【第1篇】xxxx年库管年终述职报告范文3100字
述职报告范文
尊敬的领导，亲爱的同事们：
你们好，我是休闲食品的xx，xxxx年，是不平凡的一年，回顾过去一年的历程，我们在充满奋斗与坎坷的路上，收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦。经过两次整改的国货正一步步的走入成功和辉煌！下面我来谈一下自己在这一年当中的工作：
一、履行职责状况及工作中的亮点：
休闲冲调作为食品乃至超市的一个大柜组，无论从销售还是陈列面积上讲，对超市都起着举足轻重的作用。在这一年中，在各级领导的带领下，我们休闲冲调的销售比去年同期增张了%。
取得这样的成绩有赖于领导的正确决策和深谋远虑，同样也离不开同事们的辛勤付出。在这一年里，我通过不断的学习和摸索，找准定位，认真坚实地完成本职工作。一是服从领导，虚心学习，领导交办的工作，办成办好;二是扎实肯干，以身作则，努力调动促销员们的工作积极性;三是学以致用，通过促销人员沟通，及时的了解到商品的销售情况，而且丰富了自己的商品知识。
在做好本职工作的同时，我还努力寻求突破，以取得更大的进步。
首先是商品陈列。在黄主管的培训和指导之下，我对本部门的陈列做了一次全面的整理。在这之前，我对于陈列这个概念比较模糊，许多时候都是凭感觉，但是经过主管在晨会上的培训之后，我知道了一些理论上的东西和一些陈列的原则。经过这次调整，我们柜组的陈列较以前有了很大的改观。
其次是库存管理。一直以来，都未注意到库存管理的重要性。更不知道什么库存周转率和库存周转天数，平均库存也是无从得知。有一次吴经理在我们超市的例会上讲了一次，然后杨总还特意为我们安排了一次培训，经过这两次培训，我对库存这个概念有了更加深刻的理解。在实际操作中，对于一些滞销且库存很高的商品，我及时的与供应商联系，实行促销或者直接退货，而对于平时的订货，也不像从前那样随意，查销售，跟促销人员沟通了解商品的销售情况之后再下订单，通过这一系列的举措，使得我们的库存得到了进一步优化。
在做好工作的同时，我还积极参加了公司组织的各项活动，读书活动，员工艺术节等等，均取得了不错的成绩。其实成绩是次要的，重要的是参与，，只有参与才能得到锻炼和成长，也只有参与才能体味到其中的乐趣！
在取得成绩的同时，我也深刻意识到自己在某些方面的不足。下面我就谈一下：
二、存在的问题和今后努力的方向
1.加大商品的监管力度，降低商场的一些额外损耗
滞销、临保、过期、破损、丢失的等商品，由于处理的不当或者不及时，占了损耗的很大一部分。如果能控制好这部分额外的损耗，将会在一定程度上改变商场的盈利状况。虽然我们目前对临保的商品采取了一些补救措施，包括收货部将商品的生产日期和保质期录入电脑，但这并不代表我们就可以从此高枕无忧了。对此，我决定从以下方面做起：
⑴ 在商品的来货验收时，做好商品的品质，生产日期、保质期、包装状况、产品质量的检查，并做好纪录，有异常情况，及时请示领导。
⑵ 在商品的搬运和陈列时做到轻拿轻放，经常检查仓库和商场内商品的日期和品质，做好纪录，有问题及时上报。对于一些临保和滞销的产品应及时跟领导和供应商沟通，避免出现商品过期的情况。
⑶ 在防损人员的协同下，管理好自己负责的商品，避免商品的丢失。
2.增强工作责任心，努力学习，提高自身的各方面素质
我觉得一个人工作的好坏责任心很重要，工作上尽职尽责，一丝不苟，是做好工作的前提。一个人有了强烈的责任心，就会始终以如履薄冰，如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力，唯恐有半点差错和闪失，才能不断加强学习，提高自身素质。领导将一个柜组交给了我，我就要将其管理好，让领导放心。然而，事实却未能如愿。对此，我决定从以下方面做起：
⑴增强自己的工作责任心，端正态度，努力做好领班的带头作用。
⑵充分调动柜组员工的工作积极性，增强团队意识和人员管理，而不是一味的孤军奋战。
⑶虚心的学习同事们一些好的工作作风和工作方法，并运用到实际的工作中。
⑷利用业余时间，多学习一些理论方面的知识，以更好的指导自己的实际工作。
⑸勤于思考，对于自己的不足，多找找原因和方法。
3.规范自己的日常行为，体现我们国货人与众不同的素质和风范
员工上班时间的日常言行，代表着整个商场的形象。一些不经意的言语或举动，会给顾客留下深刻的印象。为了使自己的行为更加规范化和职业化，我决定从下面几点做起：
⑴ 遵守公司的一切规章制度
⑵ 加强自己的时间观念，有事提前请假
⑶ 注意自己的仪容仪表，讲好个人卫生
⑷ 对待顾客服务周到，迎言送语要得体恰当
⑸ 积极参加公司举办的各种活动，发挥自己的特长
展望____年，我会更加努力、认真负责的去对待每一天的工作，也力争赢的机会去寻求更好的成绩以实现自己的人生价值个个人梦想。相信自己会完成新的任务，能迎接____年新的挑战 。最后祝愿我们的国货能够繁荣昌盛，继续抒写辉煌！也祝愿我们的领导身体健康、工作顺利;祝愿我的同事们都能梦想成真。
谢谢大家！
述职报告范文
我叫xxxx，____年幼师毕业来园从事幼教工作至今已9年了。9个春秋，9年的青春脚印，有我的酸甜，有我的收获。
曾有人说过：“人最大的幸福就是有一个安乐窝。”还记得我刚来幼儿园任教时，心想：这下安乐窝”总算定了。可时隔不久，我就发现这个“安乐窝”并不安乐。首先从思想上的负担，已经一个接一个的冲我而来，因为我只是一名代课教师，所以有的幼儿家长对我不信任，眼光中不时露出失望的神情;其次，随着时间的推移，我渐渐发现在工资待遇上也差距很大，仅仅是别人的几分之一。这不能不使我感到低人一等，我感到生活得很累，很难，很压抑。处在这样的环境中我深深感到：要想得到别人的信任和尊重，就必须用自己的实际工作来向证明。同时更懂得：什么是“安乐窝”，带好小朋友就是我最好的“安乐窝”。我决心将压力变成动力，动力变成活力，奋发向上，在幼教事业上干出一番成绩来，在教育教学中创出一条路子来。我一边工作一边自学本科。给孩子“一杯水”，我必须具备“一桶水”。白天，我向身边的老教师学习，听他们的课;晚上，人们饭后闲聊时，我则坐在桌前学习业务知识;每逢假期遇到亲朋好友，只要是同行，我就大胆地向他们请教。就这样，我不失一切机会学习，取经，钻研，努力把幼儿的一日活动搞好，使幼儿在学中玩，玩中学，力求最佳效果。艰辛的工作磨练塌实的意志，我时刻不停地在孩子的心灵中撒播知识的种子，在孩子平凡的生活里融入快乐和歌声，不为自己是代课教师而泄气，更不为薄弱的经济待遇而计较。这样让园长放心，家长称心，孩子开心。而我对搞好幼教工作也更加有了信心。
