【第1篇】必备企业自查报告范文800字
为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际，对文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、保密工作落实情况
我局所收到、制发的文件，均指定专人进行妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、网络信息发布及使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
我局设有科技共享服务平台机房，政务网接入，有网关(防火墙)保护，所有电脑都安装了杀毒软件，定期杀毒与升级，并有专人从事计算机保密管理工作，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为自查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
(一)高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密工作制度，在干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究的作风。
(二)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局将相关保密学习文件转发各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保文件制发、计算机及其网络安全。
(三)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理的保障。我局将不断完善相关规章制度，规范保密工作的管理，采取以下几项措施：一是贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密文件制发、计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。
在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对文件制发管理、计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查、重点检查等方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，以确保保密工作的顺利开展。
企业自查报告
怎么写报告61人觉得有帮助
企业自查报告是一种重要的文件，它能帮助企业发现问题并改进管理。写这类报告时，得先把目标明确下来，这很重要。通常来说，报告的目标是找出企业在运营中的不足之处，以便后续调整策略。比如，有的企业在财务上可能存在漏洞，通过自查就能发现这些隐患。
在撰写过程中，要注意收集相关数据。这些数据可以来自日常记录，也可以通过专门调查获得。如果数据来源单一，可能会影响分析结果的准确性。比如，有些公司只依赖于内部审计部门的数据，而忽视了其他部门提供的信息，这样就可能导致某些关键问题被遗漏。
接着就是整理数据的部分。在这个阶段，要把收集到的信息进行分类归纳，确保每一项都清晰明了。这里有个小建议，那就是用表格的形式呈现数据，这样既直观又便于对比。不过有时候，由于时间紧张，有些报告撰写者可能会忽略这个步骤，直接开始分析，这就会导致后续的工作变得复杂。
接下来就是分析环节了。在这一部分，需要结合行业标准和企业实际情况，对发现的问题进行深入剖析。例如，对于生产型企业，可以参照安全生产的相关法规，检查自身是否存在违规行为。有时候，分析时会遇到一些模糊地带，这时候就需要查阅更多资料来确认情况。
最后一步是提出解决方案。针对前面提到的问题，制定切实可行的改进措施。这里需要注意的是，提出的方案必须具体，不能只是泛泛而谈。比如，如果是设备维护不到位导致的问题，就不能简单地说要加强维护，而是要详细列出具体的维护计划，包括频率、责任人等信息。
整个撰写过程中，保持客观的态度至关重要。无论是描述问题还是提出建议，都要基于事实，避免主观臆断。另外，语言表达也很重要，既要专业又要通俗易懂，这样才能让阅读者更好地理解报告内容。
【第2篇】重点能耗企业节能目标自查报告范文3700字
一、企业概况
山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉，是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求，加强企业节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和省政府、市区政府号召，大力推进公司节能减排，顺利完成省政府、市政府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。
二、____年的经营情况及节能目标责任完成情况
____年，全年计划生产水泥110万吨，____年1-12月份，公司实际生产水泥108.2万吨，完成年计划的98.36%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，xx年单位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05kg/t。____年1-12月份，累计节约标煤0.33万吨。与____年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比，超出目标值0.04万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。
三、节能组织机构及能源管理工作开展情况
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任，____年初，公司在去年能源管理组织、机构基础上，进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组，积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。
(一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。
