【第1篇】企业员工述职报告模板范文2050字
尊敬的各位领导：
日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作，感觉收获有颇丰，____年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见，让自己在生产基层单位得以充分的锻炼，迅速成长。按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。现在已经可以独当一面，在最短时间内出色地完成领导指派的任务，也可以独自带班作业，合理地安排师傅们完成活计，确保设备运转正常，提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步，分管的工作，业务水平等方面的成就向各位领导作以述职：
一、思想政治学习方面
____组织是光荣的组织，在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平时的工作中，也始终以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行，一举一动，向党表决我想加入党的光荣的组织的坚定决心。十月份，终于被党组织吸收为积极分子，加以培养。
对此，我特别高兴，也充满信心与自豪感，这将督促我以坚定不移的步伐向党组织靠拢。我将已无限热情投身到我所从事的工作中，时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容，除了积极参加党组织学习会议，还经常通过报刊杂志以及网络来获取新思想，新政策，不断充实自己，提高思想认知水平，让自己一步步成为一名正式的，优秀的____。
二、业务水平方面
针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性，技术含量高这一特点，平时尤其注意理论知识的学习。而作为一名技术人员，始终以业务知识学习作为工作的主要任务。为了尽快熟悉业务，做好电气技术员的本职工作，翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍，认真专研电气知识，学习工艺流程，保证理论与实践切实相结合的学习方法，从本质上解决问题，并找到问题的根源，解决问题的原理方法，加以巩固学习，述职报告《____年企业员工述职报告》。期间也不忘丰富的网络资源，大量的专业文献资料更是我学习的法宝，遇到难题时，再三推敲琢磨，向老师傅们请教，结合网络资源找出解决方案。由此在工作中不断摸索积累实践经验，使自己的业务知识能力满足工作需要。
三、工作收获简要
1、十一检修期间，201、202原煤机头改造时，连续六天时间我都坚守在工作第一线，为了赶工期，有些老师傅连续三天未回家，亲自协调外委工程队的工作，并以身作责。经过几天的检修工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更可贵的是，老师傅们的敬业精神更值得我们学习。我时常告诫自己：珍惜每一个学习机会，人人都是我学习的榜样。从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，没有怨言，才能适应洗煤厂生产任务紧，检修任务艰巨的特殊性，才能提高自己的综合业务能力，成为平凡人中不平凡的一员。
2、在一次洗煤生产时，4号变压器突然掉电，导致主厂房设备全部有过流显示，调度室发不出警报，现场起不了车，经过仔细查验发现4号变压器到高压的电缆老化，未及时更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位，没有及时发现潜在隐患，在平时的巡视检查工作做的不够彻底，需进一步加强检查工作的严密性，周全性，以免发生类似情况。以这次事故为教训，强制检修以及重点设备的定期检查试验，必须落到实处，只有这样，安全生产才能有保障。
四、加强技术培训，提高员工素质
在年初，就对员工的技术培训工作制定了完整的计划，按照计划有序贯彻各工种的技术操作规程，工作标准及各岗位工作应注意的细节问题，通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行安全教育培训，杜绝事故的发生，提高工作效率。针对工人师傅理论知识水平薄弱这一实际问题，以解决实际问题为目的进行有针对性的理论和生产现场的实际操作培训，逐步拓展员工思维方式和改善作业方法，进一步提高员工的实际操作水平，以便更好协调电气技术工作。在安全治理方面，严格落实“预防为主”的方针，严格治理，把不安全隐患消除在萌芽状态，没有发生人身、设备事故。积极配合车间的工作，与全厂技术人员一起攻克难关，提前预知以及解决安全隐患，从而保障洗煤工作能够安全有序的进行。
