【第1篇】幼儿园教师个人师德师风自查报告范文900字
主题教育活动。每年年初,根据国内教育形势,结合本园教育实际,确定当年师德师风建设主题,并围绕主题开展一系列的教育活动。如开展“三爱三争”教育活动,即:爱岗位,争做幼教改革的尖兵;爱学习,争做新时期教书育人的能手;爱幼儿,争做家长和孩子们心目中的好老师。开展“修师德、铸师魂、树师表”活动。开展“三学”活动,即:学规范(《中小学教师职业道德规范》),学纲要(《公民道德建设实施纲要》),学习师德标兵的优秀事迹,让每位教师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子,深刻反思自己的言行举止,深化师德教育。
学术报告活动。聘请市内外、省内外知名的教育专家、师德师风研究学者举行专题学术报告。讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式,使幼儿教师在师德教育中受到启发。
师德师风研讨活动。在活动中,将幼儿教师、家长代表召集在一起,还可请有关教育行政部门的领导参加,大家一起研讨在新形势下师德教育的客观规律、重要内容及方法,造师德建设环境。
文艺联欢活动。每年组织以师德师风建设为主题的文艺联欢会,通过教师自编自演自导文艺节目,把身边的典型借助文艺表演的形式加以褒扬和宣传,高奏师德之歌。
加强监督,完善有效的考核机制。
师德建设既要有自律又要有他律,自律和他律结合,行政监督与社会监督结合,才能不断提高。因此必须建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。
首先,幼儿园必须建立内部师德考核机制,建立教师个人师德师风档案,将教师敬业爱生、为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一,教师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评选先进,都将良好师德列为条件之一。每学期末,填写《教师师德师风情况评估表》,对自己的师德师风状况写出“自查报告”进行小结,并由教职工大会对其师德师风状况进行民主测评,划出等次,督促教师自查、自纠、自省。
其次,幼儿园要听取家长意见,向家长公布教师师德规范、教师职业道德日常行为规范与准则,设立家长接待日、家长信箱,向家长发放教师师德问卷调查表、征询表,公开幼儿园、教育局监督电话,鼓励家长对教师评头论足,并将他们的意见作为教师年终考核的重要依据。
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幼儿园教师个人师德师风自查报告该怎么写?其实这跟平时的工作总结有点类似,但重点得突出师德和师风这两块。先说说准备工作,得把这段时间的教学情况好好梳理下,比如有没有按时完成教学任务,孩子们的学习情况怎么样,家长反馈如何。要是能拿出具体例子就更好了,这样显得真实。
写的时候要注意,别光说好话,也要反思一下自己的不足。比如说有时候可能因为忙或者其他原因,跟个别小朋友交流少了点,这就不太好。还有就是,偶尔会遇到一些棘手的问题,处理起来可能不够耐心,这个也得承认。不过,关键是要写出改进的办法,不然光说问题也不行。
书写注意事项:
报告里最好能提到一些日常的小事,比如看到孩子进步了,你是怎么鼓励他们的;或者是在活动中,你是怎么引导大家团结合作的。这样的细节会让报告更有说服力。不过这里有个小提醒,有些老师可能会忘记写这部分,觉得小事不值一提,其实不然,这些才是体现师德的关键。
报告的语言得真诚,不能太官方化。像“通过这次自查,我深刻认识到自身的不足之处”这样的话就不太适合。应该用更接地气的方式表达,比如说“我觉得自己在某些方面还有提升空间”。这样不仅显得亲切,也能拉近跟读者的距离。
再来说说格式,开头可以简单介绍一下背景,接着进入正题,把自己做得好的地方和需要改进的地方都写清楚。最后,就谈谈今后的努力方向。当然,这中间可能会出现一些小问题,比如有的老师会把“努力方向”写成“奋斗方向”,虽然意思差不多,但还是有点差别。不过这种小偏差无伤大雅,只要不影响整体表达就行。
【第2篇】2025幼儿园教师个人年终述职报告范文1850字
幼儿园教师个人年终述职报告
时间过的好快啊,在××幼儿园工作也快一年了。我在这里不断学习、工作的同时也在不断的成长。从最初的参加幼儿园培训、和同事们一起布置园内环境,到开展日常教学工作、外出学习、做好家园互动活动(电访、开家长会、开展“圣诞party”活动、春季亲子运动会)……这一路走来,我们付出了很多,但我相信一句话:“付出总是有收获的!而事实也给了我们很有力的证明。
回顾本学期的工作,我从六个方面进行一下小节:
一、作为一名幼儿教师,首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业,热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境,师生之间就能够在一种和谐的状态中相处,许多事情也迎刃而解。我们要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿,只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯、安静,我都会一视同仁。对性格孤僻的幼儿,我会给予他们更多的关注,帮助他们树立起自信,走出自我封闭的误区。我班的翟志明,刚来幼儿园自己坐在一角,不和小朋友们在一起玩。每次我都会把他叫过来和孩子们一起玩。引导他和孩子们慢慢熟悉,慢慢融和,喜欢小朋友,喜欢老师,更喜欢幼儿园。不能冷落任何一个幼儿,让每个孩子都感觉到老师的关心。对活泼开朗的幼儿,我则会提供适合他们的展示和表现空间。每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐,让孩子们跳舞表现,展示自己的风采,不受任何压抑,同时还能带动一些比较安静的幼儿一起唱一起跳。人的感觉是相互的,老师的真诚,孩子是能感受到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处,让幼儿接受了你,就会以主动的态度接受你的教育。
二、本学期我和阚老师、陈老师共同担任“尼莫(二)班”的教学、保育工作。我班共有15名幼儿,和这些可爱的孩子们在一起,我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭,每个孩子都有自己的小脾气和个性特点。每次看到孩子们天真灿烂的笑容,许多烦恼的事情也会随之烟消云散了。
