
【第1篇】试用期转正述职报告范文750字
试用期转正述职报告范文
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
阅读述职报告栏目相关文章
怎么写报告185人觉得有帮助
试用期转正述职报告怎么写转正述职报告,说起来简单,真写的时候还是有不少门道。我刚入职那会儿,也是稀里糊涂的,交上去的报告领导看了直摇头,后来慢慢摸索出点经验,今天就分享一下。
开头这部分挺关键,得把基本情况交代清楚,比如你是什么时候入职的,岗位职责有哪些,这段时间主要干了什么。这部分内容要简洁明了,别啰嗦,但该有的信息一点都不能少。比如,你负责的是某个项目,具体负责哪一块儿,这个项目进展到什么程度,都得写明白。不过有一次我写的时候,把项目名称写错了,害得同事笑话了好一阵子,以后可不敢大意了。
中间这部分就要重点讲工作成果了。业绩数据最好能具体化,比如说销售额提升了多少百分比,客户满意度提高了几个点之类的。要是实在没什么特别突出的成绩,也得把日常工作中的亮点写出来。像我在做数据分析的时候,发现了一个小规律,虽然不是什么惊天动地的大事,但确实帮公司省了一笔钱,这点我觉得有必要提一提。不过当时写的时候,因为赶时间,把这事给漏掉了,后来想想挺后悔的。
还有就是遇到的问题和解决办法。每个岗位都不可能一帆风顺,遇到问题是正常的。重要的是你要表现出自己解决问题的能力。比如说那次项目进度滞后,我跟团队加班加点调整方案,最后还是按时完成了任务。写这部分的时候要注意,不要一味抱怨困难,要把重点放在怎么克服困难上面。
最后这部分嘛,可以谈谈自己的发展规划。毕竟转正是一个新起点,接下来的工作目标得明确下来。比如说你想提升某项技能,或者想承担更多责任,都可以写进去。不过写规划的时候要量力而行,别太夸张,不然实现不了反而尴尬。
写报告的时候,语言要尽量正式一些,但也不要太过死板。适当的口语化表达能让文章显得生动点。还有啊,格式要规整,字体大小、页边距这些细节都不能忽视。我有一次提交报告,发现页面布局不对,差点耽误事,以后每次写完都会仔细检查一遍。
【第2篇】护士试用期转正述职报告模板范文650字
尊敬的领导:
我于xx年x月进入医院,本人工作认真、负责并且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作极富热情;具有良好和熟练的沟通技巧,能够与病人及病人家属保持良好的医患沟通,和医院同事之间能够通力合作,关系相处融洽而且和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。x个月来,本人一直从事着临床护理的工作,现将工作情况汇报如下:
1.在头x个月里,主要从事着临床护理的工作,在这飞速成长的半年里,从临床工作经验几乎为零,到逐渐熟悉,从医学理论到临床实践的运用,从同事朋友之间的沟通,到面对广大基层群众之间的沟通等等;这些所有的知识,都有全面的认识和掌握。
在后x个月里,我也一直从事着临床护理的工作,坚持精益求精的原则,一丝不苟的对待每一位病人,坚持把工作献给社会、把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,同时坚持业务学习不放松,不断吸取新营养,促进自己的业务水平不断提高。
2.在这x个月里,通过各位领导、同事的批评、指点,和深刻的自我反省,同时也认识到自己的不足之处,主要表现如下:理论知识不够全面,不够牢固,业务知识不精,不广,专业技术水平不高;希望在以后工作中,在各位同行前辈以及领导的帮助和支持下,以及自身的努力学习下,不断完善自己,让自己成为一名优秀的临床护士。
经过x个月的工作和学习,看到医院的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和医院一起成长。
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告168人觉得有帮助
护士试用期转正述职报告,说白了就是给领导看的一份工作汇报,得让他们知道你这段时间干了什么,干得好不好。写的时候,先别想着太复杂,先把你的基本信息写清楚,比如你在哪个科室,干了多长时间。这部分不用太花哨,就简单明了地说清楚就行。接着就是重点了,要把你在试用期间的具体工作写出来。比如说你参与了多少次护理工作,遇到过什么特殊情况,你是怎么处理的。这部分特别重要,因为领导想看到的是你的实际能力。不过这里有个小细节需要注意,有些人在描述自己的工作时会把事情说得太笼统,像是“经常参加护理工作”,这就不够具体。最好能举几个例子,这样显得真实可信。
还有啊,写这份报告的时候,千万别忘了提到你的学习情况。毕竟刚入行嘛,肯定学了不少新东西。你可以写写你参加了哪些培训,学到了什么新技能。不过要注意,有些人可能会在这里犯个不太明显的错,比如把培训内容写得太模糊,像是“参加了几次培训”,这样给人的感觉是你没用心记。最好是具体点,比如“参加了急救技能培训,掌握了心肺复苏的操作技巧”。
最后这部分,可以谈谈你对未来工作的想法。比如说你觉得自己还需要在哪方面提升,有什么目标之类的。不过这里也有个小陷阱,有些人在写这个部分时会显得太虚了,像是“希望提高自己的专业水平”,虽然没错,但还是有点空洞。建议具体一点,比如“希望通过进一步学习,掌握更多关于老年护理的知识”。
【第3篇】个人试用期转正述职报告怎么写范文4500字
1.个人试用期转正述职报告怎么写
