【第1篇】小学校长2025年述职报告范文1600字
各位领导，大家好！
我叫xxx，现任xx小学校长。下面就任职以来的工作情况向大家做个汇报。
本人____年8月调到前黑小学担任校长职务。任职以来，我在上级的正确领导关心支持和帮助下，在本校全体教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，结合学校发展规划，切实制订好学期工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真实施。我能认真履行校长职责，依法治校、以德治校，努力完善学校各项硬件软件建设。认真完成上级交给的各项任务，使学校各方面的工作在每一学期都取得长足的发展。
xxxx年8月，因工作需要调我到xx小学担任校长。说实在的，到校后我看到，校园、操场荒草没膝，屋瓦之零破碎，风刮欲落之状，下雨天房屋多出漏水。教室里冬季仍然是小铁炉子取暖。针对以上情况，我首先重新组建学校领导小组，对学校的工作具体分工，暑假当中就全面展开工作。清除杂草，喷洒除草剂。借初中合并的机会，和领导协商，要来旧锅炉、暖气片及部分管件等，后来，得到村、乡、县领导的支持，教育局拨款一万元，完成了两排教室的暖气安装，使得全体师生过了一个温暖的冬季。群众满意，领导认可。屋顶问题，安全隐患极大，每天我都提心吊胆、失眠，多次找村、乡、县各级领导，要求尽快修缮房屋。各级领导非常支持，07年暑假，县局拨款五万，乡拨款两万为学校更换了屋顶，硬化了教室地面，将砖墙进行了包装，里外粉刷一新，现在，xx小学旧貌换新颜。另外，全体师生一直喝压水井的水，有时到街上抬两桶自来水，后来我经多次和村干部协商，07年秋，接通了自来水，这样，有助于师生的身体健康。
身为一校之长，没有忘记学校的中心工作——教育教学。我积极认真地和教导主任组织参与每次的教研活动，鼓励教师积极参加各种培训活动，树立终身学习的观念，除自身学习外，还引导教师学习新的教育理念、教育理论、教育方法，提高驾驭课堂的能力，适应新的教育形势需要。在镇、县教学评估及各项联查活动中，接受了考验，受到了各级领导的好评。今年镇春运会，我校获得全镇第二名，小乒乓球队获得县小学男队团体第四名，艺术节节目——戏曲联唱也得到各级领导的赞许。
总之，我能全身心地投入学校的工作，以“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，带领学校班子成员和全体教师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，我能以参加保持共产党员先进性教育活动为契机，深入学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局;在学习上，能以参加校长提高学习为契机，充分利用业余时间通过各渠道努力加强学校管理系统理论地学习，并能与实际工作相结合，不断地更新管理理念，不断提高自身的管理能力和水平;在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结班子成员，集思广益，求真务实地开展好学校的每一项工作;在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进取、勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有一定的开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作;
岁月如梭，光阴似箭，在县镇党政领导及兄弟学校校长的关心支持和帮助下，在我校全体教师的理解宽容和支持帮助下，深刻地感受到了大集体的温暖，学到了许多宝贵的工作经验，让我受益终身. 更是让我发现自身存在的许多缺点和不足：如在平时的学校管理工作中，缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习和提高还不够，自己的工作水平提高还不够快;对教师的思想工作还不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够;对自己的要求还不够严格等等。这些现实的差距是我今后自身整改的目标，请大家一如既往地帮助和督促我，让我能更好地带领全体师生，积极认真地做好各项工作，更圆满地完成上级交给的各项教育教学任务，使我校又有崭新的发展.
怎么写报告43人觉得有帮助
述职报告是对自己一段时期工作的回顾和总结，对于小学校长来说，这份报告不仅要体现工作成果，还要展示管理思路和未来规划。写好述职报告需要从多个角度入手，既要条理清晰，又要突出重点。先说开头部分，这部分要开门见山，简单介绍自己的基本情况和任职时间，比如我是某小学的校长，从2020年起开始担任这个职务。接着可以概述学校的基本情况，包括学生人数、教职工构成等基本信息，这能让读者对学校有个初步了解。这里有个小地方需要注意，有些人在写这部分时会把学校的历史沿革写得太详细，反而显得冗长，建议简明扼要地提及即可。
接下来就是报告的核心部分——工作成绩。这部分要分点列出，比如教学管理方面的改进措施、校园文化建设的进展、教学质量提升的具体做法等。每一点都要结合具体事例来阐述，这样更有说服力。比如提到教学质量提升时，可以举一个班级成绩进步的例子，详细描述采取了哪些措施，取得了怎样的效果。不过有时候人们会在这里犯一个小毛病，就是喜欢用一些笼统的形容词，像“显著提高”“大幅提升”，但没有具体的数字支撑，这就显得有点空洞了。
除了成绩，也不能忽略存在的问题。实事求是地指出工作中遇到的困难和不足之处，比如师资力量分布不均、部分学科发展滞后等。重要的是，不仅要提问题，还要提出解决办法。比如说针对师资问题，可以提出加强教师培训、优化资源配置等方案。有时候写到这里，有些人可能会觉得不好意思，就轻描淡写地带过，但其实坦诚面对问题是改进工作的前提。
再往后就是对未来工作的展望了。这部分要结合当前教育政策和社会需求，制定切实可行的发展计划。可以围绕提升教学质量、改善办学条件等方面展开，但要注意避免过于理想化，确保目标具有可操作性。比如提到提升教学质量时，可以细化到具体课程改革的方向，而不是泛泛而谈。
最后别忘了检查一下格式和语言表达。报告的语言要简洁明了，避免过多的修饰词。有时候人们为了显得正式，会堆砌一些复杂的词汇，反而影响了阅读体验。另外，数字和数据一定要核对准确，这能增加报告的可信度。
写述职报告是个细致活儿，需要反复推敲和修改。希望以上几点能给大家一些启发，让大家写出一份高质量的述职报告。
【第2篇】最新的中心小学校长述职报告范文1000字
最新的中心小学校长述职报告范文
尊敬的各位领导、校长：
大家好！
“人效黄牛心自贵，岁朝寅虎劲更高。”____年，在奋战和收获中就要离去，xx年的节节精彩课堂和亮丽整洁校园景象，依然镌刻在陈良中心小学的每一位师生的心中。虎年的到来，陈小人正精神百倍，蓄势以待。回顾这硕果一年，最令我难忘的还是以下两件大事。