三、由于孩子们年龄小,初来新环境,很多孩子不能很好的适应,怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢?我们每次都会和家长沟通交流,了解孩子的个性特点以及爱好、不良习惯,认真填写一日观察表,与家长及时交流孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中,我们互相认识,互相培养和增进感情,孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话说:“良好的开始是成功的一半”。
在这一学期里,孩子们的变化很大了,从“哭哭闹闹”不愿意上幼儿园的小弟弟、小妹妹变成了会关心别人、帮助别人的小哥哥、小姐姐。这些小哥哥、小姐姐不仅学会了书本上的知识,更重要的是他(她)们变的自信了、有想法了。他们会发现问题、提出问题、解决问题,渐渐喜欢探索一些新鲜事物了。我们班的宝贝,在整合课程上动手能力非常强,孩子们愿意贴一些小贴画,基本上都能正确的贴上。也愿意做一些小手工,例如:“《给妈妈做项链》自己动手团成小球然后贴上,孩子们非常喜欢爱惜自己的作品,每次做完后我都会给他们贴在“我的作品”栏里展示。孩子们很高兴的指着:这个是我的,那个是我的。有的会对别的小朋友说,我做的漂亮吧。还有一些像画十字线,添窗户在涂在画的时候积极性很高。还有在美术方面,孩子们对颜色的认知基本上都能掌握!在涂色的时候,我们美术课本上的纸张较大,有的孩子涂了一半就不愿涂了。
我就想了一个办法,让这些图画形象,生动起来运用角色进行教育。例如:涂西红柿时,有许多西红柿,我就把他们分为:“西红柿爸爸,妈妈。宝宝。调动孩子们的积极性,就会积极的去涂色。在涂色的时候,我会随时提问:你涂的西红柿宝宝是什么颜色”宝贝会回答:“我涂的是红色”这样又加深了对颜色的认知。
四、善于与家长沟通。在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。我的班里还有一个孩子是坐宝宝车的,我们与家长们面对面交流的机会比较少,于是我们采取电访和写宝宝本的方法,定时向家长反馈幼儿在园学习、生活情况,同时也听取家长们的想法和建议。如果有孩子发生突发情况,我们也会及时与家长电话交流或上门家访。一学期来,我通过多种渠道与家长沟通,让家长及时了解孩子在园的一些情况,做到家园共育。
五、在日常工作中,有时也会心情会急躁,但是经过冷静和反思过后,特别是想到孩子们天真的笑脸和许多趣事,心态就会自然调整过来,继续把精力投入到工作中去。
六、在今后的工作中,我更会更加踏实和努力,关心和爱护每一位孩子,让每一个孩子都能健康的成长。而且在业务上要更加努力进取,提高自身的业务水平,从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,努力使自己成为××幼儿园的优秀老师!
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幼儿园教师个人年终述职报告怎么写
年末到了,幼儿园老师要写年度述职报告了。这报告可不是随便写写就行,得把一年的工作情况好好梳理下,既要体现成绩,也要说说不足。我刚接手这份工作的时候,就有点懵,不知道从哪里下手。后来请教了几位老同事,慢慢摸清了门路。现在我就结合自己的经历,给大家讲讲怎么写好这份报告。
正文怎么写?
可以先把这一年幼儿园的整体情况简单介绍一下。比如园里的活动安排,教学计划的执行情况,还有孩子的发展状况之类的。这部分不用写得太复杂,点到为止就行。我第一次写的时候,就写了好几页纸,结果领导说太啰嗦,重点不突出。后来我就学乖了,只挑关键的说。
接着就是重点了,要把自己负责的具体工作拿出来详细讲讲。比如说带班期间的教学成果,组织过哪些活动,孩子们的进步怎么样。记得去年我带的小班孩子刚入园的时候特别依赖家长,后来经过一学期的努力,好多小朋友都能独立完成一些小任务了。这样的例子最好能配上具体的数据,像参加比赛得了几个奖,家长满意度调查有多少人满意之类的。不过这里有个小问题,有时候为了显得工作量大,可能会不小心夸大事实,这就不太好。
光说成绩也不行,还要反思一下工作中存在的问题。比如有没有管理上的疏漏,和家长沟通时有没有遇到困难,这些都要提出来。去年我因为没及时处理一个小朋友的情绪问题,导致家长投诉,这件事到现在想起来还觉得挺尴尬的。所以,这部分一定要诚恳,别藏着掖着。
最后就是对未来工作的规划了。可以写写下一年打算怎么做,比如想开展哪些新活动,希望提高哪方面的技能等等。不过这个部分,不要写得太笼统,要有点具体的措施,不然听起来就像喊口号一样。
写报告的时候要注意语言简洁明了,别用太多专业术语,毕竟不是写论文。而且要注意格式,段落分明,字体大小也要统一。有一次我因为排版乱七八糟的,被领导批评了好一阵子。
【第3篇】最新幼儿园教师个人述职报告范文4700字
最新幼儿园教师个人述职报告范文
xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一、 强化内部管理,提高办园档次
园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以我____班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
二、 狠抓内涵建设,提升教育质量
在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。
我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,理性构建自己的教育观念,不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力,个个能成功”,鼓励团队合作,提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的.工作成就感,使教师们迅速成长。
三、 更新办园理念,强化服务意识。
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力倡导教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想,我不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管理,充分利用“彩虹报”为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的肯定。
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监督制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例责任事故发生。
教育需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的xx年。相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!
