适用场景:蒙班教学任务落实、年度考核材料准备
本文要点:建立个人成长档案、开展主题探究活动、组织幼儿文艺演出
行文逻辑:制定教学计划→开展教研活动→组织班级活动→培训青年教师
本人刘zz,现为株洲市幼儿园教务处主任。20xx年十一月通过教育局考核被评为市幼教学科带头人。转眼间一年过去了,在园领导的正确领导下,在全园同事的支持合作中,我较好的完成了20xx年的各项工作任务,现评价如下:
20xx年我被派任到株洲市幼儿园钻石园担任教学园长助理一职,上半年兼任蒙氏班班主任,下半年承担了蒙氏班和奥数班的教学任务。作为学科带头人本人坚决支持园领导的发展创新办园思路,能积极的投入到幼儿园的发展事业之中,出谋出力,认真学习了《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》,积极参与教研课程,多次参加园内外的各项活动,并取得了可喜的成绩。
一、踏实做好本职工作,尽心完成教学职责
在钻石园任蒙氏班班主任期间,开班时只有5个小朋友,我通过多次的家长开放活动,幼儿展示活动,到学期结束时全班小朋友增加到21人,我为蒙氏班每为孩子建立了“个人成长档案”,将其在园的表现,活动情况,成长过程都记录在案,每个孩子每周都有一篇观察记录,如实反映了孩子的各项能力的发展,受到家长一致肯定。“六一儿童节”肖雅瑜市长和赵湘珍书记到钻石园慰问小朋友,蒙班幼儿还进行了精彩的蒙氏工作展示。
经过一学期的学习,两个班幼儿的数学逻辑思维、数理概念、计算能力等有了明显的提高,在学期末的成绩展示会上,与平行班幼儿比较优势凸现,得到了家长的一致肯定。
20xx年5月,我积极参加教学研究,设计的主题探究活动《走近土著》获荷塘区一等奖,市调教课一等奖,并作为示范课在省级教研 活动中开放。
二、 以教研促进自身发展,努力成为“学习型、教研型、反思型”教师
作为学科带头人,我力求使自己成为“教研型”教师,20xx年我园进行了省级课题“幼儿多元智能开发研究”,作为课题组成员,我大量的学习了相关的书籍、资料、积极的参与讨论、学习。20xx年12月,我园的课题通过省、市级专家组的评议顺利开题。
作为教学园长助理,我积极配合教学园长的工作,为教学新思路出谋划策,有目的、有计划的对老师进行工作检查,随堂听课、点评、多次组织老师们的教研业务培训,请专家上门讲座,和老师一起交流经验,在园内举行的观摩活动中多次开展了示范观摩,与老师们一起探讨最新教育观点和最好的教育方法。暑假期间我参加了蒙特梭俐教学培训和幼儿奥林匹克数学教学培训,从知识技能和教学方法上给自己进行了充电。
三、发挥自己特长,展示自我风采
“六一儿童节”我配合舞蹈老师刘军,一起组织排练幼儿舞蹈《我的梦》获区一等奖,市一等奖。“六一儿童节”两园一起承办了“周周乐”文艺晚会,作为主持人、节目策划者及表演者,我积极的投入到各项工作之中,“周周乐”晚会获得了圆满的成功。
20xx年11月幼儿园工会组织了“争做幼儿园有心人”的
演讲比赛,我通过初赛,复赛,决赛获得一等奖的好成绩。20xx年两园举行了“新春联谊会”,我再次作为主持人、节目策划者、表演者积极的参与配合各项工作,联谊会邀请了市教育局各级领导参加,我的工作也得到大家的一致好评。
四、作好模范作用,带动青年教师共同进步
幼儿园一直都有“一帮一”的优良传统,20xx年我也带了两位“徒弟”,一位是现任蒙班班主任的赖冰老师,一位是现任奥数班班主任的文梅老师,她们两位老师都很年轻,对待工作认真负责,但作为年轻老师缺乏教学经验,于是我跟她们之间开展了多种互动活动,如“上示范课、观摩活动、随堂听课、跟班跟踪记录、参与班级活动”等,两位老师现在都有了不同程度的进步,赖冰老师在20xx年5月参加荷塘区调教课获二等奖,文梅老师由于工作突出,20xx年小学期被选为年级组长。现在她们两个班的工作都开展得非常好,家长也给予了一致的肯定和好评。
回顾20xx年,本人在教学能力,管理能力上都得到了许多锻炼和提高,工作中也取得了一些成绩,但我知道工作中仍存在许多不足之处,作为学科带头人,今后将更加努力工作,争取更好的起到示范带头的作用。
适用场景:幼儿园教师培训安排、学期教学总结汇报
本文要点:开展业务大练兵活动、建立分层管理体系、实施课题研究与成果转化
本学年在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园原有发展的基础上,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更上层楼,现将本学年工作总结如下:
一、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长。
我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。xxxx年秋期立项课题结题9个,获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;立项课题7个。
为使教师获得专业成长,开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变,从实践到理论的提升,从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。