十年来，我担任过班主任，教研组组长，年级组长。经市教育教学岗位能力考核小组评定，____年月12月被授予镇级教学骨干。并在丹阳市第二届中小学教师教育随想评比活动中，《你是勇敢的男子汉》一文，荣获叁等奖。你的早期阅读《有趣的嘴巴》在本学期的园本培训优质课活动中被评为优秀公开课。在论文评比中，荣获幼儿组贰等奖。并多次在各项比赛中获奖：辅导幼儿参加幼儿主题绘画比赛中，分别荣获贰叁等奖。并多遍论文发表丹阳日报，前几天还有一遍论文《面对等待的孩子》发表于丹阳日报的。
成绩归于领导的栽培，更离不开老师们的帮助，同时我也深深体会:“代课”这两个字并不可怕，同样也可以在事业上获得成绩，只不过要多付三分汗水，五分勇气，七分毅力，十二分的艰辛。
当然，这些只能代表过去，以后的道路还很漫长。这次镇级学科带头人我能被入选，我会更加珍惜这份幼儿教师的工作，我想我会将这股奋发向上的劲头有增无减，一如继往，兢兢业业搞好本质工作，不断探索科学育儿的道路，经常撰写幼教经验，坚持加强自身素质，努力使自己在这耕耘的岁月里不断提高，不断进取，脚踏实地的在新的起点，新的层次上以新的姿态展示新的面貌，创造新的业绩。
怎么写报告62人觉得有帮助
库管年终述职报告该怎么写？得好好琢磨一下。
开头怎么写？
开头要简明扼要，不能啰嗦。比如说“各位领导同事大家好”，然后就直奔主题，说自己这一年干了什么。要是写得太复杂，容易让人摸不着头脑。记得把工作重点列出来，像什么物资管理，库存盘点，这些都是关键点。
接着就是具体的工作内容了。这部分要结合实际情况，别光顾着套话。比如，今年咱们仓库的物资进出量增加了不少，就得详细写写是怎么应对的，用了哪些措施。如果遇到过困难，也得提一提，比如供货商临时断货，你们是怎么快速调整的。这样显得真实可信。
数字很重要。像入库总量是多少，出库总量是多少，库存周转率怎么样，这些都要写清楚。数字能让报告更有说服力。不过有时候写的时候可能会搞混单位，比如把“吨”写成“公斤”，这个要注意检查一下。
绩效考核这部分也不能少。得实事求是地评价自己的工作表现，不能夸大其词。如果觉得自己有不足的地方，也可以坦诚地说出来，比如对某些新系统掌握得还不够熟练。但有时候可能会忘记把这一点写进去，到时候回顾起来就漏掉了。
小编友情提醒：
态度得端正。写报告不是应付差事，而是对自己工作的总结和反思。要是觉得写得不够好，可以多看看别人是怎么写的，学习一下他们的表达方式。不过有时候会因为赶时间，草草收尾，这样不太好。
写报告的时候，最好能结合公司的具体情况，不能千篇一律。要是只照搬别人的模板，就体现不出你的个人特色了。当然，偶尔也会因为疏忽把一些无关紧要的小事写进去了，这就需要反复推敲，把重点突出出来。
【第2篇】2025年库管助理年终述职报告范文750字
大家好，我叫***，三个月的时间真快，在这三个月当中，在领导和同事的关心、支持下，本人尽职尽责做好各项工作。具体总结如下：
一、熟悉样品
我们样品分布在四个地方存放:
1、样品仓，xx年入库的，从0923开始0968止，0969至09108为止，是我加入这个公司之后，研发和采购送的样入库的。
2、展厅又分展柜，和地上，展柜又分8个部分，皮具系列，包装系列，咪咕系列，商务系列，伊人系列，高尔夫系列，八角柜系列。及展架所以得样品。地上就是xx年入库的和xx年投标项目退回的，
3、营销仓库：营销仓库主要是xx年的样品及香港买的产品。和0901至0922箱的样品。
4、花场：花场主要是年品，和一些不经常用的样品xx、xx年的样品。
二、样品仓流程
从熟悉样品之后，慢慢的参与样品，从产品命名，到产品平台入库，贴图，配合各部门所需要的借样及还样，然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与，协助创意部门完成工作。
三、做电子台帐，手工帐
完成上级吩咐的任务，做好每天营销仓库的出入库帐，及时更改库存。
完成苏州及温州的电脑台帐，及手工帐，及时核对库存，做到帐与物相同。
四、其他工作，
协助主管日常工作，配合积分发货，做电子表格，给积分出库打箱标，根据到货情况，按照积分给的数打小标。协助营销仓库，配合生产叫临时工，登记个人流水的明细，给临时工工时统计，发放工资，积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论
以上所述，是我近期工作的内容，欢迎大家对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。
最后我要说的是希望公司还可以组织活动，如西点学院，让我受益匪浅，希望多多组织团队精神，我们都是最棒的。谢谢！
怎么写报告98人觉得有帮助
2025年库管助理年终述职报告怎么写
年末到了，不少同事都在为写述职报告发愁，特别是库管助理这类需要兼顾实物管理和数据记录的工作。报告既要展示工作成果，又要体现个人成长，还得让领导觉得靠谱。其实写好述职报告并不难，只要掌握几个关键点就行。
先说说报告的整体结构吧。开头部分可以简单回顾一下这一年的工作情况，比如仓库管理的基本任务完成得怎么样，有没有遇到什么特别棘手的问题。这部分不用太复杂，几句概括就行，目的是让领导知道你这一年干了什么。不过，有些人在写这部分的时候可能会把事情描述得太笼糊，像是“总体来说，仓库管理还算顺利”，这样的表达就显得有点空洞了。不如具体一点，比如“全年入库物资总量达到xx吨，出库准确率达到xx%”。
接着就是重点内容了——详细汇报工作亮点。这一步很关键，得把自己做的那些有成效的事情拿出来亮一亮。比如，今年你通过优化库存布局，减少了货物积压的情况；或者改进了盘点流程，降低了误差率。这些具体的成绩能让领导看到你的价值。但这里有个小问题需要注意，有些人可能会在描述过程中用词不当，像“我们仓库的管理效率提升了xx%，这是团队共同努力的结果”，这里的“结果”如果换成“成果”会更贴切一些。
