【第1篇】企业员工年底述廉述职报告范文1550字
企业员工年底述廉述职报告
尊敬的领导，我是一个出生再农村的孩子。1988年05月05日生，是甘肃省xx市县人士。09年毕业于湖南省市工贸学院，在校所学电子应用与维修。现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长。
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的安全，与技术水平。深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的`利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。
3、为更好地搞好全车对的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车队的安全生产工作。
二、态度方面
对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就09年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
三、存在的不足以及改进措施
____年已经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
我会明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，取得更好的成绩，全面提高自己。
怎么写报告68人觉得有帮助
企业员工年底述廉述职报告怎么写
年底到了，不少同事都要准备写述廉述职报告了。这类报告主要就是总结一年的工作情况，特别是廉洁自律方面的表现。写好这份报告，不仅能让领导看到自己的工作成果，也能体现个人的职业操守。
写报告前，最好先整理一下全年的工作记录，包括参与的重要项目、完成的任务清单、遇到的问题及解决办法。把这些都列出来，方便后续组织语言。记得要把重点放在关键任务上，突出自己的贡献点。比如，负责的某个项目取得了什么成绩，有没有获得客户的认可之类的。
写的过程中，语言要正式一些，但也不要太死板。比如可以适当加入一些具体的例子来支撑观点。如果能引用一些数据就更好了，这样显得更有说服力。不过有时候写的时候会忘记检查格式，像标点符号可能漏掉，或者句子末尾忘了加句号，这都是需要注意的地方。
书写注意事项：
关于廉洁自律这部分，要实事求是地写。可以提到平时如何遵守公司的规章制度，比如不接受供应商宴请、拒绝不当利益诱惑之类的事情。当然，要是觉得不太好表达，也可以结合实际工作谈一谈自己是如何保持职业操守的。
还有个需要注意的就是，报告长度要适中。既不能太简短显得敷衍，也不能太啰嗦让人看不明白。一般来说，把核心内容讲清楚就行了。有时候写着写着就容易跑题，偏离主题，这时候就需要停下来重新审视一下，看看是不是偏离方向了。
小编友情提醒：
写完之后最好找同事帮忙看看，尤其是那些擅长文字处理的朋友。他们可能会指出一些自己没注意到的小问题，比如措辞不当或者逻辑不通的地方。不过有时候自己改稿子容易忽略细节，所以多双眼睛总是好的。
【第2篇】企业员工的辞职报告模板范文1100字
企业员工的辞职报告模板
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司写出这份辞职报告。
提出辞职我想了很久，公司的环境对于员工很照顾很保)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
来到公司也已经不短的时间了，在这段时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我是带着满身激情来到这里的，原打算在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
企业员工的辞职报告模板
怎么写报告45人觉得有帮助
辞职报告是职场人士表达个人意愿的重要文件，无论出于何种原因，一份好的辞职报告不仅能让上级理解你的决定，还能维护良好的职业形象。下面结合一些专业知识和经验，谈谈如何撰写这样一份报告。
首先，开头部分要明确表达自己的辞职意向。可以直接表明因为某些原因决定离开目前的工作岗位，比如家庭因素、个人发展需要或是职业规划调整等。这部分语言不宜太复杂，简明扼要即可。例如，“由于个人职业发展的考量，我决定辞去当前职务”。这里需要注意的是，辞职理由应真实可信，避免过于牵强或显得敷衍。
接着，可以回顾一下自己在公司期间的经历，简单总结一下工作成果。这一步很重要，它能体现你的专业态度和对公司价值的认可。比如，“自入职以来，我一直致力于提升部门的整体效率，参与了多个重要项目的推进，为团队目标的达成做出了自己的贡献。”这类表述既不会显得矫情，也能恰到好处地展现自身的职业素养。
然后，关于交接工作的安排也是不可忽略的部分。在报告中可以提到愿意配合完成后续交接事宜，确保工作平稳过渡。比如，“为了不影响团队的正常运作，我会尽全力做好交接工作，并协助找到合适的接替人选。”这样的承诺不仅有助于保持与公司的良好关系，也能为自己留下正面印象。
书写注意事项：
记得保持礼貌和诚恳的态度贯穿始终。即便是在提出离职时，也要体现出对公司的感激之情。可以加上一句，“感谢公司提供的平台和支持，让我有机会成长并积累宝贵的经验。”这样不仅能缓和可能存在的负面情绪，还可能为未来的职业道路埋下伏笔。
