【第1篇】公司新员工述职报告精选范文1000字
迎接____年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。____年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。____年的工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
____年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固____年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
怎么写报告92人觉得有帮助
写好一份述职报告，得从实际工作出发，把事情说清楚。开头部分要把自己的基本信息交代一下，包括职位、入职时间之类，这样能让读者明白你是谁，负责什么。接着讲工作的具体内容，最好能分点来说，每点都围绕一个主题展开，这样条理清晰，也方便领导理解。
比如说到完成的任务，可以提下具体的数据或者成果，这会让报告显得更有说服力。如果有些项目特别重要，那就得详细描述一下过程，包括遇到的问题和解决办法。这部分需要多用专业术语，体现你的业务能力，像是市场分析报告里的关键指标，生产计划里的产能利用率这些都可以写进去。
说到团队协作，别忘了提到自己在其中扮演的角色，还有跟同事配合的情况。这不仅是对自己工作的补充，也是向领导展示你人际交往能力的好机会。当然，过程中肯定也有不足之处，这时候就不要藏着掖着了，坦诚地说出来，表明自己已经意识到问题并且正在改进。
财务类的述职报告就要注重数字的准确性，每一笔账目都要核对清楚，不能含糊其辞。要是涉及到预算执行情况，记得把预算总额、实际支出和结余都列出来，还要对比分析差异的原因。另外，对于成本控制方面，也要给出具体的措施和成效。
写到结尾的时候，可以展望未来的工作方向，提出一些设想或者建议。但要注意语气不能太绝对，毕竟很多事情还需要进一步探讨和完善。整个报告尽量保持客观公正，既不夸大成绩也不回避缺点，这样才能赢得信任和支持。
要是碰上时间跨度比较大的述职，那就要学会归纳总结，把各个阶段的主要工作整合起来。比如说上半年侧重于产品研发，下半年则转向市场推广，每个阶段的重点任务都要拎出来讲清楚。此外，还应该留意公司最新的政策动态，确保报告的内容符合当前的要求。
【第2篇】公司新员工试用期述职报告范文3100字
1.公司新员工试用期述职报告
从xx年xx月xx日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在xx年xx月14日和xx月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于xx年x月15日完成功能完善建议提交金正工作人员。
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设。
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。
4、从xx年x月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识。
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点。
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题。
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平。
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通。
3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为**的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
2.公司新员工试用期述职报告
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！
3.公司新员工试用期述职报告
试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自己的专业素养。
怎么写报告59人觉得有帮助
