【第1篇】企业主任助理述职报告范文1800字
____年初，由于工作需要，我被调到党政综合办公室担任主任助理一职。一年来，我在各级领导的指导和帮助下，以“严于律己、诚信待人”为宗旨，紧紧围绕“强化管理，质量提升”的工作理念，较好的完成了自己承担及领导交待的各项工作。现将一年来的工作、学习情况做以汇报，如有不足之处，敬请批评指证。
一、办公室工作
初到办公室工作，对于多年从事设计工作的我显示出种种不适，部门领导及同事将办公室工作情况及要点耐心细致的进行了介绍，使我对这份工作有了更进一步的认识，迅速的融入到这个团结务实、严肃活泼的大家庭中，较快的熟悉了本部门的各项业务，进入了工作角色。
1.认真学习，树立“办公室无小事”的工作观念。虚心向领导及同事学习工作经验及方法，取人之长、补己之短，以谦虚、团结的姿态认真完成各项工作。在工作中我努力增强工作主动性和责任感，自觉维护好办公室形象，时刻注意加强自身的修养，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，学习如何撰写材料，不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力，全年在办公室成员的共同配合下，协助主任共完成工作计划、总结、报告、讲话等文件材料150余份；完成会议组织和来宾接待工作200余次；外派车辆接送客人等工作任务600余次。学习、研究led大屏幕的制作，将企业信息通过led屏幕及时的传递给职工，使厂职工了解企业的相关信息及发展动向。
2.加强协调、服务工作，做好领导助手。协调处理与各部门间的关系，特别是和其他部门同事一起参与了“国际首台室内立式组装及空载鼓网试验见证会”等几个大型会议的筹备及组织工作，使我的组织与协调能力有了很大的提高。电网主辅分离企业划转移交工作期间，协助主任加大新公司的宣传力度，深入基层了解职工的思想情况，及时掌握信访动态，准确报送信访信息，保证企业划转移交工作的顺利进行。
二、团委工作
1.紧跟时代脉搏，提高团青队伍思想建设。在厂党委的正确领导下，坚持以理想信念教育为核心，根据广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，起草了《青年思想引导手册》；积极配合党委组织号召团员青年参与“红歌赛、红诗会”等活动，使团员青年树立正确思想，紧密围绕在党的周围。
2.通过表彰先进树立标杆等方式，激励团员青年努力工作。组织团员青年开展年度先进集体及先进个人评选，参与上级公司举办的年度团青先进集体及先进个人的评选。通过表彰先进等方式，创造比学敢超的氛围，激励青年学习身边的榜样，激励团员青年爱岗敬业，用更高的热情投入到自身工作中。
3.开展培训，提高团队整体素质。组织厂全体团员青年开展了“展团青风采、助企业腾飞”团队拓展培训活动。培训过程中大部分项目需要队员共同完成，大家齐心协力、排除困难，完成了一个个具有挑战性的任务，此项培训加强了各部门青年之间的沟通与协调，发挥团队优势，使广大团员青年树立了在工作中团队为上的意识，提高了团的凝聚力，进一步带动团员青年做好党的助手及后备军。
4.利用现代化工具，掌握团青思想动向，增进交流，辅助企业增强内在凝聚力。
利用网络平台在团干部间先后建立了飞信等电子交流工具，节省了时间与纸张，同时也方便了与支部间的联系。新的一年将建立厂团青电子交流平台，为大家提供相互了解与沟通的渠道，辅助企业增强内在凝聚力，促进各项工作的更好开展。
自我评价和努力方向
1.自我评价：
优点：
（1）肯钻研
（2）能吃苦
（3）具有较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责。
不足：
（1）管理经验少
（2）应变能力相对不足
(3)协调能力有待提高
（1）加强学习、不断提高思维能力和文字功底，更好的做好本职工作。
（2）强化服务意识，积极协助主任做好对内、外的沟通、协调工作。
____年，由于刚刚接手办公室的工作，很多事情处理不够完善，希望领导及同事给予谅解，但更感谢你们的信任与关怀。办公室的工作不仅使我开阔了视野，增长了见识，而且也提高了我的工作和协调能力，不同部门的锻炼是我职业生涯中很珍贵的财富，我在珍惜的同时更坚定了做好本职工作的信心和决心。但我也认识到，要想把工作做得更好，时时处于主动地位，还必须摆正自己的位置，提高自身综合素质，学习丰富的知识武装自己。新的一年，我将再接再厉，继续努力、不断提高思维能力和文字功底，强化服务意识，扬长避短、做到常怀感激之情、常葆进取之心，积极向领导及同事学习，做好领导的参谋及助手、协调与各部门间的沟通，竭尽全力为打造电力修造行业的一流队伍做出自己应有的贡献。谢谢大家！
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企业主任助理述职报告怎么写
做企业主任助理，述职报告是工作中很重要的一部分。报告写得好不好，直接影响到领导对你工作的认可程度。今天就来说说怎么写好这份报告。
先要把工作内容梳理清楚。比如说这阵子负责了哪些项目，每个项目进展到哪一步了，有没有遇到什么困难。把这些都列出来，这样写的时候就不会漏掉重要部分。记得要结合公司的实际情况，用专业术语去描述项目情况，比如“资源整合”、“流程优化”之类的词，能让报告显得更有深度。
