【第1篇】企业员工年终总结工作报告范文3500字
____年度企业员工年终总结工作报告范文
____年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xxx等方面的工作，比起xxx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下：
一、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用xx届六中全会精神指导自己的工作。
今年党委把学习胡xxxx提出的“八荣八耻”和xx届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻” 论述的重要文章，和《江xx文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。
结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实___《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防陈腐体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防陈腐体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在xx组织的“迎‘五？一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工，向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心;公司还对xxx中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元;支持xxxx新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。
xxx公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得。
六、努力提高工作作风，争当创建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。第二，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策的能力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会，还是参加党委的民主生活会也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，达到不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，提高自己的工作作风。第四，密切联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，了解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。第五，增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流;多尽职、不争权，增强集体领导观念;多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。
七、自己身上存在的优缺点和问题。.
今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
首先，工作方式方法不对头，一年来深入基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决;
第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不认真的现象;
第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够全面;
第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪腐接受别人的贿赂，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。
总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献
怎么写报告69人觉得有帮助
写一份企业员工的年终总结工作报告，跟写其他类型的工作报告一样，得讲究方法。开头部分最好能简明扼要地概述这一年的工作情况，用几句话交代背景，比如这一年的总体目标是什么，工作环境如何，这样能让读者迅速了解情况。
