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业务员的述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-25 09:20:02 查看人数:10

业务员的述职报告

【第1篇】业务员的述职报告范文1250字

业务员的述职报告

我进北丰公司已经有一年多了。虽然做的比较辛苦,比较累。但是我觉得生活得比较充实,但更重要的是,我学会了更多的知识,做人的道理。对经商之道,生产管理和生产流程也颇有了解。现我将06年的工作以及07年的工作计划总结如下:

一、xx年的工作

1、如何充分合理的利用因特网

首先,作为e时代的人,我们要充分,合理的利用因特网的网络共享资源。于是我每天在因特网中遨游查找写帐篷产品的资料。了解该产品的发展行情及趋势,以及如何利用网络这个平台开发出新市场。

其次,借助网络,主要是通过alibaba。我收集了一些同行的有关资料,以及从帐篷面辅料供应商的资料及单价,为以后的帐篷报价做好准备。

再次,通过网络朋友,以及各种贸易论坛,收集了一些b2b的贸易网站和一些贸易常识。例如:出口的一般操作流程,单剧的制作,提单审核以及信用证的操作流程等等。因此要养成每天去逛一些b2b的网站及论坛的习惯。每天给自己灌些新的知识。

2、开单,整理数据

通过将近一年的开单,使我认识了帐篷所需要的一些材料以及工艺要求。熟悉了帐篷的一整套单据的制作流程。

3、技术科学习

利用空余的时间在技术科的帮忙,我和技术员的相处交流,看着一个个帐篷是如何从制版到成型的`过程,在此过程当中,我对制版,排版有了一定的了解。也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。

4、走进车间

来到车间,看到了一个帐篷是如何流通,形成一条生产线的。对帐篷的工艺要求,质量要求,生产能力也有所了解。

二、展望20xx

1、新年新想法:通过自己的一些努力,我虽然接了一些定单,但是我对自己所接的定单并不满意。国外的帐篷定单一个也没有。为什么?我也是老是在反省自己,别人能接到,我为什么不能接到。其实,作为一般的采购商他首先要找厂家,也是和我们一样去一些知名度高的b2b网站找供应商比较价格。而一些免费的b2b网站是查不到采购商信息的。因此我们公司也应该需要做一些好的b2b网站的国际会员(例如阿里巴巴或者中国制造)。这样对于我们业务员来说,就有一个更好的平台。其实,这也是我的一个建议而已。但是我也希望我能通过一些免费的资源,做出一两个客户来,这样一来,既可以为企业节省成本,又可以充分利用了网络资源共享。

2、xx年我的主要目标如下:

1、通过网络多学习外语,提高口语,以及和对外交谈和回复寻盘的技巧;

2、经常逛论坛,和各行各界的朋友交流,学习长辈门对外贸易的经验,拓宽视野。这样一来,既可以起到公司产品的宣传,又可以得到一些朋友的帮助;

3、如何把产品价格报得更准确,这一点非常的关键,现在市场的竞争,几乎成了价格战,作为采购商,他首先考虑的就是价格因素。所以所报的价格既不能让自己公司亏本,又要使这价格让客户接受,这也是非常难的一项工作。

4、多了解这行业的动态,以便“知己知彼,百战不殆”;

5、每天回复寻盘,并做好笔录,以便日后查询,对于重点客户进行长期的跟踪,以便了解客户的动态;

6、做好现有客户跟踪服务,并做好客户的反馈工作;7、充分利用一些免费的b2b网络资源,开发出新客户,争取07年营业额,再上一个台阶。把企业做强,做大。

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业务员的述职报告怎么写

述职报告是业务员对自己工作进行总结和汇报的重要文件,写得好不好直接影响到上级对你的评价。写这种报告的时候,得先把报告的框架搭好,要不然东一句西一句的,到最后自己都不知道写了什么。我刚开始做业务员的时候,就因为没理清思路,结果写了好几遍才满意。

开头这部分得简单介绍一下自己的基本情况,比如说这段时间负责哪个区域的销售任务,目标是多少,这些都得交代清楚。要是目标完成得不错,就着重说说成功的经验,如果没完成,也得反思一下哪里出了问题,别光顾着找借口。有一次我写述职报告,本来想把业绩不好的原因归结为市场环境差,后来想想这样不太好,领导看一眼就能看出我在推卸责任,所以最后改成了认真分析了自身存在的不足,这感觉就好多了。

接着就是具体的工作内容了。这部分要详细列举自己做了哪些事情,比如拜访了多少客户,签下了多少单子,这些数字最好能具体化。记得有一次写报告,我只写了“拜访了不少客户”,后来被领导批评太笼统,下次就得改成“共拜访客户50家,其中达成合作意向的有15家”。还有,业务员的工作性质决定了每天都会遇到各种各样的情况,所以在报告里也要提到一些突发事件,看看自己是怎么处理的,这能体现出你的应变能力。

书写注意事项:

报告里还可以加上一些个人感受,比如对工作的认识,对未来发展的想法之类的。这一步很重要,能让领导看到你是一个有想法的人。不过有时候写着写着就容易跑题,比如有一次我就差点写成了一篇励志文章,后来赶紧调整回来,把重点放回工作上。

还有就是要注意语言表达的问题,既要专业又要通俗易懂。有时候为了显得自己很专业,就堆砌一些复杂的词汇,结果反而让人看不懂。比如我曾经写过“通过一系列精准营销手段实现了销售额的有效提升”,其实改成“采取针对性强的营销策略提高了销量”就挺好。不过有时候也会不小心用错词,比如把“销售额”写成“销售量”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

最后就是检查修改环节了。写完之后不能马上提交,得放一放再看,说不定能发现不少问题。有时候忙起来就容易忽略细节,比如标点符号用错,数字写错之类的。有一次我就把“2025年”写成了“2025年”,还好同事帮忙指了出来,不然就闹笑话了。

【第2篇】保险公司业务员的述职报告范文1200字

保险公司业务员的述职报告

____年的岁末即将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。

作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任,要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系,做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来,工作的性质决定了特点,因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑,为了能做到独挡一面,一年来,我牢固树立了“财务无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。

首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,努力加强保险和财务知识的学习,并顺利通过了保险代理人资格证书考试,逐渐增进自己对保险行业的了解,使自己能够做好工作。

其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁,做好收付工作,对公司的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的往来在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。

再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的'时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强公司员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间,为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通,关心他们的真实需求,和公司的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助,彼此学习长处,改正短处。虽然公司人员不多,但大家都很照顾我,支持我的工作。

我在他们身上看到了“老保险”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风,学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对阳关保险公司的激情和热情,为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

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在撰写保险公司业务员的述职报告时,需要特别注意一些细节。这类报告通常会涉及业绩指标、客户反馈、市场动态等方面的信息。开头部分最好能简明扼要地概述一下自己的工作职责和目标达成情况。比如,“作为某保险公司的业务员,我主要负责开发新客户以及维护老客户的续保业务。”这部分内容不宜过长,大概两三句话即可。

接着可以详细描述具体的业务开展情况。这里建议将重点放在具体的数据上,比如今年上半年总共完成了多少单业务,同比增长了多少百分比,以及在不同产品线上的表现如何。“上半年累计完成保单数量较去年同期增长了大约15%,其中健康险产品的销售占比从原来的20%提升到了25%。”

