【第1篇】2025年12月管理人员述职报告范文2600字
XX是我全面主持投资公司总经办管理工作的一年。也是自己在行政管理经验与能力方面得到提升的一年。我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。这一年的工作中，感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下四个方面进行述职述职，请公司领导及各位同事给予指正。
※做了哪些工作
※工作中的感悟
※对本人评价
※明年工作思路
一、XX年所做的工作
(一)确定思路，明确目标
年初，根据公司领导整体要求，我制定了总经办年度工作计划并对总经办提出“三服务、四标准化”的基础上确定了XX年的工作重点即以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”建设为目标，全面提高“三服务”水平，做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标，管理弱，水平上不去，事务弱，效率上不去，服务弱，形象上不去。只有用强化管理带动整体工作，用搞好事务推动整体工作，用规范服务贯穿整体工作，才能不断提高办公室工作水平，保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后，按月进行了跟进、分解、落实。
(二)以ci为平台，规范公司行政事务管理
为进一步升华公司的经营理念，创造和形成统一的公司形象，以ci规范管理为平台，积极推进公司规范化管理包括:
1、统一规范公司行文格式，制定模板，大力推广，统一形象。
对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式，制作成电子版模板，全面推广，使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。
2、统一办公事务用品制作
对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按ci手册进行了统一要求和制作。
3、以招标为手段，降低各项行政管理费用
在去年对办公事务用品招标的基础上，今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价，不但费用有了明显降低，而且提高了服务的频次与质量。
4、我们根据公司整体要求，对行政制度进行了全面、系统的修订，同时下发了8个文件模板、84种表格，从形式上对全公司的行政工作进行规范，有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量，提高了工作效率。
(三)发挥部门整体优势，认真对待每一项工作
总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一，他们担负着公司大量的事务性工作，因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员容易产生懈担而如果他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象，因此，加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关心，健全岗位责任制、明确职责范围，使得各项工作规范化、制度化，才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。
1、大楼3名服务人员承担着大楼楼道、12个卫生间、4个会议室、投资公司及各事业部9名领导办公室的卫生清扫工作。为保证工作按时按质完成，要求服务人员每天9:10分上班，周六轮流加班。服务人员不仅承担着卫生清扫工作，还承担着公司接待任务。今年因优化了接待工作流程公司如有重大接待工作，一个电话、一张接待通知单，服务人员就会从牌到会议室的布置全面完成。另外对会议室的使用、会议室费用的消耗服务人员都进行了认真的登记核算分解。一年下来，各事业部、各部门会议费用使用情况一目了然。为促进员工技能的多样化，在一定程度上减少其工作单调和枯燥的感觉，今年对大楼和餐厅服务人员采取了职务轮岗的办法。对门卫保卫班长实行了竞聘的办法。通过竞聘，激发了他们高度的工作热情，公司乱停放车位的情况有人制止了，人员进出认真登记如有遗漏严格考核了。尤其在今年非典期间，服务人员保卫人员体现出了对工作高度的责任心，认真登记进出人员，每周一会，每周一训，每月一考工作井然有序，保证了公司生产经营的顺利进行。
(四)加大检查指导职能，搭建行政管理平台
根据公司整体要求，我认为总经办在做好投资公司行政业务的同时，重要一个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司行政办公系统顺畅有序、保障公司生产经营顺利进行。做为投资公司总经办必须纵向深入各事业部及分公司，监督检查指导其各项行政工作能否按公司制度要求规范运作，是否为生产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。今年三次到9个分公司对行政工作进行了检查。一方面对行政业务工作进行了检查，更重要加强对行政人员的业务工作的指导及对公司工作理念的宣传。作为一名合格的行政人员我认为品质比能力更重要，热情比经验更重要，。
(五)提升业务素质，营造学习型团队