深入课堂是我xx年300多天的重要任务，每个在校的日子，我都是带着听课笔记，从做学生开始，到和同事商榷，再到对有效课堂的指点，步步深入。一年中我校在我的带动下举行了青年教师汇报课，市县学科带头人、教学能手示范课，骨干教师观摩课，师徒结对课等一系列上课、听课、评课活动。中层以上人员天天都随机推门听课，所有教师精力都在打课、摩课、研课上。全校上下正形成人人都上有效课，个个争上高效课的浓烈氛围。在听课特色校创建中，我校抓住契机，强化队伍建设，确立服务理念，塑造良师形象，办让群众满意的学校。这正是：“潜心听课，全校上下课课提高，立志创建，师生群力人人当家。”
文明卫生教育特色校创建的结集号一吹响，我就召开学校动员大会，让全体师生充都分认识学校卫生教育工作的重要性，并成立创建工作领导小组，形成创建工作制度，并制订具体方案上报县局。我校所有师生人人动手，个个上阵，全面清理，保证不留死角，教室经常通风，厕所保持清洁。我狠抓每个细节，分工到位，落实到人，时时检查，日清日高。这次卫生文明校的.创建，使我明白，卫生是学校赢得社会赞誉，学生喜爱的重要的一部分，是学校文明的重要内涵。因此我充分利用此次机会进行教育老师和学生，真正做好育人环境，真正做到环境育人。这也是：“立身教育文明育人，全力创建卫生治校！”
在这两次重要的创建活动中，我校师德形象得到了全面提升，队伍建设教师素质得以全面提高，教师的教育科研探究能力得到了高度发展，学生的道德水平得到了全面强化，教学管理教学质量也上了一个新的台阶。在xx至xx年度我校荣获“质量优秀学校”的称号，xx至 xx年度荣获“教学管理优秀单位”的称号。这点荣誉在两次创建活动中对比看来是远远不够的，但是我有能力超越自我的局限和学校的制约，在____年，我校要向管理科学化，师德高尚化，教学有效化，质量一流化的四化目标进发，找到属于我们陈小的展示舞台，向阜宁教育献上最美最让人难忘的旋律。
兴伟业必须牛劲，展宏图更要虎威！
精彩就在20xx，敬请领导拭目以待！
谢谢大家！
怎么写报告144人觉得有帮助
最近接到不少朋友咨询关于如何写好一份中心小学校长的述职报告，大家都有点摸不着头脑。其实，写这种报告并不难，只要抓住几个关键点，就能写出一份合格的述职报告。写述职报告前得先明确一个方向，就是要把自己的工作重点说清楚。比如你这一年在学校管理上做了哪些事，像是校园安全，教学质量提升，还有学生课外活动组织情况之类的。这些内容要具体化，不能太笼统。比如，提到教学质量提升的时候，最好能举个例子，像某次教学比赛得了什么奖，或者某个学科的成绩有了明显提高。不过有时候写着写着会忘记前面提到的内容，比如说到安全工作的时候又突然扯到课外活动去了，这就有点乱了。
述职报告里头，除了成绩之外，还应该适当谈一谈遇到的问题和不足之处。毕竟谁也不是完人，工作中总会碰到一些棘手的事情。像有的时候学校经费有限，想开展的活动没法全部落实，这就需要实事求是地讲出来。但有时候会因为写得太急，把问题描述得太过悲观，比如说“问题特别多，几乎无法解决”，这样的表达就显得有些夸张了。
另外，述职报告里边最好能有一些具体的数字支撑。数字是很直观的东西，能让读者一眼看出成果。比如学生人数增加了多少，教师培训参与率达到了多少百分比之类的。不过这里有个小问题，有时候为了凑数字，可能会稍微调整一下统计数据，这就要注意别偏离事实太远。
再者，述职报告里边的措辞要得体，既不能太谦虚也不能太自大。作为校长，对自己的工作要有信心，但也不能吹得太过了。比如说自己“带领全校师生创造了辉煌业绩”，这样的说法虽然听起来鼓舞人心，但要是后面没有足够的事实支撑，就会让人觉得有点浮夸。
最后，写完报告之后记得多检查几遍，看看有没有错别字，句子是否通顺。有时候写着写着会忽略掉一些小细节，比如漏掉了标点符号，或者把“成绩”写成了“成续”。不过这些都是小事，只要认真一点就能避免。
【第3篇】2025年小学副校长的述职报告范文1900字
我于1988年参加工作，至今已有二十年。这其中在村小任教3年，在中心校做少先队辅导员4年，但教导主任2年，做副校长11年。时光荏苒，岁月更迭，这些年的人生经历在我内心留下了种种痕迹与投影，历数得失宠辱，小酌喜忧酸甜，内心深处总是漾起涟漪与皱褶。于是在生活的每一天，在工作中的每一刻，我都劝奉提醒自己：多一些踏实、宁静与平和，淡薄一些浮躁、喧嚣与名利。用心去感受工作的美好，事业的美好，生命的美好。追求一种淡清洁美的教坛境界。基于此，我总以一种最平淡的心境，去面对学校，面对同事，面对学生，面对自己。
一、 为人之师，德艺须双馨。
也许德艺双馨是许多完美师者追求的最高目标或理想，也许一些教师对此冷嘲热讽或鼻嗤目覷。我却对此情有独钟。为修德，早在工作的伊始，我就学习钻研了《增广贤文》、《名贤集》及《菜根谭》，后又仔细研读了付东缨的《泛舟誨海》及魏书生的《教学100例》。为追求艺之精，我虚心向同行中的佼佼者请教，每一次的外出听课学习考察，我都把主要精力用于“教艺”的吸取、咀嚼与吸收上。除此外，我更注重平时多方知识的积累，从教学名言警句到闲闻轶事，从教育专著到治学名篇，从天文地理到古今中外，凡是我认为能用得着的知识，我都分门别类做札记。这些知识札记，在充实了我个人知识储备量的同时，更为我日常工作提供了便利与参考，是我能以一颗平常心去面对世俗风雨的精神桅杆和指南。
我想我这么多年之所以能够始终如一地秉承师者的信仰、责任和事业心，是我从这些文字里参悟出的思想精华的结果。从这一点上说，读书学习是师者传道授业的最佳途径与选择，而实际工作的检验则是我实现个人人生价值的最好方式。正因为此，我养成了较好的读书学习的习惯，至今还不会玩扑克，不会打麻将，不会饮酒，不会享受许多最庸常的欢乐。
在平时的工作生活中，我始终注意自己的一言一行，时刻检点修正不当的地方，力争做到为人师表，德艺双馨。
二、管理育人，当敬业爱岗。
作为学校的一名政工副校长，我始终把德育工作放在各项工作的首位来抓。在努力完善德育工作的各项制度的同时，我始终把德育基地的建设作为德育工作的重要载体。经过几年来的努力，我校共建立了4个可行的基地：其一是龙潭寺旅游基地，其二是威远东沟的学农基地，其三是威远水泥厂参观基地，其四是校内东墙外的苗木培植基地。这几块基地的落实与实践，为学生们培养多种兴趣，扩大眼界，增长知识技能提供了较好的空间。在日常工作中，我把狠抓学生的养成教育当成我工作的重点。并充分利用节假日、纪念日开展各类少先队活动。每年的三八，五一，六一，七一，十一是我们集中开展活动的切入点。从一毛钱捐献到为地震灾区捐款写信，从小小主题对会到大规模的集体默哀。每一次活动都在孩子们的心中留下印记和色彩，每一次活动的成功也让我在内心深处找到踏实和慰藉。
其次，我负责学校的安全工作。为了认真贯彻各级教育部门有关安全工作的文件精神，把工作落到实处。我认真学习文件精神，领会实质，并根据年初开原市教育局安全工作责任状的要求，结合本校的实际情况，制定了我校自己的安全工作方法及措施。对于学校易出危险事故的地段和设施，我们定点定人负责，同时也与教师签订了安全工作责任状。近三年中，学校没有一起安全事故发生，为广大师生创造了一个良好安全的工作学习环境。
