【第1篇】员工离职申请报告怎么写1900字
尊敬的领导：
您好！非常感谢您能在百忙之中抽时间来阅读我的离职申请。
我是来自**商务三部的***，在经过了半个多月的认真思考，怀着复杂的心情写下了职业生涯的第一封辞职申请书。从20**年的7月第一次来到我们公司，在**大学进行了为期一个月的培训，8月来到****到至今，已经有半年多的时间。在这半年多的时间里，在领导和同事的信任和耐心指导下，使我有过很多的机遇，也让我学到了很多的知识，有过努力，有过奋斗，有欢笑，也有泪水。说实话，在**，我还是度过了一段非常美好的时光，并不觉得累，虽然到后来，越来越多的朋友的离开，也曾让我感到绝望。
离开**，有很多的不舍，也有很多的留恋，尽管这里已经和我当初来的时候已经截然不同，尽管很多很多熟悉的人都已经离开，只是现在我只想专心致志做好我自己的事情。我不惧怕所有忧伤，惆怅与仿徨。我从来不担心自己不努力，也从来不担心自己不够坚韧，我最害怕的是我不相信我自己。在这里，我看到我身边的每个人都是那么的优秀，我已经感觉到了压力。我是那么的渴望成功，可是现在在这里越做下去，我就越来越对自己没有信心。我想要改变我目前的生活状态。
去年仿佛有伞挡风遮雨，今年却是一份沉甸甸的担子，我感激**能够有这么多人曾经或者是现在这么无私的帮助过我，我的两个师傅，小马，姚建平，婷婷，程翔栋，小崔，钱总，练总。还有很多很多的人，我也明白那关切之情背后的殷殷嘱托。这些让我心存愧疚与感激之情的片段，是支撑着这一段摇摇欲坠的时光的全部力量，我们因为遭遇，终不能忘失，我们因为领受，终不能辜负。但是我很清楚，在我的这一生，没有人会陪我走一辈子，所以我应该适应孤独，没有人会帮我一辈子，所以我要奋斗一生。我应该有我自己的生活，我不应该去依靠任何的人。
我知道任何人做一份工作的前提条件都是他的能力能够胜任这份工作，能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度，一份工作，一个职位有很多的人都可以胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把这份工作做的更好一些，就看是否具有踏实肯干，苦于钻研的工作态度了。所以根据一个人的工作，就可以断定他的人品。一个人投入工作中的质与量，可以决定他整个生命的质量。在**，我已经很努力的去做好我的本职工作，但是由于自身能力欠佳，辜负了领导对我的期望。为了不因为我的个人原因而影响部门甚至是整个**团队的发展，我决定辞去我目前的工作。我将在月中之前完成所有工作的交接，为此给公司带来的不变，我深表歉意。为了避免短时间内发生意外情况，我暂时还会留在**，任何与我相关的工作事宜，我将及时作出答复。
在**七个月，业绩始终马马虎虎，也许是我自己真的努力还不够，也许是我的方向错了，也许是因为我自己真的不适合做销售。我清楚的知道，在**，只有最优秀的人才能走到最后。我曾在许多方面有过的争强好胜之心已经在慢慢的退却，直至化为无形，这是我阻止不了的结果，在今天我已经承认自己已经没办法胜任这份工作。但不管我们中间的哪一个人最终能够在大盘里面一步步的走下去，我都会衷心的祝福他。
傅总跟我说，女人最重要的在于两个选择，一个是事业的选择，一个是婚姻的选择。我们每个人的前途和命运，完全把握在我们自己的手中，命运由己不由人。要客观公正的看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到需要自己，适合自己的地方。如果不主动将自己定位，最终只能被别人和这个社会所“定型”。
也许在未来的某一天，当我回过头来看曾经走过的路，我发现我选择离开**是错误的，我也不会后悔，就像我从来没有后悔当初来到**一样。谁的青春不迷茫，我相信生活总会教会我们最本质的东西。不管怎么样这些都是我自己选择的，我想只要我们大方向是正确的，只要我们一步一步，脚踏实地，心存感恩的走，命运终究会给我们一个公平的答案。不管在哪里，只要努力，终会有成。
想起席慕容《落幕的原因》在掌声最热烈的时候/舞者悠然而止/在似乎最不该结束的时候/我决定谢幕也许/也许有些什么可以留在/那光灿和丰美的顶端了/如果我能以背影/遗弃了观众在他们终于/遗弃了我之前/我需要有足够的智慧/来决定/落幕的时间
最后还是要感谢，感谢练总，钱总对我充分的信任以及诸多教导，在公司近半年多时间的工作经验对于我来说无比宝贵，不管什么时候，我都会为自己曾经是浙江**的一份子而感到无比荣耀，这段工作经历将会是我职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后，祝领导和所有同事身体健康、工作顺利，祝**的明天更加美好！再次对我的离职给公司带来的不便深表歉意，同时也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
今当远离，临表涕零，不知所言。
此致
敬礼
申请人：
怎么写报告112人觉得有帮助
