【第1篇】小学校长年度述职报告模板范文2700字
尊敬的各位领导、老师们：
时光飞逝，转眼间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的帮忙和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使xx小学各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。下方，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。
一、加强自身修养，丰富完善自己
一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。
在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责
学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，
教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。还积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行了领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、办公室，卫生区进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。
三是充实完善了《教职工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，各项安全检查制度，文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强学生日常行为常规教育，课前唱歌，课后问好，放学排队，规范了“两操一活动”。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动，抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象，受到家长的一致好评。
三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量
教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。
四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教学质量的进一步提高
一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树
立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。开展了“关爱学生，共筑和谐”主题教育活动，如进行演讲比赛，学唱感恩歌曲等。学校还及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。
四是开展形式多样的安全法制教育活动，如听法治报告、安全知识绘画竞赛、应急疏散演练、安全知识测试等，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是太铁路，西边是公路交叉口，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈，因此，没有出现大的安全事故。五是____年11月11日，我们迁进了新学校。通过一年多的努力，在各级有关部门的大力支持下，我们抓住机遇，从选址、筹建、施工到建成，花费了许多心血，改善了教职工和学生们的教学环境，为教育教学质量的进一步提高奠定了坚实的基础。
五、存在的问题和今后的奋斗目标
存在的问题:
1、个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。
2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。
3、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“效应”有待凸现。
4、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。
5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决
今后的奋斗目标:
1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。
2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。
3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。
4、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。
总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的
缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。
怎么写报告53人觉得有帮助
小学校长年度述职报告模板怎么写
作为一名小学校长，每年都要提交一份述职报告，这不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来规划的展望。写好这份报告并不复杂，但需要用心去准备，下面我就结合自己的经验和一些专业建议，谈谈如何撰写这样一份报告。
写报告前，首先要明确报告的目的，就是向领导汇报工作情况，展示成绩，指出不足，并提出改进措施。报告的内容应该涵盖学校的教学管理、学生培养、师资队伍建设等方面。开头部分可以直接点明主题，比如“本年度，在全体教职工的努力下，我校各项工作取得了显著成效。”接着就可以分条叙述具体工作。
在描述教学管理时，可以提到一些具体的数字和成果，比如“今年共组织了三次大型教学研讨活动，参与教师达百余人次，有效提升了教学质量。”对于学生的培养，也可以列举几个亮点，例如“在市级比赛中，我校学生获得了多个奖项，其中一等奖三项。”不过这里要注意的是，数字一定要真实准确，不能随意夸大。
谈到师资队伍，除了强调教师们的辛勤付出，还可以简要介绍培训情况，“上半年选派了五名骨干教师外出参加省级培训，他们带回了许多先进的教育理念。”这部分内容最好能突出团队合作的重要性，因为单靠个人的力量很难推动整个学校的发展。
任何工作都不可能十全十美，报告中也要适当提及存在的问题。“由于场地限制，课外活动开展得还不够丰富。”关键是要针对这些问题提出切实可行的解决方案，“计划明年申请专项资金，改善活动设施。”
小编友情提醒：
别忘了对未来的工作做一个简单的展望，比如“希望在接下来的一年里，能够进一步加强家校沟通，共同促进孩子的健康成长。”这样的结尾既表达了对未来的期待，又给读者留下了想象的空间。
需要注意的是，报告的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的句子。如果觉得自己写起来有些吃力，可以多参考其他优秀报告，从中吸取经验。不过有时候，写报告的时候可能会一时想不起某个词，就随便填了一个类似的词进去，虽然不影响理解，但回头检查的时候才发现不太合适。
【第2篇】小学校长2025年度述职报告范文3150字
xx年8月任xx中心小学校长至今一年内，在xx镇政府、英林教委办、xx村两委、校董会的关心领导下，在全体教职员工的团结协作下，本人竭尽所能、兢兢业业，确保学校各项工作得以顺利开展，也取得一定成效，现就任现职以来自身建设及学校发展等方面作回顾，请大家批评指正！
一、坚决贯彻执行科学人文的办学理念。一年来，我校立足校情，着眼未来，坚持“ ”理念，确立了“修制度，扬传统，推阅读，兴科研”办学思路，制定了《xx中心小学四年发展规划暨本届校长任期目标》与《嘉排中心小学办学特色规划实施方案》“”认真执行上级方针、政策，完成上级布置的工作，落实学校各项工作。本学年，学校先后顺利迎接xx市教育系统党建暨政风行风工作检查组及计算机信息系统安全和保密管理工作专项检查、xx市体育传统项目学校考评；英林镇教学常规检查，等等，圆满承办了xx市xx年度小学生排球比赛。学校先后被评为“xx市‘廉洁文化进校园’示范校”、“xx-xx年度晋江市文明学校”，等等。工作中，我注重听取领导班子集体意见和广大教职工意见，形成民主决策、科学决策的氛围，确保学校工作顺利推进、教职员工积极参与。
