【第1篇】行政管理专业调查报告精华范例范文3700字
行政管理专业调查报告精华范例
××社区位于本市××区北三环路沿线，社区居委会委员全部由选举产生。作为北部城区重要的综合居住区域，××社区在区委、区政府出台的一系列政策文件推动下，进一步提高和丰富了社区管理的发展。随着对城市管理的要求提高，社区管理工作还存在着影响社区发展、社区自治的问题，这些问题的解决，关系着城市管理水平的提高与和谐社会的构建，为此，今年8月我对××社区管理工作进行了实地走访参观，对在社区管理工作中存在的一些问题进行了分析、思考，并提出了相应的对策和建议。
一、社区管理中存在的问题
(一)社区居委会的工作行政化倾向严重、工作任务繁重
1、社区居委会自治功能尚未到位
通过调查发现，社区居委会的功能当前还未能突破办理政府行政事务为主，办理社区事务为辅的现状，还习惯于上级领导布置什么就干什么，工作中表现较强的依赖性，自主性、自治性没有得到体现。一是社区自治的任务与工作要求有距离。社区居委会的自治工作应有三方面内容，即：首先要做好社区服务，但实际上社区服务做得极少或是空白;其次要做好社区事务的民主决策与管理，但实际上的效果不明显;第三是丰富社区教育活动，倡导科学文明健康的生活方式、建设社会主义精神文明，但实际上文体活动多，教育活动少。二是社区居委会已经成为事实上的“政府的腿”。《居民委员会组织法》规定了社区居委会有协助政府有关部门做好管理工作的职责，具体规定了必须要协助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚救济、最低生活保障、计划生育和青少年教育等有关工作。通过调查，以上这些职责应该是社区居委会通过居民自我管理、自我教育、自我服务等形式开展的，但是大多数情况是街道办事处要求社区居委会替政府部门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作;同时政府部门临时性的统计、调查任务也都通过街道办事处落实到社区居委会来执行。这使得社区居委会的大部分时间都花在协助政府部门的工作上，居民自治组织的作用被行政化所覆盖。
我结合工作对40人进行了调查，当问到居委会是什么性质的组织时，有28人回答是代表政府的机构，只有8人回答是代表居民的，还有4人不清楚。在社区专职工作者队伍中也有很大一部分有“吃人俸禄，为人分忧”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道办事处工作人员中绝大多数都认为社区居委会是街道办事处的下属单位，理所应当地完成街道办事处布置的各项工作任务。
2、社区事务缠身，工作任务繁重
随着市场经济体制改革的深入，大量的“单位人”转化为“社会人”、大量农民进入城市生活、本地农民失地流向城市，流动人口的大量进入城市，使社区居委会面对复杂众多人口而发生的各项管理工作和事务数量增加、难度加大，“小社区，大社会”的模式，增加了社区居委会的工作强度。
3、政府部门职能不到位，社区自治职能弱化
繁忙的行政和社会管理事务使社区居委会陷于被动应付的境地，许多部门提出了“横到边，竖到底”、“把工作触角延伸到社区”的目标和任务，以进一步加强城市基层基础工作，这本是一件好事，但是指导、服务不到位，形成了会议多、检查多、报表多的局面。有些部门工作(含街道)进入社区没有发挥自身指导、服务职能，为社区居民办实事，而是习惯于把社区当作自己的下属单位去布置工作;热衷于创建、搞评比，轻内容、重形式，各项工作都要求“建班子、挂牌子、设展板、建台帐、要数据”。社区居委会每天应付着上级领导的检查和收集报表、传送各种数据，从而淡化了居民群众对社区的认同感，削弱了社区居委会对居民群众的亲和力和凝聚力，弱化了社区居委会作为群众性自治组织的职能。
(二)社区居委会业务经费不足
一是发挥自身职责，调动居民参与社区建设的活动经费较少。《居民委员会组织法》规定，社区居委会负责宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财物，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，调解民间纠纷，协助政府或派出机构做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。在当前形势下，社区居委会还要做好社区治安、社区教育、组织社区文体活动、美化社区环境等工作，这些都需有必要的经费作保障，否则很难形成居民的广泛参与和工作效果。
二是日常办公经费紧张。在各项工作中，召开会议、报送信息和数据，建立台帐等文件资料的办公消耗，加之社区居委会自身水、电、暖以及电话费，一年就得需要4000-5000元。北京市社区公共服务96156网站延伸到了各个社区居委会，电脑、打印机等硬件设施统一配发了，但日常的上网费和消耗，一年也需要4000-6000元 。政府部门部署的工作大多要求制度上墙，制作展板，每年此项支出至少3000多元。
在社区居委会经费方面，我区规定每个社区居委会每年1万5千元。各街道办事处统筹部分外，社区居委会实际的使用只有4000-8000元，业务经费严重不足。
(三)社区专职工作者待遇较低
____年《北京市社区专职工作者管理意见》中对社区专职工作者的待遇进行了统一规定，我区据此确定社区专职工作者的待遇，同时按照劳动法规定建立养老、失业、医疗等保险。
但社区专职工作者待遇低的问题仍比较突出：一是社区协管员待遇较高，如劳动、城管、矫正、治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员，工资比社区专职工作者(社区居委会工作人员)高，不仅发工作服，而且遇年节还有福利。而社区专职工作者都是经过招考和居民选举形成，心理反差大;二是社区专职工作者的付出与回报差距较大。社区专职工作者承担的工作繁重，但扣除三险个人负担部分后，每个人只有900-1100元月收入，直接影响了积极性，影响了社区管理工作的成效。
二、改进对策与建议
(一)应积极为社区居委会减负
一是理顺区街关系。要按照“条专块统”的原则，对专业性比较强的由区委办局在街道设站(所)，实现条条上的一专到底。街道主要是代表政府履行块块上的综合管理职能，具体讲就是按照有关法律、法规和区政府的授权或者有关职能部门的委托，使街道具有综合协调权、处置权等，从而有效地行使政府对城市的管理职能，对地区社会治安、市容市貌、城市建设、精神文明建设等达到高效的管理。二是理顺街(部门)居关系。理顺关系要改变过去领导与被领导、命令与服从的关系，成为指导与协助、服务与监督的关系。进一步明确社区居委会的任务。社区居民委员会作为城市管理四级网络中的一个网格，而不是一个“级”，这个理念是理顺街居关系的基础，必须牢固树立。按照政事分开的思路，将社区居委会的各项工作进行梳理，做到“两个明确”：即明确哪些属于街道(部门)的工作，哪些属于社区的工作;明确哪些是政务性工作，哪些是事务性工作。在此基础上，属于街道的工作，街道(部门)无权向社区摊派;属于社区的工作，社区有责任完成;对需要社区协助办理的工作，要建立社区工作准入制度，履行正式的授权手续。三是明确社区功能定位，发挥社区居委会自治功能。一要搞好社区服务。主要是抓好四项服务：即抓好社区安全服务，保持社区的长治久安;抓好社区的文化服务，满足居民精神文化生活的需求;抓好社区的健康服务，培养居民良好的生活习惯;抓好社区生活服务，解决居民生活中遇到的各种困难和问题。建立社区的长效服务机制，实现政事分开，建立社区公共服务社，按照市场规律进行运作;树立求真务实的工作作风，以居民需要与否、居民满意与否、居民拥护与否为社区服务的唯一宗旨，来推动社区服务。二要保证社区居委会的自治权得到有效行使。这个权力能不能落实，关系到社区建设的成败。社区自治权应主要体现在社区民主决策权、社区管理权、社区财务自主权、社区依法协管权以及社区对政府部门的监督权上，只有把这五项权力真正落到实处，社区居委会才能真正从大量的政务性工作中解放出来，也才能真正把社区服务搞起来。