体育卫生工作也是我分管的。这学期我集中主要精力狠抓了镇级运动会的召开，从筹划、发动、开展到结束，历时一个月，为迎接北京奥运会的召开，作出了应有的鼓动与宣传，同时也为活跃我校的校园文化生活涂上了浓墨重彩的一笔。除此外，我们开展了阳光校园舞的学习与推广活动。开展了体育达标验收工作。在卫生方面，我们紧紧围绕上级教育部门对卫生工作的指导，及时开展卫生安全常识的教育普及，抓日常学生卫生习惯的养成，并结合常见病传染病的防治工作，结合值周工作，多次进行卫生检查与抽查。几年来，学校的校园环境和学生的个人卫生情况一直处于良好状态。
我还负责学校的总务后勤工作，均按照学校的总体要求开展工作。
三、取得的成绩
近三年中，我获得了开原市政府先进教师，学校是开原市教育系统先进单位。我本人所写的教育札记、论文多次在开原教育信息上发表，所写的教育随笔《我的三节公开课》获《意林》杂志社举办的国际文学大赛优秀奖，并有散文在铁岭日报文艺副刊发表。不过，我觉得最大的欣慰应该是来源于老师的信任，家长们的认可和学生们的敬仰。
四、几点感悟：
工作是我们人生永远的支柱，爱工作就是爱我们自己，工作永远是给自己做的，多做了不要抱怨，要感到一种踏实和充实。
成绩永远是大家帮助的结果，切莫躺在成绩簿上沾沾自喜。
不要埋怨，消灭嫉妒；学会感恩，多做奉献。
怎么写报告89人觉得有帮助
2025年小学副校长的述职报告怎么写做述职报告这事，头绪多，得好好理一理。校长交代说，这报告要写得实在些，不能光喊口号，还要把工作情况说得清楚。我琢磨着，这报告得从几个方面入手，比如学校的管理、教学工作的推进，还有跟家长的关系。
先说学校管理，这一块挺重要的。作为副校长，我负责的事情不少，像日常事务协调、教职工考核这些。平时，我经常开例会，大家坐一块儿讨论问题，有时候也会碰见意见不合的情况，但大家都能心平气和地交流。不过，有次开会，有个老师反映说班级活动安排有点乱，我当时没太听明白，后来才反应过来是日程表出了点小问题。好在及时调整了，没耽误事。我觉得这类小事得记下来，报告里写清楚是怎么解决的，这样显得事情处理得妥当。
再说教学工作。我们学校这两年推行素质教育，特别注重学生的全面发展。我主要协助教务主任安排课程，组织教研活动。记得上学期有个数学公开课，一开始准备得不太充分，听课的时候发现课堂气氛不够活跃。后来，我们召集相关老师开了研讨会，重新设计教案，效果就明显好了。这件事让我明白，教学上的事不能马虎，发现问题就得抓紧改进。
至于跟家长的关系，这也是个重点。我定期组织家长会，向家长们汇报孩子在校的表现，同时也听听他们的建议。有一次，有个家长提出希望增加一些亲子互动的活动，我觉得这个提议不错，就跟团队商量了一下，很快就推出了“亲子阅读日”。这种活动既增进了家校沟通，也让孩子们受益匪浅。
当然，报告里还得提到一些数据。比如，去年我们的升学率提升了几个百分点，学生参加各类竞赛也获得了不少奖项。这些成绩不是凭空来的，背后是全体教职工的努力。我觉得报告里把这些数字列出来，能体现工作的成效。
最后，我觉得报告的语言要朴实点，别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟，述职报告主要是为了汇报工作，让领导了解情况，没必要搞得花哨。不过，有时候写着写着，可能会不小心用错词，像把“部署”写成“布置”，或者把“影响”写成“反影响”，这些小地方得注意检查一下。。
【第4篇】xxxx年上半年中心小学校长个人述职报告范文2550字
在分析总结中反思 在梳理整合中提升
伏案回眸，反思重返xx中心小学任校长岗位不到一年的工作，在分析总结中寻找不足，在梳理整合中寻求发展，这是一种理性思考，也是一种自我提升，更是接受领导指点、同仁帮助的好机会，所以每次面对代表们进行述职一点也不敢怠慢。下面根据大会要求，结合学校工作报告分以下几方面汇报自己所做的工作。
感 悟 篇
“拨云见日”，这是自xx年8月走上校长岗位至今对工作体会的诠释。
刚上任时，走进校园，走访教师，一阵阵地感到茫然：几个小学、幼儿园重建、扩建、改建工程步伐的缓慢而使陈旧的、暂寄租（借）用的校舍迟迟得不到改造；正在流失的中青年骨干教师和优质生源，不利师生生活的校舍及周边环境，不利于激发教师激情的职称评聘制度、奖励性绩效工资分配制度、教师流动机制……曾经几度飞出“金凤凰”的校园难以再留住“金凤凰”，更不用说去招引“金凤凰”……
辖区内不同区域校（园）的地理位置、校舍环境、办学条件的差异以及各种激励机制的不健全是制约学校发展的“瓶颈”。只有解决这一系列问题，相关问题才能通过群策群力得到迎刃而解。
如今，上级部门的高度关注，全体师生、家长、社会的急切呼吁，几代人的梦想定格在辖区内的后所小学、浔北分校、蒲坂小学、中心幼儿园、城东幼儿园、城关幼儿园等几所校舍重建、改建、扩建工程上。所以，作为校长，还有分管的行政及相关负责人肩上都感到一种沉甸甸的责任，责无旁贷地加快建设步伐。今天，乘着德化教育大力推进“四个年”活动的东风，我们把几经研究讨论的“奖励性绩效工资分配指导意见”、“教师流动机制”以及“《管理章程》补充、修改意见”等提交到教代会上来讨论通过实施，盼望借此再度焕发浔小教育的激情。
学 习 篇
老马领我识途，就能少走弯路。自从担任校级领导以来虚心向同行请教，不管是教育界的资深校长，还是崭露头角的年轻校长，都寻找资料研究学习他们的治理艺术。积极参加网上的学校管理、教育教学的交流活动。优秀的教育杂志更是工作之余的“套餐”，并且结合工作实际，随时写下自己的所思所想，在实践中摸索，在摸索中思考，在思考中改进，在改进中提升，使自己在工作中少走弯路。
治 理 篇
在工作中信仰三条原则：依法治校——加强治理求规范；以情理校——容人之短，用人之长，待人有情，助人成功；以特立校——丰富学校的特色项目，以特色求创新求发展。
一、制度引领重提升，注重内涵促发展
行政例会采取“工作部署、分享互动、提醒关注”三步曲，班子逐步形成讲合作、讲奉献、讲正气的氛围。
各校（园）实施周执行校（园）长制度、轮值组长日反馈制度，带动广大教师全员参与学校管理。各校（园）认真执行校（园）每周工作计划及管理人员周工作日志制度，具体项目由具体责任人进行策划、组织、实施、检查、反馈，促进各校（园）民主科学管理扎实高效。
研究制定《教师流动机制》、《奖励性绩效工资分配指导意见》，并修定《管理章程》中有关“中级职务聘任量化标准”“奖教奖学方案”部分条款，针对实际强化内部治理，以使学校的办学目标内化为每位教师的自身教育追求。
针对所辖校（园）点多、面广，开展常规工作大检阅活动，每一季度的第一个月为自查阶段，后两个月为检阅阶段，推广彰显各校（园）工作亮点和教师典型并进行激励。于xx年1月首次开展优秀“值日教师”、“保卫干部”、“优秀门卫”评选表彰活动，共31名老师受到表彰；首次开展 “优秀博文”评选活动，使教育博客成为教师专业成长的平台；春节期间表彰慰问了一批常规工作表现优秀的老师，激励全体老师积极参与学校管理，全身心投入教育教学工作。
二、教育科研结硕果，专业成长强素质