在参加市优质课竞赛活动中,在优秀教师共同听评课的基础上,亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议,汲取先进的、合理的教育形式和教育策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。
二、建立和完善管理网络,实施分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。
三、加大教学管理力度,以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐发展。
在日常教学管理工作中,本人坚持进行计划审阅和计划执行检查,深入教学一线有目的地进班听课,督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动,及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题,帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法,把发现的问题消灭在萌芽状态。
同时为了提供幼儿表现的机会和条件,经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动,丰富幼儿一日生活,如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等,活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在游戏中学、学中感知体验,从而习得方法,养成良好的学习态度和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康发展。
工作着并快乐着。这是我今年最大的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自己在新的.学年里会有更大的进步,更好的服务教师、服务幼儿和家长。
四、端正思想,找准定位,协助园长做好工作
本学年本人积极参加政治理论学习,积极参加社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,牢记“八荣八耻”,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。
在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长,勤于总结,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。
适用场景:班级教学总结汇报、教师述职材料准备
本文要点:制定五大领域教育安排、开展同课异构观摩活动、实施主题环境创设
尊敬的各位领导、各位老师:
工作中总会有很多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经验,全部的苦痛让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人华蜜多了,没有人应当吝啬自己的欢乐。
大家好!
今日,我园召开职工述职大会,这为我们供应了一个总结工作、沟通阅历、找寻不足、共同提高的难得机会。首先,我要感谢园领导多年来对我的信任和帮助,感谢各位同事对我工作的支持与协作,使我能够在开心的环境中努力工作,不断取得进步。
近三年来,我先后担负小班、中班、大班的教学工作,并分别担当年级组长。在园领导的关切和帮助下,在各个部门和本组老师的大力支持下,我仔细履行职责,全面落实教学安排,顺当完成了园里布置的各项工作任务。下面,我主要就去年以来大班年级组的工作向大家作一汇报。
一、学习《纲要》,制定安排,扎实开展各项活动《纲要》是指导幼儿教育工作的大政方针。
一年来,我组织本组老师深化学习《纲要》,深刻领悟《纲要》的内涵,并把《纲要》的理念实行到教学实践中。学期初,我们制定了五大领域阶段教育安排,全组老师集中在一起研讨,分层制定学期安排,使大家明确了本学期的教育目标和任务。全组老师仔细执行各类安排与要求,扎扎实实地做好各项工作,主动主动地参与组里的各项活动。面对人员少、任务重的现状,大家顾全大局,听从安排,团结合作,勤奋工作。老老师以身作则,做好新老师的带头人;年轻老师虚心好学,在教育教学过程中渐渐成长。在教学活动中,我们以《纲要》精神为指导,从幼儿的爱好、须要动身,老师们人人上公开课、观摩课,组内老师珍惜每一次观摩的机会,活动结束后,仔细反思、留下珍贵看法,在相互切磋中获得提高,老师们的评析组织实力也由此得到增加。本学年我们共担当了北京“6+1”主题教育中大班子主题的教育目标及教学活动的设计,以及太原市幼儿园课程标准大班社会领域目标的制定及一日生活的详细实施。在教研主任的指导下,我和大家在完成本职工作后加班加点,查阅了许多相关资料,细心设计,经过多次修改,精彩地完成了任务。
二、立足岗位,尽职尽责,仔细做好本职工作
作为年级组长,担负着本年级教学工作的组织和协调的重要责任。我始终牢记自己的职责,严格要求自己,上对园领导负责,仔细完成园里的各项工作要求和部署,下对同事们负责,努力在学习和工作中先走一步。学期初,我就组织年级组的老师坐在一起共同探讨教学工作,并依据各班的状况制定了教学工作安排和措施。在工作中,我们本着相互学习、主动探究的看法开展工作,利用年级组集体备课的时间,仔细探讨主题活动中遇到的一些困惑,大家一起来商讨、一起解决,取得的很好的效果。
