【第1篇】2025年终企业工会工作总结报告范文1150字
****年，**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行xx大及xx届xx全会有关精神，督促各县（市）乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下：
一、加强工会组织建设
乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。
针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们采取地县（市）乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县（市）工作调研的机会，对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力，取得了一定的成绩：____年，全区乡镇企业基层工会数已发展到149个，会员人数达7402人，比____年分别增长了58.51%、58.16%。二、加强宣传工作，深入宣传《工会法》
为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县（市）乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等，使职工对《工会法》有了进一步的了解。
三、抓制度建设，发挥工会的职能作用
为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣传厨窗；二是帮助企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。
通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开逐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，促进了企业的健康发展。
为了限度地维护职工的生命安全，今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必须安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点，确保安全生产。
四、存在的问题
1、许多企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来了一定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。
2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县（市）都是兼职，在工作中常常出现时间冲突的现象。
3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。
五、明年工作打算
1 、继续加强工会组织建设，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标努力。
2、加强宣传工作，继续深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大企业主和职工所了解。
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2025年终企业工会工作总结报告怎么写
年终总结是每年一次的重要工作，特别是企业工会这样的部门，总结得好不好直接影响下一年的工作方向。写报告前得先把资料收集齐全，这包括全年开展的各项活动记录、员工反馈情况、财务报表等。如果平时没留心，到年底找资料就麻烦了。记得去年我们部门就因为没及时整理材料，差点耽误了总结进度。所以，从现在开始就要养成习惯，每月做个简要汇总，这样年底写报告就轻松多了。
写报告的时候，开头最好点明背景，比如这一年工会的主要目标是什么，为什么会有这样的安排。接着就是具体工作内容，这部分得条理清晰，别一股脑全堆上去。可以用时间顺序，也可以按重要程度排序，关键是让人一看就知道哪些事最突出。像去年我们的重点工作就是改善职工福利和组织技能竞赛，这两项内容就得详细描述，不仅讲做了什么，还要说成效如何。当然，数字是最直观的证明，像参与人数、投入资金这些具体数据都要列出来。
不过写总结的时候，有些人可能喜欢用一些大而空的话，比如“极大提高了凝聚力”“取得了显著成绩”之类。这种话听着挺好听，但没什么实际意义。不如直接说清楚做了哪些具体事情，达到了怎样的效果。比如说通过举办技能竞赛，员工技术水平提升了多少百分比，或者是通过改善福利措施，员工满意度提高了多少分值。这样既真实又能让领导信服。
书写注意事项：
写总结的时候也要关注细节，有些小环节容易被忽略。比如活动策划时有没有考虑到场地布置的问题，执行过程中有没有遇到突发状况，这些问题都值得反思。去年我们组织一次户外拓展活动，前期准备得很充分，但当天天气突然变冷，导致部分项目无法正常进行。这件事后来成为大家讨论的重点，也提醒我们在未来活动中要考虑更多意外因素。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以展望一下下一年的工作计划。这个部分不用太长，主要是明确几个重点方向，比如继续优化员工福利、加强团队建设之类的。记得语气要积极向上，毕竟总结报告不仅是对过去的回顾，更是对未来工作的指引。
希望以上几点能帮到大家，写总结虽然有点繁琐，但只要认真对待，肯定能交出一份满意的答卷。
【第2篇】2025年机电企业年终总结报告范文850字
在繁忙的工作中不知不觉又一个月过去了，回顾这一个月的工作历程，作为安都机电企业的每一名员工，我们深深感到安都机电企业之蓬勃发展的热气，安都机电人之拼搏的精神。先对8月份工作总结
1、工作业绩方面
这个月业绩不好，机床与配件销售量都没上。去主要原因是：(1)自己工作没有做好，客户回访不太及时，对信息的管理不明确(2)一些常买普通设备交货期太长，合同签订到货期又不能太短导致一些合同不能签(3)客户群太小，能买设备找我的客户太少。这主要是没能取得客户的足够信任(4)手里没有大客户，许多大客户都能够建立关系，在多次的回访后客户依然冷淡导致自己信心不足。但是我会一直坚持下去，在发掘大客户这块一定会下大力气。
2、资金回笼方面