(二)多渠道解决社区居委会业务经费
目前的社区居委会经费由街道办事处统筹安排，这虽然有利于基层社区管理工作的协调统一，但另一方面，一定程度上制约了社区居委会工作的进一步发展，使得居委会受到资金不足的限制和制约，难以解决居民的热点、难点问题，制约居民对居委会的认同和归属，因此必须采取多渠道保证居委会业务经费。一是社区居委会建立单独帐户并全面安排，使其工作正常运转，为居民群众办实事、办好事。二是要动员发动辖区单位资源共享、共建共驻，各社区要协调辖区单位有钱的出钱，有力的出力，把社区各种各样有形的、无形的资源开发出来。三是社区居委会采取多种形式拓宽社区服务领域，建立自身的便民利民社区服务组织，在有偿或低偿为居民提供服务的同时，增强自身实力。四是政府要加大社区业务经费的投入力度，在现有每年每个社区1万5千元基础上提高到3万元。五是建立社区工作准入制度。政府部门和街道经批准需要社区协助的工作，要做到权随责走，费随事转。
(三)努力提高社区专职工作者的待遇
按照市人事局、市民政局、市劳动和社会保障局联合发文精神，结合区域实际，调整社区专职工作者待遇。具体为：设基础工资、岗位工资、奖金三项。基础工资每月700元，岗位工资按高限确定，划分三个标准：主任800元/月，副主任700元/月，委员600元/月。调整后主任1200元/月，副主任1100元/月，委员1000元/月。每月奖金100元/人，年底奖金由区政府或办事处根据实际情况酌情安排。同时，按照劳动法规定建立养老、失业、医疗等保险。
怎么写报告65人觉得有帮助
行政管理专业做调查报告的时候，确实挺讲究的。既然是专业调查报告，那得把事情说清楚。开头这部分，要先把背景交代明白，像是为什么要做这个调查，调查的目的什么的，得让读者知道这事有多重要。比如，要是公司最近员工离职率高，那调查可能就针对这个现象，分析背后的原因。
接着就是收集数据了。这一步很重要，数据来源得靠谱，不然后面写出来的报告就没说服力。可以从公开资料找，也可以内部问卷调查，总之得确保数据真实可靠。比如，通过问卷调查了解员工离职原因，问题设置要具体，不能太笼统。像“您对工作满意吗？”这样的问题就有点模糊，不如问“您觉得薪酬福利是否合理？”这样更有针对性。
分析部分也很关键。拿到数据后，就得好好琢磨，找出其中的规律。可以用图表展示数据变化趋势，这样直观一些。比如，离职员工的年龄分布可以用柱状图表示，一眼就能看出哪个年龄段离职率最高。不过有时候会遇到一些小问题，比如数据量不够大，统计结果可能就不够全面。这时候可以补充一些访谈内容，结合实际情况来补充说明。
报告里的建议也得有针对性。前面分析出问题所在，后面就要提出解决办法。要是发现员工离职跟晋升机制有关，那就得调整晋升政策，给员工更多发展机会。不过提建议的时候也要注意分寸，不能太理想化，得考虑到公司的实际情况，像预算限制、人力资源状况什么的，都要考虑进去。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍。有时候写着写着，可能会漏掉一些细节，或者语法上有点小问题。像“我们发现很多员工离职原因是工资低”这种句子，其实可以改成“我们发现不少员工离职与薪资水平较低有关”。虽然意思差不多，但听起来更正式一点。还有些地方可能会用错词，像把“影响”写成“反面”，虽然意思没差太多，但还是会影响阅读体验。
【第2篇】工商行政管理局党风廉政建设自查报告范文2400字
为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中省市纪委三次会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》的要求，将党风廉政建设和反腐败工作融入到业务工作之中，同安排、同部署、同考核。推动各项工作有效开展。
一、明确工作目标，认真落实党风廉政建设及反腐败工作责任制
我局始终把干部作风建设和党风廉政建设工作放在首位，认真落实市纪委和省局党风廉政建设工作会议精神，召开了全市工商系统党风廉政建设及反腐败工作会议，安排部署全年工作任务，制定了《落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，切实加强组织领导，层层签定责任书，细化分解任务，明确考核检查办法，不断完善党风廉政建设齐抓共管工作机制，确立了党组负主体责任，纪检监察部门负监督责任，实行党组书记负总责，纪检组长组织协调，分管领导对分管科室和挂联的县(区)局的党风廉政建设负直接领导责任，科室主要负责人对本科室的党风廉政建设负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，党组成员在分管工作中实行“一岗双责”，做到领导到位、责任到位、工作措施落实到位，实行“一级抓一级，层层抓落的责任制度，努力推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、抓八项规定落实，狠刹“五股歪风”，进一步深化党风廉政建设
1、加强组织领导，明确工作责任。我局结合实际，制订下发了《关于进一步加强机关自身建设的几项要求》、《深化作风建设“狠刹五股歪风”工作实施方案》和《督查检查办法》、《优化投资环境十一项规定》、《“八大行风”专项整治实施方案》等工作制度，利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践调研活动和纪检监察工作会议等时机，进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。
2、坚持求真务实，改进调查研究。局领导带头轻车简从深入调研，全部在机关食堂用餐。以党的群众路线教育实践活动为契机，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。先后分批深入xx个县区工商局、xx个工商所，召开调研座谈会xx场次;发放问卷调查表xxx余份，走访企业和群众xxx余人次，征求意见建议归类梳理后共xx条，逐一明确责任，抓好整改落实
3、注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了各类节庆活动和聚餐，压缩会议规模，精简会议材料。全市工商系统党风廉政工作会议、全市贯彻新消法工作会议等全市性会议均改为视频形式。会议费比去年下降了xx。xx%。
4、努力改进文风，精简文件简报。按照“必发才发”原则，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。会议文件与往年减少大约xx%，基本上均采用电子形式发文。