关于员工离职申请报告的撰写，大家可能觉得这事挺简单的，但其实里面有不少讲究。有些人觉得只要把自己的意思表达清楚就行，这种想法虽然没错，但要是想让领导看完后不仅接受还能对你留下好印象，那就得花点心思了。先说格式，开头称呼要正式，比如直接写“尊敬的领导”，后面接着简单说明自己的身份，像“我是某某部门的某某某”。正文部分，不要上来就直奔主题说自己要辞职，可以稍微铺垫一下，比如提到自己进公司以来的感受，“自从加入这个团队，我学到了很多东西”，这样显得比较有人情味。接着就可以说了，比如说“由于个人原因，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务”。这里有个小细节需要注意，有些人可能会写成“由于某些原因”，这就有点含糊其辞了，最好具体一点。
接下来就是重点了，交代清楚离职的具体时间，这个得提前跟领导沟通好，别突然撂挑子不管。还有就是工作交接的问题，可以主动提出来愿意配合完成后续的工作安排，比如整理资料、培训新人之类的，这会让领导觉得你是个负责任的人。不过有时候写的时候会不小心漏掉一些重要的事项，像具体的交接日期没写清楚，这就不太好。
至于结尾，可以表达对公司和同事的感谢之情，比如说“非常感激公司这段时间的支持与帮助”，然后再礼貌地祝愿公司未来的发展越来越好。但有时候人们会忘记加上一句“希望公司能批准我的请求”，这样的疏忽可能会导致报告看起来有些欠缺诚意。
最后附上自己的联系方式，方便领导联系到你，这也是个比较贴心的做法。总的来说，写这类报告既要态度诚恳，又要条理清晰，这样才能给领导留下好印象，说不定以后还有合作的机会呢。
【第2篇】工厂员工离职申请报告精选怎么写1850字
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是小编为您精心整理的工厂员工离职申请报告范文精选。
篇一
尊敬的各位领导：
我来到xx纺织厂参加工作已经有五年了。
在这五年的时间里，我深深感到xx纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。
然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为xx纺织厂服务，但我仍然祝愿xx纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。
另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年x月x日
篇二
尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。
不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。
当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的工作。
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
篇三
尊敬的领导：
您好！
XX年7月8日我来到xx成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！
虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。
可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。
本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。
我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准！
最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
怎么写报告139人觉得有帮助
工厂员工离职申请报告其实没那么复杂，但也不是随便写写就能过关的。有些人在写这类报告的时候，总觉得越花哨越好，结果反而弄巧成拙。写这种报告最重要的是把事情说清楚，别拐弯抹角，该说什么就说什么。
开头部分，得先把你的意思表明出来，就是你打算辞职了。这部分不用绕圈子，直接点题就行。不过有些人会在这儿搞些小花样，比如绕半天才说到正题，这就不太好。直截了当最好，这样领导一眼就明白你要表达什么。
接着就得说明辞职的理由了。这一步很重要，因为理由写得好不好，直接关系到领导对你辞职的态度。比如说是因为家庭原因，那就得稍微详细一点，具体到哪个方面影响到了工作，这样显得真实可信。要是随便找个借口，比如“个人发展需要”，虽然没错，但有点太笼统，给人感觉敷衍了事。
再往下就是一些常规性的礼貌话，表示对公司感谢之类的。这里需要注意的是，感谢的话不能太多，不然显得假惺惺的。适当的表达就好，毕竟大家心里都清楚，你辞职肯定有自己的考量。
