【第1篇】安全管理的述职报告范例范文1550字
随着通信行业竞争的日趋激烈，我们通信施工企业面临严峻考验，同时也为我们工程施工单位加强竞争迎来了新的机遇和挑战。我公司结合本单位的工作实际，牢牢掌握安全生产工作思路，以《通信建设工程安全生产操作规范》为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真抓好本单位的安全生产工作。
按照青岛电信的工作安排，我公司及时召开了安全生产工作会议，传达贯彻青岛电信安全生产工作会议精神，认真总结回顾我公司安全生产工作，部署制定调整新的安全生产，以“安全第一，预防为主”和“生产务必安全，安全促进生产”的原则为指导思想，切实抓好公司的安全生产管理工作。现将我公司在安全生产方面所做的工作总结如下。
一、完善安全生产规章制度和加强职工安全生产培训
为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，我公司不断建立健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，加强我公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护潜力，切实让职工从思想上长期树立安全思想意识，并在单位内部逐步构成大事小事讲安全，时时刻刻想安全，工作处处保安全的良好局面，具体资料如下：
1、职工定期理解安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。培训资料包括本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律等。
2、合理使用劳保用品，加强劳动保护，按规定及时购买发放各类劳保用品。
3、登高及电工等特殊行业务必持证上岗。
4、对各种设备工具实行定期检测、维修、保养。购进设备时严格按照有关程序进行检查验收，确保设备完好无损
二、建立单位各项应急预案，确保安全生产
为确保各项应急预案顺利实施，我公司对各项应急预案进行了补充和完善，使应急预案更贴近实际，更切实可行，更具有可操作性。并先后制定了“消防(救火)应急预案”、“交通事故应急预案”、“现场伤害应急预案”等多个应急预案，并将其传到达每个员工，制定详细的预案演练计划。
三、安全生产职责体系建立状况
根据“管生产务必管安全”的原则，实行安全生产工作职责制，每个职工要对所在岗位的安全生产负责，实行全员安全生产书制度，构成一个全方位、分层次的安全工作职责管理网络。严格贯彻实施安全生产工作管理规定，做到职责明确到人、考核落实到人。在日常安全生产管理上努力做到组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。工作中，我公司高度重视安全生产管理工作，每逢有关加强安全生产方面的文件精神，都及时组织单位职工认真学习贯彻落实。对不安全因素要及早发现、及早报告、及早解决，扎扎实实做好安全防范工作。
四、开展安全生产自查自纠状况
结合本公司的实际，我公司定期或不定期的开展安全生产自查自纠活动。根据不同时期，不同季节，认认真真做好安全生产自查自纠。在施工工地安排督导人员，对施工质量、安全、消防等工作进行监督检查。
五、车辆安全管理状况
公司针对车辆较多的状况，每月至少一次召集驾驶员进行安全学习。落实一日三检制度，定期对公司的所有车辆灯光、转向、刹车、雨刷、机油等状况作为重点进行检查。加强车辆管理，严格遵守车辆管理规程，做到出车前、运行中和收车后三检查制度，不开英雄车、斗气车，不酒后驾车，杜绝人为的事故发生。
六、办公、仓库、通信要害区域安全管理状况
合理配置办公室、仓库的消防器材，定期对消防器材检修维护和保养，加强仓库等重点部门的安全防范，杜绝消防隐患。加强员工的安全教育，严禁在仓库、通信机房等要害区域内喝水、吸烟及明火施工，杜绝安全及通信事故的发生。
总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到“安全生产，预防为主”。
怎么写报告54人觉得有帮助
安全管理的述职报告，说到底就是把自己这段时间的工作情况、遇到的问题、解决的办法和成果给梳理清楚，让上级领导知道你是怎么做的，做得怎么样。这就得从几个方面入手。
先说工作情况，这一步很重要，得把自己干了什么交代明白。比如这段时间参加了哪些安全检查，组织了哪些培训，处理了多少隐患问题。写的时候要注意，不能光罗列数字，还得加上一些细节。比如说检查发现某个地方存在隐患，具体是什么隐患，是怎么发现的，用了什么方法去解决的，这些都要写出来。要是写得模糊不清，别人看了也不明白你到底做了什么。
接下来就是讲遇到的问题，这个问题可不能藏着掖着，得坦诚地写出来。像有时候因为人员不足，安全巡查可能没做到全覆盖；有时候员工对安全规程理解不到位，导致操作不当。这些都是需要提出来的，不然领导还以为你这边风平浪静呢。不过这里有个小问题需要注意，有些问题写出来后，得紧接着说怎么解决，而不是光说问题不管后续，这样显得不专业。
解决问题的部分也很关键，这是体现个人能力的地方。比如说针对人员不足的问题，可以提出增加巡查频次，合理分配现有资源；对于员工培训不到位的情况，可以建议定期考核，强化培训效果。写这部分的时候，最好能结合实际情况，拿出具体的措施，这样才更有说服力。
至于成果，就是看你的努力有没有成效。可以用数据说话，比如隐患整改率达到多少，员工的安全意识提升了多少个百分点。当然，有时候数据不一定那么直观，也可以通过案例来展示成果。比如某个重大安全隐患被及时排除，避免了事故发生，这样的事情写进去，会让人印象深刻。
还有个容易忽略的地方，就是对未来的规划。毕竟述职报告不只是汇报过去，也是展望未来。可以想想接下来的安全管理工作中，有哪些新的挑战，自己又准备怎么应对。比如随着生产规模扩大，安全管理的压力也会增加，那是不是要考虑引入更先进的技术手段，提高工作效率。
【第2篇】施工现场安全管理问题的调研报告范文1850字
建筑施工的项目安全管理涉及方方面面，“安全出效益”越来越成为建筑施工企业同行的共识。随着国家建设事业的发展，项目施工安全管理的不断规范，建筑施工单位在安全生产方面的投入也在不断加大，总的安全生产形势有一定好转，但不少地方依然严竣，工伤死亡事故还是频频发生，而且大多数的死亡事故都是发生在普通的操作工人中。事故给死者家庭造成极大的伤害，同时给企业造成一定程度的损失，给社会也造成不良的影响。
一、当前施工现场存在的问题
当前施工现场存在的问题具体表现为：
1、施工现场工人的安全生产意识淡薄。