学校在已经形成的“发展式”课堂模式的基础上，再次深入研究，进行“高效课堂、自主探究、精品作业”教学模式研究。学校承担的市级重点课题《关于创新校本教研制度的实践与研究》荣获泉州市教育科研“xx”期间优秀教育科研成果奖暨泉州市教育基金会科研成果奖一等奖以来，xx年10月31日县小学语文精品课巡回教学活动、11月15日县小学艺术精品课巡回教学活动分别走进我校； 12月19日城区小学语文“高效课堂”教学研讨会在我校召开；xx年1月2日特邀特级教师——德化实验小学颜遐遗书记作《提升教师专业素养》专题讲座；3月27日，“泉州市音乐学科教学研究基地”课堂教学展示活动在我校召开；5月下旬，我校将承办省级教学研讨会，届时将邀请何捷、林莘等知名专家上课。这些都为教师们的学习、研究和发展，构建“自主探究，展示自我”的高效课堂提供了很好的平台。
我忠诚党的教育事业，有强烈的敬业和奉献精神，有强烈的进取意识。xx年刚毕业第一年就教高中，并且协助高三体育高考。在这年的教学工作中，我谦虚好学，严谨细致，注重学习高中体育新课标教学的方法和手段，并参与体育高考项目的研究。
____年转眼过去了，回顾这一年来的工作，有成绩也有不足，现将我一年来的工作总结在即将结束的这一学年里，我始终本着以幼儿为主体，牢记自己是一个党员教师，始终坚持党的教育方针，面向全体幼儿，教书育人，为人师表，工作责任心...
201x年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导的 微笑服务，感动服务为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本达到了目标要...
在这个平均年龄不超过28岁的大家庭里，我排行老大，经历了从邮电到电信企业机制的转变，从原来的话务员、测量员、营业员到后来的180业务受理，直到现在的10000号业务处理，我亲身感受到用户至上，用心服务的服务理念，并一直用自已的实际...
各位领导、同志们：按照会议安排，现将本人近年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，...
各位领导、老师：大家好！光阴荏苒，日月如梭，转眼xx年已挥手向我们告别。一年来，在教体局、中心校的正确领导下，我校比较圆满地完成了各项任务，取得了令人满意的成绩。
审判监督是人民法院依法对已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误进行再次审理的程序，是一种特殊的程序;其实质是对已经发生法律效力但有错误的裁判再次进行审理，以期纠正原有错误的一种救济制度;它以已经发生法律效力的判决、裁定...
怎么写报告22人觉得有帮助
xxxx年上半年中心小学校长个人述职报告怎么写上半年过去了，作为校长需要向教职工汇报工作情况，这是一项严肃的任务。述职报告不仅要讲清做了什么，还要说透为什么这么做，这样才能让大家了解你的思路和成果。
写这类报告时，开头部分最好简要回顾一下上半年的整体工作背景。比如可以提到学校面临的挑战，像是教学质量提升的压力、学生管理方面的难题等。接着就要列出主要工作内容，比如教学改革的推进情况，这里可以具体到实施了几项新措施，取得了哪些初步成效。还有校园文化建设的工作，包括组织了哪些活动，目的是增强师生凝聚力。
在讲成绩的时候，要结合数据说话。比如，通过某项教学改革，学生的平均成绩提高了多少分，参与活动的学生人数占总人数的比例是多少。不过这里要注意，有些数字可能不太精确，但只要大致方向是对的就行。比如我印象中，我们学校参加比赛获奖的人数好像超过了一半，具体数字记不太清了。
对于存在的问题，不能回避。可以坦诚地指出目前工作中还存在的一些不足，像个别班级的成绩差距较大，这方面还需要进一步研究对策。不过这些问题的描述不宜太详细，点到为止即可，重点还是放在后续改进措施上。
至于改进建议这部分，要结合实际情况提出切实可行的办法。比如针对师资力量不足的问题，可以考虑引进更多优秀教师，同时加强现有教师的培训力度。再比如针对家长沟通不畅的情况，可以定期举办家校交流会，增加互动机会。
最后别忘了感谢团队的支持。毕竟一个人的力量有限，没有大家的配合，很多事情难以完成。可以说自己只是做了一些统筹协调的工作，真正的功劳属于全体教职工。
需要注意的是，述职报告的语言要平实，避免堆砌华丽辞藻。写的时候多从实际出发，用事实和数据支撑观点，这样才会更有说服力。另外，报告的篇幅也要适中，既要把该说的都说清楚，又不能冗长拖沓。
【第5篇】小学校长2025年终述职报告范文3150字
各位领导、老师：
按照学校整体工作部署，今天我们举行一年一度的述职报告会，下面，本人就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作以汇报： 请大家批评指正。
时间飞逝，春去冬来，学校一年的紧张工作即将接近尾声， 总结一年来学校管理工作和在校长岗位的任职情况，我坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。切实做到：明重点，破难点，培亮点。工作中认真履行校长职责，按照上级部署，和在座的同志一道集思广益搞建设，尽心竭力谋发展，全学区呈现出领导树正气，教师务正事，学生扬正风的喜人局面。
一、自我评价
本人任现职以来，能全身心地投入学校的工作，时时处处以身作则，带领学校班子成员和全体教师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，坚持原则，顾全大局;在学习上，积极参加培训学习，开阔了思路，平时也能注意学习提高;在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结班子成员，集思广益，集体决策;在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，能够恪尽职守，踏踏实实做好每一项工作，能与教师同甘共苦，乐于奉献;在工作业绩方面，能够及时有效完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成制度化走向规范化。因此，在学校事务管理中，本人积极推行以人为本的管理思想。做校长不是一辈子的事，要对自己的行为负责，教书做人才是一生的功课，在任职期内，应该做点成绩，有为才有位。因此在工作中，本人忠诚党的教育事业，认真履行岗位职责，为人师表，狠抓落实。(看见地面有果皮纸屑草棍儿，自己主动拾起;有同学和我一起，我就关照他们与我一起捡果皮纸屑;看见同学有不良行为，立即制止教育，看见有损校誉的事，立即制止。)树立一切为教师、为学生、为家长服务的意识。自己认为工作有激情，工作有状态。
二、工作和成绩
(一)以科学发展观统领全局，着力提高管理水平
1、推动班子建设，转变工作作风。强调班子成员转变工作作风，做事讲勤，说话讲精，成绩讲实。下乡不做“观花”工作，不做“蜻蜓”干部，分工明确，各负其责，各就其位，各做其事。今年总体下乡四次，每次领导下乡前列出检查提纲，依“纲”办事，雷厉风行，确实做到以身作则，提高管理水平。
2、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要多些“平等”，少点“架子”;多些“微笑”，少点“脸色”;多些“合作”，少点“说教”;多些“赞赏”，少点“指责”学校领导在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校长远发展，教师利益出发，反复征求意见，广集群智。学校提出“制度化建设，人性化管理”，这样增强了教师主人翁的意识，增强了师生凝聚力，营造出和谐校园氛围。