5、厉行勤俭节约，控制办公开支。我局常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务审批管理，严格控制经费支出，切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放。“三公”经费比去年在幅减少，截止xx月底，会议费减少xx。xx%。车辆运行维护费用支出比去年下降了xx。xx%。严格控制公务接待，建立“廉政灶”。公务接待费比去年下降了xx。xx%。
6、领导带头行动，清理办公用房。按照市两办要求，我局立即成立专门机构，确定专人负责，对办公用房进行逐一丈量排查，局领导率先腾退超标准用房，均搬至小单间。对退休干部占用办公用房、领导干部超标办公用房已于x月xx日前全部清退，共清退x间;对部分科室、干部超标办公用房也予以清退，共清退x间;总计xx间，xxx㎡。我局清理办公用房工作经市清理办公用房工作领导小组的检查验收并受到好评。
三、加强督查检查、确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处
1、市局班子先后两次召开民主生活会，查找问题，落实整改。一是根据市委组织部要求，组织开展了领导班子民主生活会，分类共x次召开了基层干部、中层领导、离退休干部、服务对象对领导班子的意见和建议，共梳理意见建议x条，针对意见和建议提出了整改方案和措施。二是召开了党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会，局党组班子五名成员以及三名副调研员进行了对照检查，相互开展批评，市委督导组评价我局民主生活会准备充分，认识到位，民主生活会很有质量，很成功。
2、开展了整治“会所中的歪风”清理工作，并与xx名领导干部签定了党员干部不出入私人会所承诺书，并对三户私人会所提出了整改意见。
3、开展了贯彻中央八项规定、狠刹五股歪风和纠正节假日期间不正之风的督查检查工作，成立了领导小组，分x个小组对各县区的节日市场、节日值班情况、消费投诉值班情况和是否公车私用、公款送礼、相互宴请等方面进行了明察暗访、督查检查，并实行上下班签到制度，值周领导和科室不定时督查检查工作人员结合群众路线教育实践活动、优化发展环境、依法行政、服务美好xx建设、推进当前工作情况，临时抽调人员并每周调整，采取明察暗访、突击检查、信访受理等方式方法，对全系统各级各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。将监督检查情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评，作为其评先评优和任用的重要依据，归入个人廉政档案。服务态度、工作作风、工作效率和到岗情况，每周进行公布。积极开展市级廉政文化“六进”示范单位创建工作，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。
存在的问题和困难，一是对系统作风建设督导落实还有待加强。二是对机关和系统党风廉政建设工作创新提升还应加强;三是反腐__教育深度、广度还不够;四是纪检监察队伍建设还应加强。
工商行政管理局党风廉政建设自查报告
怎么写报告14人觉得有帮助
工商行政管理局党风廉政建设自查报告怎么写
工商行政管理局在党风廉政建设方面需要定期开展自查工作，这不仅是对自身工作的审视，也是提升管理水平的重要环节。写好一份自查报告，需要从多个角度入手，确保内容详实、分析透彻。
在撰写报告时，首先要明确自查的目的，即查找当前工作中存在的不足之处。这部分内容可以结合平时的工作记录，比如日常检查中发现的问题、群众反映的意见等。例如，某次巡查时发现窗口服务人员态度不够热情，导致办事效率下降，这样的情况就需要详细描述具体场景，包括时间、地点、涉及人员等基本信息。另外，还应附上相关证据材料，如监控录像截图、当事人陈述等，以便上级部门核实情况。
接下来是分析原因的部分。这里需要注意的是，不能仅仅停留在表面现象上，而要深入挖掘背后的深层次原因。比如上述提到的服务态度问题，可能是因为工作人员长期处于高强度工作状态，缺乏必要的心理疏导机制所致。针对这一情况，可以提出一些改进措施，例如定期组织员工培训，加强团队凝聚力；建立轮休制度，缓解员工压力等。当然，这些措施必须具有可行性，不能只是空谈。
在提出整改措施的同时，也要注意与实际情况相结合。如果提出的建议脱离实际，即使再完美也难以落实到位。因此，在制定方案时，应当充分考虑到本单位的具体条件，比如人力、物力、财力等因素。例如，在推行新的考核办法时，要确保不会给现有工作流程带来额外负担，否则很可能适得其反。
此外，报告中还可以适当引用一些政策文件或法律法规作为依据，增强说服力。比如关于廉洁自律的规定，可以列举相关的条例条文，强调遵守纪律的重要性。同时，也可以通过对比分析的方式，展示整改前后的变化，让读者直观感受到成效。
小编友情提醒：
记得在报告末尾留下联系方式，方便后续沟通交流。这不仅体现了对反馈意见的重视程度，也能促进良性互动。当然，填写联系人姓名时要保证真实有效，避免出现错别字等情况，以免影响工作效率。
【第3篇】2025年12月行政管理专业大学生顶岗实习报告范文1350字
为大家整理了行政管理专业顶岗实习报告范文，希望对你有所帮助！
一、顶岗实习的目的
行政管理专业毕业生顶岗实习是要使学生在就业前，到企业或事业单位在自己希望的就业领域和岗位进行全面系统的实习，以全面实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作，为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础，实现毕业顶岗实习与就业直通。
二、顶岗实习的任务与目标
1、了解企业或事业单位的概况。
2、知道用人单位的组织结构、规章制度、工作流程。
3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。
4、熟练掌握相应岗位的操作技能。
5、按照用人单位的要求去做，形成职业能力和初步养成职业素养。
6、具备初步的管理能力。
7、结合实习企业完成毕业论文(包括调查报告、研究报告、分析报告等)。
三、顶岗实习的内容
1、在企业实习将在行政事务、文秘、营销管理、前台接待等岗位实习。
在岗位工作中要做到：
企业要求，熟悉企业规章制度，自觉遵守;
安全要求，知道有哪些因素对安全构成威胁，应如何避免;
工作要求，知道某岗位的具体任务，要完成该岗位任务有哪些输入源(该岗位的前置岗位是哪几个，他们传过来什么资料或信息);对这些输入应该进行如何处理，应达到什么要求才完成处理;将处理结果传递给谁等;
2、在事业单位实习将在办公室、人才服务中心和后勤服务中心等部门的行政事务、文秘和综合服务岗实习。
在岗位工作中要做到：
用人单位要求，熟悉单位的规章制度，自觉遵守;
安全要求，知道防火设备的使用，正确使用办公设备和网络系统，避免工作中出现安全问题;
工作要求，知道实习岗位的具体任务和工作流程，要知道完成实习岗位任务需要掌握的知识和技能，了解完成工作需要沟通的环节和方法，正确处理不同环境下的工作问题，在实习中逐步培养自己的工作能力和适应变化的能力。
注：学生可以根据企业、事业单位的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实习。
四、措施与要求
1、企业对学生要按照企业员工的要求来进行管理，学生亦要以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。
2、企业指派兼职教师(师傅)具体指导学生的实习和进行管理;符合条件的还可以指派兼职教师协助指导毕业论文。