接着就是要把成绩说清楚。哪些事情做得不错，取得了什么样的成果，最好能有具体的数据支撑。像销售额提升了多少，客户满意度提高了几个百分点之类的具体数字。当然，写成绩的时候也要实事求是，不要夸大其词，不然被发现后反而不好。
说到成绩，顺便提一下团队合作的事。毕竟一个人单打独斗也干不成大事，所以别忘了把团队的努力写进去。可以写写大家是怎么配合完成任务的，谁出了什么主意，最后又是怎么落实下去的。这样的细节会让报告显得更加真实可信。
不过写报告的时候也要注意语气。既然是述职性质的，那就得带点严肃性，但也不能太死板。可以适当加入一些轻松的表达，比如“经过一番努力”、“最终圆满完成了任务”之类的句子，能让整篇报告读起来不那么枯燥。
还有一点要注意的是时间线。报告里提到的事情最好按照时间顺序来排列，这样方便领导理解你的工作节奏。要是事情太多记不清顺序的话，可以借助日历或者工作记录本，把每件事情发生的时间点标注清楚。
最后别忘了检查一遍。有时候写完报告后可能会漏掉一些关键点，或者不小心写了错别字。这种时候就得仔细看看，确保报告里没有明显的错误。如果有可能的话，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
写述职报告是个细致活儿，需要把方方面面都考虑到。希望以上的建议能帮到大家。
【第2篇】电信企业办公室主任述职报告范文1500字
xx年，我带领办公室全体员工全面强化执行文化、提高办事效率、增强专业技能、精细综合管理、优化人力架构，充当好公司的信息部、领导的参谋部、员工的后勤部的角色，创造性的开展工作，努力为公司顺利发展打基础。现将一年来的履职情况汇报如下：
一是围绕公司中心工作、领导意图，创造内外部和谐发展环境。通过部门晨会、培训会等形式增强了员工的综合素质、专业技能，当好管理者和执行者的角色。开展深层调研，实行了对县级分公司考评制度，为领导决策提供依据，此做法被作为一项基础管理工作先进经验在全省系统推广。积极协调公关，融洽外部关系，主要与对公司发展影响较大的三方面关系处得较为融洽：市县两级分公司与当地主管部门；与新闻媒体；与各级党委、政府的关系，以取得有力支持和帮助。同时，为公司争得荣誉，0年公司获得2xx年度省级文明单位等多项荣誉称号，促进了精神文明建设，打造了和顺的外部环境。
二是坚持管理制度落地，确保了行政后勤服务到位、支撑有力。坚持完善后勤保障相关规章制度及监督检查办法，狠抓执行力的提高，公司治安保卫、消防安全、水电消防空调电梯等设备的维护、办公场所保洁、办公用品及小额固定资产、车队、县分营业厅及办公楼维修、装修工程等方面的管理工作良好有序开展。
加强内控，节约开支，积极建设节约型企业。主要在提高资产利用率、抓好节约用电、坚持节约用水、加强车辆管理、减少低耗品开支、节约通信费用、预算成本控制等六个方面，强化实施消耗定量、费用定额，坚持节约办公、节俭办事，力促形成节约的长效工作机制。营业厅设计、用料、招标等压缩报价，水、电安装等项目自购材料由公司物业人员自行施工，保证了施工质量、节省了施工费用。小型固定资产购置经市场调查后招标采购，保证了产品质量、售后服务，又保证了较低的采购价格。职工餐厅顺利建成投入使用，满足了员工用餐需求，同时，完成公司部分接待任务。组织举办了“庆祝成立六周年暨国庆节联欢晚会”，协办“圣诞联谊酒会”。
强化安全保卫，确保安全生产。两处通信综合楼的治安保卫及消防安全工作有序开展，全年无安全事故。
加大车辆管理力度，为公司运营提供大力支持。在多部车辆支援经营一线的情况下，通过合理调度，保证了通信建设、运行维护用车的需要。通过联合会诊制度，降低了维修成本；车辆例行保养在公司内进行，保证了车辆保养的强制性，提高了车辆的运行寿命。
三是精益求精，文牍、档案工作顺利进展。积极推动信息化工作，公文收发全部转到mss管理信息系统运行，提高了公文流转速度和办文效率，节约了大量办公耗材。信息报道工作顺利进展，公司在《信息》、报的上稿量和积分名列全省前茅，获得报优秀通讯员（第二名）。并在市级以上媒体刊发通讯稿多篇，其中人民邮电报2xx年月日以为题报道了公司开展的营销服务活动，实现公司在行业报刊事迹报道的零的突破。档案管理工作得到加强、提高，公司获得“省xx年度开发利用档案信息资源成果奖三等奖”一项，晋升为“省档案管理考核一级先进单位”，使档案管理一年一个台阶，一年一次飞跃，大大加快了向制度化、规范化、科学化建设轨道迈进的步伐。
____年工作思路：
____年，我将主要在以下四方面努力做好办公室各项工作：
一是加强制度建设，强化工作责任，树立全新的服务意识，确保各项工作快速、高效、规范运转。
二是严把公文质量，加强宣传工作，加快信息的传递和交流，为公司健康发展营造良好的舆论环境。
三是重视安全生产，居安思危，警钟长鸣，严格安全责任制，千方百计为生产经营、为基层单位和广大员工创造一个安全的工作环境。
四是严格内控管理，控制费用支出，提高补给速度，做好行政后勤支撑保障工作。
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作为电信企业的办公室主任，写好述职报告是一项重要的工作。这不仅是对自己工作的总结，也是向上级汇报成果的机会。在动笔前，得先理清楚思路，把一年来的主要工作梳理一遍，特别是那些关键性的事件和数据。记得要把重点放在工作成效上，比如团队建设、内部管理优化、对外协调等方面。