五、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是现场设备工作原理只知其一，不知其二，没有做到了如指掌;创新意识不够;对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。
在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：
1、努力学习，勤下现场，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己的贡献。
2、勇于创新，多学习，多汲取高科技所带有的简便，灵活地运用到洗煤厂电气检修工作中来。
3、放下思想包袱，多与员工沟通，特意增强协调能力，想民之所想，急民之所急，力争做一名优秀的管技人员。
以上是我任职一年来的述职报告，自我评价：称职。敬请各位领导批评指正。
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述职报告是每位员工向领导汇报工作情况的重要文件，它不仅反映个人的工作业绩，还体现了工作的态度和思路。写好述职报告需要结合实际情况，既要体现专业性，也要注意语言表达的条理性。
开头部分得开门见山，直接点明自己的岗位职责。比如，我负责部门内的日常管理工作，包括人员调度和任务分配。这部分内容不宜啰嗦，简明扼要地介绍自己的主要职责即可。当然，在描述过程中，要确保用词恰当，避免出现歧义。像“协调好各方面的资源”这样的表述就比较通用，既显得专业又不会让人觉得太过笼统。
接下来要重点突出工作成果。这一步很重要，因为成果是衡量工作成效的关键指标。可以通过列举具体的数据来增强说服力，比如完成了多少项任务，提升了多少个百分点的效率。不过有时候可能会遇到数据不够直观的情况，这时可以尝试用图表的形式辅助说明，这样会更加直观易懂。当然，如果手头没有现成的图表，也可以用文字详细描述变化的过程，比如从最初的xx到后来的yy，期间经历了哪些调整。
书写注意事项：
关于存在的问题也不能回避。毕竟没有人能保证每件事都做得尽善尽美。这里要注意的是，问题的表述要客观公正，不能一味地推卸责任。比如，由于外部环境的变化，导致某项计划未能如期完成。这里的“外部环境”就是一个模糊的说法，既能表明不是内部因素导致的，又不至于完全撇清关系。同时，针对这些问题，要提出具体的改进措施，显示出解决问题的决心和能力。
还有就是对未来工作的展望。这部分可以稍微展望一下接下来的目标，比如希望通过进一步优化流程来提高工作效率。这里需要注意的是，目标设定要合理可行，不能脱离实际。比如，希望在下个季度内将工作效率提升至xx%，这个目标就比较明确，也便于后续评估。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式和排版。有时候写报告的时候，可能会忘记检查一些细节，比如字体大小是否统一，行间距有没有设置好。虽然这些都是小事，但如果忽视了，可能会影响整体观感。尤其是对于那些习惯用电脑打字的人来说，有时候可能会忽略手动调整的地方，这就需要多花点时间仔细核对一遍。
【第2篇】企业员工年度述职报告范文950字
企业员工年度述职报告范文
____年时间即将过去，在公司领导、同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，现将这一年来的工作总结如下：
一、工作态度：
我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作能按时完成。
二、业务能力：
我初来公司工作，这个工作对于我来说是个新的挑战，但为了尽快上手，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了所做的工作，明确了工作的'程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。经常同其他业务员沟通、交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
三、为了提高我们的服务水平，我个人认为更应该提供人性化服务