行政工作繁琐、事务性工作较多，做为行政管理人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的的工作水平，提高部门人员的工作能力尤为重要。今年在建立部门学习型团队和倡导快乐的工作方面做了一些努力。希望每个人在自已的工作中能感受到工作的乐趣和自身能力的提升。如我在部门内部组织了《把信交给加细亚》《做一个合格的屯河人》等的讨论和演讲活动。对部门人员都安排参加了本专业的培训。并坚持召开周例会，通过相互交流学习得到共同进步。
平时注重给大家创造学习的机会，并努力发挥每个人的长处，如部门原临时工电工王军，因其本人比较爱学习，在工作中多压重担，多给机会锻炼，8月份，在番茄事业部的招聘中，被优先聘用。今年部门人员新增管理人员四名，在工作中一方面注重对他们的培训，一方面多加授权，
本人在平时工作中，比较注重业务学习，结合专业学习了《企业行政办公国际化管理》，并对自己所学内容制成幻灯片与大家共同分享，通过学习找到了自己在工作中的差距和不足，。
(六)维护制度的权威，保证制度有效执行
今年年初，公司领导提出创建制度文化，在公司内部重点组织了制度建设和流程重组。企业的制度文明不但体现在有良好的制度建构上，做为总经办一项重要职能就是让制定好的制度得到良好的执行，如考勤的制度、双文明检查制度、办公用品领用的制度等，在制度执行的过程中，往往伴随着人情关系和特殊情况，我们一方面要求严格按制度办事，但也为公司制度如何更好的适应公司的发展、如何更人性化的管理带来的思索。
怎么写报告51人觉得有帮助
述职报告对于管理人员来说，是一种常规性的文件，需要体现个人工作成果和管理思路。这类报告通常会涉及多个维度的内容，包括但不限于目标完成情况、团队建设成效、问题分析及改进措施等。写好一份述职报告，既是对自身工作的回顾，也是对未来规划的一种梳理。
在开始撰写前，建议先明确报告的核心目的。如果是为了向上级汇报年度工作成绩，那么重点应放在业绩指标的达成上；若是针对内部团队，可能更侧重于沟通协调能力的展示。不同的场景下，侧重点自然有所不同。比如，有些管理者习惯用数字说话，通过具体的销售增长比例、项目完成率来证明自己的能力，而另一些人则倾向于用案例来支撑观点，这样能让内容显得更有说服力。
接下来就是组织材料的过程了。这部分需要注意的是，不要把所有的事情都罗列出来，而是要筛选出最关键的部分。可以试着从以下几个方面入手：一是年初制定的目标是否实现了预期效果；二是过程中遇到的主要困难是什么，是如何克服的；三是团队成员的表现如何，有没有值得表扬的地方。当然，提到问题的时候，最好能给出相应的解决方案，这样能体现出你的主动性和解决问题的能力。
关于格式方面，标题一定要清晰明了，可以直接写成“2025年度述职报告”。正文部分开头可以用一段简短的话概述一下基本情况，比如担任什么职务、负责哪些工作等。接着进入主体内容，这部分可以根据实际情况灵活调整顺序。例如，可以先谈主要成绩，再讲存在的不足，最后展望未来的发展方向。不过要注意，每一部分都要紧扣主题，避免跑题。
写的过程中，记得多用专业术语和行业语言。比如，如果是做市场方面的管理工作，就可以提到市场份额的变化、客户满意度调查结果之类的细节。这些内容不仅能够增加报告的专业性，还能让读者感受到你的业务水平。
书写注意事项：
语言表达上要尽量做到条理清楚，逻辑严密。有时候，为了强调某个观点，可能会不自觉地堆砌词语，导致句子冗长复杂。其实，简洁明了才是最好的选择。例如，“经过多方努力，最终成功实现了全年利润比去年提高了将近百分之二十左右的目标”，这里的“将近”和“左右”其实是多余的，去掉之后反而更干净利落。
还有个小技巧，就是在描述具体事件时，不妨加入一些细节描写。这不仅能增强文章的画面感，也能让读者更容易产生共鸣。比如，“在面对突如其来的市场变化时，我们迅速调整策略，加班加点完成了新产品的研发”，这样的表述就比单纯的陈述事实更有感染力。
【第2篇】管理人员述职报告模板范文1700字
根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《xx市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。
一、充分认识人事档案工作的重要性
档案工作是各项管理工作的重要组成部分，xxx同志指出“档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”
这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的十x大重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展提供优质服务。
二、加强人事档案工作的组织领导
我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。
下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。
三、归档与整理情况
在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。
在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。
四、档案的利用和转递情况
我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不外借，如必须借出使用时，要说明理由，经过主管局长批准，并严格履行登记手续，归还，不得擅自转借他人。在干部档案的转递中，我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名盖章立即取回。