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转眼间我进入幼教这个行业已经有两年多了,在这两年的工作里面,我从最开始的摸不着头脑,到现在的游刃有余的工作,中间有很多的收获。
我热爱幼教事业,平时各方面都能严格要求自己,认真履行岗位职责。在每个学期,我都能认真钻研业务,努力学习专业知识,提高自身的水平,虚心求学、大胆创新。在工作中吸取经验发挥长处,经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。以下是我自己对这两年的工作总结:
一.政治思想方面:
本人思想端正,认真贯切党的教育方针,对工作有奉献精神、热爱幼儿,作风正派品德良好,为人师表,尽忠职守,关心每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。把每一个幼儿都当作是自己的孩子,不溺爱,也不严厉,用科学的方法来教育和爱护他们。
二.(1)保育方面
我一直都觉得自己是一个很粗心的人,但是当我进入这个行业,这个毛病就渐渐离我远去,我在当幼师的过程里,不断的进步和改正,我知道保育是保教工作中重要的一环,我根据以往的经验认真地开展工作。早接时,我能主动向家长询问幼儿的身体状况,不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适,就马上记录在晨检本上,能做好家园保育工作隔离患传染性疾病的幼儿。早操后,督促幼儿多饮开水,对有汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或放毛巾。午睡时,根据天气变化适当教育幼儿添减衣服,午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被,每天做好活动室的卫生清洁工作,从而减少幼儿的发病率,保证他们身体健康成长。时刻关心所有孩子的动态,现在我可以说自己是一个心细如发的人了。
(2)教学方面
在过去的两年里我曾经担任过的科目有:语言、科学、数学、健康、美术、社会等等科目,在教学上,我刻苦钻研各科教材,教具准备充分,能认真上好每一节课,课堂上用生动有趣的语言,灵活地运用各种焦教具进直观教学,教学时能面向全体,不偏爱某一幼儿,坚持多操作,多讨论的原则,经常对个别能力差的幼儿进行辅导,课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识,例如:课后经常帮助他们复习字词,除了勤读以外,还和小朋友玩不同的游戏。“比一比”。“你找对了吗?”使原来枯燥的字词变得有趣起来。在数学教学方面,平时,我注意培养幼儿动手、动口、动闹的习惯,设计游戏让幼儿在玩中掌握,学习新知识,让抽象的难掌握的知识变得通俗易懂。语言教学方面,我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维,让每一位幼儿都有机会发言,我注重幼儿的思想教育。在社会课的教学中,我启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的?”、“他是个守信的孩子吗?”等谈话活动,让每一位幼儿学做一个诚实守信的好孩子。
根据教学工作的需要,学期布置环境,因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境,积极地为幼儿选编补充教材制作教具。这种方式得到了孩子们热烈的支持,他们非常喜欢这样的上课方式,这种玩中学,学中玩的方法,不仅让他们更快的学习到知识,也让他们更加不怕学习,喜欢学习。
工作之余,我经常阅读有关幼儿教学的书籍、刊等,大胆尝试新教法,积极参加每学期园内的两次公开教研活动,由于平时努力坚持及改革创新,曾经有一接公开活动课比评为园内良好课,工作都取得相当不错的成绩还得到领导和同事的好评。
(3)家长交流方面:
老师和家长通过交流,可以了解幼儿在家和幼儿园的情况,所以,家长和老师的交流显得尚为重要,每天放学后,我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况,做好的给予及时的鼓励和表扬,做得不够的请家长配合,助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿,我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。避免有任何
三. 其他方面
本人自参加幼教工作以来能严格执行幼儿园的制度,对工作认真负责,与同事友好相处,班与班之间团结合作,在教学中多与同事交流心得,互相学习,取长补短,大家一起建设好我们幼儿园,幼儿园这个大家庭变得更加团结和谐。
以上是我两年来经过自己的努力和拼搏所取得的一点成绩,虽然有一点点小成绩,但是我知道自己还有可以进步的空间,教育这个行业本身也需要与时俱进,我会在今后的教学中,跟上现代的步伐,因材施教,让孩子们更加喜欢我,家长满意我。我一定会不断努力竭尽所能,把工作做得更好,再创佳绩。
最新幼儿园教师个人述职报告范文
各位领导、各位同事:
在过去的一个学年里,我一直担任配班一职,在工作中,我能够和班主任密切配合,和睦相处,共同营造班级稳定向上的良好气氛,为幼儿身心发展做了大量工作,取得了一定的成果。在做配班工作的过程中,我认识到,不管是班主任还是配班,都是幼儿园必不可少的角色,两者工作都很重要,它们之间不应有高低之分;无论身处哪个岗位,都应该认真努力地工作,力争让家长满意,让幼儿得到充分全面的发展。所以,在即将到来的新学期里,出于班级保持稳定教师队伍的考虑,我希望能继续担任配班工作,和班主任继续合作,在工作中取得更大成绩。
虽然我任职不久,但我已在工作中积累了一定的教学经验,也取得了一些成绩,但这都只能代表过去,人的眼光应该向前看,不断给自己制定新的目标,尽力做好本职工作,才会充实到有意义。
时代在进步,社会在发展,21世纪呼唤着高素质的幼儿园老师。在今年,我将利用业余时间攻读大专学历,力争做一名具有先进观念和现代结构,掌握现代化技术手段的教师。新学期,在进入新的岗位后,我将努力做好以下几点:
一、积极主动地与班主任老师协调配合,共同管理好班级。认真做好班级卫生清洁工作、幼儿生活习惯的培养工作,在工作中坚持面向全体幼儿,并注意个体差异。
二、开展好家园共育工作,主动、热情地为家长服务,利用早送晚接的时间与每位家长充分交流,并定期总结与家长交流的情况,力争做到不冷落任何一位家长,让每一位家长都能感受到老师对孩子的关爱之心。在工作中,当家长遇到教养方面的难题时,能及时为其解答疑问;当家长提出合理化建议时,则应该虚心接受;当家长反映问题时,能及时认真地解决。
三、继续美术园本课程的研究工作。21世纪,我国市场经济将逐步完善,社会将进一步表现出竞争性、开放性、创造性的特征,为了更好地让孩子们适应未来的社会,从现在起,就要在幼儿教育目标中,体现未来社会对人才素质的要求,培养孩子们的竞争意识、开放的思维习惯,重视幼儿创造力的开发,我们的美术科研课题《关于幼儿绘画活动中创新能力的培养研究》,将努力让幼儿在这三方面能够得到充分的发展。
四、为适应现代社会发展,在教学中应该适当增加如下教育内容:
1、全球教育:让幼儿了解世界,关心中国在世界的地位;
2、环保教育:让幼儿从小形成强烈的环保意识,养成自觉维护环境卫生的习惯;
3、合作教育:培养儿童从小乐于合作的态度,善于合作的能力,增强交往技能,在社会性方面得到的发展。
总结过去,计划将来,都是为了把工作做得更好,让我们脚踏实地,兢兢业业,为幼儿园的美好前景奉献自己的力量。
怎么写报告25人觉得有帮助
最近一位朋友问我,关于幼儿园教师个人述职报告该怎么写,这让我想起自己以前也遇到过类似的问题。其实述职报告,关键是要把工作情况说清楚,把成绩展示出来,同时也要把问题提出来,这样才能让领导了解你的工作状态。
述职报告一般要包括基本情况介绍,比如你在哪个幼儿园工作,带的是哪个班的孩子,教的是什么课程之类的。这部分内容比较基础,但也不能太啰嗦。比如有些人喜欢把幼儿园的历史都写进去,这就有点多余了。我觉得简单介绍一下自己的岗位职责就够了,毕竟领导对你的情况可能已经了解。
接着就是工作回顾部分了。这部分要具体一点,可以按月或者按季度来写。比如说这个学期开展了哪些主题活动,组织了哪些亲子活动,孩子们在哪些方面进步明显之类的内容。记得要把具体的数字写出来,比如有多少次活动,参与人数是多少,这样显得更有说服力。不过有时候写多了数字反而会显得乱,这点要注意平衡。
还有一个重点就是反思部分。很多人在这块写得比较空泛,说一些“努力提高教学水平”之类的话,其实应该结合实际情况来说。比如说某个活动效果不好,你觉得是什么原因导致的,如果是准备不足,就要具体指出哪里准备不足。还有就是工作中遇到的一些难题,是怎么解决的,有没有更好的办法。
写报告的时候,最好能多用一些专业术语,这样显得专业。比如提到教学方法时,可以提到“蒙氏教育法”“瑞吉欧教育理念”之类的,当然不是为了炫耀,而是为了让报告看起来更有深度。不过有时候用多了术语反而会让人觉得晦涩难懂,所以还是要适度。
书写注意事项:
报告的语言要正式一些,但也不要太过死板。比如有些老师写述职报告,一上来就摆出一副很严肃的样子,反而会让阅读的人觉得乏味。适当的幽默感还是必要的,能让报告显得生动一点。不过这里有个小问题需要注意,就是不能过度调侃,否则会显得不尊重。
最后就是格式问题了。虽然不是特别重要,但还是建议大家按照标准格式来写,比如标题居中,正文分段,段首缩进之类的。有的人喜欢创新,搞得很花哨,结果反而影响了阅读体验。不过有时候稍微调整一下字体大小,突出重点,也是可以接受的。
【第4篇】幼儿园教师个人学期工作报告范文1650字
望着渐渐长大的孩子们,看到他们的进步,让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。以下我丛思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结:
一、思想政治方面:
教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。
二、教育教学方面:
从本班幼儿的实际情况出发,设计好主题活动,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。
1、从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。本学期,根据班级计划中我班的几个弱点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成:对进步的幼儿及时表扬,对落后的幼儿给予鼓励;在活动中,我有针对性对个别幼儿进行教育,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。
2、每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来,孩子们的身体素质逐步上升。
3、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是游戏,我注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展。通过改变传统的方法,在每次活动中,我先在教室里布置一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习,通过与环境、与材料的互动中,使幼儿得到发展。
三、业务学习方面:
我深刻地认识到,时代在发展,社会在进步,教育教学观念也在不断更新和变革,我十分注重业务学习,不断充实自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。园里组织的听课、外出学习等活动让我在工作思想和教育行为上得到了很多的启示,而且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中,进步是一种需要和必然;我利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍,从中了解最新的幼教动态,学习幼教杂志上的文章,了解幼教改革的新动向,看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来,并同时向有经验的老教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自己的业务水平有所提高。
