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校长2025年述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-29 17:10:06 查看人数:81

校长2025年述职报告

【第1篇】校长2025年述职报告范文2100字

一年来,我校按照教育局和中心校的安排,加强校园文化建设,学校保持了良好的风貌,全体教师扎实工作、齐心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开展的情况总结如下:

一、落实了管理制度,使学校管理有法可依。

上学期,召开全体教师会议,修订了各项规章制度和绩效工资考核细则,奖励措施,使各项制度和措施进一步具有可操作性,以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则,是通过班子会、教工大会讨论的切实可行,通过这些细节的执行进一步规范了领导、教师的行为,更加透明地反映出教师工作业绩,实施中调动了教师工作的积极性,实现了多劳多得付出就有回报。教师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐,教师工作积极而务实。

二、加强教师队伍建设,提升教师整体素质。

组织教师学习《教师职业道德规范》《教师“十不准”》,以及《教师违反“十不准”的处罚办法》《新义务教育法》等相关内容。组织教师积极参加继续教育学习、新课程培训观摩,全员参与,专人负责,积极开展校本培训,达到学习目的。

三、深入开展德育工作,提高学生道德素质。

1、抓住重大节日和纪念日,有针对性地对学生进行教育。如,六、一国际儿童节召开了趣味运动会,教师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节,欢庆建国60周年。

2、结合时事组织活动。如,在“5.12”地震一周年,组织学生开展“传真情,献爱心,”为灾区小朋友寄爱心包裹活动,对学生的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃生演练,通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德,提高突发公共事件下的应急反应能力和自救能力。

3、充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣传阵地,对学生进行教育。营造校园文化氛围。

4、认真贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的行为习惯,每天检查学生的卫生、纪律等常规。

四、突出“课堂教学有效管理”,开展教学活动。

首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,倡导集体备课,坚持提前一周备课。

其次,我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。课任教师出题,学校印卷,严格考试纪律,考后进行考后百分卷,教师写出详尽的质量分析。样卷、学生成绩、质量分析等内容存档,期中考试由教育组组织安排。

再次,抓教研促教改,培养创新意识,全面提高教学质量。学校每学期坚持开展教学开放日活动,副校长主抓教研教改活动的实施和落实。不断提高教师的教学业务水平。 理论和实践相结合,用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课,写学习笔记、心得体会、教学经验、教学反思,使教师们真正丰富知识,获诸家之长,补自己之短,有效地提高了业务能力。

五、树立“安全第一”的思想,继续强化安全教育。

1、学校始终把安全工作在作为重中之重,每次会议都要重点强调。学校每月召开一次安全工作会议精神,对校园、教室、办公室及周遍环境等进行了大的安全排查。每日有记录,在安全防范上,学校加强了门卫的管理,加强了学生进出校园管理,学校领导教师二十四小时值班,学校无安全事故发生。

2、全面做好甲型h1n1流感预防工作,及时有效地采取各项预防措施,开展甲型h1n1流感及春夏季传染病预防知识的宣传教育活动,使师生对甲型h1n1流感等呼吸道传染病的传播途径和预防方法,强化防范意识,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,控制疫情的传播、蔓延,保障广大师生的身体健康和生命安全。

六、抓好体育、卫生工作,提高学生身体素质。

1、贯彻落实《学生体质健康标准》,上好体育课,广播体操和眼操,冬春季利用课间操开展了太极拳活动,切实提高了学生的身体素质。

2、我们狠抓了综合治理和卫生工作,学校对校园的卫生划块承包到各个教学班,定时对教室及校园各卫生区进行检查,一周一汇总,评出好、中、差等次,对优胜班级颁发流动红旗。

七、开展校园文化建设,构建特色和谐校园。

“环境决定成长,细节决定成败”。我校召开专门会议,深入讨论,精心设计。结合学校特点,对校园的文化氛围进行精心营造。

1、春季购进花苗数十株,在校园栽花植树,如今的校园面貌可以说是焕然一新。

2、修补了围墙,使社会青年无可乘之机。

3、修建教职工车棚,使教师学生的车辆避免日晒雨淋。

4、结合派出所民警,严厉打击了一批严重扰乱教学秩序,破坏学校财产,到校寻衅滋事,打骂学生的社会青年。并在派出所和学校都给他们建立了坏事档案。

八、取得点滴成绩:

一年以来,我校葛小燕、柴海荣、张利超等6位同志获县级论文奖,刘军等5名同学在征文比赛中获奖。张长松、邱小霞、张满圈等6位同志在县镇取得了比较理想的教学成绩。

九、存在问题

1.我校有学生235人,6个教学班,在岗教师11名,任务非常繁重,人兼数职,一位教师往往要担任5、6门课程。

2.学校大门外有垃圾堆,师生及家长强烈。

3.学校没有学前班,原因是无教师、教室。所以每年招生都有一定难度,真是心有余力部足。望领导从工作角度给与考虑。

总之,金无足赤,人无完人,在工作中出现难免出现不足,我想经过全体师生的不懈努力,我校的办学水平和社会信誉不断提高。全体教师一定会以高度的使命感,为创建教学环境优美、教学质量上乘农村特色学校不懈努力!“好风凭借力”,相信在上级领导的帮助与关怀下,我们寨上学校的教育会焕发出勃勃的生机!

怎么写报告183人觉得有帮助

校长2025年述职报告怎么写

校长每年提交述职报告是例行工作,但想写出一份高质量的报告并不容易。报告既要体现成绩,也要指出不足,还要对未来工作提出规划。有些人在写报告时会把重点放在成绩上,这固然重要,但如果只讲成绩,可能会显得空洞。另外,如果一味强调问题,又可能让上级觉得工作没做好。所以,报告的内容需要平衡,既要有亮点,又得有深度。

报告开头部分可以简要回顾过去一年的整体情况,比如学校管理的基本情况、取得的主要成果等。这部分不宜过长,大概两三句话就能概括。比如,“2025年是学校发展的重要一年,我们克服了不少困难,在教学改革和校园文化建设方面取得了显著进展。”这样的表述既能引出话题,也不会显得啰嗦。不过这里有个小问题,就是“显著进展”这个词用得有点笼统,具体有哪些进展,最好能稍作补充。

接下来就该谈谈具体的工作了。可以围绕几个核心点展开,比如教学质量提升、师资队伍建设、学生培养等方面。每个方面都要举些例子,这样能让报告更有说服力。例如提到教学质量提升时,可以说,“本年度我们引进了新的教学评估体系,通过定期听课、学生反馈等方式,促使教师改进教学方法,最终使学生的课堂参与度提高了15%。”虽然这个百分比数字听起来不错,但要是没有具体的对比数据,比如去年是多少,可能会让读者感觉缺乏依据。

再来说说不足之处吧。每个人都知道,成绩背后往往藏着一些短板。报告中这部分内容应该坦诚一些,但也不要过于悲观。比如,“尽管我们在硬件设施方面投入了不少资源,但在某些偏远地区的班级,多媒体设备的使用率仍然偏低。”这句话就比较真实地反映了实际情况。不过这里有一个小小的疏漏,就是没有提到针对这些问题采取了哪些措施,稍微有点遗憾。

至于未来展望,这是报告的重点之一。校长需要对下一年的工作做一个大致规划,包括目标设定和实施路径。比如,“下一步我们将继续深化课程改革,特别是针对薄弱学科,计划邀请更多校外专家进行指导,并组织教师参加专业培训。”这样的规划听起来很实在,但有一点需要注意的是,目标是否切实可行,这需要结合学校的实际情况仔细考量。