五、干部人事档案工作中存在的问题
我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护及利用方面的作用，提高现代化管理水平。积极争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实，购置新式档案盒，更换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。
通过自查，找到原因，也增加了信心，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和整理目录阶段，逐步完成市委组织部文件中要求的任务。
干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深入的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。
怎么写报告85人觉得有帮助
管理人员述职报告模板怎么写
述职报告，说白了就是把自己这段时间干的事做个总结汇报，好让领导知道你这段时间都在忙什么，干得怎么样。写这种报告的时候，得先把你的工作范围搞清楚，比如你是管生产还是管销售，这决定了你要写的内容方向。要是搞不清自己的职责，那报告肯定写不好。
先从基本情况说起，这部分得把你的职位、任职时间、主要负责的工作内容都交代清楚。比如你负责哪个部门，具体有哪些任务，这些都得写明白。这一部分不用太复杂，但要让看的人一眼就能明白你是干什么的。这里头有个小细节需要注意，有些人可能不太注意写明具体的时间跨度，这样会让报告显得不够完整。
接下来就是重点了，要把你这段时间的工作成绩拿出来晒一晒。比如说完成了哪些项目，解决了什么难题，取得了什么样的成果。这部分最好能用数据说话，像销售额增长了多少百分比，生产效率提高了多少之类的。不过有些人在写这部分时会犯个毛病，就是光顾着罗列数字，却忘了把这些数字跟实际工作结合起来讲清楚。
除了成绩，还得谈谈存在的问题。每个管理者都不是完人，总会遇到一些棘手的情况。在报告里坦诚地指出这些问题，说明自己是怎么应对的，这样反而能体现你的担当。有些人可能怕暴露缺点，就只写成绩不提问题，这就有点自欺欺人的感觉了。当然，写问题的时候也别太夸张，实事求是就好。
还有一个关键点就是规划未来。既然写了过去的成绩和问题，那就得给接下来的工作定个方向。这个部分不用太详细，但至少得让领导看到你有想法，知道自己下一步该怎么走。有些人在写这部分时容易跑偏，把重心放在了对未来的美好畅想上，而忽略了具体的行动计划，这就有点舍本逐末了。
最后别忘了把整个报告检查一遍，看看有没有错别字，语句是否通顺。写报告这事，马虎不得，尤其是涉及到工作业绩的部分，一个小小的疏忽都可能导致理解上的偏差。还有，报告的格式也要符合公司的要求，比如字体大小、行间距这些细节，虽然看起来不起眼，但却是专业性的体现。
【第3篇】办公阅览室管理人员的个人述职报告范文1350字
办公阅览室管理人员的个人述职报告
按照馆里年度工作的安排，我今年主管办公室和阅览室管理工作，协助采编室ellas系统工程工作。历时一年多来，总的来说，各项工作都在稳中有进，朝着好的方向迈进，现就自己一年来的工作向领导作个简短的汇报。
1.办公室工作
除了认真做好书信报刊收发、通知上传下达及卫生保洁等日常内务外，积极配合领导和协助各部门完成各项临时任务。圆满完成了全市公共图书馆业务研讨会和常宁图书馆来馆参观学习期间的`接待工作，从资料的准备、会场的布置及住宿餐饮食各个环节都进行了精心的准备，做到了各项工作万无一失，并就整个工作进展情况及时编写了信息材料，上报给上级图书业务部门；协助周战宝、傅中意两位馆长成功组织了07年红读活动我心中的社会主义新农村竞赛征文，多次深入县城各单位、学校联系活动事宜，制定活动方案、活动的指导和征文的收取、评选每一项工作都尽心尽力，精心组织，通过一系列的努力，共评选出优秀征文40余篇，送市参评20篇，展示了我县学子的崭新风貌；积极编写各种图书业务信息材料，全年累计完成各类信息材料20余篇，其中不少文章先后被省市报刊图书馆内部通讯和地方新闻网采用，下半年，还圆满完成了县乡两级人大换届和县综合治理两项重点工作，通过调查走访，填写各种表册十余份，在规定的时间内完成了各项工作，没有出现任何纰漏。今年图书宣传周期间，除了和同志们一起上街举办图书宣传活动外，我和李康同志还利用业余时间携带电脑、投影仪等数字放映设备深入各学校社区为广大师生学子、居民放映爱国主义电影、文化共享工程、图书专题宣传片达十余场，观看人数达千余人。
2.阅览室工作
阅览室是一个对外服务窗口，为了能给读者提供一个舒适的阅览环境，做到当天的报刊杂志及时收发整理当日上架，对所有杂志进行重新分类排架，为读者提供信息服务提供便利。勤扫室内卫生，保持整洁干净。做到一天一小扫，三天一大扫，确保室内无垃圾、灰尘，由于读者多为中老年人，从关心老年人的角度出发，在阅览室显要位置挂上了禁烟标志。在做好内务工作的同时，还积极做好读者的参考装咨询服务工作，全年完成各类咨询百余条，并就读者反映的各类问题及时进行回复，对读者比较关心的问题，综合各类书籍杂志，编写有用文摘二十余条，全年累计完成借阅书籍达上千人次，达2000余册。
3.电子阅览室工作
这是今年来我馆重点建设的工作，也是一个全新的对外服务窗口。从2月份以来，这项工作就一直由我和李康同志负责，从场地选择，室内的线路安装、电脑的搬迁、调试，都做了大量的工作，在最短的时间内完成了全部工作，电子阅览室正式对外向读者开放后，针对部分上机用户不懂电脑操作或操作不熟练的情况，及时为他们进行业务辅导，几个月来共办理电子阅览卡十余张，为数十人提供技术指导，及时排查、检收机器故障6起，确保各项工作的正常运作。
