适用场景:教学常规工作汇报、教师业务能力提升
本文要点:规范常规教学流程、组织教研活动实施、推动课堂教学改革
行文逻辑:抓常规→抓教研→抓质量→促改进
一年来,在教务处我主要配合韩主任负责教学管理,教学常规,教学督导等工作。在工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。一年来在校长的正确领导下,各位领导和同事的帮助下,我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导。一、一丝不苟抓常规,常规不失落
常规工作约定俗成,是教学工作稳步推进的“必修课程,”在过去的几年里,教务处自始至终保持着常规工作的“本色”,在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落,永葆常规工作的经常性、规范化。
一是抓好常规教学,由于敦促到位,检查及时,教师们均能按要求备够课,备好课,上好课,做好常规工作。
二是组织好每周公开课,所有教师都能拿出一节或几节课供全校教师观摩,或指导、或交流、或评议,促进课堂教学质量的提高,
三是迎接了教研室对我校教学工作的听课调研。
四是在全体教师的配合下各年级组组织了期中考,期末考,六年级月考,使的考试有条不紊,繁而不乱。考试结束后,对每次考试情况作了较详尽的质量分析。
五是督导组对教师备课、上课、批改作业、教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和督促。二、持之以恒抓教研,教研不虚浮
学校的教研工作是学校的生命力所在,本学期初中部开展了丰富多彩的校本教研工作。
一是开展了富有成效的每周教研活动,在各教研组长的精心组织下,或指导、或交流、或评议,促进课堂教学质量的提高。二配合韩主任组织教师参加寺下优质课竞赛。
三是在繁忙的工作之余,认真研读、分析、总结四年级、六年级数学教材,做好教材分析等总结工作。
四是鼓励教师积极发表论文或参加论文比赛,多位老师获奖。五是组织教师赴南昌,赣州等地,参加学科研讨会,观摩会等。三、理直气壮抓质量,质量步步高
学校的生命系于质量,质量的优劣在于课堂,本学期,依据开学初教学计划提出的教学工作要走进课堂,走进学生的思路,做了一定的工作。
一是依照教学工作计划,如期每周进行公开课活动,并带动,号召全体教师都参与到听课活动当中,每周评出的最佳课堂质量都较高,达到了活动的目的。
二是积极鼓励引导教师接受新的教学理念,采用新的教学模式,语文的周目标导航,数学的尝试教学法,英语的快乐学英语,真正真正的调动学生学习的积极性,努力提高课堂效率。三是始终树立质量意识,利用周公开课活动,结合教研活动,深入教师课堂中,特别是对青年教师或刚进入课堂的教师及时的进行交流和反馈,力争使每节课都达到听课有效,上者有提高的目的"。
四是协调和指导六年级毕业班工作,确保教学,任务的全面落实和教学质量的稳步提高。组织召开了期中分析会,配合六年级教师,组织召开了六年级教师会。
此外,还从学校的大局出发,做好了其它的教育教学工作,由于时间关系,在此不一一说明。
四、存在的问题
一由于刚出来第二年,做事缺乏经验。
二是本学期由于计划外活动的增加,走进教师,走进学生实际走得不是很近,使得抓教师业务能力,教学水平的计划做的不是很好。
三是对过程性的管理与指导检查做得不好。
四是对有些工作按部就班,没有很好的调动教师们的积极性,也使得有些教研活动氛围不浓厚,教师对待工作热情不高。
五是还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作,缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
六是本学期对教师的高效课堂培训工作,没有很好的开展。
总之在今后的工作中,我将加强学习,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。谢谢大家!
适用场景:机关人员年终考核、办公室主任述职准备
本文要点:严谨办文处理、精心组织会议、强化内部管理
行文逻辑:当好领导参谋、做好信息反馈、强化内部管理
按照局领导班子分工,我负责办公室工作。工作中,我严格要求自己,正确摆正自身位置,在局党组的领导下,在同志们的大力支持与帮助下,紧紧围绕全局中心工作,尽职尽责,扎实进取,使自己分管的工作取得了较好成绩。
一、当好领导参谋助手,主动服务于工作大局
办公室处于承上启下、综合各方、协调左右的重要位置。为领导当好参谋助手是办公室的重要职责。多年来,我始终秉承“决策上是配角、服务上是主角”的工作理念,严谨办文,精心办会,认真办事,综合服务能力不断提高。
(一)严谨办文。
做到三点:
一是规范。从文件的起草、打印、审批、印刷、装订、发放,做到规范、严谨、及时、准确,不出任何纰漏;
二是高效。无论时间要求多么紧迫,我们都会加班加点,按时完成。我进计生局xxxx年,写了xxxx年的材料,在材料上悟得和坚持一个原则,那就是“宁可等领导,不让领导等、领导催;材料只能提前,不能错后,必须给领导留出审阅的时间。”正是由于坚持这一原则,多年来,我从未因材料不及时误过事儿。
三是精益求精。在保证及时的前提下,努力提高文章质量,大到讲话、汇报,小到信息、简报,我都认真对待,反复锤炼,精益求精,力争体现领导意图,展现工作实绩。今年以来,我们办公室共起草和撰写领导讲话、汇报、文件及简报等150余份(篇),没有出现任何差错,办文水平得到各级领导认可。
(二)精心办会。
今年以来,我协助领导成功组织召开大小会议数十个。无论是全县计划生育大会、机关会议这样的综合性会议,还是春季计生专项治理服务活动动员会、村级计生专干月例会等专项会议,我从前期会议筹备,文件及领导讲话的起草、审核,到会中各项会务的安排,再到会后信息反馈及工作落实的督办,都积极参与,从未因会议准备不力而影响会议召开的质量。
(三)认真办事。
坚持“严谨、务实”的"工作作风,对领导交办的事,不讲条件,迅速落实;对日常工作,细心办理。坚持“当日事,当日毕”,事事有回复,件件有着落,快速高效完成任务。同时,我每天坚持提前上班,早来晚走,值班室24小时有人值班,做到“全天候”为领导服务。
二、发挥以文辅政作用,做好信息反馈工作
为了让各级领导能够及时了解和关注我县计生工作,我带领同志们认真做好信息反馈工作,取得明显成效。今年以来,我局向上级上报信息100余篇,被省简报采用2篇(省计生委1篇,省计生协1篇),市简报采用13篇(市计生委6篇,计生协5篇,内刊2篇),县委、政府两办采用10篇,河北省政府网采用7篇,省人口网采用20篇,共52篇。从目前掌握的情况看,无论是纸版简报还是网络信息在全市都位列前茅。政务信息反馈工作,为上级领导了解我们海兴打开了一扇窗口,增加了一条渠道。同时,我们也通过政务信息反馈,及时将我们工作的亮点、好的经验和作法让各级领导知道,对树立我县人口计生工作良好形象,提高美誉度,促进今后工作更好更快发展起到了积极作用。
