
【第1篇】2025年7月企业党支部书记述职报告范文1900字
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下,党、政、工一班人积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作
一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。____年6月,经组织决定把我从xx调到xx,职位虽然变了,但我从事的工作并没有变,面对原岗位、新单位、陌生的职工,如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,上任伊始,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移” 这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到“三个学习,一个到位”一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论,学习___同志的“七一”讲话和“三个代表”重要思想论述以及党的十六大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力,今年邙山干渠改造,我处在信大院里施工,一次,一名醉酒战士,不问青红皂白打了我们的民工,自己知道这件事后,立即找到这名战士,晓之一理,动之一情,耐心的说服教育,使这名战士认识了自己的错误,并向被打者赔理道歉,维护处理好了军民之间的关系。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。
随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。xx领导班子是在今年六月份进行了重大的调整,6个班子成员中有5个来自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契,做为支部书记,有义务和责任使班子成员尽快形成核力,共同担当xx发展的大任。新一届班子的形成,首先,我们坚持了民主集中制,加强了民主管理,明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深了了解,增进了彼此间的友谊,增强了班子的凝聚力,发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续保持“五好”基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动,党员个人争创“优质岗”,从新划分了党小组,选举产生了新的党小组长,明确了各自责任目标,使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡,并要求全体党员佩戴胸卡上岗,有效地加强了群众对党员的监督,增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力,在庆祝党的八十一周年诞辰活动中,支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会,会上我们学习了“七一”社论,重温了入党誓词,回忆了党的丰功伟绩,与会的同志发言说:“这次座谈会,是一次生动的党课教育,作为一名党员,一定要自觉增强党性,树立正确的人生观、价值观,坚定共产主义信念,并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用。
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关于2025年7月企业党支部书记述职报告的撰写,这事得从几个关键点说起。述职报告,既要体现工作成绩,也得反映存在的问题,还得提出下一步打算。开头部分最好简明扼要,说说自己这段时间的主要职责是什么,干了哪些事。比如,作为支部书记,我主要负责组织党员活动、落实上级指示,还有就是监督日常事务。
接下来就该谈具体工作了。这部分要详细一些,尤其是那些比较突出的成绩,得好好展示出来。比如开展的主题党日活动,效果不错的话可以具体描述一下参与人数、活动形式和反响如何。如果搞过什么创新项目,也别忘了提一句。不过有时候写着写着可能会漏掉一两个细节,像某个重要时间节点没标注清楚,这就需要回头仔细检查一下。
说到检查,这是个很重要的环节。报告写完后不能立刻提交,得反复看几遍。一方面看看有没有错别字,另一方面也要确保逻辑通顺。比如前一段提到某项任务完成得很好,下一段又突然说进展缓慢,这就有点矛盾了。另外,数字和日期这类信息尤其要注意准确性,要是把2025年写成2025年,那就会显得很不专业。
除了成绩也不能回避问题。这里头可以坦诚地讲讲工作中遇到的困难,比如资源不足导致某些计划难以推进。不过,光发现问题还不够,还得给出解决办法。比如说针对党员学习积极性不高这个问题,可以考虑增加互动环节,或者调整学习内容,让它更贴近大家的实际需求。
最后这部分就是对未来工作的展望了。可以结合当前形势和单位实际情况,制定一些切实可行的目标。比如加强党建与业务融合,提升团队凝聚力之类的。当然,有时候写的时候可能会一时想不到特别具体的措施,这时候不妨多参考下类似岗位的成功案例,借鉴一下他们的做法。
【第2篇】2025企业党支部书记个人述职述廉报告范文3450字
一年来,在局党委和管理局的正确领导下,在公司党政领导班子成员的支持下,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,牢记责任,胸怀全局,统揽公司改革发展稳定的大局,全力落实九届一职代会提出的方针目标,充分发挥了公司党委的政治核心作用,确保了公司各项任务的顺利完成。
一、坚持把加强基层党建工作作为头等任务,努力把公司各级党组织建设成为坚强的政治领导核心
随着改革的不断深入,各种矛盾不断交织凸现,公司各级党组织只有充分发挥政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,公司才能健康和谐发展。
(一)深入开展思想作风建设深化年活动。加强党员干部特别是领导干部思想作风建设,是近两年局党委的重大部署、长远之计。作为党委书记,我必须要履行好首要责任,把党员干部队伍的思想作风建设抓紧、抓实、抓出成效。在按照局党委的要求,我首先牢牢把握了“一个学习、两个讨论、五个专题教育”的主线,组织实施了“开展思想作风建设深化年活动实施方案”、“加强群众工作实施方案”、“深入学习遵守贯彻维护党章实施方案”,形成了全公司思想作风建设深化年活动的整体思路。在下半年思想作风建设深化年活动推进会上,我又结合局党委的部署,部署了八个方面的重点工作,保证了思想作风建设深化年活动的纵深推进。二是以提高领导干部的执行力为总抓手,狠刹“飘浮风”;以严控业务招待费用为突破口,狠刹“吃喝风”。针对公司干部队伍中存在的“观念不适应、能力不符合、执行不到位”的问题,开展了建设“执行型、能力型、服务型、事业型”各级领导班子的创新实践,重点抓好了各级党政组织的“战略执行、制度执行、任务执行、文化执行”,实施了稳定工作问责制和科级干部执行力建设问责制,提高了公司各级领导干部的执行意识和执行能力。公司业务招待费比05年降低了31%。三是按照管理局党委建立实施“五项问责制、双十制度”的要求,创新思路,拓展范围,按照“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的工作目标,组织建立了公司制度体系。该体系分党务政务管理、思想政治工作等四个系列,建立了95项制度。四是围绕“讲正气、有正气、树正气”的主题,推进“党员干部有正气才更有力量”大讨论;围绕“对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办”的问题,开展“负责任”大讨论,使每个领导干部深化了“有正气、负责任”的认识,带头进行了“有正气、负责任”的岗位实践。自己完成的《领导干部要做讲正气、有正气的表率》一文,被管理局思想作风建设深化年活动网站采用。
