【第1篇】信用社主任2025年度述职报告范文900字
时光如梭，转眼____年又来到了眼前，回顾一年来的工作，可以用“辛苦、敬业、快乐”六个字来概括。一年来，在领导的关怀和同事们的支持下，我带领**信用社全体员工克服重重困难，圆满完成了各项工作任务。现就一年来我的工作表现述职如下：
一、取得的成绩
至____年底，全社各项存款余额为****万元，比上年末净增****万元，增幅****%，完成联社下达年度计划的****%。各项贷款余额为****万元，比上年末净增****万元，增幅为****%。不良贷款累计收回****万元，其中收回上年末以前到期的不良贷款****万元，绝对额比上年末下降****万元，完成联社下达年度计划的****%。不良贷款占比为****%，比年初下降****个百分点。全社实现各项收入****万元，同比增加****万元，增幅****%，其中贷款利息实现收入****万元，同比增加****万元，增幅****%完成县联社下达年度任务的****%。
二、主要工作做法
（一）理清思路，确定工作方向
今年五月份开始，我开始负责**信用社三个网点的全面工作，为了做好本职工作，我先到各个网点摸清了基本情况，并确定了“以存立社，清老放新，安内拓外”的工作方向。并把各项工作任务细化到各个网点，并按月进行考核，确保了业务的不断发展和任务的全面完成。
（二）吃苦在前，享受在后
一年来，我坚持吃苦在前，享受在后的准则，时时为员工着想，一年来我共加班加点达****小时以上，为了我社能够稳健发展我经常加班到深夜。一是带头带领员工上门吸存，今年我个人吸存的金额就在****万元以上，用实际行动引导员工积极参与到竞争激烈的吸存工作中来；二是带头带领外勤人员下乡清收不良贷款，不但自己完成了清收任务，而且还帮助外勤人员一起想办法，解决在清收中碰到的问题；三是由于今年我社外勤人员变动较大，为了保证全社收入的完成，我主动承担了大部分贷款调查和发放工作，全社我发放的贷款是最多的，利息收回额最大，利息收回率也达到了****%；四是为了搞好防案控案风险检查工作，我主动承担了工作量最大的信贷管理方面的自查工作，通过细心的检查发现了我社在信贷管理工作中存在的问题，并及时进行了整改，得到了上级检查组的好评；五是以身作职，不利用职务之便对客户吃、拿、卡、要。
怎么写报告20人觉得有帮助
做信用社主任，每年年终都要写述职报告，这不仅是工作的一部分，也是对自己一年工作的梳理。写好述职报告得有点门道，不是随便堆砌几句话就能交差的。
开头怎么写？
别一上来就喊口号，什么“在上级领导的带领下”之类的套话，虽然这样写很常见，但容易显得空洞。最好开门见山点明主题，比如直接讲清楚这一年主要干了什么事，突出重点任务。当然，这里可能有人会写成“开门见山”这种表达方式稍显正式，不如换成“直奔主题”显得亲切一些。
接着讲到具体工作的时候，要条理清晰，把每项工作都罗列出来，比如信贷业务拓展情况、风险管理措施、员工培训计划等等。记得每一项工作后面最好加上数字支撑，像“今年新增贷款客户数量达到xx户，较去年增长了xx%”，这样更有说服力。不过有时候写的时候可能会忘记补充这些具体数据，导致这部分看起来有些单薄。
还有很重要的一点就是谈成绩的时候不要太过夸张，实事求是就好。比如说“我们的团队在全辖范围内取得了显著成效”，这里“显著成效”这个词用得比较模糊，如果改成“取得了一定成绩”就更贴合实际情况了。当然，也不能只谈成绩不提问题，毕竟工作不可能十全十美。可以适当提及工作中遇到的一些困难，比如“面对经济下行压力，我们在资产质量管控方面遇到了挑战”。
关于未来规划这部分，不能光喊口号，得结合实际提出切实可行的措施。像是“明年将进一步优化信贷结构”，这句话虽然没错，但如果能细化一下目标会更好，比如“计划将小微企业贷款占比提升至xx%，同时加强线上业务推广力度”。不过有时候写的时候可能会忽略这个细节，结果导致目标显得笼统。
最后再啰嗦一句，写报告的时候要注意语言风格，既不能太随意也不能太死板。作为信用社主任，既要展现专业素养，又要接地气，这样才能让同事们看得懂也愿意听进去。
【第2篇】2025信用社主任述职报告范文2300字
尊敬的领导：
随着改革的春风，农村信用社开启了崭新的一页。对农村信用社的发展而言，希望与困难同在、机遇与挑战并存。信用社要稳健发展，适应当前新形势，基层信用社“当家人”的素质、责任心、心态尤为重要，对一个信用社的发展壮大具有重要的影响。
一、信用社主任要树立经营意识
效益是信用社生存和发展的基础，是实力、形象、声誉的象征。作为一名信用社的班长必须清醒的认识到如果信用社不具备一定的盈利水平，就会弱化市场的竞争力，影响自身的生存和发展，会消弱防范化解自身风险的能力，会使增资扩股工作缺少动力，影响社员入股的积极性，不利于信用社调整信贷结构，更好的为“三农”服务，也不利于信用社加强经营管理。因此，信用社主任必须牢固树立“效益兴社”“的意识，处处、时时、事事讲求效益。只有这样，才能多方面增收节支，使信用社沿着健康稳定发展的轨道运行。
二、信用社主任要确立两个观念
作为主任，首先要有开拓创新的观念，适应新的形势，熟悉新的业务，牢固树立市场意识，时间意识，绩效意识，风险意识和信用意识，大力拓展中间业务，拓宽服务范围，走综合化多功能的路子，为企业和农户提供高效优质的服务。其次，要确立优质服务的观念。金融业是服务行业，竞争的焦点就是服务。信用社要提高服务品位，档次。一要强化服务意识，牢固树立“客户第一，服务第一，信誉第一”的观念;二要健全服务体系，如电话银行、atm机，建立多功能的代办站;三要创新服务手段，参加全国特约汇兑，开通省辖范围内的储蓄通存通兑业务等;四要完善服务设施;五要改进服务方式，变被动为主动，变模糊为透明;六要美化服务环境，作到门面宽敞，装潢高雅。
三、作为一名信用社主任要具备三种能力
首先，要具有较好的心理品质，有强烈的事业心、责任心。要具有开拓创新、无私奉献的精神，能吃苦耐劳，高度负责，认真抓好本社的经营和管理工作;要具有敏捷的思维和应变能力，面对市场经济激烈竞争的大潮，审时度势，排除干扰，保证信用社各项业务的顺利开展;要具有管理者的气质，善于观察分析问题，善于积聚别人的智慧，善于冷静的处理问题，而不计较个人的恩怨得失。
其次，要具有较高的政治业务素质，熟悉国家的经济，金融政策及金融法律法规。信用社主任既要增强知法，守法，依法合规经营的自觉性，又要依法维护信用社自身的合法权益。要熟悉金融理论和信用社的业务知识，各项操作规程，具有较好的业务专长和组织领导能力，做到懂会计能查帐，懂统计能分析，懂法律会管理，懂微机能应用，懂写作能综合。