最后,报告的语言要简洁明了,避免使用过多的专业术语。毕竟报告的主要目的是让领导了解学校的情况,而不是测试他们的专业知识。同时,报告中引用的数据一定要准确,因为任何一个细微的错误都可能影响整个报告的可信度。

【第2篇】副校长的述职述廉报告格式范文3500字

____年,我加强学习,廉洁自律,恪尽职守,带领全体育才人立足本校实际,上下同欲,全面实施差异教育,坚持“科研引领、创新驱动、改革推动、项目带动、家校联动”的办学策略,深入推进课程和课堂改革,实现了校园发展的突破性进展,出色地完成了年初确定的工作任务,得到了上级领导的充分肯定,教育质量、办学品质、社会声誉和家长满意度大幅提升。

一、学习理论,履行职责,加强思想政治建设

一是认真学习和贯彻党的xx大、xx届四中及xx全会和___重要讲话精神,大力加强作风、思想政治和党风廉政建设,以办好人民满意的教育为抓手,认真贯彻落实市委市政府重大决策部署,先后召开了“会员卡清退”“慵懒散治理”“小班化教育实验”等4次专项会议。

二是凝心聚力、攻坚克难,团结带领全校教职工圆满完成了省教学示范校园迎检、省依法治校复检、省小学课程实施水平督导评估、致远楼抗震加固既恢复工程、新游泳馆招标建设、小班化教育试点、历史遗留问题化解等任务,成功承办了中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨初中教育改革创新成果博览会。

三是用心参加齐鲁长第三协作组会议、国家教育行政学院第77期“基础教育改革动态”研修班、大连小班化教育工作考察、xx市教育转型下的小班化教育(xx)专题考察、“校园特色与义务教育均衡化发展”江浙沪教育考察等活动。

四是先后组织编印政策法规资料两辑,在编印5册规章制度汇编的基础上,又整理编印了1册续编,为校园发展带给了强有力的制度保障。

二、推进改革,不断发展,完成校园重点工作

一是教师发展取得突破性进展。实施师德建设、教师研训和读书行动计划,依托工作室,组建教师学习共同体,落实教师多元评价改革措施,开展了师德十佳、十大感动育才人物、爱心奖、进步奖、个性贡献奖及读书十佳等评选活动。涌现出翟福东、王江海、张永翠、李艳梅等一大批爱驻育才、德学双丰的优秀教师,收到家长表扬信5封,王燕老师被评为xx市首届道德模范,崔婧老师被评为黄河口最美女教师;张树清、谭春燕、陈飞、姜妮娜、侯培勇、黄明真、李爱云等一大批老师牺牲休息时间为学生义务辅导。

崔静、孟凡波、倪慧娟被评为____年“市优秀班主任”,陈淑芬等在全国中小学班主任会议作了典型发言;外派485人次参加了省内外观摩课、学术会议和高端论坛,组织185名中小学教师参加了____年山东省暑期全员远程研修活动;教师反思集《探寻自主课堂的奥秘》由漓江出版社出版发行,90篇论文在市级以上评选中获奖,77项论文在各级各类刊物发表(核心期刊发表14项),134项讲课活动获市级以上奖励。

二是课程和课堂改革再创辉煌。透过调序、整合、优化,用心推进国家课程的校本化改造,完善三级课程管理体系,深入推进了自主课堂改革。*年级数学英语和五六年级体育差异走班成效显著,开设了95门校本课程,又提炼了《游泳》等9门校本精品课程资源;在研10项省“十二五”课题,2项市“十二五”课题,校小课题共立项110项。邀请市教科院杨守菊、尚凡青等专家到校对各学科“自主课堂模式”进行指导。

先后选派周象霞、石其刚、陈金凯等10位教师执教课改示范课或作专题报告;组织韩科芳等12名教师举办了首届教师论坛活动,举办了10余次课改经验交流会,举办了全体教师说课标、说教材和说个人建模活动;先后到广饶稻庄镇大营校园等四校进行“送课下乡”。《校本课程实践与探索》已由福建教育出版社出版,并荣获首届xx市教学成果三等奖(一等奖空缺)。____年1月8日、15日,《中国教育报》连续报道了我校实施差异教育的办学经验和改革成果。5月27日,《山东教育报》专版报道我校的差异教育改革成果。

9月23—25日,中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨全国初中教育改革创新成果博览会在我校召开现场会,98位教师展示了校本课程公开课,将我校的校本课程建设等改革成果向全国推广。《中小学管理》《基础教育论坛(文摘版)》《辅导员》《创新教育》《xx教育研究》等报刊杂志先后对我校办学经验进行重点推介,在省素质教育论坛和省教学示范校园校长论坛做校园改革成果典型发言。

三是教育质量大幅提升,素质教育成果突出。全力推进全员导师育人制和班主任助理制,加强三级组织建设,实施家长素质提高工程,用心推进学生评价制度改革。全年组织了16场年级以上规模的家教报告会,评选表彰优秀家长300多人次;表彰每周一星、雏鹰奖章、美德少年及各类学生5000多人次,利用节假日组织学生参加社会实践活动21800多人次;组织家长讲坛45场,2600多名家长进校办公,参与听课、监考、学生管理等。

今年我校初中毕业生实现了中考录取率的连续增长,信息技术a等率99%以上,实验技能平均成绩9.5分,体育测试57分。八年级生物、地理会考成绩与往年相比有巨大提升,信息技术a等率95.01%,远远于县区和市直其他校园。学生参加市级以上各类比赛获奖650余人次。校园以优异成绩透过了省级小学教学示范校、省小学课程实施水平评估和全市教育现代化校园验收,并获“全国基础教育特色校园”等荣誉。

四是游泳继续,其他艺体特色取得长足发展。贯彻市委书记、人大常委会主任姜杰和市委副书记、市长申长友视察我校时加强艺体特色建立工作的指示精神,认真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各种团(队)的训练和比赛。在____年省级和全国各类游泳比赛中,夺得16金、17银、21铜。初中组、小学组均获山东省中小学体育联赛游泳比赛团体总分第一名,我校被正式命名为xx市游泳训练中心。

足球、乒乓球分别荣获xx市中小学生体育联赛第一名和第三名,经典诵读《丰碑》获全市第一名、全省二等奖的好成绩,拉丁舞《青春炫舞》获市第xx届中小学艺术展演(舞蹈类)中学组一等奖,大合唱《唱脸谱》《送别》获全省中小学合唱节合唱比赛一等奖,小品《摆摊》获戏剧类表演一等奖和创作奖。

五是办学条件极大改善,历史遗留问题彻底解决____年校长述职述德述廉报告____年校长述职述德述廉报告。争取资金1700多万元完成了游泳馆建设项目招标开工手续办理及主体框架建设、致远楼抗震加固恢复、运动场地改造、部分教学楼教职工卫生间改造、美术展室和舞蹈房、电子阅览室、校园音响系统改造等工程。彻底解决了与山东齐泰建筑公司的经济诉讼、徐芳光房屋出租合同纠纷和东发建筑安装公司的配套工程纠纷等历史遗留问题,为校园发展扫清了障碍。同时,严格落实安全“一岗双责”制,健全各种安全应急预案,切实加强校车安全管理,全年未发生安全职责事故,校园被评为“市级平安单位”

