【第1篇】医院领导干部三严三实自查报告范文900字
医院领导干部三严三实自查报告
消防工作是单位一项重要的日常工作,关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期,各类不安全因素增多,极易诱发火灾事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培训指示,本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度,医院于5月20日对全院消防设施进行了全面的.检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。
一、自查情况
(一)医院各楼层和各病区、办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏,电源良好,能够达到疏散要求。
(二)全院共备有干粉灭火器14个,消防栓4个。消防栓每层楼1个,灭火器平均每层楼4个。经检查均可正常使用。
(三)全院的电线线路去年进行整体改造,电线、开关、插座、电闸均是重新购买按照相关标准安装而成。病房禁止病员烧水煮饭,现电线线路状良好。
(四)各楼层消防管道通畅、有充足的水源,管线布局全理,能正常工作,达到消防安全的要求。
(五)医院消防工作防范制度尚不健全。
二、当前消防态势评估
通过这次检查发现,医院消防工作总体上较好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够,在重点部位上还没有配备,不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。
三、整改措施
(一)把消防安全工作做为一项重要工作来抓,主要领导亲自布署,业务院长亲手抓。重点部位责任到人。门诊由内外科和放射科负责;住院部由住院部医生负责;办公区和职工食堂由院事务长负责。
(二)医院建立火灾巡查、处置制度,发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手,通力合作,共同进行救灾。
(三)配备14个干粉灭火器,在重点布位安放。一楼安放4个,二楼住院部4个、三层住院部4个,职工食堂2个。现有能够使用灭火器12个,准备购买2个。
(四)不定期在全院进行消防安全检查活动,发现安全隐患及时处理,捕灭安全隐患苗头。
(五)在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动,加强对单位消防责任人的教育培训,增强消防意识,强化消防能力,提高自我保护能力。
怎么写报告20人觉得有帮助
医院领导干部在开展三严三实自查工作时,撰写报告是一项重要的任务。这类报告需要结合个人实际情况,既要反映思想认识,又要体现整改决心。撰写过程中,要特别注意材料的真实性和具体性,不能泛泛而谈。例如,提到加强理论学习时,不仅要概述学习内容,还要列出具体的书目或课程名称,这样能让上级领导看到你的认真态度。
在梳理问题时,应当从实际工作出发,比如是否在执行制度上有疏漏,是否在管理下属时存在松懈等情况。这里需要注意的是,描述问题不宜过于笼统,最好能举几个实例加以说明。比如,某次重要会议未能及时传达给全体人员,这可能反映出沟通机制存在问题。当然,除了指出问题,还应提出改进措施,如建立定期通报制度,确保信息畅通无阻。
针对整改措施,一定要有针对性,不能流于形式。可以将整改目标细化为短期和长期两个阶段,短期目标主要是解决当前存在的突出问题,而长期目标则着眼于完善长效机制。比如,在提高工作效率方面,短期可以通过优化流程减少不必要的环节,长期则需要建立健全绩效考核体系,用制度保障效率提升。另外,整改过程中要注重实效,不能只做表面功夫,这一点很重要。
在撰写报告时,语言表达要得体,既不能过于谦逊,也不能显得自大。适当的谦虚是必要的,但过分低调可能会让人觉得不够自信。同时,报告中涉及的数据和事实必须真实可靠,不可虚构或夸大其词。如果涉及到数字统计,最好注明来源出处,这样可以增加可信度。此外,报告的语言风格应符合单位的文化氛围,如果是较为正式的场合,用词就需更加谨慎规范。
值得注意的是,报告撰写完成后,最好多检查几遍,尤其是那些容易混淆的字词,比如“权利”和“权力”,这两个词意义完全不同,在使用时一定要区分清楚。还有些同音字,比如“接受”和“接收”,虽然发音一样,但含义差别很大,务必仔细辨别。另外,标点符号的运用也很关键,一个逗号的位置不当,可能会影响整句话的意思。这些问题看似细小,但如果被忽视,可能会对报告的整体质量产生不利影响。
小编友情提醒:
完成初稿后,不妨找同事帮忙审阅一下。他们可能会从不同的角度发现问题,提供有益的建议。当然,最终决定权还在自己手上,毕竟只有自己最了解情况。通过这样的反复打磨,才能写出一份真正合格的三严三实自查报告。
【第2篇】医院领导年终述职报告范文900字
一年来,本人在市综治委的领导下,以党的xx大xx全会精神和两学一做重要思想为指导,认真贯彻落实省、市综治工作会议精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,*地完成了综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的认识
综治工作事关全局、全社会的稳定,一定要高度重视,一年来本人以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓综治工作各项措施的落实
按照市综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实情况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向市综治委汇报,实行每半个月零报告制度和重大问题立即报告制度。
三、开展法制和道德宣传教育工作
我局坚持打防结合、预防为主的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全创建活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。