再次，要具备较高的经营管理能力。信用社主任必须提高经营管理水平，及时掌握信息，分析行情，按照市场经济的客观规律把握信贷的投向，决定资金的运用途径。在内部管理上，要按照资产负债比例管理的要求，不断优化资产负债比例结构，实现稳健经营。要增收节支，开源节流，减少非盈利性资产的占用，提高资金运用率。要不断完善岗位责任制，充分挖掘内部潜力，要不断完善内部机制，加强岗位监督与制约，确保不出任何事故。要建立健全经营目标责任制和考核激励机制，长计划，短安排，使本社的各项工作规范化、制度化、条理化。只有这样才能在提高社会效益的同时，不断提高自身的经营效益，在金融竞争中立于不败之地。
四、作为信用社主任要正确处理好四个“关系”
信用社主任是一个管人管钱管事的操心官，责任大，“上边千条线，下边一根针”，方方面面都重要，忽视哪个也不行，上下左右都得兼顾。因此，在平时工作中，要注意处理好四个方面的关系。一要处理好与驻地政府的关系;二要处理好与联社的关系;三要处理好与企业单位客户的关系;四要处理好与镇直单位的关系，如财政、税务、工商、人行等职能部门，经常与他们沟通和汇报工作，征得他们对信用社工作理解和支持，消除不必要的隔阂和麻烦，为业务经营创造良好的外部环境。
五、作为信用社主任要做好五个结合
一要进行思想教育与组织有益的活动相结合。信用社主任要把握好职工的思想脉搏，不拘形式，不定场合，因人而异的进行谈心，开展双向交流，要针对年轻人的特点发挥“五小建设”的作用，经常性的举办健康有益的活动，陶冶职工的情操，增强职工的向心力，凝聚力。
二要弘扬先进与适度批评相结合。对待职工要一分为二，实事求是，正确看待功过长短，善于发挥个人的长处，挖掘其潜能，调动工作积极性。一方面要大力弘扬先进，树正气，树典型，另一方面对后进在职工谈话中有针对性的指出缺点和错误，使其尽快克服并不断总结提高。
三要关心人与理解人相结合。对职工的实际困难要关心，尽可能的帮助解决。对职工的缺点和错误已经认识并改正的要给予理解，一有进步要及时鼓励，感召有错误和缺点的职工。
四要尊重人与理解人相结合。每个职工都有自尊心和上进心，所以主任在批评职工的缺点，在坚持原则的基础上要讲究方式方法，切不可讽刺、挖苦、揭老底，要使受批评者乐意接受，口服心服。
五要会议教育与个别谈心相结合。职工存在的共性问题要在会议上解决，个性问题通过个别谈心解决。只有这样，才能密切主任与职工的关系，融洽相互间的感情，使大家心往一处想，劲往一处使，全心全意的开展业务经营。
六、作为信用社主任要坚持六个带头
一要带头勤学习，提高自身的政治业务素质。二要带头树立全局观念，正确处理好集体与个人利益的关系。三要带头遵章守纪，与职工一视同仁，不要把自己凌驾于政策、原则、制度之上。四要带头开展各项工作，如打扫卫生，值班守库等，时刻当好排头兵。五要带头廉洁奉公，严于律己，洁身自好。六要带头勇挑重担，主任既是指挥者又是执行者，以身作则带头做好各项工作。只有这样，才能达到“不令而行”，才能促进信用社各项业务的快速健康发展。
怎么写报告28人觉得有帮助
做信用社主任的述职报告，这活儿可不容易，得把一年的工作交代清楚，还得让人听着顺耳，看着顺眼。开头，得先说说自己这一年干了什么，别一上来就空谈，得具体点。比如，我这一年带领团队搞了多少笔贷款，帮多少农户解决了资金难题，这些数字最好能说得详细些，这样显得真实。
接着，得讲讲工作中的亮点，这是重头戏。像我们信用社，今年搞了个新的信贷模式，专门针对小微企业，效果不错，贷款回收率提高了好几个百分点。还有，内部管理也得提一下，比如优化了审批流程，减少了不必要的环节，这样效率就上去了。不过，这里头可能有点小问题，有些地方写得稍微啰嗦了些，本来一句话就能说完的事，愣是拉长了好几句。
再往后，就得谈谈遇到的问题了。去年我们搞了个新项目，结果碰上了些麻烦，资金回笼慢，客户流失率高，这些问题当时可把我愁坏了。后来通过调整策略，加强了跟客户的沟通，情况才慢慢好转。这里有个小细节需要注意，提到问题的时候，最好别光抱怨，得说说自己是怎么解决的，这样才有说服力。
述职报告里头少不了对未来的规划。今年我们要继续扩大业务范围，重点发展线上贷款业务，争取覆盖更多人群。另外，还得加强员工培训，提高整体素质。这里有个小地方要注意，写规划的时候别太虚，得结合实际情况，不然听起来就像在画大饼。
小编友情提醒：
述职报告不能忘了感谢的话。这一年多亏了团队的努力，大家加班加点，没少付出。尤其是几位老同事，经验丰富，关键时刻总能给出好建议。不过，这里有个小问题，感谢的话说得有点泛泛，要是能具体点就好了，比如提到某个同事的具体贡献会更好。
整个报告写完后，记得检查一遍，别漏掉什么重要的事。有时候忙起来，容易忘记一些关键点，比如某次重要的会议纪要，或是某个重要客户的反馈意见。报告写完后，找个同事帮忙看看，听听他们的意见，这样能发现不少自己没注意到的小问题。
【第3篇】2025年信用社主任述职报告范文1550字
述职人，***，男，**年**月生，中共党员，大专学历，于**年参加信用社工作，**年**月担任**信用社副主任主持工作。自主持信用社工作以来，在联社党委和当地党政的领导和关怀下，我凭着强烈的事业心和责任感，带领全社职工，在三年的时间里，使全社的各项业务得到快速发展。各项存款由xx年的不足***万元增加到____年末的****万元，各项贷款由xx年末的****余万元减少到____年末的****万元，其中抵押贷款净增长****多万元。xx年在全县综合评比中评为第*名、xx年度被县联社评为“****优胜单位”、xx年获得***政府颁发的“经济贡献奖”，____年度会计基础工作规范等级达标升三级，个人06、xx年连续两年被评为县级“先进个人”，xx年还被评为市级“先进个人”。
任**信用社副主任以来，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，深入学习科学发展观，团结、带领全社员工，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社，处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，带领全体员工尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，较圆满地完成了组织交给的各项目标任务：现将11年的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请批评指正。
(一)积极组织存款，提高了竞争能力
紧紧抓住深化改革的大好时机，突出重点，主攻大户，加大考核，
严格奖罚，完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求，建立全员揽储机制。二是搞好优质服务工作。止11年12月底，我社存款余额达****万元，较上年净增***万元，完成联社所分任务***%。
(二)加大支持三农力度，提高了服务水平
认真学习、执行中央1号文件精神，树立“地方经济发展”的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好服务。