对于遇到的问题也要如实反映。例如,“在推广新产品过程中遇到了一些挑战,主要是由于市场竞争激烈,很多潜在客户对新产品的了解不足。”这部分内容不仅展示了问题所在,也体现了应对的态度。紧接着就可以谈谈采取了哪些措施来解决这些问题,如组织专题培训会,加强与客户的沟通交流等。

除了业务本身,还需要关注团队协作的情况。如果存在跨部门合作项目,不妨提一下合作成果。“与客服部门联合开展了一次客户满意度调查活动,收集到不少宝贵的用户意见,这对后续服务改进很有帮助。”

书写注意事项:

客户反馈也是不可忽视的一部分。可以从正面和负面两个角度去分析。“多数客户对我们的理赔效率表示满意,但也有一些客户反映在投保咨询环节等待时间较长。”这样的陈述既客观又真实,有助于上级全面了解实际情况。

小编友情提醒:

关于未来规划,可以结合当前形势提出下一步的工作方向。“随着互联网 保险模式的普及,计划加大线上渠道的投入力度,通过社交媒体平台扩大品牌影响力。”这一步骤旨在表明对未来发展的思考和准备。

需要注意的是,在整个报告撰写过程中,务必保持语言平实,避免过多修饰性的词汇。同时,确保数据准确无误,以免给读者留下不专业的印象。有时候可能会因为疏忽而遗漏某些关键信息,这就要求我们在提交前反复检查几遍,确保万无一失。

【第3篇】销售业务员的述职报告范文3450字

销售业务员的述职报告

刚刚过去几个月的____年,是我比较难忘的一年,同样也是值得回味的一年,更是我个人学习和成长的一年。

一年来在公司李总的带领下,我们成功的收购了xxxx并使其走向成熟,逐渐的被全市市民接受和喜欢,离不开全体员工的努力和付出,衷心的向他们表示感谢!

记得刚来xxxx时,从一楼到五楼冷冷清清,有时候半天连个人影都看不到,客流量更是少的可怜,刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤,我们没有气馁。被调到xxxx的xxx店长、xxx、xxx、xxx个个都是磨拳擦掌,准备大干一翻,可要想做好谈何容易啊。这种情况下,我们一连串的推出了,真情告白系列之换卡行动、阳光体验,新春舞曲系列之阳光年代、阳光特价房、炫卡积分,等等活动。从一开始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的带客量,广大市民开始知道并接受了童话二店。能得到顾客的认可,之前那些努力总算没有白费。难忘我们10年元月3号的接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞雪发宣传页的日子、难忘我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟 们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影……这一切都只有一个信念把童话我们的家建设得更好!

这一天终于来了,8月8号我们盛大起航,又一系列的活动开始了,火热8月欢唱总动员、欢乐生日颂,8、31店庆之黄金档有礼,童话秋之持卡更超值,11月说好天亮也不分手,12月缤纷圣诞梦幻童话,到如今的浪漫情人节,业绩全都做到了,每一步虽然都走的很艰难,但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑脸,得到了顾客得赞赏,我们心里比喝了蜂蜜还要甜。

很庆幸自己选择了这个充满活力的团队,感谢x店长给的机会,感谢李总的支持与指点,感谢孙总搭建的平台,感谢和我一起并肩作战的所有人!

我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我会改进,多站在对方的角度来考虑问题。14年做好以下几点:

1、人员调整,根据情况更合理的调配现场人力,做到工作起来如鱼得水,不产生冗员状态,使公司成本降低。

2、紧抓现场管理,多督促多走动,让员工减少犯错的几率,杜绝黑单。

3、多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣,前台带客更有规律合理的安排客源,收银做到帐面不出错,货品做到一周一大盘每日一小盘,保证不长短货正常运转。

4、楼面主抓微笑服务、卫生和促销,把客诉减少置零,

5、营销巩固老会员,开发新的客源,增加会员的回头率,做好信息反馈,发现问题及时解决,

6、节约用水用电,从自我做起,养成随手关灯、第一时间关空调的好习惯,保证消防通道的安全畅通,亲自检查做好记录,

7、各类表格正确使用,循序渐进。争做三家店标兵。

8、本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨,主管到助理,现场各部门人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。明白口碑对一家企业的重要性。

9、全力落实规章制度,完善机制,贵在坚持。全力配合店长工作,做好店长的左右手。

10、配合工程部人员,做好现场的维修保养工作,把事后的维修变成事前的预防和维护。

以上10条在过去的一年中做得不到位,未来自己要更加有责任心,把事情做完与否做为标尺,不以时间来计算。为了推动工作的往前发展,针对干部要实施升降职做为主要手段,管理者能上能下,员工能进能出,依据工作表现每月评比员工心目中最好的管理干部,竞聘上岗会利于部门岗位的政令畅通。

希望不断公司领导一如继往的支持我的工作,我将通过的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司为来的发展多出一份心多尽一份力!

销售业务员的述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

今年以来,作为销区经理,我能够认真履行职责,团结带领xx销区全体人员,在厂部总体工作思路指引下,在×厂长和销售部各位经理的正确领导下,积极进取、扎实工作,完成了全年目标任务,总销量达到箱,营销工作取得了可喜的成绩。下面,根据领导要求,我进行述职,不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。

一、加强宣传促销力度,较好地完成了全年目标任务。

今年我们在销售工作中遇到了一定的困难,特别是因为我厂面临兼并重组,各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足,不少零售户甚至不卖我厂产品,面对不利局面,我们在销售部统一指挥和安排部署下,发挥全体人员的聪明才智,进一步加强宣传促销力度。首先,以我厂产品进入行业优等品为契机,迅速传播信息。通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送<××企业报>、 <宣传画报> 等企业宣传品的方式,做好宣传解释工作,使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者,打消了他们对我厂的疑虑,增强了卖好我厂产品的信心。其次,充分利用暑期旅游热潮,在商业公司配合下开展多种促销活动等等,有效拉动了终端消费。上半年系列产品基本保持月均销售250箱,而在暑期促销的拉动,下半年月均销售都在315箱左右。

二、加强客户管理工作,提高了服务意识和服务水平。

在客户管理工作中,我们在两个方面下工夫。一是进一步利用好、维护好商业渠道。虽然商业公司体制及营销策略发生了变化,但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。我们积极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情,妥善处理工作关系,特别是有针对性地开展重点县公司的工作。付出必有回报,通过长期的渠道公关,我们得到了商业公司的支持和帮助,不仅宣传促销活动能够顺利进行,而且分县公司控制市场的力度也比较大,没有发生返销问题。同时,货款回收也很及时,今年的回款已提前完成,历史积欠也得到了解决,____年至今的累计欠款已全部清结。可以说,因为有了商业公司的支持,我们才能完成了双百的业绩,即:合同履约率达到100%,回款率达到100%;二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的出发点和落脚点,因此,在保持与商业公司良好关系的基础上,我们切实增强服务意识,将工作重心下移,重点联系零售户、电话访销员等,坚持“一切从客户出发,一切为