四、强化综治工作责任制
强化党政领导的责任,逐级建立主要负责人综治工作政绩档案,将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度,进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责,确保层层有人管、有人抓,制订了本局领导相关社会稳定工作责任制,制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作,实行综治工作责任制的通知》,对下属单位下达了综治工作责任书。
一年来,综治工作虽然取得一定的成效,但也还存在一些问题,今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识,加强学习,在市综治委的具体指导下,认真贯彻落实党的xx大精神和xxx重要思想,积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施,努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。
怎么写报告25人觉得有帮助
医院领导年终述职报告该怎么写?这个问题挺常见的。其实,述职报告得看场合,医院领导的述职报告和企业里的述职报告不太一样。医院的工作性质特殊,涉及到医疗质量、患者满意度、团队协作等多方面内容,所以述职报告的内容就不能太笼统。
写报告前,得先把这一年的工作梳理清楚。比如,年初定了哪些目标,年中遇到什么困难,又是怎么解决的。要是直接跳到结果,大家可能不清楚你是怎么做到的。比如,“今年我们成功降低了患者的住院时间”,这句话听着不错,但要是不说具体是怎么做的,就显得空洞了。
报告里头,专业术语少不了。毕竟是在医疗行业工作,得用专业的语言来描述工作成果。像“医疗质量管理”“病案管理”之类的词,就能体现你的专业性。不过有时候,写的时候可能会忘记某个术语,就随便换个词代替,这样就容易让人觉得不够严谨。
报告里提到的数据一定要准确。像“门诊量增加了百分之二十”这样的数据,最好能附上具体的数字支撑。如果数据不准确,那整个报告的可信度就会大打折扣。当然,有时候因为忙,数据统计起来麻烦,就随手写个大概,这可不是个好习惯。
书写注意事项:
报告里头得突出亮点。比如,你们科室在今年开展了什么新项目,这个项目给医院带来了哪些变化。要是能把这个项目的实施过程详细写出来,比如遇到的挑战、采取的措施、最终的效果,那就更有说服力了。
再就是,报告里头的措辞得注意。医院领导面对的不只是同事,还有上级领导,所以语气得既正式又不失亲切。有时候,为了表达得生动一点,会用一些稍微口语化的句子,但这得把握好分寸,不然就显得不严肃了。
小编友情提醒:
写完报告后别急着提交,得仔细检查一遍。看看有没有错别字,语句是否通顺。有时候写得太快,可能会漏掉一些重要的细节,或者把句子写得乱七八糟。检查的时候,多读几遍,确保每一句话都能准确传达你的意思。
【第3篇】医院领导个人述职述廉报告范文1200字
医院领导个人述职述廉报告
各位领导,同事们:
这一年我在局党委的领导下,坚持以党的xx大精神和科学发展观为指导,深入贯彻执行党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,结合分管工作和分管部门实际,在抓好分管工作的同时,不断加强自身和分管部门领导干部的廉政建设工作,较好地完成了全年任务目标,现就廉政履职情况述职如下:
一、履行“一岗双责”情况
作为党支部副书记兼行勤副院长,我深入基层调查研究,了解情况,掌握工作中的第一手材料,抓好典型,表彰先进,做到对医院实行科学管理。加强对医务人员与医疗机构管理,严肃查处收受“红包”、乱收费行为;加强处方管理,严查开大处方、过度检查、过度治疗等问题,以此构建和谐医患关系,树立“廉洁、诚信”良好形象。并协助院长制定完善医院的各项规章制度,开展行风评议工作,强化民主监督;此外加强党支建设部积极创新活动载体,在5.12护士节之际开展了科学发展观与医疗相结合的知识竞赛;采取演讲比赛的形式,以“假如我是病人”为主题开展换位思考的演讲比赛,并举行了羽毛球、乒乓球等有意义的比赛,通过这些有意义的活动,使医护人员把对病人的尊重、理解和信任关怀体现、贯穿于医疗服务的全过程,引导和激励党员、干部贴近本职工作,在实践中强化自我教育,自觉养成“为民、务实、公正、廉洁、高效“的优良作风。后勤治理工作方面,我严格治理好水、电、通讯等设施的正常运转,为医院全面开展工作提供后勤保障。
二、廉洁从政情况
一年来,我认真学习党的xx大和xx届xx全会精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,在工作中、生活上坚决反对拜金主义,极端个人主义,实事求是,严于律己,并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在政治原则、政治立场、政治观点上同___保持高度一致,认真执行党委和班子的决议和决定。没有阳奉阴违、自行其是、独断专行、软弱放任的问题;能够正确行使权力,不滥用职权、玩忽职守,自己能够廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;配偶在路桥公司退休,子女不在本系统工作,没有利用本人的影响谋取私利的行为;在公道正派用人方面,都是按时参加党委会议,会上主动发表自己的意见,通过集体讨论决定,没有任人唯亲和营私舞弊问题;工作和生活中能够艰苦奋斗,做到不奢侈浪费、不贪图享受。
在过去的一年中,我在局党委的领导下,同班子成员密切配合,相互支持,认真落实了党风廉政建设“一岗双责”制度,较好地完成了分管工作年度目标,党风廉政建设责任目标也得以较好地完成,在今后的工作中,我会客观地面对自己的不足之处,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力,严格治理,体察院情、民情,关心爱护干部和本院职工群众,秉公办事,不徇私情,与全院职工一起同甘苦,和舟共济!
