每一位老师都能达到满工作量。
4)去年学校让我们专业调研筹办“校企合作股份制的微电子学院”,我们已经做了大量的调研并联系到了合适的企业,并来我们学校洽谈说:“出钱出设备都可以,并可以安排学生实习和就业”,现在我们已经商谈确定了五个专业方向,学校有关部门的领导说申办报告已经报到了省教育厅,如果可能的话我们还有很多的工作要做。
如果各位老师支持,系里领导信任,我会把上述的四项工作做完做好!
谢谢!
怎么写报告57人觉得有帮助
应用电子技术专业主任岗位竞聘报告怎么写
在写竞聘报告前,得清楚这个报告的主要目的是什么。它既要展现你的能力,又要让领导和同事看到你能胜任这份工作的理由。既然是竞聘报告,那重点就得放在自己的优势和规划上面,而不是一味地谦虚。
开头怎么写?
开头要开门见山,简明扼要地介绍自己,包括工作经历、教育背景等。这部分很重要,因为它奠定了整个报告的基础。要是开头就含糊不清,后面的内容再精彩也很难抓住人心。比如可以这样写:“本人自2025年从某大学电子工程系毕业以来,一直从事教学与科研工作,期间积累了丰富的实践经验。”这样的介绍简洁明了,既交代了资历,又突出了专业背景。
接着就要谈一谈个人的优势了。这一步特别关键,因为这是说服别人相信你能胜任的关键环节。可以从多个角度切入,比如教学成果、科研项目、团队管理经验等。这里有个小建议,尽量用具体的事例来支撑你的说法,这样更有说服力。比如,“曾负责指导学生参加全国大学生电子设计竞赛,并获得一等奖”,比单纯说自己有指导经验要生动得多。
再往后就是对未来工作的展望了。这部分需要结合自身情况提出切实可行的计划。比如针对当前专业发展的瓶颈,你可以提出一些创新性的想法,像引入新的实验设备、优化课程设置等。不过这里要注意,提出的措施一定要具体,不能只是空泛的大话。例如,提到改进教学方法时,可以说“拟引入虚拟仿真技术,提升学生动手实践的能力”,而不是简单地说“要加强实践教学”。
还有一个容易被忽略的地方,就是语言表达的问题。有些人在写报告时喜欢用一些过于复杂或者晦涩的词汇,以为这样显得自己很专业,其实不然。最好使用通俗易懂的语言,确保每个字都落在实处。另外,注意段落间的衔接,不能跳跃太大,否则会让读者摸不着头脑。比如,从讲授经验转到科研方向的时候,可以用一句过渡的话连接起来,如“除了教学工作外,我还积极参与科研活动,为专业建设贡献一份力量。”
小编友情提醒:
记得检查一下全文有没有明显的逻辑漏洞或者语法错误。虽然不必过分追求完美,但基本的准确性还是要保证的。有时候一个小小的疏忽,可能就会让整个报告的效果大打折扣。就像拼图一样,哪怕只缺了一块,画面也会变得不完整。
希望以上的几点能够帮助大家写出一份合格的竞聘报告。当然,每个人的情况都不尽相同,所以在实际操作过程中还需要灵活调整,找到最适合自己的方式。
【第6篇】竞聘岗位述职报告模板及范文1400字
不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。
三、务实创新,科学规划,着力构建适应企业经营管理需要的新机制
1、按照“简捷、高效、适用”的原则。科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。
2、采取用多种方式,重视人才,发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。
3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距,绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四、明确目标,合理安排,整合企业各项工作,做到全面协调的发展
1、加速企业标准化、正规化建设,提高市场竞争能力。公司多年来一直没有相应的独立的燃气资质,今年根据国家现行有关规定,积极申报完善企业燃气资质及区域确定,并按照《**省燃气管理条例》的要求,对公司企业燃气资质注册登记手续,使其合法化,为公司今后的可持续发展奠定了基础。