三、廉洁自律,持续操守,维护校园正当利益

一是凡涉及工程维修的基建项目均遵照市政府相关规定和程序进行招标,主动向市纪委汇报并及时邀请介入。二是带头落实中央的八项规定,坚持定期的中心组学习制和重大事情群众决策制,坚持校务党务公开,用心实施民主管理,凡校园重大决策和涉及教师切身利益的考核评价政策均提交教代会讨论审议透过。三是在校园基建、历史遗留问题处理、改革推进等工作中,坚持原则,秉公办事,顶住威胁和压力,将群众的利益放在首位。四是讲奉献,以校为家,几乎没休息过双休日和节假日,在急、难、险、重任务面前能够身先士卒,率先垂范。

四、不断钻研,勇于攀登,推介校园改革经验

一是我认真阅读了《教育是没有用的》《第56号教室的玄机》《第56号教室的奇迹》等书籍5本,并对老师进行了群众推荐,出版了随笔集《教育是明天》,编著出版了《校本课程开发的实践与思考》。作为专家评委参加了省师训干训中心组织的初中校园教学团体培训答辩会。

二是由我主持的市“十二五”规划办课题《差异教育的理论与实践研究》进行了中期阶段性总结,主持的省“十二五”重点课题《义务教育阶段实施差异教育的理论与实践研究》进行了阶段性总结。

三是在全国中文核心期刊《中小学管理》发表了论文《“差异教育”:促进学生个性化发展的探索》。在齐鲁长张广利工作室上传随笔和文章9,在新华教育论坛—“大国教育之声”被授予“基础教育突出贡献奖”,并在“中小学生创新精神的培养”分论坛上做现场访谈。

四是接待临沂、德州、利津、广饶、胜利教管中心等市内外校园参观和交流12次300余人,我代表校园在泰安、济南、莱芜、青岛等地作改革经验介绍13场次,先后在全国第xx届中小校园长论坛、首届山东省以校为本的课程资源开发学术研讨会上做典型发言,课改成果正向省内外辐射推广。

回顾____年的工作,我圆满完成年内各项目标任务,实现了校园的突破发展,但受基本建设、历史遗留问题处理、迎检等影响,导致深入课堂和推进改革的跟进措施研究和落实不够。在新的一年,我将抓住全市教育现代化实施的大好机遇,继续团结带领全体教职员工,坚持质量核心,不断改革创新,深入实施差异教育,继续推进课程和课堂改革,优化教学过程管理,全面落实校本研究措施,进一步提升育才质量和办学品质,为早日实现全市、省内外有必须影响力的差异教育品牌校园而不懈努力奋斗!

怎么写报告195人觉得有帮助

副校长的述职述廉报告格式怎么写

述职述廉报告是每个岗位都可能涉及的重要文件,尤其是对于副校长这样的职位来说,这不仅是对个人工作的总结,也是接受监督的一种方式。不过很多人在写这类报告时会感到无从下手,不知道如何组织内容才能既全面又不失重点。

写这类报告的时候,得先把工作上的事情理清楚。比如,过去一年里做了哪些事情,取得了什么成绩,这些成绩背后有哪些经验和方法。有时候,一些成绩并不是一个人能完成的,所以提到成绩时,不妨把团队的力量也提一下。毕竟大家共同努力,才能取得好结果。但这里有个需要注意的地方,就是别忘了说清楚自己的具体贡献在哪里,不然容易给人感觉像是在抢功。

另外,廉洁方面也不能忽视。作为领导,需要展示自己在廉洁自律方面的态度和行动。可以谈谈平时是怎么约束自己的,比如有没有参与不该参加的宴请,或者是不是严格按照规定处理财务问题。在这个部分,最好能举个例子,这样更有说服力。不过有时候,人们在写这个部分的时候可能会漏掉一些细节,比如只讲了原则性的东西,却没有具体的实例支撑。

报告的语言要正式但不生硬。用词上尽量选择比较专业的词汇,但也不要太过复杂,让人看了摸不着头脑。比如说到管理时,可以用到“统筹规划”这样的词,但如果整篇报告都是这种词,就显得有点枯燥了。所以适当的加入一些通俗易懂的表达,能让报告更接地气。

还有一个需要注意的地方是时间线的问题。报告的时间跨度通常是按照年度来划分的,所以在写报告的时候,要把时间段交代清楚,让读者能够清晰地知道你是在哪个时间段内完成了哪些工作。但有时候,人们在写这部分的时候会因为疏忽而遗漏了一些重要的时间节点,这就导致报告看起来条理不清。

报告的内容要围绕中心展开,不能偏离主题。如果一开始说的是工作业绩,后面突然转到家庭生活,这样就会让读者觉得思路跳跃。因此,在动笔前最好列一个提纲,把想说的话大致罗列出来,然后再根据提纲逐步完善。不过有时候,人们在写报告的时候可能会因为急于求成,而忽略了一些必要的环节,结果导致报告内容散乱。

【第3篇】校长的述职报告结尾范文200字

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总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己*大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展,为周边老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满意,让百姓放心。谢谢大家!

怎么写报告152人觉得有帮助

校长的述职报告结尾怎么写,这个问题其实挺关键的。述职报告的结尾得有点力度,既不能太虚也不该太实。有时候看到一些报告,结尾部分就显得有点空洞,像是应付差事。比如有的报告最后写“在今后的工作中,我们将继续努力”,这样的句子虽然没错,但总觉得少了点东西。

写好结尾,得结合前面的内容,把重点再拎出来强调一下。比如提到学校的发展目标,可以稍微深化一下,说说具体的实施方向,这样会更有说服力。不过,有时候写作者可能会不小心漏掉这个环节,导致结尾显得单薄了些。像这种时候,如果能加上一句关于团队协作的重要性,就能让整份报告显得更加完整。

另外,结尾这部分最好能带点展望性质的话,但不能太夸张。比如,“相信通过全体师生的努力,学校的未来一定会更加辉煌”。这类句子用得恰当,能让读者感受到一种积极向上的氛围。当然了,要是不小心多写几个“相信”之类的词,倒也无伤大雅,毕竟人非圣贤嘛。

还有个需要注意的地方,就是结尾处别忘了感谢一下支持工作的同事和家长。这不仅是一种礼貌,也能体现出领导者的亲和力。比如可以说“在此,我要特别感谢各位老师和家长的支持与配合”。这样既能表达感激之情,也不会显得突兀。。

【第4篇】2025初中校长述职报告范文2150字

____初中校长述职报告范文

尊敬的各位领导,各位老师:

本学年度我分管学校的安全和教学工作。回首一年来的工作,是在紧张匆忙中度过的,繁杂却充实,忙碌不失条理。虽然涉及面广,头绪较多,但在校长直接领导下,在全体老师的热情支持和帮助下,各项工作得以顺利的进行。现将我一年来的工作,向各位领导,各位老师汇报,恭请指正。

一、加强学习,以身作则,同心协力,不断提高自身素质

在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应自己分管的工作需要,才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题,要求自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。因此坚持学习教育管理理论和教育教学理论知识,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平得以有效的提升。

从任职起,就不断鞭策自己,各项工作都要以身作则。因此,在工作中总是踏踏实实,勤勤恳恳地落实完成上级、学校的各项任务。经常早出晚归,把学校大大小小的工作都当作自己份内的事,凡事以学校、教师、学生利益为出发点去思考问题,说真话、做实事,当好校长的帮手,做好执行工作的“勇士”,以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。

我把宽以待人,严于律已,遵纪守法,廉洁自律作为自己的工作准则,时刻以师德规范要求自己,充分发挥模范带头作用,对上为学校为校长负责,对下为老师、学生负责。和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关健,而学校的教育、教学工作落实在于富有创造力的群体中的每一位教师,充分发挥教师的工作潜能是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此,我始终明确自己的职责,摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造行政与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。一年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习,尊重老师,与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、老师们的意见,形成共识,使各项工作更有条理,更为落实,更有效果。