客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的一对一的营销理念,对零售户实行全过程、高质量的服务,业务员通过主动上门了解访问,建立重点客户档案,及时征求客户意见,对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数,并及时反馈,使上级能迅速准确地了解市场信息。

三、加强内部管理,切实增强全体人员的素质和业务能力。

在营销工作中,人是最活跃最关键的要素,没有好的管理就不会有好的`业绩。因此,在办事处内部管理上,首先,严格管理,加强纪律性。进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间,同时,要求业务员要及时联络,随时反馈信息。要求业务员做到的我自己首先做到,起好带头作用,自觉坚持日调度制度,及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和建议,接受指令。其次,勤于学习,增强责任心。工作之余,我自学并组织办事处人员学习了营销业务、国家法律法规和行业政策等,提高了理论水平和营销技能。今年,我们还重点学习了 <细节决定成败> 一书,大家都写了读后感,普遍反映受益匪浅,深刻认识到营销工作无小事,任何一个细节都可能影响到工作的质量和效果。通过学习切实提高了大家的责任心。

四、一年来的工作体会和今后努力方向。

通过一年来的工作实践,我深深地体会到:坚定信念,服从领导是克服困难的基础;优质服务、大力公关是搞好营销的前提;以身作则、加强管理是带好队伍的关键;加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力,才能干出业绩,不辜负领导和同志们的期望。

虽然一年来,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成绩和进步,但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题,距离领导的殷切期望还有差距。比如,在坚持学习、努力提高自身工作能力、管理水平上还不能完全适应现代营销工作的要求,工作方式方法上有欠妥之处,分析问题、解决问题的能力还需进一步提高等等。在新的一年,我要针对自己的不足,一是要顺应形势,转变观念,在做好渠道工作的同时,进一步提高服务终端的质量和水平,进一步加强针对终端客户的宣传促销,以此提高销量,优化结构;二是努力提高自身素质,大力提高管理水平,以适应新形势要求,在工作中不断创新,引导业务员把心思凝聚到干事业上,把精力集中到本职工作上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上。

总之,我将进一步认真反思自己的工作和思想,实事求是地总结经验教训,诚恳听取批评意见,积累和增强做好本职工作的经验与能力,以强烈的事业心,饱满的热情,高度的责任感努力工作,为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。谢谢大家!

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销售业务员的述职报告怎么写

做销售这一行,述职报告是绕不开的事情。每个月、每个季度、每年结束的时候,总得向上头交一份报告。这份报告不是随便写写就行的,得把工作上的事交代清楚,还得让领导觉得你干得不错。那到底该怎么写?

一开始,要把这个月或者这段时间内做了什么说清楚。比如说拜访了多少客户,签下了多少单子,销售额达到了多少。这些数字得精确,不能含糊其辞。要是客户多的话,可以分几个类别来说,像是大客户、中小客户之类的。这样能让领导知道你的工作范围有多广。

接着就该聊聊具体的业绩了。拿个例子来说,上次有个大客户,本来不太愿意合作,后来通过几次沟通,最后签了个大单。这中间用了哪些方法,花了多少时间,都得详细写出来。这能体现出你的业务能力,也能给领导一个直观的感受。

除了业绩,也得提提遇到的问题。比如说某个客户特别难缠,沟通起来很费劲。这时候就得讲讲你是怎么应对的,是调整策略了,还是换了人去谈的。这样不仅能展示你的解决问题的能力,也让领导看到你在面对困难时不退缩的态度。

光说业绩和问题还不够,还得想想接下来的计划。比如针对那些还没搞定的客户,下一步怎么行动。是继续跟进,还是换种方式试试。另外,也可以提提对市场的看法,比如最近市场上有什么新的趋势,你觉得咱们公司应该怎么做才能抓住机会。

不过有时候写着写着就会发现,有些事情不太好表达清楚。比如某次谈客户的时候,心里想着要用a方案,结果临时改成了b方案。当时没太注意,写报告的时候就想不起具体原因了。这种情况最好还是回忆一下当时的细节,实在想不起来的话,就简单带过吧。

书写注意事项:

写报告的时候要注意语气。既然是述职报告,就不能太过随意。但也不能太严肃,搞得跟正式文件似的。找个合适的平衡点很重要。要是能用一些行业里的专业术语,就显得更有水平了。比如说“精准营销”、“客户生命周期管理”这样的词,领导听着也会觉得你懂行。

【第4篇】银行国际业务部职员的述职报告范文1100字

银行国际业务部职员的述职报告

本人系xx银行xx分行员工,____年8月参加工作,任国际业务部国际结算岗。时间一晃而过,转眼间4年已经过去了。在本人参加工作4年的时间里,受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾,在工作上亦受到了无微不至的指导,我各方面都取得了长足的进步。

国际业务部是负责分行外汇政策的落实和与的专业管理部门,是日常的国际结算工作和风险和内控的日常管理职责部门。本人所在岗位,主要负责日常的审核单据;为贷款审批部门提供打包贷款和押汇贷款业务的专业指导意见,并在贷款发放后,及时注意最新动态,在业务层面上出现可能导致无法还贷的风险点时,及时向信贷员和信贷支持中心做出风险提示;另外负责国际间银行通讯系统(即swift系统)的信息收发工作。6月份中旬,新增添了一项工作:信用证项下和托收项下的收汇,包括了出具联系单告知会计部门入帐,和在有贷款的前提下做出收汇还贷款的提示。

此外,兼职本部门信息安全员,负责部门电脑网络信息安全的维护。

回顾一年来的工作和学习,感慨万千,既取得了一定的成绩,也发现了许多不足。在____年结束之际做个小结,以此鞭策自己在今后工作中表现得更好。

进入华夏银行的4年多时间里,在领导和前辈的关心照顾下,本人抱着谦虚好学的态度努力工作,积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位,基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是理科本科学生,踏上工作岗位后接触全新的银行工作,面临着全新的挑战,这个过程不仅是专业的换位,更是一种思考方式和学习方法的换位,在单证岗位上,本人认识到认真的学习、正确的方法、严谨的态度、积极的沟通、努力的思考,才能获得最准确的审单结果和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作,提供给我一个全新的学习机会,在华夏优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识,努力了解银行业、金融业的运行规律,把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上的认识,本人在过去的时间里努力向各位前辈学习业务知识,严谨认真的完成了本职工作。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法,近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是很重要的,特别是在工作的条理性上,对工作效率也有很好的提升。

从事新的收汇工作,需要牢记工作的要点,从简单的入手,由浅入深,在工作的过程中逐渐掌握其中的窍门。不断提高业务水平。

今后还将继续努力。

国际业务部单证岗是一个需要责任心与耐心的岗位,我坚信能胜任岗位并做出成绩;在今后的工作中,我也将继续努力,成为更优秀的一员。

怎么写报告65人觉得有帮助

述职报告对于银行国际业务部的职员来说,是一项重要的任务。这类报告不仅反映了个人的工作情况,还关乎部门的整体运作和业绩表现。写好述职报告需要结合专业知识和实践经验,下面是一些关键点,供参考。

在撰写报告前,首先要梳理清楚自己的工作内容。比如,近期参与了哪些项目,处理了多少笔跨境结算业务,有没有遇到什么特殊情况。这些具体事项最好能列出清单,这样在动笔时不会遗漏重要细节。另外,还要注意数据的准确性,毕竟数字是最直观的证明材料。如果手头有相关报表,不妨拿出来核对一下,确保无误。