在开始写试用期述职报告前，得搞清楚这份报告到底是为了什么。说白了，它就是一种汇报工作的方式，主要是向领导展示你在试用期内的表现。当然，这不仅仅是给领导看的，也是对自己工作的回顾。
先说说开头部分吧。开头这部分不用太复杂，简单介绍下自己的基本情况就好。比如你是谁，从什么时候开始在公司工作的，负责哪块业务之类的。这部分内容虽然简单，但也不能马虎。有些人可能会觉得这没什么好写的，随便写两句就行，这样可不行。要是开头就给人敷衍的感觉，后面再努力也难挽回印象。
接下来就是重点了，具体的工作内容。这部分要详细列出你在试用期里做过的事情，最好能和公司的目标结合起来。比如说你参与了一个项目，这个项目对公司有什么帮助，你在其中扮演了什么样的角色。这部分内容很重要，因为这是证明你能力的关键。不过有时候人们会忘记一些细节，比如某个项目的具体时间节点或者某些关键数据，这时候就容易漏掉重要信息。
再来说说业绩情况。每个部门都有自己的考核标准，试用期结束时，领导肯定想知道你的表现如何。所以这部分要实事求是地写出来，包括完成的任务量、达成的目标等等。这里有个小技巧，如果有些指标不太好量化，可以用其他方式体现成果，比如通过客户的反馈来说明服务质量提高了多少。
还有就是遇到的问题以及解决办法。工作中难免会遇到各种困难，重要的是你怎么应对的。把这些问题写下来，一方面可以让领导看到你的处理能力，另一方面也能提醒自己以后要注意什么。不过有时候人们会忽略这个问题，觉得只要结果好就行了，其实不然。毕竟领导更关心的是你解决问题的过程。
最后别忘了加上未来的规划。既然还在试用期，说明公司对你还有期待，那么你就得表明态度，表达出愿意继续留在公司发展的意愿。可以谈谈自己对未来工作的设想，比如希望提升哪些技能，争取承担更多责任之类的。有时候人们会在这里写得太笼统，比如“我会更加努力”，这样的话显得太空洞，不如具体点，比如“我计划参加xx培训，提高自己的xx能力”。
写报告的时候，语言要正式但不僵硬，态度诚恳但不夸张。有些人可能觉得报告越长越好，恨不得把所有事情都写进去，其实不然。报告的重点在于精炼，把最重要的信息清晰地传达出去即可。另外，格式也很重要，排版整齐能让阅读体验更好。
【第3篇】土木公司新员工述职报告范文1900字
尊敬的领导、亲爱的同事们大家好:
从一个在校学生到进x局参加工作已近5个月，回想起这些月走过的路，沥沥在目，难以忘怀。现将这几个月的工作情况简述汇报如下。
xx年7月初，有幸进x局土木公司，而更有幸的是能够到xxx分公司来工作，这是我从迈出大学校门以来的第一份工作，自当十分珍惜。走上工作岗位以后，一切都变了，不再是一个学生的身份，而是一个独立立足于社会的人，这对我来说不仅是一次全新的角色转变，也是承担新的责任和使命。也正是这种责任，这种使命，使我不敢有半分懈怠，坚信自己在校可以做到一个好学生，即便进入社会成为一个全新的角色，在这个角色上依然可以做的很好。于是我暗暗要求自己，一定要恪尽职守，认真做好每一件事情。
我一进公司就被安排到xxx项目安全管理岗位工作，安全管理是一个特殊的岗位，要求高度的责任心、事无巨细的谨慎态度以及永无止境的提高自己的专业素质。记得我刚来华南城的时候，一个老员工问我是学什么的，我回答说是学安全的，他说：“可惜，浪费人才了”。我知道他说的是什么意思，事实确实如此，搞安全的确不是主流。但我仍然不敢苟同他的话，岗位工作是不区分主次之别的，正如人格是没有高低贵贱之分一样。尽管在别人眼里，安全管理工作是那么不主流，而我恰恰认为，他是最具有魅力的一个岗位。每当听到或见到有安全事故发生时，我都禁不住揪心，生命就是在一次次安全事故中消逝，带走一个个家庭的幸福与期盼。每想到此，我感觉到自己肩上沉重的责任与使命感。也正是这个责任和使命感使我坚信前方无论有多少荆棘，都充满动力不屈迈步前行，我相信只要尽心尽力，就没有做不好的事。
“环境可以造就一个人”，我感同身受。尽管我大学学的是安全工程，但学的知识很少和建筑行业的相关，再加上没有丝毫现场工作经验，使我在刚开展工作是时举步维艰。索性的是有师傅指导，同事带路。我的师傅安全总监xxx虽然严厉，但工作上或在生活上确是我人生路上的导航灯。正是由于师傅和领导、同事们的入微关怀，使我感受到项目部的温暖与热情。而我也总告诫自己，你只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能不辜负领导、同事对自己的期望。
现将这几个月的主要工作内容汇报如下：