首先是思想上不重视，存在着一些安全隐患。众所诸知，目前施工企业雇用的劳务工基本上都是一些没有组织的散工，而且多是刚参加工作的农民工，他们安全意识差，缺乏基本的安全知识和操作技能，“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象时有发生。据统计，建筑行业70％以上的事故都是因“三违”造成的。
2、岗前系统的安全培训教育不够。
时间短，效果差。岗前安全教育没有真正落实，即使有也多是流于形式，工人的安全生产意识没有得到有效的提高。同时民工的流动性大，往往一个民工同时在几个工地干活，没有相对的稳定，造成管理上的困难。
3、现场的安全管理不到位。
安全生产责任制没有真正落实也是造成事故的原因之一。施工现场的安全管理是一种动态管理，建筑施工现场物的不安全因素在减少，但人的不安全行为却没有得到有效的监控。工地上虽都配备了一定比例的专职安全员，但有的安全员责任心不强，没有真正履行职责起到巡查纠错的作用。
4、建设单位任意压缩工期，安全资金不到位。
当前，不少工程由于建设单位任意压缩工期，使得本已紧张的工期变得更加紧迫，无形中加重了工人的劳动强度，增加了不少加班时间，特别是大量夜间施工频繁，增加了安全隐患。有的建设单位安全资金不到位，使得必要的安全投入捉襟见肘，安防设施大打折扣，甚至不符合安全规范。
二、面对现状。如何规范劳务市场
加强安全的管理，提高工人的安全生产意识和减少事故的发生，笔者以为：培育劳务公司是方向，安全培训教育是重点。
1、成立一批劳务公司。
政策扶持培育劳务市场，让劳务市场真正自由发育，为施工企业提供劳务用工。
1）由劳务公司与施工单位签订劳务用工合同，明确责、权、利关系。劳务公司与劳务工人签订安全方面的协议，让工人真正意识到各自的安全生产责任，自己对自己的行为负责；与工人签订劳动协议，为民工购买保费较低的集体人身意外险，无事保平安，一旦发生意外，民工也可获得一定的补偿，企业亦可减少损失。责任的明确也有助于提高工人的安全生产意识。
2、加强教育培训，提高工人的安全生产意识和操作技能。
1）让行业协会真正发挥应有的作用，成立专门的工人培训基地。所有劳务公司的劳务工人都必须经一段时间的安全及操作技能培训，并经考核取得合格证后方能聘请上岗作业，而不是目前三几天的“速成班”。因为在如此短暂的时间内是不可能将一个刚洗脚上田的农民改造成为一个遵章守纪的操作工人的。
2）施工现场的`安全教育的落实，包括进场“三级教育”及班前教育。只有系统的培训与潜移默化的教育相结合才能有效地提高工人的安全生产意识和自我保护意识。
3、落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。
严格执行安全技术规范及安全施工方案、措施，不断完善施工现场的安全防护设施；发挥现场专职安全员的动态管理作用，及时发现施工现场的不安全因素，制止工人不安全的行为。同时落实门卫制度，凭上岗证及工地出入卡（胸卡）进出工地，防止未经教育或非本工地的民工流窜入工地。
4、加强建设工程的工期管理。
对于工期不合理、违反工程建设客观规律、盲目赶工期抢进度的工程，政府主管部门要加强监督，必要时予以纠正。当前的建筑市场都是卖方市场，建设单位说了算，工期也由建设单位定，施工单位不敢不从。事实证明，盲目赶工期抢进度不但对安全管理不利，对于工程质量更是后患无穷。而安全资金的不到位也使施工单位在安全设施的投入上“力”不从心。
“安全生产，人命关天”。为确保人民生命财产安全，《建设工程安全生产管理条例》明确了工程建设中各相关责任主体的法律责任。相信，在政府、行业、企业以及全社会的共同努力下，建筑施工安全管理必将迎来一个崭新的局面。
怎么写报告54人觉得有帮助
关于施工现场安全管理问题的调研报告该怎么写？这类报告需要结合实际情况去分析，既要体现专业性，又得确保能反映真实情况。首先要确定调研的目标，这一步很关键，目标定得不明确，后面的工作就会乱套。比如这次调研，目的是找出施工现场安全管理制度中存在的漏洞，以及一线工人对安全规范的认知程度。
在收集资料的时候，要注意多渠道获取信息。可以通过问卷调查、实地走访或者召开座谈会的形式，从不同层面了解问题。比如有的工地负责人可能觉得安全措施已经到位了，但是一线工人却抱怨说根本没注意到那些标示牌。这个时候就需要仔细记录下双方的说法，对比分析到底哪里出了偏差。
写报告的时候，开头部分应该简明扼要地介绍背景和目的。比如说这个项目位于某市某区，施工周期是从去年开始到今年结束，总投资额是多少。接着就可以进入正题，详细描述调研的过程。这部分要尽量客观，用数据说话，比如一共发放了多少份问卷，回收率是多少，参与座谈会的人员构成如何。
提到具体的发现时，可以举一些例子。比如说在某个工地上发现，安全帽的佩戴率只有70%，而根据相关规定，施工现场必须达到100%的佩戴率。这个差距就值得深思，是不是安全培训不到位，还是工人存在侥幸心理？这些问题都需要深入探讨。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些照片或者图表，这样能让读者更直观地理解问题所在。不过要注意，插入的图片一定要清晰，标注清楚来源，避免引起不必要的争议。如果引用了其他人的研究成果，记得标明出处，这是基本的学术道德。
在提出建议的部分，要结合实际给出切实可行的方案。比如针对安全帽佩戴率低的问题，可以建议定期开展安全教育活动，提高工人的安全意识。还可以引入奖惩机制，对于遵守安全规定的工人给予奖励，而对于违规行为则进行处罚。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告的整体格式。字体大小是否合适，行间距有没有调整好，页边距是不是符合要求。有时候一个小细节没注意到，就会影响整个报告的质量。当然，写完之后最好让同事帮忙审阅一下，他们可能会发现一些自己忽略掉的问题。
【第3篇】医疗废物安全管理自查自纠情况报告范文800字
医疗废物安全管理自查自纠情况报告
依据县局关于医疗废物安全管理的要求，我院在以院长为首的医疗废物管理小组对全院的医疗废物产生，收集，运送，储存，处置进行了自查自纠，并及时发现问题，现总结如下：
1：组织制度的建设，有健全的医疗废物管理组织，有规章制度，工作职责，工作流程，有医疗废物流失，泄漏，扩散，意外事故时的应急预安，责任分工明确，有专人负责日常医疗废物的监管。
2：硬件的配备，基本上符合医疗废物的安全管理要求。有密闭的收集容器，有专用的运送工具，能够有效的防止渗漏和遗撒;有明显的警示标志。
3：分类收集，能够严格区分损伤性，感染性，病理性，药物性，化学性医疗废物，但缺少封口用品和标签，后勤人员只是进行了简单的封口，没有注明产生地名称，类别，时间，没有签名，还有就是医疗废物的盛装过满。