另外，协助elias系统工程工作也是我的工作范围，由于在此之前，我馆并没有采有此项业务，大家都是刚刚接触，再加上人员紧缺的原因，工儿进展相对缓慢。初步纺计，目前已采编新书200余册。接下来的日子，我将全力以赴，争取早日完成此项工作。
回顾一年来的工作，总感觉有许多不尽如人意的地方，当然，这与自己业务不精有着很大的关系。在以后的日子，我将静下心来，努力学习图书馆业务知识，争取把各项工作做得更好。
怎么写报告38人觉得有帮助
办公阅览室管理人员的个人述职报告该怎么写？这事得好好琢磨一下。平时咱们在阅览室忙忙碌碌的，时间一长，心里难免会想，是不是该把自己的工作情况整理下，给领导汇报汇报？
开头怎么写？
别太复杂，简单明了就行。比如可以直接写自己负责的工作内容，像日常管理、设备维护、书刊整理之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就好。不过有时候写着写着，就可能把一些无关紧要的小事也写了进去，这就有点跑题了。记得要挑重点，别让读者觉得你是在凑字数。
接着就是具体的工作成绩了。这里可以分几个方面来说，像是阅览室的借阅量有没有增加，读者满意度怎么样，还有那些突发状况是怎么处理的。比如说前两天有个读者急着找一本专业书，当时书架上没找到，后来翻箱倒柜才在角落里发现，这才解决了问题。不过这类事情要是描述得太细，就容易显得琐碎，所以关键是要提炼出亮点，突出自己的努力成果。
再说到工作中遇到的问题。这肯定会有，不可能事事顺利。比如设备老化导致故障频发，有时候修起来还挺麻烦。有时因为人手不足，工作安排上就会有些捉襟见肘。这些问题该怎么解决，采取了哪些措施，这些都值得详细讲讲。不过有时候写的时候，可能会忘记交代背景，直接进入解决方案，这样读者就容易摸不着头脑。
最后就是对未来工作的设想了。可以结合当前的情况，提出一些改进的思路。比如引进新的管理系统提高效率，或者加强员工培训提升服务水平。不过有时候想得太远，反而会忽略了眼前的实际困难，这就需要把握好平衡。
写述职报告时，格式很重要。标题要醒目，段落分明，字体大小也要适中。要是字体太小，看久了眼睛会累；太大又显得不严肃。另外，数字和日期一定要核对清楚，不然很容易出错。有时候写完后回头检查，才发现有几个日期写错了，这可不是小事。
【第4篇】安全生产监督管理局工作人员述职报告范文2950字
今年以来，我在区委、区政府的坚强领导和全局同志们的帮助和支持下，始终坚持以'三个代表''科学发展观'重要思想为指导，认真贯彻落实国务院、省、市安全生产工作指示精神，以能力建设为抓手团结带领全局干部职工廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，实现了全区安全生产'四项指标'逐年下降的良好态势。第一季度，全市安全生产考核排名第一，半年考核名列前茅。现将半年以来的思想政治、主要工作情况汇报如下：
一、思想和学习情况
(一)注重日常知识的学习与积累。石峰区既是株洲市的工业大区，又是全市危化行业的集中重点区，安监局肩负着全区安全生产监督管理和保护人民群众生命财产安全的重任，任务繁重，涉及面广，方方面面的知识积累是提高监管能力的基础。我们的工作性质要求以'动'为主，'静'的时间少，要将大量的时间花在企业的安全隐患排查和日常监督管理上。但我始终不放松日常学习和平时的知识积累，及时参加区委和上级组织的各种集中学习。发扬'挤劲'和'海绵'精神，利用休息和节假日等时间段进行自学，勤学多思，将所学所见与安全生产监督管理工作的实际结合起来，努力使自己的各方面的能力有更进一步提高。将知识转化为能力。
(二)注重业务知识的学习与工作能力的提高。作为行政执法部门的工作人员只有掌握好了常用的法律，才能做到公平执法、公正执法。为此，在工作之余深入研究学习《刑法》、新《生产安全事故报告与调查处理条例》、《职业病防治法》、《劳动法》等一系列与安全生产有关的法律法规，充实自己的业务知识。带领全局干部积极参加省、市、区组织的安全执法专业知识培训班，重点学习危险化学品、烟花爆竹等安全生产专业知识、各个行业的操作规程和安全管理规范以及安全生产执法文书的规范化管理，学习后组织全局干部职工进行交流探讨，集思广益，有效提高了安全生产监管工作的组织领导能力和行政执法水平。
(三)强化政治理论的学习与实践。继续深入学习马列主义、***思想和邓小平理论，自觉用'三个代表'的重要思想武装自己，践行科学发展观，使自己始终保持清醒的头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记为人民群众服务的宗旨，时刻绷紧'安全高于一切、责任重于泰山'这根弦，寓服务于执法之中，以服务促整改，以保安全为目的，带领全局工作人员全身心投入到本职工作中。全局工作人员的整体素质有了进一步提高
二、工作情况
(一)认真组织协调好区安委会、安监局的执法工作 。
安监局长既是区安委会副主任兼办公室主任，又是安全生产监督管理的主要责任人，为此我一直怀着'如履簿冰'的心情坚持两手抓。一方面狠抓安全生产隐患大排查、大整治，打非治违和城市工业灾害防治工作，牵头制定隐患排查行动等具体实施方案，并召开专题会议进行安排部署。与分管副局长一道深入重点监管企业和高危行业进行检查，发现问题及时敦促企业进行整改，督促企业负责人落实企业安全生产主体责任，加强安全管理和安全检查，及时消除安全隐患。另一方面积极与公安、交警、消防、国土等相关职能部门的负责人联系配合，组织在春节、'五一'等重大节日期间和重要政治时间节点，开展安全生产打非治违专项行动和安全隐患大排查。定期带队对全区6个重大危险源实行检查，督促企业落实安全责任，发现隐患立即敦促企业整改。到目前为止，全区没有发生较大以上安全生产责任事故。