三、强化内部管理,抓好机关形象建设
一是认真开展“创先争优”活动。
按照上级要求,结合干部作风建设年活动,在全局干部职工中开展了“创先争优活动”。有办公室牵头起草了具体实施方案,并按阶段及时上报工作动态,通过开展该项活动,机关干部精神面貌得到进一步改变,工作纲要进一步加强。
二是抓好机关规章制度落实。
按照领导要求,进一步健全和完善了考勤、卫生、值班及车辆管理等各项规章制度,办公室认真做好督导检查。通过全局上下共同努力,我局机关管理更加规范有序,为提高机关形象,继续保持市级精神文明单位奠定了坚实基础。
三是切实抓好机关形象建设。
按照领导要求,对机关大院进行了统一规划,使车辆摆放做到了整齐有序;在机关大门及各楼道安装了监控设备,使安全保卫工作进一步加强;对机关大楼进行了美化、亮化,是机关大楼面貌焕然一新。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在着一些不足,今后我将与同志们一道,加倍努力,争创新的更大成绩。
适用场景:年度考核述职准备、部门工作总结汇报
本文要点:优化文件管理流程、建立信息化办公平台、开展特色团队活动
行文逻辑:制定规章制度→协调部门关系→撰写文字材料→优化流程→开展活动
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
我很荣幸在这里向大家汇报我作为办公室副主任的工作情况。过去的一段时间里,我在领导的正确带领下,与同事们紧密合作,努力推动办公室各项工作的顺利开展。以下是我的述职报告:
一、工作内容与成果
1. 日常办公管理
协助主任制定和完善办公室的各项规章制度,明确工作职责和流程,确保办公室工作的规范化和高效化。
负责办公室文件的收发、登记、传阅、归档等工作,保证文件处理的及时性和准确性。对重要文件进行重点跟踪和督办,确保各项工作任务得到有效落实。
组织和协调办公室的日常会议和活动,包括会议安排、场地布置、资料准备等。在会议期间,认真做好记录和服务工作,确保会议的顺利进行和决策的有效传达。
管理办公室的办公用品和设备,定期进行盘点和维护,确保办公用品的充足供应和设备的正常运行。合理控制办公用品的采购成本,提高资源利用效率。
2. 综合协调工作
积极协调办公室与其他部门之间的工作关系,加强沟通与协作,及时解决工作中出现的问题和矛盾。建立良好的工作协调机制,促进各项工作的顺利开展。
参与单位的重大活动和项目的组织协调工作,协助领导制定活动方案和工作计划,协调各部门的工作进度和资源分配,确保活动和项目的顺利实施。
负责与上级部门和外部单位的联系和沟通,及时传达上级指示和要求,反馈单位的工作情况和问题。积极争取上级部门的支持和帮助,为单位的发展创造良好的外部环境。
3. 文字材料撰写与审核
协助领导撰写各类工作报告、总结、计划、方案等文字材料,准确把握领导意图,突出工作重点,提高文字材料的质量和水平。
负责对办公室起草的各类文件、通知、函件等进行审核和修改,确保文字表达准确、规范、简洁,符合相关政策法规和单位的实际情况。
组织开展办公室的信息调研工作,收集、整理和分析相关信息资料,为领导决策提供参考依据。撰写信息简报和调研报告,及时反映单位的工作动态和问题建议。
4. 团队建设与人员管理
参与办公室团队建设工作,组织开展团队培训和学习活动,提高团队成员的业务能力和综合素质。加强团队成员之间的沟通与交流,营造良好的工作氛围和团队文化。
协助主任对办公室人员进行工作安排和绩效考核,明确工作目标和任务,定期对工作表现进行评估和反馈,激励员工积极工作,提高工作效率和质量。
关心员工的工作和生活,及时了解员工的需求和困难,帮助员工解决实际问题,增强员工的归属感和凝聚力。
二、工作中的亮点与创新
1. 建立信息化办公平台
为了提高办公室工作效率和信息化水平,积极推动建立信息化办公平台。该平台实现了文件在线处理、流程审批、信息共享等功能,大大简化了工作流程,提高了工作效率和协同办公能力。
通过信息化办公平台,员工可以随时随地进行文件处理和信息查询,不受时间和空间的限制。同时,平台还提供了数据分析和统计功能,为领导决策提供了更加准确和及时的依据。
2. 优化文件管理流程
针对文件管理中存在的一些问题,对文件管理流程进行了优化。建立了文件分类管理体系,根据文件的性质和用途进行分类归档,方便查阅和使用。
推行文件电子化管理,对重要文件进行扫描和存储,实现了文件的数字化保存和快速检索。同时,加强了文件的保密管理,设置了严格的访问权限和加密措施,确保文件的安全。
3. 开展特色团队活动
为了增强团队凝聚力和活力,组织开展了一系列特色团队活动。如主题演讲比赛、户外拓展训练、志愿服务活动等,这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还增进了员工之间的感情和团队合作精神。
通过开展特色团队活动,营造了积极向上、团结奋进的工作氛围,提高了员工的工作积极性和主动性,为办公室工作的顺利开展提供了有力的支持。
三、工作中的不足与改进措施
1. 不足之处
在工作中有时会出现急躁情绪,对一些工作任务的安排和要求不够细致,导致工作出现一些瑕疵。
在面对一些复杂的工作问题时,创新思维和解决问题的能力还有待提高,有时会依赖以往的经验和做法,缺乏新的思路和方法。
在与部分同事的沟通和协作中,还存在一些不够顺畅的地方,需要进一步加强沟通技巧和协调能力的培养。
2. 改进措施
加强自我情绪调节和管理,遇到问题时保持冷静,认真思考和分析,制定合理的工作计划和方案。在安排工作任务时,要更加细致和周到,明确工作要求和标准,确保工作的质量和效果。
不断学习和积累新知识、新经验,拓宽自己的视野和思维方式。积极参加各类培训和学习活动,关注行业动态和先进的管理理念,提高自己的创新能力和解决问题的能力。在工作中遇到问题时,要勇于尝试新的方法和思路,不断探索和创新。
加强与同事的沟通和交流,主动倾听他们的意见和建议,尊重他人的想法和观点。注重沟通技巧的培养,提高沟通效果和工作效率。在工作中要加强协作意识,积极配合其他部门和同事的工作,共同推动单位各项工作的顺利开展。
四、未来工作计划
1. 进一步提升办公室服务水平
以提高服务质量和效率为目标,不断优化办公室的`工作流程和服务方式。加强对员工的培训和教育,提高员工的服务意识和业务能力,为单位提供更加优质、高效的服务。
关注员工的需求和反馈,及时改进工作中的不足之处。加强与各部门的沟通和协调,了解他们的工作需求和意见建议,积极主动地为他们提供支持和帮助,提高办公室的满意度和认可度。
2. 加强办公室信息化建设
持续推进信息化办公平台的建设和完善,进一步拓展平台的功能和应用范围。加强对信息化技术的学习和应用,提高办公室工作的自动化和智能化水平。