由于自己的销售量不好，资金回笼方面没有大的拖欠。有一些配件款客户还没有付清，我会9月中旬把这些配件款交给公司。
3、工作态度方面
能较好的做的公司多规定的制度，态度端正。对自己所代表的公司形象有一个清楚的认识，凡事以大局为重。在工作能与同事齐心协力;在生活中能与同事打成一片。
4、客户管理方面
每天能及时将自己当天所跑的客户、得到的信息记录下来，但是没有往奥丁软件里输，我会尽快买台电脑以免在这方面掉队。但是对客户的分类管理做的不好，对于一些客户的信息没有等级的分类安排。对即将过去的八月份我深感自责，为了把自己的业绩做上去，完成公司的业务量，体现自己的价值。所以对以后的工作做如下安排
(1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;
(2)工作要到位，服务要跟上，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理;
(3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;
(4)集中精力攻效益较好的大客户，争取在最短的时间里把保定的业务巩固下来，且越做越大;
(5)积极参加与公司组织的各种活动。
我一定要加强自己的业务能力，提升自己的工作热忱，绝不掉队！希望我们的安都机电越来越强大！
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机电企业的年终总结报告，对于企业内部管理、外部汇报都有重要意义。这类报告需要涵盖全年的工作成果、存在的问题以及未来的规划。写好这样的报告，既是对过去工作的梳理，也是对未来发展的指引。
企业在撰写年终总结报告时，首先要明确目标受众是谁。如果面向公司高层，报告应该突出重点，简明扼要，比如生产指标完成情况、技术革新进展、市场拓展成效等。如果是给基层员工看，则可以多一些细节描述，包括具体案例、操作流程优化等内容。比如，去年我们通过改进生产线布局，使某型号产品的生产效率提升了百分之十五，这个数字背后其实包含了车间主任和技术团队无数次讨论和调整。
在整理数据时，要注意数据的真实性和准确性。有些数据可能来源于不同的部门，这时候就需要多方核对，确保没有偏差。例如，财务部提供的销售额数据和销售部的数据要一致，否则会给后续分析带来困扰。另外，对于一些关键指标，如设备故障率、产品合格率等，最好能附上图表来直观展示变化趋势。记得在做这些图表时，标题和坐标轴的标注一定要清晰，不然别人看了会摸不着头脑。
写报告的时候，除了成绩，也要客观反映问题。比如，今年我们在研发新产品方面投入了不少资源，但最终上市的产品销量并不理想，主要原因可能是市场需求调研不够深入。面对这种情况，我们要坦诚地承认不足，并提出改进措施，而不是避重就轻。当然，在描述问题的时候，语气要平和，不要显得过于消极，毕竟问题已经存在了，关键是找到解决办法。
未来规划部分是报告的重点之一。这里不仅要列出计划，还要说明为什么这样做。比如，明年打算增加研发投入，是因为注意到竞争对手在某些领域的突破速度很快，如果我们不跟上步伐，可能会失去市场份额。同时，还可以结合当前政策导向和社会发展趋势，阐述企业的发展方向。不过有时候，由于时间紧迫，这部分内容可能写得比较仓促，导致逻辑有些跳跃，比如直接从市场分析跳到具体项目实施步骤，中间缺少必要的过渡说明。
小编友情提醒：
报告完成后，建议找同事帮忙审阅一遍。因为写作者往往对自己写的东西太过熟悉，反而忽略了其中的一些小漏洞。比如，有的地方用词不当，或者句子结构混乱，这些都需要外部视角来指出。而且，不同的人阅读报告时关注的角度也不同，他们的意见有助于完善报告内容。
【第3篇】企业员工自查自纠年终报告总结范文800字
企业员工自查自纠年终报告总结范文
工总行下发的《员工行为守则》《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》构建了一套完整的与员工行为规范守则，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查：
一、职业道德方面
我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求牢记使命，忠于工行;履行职责，回报社会;胸怀整体，顾全大局;爱岗敬业，恪尽职守;品行端正，诚实守信;服务为本，客户至上;稳健合规，防范风险。
二、职业素养方面
我明确了作为一线员工的基本服务规范、行为礼仪规范、经营操作规范和客户服务规范，用三声服务和微笑服务感动客户、以自己zui饱满的热情去面对客户，让他们感觉到我们的真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户，为客户提供全方位、贴心的服务，表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容。每天带着微笑与客户说的第一句话：您好！请问您要办理什么业务？从谢谢、对不起一些看似不经意的小事做起，服务体现周到，细节决定成败。因为，我们代表的不仅仅是我们自己，而是整个工商银行。
三、职业纪律方面
我没有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;没有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;利用工作便利收受客户*、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为。没有组织或参与涉及黄、赌、毒等违法活动;信用卡恶意透支，套现的行为等，一切遵照行为规范严格执行。
四、职业安全方面
我意识到遵循职业安全不仅是对自己的保护，也是对他人的关爱，在工作中提高警惕意识和安全意识，掌握安全基本技能，平时按照规则制度和业务流程办理业务，积极参加各种形式的应急演练，以避免不必要的风险事故。
通过对《员工行为规范手册》和《操作风险防范手册》的学习和自查，加深了我对员工行为的规范和防范风险意识的建设，更坚定了我执行行为规范的决心。
怎么写报告12人觉得有帮助
企业在年终进行员工自查自纠报告，这是一项重要的工作，它能帮助企业了解员工的工作状态，也能让员工反思自身不足。这类报告的关键在于真实客观，既不能夸大成绩，也不能掩盖问题。写这样的报告时，第一步是要明确目的，知道自己想通过这份报告传达什么信息。