1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放****余万元。对种养大户，定期安排客户经理了解情况，服务上门。
2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的情况下，适时发放。
3、扎实开展信用工程建设
截至今年，共评出信用户****户，占全乡农户数的****%，建立经济档案*****份，占农户数的****%，评出信用村*个，占**个行政村的****%。
(三)加强信息管理，防范和化解了信贷风险
1、落实信贷内控制度，加强信贷管理。首先，严格贷款发放程序。新放贷款必须在信贷系统中审批发放，客户经理必须双人调查，必须可靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实行到期预警制度。
2、加大贷款的责任追究力度。
(四)强化资金盘活，提高信贷产质量
在资金盘活中，树立“常年抓，抓常年，反复抓，抓反复”的思想，抓住县联社清收不良贷款营造的良好氛围，千方百计清收不良贷款。
1、统一思想，促全员清收。利用一切机会，教育全体员工，不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎，盘活不良贷款，是我们每个员工义不容辞的责任，激发了全员盘活、清收的积极性。
2、明确任务，责任到人，从严考核。
3、多策并举，强力盘活。截至____年底我社不良贷款余额为***万，较上年底下降***万。
(五)狠抓增盈，提高了经营效益
一是抓收息，把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入***万元。二是严格成本管理，提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针，在费用支出上不攀比，不滥用，坚持一切从俭。
(六)强化队伍建设，提高了队伍整体素质
1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了顾大局，识大体，密切协作，齐抓共管，带领全体员工干事创业。
2、加强了员工队伍建设
3、抓好工资分配制度改革，全方位激发员工干劲
(七)强化管理，完善了内控制度
1、加强内控制度建设，切实做到了规范经营。
怎么写报告91人觉得有帮助
2025年信用社主任述职报告怎么写
在信用社工作多年，每年到了述职的时候，总觉得这事挺重要的。述职不是单纯地把一年做了什么写出来，得有点门道。我总结了下自己的经验，希望能给大家一点参考。
述职报告开头得亮明身份，我是信用社主任，负责管理全社业务，包括贷款审批、风险控制、人员调配什么的。这部分不能省略，不然领导不知道你是谁。接着要概述全年工作的总体情况，比如贷款总额增加了多少，不良率降了多少，客户满意度提高了几个百分点。这些数字最好提前准备好，真实可信。不过有时候数据太多容易记混，像去年我差点把某项指标多写了一个零，幸好同事提醒才改过来。
具体工作还得分块来说，信贷这块是重点。我们这一年调整了贷款政策，针对小微企业推出了新的融资方案。记得当时为了这个方案开了好几次会，跟各部门反复讨论细节，光是会议纪要就写了厚厚一沓。后来实施后效果不错，新增贷款量比预期高了不少。当然，过程中也遇到些问题，比如有些客户提交的资料不完整，审核起来特别麻烦。有一次我就因为一个客户的资料没看仔细，差点批错了贷款金额，还好后来复查时发现了。
除了信贷，风险管理也很关键。这一年我们加大了贷后检查力度，专门成立了检查小组，每月定期走访企业。印象最深的是某家企业的财务报表看起来没问题，但实地考察时发现经营状况其实不太好。当时我就建议暂停放款，后来果然那家企业资金链断裂，要是当时没及时发现，后果不堪设想。
员工管理也不能忽视。信用社人不多，但每个人都很重要。今年我们组织了几次培训，主要是提升大家的风险意识和服务水平。有一次培训内容涉及法律条款，本来想讲得通俗易懂些，结果话说得太专业，有几位同事听得一头雾水。后来改成案例分析的形式，大家才慢慢明白。
述职报告不能只谈成绩，问题也要提出来。比如我们现有的风控系统虽然够用，但功能还有待完善，特别是在大数据分析方面。我觉得可以引入更先进的技术手段，这样能提高工作效率。还有就是团队建设方面，年轻员工比例增加不少，但他们的经验还比较欠缺，需要更多指导。
最后别忘了感谢一下同事的支持，毕竟一个人再能干也离不开团队配合。述职报告写完后最好找人帮忙看看，尤其是那些平时说话直率的同事，他们往往能指出一些你没注意到的问题。我去年就因为疏忽漏掉了几个重要事项，亏得有个同事提醒才补上。
述职报告不是简单的流水账，得把工作思路、成果、问题都展示清楚。写的时候既要实事求是，又要突出亮点，这样才能给领导留下好印象。
【第4篇】信用社副主任竞聘报告范文1200字
大家好！首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是联社营业部副主任，这次竞聘对我来说即是机遇，也是挑战。
第
一、我向大家介绍一下我个人的基本情况： 第
二、我竞聘的理由。
3、有一定的法律基础。大学期间，我学的是法律专业，我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究，诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等，把自己由一个门外汉变成一个内行，我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。
4、为人处事得当，敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，这主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，稳重中不乏机智，胸怀坦荡，和同事门和睦相处，共同完成任务。
第
三、如果组织委以我重任，那我的工作打算和措施是：
1、搞好班子和全体职工的团结，努力协助主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。处处以大局为重，以效益为目标，充分发挥每个职工的主观能动性，使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。
2、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念，使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义，从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关，做好贷前调查、贷时审查和贷后检查，明确各个环节应当承担的责任，落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”，广泛和社会接触，熟悉市场、适应市场，不断推出信贷新项目，满足贷户需要，培植黄金客户，服务社会，充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。