从xx月到现在,我已经在公司工作近x个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是试用期这段时间以来,在公司融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这x个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如,对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高等等。
对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要,这里我要特别感谢部门经理xxx对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。
同时感谢xx对我们的业务指导以及xxx的每一次技术培训,由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
2.个人试用期转正述职报告怎么写
经过这差不多一年的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了我们中心这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风,能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高
中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的工作理念,同时要依照中心的实际情况来看待一切,才能适应中心未来的发展。因此,为了提高了自己的个人素养以及工作能力,我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学习。工作中,能从中心大局出发,从中心整体利益出发,凡事都为中心着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪,以及有关自己工作所需要的相关知识。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,一年来主要负责的工作如下:
1、日常办公方面,负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递;负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草;负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈;
2、行政事务:负责来访宾客的具体接待工作;负责中心相关会议的组织筹备工作;负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作;
3、采购保管:根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐;负责中心礼品的入库、领用、保管;
4、沟通协调:协助部门领导做好各部门的协调工作;负责中心大事记的材料撰写,协助中心网站、简报、季刊的编办;
5、固定资产管理:做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作;建立固定资产管理制度,按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作;
6、完成中心领导交办的其他工作。
四、严格要求自己,时刻警醒
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,要做到虚心学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高个人素养。时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极进取,无论大事小事,我都要尽能力去做。平时要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足。
2、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对工作缺少前瞻性。
3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还得继续学习改进。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
5、要注意培养自己的综合素质,提高自身的工作能力,以便为中心的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
七、对中心前景的规划
对中心未来发展的前景在此仅代表我个人的观点陈述。
首先,中心要以实力求生存,不断探索新的应用,能够在此行业独占鳌头。
物联网代表了未来的发展方向,被称为继计算机、互联网之后世界信息产业第三次浪潮,具有庞大的市场和产业空间。其具有无所不在及智能信息处理的特点,其应用领域涉及能源、交通、金融等和国家机密信息密切相关的行业。要充分发掘行业需求,以应用需求拉动产业发展,初期可借助政府平台的支持,通过应用试点示范项目,面向重点行业企业推广物联网关键应用,形成产业突破和规模化增长。其次,中心应把人才的吸收放在一个突出的地位上。