在实际写作过程中，可能会遇到一些特殊情况。比如说有的人在写辞职信时会纠结于措辞，担心语气太生硬会得罪人，这时不妨多参考一些同事的范文，但切记不要完全照搬。还有些人可能会忘记检查格式问题，导致字体大小不统一或是标点符号使用不当，这些细节往往容易被忽视。
【第3篇】企业文员工作述职报告范文3850字
1.企业文员工作述职报告范文
各位领导：
大家下午好！
不知不觉又一年将要过去了，从开始在少工委学习到后来正式在文印室工作，感受很多，也学习到了很多知识，再此首先感谢一下一直以来对我耐心帮助和关心的所有同事和领导！
在文印室工作以来，按时按量完成团市委所有部室交待的材料和文件的录入、复印以及简单的校对等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文字排版上我尽量设计的美观些，让人一眼看上去就很舒服、很满意。对这点。我也在不断提高，努力做到让打印出来的文件或资料(material)更便于大家使用。
在文字录入的同时，也能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。在复印方面，能够坚持按照文稿审批制度，未经领导审批或国家规定不准传抄的非法印刷品，一律不得打印复制。在这一点上，要感谢各位同事的配合，才使得我一直做的很好。为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我特地制作了“文印登记簿”，对复印和油印超出一定数量的，便会如实登记。“厉行节约，杜绝浪费”这是张主任一直教导我的话。对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
团市委相对于其他单位人员非常紧缺，每个部门人手都非常有限，根据团市委工作的特点，相对而言活动很多。特别是再举行活动时候，人手紧缺，在做好本职工作的同时，有时还要全力投入到其他部门的活动中，工作量还是满大的，但我感到很充实。
另外，我觉得文员工作不仅需要具备做人的基本素质，还要有胜任“重要岗位”的特殊能力。
一、是要有一定的处事能力。
处事要豁达，不要求全责备，斤斤计较，对于工作中存在的问题和矛盾，需要以宽容之心去协调，去处理。但是在处理矛盾时，一定要相互谅解，支持，处事须谨慎，不要随心所欲，我行我素。粗心大意，不是谨小慎微，而是严谨慎行，待人要真诚，不能欺上瞒下，互不信任。诚信是中华民族的传统美德，也是我处人处事的基本原则。
二、是要有一个聪慧的头脑。
一个人的理论素质越丰富，预测和解决问题的能力就越强，所以必须善始善终地把学习放在
样的胸怀，宽厚待人，真正使自己的人格达到完美。对名利像湖水那样平静，不为其所束缚，不同别人斤斤计较享受的条件和优势，不要把追求低级趣味视为一种诱惑，只有这样才能使自己的人格致善至美。他人的优点要虚心虔诚地学习;他人的缺点，要学会包容和理解，只有真心真意地付出才会赢得别人的尊重。
工作给了我乐趣，使我值得欣慰的是我了解了更多的社会事理，这对于我个人来说是收益匪浅的，在工作中试着让自己学会成熟，让自己学会飞翔，让自己学会成功。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事，我也不那样认为，所以我更加重视这份工作！
谢谢大家！
2.企业文员工作述职报告范文
本人自从20__年_月进入公司以来，在办公室任行政助理一职。通过近5个月来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了办公室这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。工作情况述职如下：
一、尽心尽力做好本职工作
1、将公司采购合同和内部文件的归档整理，以电子档形式整理保存，以方便查阅。
2、学习公司的文字工作，做好平时文件文档的打印工作，学习公司相关表格的制作和文件的编写，办公会议的记录以及整理等，都能够按时按要求完成，监督会议有关决议的实施。
3、每天负责领导办公室和会议室的日常整洁。与设计部小金一起协助广告公司将公司产品画册制作完成，做好平时与广告公司衔接的工作。
4、配合主任和销售部做好展示活动。
二、往后需加强自身学习
五个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，无论从能力，还是从思想上都存在许多的不足，尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、工作不很扎实，不能与时俱进。身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
以上是我对五个月来工作的总结，说的不太多。在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
3.企业文员工作述职报告范文
我自20__年2月份入职以来，担任行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下：
一、岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是：
1、执行行政人员的日常工作。
