【第1篇】最新庸懒散奢个人自查报告范文3400字
下面是小编为您准备的最新庸懒散奢个人自查报告，供大家参考和借鉴噢！希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注！
庸懒散奢个人自查报告一：
我局机关整治庸懒散奢活动开展以来，我们集中学习了xx___在cccc的重要讲话、xxx___在中央党校的重要讲话、《中国共产___关于加强和改进党的作风建设的决定》。通过学习，我充分认识了目前我们开展整治庸懒散奢活动的重要性和必要性。同时，根据作风建设的方案要求，我针对个人工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查，也进行了认真的自我剖析。
一、 存在的问题与不足
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、***思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、感觉压力很大。从事培训教育工作，上为领导服务，下为基层服务，培训教育工作做的好不好，直接影响到ttt队伍的整体专业素质，这就需要对基层ttt人员全面、准确的了解和掌握实情，才能够真正做到数据从源头抓起，做到真实ttt。但在实际工作中，对基层ttt人员的把握方面依然很欠缺，为上服务的功能发挥不尽如人意，因此感觉压力很大
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事。
4、常有烦躁心理。培训教育工作基本上是一个对外窗口工作，我们的工作作风和态度就体现一个单位工作人员的素质和形象。在考试报名期间咨询电话不断，来报名的人员很多，由于ttt从业资格和ttt专业技术资格两项工作在时间上有重叠，所以只要工作中有一点不仔细就会出现偏差，就会给学员带来不必要的麻烦，这就要求我，在工作中必须严谨，不能出现任务失误。两项工作的交织，让我手忙脚乱烦躁情绪油然而生。而越烦躁，工作中就越会出乱，有时候面对学员态度上就会有一些急躁。但是作为一名ttt教育工作者，我明白我需要静得下心，忍得住烦躁，耐得住咨询，虽然平时也常用这句话告诫自己，但要一以贯之的坚持，却很难做到，觉得自己还是有些心浮气燥。
5、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入实际、处理事情方法比较简单。。
6、能力水平不足。虽然从事培训教育工作很多年，有了一定的适应性，但培训教育工作的全面性、复杂性、多变性是其它工作所无法相比的，对培训教育工作有全面的、较高水平的认识，是远远不够的。
二、下一步整改措施
1、加强理论学习。要全面认真系统地学习党的方针政策，***思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习党的十七大精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际的统一。
2、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。深化思想和工作作风建设。要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、更加勤奋工作。党和人民的事业，是由无数具体工作推动的。党的各项事业的发展，离不开每一个人在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。作为一名培训教育工作者，不仅要在思想觉悟上比普通群众要高，更要在工作上争创一流。尽心尽责，干一行、爱一行;看到自己的不足，查找自己的差距，始终保持清醒的头脑，永不自满、永不气馁、永不松懈。
4、积极整改不足。我知道，要整改存在的问题，需要一些勇气和信心，需要花费更多的时间和精力，但它是对自己高度负责的一种表现，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。因而，我将真诚面对领导和同事提出的各种意见，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，使自己得到更快的进步 。
庸懒散奢个人自查报告二：
通过认真学习领会四治专项活有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，认真查找和整改自身存在的问题，切实提高对庸、散、懒、奢的现象的认识和理解，提升个人整体素质和依法履职能力。现就自身的感悟谈几点体会。
一、对治庸治懒治散治奢的认识
所谓的庸懒散奢现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。
当前，干部作风中存在庸懒散奢的问题，引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出，要着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。市委市政府决定在全市范围内开展以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉为主题四治专项整治行动，是确保干部队伍的肌体不受腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。通过大力整治干部作风突出问题，进一步提高各级领导班子和广大干部的贯彻力和执行力，为加快地方经济社会发展提供有力的纪律保证，本人认为整治庸懒散奢既是当务之急，也是长久之计。
