【第1篇】员工辞职报告申请书简单模板怎么写400字
尊敬的领导：
您好！首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。
我来xxx幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。 为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在xxxx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
此致
敬礼！
xxx
____年xx月xx日
怎么写报告18人觉得有帮助
员工辞职报告申请书其实算不上什么特别复杂的东西，但也不是随便写写就能过关的。很多人觉得辞职信，就是表达一下自己的想法，简单点就行。这种态度往往会导致问题，因为工作上的事情通常讲究一点仪式感，辞职也一样。写辞职报告的时候，开头部分得表明你的身份和辞职意向。比如“我是某某部门的某某某”，这一步很重要，能让人一眼明白你是谁，打算干什么。不过有时候有人会忘记这部分，直接就进入主题了，这就有点像没打招呼就直奔正题，显得不太礼貌。接下来，就要把辞职的原因说清楚，这个原因可以是个人发展需要，也可以是对当前工作的不满，但不管怎么说，都要言之有理。有些人可能会在这里写得太笼统，比如说“工作压力大”，但具体是什么样的压力，没有展开，这样领导可能就会觉得你不够诚恳。
接着就是表达感谢的部分，毕竟在职期间公司还是给了不少机会的。这里很多人会写得很公式化，像是“感谢领导和同事的帮助”，虽然没错，但如果能稍微具体一点就更好了。比如可以提到某个项目中大家给予的支持，或者某个培训让自己受益匪浅之类的。不过也有时候，有些人会在这一块儿写得太过热情，甚至有点言过其实，比如把公司夸成天下第一，这就容易让人觉得不真实。
最后这部分，是要表明自己在离职前愿意配合完成交接工作的态度。这一点特别关键，因为这是体现职业素养的地方。有些人可能会忽略这个步骤，觉得自己只要提交辞职信就完事了，殊不知这样做可能会给团队带来麻烦。当然，也有极少数人可能会在这儿写得模棱两可，比如“尽量帮忙”，这样的措辞就有点含糊不清了。
【第2篇】公司员工辞职报告-因离家远申请离职怎么写150字
尊敬的各位领导：
您们好，因我家在xx，离工作地点太远，家人及朋友都希望我能回去工作，我本人也强烈希望能够离父母，亲戚，朋友近一点，彼此方便照顾。特向公司申请离职，感谢公司几个月来的培养与照顾，感谢部门经理的信任，支持与鼓励！
对给公司带来的不便我表示抱歉，希望领导给予批准！
怎么写报告108人觉得有帮助
关于员工因离家远申请离职的报告，这类情况其实挺常见的，毕竟工作地点距离家太远确实会给生活带来不少麻烦。写这种报告时，首先要表明自己的立场，就是自己确实因为工作地点的问题考虑离职了。比如可以直接说“由于本人居住地与现工作地点相距甚远”，这句就显得比较正式，也符合职场书面语的风格。
接着要详细描述具体的情况，比如说每天通勤的时间有多久，“每天需要耗费近三个小时在路上”，这样写能让领导直观感受到问题的严重性。同时也可以补充一下自己的身体状况，“最近感觉精力有些不足，可能跟长期疲劳有关”。这部分内容既真实又贴近生活，能让报告看起来更有说服力。
再往下写的时候，可以表达对公司的一些感谢，毕竟在职期间学到不少东西，“在公司工作的这段时间，我学到了很多专业技能，也非常感激公司提供的机会”。这样的表述能体现你的职业素养，也给领导留下好印象。不过这里有个小细节需要注意，虽然表达了感恩之情，但还是要把重点放在离职的原因上，所以后面还是要继续强调“考虑到个人健康以及家庭因素”。
最后的部分可以稍微展望一下未来，“希望未来能找到一个更适合自己的工作岗位”，这句话既委婉又不失礼貌。整个报告写到这里基本就完成了，记得检查一下有没有错别字，尤其是那些容易混淆的字，比如“职位”不要写成“执位”，还有“已经”不要写成“以经”。另外，日期也要写清楚，格式上要规范一点，不然可能会被误会为草率应付。
【第3篇】简单通用版员工辞职报告申请书怎么写2200字
____简单通用版员工辞职报告申请书
____简单通用版员工辞职报告申请书1
尊敬的领导:
您好！
因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。
我于x年x月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了x行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。
然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在x。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好！
辞职人：xx
日期：x年x月x日
____简单通用版员工辞职报告申请书2
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自x年x月x日进入xx股份有限公司，x年x月x日调入x部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
辞职人：xx
日期：x年x月x日
____简单通用版员工辞职报告申请书3
尊敬的总经理：
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