人是企业的根本,对于我们公司来说,其主体是面对高科技技术的。这就要求公司必须要有大量的具有高素质的人才,人才从哪里获得,如何将已应聘公司的人才留住,这就需要采取一定的措施,公司一方面要给予他们优惠的待遇和扶持;另外,公司还应该给予他们广阔的空间,让他们能够发挥自己特长,使他们各尽所能。以骨干充实第一线队伍,以精兵强将适应第一线要求,把握现代企业“精干、高效”的`用人原则。另外我认为公司应该建立健全的奖惩制度,打破旧格局,实行奖励先进,对于落后或完不成任务的应该给与处罚,以增加危机感和责任意识,充分体现个人能力,使队伍处于活水之中。
还有,要积极把握多方面的信息。
当今社会正处于一个信息高速运行的阶段,它的运行与更新是相当快的,而信息对于一个企业来说是尤为重要的,企业发展的成败与能否及时把握并运用相关的信息是分不开的,我们公司应在这一方面采取积极的措施,一方面要针对于各个油田展开了解,以获取他们的最新动态及走向,使我们的步伐紧跟油田,那样才能使我们公司与各油田的业务往来继续进行下去;另一方面要深入市场,了解我们公司的产品的销售情况及用户对产品的反馈信息,积极改进产品的质量,使之适应于更多的用户。
总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。
3.个人试用期转正述职报告怎么写
我是公司刚入职不久的新员工xxx,目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,准备转正,就这三个月的试用期,我做如下工作总结:
一、工作的内容
来到公司三个月的时间,我也清楚明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作,所以入手也是比较快的,在主管的带领下,我了解了公司的各个部门,熟悉了公司有多少台电脑,我们需要使用的软件是哪些,需要维护的办公设备虽然看起来比较多,但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情,虽然使用了一段时间了,但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作,我积极帮同事处理电脑方面的问题,如开不了机,开机异常,电脑反应迟钝,软件如何安装,进不了共享,软件使用过程中遇到的问题等等,以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用,集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机,处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营部的电脑出现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题,一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题
在工作当中,我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决,因为有些软件我也并不是特别熟悉,这方面我还需要加强学习,而且公司自己请人开发的软件需要经常维护,但我并没有参与开发,所以一开始并不是太熟悉,还需要经常跟开发的人员沟通,三个月下来,也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中,偶尔我会不耐烦,可能是工作性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下次遇到同样的问题,还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的知识,等于说是一个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,如果不经常操作,也会忘记的,在今后的工作中,我也要多点耐心,多点理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客户沟通,可能他们觉得简单的问题,我一个都回答不上了,术业有专攻嘛。
即将转正,虽然我还有些不足,但我相信在接下来的工作里,我会做到更好,多些耐心,多些学习,让公司的同事在电脑的使用,软件的使用,信息技术处理方面无后顾之忧。
怎么写报告50人觉得有帮助
个人试用期转正述职报告怎么写试用期转正述职报告是对自己这段时间工作的总结和汇报,它不仅反映你的工作成果,也是向领导展示你能力的机会。写好这份报告需要结合具体的工作内容和目标,但很多人在写的时候容易陷入一些误区。比如有的人喜欢把报告写得过于简略,只列几个数字就草草了事,这样反而显得不够认真;还有人会把报告写得太复杂,堆砌大量专业术语,结果反而让人看不明白。这两种情况都不太合适,关键是要找到一个平衡点。
报告开头最好能开门见山地介绍自己的基本情况,包括入职时间、岗位职责等基本信息。这部分不用太啰嗦,简洁明了就好。接着就可以谈一谈试用期间的主要工作内容了。这里建议不要单纯罗列任务清单,而是结合具体的项目或者事件来阐述,这样能让报告更有说服力。例如,如果你负责某个项目的推进,可以详细描述你在其中承担的具体角色、遇到的问题以及采取的解决办法。通过这种方式,不仅能展现你的执行力,也能体现你的思考深度。
当然,除了工作内容,还需要对工作成果进行量化分析。比如,你参与的项目取得了怎样的成效,是否达到了预期目标,这些都需要用数据说话。不过需要注意的是,这里的数字一定要真实可靠,不能为了好看而夸大其词。如果确实没有特别显著的数据支撑,也可以从其他角度入手,比如客户反馈、团队协作情况等。