4：职业防护，有符合医疗废物安全管理的必备的防护用品，但只是流于形式，没有真正落到实处，缺少定期进行健康体检的健康理念。
5：人员的培训，能够定期对全院的医务人员，包括隶属的下属单位进行医疗废物相关的法律法规，专业技术，安全防护，紧急处理等相关知识的培训和考核。有培训资料和考核试卷。
6：院内格科室能够每天按照规定的时间及路线及时将医疗废物收集，运送至暂存地，但对于运送箱不能及时进行清理和消毒，且没有记录。对于暂存地管理，有专人负责，有明显的各种警示标志，但缺少防蚊蝇，防盗的安全措施，无非手触式水龙头，对于污水的处理不到位，医院的处置室虽安装了监控设备，但由于紧靠留察室，要养成随手关门的习惯。
7：能够安照医疗废物的安全管理要求，将医疗废物交与有资质的如东恒大公司进行集中处置，并签署了委托处置协议书，建立和规范了医疗废物的转移连单，有记录，有资料。
总之，我院将进一步加强医疗废物的安全管理，落实责任，层层把关，使我院的医疗废物安全管理更上一个台阶。
怎么写报告78人觉得有帮助
医疗废物安全管理自查自纠情况报告怎么写
写这种报告得有点讲究，要是没弄明白流程，很可能就抓不住重点。开头部分要先把检查的背景说清楚，比如这次自查是按照什么规定开展的，涉及哪些部门，目的是什么。这一步要是搞混了顺序，后面写起来就容易跑偏。
检查的时候得明确范围，到底查的是哪个时间段内的工作，涵盖哪些环节。要是这个交代不清楚，报告就会显得很乱。像某医院那次自查，他们就没说清具体时间，结果读者看了半天才明白，原来只查了去年下半年的情况。
报告里头要列明检查的方法，是现场查看、查阅资料还是访谈相关人员。如果这些方法没写全，人家会以为你们偷工减料。像某次检查，他们只写了现场查看，却没提查阅资料，这就让人怀疑是不是漏掉了重要信息。
接下来就得把发现的问题摆出来，不能藏着掖着。这些问题最好能分类，像管理制度上的漏洞、执行过程中的偏差之类。要是分类不清晰，读者就很难抓住重点。像某份报告，他们把管理问题和设备问题混在一起说，结果让人看得一头雾水。
针对每个问题都要有具体的整改措施，不能光喊口号。要是整改措施太笼统，就跟没整改一样。像某家机构提出的整改方案，就只是“加强管理”，根本看不出具体怎么做。
最后还得有个跟进措施，确保整改到位。要是没有后续跟踪，前面的努力可能白费。像某次检查，他们提了不少整改措施，但没说怎么监督落实，结果整改效果大打折扣。
写报告的时候得注意格式，标题、编号什么的都得整整齐齐的。要是格式混乱，会影响阅读体验。像某份报告，标题字体大小忽大忽小，让人看着特别不舒服。
报告里的数字得核实清楚，别写错了。要是数字不对劲，会让整个报告的可信度下降。像某份报告里提到处理废物的数量，前面写的是1000吨，后面又变成1200吨，读者看了难免起疑心。
报告里的专业术语得用对，别张冠李戴。要是术语用错了，会让内行的人笑话。像某份报告里提到的“消毒程序”，明明说的是“灭菌程序”，虽然意思差不太多，但还是让专业人士挑了毛病。
写报告的时候得注意语气，既不能太敷衍，也不能太过激。要是语气不当，会影响领导的印象。像某份报告，语气太强硬，给人一种居高临下的感觉，反而让领导不太乐意看。
【第4篇】关于钓艚小学安全、卫生管理的自查报告范文800字
关于钓艚小学安全、卫生管理的自查报告
为了进一步推动我校精神文明建设，努力创建一个管理有序、防控有力、环境整治、服务优质、校风良好的文明安全校园。这学期，我校继续按照“文明安全校园标准”，健全活动组织，制定规划，着手开展创建的各项活动。现将具体的措施和活动作一次简要的汇报。
我校在创建文明安全校园活动中的总体要求是：教育与管理相结合，治安与建设相结合，增强师生法制观念，改善学校治安状况，健全校内安全防范机制，逐步消除安全隐患，培育优良的校风、教育、学风，营造健康向上的校园文化氛围，提高以良好的校园秩序和整洁优美的校园环境为主要标志的校园文明程度，优化育人的环境。
这学期来，在校领导的带领深入下，全体师生积极参与，在学校安全、卫生管理中做出以下工作：
1、开学初，为了加强学校安全管理，确保学生生命安全的保障，在“学生自愿、家长自愿”的前提下，学校布置组织教师做好保险的安全知识宣传，让家长自觉投保，减少安全系数。
2、举行始业教育。作好暑假学生生活、学习等方面的总结，表彰好人好事，提倡弘扬精神。在新学期里，要求同学们做到“三注意一争做”：
（1）注意做好饮食卫生的安全。学校贯彻学习上级有关安全、卫生等文件精神，开学初各中队组织宣传落实安全卫生教育，并形成书面材料。争对副伤寒的肠道传染病盛行，要求各中队班主任做好学生到校情况检查，做到“一日一汇报”，对有发烧的学生劝告家长带孩子隔离学校，待康复后，得医生证明，方可入校学习。强调学生家长和外人（无特殊情况）一律不得入校内。要求每位同学务必养成“喝开水，勤洗手，烧熟吃”。的好习惯，同时还强调禁吃零食，注意摊店里的过期食品的饮用。强调节约用水，卫生饮用。
（2）注意交通安全的隐患。
① 校门口道路的危险地带，强调上学、放学时注意小心行走，做到：左右看，靠右边走，不能乱跑。尤其是低年级同学要特别小心。值日老师和文明值日岗同学要加强督促管理，做到疏散、引导、扶送。
怎么写报告11人觉得有帮助
关于钓艚小学安全、卫生管理的自查报告怎么写
最近接到任务，需要写一份关于钓艚小学安全、卫生管理的自查报告。说实话，刚开始有点摸不着头脑，毕竟这类报告不是天天写，而且涉及的内容还挺多，既要体现工作成果，又要指出存在的问题。不过，经过一番琢磨，结合平时的经验，倒也理出了一些门道。
写这类报告，开头得先把背景说清楚。比如说学校的基本情况，包括学生人数、教职工人数、校舍面积之类的信息。这部分内容不用太复杂，简明扼要就行。记得去年我们学校搞了一次消防演练，当时为了准备相关材料，专门统计了一下学生数量，发现比前年多了将近一百人。这个数字挺重要的，因为涉及到安全设施的配备是否充足。
接下来就是重点了，要把安全和卫生管理的具体措施列出来。比如我们学校每个月都会组织一次全校范围内的卫生大扫除，每个班级都有指定的清洁区域。不过有时候老师忙起来就顾不上监督，导致部分区域清理得不够彻底。还有就是食堂的管理，每天都会检查食材的新鲜程度，但偶尔也会遇到供货商送来的蔬菜不太新鲜的情况，这需要进一步加强沟通协调。
再来说说安全教育方面。学校每年都会举办几次安全讲座，邀请交警或者消防员来讲课。效果还不错，孩子们听得特别认真。但问题是，讲座结束后，很多学生很快就忘记了讲过的内容。所以我觉得可以增加一些互动环节，比如让学生模拟火灾逃生，这样印象会更深。当然，这也需要场地和设备的支持，不是一蹴而就的事。
书写注意事项：
报告里还应该提到一些具体的数字和案例。比如今年上半年一共组织了三次应急疏散演练，参与的学生总数达到了三千多人次。还有一次比较惊险的事情，某天放学时突然下起了大雨，校门口的积水一度达到十几厘米深。幸亏值班人员及时疏导，没有发生安全事故。
