
【第1篇】2025年公司新员工辞职报告怎么写范文400字
尊敬的领导:
您好!
我带着复杂的心情写下这份辞职报告,在写这份辞职报告前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。
xx年前,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求,和为积累更丰富的财务经验,我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司会发展地更好!
祝愿这里蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职申请人:
____年9月10日
怎么写报告45人觉得有帮助
写辞职报告的时候,得考虑清楚自己的情况。有些人在提交辞职报告前可能已经想了很久,心里很纠结。这类报告开头可以简单点,说自己因为个人原因决定离开,这样显得比较正式。不过要是辞职理由比较特殊,比如家里出了什么事,那报告里就得稍微多说几句,把实际情况讲明白,别太含糊其辞。
写辞职报告时,最好能提到一些对公司的好印象。比如说工作期间学到了很多东西,也得到了不少帮助,这会让领导觉得你态度积极,不是带着怨气走的。当然,这部分内容不用写得太长,简明扼要就好。如果觉得自己写得不太顺手,可以找个类似案例参考一下,但千万别照搬照抄,改个名字就交上去,那样反而容易出问题。
报告里提到的时间点也很重要。一般来说,提前一个月通知是比较合适的,这样既显得礼貌又有责任感。但如果事情特别紧急,比如说身体状况不允许继续工作,那就得尽快提出来,不然可能影响双方安排。另外,记得把联系方式留下,方便交接工作,这也是职业素养的一部分。
有些人觉得辞职报告写得越短越好,其实不然。太短的话,可能显得不够重视,甚至给人敷衍了事的感觉。适当的篇幅既能表达诚意,也能让领导看到你的认真程度。当然,话又说回来,写多了也不行,啰嗦起来反而会让人觉得拖泥带水。
写辞职报告的时候,语气要平和,不要夹杂太多情绪化的东西。即使心里真的不太满意,也尽量不要表现得太明显。毕竟以后说不定还有合作机会,给自己留条后路总是没错的。要是担心写不好,可以找同事帮忙看看草稿,听听他们的建议。不过要注意,最后还是得由自己定稿,别人的意见只能作为参考。
【第2篇】公司新员工辞职报告2025范文400字
尊敬的_____领导:
您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
_____是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。
离开_____纯属家里原因,这里我也不想多说。我想说的是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!
此致
敬礼!
辞职人:xx
日期:xx年xx月xx日
怎么写报告42人觉得有帮助
关于如何写一份合格的公司新员工辞职报告,其实这里面学问不小。既得让领导看到你的态度,又不能显得太过随意,毕竟这是正式场合。开头部分,最好直截了当表明自己的想法,比如直接说自己因为个人原因需要提出辞职,这样开门见山比较清晰。接下来,可以简单回顾一下在公司的这段日子,比如说自己刚入职时的期待,以及这段时间学到的东西。
提到工作经历的时候,记得多用一些专业术语,这样显得你很懂行。比如说“在项目执行过程中,我有幸参与了多个跨部门协作项目,这让我深刻理解到团队合作的重要性”。这样的表达既显得专业,又能突出你在工作中的贡献。不过有时候,写作者可能为了显得自己重要,会把一些小事也夸大成大事,这就有点过了。
接着,可以稍微提及一下未来规划,比如说打算继续深造或者转向其他领域发展。这部分内容不用太详细,点到为止就好,毕竟重点还是在于表达离职的决心。当然,写报告的时候,有些人可能会忘记检查格式,比如字体大小没有统一,或者段落间距忽大忽小,这都会影响整体观感。
小编友情提醒:
别忘了加上一句感谢的话,比如“在此期间,承蒙各位同事和领导的关心与帮助,我感到十分荣幸”,这样的话语既能展现礼貌,也能给领导留下好印象。但有时候,写作者可能会在这部分陷入啰嗦,比如反复强调感激之情,反而显得不够简洁明了。
【第3篇】公司新员工述职报告怎么写范文4200字
公司新员工述职报告怎么写
述职报告不是公布“流水账”,事无巨细,“西瓜芝麻一起抓”。而是要写出规定考核期内工作的基本风貌和主旋律,并且要有新意。以下是由小编为大家整理的相关文章内容,欢迎参考阅读。
新员工述职报告怎么写1
忙忙碌碌间,一年时间匆匆而过,对我个人而言,这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职xx的新员工,尽管刚走进一个新的工作环境,周围的一切都是陌生的,但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作,这将是我职业生涯的一个腾飞点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。
一、虚心请教、努力学习。作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到部门后我首先的工作就是看图纸,熟悉公司产品的结构,控制流程,在遇到不明白的地方时,我就积极的向领导和同事请教。
二、遵守制度、服从安排。严格遵守公司的规章制度,在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。
三、辞旧迎新,展望未来。通过这段时间的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少,在处理上事情上的方法不够成熟,经验不够丰富,做不到统筹规划。展望20xx,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习外,还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流,通过不断的学习和总结积累自己的工作经验,逐步提高自己的工作能力,更好的为公司服务。
总体来说,我对20xx充满了期望,新年新气象,希望在____年里,大家相互共勉,共同打造美好的蓝海。
新员工述职报告怎么写2
时光流逝,不知不觉间,xx年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。
1、坚持学习,不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设'在学习中工作、在工作中学习'的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2、明确分工,落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40、5万元,占年度预算21、3%,比上年增长-80、2%;
全系统实现支出593、2万元,占年度预算的60、5%,比上年同期增长38、2%;其中:市局支出220、9万元,占年度预算61、3%,比上年同期上升41、4%;县级局支出272、3万元,占年度预算43、2%,比上年同期上升29、6%;
2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对xx年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。
财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部11年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!