二、抓好安全工作,为教育教学保驾护航

安全工作是学校所有工作的保证,坚持把安全工作作为学校的首要工作来抓,以预防为主,防治结合,加强教育,群防群治的原则,强化管理,健全制度,建立安全领导小组,制定各种安全意外处置预案制度和制度落实,签订安全协议书,实行“一岗双责”,进一步夯实安全责任,过去的一年,在全体师生的共同努力下,特别是在班主任的努力下,做到学校安全无空隙的防患与排查,从校园建筑物立体或排查到师生的课堂、课间排查;根据学校实际情况,利用班会、广播、升旗仪式等时间,开展安全预防教育,自护教育,提高广大学生的安全意识、防范能力和自我保护能力。

三、加强教学常规管理,全面提高教学质量

从细节处入手,强化常规管理,努力做到教学管理的精细化是提高教育质量的重要保证。因此在教学常规管理中我努力做到:

1、加强教学过程管理,促进教学常规落实。

我一贯注重教学常规管理的落实情况,对教学过程中的备、教、辅、改、批、考、研等环节层层把关,狠抓落实,实现教学过程的规范性、科学性和创新性。教学常规检查坚持每月化,做到检查到位,反馈及时,整改有效。并将检查结果纳入年终绩效考核,与教师的绩效工资挂钩。

2、立足课堂阵地,提高课堂教学效益

课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂教学效益,才能确保质量的提高,因此,我们积极开展教学比武大练兵活动,要求每位教师每学期必须上两节(主、副科各一节)有质量的教学研究课,集中教研组长骨干教师一起听课、评课,实事求是地分析,提出不足和改进意见,让教师在实践中学习,在反思中成长。在练兵中,切实做到“四定”即:定时间、定地点、定内容、定人员,开展集体备课,做到本学科教学计划和教学进度,教学重点难点、训练内容三统一,并注重“精”字上下功夫,摆脱了以往“摆场子、搭架子”的做法。实现了教师教学方法由教师为主体,向以学生为主的改变,实现了教师由为学生“掌握”而教,转变为学生发展、创新而教;有效地促进了我校教学质量的提升。

3、加强毕业班管理,全面提高教学质量

制定了奖励方案,召开了毕业班教师动员会,加强对毕业班复习工作的宏观指导与监控,尤其做好了各科复习与复习内容的制定工作,使整个毕业班一盘棋,工作有了很大的改观。强化了培优辅差的力度,注意了每一个复习环节,重视分层次教学,加强对学生复习内容掌握情况的约束力度,习题的检查力度,做到了精讲精练,让学生做一题,学一法,通一片,以获得省时高效的复习效果,展示示范课,激发教师的潜力,从而增进整体的战斗力,促进学生学科均衡发展。

四、存在的不足

1、工作的主动性还不够,在思想上存在一定的包袱和顾虑,不能大胆地开展工作,对教师的思想工作还不够深入,关心不够。

2、怎样有效发挥副校长的作用,推动班子工作合力的形成以及解决当前管理过程中反馈出来的问题,进而推动学校工作的稳步发展是一个值得我深思的问题。

五、努力方向

1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平。

2、不断地提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育怎么做有许多值得探讨的问题。进一步在落实上做好文章,强化品牌意识,提高办学质量。

3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。回顾一年工作,问心无愧,但也有不足感慨,有得也有失。我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己把工作做得更好。

怎么写报告169人觉得有帮助

关于2025年初中校长述职报告的撰写,得好好琢磨一下。这类报告主要涉及学校管理和教学工作的方方面面,既得有具体成果,也得有未来规划。开头部分,最好简明扼要地交代下一年的工作重点,比如教学质量提升,校园文化建设,安全工作落实情况等等。这部分要避免空话套话,得实实在在地说点东西。

说到教学质量,这可是个关键点。报告里可以详细描述一下教学改革的具体措施,像课堂互动形式的创新,教师培训活动的开展,还有学生评价体系的完善。这里有个小建议,如果能用具体数字来体现成效就更好了,比如说通过某项改革后学生的平均成绩提高了多少分,参与活动的学生比例达到了多少之类的。

接着聊聊校园文化吧。这年头,光抓成绩不行,还得注重学生的全面发展。报告里可以写写学校组织的各类文化活动,像艺术节、体育赛事之类的。要是能提到一些特别成功的案例就更有说服力了,比如某个社团在学校外比赛获奖的事迹。不过要注意,这里提到的事情最好是经过深思熟虑筛选出来的,确保真实可靠。

安全管理也是报告中不可或缺的一部分。学校这么大个地方,安全问题不容忽视。报告里应该把这一年里采取的安全措施详细列出来,比如消防演练的次数,安保人员的配置情况,还有监控设备的更新换代。当然,这些事情做起来不容易,需要投入不少资源,但为了孩子们的安全,这些都是必要的开支。

最后,别忘了展望未来。报告结尾部分可以谈谈接下来的工作计划,包括打算引进的新课程,准备实施的教学方法创新,以及希望达到的目标。这一块儿不用太具体,大概勾勒个方向就行,给大伙儿留个想象空间。

【第5篇】xxxx年中学校长述职述廉报告范文2400字

xx年中学校长述职述廉报告范文一

xx年度,在上级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,本人积极大胆开展工作,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公,模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,深入贯彻党的xx届三中全会会议精神,全面执行党的教育方针,努力推进素质教育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下。

一、立足一个“实”字,狠抓了常规教学管理

1、一丝不苟抓常规,常规不失落

认真贯彻《荆门市中小学教学常规管理办法》,严格执行教学过程管理的五种制度,即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制,教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制。狠抓考试管理,建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试,充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。

2、持之以恒抓教研,教研不虚浮

一是坚持间周一次集体备课,集体备课必须做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主备人),“四课”(说课、议课、听课、评课)、“六备”(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)、“五统一”(统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试)。切实解决好四个问题:即学什么,怎么学;教什么,怎么教;练什么,怎么练;思什么,怎样改。二是立足教学行动研究,开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式,拓展教师的专业发展空间,促进教师的专业成长。

3、理直气壮抓质量,质量步步高

牢固树立“质量强校”的思想,狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组,实施专班负责制,打造优异的团队。二是优化备考机制,制定科学的工作方案。三是加强备考研究,科学备考。适时召开中考研究会,落实备考细节,积累典型经验。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失,找准差距,拟定对策。

付出总会有回报,一年来,一是学生中考成绩突出。首批录取钟祥一中一人,文化课上一类线八人,名列乡镇前茅。二是教师教科研成果喜人。谢学祥老师撰写的论文《帮教之窗 ---学生心灵的“润滑剂”》获国家级一等奖,制作的课件《平移》获国家二等奖,余红艳老师撰写的论文《如何提高数学课中的练习效果》在《素质教育》上发表,魏金玉老师生物优质课获钟祥市一等奖。三是学生作文竞赛五人次获省一等奖。

二、着眼一个“新”字,狠抓了学生德育

一是强德育队伍建设,营造育人氛围。

1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范,组织教师学习《中国教育报·祖国未来、神圣使命—xx年全国教师优秀教师风采录》登载的教师优秀事迹;利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法,让教师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处,我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各500字,每学期要认真学好两篇师德体会,随时调整自己工作中的不足,真正做到以身作则,言传身教,让教师的言行感染学生。

2、加强班主任队伍建设。

一年来,我们健全和完善了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。

每月开展一次班主任工作经验交流会,认真总结一个月的每个班级的工作情况,指出存在的问题;会上还安排优秀班主任交流班级管理的经验,班主任谢学祥老师先后两次给班主任介绍班级管理的经验这样相互学习、相互促进,切实提高了班主任的管理能力。