写报告的时候，需要收集相关资料，包括个人的工作记录、同事反馈、领导评价等。这些材料可以为报告提供支撑，帮助增强说服力。比如，如果提到某项任务完成得不错，就可以具体描述当时遇到的困难以及解决办法。不过有时候，因为手头资料有限，可能有些地方写得不够详细，这就需要自己回忆补充了。这里需要注意的是，补充的内容必须真实，不然就失去了报告的意义。
在撰写过程中，应该注意语言表达的准确性。比如，有些词用得不太恰当，可能会让人误解。例如，将“提升效率”写成“提高效率”，虽然差别不大，但仔细推敲起来还是有区别的。还有些时候，句子结构有点松散，像是“工作中存在一些问题，这些问题需要尽快解决”，这样的表述显得有些啰嗦，可以直接改为“工作中存在的问题应尽快解决”。
书写注意事项：
报告中涉及的数据一定要准确无误。如果数据有偏差，哪怕只是小数点后的差异，也可能导致整个分析出现问题。因此，在整理数据时，务必反复核对。有时候，因为时间紧张，可能会忽略这一点，结果导致数据出错。所以，最好能留出专门的时间来检查数据部分。
小编友情提醒：
报告完成后，不妨找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你未曾注意到的问题，这样有助于进一步完善报告。当然，有时候别人的意见未必完全正确，这时候就需要自己判断是否采纳。
【第4篇】企业员工年终述职报告范例范文2150字
企业员工年终述职报告
时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：
一、主要工作总结：
1、明确目标，理清思路，干好本职。
作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。
2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。
这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。
3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。
装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来，满意而归。
二、经验教训：
1、要对每一天的工作进行归纳总结。
这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。
在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。
2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。
3、加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环境。
库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的记录货物的进出以及库存状况，注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。
4、工作中还有很多缺陷，性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教，失误层出。专业知识欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完美的自己。
三、明年主要工作计划：
1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。
2、继续学习完善自我。学习专业知识，不仅仅要向有经验同事请教，还要透过书本知识，掌握更丰富的理论知识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。
总之，回顾过去，是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以用心的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
怎么写报告11人觉得有帮助
写一份好的企业员工年终述职报告，关键是要把工作内容梳理清楚，把成绩说透彻，把不足讲明白。开头部分得先把年度目标摆出来，这样能让领导一眼就明白你的工作方向是什么。接着就是具体的工作情况，这部分要分条列出，每一条都得包含完成的时间、采取的办法和最终的结果。比如，年初定下的某项任务，用了什么策略去推进，中间遇到了哪些难题，最后达成了什么样的效果，这些都要详细写明。
在描述成绩的时候，尽量用数据说话。像是销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少分值，这些都是很直观的指标。当然，除了数字，还得结合一些具体的案例来证明成果的真实性。比如说某个项目能顺利完成，是因为团队协作得好，还是因为引入了新的技术手段，这些细节都很重要。
说到不足之处，就不能含糊其辞。如果工作中确实存在失误，就得承认，但同时也要说明已经采取了哪些补救措施，未来会怎样改进。这里千万不能避重就轻，不然领导会觉得你态度不诚恳。比如去年某项工作没做好，今年就得明确指出改进的地方在哪里，是流程的问题还是人员配合的问题，这些问题解决了吗？
书写注意事项：
报告里还可以加上一些个人成长的部分。这一年里学到了什么新技能，参加了哪些培训，这些都能体现你的进取心。但要注意的是，不要把重点放在自己身上，而是要强调这些成长对公司业务的帮助有多大。比如学会了某种数据分析工具后，工作效率提高了多少，这比单纯说自己学到了什么更有说服力。
报告的结尾部分可以稍微展望一下下一年的工作计划。提出几个明确的目标，最好还能细化到每个月的任务清单。这样不仅能让领导看到你的规划能力，也能给自己接下来的工作定个方向。不过，在写这部分的时候，别忘了结合公司的整体战略，确保自己的目标和公司的发展方向一致。
写报告的时候，记得保持语气平实，不要太夸张也不要太低调。该夸奖自己的时候不妨大方一点，但夸得太过分就会显得虚伪。同样地，面对不足之处，也不能藏着掖着，否则会让领导觉得你不坦诚。
【第5篇】企业出纳年终述职报告范文1000字
进入公司财务部，迄今为止任职一年时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：
在公司各级领导和同事的正确带领下，本人深入 到出纳工作的重要性。
一、必须具有高度的责任心。
出纳工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。