还有就是关于交接工作的安排。这个部分也不能忽略，毕竟谁都不希望因为你的离开给团队带来麻烦。你可以主动提出愿意配合完成交接，甚至可以建议一个合理的期限，这样显得比较负责任。
最后，别忘了检查一下有没有错别字或者语法问题。有时候一个小错误可能就会让人觉得你不够认真。不过也不是说必须完美无缺，偶尔有个小错也正常，毕竟人不是机器嘛。
【第3篇】保险公司员工离职申请报告书怎么写1200字
辞职也许并不意味着一段结束，或许它是一段开始。下面是小编为您精心整理的保险公司员工离职申请报告书。
篇一
尊敬的XXX领导：
您好！ 由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX公司一切职务，敬请批准。
在XXX公司近X年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历。也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人：
____年xx月xx日
篇二
尊敬的领导：
您好！
如今是____年，我来到xx保险公司也四年多了，____年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
辞职人：xx
____年x月x日
篇三
尊敬的**保险公司领导
来到**保险公司也四年多了，20**年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告123人觉得有帮助
在撰写保险公司员工离职申请报告书的时候，首先要明确这份报告的主要目的是向公司表达自己的去意，同时保持良好的职业形象，毕竟以后或许还有合作的机会。开头部分可以直接表明自己的决定，比如“经过慎重考虑，我决定辞去目前担任的职位”，这样的表达既简洁又正式。
接下来的部分需要详细说明离职的原因。这部分内容可以结合个人的职业规划来谈，比如“随着行业的发展变化，我发现自己对于某些新兴领域有着更浓厚的兴趣，希望能有机会深入研究”。这里需要注意的是，措辞要委婉得体，避免过于直白或者情绪化。有时候，为了维护双方的关系，可以稍微模糊一些具体原因，比如说“工作性质与我个人长期发展目标存在一定的偏差”。
紧接着，可以谈谈在职期间的一些收获和感谢。这是展现个人修养和对公司尊重的重要环节。“回顾这段工作经历，无论是专业技能还是团队协作能力都有了显著提升，这都离不开领导和同事们的帮助和支持。”这样的表述不仅显得真诚，还能拉近与公司的心理距离。
然后就是关于交接工作的安排。这一点非常重要，因为这关系到公司的正常运营。“在正式离开前，我会尽全力完成手头的工作，并做好详细的交接记录，确保资料完整无缺，以便接替者能够顺利接手。”这样的承诺既体现了责任感，也能减少公司在人员变动时可能面临的困扰。
最后，别忘了附上一个礼貌性的结束语。“希望我的离开不会给公司带来过多不便，同时也祝愿公司在未来取得更大的成就。”这样的结尾既表达了歉意，也传递了美好的祝愿。
不过，在实际写作过程中，可能会遇到一些小状况，例如一时想不起某个专业术语，这时候不妨用通俗易懂的语言替代，只要意思传达清楚就行。还有就是，有时候写完后会发现句子结构有些松散，这时候可以稍微调整一下顺序，让整个段落更加紧凑有力。另外，记得检查一遍有没有错别字，虽然不是每次都能做到完美，但尽力而为总是好的。
【第4篇】公司员工离职申请报告怎么写1150字
下面是两份关于离职的申请报告书，欢迎阅读借鉴。希望对你有帮助。
公司员工离职申请报告
尊敬的领导：
您好！
我是1x年3月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记'中国电信'优秀的企业精神！
祝中国电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
运维部网管中心：xxx
员工离职申请书
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：xx
201x.06.14
怎么写报告185人觉得有帮助
关于公司员工离职申请报告的撰写，确实有不少需要注意的地方。首先得说清楚自己的基本情况，比如姓名、职位之类的，这部分内容要简明扼要。比如，我叫张伟，在咱们公司担任技术部经理已经三年多了，这段时间里学到了不少东西，也参与了不少重要项目。
接下来就是离职的主要原因了。有时候是因为家庭因素，有时候可能是职业发展上的考量。就拿我自己来说，家里老人身体不太好，需要多照顾一些，所以不得不考虑换个离家近的工作地点。这部分内容最好能写得真诚一点，毕竟大家都希望看到的是真实的情况，而不是敷衍了事的文字堆砌。
至于工作交接，这是个比较关键的部分。作为员工，我们应该主动承担起这个责任，把手头的工作整理好，列出详细的清单给接替的人，确保他们能够顺利接手。我记得上次同事李华离职的时候，他不仅把自己的文档分类存档，还专门开了几次会，把每个项目的进展都详细讲解了一遍，这种态度真的值得表扬。
