适用场景:临时工工资纠纷处理、劳务合同签订监督
本文要点:显示器包装作业流程、身份证复印件提交操作、血汗钱被克扣事件
行文逻辑:查找兼职信息→提交身份资料→开始流水线工作→工资结算异常→提出维权建议
xx级工管一班 王玄业
xx年1月,经过网上查询,我找到了一份车间临时工兼职工作.招聘企业为苏州亚旗有限公司.在招聘信息中,其给出的待遇是每小时10元,每天外加路费补助10元,粗算下来,一天加班工作12个小时,一个寒假大概能赚2500元左右,按照国家规定,再加上春节假期补助,可以拿到3000多元的工资.然而当经历了一切之后,事实绝非如此简单,广大农民工的血汗钱就那样被他们毫无理由的剥削了.
亚旗是一家劳务外包公司,专门承接电子类产品的生产工作.其目前的主要合作对象是三星显示器.只是提交了身份证复印件之后,我和同来的几个老乡就被录用了,当时我一再要求公司和我们签署劳务合同,然而却无人搭理.在等待了几个小时之后,我们被带到了工厂上夜班,就这样,在一天的等待中,我们开始了我们的工作.
我们的主要工作是显示器包装,把一枚枚从流水线上输送过来的产品整齐的包装入箱.面对流水线生产,所有的工人如同机器一般,在被做了精密的分工之后,永远都是在一个固定的位置无限的重复着一个过程.车间里只有机器的轰鸣,能看到的永远是工人们毫不停歇的忙碌和组长监工来回巡视的身影.每天,所有的人都是在12个小时的忙碌中度过,生活似乎一下子变得只有那几个简单机械的动作.
虽然工作很累很枯燥,但是想到还不错的工资待遇,大家都默默坚持着.可是,一切的辛劳和付出,换回的却是敲诈和欺骗.因为开学的缘故,我在2月17号辞掉了工作,同去的几个老乡继续留在那里工作一直到3月8号.按照当初的协议,他们本应拿到5000左右的薪水,然而,当工资结算以后,他们只得到3800多元.打电话到公司询问,职员推说不知,主事者又说此事不归自己管理,就这么你推我阻的搪塞着一切.就这样,辛苦了一个多月的血汗钱被莫名的剥削了.
在我们工作期间,又陆陆续续的进来了好多临时工,他们都是通过中介进来的.中介给他们的待遇是一天工作12个小时80元,相比于我们,他们就这么每天每人又被中介克扣了40元.劳动力,就这么被一只只黑手压榨剥削着.
一切只是一个缩影.那么,该如何来维护广大农民工的权益呢?我认为应着重做好以下几点:
1. 国家应加强和完善劳务立法.农民工维权,当以法为先锋。只有立法为民,有法可依,执法必严,违法必究,才能还“法”之正义,才能维民之权益,才能报国之发展。中国的劳务发规虽已取得了很大的进步,但还无法完全满足现代社会的需要,所以立法工作一定要紧跟社会发展需求,适应社会发展现状。国家可以考虑针对我国目前的农民群体出台相关法律。
2. 加强法律意识的宣传和培养。只有人们有法律意识,法律才能发挥其应有的作用。所以,应着重于广大人民的法律意识的培养。不仅要培养执法人员的法律精神,更要培养广大农民工的依法维权意识。大部分农民工都缺乏文化,所以其法律意识极其淡薄,那么依法维权就更无从谈起。只有让其懂法才能用法。其次也要改变执法人员的法制观念,转变其对农民工的印象,做到真正的执法为公。
3. 充分发挥地方政府作用,组建专门部门对外出民工进行培训,并建立联系,可以作为民工维权代表,集体代理民工维权事件,真正做到人民政府为人民。
适用场景:临时工维权准备、劳务合同签订前核查
本文要点:签署劳务合同要求、显示器包装作业流程、工资结算纠纷处理
行文逻辑:提交身份证→安排夜班→执行包装任务→结算工资被克扣
xx年1月,经过网上查询,我找到了一份车间临时工兼职工作.招聘企业为苏州亚旗有限公司.在招聘信息中,其给出的待遇是每小时10元,每天外加路费补助10元,粗算下来,一天加班工作12个小时,一个寒假大概能赚2500元左右,按照国家规定,再加上春节假期补助,可以拿到3000多元的工资.然而当经历了一切之后,事实绝非如此简单,广大农民工的血汗钱就那样被他们毫无理由的剥削了.
亚旗是一家劳务外包公司,专门承接电子类产品的生产工作.其目前的主要合作对象是三星显示器.只是提交了身份证复印件之后,我和同来的几个老乡就被录用了,当时我一再要求公司和我们签署劳务合同,然而却无人搭理.在等待了几个小时之后,我们被带到了工厂上夜班,就这样,在一天的等待中,我们开始了我们的工作.
我们的主要工作是显示器包装,把一枚枚从流水线上输送过来的产品整齐的包装入箱.面对流水线生产,所有的工人如同机器一般,在被做了精密的分工之后,永远都是在一个固定的位置无限的重复着一个过程.车间里只有机器的轰鸣,能看到的永远是工人们毫不停歇的忙碌和组长监工来回巡视的身影.每天,所有的人都是在12个小时的忙碌中度过,生活似乎一下子变得只有那几个简单机械的动作.
虽然工作很累很枯燥,但是想到还不错的工资待遇,大家都默默坚持着.可是,一切的辛劳和付出,换回的却是敲诈和欺骗.因为开学的缘故,我在2月17号辞掉了工作,同去的几个老乡继续留在那里工作一直到3月8号.按照当初的协议,他们本应拿到5000左右的薪水,然而,当工资结算以后,他们只得到3800多元.打电话到公司询问,职员推说不知,主事者又说此事不归自己管理,就这么你推我阻的搪塞着一切.就这样,辛苦了一个多月的血汗钱被莫名的剥削了.
在我们工作期间,又陆陆续续的进来了好多临时工,他们都是通过中介进来的.中介给他们的待遇是一天工作12个小时80元,相比于我们,他们就这么每天每人又被中介克扣了40元.劳动力,就这么被一只只黑手压榨剥削着.
一切只是一个缩影.那么,该如何来维护广大农民工的权益呢?我认为应着重做好以下几点:
1. 国家应加强和完善劳务立法.农民工维权,当以法为先锋。只有立法为民,有法可依,执法必严,违法必究,才能还“法”之正义,才能维民之权益,才能报国之发展。中国的劳务发规虽已取得了很大的进步,但还无法完全满足现代社会的需要,所以立法工作一定要紧跟社会发展需求,适应社会发展现状。国家可以考虑针对我国目前的农民群体出台相关法律。
2. 加强法律意识的宣传和培养。只有人们有法律意识,法律才能发挥其应有的作用。所以,应着重于广大人民的法律意识的培养。不仅要培养执法人员的法律精神,更要培养广大农民工的依法维权意识。大部分农民工都缺乏文化,所以其法律意识极其淡薄,那么依法维权就更无从谈起。只有让其懂法才能用法。其次也要改变执法人员的法制观念,转变其对农民工的印象,做到真正的执法为公。
3. 充分发挥地方政府作用,组建专门部门对外出民工进行培训,并建立联系,可以作为民工维权代表,集体代理民工维权事件,真正做到人民政府为人民。
__级工管一班王玄业__年1月,经过网上查询,我找到了一份车间临时工兼职工作.招聘企业为苏州亚旗有限公司.在招聘信息中,其给出的待遇…[更多]
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