公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组，公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监
督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。
(二) 分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。
对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核;制定车间消耗指标，考核指标执行情况;设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进行监督和定期检查。
(三) 加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。
能源的管理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为基础，而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象，两者密切结合，互相协调。公司利用计算机技术、erp网络通信技术和dcs集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了《能源测量和监控装置管理制度》，按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理，计量部门采用一级管理的管理机制，由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备，以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训，增强其工作责任心，完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的能力，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作，计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增强了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的积极性，提升了企业能源计量的地位。
公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。
(四) 加强能源统计管理。
完善能源统计管理体系，对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要求，定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定，进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范，并将该项工作
纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定，掌握相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录，能源质量的化验记录，建立和完善能源统计台帐。
(五) 开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。
公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增强了全体员工的节能意识，同时建立激励机制，鼓励节能降耗，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。____年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习，增强其工作责任心，提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度，并认真组织实施。
四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。
公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力、有责任，并逐月考核，优奖劣罚。
五、建立节能专项资金，进行节能技术改造。
(1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，采用无烟煤、天然焦搭配配料，立窑采用小料球、浅暗火煅烧，熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的，目前正在公司内推广使用，年可节约原煤近0.3万吨;
(2)针对各分厂进行节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;____年初，公司投资144万元，在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装;____年7月至9月，投资358.2万元，将原3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂，型号：fscm8*127，大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器，型号：ldc-442-1000;与此同时，对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造，投资210.4万元。以上技改工程于____年10底全部安装完毕。
“xxx”期间节能目标：“xxx” 完成节能量1.43万吨
标准煤;____年完成1.15万吨标准煤;主要产品单位能耗指标xx年达到省内先进水平，____年达到国内先进水平，并于____年12月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂，分解到车间、班组，使得人人身上有压力、肩上有担子，心中有目标、头上有责任，形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围，____年底，公司根据各分厂节能目标的完成情况，给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励，并在全公司范围内开展向其学习。