3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源，没有存款何来贷款，为了努力膨胀存款总量，一是要配合主任通过实施各种办法，不断扩大服务内涵，提高服务质量，拓展服务领域，坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设；二是完善存款考核机制，重点放在自办业务和降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实改变目前资金紧张的难题；三是积极搞好旺季资金回笼工作，尽量减少资金外流，占稳农村市场。
4、带头搞好盘活，逐步化解历史包袱。灵活多样清收，建立不良贷款台帐，做到一户一策，认真负责的管好抵贷资产；不辞辛苦，将工作的重点反映在盘活的第一线，努力将不良贷款比率降到最低。
5、落实内控制度，建立健全管理机制，使所有职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制，来体现按劳分配的实质，干好干坏不一样，干多干少不一样，调动全员的积极性和创造性。
6、创建营业部的企业文化，使之有思想、有灵魂的，从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜，真正起到龙头的作用。
做什么并不重要，重要的是做好，如果这次竞聘没有成功，我不会气馁，我将加倍努力学习，不断完善自我，找出不足和差距，兢兢业业的做好自己的本职工作。
怎么写报告86人觉得有帮助
信用社副主任竞聘报告怎么写
写竞聘报告挺讲究技巧的，要是想让领导对你刮目相看，得好好琢磨下怎么表达。开头这部分，得先把个人情况交代清楚，像是在哪工作了几年，做过哪些岗位，还有就是取得的成绩什么的，别太啰嗦，几句带过就行。我见过有些人一上来就写一大串经历，结果领导都没耐心看完。
接着就是重点部分，说说自己为什么要来竞聘这个副主任的职位。不能光说我想当官，得讲清楚自己的优势，比如说管理能力、业务水平、跟同事相处的情况等等。这里有个小细节需要注意，千万别只顾着说自己有多厉害，适当提一下团队的重要性，这样显得更有大局观。
接下来就该聊聊对这个岗位的理解了。副主任可不是个闲职，要协助主任处理各种事务，包括日常管理、员工培训、客户维护之类的。这部分最好结合实际情况来说，比如说你们信用社目前面临的主要问题是什么，你打算怎么解决这些问题。写的时候别太理论化，多举几个例子会更有说服力。
还有一点很重要，就是关于未来工作的规划。竞聘报告里头不能只是夸夸其谈，还得拿出具体的计划来。比如说你想推行什么样的新政策，如何提升工作效率，怎么吸引更多优质客户之类。记得要把这些设想跟单位的整体目标结合起来，这样才不会显得空洞。
至于格式方面，开头最好有个问候语，结尾处表示一下感谢。语言上尽量简洁明了，别堆砌太多华丽辞藻。有时候写作者可能因为赶时间，会在某些地方写得比较随意，比如把“我们单位”写成“本单位”，虽然意思没变，但看起来就没那么正式了。
【第5篇】2025年述职报告：农村信用社存款主任的述职报告范文1650字
xx年5月，我到***信用社任副主任，分管存款工作，一年来，我在行领导和**主任的正确领导下，在全体员工作的大力支持下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定，不断加强政治和业务学习，以三个代表重要思想为指导，深入实际，勤奋工作，克己奉公、较好地履行和完成了组织交给的各项工作任务。现就有关情况作述职报告
一、加强学习，提高素质，思想理论素养不断得到提高。
一年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习xx大会议精神，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行职责，充分发挥副主任的参谋和助手作用，恪尽职守、搞好配合、积极参与，认真做好组织、协调工作。
二、做好本职工作，加大资金筹措力度，增强资金实力。
我到**信用社任职副主任后，面对竞争加剧的存款市场，我牢固树立存款是“立社之本，发展之源”的经营理念，强化竞争意识，优化服务态度。一是解决思想认识问题，克服自满乐观情绪，正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意识。我社以优质服务为主题，严格规范职工的服务行为。教育职工服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益。二是加大宣传力度，树立良好形象。依靠创建信合企业文化的有效平台，发挥**依托新区和建设小城镇的优势，抓宣传，树形象，扩大**信用社的社会知名度，xx年以来，我在工作中，坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时，积极做到“四个结合”，即集体组织与个人上门宣传相结合，临柜宣传与社外宣传相结合，重大节日宣传与日常宣传相结合，传统宣传与现代化宣传相结合，积极抢占宣传“空间”，努力扩大宣传市场覆盖面。通过挂横幅进行阵地宣传和柜台宣传，扩大了我社机构的辐射能力。
今年我社对上深分社进行了搬迁，对新机构进行了改造、装修。提高了硬件服务水平，展示信用社的文明形象。三是夯实基础，求真务实，稳步发展。坚持把任务落在实处，对存款分解到岗到人，内外勤互相协作，团结进取，压力变动力，工作互相竞争，一把主任带头承担业余揽储任务，实事求是反映存款经营成果，实打实地促进业务健康发展。截止到xx年末，全社存款创历史最高水平，比上年净增**万元，余额达到**万元，年未职工人均拥有存款**万元，完成区行下达存款任务的%。四是增资扩股，壮大资金实力。在抓好存款的同时，我还把增资扩股作为增强资金实力和抵御风险能力的有效方法，通过明确办社宗旨，加大宣传力度，鼓励职工积极入股，引导农户入大股。年未股金余额达到万元，净增**元。
三、同心同德，通力合作，与其它班子成员搞好配合
由于刚刚接手新的工作岗位，与班子成员的磨合成为我做好
存款工作的切入点，一年来，我在两位主任的帮助下，能够正视自己，摆正位置，自觉接受领导和职工的监督，充分发挥干部的表率作用。在市场经济条件下，做到自重、自醒、自警、自励，时刻保持和发扬员的先锋模范作用。我在日常工作中，认真贯彻民主集中制的原则，坚持讲学习、讲政治、讲民主，自觉同领导班子保持一致。在具体工作上，坚持遇事与其它班子成员协商、研究，诚恳征求有关人员意见，做到说实话、办实事、讲实效，齐心协力做好各项工作。