(二)围绕公司发展选贤任能。在工作中,我坚持做到用好的作风选人、选作风好的人;严格按制度办事,按程序操作,集体研究确定,不搞临时动议;坚持抓好民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节,防止和避免了用人上的不正之风;坚持从事业发展的需要出发,注重看实绩、看主流、看发展,切实把那些“政治上靠得住,业务上有本事,实践中肯干事,能够干成事”的人,选拔充实到领导岗位和管理岗位上来。____年,公司党委在认真执行地录党发[____]4号文件的基础上,新提拔××名科级干部,对××名科级干部进行了调整和交流,配强了基层党支部和基层党委的书记,提升了基层领导班子的整体能力。按照“人尽其才、才尽其用”的原则,打破论资排辈的观念,为特殊人才成长开辟“快车道”,为人才施展本领提供“大舞台”。相继组织了公司首席专家、副总师、机关工作人员等多层面的竞聘工作,民主选拔了××名首席专家和××名副总师,选拔推荐了油田“十佳技术员”、油田技能大师和油田高级专家,使一批优秀人才脱颖而出。
(三)切实加强基层党组织建设和党员队伍管理。基础不牢,地动山摇。我认为,越是在深化改革、加快发展的新形势下,基层党建工作越是不能有丝毫放松。我认真地落实了局党委《关于加强改进新时期党支部和党员队伍建设的规定》,全年发展党员××名,转正××名。大力实施基层党组织书记素质工程,培养选拔优秀青年党员干部充实到党支部书记队伍,建立了××人的后备党支部书记队伍。定期组织对基层党委和党支部的检查考核,规范组织生活和工作程序,促使基层党建工作再上新台阶。组织召开了____年度党建暨思想政治工作总结表彰大会,大张旗鼓地表彰了先进基层党组织、思想政治工作先进单位、优秀党风廉政建设责任区、廉政建设信得过先进部门、优秀党员责任区、十佳共产党员、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、党风廉政建设责任区优秀责任人、廉洁勤政先进带头人等十一项先进集体和先进个人代表,进一步弘扬了正气,树立了典型,营造了“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的良好氛围。
(四)坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度,无论党内职务高低,都必须服从这一原则。06年一上手,我依据这一原则,组织制订了地质××*公司九项会议管理制度,带头坚持执行民主集中制、党委常委会、领导办公会、民主生活会制度、述学述职述廉制度,“三重一大”问题集体讨论,民主决策,科学决策。要求公司各级班子坚持落实党的民主集中制度,遵循“四个服从”的原则,正确对待集体领导与个人分工负责,以及领导干部与职工群众之间的关系,不断健全完善决策程序和议事规则。在研究公司改革发展战略、领导干部选拔任用等重大问题时,全部由党委常委会或领导办公会集体决策。作为党委书记,在工作中能够充分发扬民主,鼓励班子成员畅所欲言,说真话、讲实情、说负责任的话,保证在集思广益的基础上形成科学决策。遇事能主动与其他领导沟通,认真听取意见,努力营造团结、民主、和谐、融洽的氛围。
二、坚持把发展作为第一要务,确保公司顺利实现了预期目标
面对改革发展稳定的艰巨任务和复杂形势,自己牢固树立“改革发展是硬道理、安全是硬指标、稳定是硬任务”的思想观念,千方百计想发展、谋发展,努力做到了政治上清醒,理论上成熟,作风上过硬,业务上精通,工作上勤奋,纪律上严明。
一是明晰发展思路。我与班子成员制订实施了“1254”整体发展思路,提出了主业产值“确保××亿元”的工作目标,组织公司职能部门制订实施了41项重点工作实施方案,公司全年各项工作始终保持了“目标清、措施细、督查严、干劲足、效果好”的局面。对公司重点工作,我多次在领导办公会、晨会、现场办公会上予以督促,提出明确要求,抓好工作进度。在年度,又组织职能部门一项项抓落实,对未完成工作的单位部门进行通报批评,责令限期完成。一年来,我对重点工作始终抓在手上,分清主次,全盘掌握,确保了各项任务的完成,提升了公司发展的质量。
二是咬定产值目标。面对创收空间压缩、新项目创收难等一系列问题,我深度思考,慎重决定,把“队伍扩张、降本增效、科研攻关、调整定额”作为实现06年经营目标的四项措施,经过积极运作,年底均取得了很好效果。新组建了××支探井队伍,增加劳务收入××多万元;对一线单位成本一分不降,而对机关后勤通过严控业务招待费、压减管理费,把节省的钱投往基层;通过加强××*信息化建设,“中石化重点探井信息传输”和“中石化国际勘探开发公司海外井场信息实时传输”两个项目取得了突破性进展;地质设计定额调整为钻井工程费用的×׉,增加收入××多万元。
三是加大外拓市场力度。带头弘扬“想千方百计,走千山万水,说千言万语,吃千辛万苦”的精神,切实锤炼形成了“超人一层的市场观念、高人一筹的开拓思路、快人一拍的攻关速度”,加大油田内部、国内、国际市场开拓力度,外部市场收入××万元。走访慰问多个外部市场,三次到川东地区了解一线干部职工的工作、生活等问题,及时予以解决,尽努力解除他们的后顾之忧。
四是××*信息化建设步入发展的“快车道”。在闯市场中,我深深体会到:“市场机遇,稍纵即逝,需要有敏锐的眼光和创新的勇气”。在得知中石化探井信息传输的市场信息后,我带领有关人员多次到中石化集团公司相关部门和南方项目部汇报工作,协调联系,在与国内大电信公司和其他单位竞争中取得了胜利,争取了有利于公司发展的政策和项目支持。根据形势和实际,决定以“中石化重点探井信息传输”和“中石化国际勘探开发公司海外井场信息实时传输”两个项目为突破口,提升公司信息化建设的速度。组织编制了中石化重点探井传输方案和海外信息传输技术方案,为今年信息传输工作做了充分的准备和铺垫。全年信息传输探井136口,开发井1079口,并在海上传输实现了新突破。在建深1井、腰深1井、腰南1井、元坝1井、龙深1井等重点探井实现了卫星传输,在中石化重点探区和甲方面前展现了“胜利××*信息化”的新形象。信息化建设不仅拓宽了胜利××*技术服务领域,而且拉长了××*产业链条,开辟了新的发展空间。
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2025企业党支部书记个人述职述廉报告怎么写
作为一名企业党支部书记,述职述廉报告是每年必须完成的一项重要工作。这类报告既是对过去一年工作的梳理,也是对未来工作的展望。写好这样的报告需要结合实际情况,既要真实反映工作成果,也要客观分析存在的不足。
撰写报告时,首先要明确报告的目的和受众。作为支部书记,报告的对象主要是上级党组织和全体党员,因此在语言表达上要正式得体,内容上要突出党建工作的特色和亮点。开头部分可以直接介绍任职期间的基本情况,包括担任职务的时间、主要职责范围等。这部分内容不需要太复杂,简明扼要是关键。
接下来就是报告的核心部分,即党建工作成效的总结。这里可以围绕几个重点展开:一是理论学习的落实情况,比如组织了多少次集中学习,采取了哪些创新形式提升学习效果;二是基层党组织建设的具体举措,例如发展新党员的数量、培养入党积极分子的情况;三是党风廉政建设的推进力度,这其中包括开展廉政教育活动的频次、查处违纪违规行为的结果等。
在阐述具体工作时,建议用数据说话,这样能让报告更具说服力。比如,去年一共开展了五次专题党课,累计参训人数达到一百多人,这样的表述比单纯说“加强了党员教育”更有分量。同时,还可以列举一些典型的案例,展示党建工作如何解决实际问题,推动企业发展。
报告中也不能回避存在的问题。对于工作中遇到的困难和挑战,应该如实反映,并提出相应的改进措施。这里需要注意的是,问题描述要适度,避免夸大其词或者避重就轻。同时,提出的解决方案要有针对性,能够体现解决问题的决心和能力。
