【第1篇】离职报告撤销申请怎么写2600字
离职报告撤销申请
本人于xx年4月向单位递交了辞职申请书，因当时个人自身原因，计划辞职，留出更多时间照顾家庭，现经过慎重考虑，认为在工作与照顾家庭上自己可以协调好，所以请求收回辞职报告。本人已经过深思熟虑，对因此给单位带来的麻烦深感抱歉，在以后的工作中，我会加倍努力，勤恳认真做好本职工作，请领导批准
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
如何收回辞职信
方法 1: 提交书面请求
1、尽快提交收回辞职信的书面请求。决定留在目前的公司后，应该尽快写一封简短的信，解释自己想收回辞职信。做了决定后，尽快在一两天内把信交给经理或人事部。
你必须先提交书面请求。把信交给相关人员后，才尝试透过电话或当面和对方直截了当地讨论这件事。
2、使用商业信函的格式。写一封简短的信就好，不过必须遵循公函格式。说服老板接受你收回辞职信的请求时，尽量表现出自己的专业素养，展示更大程度的认真和尊重。
在信的上方写上你的名字、住址和电话号码。
英文信函的日期写在你的联系信息下，中文信函则写在结尾署名之后。
写上收信人姓名、职称和公司地址。
写完标题信息后，称呼收信人，例如“尊敬的xxx先生”。称呼后用冒号，不是逗号。
称呼后，立刻写信件内容。
以专业的方式结尾，例如“此致敬礼”、“敬祝健康”等。一般分为两行书写。
在信函右下角署名，然后在下一行写上日期。
3、说明你的目的。在第一段清楚说明你想收回之前的辞职信，别忘了附上辞职信的细节。
说其它的事情之前，先阐明你想收回辞职信。
注明你提交辞职信的日期，和原定的最后一天上班日，方便经理从一堆文件中找出你之前的辞职信。
不需要写太长。事实上，写一两个句子就够了。
例如：“经过再三思考后，我希望能撤回之前提交的辞职信。该辞职信于xxxx年xx月xx日提交，预定的最后上班日为xxxx年xx月xx日(通常是提交日期的2周后)。请接受这封信作为我申请收回上述辞职信的正式通知。”
4、在第2段提供更详细的细节。你应该在第2段说明希望收回辞职信的理由。你也需要对老板说好话，解释自己留下来对公司有利。
如果你是自己改变主意，而不是经过上司游说后决定留下来，那就解释让你改变心意的原因。你也应该花更多时间说服经理为什么他或她应该留下你。如果你过去的工作表现良好，可以提起这一点，或是暗示留下你比雇佣新职员更实惠。
例如：“深入思考后，我还是希望继续留在xx公司担任xx一职。在这里工作了数年，我获益良多，留下来肯定能为公司提高效益。我过去的工作表现一直很好，也很清楚自己的职责。”
如果你打算收回辞职信，是因为现任老板挽留你，给你开出种种条件，记得在本部分写下你们同意的条件，包括升职、加薪或其它福利。
例如：“上次谈话后，我决定接受公司大方给予我晋升为xx一职的机会。”
5、以积极、正面的语调结尾。在信函第三和最后一段，你需要写一些公司的好话，表达感激之情，给经理留下更好的整体印象。
提起你多么感谢上司，并为你引起的不便表示歉意。最重要的是保持谦虚的态度。
你可以提及自己的未来计划(和公司及公司成就有关的计划)，也可以不写。
例如：“我期待继续和xx公司工作，并为此事引起的不便道歉。感谢您的谅解。”
方法 2: 跟经理或人事部沟通
1、清楚表明你的意图。直接和经理或人事部职员谈话时，你必须清楚地再次强调留在公司的意愿。
会见对方时，打了招呼后，第一句话就说你希望撤回之前的辞职请求。
准备几份辞职信和收回辞职信的书面请求，必要时可以给经理1份。
2、解释你的理由。经理很可能问你为什么想辞职，现在又为何想收回辞职信。诚实回答他的问题。经理可能愿意帮助你提升士气和奉献精神(视情况而定)。
在这时候，你需要进一步说明第1封辞职信和第2封收回辞职请求的信函。
讨论你想离职的原因，说不定问题可以得到解决。[3]如果你陷入财政困难，希望学新技能，或在部门里面对其它问题，先把它们提出来。这些问题通常是最容易解决的。你也可以提出公司可能无法解决的问题，比如说出于个人原因，想搬到其它地方。也许上司能把你调到分公司，或安排远程办公，让你有更多时间待在其它地方。
也要讨论你想回来的原因。提起你对目前职位感到满意的地方，表达想要保有这份工作的意愿。解释你想留下的理由，让对方知道你是相当认真地做出这项决定。