3.充分发挥班集体、团组织、学生会值班人员的作用。

榜样的力量是无穷的,共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先我们认真做好团员和班干部的培训,认真选拔优秀学生参加团总支和学生会的工作。定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥团总支、学生会和各班班干部的作用,组织学生干部值日,对每天各班学生的表现情况进行全面考核,这样,通过学生自我教育、自我管理、自我评价,实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化。

二是抓好常规德育活动,营造育人环境

1、抓好校园文化建设,包括校园绿化美化,校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等,做到了让每一面墙壁说话,每一寸土地育人。为达到这一目的,学校今年共投资十余万元改善学校环境,实现了学校处处德育,处处育人的效果。

2、抓好行为规范教育。今年九月份学校开展了学生日常行为规范教育月,为使活动落实,学校政教处参照《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,制定了《中山中学学生行为规范》,从上学、上课、就餐、就寝、洗理等八个方面对学生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育。以德育处、年级、班级管理为一体,形成一个良好的校风。

3、抓好学生美德教育

十月份,学校开展了传统美德教育系列活动。

(1)以校园礼仪为重点,上好“文明礼仪第一课”。通过举行校园礼仪风采展示、”手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动,加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起,培养学生文明礼貌的习惯,传承中华民族的美德。

(2)结合“弘扬和培育民族精神月”活动,进一步规范学校升降旗制度,建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度,并结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

怎么写报告162人觉得有帮助

2023年中学校长述职述廉报告怎么写

做述职述廉报告的时候,得把工作情况讲清楚。校长这个职位比较特殊,既要管教学又要带队伍,所以报告里头教学方面的内容肯定少不了。记得去年写的时候,我先把过去一年学校的总体成绩写出来,比如中考成绩提升了几个百分点,学生竞赛拿了多少奖项,这些都是硬指标。

在教学管理这块,得具体说说措施。像我们学校搞了分层教学,针对不同层次的学生制定不同的培养方案,这个做法挺有效的。不过当时写的时候,我可能因为赶时间,有些地方描述得不太清楚,像是具体的分层标准就没写全,只提到了大致分类,这有点遗憾。

廉洁自律这部分也不能落下,毕竟这是干部考核的重要部分。我通常会写写平时是怎么抓廉政教育的,比如定期组织教职工学习相关法规,还有就是加强财务监管,确保每一笔经费都用在刀刃上。但有时候写到这部分,我发现自己会用一些比较笼统的说法,像“强化内部监督”这样的表述就显得空泛了些。

另外,我觉得写报告时,最好能结合实际案例。比如去年有个老师反映食堂伙食问题,我就马上组织调查,后来改进了菜谱,得到了家长的好评。这样的事例能让报告更有说服力,不像那种只有数据和结论的报告那样干巴巴的。

还有,报告的语言得注意分寸。我见过有的同事写得太过谦虚,说自己“能力有限”,其实这样反而显得不够自信。正确的做法是实事求是地总结成绩,同时诚恳地指出不足。当然,也不能吹得太过了,不然给人感觉不实在。

最后提醒一下,写报告前一定要多看看相关的政策文件,确保内容符合最新的要求。我以前写的时候,有一次因为没及时更新资料,结果写进去的还是老规定,被领导指出了。这事让我明白,准备工作得做扎实,不能想当然。

【第6篇】梨坪初中校长述职报告范文4950字

各位领导、各位老师:大家好!

一学年来,在上级的正确领导、关心支持和帮助下,在本校全体教师的理解支持下,认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,坚持正确的办学方向,结合学校发展规划,结合文县重点工作,切实制订好各种计划,并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真实施。我能认真履行校长职责,依法治校、以德治校,努力完善学校各项工作。认真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作得到进一步的发展。下面,我就一学年来的工作情况向大家做个汇报,不当之处请批评指正。

一、加强学习,继续推进锐意进取的工作作风

____年,我不断加强政治学习和业务学习,积极参加上级教育主管部门组织的各级各类学习及培训;不断学习学校管理常识,全身心地投入学校的工作,以“事业第一、学校第一”,时时处处以身作则,带领学校全体教师勤奋工作,乐于奉献。在思想上,我能以共产党员的标准严格要求自己,深入学习邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,增强党性观念,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,以参加校长提高学习为契机,充分利用业余时间通过各种渠道努力加强学校管理理论的学习,并能与实际工作相结合,不断地更新管理理念,不断提高自身的管理能力和水平;在工作作风方面,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作;能够尊重教师,平等待人,与人为善,集思广益,求真务实地开展好学校的每一项工作;在学校管理上,有较强的事业心、上进心、责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓进取、勤奋务实的工作态度,对待工作认真负责,有一定的开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作业绩方面,一年来,在各级领导及全体教职工的共同努力下,学校在安全教育、常规管理、校本培训等、精细化管理各项工作中取得了一定成效,2009、5月在文县督导室全面评估中,被评为合格学校。

二、真抓实干,继续推进各项工作的顺利开展

(一)、精细化管理

一年来通过精细化管理,通过不折不扣的抓管理实施过程,实行精细化的系统管理,使广大教师认识到了实施精细化管理有利于学校依法治校的有力推进,在广大师生中形成了一种“严谨、细致、负责”的学校文化,体现了“用心工作、爱心育人、真心服务”的教育思想,经过精细化管理,在广大师生中形成了严谨、和谐、健康、人文化的校园氛围,感受到学校管理中既有严谨的制度、严格的要求,又有亲情关爱、俨然如家的人文关怀,激发了广大师生积极主动配合学校管理,支持学校工作,关心学校发展,由“精细化”带来“高效化”的变化,全面完成上级下达给学校的各类工作目标,推进学校养成教育工作的发展,进一步深化素质教育的改革,实现“管理出效益、管理出质量”的终极目标。例如:学校管理

二、教学质量是学校管理的“生命线”。

学校坚持以教学为中心,让教研上水平,向管理要质量。制定长短期的发展计划和教学目标,定向于素质教育,立足于整体运筹,依托于教育科研,主攻于课堂教学,着眼于能力培养,细化于常规管理。以强化过程管理为手段,提高教学质量;以提高教学质量为突破口,推进素质教育。

(1)细化常规管理。

只有精细化的教学管理,才能把提高教学质量的每一个环节,每一个步骤和措施落到实处。而精细化管理要注重细节,把小事做细,要想比别人更优秀,只有在每一种常规小事上比功夫。教师大量的教学工作很显然都是在教学常规小事中落实的,怕只怕小事做不好,也做不到位。以“细化的常规管理”检测质量是我校奉行的原则。学校每天有值日教师,负责上、下学、课间操、卫生、纪律、安全、养成教育检查,每周一升旗时总结,结果公布,记入班级考核成绩。

(2)优化课堂教学

课堂是提高教学质量的主阵地。学校提出课堂教学“以学生为主体,以教师为主导,以训练为主线,以思维为核心,以素质为目标,以育人为本质”的教学原则和向课堂45分钟要质量的要求。强调课堂教学必须“优化教学目标的制定,优化教学过程的设计,优化教学方法的整合,优化教学手段的运用”。主要方法有:①开展“班班开课,人人讲课,人人评课”的岗位“练兵”教研活动;②开展中青年教师教学基本功比赛;③开展公开教学活动。④落实“说课—上课—议课—反思”一条龙制度,提高教师授课水平。