出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过这几个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
述职人：
____年xx月xx日
企业出纳年终述职报告
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企业出纳年终述职报告怎么写
年底到了，出纳的工作也该做个总结了。写这份报告前，先要把全年的工作理清楚。手头得有账本、报表之类的材料，不然没法写。记得从年初开始，把每个月的重点工作都过一遍，这样能保证报告内容全面。
先说收入支出，这是出纳工作的核心。要把全年总的收入和支出数字列出来，最好还能对比一下去年的数据，看看增长了多少。不过有时候记账的时候，可能有些细节没注意，比如某个月的支出数据可能漏记了一笔，这就得好好查账补上。如果实在找不到原始凭证，就只能估算了，但这个估计不能太大偏差。
接下来谈谈资金管理这部分。要说清楚资金的安全性如何保障的，比如说有没有定期盘点库存现金，银行存款有没有按时核对。还有就是资金调度情况，哪些时候资金紧张，又是怎么解决的。这里头容易忽略的一点是，有些月份的资金使用计划可能制定得不太合理，导致月底资金周转困难。这种情况就需要反思一下当初是怎么规划的。
关于发票管理这块也不能落下。要汇报一下全年开具了多少张发票，涉及金额是多少。同时也要提到发票存根是否完整保存，有没有发生过丢失的情况。要是真丢了发票，那得赶紧找找，实在找不回来，就得去税务局做个备案，不然会惹麻烦。
再就是财务系统的使用情况。现在大多数公司都用电子系统做账，得说说系统运行得怎么样，有没有遇到什么故障。还有就是系统里的数据录入是不是及时准确，有没有因为录入错误导致账目混乱。有时候系统更新后，某些功能可能会暂时不好使，这得提前做好应对准备。
最后别忘了提一下工作中遇到的问题。比如说和各部门沟通协调的时候有没有遇到阻力，有时候其他部门可能对财务流程不太理解，这就需要耐心解释。还有就是外部审计时有没有遇到问题，审计人员提出的意见有没有落实到位。
写报告的时候要注意格式，标题要醒目，正文部分分段清晰。数字要用阿拉伯数字表示，后面带上单位。不过有时候写数字的时候可能会写错位，比如把“1000”写成“100”，虽然一眼就能看出来，但还是要仔细检查。
希望以上的建议能帮到大家写出一份合格的年终述职报告。写报告不是为了应付差事，而是为了总结经验教训，为来年的工作打下更好的基础。
【第6篇】企业经理年终述职报告范文1900字
企业经理年终述职报告
随着人们自身素质提升，报告与我们的生活紧密相连，报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编整理的企业经理年终述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
主要工作成绩
一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受委托，从年8月份开始，对“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
三、今年元月份，主持制定了《经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训，从年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员人，奖励人，降岗人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了职工培训先进单位称号。
五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
六、协助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
七、加强劳动纪律管理，从年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。
工作剖析
在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。
1、亏损，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
4、改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
自身剖析
我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的`口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使的经营工作上台阶。
建议、意见和今后工作努力的方向
1、建议、意见
在改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。
2、今后努力的方向
继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求经营工作的健康，稳步，有效开展。
企业经理年终述职报告，尽在。
怎么写报告59人觉得有帮助
企业经理年终述职报告怎么写
企业经理写年终述职报告，这事挺重要的，直接反映一年工作的成绩和问题。报告开头得先把背景说清楚，比如这一年公司面临什么环境，市场变化大不大，政策调整有没有影响。这些交代好，听众就明白你是在什么情况下开展工作的。
接着就是讲具体工作了。每个项目都得细说，不能笼统地写“完成得很好”。比如负责的那个新项目，前期准备花了多长时间，中间遇到哪些困难，后来怎么解决的，这些都要详细点。还有，项目完成后效果如何，给公司带来了哪些收益，也得列出来。数字能用上的尽量用数字说话，这样更有说服力。
说到数字，这里有个小细节需要注意。有些经理喜欢用模糊的词，像“大概增长了百分之几十”，这其实不太好。最好精确到小数点后两位，这样显得专业。当然，如果实在记不清具体数字，适当估算一下也是可以的，但得保证估算合理。
除了讲工作成果，还得反思不足之处。不是说只报喜不报忧就行的，领导们也想知道问题在哪。比如管理上是不是存在漏洞，团队协作是否顺畅，客户反馈有没有被忽视。这些问题提出来后，还要给出改进措施，这样才显得负责任。