其一，加强教师队伍建设。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”教师是学校发展的中坚力量，本人一贯重视教研科强校，任职以来便以校本教研为抓手，制定各项措施，推进课程改革，提升学校师资水平。（1）带好教研之“人”。重视新教师、青年骨干教师和学科名师在不同层次上的各自发展，创造各种机会让新教师尽快成长、青年骨干教师加快成熟、学科名师学习引领教师团队发展。一年来，凡有教师参加教学业务竞赛或技能竞赛，如教师演讲、观课评课、教学论文、课堂教学之类，我都主动提供多次指导帮助；凡有教师在校级以上教研活动中授课，我都主动参与备课、磨课；凡有有利于教师专业成长的培训机会，我都大力支持教师参与；凡约教师课，我一定找时间跟授课者交流个人想法，提出教学研究思路。（2）做好教研之“事”。 我总不断地琢磨怎么做好教研的事，帮助教师减负增效，从xx年秋的小课题研究、约课，到现在的“微课堂·微教研”模式实验和约课升级版本，也包括出版研修简报、以及培训教师书法技能和文本解读学科教学技能等教研的“事”，凡是能切实提高教师业务水平的事，我都认真琢磨，大胆假设，积极实践。前几天，市教师进修学校公布推荐参加xx市教育科学“十二·五”规划立项课题名单，我所申报的《基于文体特征的小学语文文本解读策略研究》名列其中，这意味着接下来我校的校本教研将以课题研究为引领，方向明确地做好教研之“事”、带好教研之“人”，这确实是个好消息！
为营造和谐工作氛围，培养团队精神，我在学校管理方面牢固树立幸福观，不断加强后勤管理，逐步改善教师福利，高度重视教师工作和生活条件，投入资金添置电冰箱等家电，改善食堂条件及教师伙食，修缮校舍，完善旅差费报销制度，购置书刊为教师文化提供阅读方便，做到开支合理、勤俭持家，想方设法改善教师福利，并定于今年春季添置30台空调，为教师提供一个良好的学习和工作环境。开展丰富多彩的教工活动。教师节开展了师生趣味运动；中秋节开展了博饼庆中秋活动；日前组织全体教师赴黄巢谷开展了户外拓展训练活动；并从xx年1月起为教职工庆祝生日……一系列活动促进了团队沟通协作，提高了团队凝聚力，提升了教师幸福指数。
其二，促进学生素质全面发展。我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情；开展“晨诵·午读”活动，加强学生思想品德教育；创办学段作文月刊，发展学生写作兴趣。“六一”儿童节期间，我校举办了一系列丰富多彩的文化艺术节活动，丰富了校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动，通过校园广播站、宣传橱窗以及校园墙面文化布置渗透德育，开展第三届“温暖嘉小与爱同行”爱心基金会就职典礼暨红领巾跳蚤市场义卖活动、 “文明餐桌”主题中队活动等多种形式的德育活动，加强对学生思想品德教育。在传承和发扬排球传统文化方面，我们做了积极的探索，包括坚持开展校级排球比赛，开发排球校本课程，向上级申请排球训练基地校等等。今年的晋江市小学生排球赛，我校男排获得第一名，女排获得第五名。另，今年我校学生参加各级各类竞赛也获得了许多好成绩。
二、争当德能兼修的“领头羊”
一校之长，须德能兼备，以德服人，以能育人，才堪当学校发展之重任。
1、本人一贯注重提高自身道德修养，牢牢把握几个关键：（1）自律，以身作则。要求大家做到的，自己首先做好。廉洁自爱，我走前面；钻研业务，我走前面，爱岗敬业，关爱学生，我走前面……勇于承担责任，勇于推功揽过，与大家同甘共苦。（2）热忱，以情感人。在教育竞争日益激烈的背景下，教师工作压力和精神负担逐渐加重，作为一名校长，我常将心比心，急人所急，对同事多一份情感投入，多一份理解尊重，尽可能地给予业务上的鼓励与帮助，生活上的呵护，心灵上的温暖，尽可能使嘉排中心增添一份大家庭的温暖，增强凝聚力。（3）公正，无私奉献。在评优评先、人事任免、奖金分配等各项工作中对大家一视同仁，没有人情偏颇，没有暗箱操作，没有远近亲疏，没有厚此薄彼，身为校长的我一贯坚持秉公办事，在原则面前不让步，利益面前让一步，荣誉面前不计个人得失。
2、与此同时，本人努力发展自身业务能力，发挥示范引领作用。（1）勤于阅读写作。每年阅读教育教学著作4本以上，坚持建设个人教育博客，一年来撰写文章累计103余篇，发表于cn刊物，本人的教育博客还被获得xx市优秀教育博客一等奖。（2）勤于参与教研活动。本学年听课不下40节，上镇级公开课1节，在镇级研训活动中做专题讲座3次，主持xx市级教研活动2次。（3）积极参加业务竞赛。先后获得福建省教师教学技能大赛小学语文组三等奖，xx省教学资源评选优秀奖，xx市论文评选三等奖。（4）积极发挥示范引领作用。经常主动指导本校教师参加教学竞赛和技能竞赛，指导洪xx参加xx市教师演讲比赛获三等奖，协助指导翁xx、洪xx老师参加xx市评课比赛获二等奖，协助指导王xx老师参加镇语文课堂教学比赛获二等奖，等等。（5）积极参与培训。本学年，先后参加了北师大国培计划培训、省市课程标准培训、xx市学科带头人培训、北师大晋江市学科名师高级研修班培训，等等，培训时我认真学习、思考，培训后我利用各种机会向学校教师传播学习收获。
我深知自己距离德能兼备还有很大的距离，但我坚决朝着这个方向作出不懈努力，树我之德，强我之能，争做学校事业发展中优秀的领头羊。
三、组织开展“小片区管理”南片区工作
xx年12月，根据上级“小片区管理”文件要求，我任xx镇教委办南片区领导组组长，本着“创先争优、互助共赢、均衡发展、凸显特色”指导思想，认真制定和推行《“小片区管理”工作实施方案》和《xx年春工作计划》，探索“学校联动管理、教师联动研修、学生联动活动”的有效途径，于教师层面启动了书法培训、文本解读学科技能研修和英语主题研讨、集体备课制度，于学生层面推行“晨诵·午读·暮省”和“师生同锻炼·欢乐大课间”活动方案，在推动本片区成员校的师生成长方面贡献自己的一份力量。
盘点一年工作成效的同时，我也清醒地认识到诸多不足，比如
1、学校骨干教师培养还需要加强力度，需要采取多种措施鼓励教师参评镇级、县市级以上教坛新秀、骨干教师、学科带头人；
2、受危房限制，学校部分学科无法正常教学，部分班级日常教学相互干扰，影响教学质量发展。
3、个人协调能力十分有限。被聘为xx中心小学校长和南片区领导组组长以来，面对个人、家庭、学校、片区的方方面面工作，面对各种检查评比、业务培训、业务引领、师生活动、等等，我实在很难科学合理地协调、安排，于是经常加班熬夜，深感疲于应对，身心疲惫，且工作效率低下，难以胜任上述角色。
述职人：刘xx
xx-11-18
怎么写报告39人觉得有帮助
做为一名小学校长，每年的述职报告都是一项重要任务。这不仅是为了向领导汇报工作，也是对自己一年工作的总结。述职报告要真实反映学校的管理情况，因此在撰写时需要特别注意细节。
报告开头部分得交代背景，比如这一年学校面临的挑战和机遇。记得要用简洁明了的语言，把学校的基本情况先铺垫一下。接着就是重点部分，要把主要工作成果列出来。可以按照不同的工作领域分类，像是教学管理、校园安全、家校沟通这些方面。每个领域的成绩都要有具体的数据支撑，比如教学质量提升了百分之多少，安全隐患排查了多少次之类的。
在叙述过程中，要注意条理清晰。比如，教学管理这部分，可以先谈措施，再讲效果。措施可以写一些创新的教学方法，效果则要结合学生的成绩变化来说明。这里有个小建议，如果能引用一些家长或者老师的反馈就更好了，这样显得更有说服力。
关于校园安全这一块，要着重强调安全制度的完善和执行情况。可以提到定期开展的安全演练次数，还有紧急事件处理的实例。不过有时候描述安全事件的时候，可能不小心会漏掉某些关键环节，这就需要注意补充完整。
家校沟通方面，重点是介绍沟通机制的建立和完善。可以提及家长会的召开频率，还有通过哪些平台加强联系。在这个部分，可能会不小心用错一些专业术语，导致表达稍显模糊，所以写完后最好多检查几遍。
最后的部分就是展望未来了。这里不用太详细，主要是提出下一年的工作方向和目标。可以围绕提升教学质量、增强校园文化建设等方面展开。有时候写到这里，可能会因为急于收尾，而忽略了一些细节，这就需要回过头来仔细核对一遍。
【第3篇】小学校长年度个人述职报告范文3100字
尊敬各位领导，同事们，大家下午好：
捧着一颗心来，不带半根草去，在即将过去的一年，我们永安小学全体师生以赤子之心，感恩各位领导的呵护，全体同行的帮助，走过了一段充实的旅程，唤醒了一片发展的绿意。
下面，我从五个方面向大家汇报一年的工作 ，
一、一勤一紧，一派气象展风姿。