除了正文部分,报告的格式也很重要。一般来说,标题要醒目简洁,正文分段清晰,字体大小适中。如果有可能的话,最好附上相关的图表或者照片,以便直观地展示工作成果。另外,报告的语言要符合公文规范,避免口语化表达,确保每一个字都经得起推敲。
需要注意的是,在撰写过程中,有时会因为疏忽导致一些小错误。比如偶尔遗漏了一些重要的时间节点,或者某个数字统计有误。这些小问题虽然不影响大局,但还是应该尽量避免。此外,有时候为了追求文采,可能会写出比较拗口的句子,这就要求反复修改,确保语句通顺易懂。
小编友情提醒:
报告完成后,建议找同事或者领导帮忙审阅一遍。他们可能会从不同的角度提出宝贵的意见,帮助完善报告内容。通过这样的方式,可以让报告更加全面、客观,也能更好地体现出支部书记的责任心和担当精神。
【第3篇】2025年企业党支部书记述职报告范文2500字
尊敬的各位代表:
大家好!根据xxx的统一安排,____年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在____年中工作学习情况,
企业党支部书记述职报告范文。
一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设
今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国共产___关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十八大精神、十八届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《____党内监督条例》(试行)和《____纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。
同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在____年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用
____年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划,工作有落实。
____年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,____年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难,
党支部书记述职报告《企业党支部书记述职报告范文》。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。
____年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。
13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解dm广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和“四金”落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上,主要开展了以下二项工作:
1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。
2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。
____年企业党支部书记述职报告
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2025年企业党支部书记述职报告怎么写
作为一名企业党支部书记,述职报告是每年都要完成的一项重要任务。它不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来工作的规划。写好这份报告并不复杂,但需要掌握一些技巧。
一开始,要明确报告的目的和受众。这决定了报告的整体方向。报告既要体现支部的工作成果,也要反映出存在的问题。写的时候,可以从党建活动入手,比如组织了多少次党员学习、开展了哪些特色活动等。这些都是报告的重点内容。另外,记得提到支部建设中的亮点,比如通过了哪些考核、得到了上级的认可等。
在描述具体工作时,要用具体的数字和事例支撑。比如,去年我们组织了二十多次党课培训,覆盖了全公司百分之八十的党员。这样的表述会让报告更有说服力。同时,还可以结合实际案例,比如某次活动中党员的表现如何,有什么值得推广的经验。
关于存在的问题部分,可以适当提及。比如党建工作中还存在协调不足的情况,部分党员参与度不高。不过这些问题不能过多展开,点到为止即可。接下来就要提出改进措施,这部分要具体可行。例如加强与各部门的沟通,制定更有吸引力的活动方案等。
除了上述内容,报告中还可以加入一些个人感悟。作为书记,这一年里肯定有很多体会,把这些感受融入报告中会显得更加真实。比如在组织活动中遇到困难时是如何克服的,这些经历对今后工作有哪些启发。
需要注意的是,报告的语言要简洁明了。避免使用过于复杂的句子,确保每个段落都有明确的主题。如果写得太啰嗦,不仅会让读者感到疲惫,也可能掩盖了重点内容。
书写注意事项:
报告的形式也很重要。可以采用分点列出的方式,这样既方便阅读,也能让报告看起来更有条理。但要注意分点不宜过多,一般控制在五点左右为宜。
写完初稿后,最好找同事帮忙看看。他们可能会从不同角度提出建议,帮助完善报告。当然,这个环节并不是必须的,主要看个人习惯。
小编友情提醒:
记得检查一遍报告。检查时不仅要关注内容是否完整,还要注意有没有错别字或语法错误。虽然这听起来很简单,但在实际操作中很容易忽略。有时候写着写着,就会把“支部”写成“支部部”,虽然意思没变,但还是需要注意。
【第4篇】2025年8月企业党支部书记个人述职述廉报告范文2500字
一年来,本人在集团公司党委的正确领导下,在领导班子及广大职工的支持及配合下,紧紧围绕集团公司的奋斗目标,团结拼搏,开拓进取,以生产经营为中心,以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点,深入开展各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标,班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展,总结一年的工作做以下报告:
一是加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强。按照“三个代表” 重要思想要求,党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,不断加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
七分公司领导班子个人分别来自不同的单位,要想完成生产任务,班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,发挥集体的力量,形成强有力的战斗集体,战胜各种困难,圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干部谈心,摸清思想动向,有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心,真心实意地交谈,个别谈心七人次,解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心,遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态,及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工余次谈心,了解到职工最关心的问题列出条,及时和行政领导沟通,能解决的我们及时进行了解决,暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。