____简单通用版员工辞职报告申请书4
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在x公司的现有工作以迎接新的挑战。我于x年x月x日至今在x公司工作已有x年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的.不便表示深深的歉意。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，我确信我在x公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在x月x日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝x的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
辞职人：xx
日期：x年x月x日
____简单通用版员工辞职报告申请书5
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个试用期的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为正式职工，但我依然感谢这两个月来您的悉心照顾和指导。
来到这里两个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们和蔼体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获，痛苦、成功、失败，最重要的是我成熟了很多。在这里我真的学到了很多珍贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。
在这两个月的工作中，虽然我确实学习到了很多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。于是我开始了思考，思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常常让我在工作中不能专心投入，一段时间之后，我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应该勇敢的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。
虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我确实很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必须要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷，尊重我的决定。
最后，祝愿公司生意蒸蒸日上！
此致
敬礼！
xx年x月x日
怎么写报告106人觉得有帮助
辞职报告这种东西挺常见的，不过写的时候得讲究点方法。很多人觉得随便写几句就行，其实不然。开头，要表明自己的身份，比如你是哪个部门的员工，叫什么名字。接着就该说清楚为什么要辞职了，这个原因可以是个人发展，也可以是家庭原因之类的。要是能稍微提一下对公司的一些感谢，比如学到的东西，遇到的好同事什么的，这样显得比较真诚。
正文这部分最重要的是把自己的想法表达清楚。比如说你为什么想离开现在的岗位，是因为有更好的机会，还是因为工作压力太大实在撑不住了。这里要注意一点，别把话说得太绝对，像“我再也受不了了”这种话虽然可能真实，但听起来有点情绪化，影响不大好。最好用一些比较委婉的说法，比如“经过深思熟虑，我觉得现在是换个环境发展的时机”。
接下来就是具体的日期了，这得写明哪天正式离职。有些人可能会忘记这一块，结果交接工作的时候就乱套了。还有，要是有未完成的工作任务，记得在这份报告里简单提一下，方便领导安排人接手。如果觉得自己还能帮忙做点什么，也可以主动提出来，这样显得你有责任心。
写完这些基本内容后，最后签个名什么的就差不多了。不过有个小细节需要注意，签名的位置不能太随意，最好是放在右下角，这样看起来比较正规。有时候格式不对，会给领导留下不太专业的印象。
当然，每个人的情况都不一样，具体写的时候还是要结合自身实际情况来调整。比如说有的人在公司待的时间长，对公司的感情比较深，那在写辞职信的时候就可以多表达一些不舍之情；而如果是刚入职没多久就走的人，那就简单直白点就好。总之，态度诚恳很重要，毕竟以后说不定还有合作的机会呢。
【第4篇】学校中层员工辞职报告申请书怎么写800字
学校中层员工辞职报告申请书
下面是关于学校中层员工的辞职介绍。希望对你有帮助。
学校中层员工辞职申请书范文：
尊敬的领导：
非常抱歉做出这个辞职的决定，从毕业就到这家公司做设计，直到现在做上主管。
我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生，到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师，能不能称师我不清楚，但我的职位就是设计师。经历这一年多的蜕变，我还是感谢公司对我的培养，公司人和企业文化有时都会让我感动，用公司的话说这里比其他地有人情味儿。
但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使很多人都难以启齿说离开，因为已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。