在系好人生第一颗扣子思想的指引下，在中心校14651奋斗目标的指导下，永安小学以建设'绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园'为基本追求。注重培养核心素养的同时，在'勤'字上下功夫，在'紧'字上做文章。学校占地1800平米，建筑面积达3578平米，四个大院子，校园十分干净整洁。但全校没有工勤人员，没有雇佣过保洁人员，没有给家政公司做过哪怕是一点点的贡献，在清洁保洁方面我校从没有花过哪怕是一分钱。全靠全校98个学生和17个教职工在一个'勤'字上下功夫。文化校园体现在一个'紧'字，学校的校门在6.50就有学生陆陆续续进入，开始大声的朗诵国学经典，到下午跳绳跑步锻炼后的离校，一天天都在紧张的学习生活中度过。
一年来，我校积极参加各类各项活动，9月的教师节表彰大会上最美乡村教师我校马艳莉老师的发言感人肺腑；10月艺术节乒乓操的展示让人眼前一亮，运动会团体第二名的好成绩，是对师生们付出辛勤汗水的最好奖励；11月的教学团体赛青年教师进步明显，身怀六甲还站在讲台上的王美玲老师让人刮目相看；12月乒乓球赛男女团体都是第三，背后是我们师生在大雪纷飞的路上徒步了1小时57分才到达比赛场地。赛后男子第五名的王宇飞说：校长，我真是两腿发软，体力不行了，不然我肯定能拿前三。我忍着泪水，安慰说你们在我心里都是第一。元月的学生各项比赛活动，3月三八女神节的教师活动都让师生幸福感大幅度提升；4月清明赵树理墓前的扫墓活动让学生加深了对家乡的热爱。5月传统文化知识竞赛团体第一名是对我校读写工作最大的褒奖，艺术节上的表现更是体现了全校师生热情和活力；欢庆六一的节目，是顶着巨大的安全压力，晚上在村舞台给永安老百姓汇报了一台高质量的晚会；6月举办了教学开放周，让家长和学校零距离接近。
在具体活动的同时我校注重教育的宣传和成果的展示，办理的嘉峰镇永安小学公众号关注达238人，平均每周两次内容更新，累计报道学校教育教学活动120余次，其中被上级沁水教育公众号转载报道6次。总阅读量超过3万次。在中心校创办的校刊中，我校师生踊跃投稿，其中教师作品21次，学生作品29次。有效的展示了我们永安小学的风采。作为美丽校园建设的范本传递了义务教育正能量。
二、一点一滴，一片冰心在育人。
课程是育人的核心，我校积极投身课程改革，一方面，全面落实基础性课程，执着追求高效课堂；另一方面，大力开发，拓展新课程：民乐社团、国学诵读、书法飘香、绳彩飞扬、舞动奇迹…… 打通学科时空限制，连接本地建设，把日常活动融入课程，展现课程魅力。
这一年来，我校狠抓读写工作和社团活动。一进学校大门的两块大黑板上：左边'师生同书，每日一练'右边'中华经典，源远流长'两行字，中间是17名教师的名字高挂在上，下面是老师们粉笔书写的经典诗词。在老师们的引领下还有随机的21个学生名字在侧。由于展示在校园最明显的地方，所以无论老师学生都在认真书写，孩子们在课下经常评论哪个写的好，哪个进步大，并在最下面标上笑脸。大大激发和增强了全校师生的练字热情。读书方面，我校规定三必读，三可读。进入和离开教室必读一段，吃饭前、后必读一段，睡觉前、后必读一段。下课后可以读，活动课可以读，课间操可以读。学校成立了经典诵读广播站，每两个月每班选出2名学生的配乐朗读音频，在校园播放，分三个时间段，分别为上学放学前、后各十分钟；吃饭前、后各十分钟；睡觉起床前、后各后十分钟。由于广播飘在整个永安村上空，所以学生的积极性都特别高，被播放的学生家长也很自豪。教室后面摆放了长2米铺了红色绒布的桌子，上面摆放着学生的书写作品：周展评、月展示、书海拾贝、亲子阅读和一些作业本。让所有进入教室的学生和家长一目了然。一点一滴都让人感受到付出是会有回报的。
三、一张一弛，一腔热血铸师魂。
教师是学校最宝贵的财富。教师队伍建设双管齐下，一是磨练加压促成长，我校使用教师专业发展系列工程，采用走出去-请进来-潜下心-站上台的组合拳，落实每周教研的必讲课和交流学习的研讨课，都是在紧紧抓住教师成长的牛鼻子不放。在几次外出参加赛课后，一些年轻教师说，校长，是不是评委们因为我们是山区的教师而不愿意给获奖的机会，我觉得我的课比那些谁谁的课要好的多啊。我说：你的认识本身就是不成熟的表现。真正有实力的人只会从自身找原因，不会客观找理由。就凭这点你就还需要学习和成长。一个年长的教师说，我这么大了，就不要参加赛课成长了吧。再提高也意义不大了。我安慰说，人生能有几回搏，学习是终生的事情，和年轻人一起赛课才能感受到自己的年轻啊。二是宽容关爱暖其心，给练习广场舞的教师倒一杯热水，给迟到的老师一个善意的微笑，给请假教师一个关心问候。我校还主抓了后勤伙食来提高教师幸福感，永安上灶的教师达17人，学生有了营养餐后，积极和村里协商每天给老师们一些生活补助，这样我校老师也享受到了营养餐。我们学校的午餐晚饭俩周不重样。米汤、米琪、煮疙瘩，油条、油角，过油肉，炒肉丝、炒肉片儿、土豆丝、土豆片、还有土豆炖牛肉、煎鸡蛋、炒鸡蛋、鸡蛋饼，苹果、香蕉加西瓜、包子、饺子、韭菜合子，蛋花汤、水果汤、胡辣汤。花样多、品质好、营养足。老师的家属上灶和老师同等待遇。当学生说学校比在家吃的好时，我没有感动，但听到老师说在校比在家吃的好时，我有了一点小自豪。
四、一粒一香，一群笑脸灿如霞。
学生是校园的精灵，从进校门的一个鞠躬，到吃饭时的一个礼仪。从弟子规诵读到最美孝心少年评比。从升旗仪式演艺成长舞台到六一舞台大汇演。永安小学学生懂礼、知孝、活泼、向上，展现出卓越风姿。手捧一碗米饭最美的不是一阵香，而是一粒一香。最美少年李思博不仅在民乐社团里鼓打的最帅，而且在校运会上破50米记录，以5年级的身份参加了县运动会并取得50米第五的好成绩。孝心少年王紫玉，不仅学习成绩优异，而且乐于助人，他家长在中心校家风家训会上的汇报过她的事迹。进步之星杨熬泽，传统知识竞赛一等奖成员，用亲身经历告诉我们进步有时候就是可以一蹴而就的。还有科技之星焦意青，美德少年孔静轩，才艺之星、诵读之星、七彩之星……在校园里群星闪耀似彩霞。彩霞还绽放在难忘的5月，全校师生为门卫的小外孙挽留身患癌症的妈妈奉爱心，开展爱心接力。当时为了不引起家长反感，我一再要求孩子们要用零花钱捐款，而且每人不能超过10元，但结果让人感动我校一半以上学生捐款超过10元，虽然总数只有仅仅的1875元，但谱写的是一曲温暖动人的赞歌。
五、一步一印，一片硕果赢口碑。
永安小学在过去的多个方面取得突破，学校硬件设施配套完善，校园文化特色底蕴深厚，骨干教师培养大大增强，民乐社团已初显成效，读写工作已养成习惯，后勤管理已广获好评。____义务教育阔步向前的大前提下，永安小学也迈出了品质提升的坚实步伐，取得的每一点成绩都与在座各位领导同行的关爱支持，以及永安全体师生的努力不可分割，在此表示深深的谢意。谢谢大家！
最后，谈一些不足。在平时的管理工作中，我的工作方法还不够细腻，语法还缺乏灵活，管理理论的学习和水平还有些差距，工作水平还有待进一步的提高，对教师的思想工作还不够深入，关心不够，对矛盾的化解还缺乏刚柔并济。有得必有失，俗话说得好'百尺竿头，更进一步'，我将正确地对待自己的不足，认真听取领导和老师们的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
再次谢谢大家。
怎么写报告49人觉得有帮助
撰写一份小学校长的年度个人述职报告，这事挺关键。毕竟得把自己的工作成绩和不足说清楚，还得让人觉得你干得不错。报告，内容要实打实，不能空洞无物，不然上级领导看了会疑惑。
开头怎么写？
得先把基本情况交代一下，比如这一年学校的情况怎么样，学生人数有没有变化，老师团队稳定不。这部分内容要简洁明了，别啰嗦太多。比如，“今年我们学校共有师生三千多人，教学楼翻新后环境改善了不少，家长们也反映孩子学习积极性提高了。”这样的表述就挺好。
接着就该说具体的工作成果了。这里边可以提一些具体的项目，比如开展了几次大型活动，这些活动对学生有什么影响，比如提升了团队合作能力或者增强了集体荣誉感。还有就是教学质量的问题，可以讲讲这一年里学校在提高教学质量上做了哪些努力，比如邀请专家来培训老师，或者组织老师去外地学习先进经验。不过，有时候写的时候可能会忘记加上具体的数据，比如参与活动的学生比例是多少，这就有点不够严谨了。
除了成绩，也不能光报喜不报忧。得诚实地谈一谈工作中遇到的问题，比如有的班级管理难度大，有些课程设置不太合理。这些问题该怎么解决，你得提前想好办法，比如加强班主任培训，调整课程表。不过有时候写的时候可能会漏掉解决方案，这样就会显得思路不清。
书写注意事项：
跟家长沟通这一块也很重要。这一年学校和家长的关系如何，是不是经常开家长会，家长对学校的反馈是什么样的。要是这部分写得模糊不清，就可能让人觉得你在回避问题。
小编友情提醒：