接着就是整理思路,把收集到的信息组织起来。建议按照时间顺序来排列事件,从年初开始讲起,逐步过渡到当前阶段。这样能让读者清晰地看到工作的进展脉络。当然,也可以根据业务性质分类叙述,例如分成外汇交易、信用证审核、单据处理等部分。无论采用哪种方式,都要保证条理分明,避免杂乱无章。

关于表达方式,应该尽量使用专业术语。毕竟这是银行系统内部文件,熟悉行业语言有助于提高报告的专业水准。比如,“swift报文格式”、“mt700报文类型”这样的表述就比较恰当。同时,也要注意措辞得体,不要过于口语化,否则会显得不够严肃。

需要注意的是,有些时候可能会因为疏忽导致某些地方表述不清。比如,有一份报告中提到某笔交易金额时,不小心把单位写错了,从“万美元”变成了“万元”。虽然最终结果没太大偏差,但还是会给审阅者带来困扰。因此,在完成初稿后,务必仔细检查一遍,尤其是涉及金额、日期之类的关键信息。

此外,还可以适当加入一些个人见解。比如,针对某个棘手的问题,你是如何解决的?采取了哪些措施?取得了怎样的效果?这不仅能体现你的分析能力,也能为后续类似问题提供借鉴。不过,在阐述观点时要保持客观公正,不要一味夸耀成绩,而忽略了存在的不足之处。

小编友情提醒:

别忘了附上必要的附件。如果涉及到具体的合同文本、客户反馈或者统计数据图表,都应该一并提交上去。这将有助于上级领导全面了解情况,并做出准确判断。

【第5篇】银行业务部职员的述职报告范文1050字

本人系*银行*分行员工,20*年8月参加工作,任国际业务部国际结算岗。时间一晃而过,转眼间4年已经过去了。在本人参加工作4年的时间里,受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾,在工作上亦受到了无微不至的指导,我各方面都取得了长足的进步。

国际业务部是负责分行外汇政策的落实和与的专业管理部门,是日常的国际结算工作和风险和内控的日常管理职责部门。本人所在岗位,主要负责日常的审核单据;为贷款审批部门提供打包贷款和押汇贷款业务的专业指导意见,并在贷款发放后,及时注意最新动态,在业务层面上出现可能导致无法还贷的风险点时,及时向信贷员和信贷支持中心做出风险提示;另外负责国际间银行通讯系统(即swift系统)的信息收发工作。6月份中旬,新增添了一项工作:信用证项下和托收项下的收汇,包括了出具联系单告知会计部门入帐,和在有贷款的前提下做出收汇还贷款的提示。

此外,兼职本部门信息安全员,负责部门电脑网络信息安全的维护。

回顾一年来的工作和学习,感慨万千,既取得了一定的成绩,也发现了许多不足。在____年结束之际做个小结,以此鞭策自己在今后工作中表现得更好。

进入华夏银行的4年多时间里,在领导和前辈的关心照顾下,本人抱着谦虚好学的态度努力工作,积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位,基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是理科本科学生,踏上工作岗位后接触全新的银行工作,面临着全新的挑战,这个过程不仅是专业的换位,更是一种思考方式和学习方法的换位,在单证岗位上,本人认识到认真的学习、正确的方法、严谨的态度、积极的沟通、努力的思考,才能获得最准确的审单结果和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作,提供给我一个全新的学习机会,在华夏优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识,努力了解银行业、金融业的运行规律,把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上的认识,本人在过去的时间里努力向各位前辈学习业务知识,严谨认真的完成了本职工作。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法,近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是很重要的,特别是在工作的条理性上,对工作效率也有很好的提升。从事新的收汇工作,需要牢记工作的要点,从简单的入手,由浅入深,在工作的过程中逐渐掌握其中的窍门。不断提高业务水平。

今后还将继续努力。

国际业务部单证岗是一个需要责任心与耐心的岗位,我坚信能胜任岗位并做出成绩;在今后的工作中,我也将继续努力,成为更优秀的一员。

怎么写报告65人觉得有帮助

银行业务部职员的述职报告怎么写

述职报告,说起来简单,做起来不容易。尤其是银行业务部的述职报告,不仅要讲清楚业务情况,还得体现出专业水平。开头部分,得先把这段时间的工作背景交代一下,比如说这段时间的任务目标是什么,上级给布置了哪些重点工作。

接着就该说具体工作了。银行业务部的日常工作涉及面很广,从贷款审批到客户维护,再到风险防控,每个环节都得提到。比如贷款审批这块,要详细说明处理了多少笔业务,平均审批周期是多少天,有没有遇到什么棘手的问题。如果碰到一些特殊情况,比如某笔业务因为资料不全被退回,那得具体描述下当时的情况,是怎么解决的,最终结果如何。

客户维护这部分也很重要。银行业务员天天跟客户打交道,得把这段时间内维护的老客户数量,新增的客户数量列出来。要是有特别成功的案例,比如某个大客户突然加大了合作力度,一定要重点提一提。原因,可能是因为服务态度好,也可能是因为产品优势明显,这个得结合实际情况分析。

风险防控也不能忽略。银行业务部天天跟钱打交道,风险无处不在。这段时间有没有发生过风险事件,比如坏账率上升之类的情况,得如实汇报。如果是内部管理出了问题导致的风险,那就得深入剖析原因,提出改进措施。当然,如果风控做得比较好,不良资产率下降了,也得拿出来显摆显摆。

书写注意事项:

团队建设这一块也不可或缺。银行业务部不是一个人在战斗,是一个团队。这段时间里团队成员的表现怎么样,有没有新人加入,老员工的成长情况如何,都得提一提。要是团队氛围特别好,大家齐心协力完成了不少任务,那就可以多花点笔墨去渲染一下这种和谐的场面。

最后这部分,就是总结经验教训了。这段时间的工作中,肯定有不少收获,也有不少遗憾。收获的地方得好好总结,看看以后能不能继续保持。遗憾的地方就得认真反思,找出问题所在,避免下次再犯。不过总结的时候,别光顾着说成绩,也要承认不足,这样才能显得真实。

写述职报告的时候,得注意语言表达。银行业务部的报告不同于其他部门,要用专业术语说话。像“贷后管理”“资产质量”“信用评级”这样的词,能用上的地方尽量用上。但也不要堆砌术语,搞得太过晦涩难懂。行文风格,既要严肃认真,又不能太死板,适当的灵活一点,能让报告更有生气。

还有个细节需要注意,就是数字一定要精准。银行业务部的报告离不开数据,贷款金额、客户数量、不良率这些数字,必须确保准确无误。不然的话,领导一看发现数据不对劲,就会对整个报告产生怀疑。所以写报告的时候,最好反复核对几遍,确保万无一失。

有时候写着写着,可能会不小心写错几个字,比如把“贷款”写成“货款”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。不过这种情况不用太担心,只要不影响整体理解就行。另外,句子长短搭配要合理,太长的句子容易让人读不明白,太短的句子又显得啰嗦。最好能做到长短结合,既简洁明了,又富有节奏感。