3、知道什么不该说。如果你辞职时打算接受的新工作未能成事，和上司讨论是否可以留下来时，不要说起这件事。
让现任老板知道你无处可去，会使你处于劣势，特别是如果你想为留在公司谈条件。如果你没有其它工作机会，很可能会在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住这份工。
当然，要是老板问起，而你并没有其它工作机会，也不应该谎称有。
4、表现出你愿意为公司奉献。既然你已经辞职了，老板可能会认为你不会一心为公司效力。和经理或人事部职员面谈时，强调你会重新为公司奉献，减轻他们的顾虑。
态度要谦虚、尊重及得体。感谢经理愿意抽时间，和你讨论收回辞职信的请求，并说说你对公司的感激之情。
同时，你也应该从技能、以往的工作业绩和职业道德方面，说尽自己的好话。让老板明白留着你比放你走好。
如果当初你是在盛怒之下提出辞职，现在就得好好控制脾气。即使经理或人事部代表故意激怒你，也要冷静地解决这件事。
方法 3: 做好善后工作
1、了解自己的状况。从法律上来说，老板没有义务接受你收回辞职信的请求，特别是如果你已经提交正式的辞职信。不过，老板可能会视情况考虑你的请求，所以仍然值得一试。
要是你以往的表现很优秀，而且当初辞职是出于正当及可以理解的理由，老板会更容易同意你的请求。
如果你过去的工作表现不好，是在盛怒之下提出辞职，或是当初辞职的理由很草率或不明确，老板可能不会同意你的请求。
2、不管结果如何，都要努力工作。如果老板决定接受你收回辞职信的请求，就得努力工作，向他证明这个决定十分明智。如果老板决定拒绝你，你还是得在剩余的日子努力工作。
即使老板拒绝让你撤回辞职信，从法律上来说，你有义务继续工作，直到当初辞职信注明的最后一天上班日。
在职场上，过河拆桥是很不好的行为。你必须表现出自己不记仇，尤其是未来的老板在考虑是否聘请你时，可能会联络现任老板打听你的事迹。
3、必要时往前看。老板拒绝你收回辞职信的请求，你可能会陷入尴尬的处境(特别是如果你没有别的工作机会)。一旦你发现自己终究会失业，尽快开始寻找新工作。
学会在找工期间的生存之道。有许多服务、计划、福利和机构专门帮助正在找工作的失业人士。
积极寻找新工作，更新履历，做好面试准备，申请开放职位。
怎么写报告10人觉得有帮助
离职报告撤销申请这个事情，说起来还挺复杂的。有时候人刚一冲动递了辞呈，冷静下来又觉得舍不得这份工作，或者家里有事不得不继续干下去。这时候就得写个撤销申请。不过可不能随便写，得有点讲究。开头，得把自己的基本情况交代清楚，比如名字、部门什么的。然后，就说说自己当初辞职的原因，比如说家里有急事，或者一时冲动想换个环境之类的话。这里头得有点技巧，别把辞职说得太严重，不然领导可能以为你是装的。接着就是表达自己的态度，说自己经过深思熟虑，决定留下来好好干。这部分一定要诚恳，要是领导觉得你不真诚，那可能就不好办了。
中间部分可以稍微详细点，比如说自己对公司的一些感情，或者是对岗位的理解加深了，觉得自己还能为公司创造价值之类的。要是有具体的计划更好，比如说打算怎么改进工作，或者是在某个项目上继续投入精力。但这里有个小问题需要注意，有些人可能会把撤销申请写得太过头，像是拍马屁一样，这样反而会适得其反。
最后这部分也很重要，得表示自己会好好工作，不会辜负领导的信任。不过，有时候写的时候可能会不小心漏掉一些关键点，比如说具体的撤销日期什么的，这就比较尴尬了。所以写完之后最好仔细检查一遍，确保没有遗漏。
写这种申请的时候，语气一定要得体，既不能显得太卑微，也不能太傲气。要是写得太谦卑，领导可能觉得你没底气；要是太骄傲，又可能给人留下不好的印象。还有，字迹工整也是很重要的，要是写得乱七八糟的，领导看了心情都不好。
【第2篇】航空行业个人离职申请报告怎么写2950字
航空行业个人离职申请报告1
尊敬的单位领导：
我是安检部的刘x，很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。
时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。
然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