2、加强供气区域管理,调整发展思路,规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序,保障人民生命财产和公共安全,明确燃气供应范围,按照**省建设厅《关于城镇燃气企业管理的指导意见》(**建发〔〕200号)文件精神,以及《**省燃气管理条例》规定,公司根据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划,特申请新市、观鱼、孝德乡镇的供气区域,保障了公司的合法利益。
3、围绕董事会下达的工作目标任务改进工作作风。全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作,圆满地完成了全年的工作任务,取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止年底安全供气万方,完成年度责任目标的%,同比增长%;经营总收入万元,完成年度责任目标的%,同比增长%;实现经营利润万元,完成年度责任目标的%,同比增长%;供气输差率%,比年度责任目标下降个百分点,较去年下降个百分点;新增天然气用户户;全年人工工资万元,同比增长%,对外各项业务支出万元;
五、目前存在的问题和今后努力的方向
1、进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。
3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制。培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。 总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进公司健康长远的发展。
怎么写报告31人觉得有帮助
竞聘岗位述职报告模板及怎么写
最近接到不少朋友询问竞聘岗位述职报告该怎么写,说实话,看似简单,其实挺讲究技巧的。今天就结合自己的经验和观察,给大家分享一些实用的小窍门。
写报告前,得先搞清楚几个关键点。第一,明确岗位职责,弄清这个职位需要完成哪些任务。第二,回顾工作经历,把之前做过的相关工作梳理一下,尤其是那些能体现能力的项目。第三,准备具体事例,比如某次成功解决难题的经历,最好能有数据支撑。当然,有些人可能觉得这些准备工作有点繁琐,但这是必不可少的一步,因为没有充分准备的话,写出来的报告会显得空洞无物。
开始动笔后,记得把重点放在业绩上。比如,某个项目从头到尾是怎么推进的,最终取得了什么成果。这里有个小建议,可以用数字说话,像“销售额提升了百分之二十”这样的表述就特别直观。不过有时候人一着急,可能会忘记检查数字是否准确,所以写完之后一定要仔细核对一遍。
书写注意事项:
语言表达也很重要。既要专业又要接地气,不能太晦涩也不能太随意。像“优化流程”、“提升效率”之类的词汇就可以多用。但有时候人们为了显得高大上,会故意堆砌一些复杂的词句,结果反而让人摸不着头脑。其实简单明了才是王道,毕竟述职报告不是学术论文。
别忘了提及团队合作的重要性。很多时候个人成绩背后离不开团队的支持,所以适当提一下团队协作的情况也是加分项。只是有时候写到这部分时,可能会不小心遗漏掉某些重要的同事名字,这就不太好啦。所以写的时候要留心,确保大家都被提到。
小编友情提醒:
关于格式,其实不用太死板。开头简单介绍一下自己的基本情况就行,中间详细描述工作表现和成果,结尾再展望下未来的工作计划。不过有些人在结尾部分可能会写得太简略,给人一种草草收场的感觉,这样不太好。可以稍微多花点时间,把后续打算写得具体些。
希望以上这些小建议能帮到大家。其实述职报告没什么特别的秘诀,关键是用心去写,把自己真实的经历和想法展现出来。
【第7篇】公司总部市场经营部经理岗位竞聘报告范文3200字
尊敬的x总、尊敬的各位领导:
大家下午好!
首先,我非常感谢公司总部及各位领导给予我这次展示自我、提升自我的宝贵机会!这次公司总部管理部门经理岗位在全公司范围内公开竞聘,在设计公司上下引起了很大反响。这项重大举措充分体现了公司总部在追求快速发展、不断提升公司价值的同时,致力于构建员工成长发展的通道和平台,开创了广泛选拔、公开竞争、任人唯贤的公司选人用人新机制,必将对公司今后快速持续发展产生重大的影响。这次允许我参加竞聘答辩,是总部领导对我的充分信任、肯定和鼓励,我十分珍惜这次机会!