二、努力查找自身存在问题
我通过认真分析，反思个人工作和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题：
1、工作中有急躁情绪。表现在：办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪。
2、重干事少总结归纳。表现在：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。
3、学习深造强度不足。表现在：平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。
三、全面改正自身庸懒散奢问题
通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝庸懒散贪的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制庸懒散奢。
(一)以庸为失，以学为治，锐意进取。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人。
(二)以懒为戒，以勤为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如果姑息迁就懒的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信心和责任心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。
(三)以散为忌，以实为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得更好。
(四)以奢为耻，以俭为荣，廉洁自律。俗语说由俭入奢易，由奢入俭难，要树立正确世界观、人生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，做一个清清正正的共产员。
怎么写报告63人觉得有帮助
关于如何撰写一份高质量的庸懒散奢个人自查报告，其实没什么特别复杂的技巧，就是得把自己的实际情况说清楚，该反思的地方反思，该改进的地方也得提出来。写的时候，先大概想想这段时间自己有没有哪些地方做得不好，比如工作态度松散，办事效率不高，或者是存在一些奢侈浪费的习惯。
写之前最好列个简单的提纲，先把想说的话大致理一遍。开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况，比如在哪个部门，负责什么工作之类的。这部分不用太长，几句话就行，主要是给读者一个背景印象。比如，“我是某某部门的小王，主要负责日常行政事务处理。”
接着就该进入正题了，把自己觉得存在问题的地方挨个拿出来讲。比如说最近一段时间发现自己有时候会拖延任务，事情拖到最后一刻才去做，这样不仅影响工作效率，还可能给别人添麻烦。还有些时候，参加会议心不在焉，手机老是刷个不停，这显然是不对的。这些情况都要具体描述一下，让大家知道你是怎么意识到这些问题的。
在写这些问题的时候，尽量做到实事求是，别藏着掖着。如果只是轻描淡写一带而过，别人看了也不容易信服。比如，提到自己曾经因为疏忽导致工作失误，那就要详细说说当时的具体情形，是哪个环节出了问题，自己又是怎么应对的。
然后就是针对这些问题提出改进措施。比如针对拖延症，可以计划每天列出任务清单，按照优先级完成；对于开会时注意力不集中，可以提醒自己带上笔记本随时记录重要事项。这些都是比较实用的方法，关键是要坚持下去。
书写注意事项：
写报告的时候，语言要真诚，态度要端正。如果一味地找借口或者敷衍了事，只会让人觉得你没有诚意。比如在描述自己存在的问题时，可以这样说，“我觉得自己的工作态度确实需要调整，有时候忙起来就忽略了细节，以后会更加注重工作的严谨性。”
需要注意的是，写报告的时候，最好能结合一些具体的例子来支撑自己的观点。这样不仅能让内容显得更有说服力，也能避免空洞无物的感觉。比如，说自己存在奢侈浪费的问题，就可以举个例子，比如以前经常点外卖，其实公司食堂的饭菜挺好的，后来开始自己带饭，既省钱又健康。
小编友情提醒：
写完之后记得检查一下，看看有没有明显的错误或者不通顺的地方。有时候写作者可能会不小心写错字，或者用词不当，这都是正常的。只要不影响整体表达就没太大问题。写报告，最重要的还是把事情说清楚，态度诚恳一点，大家都能理解。
【第2篇】庸懒散奢个人自查整改报告范文850字
按照麻涌镇整治庸懒散奢的工作要求，结合本职工作，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作。
二、存在问题的剖析原因
存在以上问题虽然有一定的主观原因 ，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。由于平时工作有所繁忙 ，所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习，总足片面认为没时间或没必要 ，因此自身业务水平总是得不到更好提高 ，造成工作中处理一些问题时 ，总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽 ，创新性不强。
在平时的工作中 ，对处理一些工作任务和问题时 ，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性 ，造成一些问题虽然得到解决 ，但效果不佳。
3.基屈工作不够深入 ，有些问题解决不够及时。
对分管的民政工作深入群众家中的时间不够多，平时工作中对群众反映的一些问题 ，总是强调工作忙、没时间 ，没有深入基屈，全面分析，只足片面了解，简单处理 ，造成一些问题虽然得到处理 ，但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进 ，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。在今后的工作中，我将认真克服各种工作困难，严格要求自己 ，不断改进工作作风，深入基屈 ，集思广益 ，尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题。
怎么写报告67人觉得有帮助
关于庸懒散奢个人自查整改报告的写作，其实也不是特别难的事。这报告，得从自己的实际情况出发，不能光是套话连篇。要是想写好这份报告，就得先把平时的工作态度、行为习惯好好梳理一遍。
先说说“庸”的问题吧。有些人工作起来总是提不起劲儿，这跟自身的态度有很大关系。如果发现自己有这种倾向，就要反思一下是什么原因导致的。可能是目标不明确，也可能是因为动力不足。解决的办法可以是给自己定个小目标，哪怕是很小的目标，只要能完成就行。这样一步步地做下去，慢慢就能找到工作的节奏了。
再来说“懒”。懒惰的表现多种多样，有的人是懒得动脑筋，有的人是懒得动手做事。对于前者，可以试着多看一些专业书籍，增加知识储备；对于后者，就得多提醒自己，事情来了别往后拖。每次完成一项任务后，都要鼓励自己一下，这样就有动力继续往下做了。
至于“散”，这是很多人都会遇到的问题。工作的时候注意力不集中，一会儿看看手机，一会儿又去刷网页，这样效率肯定不高。解决办法可以是把工作时间分成几个小段，每段时间专注于一件事，中间休息一下再接着干。这样既能保证工作效率，又能让自己保持清醒的状态。
最后说说“奢”。这里不是指生活上的奢侈，而是工作中的一些不良习惯。比如有些人在处理事情的时候喜欢绕弯子，本来可以直接解决的却非要搞得很复杂。遇到这种情况，就要学会简化流程，直奔主题。另外，不要因为一时的好奇心就去做一些没必要的事情，这只会浪费时间和精力。
写报告的时候，要注意语言要真实，不能夸大其词。有时候为了显得自己很努力，可能会无意间编造一些事实，这样反而会让领导觉得你不诚实。还有就是，报告里的内容要具体，不能只是空谈。比如说自己改掉了哪些坏习惯，具体是怎么做到的，这些都要详细描述出来。
写报告的时候也难免会出现一些小问题。有时候一个标点符号没打对，或者某个词语用得不太恰当，这些都是常有的事。只要不影响整体的意思就好，不用太纠结。毕竟人无完人，偶尔出点小差错也是正常的。
希望以上的建议对你有所帮助。写报告的过程其实也是一个自我提升的过程，通过不断地反省和调整，相信每个人都能写出一份满意的自查整改报告。
【第3篇】开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告范文2700字
开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告
xx乡自在全乡范围内开展整治“庸、懒、散、奢、乱”专项活动以来，首先成立了领导小组，制定了实施方案，并于____年5月28日上午，在乡政府5楼会议室召开了由辖区内各单位、乡、村、组干部参加的xx乡加强作风建设开展整治“庸、懒、散、奢、乱”活动宣传动员大会，全乡掀起了整治“庸、懒、散、奢、乱”活动的热潮。
为了切实的开展好整治工作，我乡通过多种方式结合开展“中国梦”主题实践活动，组织全体乡干部和村干部认真的进行了“慵、懒、散、奢、乱”方面问题的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、积极查找问题
(一)广泛征求意见
通过召开全体职工大会、发放征求意见表，设立公开举报箱，公开举报电话等方式广泛征求干部职工和群众的意见建议，找准我乡“庸、懒、散、奢、乱”方面问题的症结，梳理突出问题。
(二)自查自纠
组织干部职工对照“庸、懒、散、奢、乱”问题深入细致地查找自身存在的问题，写出个人自查报告，并结合“中国梦”大讨论剖析存在问题的原因，并对我乡存在的个性问题和共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结。
二、存在的问题
通过广泛征求意见、认真自查自纠工作，查找出我乡仍然存在以下问题：
(一)治庸方面，干部职工队伍思想作风教育需加强，干部普遍对学习缺乏主动性，不系统、不深入，往往满足于单位组织学习，平时学习不够，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
(二)治懒方面，服务能力建设需强化，部分干部工作主动性有所欠缺，对自己工作上没有严格地要求，往往满足于完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(三)治散方面，制度体系需完善，部分职工进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到任务重、压力大时还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，往往使自己工作陷于被动。
