关于公司不收辞职报告分析1750字

导语：辞职信交了却石沉大海？别急，这份分析帮你理清“不收辞职报告”背后的常见逻辑和应对思路。从法律效力到沟通策略，再到可能隐含的管理信号，内容实用不空谈。职场人常遇到的困惑，这里都有参考方向，不教条、不绕弯，专治各种“卡在离职第一步”的纠结。

公司不收辞职报告

公司辞职报告 公司>;;;辞职报告（一）尊敬的领导： 您好！ 我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。自从毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应

聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。

不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以

工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。来中达近两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑，有过>;;;收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融

洽和睦。在公司的过去两年里，利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实

践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！ 然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。

记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，

由此我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛，不愿意选择

安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇>;;;挫折，在不

断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘

共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无

建树，虽然同事和领导并没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真

的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向

和前途呢，这对我和公司都是满意的结果。我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的能力不足以在公司有任何的影响，

我的工作岗位随便找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我

还是感到很愧疚。 愿公司在今后的日子里发挥优势，扬长避短，兴旺发达，更上一层楼。 此致敬礼公司辞职报告（二） 尊敬的领导： 本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！ 我从20__年_月份入职以来，一直在思考个人的发展问题： 我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的

人才的各方面的要求？经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有

限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的

各项>;;;规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公

司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，

我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。 我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。 这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更

高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。

而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。 此致敬礼辞职人： 公司辞职报告（三） 尊敬的窦总： 首先想对您说声谢谢，您给予我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。我来公司半年多了，也很荣幸自己成为中昊公司的一员。在公司工作半年中，我学到了

很多知识与技能，在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，

一直是我自信而积极的源泉和动力，在公司的这半年多，我受益良多，公司的经营状况也处

于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会， 但是我因为个人原因需要辞职，因我学习方面原因，需调到白天上课，因此，我不得不

忍痛离开热爱的岗位望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。 公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地发生可喜的变化，不能为公司辉煌的明天

继续贡献自己的力量，我感到遗憾，真心祝愿公司的规模不断扩大，业绩不断地提升，也祝

您身体健康，事业顺心。 申请人：