导语：搞定员工外出旅游申请其实很简单，参考这份员工外出旅游申请报告即可。全文约450字，2分钟轻松读完。文章着重讲解：通过组织旅游提升团队凝聚力，缓解工作压力，顺便让领导觉得这钱花得值。
适用对象：行政人员、人事专员、刚入职的文员，需要写正式申请的小白。
使用场合：国企、私企内部活动申请，节假日团建、试用期转正后福利旅游。
核心内容：通过组织旅游提升团队凝聚力，缓解工作压力，顺便让领导觉得这钱花得值。
内容体量：450字
阅读时长：2分钟
关于员工外出旅游的活动申请
为了加强员工的团队意识、增强交流、促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力、体力、精神压力，丰富节假日生活，现向领导申请进行一次全体员工外出旅游活动，以便更好的感染员工身心，更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动安排如下：
一、旅游景点及人数费用： 1 旅游地点上阳江两日 2 费用预算310/人3 公司人数 行政人事部_人 ; 产品研发部_人; 财务部_人 ;理货部_人;物流信息部_人;it部_人;市场部_人;销售部_人;合计人数为_人。
二、费用预算及安排：
1、在公司工作不满一年的员工费用个人承担一半，公司承担一半(不包括外出旅游的自费项目)
2、在公司工作满一年以上的员工公司承担旅游费用(不包括外出旅游的自费项目)
3、预计总费用合计：其中满一年的有35人_310元/人=10850元;其中不满一年的有16人_155/每人=2480 合计总费用13330元三、外出旅游的所有保险有保险公司承担(不包括单独行动的意外险)
以上妥否，请领导批示！
行政人事部
20__年6月26日
受文者：刘__(总经理)
发文部门：行政人事部
发文人：__
日期：20__年__月__日
报告写法：标题、受文者、发文部门、正文、落款，条梳理晰就行，这篇就有明确的分点和预算明细。
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