另外还有些细节也不能忽略。比如，提前几天提交申请，这样公司才能有足够的时间安排后续事宜。还有就是态度要端正，无论出于什么原因离开，都要保持良好的沟通，毕竟大家都是在一个团队里共事过的。
当然，有些人在写这类报告的时候可能会遇到点小麻烦，比如不知道如何措辞才合适，或者是担心会不会影响以后的职业发展。其实这些问题都可以通过事先做好准备来解决。比如，可以多看看其他同事是怎么写的，从中吸取经验；也可以找机会跟领导私下聊聊，听听他们的意见。
【第5篇】ktv员工离职报告申请范怎么写1550字
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。以下是小编整理的ktv员工离职报告申请范文。
篇一
尊敬的公司领导:
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激！
由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导;
为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便;
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。
此致
敬礼！
XXXX年XX月XX日
篇二
尊敬的公司领导:
您好！我是ktv运营部的管理人员林风，下面是我的辞职报告。
由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己 。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事，我永远会记住大家的好 。
然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更 多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您 能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。
此致
敬礼！
XXXX年XX月XX日
篇三
尊敬的主管、经理:
你好！
在ktv工作一段时间中，学到了很多知识，ktv的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和 学习。虽然在ktv里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的 环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能 很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的 发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需 要变换环境来磨砺。
ktv近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难 ，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望 主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一 如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
XXXX年XX月XX日
怎么写报告45人觉得有帮助
在写离职报告时，需要考虑到公司内部的规章制度和个人的实际状况。通常来说，这类文件得包含一些基本的信息，像是自己的名字、职位、以及申请离职的具体日期。开头部分最好简明扼要地表明自己打算离职的态度，这能让上级迅速了解情况。当然，你得确保这个态度是真诚的，毕竟这种东西要是敷衍了事，可能会影响你在职场的形象。
接着就是详细说明离职的原因。这里可别含糊其辞，如果是因为个人发展方面的考量，比如想要追求更高的职业目标，那就要把想法阐述清楚。要是觉得工作环境不太适合，也可以提一提具体的问题点，但语气上得注意，避免显得过于负面。不过，有时候人的情绪可能会带入到文字里，比如不小心用了些比较情绪化的词，这就有点不妥了。毕竟，离职报告还是得保持专业性，尽量用平和的语气去表达自己的想法。
然后，你还可以提及一下工作交接的事情。比如，自己会尽力配合公司的安排，确保手头的工作能够顺利交接给接任者。这一点很重要，因为这关乎到团队工作的连续性。要是在这方面表现得不够周全，可能会给别人留下不负责任的印象。不过有时候人在着急的时候，可能会忘记补充这部分内容，这也是需要注意的地方。
最后，记得感谢公司这段时间提供的机会和支持。即便心里可能有诸多不满，但在正式文件里还是得表现出一定的礼貌和感激之情。毕竟，即使离开，也希望能给同事留下个好印象。要是不小心遗漏了这一部分，就显得有些不地道了。希望以上几点能帮到正在纠结如何撰写离职报告的朋友，祝大家都能顺利度过这个阶段。