新员工述职报告怎么写3
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的____年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。
在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的.工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。
展望邻近的____年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。
怎么写报告21人觉得有帮助
新员工入职后,通常需要向领导提交一份述职报告。这类报告既是对个人工作的总结,也是对公司工作流程的熟悉过程。写好述职报告很重要,它能让上级了解你的工作态度和能力。开头部分得先说说自己这段时间的工作内容,这部分要具体些,比如参与了哪些项目,负责的具体事项是什么。要是项目多,就挑重要的几个讲,这样显得条理清晰。
接着就是谈收获了。这一步别光写理论上的东西,最好结合实际例子。比如说通过某个项目学到了什么技能,或者明白了团队协作的重要性。这里可能会有人会纠结于细节,不知道该写多少才合适,其实只要能突出重点就行,不用面面俱到。
还有就是提建议。刚入职场的新手可能不太清楚公司的运作模式,但也要试着从自己的角度提出一些建议。可以是关于工作效率提升的小点子,也可以是对现有流程的看法。不过有时候写的时候会忘记换位思考,只顾着自己想表达的观点,这就需要注意一下。
在写报告时,要注意语言简洁明了,避免啰嗦。有些同事喜欢用复杂的句子来显示专业性,但这反而会让别人看不明白。另外,数字和事实最好都核实清楚后再写进去,不然容易闹笑话。有时候写完之后检查一遍,会发现一些小问题,像标点符号没打对,或者个别词语搭配不当之类的,这些都是需要注意的地方。
最后一点,记得附上联系方式。有的人在写报告时往往忽略了这一点,觉得报告本身已经够完整了。其实不然,如果领导有事找你沟通,方便联系是很重要的。当然,写报告的时候也可能遇到时间紧张的情况,这时候就得多花点心思合理安排时间,确保质量。
【第4篇】2025年4月土木公司新员工述职报告范文350字
xx年大学生村官述职报告我参加市委组织部组织的大学生村干部考试,很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到文水县某村任村长助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋,又紧张。
本届县人民政府在市委、市政府和县委的正确领导下,始终把执政为民作为工作的出发点,把重振淮北工业强县雄风作为经济社会发展的总定位和总目标,坚持以科学发展观为指导,以六年振兴规划总揽全局,埋头苦干,攻坚克难,负重前行,奋发有...
教师职工代表述职报告(一)一学年来,本人热爱教育事业,服从学校分配,对学生实施全面素质教育,尽职尽责,为人师表,注重身教。回顾一年的教育教学工作,我主要做了以下几项工作:班主任工作中,结合班级实际,有计划地对学生进行思想、...