预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满真诚和热情，以体现我们服务的态度，表达我们的信心，显示我们的实力。回复邮件、回传传真，字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，规范格式。以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作。
我们知道，公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回报，也坚定了我们更加努力工作，取得更好成绩的决心。
回顾这这一年来的工作，我非常圆满地完成了本职工作，这是公司的培养，领导的关心、教育，同事的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和同事们给予的舞台上，为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中，我将更加努力地工作，“百尺竿头更进一步”。
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企业员工年度述职报告怎么写
述职报告是每个员工一年工作的总结，也是向领导汇报工作的重要方式。这类报告既要体现专业性，又要符合个人工作特点。写好述职报告需要掌握一些技巧，但也不能拘泥于固定模式。
首先要明确报告的目的和受众。报告要围绕公司目标和个人职责展开，重点突出业绩和贡献。如果负责销售，就要着重展示销售额和客户拓展情况；如果是技术岗位，则应强调项目完成质量和技术创新点。写报告前可以回顾全年的工作日志，整理出关键事件和数据。
报告结构可以灵活调整。开头简要介绍基本情况，包括岗位职责、团队构成等。中间部分分块叙述工作成果，每块内容都要有具体案例支撑。比如提到提高效率，可以详细描述某个流程优化的过程和效果。结尾部分展望下一年计划，提出合理可行的目标。
需要注意的是，报告语言要正式但不僵化。可以适当加入一些生动的例子，但要确保真实可信。比如形容完成任务时，可以说“经过反复试验，终于找到最优解”，而不是空洞地说“取得了显著成效”。数字是最有力的证据，尽量用具体数据说话。
有些人在写报告时会忽略细节，导致内容显得空泛。比如只说“加强了团队建设”，却没提具体措施。还有人喜欢堆砌形容词，反而冲淡了重点。这些问题看似不起眼，但会影响报告的整体质量。
书写注意事项：
报告中涉及的专业术语要使用得当。比如财务部门提到“应收账款周转率”，最好解释一下这个指标的意义。对于非专业人士，过于复杂的表述可能会增加理解难度。适当补充背景信息能让报告更具说服力。
写报告时还要注意时间管理。有些人习惯拖到最后才动手，结果匆忙完成，质量大打折扣。建议提前规划好时间节点，分阶段完成初稿和修改稿。这样既能保证内容充实，也有足够时间检查格式和排版。
小编友情提醒：
报告完成后最好请同事帮忙审阅。他们可能会发现一些自己忽视的问题。当然，也要保持自己的判断力，不是所有意见都照单全收。找到平衡点，才能写出既专业又个性化的述职报告。
【第3篇】2025企业员工年终述职报告范文2050字
____企业员工年终述职报告
尊敬的各位领导，同事们：
我于____年开始到通讯公司，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x年的时间了。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就我的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一个刚刚走出社会的人来说以往的学习经验，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。
在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
回顾在公司任职的每个过程，有过辛酸、也有过甜蜜，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数用户的肯定与支持。如果说这几个年的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支团结的队伍，有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服人员以来的工作进行汇报如下，冷静回顾一下这段时间的工作得失，以求总结经验，吸取教训。
客户服务工作是一个特殊的岗位，刚刚来到通讯公司的时候我被分到了xx话务台，这个工作要求员工投入极大的耐心，更需要了解很多的服务技巧，跟每一位电话咨询的客户建立良好的服务关系，并要接受语音培训，然后进行考核，刚开始一窍不通的我经过班长，以及话务班语音培训能手的教导，过了不久后被评为先进服务员工，这让我对之前的努力有了一定的认可，从此后更严格要求自己，注重每一个接来的电话，珍惜每一位咨询的用户。