在担任设计公司土建室主任12年里,我深深地体会到做为一个团队负责人,其带头、带动、带领的作用是何等的重要。所谓带头,就是影响力。严于律己、率先垂范,要求别人做到的自己要首先做到。打铁还需自身硬,身教重于言教。把自己品行正派、处事公正、待人诚信的方方面面充分展现给公司领导和同事,展现给自己的团队,使领导信赖你、团队追随你;所谓带动,就是凝聚力。追求自身、团队和公司三者价值观的统一,靠价值趋同凝聚人心。个人的价值体现在自我不断完善、积极向上的过程中,体现在团队团结协作、蓬勃向上的过程中,体现在公司持续发展、蒸蒸日上的过程中。靠自己的正直坦诚、乐观豁达、锐意进取,来带动和影响着整个团队和谐共事、开拓创新、追求卓越;所谓带领,就是执行力。立足于公司的发展方向和年度经营目标这个大局,结合项目技术特点、进度要求和室内实际,整体优化室内人力资源,充分调动员工积极性,保质按时完成好每一个项目任务。多年的工作实际表明,设计公司土建室是一个具有很强凝聚力的团队,是一个具有很强执行力的团队,是一个能够出色地完成公司交给各项任务的团队。
我这次参加竞聘的岗位是总部市场经营部经理。
市场经营部经理是一个具有挑战与机遇同在,压力与动力并存的职位,工作强度和工作难度都很高,在这样的压力下工作,能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力,有利于自身的全面发展。虽然我没有在经营岗位上的直接工作经验,但是,通过20多年来在石油化工行业从事现场施工、工程设计以及项目管理的工作经历,了解石油化工工程项目市场开发流程、项目运作规范及技术服务市场,掌握经营管理、工程管理和法律法规等知识,作为湖南省招投标专家评委,每两年一次系统地学习国家及湖南省的招投标管理办法及法规,有着丰富的业务知识和处理问题、解决问题的能力。在设计公司担任过项目经理、设计经理、专业负责人等职,参与过山东金城石化公司、长春农安石化公司等大中型项目的投标、报价、合同评审、商务谈判和合同签订等一些经营性工作,领导和组织过岳阳市经委办公楼装修总承包项目的全过程工作,代表clpec与富兴房地产开发公司进行了xxx岳阳生活小区二期工程的合同谈判。在监理公司期间,担任过xx游泳馆等项目的总监理工程师,领导和组织了工程招投标及项目各方协调等工作,处理过合同违约、争议及纠纷,获得了xx石化公司的赞誉和设计公司的充分肯定。在与sei及洛阳工程公司的项目合作中,特别是土建工程项目,通过积极主动开展工作,建立了良好的合作关系,一直被上述两家公司评为最佳合作单位之一,多年来始终有项目委托给我们土建室;再者,自认为具备了从事市场经营部经理所必需的个人素养和品质。我具有较强的敬业精神、认真负责的工作态度、严明的组织纪律性和吃苦耐劳的品质,信奉诚实正直、坚持原则、持重宽容的做人宗旨;具有一定的语言文字功底、较好的语言表达能力和组织协调能力;性格随和大度,有良好的人际关系;提倡团结和谐,遇事注重征求他人意见等工作作风。我学的是结构工程专业,也许没有学炼化工艺专业的优势,但是,通过勤奋学习、虚心请教,可以弥补我专业上的不足。原设计公司经营副总xxx也是学结构工程的,所以,相信我也有能力和同事们一道取长补短、相互学习、共同提高,共同打造出一支充满活力、具有很强凝聚力和执行力的市场经营团队。
作为技术服务性企业,市场经营部门肩负着策划性、管理性、支持与服务性三大主要职能,居于整个企业经营过程中的枢纽地位。坚持公司的战略发展方向,及时了解和掌握国家关于石化行业的新政策、新规定,实时把握行业的发展趋势和市场动态,重视对竞争对手的研究与分析,充分发挥公司自身的比较优势,注重关键客户的维护与开发,向市场要项目,向项目要效益。
如果我有幸竞聘上总部市场经营部经理岗位,具体工作规划如下:
一、根据总部年度经营目标,组织制订公司年度市场经营策略与工作计划,确保实现公司年度新增合同额经营目标。充分接触项目业主的决策层、管理层和执行层,准确把握其内部关系脉络,深刻分析竞争对手的优劣势,科学确定项目营销策略,努力开发目标市场。尤其是重点开发公司拥有核心技术的经营市场,比如工程设计板块的炼油催化剂生产、重质油加氢改质、煤焦油加氢提质、催化油浆综合利用、酸性气制硫酸和生物柴油等的工程总承包或工程设计项目;工程监理板块的石油化工、煤化工和液化石油气储运等工程监理项目。这些业务既是我们公司的特色业务、核心业务,也是我们公司相当一个时期市场经营的主攻方向。我们现阶段要在这些业务上追求稳定增长,以后要在同时几套大型生产装置甚至整个工厂的项目上追求快速发展,做大做强。