然后谈谈工作中遇到的困难和解决办法。这个部分不能回避问题，不然会让领导觉得你不踏实。可以举个例子，比如年初的时候，因为供应商供货不及时导致库存短缺，后来你是怎么协调各方资源解决问题的。不过，有些人在叙述过程中容易忽略细节，比如只说“经过努力，问题解决了”，却没有交代具体的措施，这就显得说服力不足了。
最后别忘了展望下明年的工作计划。可以结合当前的实际情况，提出一些改进方向，比如引入新的仓储管理系统，加强员工培训等。当然，这些建议得合理可行，不能天马行空地提一堆不可能实现的目标。要是有人在这里写得太过理想化，比如“明年我们要实现零误差管理”，这样的目标虽然听起来很棒，但缺乏实际操作性，反而可能适得其反。
写报告的时候，还要注意语言简洁明了，尽量少用长句。多用数据说话，这样更有说服力。另外，格式也很重要，段落分明，字体大小统一，别让领导看起来费劲。
希望以上几点能帮到大家，祝各位的述职报告都能顺利过关！
【第3篇】酒店库管年终总结报告范文800字
酒店库管年终总结报告
随着____年度的工作结束，我们又要迎接新一年的工作，为了在明年的工作中做的更好，不重复犯以前在工作中的失误，现将去年工作中的一些得失做一些剖析：
在所管辖的区域中分为文具库印刷品、清洁品库、杂品库。每一个库的领用情况及库品的库存都和库管员的工作态度息息相关。在____年度，库存量及库存物品无的的变化，从文具库分析，在本年度将积压的大刀笔全部发出，一些文具用品在部门领导的干预下，在领用方面有了大的缩减，减少不必要的`浪费;从清洁品库看，积压的清洁品都分别由各个使用部门领出，在本年度末也未造成新的积压也未出现过期的清洁品，由于个别清洁品涨价，清洁品库增加了几种新品，通过跟踪调查质量和用量，新品与原产品用量基本持平，无不正常之处。较之文具库与清洁品库相对比，杂品库和印刷品库在数量、种类、用量上都比以上两个库多。
在杂品库里，因酒店客用品比较多，由于客用品到货需一月之久，较难把握库存，由于整箱装货，在验货时比较繁琐，这就考验我们库管的认真和在验收入库时的耐性，在新的一年里希望与采购部协商，将一些货品的每件数量及规格做以调整，以便保持库房的整端性及易于盘存。还有一些杂品类，由于更换厨师，很多物品要做以调整，在以后的工作中应和厨房的厨师及时沟通，调整备货思路，以免造成新的积压和浪费。在本部门领导的支持及帮助下，积压了几年并占用了库房很大面积的积压印刷品已经被各使用部门领走，这样减轻我们的工作量，也增大库房使用面积，减少库存。从这点上也给我们敲一警钟，促使我在以后工作中，在印刷品的库存及使用量上严格控制把关，做到及时和领用部门沟通，在物品用量，种类配置上主管及时汇报，避免新的积压，也准备在以后的工作中当一种印刷品将近用完准备补仓时，及时询问领用部门有无更改或取消之处，把工作做的更加细致，完善！
怎么写报告35人觉得有帮助
酒店库管年终总结报告该怎么写？这事说起来还挺复杂，得把一年的工作好好捋一捋。一开始得想清楚，这一年到底干了多少事，哪些做得不错，哪些还有改进的空间。比如，库存管理这一块儿，是不是全年都没有出现过缺货的情况？要是有的话，那缺货的原因是什么，是进货流程出了问题，还是销售部门报的需求量不准？
先说说库存这块儿吧。每个月进多少货，出多少货，这个账得算清楚。有些时候，账本上的数字可能跟实际库存对不上，这就得查查原因了。可能是盘点的时候漏掉了几箱货，也可能是在入库的时候记错了数量。这种事情虽然不大，但影响不小，毕竟账实不符会让领导觉得咱们工作不细致。
再说说仓库的日常管理。仓库里的货品摆放是不是整齐？有没有按照类别分区存放？有时候忙起来，可能会把一些不常用的货品堆在通道上，这样不仅看着乱，还会影响工作效率。要是有这样的情况，就得赶紧调整一下，把通道清理出来。另外，安全检查也是必不可少的，防火防盗这些基本的东西，平时得多留意。
员工培训这方面也得提一提。今年新招了几名员工？对他们进行了哪些培训？是不是所有人都掌握了仓库管理的基本流程？如果发现有人操作不规范，就要及时纠正，不然出了问题就麻烦了。当然，培训不是一次就行的，得定期搞，让大家始终保持良好的工作习惯。
至于供应商那边，合作得怎么样？有没有遇到什么问题？比如供货延迟或者货品质量不过关之类的事。这些问题要是处理不好，会影响到整个供应链的稳定性。所以，每次跟供应商打交道的时候，都要把合同条款看清楚，有什么特殊情况也要提前沟通好。
小编友情提醒：
还得考虑下明年的工作计划。仓库管理这活儿，光盯着眼前不行，还得有长远打算。比如，能不能引进新的管理系统来提高效率？仓库布局能不能优化一下？这些都是需要提前规划的事情。要是能把这些问题都想明白了，明年的库管工作就能少走弯路。
写总结的时候，记得要把重点放在解决问题上，而不是一味地夸自己干得好。毕竟，总结的目的就是找出不足，为下一步做好准备。要是写得太过头，反而会让人觉得不实在。当然了，也不能太消极，该表扬的地方还是要表扬，这样才能给领导一个全面的印象。
【第4篇】仓库管理员个人年终总结报告范文5900字
仓库管理员个人年终总结报告
导语：存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
自从xxxx年7月进入中心工作以来，经过半个多月的基层锻炼，分配到库管岗位上工作。在各级领导、主管的领导和关怀下，以及同事们的帮助和支持下，以正确的思想意识，完成了岗位赋予的工作任务。现结合中心“质量月检查”活动和宁总的相关讲话精神，将我入职以来的工作完成情况、经验、不足和相关建议做以下总结
一、工作内容
(一)库房保管工作
1、 负责食品库、杂品库、客用品库、烟酒茶库、办公用品库、瓷器库及4楼综合库房的日常卫生和安全工作及各项记录;
2、 责所有食品、酒水、香烟、杂品与低耗物品的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
(二) 配合成本核算工作
每月根据出入库的情况，正确制作和填写以下各项报表：
1、每月食品成本表
2、每月库房表
3、每月电费登记表
4、工程部每月工程存货登记表
(三) 配合各部门的采购工作
1、 负责各部门所有非直发物品请购单的填写和申报
2、 协助完成各部门直发物品的收货手续
(四) 负责仓库清洁和食品安全工作
1、 做好库房的清洁工作;
2、对库房中食品要检查保质期和安全状况
(五) 配合其他的工作
1、 负责每日用电量和电费的记录
2、 协助负责生鲜食品的入库工作
3、 对一些特殊物品的保管与发放(如月饼)