加强信息安全管理,建立健全信息安全保障体系,确保办公室信息系统的安全稳定运行。加强对员工的信息安全培训,提高员工的信息安全意识和防范能力,防止信息泄露和安全事故的发生。
3. 深化团队建设和人才培养
以打造一支高素质、专业化的办公室团队为目标,进一步深化团队建设和人才培养工作。加强团队文化建设,营造积极向上、团结协作的工作氛围。
制定科学合理的人才培养计划,根据员工的个人特点和职业发展需求,为他们提供有针对性的培训和学习机会。鼓励员工自我提升和发展,建立健全人才激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
4. 积极参与单位的发展规划和决策
作为办公室副主任,要积极参与单位的发展规划和决策工作,为领导提供有价值的参考意见和建议。加强对单位各项工作的研究和分析,了解行业发展动态和趋势,为单位的战略决策提供支持。
协助领导做好单位的各项改革和创新工作,推动办公室工作与单位整体发展相适应。积极参与单位的重大项目和活动的策划和组织,为单位的发展贡献自己的力量。
五、结语
回顾过去的工作,我深感自己在工作中还存在许多不足之处,同时也取得了一些成绩和进步。这些成绩的取得离不开领导的关心和指导,离不开同事们的支持和帮助。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的综合素质和业务能力,以更加饱满的热情和更加严谨的态度,认真履行自己的职责,为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
适用场景:社区换届选举准备、居民代表会议汇报
本文要点:强化理论学习提升能力、建立层级管理优化团队、协调解决民生难题
行文逻辑:总结工作→分析问题→提出措施→展望未来
尊敬的各位居民代表:
大家好!
x年即将过去,盘点自己在社区主任岗位的这一年,有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨,也有反思的遗憾。籍此机会,我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报:
一、重视学习,不断提高个人综合素质
面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此,我带头投入到科学发展观的学习中,学理论、悟精神,活学活用,力求实效,社区也顺利完成作为试点社区的科学发展观学习,个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以参加柳南区的行动学习法学习和促进师培训的机会,成为社区党建和社区建设课题组的学员,也是区里一名社区学员,我非常珍惜区领导给我的这次机会,在学习中行动,在行动中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高,我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识,顺利地通过了全国社会工作中级资格考试,成为目前河西街道办事处取得中级社会工作师资格的社区主任。
二、认真履职,带班子抓建设,当好“领头羊”
一名合格的社区主任,重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍,热心服务为民。我也充分了解,培养好副职,当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地大步向前。因此,我推行层级管理模式,鼓励和支持副职们大胆工作,有展示的平台,责任我来承担,工作让她们放心去做,同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员,层层管理带头,充分听取副职们对工作的意见和建议,发挥好中坚力量的作用,在工作中,充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作,受到各级领导的好评。
三、多方协调,做实事解民忧
服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。
因此,对群众反映的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理,导致接送小孩不方便的难题后,我利用自已是*代表的身份,将此情况写成议案反映到柳南区*,在得到*重视后,区教育局又找到我做情况调查时,我带领同志们多方奔走,收集居民签名意见呈报,又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声,终促成了我社区小学学区就近划归到和平路小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题,也不断积极奔走呼吁,争取早日得到彻底解决。
四、开拓创新,丰富载体内容
为了更好明确社区工作方向,收集社情*,在我的筹划和建议下,社区推出了“居务恳谈会”制度,同时创办了社区工作小刊物《宏都季讯》向居民代表们发放,这两项工作的实施,使社区为民办实事的方向更具体,与居民们的联系更紧密,同时,也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情,推出了24小时开通的“主任热线”,公开电话号码,随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面,在网络上开通了“柳州宏都博客”,记载民情,发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展,推出每月的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户,满足不同层次的居民需求。
五、反思工作总结经验,明确目标再上台阶
在这一年的工作中,在领导的关心和同志们的大力支持下,社区的工作更加规范和系统,自己也获得了很多学习机会和荣誉。本人也荣获了柳州市“爱国星”家庭称号、柳南区优秀员称号、柳南区科学发展观演讲比赛三等奖,并推荐作为柳州市的社区代表陪同郑俊康市长到北京中央文明网作现场网络访谈节目,展示柳州市社区工作者的风采。荣誉代表着对过去工作的肯定,也提醒着我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成长和进步,离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持,我也清醒地知道,社区工作还有很多有待完善和解决的地方,随着创建和谐社区工作地深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,抓好团队建设,使每一位同志能在工作岗位上一展所长,使社区成为和谐建设的基地,为建设宏都社区美好和谐的明天尽职尽责!