【第6篇】广告业务人员的述职报告范文1650字

广告业务人员的述职报告1500字

1、入职伊始:刚进入公司大至了解了一下俏佳人的文化背景及在音像界的影响,还有我们要运作的“城市名片”项目及“国际卫视”的招商情况,并对这些项目有个初步的认识。

2、初步培训:杨经理凭借着其丰富的电视制做和招商功底给我们做的培训也是让我受益非浅的,基于我们对dvd发行流程的不清晰,杨经理不惜亲自驱车带我们去参观了我们dvd驻京的仓库,让我们对音像制品的发行有了一个更直观的认识,也让我们更确信俏佳人的实力并非虚传,也树立了在俏佳人大干特干的信心。

3、尝试工作:基于广告部人员甚少一时无法抓不起很多有效客户资源,所以部门临时决定我们的工作从招代理商开始。当然对于一个有四年广告销售经验的我来说打电话沟通不存在一点问题,但巧妇难为无米之炊,以什么口吻与态度和那些几经商场历练的老总们沟通更成了我们急需解决的问题,此时杨经理以其丰富的广告招商经验给我们做一堂深入浅出的的招商课,总结为:我们要以媒体方于之沟通,更要让代理商们意识到我们资源的稀缺性和保贵性,即让人求着我们而不是我们上赶着去追着他们,在这种思想的指导下虽没有取得骄人的成绩,但还是让我们看到了成功的希望。

4、深入培训:基于招代理商牵扯的细节性东西太多,也基于我们业务员掌握的电视媒体运作的知识有限,杨经理看出了对于我们来说招代理商有点力不从心,所以他又给我们深入培训了“城市名片”项目的招商工作,尽管如此我们还是一下子无法理清头绪。原因可能在于以下几点:

a:项目中很多细节性的东西不明确,最明显的比如:费用怎么收,收多少,具体流程是什么。

b:公司本身没有给我们指明工作的重点,也就是我们所要干的事不明确,而且也没有一些成文的东西,比如最基本的一些证书,授权等。

c:我们也不知道我们能承诺客户什么,比如我们的片子能做到什么水准,怎样制作,由谁来制作,能否配其它外语等。

d:项目多对我们来说本身不是一件怀事,但我们一个项目还没有熟悉又来一个项目,我想这样不是很有利于我们的成长,别一方面我们每一个项目一定要有一个完整的流程,要让我们有章可寻,客户有问 我们有答,这样我们才能集中精力事半功倍,我不想让我们的大部分时间和精力花在研究和讨论我们的项目上。

5、正式工作:在杨经理的指导下我们开始了第一轮的真对百强县的开发,由于以上问题的存在,所以开发中遇到问题也是多种多样的,比如我们的项目的回报方式中提到了央视,也提到了一个不菲的价格,但这个价格对客户的震撼的确不小,因为很多客户做过且都没花钱,即使没有做过的也和央视有过接洽,也明白运作的过程。更甚的是我们的国际卫视这边连一个最起码的授权证书或营业证书都没有,我们不能和客户空嘴说白话,况且我们面对的都是些经常和媒体打交道的专业人士,即使给我们一个成熟的平台,在今年的这种环境下客户花钱都有几多犹豫,况且我们还没有一个成熟可行的思路呢?!

6、、硬着头皮继续开展:就在要什么没有什么的情况下,我们依然进行着我们的招商工作,我们本着即来之则安之的原则,希望能摸索一些可行的东西,即使一时没有取得多大的成就,也可以看一下市场的反映,也要弄明白失败的`原因和自身的不足及项目的问题所在。本着这种想法我也联系了一些客户,反映不一,具体可参考:我的客户表。

7、总结:以上是我在这近三周的工作中所遇到的问题和一些不成熟的想法,当然我自身肯定还存在着这样和那样的问题,比如对电视知识的普及和对项目的进一步了解等,我想这些都不是最重要的,最重要的是我对所运作的项目有百分之百的信心,及克服和解决所遇到问题的决心和勇气!望公司不要让我失望!

最后一点小小的建议:基于广告业务的工作性质,偶尔加班是有必要的,但在其它大多公司都不上班的情况下,业务人员的加班好像意义不是很大,一方面浪费公司的办公资源,别一方面也不利于业务人员精神状态的调整,也会让媒体同仁们误认为我们的管理缺乏人性化以至不利于我们人才的引进。

广告业务人员的述职报告1500字

怎么写报告60人觉得有帮助

广告业务人员的述职报告怎么写

广告业务这一行当,干起来确实不容易,既要懂创意又要会算账,还得跟客户斗智斗勇。述职报告,说白了就是把自己的工作汇报清楚,让领导知道你这一年到底干了什么。但很多人写的时候就懵了,不知道从哪里下手,其实只要掌握几个关键点就行。

开头怎么写?

得先把基本情况交代一下,比如你在哪个部门,负责什么项目,主要做了哪些事。这部分不用太复杂,简单明了就好。比如说“本人自入职以来,一直担任xx项目的负责人,主要负责客户的开发与维护,同时参与策划及执行多个重要活动。”这样一句话就把自己的职责范围讲清楚了。

接着就是重点了,要把具体的工作成果拿出来。比如某次大型推广活动,你是如何从头到尾跟进的,最终取得了怎样的效果。记得带上数据,比如销售额增长了多少,品牌曝光率提高了多少百分比之类的。这些数字能让领导直观感受到你的贡献。当然,如果能附上一些客户的反馈就更好了,毕竟客户满意才是硬道理。

还有就是遇到的问题和解决办法。工作中不可能一帆风顺,难免会遇到各种状况。像有一次我们接了个新客户,他们对我们的方案不满意,当时心里特别着急。后来团队一起加班讨论,调整了策略,最后还是顺利通过了。这样的经历写出来既真实又有说服力。

书写注意事项:

别忘了提到自己的成长。每个人都在进步,这一年里你学到了什么新技能,掌握了什么新工具,这些都可以提一提。比如学会了新的数据分析软件,提升了工作效率;参加了某个专业培训,开阔了视野等等。这不仅能体现你的上进心,也能给领导留下深刻印象。

小编友情提醒:

可以稍微展望一下未来。比如针对目前市场上的新趋势,你有什么想法,打算怎样提升自己的能力,为公司创造更大的价值。不过这里要注意语气不能太狂妄,保持谦虚的态度比较好。

至于格式方面,建议用简洁明快的方式呈现,段落不要太长,每一段控制在三四行左右。字体大小也要适中,不要搞得花里胡哨的。如果能配上几张图表那就更棒了,直观又专业。

写报告的时候,有时候会因为赶时间而忽略细节,比如忘记检查标点符号,或者把“销售额”写成“销售量”。这种事情偶尔发生也正常,只要不影响整体表达就没大碍。写完之后最好多读几遍,看看有没有不通顺的地方,再找同事帮忙看看,听听他们的意见。

希望以上的建议对你有所帮助,毕竟每个公司的要求可能略有不同,具体情况还是要结合自身情况灵活调整。只要用心去做,写出一份合格的述职报告并不是难事。

【第7篇】银行业务员的述职报告范文2600字

银行业务员的述职报告

述职报告可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。小编整理了银行业务员的述职报告,欢迎欣赏与借鉴。