3、充分发挥党支部、工会职能。按照党委要求，积极做好科学发展观学习和“争先创优”工作。学习笔记齐全，达到要求。工会能发挥其组织作用，开展有针对性活动。(四月中旬组织了全学区教师以娱乐为主的工会活动，激发了全校教职工奋发向上的进取精神和相互协作的团队意识。工会对生病住院教师能上门慰问，起到了温暖人心，凝聚人心的作用。(周桂荣、吴亭峰、吴春荣、苏玉林)
(二)加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园
为了使法制教育取得实效，学校专门成立依法治校领导小组，聘请派出所所长担任法制副校长，定期作法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习，走正人生的每一步，成为国家真正的栋梁。
我深刻认识到，安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。为了搞好学校安全工作，学校成立组织机构，我为第一责任人，加强了制度建设，每学期开学、期末以及节假日都与各小学校长签定安全责任书，并责令各小学校长与班主任，层层签定安全责任书。按时举办法制专题讲座。对同学真正起到了安全警示。本学期又配备保安，确保了校园安全。
做好安全预防，定期和不定期对全校师生进行安全教育。按照要求定期开展安全演练。安全教育涉及防火、防盗、防电、防意外伤害、防雷电、防水、防汛、防震和预防交通安全事故等等。中心校经常性下乡检查各校安全教育工作开展情况，各校做到了学校安全教育有记录。班级安全教育有教材、有教案、有作业。本年度学校无安全责任事故发生。
(三)以教学管理为中心，提升教育教学质量
教学质量是学校的生命线，学生是学校的生存线。所以学校要想保证两条线，必须从细处抓起。教学质量是学校的生命线，是立校之本。为实现这一目标，学校主要抓好了一“增”一“减”两个方面工作。一“增”即搭建平台，加大投入，通过“请进来、走出去”的形式，增加领导、教师外出学习交流的机会。一年来，参加外出学习教师共26人次。(参加团队训练，学科听课及培训，学校管理)实实在在地提升了教师的业务水平和内在素养。并且抓住一切机会，通过研课撰写论文等活动，让教师的知名度高起来，让教师们的论文多起来。另一举措就是加强分校备课组建设，通过集体备课，多种形式的校内公开课，整体提高教师的课堂教学水平，让课堂成为学生愿学、乐学的沃土。一“减”：即贯彻落实上级减负精神，切实减轻学生的课业负担，让学生的书包轻起来，家中的作业少起来。把学习的自主权更多交给学生，指导学生多读书、多思考、多探究，努力培养有礼貌、有知识，懂生活的好少年。事实证明，这一“增”一“减”，教师和学生都得到了发展，教学质量显著提高。
(四)落实德育为首，抓实育人工作
1、加强校园文化建设，学校提出“以人为本，以德治校。”育人理念。让宣传标语、名人名言、黑板报等会“说话”，起到“润物无声”的功用。
2、充分利用课堂教育是德育教育的主渠道作用，挖掘学科教学中的德育因素，利用主题班会和主阵地教育作用，突出爱国主义、集体主义、社会主义教育，促进学生健全人格，健康心理的逐步形成。(参加市级品德任课教师学科培训)
3、发挥少先队组织作用，开展丰富多彩活动。少先队组织通过规范升旗仪式，建立红领巾广播站，开展丰富 多彩的活动，来强化队组织管理。
4、活动开展方面
相继开展了为抗旱和玉树地震捐款活动，“弘扬民族精神活动月”活动、(利用广播、宣传板、手抄报)“祖国在我心中”演讲比赛，新生入队仪式、“爱家乡”征文活动。
(五)关工委和家长学校工作
1、学校领导高度重视并支持此项工作。调动了“五老”人员的工作积极性，发挥了“五老”人员在关工委工作中的巨大作用。
2、学校保证了关工委工作人员的办公场所和开展工作所必需的经费。并订阅开展工作所必需的刊物。
3、成立家长学校，做到有校牌、有教室、有教师。本学期家长学校开课一次，重点指导家长如何正确教育子女。
三、存在的问题
回顾一年来的工作，虽然取得了一点成绩，但成绩应归功于上级主管部门的正确领导，归功于同志们的共同努力。就我个人而言，工作中还存在一些不足，一是工作中繁忙时，有顾此失彼的现象;二是对少数教师关心不够，工作方法仍需改进。三是薄弱校帮扶的力度还不够大。
四、今后的打算
作为中心校校长，主管全学区小学，我的思路是：突出中心校、培育重点校、扶持薄弱校。使各校得到公平、优质、均衡发展。但还需要加强以下几方面工作： <莲~山课件> ;
1、筹建好各校幼儿园。尤其中心幼儿园。
2、建装多媒体教室，使电脑多媒体教学进入班级。
3、添置体育器械，改善体育教学环境。(篮球场)
4、新建校舍完成后，为教师营造良好办公环境。
5、重修校门，封闭校园，保证师生入校安全。
6、装配教师办公室、活动室、休息室、伙食点，保证教师舒心工作，解决教师后顾之忧，丰富教师业余生活。(现语数办公室室温低)
各位领导、老师，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。成绩的取得来之不易，良好的氛围更需珍惜，前进的道路尚需努力。作为本人还需要进一步总结、梳理、反思一年来的工作，进一步谋划今后一个时期发展的目标任务。静心凝力，扬长避短，我愿与诸位一道奋力开拓，共同谱写博荣教育加速发展，政治风清气正，师生和谐幸福的新篇章。
谢谢大家！
怎么写报告110人觉得有帮助
小学校长2025年终述职报告怎么写年度述职报告这事，校长得好好琢磨。写的时候要结合学校实际情况，别光顾着抄别人的东西。开头部分，得把这一年的工作背景交代清楚，比如这学期学校面临什么挑战，上级布置了哪些任务。要是能点出一些具体的数字就更好了，像是学生人数增加了多少，教学质量评估结果如何。
接着就是讲工作成绩这部分。成绩不能太笼统，得具体到某项活动或者某个项目。比如说学校组织的科技节，参与的学生有多少，取得了哪些成果。要是有特别突出的地方，比如获得了市级奖项，就该详细描述一下获奖背后的努力过程。不过有时候写的时候可能会忘记把关键的细节补充完整，这样就显得不够严谨了。
说到不足之处，校长也别藏着掖着。比如教学资源分配上存在不平衡的问题，或者是师资力量有些薄弱。这些问题得分析原因，是政策支持不到位还是内部管理出了问题。这里有个小地方需要注意，有时候写的时候会因为疏忽漏掉一些重要的背景信息，这就容易让读者摸不着头脑。
最后这部分，就得谈谈下一年的工作计划了。目标要明确，措施要具体。比如想提高学生的阅读水平，就可以制定详细的阅读推广方案，包括每个月要举办几次读书分享会之类的。不过有时候在写计划的时候，可能会因为急于表达想法而忽略了一些必要的步骤，导致整个规划看起来有点跳跃。
写报告的时候，语言风格也要符合校长的身份。用词要正式但不僵硬，既体现专业性又不失亲和力。有时候为了追求简洁，可能会不小心省略了一些重要环节，这就需要反复检查，确保每个部分都完整无缺。总之，写好述职报告不是件轻松的事，但只要用心去准备，肯定能交出一份满意的答卷。
【第6篇】小学学校校长述职报告范文2100字
尊敬的领导们、老师们：你们好！