适用场景:初中教学管理优化、学期工作规划实施
本文要点:规范教学常规管理、推进有效课堂教学、加强教研组队伍建设
刚刚过去的一学期是我校教育教学深入发展的重要一学期,继续抓好把我校创办为我县甚至我市的优质初中学校发展始起阶段工作的关键学期。我们紧紧围绕区教育局的工作布置,结合学校实际规划,在学校班子的领导下,积极组织实施学年工作计划,大力推进学校的教学改革和发展,取得不少成绩,教导处的工作跨上了一个新的台阶。
一、加强学习,锐意进取。
本学期我们认真组织教研组长和教师学习了上级及教育行政部门会议精神。通过学习进一步提高了广大教师以"科学发展观"思想作为我们做好各项工作的指导思想,把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神,全校上下发出“永不满足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,锐意进取,开创了学校教学工作的新局面。
我们还继续组织教师认真学习了二期课改的有关文件和精神,着重选学了有关研究性学习的文章资料,对研究型课程和研究性学习进行了深入地学习和探索,我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习,各学科组在组长的带领下积极开展集体备课活动,努力配合县教研室积极在有效课堂教学方面进行探讨,虽然我校效课堂教学的实施只是停留在初步阶段,但已逐步深入人心,相信通过我校全体上下的努力,我校有效课堂教学的实施定会取得令人满意的成果。
二、认真规范,抓好常规。
不断规范教学常规管理,健全教导处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。
本学期教务处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。与此同时,教导处根据学校规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署,这学期进一步加强了年级组长、教研组长、备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,在教学质量分析上,我们制订了(任课教师、备课组长、教研组长、年级组长、教务处)五级质量分析制,并由年级组长组织的质量分析会,积极发挥年级组长在质量管理中的积极作用。为了更好地做好各级考试工作,我们制订了考试制度。
教务处不定期举行备课组长、各班班长学习委员工作研讨会,及时对学校教学工作进行检查、分析和交流,并为校长进行教学调控提供必要的依据和条件。教研组长、备课组长和年级组长的教学管理功能得到了加强。
针对初一新生不适应初中学习以及部分学生学习习惯差、学习能力低的状态,教务处还组织有经验的各科教师、学生为学生举办学习方法和学习心理系列辅导讲座,进行作业规范教育和学法指导,并为初一新生在初中阶段能顺利学习打下了基础。
三、课堂教改,注重效率。
本学期教导处以教科研为龙头,继续深入开展"优化教学过程,推进素质教育"为主题的系列课堂教改攻坚活动,积极发挥学校"课堂教改指导小组"的作用,进一步抓好"四个突破"在课堂教学中的落实工作,大面积提高课堂教学质量。
这学期主要做了以下工作:
1、认真组织安排语文组、英语组、理化生组进行“有效课堂”大赛活动。
2、加大对家常课的听课、评课活动。本年校"课堂教改指导小组"对课堂教改进行了有的放矢的研究和指导。
3、开展初三教学工作调研活动。重点采取各种手段认真抓好毕业班教育教学工作,对毕业班年级的教与学工作相对倾斜照顾,做好毕业班年级的教学考试调研和分析总结,提高质量,保证我校明年中考再创新高。
4、严抓课堂教学的常规管理工作,主要抓好备课、上课、作业批改、下班指导和辅导四环节,进一步提高课堂教学效果。
5、狠抓我校各年级的“培优”和“补弱”工作,及时采取各种有效措施提高教育质量。如:针对我校英语科薄弱的现状,本学期进行了全校性的英语过关检查,主要检查音标和学生熟读课文情况。
6、认真组织安排好非毕业班各年级的各阶段各类考试工作,不定时对常规教学进行检查,及时做好总结经验教训,及时反馈教学信息,为今后教学工作打下良好铺垫。
7、加强对文体艺工作的管理和指导,通过大家的共同能力,极力把这几项工作打造成为我校的`特色、品牌和亮点。
8、不断走对外学习交流之路,继续“走出去,请进来”,取他人之长,补己之短,缩短学习成长周期,拓宽学习新思路。如:本学期我校安排或派出去学习的教师达几十多人次。
9、以迎接学校常规管理工作和九年义务合格学校迎上级评估检查为契机,规范我校教学工作和档案管理,优化教学思想,巩固和提高九年义务教育的水平。
四、积极实施“有效课堂”教学。
根据县教育局推进课改工作的统一部署,深化课堂教学改革,转变教师的教学方式和学生的学习方式。我校积极实施“有效课堂”教学,注重培养学生自主、合作、探究、创新能力,促进学生整体素质的提高。构建民主、和谐、开放、富有活力的课堂。同时组织教师参加新课改各级培训学习,认真学习现代化教育理论、教育思想和新教改、新课改理念,吸收先进的教育信息,研究新课改下教材的编写理念、教学特点、教学要求、教学内容、教学方法,从而提高教育教学质量,培养学生的探索精神和创新能力。
五、加强教研组队伍建设。
为进一步加强教师队伍建设,在校长室的领导下,进一步调动了教师参与教学改革的积极性和主动性,促使了教师的自主发展,使学校的教学管理逐步由"规范"向"规范+自主"转化,通过开展优秀教研组和优秀备课组评选活动,也进一步推进了各教研组教科研和学科类活动的开展,提高了各备课组教研、备课活动的质量。
六、以年检促工作
进一步完善学校的教学管理和制度建设。我校的教学工作进行了全面严格的检查。通过进一步提升学校的教学和教学管理工作的整体水平,教导处不断发现问题且及时想办法解决问题。由于校领导的重视和教导处全体同志的努力,我们学校教育教学工作的水平进一步提升,但我们着眼将来,力争把今后的工作做得更好。
适用场景:行政人员年度考核、部门工作总结
本文要点:完善规章制度流程、组织会议活动安排、协调跨部门沟通合作
尊敬的领导、同事们:
大家好!
