【第1篇】试用期转正述职报告怎么写范文950字
试用期转正述职报告怎么写
各位领导、各位同事：
自从xx年月日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以质量第一、诚信为本、服务至上____企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二、熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三、配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四、三个月的工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告133人觉得有帮助
试用期转正述职报告怎么写写这种报告得把事情交代清楚，先把背景说一下，为什么要写这个报告，这是基本规矩。开头部分得把个人情况简单介绍下，比如入职时间、部门岗位之类的，这能让领导知道你是谁，从哪里来。
接着就该谈谈工作成果了，别光说做了什么，最好能拿出具体数据支撑，这样显得真实可信。比如完成多少项目、销售额提升了多少百分比之类。要是有创新做法也可以提一下，比如优化流程节省了多少成本，这些都是加分项。
还有就是工作中遇到的问题也要坦诚说出来，毕竟没人能保证一路顺风。不过不是一股脑全倒出来，得说清楚是怎么克服的，最后结果怎样。如果当时没解决好，现在也得反思下原因，给个改进方案。
跟同事的合作情况也不能忽略，毕竟团队协作很重要。可以聊聊有没有形成良好配合，遇到分歧时是如何处理的。要是有什么特别值得表扬的同事，也可以顺便提一句，显得大气。
最后这部分可以展望下未来，说说对工作的期待和规划。当然别太虚，得结合实际情况，比如希望在哪方面提升技能，或者对部门发展有什么建议。这样显得有目标感，领导也会觉得你有上进心。
写的时候要注意语言平实，别堆砌太多华丽辞藻。有的地方可能语句不通顺，比如把“业绩增长”写成“业绩提高”，或者“项目进展顺利”写成“项目进展正常”。这些小瑕疵不会影响整体效果，反而显得真实。但整体逻辑得清晰，不然领导看了会摸不着头脑。
【第2篇】物流员工试用期转正述职报告范文1700字
我来到物流公司工作不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到物流工作需要认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物流人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位试用期的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单的汇报：
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1.初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2.缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3.工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的汇报，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物理人作为拓荒者的艰难和坚定，争取做的更好。
怎么写报告168人觉得有帮助
物流员工试用期转正述职报告怎么写对于刚进入物流行业的新人来说，写一份转正述职报告确实是个挑战。这不仅需要回顾这段时间的工作经历，还需要总结自己的表现和成长。我刚转正那会儿，就因为没搞清楚重点，差点把报告写得又臭又长。后来请教了老同事，才知道关键是要突出业绩和改进的地方。
一开始写的时候，我总觉得要把每个项目都详细描述一遍，结果报告变得特别冗长。其实重点应该放在几个核心任务上，比如我负责的订单跟踪系统优化项目。这个项目让我学到了不少东西，尤其是如何协调各部门的工作。记得有一次跟仓储部门沟通时，由于措辞不当，差点引发误会。后来调整了方式，事情才顺利解决。
除了具体工作，还应该谈谈个人能力的提升。比如我在处理客户投诉时，从最初的慌乱到后来能冷静应对，这种转变是很重要的。不过当时写这部分时，我有点急于表达自己的进步，反而显得有些浮夸。后来改了几次，才找到合适的语气。现在回想起来，还是应该多用事实说话，少讲空话套话。
另外，报告里提到的问题部分也很重要。不能光说成绩，还得指出不足之处。我第一次写的时候，生怕暴露缺点，结果这部分写得很模糊。后来发现，坦诚面对问题是赢得认可的关键。比如，我在数据分析方面还有欠缺，这让我在制定配送计划时遇到了困难。好在通过不断学习，现在已经有所改善。