二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作,战斗堡垒和先锋模范作用突出。年,我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心,围绕职工的凝聚力和向心力上,在党建工作上,不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径,有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组,分别由两名支部委员负责日常的组织活动,充分调动广大党员的积极性和创造性。
我们在杭千高速四合同,设立了“共产党员示范岗”,表现出了共产党员吃苦在前,享受在后的高尚风格,为其他施工队起到了表率作用,深入基层做落后职工的思想工作,了解到哪位职工工作上有情绪,我主动找他们谈心,做思想工作,帮助他们放下思想包袱,努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点,“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育,重温了入团誓词,十一组织了卡拉演唱会,四次捡废铁义务劳动,共捡废铁四吨,组织了一次乒乓球比赛,三次篮球赛,通过丰富多彩的活动,激发了他们健康向的劳动热情,一年内,向党组织递交入党申请书的人,确定入党积极分子人,拟发展党员人,有三名预备党员年内转正,党的队伍在不断发展壮大。
三是落实一岗双责,抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组,对党风廉政建设责任制任务进行了分解,明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员,二名预防职务犯罪联络员,分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书,制定了各项规章制度,做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。
⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实,为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上,制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》,作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为,将追究领导责任,给予纪律处分的责任。
⒉我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律,杜绝了“小金库”现象的发生,使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开,只要涉及群众利益、群众关心的问题,都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式,进行公开,增强了公司内部管理的透明度,规范了管理行为,改进了广大党员及领导干部的工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度,制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生,针对群众提出的意见和建议,对吃喝送礼问题制定了整改措施,对公司的招待费全面控制。
⒌在工作中,我以身作则,严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪,没有行贿受贿情况的发生,从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工,孩子上学,均不会干预自己的工作;不搞特殊化,按标准接待上级领导,下基层不接受超标准接待,不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。
我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育,严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律,我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡,七个反对”,即提倡求真务实,反对哗众取宠;提倡团结友爱,反对互相拆台;提倡直视缺点,反对避实就虚;提倡严以律己,反对得过且过;提倡发扬民主,反对独断专行;提倡无私奉献,反对斤斤计较;提倡爱岗敬业,反对无所事事。我们把“七个提倡,七个反对”做成桌牌,发放到每位党员和干部手中,随时提醒广大党员干部,特别是领导干部在廉洁奉公,自觉抵御腐蚀,提高廉政意识方面,把握行为准则,自觉约束自己的行为,率先垂范,做好表率,教育党员干部树立正确的人生观和价值观,特别是在复杂的社会环境下,要把握自己,明辨是非,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。
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2025年8月企业党支部书记个人述职述廉报告怎么写
今年述职述廉,我一直在琢磨怎么把事情说清楚。作为支部书记,这可不是念念稿子就能过关的事。得把自己的工作摆进去,既要说清做了什么,也要讲明白为什么这么做。
述职,第一步得把这一年干了什么理清楚。比如说抓党建,得把组织建设、党员教育那些事都列出来。有些同志可能觉得这些事太常规,写的时候就随便带过。但这样不行,每个环节都得具体点。像开展主题党日活动,就得写明主题是什么、参与人数多少、效果咋样。要是活动没什么新意,那也得反思一下,是不是形式大于内容了?
廉政这一块也不能含糊。现在管纪律的力度这么大,书记得带头守规矩。我在检查工作中,发现个别部门报销流程有点乱,当时就严肃指出了问题。后来还专门开了会,强调财务制度的重要性。这事虽然是个小插曲,但也提醒我们日常工作里头,细节处最容易出纰漏。
还有就是跟群众打交道这块。我常去车间转悠,听大家反映问题。去年有人反映食堂伙食不好,我就跟后勤部门商量改进菜单。今年再去问,大家都说满意多了。不过这事也不能光靠嘴上说说,得有记录。不然到时候领导问起来,你说不清自己到底干了什么。
写报告的时候,语言得接地气。别整那些花里胡哨的辞藻,越朴实越好。但也不能太随意,毕竟这是正式材料。比如形容工作成效,可以说“任务完成率提高到xx%”,不能说“成绩喜人”。至于措辞,得反复推敲几遍。有时候写着写着,自己都觉得不对劲儿,那就改改呗。
书写注意事项:
写报告时得留心时间线。有些事发生的时间跨度大,不能一股脑堆在一起。像党建工作,上半年侧重理论学习,下半年重在实践检验,这两个阶段就得分开写。要是混着写,别人看了容易迷糊。
我觉得最重要的是态度诚恳。述职述廉不是走过场,而是对自己负责、对同事负责。如果哪件事没做好,老老实实承认就行,不用遮遮掩掩。毕竟大家心里都明白,关键是怎么弥补不足。
最后一点,写完别急着交稿。最好找个信得过的同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己盯着看久了,反而看不出毛病来。当然,人家提的意见不一定全对,还得结合实际情况考虑。
【第5篇】2025年企业机关党支部书记述职报告范文2150字
尊敬的各位领导、同志们,大家好!