2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。
3、协助部门经理完成基础的人事工作。
我的工作重点是：
1、接听、转接电话，记录水媒体来电并及时转交给郭总，接待来访客户。
2、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整洁。
3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。
4、收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事手中。
5、及时采购办公用品、生活用品。
6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试。
7、及时有效的完成领导安排的其他任务。
二、工作表现和收获：
1、工作表现：
a、了解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储备，能准确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
c、工作中虽然能做到尽职尽责，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并积极向各位同事请教、学习。
d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。
e、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
2、工作收获：
a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。
b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
三、工作中存在的不足：
1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强。
2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
3、对卫生打扫的监督不够及时，在以后的工作中，我一定严格注意这一点，及时监督卫生打扫情况，以保证工作环境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动和大家配合，把工作做好。
四、接下来的工作计划：
我会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不可替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想办法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序。多思考总结，处理不当的事情要及时的改正，努力不犯同样错误！自我评价：我工作态度积极、认真，有团队精神，对待工作有热情，能立刻响应领导的指示，但是缺乏经验和一定的专业技能，需要好好学习，掌握专业技能，努力提升自身素质！
我在今后的工作计划：
1、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止，做好客户的接待工作。
2、努力学习行业知识，掌握技能，提高自身素质，更好完成工作。
3、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境。
4、认真细致做好本职工作，尽努力完成领导交代的其它工作。
五、归属感：
我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满足和自我提升。我所理解的，自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满足感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素质以及专业知识水平得到提高。在___虽然我进入公司的'时间虽然不长，但是我能做到和同事和睦相处，积极配合工作，与大家一起为公司献力。每天可以开心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。
六、对公司发展的合理化建议
希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互配合，加强团队配合方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作氛围，建设高效率团队，为公司的发展贡献力量！
怎么写报告14人觉得有帮助
在企业文员的工作中，述职报告是展示个人工作成果的重要途径。要想写出一份合格的述职报告，首先要明确自己的职责范围。比如整理文件、接待来访客户这类基础工作，这些都是文员的基本任务。在描述这些任务时，最好能结合具体的例子来说明，这样能让报告显得更加真实可信。