二、力争在一年内与普华永道管理咨询团队积极配合,会同总部企业管理部等部门一道,建立健全公司市场经营管理组织架构、体系制度和工作流程,夯实基础工作,规范管理,科学管理,向管理要效率、要效益。
三、建立客户关系档案,更新公司对外宣传和公关材料,维护与开发并重,逐步搭建形成沟通交流畅通、信息传递快速的内部市场信息渠道。密切客户关系,及时获取掌握有价值的市场信息,相应加大目标市场开发力度。比如目前国家和全社会均关注大气环境pm2.5的监测与控制,炼厂油品质量升级必有新动作,进而新上汽柴油加氢项目以及制氢项目已成必然。继续维护好设计公司、监理公司与xx炼化的母体关系,支持协助这两个业务板块牢牢稳固这块优质市场资源。
四、研究分析、优化整合公司内部市场营销资源,制订公司内部关联交易管理制度和标准,指导检查公司二级单位市场经营管理制度建设和市场开发成效。目前,三个业务板块都有他们独立的市场经营机构,具备相应的市场经营能力,作为总部市场经营管理部门,将尽力支持、协助、指导和监督二级单位市场经营部门,按照公司总部和相应业务板块的年度经营目标有效有序地开展市场经营工作。此外,以内部关联交易管理办法为指导,着手整合公司内部市场营销资源,优势互补,形成合力,最大限度地发挥好整体效能。
五、根据公司总部的战略发展方向,结合公司自身的比较优势,加强与科研院所如石科院和抚研院等战略合作,将一些新工艺新技术工程化、模块化,以先进领先的工艺技术来带动市场营销,为工程设计和总承包争取市场,做大做强。加强与行业龙头企业sei及lpec的战略合作,既可从中获得项目信息,从中分包项目,又可获得技术支持。
六、拓展福建、广东、xq三大市场。福建拥有古雷、湄州湾、宁德、江阴等四大石化基地,多家石化央企纷纷在此战略布局,且所在地尚无石化工程公司,我们将加强经营力度如设立分公司,加大资源投入,抢占先机,设法快速占领这块市场;将成为世界级石化产业基地的广东拥有惠州、茂名、惠来三大石化基地;将成中国最大油气产地的xq拥有克拉马依、乌鲁木齐、南疆、吐哈四大石化基地。这些都是我们的机会所在。
七、努力学习,不断提高自身素养、业务能力和领导水平。我将努力学习市场经营管理所必需的理论知识,注重实践提高,不遗余力地履行好岗位职责,快速适应公司发展的需要,周密计划,精心组织,紧紧以市场为导向,团结带领本部门的全体员工坚决完成好公司市场经营工作任务。
如果此次竞聘未能如愿,我将一如既往地在原岗位上努力学习,勤奋工作,不断进步,为公司快速持续发展做出最大的努力和应有的贡献。
谢谢大家!
怎么写报告45人觉得有帮助
公司总部市场经营部经理岗位竞聘报告怎么写
竞聘报告,说到底就是把自己过去的成绩和未来的规划摆出来,让领导知道你是块什么料。开头这部分得稍微带点自我介绍的意思,但别太啰嗦。比如可以说说自己是谁,干了多久,做过什么项目之类的,给个背景铺垫。
接着就是重点部分了,讲业绩的时候最好能举几个例子,最好是那种有代表性的,能让别人一眼看出你的能力。比如说你负责的那个项目,最后超额完成了目标,还拿了奖,这就挺好的。不过这里有个小问题,有时候人容易记不清具体数字,这时候就别瞎编,直接说“大概多少”就行,反正大家心里也有数。
然后就是关于未来这部分,主要就是谈想法,说说自己如果当上了这个经理,打算怎么做。可以提一些具体的措施,像是加强团队协作,优化流程管理,这些都是比较通用的方向。不过有时候写的时候会忘记把措施细化,比如只说要加强培训,但没说具体怎么培训,这就不够好。
书写注意事项:
语言风格也很重要。要是竞聘的是市场相关的岗位,那报告里就要多用一些市场方面的专业术语,像是市场份额、品牌定位什么的,这样显得专业。但也要注意别堆砌太多专业词,不然听着像背书一样,反而不好。
还有个小细节,写报告的时候别忘了检查一下格式。标题字号是不是合适,段落间距有没有调整好,这些看似不起眼的地方其实也很影响观感。有时候一忙起来就容易忽略这些,结果打印出来发现版面乱七八糟的。
最后一点,写报告的时候要保持真诚,把自己真实的经历和想法写进去。不要为了迎合别人而刻意夸大自己的成绩,也不要因为害怕丢脸就隐瞒事实。毕竟领导也不是傻子,一看就知道你在敷衍。
【第8篇】证券公司资金存取岗位的竞聘报告范文950字
证券公司资金存取岗位的竞聘报告范文