“xxx”期间公司节能思路：紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作，认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈，正视自身存在的差距，继续发挥技改优势，力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力，使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化，以技术改造、技术创新来支撑，以管理机制来保障，创建资源节约型、环境友好性企业。
六、明年工作措施
1、进一步完善节能的组织、管理体系，不断完善能源组织机构，能源管理制度，明确各部门管理的职责，严格执行能源的考核制度，创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度
2、加强和提高能源计量器具的配备和管理，提高能源管理的方法;大力推进节能自愿协议工作。
3、加大节能技术改造及节能工作管理，对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。
4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训，学习相关企业先进的节能经验，对现有系统进行优化，寻找有效的节能措施，并组织实施、
怎么写报告27人觉得有帮助
撰写一份重点能耗企业节能目标自查报告，需要结合企业的实际情况和相关法规要求，确保内容真实、准确。这类报告通常包括基本情况、节能措施、存在问题以及改进方向等内容。
首先，基本情况部分要简明扼要地介绍企业的基本信息，如企业名称、地址、主要产品及产量等。这部分内容需要确保数据准确无误，最好附上一些关键指标，比如年耗能量、单位产品能耗等。记得在描述过程中保持客观，避免夸大或隐瞒事实。有时企业在填写这部分内容时，可能会因为疏忽而遗漏某些重要信息，这就需要反复核对确保完整。
接下来是节能措施的阐述。这里要详细列出企业已经采取的节能手段，例如技术改造项目、设备更新换代、管理优化等。对于每一项措施，都应说明实施的时间、投入的资金、预期效果以及实际达到的效果。需要注意的是，描述这些措施时，语言要具体，避免使用过于笼统的表述。例如，“通过一系列技术改造，显著提升了能源利用效率”，这样的表达就显得模糊不清，不如具体提到某项技术改造后节省了多少能源消耗量。
然后是存在问题的分析。这一部分是自查报告的重要组成部分，要实事求是地反映当前节能工作存在的不足之处。可能是管理制度不够完善，也可能是节能意识有待提高。这里可以结合日常检查中发现的问题进行深入剖析，找出深层次的原因。有时候，企业在描述问题时可能会过于片面，只关注表面现象而忽略了根本原因，这需要在撰写时多角度思考。
最后是改进方向的提出。基于前面的分析，明确下一步的工作重点和发展规划。可以针对现有问题制定针对性的解决方案，比如加强员工培训、引入新的节能技术和管理模式等。同时，也要对未来一段时间内的节能目标做出合理设定，确保与企业的长远发展战略相一致。不过在制定目标时，要注意结合实际情况，避免设定过高或过低的目标，以免影响后续工作的开展。
在整个报告撰写过程中，语言要简洁明了，条理清晰。同时，数据的准确性至关重要，必须经过仔细核实才能写入报告。另外，报告中涉及到的专业术语要恰当使用，以体现专业性。如果企业内部有专门负责节能工作的部门，不妨邀请他们参与报告的编写，这样可以保证内容更加全面和权威。
【第3篇】企业安全生产自查报告范文800字
根据********安全委员会下发的《关于开展全区安全生产自检自查的通知》文件精神的要求，1月25日我公司召开公司全体员工会议，由总经理***主持，积极展开了安全生产讨论，研究相关对策，对安全生产自检自查活动进行了精心部署，会议决定26-27日两天由专职安全员***带队，对厂区、生产车间及库房进行了全面认真的检查，排查隐患。1月28日，由安全生产负责人***召开职工安全会议，对检查出的安全隐患，进行通报，并提出限期整改的要求。
问题一、厂区内路面积雪清理不及时，形成冰面，对职工和车辆都存在安全隐患。
整改要求：在2月1日前，将积雪进行清理出厂区，清除冰面，保证职工和车辆安全，此项工作由***负责。
问题二、厂区内原料空桶摆放混乱，杂物与原料空桶摆放距离近。
整改要求：在2月1日前，将原料空桶及杂物摆放整齐，摆放距离合附安全要求。此项工作由***负责。
问题三、因为冬季天气寒冷，静电检测报警器电池老化，不能正常报警。
整改要求：在2月1日前，更换新电池，并安排人员及时检查电池情况。此项工作由***负责。
针对以上存在的问题，我公司强化措施的落实，督促相关责任人按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。并制定了以下安全管理措施：
1、加强领导。要求各岗位主管强化措施，认真落实安全生产责任制，各主要负责人积极监督落实情况，重点加大安全工作检查力度，认真贯彻落实整改措施，明确责任、限期整改，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
2、加大排查的力度。要求各责任人要把安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化;坚决把隐患消灭在萌芽中，杜绝和减少安全生产事故的发生。
安全生产是一个系统工程，需要长抓不懈。通过这次检查自查活动，我公司发现了一些问题，并进行了有效的整改;在今后的工作中，我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培养，让员工时刻牢记安全第一，警钟长鸣，杜绝一切安全事故的发生。
怎么写报告35人觉得有帮助
企业安全生产自查报告怎么写
写一份企业安全生产自查报告，这事说起来挺复杂，也挺简单的。先得知道报告到底要干什么，是给领导看的，还是为了应付检查？要是没搞清楚这一点，报告就可能写偏了。报告的核心就是要把企业安全生产的情况交代清楚，哪些地方做得好，哪些地方还有漏洞，这个顺序很重要。
一开始，得先把企业的基本情况写上，像是企业名字、地址、规模之类的。这部分不能省略，不然人家看了会一头雾水。接着就该说安全措施了，这里得提到企业都采取了哪些安全制度，比如定期检查设备、培训员工什么的。这些制度有没有落实到位，得实打实地写出来，别光喊口号。