(四)治奢方面，是监督检查工作需加强，一是对办公用品没有实行统一采购、专人登记管理，使用时也没有严格办理领取手续，浪费现象不同程度存在，一些可以重复使用的办公用品甚至出现遗失;二是在车辆管理上没有严格按照规定执行，偶尔存在公车私用的现象;三是虽然不存大吃大喝现象，但偶尔也存在超标准接待的情况。
(五)治乱方面，在治理乱修滥建的过程，对涉及的村组干部往往只以教育为主，惩治为辅，没有严格按规定追究其违法责任，在群众中造成了不良影响。
三、存在问题原因分析
(一)一些干部自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
(二)自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事;宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
(三)考核机制尚需完善。尽管我乡制定了“机关管理制度”，及时登记了机关干部扣分情况，但对行政效能建设的管理制度仍需加强，有待结合实际，完善提高行政效能，治理慵懒散的完善的制度规范机关工作人员的行为。
(四)虽然制定了监督检查制度，但检查还趋于流于形式，在对群众监督方面还做得不够，下基层征求群众意见和建议方面还需细化。
四、主要整改措施
(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育，加强政策理论学习
深入开展政治思想教育、反腐__教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。加强政策理论学习，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，学习深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。
(二)进一步强化服务能力建设。
以“治庸提能力、治懒提效率、治散提风气、治奢提勤俭、治乱提正气”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与开展 “创先争优”活动结合起来做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
(三)进一步建立完善制度体系。
1.建立完善岗位责任制。进一步明确各站、办工作职责，以及之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善站、办和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的站、办和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的站办和个人严肃处理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。
5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。
(四)进一步加强监督检查工作。
积极下基层倾听群众的意见和建议，公开效能投诉电话和举报信箱，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对机关党员干部“庸、懒、散、奢、乱”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行调查处理。
怎么写报告23人觉得有帮助
开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告怎么写
撰写这类报告时，先得弄清楚几个关键点。这可不是那种轻松的事，毕竟涉及的问题很敏感。比如，有些人在工作里态度松懈，甚至敷衍了事，这样的情况要是不及时改正，后果会挺严重的。所以，报告里头就得把这些问题摆出来，还得附带具体的例子。要是只说空话套话，那报告就没什么意义了。
一开始，可以简单描述下背景，就是为什么要搞这次自查自纠活动。这一步很重要，因为领导们得知道事情的来龙去脉。不过这里有个需要注意的地方，有些人可能直接跳过背景介绍，直接切入正题，这就有点不妥了。毕竟背景交代不清，后面的内容理解起来就会费劲。
接着，要列出具体的问题。这些问题最好能分类整理一下，像庸懒散奢乱这几大类，每类都得有对应的案例支撑。案例不能太笼统，得是真实发生的，这样才能让报告更有说服力。比如，在某个部门里，有人上班时间打游戏，这就是典型的懒散行为。还有人开会迟到，这也算一个问题。把这些具体事例罗列出来，比干巴巴地说一堆道理管用得多。
然后，就得谈谈这些问题产生的原因了。这一步可不能马虎，因为光发现问题还不行，还得找到根子上。有些人可能会想当然地认为，这些问题都是个人素质低造成的，其实不然。很多时候，制度上的漏洞也会导致这些问题出现。如果只是单纯指责个人，那报告就显得片面了。
小编友情提醒：
这部分要写清整改措施。这个部分得有具体的操作步骤，不能只是喊口号。比如，针对懒散问题，可以制定严格的考勤制度；对于奢靡之风，就得加强监督力度。每条措施都要明确责任人，这样才能确保整改落到实处。
整个报告写完后，别忘了检查一遍。有些人可能会忽略这一步，结果里面出现一些不该有的错误。比如，数字写错了，或者标点符号没用对，这些小问题都会影响报告的质量。还有，报告的格式也得符合要求，字体大小、页边距这些细节都不能忽视。
【第4篇】教师整治庸懒散奢贪自查自纠报告范文1050字