在业务学习中使我知道了观察了解在先,介入指导在后,这样才能够使每个幼儿都有所提高,有所发展。我自制一本幼儿观察记录,在每次区域活动的过程中,我认真地去关注每一个孩子,关注孩子们发展的每一个寻常时刻,通过观察来发现问题。一次,我发现建筑区的孩子们总是不能安静下来,于是我就进行观察,原来他们在争论房子里住的是什么小动物。“是不会搭房子吗?还是什么问题呢?”后来我发现,是因为建筑区的辅助材料小动物数量投放的过多了,造成在选择玩具的过程中出现了不知所措。他们能搭建各种造型的房子,但为了住进小动物而争执不休。因此,我调整了建筑区的辅助材料的投放数量。并引导幼儿用各种辅助材料丰富自己的作品。孩子们不在为动物而互相争吵了。我很庆幸当时自己没有贸然的打扰他们的游戏。而是看到问题的实质去解决问题。
三、家长工作方面:
这个学期我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。我创设的“爱心服务站”受到了家长的欢迎,在那可以和家长交流幼儿教育,介绍新书。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了最大的支持。如在进行主题活动《玩具总动员》时,安排家长为幼儿带各种玩具,家长都从家里带来了,让孩子们在幼儿园一起学习。
四、存在不足:
1、在下学期的工作中力争做到“今日事今日毕”,避免因自身懒惰思想造成的拖拉现象。
2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。
高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。
怎么写报告42人觉得有帮助
幼儿园教师个人学期工作报告怎么写
幼儿园教师的学期工作报告是展示工作成果、反思不足的重要文档,它不仅是对自己工作的梳理,也是给上级领导汇报的关键材料。这份报告需要结合实际情况,既要体现专业性,也要突出个人特色。
撰写报告前,得先理清思路,把这学期的主要任务和完成情况过一遍。比如日常教学活动开展得好不好,孩子们的进步如何,家长沟通是否顺畅。有时候会发现自己记不清具体细节,这就得翻看记录本或者教案,从那里找寻灵感。不过也可能会因为平时忙于事务,没及时整理,导致回忆起来有些模糊,这时候就只能尽量回想当时的情景了。
报告里最好能用些专业术语,像是教育目标、课程设计之类。但也不能堆砌太多,得确保用词恰当,不然显得不接地气。比如说在描述教学活动时,可以提到一些具体的策略,像游戏化教学,情景模拟,这些都是比较常用的方法。要是能举个例子就更好了,比如某个主题活动是怎么设计的,效果怎么样,这样更有说服力。
说到家长沟通这部分,肯定有不少经历值得分享。有的家长可能特别配合,有的则需要花更多心思去协调。有时候难免会有误解,这个时候就需要耐心解释,有时候甚至要反复沟通多次。当然,也有家长主动提建议的情况,这时候就得认真听取,看看能不能采纳。如果觉得不妥,也得礼貌地回应,避免产生不必要的摩擦。
除了这些常规内容,还可以谈一下自己在工作中的感悟。比如说通过这次活动学到了什么,遇到了哪些挑战,又是怎么克服的。这些内容能让报告显得更加生动,也能体现个人的成长。不过要注意,这里不能太夸张,得实事求是,不然会让人生疑。
有时候写到一半会突然忘记前面写了什么,或者不确定接下来该怎么写。这种情况下不妨停下来休息一下,换个环境或许会有新的想法。还有时候写着写着,会不小心把日期写错,或者是用词不当,这类小问题得仔细检查才能发现。其实只要多留心,这些问题都能避免。
报告完成后,记得让同事帮忙看看,他们可能会提出一些有用的建议。毕竟旁观者清,他们可能会注意到你忽略的一些细节。当然,最终还是得自己决定怎么修改,毕竟这是你的工作成果。
写报告的过程其实也是一种自我提升的机会,通过回顾和总结,能更好地规划未来的工作方向。希望以上的建议对你有所帮助,祝你写出一份满意的学期工作报告。
【第5篇】幼儿园教师个人述职报告格式范文1150字
时间过的真快,转眼间,一学期又过去了。回顾匆匆过去的半年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。
在这学期中,我能够积极地参加园里组织的各项学习,认真、详细地做笔记,积极参加组里的各项活动,热爱集体、团结同事、尊重老教师,对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,积极响应园里面的各项活动。
这一学期,幼儿园”活动很多,每一项我都积极参与了,每天都在忙忙碌碌的,回家时,脑子里还是幼儿园的事情,甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少。为了工作,我确实付出了许多,就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我和杨老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料,让他们在游戏中自主进行选择,投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区,我们投放了一个下“五子棋”的游戏,就是用没有用的水彩笔套,做棋子,当时孩子们很是喜欢,可一段时间后,我发现他们不爱去玩了,为什么?经过观察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的,孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒,结果又要慢慢的摆,孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的办法,经过再次的加工,现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。