一年来,我在党支部在党委的正确领导下,积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作
一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。 从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。 随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。
为了完成____年签订的责任目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来,先后有6人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。
二、处理好角色关系,正确履行职责,大胆支持行政工作
一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的角色,能否处理好角色关系,是这个集体运转正常的标志。
俗话说的说的好:“家有千口,主事一人”,作为一个单位也不例外,如果人人都当家,就没法干好事。作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍,即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动,安排工作,以提高职工技能,调动职工积极性,解决职工的思想问题和实际困难。因此,不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去考虑和处理问题,特别是作为党务干部,首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置,是副职,要对正职负责,对分配自己分管的工作有处置的权力,要敢于和勇于负责,同时还要有处理好份内工作的责任心和能力,对于正职处理的问题要负责的提供情况,重要问题要及时汇报,以求得主管的支持,对于已形成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行,不得曲解,更不暗渡陈仓。
身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通职工中的一员,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份调到**后,我一头就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程进度和工程质量,在这项民心工程施工过程中,我与施工队的同志们同甘共苦,很好地完成了任务,受到了上级领导及有关部门的表扬,此项工程既树立了干部形象,又为**赢得了声誉。为了更好地树立**形象,宣传施工当中的好人好事,我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务,群众满意”活动中,抓典型,树榜样,弘扬了企业精神,由于支部对这项工作常抓不懈,不论是在大型市政配套工程,还是用户报装,一户一表都市村庄改造,每个施工人员都抱着对**负责的精神,以文明安全生产为前提,质量第一为已任,打造着第二工程处的品牌。
三、存在的不足
1、施工管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。
2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。
随着新年的来临,我将针对工作中存在的问题,做如下打算:
1、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上公司深化改革的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行好项目经理制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。
2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。
3、成立以书记为首的工作检查、监督小组,科室检查工作,并写出简报,做到好的表扬奖励,差的批评处罚,以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。 谢谢大家
____年企业机关党支部书记述职报告
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2025年企业机关党支部书记述职报告怎么写
述职报告,说起来挺重要,写起来又不容易。特别是当你是企业机关的党支部书记,这可不是随便写写就能过关的。有些地方得讲专业性,有些地方还得带点个人特色,不然领导看了会觉得敷衍了事。
开头怎么写?
很多人一上来就直接进入正题,这样显得太突兀。最好能有个引子,比如最近的工作背景,或者是上级布置的任务,这样显得有条理。当然,这里也有个坑,就是别啰嗦太多,否则会让人觉得你跑题了。
接着就该谈具体工作了,这部分最重要。得把这一年干了什么都说清楚,比如组织了多少次党员活动,发展了几名新党员之类的。记得要把数字写清楚,不能模棱两可,像是“大概开展了十几次活动”这种说法就不太合适。另外,涉及到一些关键事件的时候,尽量用客观的语言描述,别掺杂过多主观情绪。
还有就是成绩部分,这个部分千万不能吹得太过了,否则会显得不真实。可以适当地提一下取得的成绩,比如党建工作得到了上级的认可,或者党员的整体素质有所提升。但要注意比例,别把功劳都揽到自己身上,适当的谦虚还是必要的。
至于存在的问题,这部分也不能回避。要是什么问题都没有,反而会让人怀疑你的工作态度。不过写的时候要注意分寸,既不能轻描淡写,也不能夸大其词。比如可以说存在某些方面的不足,比如说个别党员的参与度不高,或者活动形式比较单一之类的问题。
最后就是对未来工作的展望了。这部分得有点前瞻性,不能光是重复过去的做法。可以结合当前形势,提出一些新的想法,比如如何进一步加强党组织建设,或者怎样创新活动形式等等。不过这里也得注意,别说得太笼统,最好能有一些具体的措施。
写述职报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,正文分段要合理,字体大小也要统一。要是排版乱七八糟,即使内容再好也会给人留下不专业的印象。还有,别忘了检查一遍,尤其是那些容易出错的地方,像是日期、名字之类的,一旦搞错了可就麻烦了。
【第6篇】企业党支部书记工作述职报告格式范文2050字
目前,全区共组建非公经济组织党支部18个,共有党员123人。8人被评为xx市优秀*员和优秀党务工作者,xx宾馆等2家党支部被评为xx市优秀基层党支部,xx公司党支部被评为全省非公系统先进基层党支部。下面,我就全区非公党建工作简要述职如下:
一、主要做法及成效
1、抓活动,非公党建有活力。
xx旅游公司开展的党员服务车、党员示范岗活动,xx宾馆开展的党员服务四型小区创建活动,xx大酒店开展的“向党员看齐”示范岗活动,以“微服务”赢得了广大游客和居民的广泛赞誉。
在五一、十一黄金周等节假日,共组织非公企业70多名党员和志愿者参与党员志愿服务活动,免费为游客发放《旅游服务指南》6万余份,提供旅游咨询3000余人次,解决实际困难27起,为提升xx对外形象和扩大南岳对外影响作出了贡献。
2、抓队伍,组织建设有成效。
组织开展党的群众路线教育实践活动,整顿了3个组织纪律比较涣散的党支部;分批次组织党员赴罗荣桓故居、毛泽建烈士陵园开展体验式实地教育;组织开展“党员到社区报到、到家门口服务”活动,尤其是传奇公司34名党员全部深入岳庙社区,开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动。
3、抓培养,后续发展有保证。
推荐、选拔了22名综合素质较高的非公企业人员参加全区入党积极分子培训班,占全区入党积极分子总数的25%。把31名政治素质较高、表现突出的非公企业人员纳入入党积极分子储备库,作为重点培养对象。
二、主要问题及原因
1、党建工作开展不平衡。
我区非公企业大多数规模较小,以小微企业为主,生产经营活动不稳定,特别是旅游服务型企业受旅游淡旺季的影响,生产经营活动季节性强,党组织很难正常开展工作。规模企业党建工作比较正常,小微企业党建工作相对滞后。
2、党员作用发挥不明显。