最后，报告的语言要简洁明了。我当时为了显得专业，用了不少复杂的词汇，结果反而让读者看不明白。后来改成平实的语言，反而效果更好。当然，也不是说完全不用专业术语，只是要注意场合和对象。像我们部门的技术人员就喜欢用一些内部缩略语，但对外部客户就得换种说法了。
写这份报告的过程虽然有些曲折，但收获很大。它让我重新审视了自己的工作，也明确了未来努力的方向。希望我的这些经验能帮到正在准备述职报告的同事们。
【第3篇】公司试用期职员转正述职报告范文1800字
公司试用期职员转正述职报告
各位领导、各位同事：
我于20**年开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
（一）要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的'集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
（三）要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
怎么写报告30人觉得有帮助
在撰写一份公司试用期职员转正述职报告时，得先弄清楚这份报告的主要目的。它不仅是要向上级汇报工作情况，也是展示个人能力的机会。既然是向领导汇报，那报告的内容就得条理清晰，既要体现工作的完成情况，又要突出个人贡献。开头部分可以直接简述一下自己的岗位职责，接着说说自己在试用期间的工作内容。这部分内容最好能结合具体事例，比如某个项目中你是如何参与的，遇到了什么困难，又是怎么解决的。记得把事情描述得详细一些，这样能让领导看到你的实际行动力。不过有时候写的时候可能会忘记补充细节，这就需要回头再看看有没有遗漏的地方。
在陈述成果的时候，尽量用数字说话。比如说销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了几个百分点之类的。这样的数据更有说服力，也能直观地反映出你的工作成效。但有时候写到激动处，可能会不小心用错单位，比如把“件”写成“吨”，这就需要注意检查了。
除了成绩，也不能忽略存在的不足之处。毕竟人无完人，关键是要表明自己已经意识到这些问题，并且正在努力改进。比如沟通技巧还有待提高，那么可以提到平时会多参加团队讨论，主动学习别人的表达方式。不过这一段要是写得太长，就可能喧宾夺主，影响整体效果，所以要注意控制篇幅。
最后别忘了展望未来，提出接下来的工作计划。可以围绕提升工作效率、加强业务技能等方面展开，给领导留下积极进取的印象。当然，如果一时想不出特别具体的规划，也可以笼统地表示会继续努力，但这部分内容最好还是尽量细化些，否则显得有些空洞。
写报告的时候，语言要正式但又不失真诚，避免过于随意。另外，格式也很重要，标题、正文、署名这些基本要素都不能少。要是排版混乱，看起来就很不专业。不过有时候写着写着，可能会搞混段落顺序，导致逻辑不通顺，这时候就需要反复检查调整了。
【第4篇】副科级试用期转正述职报告范文1950字
述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。如下是给大家整理的副科级试用期转正述职报告，希望对大家有所作用。
副科级试用期转正述职报告篇按照组织的安排，我于____年六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司四新形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建三联工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作，环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干，全方位做好各项工作
㈠在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照四个能力建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患，杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《 十八大消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全三项备案制度暨网格化管理工作。
㈡在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在____年质量月活动中，紧密围绕宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。
四、践行党风廉政建设，坚强自身修养提高