二、工作经验
库房管理是提高工作效率，降低重新各单位生产成本的重要环节，保证原材料和服务质量的重要工作。在库管岗位上工作以来，我基本做到了以下几点。
(一) 保证库房物品的充足和稳定
为保障中心一线良好的运行，对库房中所有的物品，均力求做到库有存货，领有可领。对于较常领用的物品，都要保证不低于一个月的库存量，特别米面油等频繁领用物品，更要始终保证半个月的库存量;对于一些较少领取的物品，要留够最低库存量，保证对于一些生产周期较长的产品(如客用品)，一旦库存量下降至警戒线，立即向采购人员报告，申请采购。
(二) 加强库房物品的监管
1、 保证物品数量上正确
所有物品，凡配有库存卡的，做到账面数、卡面数、食物数相符;没有配卡片的，要做到账面数与数物相符。坚持盘查制度，做到常用物品每周一盘点，食品杂品每月一盘点，香烟等贵重物品每次领用每次盘点。对漏记、错记项目要及时改正。目前，库房除了个别物品接管前有遗失外，基本实现了帐物相符。
2、 加强对物品质量的监管
库存物品，特别是食品，其质量责任重大。因此特别要放在工作的重中之重。对于所有食品，在进库之前，必须进行检查，保证食品名称、规格与质量与以往一致。一旦有变，须经过相关主管认可后方能入库。对长期放置的食品，要注意检查生产日期，一旦接近保质期，立即通知厂家退还。对于一些易潮易霉的食品，在保持库房干燥的同时，尽量采取一些防潮措施。对于已经领出的食品出现了问题，要及时退回，通知厂商退换。
(三)强化服务意识，保证领货的及时性
自中心开展“质量月大检查”以来，能自我认识到“库房对一线的服务质量直接关系到中心对客人的服务质量，服务好一线就是服务好客人”。并将这种认识主动贯穿于日常工作当中，做到对一线部门领货的及时。
目现在对于食品已经做到随要随领;办公用品做到即来即领;杂品除特殊情况外基本能做到当天要当天领。对于一些需要采购的物品，能做到在购入的当天领取。保证一线部门正常的运作与经营。
(四)加强学习，不断熟悉本职工作
1、熟悉库存产品
要做好库管工作，首先要熟悉库存产品。要能掌握库存产品的价格、规格、库存数量以及存放地点等。这一切不仅要停留在纸上，更要牢记在心。目前，对食品和绝大多数杂品的摆放位置做到了心中有数，对于米面油等易波动的产品的价格做到牢记于心，一旦价格发生波动，及时进行核对和报告。
2、 分清物品属性
由于报表中对杂品与低耗品分别进行计算，因此在工作中，分清领用物品的属性，要牢记低耗品的名单，对于低耗物品，在填写入库记录和出库记录时，一定要认真标明，保证会计在成本核算中的准确性。
3、 掌握各项工作流程
入职以来，通过部门经理、主管和同事的热心帮助，现已熟练掌握了库房管理的各项工作的操作流程，使每一项工作，都能按照部门制定的规章制度进行。
三、不足之处
当然，由库房管理工作接触时间还比较短，相关的工作经验还有待进一步的积累，因此在工作当中，还存在着一些问题。
(一) 对一些库存物品还需要进一步的熟悉
由于对一些库房，特别是瓷器库、客用品库和4楼综合库平时接触较少，因此对其中的一些产品的熟悉程度还有待进一步的加深。
1、 客用品库的问题
客用品库主要是因为球队以及其它部门退下的杂物过多，库房堆积过满，而且一些物品都在纸箱中存放。导致一些物品的存放地点还不是很清楚。这还需要与客房部人员进行进一步的沟通。
2、 瓷器库的问题
对于厨房一些专用物品的名称还不是十分了解，一些较少领用的物品(账面未记录)的存放地点不了解。这需要与餐饮部人员进行咨询。
3、4楼综合库的问题
由于电脑和电话账面上没有记录数量，并且有一些已经无法工作，因此无法准确掌握其数量，希望在库房搬迁中予以解决。
(二) 账面不够整洁
在接手工作初期，缺乏经验，加之熟悉程度不够，因此账页和库存卡错误比较多，虽已经进行了改正，但已经影响到了账面的整洁。希望能予以谅解。个人力争在下一年度更加仔细地进行填写，杜绝错误的发生。此外，由于原先食品账本过厚，在翻页过程中，一些账页的边角出现了轻微的折皱。现已经把账本一分为二，希望能减少这类情况的发生。
(三) 对物品的请购还不够科学
1、食品请购的次数过于频繁
在食品请购过程中，对请购食品的种类和数量还比较保守，往往是一件食品刚买来，另一件食品库存已被领得告罄，不得不继续进行请购。这种情况无疑降低了工作的效率。希望在未来的工作中，能着眼于全局，通过提升食品库存警戒线，实施低库存食品每日登记制度予以解决。
2、杂品请购的时机不够正确
杂品请购中，漏请的情况还偶有发生，这一方面与杂品数量掌握欠缺有关，同时还与采购人员的沟通不及时有关。这一方面还需要进一步加强对库存杂品的掌握，另一方面，还要及时与采购人员进行沟通，使请购物品不积攒、不遗漏。
四、意见建议
(一)完善库存卡的配置
目前，库存卡的配置还不够完善，特别是食品库中的食品，很多都没有配备库存卡。这就为管理增加了难度。特别是米面油等频繁领用的食品，一旦出现漏记错记的状况，很难以查找和更正。因此建议从____年1月1日起，实现对所有非散装食品实行一物一卡。保证库房的科学有效地管理。
(二)对特殊物品压缩采购程序
现行的“部门经理财务经理总经理”三级请购制度，有效避免了采购的浪费。但是我们也应当看到，由于餐饮行业的特殊性，对于一些急需的物品的采购，三级请购制度过于复杂。因此能否对一些急于使用而且价格不是很高的食品原材料，采取更为简洁的请购制度。
(三)开放客用品库通道
客用品库房位于综合楼的地下室，属于工程部的工作区域。通道的开关完全由工程部掌握，一旦工程部没有人，就无法正常地进行领货，这样的情况已经发生了好几次。能否与工程部沟通，授权使用通道钥匙。
仓库管理员个人年终总结报告
新的一年即将到来，回顾这一年来的工作，我做为一名xxx仓库的管理员，在公司领导的正确领导下，完成了公司下达的各项任务，现对今年的工作总结如下:
一、基本工作情况。1、完成了仓库顺利交接。xxxx年初，我开始接管xx仓库管理工作，当时仓库xx实物