1、 在项目经理的正确领导下，履行职责认真对施工现场设备和人员进行安全监督，定期不定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，对存在安全隐患的地方提出整改方案，循环跟踪检查。
2、 巡查各种施工机具的运作情况。如塔吊基础巡查，井架运行情况以及各种机具的维护保养情况。
3、 为打造土木公司标准化工地对施工现场环境进行规划和维护。如临边、洞口的防护和施工场地的绿化等一些工作。
4、 平时与工人沟通交流，了解工人思想动态。每天深入施工现场及时掌握现场的安全动态管理以及分析安全生产的重大隐患与薄弱环节。
5、 为申报市和自治区安全文明工地做准备，并起草申报材料以及对现场安全文明施工进行检查监督。
生命大于天，安全管理工作的重要性不言而喻。经过这几个月的现场安全管理工作我觉得作为一个合格的安全管理人员必须做到一下3点：
1、 爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德。做一个工作首先是要爱上这个岗位，只有这样才有足够的热情不辞辛苦去履行这个岗位的职责。而安全管理是一个特殊的岗位，他要求更为苛刻。安全管理人员职责就是保护职工的生命安全和生产的积极性，他要求有高度的责任感，同时也要求严谨的安全意识，对于微小的安全隐患可以迅速的发觉并及时消除。2、 刻苦钻研业务技术，精通本岗位技能。“知识就是力量”，能否掌握好专业知识是好本职工作的关键。这就需要我们安全管理人员抓住建筑施工的特点，努力学习，精通本行业的知识才能真正起到检查管理作用。
3、 注意做到亲近职工，依靠上级领导的力量。在安全管理中人的不安全行为是最难控制的，只有动员职工，依靠职工，了解职工们的内心想法启发职工们自觉遵守安全生产规章制度，这样才能管理好。之外，在安全管理工作中也还要依靠上级领导的支持和帮助，一个人的力量是有限的，只有借助身边的力量才能有效的完成任务。
安全管理本身就是一门博大精深的学问，而我也没什么工作经验再加上知识面的欠缺，在安全管理上不免存在着这样那样的毛病。每个人都前进的路上争先恐后，而我也不敢有稍微懈怠和放松。我也以我能从事的这份职业而无比自豪，也坚信只要不断努力、不断学习终可以胜任这份职业，为社会、公司的发展尽绵薄之力。
最后，感谢公司给予我的这份施展自己抱负的平台，正是公司这种用人惟贤，予员工家人般的体贴和关怀的信和文化，使我感觉自己能够成为公司的一员而骄傲。在此祝愿公司明天更加美好
怎么写报告19人觉得有帮助
土木公司新员工述职报告怎么写
刚进公司那会儿，心里有点忐忑，想着这第一份述职报告该怎么弄才好。后来请教了几个老同事，又翻了几份他们的报告，总算理出点头绪。写报告这事说难也不难，说简单，也得花点心思。
一开始得把这段时间的工作梳理一遍，哪些事干得顺手，哪些地方还有不足，都得想清楚。像我刚到项目组的时候，负责的是基础施工部分，当时图纸上的标注看得云里雾里的，幸好有图纸会审的机会，跟设计那边多聊几句，这才慢慢明白了不少。这事就该写进去，不然领导还以为你什么都没做呢。
材料这块儿也得交代清楚，尤其是那些关键环节。比如说钢筋绑扎，我第一次参与的时候，发现绑扎间距跟规范差了一点，当时也没太在意，后来检查的时候被技术员指出来，才知道问题不小。后来我就专门找资料研究了一下，下次再遇到类似的情况就处理得妥帖多了。这部分写进报告里，既显得自己认真，又能体现进步。
还有就是跟同事的合作情况，这也很重要。我在工地实习的时候，跟测量组的小伙子们关系处得不错，他们教了我不少现场实操的小窍门。有一次放线出了点偏差，多亏他们帮忙校正，这才没耽误工期。这样的事情写进去，能让领导觉得你融入团队的能力还不错。
不过报告也不能光写成绩，有些问题得提出来。像我刚接触施工日志记录的时候，总是记不太全，有时候漏掉了一些重要节点。后来吸取教训，每天晚上都会抽出时间把当天的事情整理一遍，这样不仅保证了记录完整，还方便后续查找资料。要是这些问题不提，领导还以为你一直很完美呢。
报告写完后，最好找个时间静下心来检查一遍。我记得有一次写完后匆匆交上去，结果发现好几个地方标点符号用错了，数字也有点乱。这种事情虽然不大，但给人的印象不太好。所以建议大家在提交前多看几遍，确保没有明显的错误。
书写注意事项：
报告里的措辞也要注意，尽量用专业一点的术语。像“基坑支护方案优化”这种说法就比“改了改支护的东西”听起来靠谱得多。当然，也不能太死板，得让人看得懂才行。毕竟领导也不是天天泡在施工现场的，专业术语太多可能会让他摸不着头脑。
小编友情提醒：