然后就是具体的安全隐患排查部分了。这一块儿得详细点，比如车间里的电线是不是老化了，消防器材有没有过期。这些问题发现了就得写明具体的整改措施，整改到什么程度了，最好能附上照片或者数据支撑。要是有些问题一时半会解决不了，也要说明原因，比如说资金不足或者技术难题。
还有一个重点，就是事故应急处理。企业得有应急预案，万一出了事，该怎么处理。这部分不能只写个大概，得细化到每个环节，谁负责指挥，谁负责疏散人员，都要写清楚。要是以前发生过事故，还得分析一下原因，看看是管理上的疏漏还是操作不当。
报告最后，别忘了加上一些统计数据，像检查了多少次、发现了多少隐患、整改了多少。这些数字能让报告更有说服力。不过有时候数字太多，写的时候可能会记混，比如把某个月份的检查次数写错了，这就需要仔细核对。
写报告的时候，用词得讲究，别用太专业的术语，不然外行看着费劲。但也不能太随意，毕竟这是正式文件。如果企业涉及多个部门，各部门之间的沟通也很重要，要是沟通不到位，报告的内容可能会互相矛盾，这点得特别注意。
【第4篇】国有企业保密工作自查报告范文1550字
我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻上级关于做好保密工作的要求，认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款，加强对保密工作的领导，严抓各项制度建设和落实，开展了多种形式的保密宣传教育，使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高，全公司没有发生失、泄密现象，确保了国家秘密在我公司的安全。现将自查情况汇报如下：
一、强化政策理论学习，提高对保密工作的认识
领导班子非常重视领导班子的自身建设，认真坚持中心组学习制度，及时对保密工作的方针、政策、法规，制定了落实措施，使公司的保密工作始终和上级要求保持一致，确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程，对一年来的保密工作作出了具体安排。
二、优化完善组织机构，加强对保密工作的领导
为加强对保密工作的领导，公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况，及时对公司保密工作领导小组进行了调整，对各级保密组织机构进行了进一步的完善，明确了各级保密组织机构成员，并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划，并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程，保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神，听取有关人员对保密工作汇报，认真分析当前公司的保密工作状况，确定重点保密部位，指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导，凡是有可能接触和产生国家秘密的部门我们都设置了保密工作人员，确保业务工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核，确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。
三、完善保密制度及设施，切实保证密级文件及信息的安全
为确保密级文件的安全，公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆，从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密铁柜，档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均专门装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有秘密信息的计算机不得联入互联网，在手机通讯中不得谈论涉及国家及企业秘密的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进行经常性的检查，对全公司计算机进行普查，制定了相应的计算机管理制度，严禁把涉及国家秘密的事项联入互联网，对需要进行网上发布的内容需严格经过部门考查或组织鉴定，确认不涉及国家秘密后方可网上发布。在公文处理中，公司保密工作人员对涉及国家秘密的公文进行慎重处理，保证了密级公文在公文流转的各个环节上的安全。
四、加强对保密工作人员教育，切实提高新形势对密级事项的运用和处理能力
为加强保密工作力度，公司以加强密级文件管理为重点，每年对涉密人员进行教育。根据各部门工作特点，公司同形势相结合，同抓重点部门、重点人员相结合，同重大节日活动相结合，同企业管理责任制相结合，同表彰先进、查处失泄密事件相结合，认真落实上级对保密工作的指示精神，积极做好保密教育工作。
公司积极组织保密组织成员进行学习，利用每年3月份“法制教育月”的机会，举办法律、法规学习班，并有侧重地组织保密组织成员对《保密法》进行学习，认真学习《保密知识读本》，利用《保密工作》中的典型事迹和典型案件，对涉密工作人员进行新时期的保密教育，使保密组织成员受到了较为全面的、系统的保密知识教育，增强了保密工作人员的保密意识，提高了业务素质，为公司保密工作的顺利开展提供了人员保证。
总之，公司在上级单位的正确领导和公司党政领导班子关心指导下，保密工作顺利开展，圆满完成了各类保密工作任务，确保了国家秘密事项和企业秘密的安全，为推动企业的健康发展做出了贡献。
国有企业保密工作自查报告范文
怎么写报告38人觉得有帮助
国有企业保密工作自查报告怎么写
国企保密工作自查报告的编写，说起来也是门技术活。头一件，得明确这份报告的目的，就是检查自身有没有违反保密规定的地方。开头这部分，最好简单介绍一下单位的基本情况，包括人员构成、主要业务之类，这能让看报告的人心里有个底。
接着就要说到具体的检查项目了。比如说文件管理这块，是不是所有涉密文件都有专门的登记册，借阅的时候有没有严格的审批手续。这里头有些细节很容易疏忽，比如借阅记录上只写了名字没写日期，这样就很麻烦。还有就是电脑管理，那些存储敏感信息的设备是不是都设置了密码保护，定期清理垃圾文件也很关键，不然万一哪天系统崩溃，资料找不回来就尴尬了。
书写注意事项：