怎么写报告15人觉得有帮助
在撰写医院领导个人述职述廉报告时,需要兼顾多个方面的内容,既要展示工作成果,也要体现廉洁自律的态度。开头部分可以概述一年来的主要职责履行情况,包括管理工作的总体思路和目标。这部分内容不宜太长,但要确保涵盖关键点,比如年度内完成的重点项目、取得的成绩以及面临的挑战。
接着,可以详细描述具体的工作措施和实施效果。例如,针对医院的医疗质量提升,可以从加强内部管理、优化服务流程等方面入手,具体列出采取了哪些措施,比如定期召开质量管理会议、引入新的考核机制等。同时,要结合实际数据来说明成效,如患者满意度调查结果的改善幅度、医疗事故发生率的变化等。
关于廉洁方面,应当着重反映个人在廉政建设上的态度和行动。可以提及是否参与过相关的教育培训,是否组织或参与了廉政风险防控的相关活动,以及如何在日常工作中坚持原则、抵制不良风气。这里需要注意的是,描述要真实具体,避免空泛的表达。
书写注意事项:
对于存在的问题和不足之处,也应坦诚面对。比如某些项目推进过程中遇到的困难,或是团队协作中出现的小摩擦,这些都可以作为反思的内容。重要的是提出具体的改进措施,表明解决问题的决心。
在语言风格上,要符合医院领导的身份,用词得体而不失专业性。适当运用一些行业术语,既能体现专业素养,又能增强报告的说服力。同时,注意保持语气平和,既不夸张也不低调,体现出实事求是的精神。
值得注意的是,在写作过程中,可能会因为疏忽而出现一些小错误,比如标点符号的误用或是个别词语搭配不当。这类问题虽不影响整体理解,但会影响阅读体验,因此在提交前最好仔细校对一遍。此外,报告的篇幅要适中,既要全面覆盖所需信息,又不能冗长繁琐,让读者产生疲劳感。
小编友情提醒:
记得将报告提交给上级部门时,附上一份简短的自我评价,简要概括自己的履职情况和个人感悟。这样不仅能让上级了解你的工作状态,也能为自己留下一份完整的记录,为未来的述职积累宝贵的经验。
【第4篇】2025年医院领导述职报告范文900字
一年来,在医院党组的领导下,坚持以十7大精神以及“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。
一、 加强政治业务学习,不断提高自身素质。
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了××*精神,做到思想上、政治上时刻同___保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、 认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记 万字,撰写工作报告 份,撰写业务工作论文 篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者 人,实施手术 例,治愈病人 人(次)。
三、 严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
怎么写报告12人觉得有帮助
述职报告对于医院领导来说是很重要的,它不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的展望。写好述职报告需要结合实际工作情况,不能空谈理论。开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括担任职务的时间、主要负责的工作领域等。这部分内容不宜太长,以免显得啰嗦。
接着就可以详细叙述这一年来的具体工作成果了。比如在医疗质量提升方面采取了哪些措施,成效如何;在人才培养上做了什么努力,是否达到了预期目标。这里要注意的是,要用数据说话,这样更有说服力。例如,“今年我们医院的手术成功率提高了3个百分点,达到95%以上。”这样的表述比单纯说“效果显著”要好得多。
在谈到存在的问题时,应当实事求是,既不能夸大困难,也不能避重就轻。比如,“由于人员编制限制,某些科室的工作负荷较重,影响了部分服务项目的开展速度。”这既反映了实际情况,又为后续改进留出了空间。
接下来就是对未来工作的设想了。可以根据当前面临的主要挑战提出具体的解决方案,比如加强信息化建设以提高工作效率,或者通过引进先进设备来改善诊疗条件。同时也要考虑到长远发展,制定一些战略性计划。
需要注意的是,在整个撰写过程中,语言要平实易懂,避免使用过于复杂的专业术语,除非确有必要。另外,报告中提到的各项指标和数据必须真实可靠,不得弄虚作假。如果发现自己写错了某个数字或者事实,最好及时修改,而不是抱着侥幸心理继续使用错误的信息。
小编友情提醒:
完成初稿后不妨多读几遍,看看有没有不通顺的地方或者表达不清楚的内容。有时候为了追求简洁可能会导致句子结构变得模糊不清,这时候就需要适当调整措辞,确保每个句子都能准确传达意图。当然,也不要过分雕琢语言,毕竟述职报告主要是用来汇报工作的,太过花哨反而会分散注意力。
【第5篇】医院领导2025年述职述廉报告范文2150字
XX年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报:
一、理论学习,政治思想素质
本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论知识,在工作中学习报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反对奢侈浪费的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并在组织的下于XX年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月的学习。学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧患意识和意识,廉洁自律意识和遵纪守法观念。
二、职责情况
1、职责,党务工作