幼教光有教育是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分,开学初,我们与家长进行了沟通,介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作,我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况,家长们也认真地进行了填写,让我们知道孩子在家的表现。在离园、来园活动中,我和杨老师总会有一人在接待家长,与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长配合,使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验,我会去网站中搜集新的文章,及时更换家园共育栏中有关保育文章,以便给家长阅读、交流。
在过去这半年的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但同时还有很多不足的需要学习的地方,在以后的工作中,我会更努力,研究探索、用新的思维理念,新的工作方法,新的教学方案,培养出一批新时代素质高,全方面发展的优秀儿童,更关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自己的力量,为我园的亮丽花朵添姿加彩。
述职人:xx
年月日
怎么写报告18人觉得有帮助
幼儿园教师的个人述职报告,算是工作中的一项重要任务了。这类报告得把工作里的事说清楚,还得让人觉得靠谱。开头,最好先把基本情况介绍下,比如教的是哪个班,带了几年,主要负责什么,这都是背景信息。这部分要是能加上些具体的数字就更好了,比如说今年带了几个孩子,有几个特别调皮的,这样显得真实。
接着就是讲工作成绩的时候了。这里头得具体点,别光说干得好,得拿出证据来。像是组织过什么活动,孩子们学到了什么,家长反馈怎么样,这些都是好例子。如果能提到一些小故事,比如有个小朋友从不敢说话到愿意分享,这样的细节会让报告更有说服力。
说到这儿,还有一点要注意,就是表扬归表扬,但别把自己捧得太高。适当的谦虚能让领导觉得你踏实。比如,“虽然取得了一些成绩,但我觉得还有很多不足的地方。”这样既展现了你的态度,也给下一步留了空间。
在讲到不足的时候,不能太笼统,得具体指出哪些地方做得不到位。比如管理上可能有些松散,或者对个别孩子的关注不够。然后,就得说说自己打算怎么改进,比如说多参加培训,多跟有经验的老师交流。这部分最好结合实际,讲讲具体的计划,而不是空喊口号。
写报告的时候,记得用词要得体。作为老师,语言要温和,别一开口就让人觉得压力山大。比如,“希望以后能更好地引导孩子们成长”就比“必须提高教学质量”听起来舒服多了。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“促进”写成“进步”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒:
报告结尾处可以简单提一下未来的打算,比如希望能继续提升自己的专业能力,争取为孩子们创造更好的环境。这样既表达了对工作的热情,也能给人留下积极向上的印象。
写报告的时候,记得要实事求是,不能夸大其词,也不能过于低调。毕竟这是对自己工作的总结,既要展示成果,也要正视问题,这样才能让领导看到一个真实的你。
【第6篇】幼儿园教师个人工作小结报告范文1250字
时间飞逝转眼间又过了一个学期在这个学期中我们班人员有所变动但不变仍团结协作、共同努力良好风气两位老师能马上融入这个集体并经常在一起商讨工作、寻求办法共同做好班内各项工作具体体现在以下几点:
一、教育教学工作
1、认真备课提前做好备课工作
备课确保教育活动能顺利完成前提我们每次备课前都会先讨论确保目标一致性每次教案都会认真写做到目标明确、条理清晰
2、细致、认真地做好每一个孩子观察记录
这学期观察记录要求每周于不论在何时都会认真地观察孩子把孩子发生点滴都牢牢记在心中
二、环境创设
环境为教育教学活动服务根据教学活动需要和本班特点我们选择了一些有特点装饰布置为节省纸张还利用一些废旧物品在布置中我们让孩子们参与到其中让们动手去制作同时我和王老师还根据课堂要求制作大量教具
三、组织大型活动
1、体操比赛
这这个学期第一项大活动从选择体操音乐、到体操编排、以及道具选用我们都做了详细策划为了排练好这个体操我们一次次地在一起看碟子共同商讨怎样才能做得更好王老师发扬吃苦耐劳在先风格看见什么事情不说就干从来不管自己副班还主班一样干这些都让我非常感动
2、六一画展
为了迎接六一儿童节开放活动我们单位要举办大型画展这就要求每个孩子都有一幅参展作品但在绘画课中孩子们作品拿不出手既然画展就要给家长展示我们成绩我们商议单独辅导孩子这样即可以让孩子们绘画水平得到提高又可以拿出好作品于我们利用平时教学和中午午休时间辅导孩子们绘画最终我们班孩子们都用自己巧手画出了一幅色彩艳丽构图合理、画面丰满画
四、卫生保健和常规教育
平时除了忙于教学工作还注意保教配合孩子们常规培养我们在每一个环节都做了相应分工确保孩子们时时在老师视线内并提醒调皮孩子要遵守老师规定所以我们常规虽然说不很好但也不差
五、安全工作
安全工作幼儿园工作重中之重所以来不得半点轻视于利用每周搞卫生时间对本班来次全面不安全隐患检查发现问题及时上报可以我们自己解决就自己解决不能就让维修人员来解决我们目就为孩子们创设安全舒适生活环境同时利用课堂我和王老师还对孩子进行安全教育教育孩子并教给孩子们正确自我保护方法和能力
六、家长工作
幼儿园教育一个复杂教育不家庭一方面可以胜任也不幼儿园单独可以胜任它需要两者结合才能取得好成效因此家长对于幼儿园开展各项工作否顺利也显非常重要在我们班老师与家长关系处理非常好我秘诀就把年轻家长当作兄妹、年长当作长辈我们尊重了她们处处为们着想家长也就会非常支持我们工作了比如这次体操比赛我本来不想让家长破费额外再买一套衣服了但家长看了彩排以后自己觉得人家班都有衣服自己班没有就心理不平衡对我说:“程老师我们也买衣服吧没有衣服会影响我们整体效果你看孩子们表演多好”我就开玩笑说:“说轻巧现在买来得及吗?没有车也没有钱呀”谁知这个家长说我给你找车那个家长说我身上带有钱就这样我们在彩排刚刚结束做好服装安排这些都让人好感动如果说同事之间互相配合和支持我开展工作源泉话那么家长对我们配合和支持就我开展工作动力!