接下来，针对具体的工作任务，可以分块叙述。每一项任务都要说清楚做了什么，怎么做的，用了哪些资源，遇到了哪些困难。这里有个小技巧，就是把重点放在解决问题的过程上，这样显得务实。比如说某个项目推进过程中遇到瓶颈，你是怎么找到突破口的，这比单纯说成果更有说服力。不过，在描述这些事情的时候，要注意不要啰嗦，语言尽量精炼，别让读者觉得拖沓。
数据是个好东西。如果能用具体的数据来支撑你的工作成效，就尽量用。像是完成的任务数量、节省的成本、提升的效率之类的，都能增加报告的可信度。当然了，光有数据还不够，还得结合实际情况去分析这些数据背后的意义。要是数据背后隐藏的问题没被发现，那这份报告的价值就会打折扣。
书写注意事项：
对于未来一年的计划，也得提前规划好。可以针对当前工作中存在的不足提出改进措施，同时展望一下新的目标。这里需要注意的是，提出的计划要切实可行，别太理想化。比如，如果你负责的部门人手紧张，那就别提什么大规模扩张之类的计划，还是先把现有的资源配置优化好比较靠谱。
说到这儿，还有一点要提醒大家，写报告的时候，语气要真诚。别一味地夸自己，也不要藏着掖着不谈问题。实事求是的态度才是最重要的。要是把功劳都归给自己，而对团队的帮助只字不提，这样的报告看起来就不够大气。
小编友情提醒：
检查是很关键的一步。写完之后，最好能多看几遍，看看有没有遗漏的地方，格式是否符合要求，特别是那些容易忽略的小细节，比如日期、签名之类的。有时候，因为赶时间，可能就会漏掉一些必要的信息，所以一定要耐心仔细地核对一遍。
【第2篇】2025企业员工个人工作述职报告范文1550字
____企业员工个人工作述职报告
尊敬的领导：
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实某某公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，现对今年工作进行以下汇报：
一、思想方面
为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。
为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面
树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交 班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间今年未发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。
三、存在的缺点和不足
思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。
四、明年的工作方向
继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
此致
敬礼！
怎么写报告75人觉得有帮助
述职报告对于企业员工来说很重要，它能反映一个人的工作成果和态度。写好这类报告需要结合实际情况和个人经历，既要展现成绩，也要指出不足。开头部分得简明扼要，直接点明自己负责的领域和主要职责，这样能让领导快速抓住重点。
在描述业绩时，要用具体数字说话，比如销售额增长了多少百分比，团队管理提升了哪些指标，这样显得真实可信。同时，别忘了强调解决问题的能力，遇到困难时是怎么克服的，这会让领导看到你的潜力。不过有时候可能为了显得谦虚，会把一些关键点说得过于模糊，这就不太好，因为领导更希望看到清晰的成果展示。
关于不足之处，不能一笔带过，要深入分析原因。比如某次项目延期的原因是什么，是沟通不畅还是资源分配不当，这样的反思有助于改进未来的工作方式。但有时人们会下意识地避重就轻，只谈一些无关痛痒的小问题，这样反而显得不真诚。
书写注意事项：
报告中最好融入一些创新想法，哪怕只是初步构想也没关系。比如针对现有流程提出优化建议，或者分享一个新学到的管理技巧。不过有些人在表达时容易跑题，扯到与主题无关的事情上去，这就要注意控制范围了。
小编友情提醒：
报告语言要正式但不僵化，可以适当加入一些轻松的语气词，使整体氛围不至于太严肃。记得检查格式是否符合公司要求，字体大小、页边距这些细节也不能忽视。有时候人会因为赶时间而忽略这些小节，结果看起来很随意。
【第3篇】2025年企业员工转正述职报告范文1100字
我自____年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
怎么写报告37人觉得有帮助
写一份好的转正述职报告，首先要弄清楚报告的目的。这不仅是对自己工作的总结，也是给领导一个评价你的机会。开头部分得体很重要，既要简明扼要又要抓住重点。比如可以说说自己入职以来的主要工作内容，包括参与了哪些项目，承担了什么职责。
接着就是具体的工作成果展示。这部分要用数据说话，比如完成任务的数量、质量如何，有没有超额完成目标。如果能举例子就更好了，尤其是那些比较突出的成绩。比如说在某次重要项目中，自己负责的部分是如何确保按时交付的，过程中遇到了什么困难又是怎么解决的。