培训教育这一块也不能忽视。员工对保密知识了解多少，参加过几次培训，这些都是需要统计清楚的。要是发现培训次数偏少，就得想办法补救，毕竟大家对保密工作的重视程度直接影响到执行效果。不过这里也有个容易忽略的问题，就是培训内容是不是贴合实际工作需求，如果只是照本宣科，效果肯定大打折扣。
再来说说应急措施，一旦发生泄密事件，单位有没有一套完善的应对方案。这个方案应该包括如何第一时间封锁消息，怎样配合相关部门调查等等。当然，光有方案还不够，还得定期组织演练，确保每个人都知道自己的职责所在。要是演练次数太少，员工对流程不熟悉，到时候真出了事，手忙脚乱的场面可不好收拾。
最后还有一点要注意，就是自查报告本身的质量。写报告的时候，语言要简洁明了，不能含糊其辞。比如提到某个问题时，不能只说“存在不足”，而是要具体指出是什么样的不足，以及已经采取了哪些改进措施。还有就是数据要准确，不能凭空猜测，否则不仅影响报告的可信度，还可能带来不必要的麻烦。
写报告的过程中，难免会遇到一些棘手的情况，比如某些部门不太配合，提供的信息不完整。这时候就需要耐心沟通，多做思想工作，实在不行也可以向上级反映情况。还有就是时间安排上也要合理，不能拖得太久，否则会影响后续的工作进度。不过有时候因为任务繁重，报告的格式可能会稍微有点乱，但这并不是什么大问题，只要内容真实可靠就行。
【第5篇】印刷企业的年检自查报告范文1700字
尊敬的市文化广电新闻出版局领导：
我公司位于慈溪市周巷镇，成立于____年9月18日，是三a集团子公司之一，企业现有总资产 万元，注册资金 万元，员工 人，厂区面积 平方米，可年生产瓦楞盒产品 亿平方米。接市企业15年度核验的通知，现将____年度企业自查情况报告如下：
一、执行国家印刷管理法规规章情况
我公司在上级各部门领导的关心和指导下，深入学习，认真贯彻，坚决执行，杜绝一切违法违纪的经营行为。严格按照印刷经营许可证经营范围，严格执行《印刷业管理条例》和《印刷品承印管理规定》，严格执行国家有关印刷管理的各项法律法规和各项规章制度，自觉维护企业良好形象。我们坚决执行《商标印制企业五项制度》，针对存在的问题，即时加以整改，并完善了承印验证、登记、保管、交付和残次品销毁五项制度，制定了《商标印制管理办法》，统一按照要求认真填写《企业印刷品承印登记簿》，同时制定和完善了相应的管理措施。做到在经营的过程中不断提升企业的形象、企业的诚信度，为印刷行业营造一个好的氛围出一份力。在经营过程中我们通过学习、领会各项经营政策和法律法规，使企业逐步步入了一个良性循环的轨道，为以后的发展打下了良好的基础，在以后的经营过程中，我们要经常学习各项行政法规，对违规乱纪的事，我们坚决杜绝，决不能让违规乱纪的经营行为在我们企业发生。
二、开展经营活动的基本条件和经营情况
我公司现有厂房面积 平方米，职工人数 人，其中管理人员人，技术人员 人，工人 人，各类设备 余台 ，其中 ％为国外进口设备，能满足各类包装供应商需求。
____年我公司主要业务来自电器产品、食品包装及日用品等产品包装印刷，公司定期组织管理人员和员工开展安全生产培训和印刷企业法律法规及五项制度的学习，并对培训效果进行及时跟进，同时及时上报各项数据。经统计：____年我公司承印纸制品印刷约 亿印，预计实现销售收入 万元，利润 万元，税金 万元。综合品牌信誉度在慈溪市纸制品行业中名列前茅。
三、设备情况
我公司遵照《产业结构调整指导目录》的方针，我们从建厂时就杜绝购置淘汰设备，使企业从一开始就与淘汰设备决裂，我们遵循优化产业结构，从提升企业的竞争力着手，购置了国内当前市场上的先进设备，为企业在以后的行业竞争中显现优势打下了伏笔，目前公司现有设备为：四色海德堡印刷机、双色海德堡印刷机、海德堡ctp、全自动模切机、全自动opp覆膜机、全自动模切机、半自动模切机、全自动uv上光机、全自动覆面机、和自动糊盒机等生产设备，且为国际先进设备，所有生产设备均处良好状态，先进的设备为企业的正常生产经营工作做出了较大贡献。在以后的经营过程中，我们将不断学习，敏锐洞察，拓展市场，不断拓展壮大公司业务，为以后引进新设备，提升企业在行业中的竞争力而不断努力。
四、产品质量情况和安全生产情况
我们公司始终以“以质量求生存，以信誉谋发展”为理念，____年度的质量管控中，实行生产自检 工序互检 专职首检、巡检 品管总检的`方式，严把产品质量关，决不让不合格产品流出企业，产品出厂合格率为100％，同时本年度以季度为单位，在公司内部开展了3次的全员品管圈活动，使全体员工的质量意识有了很大的提升，良好的产品质量赢得了客户的一致好评。
建立以法人代表为主的安全生产领导小组，对新入职工进行三级安全培训，从消防、环保、印刷开机、后道表面处理、后道模切压痕及糊箱打钉等方面的安全知识进行培训，公司制定了安全生产规章制度和员工作业指导书。对不允许印刷的物品不接单、不设计、不印刷；生产中存在的安全隐患立即整改。
五、统计数据报送情况
公司每年按照规定按时逐项向新闻出版行政部门报送统计数据，企业在审核登记期内没有违规行为，未受过行政机关任何处罚。在今后的经营中，我们将一如继往的执行好各项法律法规，学习好各项管理措施。
在今后的经营中，我们将积极配合好上级各行政部门的工作，对组织的各项培训积极参加，并认真贯彻各项措施，及时上报各项数据，我们将一如继往的执行好各项法律法规，学习好各项管理措施，努力改善企业的不足，做到取精去粕，对企业自身的不足要经常自查，认真监督好各项制度措施的到位情况，促进企业健康快速发展。
怎么写报告37人觉得有帮助
印刷企业的年检自查报告怎么写
做年检自查报告，这事听起来简单，实际上挺复杂的。特别是印刷企业，涉及的环节多，材料也得准备齐全。一开始，得先把企业的基本情况整理清楚，像是营业执照上的信息，还有许可证的情况。这些基础的东西不能马虎，不然后续检查的时候会出问题。
接着就是对照相关的法律法规，看看自己企业有没有哪里不符合规定。比如说环保方面的规定，印刷过程中会产生一些污染，这方面就得特别注意，看是否安装了相应的处理设备，还有运行记录什么的。还有安全生产这一块儿，厂房布局、消防设施、员工培训什么的，都得一项项核对下来。
检查完这些之后，就可以开始写报告了。报告里头要写明检查的依据，也就是用了哪些法规作为标准。然后就列出检查出来的问题，这些问题可以按照类别分一下，像管理类的、技术类的、环境类的，这样看起来比较清晰。对于每个问题，得详细描述具体情况，包括时间、地点、责任人之类的。如果有些问题已经整改了，也得写清楚整改的过程和结果。
在写的过程中，最好能附上一些证明材料，像照片、检测报告之类的。这些材料能让报告更有说服力。不过要注意，材料的选择要谨慎，不是所有的东西都得放进去，只挑重要的就行。另外，报告里的措辞要得当，别用太专业的术语，毕竟不是所有人都懂印刷行业的那些专业名词。