总结一下未来打算。比如说下一年计划举办更多校园文化活动，或者进一步优化师资力量配置。这部分不用太长，点到为止就行。不过有时候写的时候可能会把未来的打算说得太笼统，比如“争取明年取得更大进步”，这种话听起来就比较空泛。
【第4篇】农村小学校长年度考核述职报告范文1250字
尊敬的各位领导，各位同仁：
在领导的信任和大家的关怀支持下，我担任何楼小学校长多年了，近一年，我力求做一名称职的校长，争取优秀。对自己在校长岗位上所做的工作加以梳理，盘点和反思。自我激励和加压，理性思考接受领导，同仁相助。下面将我一年来的工作向诸位领导陈述，恭请领导，同行指正。
一年来，我校以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”为办学理念，在中心小学的领导下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升，努力争创人民满意的学校，具体工作如下：
一、爱岗敬业，率先为范
一个学校的好坏关键在校长。作为学校的班长，我时刻严格要求自己，实实在在的做事，堂堂正正的做人。以坦诚待人的态度，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持学习，了解国家大政方针，掌握教育发展信息， 我参加了局组织的校长培训，全国“心理健康辅导员”培训，“国培”学习，不断更新提升，用先进的教育理念，指导工作，管理教学。在思想上，我努力加强自身的政治修养，不断提高思想觉悟，增加党性理念，坚持原则，顾全大局与上极领导保持一致;在工作作风方面，任人唯贤、平等待人、与人为善、集思广益;在学校管理上，事业心，责任感当头，清晰的工作思路，开拓创新的意识，勇于克服困难的决心;恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步。
二、 以人为本，抓好常规管理
1，建立健全的规章制度，以制度约束人，结合学校实际，制定各种管理制度，教学管理、班极管理、学生管理、后勤管理、安全管理，通过制度的落实，保证各项工作的正常开展。
2，将管理责任具体化，明确化。
3，强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度成立了财务管理小组，大额支出蕴酿，研究，集体签字后核销，及时公开，增加财务工作的透明度。学校的设备管理做到损耗维修降到最低限度。
4，抓好安全管理。在安全管理上，我作为校长负总责，具体抓，专人管，人人都是管理员。门岗值班落实到人，签订安全责任书，实行安全责任追究制。重点抓好安全教育，排查，演练，确保学校，教师，学生的人身安全。一年来，学校没有发生一起安全责任事故。
三、育人为本，质量立校
作为一名校长，深知质量是学校的生命，是教育教学工作的重中之重，任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点。一年来，我聚精会神抓教学，一心一意抓质量，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效果和质量落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。
为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期不定期举行两期“评教评学”活动，共同提高，认真进行教学分析研究，努力做到在教学中研究，在研究中教学，把教学业绩与教师个人利益结合。激发教师的工作积极性，针对教师队伍实际，学校特别致力于坚持目标拉动，学习启动，骨干带动，活动推动，机制驱动。从基础出发“调整，提高。”促使全体教师不断的完善自己。
农村小学校长年度考核述职报告
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作为一名农村小学校长，每年的年度考核述职报告是必不可少的工作内容之一。这类报告不仅是对自己工作的梳理，也是向教育主管部门汇报学校发展情况的重要途径。报告需要真实反映学校的教学成果、管理成效及未来规划，同时也要体现出校长个人的领导能力和专业素养。
首先，报告开头应简明扼要地介绍学校的基本情况，包括在校学生人数、教师团队构成、现有硬件设施等基本信息。这部分内容最好结合具体数字来体现，比如“本学年共有学生**名，其中一年级至六年级各班人数均衡分布，班级总数为**个。”这样的表述既直观又便于理解。不过这里需要注意的是，如果涉及多个数据，务必保证它们相互对应，避免出现如“全校共有教师**人，而实际教职员工却显示为**人”的矛盾现象。
接着，报告应该重点阐述过去一年的主要工作成绩。这不仅限于学术成就，还应涵盖校园文化建设、安全教育落实等方面。例如，“通过开展‘书香校园’活动，学生们课外阅读量显著提升，人均借阅书籍数量较去年增长了**册。”类似的描述能够直观展示成果。但有时在整理材料时，可能会因为疏忽而遗漏某些关键细节，导致部分内容显得单薄。比如只提到“体育活动参与率提高”，却没有进一步说明具体的措施或方法，这样就可能影响整体效果。
在谈到存在问题时，建议采取实事求是的态度。可以指出当前面临的挑战，比如师资力量不足或教育资源分配不均等问题，并提出初步解决方案。“由于地处偏远地区，部分学科专业教师短缺，为此我们尝试利用远程教育平台弥补这一短板。”这样的表述既体现了问题的真实性，也展现了应对策略的有效性。
小编友情提醒：
关于未来的展望部分，应当结合实际情况制定切实可行的目标。例如，“计划在未来两年内完善实验室建设，争取将实验课程覆盖率达到**%。”目标设定不宜过高，以免难以实现，同时也需确保其具有一定的前瞻性。偶尔会出现一些措辞上的小问题，比如“预计下学期开始全面推行新课程体系”，这里的“开始”一词其实可以换成“启动”，以使表达更加精准。
【第5篇】小学校长年度述职报告范文3300字
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
在过去的 ____年里，学校在明光市教育局领导的关怀和指导下，通过全体教师的共同努力，学校的各项工作、各项建设进展顺利，成为明光市小学的窗口学校，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对市局领导、全体教师给予我工作的指导、帮助和大力支持、配合，表示衷心的感谢！
下面我就____年度本人及学校的工作，从以下五个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议：
一、抓常规管理，改善办学条件，提高教师工作积极性
1、以人为本，改善办学办公条件
(1)为了改善办学条件，积极做好了教学楼续建工程的协助监管和督促工作，使工程得以顺利施工。____年争取了一副篮球架和一个室外乒乓球桌以及肺活量测试仪等体育器材，水泥篮球场工程也即将开工兴
建。更换了分部和西徐小学教师办公桌，中心校教师办公室装上空调，分部也即将安装。办学条件的改变和教师的办公环境改善，给教师提供了一个更加舒适的办公环境，让环境留人。
(2)为了关爱教师的工作与生活，实行了弹性坐班制，开展了系列“情感暖心”工程。
活动促和谐，共筑情感线。12月份我们举行了“庆元旦、迎新年”教师文体活动，全体教师欢聚一堂，开展了包括羽毛球、乒乓球、跳绳、1000米长跑、 4×200米接力、拔河等项目在内的趣味活动，全体教师在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松，校园里到处是欢声笑语，热闹非凡，充满了和谐的氛围。
同时，为了丰富退休退养教师的文化生活，关注老教师的身体健康状况，也为了给退休退养教师度个快乐的晚年，突显“以人为本”的管理理念，在新年到来之际向退休退养教师发出了新年慰问信、召开了新年茶话会，组织了体检，和老教师共进了午餐，表示了新年的祝福和慰问;今年新春开学之际又组织在职教师进行了体检，可以说，我和领导班子成员经常为教师的身心健康忙碌着，每逢教师的生日送上一束鲜花，表示生日的祝福！假期、双休闲暇之余，带着教师外出到天目湖、桂林和韶山等地观光度假，让教师平时忙碌而疲惫的身心有个释放的空间，调节了教师身心，
激发了教师工作积极性，让情感留人。
这些系列活动的开展，既活跃了校园文化，促进了校园的和谐，又增进了教师间的情感交流，增强了教师间的凝聚力，共筑了校园的情感线。
心挂支教老师，情牵教学点师生。在新年来临之际，校领导班子心里牵挂着在马岗明德小学支教的教师，12月31日，我带着领导班子部分成员到马岗明德小学看望在那里支教的侯玲老师，随后又到小集教学点看望了在那里坚守岗位的王学连老师和仅有的10名学生，给他们送去了温暖和问候，情暖了教师的心。