过了两年后，我被公司调到了客户服务科工作，我相信这是领导对我之前工作的肯定，刚到这个岗位的我出现了很多错误，有时还为了用户的无理要求我达不到而流眼泪，经过领导和同事的劝说才让我明白这个岗位的特点，既要注重对客户面对面的服务态度，更要换位思考，站在用户的角度想问题，无论前来办理业务的用户有多少问题？排队的用户有多多，一定要保证对每一位用户都要耐心解释达到满意为止，更要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。
用“两多”、“两少”的技巧思考问题这种技巧是指回答顾客的询问时，多用请求式，少用命令式；多用肯定式，少用否定式。请求式的语言是以尊重顾客为前提的，是将自己的意志以征求对方意见的形式表达出来，使顾客感到亲切，从而乐意接受，而命令式语言是以顾客必须服从为前提的，是强迫对方的一种行为。当顾客提出营业员无法答应的要求时，用和蔼的请求口吻既拒绝了顾客的不适当的要求，又不至于使顾客感到不愉快。肯定式是在肯定顾客陈述的基础上提出自己的意见，容易被顾客接受；否定式是在否定顾客陈述的基础上提出自己的意见，会使顾客产生一种被轻视的感觉，从而不愿意接受。
为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的客服人员准则，我还回在网上查阅销售技巧。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来我认真学习、努力工作，累活脏活不嫌弃，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负大伙的期望。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.1：我个人认为，不管我们从事的哪个领域，哪份职位，都必须具备良好的职业态度，职业责任和职业义务，因为这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置，试想，一个没有责任心的销售人员，哪怕业务水平再高，如何能做好自己的工作，如何能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业，当成我自己的事业去做，我在这个岗位上，我就要对它负起责任，我就有履行职责的义务，虽然我不敢说我是秀的，但是我敢说我是最努力的。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
此致
敬礼！
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年终述职报告对于企业员工来说是年度工作的总结和自我评价的重要方式，这类报告不仅要体现个人的工作成果，还要反映出工作态度和未来规划。撰写这样的报告时，需要从多个方面入手，确保内容充实且有条理。
首先要明确报告的核心内容，这部分应该围绕自己的主要职责展开，列出本年度完成的主要项目和任务。比如，如果是一名销售经理，就需要详细说明今年的销售额目标是否达成，有哪些具体措施推动了业绩增长。这一部分可以用数字说话，这样能让上级直观了解你的工作成效。当然，也要提到过程中遇到的问题，毕竟没有一帆风顺的工作，如何克服困难也是能力的一种体现。
接着就是对团队管理方面的描述，尤其是如果你负责带团队的话。可以谈谈团队建设的经验，比如通过什么方式提升了团队凝聚力，或者是如何激励员工发挥最大潜力。这里需要注意的是，既要展示成绩，也不要回避不足。比如，“上半年因为新人较多，导致团队配合不够默契，后来通过定期培训和案例分享逐步改善了这个问题。”这样的表述既真实又积极。
再者，关于个人成长的部分也很关键。这一年里你学到了哪些新技能，参加了哪些培训课程，这些都能为今后的工作打下更好的基础。特别是那些对公司业务发展有帮助的知识点，更应该着重提及。比如学会了新的数据分析软件，这可能直接影响到决策效率。
此外，针对未来一年的工作计划也是必不可少的环节。可以根据当前的工作情况提出一些具体的改进方向，例如优化客户沟通流程，提升售后服务质量等。同时，也可以结合公司的战略目标，制定个人的职业发展规划。比如，“希望明年能够带领团队实现更高的业绩指标，同时也争取晋升为部门主管。”