有时候写着写着，可能会发现自己漏掉了某些细节，这时候就得赶紧补充上去。要是觉得有些地方写得不够清楚，也可以重新调整一下表述方式。其实写报告的过程就是一个不断修正和完善的过程，只要认真对待，总能把事情做好。
还有一个需要注意的地方，就是报告的格式要符合要求。一般来说，标题、正文、附件这样的结构是比较常见的。标题要醒目，能让读者一眼看出这是关于什么的报告。正文中段落划分要合理，每一部分都要紧扣主题。附件，就是刚才提到的那些证明材料，得按顺序排列好。
【第6篇】精华企业自查报告集合范文2550字
根据县常委会视察调查组7月24日在《关于对县劳动和社会保障局落实服务项目、服务企业情况的视察调查报告》中指出的我局在落实服务项目、服务企业措施存在的问题和要求，局领导十分重视，及时召集局务会议认真研究，逐一对照检查，并提出了整改措施，强化领导，着力进行整改。现将落实整改措施情况报告如下：
一、加大宣传力度，扩大宣传效果
根据县委、县政府的部署要求，我局于年初就研究制定了服务项目、服务企业的九条措施。服务措施出台后，运用多种形式进行宣传并狠抓落实，取得了明显的成效，这一点，我局领导7月24日在向县常委会报告中已经作了具体汇报。但是，宣传力度确实不够大，社会知晓率不是很高，还需要进一步加强。我局根据审议要求，经过认真研究，并与有关方面取得了联系，今后除了要继续运用以往好的做法诸如在仙游人力资源网、led电子显示屏上公布宣传外，还将在全县327个村居分别设立的固定用工公告栏上公布宣传，并争取加大投入，在县电视台播报宣传(过去我局曾与县电视台联系过，拟在该台播报宣传九条服务措施及企业招工信息等，但由于收费较贵，且今年工作经费又十分紧张，所以没办法落实)，以扩大宣传效果，努力使服务项目、服务企业措施和劳动法律法规及就业政策的社会知晓率更高。
二、积极搭建平台，帮助企业招工
要进一步增强发展意识和责任感，继续做好促进就业和帮助企业招工的牵头工作。要继续促进部分乡镇挂钩帮助企业招工制度的落实，拟建议县政府进一步明确和落实相关部门帮助企业招工的责任，并拟在仙游经济开发区和鲤南工业园区设立劳务工作站，按照市场运作模式，为企业招工包括引进外来农民工搭建平台，提供方便，构建起多家共同帮助企业招工的格局。要根据新形势下的新任务，重新界定县人力资源市场的功能，使之在促进就业和帮助企业招工方面发挥更大的作用。要继续落实每半年定期组织基层劳动保障所、站对农业劳动力和每月定期对规模企业用缺工情况进行调查的制度，并加强研判，为县委、县政府促进就业和服务项目、服务企业提供参谋，同时采取积极措施促进。要根据目前我县有就业愿望的农业富余劳动力数量不是很多的情况下，进一步密切与外省劳务合作基地联系，根据缺工企业需求，及时协助做好外引劳动力工作，缓解企业缺工难题。
三、加强培训工作，提升劳动力技能素质
要利用已获得省劳动保障厅、省财政厅支持批准在我县职业中专学校建立古典家具工艺培训基地的优势，加强跟踪督导，要求按规定办班培训，扩大生源，并加强与企业对接，努力把培训做大，为我县古典工艺产业对技能人才的需求逐渐旺盛的势头提供支撑。要继续争取开设更多、需求旺盛的产业的职业技能培训专业。要继续采取由县政府给乡镇(街道)下达农业劳动力转移培训指标的做法，并把它纳入年终绩效考评的奖分内容，形成齐抓共管的局面。劳动保障部门要率先做好农民工和城镇失业人员的培训鉴定工作，今年拟完成免费培训农业富余劳动力(包括农民工岗位提升技能)4500人、免费组织下岗职工再就业培训850人，免费组织职业技能鉴定2800人、免费为高级工发证280人、免费为技师发证56人。
四、加大执法力度，维护企业和职工合法权益
要本着扶持企业发展与规范企业用工管理的指导思想，加强日常巡查和举报专查工作，促进企业规范用工，以减少用工成本。拟于9月上、中旬分别在仙游经济开发区和鲤南工业园区举办劳动用工管理和涉及劳动争议有关法律法规及调解处理做法的专题讲座，邀请企业负责人参加，由我局领导和业务人员授课，讲座将通过剖析一些典型案例，进行举一反三。今后还将邀请有关专家、学者来我县为企业主举办讲座，以增强企业依法用工意识。要在县劳动保障大队内部建立主办监察员制度，结合平时巡查，发现问题及时督促整改，对违法违规行为进行查处(由于种种原因，实际上5年多来没有对企业处罚过一起)，维护劳资双方合法权益，为企业发展创造宽松外部环境。要进一步完善劳动合同管理制度，及时督促企业依法与劳动者签订劳动合同，规范用工管理。要落实劳动用工报备制度，将各项指标任务分解到各管辖区，并把它列入乡镇(街道)劳动保障事务所年度工作目标考评内容，建立监督机制，使劳动合同管理逐步实现信息化、规范化、制度化。
五、切实加强管理，提高服务质量和水平
针对审议指出的我局下属保险中心个别工作人员服务态度不好的问题，8月初召开全体干部职工大会，再次组织学习机关效能建设的有关制度和服务项目、服务企业的措施，并就服务问题进行再强调。分工一名副局长具体负责社会劳动保险中心个别工作人员存在服务态度不好问题的限期整改工作。该中心已成立行风监督小组，印发纸质办事满意度测评表，不定期组织测评、汇总公布，并将作为年度绩效考评和评先评优依据。同时要求下属各窗口单位以此为戒，认真开展自查自纠工作。本月初，我局成立了机关作风效能督察小组，由分管副局长任组长，并制定《仙游县劳动保障系统机关作风效能督察办法》(试行)，加强明察暗访和定时不定时督察工作，发现存在服务态度不好、服务效能不高问题，及时严肃查处。要通过加强管理，切实改变机关作风面貌，让群众满意。
六、其他有关事项的落实情况
(一)、关于抽水蓄能电站、金钟水库移民的就业及培训问题。8月10日，我局领导带领县劳动就业中心、县农保中心负责同志到南林玩具有限公司等企业，了解企业缺工情况，收集企业缺工需求信息，帮助印发用工招聘启事。8月12日，他们又专程来到县移民办，通过调查了解，金钟水库的移民目前共有富余劳动力50多人，其中有就业愿望的20多人。这些劳动力中有的正在忙于住房装修，没决定出去就业。我局还把南林玩具有限公司的.用工招聘启事等用工信息送交给县移民办，由该办分发给在鲤南镇温泉村居住的移民，并与县移民办共同研究制订移民劳动力的培训方案，拟近期组织培训，以提高他们的职业技能，增强他们的就业竞争能力，最大能力地帮助他们实现就业。
(二)、关于南林玩具有限公司请求为其引进外来农民工搭建平台的问题。我局已指派工作人员专程前往该企业，共商帮助搭建引进外来农民工平台的事宜。据我局领导向该企业了解，该企业目前只缺7名木工。经过我局联系，温泉移民已有2名工人到该公司上班了。若该企业需要，我局还将协助从外地引进。