然后是对自己工作的反思。这里不是单纯找缺点，而是结合实际情况谈一谈不足之处以及改进的方向。例如工作中是否存在效率不高或者沟通不到位的情况，今后打算怎么做来提升自己。这种自我批评的态度会让领导觉得你是个有担当的人。
还有就是对公司或者团队的看法和建议。可以谈谈对公司文化、管理制度的感受，如果有好的想法也可以提出来。但要注意语气谦逊，毕竟这是站在个人角度给出的意见。
最后别忘了表达对未来工作的期待。可以表明自己希望继续留在公司发展的意愿，同时也可简单提及一下未来的职业规划。记得态度积极向上，给人留下干劲十足的印象。
需要注意的是，写报告的时候一定要保持真实，不能夸大其词。另外，语言要简洁明了，避免啰嗦。有时候为了强调某个点，可能会不自觉地重复说了好几遍，这样反而会显得冗长乏味。还有就是格式问题，虽然不是最重要的，但也应该做到条理清晰，层次分明。当然，检查是非常关键的一步，有时候打字太快，难免会出现一些小差错，像错别字之类的，所以一定要仔细校对一遍。
【第4篇】企业员工的辞职报告书范文1050字
企业员工的辞职报告书是怎么样写的，下面是挑选较好的企业员工的辞职报告书范文，供大家参考阅读。
一、企业员工的辞职报告书
尊敬xxx
您好
我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。一生难得做一次酒店接待员，一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友“骚扰”我，我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮，也就是说，没有性高潮、没有狂欢，如何high？high的规律和基础是什么？时光慢慢流逝，也飞快流逝，我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次广州之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开心地走。
此致
敬礼
姓名
日期
二、企业员工的辞职报告书
尊敬xxx
你好
经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
姓名
日期
怎么写报告39人觉得有帮助
辞职报告是职场人士在决定离开当前工作单位时需要提交的一种正式文件。它不仅是个人意愿的表达，也是对公司的一种尊重。写辞职报告时，要考虑到公司的实际情况和个人的职业规划。
首先要明确辞职的原因。这个部分可以直接写出自己的想法，比如觉得职业发展遇到瓶颈，或者是有更好的机会等着自己去尝试。这部分内容不用太过详细，但一定要真诚。例如，“由于个人职业发展的考量，我决定辞去目前的职务。”这样的表述既简洁又不失礼貌。
接下来是关于工作的交接。这是很重要的一部分，因为这关系到公司后续工作的开展。可以这样写：“我会尽全力完成手头的工作，并做好相关资料的整理和交接，确保不影响团队的整体运作。”这样的表达不仅表明了自己的责任心，也能给领导留下良好的印象。
还有就是对同事和公司的感谢。工作中难免会得到很多帮助和支持，因此在辞职报告中提及这些是很必要的。“在这里工作的日子里，得到了许多同事的帮助和指导，对此深表感激。”这样的感谢话语能够体现一个人的修养和人品。
写辞职报告的时候也要注意格式和措辞的选择。一般来说，辞职报告应该用正式的书面语言，避免过于随意的口语化表达。比如，有些人可能会说“我想离开这里了”，这种表达就显得不够严肃。正确的说法应该是“基于个人原因，我决定提出辞职”。
书写注意事项：
写辞职报告时，时间点的选择也很关键。通常建议提前一个月通知公司，以便有足够的时间进行工作交接。如果时间紧迫，也应该尽早告知上级，争取更多的理解和配合。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告的内容，确保没有遗漏重要信息。有时候因为疏忽，可能会忘记附上联系方式或者其他必要的附件，这都是需要注意的地方。写完后最好多读几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方，确保整份报告清晰明了。
【第5篇】企业员工入党思想报告1500字范文1650字
敬爱的党组织：
您好！
在党组织的领导和指导下，在同事们的关心和帮助下，我的工作、学习、思想等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将我这段时间的的思想、工作、学习情况向党组织做一个简要思想汇报。
主要有两方面