信奉廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。
上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。
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怎么写报告207人觉得有帮助
关于副科级试用期转正述职报告怎么写，这事挺关键。这类报告得把个人工作表现说清楚，还得能展示成绩，别光喊口号。开头，得先把基本情况交代一下，比如任现职的时间、主要负责的工作范围什么的，这样人家才知道你是干什么的。接着就该聊聊工作成果了，这个部分很重要，得具体点。比如说你参与了哪个项目，这个项目带来了什么效益，数字最好能体现出来，像增加了多少收入、节省了多少成本之类的。要是有什么创新做法，也得提一提，让大家看到你的能力。不过这里头有个小地方要注意，有时候可能会因为措辞不当显得不够严谨，比如写成“大概提高了百分之二十”，其实可以改成更精确的说法，但这种小问题自己可能没太留意。
还有就是工作中遇到的问题也要说，但不是单纯抱怨，得结合实际讲讲怎么解决的。比如某个难题特别棘手，当时是怎么想办法克服的，最后结果怎样，这样的叙述会让报告更有说服力。当然，这里头也可能存在一些表述上的小瑕疵，像是“我们努力去处理”这种话显得有点模糊，如果改成“通过细致分析找到解决方案”会更好。
另外，态度这部分也不能少。要表明自己对工作的认识和今后的努力方向。比如提到未来计划时，可以说说自己打算加强哪方面的能力，或者想提升哪些方面的业务水平。不过有时候写的时候可能会不小心漏掉一些细节，比如只说了想提高沟通能力，却忘了提到具体怎么实现，这就需要仔细检查一下。
【第5篇】3月试用期转正述职报告范文2500字
3月试用期转正述职报告范文
尊敬的领导您好：
我于xxxx年xx月xx日成为本公司的试用员工，根据公司的规章制度，现在申请转为正式员工。咋眼间一年时光匆匆流逝了。在这一年工作中、算是历练在历练吧，其实待在新地网络时间不长，毕业后，这算是我第三份工作吧。从刚毕业盲目的做销售，到为了挣钱填饱肚子只身去北京打工，一直到这里，我算是稳住了阵脚。因为，这个地方值得我留下，我有足够的理由选择留下。
还记得刚到公司的第一天，由于之前在家已经宅了将近两个月的时间，终究要有份合适的工作。最后还是毅然决然的来到了新地。第一天对我来说真是一个考验，记得那时候还不算热，但是由于那天正好赶上公司搬仓库。这导致晚上回去楼都是好不容易爬上去的，不过当时并没有退缩，毕竟这不算苦，更多的苦在北京都被埋藏了。然后就渐渐的适应了这个工作，成为了新地网络既技术工程部的一员。
然后的一周里我一直待在公司，偶尔跟着侯阳去下报业大厦，维护，调电话，那时候看着是多么的神圣，多么充满魔力，也许就是这些神奇的力量吸引着我让我选择一定要学会这些知识，但是在两周后，我被派去了马渡，一个令我久久无法忘怀的地方，那里风景秀丽，那里人们友善热情，但是那里的工作环境却让我无话可说，但是我依然很坚持很努力，偶尔的会回来看看老朋友，但总是因为工作的原因，让我的生活慢慢的变的很单调，可是为了那份好奇我毅然决然的还是选择不放弃的原则，努力让自己一层次一层次的上进在上进。
还依稀的记得第一次见到公司这么多的产品的时候的那份惊讶，原来这个圈圈内还有这么多我们不知道的，这又增加了对这个工作的好奇心，一直引导着我去发现去探索，去研究。当我知道了网线还有那么多种，什么叫做配线架，什么是模块，甚至说什么是电锤这些很小很小的小问题的时候，我明白了，其实真正的老师不是学校的老师，是社会，是公司。社会给了我们学习的机会，公司成为了我们学习的平台，曾经很努力的为学习拼搏，为考试努力，但最终我们得到的是什么，走到社会中我们还是一无所知，像一只迷失的羔羊，找不到未来的方向，当我来到公司学会了种种让我好奇的的.东西的时候，我才明白了一点，原来这才是学问，这才是我们真正想要的结果！
其实这份工作的确很辛苦，但又算得了什么，想想拉线把手拉的一道道伤疤，打配线架打到手上鲜血一直往外淌，胳膊疼了起床时候都撑不住身体，在济南熔接时候吃饭都是路边小推车，接近40度高温依然坚持，晚上为了躲蚊子睡火车站广场。等等…这又算得了什么，因为我得到了我想得到的，我学会了别人不能学的，这是个难得的机会，这是个令人欣慰的过程，这个工作让我们学会了更多的交流，让我们明白什么才上真的社会交际，当我认真的处理好一件看似很不容易处理的事情后，我偷偷的笑了，原来我还是很伟大的，其实不就是这么回事么，工作工作难免会有交流。报业大厦调电话，其实很简单一个工作，当时给公然我俩难为的没法说，两个大老爷们就那么委屈的不知所措。但问题终归会有解决办法，都是被逼出来的，当人被逼到绝境的时候真的会绝处逢生的。静下心来一点点的捋顺，把自己懂得的一一的都实践，虽然浪费了很多时间，但是最终还是把电话调通了，也得到了甲方的满意。所以说，有时候真得逼着自己去做，没有办不到的，只有不敢去办的！相信自己，再大的困难也要扛下去，自己选择的路，就算跪着也要走下去！