在具体撰写时，开头部分可以用简短的话概述一下整体情况，比如说今年公司发展面临的挑战有哪些，自己又是如何应对的。这部分语言要精炼，避免啰嗦。接着可以分条列出具体的工作事项，像日常行政事务处理，重要会议组织，还有各类文件起草审核之类的。每一条都尽量结合实例来说，这样更有说服力。记得附上一些具体的数字，比如办了多少次大型活动，协调解决了多少件棘手的问题。
除了摆事实，还得讲道理。在报告里适当加入自己的见解，比如对某些问题的看法，对未来工作的建议。这部分可以稍微写得详细一点，尤其是那些经过实践验证有效的办法，值得推广的经验教训。不过有时候在描述过程中，可能会无意间用错词语，比如把“提高”写成“提升”，或者多加了个“的”字，这样的小偏差其实不会影响整体理解。
书写注意事项：
报告中涉及的数据一定要准确无误。如果数据来源复杂，最好核实几遍，确保没有差错。毕竟这是衡量工作成绩的重要依据。同时，对于一些敏感话题，比如部门间的矛盾处理，可以在报告里轻描淡写地带过，但也要表明自己已经妥善解决的态度。要是能引用领导表扬的话语就更好了，这会让报告显得更有分量。
小编友情提醒：
别忘了检查格式排版。字体大小、行距这些细节都不能忽视，不然看起来很不专业。最好找同事帮忙校对一下，有时候自己看多了反而容易忽略掉明显的错误。整个报告完成后，不妨花点时间从头到尾通读一遍，看看有没有不通顺的地方，或者语气是否得当。要是觉得哪里还不满意，及时修改完善，直到满意为止。
【第3篇】企业办公室主任述职报告范文2800字
企业办公室主任述职报告
____年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的`资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，件件有交待，为领导决策起到了参谋与助手的作用。
(一)人力资源工作
____年度内，根据公司各部门用人需求，首先通过整合人力资源，优化岗位配置，对部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本，实现人力资源最优配置的原则前提下，按岗定员，按才定岗，实现了公司员工最佳岗位配置，从而做到了充分发挥各类人才的积极作用。同时，我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充急需人才，全年共招聘入职104人，解聘和自动申请离职的45人，公司年度统计现有在职员工共142人。
1、按照国家政策规定，为公司在岗员工 人办理了社会养老保险，截至____年12月，全公司共计缴纳社保金90万余万元。
2、为 位员工妥善办理了离职事宜，全部结清了工资，并完善个人相关财务手续，同时做好了工作交接和岗位人员补充等，确保了工作的持续性和连贯性，不因此而影响工作的开展。
3、按照公司相关制度和公司领导集团的人性化管理，每逢年过节之时，均向公司全体员工发放了节日礼品和礼金，从而增强公司的凝聚力和员工的企业归属感。为公司持续稳定地发展做好了强有力的人力保障。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
(二)行政工作及日常管理
____年度，公司办公室共计制发文件 个;联系或直接办理各类会议 次;组织开展各类活动 场次。
1、认真做好总经办日常行政工作，对公司行文、会议会务、办公物品采购领用，进行了规范管理，做到了有序运作。
2、参与公司各类合同草拟，在办理公文中，做到了严格遵循国家法律法规，并结合每一个具体事项，字斟句酌，在办理公司各项经济活动中把好了关，全年无一例责任事故
3、档案管理和保密工作，在日常工作中，经常做到了公司各类文件资料的收纳整理归档，健全并完善了档案登记、保管、档案资料使用等规章制度，按照规范化档案管理制度开展档案管理工作和经常性地保密教育工作。
4、配合公司营销节点，组织人员、资源以协助营销部门，实施公司项目广告宣传投放，主要采取了户外大牌、灯箱、站台、网站、电视、广播等形式对项目进行宣传。同时，还对宣传内容及形式进行了多样细化，如印发单页、折页宣传资料，将宣传内容印制在扑克牌、钥匙扣、雨伞等物品上面，作为持久宣传，而收到较好在效果。
(三)权证办理工作
____年我们组织了 名工作人员，对老金鹰公司遗留下来的“爱尔楠岸”、“龙凤苑”、“金鹰小区”项目《房屋产权证》和《土地使用权证》办理和费用清理收缴，通过细致的工作和广泛地宣传，目前上述项目已完成大部分两证办理工作。达到了产权人满意和公司收回资金的双赢目的，也可为公司树立了良好的企业形象。
(四)项目报建工作
1、根据项目工作有序推进的要求，在常务副总经理黄平、副总经理黄万忠等几位公司领导的强力运作下，我们组织报建组的同事们，认真做好了项目各项资料及相关事项的准备工作，在开展项目申报、立项报批、招标邀标等方面卓有成效，目前已完成立项三项，备案二项。
2、监理单位、施工单位、资质挂靠单位，招投标代理机构已基本落实完毕。
3、目前正在组织项目上的可研、环评、水保实施单位甄选邀标工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、文秘写作能力，综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一个年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