自开展治理庸懒散奢活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，根据学校召开的整治庸懒散贪活动会议传达的精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(二)作为一名老师主动学习的意识不够强，钻研精神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是不能很好地分析情况、处理问题。
(三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好，工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。
二、存在问题的主要原因
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，逐步提升教育教学能力，进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。努力提高业务水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，不断提高教育教学水平，充分展示自己的能力。要争取用自己的空余时间来学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
3、开拓创新、扎实工作。从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，争取在今后的工作中有更大的进步。
4、加强与同事间的思想和业务交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高，以诚相待。
怎么写报告66人觉得有帮助
教师整治庸懒散奢贪自查自纠报告怎么写
写这类报告，关键是要从实际工作出发，把自己在教学和管理中的问题找出来。比如有些老师可能在课堂上讲得不够细致，学生听不明白，这就属于工作态度上的问题。要把这些问题写清楚，不能含糊其辞。
开头部分得先说说自己这段时间的工作情况，包括教学任务完成得怎么样，有没有参与学校组织的各种活动。这部分要实事求是，不能夸大也不能隐瞒。接着就该提到自己在工作中存在的不足了。比如说备课的时候准备得不够充分，有时候上课会照本宣科，缺乏互动。
针对这些问题，就要提出改进措施。可以多向有经验的老教师请教，学习他们的授课技巧。平时也要多花时间钻研教材，确保每一节课都能让学生有所收获。另外，还要加强自我约束力，克服懒散的习惯。
写报告的时候，语言要朴实，不要用太多华丽的辞藻。句子长短要适中，太长的话容易让人看不明白。比如有时候会写成“由于种种原因导致我在教学过程中出现了诸多问题”，这样反而显得啰嗦。正确的做法应该是直接说“我在教学过程中存在一些问题”。
在列举具体事例的时候，要注意细节。比如某次公开课准备得不充分，结果效果不好。当时是怎么想的，后来又是怎么改正的，这些都要写出来。这样才能让领导看到你的诚恳态度。
除了个人的问题，也要关注整个团队的情况。如果发现同事之间沟通不畅，影响了工作效率，可以在报告里提一提。不过这方面的内容要谨慎处理，最好是以建议的形式表达，避免让人觉得是在挑刺。
小编友情提醒：
写完之后最好自己先检查一遍。看看有没有遗漏的地方，格式是否符合要求。有时候可能会忽略标点符号之类的细节，但这些小地方往往会影响整体效果。比如把“需要改进”写成“需改进”，虽然不影响理解，但还是应该注意一下。
【第5篇】整治庸懒散奢个人自查报告范文400字
根据《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》(麻委办〔____〕14号)文件精神，本人认真对照专项整治的有关内容，主动查摆梳理自身存在的不足，分析存在问题的成因，并有针对性地制定整改措施。现将情况报告如下：
一、存在问题
对照上级的要求本人不足之处主要表现在：一是全面谋划、科学分析的综合水平有待提高，政治理论指导工作实践的能力有待加强;二是学习上缺乏系统性的安排，政策水平和业务能力有待提升，为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。
二、整改措施
一要勤于思考、善于总结和敢于创新，加强工作的前瞻性、计划性和针对性，努力做好上级领导的参谋助手，积极探索工作的新思路、新举措，不断提高自身的综合协调能力;二要坚持不懈地从抓好学习入手，主动关注政策动态，及时更新业务知识，通过多积累、多请教、多总结，做到政策先掌握、理论先学精、业务先吃透，切实增强用理论指导工作的能力。
怎么写报告82人觉得有帮助
整治庸懒散奢个人自查报告怎么写？先说清楚背景，咱们每个人都在单位里待着，时间一长，难免会有松懈的时候，该干的事没干好，该改的毛病也没改，这就叫庸懒散奢。领导可能要咱们写自查报告，这可不是应付差事，得认真对待。
写报告前，先想想自己平时的表现。比如，有没有上班时偷懒溜号？有没有开会的时候打瞌睡？有没有工作拖拉，交给自己的任务老是往后推？这些问题都得好好琢磨琢磨。如果真有这些情况，就老老实实写出来，不用藏着掖着。写的时候，可以用一些具体的例子，比如哪次开会因为迟到被点名批评了，或者哪回任务没按时完成被领导找去谈话了，这样写出来的报告才真实可信。