总之，我经常思索着，想通过各种方法与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感，以此来激发教师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。
2、加强领导班子建设，抓好常规管理
一个优秀的集体必定要有一个好的领导班子，5月份召开了学校管理效能建设大会，9月份召开了加强领导班子建设研讨会，对校领导班子成员提出了更高的工作要求;同时，为了加强我校教学常规管理，一年两次对各校全体教师教学“六认真”、学校的常规管理进行检查，并能及时将检查情况反馈给教师、写出总结通报全乡，激励先进鞭策后进。
3、抓好环境教育，绿化、美化、净化育人环境
____年3月份和12月份，为了进一步美化、绿化校园环境，推动我校的环境教育工作，增强学生的环境意识，培养师生良好的环境道德和行为习惯，我校两次开展了“植树护绿，美化校园”的活动，使我校绿色面积达到了6500平方米。分部的绿化面积达到了3000平方米，西徐小学的绿化面积达到了1200平方米。6月5日，开展了一次“六·五”世界环境日宣传教育活动，全校650名师生参加了此次活动。
通过改善这些条件，给教师和学生创设了一个宽松而舒适的环境，极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。
二、加强德育工作，家校联动，树立师生良好形象
1、优化班主任工作队伍，9月份开学之初，我们召开中心校班主任工作经验交流会，随即又于9月中旬举办了我校首届班主任工作论坛，相互交流了管理经验，激发了工作热情，本学期，我们对班主任队伍进行了调整和充实。____年度，我校林乃喜【六(1)班】班荣获了“滁州市先进班集体”称号。
2、家校联动，3月份和10月份为了进一步加强学校与家长的联系、沟通，更好地形成家庭教育与学校教育的合力，我们先后在两个学期两次召开了以“好习惯使人终身受益”为主题的家长会。
3、爱我校园，展我风采，5至7月份我们开展了“爱我校园，展我风采”教师风采录系列宣传报道活动，把教师的事迹展示在学校网站上，宣传了我校教师爱岗敬业、无私奉献的典型事例和先进事迹，挖掘了每名教师身上的示范点和闪亮点，用身边的人和事感染激励了大家，同时也给教师提升能力、展示风采创造了条件、搭建了平台。同时，结合这一活动的开展，我们在5月17日又邀请了深圳市礼仪培训师李世源专家到校举办“新时期教师职业形象与礼仪”专题讲座。让我们的教师以良好的职业形象和规范的校园礼仪去感染学生、引导学生、教育学生，倡导了文明健康的礼仪行为。
4、接受革命传统再教育，7月份，在建党87周年来临之际，我校党支部组织26名党员和2名发展对象到韶山接受革命传统教育，重温入党誓词，以特殊的方式举行了庆祝活动，全体党员再次受到了革命传统教育。在城西党工委庆祝大会上，我校党支部再次被评为“先进党支部”，支部副书记李丙秀等被评为“优秀党员”！
三、开展业务培训，加强交流合作，提高教师业务素养
1、开展了教师教学业务培训工作，强化教育教学质量再提高。为了促进教师专业化成长，提高教师教学水平，优化课堂教学，我们于3月份召开了新学期开学工作暨校本培训会议;9月份开展了对新上岗的教师进行岗前课堂教学培训指导;11月份召开了毕业班教师教学质量再提高动员大会暨业务培训会，本学期，对毕业班教师进行了调整和充实，制定了毕业班管理制度，进一步明确了“以教学为中心，以质量为生命”的管理理念。
后代表明光市到滁州市参赛获得了好成绩。
4、加强校际之际的交流与合作，促进学校共同发展。
(1)3月份我本人应邀到天长参加了滁州市少工委一届二次全委会暨全市少先队工作学会年会;11月份到滁州市参加了省实验(示范)小学小学校长联谊会，和各位名校长进行了交流和研讨，提升了管理水平。
(2) “走出去”：5月21日，我们组织教师赴合肥少儿艺术学校和定远大桥小学参观学习，参加了一场以“互助交流，打造高效课堂”为主题的校际教研活动;28日又组织了部分教师到我市女山湖小学参加了英语教学研讨会;10月份再次组织教师到省城参加“全国著名教育专家安徽省中小学优质课堂教学研讨会”活动;同时，利用在合肥学习的机会组织教师到合肥市和平东校参观交流学习。
(3)“请进来”：3月份马岗明德小学、4月份天长市城南小学、第一小学、滁州市实验小学和紫薇小学、7月份苏巷小学、12月份凤阳县大溪河小学等学校先后到我校就学校管理、申报示范小学、农远工程管理和应用等方面的工作进行学习和交流。
这些交流与合作，既提高了我校成为名校的知名度，又促进了我校又好又快的发展。
四、开展各种活动，陶冶学生情操，提高学生综合素养
1、每学期开学初，我们都举行新学期的开学典礼，为新学期的学习和工作开好头起好步。少先队每周一均举行隆重的升旗仪式，重视安全工作，分批组织观看《开学第一课》，组织开展了一系列行的手足口病的宣传防治教育活动，确保了学生的身心健康。
2、开展阳光体育活动。自全国《亿万学生阳光体育运动》启动仪式后，
我们广泛开展了大课间活动，跳起了校园集体舞，并于5月份代表明光市参加“滁州市第一套全国中小学生校园集体舞(录像)”评比获得了一等奖的好成绩，后参加省里的竞赛，32名同学受到了表彰，这是滁州市的唯一。11月份举行了阳光体育冬季长跑起跑仪式，拉开了我校第二届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动的序幕。
3、3月份组织开展了“学雷锋，树新风”活动月活动。3月6日，在学校少先队的组织下，我校四到六年级的部分少先队员，带着劳动工具，带着用零花钱为爷爷奶奶买的水果，举着校旗、队旗，到洪庙敬老院帮助老人们打扫卫生，清扫院子，给老人们送去了欢乐、送去了温馨。
4、为提高学生的绘画水平和艺术修养，促进学生的全面发展，了解奥运理念和奥运精神
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小学校长年度述职报告怎么写
写报告这事，说难也不难，但真要写出点门道来，也得下点功夫。尤其是像校长这样的职务，述职报告不只是例行公事，还得能体现工作成果，也能看出个人能力。写的时候，脑子里得有个大致方向，不能东一榔头西一棒子。
先说开头部分吧。这可不是随便寒暄两句就能交差的，得开门见山，把这一年的工作情况简明扼要地交代清楚。比如，这一学年学校在教学质量上有什么提升，管理上有哪些新举措，这些都是重点。但千万记得，别光堆砌数字和成绩，得结合实际情况来说话。有时候，说得太笼统反而会让人觉得敷衍。
接着就是具体工作的展开。这部分最重要的是条理清晰，逻辑顺畅。你可以从几个大的方面入手，像教学管理啦、校园安全啦、师生互动，都是不错的切入点。每个方面都要举例说明，最好能举一些具体的案例，这样显得更有说服力。比如在教学管理上，可以提到某个学科的成绩提高幅度，或者某个教研活动的具体成效。但要注意，例子得真实可信，不能凭空捏造。
还有一个关键点，就是反思和改进。不管工作做得多好，总有需要完善的地方。写报告时，不妨坦诚地说说自己在工作中遇到的困难，以及相应的解决办法。当然，不能一味地强调困难，还得展示出解决问题的决心和行动。比如，面对师资力量不足的问题，学校采取了哪些措施，效果如何，这些都是值得详细描述的内容。
至于语言风格，得看场合。如果是给上级领导看的，那就得正式一点，用词严谨些；要是面向教职工和家长，就可以稍微轻松一些，多用一些贴近生活的表达。不过，无论如何都不能太过随意，毕竟这是述职报告，不是聊天记录。
还有个容易忽略的小细节，就是格式问题。报告的排版、字体大小、段落间距这些看似不起眼的小事，其实也很重要。如果格式乱七八糟，即使内容再好，也会给人留下不专业的印象。所以，写完之后最好检查一下格式，确保整篇文章看起来整齐美观。
【第6篇】小学校长学年度工作述职报告范文1250字
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好，今天我向各位汇报一下xx小学____-____学年的主要工作，不妥之处请给予批评指正。
一、过去的一学年，学校在中心校领导的关心和支持下，尽最大努力改善办学条件和教师的办公条件。其中购置电脑一台，供老师们上网查阅资料；购置校园广播系统一套，结束了和店小学五十多年来靠人工打铃的历史，教师办公室更换了新办公桌；投资八千多元用于校园文化建设，校园文化品位进一步提升；新购置一体机一台，老师们可以方便快捷地印刷试卷，为提高教学质量奠定了基础；上级部门拨款新建围墙200多米，新建门卫房一间，满足学校大门口值班教师的需求。