述职报告里头，建议适当加入一些个人感悟。毕竟经理不只是执行者，也是管理者，工作中肯定有不少心得体会。比如，通过这一年的工作，学到了什么新的管理技巧，或者对行业发展有了哪些新认识。不过这部分不宜过多，占整体比例太大会显得跑题。
报告写完后，最好找同事帮忙看看。他们可能从旁观者的角度指出一些自己没注意到的问题。当然，也不能完全依赖别人，最终还是要自己拿主意。要是时间允许的话，还可以多改几遍，每次改完再仔细检查一遍，确保没有遗漏重要信息。
最后一点提醒，写报告的时候一定要注意格式。虽然内容很重要，但如果排版乱七八糟，也会给人留下不好的印象。标题字号要统一，段落间空行也要适当，字体大小也要合适。要是能用图表辅助说明就更好了，能让复杂的数据变得直观易懂。
【第7篇】企业年终述职报告范文5250字
述职报告要写出自己这一年工作的过错和进步，小编为大家搜集了企业年终述职报告范本，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。更多文章请浏览首页。
企业年终述职报告范本一
各位领导、同事们：
下午好
尊敬的领导，我是一个出生再农村的孩子。1988年05月05日生，是甘肃省白银市x县人士。09年毕业于湖南省x市工贸学院，在校所学电子应用与维修。现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长。
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、 思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的安全 ， 与技术水平。深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。
3、为更好地搞好全车对的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车队的安全生产工作。
二、 态度方面
____年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就09年的工作情况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作。
三、存在的不足以及改进措施
____年已经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
我会明确自己的发展方向，正确认识自己， 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的____年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，____年取得更好的成绩，全面提高自己。
企业年终述职报告范本二
尊敬的各位领导、职工同志们:
大家好！
今年是公司高速发展的一年，也是我提高最多的一年.在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作.通过近年来的学习与工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满完成了年初和公司签订各项目标任务.现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强学习，适应公司发展需要:
作为一名管理人员，我深深认识到要想适应公司快速发展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素质，不断学习新的知识，掌握现代办公技能，才能做好本职工作.因此，我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策，学习实践公司的规章制度，开拓进取、勇于创新，使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高，及时完成工会日常工作.
二、优化管理，发挥工会、妇会职能作用:
职工是企业的主人，为职工排忧解难，解决实际困难是我们义不容辞的责任.
出台了《关于建立'困难职工救助基金'制度的若干规定》，设立困难职工救助基金，以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工.今年来，我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了2000元的慰问金，为我公司困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题.人本精神'一直是企业发展的润滑剂.为有效预防疾病保证员工的身体健康，我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销公司员工健康体检规定(暂行)》.按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检，并将体检情况及时通报本人，让员工及时了解自己的身体的健康状况.
为了职工的收入多元化，提高职工对企业经营管理的参与度，工会还对公司员工投入参股进行管理，组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务，并将公司投入参股的数据进行核对登记，并在短时期内，制作并发放出资证明书达3000多份.
我们还通过脉点软件归属管理中的'员工生日'，将员工生日及照片按月进行录入，使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福.员工遇到丧婚大事，或因病因伤住院时，我们都主动及时看望，为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀，从而感受到煤运大家庭的温暖.
妇女工作是党群工作的重要组成部分.为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用，使她们在社会主义市场经济中，立于不败之地.我们利用'三八'妇女节，组织女职工召开座谈会，让她们谈感想、谈发展，鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动，并为妇女姐妹们送上节日的礼物.今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予'三八红旗集体'的光荣称号.
