导语：还在为国庆节加班费申请发愁？这篇范文值得一读。全文约600字，3分钟即可掌握。内容核心：专业引用《广东省工资支付条例》，条件写得清清楚楚，通过率高；还给了补休方案，特别实用。
适用对象：基层员工、试用期职员、需要走审批流程拿补贴的人。
使用场合：国企或事业单位内部申请类报告，节假日加班费申报、补发工资等，常见于行政、人事流程中。
核心内容：专业引用《广东省工资支付条例》，条件写得清清楚楚，通过率高；还给了补休方案，特别实用。
内容体量：600字
阅读时长：3分钟
员工加班费申请报告
尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11—12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
1、安管员、收费员： 必须10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：
年 月 日
尊敬的单位领导：
您好！我是本单位员工张__，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！
此致
敬礼！
报告写法：标题、称呼、正文、申请事项、条件说明、结尾敬语、申请人、日期，框架明确，不花哨。
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