存在执政党意识不强、开展党的活动积极性不高的现象。部分非公企业党员认为自己是打工族,是临时工,拿企业主的钱,归企业主管,只要企业效益好、老板有钱发工资就行,参加组织活动、发挥党员作用解决不了“吃饭”的问题,淡化了党的宗旨意识。
非公企业歇业、停业、分立、合并的情况时有发生,员工流动性大,党员队伍不稳定。部分非公企业党员考虑生存发展多,考虑党员的权利义务少,雇佣意识强于党性意识,党员身份意识淡薄,不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。
3、党建保障不充分。
非公企业党组织活动经费都由企业自己承担,一些企业主担心开展党建工作会增加工作量,占用生产经营时间,增加开支,多一层负担,对企业党建工作缺乏热情,被动应付。
分析产生这些问题的原因,主要表现在三个方面:
一是思想上不重视。总认为非公企业首要的是办好企业,搞好生产经营和管理,为经济社会发展多作贡献,甚至认为企业办不好、党建不好办,在工作中缺乏一抓到底的韧劲,对各非公企业党支部书记总是“以和为贵”,工作上不敢讲硬话,有怕得罪人的思想,过于依赖党员的自觉性,对党员的思想状况、工作情况了解得不透彻,对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评,对党员教育的细节抓得不紧。
二是分类指导不到位。虽然经常能到各个企业、每个支部去走一走,看一看,但是流于形式的多,精心指导的少,对规模以上企业、小微企业、个体工商户等各类非公企业的党建缺乏分类指导,造成部分业主对党建工作认识不深、支持不力。
三是创新争优意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强,习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态。对新形势下的非公党建工作认识不深、研究不够、办法不多,缺乏新思路、新办法、新举措,党建活动没有层面吸引企业全体员工参与,工作中满足于“不求有功、但求无过”,只求过得去、不求过得硬。
三、下步打算及举措
坚持党要管党、从严治党的原则,按照“一二三”的工作思路,全力推动非公党建工作深入开展。
1、坚持一个理念。
引导非公企业牢固树立“党建是生产力,党建是企业品牌”的思维理念,全面提高企业主、党员以及普通职工的思想认识,从思想根源上解决对党的认识问题。
2、建强两支队伍。
一要建强党员队伍。重点在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位,特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员,确保发展党员质量。
二要建强党组织书记队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的复合型人才选配到党组织书记岗位上来,注重把优秀党组织书记推荐到企业决策管理层中去,增强党组织的话语权和引领力。
3、推动三个创新。
一是机制创新。建立非公党建工作联系会议制度,形成齐抓共管的工作格局;建立企业自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制,从根本上解决非公党建经费不足的问题;建立党组织书记向非公经济组织党工委述职制度、党员评议制度,推动非公党建工作科学发展。
二是活动创新。探索网格化、开放式的组织生活,开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”的争先创优活动,使党组织工作受党员职工欢迎、受非公企业欢迎。
三是方法创新。充分发挥工商联微信平台和党建网站、党建手机信息平台的作用,推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化。
怎么写报告32人觉得有帮助
企业党支部书记的工作述职报告,其实是个挺重要的事情。这不仅是对自己工作的梳理,也是向上级汇报工作的一种方式。不过,很多人可能不太清楚具体的格式和需要注意的地方。
写这种报告的时候,开头得先把基本情况交代一下,比如说任期内的大概时间、主要负责的工作内容之类的。这部分要是写得太简略,就显得不够认真了。比如有的人会直接跳过这部分,直接进入正题,这就不太好。当然,有些人可能会觉得这是小事,但细节往往能反映一个人的态度。
接着就是重点部分了,就是具体的工作情况。这里需要把自己做过的事情一件件列出来,最好还能说说当时是怎么做的,用了什么方法,效果怎么样。比如在组织党员学习的时候,采用了线上线下的结合方式,这样的做法既有创新性,又能照顾到不同人的实际情况。还有在开展活动的时候,如果能提到具体的参与人数、活动形式、取得的效果,那就会显得特别实在。
书写注意事项:
写这部分的时候要注意,不要只说自己做了什么,还要分析一下为什么这么做。比如说开展某项活动是因为发现了某些问题,或者是为了响应上级的号召。这样不仅能让报告看起来更有说服力,也能体现出自己的思考深度。
再往后就是关于工作中遇到的问题和解决办法了。这部分也很关键,因为没有人能做到完美无缺。如果一味地只说好话,反而会让报告显得虚假。比如在处理某件事的时候遇到了阻力,可能是因为沟通不到位,那后来是怎么改善这个问题的?是不是加强了交流?这些问题的解决过程,其实也是展示个人能力的机会。
最后这部分,可以谈谈对未来工作的设想。这并不是随便说说,而是要在现有工作的基础上有所延伸。比如说接下来准备如何进一步提升支部的工作效率,或者怎样更好地调动党员的积极性。这样的展望不仅能体现前瞻性,也能给上级留下深刻印象。
写报告的时候也得注意语言表达。有些人在写的时候喜欢用一些复杂的句子,觉得这样显得高大上,但实际上这样反而容易让人看不懂。简洁明了才是王道,用最简单的语言把事情说清楚就好。还有就是,别忘了检查一下有没有错别字,有时候一个小小的错误可能就会让人对整个报告的印象大打折扣。
【第7篇】企业党支部书记年度述职报告范文4000字
企业党支部书记年度述职报告
尊敬的各位领导、同志们,大家好!一年来,我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下,党、政、工一班人积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。____年6月,经组织决定把我从_____调到_____,职位虽然变了,但我从事的工作并没有变,面对原岗位、新单位、陌生的职工,如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,上任伊始,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。
为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。
因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到“三个学习,一个到位”一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论,学习___同志的“七一”讲话和“三个代表”重要思想论述以及党的十六大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力,今年邙山干渠改造,我处在信大院里施工,一次,一名醉酒战士,不问青红皂白打了我们的民工,自己知道这件事后,立即找到这名战士,晓之一理,动之一情,耐心的说服教育,使这名战士认识了自己的错误,并向被打者赔理道歉,维护处理好了军民之间的关系。
通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。
_____领导班子是在今年六月份进行了重大的调整,6个班子成员中有5个来自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思想上统
一、认识上一致、工作上默契,做为支部书记,有义务和责任使班子成员尽快形成核力,共同担当_____发展的大任。新一届班子的形成,首先,我们坚持了民主集中制,加强了民主管理,明确了各自责任。