____年在繁忙的工作中不知不觉即将过去。总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，向各位陈述，恭请领导和同行指正。
一、 政治思想
作为桐溪小学负责人，我深感荣幸与自豪。这是上级领导与教师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级领导对我的期望，使我的工作得到师生、家长的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感肩上的担子不轻。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，以一个*******员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，不断提高自身的政治理论修养。工作中全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践工作，不断提高工作水平。
二、主要工作与体会
（一）、加强安全教育，创建平安校园。
制定安全预案，在5月6日上午举行消防逃生演习；与班主任签订了安全责任书，与骑自行车学生家长签订安全责任书。添置了灭火器、消防栓、逃生软梯等，安装了逃生指示灯、教学楼后挡土墙不锈钢栏杆。3月5日请温州防火中心程老师向全校教师及部分学生代表作了一场消防专题讲座。购置了校内门卫警械；校门口设立警示牌，非本校人员来校实行登记，课午间关闭大门，消除安全隐患；学校配备了一个专职保安；在全校师生的共同努力下，平安示范校园创建工作开展有声有色，安全工作成绩突出，近几年来学校没有发生一起安全责任事故。
（二）、创建文化校园，提升学校品位。
1、校训、校风。经过多年的办学实践，我校逐步形成了“快乐学习健康成长”的办学育人理念，“崇德 尚学 自强 创新”的校训，“新 实 活 乐”的校风。
2、校刊、校标、校服。我校虽然规模小，只有6个班级，12位教师，230多名学生，但在全体教职工努力下创办了自己的校刊《溪流》，虽然是黑白的，但意义非凡。它是师生展示才华的一个舞台，也是学校办学成果的一个记录。在每个学期结束时，作为一份假期礼物送给学生，深得学生及家长的喜爱和好评。我们还设计了学校的校标。本学期我校学生统一征订了一套秋冬校服。
3、清幽、整洁有序的校园环境建设。我们着眼校园一花一草、一树一木，让每处细节都体现出文化，让人有美的享受。
一是处室标志清晰美观。二是校园内教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美观，处处体现着教育与文化内涵。三是校园净化、绿化、美化突出。在这两个学期教育局对学校开学初工作检查中我校校园环境得到检查组的高度评价。
4、丰富的校园文化活动。
（1）、古诗词考级活动。在本学期11周，我们聘请学校六位考官对全校学生进行古诗词一级考核，效果非常好。通过这项活动，有利于培养学生读古诗文兴趣和习惯，积累语言。还使他们了解祖国优秀的传统文化，提高古诗文鉴赏水平，陶冶高尚情操。
（2）、开展读书活动。让学生在课午间读书成为习惯。
（3）、开展好校园系列文化活动。如三月份植树节活动，我校推出“五个一”活动，四月份清明节扫墓活动，带领3-6年级学生祭扫了桐溪革命烈士墓，接受爱国主义和革命传统教育。在六一儿童节前夕，我们举办了庆六一文娱汇演活动等。
（4）、开展与瑞安市集云实验学校结对活动。上学期集云学校领导、骨干教师送教下乡，就学校管理，校园文化建设，课堂教学做了指导，使我们受益匪浅。本学期我们两次派语数骨干教师到他们学校参加有效课堂教学教研活动，切实提升我校教师的课堂教学能力和综合素质。
本周陶山镇小与我校开展教研连片活动，送教帮扶，提升升格学校实力。
我们觉得校园文化是一所学校的精神支柱与学校魅力所在，校园文化建设的过程也是学校特色形成的过程。你把校园文化做精、做细了，你也就把学校建设好了。
(三)、注重评价过程，发挥评价导向作用。
1、制定教师绩效考核实施细则，体现“多劳多得，优劳优酬”原则。开学初，讨论、修改、制定两次实施细则（讨论稿与正稿）。
2、班主任考评细则。
（四）、校安工程有序推进。
教学楼2经鉴定为d级危房，现作封闭处理，外租房间暂时作为教师宿舍。申请建一层厕所，现已完工，即将投入使用。添置食堂设备，对食堂进行修理与加固，改善师生用餐环境。为全校师生安心、舒心的学习和生活打下扎实的基础。
（五）、依靠广大教师，实行民主管理。
信任教师，广泛征求采纳教师的合理化建议，让全体教师参与学校管理，集思广益。
三、主要工作实绩
1、制定学校发展规划、修改与完善学校规章制度，使学校管理逐步走向规范化。
2、按时保质完成上级布置的各项任务，学校文化氛围初步形成。
3、教育教学质量稳中有升，上学期四年级期末学科检测，我校语文及格率、平均分均名列学区前茅，六年级市监测中我校语数也列学区中游水平。
4、做好学校宣传工作，提高学校知名度。
在《瑞安日报》、瑞安教育信息网上发表专题文章宣传学校。两个学期我校在《瑞安日报》共发表报道，在瑞安教育信息网上发表报道。
四、存在的问题
在平时的学校管理工作中，管理水平有待进一步提高，学校特色有待进一步挖掘。师生在各类竞赛参与率、获奖率有待进一步加强。
总之，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、教师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
小学学校校长述职报告
怎么写报告40人觉得有帮助
作为校长，述职报告可不是一件轻松的事。虽说述职报告主要就是汇报工作情况，但要是想写得让人眼前一亮，还是得下点功夫。这报告，得结合学校的实际情况，既要全面展示工作成果，还得有具体的例子来支撑。先说开头，很多人觉得开头就得开门见山，直接摆成绩，其实不然。你可以从学校的发展背景说起，比如这一年学校面临哪些挑战，又是如何应对的。记得要真实，别光说好话，该提的问题也得提出来，这样显得坦诚。不过这里有个小问题需要注意，有些人在提到问题的时候，可能会用词过于模糊，比如“存在一些不足”，这就有点笼统了，最好能具体点，像“学生课业负担过重”这样的表述就更有针对性。
接着就是重点部分，也就是汇报具体的工作成果。这部分千万不能泛泛而谈，要列出具体的数据和事例。比如说教学质量提升了多少个百分点，这比单纯说“教学质量有所提高”要直观得多。还有，活动开展的情况也要写清楚，特别是那些大型活动，比如艺术节之类的，可以写明参与人数、获奖情况等细节。不过有时候人容易犯糊涂，可能在描述活动时顺序搞混了，比如把活动的时间先后颠倒了，这就不太好了，得仔细核对。
至于结尾，可以展望一下未来的工作计划。这不仅是给领导看的，也是给自己看的，提醒自己接下来的重点方向。可以写写打算采取的新措施，比如加强师资队伍建设，或是优化校园环境。不过要注意的是，计划要切实可行，别整那些虚头巴脑的目标，像是“争取做到全国第一”这种说法就太夸张了。