怎么写报告61人觉得有帮助
土木工程领域的工作报告其实和其他行业的报告差别不大,主要就是把工作情况、遇到的问题以及解决办法写清楚。开头得先把这段时间的主要工作讲一下,比如说负责了哪个项目,具体做了哪些事情,这些内容最好能结合项目的实际情况来说,不然就显得空洞。像我刚入职的时候,参与了一个桥梁改造工程,当时的主要任务就是现场监督施工进度,这期间还遇到了一些材料供应上的小麻烦。
说到报告的内容,细节很重要。如果只是泛泛而谈,说完成了某项工作,这样的报告就没什么价值。记得有一次我写报告,只写了“顺利完成了道路铺设任务”,后来被领导指出太笼统了。后来我就改成了“道路铺设任务已完成,共计铺设沥青路面800平方米,修复破损路段3处”,这样看起来就更有说服力了。当然,数字不一定非得那么精确,但至少得有个大致的数量概念。
在写报告的时候,除了描述工作成果,还要把过程中遇到的问题写出来。比如那个桥梁改造项目,一开始我们选用了某种新型防水材料,但后来发现施工难度较大,导致工期延长。这个问题怎么解决的?我们及时跟设计方沟通,调整了设计方案,最终找到了一个折中的方案,既保证了工程质量,又没有耽误太多时间。
书写注意事项:
报告里还可以适当加入一些自己的思考。像我在做那个道路铺设项目的时候,就在报告里提到了一些对材料选择的看法,比如是否可以提前进行实验测试,以减少后期可能出现的问题。虽然这些想法不一定都能被采纳,但至少能让领导知道你是在用心工作,而不是仅仅完成任务而已。
报告里的语言一定要符合专业规范,不能太随意。有时候我会看到有些同事写报告时,喜欢用一些口语化的表达,比如“感觉这个方案还可以”之类的,这样就会显得不够正式。正确的做法应该是用专业的术语来描述问题,像“方案可行性有待进一步验证”就比“感觉还不错”要好得多。
【第5篇】公司新员工转正述职报告范文4250字
公司新员工转正述职报告1
各位领导、各位同事:
我叫xxx,于____年有幸加入我们公司,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经两个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这两个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:
一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。
二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。
对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。
三、工作体会
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短,不断完善自己
在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
公司新员工转正述职报告2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念,我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的'人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
谢谢大家!
述职人:xxx
____年xx月xx日
公司新员工转正述职报告3
我于____年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据
行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告22人觉得有帮助
写好一份公司新员工转正述职报告并不复杂,但需要用心准备。这类报告主要目的是展示自己这段时间的工作成果,同时向领导汇报自己的成长情况。首先得明确报告的核心内容,包括入职以来完成的主要工作、取得的成绩、存在的不足以及未来规划。开头部分可以简述一下个人基本信息,比如姓名、部门、岗位等,接着进入正题。
在描述工作成果时,最好能用具体数字说话。比如,负责某项目时完成了多少任务,为公司创造了多大价值。如果参与了多个项目,建议按重要性排序逐一介绍,这样能让领导清楚地看到你的贡献点在哪里。另外,不要忘了提到一些关键时间节点,这有助于增强报告的真实性。
说到成绩,除了列举数据外,还可以结合自身感受谈体会。例如,通过某个项目的历练,学会了哪些技能,提升了哪方面的能力。这里需要注意的是,语言表达要真实自然,避免过度夸张。毕竟,诚实的态度更容易赢得认可。
任何人的工作都不可能完美无缺。在陈述不足之处时,态度要诚恳,重点放在如何改进上面。可以谈谈目前遇到的困难,以及为此采取了哪些措施。比如,发现自己在沟通协调方面还有提升空间,于是主动参加了相关培训课程。这样的做法既体现了自我反省意识,又展示了积极进取的态度。
至于未来规划,这是向领导表明决心的重要环节。可以围绕公司的发展方向和个人的职业目标展开。比如,希望在未来一年内成为团队里的核心成员,为此会继续努力学习专业知识,争取早日独当一面。同时,也可以提出一些建设性的意见,为公司发展建言献策。
写报告的过程中,格式也很关键。标题要醒目,正文排版清晰,便于阅读。每一段话不宜过长,最好控制在三四行左右。另外,字体大小要统一,避免出现忽大忽小的情况。如果担心遗漏重要内容,可以在草稿纸上列出提纲,确保涵盖所有必要信息。
【第6篇】公司新员工辞职报告精选范文2000字
写辞职报告措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
公司新员工辞职报告范文精选一
尊敬的_____领导:
您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
_____是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。
离开_____纯属家里原因,这里我也不想多说。我想说的是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
公司新员工辞职报告范文精选二
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多,我九月3号开学,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。
此致
辞职人:xxx
____年x月x日
公司新员工辞职报告范文精选三
亲爱的xx领导:
您好!