小编友情提醒：
别忘了提一下存在的不足之处。比如学校周边的交通状况一直是个老大难问题，上下学时段经常堵车。虽然设置了家长接送缓冲区，但效果并不理想。希望相关部门能够重视这个问题，尽快拿出解决方案。
【第5篇】建筑行业安全管理人员辞职报告范文800字
建筑行业安全管理人员辞职报告范文
尊敬的各位公司领导：
公司的管理体系在不断的完善改革，也在为员工解决各类问题，这让我们在公司感受到了上级领导对我们工作上的关怀，但在深圳这座现实而又残酷的现代化都市里难以找到家的感觉；一年之季在于春，公司也在开始奋战新的目标，在公司用人之际提出离职而让我个人感到很抱歉！
从____年进入公司已经两年之久了，在这两年的`时间里让我学到了很多，在工作上也得到领导的支持指导与关怀，在此真诚的感谢公司的各位领导，
虽然学到了很多，但站在经济的角度上来讲收获的并不多，作为80后的这一代人，各种压力时常压得喘不过气来，成家立业、买房、改善家庭经济状况等一系列情况对我个人来讲遥不可及，因此我认真思考，并想调整自己的方式方法去完成个人的一些目标，当然这只是压力带来的其中一部分原因，在工作上也存在很多不足而感到无法全面的胜任工作，同时也想换个新的环境，由于自己的工作经验不充足，也没能为公司做出大的贡献，自己身感有愧对公司领导对我这两年的关心指导与工作上的支持，自己很明确个人的各方面能力无法达到公司在发展中的需求，为了因个人想法而不影响公司在新的一年的发展目标，经过许久的考虑，现鼓起勇气郑重的向公司提出辞职，望公司领导能够给予批准。
如今我将离公司并且受聘于另一家企业，能为公司效力的时间不多了，但本人一定本着工作原则会站好自己的最后一班岗，做好交接工作，尽力让项目平衡过渡，离开这个公司，离开同甘共苦的同事们，很舍不得，舍不得公司领导们的句句教诲，舍不得同事之间那片真诚和友善。
在短短的两年时间里公司发生了巨大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己一份薄弱的力量，只能衷心的祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上，同时也祝愿公司领导及各位同事们工作顺利，心想事成！
此 致
敬礼！
怎么写报告82人觉得有帮助
在建筑行业，安全管理人员的职责尤为重要，这不仅关乎个人职业发展，也直接影响团队的安全意识和项目的顺利进行。如果因某些原因需要递交辞职报告，那么如何撰写一份专业且符合行业惯例的报告就显得很有必要了。
写辞职报告时，首先要明确自己的离职原因，这是报告的核心部分。例如，可能是因为家庭因素需要调整工作地点，也可能是因为个人职业规划发生了变化，又或者是对当前的工作环境感到不满。无论出于何种理由，都需要坦诚表达，但不必过于详细。只需简明扼要地说明情况即可，比如“由于个人职业发展的需求，我决定辞去目前担任的安全管理职务”。这样的表述既清晰又不失礼貌。
接着，可以提及一些对公司的感谢之词，比如“回顾过去的工作经历，我深感公司在安全管理方面的重视和支持让我受益匪浅”。这里需要注意的是，即使内心再不愿意继续留任，也要保持积极正面的态度，毕竟良好的职业素养是未来发展的基础。
然后，关于工作交接的问题，可以适当提及。“希望公司能够给予一定的缓冲时间，以便我能妥善完成现有工作的交接事宜。”这句话既能表现出对工作的负责态度，也能为自己争取到更多的时间来处理后续事务。当然，具体的时间可以根据实际情况灵活调整。
至于格式方面，通常建议采用正式的书面形式，开头注明“辞职报告”几个字，结尾处签署姓名和日期。字体大小和行间距可以根据单位的具体要求来设定，一般情况下，a4纸张打印出来的效果会比较整洁。
书写注意事项：
有些人在写辞职报告时可能会忘记检查细节，比如标点符号的使用是否正确，或者是否有遗漏的信息。比如有的人在写“由于个人职业发展的需求，我决定辞去目前担任的安全管理职务”这句话时，可能会不小心多打了一个逗号，变成“由于个人职业发展的需求，我，决定辞去目前担任的安全管理职务”。虽然这样的小问题不会影响整体意思，但还是应该尽量避免。
小编友情提醒：
记得将报告递交给直接上级或人力资源部门，并确保对方已经收到。如果有可能的话，也可以通过邮件的形式发送一份电子版作为备份，这样可以避免因纸质文件丢失而引发不必要的麻烦。
【第6篇】关于物业公司消防安全管理工作调研报告范文3850字
随着经济社会的持续发展，城市居民对生活质量和改善居住环境的要求与日俱增，居民住宅区的消防安全作为人民群众最关心、最需要解决的问题自然成为了物业管理的一项重要职责。当前，由于消防警力、业务经费、管理体制、业务水平等因素的影响，多数物业管理单位管理水平参差不齐、大部分物业单位的消防安全职责不明确、消防安全意识淡薄，加之业主委员会与物业管理单位之间缺乏信任基础等原因长期存在，致使委托管理的单位、小区特别是多产权建筑滋生大量的火灾隐患。当前，各类小区物业管理模式在消防安全管理上面临着严峻的挑战。
一、物业管理单位履行消防安全职责过程中存在的主要问题
(一)多数物业管理单位消防法律意识观念不强
在日常的消防管理工作中，不能认真贯彻落实《______消防法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的有关规定和要求，对法律法规明确的消防安全职责了解不多。《______消防法》第十四条，《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》第十条，都明确规定了物业管理单位的各项消防安全职责。然而，一些物业管理单位对此知之甚少，甚至根本不懂法、不守法，有法不依，违法不究，造成了工作上的盲目性和被动性，直接或间接地纵容了各类火灾隐患的滋生和生长。
(二)一些物业管理人员消防业务素质不高
在平时在履行消防检查时发现：个别物业管理单位聘用的管理人员缺乏相应的消防专业技术知识，学历层次、专业技术偏低，安全意识差。大部分小区消防控制室的值班制度流于形式，有些单位仅满足于有人在岗，而值班人员对消防控制中心的各种消防设备的运行及日常的防火巡查情况却不甚了解，值班人员对消防设施运行的正常与否毫不关心，对消防控制中心自动报警系统发出的声响不闻不问。有的值班人员能够发现问题，但不会解决问题，更有甚者直接关闭了之。一些单位消防器材无人管理，内部消防设施、器材被盗现象严重，应急照明、疏散指示标志损坏突出，消防设施器材长期处于缺损状态。一些单位与开发商、业主相互推诿、扯皮、推卸职责，缺少协调配合，导致旧的火灾隐患久拖不改，新的火灾隐患又迭出不穷，久而久之，大部分消防设施的功效特别是联动功能大打折扣，大大降低了消防设施的完整性、可靠性，致使投资上百万的消防设施形同虚设，无法发挥应有的功能。