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。注意学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习马列主义***思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，学习xx同志的“xxxx”重要思想，学习xx同志“xxxx”;侧重于党的先进性的学习，认识到党员的先进性的根本要求是全心全意为人民服务;
共产党员先进性是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现，共产党员要自觉增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，充分发挥好先锋模范作用。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的，保持共产党员的先进性，必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。党员的先进性是党的先进性的具体体现，____是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代现中国先进文化的前进方向，代表中国广大人民的根本利益。共产党员始终是“xxxx”重要思想的忠诚实践者，既扎根于群众又要求高于群众，始终代现人民群众的根本利益。
这是共产党员先进性的本质要求，是必须一致要求和长期坚持的，要从新的历史条件出发，紧密结合新的实际，把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现在党的全部工作中去，坚持与时俱进，坚持执政为民，不断增张贯彻“xxxx重”要思想的自觉性和坚定性;保持党员先进性，要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针政策;党对党员的先进性要求，从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性，必须胸怀共产主义远大理想，坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持共产党员先进性，必须弘扬昂然正气，在危难时期敢于维护国家和人民的利益。
我平时认真学习党的有关先进性教育的相关教材，从报纸、电视、网络上学习相关知识，不断提高自已的理论水平。
当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
通过工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
____年以来，公司各部门对营业销售的要求更高了，我们克服了人员较少的困难，为了更好的为公司服务，我组织部门员工对各部门的业务流程、报表格式等进行了重新调，同时根据各部门的工作量情况又进行了人中分工的重新划分，做到了充分为业务部门服务;针对发票的换版，及时组织落实新发票的领购，努力做到不影响正常工作。同时加强了税务筹划工作，根据各部门的业务情况及时与业务部门沟通，为公司节省了税收支出。同时还积极与部分政府联系，洽谈享受一些优惠政策。
当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。同时，我还在平时积极帮助周围想入党的先进分子，大家一起交入党申请书。
在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的共产党员。
在业务领域里，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。作为管理人员，我深刻的认识到继续学习的重要性。业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习，限度的为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。
此致
敬礼
汇报人：xxx
____年xx月x日
怎么写报告43人觉得有帮助
写企业员工的入党思想报告，这事听起来挺严肃，但其实只要掌握一些关键点，就能写出合格的报告。这类报告主要得体现出你对党的认识有多深，还有你的思想进步情况。一开始，最好先把个人的基本情况交代一下，比如你在单位里的工作职责，这些年的工作表现怎么样，有没有获得过什么表彰之类的。这部分不用太啰嗦，简明扼要就行。
接着，就要谈谈你对党的理解了。可以回顾一下党的一些重要历史事件，说说它们对你个人成长的影响。这里头要是能结合自己的经历，就显得更有说服力。比如，你参加过某次公益活动，觉得党组织的号召力特别强，这就值得提一提。不过，这里头有个小地方要注意，就是别把党的历史搞混了，比如把某个重大会议的时间记错，这样会显得不太严谨。
再往下写，就要说说自己为什么想入党了。这个部分很重要，得把自己的真实想法表达出来。你可以想想，入党对自己意味着什么，是想要为集体做更多贡献，还是希望提升自身的思想境界。如果能举几个具体的例子，比如工作中遇到困难时，看到党员同事是怎么带头解决的，这样能让报告更有血有肉。