3、学生要虚心认真接受企业兼职实习指导教师的指点，积极、主动的完成布置的各项工作任务，并经常与毕业论文指导教师保持联系。每周要写不少于300字的实习周记，实习结束要写不少于字的实习报告(总结)。
4、实习结束后，企业或事业单位可以给学生出具实习鉴定成绩表和实习工作证明书(可能的话)。
5、根据“双向选择”的原则，对符合企业要求，企业与学生双方同意，可正式签定就业协议，学生作为企业正式员工在企业就业。
6、学校毕业论文指导教师是学生毕业实习、毕业论文和就业的直接责任人，要经常与企业的兼职指导教师和学生保持联系及时进行协调、检查和指导，保证学生毕业实习、毕业论文和就业的顺利完成。
五、成绩评定
1、企业由兼职实习指导教师根据学生在顶岗实习期间的表现评定成绩。
2、毕业论文指导教师根据实习检查情况、实习周记、实习报告和实习成果评定成绩。
3、实习总评成绩=企业评定的实习成绩(占70%) 教师评定的成绩(占30%)。
4、学生校外(顶岗)实习总成绩考核的计分方法按五级分制。优秀(90分以上)、良好(80分以上)、中等(70分以上)、及格(60分以上)和不及格(60分以下)。
怎么写报告26人觉得有帮助
2025年12月行政管理专业大学生顶岗实习报告怎么写
写报告这事，说难也难，说不难也不难。要是没点经验，光靠脑袋空想，那可能就费劲了。对于行政管理专业的学生来说，顶岗实习报告得把实习期间的经历、学到的东西好好整理出来，还得让别人看了明白。这可不是随便写写就行的。
开头怎么写？
得先把实习单位的情况交代清楚，像是单位的名字、位置、主要业务之类的。这里头得注意，别一上来就写得太啰嗦，简单明了就好。比如，“实习单位位于某市某区，是一家从事行政服务的企业。”这样写既简洁又能让人一眼知道背景信息。
接着就是写实习的具体情况了。这部分得把实习的时间、负责的工作内容写清楚。要是实习期间参与了什么重要项目，最好详细描述一下。比如，“刚到单位的时候，主要是跟着老员工熟悉流程，后来就负责处理一些文件归档工作。”这段话就挺好，直接讲了实习初期和后期的主要任务。
报告里头得体现个人的成长。毕竟，实习不是白去的，肯定得有所收获。可以写写自己在实习过程中遇到的问题，是怎么解决的，从中得到了什么经验教训。举个例子，“刚开始整理档案的时候总是出错，后来慢慢摸索出了规律，现在效率提高了不少。”这样的叙述就很接地气，显得真实。
不过，报告里头有些细节得注意。比如写到数字的时候，得保证准确无误，千万别乱写。再比如，引用别人的观点或者数据时，最好标明出处，不然容易惹麻烦。还有，报告里的语气得保持客观公正，不能太随意也不能太严肃，找到一个平衡点很重要。
书写注意事项：
报告的语言风格得跟实际情况贴合。如果是给领导看的，那就得正式一点；要是同学间交流，稍微轻松点也没关系。但不管怎样，报告的整体基调都得积极向上，不能给人消极的感觉。就像写到工作成果时，即使有点小问题，也要着重强调改进后的效果。
有时候，写报告可能会碰到一些小状况。比如，时间久了，有些细节记不太清了，这时候就得想办法补救。可以找当时的笔记或者询问同事帮忙回忆。还有，写报告的时候，别忘了检查一下格式，确保排版整齐，字迹清晰。要是提交的是电子版，字体大小、行间距这些都得调整好，不然看着不舒服。
小编友情提醒：
写报告的时候得有点耐心，不能急着完事。多花点时间琢磨琢磨，把每个部分都写清楚了，这样出来的报告才会让人满意。毕竟，报告的好坏直接影响到别人对你工作的看法，马虎不得。
【第4篇】行政管理文员和财务文员实习报告范文2000字
行政管理文员和财务文员实习报告
一、实习单位及岗位简介
（一）实习单位的简介
粮油经营行位于***， 负责人为***。原为**粮站，设置部门为：批发部、销售部、零售部、业务部、财务部，总经理办公室。从事粮油及制品，原为国营单位，隶属于****。现在改制成股份制。
（二）实习岗位的简介
**县粮油经营行的财务部门有十一个人，其中有一位是财务处长，另一位是会计主管，其余的均为普通会计职员。财务处的岗位设置主要有费用会计、往来会计、税务会计、出纳、成本分析员、成本会计、资产会计（产成品会计、原辅料会计、备件会计、固定资产会计），其中，有些岗位是由同一个人或不同人担任的。这次实习，粮油经营行招录了三个实习生，其余两个实习生分别学习产成品会计和备件会计岗位，而我实习原辅料会计岗位。
二、实习内容及过程
我的实习工作从装订凭证开始，装订结束，在师傅的带领下便开始了业务处理的工作了。第一个月的所有业务对我来说都是新的，所以学起来比较吃力，还好有师傅手把手的教我。
业务处理业务处理主要有日常业务处理和期末业务处理。日常业务主要有采购入库，冲回暂估入库，销售原辅料，生成凭证，导出导入库，审批合同，采购费用报销，盘点库存，整理台账等。期末业务处理主要有估价入账，各部门费用分配，盘点库存，对账，结账，编制报表等。师傅说，她叫我做什么我就要做什么，别问为什么，别问干的是什么，时间长了，我自然而然地就懂了。师傅教我之前，我觉得师傅说的很对，可真正接触业务时才发现，不知道为什么，不知道自己干的是什么，我很难记住业务要点，很容易把几个业务弄混。
审发票。我的岗位接触到的票据主要有采购原辅料的增值税专用发票，相关运费发票，装卸费劳务发票。其中前两种税款是可以抵扣的，后一种税款是不能抵扣的，所以，前两种票据分为发票联和抵扣联，后一种票据只有发票联。供应处给我上交票据时票据上的供货单位、货物、数量、金额与和票据用曲别针别好的入库单上的数据都是对应好的，我收到这些上交的票据和入库单还要一一核对。重要审核的地方有点：供货单位用的是否为发票专用章，章迹是否清晰，本厂的名称是否正确，票据号是否正确，票据货物名称数量与入库单是否一致。审核好这些要点后，审核工作并没结束，还要审核单价，即将票据上的单价与合同单价核对，保证单价一致。审核运费或是劳务费的发票也是采用同样的方法。审核无误后将抵扣联拿出，整理好后给税务会计。
生成凭证。生成外购入库凭证，将审核好的发票联和入库单作为附件生产凭证。具体操作都是在财务软件的各个模块完成的，按照下推生成外购发票专用，入库核算，生成外购入库凭证，修改摘要的顺序生成凭证，最后将凭证打印粘贴好。冲回暂估的凭证只是在入库核算后和在生成外购入库凭证前先设置生成重回暂估凭证，其它步骤和普通生成凭证一样。生成销售凭证的思路与前述一致，只是在不同的财务模块进行处理，细节有些不同。
审合同。我以为会计只管生成凭证或是编制报表等这类工作，没想到会计还要审核合同。粮油行会下发权限表，不同等级的金额是需要不同的部门批准的，少任何部门的负责人签字，或是合同内容不符合规定，会计都是不给签字的。
盘点库存。该厂每月要对原辅料进行三次盘点。月中进行两次抽点，月底最后一天盘点一次。月中两次抽点的原辅料是随意挑选的种类，由原辅料会计自己决定，但月末最后一次盘点必须将四种原辅料全部进行盘点。每次盘点结束要制作盘点表，盘点无误后，将盘点表存档。
估价入账。本月估价入账的`原辅料入库单没份都有两张，一张红色的，一张黄色的，黄色的作为估价入账凭证的附件，红色的作为下月来发票时生成凭证的附件。粮油行规定本月暂估入账的货物下个月供应商必须提供发票。
对账、结账、编制报表。这些业务主要是由财务软件自动完成的，只有一些部分是由会计完成的。
三、实习收获与体会