依照标准、制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深了了解,增进了彼此间的友谊,增强了班子的凝聚力,发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续保持“五好”基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动,党员个人争创“优质岗”,从新划分了党小组,选举产生了新的党小组长,明确了各自责任目标,使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡,并要求全体党员佩戴胸卡上岗,有效地加强了群众对党员的监督,增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力,在庆祝党的八十一周年诞辰活动中,支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会,会上我们学习了“七一”社论,重温了入党誓词,回忆了党的丰功伟绩,与会的同志发言说:“这次座谈会,是一次生动的党课教育,作为一名党员,一定要自觉增强党性,树立正确的人生观、价值观,坚定共产主义信念,并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用。
为了完成____年签订的责任目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工 作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。
一年来,先后有6人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。
二、处理好角色关系,正确履行职责,大胆支持行政工作一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的角色,能否处理好角色关系,是这个集体运转正常的标志。俗话说的说的好:“家有千口,主事一人”,作为一个单位也不例外,如果人人都当家,就没法干好事。
作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍,即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动,安排工作,以提高职工技能,调动职工积极性,解决职工的思想问题和实际困难。
因此,不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去考虑和处理问题,特别是作为党务干部,首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置,是副职,要对正职负责,对分配自己分管的工作有处置的权力,要敢于和勇于负责,同时还要有处理好份内工作的责任心和能力,对于正职处理的问题要负责的提供情况,重要问题要及时汇报,以求得主管的支持,对于已形成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行,不得曲解,更不暗渡陈仓。
有人说,干书记工作有职、无权,尽干些出力不讨好的事,但在实际工作中,我并不这样理解,我认为职和权并不是一对矛盾,而是辩证的统一体。在骨干例会上我曾经这样说过,我们既是管理者,又是被管理者,作为管理者,怎样才能做到上让领导放心,下让职工满意,也就是说踏踏实实地干好工作,把组织上交给的权力,用在多为职工谋福利上,那就有职有权,反之,如果把权力用做获取个人利益的资本,不为广大职工办实事,办好事,失信于民,不受大家的拥护,那将会失职又失权,在处理角色关系上不论是在_____还是在_____都能自觉的做到、做好,而且教育队科长骨干也要这样去想去做,并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心,以肯定成绩,指出缺点,叫他们多与主管领导交流,以取得信任和支持,同时放手支持他们大胆工作,全心全意依靠职工完成工作任务。
耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成,有谁说不是权力的体现呢?身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通职工中的一员,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份调到_____后,我一头就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程进度和工程质量,在这项民心工程施工过程中,我与施工队的同志们同甘共苦,很好地完成了任务,受到了上级领导及有关部门的表扬,此项工程既树立了干部形象,又为_____赢得了声誉。
为了更好地树立_____形象,宣传施工当中的好人好事,我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务,群众满意”活动中,抓典型,树榜样,弘扬了企业精神,由于支部对这项工作常抓不懈,不论是在大型市政配套工程,还是用户报装,一户一表都市村庄改造,每个施工人员都抱着对_____负责的精神,以文明安全生产为前提,质量第一为已任,打造着第二工程处的品牌。
一年来,我处支部积极配合行政领导工作,摆正了党、政、工三者之间的关系,切实加强了对工会、共青团的领导,充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势,调动了职工们参与民主管理的积极性,注重研究分析职工的思想状况,关心群众生活,为职工办实事,办好事,工资不拖欠,福利按期发,解决了职工的后顾之忧。为此,我经常与有关领导深入一线慰问职工,看望病号,与职工们沟通了思想,建立了感情,缩小了领导与群众间的距离,密切了党群、干群之间的关系,树立了良好的干部形象。
一年来,我在书记的岗位上干了一些工作,取得了一些成绩,但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助,离不开领导班子的共同努力,更是全体职工对我工作支持的结果。
三、存在的不足
1、施工管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。
2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。随着新年的来临,我将针对工作中存在的问题,做如下打算:
1、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上公司深化改革的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行好项目经理制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。
2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。
3、成立以书记为首的工作检查、监督小组,随时随时到工地,科室检查工作,并写出简报,做到好的表扬奖励,差的批评处罚,以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。谢谢大家!
怎么写报告93人觉得有帮助
企业党支部书记年度述职报告该怎么写?这事说起来得从头说起。平时工作中,大家都知道党支部书记这个角色挺关键的,述职报告,算是对自己一年工作的总结和反思。既然是总结,就得把工作内容好好梳理一遍。
开头怎么写?
这部分得有点气势,不能太随便。可以直接写明述职对象是谁,比如上级党委,然后再简单介绍一下自己的基本情况,包括担任职务的时间,主要负责的工作范围之类的。这里有个小点要注意,就是不要把个人简历写得太详细,点到为止就行。比如,“自2025年起担任某公司党支部书记至今,负责组织建设、党员教育及思想政治工作。”
接下来就该谈具体工作了。这部分得结合实际,把自己干过的活儿一条条列出来。像是组织开展的主题党日活动,开展的党建培训课程,还有落实上级指示的具体措施等等。写的时候要实事求是,不能夸大其词。记得把重点放在成效上,比如通过活动增强了团队凝聚力,或者提高了党员的理论水平。不过,有时候写的时候会忘记标注具体的数字,像参与人数,完成任务的比例之类的数据,这样就显得不够严谨了。
还有一点很重要,就是关于问题的部分。每个单位的情况都不一样,不可能事事顺利。所以这部分得诚实地反映存在的不足,比如党员管理上可能有些疏漏,或者在组织活动时遇到的一些困难。这里有个小地方需要注意,有时候写作者可能会忽略写清楚这些问题产生的原因,这样会让读者觉得分析不到位。
结尾怎么写?