怎么写报告29人觉得有帮助
企业办公室主任述职报告怎么写
办公室主任这个岗位挺复杂的，既要处理日常事务，还得协调各种关系，所以述职报告也得好好准备。一开始就得说清楚这段时间做了什么，比如说领导安排的任务有没有完成，有哪些具体的成果。记得要把工作中的重点事件列出来，别光说大概，得具体点，像是某次会议的筹备花了多少精力，效果怎么样之类的。要是能附带一些数据就更好了，数字最有说服力，能让领导一眼看出你的成绩。
除了汇报成绩，还得提一下工作中遇到的问题。这些问题是怎么产生的，当时是怎么应对的，最后结果又是什么，这些都要交代清楚。有时候事情没办妥，可能是因为沟通不到位，也可能是因为资源有限，不管怎么说，得把自己当时的思路说出来，这样领导才能理解情况。不过有时候写着写着，可能会漏掉一些细节，比如忘记提到某个关键环节，这都是需要注意的地方。
述职报告里还应该提到下一步的工作计划。比如接下来打算加强哪方面的管理，想达到什么样的目标。这个部分可以稍微具体一点，列出几个明确的方向就行。像提高工作效率，优化办公环境，这些都可以写进去。不过有时候写到这部分的时候，可能会有点急，想得不太全面，这就需要反复检查，确保没有遗漏重要的内容。
书写注意事项：
述职报告的语言风格很重要。既不能太随便，也不能太过正式。平时跟同事交流的那种随意语气肯定不行，但堆砌太多专业术语也不好。最好是能找到一个平衡点，既能让领导明白你在说什么，又不会显得太死板。有时候写着写着，可能会突然冒出一句不太通顺的话，比如把“我们部门”写成了“我们的部门”，虽然意思差不多，但读起来会感觉别扭。这种地方就需要多看几遍，尽量改得顺畅些。
小编友情提醒：
报告写完后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的小问题。不过有时候，因为面子上不太好意思，可能会不好意思请人帮忙，这就得克服一下自己的心理障碍了。
【第4篇】企业人力资源主任年度述职报告范文1650字
按照公司规定，现在我做年述廉汇报，不妥之处，请大家批评指正。
一、履行职务情况：
年，我继续担任公司人力资源部主任一职，同时兼任机关党总支和机关支部书记。
我对自己年整体工作评价是:能按照集团公司年度总体工作思路和要求，忠实履行岗位职责，认真做好部门工作，团结带领人力资源部的员工圆满完成了工作任务。
概括自己年在德、能、勤、绩四方面的情况：
德：能够认真学习党的路线、方针和政策，与中央保持高度一致，积极参加公司组织的各项政治活动，履行了一名党员领导干部的职责。
能：熟悉业务，能够驾驭人力资源部方方面面的工作，并且能够直面工作中的难点和困难，因为我知道“勤能补拙”和“天道酬勤”的道理。
勤：工作勤奋、善于团结、与人为善，有一颗感恩之心，雷厉风行，从不推诿。
绩：人力资源部的工作总体是事务处理规范、有序、认真；接待工作热情、周到；没有出现过大的失误。员工都在各岗位认真履行职责，员工之间和谐友爱。年内各个方面没有给领导惹麻烦添事端。
总而言之，人力资源部工作千头万绪，主要包括人事管理、干部管理、劳动工资管理、社保管理、职工教育培训管理和职称评定管理等诸多方面，工作涉及面包括近1200名在职员工和450多名离退休老同志。正因为如此，所以讲工作是辛苦的，尤其是要很好地理解和掌握好有关的政策，客观和耐心地处理好每一个问题。
实事求是地讲，部门的工作是主要是专责具体干的，我主要是协调、指导和为他们创造好的工作条件，帮助他们解决工作中遇到的问题。所以说，如果部门工作有成绩，能够得到领导和职工的肯定，那是人力资源部员工共同努力的结果；如果有问题，有领导和职工不够满意的地方，那是我的责任，说明我没有把工作做好。
二、廉洁自律情况
在这方面，我清楚“公生明、廉生威”这样朴素的道理。我对自己的总体要求是：
按守则自律：凡是上级规定不准做的我绝对不做，凡是上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的一把手；
用制度自律：认真学习___、省公司和集团公司的各类廉洁从政的政策、规定和要求，并以此严格要求自己的言行；
以“主任”自律：部门负责人应该是本部门干部职工的表率，两个文明建设的“领头雁”。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求员工做到的，自己首先做到。不以“主任”自居，而是以“主任”自律，珍惜组织给予自己有限的权力。
按照《国企领导人廉洁自律规定》和《党员领导干部廉洁从政若干规定》、省公司以及集团公司的相关要求，本人坚持做到了以下几点：
1、不行贿不受贿，廉洁奉公，没有接受过任何影响公正行使公务的礼金；
2、不搞小团体、小圈子，在主持部门工作中，带头遵纪守法，反腐__；
3、我做到了管好配偶、子女，没有利用本人的影响谋取私利。爱人在西安电力机械厂是一般管理干部；儿子和儿媳分别在勘测设计研究院和陕鼓集团工作，均是一般工程技术人员。
4、属于要向公司汇报的大事方面，今年5月操办了儿子的婚礼，没有违规违纪行为。
三、存在的主要问题：
1、虽然能自觉学习、读书，但是学习的积极性和热情有所减退；
2、在工作遇到困难或遇到棘手问题时容易产生急躁情绪；
3、工作中对下属要求比较严格，但是在关心他们家庭和生活方面还做的不够。
四、年的设想