另外，报告的语言风格也很重要。如果是向教育局汇报，那就要正式一点，多用专业术语，像是“素质教育”“课程改革”之类的。但如果面对家长的话，那就得通俗易懂些，多用日常用语，让家长一听就能明白学校做了什么。当然，不管是哪种风格，都要保持真实，千万别夸大其词，否则一旦被戳穿，那可就麻烦了。
最后一点，写完之后一定要反复检查。有时候忙起来，可能会忽略一些小细节，比如数字写错了，或者漏掉了重要的事件。而且，有时候还会出现语法上的小问题，像是主谓不一致什么的，这类错误虽然不大，但也会影响整体印象。所以，写完之后最好能放一放，过几天再看看，说不定就能发现不少需要修改的地方呢。
【第7篇】2025年10月小学副校长述职报告2范文2500字
各位同仁：
下午好！
我于8月调到东丽七小任副校长主抓教学工作。几年来随着学校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事。此时我最想说的还是真心诚意地感谢陈校长、各位领导对我的信任及各位老师对我工作上的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力、充满激情的群体，我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。分管教学的几年来，我深知肩头责任重大，而个人的力量是微不足道，个人的思维是有局限性的，我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。今天借此机会，总结一年来的工作情况，剖析自己工作的得失，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受指点和帮助的极好机会。现就一年来的工作，向在场的领导和老师们汇报，恭请大家指正。
一、虚心学习，不断完善自我
(一)坚持业务学习
副校长不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质，这一点，作为分管教学的副校长尤为重要。所以，无论再忙，我始终坚持读书学习。一年来，坚持每天读点报刊，浏览学习网页，紧跟教育改革步伐，确保自己始终站在教育改革的理论最前沿，统领学校教学工作。阅读《校本课程开发》、《校本研修的活动策划与制度建设》和《教育新理念》等书籍;全年听课达80多节，参加各种教研活动10多次，参加了山东省校长岗训提高班培训，读书和思考已成为工作中不可缺少的习惯。
(二)准确把握角色定位
作为副校长，我对自己分管的工作认真负责，各项工作追求一个“好”字，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创新。尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，尽量让自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的参谋和助手，能够积极为学校发展建言献策，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对老师，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。
二、勤勉工作，努力推动学校发展
教学工作是学校的中心工作，面广、量大、事杂，与大家携手并肩，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。
(一)以课堂为重点，努力构建高效课堂
课堂教学是实施素质教育的主阵地。构建高效课堂是新课程改革的关键所在，也是全年工作的重点工作。一年来，确立了“以点带面、点面结合、滚动发展”的思路，积极推进课堂教学改革。取得的成效体现在：一是确立了自己的课改理念，建立了具有学校特色的高效课堂教学策略;二是培养了一批在区内外具有一定影响力的课改典型，如刘学霞、朱艳香等;三是作为学校层面整体推进高效课堂建设我校走在了全区的前列，在____年2月教育局邀请的高效课堂建设汇报会上，我校作为小学的唯一代表，专题向局领导和专家汇报我校高效课堂建设做法和经验。四是探索出了一条整体推进高效课堂建设的新路子、新方法。
(二)以课程实施为着力点，提升了课程实施水平
依据素质教育的“全体性、全面性、主动性”三要素， 着力于优化学科课程、完善校本课程、开发活动课程，积极探索优化素质教育质量增长的途径和方式，不断提高教学质量，凸现办学特色。一是突出抓好“五个”规范，确保开齐课程，开足课时;二是抓好考查学科和地方课程等薄弱学科教学质量;三是开发构建校本课程，积极探索校本课程运行机制。
(三)以常规管理为保障，实现教学管理的规范化、制度化、科学化
一是初步建立了顺畅、有效的教学管理机制。完善教研室、教务处、级部三级管理运行机制。做到分级管理，分级负责，职责明确，不扯皮，不推诿，不等靠，积极主动、富有创造性地开展工作。二是进一步完善教学管理制度，实施“以制治教”，建立严格的监督机制。强化行政管理、制度管理、刚性管理、过程管理。建立健全了教学督导制度：①巡堂制度。②听课、评课制度。③教干蹲点制度。④定期业务检查制度。⑤质量监控制度。⑥过程督导通报制度。三是建立可行的激励机制。对工作业绩突出、教学成绩优异、教学常规认真、教学评比成绩优秀等建立相应的奖惩机制。
(四)以提升教师专业素质为突破口，探索教师专业成长新途径
1.抓学习、培训。大力开展教师读书，努力培育学习型学校。。扎实开展校本培训，充分利用校本教研时间，由教研员或骨干教师担任主讲，开展系列教材教法培训。积极做好专家引领，先后邀请陈忠杰、于美霞等名家名师到校举办培训班。同时，积极创造机会让老师们“走出去”参观学习、取经。
2.启动“红蓝绿”教师专业成长工程。根据教师年龄结构，把教师队伍分成了三个系列，即绿珍珠系列、蓝宝石系列、红玛瑙系列。对三个系列的专业成长目标和培养措施采取分层要求、分层达标，全面启动教师专业成长培养工程。
3.加强名师联合会建设。名师联合会的定位是学习的团队、研究的团队。一是充实会员，壮大名师联合会队伍。目前，共有会员22人。二是购买教育书籍，充实学习资料。三是扎实开展研究活动。积极开展高效课堂研究，开展论坛交流、读书沙龙活动等。
4.积极开展校本教研。引入磨课机制，坚持公开课、示范课、研究课等课例制度，大兴课堂研究之风，让老师们在活动得到锻炼和成长。开展研修学习，让老师们边学习，边研究，边实践，边小结，提高教师整体素质，丰厚文化底蕴，改变思维方式和工作、生活方式，逐步形成“日常教学工作和教学研究、教师专业成长融为一体”，形成“在研究状态下工作的职业生活方式” 发展模式，创建学习型的团队。
(五)以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线
进一步树立教学质量生命线意识，紧抓教学质量不放松。制定了《教学质量管理规定》和《优秀教学成绩奖奖励办法》，加大教学质量奖惩力度，调动教师工作积极性。加强教学质量的监控，增加学科教学质量调研次数;加强单元检测题的管理，重点抓实评教评学和补教补学工作，切实做到过程清、阶段清、单元清。缩小平行班级之间的差距，对平行班级教学质量差距比较大的班级，对任课教师实行责任追究制，进行谈话诫勉，通报全校，记入教师业务档案。