分工,职责,协助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了《党建工作责任书》,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考核。发展党员和入党分子培养工作,党员队伍,XX年有计划地培养学科带头人,骨干加入组织,发展新党员9名,有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。党支部的“三会一课”制度,为各党支部订阅党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的活动,党支部的活力和。
在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作,“满意在XX主题活动”,了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动,举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会,用身边人、身边事教育职工,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职工了岗前教育、职业道德教育。
在XX年还了医疗集团的宣传工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣传报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局域网的前期工作。
2、精神文明建设,市创卫工作
创建文明卫生城市活动是科学发展,社会的内容和途径,是生活质量和生活的载体,是经济社会发展的举措此项工作是系统工程,在全院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动,集团团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。共下乡4次,接待就诊近两千人次,发放药品物质4千多元;上街义诊11次,免费检查6千多人次,发放宣传资料万余份;慰问孤寡老人儿童4次,体检近百人次,发放药品物资千余元。
3、党建扶贫工作
投入资金1万元,帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设。协助金盆乡卫生院放射科和检验科、b超室科室建设和管理,使该卫生院工作上新,并接收2名医务人员到我院进修。组织专家到两个乡义诊2次,发放药品价值1万余元。机关支部、妇保院综合党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。
三、廉洁自律情况
参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班,系统学习了《健全教育制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,认识到以惩治和预__败体系为反腐__的性和紧迫性。反腐__是发展的要求,不坚决防范和惩治腐败,任凭腐败滋生蔓延,将经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况,建设小康社会的就无从,事业也就无从发展。坚定不移地反腐__建设,防止和消除消极腐败,才能经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和建设,为事业坚强。
党风廉政建设和反腐败斗争关系生死存亡。反腐__是执政能力建设和先进性建设的重大任务,社会公平正义和社会的紧迫任务。常言道:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。廉洁奉公,是对干部的要求,其人格修养的核心,更是其能力建设的内容。廉洁奉公的作风廉洁自律。
学习自觉地投入到党风廉政建设的工作中去,牢固的人生观,价值观。在遵守干部廉洁自律的规定中,学习了《中共纪委关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》作风建设文件,遵守八个,八个反对。牢固一切为病人,全心全意为服务的思想,廉洁行医,不以医谋私,病人、集体和利益,是在工作期间,在脱产培训学习期间,不职权和职务上的谋取不正当利益。在生活上,规范的一言一行,八小时之外,不把混同于普通的老百姓,对照先进性标准随时检查的,自觉党在中的形象。防微杜渐,自重、自省、自警、自励。
对照廉政建设的规定,违反:收受现金、有价证券和支付凭证;职权和职务借用他人住房、汽车;以招商引资名义公款旅游;投资入股煤矿,家事大操大办违纪情况。
四、问题和的缺点和主要在角色转换与分工,大胆管理位,建言献策的,艺术和宏观决策能力,在学习中有重知识,轻理论知识的,缺点和,我将克服,在今后的工作中几点:
(一)学习。学习政治理论,用“”思想武装头脑,和,理想信念和为服务的宗旨观念,自身的政治素质,是学习科学理论知识,视野学习医院管理新方法,新政策及法律法规,与时俱进,开拓创新,自身综合素质,管理;是在实践中学习,善于总结经验,推陈出新,善于运用科学的发展观工作,。
(二)廉政意识。遵守党风廉政建设的规定,自觉地路线、方针、政策,自觉地抵制不良风气的干扰和,随时警醒,克己奉公,廉洁自律,以的言行和,表率作用。
(三)发展观念。认识市医疗集团发展的有利条件和发展机遇,讲政治、顾,基层,解决矛盾和问题有能力,为书记院长当好助手,理清思路,性地工作。
学无止境,达者为道,在今后的工作中,我深信在、市的下,医疗集团全体员工的下,市医疗集团会的发展,我将更大的。
这是我的XX年述职述廉工作报告,有不对之处敬请批评指正。
怎么写报告55人觉得有帮助