接着就是关于工作成效的部分了。这部分需要详细列出完成的各项任务及其效果。比如，某次大型会议前，我负责准备所有参会人员的资料袋，包括名片、会议议程表以及公司宣传册等。这次活动结束后，得到了领导的好评，认为资料准备得很充分，这无疑是对工作的肯定。当然，在叙述这些成绩的时候，也要避免过于夸张，保持实事求是的态度。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题及解决办法也应有所提及。例如有一次，由于打印机故障导致紧急文件无法按时打印，当时迅速联系维修人员的同时，还采取了手动复印的方式保证了文件及时送达。这样的处理方式既解决了眼前的问题，也为今后类似情况积累了宝贵的经验。
在撰写过程中，要注意语言的简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了追求表达清晰，可能会无意间写出一些不太通顺的地方，但这并不影响整体的理解。比如，“这次的任务虽然很重，但我还是坚持了下来，并且超额完成了预定目标。”这句话虽然有些口语化，但也能传达出积极向上的态度。
小编友情提醒：
记得在报告末尾加上对未来工作的展望。可以针对当前存在的不足之处提出改进措施，也可以根据市场需求和个人兴趣设定新的目标。这样不仅能体现个人的职业规划意识，还能给领导留下深刻印象。毕竟，每个人都希望看到一个既有责任心又能主动进取的员工。
【第4篇】企业的员工辞职报告范文350字
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照，员工辞职报告，。由于个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
企业的员工
怎么写报告65人觉得有帮助
关于员工辞职报告的书写，我觉得这事挺重要的，毕竟这关乎个人职业发展和公司人事安排。辞职报告得好好琢磨一下，不能太随便。开头，得先把事情说清楚，表明自己要离职的意思，这个很关键。
通常来说，先说自己是在哪个部门工作，干了多久之类的，这样显得正式。然后，就说清楚辞职的具体原因，这个可以写得委婉点，比如说家庭原因，个人发展需要，别直接就写因为工资低什么的。不过，有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像具体在哪一天提交报告，可能一开始没注意到，后来才发现。
正文部分得详细点，把自己在这儿工作的经历简单回顾一下，感谢公司提供的机会和平台。当然，写感谢的话也别太肉麻，适度就好。另外，记得提醒公司做好交接工作，把自己的职责范围内的事情整理好，别到时候人走了，事情还乱糟糟的。
结尾这部分，态度要诚恳，表达一下对公司未来发展的祝福。最后署名和日期也不能忘，这是基本礼貌。不过有时候写到这儿，可能会忘记检查一下有没有遗漏的地方，像联系方式什么的，万一走后还有事要联系呢。
写辞职报告的时候，最好能提前几天写好，给领导一点时间去考虑后续安排。要是急匆匆地写完就交上去，可能会显得不够重视。而且呀，写的时候要注意语气，别让人觉得你是带着怨气走的，即使心里真有点小情绪，表面上还是要装作平静的样子。
【第5篇】企业质检员工作述职报告范文1000字
企业质检员工作述职报告
今年是我人生旅途的一个重要转折点。离开学校走向社会，是我一个新生活的起点，新的开始和新的目标。公司给了我一个真正理论实践的机会。在我工作的这段时间同事们对我十分关怀，总是给我鼓励和帮助。
第一，工作收获。
在过去的几个月里，作为一名质量检验员，要认真研究学习公司的一套质量控制体系，根据岗位职责的要求，主要有以下收获：
1，物理实物样品的储存工作
我严格按照公司物理实物样品的储存要求，做到不泄漏，不少取以及各种型材的合理存储。
2，样品测试
检验工作是一项精细的测试过程，所谓“细节决定成败”。在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度，认真、审慎地进行每一步测试。现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。这要十分感谢带我的老师和同事，是你们教会了我这些。
3，数据处理
质量检测的数据记录工作也是十分重要的。我要认真、务实地记录每个实验的测量数据，对检测数据进行总结和报告，做到不误报、无谎报。
第二，工作感想与体会。
1，态度决定一切。
工作一定要细致，认真。不能总是出错误，必要时候需要对自己的工作进行测试，以确定自己的工作做到万无一失。业余时间，经常要检讨的工作，改正工作缺点，改善工作方法，努力学习，不断提高自身工作效率，从历来教训当中总结得出的经验。遇到工作中的错误，要虚心听取领导的批评，不要认为犯错误是一件可耻的事，应该认为错误是自己一次成长与锻炼的机会。
2，勤于思考
日常工作虽然繁忙繁琐，一周比较枯燥工作下来，周末休息时候在思想上也不能十分松懈，在业余时间应该勤于思考，思考可以提高自己工作质量的方法，思考如何提高效率，如何减少工作时间。
3，不断学习
要不断充实自己的专业知识和专业技能，使自己手上的工作越发变得容易。
一个人要在他的岗位上有所作为，就必须不断学习专业知识，拓宽他们的知识疆域。我初期进入公司时候，就像一张白纸，需要不断在上面填涂色彩，这样不断填涂，最终让我变成一张美丽的图画。
第三，总结自身工作的不足。
1，工作当中，我偶尔出现思想不集中，思想开小差的情况。给工作带来不必要的麻烦。今后我会以认真和严谨的工作态度来完成自己的工作。
2，与其他人打交道，常常不主动、不热情。为了能够尽快完成工作，常常我不会主动与领导和同事进行沟通。这使得我在公司的人际关系处理上存在一定的问题。今后我要在不耽误工作的前提下，积极主动与同事友善沟通，与同事相互学习，互爱互助。