银行业务员的述职报告1

白驹过隙,时光流逝,算来入行已经快半年,半年来历经了培训,站大堂,加钞,临柜,也参加了支行的趣味运动会、爬白云山、单身职工联谊等活动,可以说是累并充实着,最大的收获也许就是完成了或者正在完成着从一名法学院学生到金融业从业人员的转变。站大堂让我初次领略了银行业务的纷繁复杂,加钞让我进一步感受到了银行工作并不是传说中的稳定和清闲,而是忙碌的夹杂着脑力劳动甚至体力劳动的工作,当然收获最多和进步最快的还是临柜工作。临柜工作让我更综合的掌握业务知识,对银行工作有了更全面的认识,也让我对合规管理有了更深入的了解。上次省营座谈会时,我们才刚上柜,谈心得感受我说了三个方面:一是对银行服务业工作性质的理解,二是对自我价值和网点整体价值的理解,三是对合规文化的理解。转眼上柜已快两个月,又有了一些新的体会:

以前站大堂时,就经常听到客户抱怨办业务速度慢,窗口开得少,等待时间长,那时候很恨自己不能马上上柜,为网点帮忙为大家解忧为客户服务,终于等我通过了上岗考试,可以亲自为客户满足他们的需求时,才发现这真的是一个战场:从每天晨会结束准备营业到送走最后一位顾客,一天都处于注意力高度紧张的状态,中午吃饭是要赶着吃的,不是不想细嚼慢咽,只是不忍心多耽误一分钟让接班的同事晚下来吃饭;上卫生间是要跑着的,不是想练习十米冲刺,亦是不忍心让排队的客户再多等一分钟;有时下午是可以提前关窗的,亦是不想把过多的业务量转加给同事而选择跟大家一起坚持到最后…但我想,上述经历,在银行工作过的每一个员工一定都遇到过或者感同身受。因为我知道,这个战场,不是我一人在战斗,而是跟上万名农行员工一起,战斗在服务客户的第一线。仅仅是在我们网点,玲姐经常是一天加钞上柜再去加钞再上柜,慈姐经常做完西联业务都六点多了,又填申报单到网点最后一个走,娜姐要等到中午我们全部轮完吃饭了才能换下来吃饭,曾主任是中午每吃两口饭就要被叫去授权的…我一直在心底激励着自己,习惯着你们叫我的名字:阿青,别人可以做到的,你一样可以做到。我们不是吃不了苦的80后独生子女,我们是要承接着农行未来的新一代。

上柜犯了很多差错也被客户骂哭过,每天依然要精神百倍地微笑着站在柜台前,开始那句:您好,欢迎光临!在这里,与其总结倒不如说感谢,感谢何行长和曾主任,在我上柜犯了这么多错,惹了这么多麻烦,不是训斥,而是总和蔼耐心地帮我解决问题;感谢我的师傅阿妍和娜姐,从手势习惯交易码业务流程不厌其烦地教我,回答了我那么多问题解决了那么多困惑;感谢大堂经理阿恒,在我业务不熟悉引起客户不满,造成大堂混乱的时候,多次帮我摆平,感谢每一个关心和帮助过我的同事们……

也许在这个场合不太合适,但真的也要感谢我的父母,毕业时我执意要南下广州,离家千里之外,家里只有我一个孩子的父母却没有半句阻拦。上次父亲去深圳出差,顺道来广州看我,我只头一天晚上下班后跟父亲吃了个饭,第二天父亲七点半的火车,我因为晚上要送箱,亦不能去车站送他。父亲说,年轻人要以事业为重,不要请假来送我,但我下午去你们网点看看你办业务吧。那天下午,我不知道父亲几点来的,也不知道他在哪个角落看了我多久,只在走的时候,他从我窗口走过,向我招招手,隔着窗我没听到他说什么只是看口型他说了句“我走了”便转身离开,那一刻我突然想起来朱自清的那篇《背影》…父亲曾当选我们信阳市的劳动模范,从小父亲对工作兢兢业业的态度就一直影响着我,我知道父亲对我工作严格的要求,也明白不断在工作上取得成绩和进步才对的上父母和领导殷切的期望…也许正是因为有那么多员工牺牲了节假日可以与家人团聚的.机会,仍然坚守在自己的工作岗位,也许正是因为那么多家属默默无闻的理解和支持,我们才能尽心地为客户提供了更为优质的服务,我行也才能更蒸蒸日上的发展,在此也祝愿我行所有领导员工新年阖家欢乐,幸福美满!

银行业务员的述职报告2

1、加强学习,努力提高政治与业务素养。

一年来,我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了正确价值观,人生观。一年以来,我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。在平时工作同,我也比较注重团结同志,因为我深信工作不是一个人干出来的,只有好的团队才能为客服提供更好的服务,才能为我们银行创造更多的价值。同时,在工作之余,我也积极地利用业余时间学习金融业务知识,不断充实自己,提高自己。

2、当好助手,尽职尽责的做好本职工作。在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,兢兢业业完成领导交给的任务。

回顾一年的工作,我也还存在着以下几点的不足:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。

针对以上问题,我今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为一线员工,我更要不断加强自己的业务技能水平,这样才能在工作中得心应手,高效的完成工作任务。

总之在过去的一年里,在各级领导的指导下,通过自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大进步,并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性,在后面的工作中更要通过总结经验,吸取教训,发现不足,弥补缺陷,不断增强政治思想素质和业务水平,戒骄戒躁,努力进取,取得更大的成绩,为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。

怎么写报告94人觉得有帮助

银行业务员的述职报告怎么写

银行里的业务员每天都在跟钱打交道,做报告也是工作的一部分。报告写得不好,领导可能觉得你没用心,所以得认真对待。开头部分,得先把这段时间负责的事情说清楚,比如做了哪些具体业务,完成情况怎么样。这部分要多用专业术语,像是贷款审批流程、客户信用评估之类的,这样显得有水平。

接着要说说自己在工作中遇到的问题。比如说有一次处理一笔大额贷款的时候,发现客户的资料不太全,这可不是小事。当时赶紧联系客户补材料,又跟同事商量了一下方案,最后总算解决了。这样的事情可以写进去,说明自己解决问题的能力。还有一次,有个客户对利息计算不太理解,我耐心解释了好几次才搞明白,这也算是一次沟通技巧的体现。

接下来就是总结经验了。像我之前做业务的时候,有时候会忽略一些细节,结果被客户投诉过一次。后来吸取教训,每次都会仔细检查一遍,确保没有差错。另外,我觉得跟客户保持良好关系很重要,定期回访不仅能巩固关系,还能及时发现潜在问题。

还有就是报告里的数据要准,不能马虎。比如上个月我们团队的业绩报表,数字一错就会影响整个分析。有一次因为一个小数点的位置不对,差点被领导批评。所以平时养成核对的习惯,写完还要反复看几遍。

报告不能光说自己的成绩,也要提一下团队合作的情况。像我们部门,大家分工明确,每个人负责一块儿,最后才能顺利完成任务。要是有人临时有事,其他同事都会帮忙顶上,这点让我很感动。

小编友情提醒:

报告里还可以适当提些未来的计划。比如说针对某些产品,想通过改进服务吸引更多客户;或者针对现有流程,建议优化一下效率。这些想法虽然不一定能马上实现,但至少能让领导看到你的积极性。

【第8篇】理财业务员的述职报告范文4650字

理财业务员的述职报告

xx年度xxxxxx升级以后独立运作的一年已尽尾声,作为营业部重要组成部门,新成立理财顾问部在xx年同时也经历了风雨,但在全体员工的协助下,部门同事全力配合下,已基本完成年初营业部制定下的工作目标。并且各项工作都取得了长足进展,但是工作中也存在一些的问题,现将全年工作总结如下:

一、工作指标完成情况汇报

1、截止11月底完成综合交易额xxxx万元,完成全年预算的xxxx,日均成交xxx万元,较上年全年日均成交xxxx万元增长xxx。累计交易周转率为xxx次,市场占有率为xxx,较上年全年xxxx增长xxxx,交易活跃度较上年有明显提升。

2、xxxxxx营业面积较小,升级之后营业部对客户服务方向进行调整,重要发展网上交易客户以及手机交易客户群体,这一年营业部非现场交易已达到89.5%,已经几乎占据营业部整体交易的全部。作为公司大力倡导手机证券交易方式,营业部同时也作为重点发展方向,目前为止,营业部手机交易占比达到7.9%,是全公司手机交易占比最高的营业部。这也和营业部在年初制定一系列完善的推广策略密不可分,同时理财顾问部与营销部相互配合,对营销团队营销的每一个客户、新入市的客户在如何使用手机证券都进行认真讲解,所以在手机委托推广方面理财部全体员工也起到的推波助澜作用。

3、标准化服务考核工作全年完成情况:营业部全年标准化服务考核指标完成情况良好,营业部在标准化服务考核中秉承做有所用的基本原则,每一项工作都进行了认真的梳理,如:客户数据统计方面根据营业部的实际需求进行了调整,并对每月客户数据进行综合分析,根据数据分析情况制定工作策略,如果发现异常账户及时进行沟通,做好营业部客户的基础服务工作。在认真完成营业部基本分值标准化工作基础上,理财顾问部加强了咨询协作参与力度,全年多次参加公司的咨询协作,已成为e周刊的固定协作成员,全年投稿20多篇。为营业部在标准化服务考核中添砖加瓦。

二、工作目标完成情况

1、投资者教育工作完成情况

本年度在投资者教育方面,营业部共计举行了两期股民学校。6月举办第一期股民学校,也取得一定的成效,但同时也暴露一些问题。理财顾问部结合本期培训投资者课后反馈的意见,又再次精心准备了营业部的中期培训,本年度第二次股民学习,考虑到营业部目前非现场客户占比已经很高,如果像以前培训都安排在开市期间,大多上班客户无法参加,为了能让每一次培训都能发挥更好的效能,经过理财顾问部全体员工的商议决定,将股民学校培训时间调整为周末。本次中期培训以周末方式进行之后,得到了大多客户好评,虽然大家都牺牲自己的休息时间,但是却得到了客户的认可,以后会多增加周末的培训活动。本次培训无论从课程的安排上,还是从课件的组织架构,都得到了进一步的提升,客户也非常满意,很多客户希望以后多增加类似的培训,此项工作已经在策划之中,争取明年一季度做好培训体系的搭建。

2、投资者咨询服务工作情况

目前咨询服务方面已经不能仅仅局限在简单日常信息传导,客户在咨询方面的需要越来越多元化,为了能更好的满足客户的需求,理财顾问部对现有的咨询工作进行梳理。

⑴短信信息内容以及发送及时性进行了调整,首先,充实短信信息内容,除及时传导公司咨询信息以外,营业部还增设了多个栏目,择机择时的发送,如:行业透视、政策追踪、短线荐股、荐股追踪、操作策略等多个有针对性,有特色的短信信息。信息发送严格按公司标准化流程进行。各种信息要求做到最快传导。

同时要求提高营业部qq群活跃度,并且安排专人负责,其它人协助的服务模式。经过努力,目前理财顾问部在信息传导方面有了积极的改善。并且能保障信息传导的及时性,从而让客户感受到营业部的咨询服务的提升。

经过一段时间的运行,目前客户反馈良好。虽然已经取得了一些成绩,但是向客户坚持提供高质量的咨询服务工作,必须持之以恒、坚持不懈充实自我,才能更好的完成上述工作。⑵在咨询服务方面,理财顾问部结合今年十二五工作会议精神,配合市场热点及时的举办了五期行业策略报告。每一期行业报告策略选择的时机都与市场热点吻合,如:理财顾问部安排稀土永磁概念行业策略报告会之后,暴发了稀土永磁概念行情,成为本轮市场涨幅最高的行业之一,在客户中反响不错,随后又相继举行了《新能源概念行业报告》《锂电池池概念行业报告》《新一代信息产业行业报告》《高精端装备制造行业报告》,根据公司四季度操作策略,融合十二五整体规划提及的战略新兴产业可能引出的市场机会,全面的分析讲解战略新兴产业特性,并且又再次成功的举办了一期《季度策略报告会》。通过对行业的研读,投资者能及时了解行业的方向以及行业中个股的基本情况,提高投资者市场行业分析能力。

3、营业部所有员工咨询能力提升情况

由于xxxxxx为新升级营业部,员工队伍比较年轻,缺少市场经验积累,提升营业部整体咨询力量是刻不容缓的事情,营业部年初就向理财顾问提出要让营业部前台及后台员工的咨询能力提升的要求。

理财顾问在员工咨询能力提升方面进行了以下几点的工作:

1、充分利用每天晨会时间,由于参会人员较多,晨会召开时间又短,为了能让所有人都能在晨会上得到锻炼,晨会以轮流制进行。通过晨会市场信息的分析,锻炼大家对市场重要信息提炼的能力,通过短线股票挑选工作,能让大家了解不同股票的形态以及短线分析方法,大家相互交流可能提高看盘能力。让大家在良好的咨询氛围中获得知识储备和能力的提高。

2、“一周聚集”的活动的开展

每周三举办一次“一周聚集”员工的交流活动,周三的交流活动比较灵活,会根据不同情况安排,除对近期市场进行分析以外,还会融入一些基础知识的学习,安排前后台人员进行讲课。每月还会要求所有人都进行月度股票推荐,并且评出月度最佳推荐人奖、大盘分析最准确奖。通过一段时间的运行,目前“一周聚焦”已经成为员工学习交流的平台,成为晨会交流很好的补充,在这里交流可以畅所欲言,尽情的让大家发挥,通过大家不断的交流,可以进一步的提升员工与客户的沟通交流能力。

通过一段时间的培养,目前营业部可以参与理财专职讲座的讲师达到4位,已经培养后备讲师3位,目前营业部讲师理论知识积累方面已经达到要求,但在实践中缺乏经验,还需要继续进一步加强培养。