非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx华远技术部的工作。
去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:
首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
辞职人:xxx
____年x月x日
怎么写报告76人觉得有帮助
关于新员工辞职报告,这确实是个需要认真对待的事情。毕竟,辞职意味着结束一段合作关系,同时也可能是开启另一段旅程。在写辞职报告的时候,得考虑到公司的实际情况和个人职业发展的需求。开头部分最好简单介绍自己的基本情况,比如姓名、部门和职位之类的,这样能让接收人快速了解你是谁。
接着要说清楚辞职的原因,这个部分要真实但不必太过详细。有些人觉得辞职是因为个人发展问题,有些人则可能提到家庭原因或者其他因素。不过,在这里建议大家尽量选择比较正面的理由,比如说希望挑战新的领域或者追求更高的目标之类的话。毕竟,谁都不想给未来的职业生涯留下什么负面印象。
然后就是表达感谢的部分了。在工作中,大家或多或少都会得到同事的帮助和支持,所以在这里应该诚恳地表示感激之情。可以提到一些具体的事情,比如某次项目合作中获得的经验,或者是领导给予的机会,这样显得更加真诚。当然,也不要忘了提及对公司的祝福,比如希望公司在未来的日子里能够蒸蒸日上。
最后这部分,就是要提出希望公司批准辞职的时间安排。一般来说,提前一个月通知是比较合适的,这样既给了公司足够的时间去调整工作计划,也给自己留出了足够的准备时间。至于具体的日期,可以根据自己的实际情况来定,但要注意不要过于仓促。
需要注意的是,写辞职报告的时候,语言要保持礼貌,避免使用过于情绪化的词汇。虽然每个人的性格不同,但在正式场合下,还是建议用比较平和的态度来表达自己的想法。另外,记得检查一下格式是否正确,确保没有明显的拼写错误或者语法问题。有时候,一个小小的疏忽可能会影响到别人对你专业性的看法。
【第7篇】公司新员工转正述职报告模板范文1000字
公司新员工转正述职报告
我是公司刚入职不久的新员工xxx,目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,准备转正,就这三个月的试用期,我做如下工作总结:
一、工作的内容
来到公司三个月的时间,我也清楚明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作,所以入手也是比较快的,在主管的带领下,我了解了公司的各个部门,熟悉了公司有多少台电脑,我们需要使用的软件是哪些,需要维护的办公设备虽然看起来比较多,但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情,虽然使用了一段时间了,但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的'同事使用软件。
三个月的工作,我积极帮同事处理电脑方面的问题,如开不了机,开机异常,电脑反应迟钝,软件如何安装,进不了共享,软件使用过程中遇到的问题等等,以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用,集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机,处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营部的电脑出现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题,一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题
在工作当中,我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决,因为有些软件我也并不是特别熟悉,这方面我还需要加强学习,而且公司自己请人开发的软件需要经常维护,但我并没有参与开发,所以一开始并不是太熟悉,还需要经常跟开发的人员沟通,三个月下来,也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中,偶尔我会不耐烦,可能是工作性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下次遇到同样的问题,还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的知识,等于说是一个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,如果不经常操作,也会忘记的,在今后的工作中,我也要多点耐心,多点理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客户沟通,可能他们觉得简单的问题,我一个都回答不上了,术业有专攻嘛。
即将转正,虽然我还有些不足,但我相信在接下来的工作里,我会做到更好,多些耐心,多些学习,让公司的同事在电脑的使用,软件的使用,信息技术处理方面无后顾之忧。
怎么写报告97人觉得有帮助
写报告这件事,说起来简单,但真要写好其实不容易。尤其是像新员工转正述职报告这样的东西,既要表达清楚自己的工作情况,又要显得专业得体,还得让人觉得靠谱。很多人一上来就想着怎么堆砌词藻,结果反而弄巧成拙。
开头部分很重要,要让领导一眼看出你是用心准备的。你可以简单介绍一下自己的基本情况,比如进公司的时间、部门岗位之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。比如说“本人于2025年3月入职某部门担任某职位”,这就够了。
接下来就是重点了,得把你这段时间的工作内容详细说一下。这可不是随便写写就行的,得具体到每个项目、每个任务。比如负责的某个项目,不仅要写出项目的名称和目标,还要说清楚你在其中扮演的角色,做了哪些事情,解决了什么问题。要是能附上一些数据就更好了,像是完成的任务量、达成的效果指标之类的。当然,这里头可能会出现一点小问题,有时候为了显得工作量大些,可能会稍微夸张一点,但这只要别太过分就没什么大碍。