(三)大部分物业单位消防安全管理职责不明
物业管理公司作为市场经济条件下的产物，其最终目标是服务于与业主的各项合同约定，也就是说，其只对合同约定的内容负责。而目前普遍情况是物业管理单位在与业主的交接过程中有很多单位和业主对消防设施的管理没有明细的合同约定，致使物业公司对消防设施要不要管理、如何管理、管理到什么程度均不明确，而大部分业主特别是住宅小区业主也基本不关心除电梯运行及环境卫生等以外的公共设施的管理，导致部分消防设施不能时刻处于工作状态，或有故障而不能及时得到恢复，影响了设施的工作效能;
(四)物业对部分消防安全意识淡薄的业主缺乏管理
部分业主往往只注重自己居住、工作场所的小环境，而缺少对建筑、小区整体安全的考虑，借着装修之名，肆意扩大装修面积，擅自改变建筑物使用性质，擅自增加夹层扩大防火分区，改变建筑结构、楼梯形式，封堵排烟口、强占圈围疏散走道等，而物业单位为追求经济利益，害怕得罪业主，未尽到劝阻和管理责任，在本单位无力解决的情况下未及时与相关职能部门沟通，妥善处理相关时宜，而只是认为我不是执法部门根本管不了这些事情，从而放任发展，增加建筑的火灾危险性和火灾负荷，造成了大量的先天性的火灾隐患;
(五)物业管理单位准入缺少消防必要条件
物业管理企业，是指依法设立、具有独立法人资格，从事物业管理服务活动的企业。虽然建设房管部门在核发资质证书时对物业管理公司拥有的技术人员数量上有明确要求，但没有规定消防专业技术人员的数量。加上目前很多建筑特别是非住宅小区高层建筑的物业管理企业基本上是从房地产开发企业派生出来，虽具有独立的法人资格，但依附受制于房地产开发商，建设和管理不分的体制严重制约了物业管理单位的工作开展;
(六)消防设施日常维修资金得不到有效保障
由于业主多且分散，在公共场地的使用、车辆的停放、物业公司的服务质量等方面业主与物业之间很容易引起矛盾，造成双方产生不信任和纠纷的情形，加上传统的主仆观念影响，物业管理处于被动弱势地位，导致物业管理费用不能及时收取。同时现有法律对建筑大修理基金的收取、保管、使用等方面的规定，要求维修基金的使用由售房单位或受托的物业管理企业作为实施单位，提出年度使用计划及分项目维修经费预算报告书，经业主委员会审核，房地产行政管理部门审批后方可将维修基金分批拨付实施单位，其操作程序复杂，很少有物业单位有决心和耐心去申请和使用这笔经费，致使包括消防设施在内的公共设施维护保养经费的使用得不到有效保障。
(七)消防安全管
在日常的监督执法过程中，笔者遇到这样的情况，由于与业主之间存在尖锐的矛盾，有些物业管理单位未通过任何移交手续擅自撤离小区，致使小区的日常管理全面瘫痪，而小区的业主委员会随即聘请了新的物业单位进行日常管理。而消防部门进入该小区进行监督抽查时，往往注重对物业管理单位的管理与监督，但由于原物业单位未将建筑主体的审验情况及消防设施的相关维护资料移交给业主委员会，而业主委员会也没有把消防安全管理纳入委托物业单位管理范围，则新物业管理单位就不应承担相应的法律责任，而消防部门只能把责任落实到业主委员会。但业主委员会是由所有业主选举产生的非法人临时组织，不具备法律责任承担能力，这就极大地增加了小区火灾隐患的整改难度，大大加大了消防部门的工作量。
二、解决当前物业管理中消防安全职责不落实问题的对策
(一)进一步明确和完善相关法律规定
政府相关部门应根据目前物业管理的现状，加紧制定完善相关法律法规，进一步明确业主委员会的职责，完善组织机构，确保业主委员会人员的相对稳定。规范业主、业主委员会与物业管理单位之间处置问题的程序，明确合同约定中消防安全管理的具体内容，规定每幢建筑(或小区)聘请物业管理公司应通过竞标形式进行，严禁单产权多使用建筑或多产权建筑开发公司委托下属物业管理单位管理。把建筑消防设施的委托管理作为业主聘请物业公司管理的先决条件，确保消防设施有人管理，明确物业管理单位的接管时间并完善建筑消防设施移交的手续;
(二)提高物业公司的准入门槛
建设房管部门在核发资质证书时，应明确规定物业管理单位必须配备一定数量的消防专业技术人员，并把通过消防专业培训且取得相应的消防资格证书作为核发物业管理单位资质证书的前置条件。同时要建章立制，制定消防部门与建设房管等部门之间的信息通报制度，及时掌握物业管理单位的相关信息，把物业公司拥有消防专业人员的数量、消防管理能力的强弱及履行消防安全职责情况纳入物业管理单位资质申领、等级评定的范畴，提高物业管理单位消防安全意识和管理水平;
(三)加强对物业公司消防工作的指导
区级政府应将街道、社区范围内的物管单位纳入街道、社区及公安派出所的考核管理范围，定期保量的对辖区内居民住宅区的管理单位进行消防监督检查，把加强对物业公司的管理作为今后消防管理的一项经常性工作，并把物业管理单位纳入日常监督管理的视线，把规范物业管理单位履行消防安全职责作为加强各类建筑、小区消防工作的基础内容，同时，物业单位要主动地与街道、社区及公安派出所建立联动机制，一旦发现小区内出现违章违法行为，物业单位应及时报告街道、社区及公安派出所，切实将一些隐患扼杀在襁褓之中。同时，相关职能部门也要加大执法力度，对存在火灾隐患久拖未改的物管单位及个人应依法严肃处理，从严处罚;
(四)加大消防教育培训力度
切实加强对物管单位负责人及相关管理人员进行消防安全培训。街道安全办要具体抓好摸底、统计汇总工作，督促落实，防止漏报漏训。通过培训，使物业管理人员增强消防安全观念，切实学懂学透《______消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规，进一步明确各项消防安全职责，树立起消防安全责任主体意识。管理人员要做到会报警、会组织人员疏散、会组织扑救初起火灾。力争使物管单位消防管理工作水平、岗位人员素质有所提高。
(五)规范对公共维修基金的管理
《物业管理条例》已明确了维修基金制度相应的法律地位，其使用是否公平、合理，将直接影响到每一名业主的切身利益。因此，必须完善规范维修基金的使用管理，尤其应明确公共部分具体设施设备相对应的维修基金使用原则、程序等，建立物业单位主要负责人为消防安全责任人的防火组织，定期召开消防工作会议，切实解决火灾隐患、经费等问题，对于需要动用房管部门的专项修理基金，街道、社区及公安派出所应帮助物业单位协调各业主，或者物业单位以粘贴公告的形式告知各业主，以便尽快地启动维修基金，以保证火灾隐患能得到及时、有效的整改。总之，物业管理单位消防安全责任的落实牵系于千家万户的平安幸福，是消防工作的重要组成部分。只有政府、职能部门密切配合、协作，共同努力，物业管理单位充分认清火灾形势和火灾危害，认真履行消防安全职责和义务，努力为居民的安居乐业和城市的经济发展提供坚实的消防安全保证，才能营造居民小区良好的消防安全环境，共同为构建和谐社会作出应有的贡献。