记得附上一些相关的数据和图片。像我那次参与的基坑监测工作，就拍了不少照片存档。后来写报告的时候把这些照片拿出来，配合数据一起展示，效果挺好的。领导一看就知道你在工作中下了功夫，而不是空口白话。
写述职报告这件事，其实就是一个总结和反思的过程。只要用心去做，肯定能写出一份让自己满意的报告来。
【第4篇】公司新员工试用期的转正述职报告范文1800字
公司新员工试用期的转正述职报告
各位领导、各位同事：
我于x年x月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
（一）要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的'头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
（三）要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告62人觉得有帮助
在职场里，写好一份报告是一件挺重要的事情，尤其是对于刚入职的新员工来说，转正述职报告更是个关键点。这类报告得让人觉得你不仅完成了工作，还做得不错，这样才能顺利转正。那么，到底该怎么写？
开头这部分，得先把背景交代清楚，比如你是谁，在哪个部门，具体负责什么工作。这里有个小建议，别光是简单说自己干了什么，可以稍微提一下工作的意义，这样显得更有深度。比如，“本人自入职以来，主要负责部门内日常事务处理，这不仅有助于提升团队效率，也让我个人能力得到了锻炼。”
接着，就是重点部分——工作成果展示。这一块要具体到数字和案例，比如“完成项目a后，客户反馈满意度提升了20%，并获得领导认可”。但这里需要注意的是，有时候人们会把“提升”写成“提高”，虽然两个词差不多，但用错的话就不太好了。
然后，谈谈遇到的问题和解决办法。这部分很重要，因为能体现你的应变能力和责任心。“在执行任务b的过程中，由于资源有限，一度面临困难，后来通过协调内部资源，最终按时完成了任务。”不过这里有个小问题，有些人可能会忘记补充具体的解决步骤，这样会让读者觉得叙述有点空洞。
接下来，可以聊聊对未来工作的规划。这部分不用太长，主要是表达积极的态度。“未来工作中，我希望能进一步优化流程，为团队创造更多价值。”只是有时候，写作者可能会忘记在句子后面加上标点符号，这样就会显得句子不完整。
小编友情提醒：
关于格式，虽然不是特别重要，但也别忽视。字体大小、行距这些细节会影响阅读体验。还有，记得检查一遍有没有错别字，不然会影响整体印象。
【第5篇】公司新员工转正述职报告范例范文1000字
公司新员工转正述职报告范例
我自__年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责。
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
怎么写报告43人觉得有帮助
在职场里，述职报告算是一种常见又重要的文档，特别是对于刚入职的新同事来说，完成一份合格的转正述职报告更是必不可少。这不仅是对自己工作的一次总结，也是向领导展示个人能力的机会。那么，怎么才能写出一份让人眼前一亮的转正述职报告？
先说格式，虽说报告的格式不是最重要的部分，但也不能太随意。开头部分得把自己的基本信息交代清楚，比如姓名、部门、岗位之类的。这部分不用太啰嗦，简明扼要就行。接着就是正文了，这是报告的核心，得详细描述自己这段时间的工作内容。记得要把重点放在自己具体做了什么上面，比如说参与了哪些项目、承担了哪些任务、解决了哪些问题等等。如果能举几个例子就更好了，这样显得更有说服力。
光说干了什么还不够，还得谈下成果。比如某个项目的完成情况如何，有没有达到预期目标，团队协作的效果怎么样。要是能在报告里加上一些数据就更棒了，毕竟数字最有说服力。不过有时候写报告的时候，可能会忘记检查一下这些数据是不是准确，要是数据错了，就有点尴尬了。所以最好提前核对好，确保万无一失。
除了汇报成绩，也不能回避存在的问题。每个员工在工作中难免会遇到困难，关键是要如实反映出来。可以谈谈当时遇到了什么挑战，是怎么克服的，或者是目前还存在哪些不足。这样的态度会让领导觉得你是个诚实靠谱的人。当然，不要一味地抱怨，要把重点放在解决问题的方法上。
书写注意事项：
别忘了表达一下自己的职业规划。你可以简单聊聊未来想朝哪个方向发展，希望在接下来的工作中有怎样的提升。这不仅能让领导看到你的进取心，也能让他们对你有一个更全面的了解。不过有时候写到这部分时，可能会因为时间紧张而草草收尾，这样的话可能就显得不够重视了。所以还是要认真对待，尽量做到条理清晰。