医院领导在撰写2025年的述职述廉报告时,得考虑清楚几个关键点。这类报告不仅是对自己过去工作的总结,也是向组织汇报廉洁自律情况的重要文件。报告的重点应该放在工作成果、存在的问题以及未来的改进方向上。开头部分可以简述一年来的总体工作目标,接着分块阐述具体工作进展。
在写工作成果这部分时,要尽量用事实说话,列出具体的数字或案例,这样更有说服力。比如提到医疗质量提升时,可以写明门诊量增加了多少百分比,患者满意度调查结果如何。不过有时候写作者可能会不小心遗漏了一些重要的细节,比如某个项目的具体完成时间,这就需要仔细检查了。
说到存在的问题,这一步很重要,但要注意措辞,避免显得太过消极。可以先肯定取得的成绩,再温和地指出不足之处。比如,“尽管我们在科室管理上取得了显著成效,但在人员培训方面仍有待加强。”这里需要注意的是,描述问题的时候不要过于笼统,最好能给出一些具体的例子。
至于未来的工作计划,这是展现个人规划能力的关键环节。可以根据当前面临的主要挑战,提出切实可行的措施。例如针对医疗服务流程中存在的瓶颈,可以考虑引入新的管理模式,提高效率。当然,有时候写作者可能会忘记补充某些必要的背景信息,导致读者理解起来有些困难,因此在动笔前最好能理清思路。
书写注意事项:
关于述廉的部分,主要是反映自身遵守纪律和廉洁从政的情况。这一部分应当实事求是,既不能夸大成绩,也不能隐瞒问题。可以通过列举日常工作中坚持的原则和采取的具体行动来体现廉洁意识。需要注意的是,这里的叙述要保持平实,避免过多使用空洞的套话。
小编友情提醒:
报告的整体结构要合理,语言要通顺,逻辑要清晰。写完后别忘了反复校对,确保没有错别字或明显的语病。有时候由于时间紧迫,写作者可能会忽略这一点,但其实仔细检查一遍是非常必要的。
【第6篇】医院领导工作述职报告范文1650字
医院领导工作述职报告
选择了护士这个职业,就意味着选择了奉献。参加xx年来,本人时以此为鞭策和动力,在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作,在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。
一、心系患者敬业爱岗
本人自从医专毕业后,与同事们一起成功抢救了无数重危病人。一次,一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必须一张硬板床。由于受客观条件限制,大家一筹莫展。我蜷缩着身子,钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。
经过20多分钟的紧急抢救,病人转危为安。当大家把我扶起来时,脸色苍白,浑身是汗,几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶,感谢之情溢于言表。
在护士生涯中,象这样的例子不胜枚举。自从担任护理部主任以来,我天天上班便早早来到病房,第一桩事就是去看望病人,了解晚上有什么事,以便及早发现问题;晚上回到家里,也经常会打电话到病房,询问病人情况,并提醒护士不忘帮病人翻身等。
三分治疗七分护理。作为一名副主任护师,我深知其中道理,决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时,我对病人细心周到。在医院,重病房外总是会留守很多不放心的家属,而在我工作期间,门口几乎没有家属。家属们说,看到我在,就可以放心离开了。
二、钻研业务精益求精
参加工作以来,本人非凡注重理论和业务知识的学习,并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合,本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。等国家权威性医学刊物上刊登,并赢得了国内专家的好评。xx年,组织让担负起了医院护理部主任的重担。
21世纪是知识经济时代。在一个优秀的医院中,医护人员的技术知识必须不断更新,理论与临床必须紧密结合,才能适应突飞猛进的现代医学发展需要;要发展卫生事业,培养合格的护理人才是当务之急。
在院领导的支持下,本人制定三基三严练习和继续教育的人才培养计划。按照计划,认真组织学习,严格考试考核,同时鼓励自学或在职再教育,采取请进来送出去的方法,有针对性的培养人才,不搞认资排辈,选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习,学成回院后即开展新的技术工作,并推广应用,培养了一批批合格的护士和新的护士长,造就出一支业务精通、素质过硬的护士队伍。
三、以人为本科学治理
护理部是医院护士的中枢机关,担负着全院护理工作的安排和协调。为此,在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心,以优质服务为重点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上一个新台阶。
近几年来,护理部采取多种形式,教育全体护士,增强服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实四多、四心、四严禁和护理岗位优质服务五规范,并定期开展服务质量和护理工作满足度调查,把病人满足率为100%的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作五满足。
质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证,考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识,教育引导全体护士牢固树立质量观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核,确保各项护理工作质量达标。
在治理工作中,本人还始终坚持以人为本的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,全心全意投入到工作中。