(3)实施评价激励。

教师职业情感是教师自我提高,建构良好教育教学行为的内在动力。教师积极情感对教育工作起着非常重要的作用。教师辛勤工作,成绩显著,应予评价、褒扬和奖励。同样的道理,学生成绩优秀,应予表扬奖励。我校已建立一套较为完善的奖励机制:①、学生奖励:每学期召开两次表彰会,奖励品学兼优的学生。②、教师奖励:教师在期末考试中成绩优秀的教师分别给予一定的物质奖励,在进行物质激励很难做到的情况下,更善于和教师进行情感交流,通过“春风化雨,润物无声”,鼓励教师发扬奉献精神,不斤斤计较个人的得失,以大局为重。

(4)构建和谐的人际关系。

学校坚持“以人为本”,领导善于利用情感激励人,用语言和非语言的沟通来表达自己的情感,去激发、感染、影响教师和学生,形成巨大的推动力。情感是人心理变化主要诱因之一,对于人的行为起着重要的作用。教师积极情感是教师的人格特点之一,教师积极情感在育人过程中举足轻重。当他们在遇到困难时,我积极、主动、及时去了解、关心教师,通过谈心、说理、慰问等多种形式,帮助他们解决困难,消除困惑,激发热情,积极搞好教学。事实证明:“管理的一半是科学,一半是艺术”。

我校的管理基本经验,是实践的结晶。“三线一体”是基本特征,“精细管理”是具体做法,“提高质量”是最终目标。但是,学校管理工作是一项系统工程,管理机制日益讲究科学、规范,必须坚持与时俱进。因此,我们应在思想上再认识,目标上再定位,不断总结学校科学管理的新经验,探索新方法,以精细化的科学管理,促进教学质量的全面提高。

三、“养成教育”已见成效

本学期我们本着“严、理、情、导”相结合为主要工作途径与方法,在全员参与监督育人管理的基础上邀请社会的监督,以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的内容为主要教材,加强基本行为习惯的养成教育训练。以教会学生学会做人,提高学生综合素质为最终目标,促进校风、班风、学风、校园环境建设,从而提高学校在社会中的声誉。在本学期,开展了养成教育活动,并取得了一定成效,现对此项活动的开展情况做以总结。

第一、确定指导思想

1)良好行为规范的养成,关键是养成教育,需遵循“从他律到自律”这一规则。

2)良好行为规范的养成,应落到实处,从细微处入手,可以通过训练养成,加强训练,指导与主体意识相结合。

3)良好行为规范的养成,要持之以恒,常抓不懈,不是一蹴而就的,在实践中体验,在活动中感受。

第二,采取的措施:

1)明确意义,激发动机

学生——激发自我教育的动机。自我教育能力是学生在自我教育活动过程中形成的,因此,让学生保持自我教育非常必要。我校充分利用班队会、板报等形式,不断提高自我教育活动能力。也使老师们认识到,养成教育不是校长队或某个老师的事,应是全校师生共同的事情。我们明确要抓学生成绩,抓教学质量,必须从抓学生的行为习惯入手。树立“行为规范教育我有一份”的观念,形成“人人关心养成教育”的氛围。

2)制定计划,明确目标,突出重点

根据学生年龄结构,心理特点,我校确定学生行为习惯养成目标和训练的内容与重点主要训练有三大方面的内容,分别是:卫生习惯养成,行为习惯养成和学习习惯养成的初步知识。

3)建章立制,规范言行

良好的行为规范不是靠几次教育,几个活动就能完成的,它需要老师和学生持之以恒来完成。

(1)值日制度:由本校执周教师负责每天的检查,主要是学生的行为表现,及时做好记录,并且做好教育,做好一周小结工作,真正从细小处入手,把行为规范落到实处。

(2) 学生文明行为考评制度,每学期都要对学生行为进行考核,做好记录,与“文明班级”相结合,使学生的行为表现处于集体的舆论监督下,使学生能较自觉地遵守。

四、教学工作

教学工作是学校的中心工作。教学能否再上一个台阶,直接影响教育质量的提高,所以我校在这方面主要做了以下工作:

1、抓好教学常规,促进教学改革

认真实施教学常规管理,把常规培养工作贯穿于整个学年的教学工作中。我利用平时的听课检查等形式,力求教学管理规范化。坚定不移地坚持从过程管理入手,严格抓好课堂教学的质量。严格执行《中学管理规程》,严格执行课程计划,开齐课程开足课时,教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学校资料档案等,除了定期进行检查之外,还采取不固定的随堂听课,加大随机抽查备课及作业批改情况的力度,做到经常性的给老师一定的压力,使每位教师扎实做好教学常规工作,为完成本学年的教学任务打下良好的基础。

2、从小处着手,提高学生的学习兴趣

我们在总结过去的不足时发现:为什么老师们做得很辛苦,而学生的成绩总是提不上去?这一问题一直困扰着我们每一位老师,而出现这种情况的根本原因在于,我们平时只注重自己的怎样教,而没有注意到学生“学”的问题,学生怎样学,怎样才能学好?才是教学的根本问题,只有解决了怎样才能让学生学好,教学才有出路。为此,我们特别指出学生的学是主体,而教师的教是主导。要解决这个问题就要从学生的学入手来抓,一步一步地走,让学生养成良好的学习习惯,进而提高学生的学习兴趣。所以这学年我们用了很长的一段时间,从教学的最基础抓起。

3、抓好学风,形成良好的校风

学风就是学生学习的风气和氛围,我们从学生到校的早、午读开始抓学生学风,让他们一进教室就知道应该读书,明白一到校就要读书的道理。经过一个学期的努力,我们基本做到了。

4、坚持以研促教、提高课堂效益

一年来,我校以乡教研室为依托,以教学模式为突破口,以“集智式”备课为载体的校本教研活动,把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”做为研究专题,在教研专题探索过程中,鼓励青中年教师大胆进行探索,如课堂“合作学习”的探究等。在开展教学改革过程中,我经常到课堂听课,同教师们研究解决在教研中碰到的一些困惑和问题。

5、通过加强学习、提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量,因此,我特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周三下午第二节的活动时间固定为各教研组学习活动时间。内容有:专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供教师学习等,使教师摒弃传统地教学方法,逐步更新教学观念,改进教学方法,为提高教学质量夯实了基础。

6、开展各项活动提高教师综合素质。我们要求中青年教师每学期,必须在教研组上一节以上的汇报课;通过开展定期与随机的教学常规检查;通过举行教师说课比赛、优秀案例评比;对中青年教师基本功过“五关”(备课、说课、上课、评课、操作)验收。所有这些,有效提高了教师的综合素质,同时使一些中青年教师榜上有名。

7、积极开展各项课外活动和比赛,提高学生综合素质。本学年,我们除了上好各学科课程之外,在活动方面,我校积极参加上级举行的各项比赛,还开展了各种演讲比赛、举行庆“十一”文艺活动。通过办好校内活动,既丰富了学生的学校生活、又提高了学生的综合素质,有效促进我校素质教育的发展。

五、个人存在的问题和不足及今后努力的方向

岁月如梭,光阴似箭,一学年以来,在各级领导的关心支持和帮助下,在我校全体教师的理解宽容和支持帮助下,深刻地感受到了大集体的温暖,学到了许多宝贵的工作经验,让我受益终身,更是让我发现自身存在的许多缺点和不足:

1、创新意识不够强。工作中,虽有勇于创新、锐意改革的意识,但缺乏细致果断的工作作风,工作还不够主动、大胆,潜心钻研力度不大。

2、学校管理工作机制不够完善,还存在不少遗漏和不足,学校各项工作起色不大。

3、在平时的学校管理工作中,缺乏对学校工作的深刻思考,理论的学习和提高还不够,自己的工作水平提高还不够快。

4、对教师的思想工作还不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够;对自己的要求还不够严格等等。

这些现实的差距是我今后自身整改的目标,请大家一如既往地帮助和督促我,让我能更好地带领全体师生,积极认真地做好各项工作,更圆满地完成上级交给的各项教育教学任务,使我校有进一步的发展。我的汇报完了,谢谢大家!