其实说实在的前两个月呆在工地，实实在在的让我无聊又心有余而力不足的感觉，总觉得我学不到该学会的，只是一味的干活干活。像一个被出卖的劳动力一样，待公司毕竟时间不长，公司的专业福禄克测试，光纤熔接那时候都还不会，也只能那样，毕竟学习是个漫长的过程，我要学的还有很多，我会努力的朝前进，争取早日学会所有项目。早点摆脱农民工一样的生活。
为了早日让我学会更多，李经理，时经理两人也没少操心，上次山东济南测试，直接让我跟去，其实除了北京我还真没去过别的省城，有点激动，又有点害怕，怕自己做不好，不过还是很坚定的答应下来，相信这肯定是个好机会，学习熔接的好机会，光纤熔接，看似很简单的工作，其实不然，步骤繁琐，注意事项很多，一个不小心会让所有的工作前功尽弃，记得刚去那天小韩让我剥线，让我学熔接第一芯，当时手抖的跟不是自己的手似的，比头发丝都细小的光纤我怎么也放不上去，这让我很着急，不过最后还是淡定了下来，努力让自己不紧张，不就熔接么。就这样，很自然的心态去面对，第2天就亲自上阵熔接了属于我自己的24芯配线架。当时心情真的很好，觉得自己真的很伟大，但是已经加班到凌晨将近一点，但我还是没有睡着，最先把消息回复给了李经理，汇报了我们的工作量。山东济南的这十几天熔接很轻松的拿下，当时小韩由于脚受伤，我自己推着梯手架一个个点的跑着熔接，太阳高高照，花儿对我笑，但是我还得依然坚持熔接，最终完成了领导给我们的目标，不过还有一点在这里再次的对领导们说声对不起。由于当时小韩脚受伤，我没有及时汇报领导，导致我们的工作进展过慢、还有违反了公司的制度，这对公司规章制度是一种无视。对经理的教导是一种轻蔑，所以我检讨，必须检讨。以后也绝对不会再有类似事件发生！
很多时候，同学也好，朋友也好，都劝我说：王晗，别做这工作了，换个轻松的吧！我都笑着说，怎么？这工作挺轻松的啊。再苦再累憋在心底，只要把成功给别人看，既然选择了这行，就必须踏踏实实的做下去。公司的各种工作也会努力的争取早日学成，减少公司的工作压力，为自己的人生做好垫脚石。
其实来到这里工作，最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还有工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，我的成长只是一小部分，更多的还要靠大家共同努力，争取都发挥自己的最大优势，那时候的我们将更加壮大！我也必须加油再加油，努力再努力。争取早日独立自主，为公司奉献属于自己的一点力量，也希望领导能给予我这个机会，让我更有动力前进，更有动力为公司奉献自己。我也希望能得到领导们的肯定，这莫非就是对我莫大的鼓舞。为了自己，更为了公司，坚持在坚持，用一份帜热的心奋斗吧。
怎么写报告86人觉得有帮助
试用期转正述职报告该怎么写？这事挺重要，得好好琢磨一下。毕竟这是对自己这段时间工作的梳理，也是向领导汇报的重要机会。既然是述职报告，就得把工作情况说清楚，成绩也好，不足也罢，都得坦诚面对。写报告的时候，最好先把这段时间的主要工作列个清单，比如完成了哪些项目，参与了什么活动，解决过什么问题。把这些事情一件件罗列出来，心里就有底了。不过有时候会遇到这样的情况，写着写着就忘了自己做过什么，这种时候可以翻翻邮件记录或者工作日志，说不定能找到一些遗漏的小事。
接着就是要把工作成果展现出来，这里头得用点专业术语，显得正式又靠谱。比如，如果负责的是销售，那就得提到销售额的增长比例，市场占有率的变化之类的数字。要是做技术的，就得强调解决了哪些技术难题，提升了系统的稳定性之类的内容。不过有时候会犯个小毛病，比如把数据写错了，或者漏掉了关键信息，这就得格外小心了。
当然，光说成绩不行，还得反思一下自己的不足。比如说沟通能力还有待提高，团队协作还有提升空间等等。但要注意措辞，不能太自责，也不能敷衍了事。比如可以说“在跨部门合作方面还需要加强”，而不是直接说自己“沟通有问题”。
最后就是对未来的工作做个规划，表明自己的态度。可以写写接下来的目标是什么，打算怎么改进，这样显得积极向上。但有时候可能会写得太空泛，比如“争取更大的进步”，这样的表达就有点笼统，不如具体点，比如说“计划在下季度将客户满意度提升到95%以上”。
【第6篇】县处级试用期转正述职报告范文1750字
转正这个词有时候指非正式员工转变成正式员工。非正式员工即试用期员工，等试用期快结束时，如果期望继续留在公司，它们就会忙于写述职报告。你知道怎样书写述职报告吗？
【县处级试用期转正述职报告】
县委考察组：