接着说说格式。开头，就简单交代下自己是谁，什么岗位之类的，这一步别忘了。然后就是正文部分，把自己查摆出来的问题一条条列清楚，最好还能分析下原因，为什么会出现这些问题。比如是因为自己太懒散了，还是因为对工作不重视，或者是能力不足。分析完原因后，就得想辙解决，怎么改掉这些坏毛病。这部分可以写得详细点，具体到以后怎么做，比如每天早上提前十分钟到单位，开会时把手机调静音，遇到难题及时请教同事等等。
写报告的时候，语言要简洁明了，别绕弯子，也别写得太复杂。要是觉得自己表达不清楚，可以找个同事帮忙看看，听听他们的意见。不过，写完后千万别急着交上去，过两天再拿出来看看，说不定能发现新的问题，再修改一下。这就像做菜一样，第一遍味道可能一般，放几天后再尝尝，说不定就有新发现。
书写注意事项：
报告里还可以提到一些正能量的东西，比如自己曾经的努力和成绩。这样写能让报告显得更全面，也能给领导留下个好印象。比如说以前参加过什么培训，学到了什么新技能，或者完成过哪些重要任务，这些都能证明你并不是完全不行的。
【第6篇】信用社庸懒散奢自查自纠报告范文1200字
信用社庸懒散奢自查自纠报告
为改善工作质量，提高工作效率，提升服务水平，减少工作上的缺陷，杜绝不良行为；县联社开展［关于印发（____年广东省农村合作金融机构整治庸懒散奢等不良风气改进工作作风实施方案）的通知］工作要求，本人认真领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、在大局意识方面，能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也要注重培养自己的综合素责和工作能力。
二、在工作效率方面，认真履行自己岗位职责，努力工作，自觉杜绝自由散漫。对自己的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成；同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个高层领导标准要求自己，更好地为农村信用社事业发展作出贡献。
三、在工作作风方面，能够洁身自好，遵守组织纪律，遵守职业操守，不贪图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题，能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、在生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，无赌博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能够处理好个人问题。常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提高工作效率。但是，通过开展这次开展个人的庸懒散奢自查报告，发现自己仍存在很多不足之处，如下三点：
一、思想有时有所松懈，学习意识不强。自入社以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程以及合规文化培训，了解到信用社合规文化的必要性；经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但是有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。今后要深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思考，善总结以使自己得到提示。
二、创新意识不足。通过自查以及同事们互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做得还有所欠缺。作为一名老员工，在今后的工作中不仅要做好自己的本职工作，以及本机构和其他部门的协调能力，在工作中要起到模范带头作用。
三、工作积极性略有下降。长期枯燥的授权工作使自己工作积极性略有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，清醒把握分寸，出现问题尝试解决问题，同时应学习掌控工作节奏，在工作状态好坏的情况下，处理不同的工作。
总之，这次个人自查报告在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
____年xx月xx日
怎么写报告79人觉得有帮助
撰写一份合格的信用社庸懒散奢自查自纠报告，首先要明确这份报告的目的在于自我审视，找出问题所在，从而改进工作态度和效率。这类报告通常会涉及个人或团队的工作表现评估，因此需要具体到细节，比如列出哪些行为属于庸懒散奢的表现，以及这些行为是如何影响工作的。
在开始撰写前，建议先梳理一下近期的工作情况，特别是那些让你觉得不够满意的地方。比如，有没有因为拖延而错过了重要的任务提交时间？有没有在会议中表现出不专注的状态？这些问题都可以作为报告的一部分。当然，光发现问题还不够，更重要的是提出解决方案。可以试着制定一些小目标，逐步改善这些问题。
正文怎么写？
这部分可以先从基本情况介绍开始，包括你的职务、负责的主要工作内容等基本信息。然后进入正题，详细描述存在的问题。这里需要注意的是，描述问题时要客观公正，避免情绪化表达。例如，“由于个人疏忽，未能及时完成领导交代的任务”，而不是说“领导布置的任务太难了”。这样显得更加专业。
对于提出的整改措施，则需要结合实际情况来谈。比如，为了提高工作效率，可以尝试每天列出当天的工作清单，并按优先级处理；为了克服懒惰心理，可以设定奖励机制，每完成一项任务就给自己一个小奖励。这些都是比较实用的方法。