在谈到不足之处时,也不要藏着掖着。每个人都会有短板,坦诚面对自己的问题是成熟的表现。不过这里有个小技巧,就是在指出不足的同时,也要给出改进措施。比如你觉得自己在沟通协调方面还有提升空间,就可以说接下来会加强这方面的学习,多参加相关的培训课程。这样的表达既显得真诚,又不会给领导留下负面印象。
最后的部分可以展望一下未来的职业规划。这部分不需要写得太远大,只要结合当前岗位谈谈自己的短期目标即可。比如,你希望在未来一年内掌握某项技能,或者争取承担更大的责任。这样既能表现出你的进取心,也能够让领导看到你的职业发展方向。
【第4篇】会计试用期转正述职报告范文1550字
尊敬的领导:
转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了,四个月里,我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能,这些东西对我来说都是弥足珍贵的。
由于工作时间短,对很多会计工作熟练度不够,所以并无多少固定性的工作,大部分时间则是协助其他会计人员完成工作,现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。
一、本职工作完成情况
1、与审计部、企管科相关人员一同,多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。
2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。
3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位、金额、日期。
4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作,并顺利完成。
5、到供应部门参与钢材等的招标工作,了解了招标的具体流程,并收取押金。
6、在李静的帮助下,大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作,对账务处理有了初步的了解。
7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。
8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件,与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、14月份的凭证的缝线、装订等整理工作。
9、在王杰的帮助下,学会记食品厂、冷藏厂的明细账。
10、与王文超一同完成龙威总部____年9月份、14月份附件章的盖章工作。
11、在崔海民的帮助下,学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作,在胡艳玲的帮助下,学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。
12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。
13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目,主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识,通过学习了解当前税制改革和税收发展动向,开阔了自己的视野,受益匪浅。
14、学会发票的认证。
二、工作中的主要成绩
认真完成上级领导安排的各项工作,并未出现大的会计失误,在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习,自己的业务能力有了很大的提高,不论是附件的粘贴还是凭证的录入,每个方面都尽量做到细心认真。
三、工作中的不足与问题
1、在参加工作的这段时间里,我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎,这是作为一个会计人员所必须的职业素质,而有些时候,我恰恰在这一方面表现出了些许不足,比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面,自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰,今后一定要做到检查多次,不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的,之前自己做的太过马虎,没有做到整齐、美观与方便,需要不断改进。
2、由于参加工作的时间比较短,对公司的财务工作流程还未渗透了解,很多单据的填写,传递的流程等不是很清楚,只能针对自己负责的部分就事论事的做工作,不能做到系统全面的把握整个过程,在以后的工作中,应该多学多观察,不断提高自己,多接触不同的职位的工作,争取尽自己的一份力,为公司多做贡献。
四、下一步工作计划
尽职尽责的完成自己的本职工作,及时完成领导分配的任务,不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清楚的地方,彻底把问题弄明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。
由于篇幅有限,很多细小的工作并未一一陈述,在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正,本人一定悉心听取大家的意见和建议,不断更正,在大家的帮助下共同前进和进步,更上一层楼,我也希望尽自己的绵薄之力,为公司创造更好的经济效益。
会计试用期转正述职报告