怎么写报告73人觉得有帮助
企业质检员的工作述职报告该怎么写？质检员这份工作，说白了就是盯质量，确保产品不出岔子。要是想写好述职报告，得先把工作内容梳理清楚。
比如，每天检查产品的外观、尺寸什么的，看看有没有不符合标准的地方。如果发现问题，就得及时反馈给生产部门，让他们改进。这个过程中，肯定少不了记录数据，像合格率、不合格率之类的。把这些东西整理出来，就能看出这段时间的质量变化趋势。
质检员还负责跟客户沟通。要是客户那边有投诉，就得赶紧处理。比如前两天就有个客户反映包装有点破损，我就立马联系生产部门查原因，结果发现是运输环节出了点问题。后来调整了一下包装材料，问题就解决了。这种事例最好能写进报告里，显得具体实在。
不过，有些时候可能会遇到特殊情况。比如说某天突然来了大批量订单，质量检验的压力一下子就大了。这时候就需要加班加点赶进度，还得保证每件产品都符合标准。这种时候写报告的时候就要突出团队协作的重要性，毕竟一个人再厉害也忙不过来。
书写注意事项：
写报告的时候别忘了带上一些专业术语。像“抽样检验”“质量控制点”这样的词儿，能让报告看起来更专业。但也不能滥用，得看场合。像我之前写报告的时候，就差点把“质量控制点”写成“质量监控点”，虽然意思差不多，但还是被领导发现了。当然，这种事情偶尔发生一下也正常，不用太担心。
写报告的时候，数据一定要准确。像我有一次写报告的时候，把去年的合格率写错了，结果被人指出后特别尴尬。后来仔细一查才发现，是excel表格里的公式写错了。所以平时写报告的时候，多核对几遍数据是个好习惯。
小编友情提醒：
报告写完后最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能有些地方不太通顺或者表达不清楚。让别人帮忙审阅一下，能发现不少问题。不过，找人帮忙的时候也要注意分寸，别让人家费太多时间，毕竟大家都有自己的工作要做。
【第6篇】企业员工辞职报告集锦范文600字
尊敬的公司领导:
您好！
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：
一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。
二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。
三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。
鉴于以上原因，我的辞职报告还望领导批准。，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.11.10
怎么写报告68人觉得有帮助
写辞职报告的时候，首先要弄清楚公司内部有没有特别的规定。有些公司可能对辞职报告格式有具体要求，比如需要手写还是打印，是否需要加盖部门公章之类的。如果不清楚，可以直接找人事部问清楚，省得之后麻烦。
辞职报告的内容要简洁明了。开头部分就直接表明自己的身份和辞职意向，比如“本人某某某，现因个人原因申请辞去目前担任的职务”。这部分不用绕弯子，直奔主题就行。接着可以简要说明辞职的原因，这个原因最好是真实可信的，不要随便编造，否则可能会给后续的工作交接带来不便。
在表达辞职理由时，语气要诚恳。如果是个人职业规划调整，可以说是因为追求新的发展机会；如果是家庭原因，可以提到需要更好地照顾家人。不过，这里要注意的是，涉及到敏感话题时，比如对上司不满之类的，最好不要提及。毕竟辞职报告是正式文件，写得太情绪化反而显得不够专业。
接下来就是关于工作交接的部分了。在这个地方，可以主动表示愿意配合完成交接工作，包括资料整理、工具归还等事项。这样不仅体现了自己的责任感，也能给领导留下好印象。当然，具体的交接细节可以根据实际情况补充，比如需要提前多久完成交接，或者希望在哪个时间段内完成，都可以写进去。
最后的部分是签名和日期。记得检查一下名字是否写正确，日期也要写清楚，这都是基本的要求。如果公司允许的话，还可以加上一句“望批准”，这样显得礼貌又不失分寸。
需要注意的是，辞职报告尽量避免使用太复杂的词汇，语言要平实易懂。毕竟这份报告是要提交给上级审核的，太过花哨的表达可能会影响阅读体验。另外，写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错别字或者语句不通顺的地方。要是实在不确定，可以找同事帮忙看看，有时候旁观者清嘛。
还有一个小提醒，如果平时跟领导关系还不错，可以在递交辞职报告前私下沟通一下，了解一下对方的想法。毕竟辞职是一件大事，提前做好铺垫有助于减少不必要的误解。不过这一步并不是必须的，主要看个人情况。
【第7篇】2025年企业会计员工社会实践报告范文1500字
暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实践，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。
一、储蓄存款实名制的含义
储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。
我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.