1、进一步加强学习。主要是讲政治、讲党性，认真学习党的路线、方针、政策。还要树立终身学习的思想，不断充实自己的知识面，以适应工作和社会的发展。
2、进一步努力工作。包括两方面内容：一是加强人力资源部的团队建设和学习型部门建设；二是根据“公平、公正、公开”的原则，教育员工珍惜现有的工作和正确运用手中的权力。
年履行职务和廉洁自律情况，请大家评价。
最后，真诚的三个感谢
一是感谢公司领导对我的信任，让我继续全面负责人力资源部的工作；
二是感谢经营单位／其它部门、以及公司在职员工、离退休老同志对我和人力资源部的理解和支持；
三是感谢人力资源部的同事对我本人工作的支持，他们做到了服从工作安排，不讲任何借口，非常给我面子。
述廉如有不妥之处，还请大家多多批评指正。欢迎大家采取任何的方式对我的工作提出批评意见。
谢谢大家！
怎么写报告86人觉得有帮助
企业在年末的时候，每位负责人多少都会被要求提交一份年度述职报告。对于人力资源主任来说，这份报告尤为重要，因为它不仅体现了个人的工作能力，还间接反映了部门的整体运行状况。写好这样的报告，需要结合专业技能和实际工作经验。
首先要明确报告的核心内容。通常来说，这部分包括过去一年的主要工作成果、遇到的问题以及相应的解决方案。比如，在招聘方面，是否完成了既定的人才引进目标？新员工入职后的培训效果如何？这些都是可以直接体现工作成效的部分。当然，这里并不是说一定要列出一堆数据，而是要通过具体事例来说明问题。比如，某次招聘活动的成功案例，可以详细描述整个流程，从最初的岗位需求分析到最终人选确定，每一个环节都要讲清楚。
接下来谈谈如何组织材料。很多人会直接从头开始罗列事项，这样很容易显得杂乱无章。建议先做一个简单的分类，把事情分成几个大的板块，然后再逐步填充细节。例如，可以将内容分为队伍建设、制度完善、文化建设这几个部分。每个板块下再细化具体的工作内容。如果直接从细节入手，很容易迷失方向，导致报告缺乏条理。
还有一个需要注意的地方就是语言表达。作为一份正式文件，用词得当是很关键的。既要体现出工作的专业性，又不能太过生硬。比如，形容一项工作完成得不错时，可以用“较为圆满地实现了预期目标”这样的表述，既显得客观，又能传递出积极的态度。同时，尽量避免使用过于模糊的词语，像“大概”、“可能”之类的，这会让报告显得不够严谨。
书写注意事项：
关于时间安排也是个不容忽视的环节。一般来说，述职报告应该在规定的时间内完成，所以提前做好规划很重要。如果等到最后一刻才匆忙赶制，难免会出现遗漏或者疏忽。因此，建议尽早着手准备，先把大致框架搭起来，然后逐步补充具体内容。这样既能保证质量，也能减轻后期的压力。
还有个小技巧，就是在撰写过程中多参考以往的经验。毕竟，人力资源管理工作是一项持续性的任务，很多做法都是基于过往实践总结出来的。可以回顾一下去年的述职报告，看看哪些地方做得比较好，哪些地方还有改进的空间。这样做不仅能提高效率，还能让自己更加熟悉相关业务流程。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档格式。虽然内容是最重要的，但适当的排版也能给阅读者留下良好的印象。确保字体大小统一，段落分明，标点符号正确即可。至于具体内容，只要逻辑清晰、条理分明就足够了。
【第5篇】企业车间主任述职报告范文1400字
企业车间主任述职报告
导语：企业车间要做好保证产品质量提高产品品质：我深知作为公司基层，自己的工作直接影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量控制方面，一直不敢松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让同样的问题出现。下面是关于企业车间主任述职报告，欢迎参考阅读。
时间如白驹过隙匆匆而过，转眼间，20**年年已划上了圆满的句号，回顾20**年年度的整体工作，收获与不足并存，但收获很多;经验与教训同在，但经验不少;下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年的规划。
本年度xx包装印刷分公司在x经理和x经理的正确领导下，大刀阔斧搞制度改革，锐意创新谋发展，走过了比较坎坷的.一年。具体来说，主要做好了以下几项工作
xx年x月来我公司，这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下，按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，现将今年的工作总结如下：
一、主要完成的工作：
(1)狠抓安全管理，减少事故发生：身为一名基层干部，虽然能力有限，但肩负员工的生命安全的重任从未放松。
(2)保证产品质量提高产品品质：我深知作为公司基层，自己的工作直接影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量控制方面，一直不敢松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让同样的问题出现。
(3)提高班组管理力度：在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务，还把产能翻了又翻，同时在管理上借签以往的方法，使员工的执行力得到很大的提高，友好团结，工作认真，提高了工作效率和工作质量，降底了成本，改进技术多项，为我公司每月增值几万元的收入。如：边角料以废变宝。