与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原xx仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本，xx仓库帐本以及各类报表等。2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大，领xx的人特别多，作为一名xx仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把xx从东风路地下室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了xx后勤保障工作。3、发展了部分cdma集团用户。七月份，积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展cdma业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。
二、基本经验与不足。1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从xx仓库交接过程中得到的，由于干xx仓库管理工作，首先要对xx的型号及性能要熟悉，当时我对xx接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的xx几乎没有出现过漏洞，xx实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点经验微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。
仓库管理员个人年终总结报告
时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲： 第一部分：自我介绍
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：***是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。
第二部分：人力的合理安排和运用
1：人力的安排
作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺 l乇鹪谕 皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保 缬惺背隹谧跋洌oto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。 2：合理的休息
在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
3：人员的`培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分：货物的管理
现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，
b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，
c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异 e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅
主要有：
一：部品的管理
1：部品的入库作业
现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。 2：部品的出库作业
toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。
二：成品/出口品的管理
1：成品/出口品的入库作业
相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则” 2：成品/出口品的出库作业
成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先进先出”原则，特别在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下，是否一致。 为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。
第四部分：设备的管理和卫生工作
一：设备管理
仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。
二：卫生工作
仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分：自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。
怎么写报告86人觉得有帮助
仓库管理员年终总结报告该怎么写？这事挺重要，毕竟年底了，大家都得交个满意的答卷。先说说这个报告，它不是简单的流水账，得有点专业味道，既得反映工作成绩，还得提提存在的问题，这样领导看了才觉得靠谱。
头一个，报告开头别太啰嗦，简单点说说自己这一年干了什么，比如管理了多少货物，盘点了多少次，处理了多少异常情况。记得用数字说话，像“全年入库货物总量达**吨，出库准确率保持在**%以上”，这样的表述显得有说服力。不过有时候写报告的人可能会忘了加上单位，像只写了“入库货物量达**”，这就有点不太严谨了。
接着就是讲讲工作中遇到的问题，比如说仓储空间利用率不高，或者库存管理流程存在漏洞。这些问题得具体点，不能光喊口号。比如可以提到某个月因为货位分配不合理导致发货延迟了几次，影响了客户满意度。当然，写到这里可能会有人忘记给问题找对应的解决办法，这样就有点虎头蛇尾了。
再往下说说下一年的计划，目标要明确，最好还能细化一下。比如提高货物周转效率到**%，减少损耗率至**%之类的目标。但有时候写报告的人会直接跳过细节，只写“争取明年做得更好”，这样的话听起来就很空洞。
报告里少不了要附上一些表格或者图表，用来展示数据变化趋势。像是库存月度报表、出入库统计表之类的，能直观反映工作成果。不过要注意的是，表格里的数据得跟正文对应起来，要是发现表格里的数据比文字描述的多或者少，那就会让人疑惑是不是哪里搞错了。
最后别忘了检查一遍，看看有没有错别字或者格式问题。有时候忙起来可能没注意到，比如把“库存清单”打成了“存库清单”，虽然不影响理解，但总归不太妥当。另外，如果报告需要多人审核，记得提前留足时间，不然临时抱佛脚很容易漏掉一些细节。