书写注意事项：
还有一点不能忽略，那就是对自己不足之处的认识。每个申请入党的人都不可能完美无缺，关键是要敢于正视自己的短板。比如，你觉得自己的理论学习还不够扎实，那么接下来打算怎么改进，这些都是报告里该提到的内容。当然，说到这儿，可能会有人觉得这有点像在找借口，但其实这是实事求是的态度嘛。
小编友情提醒：
还是要展望一下未来，表明自己入党的决心。可以谈谈今后的目标，比如如何更好地发挥先锋模范作用，怎样带动身边的同事一起进步。不过，这里头有个小细节需要注意，就是别把目标定得太高，脱离实际。比如立志一年内完成不可能的任务，这样的计划反而显得不靠谱。
【第6篇】企业员工第四季度党员思想总结报告范文2400字
敬爱的党组织：
非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，它在促进社会经济增长、扩大就业和活跃市场等方面发挥了重要作用。正因为非公有制企业在我国国民经济中具有如此重要的地位，所以如何才能尽可能地发挥共产党员在非公有制企业中的先锋模范作用、保持党的先进性也就显得格外重要。在非公有制企业中，通过深入地开展保持党的先进性教育活动，可以有利于加强我们党的思想建设、组织建设和作风建设，有利于提高党员队伍素质、发挥党员的先锋模范作用，使企业的发展更加兴旺发达。
我认为，开展这次教育活动是非常必要和及时的。目前，在非公有制企业中有一些党员，特别是在流动党员中普遍存在有以下或多或少的问题，如：有些党员党性意识淡化，组织观念薄弱。由于流动党员脱离组织生活时间太长，党性意识不断淡化，影响了党员先进性的发挥;另外，有些党员可能存在严重的雇佣思想，一心只想打工赚钱，缺乏责任感。这些党员难以将自己的个人目标跟党的理想以及企业的发展目标结合起来。党员先锋模范作用发挥不明显，为了保持党在非公有制企业中的先进性，我们必须改变目前的这种现状，加强和巩固基层党组织的建设。
非公有制经济组织是各种思想文化的交汇点，在这样的环境中，不同的思想观念、思维方式相互碰撞，共产党员必须时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场和崇高的理想信念。值得我们注意的是，党的先进性并不是一成不变的，而是具体的、历史的。在不同的历史时期、不同的社会阶段，对党员先进性的要求也就不一样。作为一名共产党员，应该做到解放思想、与时俱进，学会用发展的观念来理解马克思主义对党的先进性的论述，用时代的眼光来审视党员先进性的内涵。在社会主义建设时期，人民已经当家作主，而现阶段的任务是要让全国人民富裕起来，让国家不断走向富强。艰苦奋斗、努力工作、建设祖国、不断提高人民群众的生活水平，既是共产党员义不容辞的责任，也是共产党员先进性的具体表现。
非公有制企业中的共产党员，要想始终保持党员的先进性，就必须在以下几个方面积极发挥先锋模范作用：
一、要始终坚定理想信念，遵守党纪国法
在非公有制企业中，一名共产党员必须切切实实做到以下几点：
1、不忘党的教育，牢记入党誓言。每位共产党员都应胸怀共产党*伟大理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。要不断加强自身的党性培训，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
2、不忘党的宗旨，增强群众观念。要经常深入基层，了解周围人群的思想动态，为有困难的人作一些力所能及的事情，帮助他们解决生活和工作中的各种困难，送上自己的关怀和帮助。同时也应带动企业及周边的非共产党员同志一起加入学习，让的人对党有更深层次的了解。
3、不忘自己的党员身份，永葆党员本色。在非公有制企业中的党员既是共产党员，又是企业雇员。任何一名党员都应该首先明确自己的党员身份，真正履行党员义务。作为一名共产党员，不仅要自己自觉遵守党的纪律，带头宣传、贯彻党的路线、方针、政策，维护国家和民族的利益，敢于同各种违法违纪行为作斗争，而且更应该当好党和政府的宣传员，帮助企业投资者对党和国家各项方针、政策和法律法规有的认识和了解，做好联系政府和企业投资者的桥梁作用。
二、在企业的生产经营活动中，要发挥党员的先锋模范作用
党员，不仅仅是政治思想上的先进分子，还应该是生产经营管理方面的骨干分子，每个党员都要力争成为促进企业兴旺发达的中坚力量，争做企业的中流砥柱。在实际工作中要明确认识非公有制经济的地位和作用，把实践“三个代表”的重要思想与促进企业发展结合起来。要明确认识社会主义市场经济体制下的分配原则，把实现自我价值与做好本职工作相结合，要明确认识党员先锋模范作用在实际工作中的体现，把提高自身业务水平与提高党员的形象、威信和地位结合起来。
三、在保持先进文化，弘扬良风美俗方面当好先锋模范