去年妈妈的生病，是帮我找的医生，对于只有一个母亲的我，母亲的生病无疑对我是个重大的打击，知道妈妈的诊断结果之后，连夜买了机票飞回**，我感觉自己的天都塌了，那时的心情我至今都不能忘记，想起来是无尽的伤心和后怕，只想去最好的'医院，找最好的医生给我妈做手术。
那时还在广州出差的*总听说这件事之后，给我打来电话告诉我立刻回北京，他已经帮我安排好了医院和医生，医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的，人在最难的时候有个人能帮一把，这种帮助是我能够记一辈子的，不管这是否只是他的举手之劳，但对于我来说无疑是救了我全家。
在我请假照顾妈妈的那两个月中，公司依然给我发着工资，这是我没有想到的，王总给我的不仅是帮助，在我看来这是一种恩惠，尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就，但发生了那件事之后我打消了辞职的念头，想用自己能做到的事情去回报王总给予我的帮助。
有时我想我的离开是不是没有良心，但工作和感情毕竟是两码事，不能混为一谈，现在我需要更高的薪水，更有发展的公司去体现我的价值，王总曾经给予我的帮助我一直记在心里，也一直念着王总的好，我不想勉强自己继续留在那个公司来作为我对王总的回报。
与其勉强自己留下，还不如离开。
学校中层员工辞职报告申请书
怎么写报告118人觉得有帮助
在学校里，中层员工要是想辞职，写辞职报告的时候得注意一些东西。这可不是随随便便就能搞定的事，得花点心思。开头，得把你的名字、职位什么的都写清楚，这样领导一看就知道是谁提交的申请。
正文部分，你得把辞职的理由写明白。不过呀，理由不能太笼统，比如“工作压力大”这种话，最好能具体一点。比如说是因为家里有事需要照顾，还是觉得个人发展遇到瓶颈了之类的。这能让领导理解你的处境，也显得你比较诚恳。
还有，有时候写辞职信会提到未来打算，这部分也不能马虎。你可以简单说下接下来的计划，但别说得太详细，毕竟谁也不知道以后会发生什么。要是说得太满，反而可能给领导留下不太靠谱的印象。
结尾，态度要积极乐观，哪怕是真的不想干了，也要表现出对公司过往的支持和感谢。这样既显得大气，也能给自己留条后路。
不过，有些地方得特别小心。比如语气不能太强硬，毕竟大家日后说不定还有交集。要是用词不当，可能会让人误会你是个不太好打交道的人。再比如，有些人喜欢在信里提些条件，像是希望公司能帮忙解决点什么问题之类的，这倒是可以酌情考虑，但最好别提得太过分。
总之，写辞职报告是一件挺讲究的事。既要表达清楚自己的想法，又不能让领导觉得你在闹情绪。好好琢磨琢磨，把该说的都说到位了，这事就算差不多了。
【第5篇】公司员工辞职申请报告怎么写500字
尊敬的公司领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢高组长张线长以及各位领导和同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。在xx这个大家庭里，我倍受“团结、诚信、务实、开拓”企业精神的鼓舞，在为公司服务的同时，自身在各个方面也得到了良好的发展。
离开公司，是因为我个人的原因，因为每个人的追求目标不同，我想我现在年领还小，还有很多的时间和机会去把握和开拓的我未来， 而我鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去公司现有工作以迎接新的挑战。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这份工作。
如果有机会，希望我能以全新的我，积极的态度再次与公司和同事们合作。
现特提出辞职，望批准，并使我尽快办理相关手续
在此衷心地祝愿公司越来越好，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。
怎么写报告25人觉得有帮助
关于辞职申请报告的撰写，其实每个人的情况都不一样，但有一些基本的步骤和要点是需要掌握的。比如，开头部分得把自己的基本情况说清楚，包括姓名、部门、职位之类的，这样能让领导一目了然。接着就是说明辞职的原因，这个部分可以稍微详细一点，但也不宜啰嗦，毕竟简洁明了才是关键。
有些人在写这部分的时候可能会忽略掉一些细节，比如没有提到具体的时间节点，这就容易让接收报告的人产生误会。另外，表达原因时如果措辞不当，可能会显得态度不够诚恳。比如“由于个人发展需求”，这样的表述虽然没错，但如果能换一种说法，像是“为了更好地追求职业目标”，或许会显得更有诚意些。
再往后就是表明自己的工作交接意愿，这是比较重要的环节。有些人可能觉得只要提到了愿意配合交接就行，但其实最好能够具体到哪些方面需要协助，比如项目资料的整理、相关客户的沟通等等。不过这里有个小地方需要注意，就是不要把责任推得太远，像是说“希望公司尽快找到接替人选”这样的话，可能会让人觉得不太妥当。
最后就是结尾部分了，通常会写一些感谢的话，比如说感谢公司提供的机会之类的。这里有一个小问题需要注意，就是感谢的话语不宜过多，不然会显得有点虚。一般来说，简短地表示一下对公司和同事的感激就够了，没必要长篇大论。
【第6篇】公司员工辞职报告申请书怎么写450字
尊敬的领导：
装饰公司的员工辞职，跟很多类型的企业一样，都要写员工辞职报告。以下来看一名装饰公司员工辞职报告的范文：
我作为集美股东之一的家属兼员工，一直以来都很自豪，自豪的是，集美在短暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，集美的明天会更好。