二、为什么要实储蓄存款实名制
我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。
1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元，1992年突破1万亿元，1994年突破2万亿元，t995年突破3万亿元，到1998年末更是达5.3万亿元，而仅仅半年，1999年6月末已达6.3万亿元。1992年以来，我国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是1998年的7.8%，从92年到98年，算术平均数也仅10.76%，gdp的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不于国民收入，而是直接于国有资产的流失。
2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规模占人均gdp的比重大约在0.28%左右，远低于发展中国家平均水平的2.1%，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。
3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么？因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料，这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款总额)，收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们对刺激消费的政策很麻木。
4、个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济，一切经济关系要靠信用来维系，没有好的信用制度，就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象，由于互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，“银行惜贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政策难以发挥作用。个人信用制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等诸多内容，但储蓄暑期实践报告存款实名制则是最基本、最核心的内容。
企业会计员工实践报告
怎么写报告18人觉得有帮助
在撰写一份合格的企业会计员工社会实践报告时，需要考虑几个关键点。首先要明确报告的目的，是为了展示实习期间学到的知识还是为了分析某项工作的具体流程？如果是前者，那么重点应该放在个人的成长经历上，比如通过参与哪些项目提高了专业技能。如果是后者，则需详细描述工作中的具体步骤，包括但不限于数据处理的方法、财务报表的编制流程等。
接下来就是资料收集了，这部分至关重要。不仅要整理好自己手头上的文件，还要主动向同事请教，了解他们是如何完成类似任务的。记得将这些信息分类保存，便于后续整理成文。另外，如果有机会接触到真实的业务场景，一定要多观察、多记录，因为实践中的细节往往能为报告增添不少亮点。
当着手撰写时，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。开头可以直接陈述背景信息，接着逐步展开论述。例如，可以先简要介绍所在企业的基本情况，然后转入自己的岗位职责概述。这里需要注意的是，不要一味堆砌专业术语，要确保普通读者也能大致理解你的表达。
至于格式方面，虽然没有统一的标准，但保持整洁有序总是没错的。标题可以突出重点，段落之间留有足够的空间以便阅读。对于引用的数据或案例，务必注明来源，这样既能增强说服力，也体现了对他人劳动成果的尊重。
还有个容易被忽略的小环节就是校对。有时候匆匆忙忙赶出来的初稿难免会有疏漏，比如数字错误或是标点符号不当之类的问题。这时候不妨放一放，隔几天再仔细检查一遍。当然，有时候人脑也会开个小差，比如把“利润表”写成了“损益表”，虽然看起来差不多，但严格来说还是有区别的。
【第8篇】企业员工辞职报告模板范文2800字
辞职权作为一项法定权利，成为劳动者在劳动力市场上自由流动的法宝。下面小编跟大家分享几篇员工辞职报告！
员工辞职报告一
尊敬的台领导：您好！
三年以前，在我刚刚脱下军装还没有工作的时候，我郁闷彷徨了很长的一段时间。因为很少有为军人准备的好工作，大部分地方分配的工作是很不好的，我也没法去。正是在这个时候，是我们的电视台收留了我，使我有了一份令人羡慕的工作，直到现在，我想起我被录用的时刻，心里还是很甜蜜，很感动。可是三年归去了，很多事情都发生了改变，我不得不说出我一生中最难开口的一句话，那就是出于自身发展需求，现向台里正式提出辞去xx电视台的工作岗位。不知不觉中，我与xx电视台已经共同走过了三年的时间。三年的时间不算长，比起那些在台里已经工作二十年的老同志来说，我还只能算是个新员工。可这三年里的一千多个日夜，却承载了我太多的欢笑，太多的泪水。200*年xx首届主持人大赛为我打开了通往广播电视的大门，也让刚刚脱下军装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环，并且辗转来到了xx电视台工作，我是幸运的。可是还没有来得及兴奋多久，我就背上了沉重的心理压力。因为我是个真正意义上的外行，没有基础，没有经验，摸不着门道。永远也忘不了第一次进演播室录制节目的情形，短短5分钟的节目竟然录制了近4个钟头，自己累得满头大汗，熬坏了现场灯光组的同事，可录制回来的节目还是一团糟。面对镜头表情动作不自然，语言表达不流畅，我才明白，主持人的位置其实并不好坐，台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月，好几次都因为节目做不好，自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位，做个合格的主持人！