三、以德立身，努力树立良好的教书育人形象
怎么写报告161人觉得有帮助
2025年10月小学副校长述职报告2怎么写这段时间忙得不可开交，心里想着该写述职报告了。作为副校长，这可不是一件轻松的事。既要回顾过去一年的工作，还得展望未来，不能太虚也不能太实，说多了怕别人觉得啰嗦，说少了又担心交代不清。
先得想清楚这份报告给谁看。校领导看的是你的工作成果，同事看的是合作情况，家长关心的是学校发展对孩子的影响。所以开头这部分得有点分寸，既不能太花哨，也不能太枯燥。比如可以说说自己这一年负责的主要工作，像教学管理、校园活动组织之类的，得让人知道你干了什么。
接下来就该讲具体工作了。教学这块肯定得重点提一下，毕竟这是学校的主业。可以聊聊课程改革的情况，像是引入了哪些新的教学方法，有没有举办过什么特别的教学比赛之类。不过这里头容易漏掉一些细节，比如没说清楚具体的实施步骤，只是泛泛而谈。这种时候最好能举几个例子，这样显得真实可信。
还有就是校园安全这一块。孩子在学校的安全问题可是头等大事，得好好说说这方面的措施。比如有没有定期开展安全教育活动，消防演练搞了多少次，还有食堂卫生检查怎么样。不过有时候会不小心忽略掉一些关键点，像是只提到了消防演练次数，却忘了说演练的效果如何，这就有点欠妥。
至于未来规划，不能光喊口号，得有点实在的东西。比如说打算引进什么样的师资力量，未来一年准备开展哪些大型活动。但这里也有个小问题，有时候计划写得太满，反而显得不靠谱。所以还是得实事求是，把重点放在切实可行的目标上。
最后这部分别忘了感谢一下同事的支持。毕竟一个人再能干也离不开团队配合，这话说得没错，但有时候说得太直白了，反倒显得有点假。其实只要真诚表达感激就行，不用太过刻意。
写报告的时候还有一点需要注意，就是语言得符合身份。作为副校长，说话不能太随意，但也不能太官腔。要是用词不当，比如把“加强”写成“增强”，或者把“提高”写成“提升”，虽然不是大错，但看起来总觉得怪怪的。还有标点符号，有时候会忘记加逗号，导致句子读起来很费劲。
【第8篇】2025年11月中心小学校长年终述职报告范文1400字
即将过去的一个学期，生态理念，和谐教育，有效教学、五年规划，提高质量，这是一年来中心校园最热的几个词。我想就通过这几个词向在座各位领导、各位老师汇报我这一年来的工作。
这一年中，我最常思考的就是如何在现在办学基础上，把学校办得更好？因为我知道，学校的发展已经遇上了 瓶颈，教育形势发展又日新月异，满足将导致落后，停步就意味失败。需要发扬一贯的“不待扬鞭自奋蹄”精神，在学校发展上，不等、不靠，主动寻找新的发展战略。过去一年来，我查阅了大量资料，学习了许多理论文章，认真思考了学校教育中存在的问题，总结以往学校办学成绩和经验，多次组织学校行政讨论，学校发展目标和思路逐渐清晰。定位了以生态理念作为学校发展总体指导理论，把学校建设成五个园的目标，并制定了具体的行动方略。这目标与理念跟紧了当前教育发展特别是课程改革形势发展的需要，充分结合学校的实际，发动了全体教职工参加讨论，具有很强的操作性和前瞻性，因而得到教师和教育专家的充分肯定。如果我们能坚决把五年规划制定的目标和思路当作工作的动力和方向，在实际工作中围绕目标，不断推进理念贯彻落实，中心小学发展目标一定能实现。
到目前看，五年规划实施的第一年已经有了一些成绩：绿色校园工作成效明显，学校环境更美了；健康乐园有了突破性进展，师生健康活动更踊跃了；书香校园实施措施更加明确，学生课外阅读兴趣有进一步提高；以“朝阳气息，君子风范”为特征的和谐办学氛围更加良好，行政大局意识强烈，工作勤奋，团结和谐，敢与创新和开拓。特别是两位副校长，他们整体观念强，摆正位置，目标一致，各司其职，很好地发挥了作用，得到教师们认可；学校关心尊重教师，积极为教师排忧解难，教师之间关系和谐，心态平和，敬业，爱生，责任感，荣誉感强烈。提出打造凤凰文化，促进学校发展思路，学校管理文化引领作用初步体现；以追求到位、有效学校细化管理走向前台；完善五年规划保障机制，对学校决策、经费开支等实施民主阳光管理，学校科学化、民主化管理更加突出。
思考未来，描绘未来，当然从来不会放弃关注实际问题。虽然中心小学已经是省一级学校，但还是在发展阶段中，学校问题仍然很多，特别是过去几年我们在学习外在的物质和其他形式花了不少精力，并没有完全促进学校内涵性的提升。就五年规划实施的思路来说，我很明确，就要先从学校目前最迫切要解决的问题入手，通过新的策略去解决过去的问题。学校目前最迫切要解决的问题就是教学中诸多问题。如整体质量问题、教师基本教学能力问题、德育实效性问题等。首先有效教学的理念被提上到日常教学管理的重要位置。也许，一年多，也许老师们对有效教学有“只闻楼梯响，不见人下楼”的感觉，这是因为我们对新的理念和思路总是要一段学习和消化过程，才能最终作为自己的思想或提出操作性策略。但我个人一直在关注着，在学习着什么就是有效教学，特别是教学目标的认识，我感觉比过去认识更到位、更全面了。在有效教学的思路下，我们更坚定了把质量提升放在课堂上的意识。所以就有了我们全员练兵的活动。过去的一年，我对教学质量的关注进一步加强。通过听课、召集教师讨论，查找资料，努力研究课改条件下影响当前教学质量的各方面因素，并提出一些改进措施和策略。明确提出分层教学、课堂注重基础教学等主张。我相信在一定程度上，增强了学校的教学为中心的意识和质量管理意识，并对不断提升教学质量有明显的促进作用。
怎么写报告152人觉得有帮助
2025年11月中心小学校长年终述职报告怎么写作为校长，述职报告得写好。这不仅是对自己的总结，也是对学校的交代。我每年这个时候都会仔细琢磨怎么写，既要体现工作成果，又要让大家看到不足，还得显得诚恳，不能太敷衍。今年的情况比较复杂，既要汇报成绩，又要讲清楚遇到的问题。
一开始就要把学校的基本情况说清楚，比如学生人数、教师队伍构成、教学楼面积这些基础数据。这部分要简洁明了，别搞得太啰嗦。记得去年写的时候，我就觉得前面铺垫太多了，导致后面重点部分显得有些仓促。不过今年吸取教训，打算开门见山。
接着就是重点工作回顾，这部分最重要。比如说教学质量提升这一块，得具体点，别光喊口号。像我们学校去年搞的那个阅读工程，效果就不错，学生的阅读量明显增加。但也有问题，就是有的班级执行力度不够，导致效果参差不齐。这个就得提出来，不然显得不真实。
还有校园安全这块也不能忽略。今年我们加强了门卫管理，安装了监控设备，还组织了几次消防演练。不过有个小问题，就是一些老旧设施更新速度慢，这是个隐患。我觉得应该向上级申请资金改造一下。
财务方面也得说清楚。去年我们搞了个操场改造项目，花了挺多钱的。当时预算做得有点紧，结果后来发现材料费上涨了不少，差点超支。所以今年在做预算的时候，一定要留足余地，别再这么被动了。
跟家长沟通也很重要。我们学校成立了家长委员会，定期开座谈会。不过有时候反馈回来的意见处理得不够及时，下次得改进。另外，我觉得家校合作还可以更深入些，比如邀请家长参与课堂活动之类的。
最后这部分可以稍微展望下未来。毕竟述职报告不是单纯总结，还要给领导留下好印象。比如我们可以提出下一年的工作计划，包括新课程设置、师资培训这些长远目标。当然，写的时候得实事求是，别吹得太离谱。。