航空行业个人离职申请报告2
不知不觉到值机室工作已经有大半年时间。在这段不算太短的时间里，还是获得了许多。刚来的时候什么都不懂，通过前辈，师父的不断教导，慢慢地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手。
这期间有自己的虚心学习，更有同仁的细心指导。在这大半年的时间里，认识了很多同事。一起工作，一起外出吃饭，感觉在这样的大集体里工作真的是很幸福的事情。工作时我们大家相互帮忙，相互支持;休息时开开玩笑，看看电视，感觉像回到了在学校的日子。
还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作，在单位上班每个人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校园，来到了这里，我才发现，我是幸运的，因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会歧视我们这些'菜鸟'，相反的，每个前辈都是很认真的教导我们怎么做。现在，我们基本上手了，面对新人，我们也细心的教导。我们觉得这是值机室的优秀的'传统'，我们也应该继续保持下去。
或许是出于'年少轻狂'的缘故，心里总有种不安分的因子在跳动。在这大半年的时间里也逐渐发现自己并不太适合于这种工作时间很'弹性'的工作。总觉得自己的理想并未得到实现。总希望通过自己的一番努力而实现自己的梦想，而非现在相对于稳定，福利待遇不断提升的安稳工作。
或许是太'幸福'里，才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告诉给我的父母，朋友时，他们首先的反应都是很惊讶，他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职，但我只能说人各有志，每个人都有自己的想法，都想通过自己的方式去实现些什么。
或许当真正失去后我才发现自己的无知。但在此之前，我还是想努力看看，想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相当难走，相当困难，但一切皆有可能。只有在遇到困难了，才会找到真正的解决方法。
尽管有些不舍，离开已经熟悉的环境，熟悉的同事，但经过了不断的矛盾心情后还是要做出抉择的。与其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必须做出选择。
谢谢大家的帮助。
辞职人：xxx
____年xx月xx日
航空行业个人离职申请报告3
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xx
年 月 日
航空行业个人离职申请报告4
1、每三个月飞行时间逼近极限，造成每月出差驻外达20天以上，回家的几天由于倒时差不能和老婆同起同睡，造成夫妻感情不和;
2、由于飞行时间过多过于疲劳，腰椎病、颈椎病一直困扰着我，最近在位于东直门的北京中医医院确诊，两个部位均诊断为劳损。
3、由于飞行工作的性质问题，每年的春节、五一、十一等等国家法定假期成了我的心头病，因为此时家人想让我陪着她们过节，但为了天下的乘客都能团圆过节，我一直让家人为我牺牲着节日的欢聚时光。
4、为了保证我飞行休息的'时间，避免舟车劳顿，家人和我都住在了机场，妻子天天开车到市区上班，孩子更可怜，为了上个城里的好学校，天天六点起床。
5、为了顶替一个生病的飞行员执行航班，在大洋南岸准备飞行时，接到了家人的短信：“父亲病危”，不敢回短信，装作没收到，当夜间飞机在浦东落地后，不敢开手机，坚持飞到北京，北京落地后，打开手机，六条短信同一个内容：“父亲病逝”，胸口一阵疼痛，几乎摔倒......
上个月，妻子说：“为了你飞行，我们付出太多，我不想这样下去了”，她郑重地向我提出辞去妻子的职务，我很难过，但没有向她索要“妻子培训费”，还将房子和车全给了她。于是我又回到了一穷二白的状态。
虽然穷了，但我仍然决定辞职，为了挽回离去的妻子和孩子，为了挽回失去的家庭欢乐，为了不让母亲有一天像父亲一样离我而去，为了纪念我天天思念没有见到最后一面的父亲.......