(二)积极督促企业开展安全生产标准化达标工作，提升企业本质安全。
年初组织召开了企业安全生产标准化工作会议，对企业标准化达标工作做了细致的安排和布置，要求企业按照《关于深入开展全区冶金等工贸企业安全生产标准化的实施方案》、《关于进一步推进全区危险化学品生产(储存)企业安全标准化工作的通知》等文件要求，进一步改善企业安全生产的软件和硬件条件，进一步提高企业的安全管理水平企业本质安全水平和，加强对企业的指导和督促。到目前为止全区所有危化品生产和储存高危企业都已达到三级以上安全生产标准化，其他行业的安全生产标准化工作正在稳步推进中，有效提升了我区企业的本质安全水平。
(三)本着对人民群众生命财产安全负责的态度，认真做好重大地质灾害隐患防治和应急救援工作。
安全高于一切，责任重于泰山。今年以来我区田心周边、石峰公园区域等地质灾害频频发生，处置不当会严重危及人民群众的生命财产安全，酿成严重后果。接到地质灾害隐患的报告后，我总是带队第一时间赶赴现场，查看地质灾害的具体情况，与各街道一起制定好应急预案、做好当地居民的思想工作，劝导做好居民及时搬离危险区域的准备，与市园林、区建设、市区国土等部门沟通联系，主持召开协调工作会议，研究制定防治工作措施。同时邀请专家前来勘察，做出地质灾害情况报告。一到恶劣天气，我都会亲自赶赴现场查看情况，指挥协调开展防治工作，确保不发生安全事故。到目前为止，在区安委会成员单位的共同努力下，我区的地质灾害隐患均得到有效监控，未发生人员伤亡事故。
(四)积极开展职业病健康防治及安全生产宣传培训工作。
健康是幸福之源。职业病的预防现在是我局安全执法的一项重点内容。为此我组织力量集中对危险化学品、机械、冶金、非煤矿山等行业领域进行职业病健康状况执法检查，严厉处理漠视职工健康、强令职工从事危害人身健康的作业、劳动防护用品发放不全的单位，积极向企业管理人员和员工宣传职业病防治知识，努力营造'人人懂健康、人人要健康'的良好氛围。全力以赴做好今年的安全生产宣传月活动，组织了安全咨询日、安全文化周、安全警示周等活动，积极筹备危险化学品事故应急救援演练。组织辖区企业参加安全生产专项培训班，共举办培训班4期，培训人员600余人，向企业提供安全生产知识读本2000份，进一步提高了全区企业管理人员的安全知识水平。
(五)坚持廉洁自律，带头树立安监干部的良好形象。
认真学习中央、省、市、区纪委有关党员干部廉洁自律的规定，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，始终保持共产党人的政治本色，以身作则认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败各项工作，对局班子成员和机关干部严格要求，在单位实行党员干部公开承诺制度，主动将本人和部门工作人员的行为置于服务对象和群众的监督之下，大事集体研究，小事多听意见。在工作中带头做到不接受安全监管对象的宴请，在事故调查处理过程中，做到公平公正，在执法检查中不以势压人、不以权压人、不以法压人、而是以整改提高、消除隐患为目的进一步提升企业的安全水平。对触犯相关法律、法规非处罚不可的严格执行处罚预告制和处罚下线制，没有因执法不公引发矛盾和行政诉讼，在服务对象和群众中赢得了较好的口碑，树立了安监队伍的良好形象。
虽然我们在各方面做了自己应该做的工作也取得了一点点成绩，但我深知这是区委、政府坚强领导、全区各部门各行业大力支持配合和全局工作人员共同努力的结果，自己在很多方面还存在一些不足之处。今后我将继续严格要求自己，加强政治理论学习，不断提高思想政治水平;加强安全生产监管业务知识学习，不断提高行政领导能力;加强党风廉政建设，严格依法办事，先学做人，后学做事，认认真真做好群众期盼的工作，踏踏实实做好自己的本职工作，扎扎实实做好上级交办的工作，为石峰区的安全发展做出应有的贡献。
怎么写报告17人觉得有帮助
安全生产监督管理局工作人员的述职报告该怎么写？这事说起来也不复杂，但得琢磨清楚怎么摆布。报告，最重要的是把自己的工作情况交代明白，别含糊其辞。
开头怎么写？
得有个引子，把背景交代一下。比如说这段时间负责的安全检查任务有多少次，重点抓了哪些领域，像化工厂、矿山之类的高危地方。这一块儿不用太啰嗦，点到为止就行。记得要把数字带上，像一共检查了多少家企业，发现多少隐患之类，这样显得有依据。
接着就是主体部分，这部分要详细些。先讲具体做了什么，比如组织了多少次培训，培训的内容是什么，参加人员有多少。还有日常巡查的情况，有没有碰到特别棘手的问题，是怎么处理的。要是碰见一些新情况，就得好好说说怎么应对的。这一段里头，最好能穿插几个具体的例子，比如某次巡查中发现了一处重大安全隐患，当时是怎么协调各方资源去解决的。
然后就是成效部分了。这部分不能光说成绩有多大，还得说说具体的数据支撑。比如通过这些措施，企业安全生产水平提高了多少个百分点，事故率下降了多少。如果能列出几组对比数据就更好了，直观明了一些。
再往后就是对未来的打算，这也很关键。毕竟述职报告不是单纯汇报过去的事，还得展望一下接下来的工作方向。比如说针对目前存在的薄弱环节，准备采取什么新措施。还有就是对于上级部门提出的建议，怎么落实到位。
写报告的时候，千万别忘了检查一遍，看看有没有漏掉重要的事情。有时候写着写着，可能就把某个关键点给忽略了。另外，语言上要尽量正式，但也不要太死板。像一些专业术语该用的时候还是要用，但也不能一股脑儿全堆上去，不然读起来会让人觉得吃力。