【第5篇】物流库管年终工作报告范文1200字
我在xx物业公司快两年了，____年xx月到公司任仓库管理员，截止今天！时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！以下就是我____年来的工作总结：
一、面对现实，接受挑战
____年xx月我到xx物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时xx物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办？如何来理顺这个烂摊子？我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个xx物业公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪，细化管理
每日库存报表都由我一人负责！所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定xx物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
三、进行信息化
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在xx物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细！该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个____年不良库存下降基本至零！
四、坚持学习，与公司共成长
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长！工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己！回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存.也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能！我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光！
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物流库管年终工作报告怎么写
做物流库管的工作，到了年底，总得写个工作报告。这报告不是随便写写就行的，得把一年的情况都梳理清楚，还得让人看明白你这一年干了什么。开头这部分，得先把基本情况说一下，像是管理的仓库面积有多大，库存量有多少，还有人员配置什么的。这些数字一出来，领导心里就有个底了。
然后就是工作重点，这一块得突出成绩。比如说优化了哪些流程，提高了多少效率。比如有一次我们调整了入库流程，把原来需要两天才能完成的事情缩短到了一天半。这样的例子得具体点，别光说做了什么改进，最好还能附带一些数据支撑。当然，有时候写的时候会忘记把关键步骤列全，比如没把具体的改进措施写详细，这就有点遗憾了。
接下来就是问题部分，这也是不能省略的。这一年肯定也有遇到困难的时候，得承认这些问题的存在。像是某段时间库存积压比较严重，分析下原因，是进货计划没做好，还是销售预测不准。这些问题解决得好不好，也反映出了你的管理水平。不过有些时候写报告，可能就会忽略掉这些问题的具体解决办法，只是一笔带过，这样就显得不够全面了。
书写注意事项：
关于团队管理这块，也得提一提。这一年是不是培养了新人，老员工的技术水平有没有提升。要是能举几个具体的例子，比如某个员工通过培训后工作表现明显变好，这样的内容会让报告更有说服力。只是有时候写到这部分，可能会漏掉一些细节，比如培训的具体内容没写清楚，这会让读者觉得不够完整。
最后就是明年的工作打算了。这一块得有目标，还得有具体的措施。比如说明年的库存周转率要提高多少个百分点，要用什么样的方法去实现这个目标。这部分得尽量具体，别光喊口号。要是能结合市场变化来制定计划，那就更好了。不过有时候写到这里，可能会忘了把资源分配情况写进去，这样目标看起来就有点悬乎了。
写报告的时候，记得多用专业术语，比如“库存周转率”“入库效率”之类的，这能让报告显得更正式一点。当然，有时候写得太严肃了，反而会显得有点死板，适当的轻松语气也能让人更容易接受。
【第6篇】现金库管年终述职报告范文850字
转眼间，xx年已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的，还是个人职业生涯上的，又或者是人生所见等等，我都学习到很多。温故而知新，为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能等，现将工作情况总结如下：
一.工作汇报
重头开始，说这个词的时候，相信连自己都不敢相信，虽然已经入职有几年的时间，也很多前辈眼里，甚至是得意门生。但是由于早前一直在工作，也由于的流水线工作模式，当我来到的时候，对于我而言几乎一切的业务都是新的和没有接触过的。还记得当时来到现金区，领导就教导我要多笑。我相信，这是我要持续学习的！也是领导给我的一份大大的见面礼。
机遇，在，有专门的管库员，虽然我是后备现金管库员。但对于我而言，现金大库对于我真的是陌生得不能再陌生了，要做什么，怎么做，我可谓是一无所知。但既然领导给了我这个机会让我学习，那么我就不应该放弃。只要不放弃就有成功的机会。从现金实物管库员到后来的99999管库员，在同事们的支持下，我不断的学习，也不断的进步。而我也得到很好的实习机会--学习管理和营销的机会。
二.工作感想
非常感谢领导给在新的岗位上，给机会让我学习到很多，也得到很多。通过学习，让我对工作有更深一层的认识。而新的岗位也能够让我在读书时代所学知识得以现实工作中实践。也逐渐明白在很多突然情况下不可力敌，只可智取。新的工作岗位赋予我更多自由空间，而我也更应该把握好这种自由。
三.工作目标
踏入xx年之后，我将会一如既往继续努力工作之余，并且会不断提升速度以节省时间可以做更多的事。作风上，继续遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