我是xx,现任办公室副主任。在过去的一段时间里,我在领导的悉心指导和同事们的大力支持下,努力履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人的工作情况述职如下:
一、工作内容与成果
(一)行政管理工作
1. 协助主任完善办公室各项规章制度,规范工作流程,确保办公室工作有序开展。通过明确职责分工、优化文件处理流程等措施,提高了工作效率和质量。
2. 负责组织和安排各类会议及活动。在会议筹备过程中,精心安排会议议程、准备会议资料、协调参会人员,保证了会议的顺利进行。同时,积极参与活动策划与组织,为单位各项活动的成功举办提供了有力保障。
3. 做好办公用品的采购、管理和发放工作。严格把控采购环节,确保办公用品的质量和性价比。建立健全办公用品台账,规范领用流程,有效节约了办公成本。
(二)文件处理与信息传递
1. 认真处理各类文件,及时传达上级指示精神。对收到的文件进行仔细登记、分类、传阅和归档,确保文件传递的准确性和及时性。同时,跟踪文件的办理情况,督促相关部门按时完成任务,提高了文件的执行效率。
2. 加强信息收集和整理工作,为领导决策提供参考依据。关注行业动态和单位内部工作进展,定期撰写工作简报和信息报告,及时向上级领导反馈重要信息,为领导科学决策提供了有力支持。
(三)沟通协调工作
1. 积极协调办公室与其他部门之间的关系,加强沟通协作。在工作中,主动与各部门沟通交流,了解他们的工作需求和困难,及时协调解决问题,促进了单位整体工作的协调发展。
2. 负责与上级部门和外部单位的联系与沟通。及时上报工作进展情况,积极争取上级部门的支持和指导。同时,与外部单位保持良好的合作关系,为单位的发展创造了有利的外部环境。
二、问题与挑战
(一)工作压力较大
随着单位业务的不断发展,办公室的工作任务日益繁重,工作压力也随之增大。在处理多项任务时,有时会出现时间紧张、精力不足的情况,影响工作质量和效率。
(二)创新能力有待提高
在工作中,习惯于按照传统的方式方法开展工作,对新的管理理念和技术手段的应用不够积极主动。在面对一些新问题和新挑战时,缺乏创新性的解决方案,一定程度上制约了办公室工作的进一步提升。
(三)综合协调能力需加强
在协调各部门工作时,有时会遇到一些部门之间利益冲突或沟通不畅的问题,导致协调工作难度较大。需要进一步提高自己的综合协调能力和沟通技巧,更好地解决部门之间的矛盾和问题,促进单位的和谐发展。
三、改进措施
(一)合理安排工作,提高工作效率
学会科学规划时间,制定详细的工作计划和任务清单,按照重要性和紧急程度合理安排工作顺序。同时,注重劳逸结合,合理分配工作和休息时间,保持良好的工作状态,提高工作效率和质量。
(二)加强学习,提升创新能力
积极关注行业发展动态和先进的管理经验,不断学习新知识、新技能。鼓励自己勇于尝试新的工作方法和思路,在实践中不断探索创新,提高办公室工作的创新性和实效性。
(三)提高沟通协调能力,增强团队合作
加强与各部门之间的沟通交流,定期组织协调会议,及时了解各部门的工作情况和需求,共同商讨解决问题的办法。注重倾听他人的意见和建议,尊重不同部门的利益和需求,以更加灵活和有效的"方式协调各方关系,增强团队合作精神,共同推动单位各项工作的顺利开展。
四、未来展望
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的综合素质和业务能力,以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中。进一步加强办公室的管理和服务工作,为单位的发展提供更加有力的支持和保障。同时,积极与同事们协作配合,共同营造一个团结、和谐、高效的工作氛围,为实现单位的发展目标贡献自己的力量。
谢谢大家!