这次实习对我的帮助很大，我深刻地体会到理论必须与实践相结合的重要性。虽然在学校我学习了大量的会计理论知识，但在刚开始实习的时候，根本不知道如何应用这些理论知识，也感觉不到我们在应用理论知识。只是在实习了一个多月的时候才一点一点理解我到底在做什么，哪些实际操作是与课本上的理论知识相联系的。我终于理解到为什么企业在招聘会计时喜欢招聘有经验的会计了。
会计必须具备专业理论知识和较强的业务处理能力，但其他方面也是会计人员不能忽视的，即办公自动化。例如，会计业务中的许多数据都是要通过excel处理才得到的，许多会计资料都是需要打印机、复印机、扫描仪等处理才得到的，不懂这些方面，会计工作也同样难以进行。
作为一个合格的会计，不仅要学习会计及其他相关知识，还要有良好的心理素质。会计是一个非常累的工作，每天都要在电脑前工作很长时间，而且还要计算大量的数据，我经常看到其他部门的行政工作人员说笑，而财务部门的行政人员很少有时间说话，而且都很严肃，这需要会计人员必须具备积极向上的心态和承受压力的心里素质。
怎么写报告27人觉得有帮助
实习报告对于刚踏入职场的人来说特别重要，它不仅是对这段时间工作的总结，也是对自己能力的一种展示。写好这类报告需要结合实际工作情况，用专业术语表达清楚自己的职责范围和完成的任务。
作为行政管理文员，你的报告应该包括日常事务处理的部分，比如文件归档、会议记录整理等。记得在描述具体任务时，要用到一些专业的词汇，像是“文档管理流程优化”、“内部沟通协调机制建立”之类的。当然，这些内容得跟你的实际工作相关才行，不能凭空捏造。
财务文员的工作则偏向于数字和报表了。你需要详细列出自己负责的账目核对、报销单审核等工作内容。这部分最好能体现出你的细心程度，比如说“确保每一笔支出都经过严格的审批程序”，这样会让阅读者觉得你很靠谱。
写报告的时候，尽量保持条理清晰，但也不要太死板。比如可以先简要介绍一下岗位的基本情况，接着深入到具体的案例分析，最后谈谈自己在这段时间里的收获。这里说的“收获”，不仅仅是技能上的提升，还可以包括团队协作的经验。
有时候，为了突出重点，你可以适当用些对比手法。例如，可以将刚入职时遇到的问题与现在解决这些问题的能力做个对比，这样不仅能体现进步，还能让报告显得生动有趣。
需要注意的是，报告的语言风格要符合岗位特点。如果是行政方面的，语言可以稍微正式一点；而财务类的，则要显得严谨些。另外，千万别忘了检查一遍有没有错别字或者标点符号用错的情况。这虽然不是什么大事，但如果被发现了，多少会影响印象分。
【第5篇】201年行政管理实习报告2000字范文1750字
行政管理实习报告
学号：
姓名：世民
班级：动99
实习工厂：某城市某某开发区某某部门
实习时间xx年7月11日到xx年7月28日
指导教师秦始皇
实习目的一：获得与专业有关知识技能，接受实习单位文化熏陶，了解政府和事业单位管理模式。进一步加深对行政管理理论知识的理解，进一步熟悉行政管理理论和技能在实践中的应用。以让自己理论知识更加扎实，专业技能
更加过硬，更加善于理论联系实际。并通过撰写实习报告，学会综合应用所学知识，提高分析和解决专业问题的能力。
二：培养良好的职业道德和正确的就业观，强化劳动观念和纪律观念。锻炼艰苦奋斗的精神，踏踏实实的工作态度和团结协作的能力，培养劳动意识和职业素质。学习如何处理人际关系，如何待人接物，开阔视野，增长见识，在实践中了解社会，为走向社会打下坚实的基础。
三：在实习中探索个人职业目标和定位。通过实习了解职场各类岗位的职责、工作内容。在此过程中一边埋头苦干，一边积极思考，考察个人兴趣所在，能力所长，以及将来希望达到的职业目标为个人职业目标和职业定位设计打好基础。
四：在实习中考察单位，熟悉职场“生态环境”。积极融入单位，多和同事接触交流，感受单位文化。同时考察自己是否适应和喜欢此工作？是否胜任？然后结合这种亲身经历去确定未来的职业发展方向。
实习单位简介
西安经济技术开发区简介
该开发区以提高吸收外资质量为主，以发展现代制造业为主，以优化出口结构为主，致力于发展高新技术产业，致力于发展高附加值服务业，促进开发区向多功能综合性产业区发展，致力与打造西安经济社会发展的第一阶梯和桥头堡。开发区由中心区、出口加工区、泾渭工业园、草滩生态产业园等四大功能园区组成。开发区成立以来经过一系列建设区内供水、供电、供热、通讯、天然气及污水处理等配套基础设施条件基本可以满足各类投资项目的需求。开发区目前已有各类企业1800多家，其中有可口可乐、西门子、三菱等17家世界500强企业，以及台湾康师傅等多家国内知名企业。开发区作为西安市的重要经济增长点，正面临着前所未有的历史机遇。
开发区管委会简介
开发区管委会是市人民政府的派出机构，受市人民政府委托电子商务资料库对开发区实行统一领导和管理。其主要职责是：执行国家、省、市的有关法律、法规及政策；制定和实施开发区区域总体规划、详细规划；开发区内基础设施建设与管理；招商引资及项目审批；土地征用及土地使用权出让金、土地有偿使用费的收取和返还；国有资产监督管理；区内企业生产经营的管理、监督、协调及服务；区内的社会事务管理。
西安经开区管委会秉承“投资商是上帝、纳税人是衣食父母”、“以企业为本”的服务理念，培育“亲商、安商、富商”的观念，建设服务型政府，全面、彻底地改善并提升区内的投资环境，营造西部投资地。
为拓展发展空间，整合区域资源，树立品牌形象，做大做强产业集群，开发区管委会办公地址已迁至西安城市北扩的“前线地带”———张家堡广场附近。这里将成为未来西安北部产业、生态、人文新城的中央商务区。
岗位简介
到经开区管委会实习时我有幸被分配到某某部门，老师们都精明能干，兢兢业业，敬业爱岗，任劳任怨。
在那些日子里我积极投入工作，虚心向他们请教各种问题，学到了很多东西，也对市政市容中心的岗位职能有了充分的了解。
某某部门主要有以下十项职能
一：贯彻执行国家、省和市委、市人民政府有关市政基础设施维护、环境卫生管理、市容环境综合整治的方针、政策和法律、法规、规章；组织起草相关的地方性法规、规章。
二：研究制定市政、环卫、市容环境综合整治发展战略、中长期规划和年度计划，并组织实施。
三：负责市政基础设施维护、市容和环境卫生行业的管理；研究提出建立市政和市容环境卫生行业管理体系的政策、意见；拟定相关标准和技术规范，并监督实施；负责保洁业、车辆清洗业的资质审批。
四：负责市政、环卫方面政府投资或非经营性建设项目的可行性研究、申报立项和竣工验收工作；组织市政设施养护维修项目的招投标工作。
五：组织、指导和监督市容环境综合整治工作；负责城市张挂、张贴宣传品的审批和户外广告的审核；统筹、协调和管理城市夜景灯饰照明工作。
六：组织、指导和监督环境卫生管理工作；负责对城市废弃物终端处置的监督管理；负责垃圾、粪便的无害化处理和综合利用的管理工作。
怎么写报告43人觉得有帮助
201年行政管理实习报告2000字怎么写
做实习报告这件事，说实话一开始我也没太明白该怎么下手。后来跟着同事学了几天，慢慢才理出点头绪。其实这类报告的关键在于把事情说清楚，把过程交代明白，这样领导看的时候也能有个大致印象。
开头怎么写？
得先把实习的基本情况交待一下，比如是在哪个部门实习，具体负责什么工作之类的。这部分不用太啰嗦，简单带过就行。比如说我在人事部帮忙整理员工档案，顺便参与了一些招聘流程。这就好像是个引子，给后面的内容做个铺垫。
接着就该说具体的工作内容了。这部分很重要，得把自己干了什么详细列出来。比如说我每天早上都要核对考勤表，然后下午帮着筛选简历。有时候也会参加一些部门会议，记录下讨论的重点。这些内容最好能用数字或者例子来支撑，显得更有说服力。像我有一次帮一个新来的同事准备入职材料，从头到尾花了整整两天时间，光是复印文件就弄了三台打印机。