比如,在教研会上,激励老师把自己在教育教学中遇到的难题讲出来,我们大家共同来帮他想方法、出留意。激励每位老师设身处地为别的班级的工作提出珍贵的看法和建议,有力地推动了各项工作的开展和落到。总之,学校各项工作都充溢朝气和活力,成果的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也醒悟地看到,学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大,生源质量的下降,致使学生管理和教学工作显得困难,在今后的工作中须要我们高度重视,并希望在上级组织的正确领导和大力支持下,依靠广阔教职工的共同努力,仔细加以解决。而我更应当自觉坚持马克思主义的知行统一观,努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识,又勇于实践,擅长实践的教育管理专家。
又比如,我们开展了各班一日生活常规和同课异构的观摩看评,推动并促进了班级间、老师间的相互学习借鉴。本学年,我们年级组从社会领域及数学领域中选定两条目标进行同课异构活动中,我组织大家坐在一起研讨,确定活动目标后,开展观摩看评——找出优缺点——提出整改看法——再观摩看评,在郝园长及两位主任及教研员的指导下,进行二次研讨,二次授课,进而制定出最适合本班特点的方案,进行实施。通过这次连续观摩研讨授课活动,使我们组每一位老师都受益匪浅,老师们恳切地相互提看法,弥补一些不足,并依据本班的实际状况,真正的"把目标落实在每一个孩子身上,使活动能更好地激发孩子的爱好,达到师幼互动及良好的教学效果。
三、以老带新,同心协力,不断提高教学水平
老师队伍建设是做好教育工作的根本。我们年级组有2个班级,6位保教人员,这里有骨干老师,她们教学阅历丰富、幼教专业技能强,在年级组里能起到良好的带头作用;这里有青年老师,主动进取,为年级组增加了不少年轻的活力。这里有女老师,工作细腻,温顺;这里也有同样多的男老师,他们思维开拓、充溢激情。工作中,我们注意发扬团队合作精神,老老师关切年轻老师,做好传、帮、带,年轻老师虚心学习,勇于开拓创新,大家相互敬重,相互理解,相互帮助,不计较个人的利益得失,并充分挖掘自身潜能,扬长避短,相互学习,使年级的整体发展取得了令人可喜的进步。
四、遵循规律,创新环境,为幼儿健康成长创建良好的氛围
幼儿期重要的不是学问的灌输,而是供应或创建一种丰富、相宜的环境。教学中,我们自学遵循幼儿教育的特点和规律,注意在嬉戏中更充分地发挥幼儿的自主性。各班依据幼儿的年龄特点,创设了更为开放的、选择性更强的嬉戏环境,供应了各种废旧材料,可用于结构的、主题的、科学探究的、美工的,使角色嬉戏和区角活动有机地融合起来,增加了各嬉戏内容之间的联系提高了幼儿在嬉戏中的动手实力、找寻替代品的实力,激发了幼儿的创建性、自主性,促进了幼儿同伴之间的交往及合作,也达到了特性发展的目的。在环境创设方面,各班能留意体现幼儿的主动参加性,并且能与教学主题内容相匹配。每个班不仅都能依据自己班主题开展的状况布置环境,形成了各班特性化的主题墙饰,而且资源共享使主题资料更多丰富多样。在创设主题环境的过程中,能留意随时调整、更换环境,让环境跟着主题走,使环境成为了幼儿活动过程的缩影,也使家长了解了教学内容的进程,主动参加到活动中来,家园协作更见成效。在这一学年里,孩子的各方面的进步有了一个明显的飞跃。孩子在我们设计的在每个嬉戏及教育活动中,自由的创建、大胆的想象,他们自信、独立,慢慢变得懂事、讲礼貌,与同伴之间能相处融洽,会相互帮助,相互共享,自理实力也有明显提高……孩子们都活泼、热忱,整个班级呈现出较好的学习氛围。看着这些每天在长大的孩子们,欣慰、骄傲充溢了我们的心怀,回想过去的一年,有许很多多辛勤的付出,但收获却更多。为了更好地吸取阅历,使我们的工作更上一个台阶,现将一学期工作小结如下:每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍修理和保教用品的修理购置,特殊是去年暑期我园综合楼的平安整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参加拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商议确定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关切它,爱惜它。擅长反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展,在确定成果的同时,我们更应正视自己的不足。通过督导、保教视导反馈的状况,我们进一步相识到自身的弱势与不足。结合实际,制订了一系列的整改措施,精益求精,努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。行政管理:进一步细化日常管理,月考核与学期考核相结合的方式。逐步规范档案管理,将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标,实现档案管理电子化,使档案管理工作成为我园的特色之一。感谢您的阅读,祝您生活开心。
适用场景:小学教学管理总结、幼儿园园长工作汇报
本文要点:狠抓教学管理提升质量、实施园舍安全改造工程、开展教师信息化培训
行文逻辑:总结教学成果→实施园舍改造→开展教师培训
尊敬的各位领导和同仁:
大家上午好!