不过在撰写过程中，有些细节需要注意。有时候写作者会因为赶时间而忽略格式规范，比如字体大小不统一，段落间距混乱等问题。虽然这些问题看似微不足道，但会给阅读者留下不够专业的印象。另外，语言表达上也得注意，避免使用过于口语化或者模糊不清的词汇。比如，“大概完成了三分之二的任务”，这样的说法就显得不够精确。
【第4篇】企业员工辞职报告经典范文1350字
企业员工辞职报告经典模板
很多人离职时忽视了离职报告的重要性。一份好的辞职报告，能让我们的个人评语和工作鉴定里面给出更多好的评语和肯定，从而我们想飞往更加广阔的空间找到更好的工作时又多了一份优势，进而提高了自己的工作竞争力。以下是小编为大家整理出来的企业员工辞职报告经典范文，希望能够帮到大家。
企业员工辞职报告经典模板1
尊敬的公司领导：
您们好！ 经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的'考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
企业员工辞职报告经典模板2
尊敬的公司领导：
非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。
此致
敬礼
怎么写报告85人觉得有帮助
企业员工辞职报告经典怎么写
说到辞职报告，大家都知道这是职场上的大事。有些同事觉得辞职报告没什么好写的，随便写几句就行。其实不然，一份好的辞职报告能体现一个人的职业素养。我见过不少辞职报告，有的写得特别正式，有的就比较随意了。
写辞职报告时，开头要表明自己的身份，比如姓名、职位之类的。这部分要简明扼要，让领导一眼就能知道是谁提交的报告。接下来就是辞职的原因了，这个部分很重要。有些人喜欢说一些冠冕堂皇的理由，什么个人发展，家庭原因，其实只要真实就好。要是实在不好开口，也可以稍微美化一下。
正文部分可以谈一下对公司的感谢，哪怕心里不太乐意离开，表面上还是要表现得感恩戴德。毕竟谁也不想留下坏印象。不过要注意分寸，感谢的话别说得太肉麻，否则反而显得不真诚。还有一点，提到公司的时候尽量用正面的词汇，比如“优秀的企业文化”、“良好的团队氛围”之类的。
结尾，表达一下对未来的期待也是不错的。比如说希望公司在接下来的日子里蒸蒸日上，自己也会继续关注公司的发展。这样既显得大气又不失礼貌。当然，具体怎么写还得看个人的性格和习惯，有的人喜欢直截了当，有的人则喜欢委婉含蓄。
还有个细节需要注意，写辞职报告时最好手写，这样更有诚意。现在很多人都习惯用电脑打字，觉得方便快捷，但手写的辞职报告更能体现出你的用心。而且手写的话，字体工整一点，显得更专业。如果字迹潦草，难免会让领导觉得你不重视这份工作。
【第5篇】企业仓管员工作报告范文700字
时间过得真快，转眼20cc年即将结束，迎来的是20cc年新的开始，在这期间回顾20cc年1—10月份的工作，主要有以下几条：
一、仓库保管员的工作
1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;
2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产
1、生产工作计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录;
2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。
三、配合gmp的认证
1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;
2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致;
3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、做好洁净区空调机组的维护工作;
2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;
3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作;
4、分料后，做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作
1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录;
2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录，并做好个人工作计划;
3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;
4、配合化验中心的取样工作;
5、每月协助财务做好盘点工作;