【第6篇】最新酒店员工离职报告申请模板怎么写1350字
很多公司的员工辞职都是要经过手续的，如果不经过手续，自己的事情没交代下去，这样也是会很容易让公司遭受损失的。下面是小编为您精心整理的最新酒店员工离职报告申请模板。
篇一
尊敬的领导：
时光穿梭，瞬间即逝。很遗憾在这个时候向酒店提出辞职，出于学业原因，不得已离开这个大家庭。
这里，是我上大学以来第一份工作。在这里，我磨历了近一年的时间，从中学到了很多课堂以外的东西，为我将来的职业生涯奠定了很深的基础！蓦然间，需要离开这里，真的有点舍不得。
谢谢您的培养，谢谢韩总的信任，谢谢各位领导一直对我工作的照顾以及指导。和同事们相处的一年多，很荣幸结交了酒店的这些朋友，更加荣幸加入了以xx带领的团队，让我了解到，什么是真实的团队，什么是真实的社会，什么是真正意义上的工作。我会铭记学到的那些宝贵经验以及专业知识。
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您和x总等领导们说一声“谢谢您们”！
在此，诚挚为公司祝福：希望饭店在未来的时间里业绩更上一层楼，规模越办越大。也更加希望同事们个个都是好样的，为酒店锦上添花，创造出更好的成绩。
请恕我自私的、真诚的祝：您个人在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
篇二
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于____年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
篇三
尊敬的领导：
您好！
这是我的辞职报告。在店里的这段时间，由于您的指导与信任，使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境，取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。
店里的生意稳步上升，同事之间，合作默契。作为管理人员，回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事，很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是，经过我的再三斟酌，我发现，店里的未来发展趋势已经基本定型。
俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，人往高处走，水往低处流。或许，换一个工作环境，接触更多的人与事，对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作，不让店里因为我的辞职而造成不便，使整体运营受阻。
我会记得曾经在这里的发生的一切，我所遇到的人与事，我相信，在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分，再次衷心感谢各位领导的提拔与信任。
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
怎么写报告4人觉得有帮助
关于酒店员工离职报告的撰写，有不少细节需要留意。有些同事觉得离职报告没什么技术含量，随便写两句就行，其实不然。离职报告虽说简短，但关乎个人职业形象，也影响后续的职业发展。比如，有些人直接写“因个人原因辞职”，看似简洁明了，但缺乏具体表达，可能会让人觉得态度敷衍。
写离职报告时，开头部分可以表明自己的身份和职位，这很重要。比如，“本人张三，自2018年起担任酒店前台主管一职”，这样能让接收方快速了解情况。接着，明确说明离职时间及原因。这里需要注意，虽然说是离职原因，但不宜太过直白地表达负面情绪，比如“对薪资待遇不满”之类的话。可以稍微委婉一些，像“希望寻求新的职业发展机会”这种表述就比较稳妥。
正文部分除了基本的信息外，还可以加入一些感谢的话。毕竟在职期间得到了不少帮助和支持，简单提及这一点能显得更有诚意。例如，“感谢公司提供的成长平台以及领导和同事们的指导”，这样的措辞既真诚又不会显得空洞。
另外，还有一些小地方容易被忽略。比如签名日期这类细节，一定要记得加上去，否则看起来会很不完整。还有就是字迹问题，如果是手写的话，尽量保持整洁清晰，打印稿则要注意格式排版是否合适。有时候，字体太花哨反而会分散注意力，所以建议选择简洁大方的字体。
当然，每个公司的具体要求可能略有差异，最好事先了解一下相关规范。如果公司有专门的模板，照着填写通常是最保险的做法。不过，即便如此，还是得根据自身实际情况调整内容，确保真实反映个人状况。毕竟，模板只是个框架，真正打动人的还是其中蕴含的真实情感和个人特色。
【第7篇】物业员工离职报告申请书模板怎么写1300字