20xx年从春季开学拉开生命交响乐,到暑假工作的转折可谓这一年对我来说是定格记忆。
一、山穷水尽疑无路柳暗花明又一村感谢生命的赏赐让我能在五月中旬接着谱写工作的华美篇章。当我接着围绕教学管理主题“不放弃每一名学生,提升成果从每天起先”。
从五月份月看多数班级呈现及格率下降看。我和班子成员接着狠抓了教学管理。每周开教学总结会、接着检查班级补差表、刚好到薄弱班级听课指导。重点抓课后教学辅导。有效运用暑期考试前的时间复习测试。通过家长会、老师教学指导会最终提升教学管理。从期末考试成果看很志向——教学成果保持稳定。又一次谱写小学区统考名列前茅。非统考科目成果也是提升的。
另外,在六月中旬的全区班主任情景剧竞赛中,我校组建的班主任团队能在初赛中以全区最优秀的成果,参与全区展示表演得到局领导和同仁的好评。
二、雄关漫道真如铁而今迈步从头越对于小学义务教育管理轻车熟路的`我,竟然转岗到幼儿园任园长。带着感谢领导对我的关切和照看,我又一次践行了新工作的艰辛。从门卫的重新修理利用(加门铃、增加门卫员工床、被褥、网线、电脑、电暖风)、大门重新粉刷、园操场四周的杂草除草(我丈夫用割草机割了五亩地的高蒿子。当烈日晒得他大汗淋淋时,我的心又一次纠结。)在教学楼南侧重新修了给儿童晒被架长55米双侧的、室内重新修理了厕所——每层加了成人用的蹲便、二层楼和三层楼中间的空格加了天棚、安全指示标识、每层窗边加安全垫、紫外线消毒灯、每层楼台阶加防滑垫、调皮堡活动室加积木区域、厨房增加电冰箱、食品整理箱。
在这一系列的改建中投入资金除了园里节约的,我丈夫的义务劳动和吴老师的义务劳动就值三千多元。由于我在专心做教育,家长们每当送儿童入园都看在眼里,特别感动。在家长会上和元旦家长联欢中都得到好评。最让我欣慰的是入园儿童呈递增趋势。当11月中旬仍有入园儿童时,我也是很欣慰的。用家长的话说:我到处为儿童着想,旧貌变新颜。当我秉承着:杜绝小学化,张扬特性化的办园理念,注意儿童一日科学管理,有效实施的策略。从儿童入园到离园都是安全有序的。从科学支配儿童活动——活动皆教育的管理理念,重点对五大领域课程探讨创新应用实施。特性化的管理理念让儿童在语言学科学会识字、背诵园本教材的古诗、三字经、弟子规传承中华古典文化。健康、科学、体育和数学的教学中,我们做到了实践感知与动手操作相结合。总之,儿童不是呆板的小学化,每天健康欢乐成长。
三、老牛已是夕阳晚不用扬鞭自奋蹄对于即将步入五十三的我,特别珍惜生命赐予我的恩惠。在家人的吩咐中我依旧还是不把自己的身体放在首位。工作中我坚持每天按时到园、最终离园;义务每周双休日到园里义务和老师看护调皮堡免费开放的儿童;带领老师参与上级部门组织的培训,抓老师队伍管理,从园本培训起先。建立老师博客,引导老师运用信息化的手段协助教学。在区教育局组织的老师基本功大赛和教学赛课中刘老师和主任均获佳绩。
是啊!心若在梦就在!无愧于国家对幼教的投入、无愧于领导对我的关切和照看、无愧于家长对儿童成长的期盼!做合格的园长是我今后工作的追求!感谢大家!