以上报告，若有不足之处，敬请批评指正。
企业自查报告
怎么写报告77人觉得有帮助
写报告这事，说起来简单，做起来可没那么容易。不少人都觉得报告就是把事情一五一十地写出来，其实不然。报告得有条理，还得能让人看明白，特别是那种自查报告，既要体现专业性，又要能反映出问题所在。
拿咱们企业的自查报告来说，开头这部分很重要。一开始就得把背景交代清楚，比如这次自查是针对什么事，目的是什么。要是背景交代不清，后面写得再好，人家也摸不着头脑。比如，某公司要自查财务状况，那得先说清楚为什么要查，是上级部门要求的，还是自己发现苗头不对主动查的。这一部分写得模糊，后边的内容就悬在半空了。
接着就是具体的问题了。这里可不能光靠想象，得有数据支撑。像检查财务报表的时候，要是发现收入和支出对不上，那就得列出具体的数字，哪个地方多花了钱，哪个地方少收了款，都得明明白白地摆出来。不过有时候，写的人可能因为粗心，就把一个数字抄错了，这可不是个小问题，很可能影响整个分析结果。
再往后就是对策部分了。针对前面提到的问题，得拿出解决办法。这一步不能含糊其辞，得有具体的措施。比如，发现某个环节管理不严，那就得制定新的规章制度，还要明确责任人。但有时候，写报告的人可能会忘记这一点，只顾着罗列问题，却忘了提解决方案，这就显得有点欠缺考虑了。
写报告的时候，别忘了加上一些专业术语。这样不仅显得专业，还能让阅卷人信服。比如在讲到生产安全的时候，可以提到“风险评估”、“隐患排查”之类的词儿。不过，要是用这些词的时候搭配不当，反而会让人觉得别扭，甚至产生歧义。
最后一点，写报告的时候要注意格式。虽然格式不是最重要的，但整洁的排版能让报告看起来更有说服力。像字体大小、行间距这些细节，虽然不起眼，但如果处理不好，就会给人不专业的印象。当然，有时候写报告的人可能忽略了这些小节，结果整篇报告看起来乱七八糟，这确实挺遗憾的。
【第7篇】化妆品企业年度自查报告范文1700字
化妆品企业年度自查报告范文
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我司收到《化妆品生产企业日常监督现场检查规范(试行)》的通知后，总经理组织品管部、生产部、研发部等部门对企业进行自查，自查结果如下：
一、关于厂区卫生情况
1、厂区周围30米内不存在对产品安全性造成影响的污染源;
2、厂区内整洁干净，物品摆放规范;
3、厂区内垃圾按要求进行分类摆放，有专门存放场地，无露天垃圾，不存在蚊、蝇、鼠孳生点;
4、厂区内厂房均用于生产化妆品相关产品;
5、厂区内所有车间不存在与其他企业合用或共用生产车间的现象。
二、关于设施、设备
1、根据生产需要，企业除干燥间外均有设置其余“八间三室三库一区”，公司目前未生产玻璃容器类相关产品，不需要清洗及高温消毒，没有设置干燥间;
2、生产工艺已经做到上下衔接，人流物流分开，不存在交叉现象;
3、原料及包装材料、产品和人员有明确划分人流物流路线，在显著位置有张贴人流物流走向图;
4、公司未生产香水、指甲油等含挥发性有机溶剂的化妆品，目前暂未配备相应防爆设施;
5、公司未生产粉类相关产品，车间内暂未配备有除尘和粉尘回收设施;
6、生产车间均为无尘净化车间，制作车间、配料车间、静置间、灌装车间、包装车间等车间防水层均是地面至顶棚全部涂衬，排水沟都已加盖;
7、更衣室均有设置阻拦式换鞋柜和非手接触式流动水洗手及消毒设施且能正常使用，工衣、帽、鞋定期清洁，每人都有2套工衣可定期进行更换;
8、车间配备净化除尘设备，及捕鼠笼、灭蝇灯等设施，定期有专人进行清理、更换;
9、生产设备均采购正规厂家，标签标示符合要求。设备清洁保养规范，无锈蚀，能正常运作;
10、生产设备、电路管道、气管道和水管未发现有滴漏等问题;
11、生产车间消毒设施配备齐全，均能正常运作;
12、车间净化设施布局合理，配制车间、静置车间、灌装车间、清洁容器储存间均能达到30万级洁净要求;
13、生产设备、工具、容器、场地均按要求定期进行清洗、消毒，且记录完整，墙面、地面、天花无破损、剥落、霉迹现象，有专人清洁并记录;
14、物品均放置于垫板上，离墙、离地、预留通道均按要求进行;仓库四防设施完备，有专人维护、清洁、巡查。
三、原料和包装材料
1、每批原料均有供应商提供的coa及相关检验报告;
2、库区划分包材、化工原料、半成品、成品等区域，每个区域均有专人进行保管;
3、原料库卡记录完整、详细，能做到物料先进先出;
4、原料有分区摆放，产品标示及物料状态清晰;
5、原料库物料按待检、合格、及不合格进行区域划分，不合格物料均按公司不合格产品处理流程 进行处理;
6、仓库内未发现过期原料及禁用物质;
7、对有温度、相对湿度或其他特殊要求的原料均按照要求进行储存，对温湿度有专人进行监测并 进行记录;
8、原料、物料使用完后均按照要求进行密封;
9、取用原料的'工具及容器均有显著用途标示，未出现混用现象;
10、每种原料外包装显著位置均有原料卡，原料卡上标示有产品的品名(inci名或中文化学名称)、供应商名称、规格、批号或生产日期和有效期、入库日期等信息;
11、目前企业未使用自编代码，根据产品标签信息可以满足产品追溯;
12、公司不存在有*化学品，对酒精类产品有专门区域，并按相关制度要求进行存放和管理;
13、在采购的包材上均有供应商物料状态标示;
14、直接接触化妆品的容器及辅料均无毒、无害、无污染，在使用前均经过严格的清洗、消毒;
15、公司生产过程严格遵守企业卫生管理体系的相关规定，各场所、岗位均悬挂相应卫生、质量、操作规范等文件，并按要求进行记录;
16、生产过程各项原始记录规范、详实、完整并可追溯性，所有记录均按保质期延长半年进行妥善保存;
17、半成品储存间有按物料状态设置待检、合格、不合格区分区存放半成品;
18、半成品进行灌装时均为合格后方进行灌装;
19、实验室每周一次对ph、电导、微生物项目进行检测;纯水设备定期维护并有相应记录，纯水长期停用重新启用前有进行检测并确认合格方使用;
20、水质按照(gb5749-____)要求每年外检一次(ph值除外)，且检验合格。
四、关于成品储存与管理
1、 成品有按待检、合格、不合格进行分区摆放，对产品防护及保管措施得当;
2、 成品仓库设立有不合格区，存放的产品有处理记录;
怎么写报告27人觉得有帮助
化妆品企业在每年都需要进行一次全面的自查工作，这是确保企业合规运营的重要环节。写好一份年度自查报告，不仅能够帮助企业发现问题，还能为后续改进提供依据。首先得明确报告的目的，这一步很关键。通常来说，自查报告需要涵盖企业的基本情况、经营状况以及存在的问题和整改措施等内容。