小编友情提醒：
检查一下报告的整体质量。看看有没有错别字，句子通不通顺，逻辑是否清晰。有时候写完后匆匆忙忙提交，可能会忽略掉一些细节，比如某个标点符号放错了位置，或者是一个句子结构不太合理。这些问题虽然不起眼，但确实会影响阅读体验。所以花点时间仔细校对一下还是很有必要的。
【第6篇】公司新员工个人辞职报告模板范文500字
尊敬的各位领导：
我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。
来到单位的3个月时间里，我还没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好，特别是我的部门领导xx主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。
在这一年半的时间里，对于一个刚刚大学毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的工作，更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间，不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高，要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会，我仍愿意回单位效力。
离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。
我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作，请上级领导批准。
真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安！
xxx
____年x月x日
公司新员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告42人觉得有帮助
在职场中，辞职报告是一种常见的文书形式，无论出于什么原因，写好这份报告都很重要。对于刚入职的新员工来说，可能对如何写辞职报告感到困惑。其实，辞职报告并不复杂，关键是要明确自己的想法，并用恰当的方式表达出来。
先说格式，开头需要写清楚你的姓名、职位以及所在部门，这是最基本的礼貌。接着简单说明辞职的原因，比如个人发展需求或者其他情况。这部分内容不宜过长，点到为止即可。有些人可能会觉得这一步很重要，但实际上过于详细反而显得啰嗦，甚至会让人产生不必要的猜测。当然，如果是因为家庭原因不得不离开，也可以稍微提及一下，这样显得比较人性化。
接下来就是具体的时间安排了。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这也是企业内部普遍接受的做法。不过有时候事情紧急，也可能需要缩短这个周期。这里要注意的是，如果你确实有特殊情况，比如健康问题或者其他不可抗力因素，应该尽早向领导汇报，争取他们的理解和支持。毕竟大家都希望工作能顺利交接，而不是因为突然离职给团队带来困扰。
正文怎么写？
除了上述提到的基本要素外，还可以适当加上一些感谢的话。比如说感谢公司在培训期间给予的帮助，或者是对公司文化的一些认可。这种正面评价不仅能让辞职过程更加和谐，也能为未来的职业生涯留下良好的印象。当然，这一步并不是必须的，主要看个人的性格和实际情况。有些性格比较直爽的人可能不太擅长这类表达，那就简明扼要地完成核心内容就好。
最后记得检查一遍，确保没有明显的拼写错误或者格式问题。这一步看似简单，却常常被忽略。有时候一个小细节上的疏忽就可能导致整份报告看起来不够专业。比如日期写错了位置，或者称呼用错了名字，这些都会让人觉得不够用心。另外，签名也是必不可少的一环，只有亲笔签名才能真正体现你的诚意。
写辞职报告的时候，心态也很重要。很多人担心辞职能否被批准，于是反复修改，甚至拖延提交时间。其实与其纠结于结果，不如专注于过程本身。只要你态度诚恳，理由充分，大多数情况下都不会遇到太大阻碍。而且，即使最终未能如愿获得批准，也至少证明了自己的职业操守。
【第7篇】公司新员工辞职报告通用范文1350字
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