可以表达一下对未来的展望。可以提到下一年的工作计划,比如打算加强哪方面的党建工作,或者希望通过什么方式提升支部的整体战斗力。这里有个小地方得提醒一下,有时候写作者会把计划写得太空泛,比如“争取取得更大进步”,这样的话虽然听着不错,但缺乏实际操作性,显得比较笼统。
【第8篇】2025非公企业党支部书记述职报告范文2300字
下面是小编为您准备的____非公企业党支部书记述职报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
非公企业党支部书记述职报告
各位领导、同志们:
xxxxx 车轮有限公司党支部共有党员 3 名,在上级党委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,引导企业的沿着健康方向发展。
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好的劳资关系
公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障,基本完成了社会保险覆盖面,惠及广大员工切身利益,基本解决了员工生产生活的后顾之忧,特别是充分保障广大一线员工,女性职工的保护和关爱,让员工充分享受公司提供的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况,企业党支部第一时间公布信息,并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求,为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。
二、发扬党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力
公司党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组三比一看活动,三比是比一比谁班产品质量高、产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以厂兴我荣,厂衰我耻为工作目标。 每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,必须连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误工期,党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点,党员干部也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说: 有党员干部一起跟我们干事,我们心里踏实 。 俗话说:群众看党员,党员看班干部 ,公司党支部全体党员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了表帅作用。
三、抓好党组织的工作,做职工队伍的坚强后盾
1、加强学习,与时俱进
在开展创先争优活动中,公司党支部按照上级党委的要求,制定实施方案,认真学习科学发展观的精神实质,要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优,充分发挥了共产党员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明, 从自己的工作做起, 从一点一滴做起,踏踏实实、 勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工充分了解公司,从
2、做好职工队伍的后盾
这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升,许多公司员工的工作生活环境搞得差,以减轻成本,但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升,改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。在公司党支部努力下,员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供应饮用水,今年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,基本满足员工饮水问题。就餐方面,在做好日常两餐供应的同时,今年在菜色上多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备基础上,计划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因扰。
3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。
在企业党支部的引导建议下,公司逐步完善娱乐休闲设施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个强身健体与人交流的机会,特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛,受到广大的员工的喜爱和热心参与,反应强烈,效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢,对企业党支部的建议很是满意,今年下半年,公司已计划好再组织几场活动,为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。
4、积极培养党外积极分子
党支部在工作学习中积极培养党外积极分子,定期进行思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今年又培养了党外积极分子 2 名,为党的组织补充新鲜血液。
四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业
企业党员干部与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会,对于员工提出的种种问题,能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理,涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。 公司在公共区域设置员工信箱,为员工向党支部反映问题提供便利,今年也收到了员工的来信,党组织配合相关部门予以解决或回应。
总之,企业在不断的发展中推进,非公企业党支部协同公司壮大中成长自我,党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用, 公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助,让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。
____年繁忙紧张的生产经营活动正在进行,我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,继续狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大潮中努力拼搏,用我们辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经济效益,为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。
非公企业党支部书记述职报告
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2025非公企业党支部书记述职报告怎么写
述职报告是每个党支部书记都需要面对的工作之一,尤其对于非公企业的书记来说,既要展现党建工作的成果,又要体现企业特色。这类报告不同于其他类型的文章,它需要既专业又生动,既严谨又接地气。
撰写述职报告前,首先要明确自己的职责范围。作为支部书记,日常工作涉及方方面面,从党员教育到组织活动,再到企业文化的融合,每一个环节都至关重要。比如在党员教育方面,不仅要把党的理论政策讲清楚,还要结合企业实际,让员工感受到党的关怀和温暖。在这个过程中,可以多用一些实例,比如某个项目如何通过党建引领取得突破,这样能增强说服力。
接着就是收集材料了。这一步特别重要,因为没有足够的素材,报告就会显得空洞无物。可以通过翻阅以往的工作记录,或者召开座谈会听取意见。有时候,一些看似不起眼的小事,可能蕴含着很大的意义。比如说一次普通的党日活动,其实背后凝聚了很多人的努力,如果能详细描述当时的场景和参与者的感受,会让报告更加鲜活。
在整理材料的时候,要注重条理性。可以按照时间顺序,也可以按照工作内容分类。但要注意的是,不要把所有的内容堆砌在一起,而应该有所侧重。比如党建工作中的亮点可以重点突出,困难和挑战则简略带过。当然,也不能只报喜不报忧,适当的自我批评有助于展现个人的成长和担当。
至于具体的写作技巧,建议多用短句和口语化表达。毕竟述职报告面对的是上级领导,语言太正式反而会显得疏离。可以尝试用一些比喻或者类比的方法,把复杂的概念变得通俗易懂。例如,可以把党建工作比作一棵树,根深才能叶茂,这样听众更容易理解。
书写注意事项:
报告中要适当加入数据支撑。数字是最直观的证明方式,能够让人一眼看出成效。但也要注意不要滥用数据,过多的数据反而会让人感到疲惫。所以选择关键性的指标即可,比如党员人数的增长比例,或者参加培训的次数等。
写报告的过程中难免会遇到一些困惑。比如如何平衡工作汇报和个人感悟,有时候可能会纠结于要不要谈自己的不足之处。其实,适度地展示自己的反思是有必要的,这不仅能体现真诚,也能为今后的工作积累经验。不过有时候可能会不小心遗漏掉某些重要的细节,这就需要反复检查,确保无误。
小编友情提醒:
报告完成后,最好找几个同事帮忙审阅一下。他们可能会提出一些意想不到的问题,帮助你发现潜在的漏洞。当然,也有可能会因为时间紧张,忽视了这一点,但这并不影响大局。毕竟每个人都有自己的局限性,只要尽力而为就好。


