在接下来的日子，只要一有时间我就看自己的播出带，找自己的不足。因为自己是个闽南人，所以语音上的缺陷比较明显。于是，我便开始寻找相关的练习来加强语言的基础训练，也把工作以外的休息时间都用在了语音训练和口语表达的练习上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想着要尽快把普通话练好。可是练习是枯燥的，乏味的，一个星期一个月几个月翻来覆去都是那些练习，实在是很容易让人感到厌烦，好几次我都坚持不下去了。可是一想到自己又想做得好，却不愿意付出努力怎么可能有收获？更何况别人的起点都比我高。我就不断鼓励自己，每天坚持一小步，人生就会跨越一大步。慢慢的，开始台里同事说我进步了，也有观众打电话说我做得好了。那时的我就特别开心，觉得自己的努力是值得的。现在编导偶尔拿出以前我做的节目，大家都会笑成一团，说，原来以前简单做的节目是那样的呀！在一旁跟着大家笑的我，在心里也有了更大的目标。200*年的xx主持人大赛我获得了亚军。这是对我三年来努力的肯定和回报！高兴之余，我更坚定了自己的发展方向。为了提高自己，连续两年我自费去了中国xx大学进修播音专业。在学校里，我对播音主持有了更系统的认识，也发现自己存在不足，也更深刻的理解了什么叫艺无止境，也才真正明白了其实自己要走的是一条漫长的道路。今天向台里提出辞职，说实话，心里有万分的不舍。因为我能有今天的进步，是xx电视台为我创造了平台，让我找到了自己定位，找到了自己的价值。感谢支持肯定我的领导和同事，因为你们，我有了前进的动力和勇气！感谢一直在幕后默默无闻工作的同事，因为你们，我有了屏幕上动人的风采和神韵！我深深热爱着广播电视事业，我努力寻找更广阔的平台去实现自己的梦想！但是无论走到哪里，我都骄傲我曾是个xx人！我希望我的离去不会给我们的电视台带来任何的不良影响，毕竟我们台里还有很多有前途的年轻人，我走了，给他们留下了空位，假以时日，他们的主持工作一定会做到更好！但是我还是有一点愧疚，在离开我们的电视台之前。毕竟这里我工作了三年，什么都很熟悉了，猛地离开，真的有点不舍于内疚！在临走之前我：祝xx广播电视事业蒸蒸日上！主各位同事事业成功！家庭美满！
辞职人：
日期：
员工辞职报告二
尊敬的各位领导：您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间，我来公司已四个多月了。在这里，我开始踏上了社会，开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了很多，具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的展现，这些都导致我十分的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我相信自己一定会成功的！
在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。
同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始！个人认为的工作报酬=工资 学识 晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起！各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的！我的离开应该不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我一直坚持不懈的努力下去，我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的！最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念！谢谢！
此致
敬礼
辞职人：
xxx____年10月x日
怎么写报告16人觉得有帮助
写辞职报告这件事，说起来简单，真动手的时候还挺麻烦。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便写写就行，其实不然。要是写得不好，可能会影响到自己的职业形象，甚至影响到以后找工作。
写辞职报告前，先要想清楚自己的理由。是因为个人发展问题，还是跟公司环境不合？如果是前者，那就在报告里点明自己的职业规划，比如说有更好的机会或是想尝试新的领域。如果是后者，就别提太多情绪化的东西，毕竟辞职报告不是发泄的地方。当然，也不能太含糊其辞，让人摸不着头脑。比如有人会写“因为一些原因”，这话说得倒是没错，但具体是什么原因？最好能稍微具体一点，哪怕只是大致方向。
写辞职报告时，格式也挺重要。开头称呼得写对，单位的名字不能写错。正文部分，记得表明辞职的意思，时间也要写清楚。有些人在写时间的时候，可能会把日期写反了，比如把“2025年12月1日”写成“12月2025日”，这就有点尴尬了。正文之后，可以简单表达一下对公司和同事的感谢，这既显得礼貌，也能给离职留个好印象。
书写注意事项：
有些人喜欢在辞职报告里加上自己的建议，这其实是个不错的主意。比如你觉得公司在管理上有需要改进的地方，可以委婉地提出来。不过要注意措辞，别让人觉得你在挑刺儿。还有，写完之后最好多检查几遍，尤其是名字和日期这些细节，千万别写错了。
写辞职报告时，还有一点需要注意，就是不要写得太长。长篇大论反而容易让人觉得啰嗦。有个同事曾经写了一份辞职报告，洋洋洒洒写了三四页纸，结果领导看了半天也没明白他到底为什么要走。所以，简洁明了才是王道。
小编友情提醒：
写辞职报告的时候，心态也很关键。要是心里有怨气，最好克制住，别一股脑儿都写进去。毕竟辞职是为了开启新生活，带着负面情绪离开，对谁都没好处。要是实在控制不住情绪，不妨找个朋友帮忙看看，让他帮你把关，这样既能表达自己的想法，又不会得罪人。