同时，我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工，邀请他们参观公司的四大工程建设.九九重阳佳节，我们安排退休老同志召开了'九九重阳节'茶话会，并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站.让他们及时了解公司的发展状况，提出宝贵意见.
三、以民主监督之力，强化企业生命力:
为保证企业决策的民主执行力，更好地调动广大员工的积极性和创造性，充分发挥员工的聪明才智，我们在公司积极开展、广泛征集合理化建议活动.自开展活动以来，我们共收到来自公司各科(室)、下属各单位合理化建议131条.内容涉及公司发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容.经我们集体讨论、精心筛选，选出有价值的合理化建议10余条，并召开建议审定会，对被采纳的建议人，以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励，以激励员工对企业决策的民主执行力.
职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式.职工的民主权利都应得到尊重，其合法权益都得到保护.今年，我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会.分别通过了《阳城县煤运公司职工出资金海公司实施方案》、《阳城县煤运公司关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运公司关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销公司投资入股梁庄煤运协议书》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》.
同时为了强化民主监督力，我们以企务公开为基础，实施'企务公开、民主管理、民主监督'制度，以职工群众关心的热点、难点问题为重点，以强化民主管理、民主监督为核心，推动我们公司民主化进程及现代化管理的发展.保障职工的民主权益，促进公司各项工作的顺利完成.我们建立《阳城煤炭运销公司企务公开实施细则》，对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示.更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓.同时建立健全企务公开档案，增强了办事的透明度，拉近了职工与企业的距离.
四、做好扶贫帮困工作，树企业良好形象:
为完成县委县政府为公司制定的包村帮扶任务，我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程，深入驻点，走访群众、调查研究、制定方案，根据所包村的发展需求，想群众所想、急群众所急、干群众所需，扎扎实实开展工作，取得了明显成效，受到了包扶村干部、群众的一致好评，本人还被授予'模范工作队员'的光荣称号.
今年，我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶，共为蟒河镇台头村捐助资金60480元，为河北镇北梁村捐助资金63000元，用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外，还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元，变'输血'为'造血'，从根本上来改善他们的生活状况.同时，我们还对凤城镇上王村捐资打造基井，解决当地居民的燃眉之急.
在对贫困村进行帮扶的同时，我们不忘'百年教育、百年树人'的教育理念;先后为侯甲小学，横河镇水头村小学，河北镇寄宿制小学，革命老区坪泉村，捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下，为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金.同时，我们还设立了'煤运'助学基金，启动资金38万元，用于资助贫困大学生，和中考成绩优秀的贫困家庭学生.
更值得一提的是:7月14日，一场百年不遇的洪水袭击了我县蟒河地区，位于该地区的我公司桑林营业站同样未能幸免，损失十分惨重.在这种困难情况下，我们组织干部职工为灾区群众募捐资金17480元，分别捐助给受灾的蟒河镇和河北镇.我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许，并在阳城电视台进行了宣传报道.
截止目前，我公司共向社会累计捐助资金达百万余元，真正实现了反哺社会、回报社会的目的.我们的义举也得到了县委、县政府的充分肯定，近日，阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我公司为省级'扶贫先进单位'.
五、丰富员工业余生活，扎实推进企业文化建设:
为推进企业文化建设，丰富员工业余生活，'五一、五四'期间，我们成功举办了'五一、五四'文化活动，多次组织拔河、集体跳绳、健美操等比赛项目;与此同时我公司文艺宣传队代表阳城县工会参加了晋城市首届职工文化节'兰花杯'文艺调演，受到社会各界的广泛好评.
我们还成立了'假日、休闲、运动、健康、阳光'俱乐部，设立了十余个兴趣爱好小组，多次组织员工到黄围山，云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进行野外拓展训练，通过拓展训练，丰富了员工业余生活，锻炼了员工的身体，增强了团队精神，培养了员工顽强毅力和良好的沟通能力，扎实有效地推进了'企业文化年'的建设.
我们和党办、团委多次与党办合作，共同在公司内进行文体活动，今年的'庆中秋、迎国庆'摄影书法大赛，真正让每个员工参与，从参赛都投票，让每一个员工在比赛的同时，得到学习，陶冶了情操.同时，我们还配合党办共同为了公司设计制作了宣传版面，为公司的文化宣传起到了重要的作用.