在撰写自查报告时，首先要列出企业的基本信息，包括企业名称、地址、联系方式、法人代表等，这些都是必不可少的。接着，要详细描述企业的经营情况，这部分内容应该尽可能具体，比如销售额、市场占有率、产品种类等。这里需要注意的是，如果涉及敏感数据，比如财务信息，最好经过脱敏处理后再写入报告，这样既能保护商业机密，又能满足监管要求。
接下来就是重点部分了，即对企业内部管理情况进行分析。这其中包括产品质量控制流程、员工培训记录、设备维护情况等方面。在描述这些内容的时候，建议使用一些专业术语，例如“iso认证体系”、“gmp标准”之类的词汇，这样显得更有说服力。当然，这里也可能出现一些疏漏，比如忘记提及某个重要的管理制度文件，这就需要提前做好检查。
至于自查过程中发现的问题，一定要如实反映出来，不能隐瞒。对于这些问题，不仅要说明其现状，还应提出具体的解决措施。例如，如果发现某款产品的包装不符合最新法规的要求，那么就要说明目前采取的整改措施是什么，预计何时完成整改。不过，有时候在叙述问题时，可能会因为表述不清而产生歧义，这就要求撰写者反复推敲措辞。
小编友情提醒：
关于报告的形式，除了文字内容外，还可以附上一些图表或者照片作为辅助材料。这样做能让阅读者更直观地了解企业的实际情况。不过，有时候在选择图片时，可能会忽略掉版权问题，这一点需要注意。
【第8篇】2025年企业税务自查自纠报告范文1150字
近日，根据国家税务总局工作部署，为了有序开展xx年税收专项检查，xx市国税局决定以企业自查为先导、以税务机关抽查和重点检查为保障，组织该市电子、服装、家具类产品的出口企业及外贸供货企业开展税收自查。
此次自查的对象和范围包括：在____年度和____年度办理电子、服装、家具类产品出口退(免)税的外贸企业与生产企业，电子、服装、家具类产品的外贸出口供货企业。以电子、服装、家具类产品出口及供货源为自查重点，对照检查是否存在税收违法与违规事项。如有涉及税收违法行为的，应追溯到以前年度。
本次自查实施“阳光稽查”，鼓励自查自纠。税务机关将筛选出口退税企业自查名单，告知企业出口退税相关法规政策、税收检查重点及企业自查自纠的法律责任与权益，根据企业自查报告审查情况，确定抽查和重点检查对象。企业自查出的税收问题，可依法从轻、减轻或不予处罚。自查阶段隐瞒问题不报告，或不按规定如实报告的，经税务机关检查确认，将依法处理。企业还应逐条对照税收检查问题，如实填写自查报告，若违规应逐笔列示;应缴(收回)税款的，需说明税款的所属期间，经所属主管税务机关确认后解缴入库。
相关企业可从市国税网上下载自查表报，并于15个工作日内递交自查报告。企业应报送税收自查承诺书，出口退(免)税企业自查报告及附表，外贸供货企业税收自查报告及附表。报表均以纸质与电子数据两种方式报送所属主管税务机关。报送方法为登录国税网站—“办税大厅”—“自查报告报送”。检查安排意见对我单位____年至____年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、企业概况
实收资本xx-xx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xx-xxx-x元。
二、自查情况
根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业____年至____年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：
1. 营业税检查情况：截止____年5月底，本企业少缴营业税：...元;城建税：...元;教育费附加：..元;土地增值税：...元;水利基金：2...元;少缴税的主要原因是：____年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2. 代扣税检查情况
根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：
①由于工程未决算，目前已付工程款...元，工程款暂未代扣税金。
②其他由于正在办理外派证，已付...元，暂未代扣税金。
经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。
怎么写报告72人觉得有帮助
企业在进行税务自查自纠的时候，需要准备一份详细的报告，这不仅是对自己财务状况的一种梳理，也是向税务机关表明态度的重要文件。写这样的报告，第一步是要明确自查的范围和目的。比如，这次自查是为了应对最近国家出台的新税法，还是因为企业内部审计发现了一些疑点。明确了这些之后，才能有针对性地展开工作。
在收集资料的过程中，一定要确保所有的数据都是最新的。有的时候，企业的财务系统更新不及时，导致一些旧的数据还在被引用，这就很容易出现问题。比如某家公司去年的增值税申报表可能还停留在老版本上，而新的政策已经要求使用新版表格了。这种情况下，如果没注意到这一点，就可能在自查过程中遗漏关键的信息。
接下来就是整理材料的部分了。这里要注意的是，不要只盯着账本上的数字看，还要结合企业的实际经营情况去分析。比如一个餐饮公司，它的进项税额中包含了不少食材采购的成本，那么这部分成本是否合理？有没有超出了正常的范围？这些都是需要仔细考量的地方。有时候，一些看似不起眼的小项目，实际上可能是隐藏的问题所在。
到了撰写报告的时候，格式是很重要的。一般来说，报告开头要有一个简短的概述，说明此次自查的主要内容和目标。接着就是详细列出检查出来的问题，包括问题的具体表现、产生原因以及初步的处理建议。这里有个需要注意的地方，就是不要急于下结论。有些问题是由于理解上的偏差造成的，比如某项税收优惠政策的具体适用条件，不同地区可能会有不同的解读，所以最好先咨询一下当地的税务机关。
在描述问题的时候，尽量做到客观公正，避免情绪化表达。如果问题比较复杂，可以尝试用图表或者列表的方式来呈现，这样既直观又便于理解。另外，对于那些已经整改完毕的问题，也要在报告中予以体现，这体现了企业的积极态度。当然，这里可能会出现一个小失误，就是有时候为了图方便，直接把之前存档的资料复制过来，没有仔细核对最新情况，结果出现了错误信息。
小编友情提醒：
提交报告前最好能让相关部门负责人过目一遍。他们可能从管理的角度提出一些额外的看法，这对完善报告很有帮助。不过，也有可能会出现这样的情况，就是负责审查的人因为太忙，没有仔细阅读报告，只是草草签了个字，这就可能导致一些细节上的疏漏没有得到纠正。