适用场景:幼儿园教研工作复盘、学期末教学评估
本文要点:集体备课促进教师专业成长、公开课评课提升教学水平、家园互动优化教育环境
秋去冬来,转眼又是岁末,我们又将迎来新的一年,忙碌中我们的教学工作也将告一段落,回顾这一学期的教研组工作,算不得有什么经验,有的只是在这份工作中能多思、多想,团结同事,共同努力,争取把这项工作尽职尽责地做好。在此,我作为教导主任及语言组组长就一学期来的工作做简要回顾,为今后更好开展工作理顺思路,积累经验。下面我把主要情况汇报如下:
对于刚接手此职务的我深知肩负的工作较多,许多业务水平急需提高。这也给了自己许多压力,促使自己必须不断学习,提高。思考如何引导教师在园本教研中树立准确观念、如何使园本教研更具实效性和如何打破园本形式的局限性。从而有效促进教师的发展,推动我园园本教研步入良性循环。
一、认真踏实地落实常规管理
1、备课
本学期在备课方面,各位教师基本能按要求备课,但是也有些松懈,力求下学期严格检查教师的备课内容,教具的准备。应组织教师集体备课互相学习,互相提高。教师的.发展离不开一个良好的团结、奋进、互相信任的集体环境。每个人都有自己的知识、经验及智慧特长,如果只是孤立地发挥作用,其效能是有限的。
集体备课创造了一个共同分享,合作与支持的条件,增进了组员之间的沟通,使大家在活动中了解他人,了解自己,分享各自的体会与经验,围绕新的课程改革,结合教材、课标进行集体备课,进行课堂教学、课时设计。集体备课备活动的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,做到有计划、有时间、有准备、有记录。
2、互相听评,促进的教师专业化水平提高。
本学期在开展音乐,早阅公开课后,各位老师的教学水平都有所提高,但也让我们看到了许多不足,对于课程的设计,安排,流程大部分老师都还不是很清晰,开展此活动太少。
因此,总结各位老师除自己钻研业务外,还应注重相互学习,相互听课,要求本组教师听课节数每一学期不少于5节,通过听课、评课,对教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,课堂效率,提高教师的教学研究能力。
3、坚持初期计划、期末总结制度。学期初,根据幼儿园工作方案,制定教研组计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作。
4、教研结合,围绕计划积极落实研讨活动。
我们教研组内的老师大多都是新教师经验不是很足。为了使老师们在教学工作中有所提高,我们教研组应加强学习和实践。比如学习一些幼教杂志上的文章,组内的交流课等,组织教师相互听课、评课,讨论各自的优缺点,使大家在教学中有一定的提高。在这样的活动中,教师既是参与者又是投资者,同时也是受益者,教师间的互动,使得个人经验和思考成为一种共享的资源。
5、主题活动
本学期主题活动未能很好开展,我也将吸取教训与经验,希望下学期能很成功的开展此活动。
二、家园互动,促进教育教学工作的顺利开展
家长工作是教学工作中重要的一环,只有建立良好的家园关系,才能更好的促进孩子的健康发展。因此本学期中,我们一如既往的注重家长工作的有序开展。
如通过家园之窗、家长会 、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的交流与沟通,互相了解孩子在家、在园的的学习生活情况。同时在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。促进家园共育。
今后,本教研组将继续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改,多开展能提高教师业务水平的活动,如每月交一篇教学笔记,每月开展一个主题活动,教师进行教学评比,多开展亲子活动促进家园共育等活动。
提高教育教学质量,在不断总结经验的基础上推陈出新,开创教研工作的新局面。
适用场景:教务主任述职汇报、学期末工作总结
本文要点:规范教学制度修订、组织教学常规检查、开展教研活动交流
忙碌的时候,总是会感慨时间过得太快。今天第二次坐在这里述职,就像我博客里所说的“总是想说声谢谢,给每一个理解、关心、帮助、支持过我的朋友”。来到大二中的xxxx年,一路热情着、工作着、快乐着、收获着、感激着。尤其是正式接任教务主任的这些年,更觉到了领导的栽培与帮助、同志的理解与宽容;同时更知肩上使命责任之重大。
回顾刚刚过去的这个学年,学校的教学工作稳定有序、顺利开展,我的业务工作也在锻炼和大家的帮助下,逐步成长。下面我就把自己一学期来的工作情况向大家做以汇报。
一.思想上不断成熟,提升对教育事业的工作热情。
1.在往年的经验教训、工作得失的反思感悟中,更加注重个人师德修养、工作思路的捋顺、工作效率的提高,注重与团队成员的分工、合作与交流,注重对业务技术、教育教学及管理艺术的学习感悟,注重对过程性资料的积累、规范和完善。
2.在校委会成员及年长教师的指引帮助和对教务主任职责的透彻理解下,看问题站的位置更高了,做事情能习惯以大局为重了,能把学校的发展当成自己的使命,能为教师的发展主动考虑。
3.我总是发自内心地自豪和庆幸工作在这样一个务实、创新、发展与机遇并存的团队,总是很知足地感觉“忙是忙,但心里舒服”。如今,成为校委会的一员,更希望通过校委会的努力,能让更多有梦想、有事业心的教师,体会到在我们学校工作的荣誉感和自豪感。
4. 在其位、思其政、务其职。今年担任八年级英语课,由于今年是从教xxxx年来第教八年级,备课上课每天都得3、4节时间,再加上所教学科的特殊性,每天都需要读背落实、改作业、改单元过关卷,还要尽可能主动地分担同学科教师的卷子刻印工作,中间还有繁杂细致的教务工作,总觉得时间不够用。一学期下来,仅请假3节、其他所有时间都在学校,坚持坐在教务处集体办公,中午来到教务处一坐就到天黑6、7点甚至7、8点几乎没有没有按时吃过晚饭。但很庆幸有家人的全力支持,使我无后顾之忧,能把全部的精力和能力都用在学校工作上。所以仍能以很乐观的心态和很充沛的精力,一路小跑一路歌。
二.实践中提高业务,丰富自己的教育教学及管理水平。
本期主要做了以下几方面的工作:
(一)教务方面
1.从假期返校日、九年级开始补课起,就天天坚持到校,在补课之余,总结反思去年的每一项工作实际,从方方面面修订学校各项制度、职责分工、计划等,保障了开学初一系列工作的贯彻和实施。
2.开学初,制定教导处工作行政历,工作有的放矢。
3.新学期,为了对学生进行教育,丰富我校《人生第一课》学习内容,我针对三个年级段特点,分别写了《新的起点,新的征途》、《在我心中,有一个梦》、《奔三了!》教育文章,在预备周里,印发给各班学生学习。!