三、工作中的不足之处

1、本年度投资者教育工作没能形成培训体系,培训时间间隔过长。

2、短信方面未能及时整理短信平台,造成短信发送出现重复、无效、错发的现象较多,增加了营业部的经营费用,目前短信平台正在整理当中。

3、理财顾问部工作与市场部的配合不够紧密。未能达到通过理财服务吸引客户的工作效果。

4、营业部非现场客户咨询传导不畅通,目前咨询信息部分客户无法正常传导,在日后工作中如何能提高非现场客户的受众面将是理财部重要工作方向。

5、存量客户回访虽然已经分成两部分进行,但是客户回访的长效性未能保证,没能按公司要求达到回访数量。在以后的工作中客户回访将作为理财顾问咳嗽的考核指标。

四、未来一年的工作计划

1、由于营业部目前基数较小,未来一年我们扩大基数是营业部重要目标,理财顾问部会发挥咨询实力,在下一年度要与市场部紧密配合,做好营销服务工作,争取进一步扩大营业部基础客户群体,将长期固定安排配合营销团队的协作讲座,坚持把营销团队的“投资者交流会”活动做好,做大,做强,让“投资者交流会”成为我们营业部营销团队的品牌推介服务之一。

2、第一季度理财顾问部将要做好金玉满堂前期准备工作、认真学习中台服务系统的使用。根据公司推广进度,提前做好客户推广准备工作,要确实利用好中台的服务平台,体现出中台服务的及时性,实现核心客户一对一服务,让客户真实感受到新服务模式带来的便捷。

3、建立客户多层级回访机制,根据目前回访情况,再结合新服务模式逐步完善营业部的回访机制,并将客户回访纳入考核机制,要求营业部每一个部门及员工都要有客户维护意识,提升回访质量。

4、建立营业部详细的客户分级数据库,根据客户回访情况,搭建营业部客户细分情况资料档案。计划年初安排客户细分学习,尽快的`让员工了解客户细分工作的详细内容,以客户回访为基础,做好客户资料收集工作。

5、建立客户分级服务标准,在公司客户分级标准的基础上,再细分客户服务标准分类,根据公司咨询服务产品的服务分类再结合营业部客户自身情况分类,针对不同客户群体充实不同服务项目。

6、继续加强对营业部前后台员工咨询能力培养工作,明年要根据营业部目前情况,提升营业部每周“一周聚焦”的交流活动的质量。

理财业务员的述职报告

回顾即将过去的一年,我感慨万千。xx年是我人生旅程中转折的一年,这一年我转行进入证券行业,对我来说,这是一个充满机遇和挑战的行业,充满了神秘,好奇,时而豪气万丈,时而信心缺缺,这是一条布满荆棘的道路,只要你能迈过一个个坎,同时也是通往光明的道路。

进公司已有两个月,对于理财顾问这个岗位,没有我想象中的简单,即需要对行情的了解,也需要对客户有耐心,同时还需要沟通技巧。通过这两个月的学习我学到了很多,不只是证券知识,更多的是对学习的方法,工作的态度,对待客户的方式及沟通技巧。作为一个新员工非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,领导和同事对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们,才能令到公司的发展更上一个台阶。

在这两个月的时间里,我也看到了我的业绩还狠不理想,之中也存在着诸多问题,经过自我反思,究其原因主要有:

第一、缺乏正确的时间观,总以为时间还有很多,

第二、工作还不够积极主动,可能是之前的工作性质决定了我不需要特别主动,只要等着领导安排,自己认真完成就好。但现在做为理财顾问,我需要自己去开拓客户,需要自己更加积极主动。

第三、业务水平还有待提高,无论是客户沟通能力,还是市场分析能力都是我目前欠缺的。

因此,在接下来的时间里,我会从以下几个方面着手:

第一、凡是预则立,不预则废,合理的规划有利于接下来工作的顺利张开,因此我要先认真做好接下来3个月的计划,并按计划实行。赶紧把之间浪费的时间补回去。

第二、虚心求教。做为一个新员工,我要向领导学习,向老同志学习,向书本、向网络学习,首先学习客户沟通技巧,和客户维护,取其之长,补己之短,夯实和提高自身业务能力。

第三、认真做好客户维护。作为理财顾问,客户是我们一切工作开展的核心,在接下的时间,我会让真的做好客户私档性管理,尽可能的发掘客户有用的信息,加以整理归类。主动联系沟通客户,这也是我之前做得不够的,虽然是银行介绍的空户,可能他们有些人因为暂时资金紧张,或年底事情忙,暂时不需要,但不代表他们以后也就不需要理财服务,因此对于有潜力的客户,我要坐好及时的跟进。

第四、做好银行渠道的维护。银行上市我们客户的最主要来源。做银行渠道维护时,首先先要认清银行的需求,同时注重技巧。像我刚开始只顾帮他们做事,以为只要帮他们做事,客户就会源源不断的介绍过来。可是客户是自己的,不是开了个户就完成任务,对银行来说联了三方任务九完成了,可是对我来说这才刚开始,更重要的是后续的开发维护。因此我要合理的安排时间,平衡银行与客户之间的时间分配。

在接下来的xx年,我会在保证认真对待、重视工作的基础上,不断完善和充实自己,提高自身素质。充分利用现有的资源,更进一步扩大对客户的积累和维护。同时加强对分析能力的学习和提高,努力夯实和提高自能工作能力和业务水平。

怎么写报告98人觉得有帮助

作为一名理财业务员,写好述职报告是一件既重要又细致的事情。这份报告不仅是对自己工作的梳理,也是向上级展示个人能力的重要途径。要想写得专业又不失条理,可以从几个方面入手。

首先要明确报告的目的,是为了汇报工作成果,还是寻求改进意见?如果是前者,就需要详细列出自己的业绩数据,比如客户数量、销售额、新增客户比例之类的。记得这些数字最好能体现你的努力方向,像是某个月份通过活动增加了多少新客户,或者成功挽留了多少潜在流失客户。当然,这些数字最好是真实的,造假只会让自己陷入麻烦。

接着,关于工作方法的部分也很关键。你可以描述一下平时是怎么开展业务的,有没有遇到什么特别棘手的问题。比如说有一次我遇到了一个非常挑剔的客户,他对我们产品的理解存在偏差,我当时就花了两天时间研究他的需求,最后找到了合适的解决方案。这样的例子不仅能展现你的专业性,也能体现出你解决问题的能力。

书写注意事项:

对于一些细节问题也要有所交代。比如在日常工作中,你是否建立了客户档案?档案里的信息是否全面?还有,你在与团队合作时是否有过冲突?如果有,你是如何化解的?这些问题看似琐碎,但其实都反映了一个人的工作态度和处理人际关系的能力。

至于报告的形式,建议分点罗列比较好。每一点不宜太长,三到五行即可。这样不仅方便阅读,还能让重点更加突出。不过有时候写的时候可能会忘记换行,导致一段话看起来特别长,这就要提醒自己注意格式了。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍报告的内容。看看有没有遗漏重要的事情,比如参加过的培训或者获得的奖项。如果报告中有涉及敏感信息的地方,记得进行适当的调整,以免泄露不该公开的信息。

业务员的述职报告范文(精选8篇)

业务员的述职报告怎么写?述职报告是业务员对自己工作进行总结和汇报的重要文件,写得好不好直接影响到上级对你的评价。写这种报告的时候,得先把报告的框架搭好,要不然东一句西一句的,到最后自己都不知道写了什么。我刚开始做业务员的时候,就因为没理清思路,结果写了好几遍才满意。开
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