通过人性化的沟通和情感交流,架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁,不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力,而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面。xx年,在全市护理知识竞赛中,荣获全市总分第一,在全市护理技术操作比赛中,荣获一等奖荣誉。
由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予卫生系统优秀护理工作者称号。
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在医院领导的工作述职报告中,主要内容应该围绕着职责履行情况展开,既要体现个人的努力,也要突出团队的成绩。通常来说,这类报告需要涵盖多个方面,比如医疗质量的提升、科室管理的优化、人员培训计划的实施效果等。对于医疗质量这一块,可以详细描述采取了哪些措施来确保诊疗过程的安全性和有效性,比如定期组织专家会诊、强化医护人员的责任意识等。至于科室管理,重点在于如何提高工作效率,比如通过信息化手段减少纸质文件流转的时间成本。
说到人员培训,这是一个长期且持续的过程。作为领导,不仅要关注新员工入职后的岗前培训,还要注重在职员工的技能更新。可以通过举办讲座、邀请外部专家授课等形式,帮助大家拓宽视野,掌握最新的医学技术和理念。当然,在这个过程中,也会遇到一些挑战,比如说资源有限的情况下如何平衡理论学习与实践操作的比例。这就需要结合实际情况灵活调整方案,比如优先安排那些对临床工作影响较大的课程。
书写注意事项:
关于团队建设也是不可忽视的一环。一个团结协作的团队能够极大地促进工作的顺利开展。为此,可以尝试建立更加开放的沟通机制,鼓励成员之间分享工作经验和心得。同时,也要注意营造积极向上的氛围,让大家感受到归属感和成就感。有时候,一些小细节就能起到大作用,比如组织团建活动,增进彼此间的了解和信任。
不过,在撰写报告时,有些地方需要注意。例如,用词要恰当,避免过于笼统或模糊的表达。如果涉及到具体数字,一定要核实准确,以免给读者留下不严谨的印象。还有就是叙述顺序,有时候为了强调某个重点,可能需要调整一下先后顺序,但这并不意味着可以随意颠倒。毕竟,报告的目的在于清晰地传达信息,而不是制造悬念。
此外,报告的语言风格应当符合专业场合的要求,既不能太过随意,也不能显得过于生硬。适当的语气可以让内容更具说服力,同时也更容易引起共鸣。比如,在提到取得的成绩时,可以用肯定的语气,增强信心;而在谈及存在的不足之处时,则应保持客观的态度,展现出解决问题的决心。当然,这里有一个小疏忽需要注意,就是当列举多项成就的时候,有时可能会忘记补充相应的背景资料,这会导致读者难以全面理解事情的全貌。
【第7篇】大型医院领导述职报告范文3450字
(一)
尊敬的院领导及各位同道:
大家好!
我叫xxx,主任医师,病区主任,院第二党支部书记,院第二分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下,负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作,下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同志们汇报,请大家评议。
1、政治思想方面:
一年来能积极参加院组织的各项政治活动,认真学习党的xx大精神,学习精神卫生法及各项法律法规,积极投入到医院开展的“争先创优”和“创建学习型组织、争当知识型职工”活动中去,处处以党员的标准严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上始终与___、院党委保持高度的一致,牢固树立全局观念,事事处处维护医院的形象和声誉,及时准确传达院党委的指示精神,做到政令畅通,并且及时督导、落实,定期检查。
2、在支部的工作中:
能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实施,尤其是在今年我院开展的“争先创优”活动,首先我们按院党委的部署和安排,认真组织党员进行学习,在病区中开展党员挂牌上岗,先进示范岗活动,并根据党员公开,召开民主生活会,群众代表大会,认真进行践诺评诺,并开展了为病人提供优质服务活动,涌现出许多好人好事,充分发挥了病区党员的模范带头作用,发挥了党支部的战斗堡垒作用。
3、在工会的工作中:
能够积极配合院工会做好工会的工作,认真组织职工参加工会各项活动,在院工会举行运动会取得了较好的成绩,全年共看望并产职工十余次。
4、在业务学习方面:
随着社会的发展,人民群众对健康要求的不断提高;新的理论、技术、方法不断出现,我深刻意识到只有不断学习、充实自己,才能更好地胜任自己的工作岗位,才能不断迎接新挑战。因此,我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动,利用报刊、杂志、书籍以及互联网等,不断充实自己的知识水平,扩展自己的视野范围,提高自己的业务素质,以适应时代的需求。
在业务工作中,能始终把病人的利益放在第一位,耐心、细心、周到地为病人提供优质服务,作为院首席医师之一,除自己管辖病区外,每周四去老年病区和养治病区参与查房,平时有危重和疑难病人,随叫随到。全年会诊病人约80余人次。同时我在参与8、9、10、12病区二线主任值班的同时,还参加一线值班,不管在何处,都尽职尽责作好自己所管辖的工作。全年撰写论文,现正在发表中。
5、在科室管理方面:
能时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。主要做了以下几方面的工作:
(1)根据医院的绩效考核及奖金分配方案,制定了病区岗位绩效考核标准,及个人绩效考核细则。
(2)加强人文关怀,做好细节服务。如病区制作了各种标识牌、温馨。
提示语、安全小警示等,定期进行健康知识讲座,并制作了健康知识板报栏,每月更换2次。为病人便民袋内物品齐全、应有尽有,极大的方便了病人。
(3)细化基础服务项目,把以前由家属干的活现在医务人员承担过来。对病人进行整体化服务,从整理床单到协助更衣,从刷牙漱口、洗脸、梳头、剪指(趾)甲到协助排便,从避免并发症发生到整个病情观察等等,有流程、有标准,大大提高了医疗、护理质量。
(4)在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中,严格遵守医院各项规章制度和操作流程,病区成立质量控制小组,采用定期与不定期检查,勤督促、勤改进,严把病历文书质量关,全年病历书写甲级符合率100%。无差错事故发生。在医院组织的医护知识竞赛中和5.12护士节礼仪比赛中,病区均获得集体第一名的好成绩,病区医师马雁冰在病历评比中获第二名。病区医师xxx由于表现突出获得洛阳市先进工作者称号,护师xxx平时工作中积极上进,临床操作力求完美,获得洛阳市急救技术比赛三等奖。
6、在安全方面:
病区始终把安全问题作为重中之重,努力查找安全隐患,杜绝了医疗、护理安全问题的发生。主要做到以下几点:
1)、加强三级医师查房制度。我们病区的病人有许多是合并躯体疾病的,还有一些老年病人,病种比较复杂,因此病区每周至少3次以上由主任或三级医师带领,护士长参与的集体大查房,并注重病人的躯体状况,及时给病人做全面的体格检查,及时完善各项辅助检查,对一级病人及危重症病人做到及时会诊、床头交*,三级医生、负责医生、护士要随时掌握病人的病情、治疗要点等,对病人的情况做到心中有数,把可能出现的危险降到最低。
2)、对每个新入院病人做好入院评估,并进行入院安全告知,收集危险物品,对存在有不安全隐患的病人,进行床头*,并给予标识提醒,加强防范。并为患者提供包括生活护理,病情观察、用药、康复指导等全面、全程、连续的优质护理服务。每月组织最少一次安全大讨论、把安全隐患降低到最低。
3)、积极做好危重病人的抢救,病区定期组织病区医生、护士认真学习急诊急救知识和操作规程,掌握抢救仪器的应用,主任随叫随到,指导医生抢救。全年抢救5例病人,成功率100%。
4)根据医院人改政策,6月初对病区进行了人事调整,且护士长和总务护士同时调整,面对如此大的调整,病区为保证病区各项工作的顺利进行,保证安全,病区上下齐心协力,积极向上,辛勤努力,认真工作,使病区各项工作非但未受影响,且由于认识清醒,措施到位,在保证各项工作顺利进行的情况下,收治的病人有了一定的提高,医疗护理服务也不断受到病人的肯定,这充分体现出病区的团队精神。全年无发生病人投诉等不良事件。
7、在保证病区安全、工作质量的同时,积极想办法开拓病源:
大家集思广益,挖潜提效,以我们的工作质量、服务态度、医疗效果来赢得病人来源,同时对出院病人进行电话随访、跟踪,取得了较好的效果。截止11月共收治病人数量约494人;出院病人数453人;比去年同期390人次有较大的提高。全年收入(1-11月份):近300万;较好地完成了医院下达的工作任务。
8、不足之处:
1)科室制度建设、成本控制及专科影响力有待进一步提高。
2)对病人安全评估还是不到位,因为我们是开放病区,病人的看护权在病人家属,病人可以外出活动,可能会发生各种意外,虽然我们与病人家属进行了详细的沟通,但仍有一些意想不到的事件发生,因此在今后的工作中我们要进一步研究探讨病人的安全评估系统,加强对病人安全的系统评估,把隐患降到最低。
总之,回顾一年来的工作,感触很深,我从中学到了很多宝贵经验,因此在新的一年里,我决心在院党委的正确领导下,发扬成绩,改正不足,扎实做好本职工作,为xx医院美好的明天而努力奋斗。
(二)
一年来,在医院党组的领导下,坚持以xx重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医师的岗位职责,现对这一年的工作汇报如下:
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了xx精神,做到思想上、政治上时刻同___保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记xx万字,撰写工作报告xx份,撰写业务工作论文xx篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者xx人,实施手术xx例,治愈病xx人(次)。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
怎么写报告71人觉得有帮助
述职报告是医院领导向管理层汇报工作的重要文件,既需要展现成绩,也要明确不足。这类报告往往带着总结性质,又带点规划意味,既要突出重点,又要条理清晰。
一开始,要明确报告的目的和范围。比如,针对某一年度的工作进行全面梳理,涵盖医疗质量、管理效率以及团队建设等方面。在写这部分时,尽量用具体数字说话,这样更有说服力。比如,去年我们医院接诊患者数量增加了百分之二十,这就可以用表格列出详细数据,直观展示成果。
接着,讲到工作中遇到的问题。有些问题可能比较复杂,比如医疗资源分配不均,这时候要结合实际情况分析原因。可以提到科室间的协调问题,还有就是部分设备老化的情况。这些问题都需要从制度层面去解决,比如优化排班机制,增加对老设备的维护投入。
在提建议的时候,要有针对性。比如针对医生工作压力大的情况,可以提出引入心理辅导服务,帮助缓解员工的压力。对于年轻医生的成长问题,也可以制定专门的培训计划,定期举办学术交流会,提升他们的专业能力。
报告里少不了对未来的展望。这里可以简略提及下一年的工作方向,比如加强信息化建设,提高诊疗效率。同时,也要关注医护人员的职业发展,营造更好的工作氛围。