怎么写报告131人觉得有帮助

述职报告,说白了就是把工作上的事情整理出来,给上级领导看看你的成绩和问题。比如梨坪初中的校长,要写述职报告,就得从几个方面入手。第一点,得把学校的整体情况交代清楚,比如学校有多少学生,教职工多少人,这几年的发展变化什么的。这一步很重要,因为领导想知道你管理的是个什么样的摊子。

第二步,就该说说自己干了什么事。比如这一年里组织了多少次教师培训,搞了多少次校园活动,教学质量有没有提升之类的。这里头有些具体数字最好能放进去,像今年中考成绩比去年提高了多少百分点,这样显得有说服力。不过有时候记不太清具体数字怎么办?那就尽量用大概的描述,比如说“大幅度提高”、“明显改善”这类词,虽然不是特别精准,但总比空着强。

第三部分,就是反思自己工作中存在的不足了。比如说教学管理上还有哪些漏洞,后勤保障有没有不到位的地方。这个部分可别藏着掖着,老老实实说出来,毕竟领导关心的是解决问题的能力。不过这里有个小问题,有时候自己找出来的不足可能有点模糊,比如觉得“管理方法不够科学”,但具体哪里不科学就说不上来了。这种时候可以试着多观察一段时间,或者跟其他同事交流一下,慢慢理清楚思路。

另外,写报告的时候要注意语气,既要诚恳又要积极向上。别一上来就抱怨一堆困难,领导看了心情不好。你可以先讲讲克服困难的过程,然后再提目前还存在的问题,这样显得更有建设性。当然啰,写报告的时候也可能会遇到一些小麻烦,像是材料太多不知道怎么筛选,或者担心写得不够全面什么的。这些问题其实不用太纠结,只要抓住重点,把最关键的东西表达清楚就行。

最后一点提醒,写报告的时候一定要结合实际情况,不能脱离实际去编故事。如果领导发现你说的话跟现实不符,那这份报告的作用就打折扣了。所以平时得多留心工作中的细节,这样才能写出真实可信的述职报告来。

【第7篇】2025党校常务副校长述职述廉报告范文1300字

xx年度党校常务副校长述职述廉报告

xx年,对我来说是个特殊的年份。5月份因县级班子换届,我从县委组织部调任到县委党校担任常务副校长职务,同时还兼任组织部常务副部长,直到9月份县乡换届全面结束,县直部门主要领导调整到位之后,才辞去了组织部常务副部长职务,一心从事党校工作。虽然工作岗位、工作性质有了一定的变化,但是我时刻不忘自己肩负的责任和使命。始终坚持在县委的正确领导和上级部门的指导下,认真贯彻党的xx大,xx届四中、五中、六中全会精神,深入落实科学发展观,强化学习,认真履职,强化工作措施,扎实推进各项工作顺利开展,圆满完成。现将一年来的学习工作情况汇报

一、加强学习,不断提高自身综合素质

无论是在组织部工作期间,还是在党校工作期间,都承担着服务干部群众的重要职责,都必须具备较高的综合素质和工作能力。为此,我始终把学习当作一项政治任务来抓。一年来,先后围绕县乡换届工作深入研究党的干部工作政策;围绕学习贯彻xx“七一”讲话精神,认真学习党的发展史,增进党的感情,强化为党分忧、务实工作的意识;围绕省市县党代会的召开,加强对当前经济社会发展的科学研判,增强转型跨越发展的信心;围绕贯彻落实xx届六中全会精神,增强推动文化发展、转变社会风气的责任感和紧迫感。同时,积极参加市县委举办的各类培训班,认真自学各方面的知识,不断扩展自己的视野,丰富自己的知识储备,强化理论武装,指导工作实践。在加强自学的基础上,带领和引导班子成员、机关干部开展形式多样的学习活动,提升班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。

二、认真履职,稳步推进各项工作顺利开展

在组织部工作期间,主要围绕县乡换届工作,切实抓好安排部署和组织协调工作,重点加强换届人选的人事安排工作。通过扎实细致的工作,县乡换届工作圆满完成;县委、县人大、县政府、县政协的各类人选,除个别政协常委高票当选外,其余人选均以全票当选,再创**选举史上的新高;各乡镇换届工作进展顺利,班子人选均以全票、高票当选。同时县直单位领导班子调整工作稳步推进,扎实有序。通过换届换出了好班子、好风气、好精神,为**经济转型跨越发展奠定组织保障和人才支持。

到党校任职之后,我及时转变工作角色,在继承中发展,按照党校“1234”工作思路,即围绕一个目标:服务转型跨越发展;突出两个重点:教学研究和干部培训;开展三项工作:强化人员素质,创新体制机制,提高教学质量;打造四型部门:学习型、实干型、服务型、廉洁型部门。扎实推进党校各项事业的发展和进步,圆满完成了各项任务。

(一)抓中心谋发展,干部培训稳步推进。党校是干部教育培训的主阵地。今年9月份,我校结合全县当前经济发展实际和年底村级组织换届工作,集中利用一个月时间,以学习贯彻xx“七一”讲话精神为主题,分八期,每期七天(前四天调研自学,后三天集中轮训),组织全县副科级以上干部、公务员、农村两委主干、大学生村干部、社区干部共计1890余人进行了一次大规模轮训。在培训的组织过程中,我们组成专门的教学和管理班子,精选培训课程、创新培训形式、从严教学管理、强化后勤服务,由于重视到位、措施到位,培训工作呈现出了组织精心、领导有力,内容丰富、形式多样,学习认真、风气很正的特点。

怎么写报告61人觉得有帮助

党校常务副校长述职述廉报告怎么写,这事说起来有些复杂,但也不是特别难。作为党校的领导,述职述廉报告得把工作成绩和廉洁情况交代清楚,既要让上级知道你的努力,又要让大家觉得你是清白的。

写报告的时候,第一步是回顾一年的工作。比如你负责的教学安排、干部培训、党建工作之类的,都要简明扼要地提一下。这部分内容不能太笼糊,具体点比较好。比如说教学安排,可以提到今年组织了多少次培训班,培训了哪些干部,课程设置有什么特色,学员反馈怎么样等等。要是能举几个例子就更好了,这样显得真实可信。

接着就是讲廉洁方面的内容了。这一块儿主要写自己遵守纪律的情况,比如有没有违反中央八项规定精神,是不是管好了自己的家人和身边的人。这里头有个细节要注意,就是别光说空话套话,得结合实际。比如说你为了防止利益冲突,采取了什么措施,或者遇到过什么诱惑,你是怎么处理的。这样写出来的报告更有说服力。

当然,报告不能只顾着说自己好。有时候也会遇到一些问题,比如说某项工作没达到预期效果,或者团队协作上有点小摩擦,这些都可以提一提。不过提问题的时候要谨慎,最好用委婉的方式表达,比如说“工作中还存在一些不足之处”,而不是直接指责谁。

写报告的时候,语言要正式一点,但也不要太死板。可以适当用些专业术语,但别太多,不然会让读者觉得晦涩难懂。还有,字数要控制好,既不能太短,也不能太长。太短的话可能显得敷衍,太长又容易让人厌烦。