二、建设坚强有力的领导班子。孔子说的好，“其身正，不令则从；其身不正，虽令则不从。”首先我从自身做起，以事业第一，学校第一，牢固树立全心全意为教职工服务的意识，率先垂范，以身作则，每天早到办公室，晚离校，要求老师们做到的，班子成员首先做到，要求老师们不做的，班子成员坚决不做，用人格的力量增强集体的感召力和凝聚力。
三、搞好师德建设，提升教师的思想素养。针对我校教师偶尔有体罚学生的现象，我校的师德建设把爱生放在首位。
四、抓实抓细常规管理，向培养学生良好的习惯要质量，向提高课堂教学效率要质量，向校本教研要质量，向过程管理要质量。
1、培养学生的良好习惯。借鉴魏书生教学管理经验，着重培养学生的记忆习惯，演讲习惯，读的习惯，写的习惯，定计划的习惯，预习的习惯，适应老师的习惯，自己留作业的习惯，整理错题集的习惯，出考试题的习惯，筛选资料总结的习惯，按时认真完成作业的习惯。为此，我们还专门印发资料供老师们学习。
2、提高课堂教学效率。我们组织教师认真研究上蔡县教体局小学数学、语文、四环节高效课堂教学模式，切实向40分钟要质量，切实解决教师辛苦地教，学生辛苦地学，家长辛苦地帮的问题。
3、校本教研。我们把校本教研的重点放在课堂教学研究上。
4、过程管理。我们非常重视教学过程的管理，对教师的备、讲、批、辅、考不定时的进行检查，另外我和教导主任还经常深入到各办公室检查学生作业等，发现问题及时指出，切实督促老师们把功夫用在平时，不能临近考试搞突击，加重学生负担。
五、搞好国学经典诵读活动，做好学生德育工作
1、每周一课时，我校每周一上午第一节为国学经典诵读课，以班级为单位进行集体诵读学习。
2、师生同读，老师为学生做出表率，同读同悟，为学生解疑释惑。
3、开展丰富多彩的活动，例如：国学经典诵读比赛、演讲比赛等。
过去的一年，我们在上级教育部门的领导下，取得了一定的成绩。成绩的取得是上级教育部门正确领导的结果、是老师们共同努力的结果、是遵循教育规律的结果。当然，我们还存在着这样或那样的问题：教师素质有待于进一步提高，对后进生的关注力度还不够，学校读书活动及写字教学、课改工作还有待进一步提高。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、教师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
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各位领导、同事们：
今年的工作述职报告该从何下笔？说实话，一开始我也有点迷茫。毕竟这份报告既要反映工作成果，又要体现个人思考，还得让人看得明白。于是我就琢磨着，得先把思路理清楚。
先说报告的整体架构吧。我觉得可以按照时间顺序来梳理，从年初到现在，把主要工作都涵盖进去。比如开学初的安排部署，这很重要，因为这决定了整个学年的基调。当时我们召开了全校教职工大会，明确了本年度的工作目标，还针对教学质量提升做了专题讨论。这个过程挺复杂的，涉及多个部门协调配合，特别是教学部门和后勤保障部门之间的沟通，一开始有点磨合不顺畅，后来通过几次例会才逐渐捋顺。
接着就是日常管理了。学校的日常运转离不开制度建设和执行力度。我们修订了几项规章制度，比如考勤制度、绩效考核办法等。这里有个小插曲，有一次因为新制度刚出台，部分老师不太理解，导致执行起来阻力不小。后来我们专门组织了一次培训会，逐条讲解制度背后的逻辑，这才让大家心服口服地接受了。当然，制度只是手段，关键还是要看落实情况。所以每个月我们都会进行一次检查，发现问题及时整改，确保各项规定落到实处。
再说说校园文化建设这块。我觉得文化氛围对学生的成长影响很大，所以这一年我们加大了投入力度，比如新建了图书角，更新了一批图书；还举办了几次读书分享会，鼓励师生共同参与。记得有一次活动结束后，有个学生跟我说：“校长，我觉得这样的活动特别有意义。”听到这话，我心里挺欣慰的。不过，建设文化不是一蹴而就的事，还需要长期坚持下去。
至于成绩方面，这一年我们确实取得了一些进展。比如在区里的统考中，咱们学校的平均分提高了好几个百分点，这离不开老师的辛勤付出。当然，成绩背后也有不少挑战。比如说师资力量分布不均衡的问题，有些科目教师短缺，直接影响了教学质量。为此，我们积极向上级部门申请调配，同时也加强了校内教师间的交流轮岗机制。虽然目前还没有彻底解决这个问题，但我相信只要方向正确，慢慢就会看到成效。
最后想说的是，述职报告不仅是总结过去，也是展望未来的机会。我希望通过这次报告，能够给大家一个清晰的认识，同时也希望大家能继续支持我的工作。毕竟，办好一所学校，不是哪一个人的事情，而是需要大家共同努力。
好了，就写到这里吧。希望各位多提宝贵意见，我们一起努力，争取明年取得更大的进步！
【第7篇】小学校长年度考核述职报告范文4850字
____年小学校长年度考核述职报告一
一年来，在上级领导的关爱下，在全体教师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下：
一、加强理论学习，注重自我修养
一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。要求教师做到的我自己首先做到。
1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关教师作风建设文件， 要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
2、塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。
3、通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、求真务实，不断提高自身的工作能力
本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了一定的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。平时我能积极主动地学习理论知识、学习业务知识，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担任二年级的语文的教学。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德
勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，教师全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最后离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。
四、坚持德育为首，全面实施素质教育
实施素质教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校一直以德育工作为首。
1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。今年“六·一”，除部分学生参加镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校园文化生活，又获得了当地干群的一致好评。
2、家校互动工作
部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的健康成长，我要求教师加强与学生家长进行交流;采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握学生的学习动态。
五、加强学校安全管理和后勤服务工作，强化安全责任
学校安全直接关系到师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好了后勤服务工作。
1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。在开学初及时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。卫生工作，在学校的严格管理和老师们的耐心教育下，学生养成了讲卫生的好习惯，校园清洁卫生上了一个新台阶。
2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，学校与班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，使学生的安全意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保了校园安全。