二、工作出现的问题及解决方法：
公司创建到现在，虽然在不断的努力下取得了很好成绩，但同时也存在一些问题和不足，以下几点比较突出：
(1)班组管理方面：如，员工的标准化作业，专业技术水平，有待改进和提高，没有高素质的员工，就没有高质量的产品，员工管理不好是领导的错，因此在以后的工作中，要提高员工综合素质问题，加强岗位技能和专业技术知识的培训，企业文化是很重要。
(2)质量控制方面：质量是生产出来的而不是检出来的，一定要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序，虽然目前公司从上到下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，我认为要做好质量工作，必须把握‘严，细，实”的原则，以后要严格管理，认真细致，狠抓落实。
(3)安全生产方面：安全管理没有做到位，力度不够，安全培训不到位，事故后及时总结经验教训，避免类似的事件再发生，使我公司的利益受到损伤，为止.在今后的工作加强安全培训，使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好性。
三、新年工作计划：
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，在这一基础上我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高工作水平，为我公司发展贡献自己的力量，我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助，在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。
怎么写报告24人觉得有帮助
企业车间主任述职报告该怎么写？这事挺复杂的，得从几个关键点入手。
先说报告的内容，最重要的就是把工作情况交代清楚。比如说生产任务完成得怎么样，是不是按计划走的，有没有遇到什么意外状况。如果遇到问题了，是怎么解决的，用了哪些办法，效果咋样，这些都得写进去。还有设备保养这一块儿，得说说平时是怎么维护的，有没有定期检查，要是出了故障，维修的过程也要提一提。另外，员工管理也不能落下，要讲讲团队建设的情况，比如培训，考核，大家的积极性调动得怎么样，有没有什么创新的办法能让大伙儿干劲更足。
再就是安全这块儿，这是头等大事。报告里必须提到安全生产措施落实得如何，有没有进行安全教育，员工的安全意识提高了没有，发生事故的概率降低了没。万一出了安全事故，得如实反映，分析原因，给出处理意见，以后怎么避免类似的事情再发生，也得有具体的打算。
不过有时候写的时候可能会有点乱，脑子里想的东西太多，写着写着就跑题了。比如写到生产进度的时候，突然想起上周开会的事，就忍不住多写两句，结果就把重点给带偏了。这就需要在动笔前理清思路，把该写的事项列个清单，按顺序一条条来，这样就不会丢三落四。
数字很重要，但也不能光堆数字。像产量，合格率，成本控制的情况，这些都是硬指标，得具体写明。不过有时候可能会忘记加上单位，比如只写了“本月产量3000”，读者看了可能就会纳闷是3000吨还是3000件。这种小细节虽然不起眼，但会影响报告的整体质量。
最后一点，态度要诚恳。不管是汇报成绩还是检讨不足，都要实事求是，别夸大其词，也别藏着掖着。毕竟领导看报告不是为了挑毛病，而是希望了解实际情况，以便做出正确的决策。
【第6篇】企业办公室主任述职报告通用范例范文2300字
本人于****年x月份通过竞争上岗，在原**分公司担任办公室主任至****年6月，****年7月至今在**公司担任办公室主任。 办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送往、用车管理、物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强文章版权归作者所有！化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。在任职的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了分公司领导交办的各项工作任务，受到领导和员工的一致肯定。
一、注重在工作中学习，不断提高自身综合素质、政治素养及协调办事能力。
人正是因为有不足，所以才会有“活到老、学到老”这一说法，人只有通过不断的学习，才能够得到进步和升华。自****年在分公司办公室主任这个岗位以后，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，经常强化自身的学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。有感于自身综合素质有待提高，我通过了成人高考，于****年9月至****年7月，在**工程学院参加 “******”专业的专科函授学习并毕业;为了提高自身管理水平，我经常买一些管理方面的书籍，学习好的管理经验，理论联系实际，结合本岗位管理工作的特点付诸实施;日常工作中，还经常向领导请教一些问题的处理方法，在领导的指导和帮助下，管理水平有了明显提高，很快适应了工作岗位的特点及要求，成为了工作中的多面手。作为一名共产党员，我经常能够和支部书记沟通，反映自己的思想状况，平时能够不断学习“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的xx大精神，特别在“保先教育活动”期间，强化了自己对党的基本知识的学习，能够自觉实践“三个代表”重要思想，积极提高自身思想政治素质和党性修养，使自己在思想上、政治上、行动上与___保持一致。 经过几年的不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。