6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。
怎么写报告42人觉得有帮助
企业仓管员的工作报告该怎么写？这事说起来挺复杂，但也不是完全没法下手。写报告前头得搞清楚自己的工作范围，比如每天收发了多少货，库存管理得怎么样，还有设备维护的情况什么的。要是这些东西没个大致概念，报告肯定写不好。
比如，仓库里的货物进出账目一定要清清楚楚。我以前就见过有人光顾着忙别的，结果账目一塌糊涂，到最后领导问起来只能干瞪眼。写的时候要把数据摆出来，像这个月入库多少件，出库多少件，具体到每个品类最好。数字最直观，领导看了也容易明白。
不过，有些细节也不能忽略。像货物摆放是不是整齐，通道有没有被堵住，这些看起来不起眼的小事其实很重要。上次我看见一个新来的同事，为了省事，把货物随便堆放在过道边，结果差点出了安全事故。这种事情写进报告里，能让领导知道问题在哪，也能提醒大家提高警惕。
设备这块儿也不能马虎，像叉车，货架之类的，定期检查是必须的。要是哪天设备突然坏了，影响了整个仓库运作，那损失可不小。写报告的时候可以写明最近检查的结果，有没有发现什么隐患，处理情况又是怎样的。这样不仅能让领导了解设备状况，还能为后续保养提供依据。
写报告的时候有时候会遇到点麻烦。比如有时候事情太多，一时半会儿想不起某个细节，这时候就得赶紧翻记录本，别凭记忆乱写。我记得有一次因为记错了数据，被领导当面指出，当时脸都红透了。所以平时养成做笔记的习惯特别重要。
还有一点要注意，就是报告里的语言尽量简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的词儿，自个儿觉得高大上，可别人看了反而摸不着头脑。比如有个同事就爱用“优化”这个词，但到底怎么个优化法，谁也说不清。报告里最好多用事实说话，少用那些空洞的形容词。
小编友情提醒：
报告写完后最好能多看几遍，看看有没有错别字，句子里有没有不通顺的地方。我有一次写完报告交上去，后来才发现有个地方漏了个字，害得领导费劲琢磨了半天才弄明白。这种事情虽然不大，但总归显得不专业。
【第6篇】企业老员工辞职报告范文1800字
企业老员工辞职报告一：
尊敬的陈总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。
祝刘总身体健康，家庭美满幸福。
辞职人：xxx
x年x月x日
企业老员工辞职报告二：
尊敬和亲爱的老总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
辞职人：xxx
x年x月x日
企业老员工辞职报告三：
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只
有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职人：xxx
x年x月x日
怎么写报告16人觉得有帮助
辞职报告对企业老员工来说很重要，写得不好可能影响后续发展。开头部分要简明扼要，表明自己的身份和辞职意愿。比如说自己已经在公司工作了多年，积累了不少经验，现在因为个人原因需要离职。这部分要写得诚恳一些，避免显得敷衍。
接着就是说明具体的原因，这个要结合实际情况。有些人是因为家庭原因，有些人可能是觉得职业发展方向不同，也有人是为了追求更高的平台。不管是什么理由，都要真实可信，不要夸大其词。比如说自己家里老人身体不好，需要长期照顾，这是很现实的情况，领导也会理解。
接下来可以谈一下对公司和同事的感受。毕竟在职这么多年，肯定有不少感情。可以说感谢公司提供的机会，感谢同事的帮助和支持，希望未来还能保持联系。这样的表达会让领导觉得你很有诚意，不是那种一走了之的态度。
再往后可以简单提及一下交接工作的事宜。既然决定离开，就要为公司着想，主动提出配合完成交接工作。可以表示愿意帮忙培训新人，或者整理好手头的资料，确保工作的连续性。这样既体现了责任心，也能为自己留下个好印象。
最后这部分可以表达对公司未来的祝福，说希望公司业务蒸蒸日上，同事们都能有更好的发展。当然，语气要真诚，不要太过客套。如果平时和领导关系不错，也可以单独写几句私人的感谢话，显得更有温度。
写辞职报告的时候，字迹要清晰，格式要正规。最好用a4纸打印出来，签上名字，日期也要写清楚。如果公司有固定模板，按照模板填写就行。要是没有，就自己列个提纲，按照上面说的几个要点去组织语言。记得检查一遍有没有错别字，尤其是涉及到时间、金额的地方，一定要核对准确。