3、今年秋，经过努力争取来的拆建厕所工程、“希望厨房”工程、教学楼维修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，学校面貌焕然一新。
六、工作中存在的不足
回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高，学校也是心有余而力不足。
七、今后的工作思路和奋斗目标。
1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。
2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。
3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己必须首先做到。坚持提前到校，坚持领导参与学校的的各项活动。
4、坚持深入教学第一线，积极参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。
总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的.转变相对不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。
在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起，同心同德，迎难而上，力争____年各项工作再上新台阶。
____年小学校长年度考核述职报告二
伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。
学校基本情况
胡村小学是全县最大的农村乡镇小学，是晋中市唯一的农村示范小学。学校占地面积12800平方米，校舍建筑面积4633平方米。现有学生650人，教学班17个。教职员工32人，专任教师 30人，大学本科5人，专科26人。其中小学特级教师1人，高级教师8人;一级教师19人，学校还附设10个幼儿班，共有幼儿280余名，幼儿教师13 名。学校的各项设施设备齐全，为教育教学提供了保证。
学校办学总体思路
一年来，我校以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”为办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的学生为办学目标，围绕县局10年工作重点，全面实施精细化管理，深化课堂教学模式的改革，加强学生的养成教育，全面提高教育教学质量，为创办人民满意的教育而不懈努力。
本学年，我校以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的学生为办学目标，规范校园管理，强化养成教育，大力推进24字课堂教学模式，学校整体工作有了进一步的发展。现将本年度具体工作汇报如下：
一、以人为本 科学管理
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行'精细化管理'，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。
1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度
本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建 '以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式'。
在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。编印了《胡村小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化，
2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围
为了使精细化管理能够深入落实，该校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案，记录每一位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进胡村小学，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台'问责制'。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。
一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发展注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐，把学校建设与发展的各项事业不断推向前进。
二、率先垂范 爱岗敬业
作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。
同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。
学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈，通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制，通过认真有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高。
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小学校长年度考核述职报告怎么写
作为一名小学校长，写好年度考核述职报告至关重要。这不仅是为了完成上级的要求，更是对自己一整年工作的梳理和反思。报告应该全面反映学校的整体情况，包括教学成果、管理成效以及个人履职情况。
先说说报告的开头部分，这部分需要简明扼要地介绍学校的基本情况，比如在校学生人数、教职工数量、开设课程等基本信息。这部分内容不宜过长，大概两三句话即可，目的是让读者对学校有个初步了解。例如，“本年度我校共有学生一千二百余人，教职员工一百多名，开设了语文、数学、英语等主科课程。”
接着是关于教学方面的内容。这部分要重点突出教学改革的进展和取得的成绩。可以具体描述一些创新的教学方法，比如引入多媒体教学设备后，学生的课堂参与度明显提高。还可以列举一些具体的例子，比如某位老师的公开课获得了同行的好评。不过这里要注意，描述时不要太过笼统，最好能给出具体的数据支撑，这样更有说服力。
再来说说学校的管理工作。这部分主要讲述在这一年里，作为校长在管理上的举措和效果。比如加强校园安全管理，定期组织安全演练，确保学生在校期间的安全。还有就是提升教师队伍素质，通过组织培训和交流活动，提高教师的教学水平。当然，这些工作不可能立竿见影，需要长期坚持才能看到成效。
最后谈谈自己的履职情况。这部分主要是自我评价，可以结合前面提到的教学和管理成绩，谈谈自己在担任校长期间的努力和付出。比如，为了改善学校的办学条件，自己积极争取资金，为学校添置了一批新的教学设备。同时，也要客观指出工作中存在的不足之处，比如由于时间精力有限，对个别班级的关注还不够深入。
需要注意的是，在撰写过程中，要尽量保持语言朴实，避免过多使用华丽辞藻。毕竟述职报告的重点在于事实和数据，而不是花哨的表达。另外，报告的长度也要适中，既不能太短显得敷衍，也不能太长让人失去耐心。
写报告的时候，有些细节容易被忽略。比如在描述教学成果时，如果只是一味地强调成绩而忽略了过程，就可能给人一种浮夸的感觉。所以，在陈述成果的同时，不妨多讲讲背后的故事，比如为了达成某个目标，团队付出了怎样的努力。这样的叙述会更加真实可信。
还有一点，就是报告中的数据一定要准确无误。无论是学生人数还是考试成绩，都必须经过核实后再写入报告。一旦出现差错，不仅会影响报告的权威性，还可能给学校带来不必要的麻烦。因此，在整理数据时要格外小心，必要时可以反复核对几次。
【第8篇】2025年度小学校长述职报告大全范文2600字
下面是的小编给你推荐的____关于校长的年终述职报告范文，希望对你有帮助！
各位领导、老师们：
大家好！这一学年学校无论从硬件建设还是内涵发展上都继以前又有一定程度的进步，虽没有什么轰轰烈烈的壮举，但各项工作扎扎实实，也取得了点滴成绩。下面将学校这一年度的工作进行梳理，向各位领导及全体老师进行简要汇报。