去年4月16日县上领导找我谈话，说旬阳正处在一个重大的社会转型时期，文学艺术承担着重要的历史使命，让我到县文联主持工作。我当时表态：不负组织厚望，一定勤奋学习，努力工作，广泛团结社会各艺术团体成员，为旬阳文化建设事业尽到自己的绵薄之力。一年来，我与常军副主席以及陈远芳、黄振琼、郭华丽等各位同仁一道同舟共济，艰苦创业，工作上取得了一定成绩，思想上有了一定收获。以下几个方面是我向考察组作出的书面汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、努力学习，把握大局，开创文联工作新局面。
文联是传达和执行党的文艺思想、方针、政策的重要窗口，是组织、团结、联络、协调、服务于社会各文艺团体的重要部门。上任之初，我在深入学习时政、了解县情和掌握各艺术协(学)会会员特点的基础上，与文联班子一道提出与确立了“五抓”的工作主线和举措。即一抓文化建设年机遇;二抓人才队伍组织机构建设;三抓一报一刊阵地建设;四抓重大文艺活动建设;五抓文艺创作成果落实建设。今年在配合旬阳率先突破发展中，又具体提出了“一、三、五、七、九”文艺创作目标任务。围绕五抓的工作主线和目标任务，在单位成员之间掀起了大学习、大讨论、大落实的热潮，大家互相取长补短，杨主席任职时间长，组织经验多，远芳和其他同志工作积极、踏实肯干，圆满完成了去年和今年上半年的各项工作任务，突出了文联工作特色，开创了文联工作新局面。
二、发扬“三创”精神，做到人尽其才、物尽其用，使文联机关建设逐步走向正规化。
在我到任之初，县委给文联添加了人才充实了新鲜血液，由原来的三人扩大到六人。为了让大家有事干、干有意义的事，也为了更好地团结、联络和调动各艺术协(学)会会员的创作积极性，本人及时提出了创办《文联艺苑》报的设想，迅速得到大家的拥护和支持，在安康市新闻出版局和县委县政府的高度重视下，我们自筹资金，自主创业，分工负责，协作运行，逐步摸索出了办报技巧和采写规律，目前已顺利出刊报纸9期，质量在不断提高，影响在不断扩大。目前报纸主要请杨主席分管，我继续兼任《太极城》刊物主编，在确保两个宣传阵地正常运转的情况下，我们又在县政府门前的路段墙上开辟建成了近百米长的“文化科技艺术长廊”，既展示了文艺人才队伍的成果实力，又美化了我们的城市形象与文化生活。一年来，在文旅局的配合之下，注意了单位的基础设施建设，适度改善了办公条件，如添设了打印机、办公桌椅、电脑等必要的设施建设。同时注重了机关的系列制度建设，使我们这个小单位大群体的部门，能够人尽其才、物尽其用，使机关的秩序逐步走上正规轨道。
三、广泛团结会员，带头推动我县文化研究、文艺创作和文化走进新农村事业的蓬勃发展。
文联下属现有12个文学艺术协(学)会，有会员800余人，他们都是旬阳文化艺术领域里的精英分子。这些人员各有特长，一般注重内心感受而不善于广泛结交。他们留给外人的印象比较清高，难以接近，其实他们很善良和自尊，同时也很脆弱和自卑。本人很注意与他们谈心和交友，全心全意帮助解决他们愿望中的问题，例如出版书籍、发表论文、修改文稿等，乐于帮他们整理书稿、编排设计、写序推介、找出版社，甚至卖书、召开研讨会，为评审职称的同志奔走论文发表及获奖情况等等，热爱这项事业，必然热爱这个行当里的人群，当别人满意，就是我的快乐。在文化进乡村方面，先后为神河镇的向德才修建庆华台、为白柳镇的自乐班辅导节目创作，做出了一定的努力;尤其是在太极城文化研究方面本人先后下了大量的功夫，组织会员分别研究，拿出专题方案集体研究，发动全国各地专家学者帮组研究，形成了一个网络较大的文化队伍阵容。在此基础上积极争取县上的重视，于去年11月成功地召开了第二届太极城文化研讨会，同时成立了太极城道文化专业图书馆，于今年“五.二三” 挂牌成立了中华太极城书院和首批道文化图书入库。我十分感谢文联系统全体成员对本人工作的信任和鼓励、支持和帮助，共同把文联变成了广大会员之家。
四、强化自身建设，不断提高业务和思想道德素质，学会做公仆，学会搞服务。
怎么写报告183人觉得有帮助
在撰写县处级试用期转正述职报告时，得先明确这份报告的核心任务，就是把这段时间的工作情况全面反映出来，既要让领导知道你的工作成果，也要展示自己的能力与态度。报告的内容应该涵盖工作的主要成绩、存在的不足以及改进的方向。比如，你可以从几个大的方面着手，先把负责的重点项目拿出来讲清楚，特别是那些能体现个人能力和价值的部分，这样能让上级对你有个直观的认识。说到重点项目的阐述，关键是要条理清晰，不能东一句西一句地乱写。可以用数字或者具体例子来支撑你的说法，像是完成了多少项任务，解决了哪些难题之类的。不过有时候容易出现的情况是，描述过于笼统，只说做了什么，却没提到具体的成效，这就显得不够扎实。另外，如果涉及到团队合作的项目，记得提一下你在其中起到的作用，这很重要，因为这关乎到你是主动参与还是被动执行。