还有一点要注意，报告里的内容要真实，不能掺杂个人情绪。有些时候，为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这就不太好。实事求是才是最重要的。当然，要是工作中确实有亮点，那当然得提出来，但前提是确有其事。
小编友情提醒：
写完之后多看几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着，可能会出现一些小问题，像用词不当之类的。这些问题虽然不大，但也会影响整体效果。
【第5篇】技术管理人员辞职报告范文250字
技术管理人员辞职报告模板
尊敬的公司领导：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的`时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
辞职人:
时间：____年xx月xx日
怎么写报告11人觉得有帮助
技术管理人员辞职报告怎么写
辞职报告，说起来挺麻烦的。特别是技术管理这块，干得久了，心里头总有些复杂情绪。辞职报告要是写得不好，可能影响以后的发展。不过，写辞职报告不是什么特别难的事，关键是要把想表达的意思说清楚。
开头，得客气一下，毕竟工作这些年，同事间多少有点感情。可以用“因个人原因”开头，这四个字比较通用，谁都能接受。但千万注意，别一上来就提工资待遇问题，这样显得太功利。接着可以简单回顾下自己的工作经历，这是个不错的铺垫。比如，“自入职以来，有幸参与了多个重要项目”，这样的话既显得谦虚，又能给领导留下好印象。
接下来就是重点了，讲清楚为什么辞职。这里要注意，别直接说公司的问题，哪怕真有不满，也尽量往积极的方向引导。比如可以说“希望寻求新的挑战”，或者“为了提升自身能力”。这部分内容要真诚，但不能太过直白，不然领导会觉得你不靠谱。要是能顺便提点对公司未来的建议，那更好，显得你有责任心。
结尾怎么写？
就简单点好了。可以表示感谢，比如“感谢公司多年来的培养和支持”，然后再说下交接工作的态度，保证会站好最后一班岗。这个环节很重要，千万别忘了，否则给人感觉不负责任。
还有个小细节需要注意，写辞职报告的时候，最好用正式一点的书面语。有些人图省事，喜欢用口语化的表达，比如“我觉得吧”、“可能是因为”，这些都不太合适。另外，尽量避免长句子，容易让人读着费劲。如果实在想表达复杂的观点，那就分成两句来说。
写辞职报告也不是一蹴而就的事情。有的人可能写了好几稿才满意。在这个过程中，可能会遇到一些小问题，比如说措辞不当之类的。但这些都是正常现象，不用太担心。只要反复修改，多看看有没有遗漏的地方就行。
【第6篇】管理人员离职报告范文1500字
篇1：管理人员辞职报告范文
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在lqq工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声“谢谢”！
首先感谢lqq给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在“真善美”上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美”上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的'报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美”上一笔带过的只是员工捐款？
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬“真善美”的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？
5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所？
6)如果“真善美”，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！
我离开lqq后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！
再次感恩的心衷心的说声“谢谢”！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！
篇
怎么写报告68人觉得有帮助
管理人员离职报告该怎么写？有些人在决定离开一家公司的时候，总觉得写报告挺麻烦，其实只要掌握几个关键点，就能把事情办得妥帖。
开头怎么写？
得表明自己的态度。比如说“由于个人职业规划的原因，我决定辞去目前担任的职务。”这样既清楚又正式。不过有些人可能会写成“因为个人发展需要，我不得不提出辞职”，这里“不得不”就有点不太合适了，毕竟辞职是个主动选择，没必要用这么消极的词。
接着要说说工作交接的事情。这部分很重要，毕竟谁都不想因为交接不清留下隐患。“我的工作内容主要包括项目管理和团队协调，目前相关文件已整理完毕，并将陆续向接替人员移交。”这样的表述就很清晰。但有人可能写成“我负责的工作包括项目管理，相关文件也整理好了，会尽快交出去。”这里的“也会尽快交出去”显得有些啰嗦，不如直接说清楚。
还有就是表达感谢的部分。毕竟在职期间得到过不少帮助，“在此期间，承蒙领导和同事们的关心和支持，我深感荣幸。”这句话就挺好。不过有人可能会写成“在这里我要特别感谢领导和同事们的支持”，这里的“特别”用得有点多余，去掉反而更好。