一、教学工作
通过各种方式和途径提高教师教学水平，打造高素质教师队伍。教导处在张爱青主任的主持下抓好常规教学管理，提高教学质量。
1、外出学习。去年安排老师到杨店子小学、明德小学学习新的教学模式，今年安排张爱青主任带领两位老师到南京洋思和东庐中学时行学习，将先进的理念与教学方法带回来，与本校实际进行结合，提高我们的教学质量。
2、骨干教师培训。利用中午时间每周安排一次培训活动，十名年轻骨干教师进行业务学习，梳理课程标准，学习教学理论，讨论教学问题，通过培训学习，这些老师教学思想有了新的提高和认识，且不断进行改革创新，提高了教学效率。
3、教研活动。分低、高年级两个教研组，每组每两周活动一次，主要通过课例研讨，将理论与实践相结合，依托教研室的单元整体尝试教学模式，以裴娜娜、刘艳侠两个课改实验班为主，大胆进行尝试改革，已形成比较固定的教学模式，且学生素质和教学质量有显著提高。
4、开展活动，促进发展。围绕教育问题开展教师辩论赛，为督促老师们读书丰富知识开展聊书会，为提高教师基本功水平开展基本功大赛，通过一系列活动，促进教师业务水平的提升。
5、博客评比。要求大家坚持写博客，以促进写作水平的提高，养成勤写文章的好习惯。
6、抓好教学常规管理工作，规范教学，提升质量。教导处认真抓好教师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节，避免教学的随意性，认真组织学生汉字书写大赛、口头作文比赛、期中教学质量检测等活动，保障教学规范有序进行，确保教学质量稳步提升。
7、课程改革。为了全面推进素质教育，学校根据师资情况及现有办学条件，开设了17个社团活动，如摄影、书法、舞蹈、体操、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗诵、手工、乐器、合唱、阅读、计算机、话剧等，每周利用周三下午第二、三节课时间进行活动，丰富学生的在校生活，提高了他们的学习兴趣。
经过扎实开展教学工作，教学成绩一直在全镇处于领先水平。去年暑假19个考试科目，在五所完小中，我校取得10个第一，4个第二，寒假20个考试科目，我校取得11个第一，6个第二。并且去年我校课题获省三等奖。
二、德育工作
学校以少先大队为主阵地，大队辅导员曹凤华负责此项工作，围绕月德育教育主题，积极开展各项德育实践活动，提高学生道德水平。每周按时举行升旗仪式，通过国旗下讲话对学生进行相关主题教育。各班每周开展主题班队会，通过讲故事、观看视频、组织实践活动等形式，对学生进行教育。去年4月开展以“我的中国梦”为主题的手抄报评比活动，5月感恩教育亲子读书活动，6月珍爱童年珍爱幸福游园活动，9月以爱校为主题开展“画画我们的校园”绘画展，10月开展“唱响中国梦，共抒爱国情”歌咏比赛，今年3月开展学雷锋实践活动，4月份组织全校学生观看爱国影片，缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动，学生们展现出向上的精神风貌和高尚的道德情操，他们的表现得到家长的认可和社会的好评。
三、安全工作
学校始终把安全工作放在重要位置，王爱军主任认真抓好此项工作。通过升旗集会、安全健康课等形式对学生进行安全教育，请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进行专题讲座，使学生牢记躲避危险，保障安全的知识。通过定期不定期进行安全检查，及时发现问题进行整改，排除安全隐患，保障学生的在校安全。本学年共计开展四次安全逃生演练，并通过现场演示灭火器的使用使学生掌握逃生技能和自救方法。严格门禁制度，加强保安工作管理，保障学生人身和学校财产安全。通过认真抓好安全工作，一学年学校无重大安全责任事故发生，并被教育局评为“消防安全示范校”。
四、体育工作
学校积极开展体育活动，保障学生每天体育锻炼一小时。体育工作主要由张炜坤老师负责，大课间活动认真开展，学生活动形式多样，除了做好广播体操、武术操外，各班还按体育室安排的场地和内容进行活动，如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等，保证学生活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动，如拔河比赛、武术操比赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等，使学生能充分而全面地进行体育锻炼，提高身体素质。学校体育成绩也一直在全镇处于领先水平，且代表沙河驿镇参加市级运动会也取得较好的成绩。
五、家校共育工作
经过两年的努力，家校共育工作取得一定进展，为推动地方教育的进步起到相当大的作用。网校点击量已达到46万之多，老师、学生及家长积极参与网校建设工作，发表文章，讨论问题，使网校发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并不是所能成员都能参与讨论，但大多数家长是关注群动态的，且群成员人数增至170多人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息，及时地将学校的工作动态向社会传递。校刊每月一期，学生每人一张，带到家里，便也家长了解学校的情况，更新家长的教育理念，丰富家长的家教知识。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生机勃勃，正在发挥越来越重要的作用。家长学校一年来成功举办七次，并得到教育局高绍文局长的重视，曾两次参加，并且迁安电视台予以报道。通过家长学校的培训学习，不少家长的教育观念得到极大的更新，并且对教育的重视程度不断提高，越来越能理解学校教育的不易，懂得支持学校教育的重要和必要，并且能够积极地用参与的行动来表现对学校工作的支持。如进入课堂听课，与老师进行教学研讨，进入考场帮助老师监考，到图书馆进行亲子阅读，在学生社团活动中当老师，在学生游园活动中当主持人，在赛场上当裁判等等，今后这项工作还将继续稳步开展下去。
六、财务工作
严格收费制度，杜绝滥收费现象，不许乱征订教辅用书。采取放权审批的管理方式，只要有利于教学，每位老师都可以申请购买物品，但一定本着节约实用的原则，避免不必要的浪费，使钢用在刀刃上。财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。学期初和学期末对班级财务进行清查，并纳入班级管理考核中，将有限的资金投入教育教学重大开支之中。如添置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派老师外出学习、楼道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进行楼厅文化布置，下学期将继续安排老师外出学习。
怎么写报告91人觉得有帮助
做一份校长的述职报告，得先把学校的实际情况摸清楚。比如这学期，学校总共招了多少学生，各个年级的班级数量有没有变化，教师队伍是否稳定。这些基本情况是报告的基础，要是连这些都没搞明白，后面说什么都站不住脚。
书写注意事项：
还得好好想想学校最近做了哪些工作。像是教学质量的提升，有没有开展什么新的教学活动，老师们的培训情况如何，这些都是需要提一提的。特别是那些特别有意义的活动，比如组织了几次大型的教研会，或者邀请专家来给老师们讲课，这些都是亮点，得好好描述一下。
除了成绩，问题也不能回避。比如，学校的安全管理还存在一些漏洞，有些地方监控设备老化了，需要更新换代。还有就是食堂的饭菜质量，有家长反映偶尔会出现不合口味的情况，这也得想办法改进。
在写报告的时候，最好能结合具体的例子来说事。比如提到教学质量提升，可以举个例子，某个班的学生这次考试平均分提高了多少，是什么原因导致的。这样能让报告更有说服力，而不是空喊口号。
至于报告的形式，开头简单介绍一下自己的职责范围，然后分几个部分来谈工作情况，每个部分都要围绕一个主题展开。别忘了，报告里的数字一定要准确，要是弄错了，领导问起来就尴尬了。还有，写完之后最好多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方，毕竟这是正式文件，马虎不得。
要是学校有开展什么特别的项目，比如环保教育之类的，也得在报告里体现出来。这些项目的实施过程、取得的效果，都是值得记录的。要是能配上几张照片，那就更好了，能让报告看起来更加生动形象。
小编友情提醒：
报告的内容要尽量做到全面，既要反映学校的进步，也要指出存在的不足，这样才能给上级一个完整的印象。要是只报喜不报忧，那这份报告就失去了它的意义。