世上的人各有各的喜好各有各的长处，不适合的工作并没有必要放不下。下面是小编为您精心整理的物业员工离职报告申请书模板。
篇一
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇二
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。xx地铁的开通，xx同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇三
致公司人事部：
您好！
本人很幸运于____年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司，并于____年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现已基本掌握物业助理职位的操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。
恳请领导给予批准！谢谢！
祝愿xxxx物业明天会更好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告26人觉得有帮助
在撰写物业员工离职报告时，有些细节需要特别留意。比如开头部分得表明自己的身份，直接称呼领导，这能显得正式一些。像这样：“尊敬的张经理，您好”，这样的开头既礼貌又清晰，能让对方一眼就明白你是谁。
正文部分，最好把离职的原因简明扼要地写出来。当然，原因不必太具体，比如说“因个人职业规划调整”就挺好。不过这里有个需要注意的地方，有些人可能会觉得直接写“家庭原因”比较合适，但其实有时候这种理由会让领导产生不必要的联想，所以还是谨慎点好。
接下来就是表达感谢的部分了。可以回忆一下在职期间的一些经历，比如参与过的重要项目，提到这些时语气要真诚。比如：“在负责小区绿化改造工作中，我学到了很多实用的知识”，这样的表述既显得真实又有分寸。
结尾处，可以写一些对未来合作的美好祝愿。像这样：“希望公司业务蒸蒸日上，期待未来有机会再次携手共进”。但要注意，这里的“蒸蒸日上”用得有点老套，如果换成更有新意的词会更好，只是很多人懒得改罢了。
最后，记得检查下有没有错别字，尤其是像“敬礼”这样的固定格式，千万别写成“敬礼！”多了个感叹号就显得不太严肃了。还有，署名的地方也别忘了加上日期，这很重要，不然可能会被认为是草率之作。
【第8篇】2025保险公司员工离职申请报告精选怎么写450字
尊敬的xx保险公司领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在xx继续发展，在这个月月底离职。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自从____年x月x日入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快已过去x个月了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上！并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告81人觉得有帮助
关于保险公司员工离职申请报告的撰写，大家可能觉得这是一件很简单的事，但其实要写出一份高质量的离职报告并不容易。特别是对于刚入职没多久的新手来说，搞清楚哪些内容该写、哪些不该写就很重要了。有时候，写得太过直白反而会给人留下不好的印象，比如提到薪资待遇问题，虽然这是事实，但要是表达不当，可能会让领导觉得你太计较个人利益。
在写离职报告时，开头部分最好简明扼要地表明自己的身份和职位，这样能让接收方快速了解情况。比如，“本人自XX年加入公司以来，一直担任客户经理一职”，这样的表述既清晰又专业。接着，可以简单回顾一下在职期间的主要工作成果，用具体事例证明自己的价值。不过这里有个需要注意的地方，就是别把功劳都揽到自己身上，适当的谦虚会让整个报告显得更加真诚。
至于离职原因，这是离职报告的核心部分，需要认真斟酌措辞。比如，“由于家庭因素”或“希望寻求新的职业发展机会”，这些都是比较常见也比较稳妥的说法。当然，如果是因为工作环境或者其他方面的原因，也要尽量用委婉的方式表达，避免直接批评公司或者同事。就像有时候，说一些模棱两可的话反而能避免不必要的误会。
接下来就是表达感谢的部分了，这也是离职报告中不可或缺的一环。可以说说自己从公司学到的东西，比如团队合作的重要性、如何处理复杂业务等等。这部分内容虽然看似常规，但却是展现个人修养的好机会。不过要注意的是，感谢的话不要说得太过夸张，否则反而会让人觉得言不由衷。
最后，记得检查一遍报告有没有遗漏关键信息，比如联系方式之类的。另外，字体大小、排版格式这些细节也不能忽视，毕竟一个整洁的文档更容易给人留下好印象。有时候，一个小疏忽可能就会让整份报告的效果大打折扣。例如，忘记换行导致段落显得拥挤，或者标点符号使用不当，都会影响阅读体验。