有的时候写着写着会忘记之前的铺垫，结果后面突然提到一些不相关的事情，这其实不太好。比如前面一直在讲家庭原因，后面却突然扯到工资待遇问题，就会显得逻辑混乱。所以写的时候要集中注意力，顺着思路往下写，不要跑题。
书写注意事项：
有些人在写辞职信的时候喜欢用比较华丽的辞藻，觉得自己要离开了，就该表现得很文艺。其实没必要这么复杂，简单朴实反而更能打动人。毕竟辞职报告不是文学作品，实用性强才是关键。
【第7篇】企业新员工转正述职报告范文1000字
企业新员工转正述职报告
各位领导、各位同事：
自从xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”____企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二、熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三、配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四、三个月的.工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业；热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的述职报告，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家！
怎么写报告61人觉得有帮助
在企业里，新员工转正述职报告是很重要的文件，它能反映个人的工作情况和成长经历。写这份报告的时候，需要把工作中的点点滴滴都梳理清楚，既要展示成绩，也要坦诚面对不足。
一开始得明确报告的核心目的，就是向领导汇报这段时间的表现。开头部分可以简单介绍自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责之类的。这部分要简洁明了，让阅读者快速抓住重点。比如“本人于2025年1月加入公司市场部，主要负责客户数据分析及市场推广支持。”
接着就可以进入正题了，详细描述自己在这段时间内的具体工作成果。这里要特别注意的是，列举业绩的时候最好能用数字说话，这样更有说服力。比如，“通过优化数据模型，使客户转化率提升了15%，为公司创造了约30万元的额外收益。”但有时候可能在叙述过程中会不小心漏掉一些关键信息，例如没提到具体的项目名称，这可能会让读者感到困惑。
除了成绩，还必须提到工作中遇到的问题以及解决方法。这是体现一个人解决问题能力的重要部分。记得要真实反映情况，不要只报喜不报忧。如果在某个项目推进中遇到了阻力，比如跨部门协作困难，那么就要具体讲讲当时是怎么沟通协调的，最终又是如何克服障碍的。
书写注意事项：
还要结合岗位要求谈谈自身的收获和提升。这部分可以围绕专业技能、团队合作意识等方面展开。比如，“经过这段时间的学习实践，我对行业趋势有了更深的理解，同时也提高了excel高级函数的应用水平。”只是有时候可能会忘记提及某些重要的软技能培养，比如时间管理能力的增强。
小编友情提醒：
可以展望一下未来的职业规划。这部分不是泛泛而谈，而是要与当前岗位紧密相连。可以表明自己希望在哪些方面继续努力，比如“计划在未来一年内取得pmp认证，进一步提升项目管理能力。”不过有时可能会把未来的期望表达得太过笼统，缺乏针对性，这就需要在写的时候多留意一下细节。
写报告的时候，格式也很重要。一般建议分条列项，这样既方便自己整理思路，也便于领导审阅。当然，有时候可能会因为疏忽导致排版有些混乱，影响整体观感，所以写完后一定要仔细检查一遍。
【第8篇】企业采购员工作计划报告范文1550字
一、寻价
(一)明确原材料采购要求
1、根据具体使用
确认要求：
(1)技术人员或者提出需求人员提出物料采购要求(包括产品的型号、技术参数、材质等);
(2)提出部门提出物料要求，采购根据采购小样，试产后再由提出人确认物料具体要求(针对不明
确物料需求的情况)。
2、采购人员整理原材料采购要求，供后续采购提供依据，如有更改生产及时通知采购部门。
(二)供应商的开发
1、通过多方信息渠道收集相关供应商或承包商的资料，至少寻找3家以上的供应商;电话或qq、旺旺与这些供应商或承包商进行初步的沟通：索要相关技术资料、报价表等，必要时可要求寄样品以供我们测试;
2、初步比较后找相对合适的3家(或以上)作实质性的沟通(对用量大或重要的原材料必要时需进行实地考核综合评估)，通过价格、性能、服务等相关方面的因素形成《寻价格表》，并依此作为选用供应商的依据。
3、跟踪样品到货及使用情况;
4、各项考察合格后可进行初步合作：打样、小批量采购等;
5、初步合作完成作一个评定，确定合格后选取为合格供应商或加工商，如仍存在问题要求其限期改善，直至达到我方的标准。