总之，xx年我在上级行正确领导和关怀下，在其它两位主任的密切配合下，在各位员工的大力支持下，做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足，一是工作经验不足，努力不够。二是上进心不强，有小富即安思想，开拓意识差等等。
我决心在新的一年里，对下述存在的不足和差距，加以克服和解决为**的发展做出新的贡献。
怎么写报告88人觉得有帮助
2025年述职报告：农村信用社存款主任的述职报告怎么写
作为农村信用社的一名存款主任，述职报告是对自己一年工作的总结和反思。写好这份报告，不仅能让上级了解你的工作成果，也能帮助自己发现问题并改进。
述职报告开头部分要简明扼要地介绍基本情况，比如自己的职责范围、主要工作内容等。记得把工作目标和完成情况交代清楚，这样能让阅读者一目了然。比如，这一年我们存款业务增长了多少个百分点，客户满意度提升了多少，这些都是需要重点展示的数据。
在具体的工作描述上，要结合实际案例来说话。比如说某个季度开展的存款促销活动，具体是怎么策划的，有哪些创新点，最终达到了什么样的效果。如果活动过程中遇到困难，也要坦诚说出来，这体现了面对问题的态度。当然，不能只说困难，还得讲清楚是如何克服的，这是关键。
对于数据的运用也很重要。存款增长率、新增客户数量、流失率控制等指标都要列出具体的数字，最好能和去年同期做对比。通过这些数据的变化趋势，可以看出工作的成效。不过有时候数据可能不太理想，比如某个月份的存款额下降了，这时可以分析背后的原因，是市场环境影响还是内部管理出了问题。
报告中还可以加入一些感想和体会。比如这一年工作中最大的收获是什么，有没有新的感悟，对未来的工作有什么规划。这些内容能让报告更有温度，也更能体现个人的成长。
需要注意的是，报告的语言要正式但不僵硬，既要体现专业性，又要让人容易理解。如果用了一些专业术语，最好能简单解释一下，方便非专业人士也能看明白。另外，报告的长度要适中，太长会让读者失去耐心，太短又可能显得内容单薄。
在格式上，可以按照时间顺序来组织内容，从年初到年末，把每个阶段的主要工作都梳理一遍。也可以按照不同的业务板块来划分，比如储蓄存款、定期存款、大额存单等，分别阐述各自的业绩和存在的问题。
小编友情提醒：
报告完成后要反复检查几遍，确保没有明显的错误。有时候因为疏忽，可能会漏掉一些重要的细节，或者写错了某些数字。仔细核对一遍总是没错的，毕竟述职报告代表的是个人的形象。
【第6篇】2025年农村信用社主任个人述职报告范文3500字
近些年以来**农村信用社发展迅速，我们成功开展了许多新业务，并取得预期效果。对于我个人来讲也是辛勤耕耘的时期，是适应变革的时期，也是理清思路、加快发展的时期。在这段时间里，领导和同事给予了我许多工作和学习上的帮助，使我取得了长足的进步，也有许多的工作值得总结。
____年4月10日，我奉令调入皇甫庄信用社，在新主任韩小林主任的带领下全体员工心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，较为圆满地完成了组织交给的各项目标任务。到现在为止，我已经参加工作一年之久，现将一年来的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、坚持学习，不断充实自己。
作为一名银行营业人员必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此，一年多来，我较系统的认真学习了银行业的相关知识和法律法规，认真学习了农信银，ic卡，反洗钱等业务新知识，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，使工作更加便捷。
二、严于律己，干好自己的本质工作。
我自觉遵守社内的政治纪律和金融法律、法规，在生活工作中讲大局、讲原则、讲团结。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，为干好本职工作打下了基础。
三、与时俱进、格尽职守，较好的完成了社领导交给的各项工作任务。
我举行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求创造经验，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求服务群众。工作中制作了一下措施：
(一)强化存款营销，提高了竞争能力
紧紧抓住深化改革的大好时机，突出重点，加大考核，严格奖罚，完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求，建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了《电视台》、《河南农村报》等宣传媒体进行全方位宣传;三是搞好优质服务工作。四是抓好对公业务，要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户，每位员工联系一个大户，建立黄金客户档案，吸纳多方资金。
(二)加大支持三农力度，提高了服务水平
认真学习、执行中央1号文件精神，树立“地方经济发展”的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好服务。
1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，积极筹借资金，备足资金，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户，定期安排客户经理了解情况，服务上门。
2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的情况下，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。
3、增强创新意识，提高服务水平
在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，积极探索其他的贷款品种，切实解决农民贷款难，难贷款的实际问题。
4、扎实开展信用工程建设
今年，信用户评选委员会共评出信用户2320户，建立经济档案2320份，评出信用村2个。止目前，共评出信用户9170户，占全乡农户数的86%，为农户建立了经济档案，占农户数的86%，评出信用村11个，占19个行政村的60%。
(三)加强信息管理，防范和化解了信贷风险
1、落实信贷内控制度，加强信贷管理。首先，严格贷款发放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理，客户经理必须认真调查，必须可靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实行到期预警制度。