适用场景:园长岗位竞聘述职、教育教学工作复盘
本文要点:规范总分园教学统一管理、建立教师师德考核机制、实施幼儿成长档案记录
20__学年对于我来说,是人生路上的一个转折,8月份,参加教育局竞聘,离开了原先熟悉的环境,怀着期待、憧憬和忐忑不安的心情成为了仓前中心幼儿园园长,主管教育教学业务这一块。一年来,在区教育局领导的正确领导下,在全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园的发展目标,求真务实、团结协作、规范创新,各项工作顺利完成,为给以后的工作积累经验,及时查找不足,现对一年来的工作做述职如下:
一、锁定目标,齐头并进
(一)规范总园与分园的教育教学统一管理
结合总园与分园的教育教学情况,加强了幼儿园的教育教学管理,提高了教师的整体业务水平。教育教学管理工作取得了新成绩。
1、规范了教师的计划制定和主题活动环境、活动区创设以及备课本和各项资料的检查进行了统一规定与要求;
2、成立了教育教学检查领导小组,即制定出统一检查考核标准,定期或不定期的对总园与分园的教育教学进行检查;
3、统一培训共同提高,拟定各分园的教研特色,要求各分园承担特色研究,通过一学年的实践,各园区充分展示出了各园的特色教研优势。
(二)注重内涵发展,加大教师队伍建设力度
纵观我园的师资队伍,摆在面前的重大课题就是如何使这支年轻的教师队伍更快更好地成长起来?为此,一学年来,我们始终在加强队伍建设,提高教师素质方面主要抓以下几项工作:
1。抓师德学习。这是提高师资素质,促进孩子全面、积极、健康成长的根本保障。我们将师德与教育实践密切结合,并通过纳入教师月考核来分析教师的行为,不断提出师德要求,使师德建设真正落实到教育教学的实践中去。
2。抓研究性学习。上学年开始,我园着手探索幼儿发展评价的多元模式,以观察解读幼儿行为表现为主要研究内容,研究探索多种观察及记录方式,对教师的教育行为及在教师对儿童行为的观察和分析中进行研究性学习。如第二学期增设了《幼儿成长档案》及《幼儿个案跟踪》,要求教师坚持写课后反思及教育案例等。也通过多种形式的教研活动来进行研究性学习。如集体备课、观摩研讨、参与式培训等。
二、提高个人修养
首先,让自己成为一个有威望的园长。应该率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,公平、公正待人。从上任的第一天起,我就以园为家,每天早上班,后下班,凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位老师,视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。
其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,坚持读书学习,作为一名园长我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用。
适用场景:学期末工作总结、教师岗位述职汇报
本文要点:分层次络管理、教科研活动推进、教师专业能力提升
尊敬的:
您好!
本学年在县教育局的正确下,在幼儿园班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学。工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作述职如下:
一、端正,找准定位,做好工作
本学年本人积极参加政治理论学习,时刻以一名优秀员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,不断提高自己的政治觉悟和水平。热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次络管理”开展教育教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本”的可持续发展提高教师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。
二、建立和完善管理络,实施分层管理
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理络,实施分层管理。期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查和教育笔记;每月末向主管汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。
三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长
我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。
为使教师获得专业成长,开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变,从实践到理论的提升,从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。在参加市优质课竞赛活动中,在优秀教师共同听评课的基础上,亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议,汲取先进的、合理的教育形式和教育策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的x节教学活动获市一、二等奖各x个。
四、加大教学管理力度,以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐发展
在日常教学管理工作中,本人坚持进行计划审阅和计划执行检查,深入教学一线有目的地进班听课,督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动,及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题,帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法,把发现的问题消灭在萌芽状态。同时为了幼儿表现的机会和条件,经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动,丰富幼儿一日生活,如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等,活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在游戏中学、学中感知体验,从而习得方法,养成良好的学习态度和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。这是我今年最大的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受到来自的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自己在新的学年里会有更大的进步,更好的服务教师、服务幼儿和家长。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