二、采购过程的实施
(一)采购申请：
1、产品物料的采购申请由仓库根据最低库存提出申请，经主管部门经理批准后交采购部经理确认签收;采购人员制作采购计划并根据要求进行供应商选择与实施采购;
2、办公、生活用品由行政部门提出申请，经主管部门经理批准后交采购部签收(特殊情况也可由行政部自行采购);
(二)采购实施：
1、采购首先选择好合适的供应商并做好物料订单，经采购经理签字确认后传真到供应商并要求供应商制作采购单(购销合同)签章确认后回传，采购人员核对型号、数量、价格、到货日期等、，确认无误后再回传到供应商处要求进行生产与发货，采购原件采购人员整理并跟踪合同的到货情况;
2、办公、生活用品的采购经采购部初步估价后向财务部借支现金，直接到市场购买，月用量)大的物料应找好一两家合适的商家固定供应。
(三)采购跟进：
1、所有采购单(购销单)都应汇总到《采购计划表》上，以便统一管理;
2、采购交期应及时做好采购计划表中的《供应商交货进度表》，依此作为跟进交货和沟通的依据;
3、物料到公司由采购人员签收并及时确认数量与质量，对于坏料立即退货、少料要求补料;
4、仓库每天4：30点前把订单物料入库单交一联到采购部，采购部单核对当天入库单与快递单并记录到汇总表上，以备查询。
与及时跟进。
(四)采购财务管理
1、采购寻价表里了解发票与付款信息，跟踪订单的付款及发票到司情况，并及时做记录;
(五)供应商管理：
1、在采购整个过程中及时录入《采购计划表》中的《供应商评价表》;
2、定期(每季度)对所有协力厂商在产能、品质控制、价格、服务等多方面进行评估，具体见《目录》;
3、按评估结果对供应商进行分类(分a、b、c、d四级)：a类为优秀，b类为合格，c类为免强合格，
d类为不合格;
4、对a类供应商保持良好的和作关系;对b类供应商要加强沟通;对c类供应商要求限期改善;对d类供应商予以取消，终止合作关系
5、根据具体情况与供应商谈产品价格与付款周期。
三、采购工作整理
(一)原材料采购要求：根据技术人员、要求人员、采购人员在生产使用过程中整理所有的材料采购要求明细，并及时更新;
(二)寻价表：整理过程中所有了解的信息;
(三)采购计划表：从提出物料需求到供应商管理所有需要了解的信息的整理;
(四)供应商管理目录：供应商的具体信息、供货情况、服务情况汇总;
(五)采购合同及相关单据：及时汇总到采购计划表中，并按月份整理好;
采购部注意事项：
1、在批量批量购买时一定要先明确物料采购要求，并要要求相关人员签字确认，避免料到、款付后物料不可用浪费;
2、采购人同随时跟进样品的使用情况，并及时反馈到供应商处。
3、采购人员之间随时查看相关表格，撑握采购情况，完善工作进度;
怎么写报告12人觉得有帮助
企业在制定采购员的工作计划报告时，得好好琢磨一下怎么写才能既清楚又实用。这报告可不是随便填填数字就能过关的，它需要结合实际情况，把未来的采购目标和具体步骤都规划好。比如，采购员得先了解公司目前的需求，看看哪些原材料或者服务是必须提前准备的。在这个过程中，采购员最好能列出一个大致清单，把需要采购的东西按照重要程度排序。
采购员还得考虑预算问题，毕竟每个部门都有自己的经费限制。如果只顾着买质量好的东西，却忽略了成本控制，那肯定不行。所以，在写报告的时候，要把每一笔预计花费都写清楚，最好还能附上一些市场价格的调研结果。这样一来，领导看了也放心，知道你是经过深思熟虑才做出这个计划的。
书写注意事项：
采购员在做计划的时候，还应该考虑到供应商的情况。有些供应商可能供货速度快，但价格偏高；有的供应商价格低，但交货周期长。这就需要采购员在两者之间找到平衡点。写报告的时候，不妨多分析几家供应商的情况，把他们的优缺点都列出来，这样能让领导更好地评估选择。
有时候，采购员在写报告的时候会遇到一些小麻烦，比如说忘记标注具体的采购时间表。其实这挺常见的，可能是写着写着就漏掉了。不过这种情况一旦被发现，就得赶紧补上去。还有一次，我看到有人把“季度需求”写成了“月度需求”，虽然只是个简单的错误，但还是影响了整体的准确性。这样的问题要是能早点发现就好了。
为了确保报告的质量，采购员还可以找同事帮忙审阅一遍。两个人一起看的话，能发现更多细节上的问题。当然，这也得看你有没有足够的时间和精力去配合这项工作。如果实在忙不过来，那就只能靠自己反复检查了。不过有时候检查多了，反而会因为眼花而忽略掉一些明显的错误。
小编友情提醒：
记得要把报告交给领导之前，先确认所有的数据都是最新的。毕竟采购计划不是一成不变的，市场行情随时都在变化，所以及时更新数据非常重要。如果报告里的数据过时了，那这份报告的价值就会大打折扣。