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现金库管年终述职报告怎么写
年底到了，每个员工都得交一份述职报告。对于现金库管来说，这份报告可是重中之重，因为它直接关系到个人的工作表现和年度考核。写好述职报告不是件轻松的事，既要展现成绩，又要分析问题，还得提出改进措施。这就好比厨师做菜，既要保证色香味俱全，还要让食客吃得明白。
先说说成绩吧。现金库管的工作说起来简单，就是收钱、存钱、发钱，但实际操作起来，每一项都有讲究。比如说账目管理，每个月都要核对银行流水，确保账实相符。这一年来，我负责的账目从未出过差错，全年累计处理现金金额超过百万，平均每天处理金额都在几千块以上。这些数字可不是随便报出来的，都是经过反复核查才确定的。
再说说工作中遇到的问题。说实话，现金库管这份工作虽然看似单调，但挑战不少。最大的难题就是现金安全问题，稍有不慎就可能引发重大损失。记得有一次，因为疏忽没及时清点尾箱，导致第二天发现少了几十块钱。当时心里特别紧张，生怕被领导批评。后来赶紧补救，把账目调整清楚，总算化险为夷。这件事让我深刻意识到细节的重要性，也让我明白了为什么每次交接班都要反复核对。
针对这些问题，我也想了不少办法。首先，加强了日常巡查力度，特别是下班前必须确认所有现金都已妥善存放。其次，制定了更加详细的交接班流程，确保每个环节都有人监督。我还建议公司引入电子对账系统，这样不仅能提高工作效率，还能减少人为失误。
光靠自己努力还不够，团队合作也很关键。这一年里，我和同事们相处得不错，大家互相帮助，共同进步。有时候遇到棘手的问题，大家一合计就能找到解决办法。比如上次系统故障导致部分数据丢失，我们几个一起加班加点，终于赶在截止时间前完成了任务。
小编友情提醒：
我想说的是，述职报告不仅仅是对过去一年工作的总结，更是对未来工作的规划。我希望通过这份报告，能让领导看到我的成长和变化，同时也表达出我对工作的热情和决心。毕竟，只有不断改进自己，才能在这个岗位上走得更远。
希望这些经验能帮到正在写述职报告的同事们。写报告的时候，别忘了结合自己的实际情况，把重点放在解决问题和提升能力上。只要用心去做，相信每个人都能写出一份满意的报告。
【第7篇】仓库管理年终总结报告范文900字
新的一年即将到来，回顾这一年来的工作，我做为一名xxx仓库的管理员，在公司领导的正确领导下，完成了公司下达的各项任务，现对今年的工作总结如下：
一、基本工作情况。
1、完成了仓库顺利交接。xx年初，我开始接管xx仓库管理工作，当时仓库xx实物与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原xx仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本，xx仓库帐本以及各类报表等。
2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大，领xx的人特别多，作为一名xx仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把xx从东风路地下室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了xx后勤保障工作。
3、发展了部分cdma集团用户。七月份，积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展cdma业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。
二、基本经验与不足。
1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从xx仓库交接过程中得到的，由于干xx仓库管理工作，首先要对xx的型号及性能要熟悉，当时我对xx接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。
2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的xx几乎没有出现过漏洞，xx实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。
3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点经验微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。
仓库管理年终总结报告
怎么写报告83人觉得有帮助
仓库管理年终总结报告该怎么弄？这事说起来得好好琢磨一下。仓库管理，一年到头忙活不少，该把那些事都理清楚了，不然年底一总结就乱套了。先得把仓库全年的情况摸透，像库存量，出入库效率这些都要记下来。别光看数字，还得想想为什么会出现这样的情况，是流程出了问题还是设备不够用？
记得去年有个仓库，年中盘点的时候发现账面和实物对不上，后来一查才发现是记账员漏登了几批货。这事给我的教训就是，记账这环节得盯紧点，最好能双人复核。不过有时候忙起来，难免会有疏忽，像我有一次核对账单，把“2000”写成了“200”，当时没发现，结果后面出了麻烦。
除了记账，安全检查也不能落下。仓库里头什么都有，万一出了安全事故，损失可不小。今年我们加强了巡查频率，每周固定检查一次消防设施，还组织员工培训了一次应急演练。说实话，刚开始有些同事觉得麻烦，但后来真的遇到个小火情，大家反应还挺快的。
书写注意事项：
仓库的硬件设施也得跟上。今年年初添置了几台新叉车，好用得很，不仅提高了搬运效率，还减少了人为操作不当的风险。不过这钱花得值不值，还得看后续的效果，要是保养不好，过两年又得换新的。
还有件事得提一下，仓库人员的管理也很关键。今年我们调整了一下排班制度，改成轮休制，这样既能保证工作不断档，也能让员工有时间休息。不过也有个问题，就是新手多，经验不足，经常会在细节上出岔子，像有的新人不知道轻拿轻放，把包装箱摔坏了，货品质量受影响。这事提醒我们，岗前培训得抓实了。