还有就是要注意条理性。我的建议是按照时间顺序来写，这样比较清晰。比如说先写刚进公司那会儿主要在熟悉环境，后来慢慢开始接触具体业务。这样的安排能让读者顺着你的思路走，不至于看得一头雾水。当然，要是觉得时间线太乱也可以按任务类型分类，把类似的工作放一块儿写。
书写注意事项：
我觉得报告里最好能夹带点自己的感悟。毕竟领导看了也不是光为了看你做了什么，还想知道你是怎么想的。比如说通过这次实习让我明白了团队合作的重要性，也意识到细节决定成败的道理。不过这个感悟不能太泛泛而谈，得结合实际情况来说。像我那次因为没仔细检查一份合同，结果差点耽误了项目的进度，后来吸取教训，每次都会反复核对好几遍。
数据这块也不能忽视。像我实习期间统计了一下每月的离职率，发现跟往年相比下降了不少。这说明公司在员工管理方面确实有所改进。类似的统计数据能让报告看起来更有说服力，也让领导觉得你做事靠谱。
至于格式，我觉得不用太过拘泥，但基本的分段还是要有的。每一段讲一个重点，这样既方便阅读，也显得层次分明。还有就是语言尽量简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿。像我写的时候就尽量用平实的语言，实在找不到合适的词儿就换个说法，反正目的就是要把事情说清楚。
对了，千万别忘了附上一些相关的附件。像我这次就附了几份我参与制作的表格和报告，这样能直观地展示我的工作成果。而且这些东西也能作为佐证，证明我不是在瞎编乱造。
【第6篇】精选行政管理大学生实习报告范文2950字
精选行政管理大学生实习报告
通过实习了行政助理一职，在这个基础上把所学的文秘理论知识与实践紧密结合起来，培养实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成说不完的话题。为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会。
一、实习工作介绍
行政管理指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动，大学实习生之所以会选择这个工作职位，与其对人的锻炼性是成正比的，对公司有了基本的了解后，熟悉了工作的氛围。这使我将来就业后能尽快的适应新的工作环境，增强了我的适应能力，网上快速查阅资料的能力，查阅资料的过程虽然很枯燥，但是在整理资料的过程中，自己对这个行业已经有了初步的了解。
二、实习过程和实习内容
（一、实习过程）
从学校到工作单位，对我们而言就是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发身了巨大的改变。举个最简单的角色转换例子，学校的老师，变成了公司的老板或是单位的领导；身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同。作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。正好最近公司在扩建，传真很多。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。主管更是愿意教我，把一些事情交给我自己去处理，锻炼我的能力，每次我有问题都会耐心解答，循循善诱。在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，让自己里理念能和他们他们靠近，就能提高我的工作效率。实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。
这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。
（二、实习内容）
作为助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。同时，我还要协助行政经理做好公司人事的工作，做好招聘，新员工入职及物品发放工作和各项安排，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。此外，办公用品的采购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理都在我的职责范围内。主管说过，在人力行政部，我们的客户就是员工，只有是员工满意，才是对工作是否做好的标准。助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简单的培训，偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，星期天还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。
（三）日常事务管理
1、办公室管理。对办公环境，我们时刻要保持整洁，明亮。每天我们到达办公室后，先整理好办公室的报纸文件，离开时候都整理好桌面，把必要的东西收拾好，以防阿姨打扫卫生丢失文件。
2、通信管理，对比较重要到重要电话做好记录，简单写下电话内容，以便以后有需要。接待事务来访接待、安排服务，在接待客人的来访，带领客人参观生产部，给客人简洁介绍单位现状，做到对待当事人要热情周到，庄重大方，言行得体，不卑不亢，树立良好的企业形象。
3、会议事务，会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理。我所处的实习单位比较小，在会议安排上，只需要提前预留会议室，保持好会议室的整洁，明亮，通知每个需要参加会议的人员，即可。会议文件应该在会议前发放到每个需要参加的人员，做好会议中服务，做好会议记录，注意出席人数会中的临时文件做好处理。把会议记录做好了，放入档案，编排好顺序。
4、督察工作。我所担任的工作当中，有时候需要外出检验货品，跟踪产品信息的现状，看生产方是否按照我们客户的要求去做，细节问题上有没有出错。关注产品的进展，需要经常地深入了解的运作过程，以防止生产过程发生什么违规的不合要求，降低返工重做次数，能够提前完成产品的出关和发货。要及时地督促、检查工作的落实情况。如有问题应当及时向上级汇报，并积极的出谋划策，帮助解决问题。
（四）其他领导临时交办的任务
在临时交办的事情，通常都是比较重要的，应该马上去落实和解决。能够独立解决和快速的反应去做好这件事，能够想起这件事相关人员，以最快的速度完成这件事，不能够把他放在一边不闻不问。临时交办都是突发性的事情，能能够提炼自己应变能力，是对自身的工作能力的要求一种。
三、实习体会与收获
时光匆匆，实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴，有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在领导们的谆谆教导下，我在收获工作技能的同时，内心也经历着微妙的成长。
