导语:这份科级干部竞聘述职,适用于国企、事业单位内部竞聘,尤其是科级或副处级岗位的述职报告,适合有资历员工参与晋升评选时使用,组织人事岗。 全文约2250字,阅读需10分钟。报告重点:数据具体,像“上报负面舆情89条”这种细节让人信服;高通过率的秘密在于模板稳定,逻辑性自洽,每部分都呼应岗位要求。
适用对象:工作3年、有一定管理经验的基层骨干,科室业务能手或项目负责人。
使用场合:国企、事业单位内部竞聘,尤其是科级或副处级岗位的述职报告,适合有资历员工参与晋升评选时使用,组织人事岗。
核心内容:数据具体,像“上报负面舆情89条”这种细节让人信服;高通过率的秘密在于模板稳定,逻辑性自洽,每部分都呼应岗位要求。
内容体量:2250字
阅读时长:10分钟
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!十分感谢组织为我带给这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗位是__单位副科长。
一、个人基本状况
我叫__,__岁,__人,大学本科学历。____年7月参加工作后一向在__单位__科工作,主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;____年9月我怀着对__事业的满腔热情,透过了__单位招聘考试,进入__单位__科,正式成为了一名光荣的__工作者;____年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。
透过几年来的工作实践和锻炼,在领导的关心和鼓励下,在同志们的支持和帮忙下,透过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣__人的转变与进步,这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、、发表,也曾荣获__区“优秀共青团员”、__区档案工作年度先进个人、__市__系统第__届职工运动会先进个人等荣誉称号。
二、近三年工作业绩
三年来,我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也愿意为__单位继续奉献自己的青春和热情。
(一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事,以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对__事业的热爱之情,在怀孕期间依然坚持上路巡查,发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻回到工作岗位,继续履行一名巡查员应尽的职责。
(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作,为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务,主动加班,从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒,好几次回到家中时孩子已经睡熟了,尽管如此我依然无怨无悔,因为许许多多的同事们也都是这么过来的。
(三)其他业务工作。接管社保工作后,我结合自己在档案管理方面的工作经验,耐心细致的完成了全局___名职工03-____度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入__人次,档案转出_人次,新建社保人员档案__份,注销社保档案__份。另外,多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来,已上报负面舆情89条,并已在上发表专题网评文章。
在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中,我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时,我也深深地明白,组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此,我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度,以对同志们高度负责的态度开展工作,力求在工作中不断提升自己的综合潜力与素质。
三、竞争优势
这天我要竞争的职位是副科长,对照岗位要求,我不仅仅仅仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件,结合个人工作经历,个性是以前和此刻都在组织人事部门工作的经验,我还具有以下优势:
(一)六年时间三个不同的工作环境和岗位,不仅仅仅仅丰富了我的人生阅历,使我具有了强烈的事业心和职责感,也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于理解新生事物的好习惯。
(二)具有良好的沟通潜力和敏捷的反应潜力。从事城管巡查工作期间,每一天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当应对他们的询问或是对我们工作不理解的时候,都能够持续良好的心态、冷静的思考,不畏惧、不退缩,动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题,及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。
(三)具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部,能时刻牢记为人民服务的宗旨,认真贯彻落实科学发展观。在思想上、政治上与局党委持续高度一致,坚持在大局下行动,主动为大局服务,听招呼、守规矩。在工作中能以良好的团队协作意识和潜力,与同志们一齐出色地完成好领导交办的各项工作任务。
(四)具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养,踏踏实实做事,老老实实做人,为人正直,坚持原则,能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中,尊重领导、尊重老同志,并发挥个人特长,主动帮忙他人。透过六年多的工作,我还有三条体会:一是务必有一个好的心态,尤其是在工作遇到困难挫折之时,持续好的心态至关重要;二是务必有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志,也包括好的机制和好的氛围。三是务必有一个好的坚守。即:不怕没压力就怕没动力,不怕不会干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕没荣誉就怕没作为。
四、今后工作打算
如果各位领导和同事们能够给我这个机会,让我担任副科长一职,我将在以后的工作中全力做好以下四点:
(一)当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力,强化大局意识,找准定位,突出重点,用心思考、建言献策,为科室的工作竭尽全力。
(二)争做科室的业务能手。作为科室的副科长,务必要成为科室的业务骨干,我会进一步发挥用心性和主动性,以“高品质、高潜力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己,在具体工作中替科长分担、为科长把关。
(三)协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服从科长领导,听从科长指挥,用心营造良好氛围,齐心协力做好科室工作。
(四)不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂,这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新,勇于大胆实践,不断总结以往工作经验,谋划新思路,采取新举措,开创新局面,为科室、为科长争荣誉。
当然我也明白,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,振奋精神,加倍努力,不断提高并完善自己。为争创__品牌用心作为,用“一流”意识打造新的工作亮点,为建设繁荣礼貌的首善之区作出自己应有的贡献!
请大家支持我。谢谢!
分四块写,个人基本情况、工作业绩、竞争优势、未来打算;开头问候,结尾表态,布局合理不花哨。
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