再往后就是写成绩和不足之处了。成绩,当然是越具体越好,最好能举例子。比如说通过优化流程,提高了工作效率多少个百分点,或者成功完成了某项重要任务。至于不足之处,就不能藏着掖着了,得坦诚面对。不过这里有个小技巧,那就是要把不足的地方跟后续改进措施结合起来讲,这样看起来就显得积极主动。比如说发现自己在沟通协调方面还有提升空间,那就说说自己打算多参加培训或者向同事请教经验。
最后这部分就是对未来工作的规划了。这个部分可不能敷衍了事,得展现出你的雄心壮志。可以谈谈自己对岗位的理解,对未来的期望,以及打算如何继续提升自己。不过有时候写的时候会有点纠结,不知道该写得保守点还是大胆点,其实平衡就好,既不能显得太没追求,也不能太过激进。
整个报告写完之后,记得检查一遍。有时候忙起来,可能会忽略一些细节,比如日期格式不对、标点符号用错之类的小问题。这些虽然不起眼,但会影响整体观感。另外,报告的长度也要控制好,太短显得敷衍,太长又可能让人看不进去。
写报告其实是个技术活,需要不断积累经验才行。刚开始可能会遇到各种各样的问题,慢慢摸索就会找到适合自己的方法。
【第8篇】销售公司新员工述职报告范文1200字
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!
3个月的试用期转眼就到了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快,仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟悉,花的时间更多,如果我花一个小时能为他人节约2个小时,这件事是值得做的。
在10月底,接到了去销售部新员工分赴xxx专营店的实习任务,同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去,当时还有些不太愿意,因为那时候才来公司不到1个月,是12位员工中进公司最晚的,许多方面都不太了解,似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年,所以也比应届毕业生有更好的适应能力,随即准备了许多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了30多页报告,同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。
12月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了top20的选手管理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊,自己也收获了许多许多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,就不会存在别人等你的情况了。第二,对困难要估计充分,因为很多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在许多障碍,可能会碰到很多钉子,只有先忍下来,把事情做好了才是最关键的。
同时,也清楚地认识到自己的不足,特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹,其实每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀,这3个月中,专营店实习就占了2周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时间其实并不多,现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。
转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。
销售公司新员工
怎么写报告85人觉得有帮助
销售公司的新员工写述职报告时,需要清楚地把自己的工作情况展示出来,这不仅是对自己工作的总结,也是向上级汇报的重要方式。在动笔前,最好先梳理一下自己的主要工作内容,包括负责的项目、达成的目标、遇到的问题以及解决办法。如果手头没有明确的数据支持,可以试着回忆具体的工作场景,比如某次谈判的关键点是什么,最终是如何促成合作的。
写报告的时候,开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,比如说入职时间、岗位职责等。这部分不需要太复杂,但得让人明白你是谁,做了什么。接着就可以详细描述每个月或者每个季度的重点工作了。这里要注意的是,尽量用数字说话,这样更有说服力。例如,上个月销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了几个点之类的。当然,光有成绩还不够,还得说清楚背后的努力。比如说为了提升业绩,自己参加了哪些培训课程,或者主动加班整理客户资料。
有时候,工作中难免会遇到一些困难,这时候可以坦诚地写下来,但重点是要体现解决问题的能力。比如某个大客户突然取消订单,当时是怎么安抚对方情绪的,又是如何快速调整策略争取到新的订单的。这样的叙述会让上级觉得你是个靠谱的人选。另外,对于未来的工作计划,也要提前规划好。比如下个季度想要达到怎样的目标,具体有哪些措施来保障目标实现。
需要注意的是,报告的语言要正式一些,但也不要太过死板。毕竟这是你的个人展示平台,适当加入一些自己的想法和见解会显得更有个性。不过有时候,写作者可能会不小心把“业绩”写成“业绩量”,虽然意思差别不大,但还是会让细心的领导注意到。所以检查是很重要的一步,最好能找同事帮忙看看有没有明显的错误。
书写注意事项:
报告里的格式也很关键。标题要醒目,段落划分要清晰,必要的时候还可以插入图表来辅助说明。要是能用公司的专业术语就更好了,这不仅能显示你对行业的熟悉程度,还能增加报告的专业感。不过有时候,写作者可能会忘记给表格加上图例,导致别人看不明白,这就有点遗憾了。


