面对新的环境，新的顾客，内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中，我开始记住了＂客户＂这个词，因为我深知客户是我们的服务对象，我开始体味＂微笑服务＂诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。同时，学习往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始，慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加，错误减少了，从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的：＂财务部工作需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐心。＂确实如此，财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时，几乎每一天每做一件事都要犯错，但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
实习的时间转瞬即逝，但是它留给我的决不仅仅是工作技能的提高，更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始，在新的起点上，我将重新审视自己，不断的给自己充电，在提高工作能力的同时，加强技能训练，使自身在原有水平上再创新高。
通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。
怎么写报告67人觉得有帮助
实习报告对于大学生来说是很重要的文档，它不仅记录了实习经历，还能反映出个人的专业能力和工作态度。写好一份行政管理专业的实习报告，需要结合实习的具体情况，运用专业知识和实践经验。
在开始写实习报告前，首先要明确报告的目的和受众。报告要能清晰地展示你在实习期间学到的知识和技能，同时也要让指导老师或用人单位了解你的表现。报告的开头部分应该简要介绍实习单位的基本情况，包括公司名称、所在行业、主营业务等。这部分内容可以稍微详细一些，但不宜过长，以免喧宾夺主。
接着，描述实习的具体任务和职责。这部分要具体到每天的工作内容，比如参与了哪些项目的策划与执行、负责哪些文件的整理与归档等。记得要用专业术语来表达，这样能体现你的专业素养。例如，提到档案管理工作时，可以说“协助完成了文书档案的分类与数字化处理”，而不是简单地说“整理了一些文件”。这里可能会出现一个小疏忽，就是忘记标注具体的日期范围，这会让报告显得不够完整。
然后，重点谈谈在实习过程中遇到的问题及解决方法。比如，当你接手一个新项目时，可能遇到了资料不全的情况，这时就需要主动沟通协调，寻求同事的帮助。这个过程不仅要说明问题是什么，还要强调你是如何应对的，从中获得了什么经验。这里有个小地方需要注意，如果涉及具体的数据或案例，最好核实后再写入报告，避免因为数据错误而影响报告的可信度。
小编友情提醒：
谈一下实习的感受和收获。这部分可以是对整个实习经历的总结，也可以是对未来工作的展望。比如，通过这次实习，你对行政管理工作有了更深的理解，同时也认识到团队合作的重要性。这里可能会有一个小问题，就是如果直接引用领导或同事的话，一定要确保准确无误，否则可能会引起不必要的误会。
写实习报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。同时，格式也很重要，标题、正文、附件等要条理清晰，便于阅读。当然，如果你觉得自己写的报告还不够完美，不妨多请教一下有经验的前辈，他们往往能给出很有价值的意见。
【第7篇】城市管理领域集中行政处罚权工作开展情况自查报告范文1700字
xx年xx区在市政府的统一部署下，实施了“大部制”改革。改革后，市城管局将城市市容、环境卫生、规划、园林绿化、市政、工商、公安等领域中法律、规章等设定的14项行政处罚权下放到xx区建设管理局。在具体实施各类行政处罚工作中，建设管理局根据xx区的实际，在征得市城管局同意的前提下，确定由局下属单位：区城管综合执法大队来具体来执行14项行政处罚权。6年以来，区城管综合执法大队在市局的直接指导下，按照法定程序实施相对集中处罚工作，取得了一定成效，但也暴露出一些问题。现将自查情况报告如下：
一、xx区城市管理行政处罚权执行基本情况
（一）14项行政处罚权职责具体内容：
根据《国务院法制办关于在湖北省黄石市开展相对集中行政处罚权试点工作的复函》(国法函[xx]163号)、《市人民政府关于调整xx区相关集中行政处罚权执法体制和执法范围的通知》（黄石政规[xx]9号）等相关规定，在xx辖区行使相对集中行政处罚权如下：
1.行使城市市容环境卫生管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑或设施。
2.行使城市规划管理方面法律、法规和规章规定的对未依法办理规划审批手续进行违法建设行为的行政处罚权。
3.行使城市园林绿化管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权。
4.行使城市管理领域市政和公用事业管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权。
5.行使工商行政管理方面法律、法规和规章规定的对店外无照经营作业或有照不按规定场地经营作业，自产蔬菜和农副产品不按政府指定地点销售、违规设置户外广告等违法违规违章行为的行政处罚权；
6.行使公安交通管理方面法律、法规和规章规定的对乱停乱放车辆、当路乱摆摊设点、擅自堆物作业等侵占城市道路行为以及市城区违规销售和燃放烟花爆竹行为的行政处罚权。
7.行使环境保护管理方面法律、法规和规章规定的对在人口密集区焚烧物品产生有害烟尘和恶臭气体、不加防护进行运输、装卸、贮存货物导致散发有害粉尘或气体、向水体排放倾倒工业废渣、城市垃圾和其他废渣、污水、废弃物等违法违规行为的行政处罚权。
8.行使建设和房产管理方面法律、法规和规章规定的对建设施工现场、基建渣土清运倾倒、房屋拆迁和装修现场涉及城市公共管理方面违法违规行为的行政处罚权。
9.行使城市建筑施工管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权。
10.行使旅游管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权。
11.行使人民防空管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权。
12.行使房地产管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权。
13.行使招投标管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权。
14.行使殡葬管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权。
（二）14项行政处罚权职责涉及范围：市容、广告设置、市政（破挖人行道）、工商（无证占道经营）、绿化（损坏绿化）、环保（噪音、油烟扰民）、公安交通（静态占用人行道）、渣土运输、物料占道、违法建筑等城市日常性管理工作及依法对城市管理违章、违规行为进行纠正，规范，治理及处罚。
（三）现有执法人员分布情况：全区现有城市管理人员51人，其中有执法证16人（不包括局建管办有一名工作人员持有建筑市场行政执法资格证），城市协管员32人，在编3人，下设市容中队、规划中队、督查宣传室、党政办公室4个执法管理职能部门。
二、具体做法及成效