领导们，近日你们会收到我的辞职信，但是我不会理会你们可能索要的培训费，我也不会理会你们扣押我的档案，因为那些对我都不重要了，到了现在，我明白，工作不是我最应该珍惜的，金钱我的确需要，但也不是最重要的，对我来说，对人生来说，爱你身边的几个人，珍惜和亲人在一起的时光，才是最重要的。
航空行业个人离职申请报告5
敬爱的xx公司各位领导：
非常遗憾在这个时候我申请辞职。
自____年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告69人觉得有帮助
在撰写航空行业个人离职申请报告时，首先要明确一点，这份报告不是普通的辞职信，而是带有专业性质的文件，需要体现一定的职业素养。开头部分可以直接表明自己的身份和目的，比如“本人张三，现任XX航空公司航线主管”，这样能让接收方迅速了解你是谁，为何发此报告。
接下来，关于离职原因这部分，建议用比较委婉的方式表达，毕竟涉及个人隐私，但又不能显得含糊不清。比如，“由于个人职业规划调整，希望寻求新的发展机会”，这样的表述既没有直接点明具体原因，也符合职场礼仪。当然，如果确实存在一些客观因素，比如家庭原因或者健康问题，也可以简略提及，但不宜过多展开细节。
至于工作交接事宜，这是报告中非常重要的环节。应当详细列出自己目前负责的工作项目清单，包括已经完成的部分和尚未完成的任务，同时提出初步的解决方案或建议人选。例如，“目前负责的国际航班调度工作已基本稳定，建议由李四接手后续事项，并提前两周进行资料移交”。这样的描述不仅体现了你的责任心，也为公司提供了清晰的应对方案。
另外，关于未来合作的可能性，也可以适当提及。“若有需要，本人愿意在离职后的一个月内提供远程技术支持”，这不仅能展现良好的职业态度，也可能为今后的职业发展留下良好印象。
需要注意的是，在撰写过程中，有些细节容易被忽视。比如日期的格式，有的地方习惯写成“2023年11月1日”，而有些则习惯“11/1/2023”，为了避免歧义，最好统一采用国际通用的“YYYY-MM-DD”格式。还有就是签名的问题，有些人会忘记手写签名，虽然现在电子文档普及，但在正式场合下，亲笔签名仍然是必要的礼节。
最后，检查一遍全文是否有错别字或语法问题。有时候一个小小的疏忽可能会影响整体效果。比如“我将尽快完成所有相关工作的转移”，这里“转移”这个词用得稍显生硬，或许改为“交接”会更加贴切。这类小问题虽然不影响大方向，但细节决定成败，务必多加留意。
【第3篇】ktv员工离职报告申请范怎么写1550字
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。以下是小编整理的ktv员工离职报告申请范文。
篇一
尊敬的公司领导:
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激！
由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导;
为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便;
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。
此致
敬礼！
XXXX年XX月XX日
篇二
尊敬的公司领导:
您好！我是ktv运营部的管理人员林风，下面是我的辞职报告。
由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己 。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事，我永远会记住大家的好 。
然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更 多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您 能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。
此致
敬礼！
XXXX年XX月XX日
篇三
尊敬的主管、经理:
你好！
在ktv工作一段时间中，学到了很多知识，ktv的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和 学习。虽然在ktv里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的 环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能 很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的 发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需 要变换环境来磨砺。
ktv近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难 ，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望 主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一 如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
XXXX年XX月XX日