在非公有制企业中，各种思想观念、文化意识交杂迭荡。共产党员应该做先进文化的倡导者，按照“四有”标准，塑造自己的人格魅力，带头发扬社会主义道德风尚，维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德，自尊自强、诚实守信、热心助人、移风易俗。
四、协调好劳资关系，化解内部矛盾
企业和员工之间会或多或少地存在有利益上的冲突，这是不可避免的矛盾。针对这样的情况，共产党员应该在企业和员工之间起到很好的协调作用。不论是企业的高级管理者，还是普通员工都应尽自己所能很好地做到这一点。在实际工作和生活中，要及时了解员工的思想动态，多加强与企业投资者的联系和沟通，预防和化解企业中可能出现的劳资纠纷。努力把矛盾化解于萌芽状态，以便保证企业生产经营的正常进行和员工的合法权益，维护社会大局的稳定和安宁。
除此之外，作为一名共产党员，还应该利用工作之余的时间多加强自身的学习和素质的提高，要认真学习和领悟马克思主义、***思想、邓小平理论和______的重要讲话精神，认真学习党的章程、用科学的理论武装头脑，不断提高自身的政治理论水平和道德修养。同时也要抓紧学习政治、经济、法律、科技等各方面的知识，不断提高自身的综合素质，把所学的理论知识和工作实践结合起来，以______的重要讲话精神为指导，努力提高对发展非公有制企业的认识，更好地发挥党员的先进模范带头作用，努力保持党的先进性，永不褪色！
以上便是我对最近学习的一点心得和体会，相信在接下来的学习中，我对保持党员的先进性还将会有更加深入的理解和领悟，同时也会用自身的实际行动向所有的人展现出一名非公有制企业共产共产党员所应具备的形象，为党的事业的发展和企业的发展贡献自己的一份力量！
当然，作为一名年轻的入党积极分子，我还很缺乏社会经验和工作经验，所以，在接下来的学习过程中，我会比其它的党员同志花的时间和精力投入到学习中，不断加强自身的党性修养，提高自己的党性认识，并且虚心向其它党员同志请教和学习，争取更大的进步！
怎么写报告54人觉得有帮助
企业员工第四季度党员思想总结报告怎么写，这事说起来其实也没那么复杂。先得想清楚自己这段时间的思想状态，是不是跟党组织的要求对得上号，是不是在工作中尽到了党员的责任。比如，有没有积极参加党的活动，有没有在同事间起到带头作用，这些都是需要认真回顾的。
平时工作忙，可能有时候会忽略了理论学习，但这事可不能一直拖着。可以试着把学习计划列出来，每天花点时间看看书，哪怕就半小时也好。记得去年我就差点因为疏忽没完成任务，后来补课的时候才意识到，不能靠突击。现在想想，当时要是能提前规划一下就好了，至少不会手忙脚乱。
写报告的时候，最好把事情一件件梳理清楚。比如这个季度参加了几次支部会议，每次都有什么收获，都记下来。还有那些完成的工作项目，是不是按照标准去做的，如果觉得有不足的地方，也得提出来，这样下次才能改进嘛。当然，不是所有的事情都能做到十全十美，但态度很重要，得表现出努力向上的劲头。
有时候写着写着就会发现自己思路有点乱，这时候不妨停下来歇会儿，喝口水清醒清醒再继续。我以前就有过这样的经历，写着写着突然卡壳了，越急越写不出来，后来索性放下笔出去走了一圈，回来就觉得思路清晰多了。所以，写报告这事急不得，慢慢来比较快。
书写注意事项：
报告里别忘了加上一些具体的例子，这样显得真实可信。比如某个同事遇到困难的时候，自己是怎么帮忙的，或者是在处理某个问题的时候，自己是如何坚持原则的。这些细节能让报告更有说服力。不过有时候可能会忘记具体的时间地点什么的，这就得靠平时多留意记录才行。
【第7篇】企业员工年度个人述职报告汇报范文1550字
各位领导、同事们：
大家好！
我是一个出生再农村的孩子。年月05日生，是省市县人士。年毕业于省市工贸学院，在校所学电子应用与维修。现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长。
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的安全，与技术水平。深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。
3、为更好地搞好全车对的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车队的安全生产工作。
二、态度方面
年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就09年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作。
三、存在的不足以及改进措施
年已经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
我会明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，明年取得更好的成绩，全面提高自己。