书写注意事项：
在写报告的时候，要注意语言得体，既不能太过随意，也不能显得过于僵硬。适当的语气能让读者更容易接受你的观点。同时，尽量保持条理清晰，让阅读者能够快速抓住重点。
有时候，在整理资料的过程中，可能会发现某些信息遗漏了，这时候就需要补充进去。比如在检查过程中，突然想起上次开会时确实存在注意力分散的情况，就应该及时补上这一点，并且说明当时是怎么想的，又是如何调整状态的。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档，确保没有明显的错别字或者不通顺的句子。如果条件允许的话，还可以请同事帮忙审阅一下，他们可能会给出一些意想不到的好建议。毕竟，多一个人看看总是好的，说不定就能发现你没注意到的小问题呢！
【第7篇】环保分局整治庸懒散奢自查自纠工作报告范文1850字
环保分局整治庸懒散奢自查自纠工作报告
xxx镇开展整治“庸懒散奢”等不良风气工作会议以来，我分局高度重视，紧紧围绕思想作风和工作作风，采取召开民主生活会、民主互评等方式广泛征求意见，通过自己找、同事提等途径认真开展自查自纠，重点找思想作风、工作作风等方面存在的问题，积极整改。现将自查自纠整改情况汇报如下：
一、 存在的问题
(一) 少数工作人员工作缺乏主动性和创新意识，想问题
思路不宽，眼光不远，创新能力不强，服务水平不高，素质有待提高。
(二) 个别工作人员的工作纪律较散漫，存在干劲不足、
工作效率不高、出工不出力等懒散现象。
(三)制度体系需完善，监督检查工作需加强。
二、 存在问题的主要原因
针对查找出来的问题和不足，我分局召开专门会议进行分析研究，认真查找产生问题的原因，深挖思想根源，以便对症下药，落实整改。
一是存在“重业务轻学习”思想。由于我分局环境管理工作任务较重，分局把主要精力放在工作上，对于政治理论学习和业务培训没有形成常态化管理，学习制度有时落实不到位，理论学习满足于一知半解，缺乏思考和联系实际，对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的理解不够透彻和深入，没有充分发挥先进科学理论的指导作用，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是全意为人民服务的宗旨意识不强。在为群众、为企业服务时，没有把群众、企业满意不满意作为自己工作的衡量标准，忽略了群众、企业的想法，这是工作不深入，作风漂浮，缺乏耐心的根本原因。
三是工作标准不高。满足于完成日常工作任务，凭经验做事，得过且过，缺少敬业精神，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和工作质量起决定作用，导致工作质量不高，缺乏钻研精神。
四是工作作风不够扎实。只安于表面，处理事情比较简单，没有创新精神，在处理问题时，因循守旧，工作思路不宽，思考不深刻，工作缺乏积极性，主动性。
五是制度不完善。随着社会不断发展，环境管理制度没有及时更新，导致相对滞后，部分制度不适用.
三、整改措施
为了切实解决作风建设中存在的突出问题，分局明确整改目标，研究制定了一系列整改措施并立即进行整改。
(一)加大宣传力度，营造浓厚氛围。坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化全体工作人员能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当的良好氛围。
(二)加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
(三)统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展整治“庸懒散奢”与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与环境监管业务工作相结合。特别是要与环境安全大检查、环境监管执法行动结合起来，把整治“庸懒散奢”专项行动的要求融入各项重点工作中，做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创建学习型机关结合起来。加强政治理论学习，用科学理论指导环境监管工作实践;加强业务知识的学习，强化对员工业务工作的各项培训，举办培训班，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高干部职工综合素质;加强廉政教育，通过采取集中学习、观看廉政教育片、制作宣传栏等多种形式开展廉政教育活动，时刻为全体人员敲响警钟。三是与树立群众观念，创建服务型机关结合起来。加强全体人员全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的人生观和价值观，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，并在实践中不断强化和升华。
(四)进一步建立完善制度体系。坚持依法行政，加强制度建设。我分局将对现有规章制度进行一次全面清理，对缺乏针对性、有效性、不能适应现实需要的制度进行修改和补充;对于过于笼统、不便操作的进一步细化;对管理上存在的盲区和漏洞的，及时制定相关制度加以规范，使制度体系建设得到进一步完善。同时，认真抓好各项制度的落实，强化监督检查，严格规范干部职工的从政行为。