接着谈谈工作中遇到的问题吧。每个人都不可能完美无缺，报告里承认问题其实是一种坦诚的表现。但这里需要注意的是，不要把问题说得太严重，否则可能会让人觉得你能力不足。建议把问题描述得客观一些，比如说由于某些客观条件限制，导致进展缓慢之类的。然后，要给出相应的解决办法，哪怕是初步的想法也好，这表明你有积极面对的态度。
除了上述两点，还有一点也很重要，就是对未来工作的规划。这部分不能太虚，最好结合当前实际情况提出切实可行的目标。比如，针对之前发现的问题，下一步打算如何改进；对于未来的工作，有什么新的想法或者计划。当然，有时候写到这里会不小心遗漏掉某些必要的细节，这需要回头仔细检查一遍，确保没有重要的事项被忽略。
最后提醒一下，写报告的时候要注意语言的准确性。有些时候为了追求简洁可能会导致表达不清，甚至产生歧义。所以每句话都要经过斟酌，尽量做到言简意赅又不失精确。另外，格式也很关键，虽然不是主要内容，但如果排版混乱，也会影响整体效果。尤其是时间线上的安排，必须保持一致，不然会给阅读者带来困扰。
【第7篇】新员工试用期转正述职报告范文750字
新员工试用期转正述职报告范文
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。
这几个月里，在领导和同事的帮助 下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的.专业培训，又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业 文化及各项规章制度。
一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答 时， 我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ，不摆架子，耐心 地和他们沟 通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告
二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间，我按制度、按程序 对工人进行管理，每 天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进 入施工区域没戴安全帽，高空作业没系 安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责， 生活中我也常常关 心同事， 经常于他们谈心、 交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处， 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx 这个大舞台上展示自己，能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份力量。
怎么写报告133人觉得有帮助
新员工试用期转正述职报告怎么写最近刚入职的小王让我帮忙看看他的转正述职报告，说领导催得紧。我看了下，发现他写的有些问题。我觉得这种报告还是得认真对待，毕竟关系到能不能转正的大事。
先说说标题，标题要简洁明了，直接点明主题就行。比如就叫《试用期工作总结及转正申请》之类的，别整那些花哨的词儿。正文开头简单介绍一下自己入职以来的基本情况，包括进公司的时间、部门岗位什么的，这一步不能省略。
接下来就是重头戏了，要详细写工作内容。记得把具体负责的事情一条条列出来，最好能用数字说话。比如说负责了多少个项目，解决了多少个问题，带来了多大收益之类的。要是项目成果显著，比如销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了多少，一定要写清楚。
还有啊，工作经验这部分千万不能忽视。要结合实际工作谈体会，尤其是遇到困难时怎么克服的。比如有一次项目进度严重滞后，当时压力特别大，后来是怎么调整心态，加班加点完成任务的。这种真实经历会让领导觉得你靠谱。
不过这里有个需要注意的地方，就是写工作成果的时候别夸大其词。实事求是就好，不然被领导查出来反而不好。另外，写到个人成长这部分时，可以适当提及一些专业技能的学习情况，比如参加了哪些培训，掌握了哪些新工具。
至于格式嘛，建议分段落写，每段话控制在三四行左右。字体大小要统一，排版整齐。如果有图表或者数据支撑的话，记得附上去，这样更有说服力。
最后，写完后别忘了检查一遍。有时候会不小心漏掉标点符号，或者多打了个字，这些小细节虽然不起眼，但会影响整体效果。如果时间允许的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见。
希望我的这些经验对你有所帮助，祝顺利通过转正！
【第8篇】2025年试用期满转正严于律己述职报告范文1000字
尊敬的领导，下午好：