怎么写报告45人觉得有帮助
在写离职报告时，需要考虑到公司内部的规章制度和个人的实际状况。通常来说，这类文件得包含一些基本的信息，像是自己的名字、职位、以及申请离职的具体日期。开头部分最好简明扼要地表明自己打算离职的态度，这能让上级迅速了解情况。当然，你得确保这个态度是真诚的，毕竟这种东西要是敷衍了事，可能会影响你在职场的形象。
接着就是详细说明离职的原因。这里可别含糊其辞，如果是因为个人发展方面的考量，比如想要追求更高的职业目标，那就要把想法阐述清楚。要是觉得工作环境不太适合，也可以提一提具体的问题点，但语气上得注意，避免显得过于负面。不过，有时候人的情绪可能会带入到文字里，比如不小心用了些比较情绪化的词，这就有点不妥了。毕竟，离职报告还是得保持专业性，尽量用平和的语气去表达自己的想法。
然后，你还可以提及一下工作交接的事情。比如，自己会尽力配合公司的安排，确保手头的工作能够顺利交接给接任者。这一点很重要，因为这关乎到团队工作的连续性。要是在这方面表现得不够周全，可能会给别人留下不负责任的印象。不过有时候人在着急的时候，可能会忘记补充这部分内容，这也是需要注意的地方。
最后，记得感谢公司这段时间提供的机会和支持。即便心里可能有诸多不满，但在正式文件里还是得表现出一定的礼貌和感激之情。毕竟，即使离开，也希望能给同事留下个好印象。要是不小心遗漏了这一部分，就显得有些不地道了。希望以上几点能帮到正在纠结如何撰写离职报告的朋友，祝大家都能顺利度过这个阶段。
【第4篇】公司前台人员离职申请报告怎么写950字
不管在公司做什么，在需要辞职的时候都是需要写辞职信的。下面是小编为您精心整理的公司前台人员离职申请报告范文。
篇一
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事前台工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年xx月xx日
篇二
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职，将于20XX年X月X日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年X月X日
篇三
经理：
您好！
首先，非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照！
我认真回顾了来公司后的工作情况，觉得来取得这份工作是我的幸运，特别是领导对我的支持，同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会，我打算试试看，所以我决定辞职！
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告207人觉得有帮助
公司前台人员离职申请报告该怎么写，这事说起来还是有点讲究的。虽说大家都知道辞职是个人的权利，但要是想把离职申请写得体面又不失专业水准，那得花点心思。
先说正文部分，开头得开门见山表明自己的意图。比如，“因个人职业规划的原因，本人决定辞去目前担任的前台工作职务。”这句话既清楚又礼貌，不会显得太生硬。不过有时候人们会忘记补充离职的具体时间，这可是大意了。比如有些人只写了“希望尽快办理离职手续”，这样就让人摸不着头脑了，最好明确个具体日期，像是“预计于本月底正式离职”。
接下来就是重点，说说为什么要离职。很多人喜欢用“由于家庭原因”“身体状况不佳”之类的理由，但这种说法太笼统了。如果能结合实际情况，比如“考虑到未来的职业发展方向，希望能从事更具挑战性的岗位”，这样的表达会更有说服力。当然，有人可能会在这儿卡壳，不知道该怎样措辞，其实不妨多想想自己的真实诉求，把话说得真诚一点就行。
还有一点值得注意，就是对公司的感谢。虽然不是所有人都能做到这一点，但至少要表现得礼貌些。“在此期间得到了领导和同事们的许多帮助和支持”这种话，虽然听起来有点公式化，但确实是表达感激之情的好办法。只是有时候人们会漏掉这一段，结果整篇报告显得干巴巴的。
最后这部分，就是交代一些后续事项了。比如“本人愿意配合完成交接工作，并确保不影响团队的工作进度”。这句听着挺周到的，但实际上有些人可能会忘记提及交接事宜，这就容易给接任者带来麻烦。所以，在写报告的时候，记得要把这项内容也涵盖进去。
【第5篇】导购工作员离职申请报告书怎么写1050字
选择这个工作有它的理由，放弃另一个工作也有它的理由。下面是小编为您精心整理的导购工作员离职申请报告书。
篇一
尊敬的XX：
自XX年入职以来，我一直都很喜爱这份导购员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑导购员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：XXX
日期：X年X月X日
篇二
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于已有孕在身，为了胎儿的健康需要休息调养，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。 希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼
申请人：
____年xx月xx日
篇三
尊敬的公司领导：