为了加强员工业务知识和安全常识，我们还组织了公路业务知识竞赛、侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业务知识竞赛.最终将枯燥的单一学习模式，转变为喜闻乐见的学习模式，使员工在参赛中得到学习，取得进步.
更值得一提的是:9月份，在时间短、人员紧张的情况下，我们克服困难，组织员工排练的节目《平凡的忠诚》在分公司举办的晋城煤运系统'兴我煤运'文艺汇演中，获得一等奖，音乐快板《奋进之歌》获得优秀奖.至此，在分公司组织的文艺活动中，我们成功实现了'三连冠'.
我们还重视发掘企业文化的精髓，体现公司的人文精神，我们与公司党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜;'兴我煤运'文艺汇演结束后，为庆祝我们'三连冠'的殊荣，组织公司员工在阳城一招举办了'三连冠'庆功party，表彰在三次文艺汇演突出表现的员工.
可以说这一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但在工作中仍存在缺点和错误:成绩的取得，是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果;存在的缺点错误也请大家批评指正！在今后的工作中，我仍会努力脚踏实地、开拓创新，在工作中学习，在学习中工作，带领工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步！
我的述职完毕，不妥之处请大家批评指正！
谢谢大家！
怎么写报告72人觉得有帮助
企业年终述职报告怎么写
做年终述职报告这事，说复杂也复杂，说简单嘛也不是特别难。关键是要摸清领导想听什么，心里装着公司全年的事，还得把自己干的事说得清楚明白。开头这部分得先把背景交代一下，说说自己负责什么，今年都干了哪些事，这就像个开场白，能让听的人有个大致印象。
述职报告里头，最好把重点放在工作成果上，尤其是那些对公司发展有帮助的大事。像我去年写的时候，就提到了几个项目，一个是成功拉来了几个大客户，另一个是优化了内部流程，提高了效率。这些都是能拿得出手的成绩，说起来底气足，也能让领导看到你的能力。不过要是只说成绩，怕是会显得太自夸，所以也要提一提遇到的问题，比如资源不足，沟通不畅之类的，这样显得真实，也有助于后续改进。
说到细节，这就得看你平时是不是留心记录了。像我有时候就忘了记下具体的数据，后来找资料费了不少劲。所以建议大家养成习惯，每天或者每周记个简要的工作日志，到年底写报告的时候就不至于抓瞎。还有就是数据，不能光靠脑子记，最好用表格列出来，这样直观，也显得专业。当然，数字不是越多越好，挑重要的说就行，不然容易让人觉得啰嗦。
写报告时，语气得把握好，既要自信又要谦虚。自信是因为你要展示自己的成绩，谦虚是因为公司是个团队，个人的力量有限。我曾经写过一份报告，里面对自己评价过高，结果被领导提醒说要注意分寸。所以，自我表扬的时候也要留点余地，别让人觉得你飘了。
书写注意事项：
报告里的语言要简洁明了，避免太复杂的句子。有时候为了显得自己懂行，可能会用一些专业术语，但得注意别堆太多，不然容易让听众云里雾里。比如我有一次写报告，用了好几个行业专用词，同事看了半天才搞明白，这事让我记住了教训。
小编友情提醒：
检查报告的时候，最好多看几遍。我以前写完就直接交了，结果发现有几个小地方写得不对劲，比如日期写错了，名字拼写出了问题。这类小毛病虽然不影响大局，但多少会影响观感。所以检查这步很重要，哪怕时间紧张，也得挤出点时间来仔细看看。
写述职报告这件事，归根结底还是要用心去做。只要提前准备充分，把该说的都说清楚，该展现的都展现出来，就能交出一份不错的答卷。
【第8篇】企业武装保卫年终总结报告范文1450字
尊敬的各位领导：
____年上半年是钒化公司在机遇中迅猛发展的一年，在公司和上级部门的关心指导下，在各单位的大力支持和员工的共同努力下，我们以“安全防范”为主线、以内部防范为重点，全力保障公司的安全生产建设，大力开展“平安创建”活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，出色地完成了各项工作任务。半年以来，我们获得上级的多项荣誉称号，这些成绩令人可喜。
为了总结经验，进一步促进工作的开展，现从六个方面对工作简要汇报。
一、以生产建设为中心，强化整治与协调，全力保障生产发展。
一是开展承包工程治安隐患的排查。我们从1月到6月用了6个月的时间深入调查摸排治安隐患，对工程队及工程承包人的情况进行排查，并依托公安机关对其中重点的工程承包人开展一定的管控，为承包工程的全面启动做好治安准备。