最后别忘了礼貌收尾，可以说“希望公司未来发展蒸蒸日上”，这样的祝愿总是没错的。当然也有不少人会写成“祝愿公司在未来能越来越好”，这里的“能越来越”稍微有点口语化，改得正式一点会更合适。
【第7篇】管理人员个人述职报告范文2600字
管理人员个人述职报告
20__年，在局党委的正确领导下，在班子成员的关心、支持和帮忙下，自己围绕民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，加强学习，认真履职，扎实工作，顺利完成了各项工作任务。现述职如下:
一、加强学习，坚定理想信念
加强理论和业务学习，是坚持正确路线、在思想上与___持续高度一致和做好工作的前提。一年来，一是注重加强理论学习。
认真学习和深刻领会十x大以来___一系列重要讲话精神，学习十x届x中全会决定，学某某某在省委xx届二次、三次全会上的讲话精神，认真学书记在全市半年经济工作会议、全市组织工作会议、____创新驱动区域合作系列活动总结暨研究部署下步工作会议上的讲话精神等。
二是注重加强业务学习。认真学习自己分管工作所涉及的政策法规，同时虚心向分管业务处的同志们学习、请教，并且用党的十x大、十x届x中全会精神及省、市领导的讲话精神指导自己的工作，理清工作思路。
三是认真学习党的群众路线教育实践活动的相关文件讲话精神。认真学习了中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件精神，学习省委__某某某在全省党的群众路线教育实践活动领导小组第三、四次会议上的讲话精神，深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要性、紧迫性和必要性。
并用心参加局党委在全局系统开展的“三找”主题大讨论活动，在活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真查找自身存在的问题，并进行深入剖析，切实解决自身在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。总之，透过学习，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念和坚持深化改革的信心，更加坚定了__发展的信心。
二、认真履职，扎实工作，顺利地完成了各项工作任务
自己主要是协助局长分管双拥、优抚、安置工作，民间组织管理工作、区划地名工作等。对工作认真负责、踏实努力始终是我从业的准则。
一年来，自己能团结带领处室的同志围绕各项目标任务用心工作，共同探讨工作思路与方法，共同应对困难和问题，共同付出辛苦与汗水，较好地完成了全年工作目标任务。
一是优抚安置政策全面落实。保障了重点优抚对象、退役士兵、义务兵家属应享有的权益。个性是针对重点优抚对象的困难，指导各区(市、县)充分用好、用活、用足低保、医疗救助、临时救助、慈善援助等社会救助政策，有效解决了重点优抚对象生活、医疗等实际困难。
同时，用心配合相关部门做好上访的参战退役人员的政策解释、思想疏导等工作，有效应对了数次参战退役人员群体性上访，维护了社会稳定大局;完成了退役士兵接收安置任务，开展了退役士兵职业教育和技能培训，参训率达100%，结业和领证率达100%，举办了一期退役士兵就业专场招聘会，109家企业进场招聘，3051名退役士兵进场择业，1555名达成就业意向，有效促进了退役士兵就业;新一轮全国双拥模范城建立工作进展顺利，得到了全国双拥办的充分肯定。20__年，__市双拥优抚安置工作得到了省民政厅的认可。
二是社会组织登记管理工作取得较好成绩。一年来，围绕加快培育发展社会组织，改革登记管理制度，激发社会组织活力的思路，坚持一手抓培育扶持发展，一手抓依法监督管理，开展了四类社会组织直接登记工作，直接登记率达200%;打破异地商会“一业一会”限制，探索“一业多会”，20__年累计培育异地商会三十余家，登记6家，已登记的异地商会运行良好，较好地发挥了促进两地经济发展的作用。
引导社会组织申报中央财政资金支持地方社会组织参与社会服务项目，4个社会组织获得资金支持;用心探索福彩公益金购买扶老、助残、救孤、济困公益服务，争取福彩公益金100万元，并与市财政局联合制发了《市级福彩公益金购买社会组织公共服务工作方案》，共有21家社会组织申报项目。
开展了大规模社会组织规范化建设培训，全市500余家市级社会组织负责人、140余名登记管理机关、社区服务中心负责人参加了培训，得到了省厅民管局的充分肯定;采取第三方评估的方式，对147家市级社会组织进行了等级评估，社会组织规范化水平逐步提高;创新监管方式，实行社会组织申请登记的事前行政指导和审查的方式，强化了依法监管力度。在全省目标管理考核中，民间组织管理工作获全省单项第一名。
三是区划地名管理工作有序推进。抓住国发2号文件对__省经济社会发展给予支持的机遇，加大乡镇行政区划调整力度，完成了28个撤乡设镇的审核和上报工作，16个乡已经省政府批准正式设镇，12个待审批，是历史以来乡镇行政区划调整力度的一年，为推进城镇化进程奠定了良好的基础;配合相关部门完成了__x区成立、__区与__区合并的界线勘定。
成功化解了__市北站建设项目引发的大关、雅关边界纠纷，未发生群体上访;地名命名和标牌设置规范，20条中心城区主干道和跨区划道路标牌定期维护、维修和清洁，方便了市民出行，提升了城市文化品位;用心传播地名文化，修改出版了《__地名故事》第五集。此外，规划财务工作保证了民政资金有效使用和安全运行;圆满完成了向上级争取资金的任务;完成了民政事业“十二五”发展规划执行状况的中期评估。
三、坚持廉洁自律，始终筑牢思想防线