另外,报告里的数据很重要。如果能有一些具体的数字来支撑你的说法,比如培训人数增加了百分之多少,经费使用节约了多少,这些都是加分项。不过记得核对数据,别搞错了,不然会很尴尬。

还有一个小提醒,写报告的时候最好多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来容易忽略这些细节,但一个小错误可能就会让人对整个报告的印象大打折扣。。

【第8篇】副校长述职报告模板范文1950字

尊敬的各位领导,各位老师:

一年来,坚持在党支部和校行政的领导下,根据学校工作的安排,紧紧围绕全县工作大局,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习和实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针政策,不断深化教育教学改革,全面推进素质教育,努力学习,勇于实践,创新进取,依法执教,在教育教学工作中取得了一定的成绩,现将一年工作情况汇报如下:

一、坚持学习,廉洁自律,努力提高自己的师德修养

由于岗位和角色的变化,我深感自己的理论水平的不足,于此,我充分利用各种时间,积极参加集体学习和坚持自学习,自觉养成了良好的学习习惯。我先后两次参加县委组织部和统战部组织的新任领导干部和党外高级知识分的学习培训,进一步加强了对xx大工作报告、科学发展观和统战知识的学习,加深了对新形势、新任务的认识,提升了对中国特色社会主义理论的理解。积极参加学校政治学习和业务培训,根据工作的需要,认真学习和查找各种教育教学理论和学科相关知识,坚持自学习。

一年来,自己主动搜集、整理和编撰了如《中国教育研究报告》、《新课程改革档案》等七本达100万字以上的自学材料,记录学习笔记达10万字以上,通过学习和培训,拓展了自己的视野,加深了对职业的理解,增强了工作责任感,提高了自身的理论素养、管理水平和业务能力,养成了自觉学习的良好习习惯,形成了生活学习化,学习工作化的良好意识。在工作中,遵纪守法,廉洁自律,顾全大局,团结同志,自觉维护集体的领导,紧密配合学校主要领导开展各项工作,以身作则,甘于奉献,勇于承担责任,树立了良好的领导形象和威信。

二、深化改革,强化管理,提升学校教育教学管理水平

在管理工作中,坚持国家教育方针为指导,以教学为中心,以教师队伍建设为根本,以改革为动力,以创新管理机制为突破口,全面深化教育教学改革,全面推进素质教育,形成学校办学特色,努力促进学校又好又快发展。学校根据课程改革和素质教育评估的相关文件精神和要求,积极开展工作自查评估,分工协作,查漏补阙,加强学校管理,规范学校的办学行为。

在校行政的领导下,在我的组织下,经过广泛征求全体教师的意见和建议,学校完成了《学校教学研究制度》、《校本教研管理制度》、《学校教学常规管理制度》、《学校教育教学成果奖励方案》等一系列教育教学管理制度,以制度为蓝本,学校创造性地推出了《教师教学工作手册》(正作为课题向县局申报向全县推广),规范了教师教学行为,加强了对教师教学常规的管理,健全和完善了教师专业成长档案。注重过程评价和管理,对常规管理工作实施问询、约谈和检查通报制度,对工作实绩实行目标考核。

学校以继续教育为阵地,搭建教师学习平台,狠抓教师的学习培训,学习培训通过竞赛和考查相结合,不断加强教师对现代教育技术的应用,不断提升教师师德素质,通过老教师的传帮带作用,不断加强骨干教师的培养,促进青年的成长,目前学校形成了一大批以中年教师为主的各学科骨干教师,在教育教学工作发挥着示范带头作用。

____年在县局的检查中,继续教育工作受到检查组领导的充分肯定,交提议在全县推广工作做法。管理机制的创新,极大地调动了教师工作的积极性和主动性,教师的工作责任感和盘活了学校教师资源,学校正逐渐形成良好合作进取,求实创新的校风。目前,学校教师纯正,教学秩序良好。

三、加强教学实践活动,打造学校办学特色

活动是学习的载体,学习通过活动去实践,师生在实践中得到发展,学校通过活动形成特色。一年来,按照教学规律的要求,很好地设计学校课程设置,求真务实抓好教研活动,创造性地开展一系列有特色的素质教育活动。学校严格按照国家课程标准开齐开足课程,精心设计校本课程,学校开设的读书活动课程、体育大课堂和社区服务课程效果良好,落到实处,使学习在读书中受益菲浅,在活动中快乐成长,在服务中情感得到体验和升华。

学校努力规范和创新教研工作的形式和内容,我主动深入教研组,抓好间周一次教师教研活动,积极开展教师开听、说、评议课活动,积极倡导教师推门听课,坚持推行教研组同学科教师集体备课,倡导个性化教学,学校开展以创新课堂为中心的教师素质和能力的展示活动,实行跨学科教师相互交流学习,一些教师在活动中脱颖而出,起到了很好示范带头作用。

学校创造性地开展了以“我运动、我健康、我参与、我快乐”为主题的首届阳光体育运动,改变了传统学校运动会的做法,突出参与、健康、快乐,很好地落实了“健康第一”的思想,全体师生积极参与,在运动感受了阳光带来的健康和快乐,营造了和谐的校园文化氛围。一年来,学校组织召开的一系列教学活动,培养和锻炼了学生的实践能力和创新精神,激发了老师的工作热情,凝聚人心,让家长和社会更加了解了学校,活动正成为七中教学的一大特色。

怎么写报告124人觉得有帮助

副校长的述职报告主要是向学校领导汇报工作情况,体现个人职责履行情况,同时总结经验教训,为未来工作提供方向。写这种报告时,既要注重条理性,又要突出重点,不能只是堆砌事实。比如,有些人在写这类报告时,往往喜欢把所有的成绩都罗列出来,但这样反而显得杂乱无章。其实,应该围绕几个核心点展开叙述,比如教学管理、师资队伍建设、学生德育工作等方面。特别是在教学管理上,可以具体讲讲这一年里采取了哪些措施来提高教学质量,取得了怎样的成效。

在写报告时,还应注意一些细节。有时候,因为疏忽大意,会出现一些小问题,比如数字前后不一致。记得有一次我写报告的时候,统计了去年和今年的获奖人数,当时为了赶时间,没有仔细核对,结果发现两个年度的数据居然不一样。这虽然不是什么大事,但也影响了报告的整体可信度。所以,在撰写过程中,一定要反复检查数据是否准确,尤其是涉及到具体数字的部分。

另外,关于工作中的不足之处,也要坦诚地反映出来。毕竟没有人能做得完美无缺,关键是要找出问题所在,并提出改进方案。例如,我在负责教师培训项目时,发现参与度不高,经过分析后发现是宣传力度不够。于是,接下来的一年,我们加大了宣传力度,并通过多种渠道吸引老师参加,效果就明显改善了。这样的例子放在报告里,既能展示自己的反思能力,也能给其他人提供借鉴。

对于未来的工作规划,建议从实际出发,设定切实可行的目标。比如,针对当前师资力量分布不均的问题,可以考虑引进更多优秀人才,或者加强现有教师的专业技能培训。当然,目标不宜定得太高,否则难以实现,也会让自己陷入被动局面。合理的预期不仅有助于推动工作进展,也能增强团队的信心。。

校长2025年述职报告范文(精选8篇)

一年来,我校按照教育局和中心校的安排,加强校园文化建设,学校保持了良好的风貌,全体教师扎实工作、齐心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开展的情况总结如下:一、落实了管理制度,使学校管理有法可依。上学期,召开全体教师会议,修订了各项规章制度和绩效工资考核细则,奖励措施,使各项制度和措施进一步具有可操作性,以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则,是
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