怎么写报告47人觉得有帮助
幼儿园教师的工作小结报告其实挺讲究方法的,特别是如何把一天天的教学工作梳理得条理清晰,这得下点功夫。一般这种报告开头,得先把这段时间的基本情况说清楚,比如带的是哪个班,这学期有什么特别的任务或者活动,这样能让领导一眼就明白你的工作背景。
接着就是重点了,要把教学成果给展示出来。比如说这次组织的亲子活动办得怎么样,孩子们的进步在哪里,能举几个例子更好。不过这里有个小地方要注意,有时候老师们会只顾着说活动多热闹,却忘了具体提到孩子学到什么新东西,这就有点跑题了。像我有一次看同事写的时候,就光写了活动流程,结果领导反馈说没看出成效。
然后就是工作中的不足之处。这部分也不能太敷衍,不能只是简单地说“存在不足”,得具体指出哪里做得不到位。比如说某个小朋友的家长反映沟通不及时,这就得反思一下平时是不是和家长联系少了些。不过这里也容易出问题,有些老师写的时候喜欢用一些模糊的说法,像是“部分家长不太配合”,但没提具体是怎么回事,这样就显得不够真诚。
再就是计划部分,接下来的工作打算怎么改进。比如针对前面提到的沟通问题,可以提出定期开家长会之类的措施。不过这里也有个小细节,有的老师写计划时会显得太笼统,像“加强家园联系”,但没具体到怎么做,这样就显得缺乏操作性。我记得有个同事就写了这个,结果被领导批评说没有针对性。
最后别忘了附上一些数据或者图片什么的,这会让报告更有说服力。像这次活动的照片,孩子们的手工作品,都可以放进去。但这里有个小问题,有时候老师会忘记标注日期或者出处,这样会影响报告的整体效果。就像上次我看到一个报告,照片倒是不少,但都没写什么时候拍的,显得很随意。
【第7篇】2025年9月幼儿园教师个人述职报告范文1250字
时间过的真快,一转瞬,一年又进入了尾声。回顾匆匆过去的一年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。在工作中,我得到了许多老师的帮助,在这里我最要感谢的是刘丽老师,是她给了我太多太多的帮助,从她身上我学到了更多的知识,也感谢园长给我们提供了配班的机会。
在这学期中,我能够积极地参加园里组织的政治学习,认真、详细地做笔记,积极参加组里的各项活动,热爱集体、团结同事、尊重老教师,认真履行工作职责,对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,积极响应园里面的各项活动。
这一学期,为了创“江苏省现代化幼儿园”,可以说我的压力很大,每天都在忙忙碌碌的,回家时,脑子里还是幼儿园的事情,甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少,我女儿对我说:“你不喜欢我,就喜欢你们班上的小朋友”。我听了,真是有口难辩,是的,为了工作,我确实付出了许多,就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我和刘老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料,让他们在游戏中自主进行选择,投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区,我们投放了一个下“五子棋”的游戏,就是用没有用的水彩笔套,做棋子,当时孩子们很是喜欢,可一段时间后,我发现他们不爱去玩了,为什么?经过观察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的,孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒,结果又要慢慢的摆,孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的办法,经过再次的加工,现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。
光有教育是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分,开学初,我们与家长进行了沟通,介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作,我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况,家长们也认真地进行了填写,让我们知道孩子在家的表现。当时,班上有个叫李梦洁的女孩子,她的妈妈就在联系册上告诉我们,小孩有尿急的现象,而且有二次把小便解在身上了,说实话,这正是我们万万没有想到的事情,大班的孩子怎么会呢?这也许就是我们工作中的小小失误,原来这孩子在家就有尿床的习惯,知道这些后,我们对她更加注意,再也没有类似现象发生。
在离园、来园活动中,我和刘老师总会有一人在接待家长,与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长配合,使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验,我会去网站中搜集新的文章,及时更换家园共育栏中有关保育文章,以便给家长阅读、交流。
我觉得自己在工作中也存在着许多不足。如自身方面,在班级管理上不够大胆,怎样和家长相处的更融洽等等。在下学期的工作中我会更认真努力,研究探索、用新的思维理念,新的工作方法,新的教学方案,培养出一批新时代素质高,全方面发展的优秀儿童,为我园的亮丽花朵添姿加彩。
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2025年9月幼儿园教师个人述职报告怎么写
每年到了这个时间,不少老师开始为述职报告发愁。这类报告写得不好,领导看了心里没谱,对自己工作也没什么帮助。今天就聊聊如何写好这份报告,希望能帮到大家。
述职报告重点是把这一年干了什么说清楚,别光喊口号。开头可以简单回顾一下过去一年幼儿园的整体情况,比如班级人数、教学特色之类的。这部分不用太复杂,一句话带过就行。接着就是重头戏,详细列出自己的主要工作。记得把日常工作写进去,比如备课、上课、组织活动,还有跟家长沟通的情况。这些都是很实在的内容,能体现你的业务能力。
有时候老师们会纠结要不要写点创新的东西,其实也没必要刻意追求标新立异。只要把日常工作中那些亮点拿出来就好,比如设计了一个特别受欢迎的手工课,或者组织了一次效果不错的亲子活动。这些具体事例会让报告更有说服力。当然,如果确实做了什么有创意的事,那也可以提一下,但别夸大其词。
关于成绩,这当然是少不了的。不过成绩不是说越大越好,真实反映自己的努力就够了。可以提到孩子进步了多少,家长反馈怎么样之类的具体指标。这样既显得客观,又能突出成果。要是成绩不太好,也别藏着掖着,实事求是地分析原因,比如可能是因为班上孩子基础差,或者是资源有限。