怎么写报告31人觉得有帮助
撰写物业公司消防安全管理工作的调研报告，关键是要从实际工作出发，确保内容真实可靠。在开始动笔前，得明确几个基本点，比如调研的对象是谁，目的是什么，要解决哪些具体问题。这就好比盖房子，地基没打好，楼就容易歪。
第一步是收集资料，这一步很关键。不能光靠脑袋里那点存货，得去实地看看，跟一线员工聊聊，听听他们的想法。比如，消防设备是否定期检查了，有没有记录？日常巡查有没有落实到位？这些问题都得弄清楚。有时候，资料可能散落在各部门，这就需要协调沟通，把碎片化的信息拼凑完整。不过有时候，部门间的配合不是特别顺畅，可能导致有些材料找起来费劲。
第二步是分析问题。拿到资料后，不能一股脑全塞进报告里，得提炼核心问题。像一些常见的隐患点，比如疏散通道是否被占用，灭火器是否过期，这些都是需要重点关注的地方。当然，分析的时候也要结合实际情况，不能一概而论。比如，老小区和新建小区的管理难度就不一样，老小区可能设施老旧，改造起来麻烦，而新建小区可能面临住户素质参差不齐的问题。
第三步就是组织语言了。写报告时，尽量用平实的语言表达，避免堆砌太多专业术语，毕竟不是所有人都精通这一行。但也不能太口语化，毕竟这是正式文件。有时候，为了追求简洁，可能会省略一些必要的细节，这样反而会让报告显得不够严谨。例如，提到某次演练时，说“效果不错”，但没具体讲哪些地方做得好，这就有点模糊不清了。
第四步是排版和校对。报告写完后，不能急着提交，得仔细检查一遍。有时候，打字快了，可能会出现一些低级错误，比如“防火门”写成“防炎门”，虽然意思差不多，但还是会影响阅读体验。还有些标点符号，像是逗号和顿号的位置，如果不小心弄错了，也会让人看得一头雾水。
小编友情提醒：
报告完成后，最好能找个熟悉业务的同事帮忙看看。他们可能会提出一些新的视角，帮你发现之前忽略的问题。不过有时候，大家可能因为关系熟络了，不好意思指出明显的错误，这就需要主动请教，别怕麻烦。
【第7篇】安全管理述职报告范文4600字
一、____年度质量安全工作总结
____年，我公司依然按照国内外同步发展的战略进行工作部署及业务拓展。总体上来讲，公司目前所承接的工程地域跨度较大，状况较为复杂，这就对我公司的工程管理工作提出了更高的要求，个性是在质量、安全管理方面需要我们把它摆在首要位置来对待。荐于此，我们要充分重视质量、安全问题，要不断完善管理制度，明确质量控制监督、安全管理职责，加大投入，加强质量控制，将各项制度规定贯彻落实，在保障项目按工期进行的同时，确保工程质量、保障人员及公司财产安全。现将____年度公司质量、安全生产管理状况总结如下：
（一）____年质量、安全生产管理工作成果
1．全年死亡事故为零，重伤、轻伤事故率大幅下降
按照集团公司安全有关文件的指示精神，结合开展安全流程再造工程及质量安全标准化的契机，____年公司组织了多次安全生产大检查活动以及开展了“安全生产月”活动，加大了安全教育力度，排查出多个安全隐患。应对工程项目分散、管理人员不足个性是境外工程所在国社会动荡等不利因素，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在公司领导的重视及各级管理人员、施工人员的共同努力下，取得了必须的成绩。截止目前我公司今年未发生安全生产死亡事故，全年重伤事故4起，重、轻伤事故发生率较往年有所下降。在今后的安全管理工作上，要更深层的挖掘引发安全事故的原因，尽可能将安全隐患消灭在最初始阶段。
2．重视质量、安全管理，增加安全投入，加大奖惩力度
公司领导多次在重要会议上强调加强质量、安全管理，3月份新的质量安全部整合成立以后，质量、安全管理人员由质量安全部与所在项目部双重管理，有效地强化了各项目管理制度的贯彻执行。安全投入力度进一步加大，截止目前____年共计投入安全相关费用330多万元，有效地保障了安全管理各项物资到位、措施落实。九月份下发执行《安全奖惩制度》，全员纳入安全考核管理，项目的安全考核结果与全部管理人员的奖惩挂钩，加大奖惩力度。
3．制度体系进一步完善落实
安全管理方面，实施安全流程再造体系制度以来，已显示取得了部分成果。按照安全标准化的要求，结合各项目反溃的制度落实状况，对原有安全制度体系进行了修改、完善，使制度更适应工程现实需要。质量管理方面，按照gb50430体系要求，公司新的质量控制体系文件基本完成并逐步在各项目进入试运行阶段，整套体系以制度加表格的形式重在加强过程控制、质量监管。
4．加强教育培训，提高管理水平
____年公司分批组织安全管理人员参加天津市“三类人员”培训、取证考试，截止日前考试透过取得相应证书人员18人，加上以前年份取得证书人员，公司距离实现了企业负责人、项目负责人（3人无证）、专职安全员人人持有相应安全管理资格证书上岗的目标又进了步。上半年公司编制完成新的班组**全管理培训教材，并按计划进行培训，有效地增强了基层管理人员的安全意识，提高了安全管理水平。
5．重视境外项目施工人员管理
加强了对出国务工人员的筛选把关，重视出国前安全教育培训。明确规定了出国务工人员需具备的条件，身体健康状况差或年龄不贴合条件的人员一律不准出国工作，严格把关。同时出国前加强对项目所在国基本状况、疾病预防、现场安全等方面的培训，基本上到达了凡来公司报到的出国务工人员安全教育培训率100%，有效提高了工人的安全防范意识。加强对外包队伍人员劳务合同的监管，未签或未按要求签定劳务合同的人员一律不任用，避免因劳资纠纷引发的罢工等群体性突发事作。境外工作期间，执行严格的外出管理制度，保障人员安全。
（二）____年度质量、安全管理工作存在的问题和不足
1．质量、安全管理人员缺乏，管理队伍整体不能满足公司发展的需要。质检员安全员应配备专职人员，但目前人员不足，有些项目只配备兼职人员，由技术员兼管质量、安全，这样很难做到客观纯粹的监督检查。各外协队伍基本上没有按照相关要求配备专职安全员，兼职安全员的素质、安全技术水平也比较低。
2．施工工人技术水平良莠不齐，个性是工程紧张急需用人时部分外协队伍临时召集没有施工经验的人进场施工，导致大多数工人对施工部位的质量要求、本工种的操作规范并不完全了解，这就导致了工程质量下降、危险系数增加。特种作业人员大部分是无证上岗，有些既无技术也无执业证的工人做特种作业操作，根本无法保证工艺质量及人员安全。整体上看，业主及总包方对工期的要求越来越短，如何在保证工期的状况下保障工程质量、确保工安全施工将是我们面临的一个重大问题。承包队伍片面追求经济效益及工程进度，对质量安全管理的重视程度仍有欠缺，以至于工艺水平较低，对安全教育、安全大检查工作敷衍了事，甚至蓄意违规，导致安全隐患不能及时排除。