(五)进一步加强监督检查工作。公开投诉电话和网站，及时受理投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对全体工作人员“庸懒散奢”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要严肃查处。
开展集中整治“慵懒散奢”问题专项行动工作，加强工作人员作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达的长期而艰巨的重大政治任务，在镇委、镇政府的正确领导下，我分局将牢固树立科学发展和以人为本的理念，为推进我镇经济发展创造良好的环境。
怎么写报告44人觉得有帮助
撰写环保分局整治庸懒散奢自查自纠工作报告，关键在于条理清晰，内容真实。这类报告通常需要结合实际情况，既要反映问题，也要提出解决办法。开头部分可以概述整治活动的目的和背景，比如提到上级部门近期开展的相关行动，以及本单位响应的具体措施。接着，可以从几个方面展开，比如工作纪律检查、工作效率提升、工作作风改进等方面。
在描述具体工作时，应该结合实际案例。比如，可以提及某个科室曾经存在办事效率低下的情况，后来通过加强内部管理，制定了新的工作流程，显著提高了办事速度。这里要注意的是，案例的选择要真实可信，不能虚构。同时，用词上可以稍微灵活一些，比如可以说“经过一段时间的努力，大家逐渐适应了新的节奏，工作氛围也有了明显的改观。”这样的表达显得自然，不像刻意堆砌辞藻。
书写注意事项：
在报告中引用数据也是一种有效的方式。如果能够列出一些具体的数字，比如“去年一年内接到的投诉减少了30%”或者“今年第一季度的工作完成率达到了95%以上”，会让报告更具说服力。当然，这些数据必须准确无误，否则会影响整个报告的可信度。
对于整改措施的描述，则要突出针对性和可行性。例如针对慵懒散奢的问题，可以采取定期召开会议进行自我检视，设立奖惩机制等方式。不过，在阐述这些措施时，语言不宜过于抽象，最好能结合具体的操作细节，这样能让读者更容易理解并接受。
小编友情提醒：
在撰写过程中，还要注意保持语气平实。不要使用过于华丽的辞藻，而是要以实事求是的态度去呈现事实。毕竟，这样的报告最终目的是为了推动工作的改善，而不是单纯的文字展示。因此，措辞上应当谨慎，确保每一个句子都经得起推敲。
【第8篇】工商系统庸懒散奢自查报告范文700字
一、存在问题
我分局以主动服务，稳步提高为目标，结合常平镇纪委开展的深化廉政风险防控，树立为民务实清廉形象主题实践活动和以俭促廉、树立新风专题活动，对照慵懒散奢等方面及政风行风中常见的问题，我们共查摆出6个问题，主要体现在以下三个方面：
二、整改措施
针对以上存在的问题，分局认真研究、深入分析、追根溯源，制定了一系列的整改措施。
(一)在治庸方面：一是完善每周例会制度和案讨制度，总结每周的工作情况，查摆工作中遇到的问题，共同研究讨论解决办法，形成文字材料固定下来，以供参考。同时，利用会议时间，组织全体人员深入交流，分享工作成果和成功经验，营造积极向好的工作氛围，提高工作热情和归属性。二是细化工作流程和责任分工，经检股制定了《常平分局办案流程和时限规定》，明确每组、每人的工作责任和办事时限，解决责任不清、办事拖拉、推诿扯皮等问题。登记股提倡以老带新，实行一帮一活动，充分发挥老同志的精湛业务，帮助新同志解决业务不熟等问题。
(二)在治懒方面：一是完善内部督察制度，除了每季度常规开展内部督察外，增加不定期督察工作，防止上班时间上网聊q、网购、看电影、玩游戏、串岗聊天、吃东西等。二是完善内部督办制度。由分管纪检监察领导每月15日前，对日常工作中超时办结的事项进行督办，发出《督办通知书》，责令限期办结。
(三)在治散方面：一是推行每月之星评选活动，每月分别评选一名信息能手、办案能手和窗口之星，鼓励先进、鞭策后进，营造争先创优积极向上的工作氛围。二是完善上下班指纹打卡制度，每月对上下班迟到的工作人员进行通报，对迟到10分以上的人员进行纪律约谈，由迟到人员作检讨。
怎么写报告41人觉得有帮助
工商系统里的自查报告，说起来其实挺重要。这类报告主要是用来检查自身的工作状态，看看有没有存在庸懒散奢的情况。要是报告写得不好，领导看了心里可能就会不太满意。所以，写的时候得认真对待。
写之前，得先搞清楚自己这段时间的工作情况。比如，最近是不是经常迟到早退，工作时候是不是总是心不在焉，处理事情的时候是不是拖拖拉拉的。这些问题都要想清楚，不然写出来的东西就空洞无物了。当然，光想还不够，还得拿出证据来。像考勤记录，任务完成进度表之类的，这些都是很好的证明材料。要是没有这些，报告里的话就显得没底气。
接着就是把想到的事情组织起来。一般来说，开头部分要说说自己这段时间的基本情况，像是做了哪些工作，取得了什么成绩之类的。这部分不用太复杂，简单明了就好。中间部分，重点就放在那些存在的问题上。比如，有时候任务分配下来后，自己就一直拖着不去做，直到快截止了才匆匆忙忙赶工。还有，有时候开会的时候，脑子就不知道跑哪去了，完全没听进去。这些都是需要反思的地方。
结尾这部分，主要就是谈谈自己的整改措施。既然发现了问题，就得想办法改正。比如以后每天早上提前半小时到单位，把当天的工作计划好好理一理；开会的时候，手机调静音，集中注意力听讲。这些措施得具体可行，不能只是说说而已。
不过，写报告的时候，有些地方容易出错。比如，有些人喜欢用一些大而空的话，像是“努力提高工作效率”这样的，但到底怎么个提高法，却没说清楚。还有些人写的时候，段落之间缺乏联系，前言不搭后语，读起来就很乱。再比如，有时候写作者可能会不小心写错字，像把“懒散”写成“懒散”，虽然不影响理解，但还是有点不应该。