一年来，自己始终用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的政治纪律，从思想上筑牢反腐防线，用廉洁从政的各项规定规范自己的行为，对照中央八项规定和群众反映强烈的问题，自己均没有违反。目前，自己居住的是__年自购的117、37平方米的商品房，在__x区金华园有一套分配的170余平方米的住房，没有违规占用住房;没有车轮上的铺张、人情消费、职务消费，也没有持有会员卡。
四、存在的问题
一是创新精神不够。习惯于按部就搬，上级布置什么工作就做什么工作，主要领导安排什么工作就做什么工作。
二是工作还不够扎实。遇到工作压力大、事务多时，对工作的质量要求降低，只求应付过关、把关不严，有时存在走过场、走形式的问题。有时工作方法简单、急躁、与同志间的交流不够;也存在名则保身的思想，坚持原则不够等问题。
三是深入基层调查研究不够。虽然也下基层，但更多的是针对参战退役人员上访，与处里的同志到社区、乡镇、村参战退役人员家中了解状况、解释政策，到企业参战人员所在单位为维护其权益进行对接等。对分管的其他工作下基层的时间少了。
四是项目建设进展不理想。对军休服务中心、南军供站、客军供站三个项目建设的深入了解也不够，有时以自己不懂项目建设为由也不愿多管。这些问题的存在影响了工作的创新和推进。
怎么写报告44人觉得有帮助
管理人员个人述职报告该怎么弄？先得搞清楚自己的工作范围，看看这段时间都干了什么事。领导安排的任务是不是按时完成了？完成的质量怎么样？这些问题都要想明白。要是有什么没做好的地方，得反思一下原因，是能力不行还是方法不对？这都需要在报告里说清楚。
写的时候要注意，不能光写成绩，问题也得提出来。比如说最近部门管理上遇到了些麻烦，可能是因为沟通不到位，导致工作效率下降。这个时候就要分析下，是平时开会的时候大家没好好交流，还是任务分配出了问题。把这些都写进去，让上级知道你意识到了这些问题，并且正在想办法解决。
述职报告里最好能带上点具体的例子。比如上次有个项目，本来预计一个月做完的，结果拖到了三个月。这就得详细说明下原因，是前期准备不足，还是中间出了什么突发状况。通过具体的事例，能让上级更好地理解情况。
书写注意事项：
报告里的语言要正式一点，毕竟这是给领导看的。但也不能太死板，适当的语气能让报告显得生动一些。不过有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“执行”写成“实施”，虽然意思差别不大，但还是容易被发现。所以写完之后，最好多检查几遍。
除了工作上的事情，还得提一下自己的学习情况。这段时间有没有参加培训，学到了什么新技能，这些都要写进去。毕竟现在社会变化快，不进步就会被淘汰。如果觉得自己在这方面有所欠缺，也要坦诚地说出来，争取以后改进。
小编友情提醒：
记得把报告的重点放在解决问题上。领导最关心的是你怎么处理工作中遇到的问题，而不是听你夸夸其谈。如果你能提出一些切实可行的办法，那就更好了。这样不仅能展现你的责任心，还能给领导留下好印象。
【第8篇】网络管理人员的辞职报告范文400字
网络管理人员的辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自1月进入院网络管理中心，至今已有多半年时间，正是在这里我开始学习有关计算机的知识，完成了个人人生中的一次重要转变。但由于自己各方面的原因，现慎重提出辞职，愿各位领导可以考虑。
在过去的半年里，网络中心给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的'一些知识和实践经验。我对于网络中心领导和各位同事，半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。而是我的人生要继续升华，我选择考研，选择继续深造我的学业。
在这里的日子让我很难忘。我学会如何坚持，如何适应，如何交流，如何互助。我懂得了责任感对一个人的重要性，我懂得了很多书本上学不到的知识。
祝院网络中心顺利创造辉煌，祝网络中心的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
怎么写报告41人觉得有帮助
在网络管理这份工作里，辞呈难免会遇到。有些人觉得辞职信没什么好写的，随便写几句就行，但其实不然。要是想写得体面些，就得花点心思了。
开头这部分，咱得先表明态度，说自己打算离职。比如，“由于个人原因”，或者“因家庭因素”，反正找个合适的理由。这里头有个小技巧，别直接说“因为身体不好”，这听起来不太专业，可以换个说法，像“近期健康状况需要调整”。
接着就是表达感谢的部分，这点很重要。毕竟在这儿干了那么久，领导同事都挺照顾的。写的时候可以提到“在职期间得到了很多帮助和支持”，这样显得真诚。不过有时候可能会忘记加上具体的例子，像是“特别感激张经理在我刚接手项目时给予指导”，这就有点疏忽了。
接下来讲讲自己的职责吧。这部分不用太复杂，简单回顾一下主要负责的事情就好。“参与了公司内部网络架构优化”“协助完成了几次重大系统升级”，这样的描述就挺好。不过有时候会漏掉一些细节，比如“还负责日常故障排查”，这要是没提，就少了一块内容。
然后是关于交接工作的部分，这是比较关键的一环。得明确表示愿意配合新同事熟悉情况，“希望能在交接期内尽全力完成交接任务”。有时候会忽略具体的时间安排，比如“交接期预计为一个月左右”，要是没写清楚，后续可能就会有些麻烦。
最后这部分，可以稍微抒发下感情。“期待未来有机会能继续合作”，这句话听着蛮暖的。但偶尔会出现一点小问题，比如“希望能保持良好沟通联系”，这里的“保持良好沟通联系”有点啰嗦，可以直接改成“保持联系”就足够了。