适用场景:疫情期幼儿园防控管理、复学准备方案制定
本文要点:落实每日健康监测、开展线上教学活动、完善教师培训体系
行文逻辑:落实防疫要求→开展线上教学→制定复学方案→组织教研活动→强化安全措施
时光匆匆,转眼间又一年结束了,回顾一年来的工作,有默默的耕耘,有默默的付出,有的更多的是肩负的那份责任。
20xx年初,新年的爆竹声还未响起,一场没有硝烟的疫情战役突然打响。关注疫情成为身边每个人最重要的事情。我们在教育局、中心校的指挥下,严格落实上级要求,精准有序的展开疫情防控工作。从1月25日起,按照教育局的要求,每天汇报幼儿的健康状况。到2月10日起,面对延迟开学的通知决定,我们一手抓疫情防控,一手抓教学,确保“停课不停学”,在这段时间里,所有老师都宅在家里,为幼儿上起直播课,自编防疫儿歌、推送主题游戏,视频沟通等密切关注孩子的身心状况。通过微信公众号、班级微信群等多种渠道向幼儿和家长宣传普及疫情防控知识和防控要求。
疫情当前,我园从领导到教师,人人都具有强烈的责任意识,班主任每天上传下达各种文件,通知、学生健康状况登记等,全体教师严格执行值班和领导带班制度,确保了信息联络畅通,校干更是24小时保持通讯畅通。为了推动5月份的复学,我们提前制定好复学方案,准备防疫物资,全园教师认真做好防控演练,消毒、通风工作,力保复课顺利进行。复学工作也在各项疫情防控和保健工作的有效保障下,顺利进行。复课后,我们首先致力于弥补孩子们在疫情期间落下的课程。
尽管上学期只有一个半月的时间,但我们的行程依然被安排的满满当当。6月份,我们开展了“线上六一活动”、“粽享父爱、浓情端午”—不一样的父亲节活动、“学前儿童游戏”跟读活动、消防安全演练活动、幼小衔接参观小学活动,大班毕业季,我们成功举办了大班毕业季绘画展,为上学前的工作画上圆满的句号。
本学期,是富有挑战的一学期,随着看护点的取缔,使我们在硬件设施、班级配套、师资方面都面临巨大的挑战,我和张主任、王校长在八月中旬就开始投入到新学期招生、新教师的招聘,硬件的调配、维修设施设备等工作,每天加班加点,只为孩子们能在9月1日能够顺利入园。
根据幼儿园师资严重短缺的情况和师资现状,我们先后招聘了11名新教师,10名保育老师,其中专业幼儿教师5人,为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量奠定良好的基础。我们根据她们的实际情况,制定新教师培训计划,分别在开学初对新教师和保育老师进行入职培训。使她们在专业思想、专业知识和实践操作能力上都有了明显的提高,使她们在最短的时间适应工作岗位的要求。我们又评选出教研组长、参与督导幼儿园的各项工作,以督导为载体,给老师提供了宽阔的发展平台,也为我园储备了一支优秀的人才梯队。
本年度园内生源数量是近几年来最高的,总结一年来取得的成绩,有效的带动幼儿园的有效管理,这一年我个人做了以下几件事:
1、坚持读书学习
我认为园长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,使自己的思想观念始终在时代前列,才能领导这所幼儿园不被淘汰。我坚持跟随我们的跟读团队阅读每一本专业书籍,努力将学前理论运用到实践中,做好榜样示范作用。
2、重视对教师教学能力的培养
我园专业教师和非专业教师的比例约为为1:1,专业教师中有很多都是近两年新分配的教师,为提高教师的专业素质和业务技能,最快的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教学工作中具有突破性的发展,我们坚持每周三中午教研活动,并通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。另外还订阅了《学前教育研究》《学前教育》等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法提供了方便,教师的工作能力得到了大幅提高。另外,我园开展了不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课等,评课环节中采用自评互评的方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的德引导她们的观念、方法、策略的转变。
3、严格做好卫生保健、安全工作
本学期,我们每个班级配备了两教一保,保教质量又上了一个新台阶,保育老师每天能够一丝不苟的做好班级消毒工作,餐具做到一用一消毒,桌面、卫生间、毛巾做到每天消毒。
同时我们更加关注饮食安全,通过正规渠道采购食品,索要合同摊位的营业许可证等合法证件,在于供货商合作前,我们认真审核证件,明确责任,签订协议。
安全工作是幼儿园最重要的工作之一,本学期我们一直把安全工作放到重中之重,我们定期检查全园安全设施,排除安全隐患。学期初和各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任,每学期进行1-2此安全演练,每周二各班级组织幼儿进行安全主题教育,增强幼儿的安全意识和自我保护能力,努力做到防患于未然。
4、家长工作
我们做到主动亲切与家长沟通,利用早接晚送的时间和家长交流,平时多观察小朋友在园的各种情况,孩子们的点滴进步成长、特长、优点都及时反馈给家长,随时取得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持。同时通过举办多种形式的亲子活动,做好对外宣传工作,提高幼儿园的知名度,利用公众号将我们的活动及时、准确、有效的传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,帮助家长建立全新的育儿观、使家长全面地了解、支持幼儿园工作。
时光荏苒,不经意间,一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有做出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少。我的工作是平凡的,但却是充实的,个人的力量是渺小的,但是团队的力量是巨大的,我相信,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的团队,我会更加努力的工作,不断学习,不断提高。
适用场景:幼儿园教学工作汇报、年度述职报告
本文要点:强化教师专业技能培训、开展早期阅读教育活动、落实安全排查制度
各位、老师们:
大家好!