2、树立科学管理念。(1)利用多种形式，加强了对客户经理的培训、教育，提高了客户经理队伍的素质。(2)加强对客户经理的监督。公开服务电话、监督电话等，运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标的营销观念，科学营销贷款。(4)加大对客户经理的考核。根据考核情况，提高或降低客户经理的授信级别个额度。
3、加大贷款的责任追究力度。
严格执行“五示一追究”、“六包、三营销、一挂钩”制度，贷款造成损失的，分别由责任人承担不同的比例。至12月底，各项贷款余额达5455万元，较上年净增1011万元，完成联社所定分任务的139%。
(四)强化资金盘活，提高了信贷产质量
在资金盘活中，树立“常年抓，抓常年，反复抓，抓反复”的思想，抓住县委、政府为信用社清收不良贷款营造的良好氛围，双管齐下，多轮驱动，千方百计清收不良贷款。
1、统一思想，促全员清收。我利用一切机会，教育全体员工，不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎、绊脚石，盘活不良贷款，是我们每个员工义不容辞的责任，激发了全员盘活、清收的积极性。
2、明确任务，责任到人，从严考核。
3、多策并举，强力盘活。在盘活中，我因时而宜。今年三、四月份，抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机，及时抽调10名联络员和客户经理配合组成清收小分队，逐村逐户催要贷款。经过近2个月的努力，收回贷款本金30余万元，利息5.6万元。11、12月份，抓住农副产品上市交易和临近春节的有利时机，适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队，掀起冬季盘活不良贷款的高潮。经过40天的努力，收回贷款本息20余万元，盘活贷款60余万元，订立还款计划237份。
在盘活资金过程汇总，根据难易程度，采取不同的方式，
制定不同的策略。采取以理服人、订立还款计划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追究介绍人、担保人责任等方式，直止把贷款收回。止12月底，全年共盘活不良贷款233万元，其中：逾期贷款132万元，双呆贷款101万元。
(五)狠抓增盈，提高了经营效益
一是抓收息，把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元，较去年同期多收利息95万元。二是严格成本管理，提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针，在费用支出上不攀比，不滥用，坚持一切从检，有钢用在刀刃上。
(六)强化队伍建设，提高了队伍整体素质
1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了自重、自醒、自警、自励。大事将原则，小时讲风格。顾大局，识大体，密切协作，齐抓共管，带领全体员工干事创业。
2、加强了员工队伍建设
一方面加强了对员工的培训，利用先进性教育活动和“内强素质，外树形象”活动的时机，从政治理论、业务知识上对员工参加学历教育;三是对业务能手加大奖励，增强了全员争先创优的积极性。
3、抓好工资分配制度改革，全方位激发员工干劲
通过分配制度改革，拉大人与人之间的差距，让干的员工更想干，不想干的员工也得干，培养了敢于作为、敢于上进、敢于创新的作风。
(七)强化管理，完善了内控制度
1、加强内控制度建设，切实做到了规范经营。一切继续推进目标管理责任制，层层签订目标责任书;二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。
2、狠抓“三防一保”工作，确保了全年安全营运无事故
树立安全就是效益的思想，时刻牢记和加强安全工作。(1)加强安全教育，增强了全员防范意识。(2)加强制度建设，健全完善了安全保卫制度。(3)家安全设施建设，对安保设施定期维护保养，舍得花小钱保大钱，提高了物防能力。(4)加大检查监督力度，确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能，不定期对各岗位共检查30余次，批评教育5人次，罚款300元。
(八)加强党建和文明单位建设，提高了凝聚力。
1、加强了党的组织建设。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。规定每月20日为我社的党员活动日。其次，以党支部为核心，以党员、老同志为纽带，认真做好了员工的思想政治工作。第三，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。第四，加强新党员的培养、发展工作，认真做好入党积极分子的教育培养工作。
2、加强了廉政建设。首先，加强理论学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。其次，严格按照“八项要求”、“十个严禁”要求自己。第三，养成依规管理，照章办事的好习惯。
3、与时俱进，提高了文明单位创建水平。
在文明单位创建过程汇总，坚持“以人为本，民心兴社”的发展理念，创建和培岗以“与时俱进，超越自我，求实创新，馈较社会”____南阳信合精神，构建以“学习型”、“军队型”、“服务型”、“家庭型”信用社为骨架的企业文化，为农村信用社的持续发展注入强大动力，为创建和谐社会打下了坚实的基础。
一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公、格尽职守、发扬成绩、克服缺点、与时俱进、开拓创新，和同志们同甘共苦，为创造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的、最大的贡献！
怎么写报告40人觉得有帮助
2025年农村信用社主任个人述职报告怎么写
做为一名基层管理者，写好述职报告确实不容易。既要体现工作成绩，又得反映个人能力，还得让领导看了满意。我刚接手这份工作的时候，也是摸着石头过河。一开始觉得只要把事情做了就行，至于写什么、怎么写，还真没太上心。后来慢慢发现，述职报告其实挺重要的，它不仅是对自己工作的梳理，也是向组织汇报的一种形式。
述职报告开头很重要。你要先把背景交代清楚，比如今年咱们单位面临什么情况，外部环境怎么样，内部有哪些变化。记得去年我就没太注意这部分，结果领导批评我说太笼统。后来我改了，把具体数据放进去，比如存款增长了多少，贷款回收率提高了多少个百分点，一下子就有说服力了。不过有时候也会遇到忘记核对数据的情况，导致数字对不上，这就有点尴尬了。