4.为迎接学校“两会”的召开,负责学校20个教学宣传版面的制作, 并精心撰写了《大二中教育发展简史》。
5.因为规范办学要求的实施,教务处三次大型修订课程表。作为英语教师之一,能以学校大局为重,克服个人也想休息调节的心理,把早饭后提前半小时进班的时间,除了给语文一早上之外,其它全部给了英语。很感动英语组教师顾全大局、无私奉献,都能坚持到位辅导,保障了各年级英语成绩的优秀。
6.负责做好教学常规工作,和教导员一起,坚持每月教案、作业、听课记录、错题收集本检查,一月评教活动;举行两次骨干教师示范课、青年教师汇报课、一人一节公开课活动;组织了七xxxx年级两次月考、期中考试、九年级三校联考,事无巨细,每一项都做的实实在在,所以在教办检查和千分考核活动中,我们的各项教学工作经得住检验。
7.连续两个月,在我校举办东区语文、数学、政治、历史优质课初赛。每一科比赛,都得持续将近两周时间,从提前电话联系、细致安排,到听课评课、再到每次都需两天的招待,耗时耗力,但值得欣喜的是,优质课在我校举行,给我校教师提供了很多讲课的天时地利和听课的机会,也为我校教师进入巩义市讲课提供了更大可能性。
8.为防控h1n1,坚持一天三次体温检查工作;为了规范学生活动课秩序、保障学生安全,召开各级专题会议,提出具体辅导要求;为激发九年级实验班家长和学生的积极性,分别召开了九五、九六家长会和两班学生学法指导会;为加强家校联系,坚持每次月考、期中考试后,利用校讯通对全校18个班级的家长发学生各科成绩并进行学法、思想指导。
(二).教学教研方面
1.本期我担任八年级英语课,工作量大,但我始终认为:只有课堂才是教师的主阵地,才是教学艺术能得以不断升华、永葆活力的地方,是教师水平不断丰富的源泉和生命线。所以,和学生们在一起,我总能充满激情、充满真诚,并和普通教师一样,坚持每天饭后辅导、做学生的思想工作,落实培优补差。所以在镇统考中,成绩镇排第一;并在在多次学生评教中,获得满分20分的评价。
2.在早自习取消后,在取得家长理解和支持的前提下,坚持每周五及时给学生家长发短信,告诉本周读背任务的范围和过关要求,请家长周末协助检查,以确保读背任务的低把关底线。
3.本期带头讲了两次示范课,并且每次都认真准备,坚持使用多媒体;参加了英语优质课讲课、说课比赛,取得东片第一、巩义市一等奖的好成绩,出色的课件也受到听课评委的大加赞赏,被教研员发布到教研网上。另外,又参与了巩义市中学生英语综合技能大赛和镇一中英语送课活动,都受到好评。
4.在巩义市送课听课活动中,因为讲的是阅读公开课,难得一遇,我积极动员并带领全体英语教师赴市直三初听课,此举受到会上周老师大加赞赏,老师们也感觉收获很大。回来后,我用心学习,先后做了两次“先学后教、当堂训练、任务型教学”英语公开交流课,与组内教师共同探讨课程改革。
5.为了加强学习,逼着自己进步,在建立英语教师群交流的基础上,本期我建立了自己的163教育博客,分设学校新闻、教务教学、材料荟萃、边走边悟、写给学生、英语题库、流水账等专栏,坚持写教育日志,希望自己能与时俱进,提升业务水平,几个月时间,博客访问量早已突破万人。
6.本期教研工作主要负责英语组教研。我坚持做到“共享、分担、引领、桥梁”。
(1)共享:为了促进英语教师整体上台阶,我多次动员英语教师买电脑、把电脑搬到学校来,并在学期初,就把我多年来制作和积攒的七八九各年级各单元的课件、图片、听力拷贝到她们的电脑上,方便各年级使用;
为了大力支持九年级英语教学,尤其是减少艳娜、春霞没有教过九年级教材的后顾之忧,我把我几年来全部的英语课时教案、单元过关卷、书本知识点复习汇总、专题训练总结以及往年常用资料等一股脑全部给了艳娜,并经常热心过问进度、指导教案中各类样卷的合理分阶段使用、帮助解决她们教学中的实际疑难点等。
(2)分担:一直坚信团队的力量,也一直认为每一个团队成员的尽心尽力,将会是对团队其他队员的大安慰。所以,对于年级组教师应该做的知识点汇总、卷子刻印等工作,我总是尽量力所能及地尽到自己的责任义务,并对同头学科教师爱丽、新培,还有班主任杨玲、梁曦老师的理解和帮助时刻心存感激。
(3)引领和桥梁:这是我作为骨干教师和教务主任的责任,我希望通过我的努力可以把英语组带成是“教法独特、敢于创新、效果显著、团结上进”的先进集体,使老师们技术上天天进步、教师之间直言无讳、互通有无。所以,每次教研我们都能积极发言、甚至争论不休,连来找爱花玩的老师听了我们的教研会,都吃惊地说“会上如此投入地都谈教研,在她们学校是根本没有过的事”。
三.反思自身的不足,促进自己再提高。
自身存在的问题:
学习视野、钻研能力还不够足,沟通能力还不够强,作为学校主抓教学的,应该把学习、钻研作为工作中重要的部分,只有思想成熟了,业务精通了,理念了,才能充分发挥自己在这一职务上的作用。
改进措施:
多读书,了解教育科研动态,提升自己的教科研能力,同时自己也撰稿投稿。
多听课,通过听课了解教师一线的情况,帮助教师成长。
多交流,多与网络教育名家交流,多与一线教师交流。
多整理,积累好的经验做法,开发自己的教学教研广度、深度,形成自己的特色,引领教师共同进步。
多考察,多到学生中教师中家长中考察,了解学校教育需要什么,并为之而努力。
奋斗目标:
在教学上起到引领者、带头人;在管理上做好监督者、推动者;在工作中做好上下级的沟通者、联络者;在为人上,努力做学生们喜欢的朋友,老师们信任的公仆,领导们得力的助手,家长们信赖的老师!