“大部制”改革以来，我局城管综合执法大队，注重突出重点，在具体行政执法工作中，做到在人性化实施行政处罚上下功夫，在“落实有力”上做出文章，逐步形成服务xx社会、服务xx市民的“四控、四化”工作服务模式。这个模式就是：一是抓管控，执法人员通过人性化的行政处罚行为，实现了xx城市市容管理的精细化；二是抓力控，执法人员通过不断地管理、不断地执法，确保了拆违控违常态化，在过去的6年里，xx辖区内没有出现一处未经审批的建筑物；三是抓监控，执法人员通过现场指导、不断协调、全面监控，确保了辖区内在建工程工地的管理规范化，基本杜绝了从工地出来的车辆车轮带泥现象；四是抓联控，执法人员通过联合交警、路政等部门共同执法，确保了省道铁贺路xx段、106国道xx段，鹿獐山大道、张之洞大道等城市主次干道的抛洒整治法制化。
怎么写报告84人觉得有帮助
城市管理领域的集中行政处罚权工作，是一项关乎城市秩序维护的重要任务。对于这类工作的自查报告，既要反映实际情况，又要体现专业性。报告的核心在于全面梳理工作开展情况，包括政策执行、执法效果及存在的不足之处。
在撰写时，首先要明确报告的目的，即通过自我检查发现问题并改进。例如，可以从日常巡查记录入手，将执法过程中遇到的问题进行分类汇总。比如有些地方的违规行为较为隐蔽，难以及时发现；又如部分执法人员在面对复杂情况时，处理方式可能稍显单一。这些问题都需要具体描述，以便后续制定针对性措施。
报告中还应包含对法律法规的学习和落实情况。这不仅涉及上级文件精神的传达，还包括基层人员的实际掌握程度。如果发现某些条款在实际操作中有偏差，应及时调整策略。比如，有单位反馈说由于培训时间有限，部分新入职的同事对最新修订的部分法律条文理解不够深入，导致执法标准不统一。这种情况就需要加强培训力度，确保每位执法人员都能熟练运用相关法规。
书写注意事项：
报告应当体现团队协作的重要性。城市管理并非单靠某一个部门就能完成，而是需要多个部门通力合作。在自查过程中，要关注各部门之间的沟通是否顺畅，信息共享机制是否健全。如果存在信息孤岛现象，比如城管部门与公安部门的数据未能有效对接，就会影响案件侦办效率。因此，建立高效的协同机制至关重要。
值得注意的是，在撰写报告时，语言表达要力求客观公正。避免情绪化措辞，也不要一味强调成绩而忽视问题。比如，有的单位在报告中只谈到了成功案例，却忽略了失败教训，这样的报告显然缺乏说服力。正确的做法是既展示亮点，也坦诚不足，这样才能为下一步改进奠定基础。
至于报告的形式，建议采取条理清晰的结构，方便阅读者快速抓住重点。可以用编号标注每个部分，便于查找关键信息。当然，这里有个小疏忽需要注意，有些人在排版时会忘记调整行距，导致页面显得拥挤，影响观感。所以，合理设置字体大小和间距同样重要。
小编友情提醒：
报告完成后，不妨多审阅几遍，检查是否有遗漏或者表述不清的地方。有时候，匆匆忙忙赶出来的稿子可能会出现一些小瑕疵，比如某个数字写错了位置，或者句子不通顺。这些问题虽然看似不起眼，但都会影响报告的整体质量。所以，耐心细致的态度不可或缺。
【第8篇】2025行政管理专业毕业论文开题报告范文1400字
论文题目：论网络对行政管理的影响
一、选题的意义
经济和科技的发展改变了我们的生活，网络让民众对于现有行政管理有了更多的知情权、表达权和监督权。传统哦的行政管理方式落后呆板、太过局限，导致民众不满意，不能及时对行政管理提出建议和批评，政府也不能及时获知群众的民声。而如今的行政管理网络化，则解决了这些问题，给了民众积极的参政和议政的机会，也有效发挥了网络在行政管理中的作用。
行政管理是伴随着人类社会的发展而产生的人类特有的行为活动，是社会组织或团体，针对相关事务进行规划管理以及综合治理的社会活动。网络是新时代的“第四媒体”，是新型时代下的产物，影响着人们生活的方方面面。网络在行政管理中有着如此重要的作用，研究网络对行政管理的影响就显得尤为重要。
二、毕业设计(论文)的主要内容
摘要
一、行政管理的基本概述
(一)行政管理的含义
(二)行政管理的特征
1、全面性和广泛性
2、强制性和协调性
3、服务性和时效性
二、网络存在行政管理中的运用
三、网络对行政管理的作用
(一)给公民提供较多的信息选择权
(二)促进舆论权开放
(三)拓宽了公民对行政管理的监督渠道
四、网络对行政管理的意义
(一)有利于社会公平的体现
(二)有利于疏导公民情绪
五、结论
三、选题所具备的条件
首先，有一定的原始资料和充分二手资料，研究资料是学术论文获得创新观点的基础。原始资料是通过实地调查研究等方式获得的第一手资料;二手资料则是别人搜集、整理并发表过的资料，大多来源于各种书报杂志、研究报告等。第一手资料的获得可以通过直接找到相关企业获得，但是大多数论文的写作都是利用二手资料提炼而成的，所以有充足的资源供我写作。
其次，要有充足的研究时间。进行学术研究、写作论文是需要一定的时间做保障的。由于资料也较丰富，所以要有充足的时间进行研究。
四、阶段进度计划
____年11月中旬—11月底 查阅各种相关资料，在导师的指导下，确定论文的题目。
____年12月上旬—12月中旬 完成论文的开题报告，交导师批阅并进行修改完善。
____年1月上旬—2月中旬 提交论文初稿。
____年2月下旬—3月上旬 修改论文初稿进行完善。
____年3月中旬—4月上旬 修改论文二稿。
____年3月中旬—4月下旬 修改论文三稿。
____年5月上旬 提交论文定稿。
____年5月中旬 准备答辩。
五、参考文献
1、安仲文，高丹.行政管理学[m].辽宁：东北财经大学出版社，____，2：p3.
2、张卫国.关于构建我国电子政府的探讨与研究[d].辽宁：东北财经大学，____，2：p23-25.
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怎么写报告88人觉得有帮助
在撰写2025年行政管理专业的毕业论文开题报告前，得先搞清楚几个关键点。开题报告本质上是向导师和评审团展示你的研究计划，它需要清晰地阐明选题背景、意义、方法以及预期成果。通常来说，报告的开头部分会简要介绍研究领域的发展现状，这部分内容得结合一些权威文献，这样显得更有说服力。比如可以引用国内外知名学者的观点，但要注意标注出处，以免引起不必要的麻烦。
接着就是明确研究目标，这部分特别重要，因为它决定了后续工作的方向。你可以从解决现实问题的角度出发，比如探讨行政效率提升策略，或者针对某项政策的实际效果进行分析。记得在描述过程中多用专业术语，像是“协同效应”、“路径依赖”之类，这能体现你的学术素养。不过有时候可能会忘记具体列出研究目标，这就需要在初稿完成后仔细检查一遍。
接下来是文献综述环节，这里得梳理相关领域的研究成果，找到自己的研究切入点。这一步骤很费脑筋，因为既要归纳前人的工作，又要指出其中存在的不足。举个例子，如果研究的是地方政府治理模式，那么就得提及国内外学者对于这一话题的不同见解，然后提出自己想补充的地方。不过有时候写到这儿，可能会遗漏某些重要的参考文献，导致论述不够全面。
然后就是研究方法的选择了。行政管理的研究方法多种多样，定量分析、案例研究、问卷调查都是常用手段。选择哪种方式取决于你的研究对象和数据获取情况。比如，如果是针对某个城市的公共服务满意度调查，那问卷调查就比较合适。当然，也有可能因为疏忽而选择了不太适合的方法，最终影响研究结果的可信度。
最后别忘了规划一下时间表，把整个研究流程分解成几个阶段，每个阶段设定具体任务。这样不仅能让导师看到你的执行力，也能帮助自己更好地掌控进度。但有时候可能会高估完成任务所需的时间，导致后期赶工，所以提前预留些缓冲时间总是明智之举。