3．虽加大了安全投入，但安全费用支出的范围不规范。按照国家相关相要求，安全投入务必专款专用，对于安全支出范围也有明确规定及分类，有些款项是明确规定不列入安全投入范围的。各项目的专职安全员和财务人员对于列入安全投入的范围务必充分了解，在安全投入专款专用上要相互监督，专职安全员对安全费用的统计要按安全投入分类在台帐中准确记录。
4．境外项目安全形势尤为严竣。相比国内，国外工程的现场状况更为复杂，不安全因素更多，不仅仅要思考到现场施工安全，也要充分重视工程所在国政治、军事、宗教、种族等因素对生命财产安全带来的影响，以及地方性疾病带来的危害，另外工期长引起的队伍人员群体性事件的可性增大。____年初，西亚北非地区多国发生政治*军事冲突，一度使我公司部分项目面临撤回全部人员的危机。尽管当前这些国家的政局已趋于稳定，但当地的政治社会的不安全因素依然是我公司国外项目所面临的的安全风险。境外施工人员在进出境过程中还存在私藏夹带违禁物品的行为。另外，公司财产安全方面，设备的海运、陆运可能导致的损坏、遗失、扣压等状况还没有很好的保障措施，这些状况使得境外项目的质量安全管理工作难度极大。
二、____年安全生产工作要点
（一）管理目标
从采购、制作、安装各环节严把质量关，提高工艺水平，建立优质项目；坚绝遏制较大以上安全生产事故的发生，严格控制重伤以上事故的发生，预防和减少各类突发事件个性是境外项目突发事件的发生，规范突发事件的预防及应急活动，保障项目顺利执行，确保人员及公共财产安全。
（二）工作要点
1．完善管理网络，整章建制，把质量、安全职责落到实处。
结合公司机构调整，及时调整公司质量安全管理网络，明确了各级人员的质量、安全职责，并根据公司安全生产的要求及时贯彻落实上级重要文件精神，把安全管理工作贯穿在质量管理的具体工作中，对各种质量、安全活动用心参与，配合具体落实。同时针对实际及时修订下发的质量体系、安全体系各项规章制度，严格按制度做好季度、年度质量、安全及基础工作检查考核兑现工作。结合实际开展定期集中检查和日常抽查相结合的监督检查，及时消除事故隐患和苗头。透过检查与考核的有机结合，促进全处人员的质量安全意识不断增强，工作主动性和用心性得以提高。
2．严把物资供应质量关，从源头杜绝安全生产事故。
要求供应部门严格执行质量体系文件，加强物资采购审批和合同履约过程监控，从物资采购订货源头把关，利用信息网络优势加强采购物资前期质量控制，大宗、关键和批量物资招标竞价采购，加大直采比率，预防和减少不合格产品进入公司，保证采购产品质量。采购人员、材料管理人员严把物资检验关，严格按规定做好物资入库质量检验，所有到货产品全部进行检验和验收，确保供应物资质量，确保公司生产“安全、高效”进行。
3．广泛动员，全员参与，用心开展质量安全宣传教育活动
根据今年机构调整和人员变动的实际状况，为了保证大家能尽快熟悉质量体系，各体系覆盖部门务必指定一人兼任本部门的质量体系管理员，每月组织一次质量体系管理员学习例会，组织学习体系文件，重点针对质量体系中存在的问题，需要协调的事宜等进行交流探讨，传达学习上级每月质量工作例会精神，由体系管理员将有关精神传到达本部门及各岗位，保证人人熟悉质量、安全体系，为体系的良好运行打好基础。同时深入开展安全宣传教育活动，加强人员日常安全教育力度，建立安全生产形势和重大事项定期发布制度，广泛宣传安全生产法律法规、安全生产知识、典型经验和先进事迹，推动安全宣传常态化、立体化和多样化，进一步增强公司所有人员个性是现场施工人员的安全意识。突出抓好企业安全文化建设，从安全理念、管理制度、技术手段等方面入手，力争在安全文化建设上迈出新步伐。全面落实安全生产全员教育培训工作，扎实做好施工人员“三级安全教育”工作，增加安全培训课时，丰富安全培训资料。
4．持续运行并不断改善质量安全体系，保证安全工作不松懈
为确保安全生产，在有效运行质量体系的同时，实事求是，结合公司整体运行特点，持续改善、完善质量安全体系文件，将岗位质量、安全职责纳入岗位规范，并进行统一检查考核。为物资采购、制作、安装各个流程制定了目标、构成标准，规范行为。使抓质量保安全有制度可依，为安全生产奠定良好的基础。
5．继续加强境外项目安全管理
一是进一步严格对境外项目协作队伍人员的选派，尽量选派技术水平高、经验丰富的高素质人员，特种作业人员务必持证上岗，并且出国前务必经过公司安全教育培训。对于境外工作人员的个人信息、往返状况要进详细准确的统计；二是加强对外协队伍劳动合同的监管。在外协人员出国前务必要确定其与外协老板签订了条款明确的劳动合同或协议，避免出国后因外协队伍内部的劳资纠纷引发群体事件。三是做好流行病的防护。境外项目工作人员出国前务必进行体检，体检不合格坚决不允许出国；出国前的安全教育的资料要包含常见流行病的预防措施；境外项目部做好常见流行病治疗药品的储备，个别项目部要配备专业医护人员。四是改善境外项目部生活基础设施建设，关心工人衣食住行，保障工人的休息时间，丰富文娱活动，对工人进行必要的心理疏导，避免因生活枯燥、不适应环境等原因导致的罢工、回国事件。五是要针对项目所在国发生社会动荡、武装*的可能性做好应急准备，时刻持续通信畅通，建立动态的应急预警等级机制，根据预警等级制定不同的应急预案。后勤储备要充足，要与当地使领馆加强沟通，与附近中国公司加强联系，互帮互助。
6．加强应急管理，提高应急处置潜力
各项目要根据公司综合应急预案，结合自身特点，针对项目部重大危险源、社会安全事件、自然灾害事件、公共卫生事件及多发性的现场安全事故，制定本项目综合预案及各专项预案。明确、细化应急处置过程中各部门、人员的职责，分对象、有计划、有步骤的开展应急培训工作，提高全员应急意识。进一步加强专、兼职应急队伍建设，提高应急装备和应急物资方面的安全投入。重点开展现场事故应急预案的演练，提高应急处置实际潜力。按照“横向到边，纵向到底”原则，严格落实各级人员的应急职责，加大追究力度。同时，要严格应急报告纪律，一旦发生事故或突发事件，相关部门、人员务必按照相关规定及时报告，严禁不按规定的程序、资料、时限报告事故或突发事件信息。
7．严格质量安全各项工作的统计、报告制度
增加质量安全管理各项目工作的统计、报告资料，进一步完善安全检查、安全费用、安全事故等方面的统计、报告方法，做到简明化、图表化、实用化，使各项统计、报告更具有可操作性，结果更加清晰、准确。将各项资料的统计、报告的准确性、即时性纳入安全管理人员的考核范围，严禁不报、谎报、缓报行为。
怎么写报告66人觉得有帮助
安全管理述职报告是企业内部管理的重要文件之一，它不仅反映个人的工作成果，还直接影响到团队协作效率及安全管理水平。写好这样的报告需要结合专业知识和实践经验，下面是一些关键点供参考。