银行办公室主任述职报告
一年来，在省行党委领导的正确领导下，认真学习科学理论，努力改造世界观，与全处同志团结协作，较好地完成了领导交给的各项工作任务。
一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。
受领导委托，我负责学教活动办公室工作。按照上级要求，我认真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。xx月初，中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。
二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法，为改革与发展提供精神动力。
组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。
三、精神文明建设取得了新的成效。
为了推动全行精神文明建设工作，组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。
四、认真做好机关纪委工作。
在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上，根据省分行纪委布置，认真抓好处级干部述廉报告制度的落实，认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来，省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。
五、注意团结协作，协调机关相关处室之间的关系。
团结同志，自觉遵守各种规定，积极参加各项活动，不断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各项工作。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但工作不够深入扎实，特别是在新形势下做好职工思想政治工作，加强精神文明建设的办法不多，措施不新，下功夫研究不够。
怎么写报告25人觉得有帮助
企业办公室主任述职报告通用范例怎么写
办公室主任这个岗位，说起来并不复杂，但做起来却很讲究章法。每次写述职报告，都得把工作理清楚，把成绩摆出来，把问题点明，还要给未来定个方向。这可不是一件轻松的事，尤其是对于刚接触的人来说，总觉得无从下手。其实，报告要写得让人信服，关键在于条理分明，重点突出。
写报告的时候，先把这段时间的工作梳理一下。比如，这一年里开了多少会，办了多少事，处理了哪些突发状况。记得要具体到数字，像是“全年组织大小会议共计三十五次，平均每月三次”，这样显得真实可信。但有时候人一急，就容易把数字搞混，比如把“三十五次”写成“四十五次”，这就不太好。所以写完后最好再核对一遍。
除了列出工作量，还得把亮点挑出来。领导最关心的是你做了什么，带来了什么效果。像某次活动的成功举办，或者某项制度的顺利推行，这些都是值得夸奖的地方。不过，写的时候不要光顾着吹嘘，要把功劳归于团队。毕竟一个人的力量有限，大家齐心协力才有可能做好事情。
述职报告不是一味地报喜，也要提到存在的问题。比如工作效率不高，沟通机制有待完善之类的。这些问题不能藏着掖着，得实事求是地提出来。不过呀，有些人一写到问题就紧张，生怕说多了影响自己的形象，结果写得模棱两可，反倒让人摸不着头脑。这样的报告既没说服力，也解决不了实际问题。
对未来的工作规划也很重要。这不仅是对领导交代任务的一种回应，也是对自己工作的总结和反思。比如下一步打算加强部门间的协作，优化办公流程之类的。这里头要注意的是，计划不能太笼统，得有具体的措施。要是写成“争取明年做得更好”这样的话，就显得空洞无物。
写报告的时候，语言要简练，别啰嗦。有些人在写的时候喜欢堆砌辞藻，结果反而让人抓不住重点。还有一点要注意，就是格式要规范。标题、正文、署名这些基本要素都不能少，不然给人的印象会大打折扣。
【第7篇】企业财务部主任述职报告范文850字
关于企业财务部主任述职报告
在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下，
一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。
从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理'五无'、帐户核算'六相符'等;办理储蓄业务时能够认真落实'实名制'规定，登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致.