从担任副园长至今,我一直分管教学工作,同时协助园长做好各项工作,做到补台不拆台,助手不甩手。在全体教职工的通力合作下,二幼各方面工作都有了长足的发展,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行了与反思,现汇报如下:
坚持自我学习不放松,一方面学习政治理论和政策法规、丰富自身的政治理论素养和法律知识。另一方面,深入学习领会《幼儿园教育指导纲要》及幼教理论书籍,及时掌握最新的幼教动态,使自己的教育观念始终处在时代前列。加强专业技能训练,把园长交给的各项工作做为学习提高的机会,为美化幼儿园环境和教师一起绘制二幼、三幼的墙画,制作手工画框。既美化了环境,也为园里节约了资金。
积极参加信息技术培训,在个人博客、二幼博客、教研教培中心上发表文章二十多,在《宁夏教育》上发表论文两。制定我园络教研,检查指导教师开展络教研活动,激发教师运用络教研这个平台主动学习的积极性。
加强教师业务学习,根据教研重点和教学中的难点问题,有针对性地选择集体学习目。制定教师专业技能培训计划,分层次、多种形式地对教师进行绘画、手工、舞蹈等培训。组织教师到区内外幼儿园观摩学习,开阔教师的眼界,与教师共同成长。
服务幼儿、服务家长、服务教师是我的职责。工作中严格要求自己,凡是要求教师做到的,自己首先做到,凡是要求教师不做的,自己首先不做,在执行纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面,给教师做好榜样,不搞特殊。在个人利益面前不争不要,不拉关系,不计较名利得失,能自觉抵制各种不正之风的侵蚀,以平常的心态对待不平之事。
教学工作担子重、责任大。每学期制定切实可行的保教,并随时检查各项计划的落实情况,组织开展形式多样的活动,如:幼儿体育技能比赛、幼儿轻器械操比赛、优质课评比、教师手工制作评比等活动。学期末对幼儿的发展状况进行测评反馈,对教师的各项业务技能进行考核。
在教师工作时努力做到客观、公正、公平,尤其在面对教师评优、晋级时,能以公正的态度发表意见。遇到教师闹情绪时,能及时开导、化解矛盾,做好教师的工作,使教师能正确地看待问题,积极地面对工作。
坚持“以幼儿园教育质量为本,以教师和幼儿发展为本”的教研,在教研活动中遵循“求真务实”的原则,营造积极热烈的研讨气氛,引领教师注重理论联系实际,做到研讨时带着问题而来,在讨论中达成共识,并解决问题。工作中勤做笔记,学会观察,学会发现问题,学会反思,并顺着问题去探索、实践,寻找合适的解决办法,促进教师教研能力的提高。
针对教研重点,制定各年龄段早期阅读教育目标。组织教师学习有关早期阅读的系列文章,明确早期阅读不等同于读书写字。创设幼儿图书室,各班阅读角,为幼儿营造良好的阅读环境,激发幼儿的阅读兴趣。通过家教讲座、早期阅读宣传资料的发放等形式,指导家长在家庭中开展“亲子共读”活动,使家园早期阅读活动同步进行,同步发展,促进幼儿早期阅读能力的提高。
做好送课下乡工作,指导教师设计教学活动,制作教具,为全市农村学前班教师上观摩课,起到了示范园的辐射引领作用。承担银南地区示范园教研现场观摩活动,受到吴忠市幼教及各市县幼教同行的好评。
组织开展优质课评比活动,指导教师设计教学活动,在评课过程中营造宽松融洽的评课氛围,肯定优点,找准不足,切实有效地改善教师教育教学行为,指导和帮助教师教学经验,促进教师教学水平的提高。
在日常教学中强化安全管理,落实安全措施,始终把安全工作放在重中之重来抓。
实行定期安全工作排查制,对全园的水电设施、班级电器设备、电路、开关、户外玩具、消防器械、食堂设施、周边环境等进行安全检查,及时消除各种安全隐患,做到防患于未然。
加强教师和幼儿的安全教育工作。与班级教师签订安全目标责任书,制定安全教育,增强教师的安全意识,明确安全责任。
遵循“提高家长工作的实效性,达到家园教育和谐、统一”的原则,组织开展形式多样的家园活动,对全园家长进行家教知识讲座,使家长了解幼儿园教育的性质,转变家长对超前教育的错误认识。播放展示幼儿在园的生活学习录像、照片等,让家长看到孩子在幼儿园生活的情景,做到让家长放心,让家长安心。引导家长与教师密切配合,形成教育合力,共同促进幼儿的发展。
教育工作是平凡的,做好做细了就是不平凡。对于我个人而言,也没有多少成绩可说,能看到幼儿园的发展就很欣慰了,同时也清醒地认识到自身存在的不足:
1、胆略不够。和上级部门的沟通不大胆、不积极、不主动。谋略能力有待于进一步提高,应着眼于幼儿园的长远发展和可持续发展。
2、交流不够。与教师和班子成员交流不够深入,有时容易造成误解等不该出现的问题,交流是学习的机会,交流是宣传的机会,交流是提高的机会,今后我将克服自身性格上的弱点,进一步加强和大家的交流,主动把握时机,做好园内外的交流与合作,进一步推动我园保教工作的发展。
以上报告,请和老师们批评指正!