怎么写报告24人觉得有帮助
在撰写企业员工年度个人述职报告时，首先要明确报告的目的，是为了向上级展示过去一年的工作成果，同时也是对自己工作的梳理和总结。开头部分可以从工作背景说起，比如这一年公司面临的挑战是什么，自身所在的岗位职责有哪些变化。接着可以简述一下主要完成的任务，这里要注意的是任务描述要具体，最好能用数字或者事实来支撑，比如“完成了xx项目，销售额同比增长了xx%”。
接下来谈谈取得的成绩，这部分应该突出亮点，尤其是那些对公司发展有重大影响的贡献。比如，通过优化流程，提高了工作效率，或者是成功开拓了新的市场渠道。当然，在列举成绩的时候，也要结合实际情况，避免夸大其词。如果有些成绩比较抽象，比如团队合作精神的提升，可以通过具体的例子来体现，这样更有说服力。
然后就是关于存在的问题和不足之处。这一部分不能回避，毕竟没有完美的工作表现。可以谈一下工作中遇到的困难，以及这些问题是如何影响到工作的。同时，还要提出一些改进措施，表明自己已经意识到问题所在，并且正在努力解决。比如，“面对客户反馈的问题，我们及时调整了服务策略，虽然目前效果还有待观察，但相信随着进一步完善，情况会有所改善。”
书写注意事项：
对于未来的发展规划也是必不可少的一部分。可以围绕公司的战略目标，结合自己的职业规划，提出一些切实可行的目标。例如，“希望在新的一年里，能够带领团队实现更高的业绩指标，同时也注重培养新人，为公司储备更多优秀人才。”这样的规划既符合公司的大方向，也能体现出个人的职业抱负。
小编友情提醒：
别忘了对帮助过自己的同事表示感谢。一句简单的“感谢领导和同事们的支持与帮助”，不仅能表达感激之情，还能营造良好的团队氛围。不过，在表达谢意时要注意适度，避免显得过于客套。
需要注意的是，在整个撰写过程中，要保持语言简洁明了，尽量避免使用过于复杂的专业术语。同时，确保信息的真实性和准确性，切勿弄虚作假。如果时间允许的话，不妨多检查几遍，看看有没有遗漏的重要事项或是表述不清的地方。毕竟，一份认真准备的述职报告，不仅是对自己工作的交代，也是对未来发展的铺垫。
【第8篇】企业员工辞职报告模板范文2800字
辞职权作为一项法定权利，成为劳动者在劳动力市场上自由流动的法宝。下面小编跟大家分享几篇员工辞职报告！
员工辞职报告一
尊敬的台领导：您好！
三年以前，在我刚刚脱下军装还没有工作的时候，我郁闷彷徨了很长的一段时间。因为很少有为军人准备的好工作，大部分地方分配的工作是很不好的，我也没法去。正是在这个时候，是我们的电视台收留了我，使我有了一份令人羡慕的工作，直到现在，我想起我被录用的时刻，心里还是很甜蜜，很感动。可是三年归去了，很多事情都发生了改变，我不得不说出我一生中最难开口的一句话，那就是出于自身发展需求，现向台里正式提出辞去xx电视台的工作岗位。不知不觉中，我与xx电视台已经共同走过了三年的时间。三年的时间不算长，比起那些在台里已经工作二十年的老同志来说，我还只能算是个新员工。可这三年里的一千多个日夜，却承载了我太多的欢笑，太多的泪水。200*年xx首届主持人大赛为我打开了通往广播电视的大门，也让刚刚脱下军装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环，并且辗转来到了xx电视台工作，我是幸运的。可是还没有来得及兴奋多久，我就背上了沉重的心理压力。因为我是个真正意义上的外行，没有基础，没有经验，摸不着门道。永远也忘不了第一次进演播室录制节目的情形，短短5分钟的节目竟然录制了近4个钟头，自己累得满头大汗，熬坏了现场灯光组的同事，可录制回来的节目还是一团糟。面对镜头表情动作不自然，语言表达不流畅，我才明白，主持人的位置其实并不好坐，台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月，好几次都因为节目做不好，自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位，做个合格的主持人！在接下来的日子，只要一有时间我就看自己的播出带，找自己的不足。因为自己是个闽南人，所以语音上的缺陷比较明显。于是，我便开始寻找相关的练习来加强语言的基础训练，也把工作以外的休息时间都用在了语音训练和口语表达的练习上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想着要尽快把普通话练好。可是练习是枯燥的，乏味的，一个星期一个月几个月翻来覆去都是那些练习，实在是很容易让人感到厌烦，好几次我都坚持不下去了。可是一想到自己又想做得好，却不愿意付出努力怎么可能有收获？更何况别人的起点都比我高。我就不断鼓励自己，每天坚持一小步，人生就会跨越一大步。慢慢的，开始台里同事说我进步了，也有观众打电话说我做得好了。那时的我就特别开心，觉得自己的努力是值得的。现在编导偶尔拿出以前我做的节目，大家都会笑成一团，说，原来以前简单做的节目是那样的呀！