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的`各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
怎么写报告77人觉得有帮助
企业财务部主任述职报告怎么写
作为企业财务部主任，写一份述职报告是工作中的常规任务。述职报告不只是简单的流水账，它需要结合实际情况，展示自己的工作成果和存在的不足，还要提出改进的方向。首先，报告要开门见山地介绍自己负责的主要工作内容，比如日常财务管理、资金调度、成本控制等。这部分内容最好能结合具体数字和案例，让领导了解你的工作量和完成情况。
接着，要重点描述在工作中遇到的问题及解决办法。比如，在去年的年度预算编制过程中，由于市场波动较大，导致最初的预测偏差较大。当时采取了灵活调整策略，通过分阶段调整预算指标，最终实现了全年利润目标。这一部分建议多用一些专业术语，比如“现金流管理”“风险防控机制”等，这样显得更加专业。
在谈到未来规划时，可以谈谈接下来的工作重点。比如针对当前的资金使用效率问题，计划引入新的erp系统，优化资金流向监控。这里需要注意的是，提出的措施要有可行性，不能过于理想化。例如，“预计新系统的投入使用将大幅提高资金利用率，但具体效果还需进一步验证。”
书写注意事项：
述职报告中还可以适当加入一些个人感悟。比如对团队合作的看法，或者对财务管理工作的理解。这部分内容不宜过多，以免喧宾夺主。记得提到自己在团队中的角色，是主导者还是协调者，这一点很重要。如果涉及到与其他部门的合作事项，最好能举个例子，比如如何与销售部沟通协调，确保回款周期缩短。
在写报告的过程中，有些细节容易被忽略。比如日期格式，有的时候会不自觉地写成“xx年x月x日”，而忽略了单位内部可能有统一规定的格式。还有就是行间距的问题，有时候为了节省纸张，可能会设置得过小，这会让阅读起来比较吃力。另外，报告中涉及的数据一定要核对准确，特别是涉及到金额的部分，一个小数点的差错就可能导致误解。
报告的结尾部分可以简要概括一下自己的工作态度和决心。比如表示将继续保持严谨的工作作风，为公司的发展贡献更多力量。当然，这样的表达要真诚自然，不能显得空洞。最后，别忘了检查一遍是否有遗漏或错误的地方，尤其是那些容易引起歧义的小地方。
【第8篇】2025年7月企业办公室主任述职报告范文1400字
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特殊、关系重大，所以对办公室人员的自身要求也特别高，需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读酒店管理本科课本外，还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。另一方面，经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章，并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报，从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式，很多领导都非常注重制度管人，也很会做员工的思想工作，积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。他们的风范和工作艺术，让我受益匪浅，他们的知识和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务专家，有销售能手，也有管理精英，正是不断地相互学习和交流，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能顺利开展。
二、尽心履职，全心全意协助好领导的工作
作为公司领导的助手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。对上级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层同事，做到严于律己，宽以待人。
三、勤奋工作，回报领导和同事的厚爱
我从基层调入办公室工作以来，公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助，这些都无以为报，我惟一的回报方式就是努力工作。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧，5月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜，由于第一次接触此项工作，总是这个文件有问题就是那个决议不妥当，不停地穿梭于集团，商务厅，工商局，政务厅等地;每天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇，在职能部门来回乱窜，但经过自己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了联合年检及经营期限变更，商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好，那种付出后所获得的成功，让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销售也给了我同样的感觉，为了完成部门任务可谓是东奔西走，全力以付，一边安排表弟到外面跑市场，一边发动全家为酒店月饼做义务宣传员，在最后冲刺关头，为了完成部门任务，我们全力以付，终于在公司全体同仁的努力下，部门超额完成的计划任务。任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起到一定作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说：人三十而立。已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
怎么写报告93人觉得有帮助
2025年7月企业办公室主任述职报告怎么写
作为一名企业办公室主任，写好述职报告并非易事。这份报告既是对自己工作的总结，也是向领导汇报工作的重要途径。它既需要体现专业性，又得兼顾细节，既要条理清晰，也要言之有物。以下是一些关键点，希望能帮助到大家。
首先，报告开头要简明扼要地概述自己的主要职责范围，比如日常行政管理、会议组织、文件归档等。这部分内容不必太过冗长，但要让人一眼明白你的工作核心是什么。记得结合具体的工作场景，比如年初时如何应对突如其来的紧急任务，或者在某次大型活动中扮演的角色。如果能引用一些具体的数字，比如处理了多少份文件、组织了多少次会议，会显得更加真实可信。
接着，要详细描述自己在工作中取得的成绩。比如，这一年办公室工作效率提升了多少个百分点，通过哪些改进措施实现了这一目标。这里可以提到一些创新的做法，例如引入新的办公软件，优化了文档流转流程。当然，除了成绩，也别忘了提一提过程中遇到的困难。比如，有一次因为设备老化导致重要会议延误，后来是如何协调资源解决的。这样的例子能让报告显得更有血有肉。
书写注意事项：
报告中一定要突出团队合作的重要性。办公室工作往往不是一个人的事，而是整个团队共同努力的结果。可以强调团队成员之间的协作精神，比如某次跨部门沟通中，大家齐心协力完成了任务。同时，也可以适当提及个人的努力，但切记不要喧宾夺主，毕竟办公室主任的职责在于带领团队。
至于报告的结尾部分，可以展望未来的工作方向。比如，针对当前存在的问题，提出下一步的改进计划。这不仅体现了你对工作的责任心，也能给领导留下积极进取的印象。不过要注意措辞，不要显得过于急躁，要体现出稳扎稳打的态度。
需要注意的是，在撰写过程中，有些地方可能会因为疏忽而出现小问题。比如有的同事名字写错了，或者某个日期没对上，这些问题虽然不大，但也会影响整体效果。因此，写完后最好多检查几遍，确保无误。
小编友情提醒：
记得在报告中融入一些行业内的专业术语，这样既能显示你的专业素养，也能让领导对你刮目相看。比如“oa系统升级”“档案数字化管理”之类的词汇，都能为报告增色不少。