适用场景:矿山项目立项审批、矿业开发进度汇报
本文要点:赛什塘铜矿扩建审批完成、铜峪沟铜矿立项审批推进、采矿证变更手续办理
尊敬的领导;各位同志:
在20xx年里,本人在公司领导的工作安排下,担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:
一、工作内容
在担任总经理办公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在20xx年度中的主要工作是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作,经过工作,赛什塘铜矿扩建工程于20xx年2月各项行政审批手续结束,为20xx年10月的顺利试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更,因此采矿证变更手续也相应顺延,于20xx年11月完成。4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作,5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告,并报交至省各级项目审批职能部门,经过两个月的反复修改和申报工作,在7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复;在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复;在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复,于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复;9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审,12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作,此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案。由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围,根据政策,需进行范围调整后方可开发,我公司只能逐级上报申请调整范围,因此影响了整个项目的开发进程,但在公司领导的努力下,铜峪沟铜矿已列入调整范围之内,我相信铜峪沟铜矿的`开发不久将顺利进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证。
二、工作心得
总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作,是一个公司的形象,其中包括对内、对外的各项组织协调,起着承上启下的重要作用,在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好,在公司领导的带领下于20xx年完成了公司各项对外工作,使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽,我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉:
1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢,这很深刻,在对外工作中真的非常需要这种姿态,有了这样的姿态,人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。
2、在工作中必须有信誉,对领导、对员工答应的事情必须完成,不能做的不要轻易许诺,接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友,你就要言而有信,而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的朋友。
3、面对工作要学会忍耐,我曾对项目审批工作一无所知,曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手,面对陌生的工作,各个省级职能部门陌生的脸孔,我茫然一片,记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中,我在环保局的门口等通知,足足站了一个下午,我当时非常郁闷,我觉得都不会有结果了,当我准备放弃的时候,工作人员出来接受了我们的申请,可如果当时我没有等待,我们的的工作要推迟4个月才能完成。
4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来,曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚,曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子,曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习,我逐渐认识到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承担责任和工作带来的压力,才能在不同的岗位上建功立业,才能无愧于自己的青春,无愧于伟大的时代。
最后我希望在新的一年中能与公司全体员工一起在公司经营班子的领导下再次奋斗辉煌,谢谢大家!
适用场景:学校教务工作汇报、教师职务晋升材料
本文要点:制定教研计划并组织实施、组织教师参与教学活动、落实课程计划并开展课外活动
行文逻辑:德高为师→爱岗敬业→勤勉工作→甘做公仆→心胸坦荡
尊敬的各位领导:
大家好!我叫xxx,现年44岁,中共-党员,从教xxxx年。xxxx年8月开始任xxx中学教务处副主任。下面把我任职以来工作情况向大家汇报如下:
一、德高为师,身正为范
作为一名教师,我热爱祖国,热爱中国共-产-党,有正确的荣辱观,有一颗报效祖国教育事业的奉献之心。站在平凡的工作岗位上,我时刻牢记自己的神圣职责,热爱本职工作,以高度的责任感和积极进取精神,主动、认真、负责地完成学校的各项任务,倾心做到“上情下达”,“下情上晓”,对学校工作起桥梁沟通作用。工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体.全面贯彻党的教育方针政策,始终按照县教育局的精神,努力当好校长的参谋和助手,当好老师们的勤务兵,当好学生们的良师益友,一片丹心为学生。我为人诚实正直,任劳任怨,与同事关系融洽。任现职以来,我先后被评为镇级“三育人”先进个人和县级诚信教师。
二、爱岗敬业,乐于奉献
自xx年年9月任学校教务处干事以来,我常想:在学校教育工作中我处于什么样的位置,应该做些什么,不应该做些什么,应当发挥怎样的作用。在这一学年中,我除担任初三物理教学工作外,还给王荣兴主任当好助手。做到:在其位、务其职、思其政。作为教务干事,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立干的意识,帮助校长排忧解难。作为教务处副主任,我始终以公正的态度和原则去解决问题,不讲交情,不讲关系,在行动上,自己起模范带头作用。在困难面前,带头承担,别人不愿做的事自己来做。在荣誉面前,不争不抢,一言一行,始终以学校大局出发,不过多计较自己的个人得失。xxxx年8月任职教务处副主任以来,在校长的指导下,制订好学校教研计划,并组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。
三、勤勉工作,求真务实
在一年多的工作中,我从未无故迟到、早退、旷工现象,并且和学校的其他领导班子一样,早早的到校迎候师生们,做到了老师当中有我的身影,学生当中有我的目光,放学护送每位学生到大路口的年复一始工作。教学是服务,管理更是服务,教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”:不计较工作时间长,不计较工作任务重,不计较做的事情多。
四、甘做公仆,服务师生
为了加强学习,提高自身素质,一年多来,只要是一有学习的机会,我都不会放过。不管是学校里的还是县里的公开课,我都尽量去参加,去学习经验,并参加兄弟友好学校间的“同课异构”活动。工作中不断向有经验的老教师学习、讨教,学习新课程理念,率先投入到新课改的教学实验当中。教务处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理。我协同王荣兴主任组织了更多的教师参与到教育、教学、教研等活动中来,努力提高教师的课堂教学水平。做到学期有工作计划、总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动。
五、心胸坦荡,清贫工作
清清白白做人,干干净净做事。严格执行中心校的禁酒令,不接受学生家长宴请和馈赠。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。工作中,我要求自己做到:对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。
各位领导、同仁: 大家好! xx年即将过去,年度工作已近尾声,回首这一年,感慨良多。本人自4月份,担任三车间副主任一职,主管生产、产品质量等方面工作,由于初次走上行政管理岗位,所以…[更多]
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