接着就是说具体工作了。这一块得突出重点，别什么都写，不然篇幅太长反而抓不住关键点。比如说风控这块，就得讲清楚咱们采取了哪些措施，效果如何。去年我们加强了贷前调查，特别针对一些大额贷款，增加了实地走访次数，结果不良贷款率下降了不少。当然，有时候写的时候会漏掉一些细节，比如具体走访了几户人家，这个就不太好。
说到细节，其实述职报告里特别需要注意的就是细节。比如提到某项业务指标提升了几个百分点，最好能给出具体的例子。有一次我写报告的时候，为了显得业绩好，把一个不太成功的案例也写进去了，结果被同事指出这个案例并不能完全证明我们的成效。看来写报告的时候还是要实事求是，不能为了好看就乱编。
还有就是语言表达的问题。作为管理者，述职报告不能太口语化，但也别弄得太过正式。去年我写报告的时候，用了不少专业术语，结果领导说太晦涩，普通员工听不懂。后来我调整了一下，多用了一些通俗易懂的说法，效果就好多了。不过有时候写着写着就会出现一些啰嗦的句子，比如重复强调同一个意思，这个就需要反复修改才行。
结尾怎么写？
我觉得结尾不用太复杂，简单总结一下工作成果，再展望一下未来就行了。记得去年我写结尾的时候，本来想写得很煽情，结果领导说这样不好，显得不够专业。所以结尾还是得保持冷静客观的态度，既不夸张也不敷衍。
写述职报告是个细致活儿，需要反复推敲。刚开始写的时候可能会有些不适应，但多写几次就会找到感觉了。希望我的这些经验对你有所帮助。
【第7篇】信用社副主任述职讲话-述职报告范文2150字
各位领导、同志们：
您们好！
____年，在联社党委的正确领导下，在信用社同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社员工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：
1、加强学习，努力提高政治与业务素质。
一年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习___同志'三个代表'的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真的学习___同志的'三个代表'的重要思想，领会'三个代表'的精髓，并将其灵活运用到工作和学习中。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为'三农'服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行'三防一保'职责，自觉按规章操作；平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的'各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
2、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。
在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，我主动协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，当好主任的参谋，较好的完成了全年各项工作目标。一是抓存款，促资金实力增强。存款是农村信用社发展壮大的源泉，总量就是实力，份额就是地位。因此，在任职期间，我始终把组织资金工作放在各项工作的首位，在工作中通过提高临柜人员服务水平等各种有力措施，来增强信用社的市场竞争能力，赢取客户的信任。____年，我们不但稳定了老客户，而且拉进了一批新客户，市场份额不断攀升，年末各项存款余额达××万元，比上年净增××万元。二是抓贷款，促进增量增长。我始终坚持以农为本，立足城区，倾情服务，为城区经济的发展和信用社效益的提高尽心尽职。在工作中，我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神，不断改进工作方式，积极稳妥地抓好贷款业务。全年共累计发放各项贷款××万元，比年初增长×％。另一方面，不断拓宽信贷支持领域，要求信贷人员树立起效益第一的观念，积极扶持民营经济做大做强，扶持了一批有销路、会经营、效益好的私体营业主。三是抓管理，各项工作规范化。善制度建设，狠抓制度落实。今年以来，我们认真组织职工学习联社下发的《制度汇编》，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准。同时，对检查过程中发现的违规违纪问题，也坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。从而使我社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道，各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。特别在信贷管理上，我坚持信贷原则，认真做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的'三查'制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了'三个必须'，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。
3、从严律己，为单位职工发挥表率作用。作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为人师表。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。
回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是业务工作规范化管理力度还不够大，在严格执行规章制度上，力度不够，心太软等，总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自己的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到工作的重要性和艰巨性，在新的一年，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我社经营效益的提高作出自己的一份贡献。
谢谢大家！
怎么写报告41人觉得有帮助
各位同事：
今天我想和大家聊聊关于述职报告该怎么写的事。述职报告，说简单也简单，说复杂，也确实有点讲究。咱们做这份工作的，述职报告可是少不了，它能体现你的工作态度和成绩，还能帮助领导了解情况，所以写好它很重要。