报告最后这部分也很重要,可以谈谈自己对未来工作的设想。比如说希望提升哪方面的专业技能,或者计划开展什么样的主题活动。这能让领导看到你的进取心,也是对自己未来工作的规划。
写报告的时候要注意语言简洁明了,别用太复杂的句子。有时候为了显得高大上,用了一些大词儿,结果反而让人摸不着头脑。另外,数字是最有力的证据,能用数据说话的地方尽量用数据。比如今年比去年多教了多少个知识点,家长满意度提高了多少百分点之类的。
有时候写着写着可能会跑题,比如突然想起上次参加培训时的感受,这时候就要提醒自己赶紧拉回来。还有,千万别忘记检查一遍,尤其是检查有没有错别字。有时候忙起来顾不上细看,结果报告里出现了好几个小错误,这就有点尴尬了。
【第8篇】2025幼儿园教师个人年度发展计划书报告范文1350字
就这样,一年在一眨眼的功夫下过去了,我们又迎来了一个崭新的学期。在上个学期我还存在着很多不足和需要努力之处,为了使自己在新的学期更快地取得进步,在开学之余,为自己制定了这份发展工作计划,来鞭策自己,使自己能够在幼儿教育的道路上取得更大的进步。
一、工作重点:
1.全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,全面细致的了解每个幼儿的身心发展状况,因人施教,使每个幼儿得到全面的发展。
2.在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐学习氛围。在课前的教具准备要充分、内容要丰富、生动、新颖,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一起,为幼儿创设一个轻松、愉快的学习环境。同时还要对幼儿的操作能力进行强化培养,让幼儿学会在游戏中去寻找问题,并解决问题。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发幼儿的兴趣。
3.注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是教师、幼儿共同的责任。根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计各种活动区域,并为孩子们准备了丰富的材料,让幼儿自主选择,大胆使用和创作。让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境。
4.鼓励幼儿参加各种各样的活动,比如舞蹈、美术等兴趣班,这样不仅可以开发幼儿的智力,还可以培养幼儿德智体多方面的兴趣。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上吸取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属
5.注重家园联系。真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。当问题出现,第一时间与家长联络,让家长知道老师对问题很重视。
二、常规教育方面
1.礼貌。(先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自己的言行举止,同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子,能友好与他人相处。)
2.课堂活动纪律。(要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良好的课堂常规;不许随便下位、回答问题时要举手、并学会尊重他人,安静地倾听他人的发言,养成不随便打乱别人的讲话。)
3.卫生习惯。(知道清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地收拾餐具、折叠整理自己的被褥衣物。)
三、保育方面
1.配合生活老师做好班级内与外的卫生同时,并能按要求将班级物品摆放整齐归类放好,教育幼儿要爱护班级物品。
2.照顾好幼儿的一点两餐,对进餐慢的幼儿进行教育,并告诉幼儿不可以挑食,饭粒不可以掉在桌上和地下,要珍惜粮食。
3.让幼儿养成运动后多喝水的好习惯;懂得躲避危险物,饭后不做剧烈游戏的道理。
本学期,我一定吸取教训、总结经验,争取获得提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料,多学习把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中,多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法,促进幼儿发展。
以上就是我的个人工作规划,说的好不如做的好,希望自己在今后的工作中不断摸索问题、解决问题、总结经验这样才能让自己进步。
怎么写报告30人觉得有帮助
2025幼儿园教师个人年度发展计划书报告怎么写
每个老师都得写年度发展计划书,这不仅是工作的一部分,也是对自己教学的一种梳理和提升。写好这样的报告不容易,但也不是特别难。我觉得可以从几个方面入手,比如先想清楚这一年里想要达成的目标,再具体化为一些小目标。比如,如果想提高自己的课堂管理能力,就可以从日常课堂上的小细节开始调整,比如控制讲课节奏,或者多观察孩子的反应。
在写报告的时候,要记得把目标定得具体一点。比如,不是单纯地说“提高课堂管理”,而是具体到“通过引入互动游戏的方式,让孩子在课堂上参与度提高到80%”。这样写起来就更有方向感,也更容易衡量成果。不过有时候会遇到一个问题,就是目标太笼统了,比如“提高教学质量”,听起来不错,但实际操作起来却很难找到抓手。
写报告时,还可以结合平时的教学实践。比如最近一次公开课的效果如何,哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。把这些真实的情况写进去,能让报告显得更有说服力。当然,这里可能会有个小问题,就是有些人可能不太愿意直面自己的不足,总觉得这样写显得不够积极向上。其实不然,敢于承认问题是进步的第一步。
除了目标和实践情况,报告里最好还能加入一些理论支持。幼儿园教育讲究因材施教,这就需要对儿童心理学有一定的了解。如果能引用一些权威的研究成果,比如某个心理学家提出的某项理论,就能让报告看起来更有深度。不过有时候可能会忘记标注出处,这样虽然不会影响阅读体验,但从学术角度来说,还是建议标明来源。
小编友情提醒:
写完报告后,最好能找个同事或者领导看看。他们可能会提出一些新的视角,比如某些目标设定得是否合理,或者某些方法是否有更好的替代方案。这样不仅能完善报告,也能让自己学到不少东西。不过要注意的是,听取意见时不要盲目采纳,毕竟每个人的观点都不一样,还是要结合自身实际情况来做决定。