我因XXXX事(也可不写原因)，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。名字时间辞职报告尊敬的公司领导: 您好！ 首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！
此致
敬礼
申请人：
____年xx月xx日
怎么写报告76人觉得有帮助
关于导购工作员离职申请报告书的写法，其实有不少讲究。这类报告书得让老板看了后能理解你的想法，同时也得体现出专业态度。开头这部分挺关键，直接表明你要辞职的态度，但别太直白，说清楚是因为个人原因或者职业规划之类的，这样显得比较有诚意。比如可以说“由于个人职业发展的需要”，这比直接说“不想干了”要好。
接下来就该具体点明为什么辞职。这里有个小细节需要注意，有时候人们会把辞职理由说得过于笼统，比如只写“家庭原因”或者“身体不适”，这样的表述可能会让领导觉得不够坦诚。所以最好能稍微展开一点，比如提到家庭确实有特殊情况需要处理，或者是近期身体状态不太好，影响了正常工作。这样既真实又不至于太敏感。
然后就是表达感谢的部分。虽然人要走，但还是要对公司的培养表示感激，毕竟在这儿也学到了不少东西。不过要注意，这里不能夸得太过头，不然可能让人觉得假。比如说“非常感谢公司提供的平台和机会”，这就很合适，不会显得肉麻。
最后这部分也很重要，就是希望公司能尽快安排交接事宜。这一块可以写得稍微正式些，比如说“恳请公司能够尽快安排相关工作的交接事宜”，这样既明确了诉求，又不失礼貌。
整个报告书的长度不宜过长，简洁明了就好。记得检查一下有没有错别字，尤其是那些看起来不起眼的小错误，比如把“申请”写成“申清”，这种小问题可能会让人觉得不认真。另外，标点符号也要用正确，不然会影响阅读体验。
写这类报告书的时候，心态很重要。有些人会因为情绪波动而写得过于急躁，结果导致语气不太合适。所以建议先冷静下来再动笔，想清楚每句话该怎么表达，这样才能写出高质量的离职申请报告书。
【第6篇】餐饮职员离职申请报告模板怎么写1300字
现在换工作的人实在都太过频繁。下面是小编为您精心整理的餐饮职员离职申请报告模板。
篇一
刘总：您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇二
尊敬的领导：
我是在必胜客兼职的一个大学生，今天我怀着歉意在此向您提出辞职。
在我不多的上班生活中，我工作的很开心，感觉餐厅的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时我在餐厅也学会了如何与同时相处，如何向同事们请教询问。
我真心的感谢大家对我的照顾，由于我自己的能力和时间等方面的原因，没有能很好地位餐厅的运作做出什么贡献，我深深地觉得愧对餐厅对我的培养。由于一些个人的因素，我在过去一段时间的表现不能让我自己和大家感觉满意，给大家添了不少的麻烦，所以为了不给餐厅增加更多的麻烦，我做了决定，而且经过自己慎重的考虑，我怀着莫大的歉意，向您提出辞职，请您给予批准。 以后，有合适的机会我还是会选择回到这个美好的地方快乐的工作。渴盼得到您的谅解和批准。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇三
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告113人觉得有帮助
在写离职申请报告的时候，首先要搞清楚自己的目的，毕竟这是正式文件，得让领导明白你的意思。比如，说自己工作上的变动，或者是家庭原因需要调整生活重心，这都是比较常见的理由。当然，理由要真实，不能随便编造，不然可能会带来麻烦。
接着就是格式问题了，开头称呼什么的还是要有的，虽然显得有点老套，但正规场合还是需要的。正文部分，最好把自己的工作经历简单回顾一下，比如从什么时候开始在这里工作，做过哪些事情，这样显得诚意十足。不过这里有个小地方需要注意，有时候人们会忘记加上具体日期，这就不太好，所以记得把入职时间和现在的时间都写清楚。
另外，在表达辞职想法时，语气上要温和一些，别给人太急躁的感觉。比如，“希望公司能找到合适的接替人选”，这样的措辞就比较妥当。如果一上来就直白地说“我决定离开”，可能就会显得不太礼貌。而且，有时候写报告的人会忽略这一点，直接开门见山，结果给领导留下不好的印象。
还有，结尾的部分也不能马虎，可以表示对公司的感谢，比如“感谢公司给予的机会和支持”，这样会让整个报告显得更加完整。不过有时候会出现一些小问题，比如有些人会忘记在结尾处署名，或者签名的地方写得不够清晰，这些都是需要注意的小细节。
最后一点，关于附件这一块儿，如果有相关证明材料的话，最好附上，比如学历证书复印件或者其他能够证明你工作的文件。这一步也很关键，要是漏掉了，可能会让后续的事情变得复杂。不过也有时候会出现这样的情况，就是有的人把附件准备得很齐全，却忘记在报告里提及附件的存在，这就有点尴尬了。
【第7篇】护士离职报告申请怎么写350字
辞职报告，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向工作单位辞去职务时写的报告。本文是小编为大家整理的护士离职报告申请范文，仅供参考。
护士离职报告申请范文
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在____年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