怎么写报告75人觉得有帮助
写一份会计试用期转正述职报告并不复杂,但要写好确实需要一些技巧。这类报告既要体现专业性,又要展示个人能力,所以得花点心思。开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责等。接着讲一下这段时间的工作内容,包括具体负责哪些项目,完成了哪些任务,这些内容最好能结合实际案例来说。在描述工作成果时,数字往往很有说服力。比如,“我参与了公司年度财务报表的编制,最终使报表误差率从之前的3%降低到了0.5%。”这样的表达既具体又直观,能让领导看到你的成绩。不过这里有个小细节需要注意,有时候数字可能不太好精确统计,这时候可以用大概范围替代,比如“降低了约2个百分点左右”,这样听起来会更加自然。
接下来可以谈谈工作中遇到的问题及解决方案。比如,“刚开始接手成本核算的时候,我发现原有的流程存在不少漏洞,经过多次调整后,现在这个环节的效率提高了至少20%。”这不仅展示了你解决问题的能力,还能体现出你在实践中不断优化工作的态度。
另外,提到团队协作也很重要。可以举例说明自己如何与同事配合完成某项任务,或者在跨部门沟通中发挥了怎样的作用。毕竟会计工作不是孤立的,良好的沟通能力同样关键。
至于语言风格,建议保持正式但不失亲切。如果全是冷冰冰的专业术语,可能会显得生硬;但如果太随意,则缺乏职业感。找到平衡点很重要,比如“每天早晨都会提前半小时到办公室,梳理一天的工作重点,确保没有遗漏的地方。”
最后别忘了检查一遍格式是否整齐,有没有错别字之类的。虽然这不是最重要的,但如果因为粗心导致报告看起来不够认真,难免会影响印象分。希望以上几点对你有所帮助,祝你写出一份优秀的述职报告!
【第5篇】新员工试用期转正述职报告范文750字
新员工试用期转正述职报告范文
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。
这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的.专业培训,又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业 文化及各项规章制度。
一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待, 保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答 时, 我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ,不摆架子,耐心 地和他们沟 通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告
二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间,我按制度、按程序 对工人进行管理,每 天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进 入施工区域没戴安全帽,高空作业没系 安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地 做好每天的职责, 生活中我也常常关 心同事, 经常于他们谈心、 交流, 他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处, 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的 xx 人,能 在 xxx 这个大舞台上展示自己,能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份力量。
怎么写报告132人觉得有帮助
新员工试用期转正述职报告怎么写最近刚入职的小王让我帮忙看看他的转正述职报告,说领导催得紧。我看了下,发现他写的有些问题。我觉得这种报告还是得认真对待,毕竟关系到能不能转正的大事。
先说说标题,标题要简洁明了,直接点明主题就行。比如就叫《试用期工作总结及转正申请》之类的,别整那些花哨的词儿。正文开头简单介绍一下自己入职以来的基本情况,包括进公司的时间、部门岗位什么的,这一步不能省略。
接下来就是重头戏了,要详细写工作内容。记得把具体负责的事情一条条列出来,最好能用数字说话。比如说负责了多少个项目,解决了多少个问题,带来了多大收益之类的。要是项目成果显著,比如销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了多少,一定要写清楚。
还有啊,工作经验这部分千万不能忽视。要结合实际工作谈体会,尤其是遇到困难时怎么克服的。比如有一次项目进度严重滞后,当时压力特别大,后来是怎么调整心态,加班加点完成任务的。这种真实经历会让领导觉得你靠谱。
不过这里有个需要注意的地方,就是写工作成果的时候别夸大其词。实事求是就好,不然被领导查出来反而不好。另外,写到个人成长这部分时,可以适当提及一些专业技能的学习情况,比如参加了哪些培训,掌握了哪些新工具。
至于格式嘛,建议分段落写,每段话控制在三四行左右。字体大小要统一,排版整齐。如果有图表或者数据支撑的话,记得附上去,这样更有说服力。
最后,写完后别忘了检查一遍。有时候会不小心漏掉标点符号,或者多打了个字,这些小细节虽然不起眼,但会影响整体效果。如果时间允许的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。
希望我的这些经验对你有所帮助,祝顺利通过转正!