写述职报告的时候，得先把这段时间的工作理清楚。比如这一季度，你都干了些什么事，这些事是不是跟咱们单位的目标对得上。比如，如果你负责的是贷款业务，那你得列出具体做了哪些项目，每个项目的进展怎么样，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的。这些内容最好能有数据支撑，像放贷总额，不良率控制情况，这样显得更实在。不过有时候写的时候会漏掉一些细节，像是某次特别重要的会议没记下来，这就不太好，下次要注意补全。
书写注意事项：
述职报告里头，除了讲业绩，还得谈谈问题。毕竟工作中不可能一帆风顺，总会碰到各种各样的难题。像我前阵子处理一笔大额贷款的时候，就遇到了客户提供的资料不太齐全的情况，这事让我意识到平时在审核环节上是不是该再严格一点。当然，光发现问题还不够，还得想出解决办法。像这次，我就建议加强前期审查力度，还专门开了几次小组讨论会，效果还不错。不过有时候写报告的时候，可能会忽略掉这个问题部分，只顾着写成绩，这就有点偏颇了。
还有就是，述职报告里头要体现你的思考。比如你负责的这个板块，下一步该怎么发展，有什么新的想法。拿我来说，我觉得咱们的信贷风险评估系统还可以优化，应该引入更多外部数据源，这样能提高准确性。不过有时候写着写着，可能就会忘记把这个思路表达出来，这就等于白写了。所以写报告的时候，别忘了把你的想法也带进去。
【第8篇】农村信用社主任竞聘报告范文1200字
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我演讲的题目是：人性管理聚人心 务实工作促发展
首先，我真诚地祝愿各位领导身体健康事业兴，各位代表家庭幸福工作顺，各位参聘的选手心想事成梦成真。
今天，我带着学习的心态参加此次竞聘。因为，学习是一种受益终身的积累。不管今后我的事业、人生会有怎样的际遇，我相信这种学习总会让我受益匪浅。
我名燕子，现年xx岁，中共党员，大专文化，xxxx年xx月xxxx; xxx年xx月转业到xxx信用社从事储蓄、信贷和担任保卫科负责人;xxx年xx月调入联社营业部任押运员和监察保卫科负责人;xxx年xx月公开竞聘担任联社营业部副主任;xxx年xx月任联社营业部副主任兼守押一分队队长;xxx年xx月在xx办公室主要承担先进性教育工作;xxx年xx月在xxx工作;xxx年xx月至今上挂。
我竞聘信用社主任的条件：
一是有较好的政治素养和品质
第一，我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。
第二，我思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，清正廉洁。
二是具备必须的能力
第一，有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部，还是在联社和办事处工作，我都取得了较好的成绩，并在多家报刊、网站发表文章100余篇。
第二，有较好的协调能力。特别是____年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时，在资金头寸紧、保支付相当困难的日子里，积极协调各方面的关系，做到勤想、勤跑、勤请示、勤汇报，努力降低工作成本，提高工作效率。
第三，有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时，认真研究论证，制定守押环节的制度、办法和操作规程11个，合理确定运行方案，为安全守押提供了制度保障。
当然我还存在一些不足，但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘上信用社主任，将根据信用社实际，制定切实可行的长期发展规划，按照“人性、务实、高效”的谋略，争取在3年内使该社的各项工作有新气象。
人性是和谐的根本。人性化的待人接物、人性化的管理，既有利于博众家之长，集思广益，又能坚持换位思考和团结协作，还能激发个人创造力，更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围，从而凝聚人心，提高战斗力。
务实是做好各项工作的基本要求。在工作中，运用辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，以调动员工工作积极性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营和健康协调持续发展。
高效是现代企业运行所追求的目标，是现代企业健康发展的表现，也是现代企业可持续发展的根本所在，但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上，不能因盲目追求速度而出现风险隐患。
各位领导，各位同事，著名科学家童弟周说过：“我们的事业需要的是手，而不是嘴”。在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作。
谢谢大家！
怎么写报告94人觉得有帮助
在撰写农村信用社主任竞聘报告的时候，首先要明确一点，这份报告的核心在于展示你的能力与经验。开头部分得开门见山，直接点明自己的目标，就是竞聘这个职位。接下来就可以从自身的工作经历入手，比如你在之前的岗位上是如何带领团队完成任务的，有没有什么特别突出的成绩。这里要注意的是，提到具体事例时要尽量详细一些，这样能让评委对你有一个直观的认识。
接着可以谈谈对农村信用社未来发展的看法，这部分需要结合当前的经济形势和行业趋势。你可以分析一下目前农村信用社面临的挑战是什么，比如资金流动性的问题或者是客户群体的变化，然后提出相应的解决办法。这里可能有些地方表述会显得有点啰嗦，比如可能会说“面对种种困难，我们不能只看到表面现象，而是应该深入挖掘背后的原因，找到最有效的应对策略。”这样的句子虽然意思完整，但确实不够简练。
然后，不妨聊聊自己对于团队管理的一些想法。作为主任，不仅要懂业务，还得善于调动大家的积极性。可以举几个小例子，比如说以前你是如何通过激励机制提高员工工作效率的，或者是怎样处理团队内部矛盾的。不过有时候可能会忘记强调具体的措施，只是泛泛而谈，像是“我认为建立一个和谐高效的团队至关重要。”这样的话虽然没错，但缺乏细节支撑就显得空洞了。
小编友情提醒：
别忘了表达一下自己的决心。可以说说自己为什么想要担任这个职务，是因为热爱这项事业，还是因为觉得有能力为农村信用社的发展做出更大的贡献。这部分语言可以稍微煽情一点，但不能太过夸张。例如：“我始终相信，只要付出足够的努力，就一定能够实现自己的理想。”这句话本身没有问题，但如果前面铺垫不足的话，就容易给人一种突兀的感觉。
整个报告写完之后，最好能找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你忽略掉的一些细节问题。当然，有时候也会遇到这样的情况，就是改来改去总觉得不满意，这时候不妨放一晚上，第二天再拿出来重新审视一遍，或许会有新的灵感出现。