非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告，我现在的职位是制剂研究院的文员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在 此我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：
第一项，工作内容
我每日的工作流程大致分为以下几点：
1.负责请验留样样品的稳定性考察。
2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。
5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。
6.负责办公室的文件传递。
7.负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。
8.负责每月的月底统计部门考勤。
对于一个非药学专业的人来说，这份工作我刚开始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道从哪入手开始做起，连最基本的药名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信心，他们耐心的指导我，并帮助我树立自信心，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很开心。
第二项，工作收获
1、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
2、适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项，现存在的不足
1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改进。
2.物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
3.工作的计划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。
4、缺乏创新精神，工作思路陈旧。
第四项，我以后的工作计划
1.积极学习，熟练应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。
2.及时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。
3.对物料熟悉掌握，以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在工作这半年的一个总结，再次感谢我的领导和同事们，谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘来工作。
怎么写报告128人觉得有帮助
关于2025年试用期满转正的述职报告，大家都知道这是一件挺严肃的事情。这类报告得把个人的工作表现说得清清楚楚，既要讲成绩，也得提不足，还得有个改进计划。写的时候，头绪很多，但不能乱了阵脚。开头部分嘛，得把自己的岗位职责说清楚，比如我负责的是某某项目，主要任务是协调各方资源、推进项目进度什么的。这部分要简明扼要，别啰嗦太多。接着，就该谈谈工作成果了。这一块儿，不是单纯地罗列做了什么，而是要把完成的任务和目标挂钩。比如，这个月的目标是提高效率百分之十，结果，超额完成了，这就得好好强调一下。不过有时候，数字可能会记不太准，比如说是提高了十二点三还是十二点五，这种小问题不用太纠结，大方向对就行。
接下来就是讲存在的问题啦。这里不能只顾着表扬自己，得实话实说。像是沟通上可能有时不到位，导致团队协作效率不高，这些问题得提出来。当然，也不能说得太夸张，不然显得自己能力不行似的。关键是要给出解决办法，比如说加强日常沟通会，定期检查进展之类的。只是有时候思路一急，可能想出来的方案有点模糊，但只要方向正确就好。
再往后就是未来的规划啦。这部分得具体点，比如下个季度要着重提升哪方面的能力，或者是尝试新的管理方法。比如之前用的传统管理模式效果不错，但现在想试试敏捷开发模式，看看能不能带来更好的效益。不过有时候计划赶不上变化，刚定下的目标可能过几天就发现有些地方需要调整，这也是正常的。
写报告的时候，语言要专业一些，多用行业内熟悉的术语。比如提到数据分析，就得说清使用的是哪种统计方法，得出的结果是什么样的趋势。要是对某些概念理解得不够透彻，可能会在表达上稍显模糊，但只要意思传达过去就行了。
最后收尾的部分嘛，可以简单回顾一下整个报告的重点，再次强调自己的决心和目标。不过有时候写着写着，可能会忘了前面提到的一些细节，这时候回头看看草稿，补充完整就好。