【第6篇】程序员试用期转正工作述职报告范文3050字
1.程序员试用期转正工作述职报告
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久,我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,个项目是xxx公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将b2b广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
2.程序员试用期转正工作述职报告
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这三个月来的个人工作情况汇报如下:
1、工作情况
怀着对生活的无限憧憬,我进入了xx科技信息有限公司。
在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
2、学习情况
现在是我努力学习的阶段。'三人行,必有我师',公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候,对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验,所以知道的也有限,但是在领导和同事的的热心帮助下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,而且相对而言年龄要大一点,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间多和同事交流学习,在短短三个月中理论结合实践让我对it技术有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。
作为新员工,我经常思考的问题就是如何避免失误,特别是在试用期间,严谨的工作态度决定了自身的工作效率,为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月,我接触了很多同事,就在接触他们的同时,我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位'为人处事'都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
3、思想情况
作为一名新员工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
3.程序员试用期转正工作述职报告
我于____年x月xx日成为本公司技术部的一名程序员,三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
1、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步
刚到公司不久,我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,第一个项目是xxx公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将b2b广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
2、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
怎么写报告193人觉得有帮助
在职场里,写一份好的述职报告很重要,尤其是程序员从试用期转正的时候。这类报告不仅得展示你的技术能力,还得体现你在团队里的贡献。开头部分嘛,要简明扼要地介绍下自己的背景,比如你是哪天入职的,负责了哪些项目,用了什么技术栈。这部分不用太啰嗦,就点到为止。接着就是重点了,得具体说说你这段时间的工作成果。比如说你参与了某个项目的开发,当时项目遇到过什么难题,你是怎么解决的。记得带上一些细节,像用了哪些算法优化性能,或者重构了哪段代码让效率提升了多少。但这里有个小地方要注意,有时候提到数字时可能会不小心写错,比如把百分比弄混了,这种小差错得检查好几遍才行。
再往下就是讲你在团队里的协作情况了。跟同事沟通顺畅吗?有没有遇到什么矛盾,后来又是怎么化解的?这方面的内容最好能举个例子,比如你发现某段代码存在隐患,主动找人讨论后调整了方案。当然,写的时候别光顾着夸自己,适当提一下团队其他人的贡献也是挺重要的。
还有啊,除了技术和协作,个人的成长也很关键。可以聊聊这段时间学到了什么新技能,或者是对现有知识有了更深的理解。比如之前对数据库调优了解不多,现在掌握了几个实用的技巧。不过有时候写着写着可能会漏掉一些要点,写完后得回头仔细看看是不是都涵盖了。
最后这部分嘛,可以稍微展望一下未来的工作方向。比如说接下来想挑战更复杂的项目,或者希望深入研究某个领域的技术。不过,这一步要是写得太虚就没意思了,最好结合公司的实际情况来谈,显得更有诚意些。
总之,写这份报告的时候,既要实事求是,又得带点亮点。写完之后多检查几遍,确保没有明显的错误。有时候忙起来可能忽略了一些细节,比如拼写错误或者格式不对,这些小问题其实挺影响观感的。
【第7篇】县处级试用期转正述职报告范文1750字
转正这个词有时候指非正式员工转变成正式员工。非正式员工即试用期员工,等试用期快结束时,如果期望继续留在公司,它们就会忙于写述职报告。你知道怎样书写述职报告吗?