二是组建工程治安应急保障分队，专门制定《公司应对突发事件处置预案》，随时做好打硬战的准备。在今年多起突发事件中，应急分队全员投入，开展现场管控和处置，有效防止了事态的扩大。
三是加强工程的治安管理，协调落实门卫出入管理。多次协调组织人员开展工程的监场管理，防范物资流失;协调落实有关部门加强工程的监装管控;与工程各部门协调落实门卫管理，根据施工特点，为工程车辆、物资出入门卫提供便利通道;签订《出入人员治安管理协议》，采取登记的办法，对出入人员开展治安掌控。
通过近半年的整治，现阶段治安秩序整体平稳，我们仍将持续保持高度关注。
二、强化打击与防范，全力防止物资流失。
物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为，维护物资安全，是我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标，防范是治本。因此，我们突出重点，打防结合，标本兼治，严厉打击盗窃行为，强化内部防范，杜绝物资流失。
一是严厉打击盗窃行为，加强物资安全保障。针对盗窃现象时有发生的现状，我们先后开展多次“反盗窃”专项整治活动，采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度，严惩盗窃违法人员。在日常工作中，还多次组织人员在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展，共破获治安盗窃案件5起，行政拘留12人，挽回经济损失近10万元;半年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展，有力地打击了盗窃行为，震慑了违法分子，确保了单位财产安全。
二是加强门卫管理规范化运行，防范物资流失。自门卫管理引入服务机制取得良好成效后，今年仍继续得以加强。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续;严格落实出入检查制度，不放过每一出门物资和车辆;严格规范巡逻制度，实行不间断巡查，对重点部位不定期地组织开展秘密守候。为进一步强化门卫管理工作，今年我们还修订了《公司门卫管理办法》，实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。
三是加大技术防范投入，全面提升技防能力。公司原有摄像头、自动摄像系统不够用，在公司领导的大力支持下，先行对要害部位增设了多个个摄像头的监控系统。建成后，公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。这些先进技防设施的运行，不仅全面提升了公司的技防能力，还为公司平安创建提供技防保障。
四是加强内部防范，整治治安隐患。在打击盗窃行为的同时，我们以加强内部防范制度建设为重点，以防范检查管理为手段，着力整治治安隐患，注重机制的长效运行。我们在日常检查的基础上，又不定期地开展了多次消防、治安检查，共整治多处治安和消防隐患。加强了基层单位的内部防范。
怎么写报告56人觉得有帮助
企业武装保卫年终总结报告该怎么写？这事挺关键的，写得好能给领导留下好印象，还能总结出不少经验教训。写报告前，得先把这一年的基本情况理清楚，像是任务完成情况，遇到的问题，还有那些值得表扬的事。比如，今年一共组织了多少次演练，成功处置了几起突发事件，这些都得记下来。
写报告的时候，要按照时间顺序来，从年初到年末，把重要的事一件件说清楚。比如，一季度的重点工作是加强巡逻，当时是怎么安排人员的，效果怎么样，要是有数据就更好了，像巡逻次数增加了多少之类的。二季度，可能重点放在了培训上，可以写写请了哪些专家来讲课，员工学到了什么新技能。记得要把具体的数字写进去，这样显得真实可靠。
报告里头不能光写成绩，问题也得提出来。比如上半年发现门卫值班纪律有点松散，具体表现就是有些人迟到早退，后来是怎么整改的，效果如何，这些问题解决的过程也要写明白。要是有什么创新的做法，比如引入了新的监控系统，或者是跟当地派出所建立了联动机制，这些都可以作为亮点写进去。
不过有时候写着写着，可能会把事情搞混，比如把某件事发生的时间记错了，或者把某个人的名字写成了另一个相似的名字，这种小差错其实很常见。另外，报告里的句子有时会显得啰嗦，比如本来一句话就能说清楚的事，非要绕着弯子写一大段，这就不太好。还有就是，有些词用得不太恰当，像是把“提高警惕”写成了“增强警觉”，虽然意思差不多，但总觉得别扭。
写完报告后，最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。要是有条件的话，找同事帮忙看看也是个不错的办法，毕竟旁观者清嘛。如果发现哪里写得不对劲，就赶紧改过来。不过有时候忙起来，可能会忽略这个步骤，结果交上去才发现问题不少，这就有点尴尬了。