各位领导、各位同事大家好:
我参加竞聘的岗位是资金存取岗。
____年12月东风大街二部正式成立,由于领导对我的信任,我从存取款窗口调到财务部担任出纳工作, 在出纳岗位上我的工作主要是:
一、日常的报销和重大的开支,我都严格按照国家有关现金管理制度的规定办理。
二、规范使用支票,及时与银行对帐。
三、严格按照规定,保管库存现金。
四、妥善保管保险柜的秘码、钥匙、有关印章及空白支票。
五、报税,每月的十号以前及时填报纳税申请办理缴税业务。
六、医疗保险缴存。
七、审核每月工资表并发放工资。
在进入托管期间后,我积极配合清算组对财务的审计和评估工作,加班对各类报表进行统计,上报数据,开立银行帐户等。在东北证券正式接收后,我在继续做好上述7项工作的同时还办理了医疗保险的更名,银行存款转账,及重新开立银行保证金帐户、自有资金帐户,每周、每月及时、准确的向公司上报各类报表。
对于本次竞聘工作,我选择的岗位是资金存取,因为这个岗位对于我来说不仅熟悉而且热爱,以往3年的资金存取经验和一年半的出纳工作,也使我对资金的安全性有了一定的风险意识。这个岗位工作的主要内容是办理客户保证金的日常存取,做好这项工作,如果没有扎实的业务工作基本功就不能给客户一种信任的感觉,所以我竞聘资金岗的工作目标是:
一工作的细心、责任心让客户放心;
二优质、高效的服务让客户舒心;
三扎实的专业知识给客户信心。
所以为了实现上述目标,我竞聘资金岗的工作设想是:
一靠努力学习,不断提高自己的业务能力和服务水平,认真学习公司各项规章制度,严格要求自己,提高职业道德水平。
二靠虚心听取其他同志的`意见,吸取其他同志的工作经验,由被动的工作提升到主动的去工作,做到发现问题及时解决;
三靠同志间的融洽相处,可以激发一个人的工作热情外,还可以让每个人都工作愉快,提高工作的效率,也可以给客户一种温暖的感觉。
以上是我对自己几年来工作的一点总结和对竞聘资金岗的一点展望,我希望在竞聘岗位上能取得领导的认同和信认,以更好的面貌和信心来为营业部服务。
也许一个人明白一件事的时候,可能只是一瞬间吧。竞聘结果出来的时候我哭了,委屈的泪水不断的流着,在这一刻我明白了这就是公平,公平得让我委屈让我觉得这个世界都不再是真实的了!
怎么写报告75人觉得有帮助
在证券公司申请资金存取岗位时,竞聘报告显得尤为重要。这份报告不仅是个人能力展示的重要途径,也是向领导展现自己专业素养的关键环节。写好竞聘报告需要从多个角度入手,既要突出自己的优势,又要体现对岗位的理解。
首先要明确报告的目标,那就是让阅读者能清晰地认识到你的专业技能和工作态度。比如,你可以先简单介绍自己的从业经历,这部分内容不用太复杂,简明扼要即可。比如我在某证券公司任职已有三年时间,主要负责客户资金管理相关事务。这段话就交代了工作背景,既不过于冗长,又能让人明白你有一定的实践经验。
接下来要重点阐述自己对于资金存取工作的理解。资金存取看似简单,实则涉及很多细节,比如确保资金流动的安全性、提高工作效率、防范潜在风险等。在这方面,我觉得自己有几点心得。例如,我曾经参与过一次系统升级项目,在此过程中,我发现加强内部流程管控能够有效减少人为失误带来的隐患。这个例子不仅说明了你对工作的认真程度,还展示了你在实际操作中的思考深度。
书写注意事项:
竞聘报告中还可以加入一些具体的数据支撑。比如提到自己在过去一年中处理了多少笔业务,平均处理时间是多少,客户满意度达到了多少百分比等等。这些数字能让报告更具说服力,也能让领导直观感受到你的工作效率。当然,这里需要注意的是,数据必须真实可信,否则反而会适得其反。
在表达方式上,建议多用积极正面的语言。比如说“我相信通过我的努力,可以为公司创造更多价值”,而不是说“如果给我机会的话,我会尽力做好”。前者更能体现出自信的态度,后者则显得有些被动。同时,也要注意语气不要太过生硬,保持礼貌和谦逊是很重要的。
有时候,在撰写报告的过程中,可能会因为时间紧迫或者其他原因导致措辞不够精炼。比如有一次我写报告的时候,为了赶时间,就把好几个想法堆砌在一起,结果发现句子又长又绕口,读起来很费劲。后来经过修改,才让整篇文章变得条理清晰起来。所以,在正式提交前,最好能抽空检查一遍,看看有没有类似的问题存在。
小编友情提醒:
记得附上自己的联系方式,方便对方后续联系。这虽然是一个小细节,但却能体现一个人的职业素养。希望以上的建议对你有所帮助,祝你顺利通过竞聘!


