在开始撰写之前，首先要明确报告的目的，即向领导汇报过去一段时间内的工作情况，包括取得的成绩、存在的问题以及未来的改进措施。这部分内容最好能具体到数字或案例，这样更有说服力。比如提到某项隐患整改完成率达到多少，或者某个项目的安全事故发生率下降了多少百分比。
接着，针对工作中遇到的具体事件进行描述。这里需要注意的是，既要突出成绩也要坦诚面对不足。例如，可以先介绍成功组织了几次大型安全培训，提高了员工的安全意识；然后再提及由于沟通不畅导致的一次小事故，强调已采取哪些补救措施防止类似情况再次发生。
书写注意事项：
对于未来工作的规划同样重要。这不仅是对上级交代任务的一种回应，也是展现自身责任感的机会。可以在报告中提出几条切实可行的建议，如加强日常巡查力度、定期更新应急预案等。当然，这些计划必须基于实际情况制定，不能脱离实际空谈理论。
值得注意的是，在整理材料的过程中，务必要保持条理清晰。如果信息繁杂无章，即使内容再精彩也难以给读者留下深刻印象。因此，可以尝试将重点事项列出来逐一阐述，这样既能节省时间又能提高效率。此外，适当运用一些专业术语会增加报告的专业性，但切忌滥用，以免造成理解障碍。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍全文是否存在明显的错误。虽然偶尔出现一两个小问题无可厚非，但如果影响到了整体表达效果就不太好啦。记得仔细核对每一个数据是否准确，每一句话是否通顺流畅，确保最终呈现出来的是一份高质量的述职报告。
希望以上几点能够帮助大家更好地完成安全管理述职报告。当然，实际操作中还需要结合自身岗位特点灵活调整策略，不断积累经验才能写出更加出色的报告哦。
【第8篇】医院医疗安全管理自查报告范文1200字
医院医疗安全管理自查报告范文
为了加强医疗安全管理，防范各类事故的发生，切实树立“以病人为中心”的医疗服务理念，创建“平安医院”，深入开展 “三好一满意”、“医疗质量万里行”、“抗菌药物临床应用专项整治”活动方案的要求，我院开展了医疗质量安全自查自纠活动，现将自查情况汇报如下：
一、 规范执业，规范行医，强化管理。
严格执行有关法律法规，严格执行医疗机构准入制度和医务人员准入制度，我院的医疗机构执业许可证均在有效期内，医院按照《医疗机构执业许可证》的执业范围开展诊疗活动，无擅自扩大诊疗科目、无聘用无证人员、无违规发布医疗广告等现象。组织学习了卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习。我们先后开展了《执业医师法》《护士条例》、《传染病防治法》等卫生法律法规，通过开展专题讲座和学习小组集中学习、医务人员自学等形式，使医务人员了解掌握了卫生法律法规、规章制度、常规规范，强化其法律意识和自我保护意识，增强依法执业的自觉性。
二、严抓医疗质量，确保医疗安全。
加强了安全生产工作，严格落实了医疗护理核心制度，严格遵守《江西省基本药物制度》，加强抗菌药物临床合理使用管理；强化了医院感染管理；加强急救工作，配强急救技术力量，强化医务人员急救基本技能训练，提高应急救治能力和水平；进
一步规范了医院临床输血管理。各科严格按照专科疾病的诊治流程，开展临床工作，确保医疗质量和医疗安全。严格执行三级医生查房制度，并需要在病情记录上进行详细的查房记录，病情分析、医疗处理和下一步的诊疗计划记录等。严格落实执业医师管理制度；严格执行医生值班制度，做好交接班工作，危重患者必须做到床边交班。落实会诊制度的执行。各科室质控医师要加强指控力度，提高病案质量。
三、落实各项制度，加强医患沟通增进医患理解。
认真落实知情同意书的签署，入院时的沟通、住院时的沟通、出院前的沟通、门诊患者的沟通、医护之间的`沟通，落实医疗行为的及时到位，各种检查及时进行，患者病情的变化是否得到及时处理，是否存在医疗隐患或者纠纷。
四、建立了医疗安全事件报告制度和应急处置预案，为进一步加强监测管理工作，深化思想，提高认识。结合本单位实际，建立和完善相应的管理组织和制度，落实配备专（兼）职人员，并承担管理工作职责，加强领导，贯彻落实。 经过此次医疗安全情况自查，我院能严格遵守国家的法律法规，依法行医，规范执业，执业活动符合执业校验标准，进一步完善了医疗服务水平和管理规范、提高了服务意识、优化了服务流程、改善了服务态度、增强了服务技能。根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作，全面促进和提升医疗服务卫生，严防医疗安全事件发生，为群众提供安全、放心的医疗环境。但是，由于各种主客观条件的限制，我们的工作肯定还有许多不足之处，在此恳请上级给予更多指导和支持，让我们在今后工作中，不断完善，更好的为辖区群众服务。
怎么写报告34人觉得有帮助
医院医疗安全管理自查报告怎么写
医院医疗安全管理工作是一项复杂又细致的任务，涉及多个环节和部门协作。写好一份自查报告，不仅能够帮助医疗机构发现问题，还能促进管理改进。如何写出一份合格的自查报告？以下是一些关键点供参考。
首先，报告开头需要明确背景和目的。通常情况下，自查报告是为了响应上级检查或是为了内部管理提升而进行的。这部分内容可以简要概述检查的目的、范围以及时间安排，这样能让读者迅速了解报告的核心内容是什么。但这里需要注意，有些人在写这部分时容易遗漏具体的时间节点，导致读者无法清晰掌握自查的时间框架。
接着，进入正文部分，应当按照医疗服务流程逐步展开。比如可以从患者入院开始，描述各个环节的操作是否符合规定。例如挂号、诊断、治疗、护理等步骤是否有疏漏之处，尤其是涉及到高风险手术或者特殊药物使用的环节，更应该仔细核对。如果某些细节没有被详细记录下来，可能会影响后续分析的准确性。
在分析问题时，建议结合实际情况提出具体的案例。例如某次因沟通不畅导致患者不满，或是某个环节因为设备故障影响了诊疗效率。通过这些实例，能够让报告更具说服力。不过有时候，作者会忘记补充背景信息，比如没有说明事件发生的具体地点或人员配置情况，这会让读者难以判断问题的严重程度。
书写注意事项：
对于发现的问题，必须给出相应的整改措施。这部分内容应当具体可行，不能只是泛泛而谈。比如针对某项制度执行不到位的情况，可以制定新的培训计划，明确责任人，并设定完成期限。当然，也有些报告在此处显得笼统，只提到“加强管理”之类的话，缺乏针对性措施，这就很容易流于形式。
小编友情提醒：
报告结尾可以附上相关数据统计表或图表。这不仅能直观展示问题的数量分布，也能为管理层提供决策依据。但要注意的是，表格中的数据必须真实可靠，否则不仅起不到辅助作用，还可能误导决策。有时作者会忽略这一点，随意编造数据，这是不可取的。
