根据市委组织部《关于做好20__年度市管领导班子选人用人“一报告两评议”工作的通知》(宁组通〔20__〕58号 ...[查看全文]
如何根据德才勤绩慧眼识人,如何量才而用,因材施用,选人用人也是一门学问,下面是小编为大家搜集了关于选人用人 ...[查看全文]
Q: 选人报告有什么格式要求?
A: 一般包括标题、称谓、正文、结尾四部分,正文根据类型不同可分为情况说明、分析建议等模块。
Q: 写选人报告需要注意什么?
A: 注意语言简练、重点突出、数据准确,避免空话套话,逻辑层次要分明。
Q: 写选人报告如何写好问题部分?
A: 问题要具体,不能写"工作有待加强",要写"XX环节效率较低,平均耗时X天,高于标准X天"。