自从我真正的加入集美到现在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。
我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，集美会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。
此致
敬礼
申请人：
____年9月10日
怎么写报告7人觉得有帮助
在写辞职报告时，首先要搞清楚自己的意图，这是最基础的部分。辞职报告的格式虽然固定，但里面的内容得有条理，不能乱七八糟的。开头部分可以简单介绍一下自己，比如姓名、部门之类的，这样能让领导一眼就明白是谁提交的申请。
接着要说清楚辞职的原因。这个原因不用太复杂，但也不能太敷衍。比如说是因为个人发展的问题，或者是家庭原因需要调整工作地点之类的，都是比较常见的理由。不过有时候可能是因为薪资待遇跟预期差距太大，这种情况下可以直接提出来，但语气得委婉些，毕竟大家都不好撕破脸。
正文部分可以稍微详细一点，把自己对公司的感激表达出来。毕竟在职期间也得到了不少帮助和支持，哪怕是心里有不满，表面上还是得表现得感恩戴德的样子。当然，如果公司确实存在一些问题，比如管理混乱或者同事间关系紧张，也可以轻描淡写地带过，但别太过火，免得给人留下坏印象。
结尾部分就简单了，表明自己会站好最后一班岗，做好交接工作。这一点很重要，因为谁都希望离职的人能给后续的工作带来便利而不是麻烦。至于具体的时间安排，最好提前半个月通知，这样公司也有时间去寻找接替人选。
需要注意的是，辞职报告里的措辞一定要谨慎，既要显得真诚又要不失专业。比如说“希望公司能够理解我的选择”，这样的句子既表达了态度又不会显得过于强硬。还有就是字迹工整很重要，尤其是手写的版本，潦草的话可能会让领导觉得你不重视这份工作。
另外，有些人喜欢在辞职报告里夹带私货，比如暗示自己被排挤了之类的话，这种做法其实不太明智。毕竟辞职是一种主动行为，没必要把责任推给别人。要是实在憋不住想吐槽，可以在私下找人倾诉，别让它影响到正式文件。
最后提醒一下，如果涉及到经济补偿或者其他利益问题，建议在辞职前就处理好相关事宜，别等到提交报告之后再来纠缠不清。毕竟大家都想和平分手，谁也不想闹得不愉快。
【第7篇】员工辞职报告申请书怎么写450字
敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。 无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx
员工辞职报告申请书
怎么写报告130人觉得有帮助
关于员工辞职报告申请书怎么写，其实很多人并不太清楚流程。辞职报告主要是表达个人意愿，这事说起来简单，但真写的时候还是有些讲究的。比如说开头部分，得先把单位的名字写清楚，然后表明自己的身份，比如某某部门的某某某。接着就该说辞职的原因了，这个原因，得真实，不能随便编造，毕竟这是对自己负责也是对公司负责。
写辞职信的时候，时间点很重要，得把具体的日子写明白，这样大家心里都有个谱。内容，别写得太啰嗦，简明扼要是关键。有时候人们会纠结要不要写一些感谢的话，我个人觉得可以稍微提一下，毕竟工作期间大家都相处过，互相道声谢也挺好的。不过，这里有个小细节需要注意，就是感谢的话不能写太多，不然容易给人留下不真诚的印象。
另外，正文部分最好分段写，一段讲辞职理由，一段表达感谢，这样看起来条理清晰。至于落款，签上自己的名字，再标明日期，这样就差不多了。不过有时候人在情绪激动的时候可能会忽略检查，这就可能导致一些小问题，比如漏掉重要的信息，或者是字迹不清楚什么的，这些问题虽然不大，但处理起来还是会麻烦一点。
【第8篇】最新员工辞职报告申请书怎么写450字
尊敬的x总经理，x副总经理:
经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.
谢谢 希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功
xxx 201x-11-19
员工辞职申请书
怎么写报告153人觉得有帮助
最近公司里有同事递交了辞职报告，我刚好参与了审核工作，感觉有些地方值得说一说。辞职报告，虽然不是什么大事，但写得讲究一点，也能体现个人的职业素养。尤其是对于那些想走又想留点好印象的人来说，这一步特别关键。
写辞职报告的时候，开头得直奔主题，别绕弯子。有些人喜欢先感谢领导培养之类的话，这当然没错，但最好简明扼要，比如直接说“由于个人原因”，或者“因家庭原因需要调整工作地点”，这样比较清晰。不过，有时候有人会把原因写得太过详细，比如提到“家里拆迁款到账”，这就有点画蛇添足了，毕竟这不是个人隐私展示会。
正文部分，主要是表达对公司的感谢，这个感谢不能太假，得真诚一些。比如可以说“在公司工作的这段时间，学到了很多专业技能，也结识了不少优秀的同事”。有些人会在这里写错，比如把“技能”写成“技巧”，虽然意思差不多，但总觉得不够正式。另外，关于感谢的话，不要堆砌太多形容词，简单几句话就好，显得真实。
最后这部分，就是提出辞职的时间要求了。一般情况下，提前一个月是比较标准的做法，既给公司留出时间找人接替，也给自己留下缓冲余地。有的人可能会写“希望尽快批准”，这样的语气就显得有点急躁了。如果能加上一句“期待未来有机会继续合作”，会让整个报告更有温度。
还有个小细节需要注意，就是签字盖章的地方。有些人会忘记在名字后面加上日期，这就会让人觉得不够认真。另外，有些人可能会用打印稿代替手写签名，虽然现在很多人都是电子提交，但如果有机会手写，还是建议亲自签个名，显得更有诚意。