【县处级试用期转正述职报告】
县委考察组:
去年4月16日县上领导找我谈话,说旬阳正处在一个重大的社会转型时期,文学艺术承担着重要的历史使命,让我到县文联主持工作。我当时表态:不负组织厚望,一定勤奋学习,努力工作,广泛团结社会各艺术团体成员,为旬阳文化建设事业尽到自己的绵薄之力。一年来,我与常军副主席以及陈远芳、黄振琼、郭华丽等各位同仁一道同舟共济,艰苦创业,工作上取得了一定成绩,思想上有了一定收获。以下几个方面是我向考察组作出的书面汇报,不妥之处敬请批评指正。
一、努力学习,把握大局,开创文联工作新局面。
文联是传达和执行党的文艺思想、方针、政策的重要窗口,是组织、团结、联络、协调、服务于社会各文艺团体的重要部门。上任之初,我在深入学习时政、了解县情和掌握各艺术协(学)会会员特点的基础上,与文联班子一道提出与确立了“五抓”的工作主线和举措。即一抓文化建设年机遇;二抓人才队伍组织机构建设;三抓一报一刊阵地建设;四抓重大文艺活动建设;五抓文艺创作成果落实建设。今年在配合旬阳率先突破发展中,又具体提出了“一、三、五、七、九”文艺创作目标任务。围绕五抓的工作主线和目标任务,在单位成员之间掀起了大学习、大讨论、大落实的热潮,大家互相取长补短,杨主席任职时间长,组织经验多,远芳和其他同志工作积极、踏实肯干,圆满完成了去年和今年上半年的各项工作任务,突出了文联工作特色,开创了文联工作新局面。
二、发扬“三创”精神,做到人尽其才、物尽其用,使文联机关建设逐步走向正规化。
在我到任之初,县委给文联添加了人才充实了新鲜血液,由原来的三人扩大到六人。为了让大家有事干、干有意义的事,也为了更好地团结、联络和调动各艺术协(学)会会员的创作积极性,本人及时提出了创办《文联艺苑》报的设想,迅速得到大家的拥护和支持,在安康市新闻出版局和县委县政府的高度重视下,我们自筹资金,自主创业,分工负责,协作运行,逐步摸索出了办报技巧和采写规律,目前已顺利出刊报纸9期,质量在不断提高,影响在不断扩大。目前报纸主要请杨主席分管,我继续兼任《太极城》刊物主编,在确保两个宣传阵地正常运转的情况下,我们又在县政府门前的路段墙上开辟建成了近百米长的“文化科技艺术长廊”,既展示了文艺人才队伍的成果实力,又美化了我们的城市形象与文化生活。一年来,在文旅局的配合之下,注意了单位的基础设施建设,适度改善了办公条件,如添设了打印机、办公桌椅、电脑等必要的设施建设。同时注重了机关的系列制度建设,使我们这个小单位大群体的部门,能够人尽其才、物尽其用,使机关的秩序逐步走上正规轨道。
三、广泛团结会员,带头推动我县文化研究、文艺创作和文化走进新农村事业的蓬勃发展。
文联下属现有12个文学艺术协(学)会,有会员800余人,他们都是旬阳文化艺术领域里的精英分子。这些人员各有特长,一般注重内心感受而不善于广泛结交。他们留给外人的印象比较清高,难以接近,其实他们很善良和自尊,同时也很脆弱和自卑。本人很注意与他们谈心和交友,全心全意帮助解决他们愿望中的问题,例如出版书籍、发表论文、修改文稿等,乐于帮他们整理书稿、编排设计、写序推介、找出版社,甚至卖书、召开研讨会,为评审职称的同志奔走论文发表及获奖情况等等,热爱这项事业,必然热爱这个行当里的人群,当别人满意,就是我的快乐。在文化进乡村方面,先后为神河镇的向德才修建庆华台、为白柳镇的自乐班辅导节目创作,做出了一定的努力;尤其是在太极城文化研究方面本人先后下了大量的功夫,组织会员分别研究,拿出专题方案集体研究,发动全国各地专家学者帮组研究,形成了一个网络较大的文化队伍阵容。在此基础上积极争取县上的重视,于去年11月成功地召开了第二届太极城文化研讨会,同时成立了太极城道文化专业图书馆,于今年“五.二三” 挂牌成立了中华太极城书院和首批道文化图书入库。我十分感谢文联系统全体成员对本人工作的信任和鼓励、支持和帮助,共同把文联变成了广大会员之家。
四、强化自身建设,不断提高业务和思想道德素质,学会做公仆,学会搞服务。
怎么写报告182人觉得有帮助