总结报告，最后得有个汇总表，把所有的数据都摆出来，像出入库总量、损耗率、成本分析什么的。不过汇总的时候得小心，千万别把数据搞混了。有一次我汇总年度数据，把两个季度的数据对调了位置，结果领导看了半天才发现问题，当时真是尴尬。
【第8篇】库管员年终述职报告范文1500字
库管员年终述职报告
本人于年月9日正式上班从事仓库管理工作以来发现我司仓库的物料摆放和pmc管理存在诸多缺漏。
1，各种壳体物料摆放混乱，没有统一的摆放方式，造成物料领用不便。
2，以加工半成品件与在库半成品件混于一处，给物品摆放和良品数据统计造成不便。
3，不锈钢，1j117，45#钢和2cr13的存放方式造成物料的收取和发放不便，无法完全做到先进先出和在库物料数量的统计。
4，在库半成品，原物料和标准件缺少详尽的物品进出存账目。
5，车间物料领用混乱，缺少物料领用单，部分人员领用物品无法提供该物品的规格，尺寸等信息。
6，缺少物料采购清单和生产计划单，原物料大量积压。
7，成品大量积压，退货和退单情况严重。
8，部分物料摆放混乱无法识别分开，造成库存积压，变相的造成生产，管理成本增加。
9，由于没有详尽的物料统计数据造成部分物料短缺，使生产周期延长。
改进方式：
1，依据物料明细从新规范货架摆放明细和其它物料摆放。
2，建立完整的物料在库明细原始账目和电脑账目。
3，规范车间物料领用，外发加工物料的领用和其再入库方式和账目。
4，与质检合作确定在库物料的品质，将短期无法应用于生产的物料和报废物料划入呆料库存和报废品库存月底统一处理。
5，建立完整的pmc管理体系，完善从物料采购到仓库再到车间各环节的.数据衔接，在保证最低库存量的同时减少库存积压。
6，建立最低库存量。
7，在生产过程中消化已在库成品。依据生产计划单和成品在库数据，直接调用或改制在库成品，半成品，
叙职报告附件
关于改进仓库物料管理，pmc管理现状的可行性分析
1，依据物料明细从新规范货架摆放明细和其它物料的摆放。
现今仓库物料的摆放并未按照统一的标准，部分物料没有明确的标识，部分物料的最低库存量无法执行。根据这些情况应及时细化物料分类明细，明确规范各种类物料的摆放位置和规律，对每种物料都进行明确的标识。而不锈钢，1j117，45#钢和2cr13等通用物件的摆放存在存取不便，在库数量统计困难等问题，针对此点可换用货架按其外径和材质分类摆放。
2，建立完善的物料在库明细原始账目和电脑账目。
物料账目的建立须完整物料明细。
a，物料明细内容包括：
物料名称，规格，材质，编号和应用范围等内容。
b，物料原始账目和电脑账目的内容包括：
物料原物料进出存账目，标准件账目，刀具账目，其它辅件账目，物料半成品进出存账目，成品进出存账目，委外加工明细账目，客户退货返修明细账目，
c，缺少采购物料申购单
3，规范车间物料领用。
现车间生产物料的领用散乱，部分图纸缺少数据标识，要完善仓库管理和使仓库管理能更好的配合车间，财务，采购，统计等部门的工作就必须规范车间物料的领用现状，按生产计划发料完善发料流程。
4，在库物料品质的确认。
由于仓库半成品库存存在大量车间以加工物料，部分物料无法确认其规格品质，此部分物料须及时确认，将可应用的物料盘存入库，将报废品和无法再加工物品划入废品库月底或定期处理，以免造成库存积压，占用库房正常物料的摆放面积。
5，建立最低库存制
对于车间生产计划内在制品半成品，仓库只负责临时保管，不建立账目。仓库建立物料最低库存及其账目。严格控制物料积压造成的资金积压。
6，建立完整的pmc管理体系。
pmc管理体系的内容包括：生产计划数据，物料采购数据，仓库物料，产成品数据，车间领用在制品数据。从市场部所接的客户订单→生产部生产计划单→采购部采购单(依据仓库数据和车间在制品数据制定采购单)→物料供应商送货单→仓库单据→车间物料领用单，成品半成品入库纪录。
其中仓库单据包括：原物料入库单.出库单，生产物料超领单，半成品入库单.出库单，成品入库单.出库单，外协加工出库单，物料退货单。物料异常通知单等。
怎么写报告28人觉得有帮助
库管员年终述职报告怎么写
这一年的工作结束了，作为库管员，写一份述职报告是必要的事情。写好这份报告，既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。下面说说该怎么写。
先要把基本情况写清楚，包括工作时间、岗位职责之类的信息。这一步很重要，能让读者了解你的背景。比如我负责仓库管理，每天检查库存数量，确保货物进出有序。去年仓库总共处理了多少件货物，这个数字要列出来，让人知道工作量有多大。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节，比如具体的数字记得不太清，就随便写了个大概数，这样不太好。以后得注意，最好能翻翻之前的记录，确保数据准确。
接着要说具体的工作情况。像我所在的仓库，货物种类挺多的，有食品、日用品还有些机械设备。每个月都要盘点一次，看看有没有丢失或者损坏的东西。今年盘点下来，发现少了几个包装箱，当时也没太在意，以为是同事搬东西时弄丢的，后来才意识到可能是管理出了问题。这件事让我明白，平时工作时不能只顾着忙别的事，该检查的地方还是要认真检查。另外，今年还新进了一批设备，安装调试的时候遇到不少麻烦，但最后都解决了。这些都可以写进报告里，让大家知道工作中遇到了什么挑战。
还有就是团队协作的部分。仓库不是一个人的事，需要和其他部门配合。比如采购部要提前通知我们什么时候到货，销售部要告诉我们哪些产品需求量大。今年在这方面做得不错，和各部门沟通顺畅，没有因为协调不好耽误工作。不过有时候也会有小摩擦，比如某次送货时间没对接好，导致货物积压了一天。这种情况虽然不常见，但还是需要注意，平时要加强沟通，避免类似的事情发生。
最后要说下自己的不足之处。我觉得自己在数据分析方面还有提升空间，每次做报表的时候总觉得数据不够直观，表达得也不够清晰。以后得多学点excel技巧，把数据整理得更好看一些。另外，对于突发状况的应急能力也需要加强，毕竟仓库是个动态环境，随时可能遇到各种问题。
写报告的时候，要注意条理清晰，不要东一句西一句的。每个部分之间要有过渡，不能突然跳到另一个话题上去。比如从盘点库存直接蹦到数据分析，中间缺乏联系。还有就是语言要简洁，别啰嗦太多，说重点就行。如果写了一页纸还没说到关键点，那就要好好调整一下了。