写报告时,要注意语言得体,既要体现出领导的责任感,又要保持谦逊的态度。有时候可能会因为赶时间,把一些关键点写得过于简略,这就容易导致表达不够完整。另外,报告中涉及的数据一定要准确无误,不然会影响整个报告的可信度。
【第8篇】2025医院领导个人述职报告范文1400字
一,持续学习,进步素质 ,主动适应办公室工作要求
xxxx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中进步,一是向书本,报刊和网络学,读书,看报,上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝,记读书笔记,积累报刊资料,下载网上文件已成为我天天必做的作业,三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习,学习,再学习,二是向院领导学,在办公室工作,与领导接触的机会较多,三年来,院领导的人格魅力,领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收成许多,三是向同事们学,古人说,三人行必有我师,从不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老师,不管是为人处事,治理经验,仍是业务能力,写作水平,我都从中学到了良多,使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。
二,严于律己,团结奉献,当真履行岗位职责
院办室作为病院沟通上下,协调左右,联系各方的关键,它的职能和作用长短常特殊和重要的,可谓[干好了默默无闻,干砸了大张旗鼓“,三年来,我始终留意掌握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂, 日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时,事事留意团结同道,维护领导的权势巨子,维护病院的形象,维护病院的大局,三年来,我较好地完成了各项工作任务,一是完成了大量的文件起草和公文处理工作,对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭,据粗略统计,三年共撰写各种材料3余篇,约5万字,二是与同道们一起完成了年以来<病院院志>和<病院规章轨制>的编印和修订,在病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献,三是在质控方面,积极协调组织各有关部分做好每月的质控检查,并精益求精工作方法,编好每月的<质控简报>,四是与相关科室同道们紧密亲密合作,共同做好病院宣传工作,在宣传材料的写作,病院形象广告的制作,电视广告的发布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各项宣传任务,五是充分施展服务职能,努力做好领导的顾问助手,一方面,积极收集收拾整顿有关信息,进行调查研究,为领导决议计划进步参考,协助领导处理好日常事务, 另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感题目上,坚持向一线倾斜,把一线的事,病人的事看成院办室的大事,不推,不脱,不等,全力保障一线需要,六是做好档案治理,晋升治理水平,经由我们的积极努力和当真预备,档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案治理工作被认定为国家二级,使病院档案工作上了层次,上了水平。
三,廉洁清正,踏踏实实,准确对待名和利,得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的前提和上风,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗寻常心,努力做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,扎扎实实做事,堂堂正正做人,在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣,作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的难题当作自己的难题,从而赢得同道对我们工作的支持与合作,创造更加宽松,和谐的工作环境。
怎么写报告13人觉得有帮助
述职报告对于医院领导来说很重要,它不仅体现工作成绩,也反映管理思路。写这种报告时,得先理清自己的工作范围和重点任务。比如,你负责的是医疗质量提升,那就要把这一块的工作成果说清楚,包括采取了哪些措施、效果如何。记得要结合具体事例,这样更有说服力。像去年我们推行的护理培训计划,就明显提高了护理人员的操作水平,患者满意度也提升了好几个百分点。
写报告的时候,最好能分几个部分来写,每个部分聚焦一个主题。像财务管理这部分,就可以列出年度预算执行情况,还有成本控制的具体做法。不过有时候容易忽略细节,比如财务报表的数据更新没及时同步,这可能影响到分析结果的准确性。所以写报告前,一定要确保所有数据都是最新的。
书写注意事项:
报告里提到的问题解决办法也很关键。如果遇到困难,是怎么克服的,这些都需要详细描述。比如说设备维护这块,以前总是反应慢,后来建立了快速响应机制,现在故障处理时间缩短了一半。这样的改进措施写进去,能让报告显得更有价值。
还有一点要注意,就是报告的语言风格。作为医院领导,说话得专业又接地气。既要体现出专业的管理水平,也要让普通员工能理解你的思路。比如在讨论新项目的时候,用通俗易懂的话解释项目的必要性和预期效果,这样才能得到大家的支持。
小编友情提醒:
写完报告后别急着提交,最好找同事帮忙看看,尤其是那些熟悉业务的同事。他们可能会发现一些你没注意到的小问题,比如某项数据计算有偏差,或者是某些表述不太清晰。通过他们的反馈再修改一下,会让报告更加完善。