xxxxxx
年 月 日
护士离职报告申请范文
怎么写报告183人觉得有帮助
护士离职报告申请怎么写
写离职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。不过，得好好琢磨琢磨，不是随随便便就能应付过去的。要是想让领导看了满意，自己心里也踏实，那得下点功夫才行。
我刚入行的时候，写过几份报告，当时也没太当回事，结果后来被老同事提醒了几句，才知道问题挺多的。比如说，有的时候光写个辞职原因，别的什么也不提，这就显得有点草率了。还有，有时候写得太啰嗦，把一些无关紧要的事都写进去，反而让人觉得不专业。
写这类报告，最好开头就表明态度，说自己因为什么原因决定离职，这很重要。比如身体状况不太好，家庭原因需要照顾，或者是有更好的发展机会之类的，这些都是比较常见的理由。但这里头有个小细节要注意，就是别说得太笼统，像是“个人原因”这样的词儿用得太多，可能会让人觉得敷衍。最好是能具体一点，让领导知道你确实是经过深思熟虑才做出这个决定的。
接着，就得说说自己在职期间的工作情况。这个部分不用写得太详细，挑几个重点说说就行。比如，你在护理工作中有哪些成绩，有没有参与过什么重要的项目，这些都可以提一下。毕竟，工作也不是白干的，稍微夸奖自己几句也是可以的，但千万别太过分，显得太刻意的话反而不好。
还有一个需要注意的地方，就是别忘了表达对单位的感谢。虽然你打算离开，但在这个地方工作过的日子还是值得纪念的。可以说说这段经历对自己的成长有多大的帮助，也可以表示对同事们的感激之情。当然，这话不能写得假惺惺的，得发自内心，不然就适得其反了。
最后这部分，就是关于交接工作的安排。这点特别重要，尤其是护士这份工作，涉及到病人安全的问题。所以一定要提前做好准备，把该交接的事情都交代清楚。可以写明自己手头的工作进展到哪一步了，还有什么未完成的任务，以及接下来如何配合新来的同事顺利接手，这些都是很有必要的。
总体来说，写离职报告的时候，态度要诚恳，内容要简练，既要把自己的想法表达明白，又不能给领导留下不好的印象。如果能做到这一点，基本上就算合格了。
【第8篇】离职报告的申请书怎么写650字
关于离职报告的申请书
离职申请报告范文
尊敬的领导：
您好！很抱歉在这个时候提出离职，我想了很久，也想了很多才做出这个决定。
从我一开始进入公司，公司的领导和同事都给予了很大的帮助和支持，也感受到了公司对我个人无微不至的关怀和工作上的肯定，对此我表示诚挚的感谢。在这三个月的工作以来，有欢笑，也有泪水。但是每当遇到问题时，领导都能够及时地指点我工作方法和技巧上的不当，让我能够有效地完成工作。公司平等的`人际关系，和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风，一度让我有着依靠的感觉，一种家的感觉。
由于自己的个人原因，不得不向公司提出离职。我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司的业务蒸蒸日上，大家的热情热火朝天，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的阔步发展和人员安排的合理性，稳定性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的能力有限而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职。我想在此时此刻，公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最后离开公司的这几天里，我一定会把握好自己最后一班岗，做好完整的工作交接，尽力让工作做到平衡过渡，不影响公司业务的正常进行。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达，早日能够实现公司制定的目标。
以上是我的离职报告，请领导批准。
申请人：xxx
关于离职报告的申请书
怎么写报告42人觉得有帮助
离职报告，说起来挺麻烦的。有些人写得特别简单，就那么几句话完事了，但这肯定不是什么好办法。要是想让领导心里舒服点，最好还是多花点心思。
开头，得把基本情况交代清楚。比如说你是谁，为什么要走，这都得写明白。但这里有个小地方要注意，别一上来就直接说要辞职，这样显得太急躁。可以稍微绕一下，比如先提下自己这段时间的工作情况之类的。不过有时候也会有人忘了这一点，直接开门见山地提辞职，这就有点不太好。
正文部分就得好好琢磨琢磨了。你可以回顾一下自己的工作经历，说说自己在这段时间里的收获和成长。当然，这话也不能说得太过头，不然可能会让领导觉得你在炫耀。还有，提到未来规划的时候，最好别太具体，不然可能给人留下不踏实的印象。比如说有人会写到想去某个城市发展，但没说明原因，这就有点奇怪。
至于结尾，态度得诚恳。可以表示感谢公司提供的机会，也可以说希望以后还能有机会合作。但这里有个小问题需要注意，有些人会在感谢的同时又暗示自己其实并不愿意离开，这就有点矛盾了。所以表达感谢就好，别掺杂太多个人情绪。
最后再检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。记得换位思考，把自己当成领导来看这份报告，想想会不会觉得啰嗦或者敷衍。如果实在不确定，可以让同事帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。
