企业财务检查自查报告

发布时间：2026-07-17 06:59:52 浏览次数：61 格式：DOC

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导语：正在写工会经费财政划拨？这篇范文值得一看。全文约850字，4分钟即可读完。报告重点：反映当前工会经费管理中的五大短板，尤其是拨付不足和制度缺失，导致资金使用混乱。

报告信息

适用对象：基层财务人员、工会干部、刚转岗的行政人员。

使用场合：区县工会工作汇报、财政经费申请报告，向上级反映拨款没到位的问题，国企或体制内常用。

核心内容：反映当前工会经费管理中的五大短板，尤其是拨付不足和制度缺失，导致资金使用混乱。

内容体量：850字
阅读时长：4分钟

报告正文

（一）财政划拨工会经费不到位

目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

（二）税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的只有1多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有多家，也只达到30%。

（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。

（四）财务审批报销制度不够规范

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。

（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱

（六）人员素质不高，会计基础工作薄弱

有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的.单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。

报告怎么写

分条列项写问题，每点加小标题，用数据支撑，“超支达200%”，条明确晰一目了然。

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