1、环境的原因 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？
2、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
公司新员工辞职报告
怎么写报告76人觉得有帮助
写辞职报告这种事情，说起来也不是特别复杂。既然是给公司的，那自然得显得正式一点，但也不必搞得太过花哨。开头部分，可以简单地表明自己的身份，比如姓名之类的，这样显得清楚明白。接着就要直奔主题了，直接说自己打算辞职，这是关键的部分，必须明确。
后面这部分，就可以稍微多写几句，比如说一下辞职的原因。当然，这里头要注意点，有些话能说，有些话最好还是别提。要是觉得是因为工资太低或者工作压力太大，这倒是可以委婉地表达，但千万别说得太具体，毕竟大家都是职场人，心照不宣就行。还有一点，要是有什么对公司发展有益的想法，也可以顺带提一下，这会让领导觉得你还是挺有责任心的。
再往下写的时候，可以表示感谢的意思。感谢公司这段时间提供的机会和平台，还有同事们的帮助之类的话。不过，这里头有个地方容易出点小问题，就是感谢的话不能写得太假，不然反倒显得不真诚。比如说“一直得到各位领导和同事的大力关照”，这个“大力关照”就有点像那种模板式的词儿，用得多了就容易显得套路化。
最后这部分，可以写写接下来的安排，比如说交接工作的意愿之类的。毕竟谁也不想因为辞职闹得不愉快，大家都图个好聚好散。记得写完后检查一遍，看看有没有什么明显的错误，比如漏字或者错别字什么的。其实，写辞职报告最重要的还是态度诚恳，只要把自己的想法表达清楚就行，其他的东西就不用太纠结了。
【第8篇】2025年4月土木公司新员工述职报告范文350字
xx年大学生村官述职报告我参加市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到文水县某村任村长助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。
本届县人民政府在市委、市政府和县委的正确领导下，始终把执政为民作为工作的出发点，把重振淮北工业强县雄风作为经济社会发展的总定位和总目标，坚持以科学发展观为指导，以六年振兴规划总揽全局，埋头苦干，攻坚克难，负重前行，奋发有...
教师职工代表述职报告(一)一学年来，本人热爱教育事业，服从学校分配，对学生实施全面素质教育，尽职尽责，为人师表，注重身教。回顾一年的教育教学工作，我主要做了以下几项工作：班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行思想、...
怎么写报告60人觉得有帮助
土木工程领域的工作报告其实和其他行业的报告差别不大，主要就是把工作情况、遇到的问题以及解决办法写清楚。开头得先把这段时间的主要工作讲一下，比如说负责了哪个项目，具体做了哪些事情，这些内容最好能结合项目的实际情况来说，不然就显得空洞。像我刚入职的时候，参与了一个桥梁改造工程，当时的主要任务就是现场监督施工进度，这期间还遇到了一些材料供应上的小麻烦。
说到报告的内容，细节很重要。如果只是泛泛而谈，说完成了某项工作，这样的报告就没什么价值。记得有一次我写报告，只写了“顺利完成了道路铺设任务”，后来被领导指出太笼统了。后来我就改成了“道路铺设任务已完成，共计铺设沥青路面800平方米，修复破损路段3处”，这样看起来就更有说服力了。当然，数字不一定非得那么精确，但至少得有个大致的数量概念。
在写报告的时候，除了描述工作成果，还要把过程中遇到的问题写出来。比如那个桥梁改造项目，一开始我们选用了某种新型防水材料，但后来发现施工难度较大，导致工期延长。这个问题怎么解决的？我们及时跟设计方沟通，调整了设计方案，最终找到了一个折中的方案，既保证了工程质量，又没有耽误太多时间。
书写注意事项：
报告里还可以适当加入一些自己的思考。像我在做那个道路铺设项目的时候，就在报告里提到了一些对材料选择的看法，比如是否可以提前进行实验测试，以减少后期可能出现的问题。虽然这些想法不一定都能被采纳，但至少能让领导知道你是在用心工作，而不是仅仅完成任务而已。
报告里的语言一定要符合专业规范，不能太随意。有时候我会看到有些同事写报告时，喜欢用一些口语化的表达，比如“感觉这个方案还可以”之类的，这样就会显得不够正式。正确的做法应该是用专业的术语来描述问题，像“方案可行性有待进一步验证”就比“感觉还不错”要好得多。