在一旁跟着大家笑的我，在心里也有了更大的目标。200*年的xx主持人大赛我获得了亚军。这是对我三年来努力的肯定和回报！高兴之余，我更坚定了自己的发展方向。为了提高自己，连续两年我自费去了中国xx大学进修播音专业。在学校里，我对播音主持有了更系统的认识，也发现自己存在不足，也更深刻的理解了什么叫艺无止境，也才真正明白了其实自己要走的是一条漫长的道路。今天向台里提出辞职，说实话，心里有万分的不舍。因为我能有今天的进步，是xx电视台为我创造了平台，让我找到了自己定位，找到了自己的价值。感谢支持肯定我的领导和同事，因为你们，我有了前进的动力和勇气！感谢一直在幕后默默无闻工作的同事，因为你们，我有了屏幕上动人的风采和神韵！我深深热爱着广播电视事业，我努力寻找更广阔的平台去实现自己的梦想！但是无论走到哪里，我都骄傲我曾是个xx人！我希望我的离去不会给我们的电视台带来任何的不良影响，毕竟我们台里还有很多有前途的年轻人，我走了，给他们留下了空位，假以时日，他们的主持工作一定会做到更好！但是我还是有一点愧疚，在离开我们的电视台之前。毕竟这里我工作了三年，什么都很熟悉了，猛地离开，真的有点不舍于内疚！在临走之前我：祝xx广播电视事业蒸蒸日上！主各位同事事业成功！家庭美满！
辞职人：
日期：
员工辞职报告二
尊敬的各位领导：您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间，我来公司已四个多月了。在这里，我开始踏上了社会，开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了很多，具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的展现，这些都导致我十分的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我相信自己一定会成功的！
在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。
同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始！个人认为的工作报酬=工资 学识 晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起！各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的！我的离开应该不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我一直坚持不懈的努力下去，我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的！最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念！谢谢！
此致
敬礼
辞职人：
xxx____年10月x日
怎么写报告17人觉得有帮助
写辞职报告这件事，说起来简单，真动手的时候还挺麻烦。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便写写就行，其实不然。要是写得不好，可能会影响到自己的职业形象，甚至影响到以后找工作。
写辞职报告前，先要想清楚自己的理由。是因为个人发展问题，还是跟公司环境不合？如果是前者，那就在报告里点明自己的职业规划，比如说有更好的机会或是想尝试新的领域。如果是后者，就别提太多情绪化的东西，毕竟辞职报告不是发泄的地方。当然，也不能太含糊其辞，让人摸不着头脑。比如有人会写“因为一些原因”，这话说得倒是没错，但具体是什么原因？最好能稍微具体一点，哪怕只是大致方向。
写辞职报告时，格式也挺重要。开头称呼得写对，单位的名字不能写错。正文部分，记得表明辞职的意思，时间也要写清楚。有些人在写时间的时候，可能会把日期写反了，比如把“2025年12月1日”写成“12月2025日”，这就有点尴尬了。正文之后，可以简单表达一下对公司和同事的感谢，这既显得礼貌，也能给离职留个好印象。
书写注意事项：
有些人喜欢在辞职报告里加上自己的建议，这其实是个不错的主意。比如你觉得公司在管理上有需要改进的地方，可以委婉地提出来。不过要注意措辞，别让人觉得你在挑刺儿。还有，写完之后最好多检查几遍，尤其是名字和日期这些细节，千万别写错了。
写辞职报告时，还有一点需要注意，就是不要写得太长。长篇大论反而容易让人觉得啰嗦。有个同事曾经写了一份辞职报告，洋洋洒洒写了三四页纸，结果领导看了半天也没明白他到底为什么要走。所以，简洁明了才是王道。
小编友情提醒：
写辞职报告的时候，心态也很关键。要是心里有怨气，最好克制住，别一股脑儿都写进去。毕竟辞职是为了开启新生活，带着负面情绪离开，对谁都没好处。要是实在控制不住情绪，不妨找个朋友帮忙看看，让他帮你把关，这样既能表达自己的想法，又不会得罪人。