在撰写县处级试用期转正述职报告时,得先明确这份报告的核心任务,就是把这段时间的工作情况全面反映出来,既要让领导知道你的工作成果,也要展示自己的能力与态度。报告的内容应该涵盖工作的主要成绩、存在的不足以及改进的方向。比如,你可以从几个大的方面着手,先把负责的重点项目拿出来讲清楚,特别是那些能体现个人能力和价值的部分,这样能让上级对你有个直观的认识。说到重点项目的阐述,关键是要条理清晰,不能东一句西一句地乱写。可以用数字或者具体例子来支撑你的说法,像是完成了多少项任务,解决了哪些难题之类的。不过有时候容易出现的情况是,描述过于笼统,只说做了什么,却没提到具体的成效,这就显得不够扎实。另外,如果涉及到团队合作的项目,记得提一下你在其中起到的作用,这很重要,因为这关乎到你是主动参与还是被动执行。
接着谈谈工作中遇到的问题吧。每个人都不可能完美无缺,报告里承认问题其实是一种坦诚的表现。但这里需要注意的是,不要把问题说得太严重,否则可能会让人觉得你能力不足。建议把问题描述得客观一些,比如说由于某些客观条件限制,导致进展缓慢之类的。然后,要给出相应的解决办法,哪怕是初步的想法也好,这表明你有积极面对的态度。
除了上述两点,还有一点也很重要,就是对未来工作的规划。这部分不能太虚,最好结合当前实际情况提出切实可行的目标。比如,针对之前发现的问题,下一步打算如何改进;对于未来的工作,有什么新的想法或者计划。当然,有时候写到这里会不小心遗漏掉某些必要的细节,这需要回头仔细检查一遍,确保没有重要的事项被忽略。
最后提醒一下,写报告的时候要注意语言的准确性。有些时候为了追求简洁可能会导致表达不清,甚至产生歧义。所以每句话都要经过斟酌,尽量做到言简意赅又不失精确。另外,格式也很关键,虽然不是主要内容,但如果排版混乱,也会影响整体效果。尤其是时间线上的安排,必须保持一致,不然会给阅读者带来困扰。
【第8篇】销售经理试用期转正述职报告范文1050字
销售经理试用期转正述职报告
我于____年x月x日进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担任销售一职,负责店内门窗销售经理。
公司积极向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
____年来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,绝对的尊重服从。
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。
四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。
我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学大学课程,计划报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而骄傲。
怎么写报告142人觉得有帮助
销售经理试用期转正述职报告怎么写销售经理的转正述职报告很重要,它不仅是对自己工作的总结,也是对未来工作的规划。写这种报告时,得把业绩情况说清楚,还要分析问题,提出改进办法。要是刚当销售经理不久,可能会有些紧张,但只要思路清晰,就不会太乱。
业绩部分要具体,比如销售额增长了多少,客户数量增加了多少,市场占有率提升了多少。这些都是硬指标,能直接体现工作成效。不过有时候数字可能不太好看,这时就得好好想想怎么解释,不能光是说客观原因,得从自身找找问题。
分析问题的时候不能只看到表面,要深入挖掘根本原因。比如说销售额下降了,可能是竞争太激烈,也可能是内部管理出了问题。如果是管理问题,就要具体指出哪个环节不到位,这样领导才知道你是真的在反思。
接下来就是对策部分了,这个得有针对性。针对前面提到的问题,提出具体的解决措施。比如加强团队培训,优化销售流程,加大市场推广力度等等。对策不能太笼统,得让人觉得切实可行。
还有一些细节要注意,比如报告的格式要符合公司要求,语言要正式但不僵硬。别忘了附上相关的数据和图表,这样更有说服力。有时候写报告时会忘记一些重要信息,这就需要提前做好准备,把所有的资料都整理好。
另外,写报告的时候可能会遇到一些纠结的地方,比如要不要提某些敏感问题。其实该提还是要提,不然领导会觉得你隐瞒情况。当然,提的时候要注意方式方法,避免直接指责同事或部门。


