适用场景:班级日常管理总结、学期末工作复盘
本文要点:音乐美术课程设计、幼儿安全接送流程、家长反馈收集分析
花开花落,春去春来,在幼儿园里,我又度过了一学期的欢快时光。其实说欢快也不怎么欢快,因为这学期里,我还担任了大班的班主任工作,所以相对于以往的工作来说,要紧张和繁忙了很多。说欢快是因为我天天面对这一群可爱又活泼的小孩子,他们带给了我更多欢笑和快乐。现在一学期也过去了,我的教学管理工作也该要做一下总结了。
一、在教学方面
我们大班的老师包括我总共有四个,一个是xxx老师负责大班的语文教学,xx老师负责的.是大班的数字教学,xx老师负责的是大班的英语教学,而我的任务就是负责大班的音乐和美术教学。虽然我的任务比较轻,但是我多多少少也要保证孩子们能学到点东西,所以在这学期里面,我努力的让孩子们多学会几首歌,多学会画几幅图,尽量的让孩子们的大脑得到开发,尽量的多给好孩子们展现自己才能的机会。这学期结束以后,有很多孩子的家长都跑来跟我反映他们家的孩子在经过了这一学期里的成长后,变化很大。以前让在亲戚朋友面前唱一首歌都总总是畏畏缩缩,而现在在外人面前都感表现自己了,所以他们都来感谢我。看到孩子们的进步,我也感到很欣慰。
二、在安全方面
孩子们的安全是需要我们这些作为班主任特别引起重视的一个问题。所以这学期,我特别注重孩子们的安全管理。首先,在接送的问题上,我每天早上都亲自到校门口去接他们,然后到了班级以后,我会再重新点一道名字,确定了我们班级的人数全部到齐了以后,我才会安心的给他们上课;在放学的时候,我也会亲自的把他们一个个都送到家长的手上,确定教室里面没有同学了,我才会离开学校。其次,在进行户外活动的时候,我担心孩子们会走丢,找不到人,所以我每一次都会让他们排成一队,我走在最后一个看着他们。在进行活动的过程里,我也从来不敢分心,让他们有什么问题就随时跟我报告,我好及时处理。
这一学期,我感受到了作为一名幼儿园班主任的责任,也感受到了自己的成长。在接下来的工作里,我希望我能够做的越来越好,班级管理工作能够完成的越来越出色!
适用场景:教学主任年度述职、教职工考核材料准备
本文要点:强化师德建设、提升教学能力水平、落实教学管理制度
行文逻辑:述职总结→德能勤绩廉→问题分析→改进方向
尊敬的领导:
20xx,在幼儿园正确领导和带领下,在广大教教职工的支持及配合下,一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力为教职工办好事、办实事,让教职工感觉到学校的温暖,努力做教职工的贴心人,调动了教职工热爱学校享受工作、享受生活的热情。回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行述职,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。
一、德
反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴学校紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。大家工作中以校为家的精神一直感动着我,激励着我,我只有更加努力工作,让教职工的心血和汗水获得应有的回报,才能表达我对教职工的感激之情。
二、能
一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
2、深入工地、了解教职工掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。
3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,教职工们只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自己,配合行政领导做好各项工作。
4、十分注意保持与全体教职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合,工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。
5、注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,将起到积极的作用。
三、勤
反映一个人的工作态度和事业心。自担任教学处主任以来,我始终保持良好的.精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我在多年养成的良好习惯,经常加班加点放弃休息。
四、绩
正确执行学校的教学计划和决策,抓好教学常规落实,不断完善各项教学制度。学校教学成绩保持了良好的发展态势,高考成绩连攀新高。教学的各项活动有条不紊,教师专业化成长进步明显。学校在新课程实施方面走在了兄的学校的前列。在教学工作中爱岗敬业,一切为了学生的发展,既教书又育人。本人所教历史学科连年获得高考学科优胜奖。这些成绩的取得,得益于上级领导和全体教职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感谢!
五、廉
在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑。
此致
敬礼!
述职人:xxx
x月x日
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