【第1篇】企业自查报告集合范文2650字
企业自查报告
根据县常委会视察调查组7月24日在《关于对县劳动和社会保障局落实服务项目、服务企业情况的视察调查报告》中指出的我局在落实服务项目、服务企业措施存在的问题和要求，局领导十分重视，及时召集局务会议认真研究，逐一对照检查，并提出了整改措施，强化领导，着力进行整改。现将落实整改措施情况报告如下：
一、加大宣传力度，扩大宣传效果
根据县委、县政府的部署要求，我局于年初就研究制定了服务项目、服务企业的九条措施。服务措施出台后，运用多种形式进行宣传并狠抓落实，取得了明显的成效，这一点，我局领导7月24日在向县常委会报告中已经作了具体汇报。但是，宣传力度确实不够大，社会知晓率不是很高，还需要进一步加强。我局根据审议要求，经过认真研究，并与有关方面取得了联系，今后除了要继续运用以往好的做法诸如在仙游人力资源网、led电子显示屏上公布宣传外，还将在全县327个村居分别设立的固定用工公告栏上公布宣传，并争取加大投入，在县电视台播报宣传(过去我局曾与县电视台联系过，拟在该台播报宣传九条服务措施及企业招工信息等，但由于收费较贵，且今年工作经费又十分紧张，所以没办法落实)，以扩大宣传效果，努力使服务项目、服务企业措施和劳动法律法规及就业政策的社会知晓率更高。
二、积极搭建平台，帮助企业招工
要进一步增强发展意识和责任感，继续做好促进就业和帮助企业招工的牵头工作。要继续促进部分乡镇挂钩帮助企业招工制度的落实，拟建议县政府进一步明确和落实相关部门帮助企业招工的责任，并拟在仙游经济开发区和鲤南工业园区设立劳务工作站，按照市场运作模式，为企业招工包括引进外来农民工搭建平台，提供方便，构建起多家共同帮助企业招工的格局。要根据新形势下的新任务，重新界定县人力资源市场的功能，使之在促进就业和帮助企业招工方面发挥更大的作用。要继续落实每半年定期组织基层劳动保障所、站对农业劳动力和每月定期对规模企业用缺工情况进行调查的制度，并加强研判，为县委、县政府促进就业和服务项目、服务企业提供参谋，同时采取积极措施促进。要根据目前我县有就业愿望的农业富余劳动力数量不是很多的情况下，进一步密切与外省劳务合作基地联系，根据缺工企业需求，及时协助做好外引劳动力工作，缓解企业缺工难题。
三、加强培训工作，提升劳动力技能素质
要利用已获得省劳动保障厅、省财政厅支持批准在我县职业中专学校建立古典家具工艺培训基地的优势，加强跟踪督导，要求按规定办班培训，扩大生源，并加强与企业对接，努力把培训做大，为我县古典工艺产业对技能人才的需求逐渐旺盛的势头提供支撑。要继续争取开设更多、需求旺盛的产业的职业技能培训专业。要继续采取由县政府给乡镇(街道)下达农业劳动力转移培训指标的做法，并把它纳入年终绩效考评的奖分内容，形成齐抓共管的局面。劳动保障部门要率先做好农民工和城镇失业人员的培训鉴定工作，今年拟完成免费培训农业富余劳动力(包括农民工岗位提升技能)4500人、免费组织下岗职工再就业培训850人，免费组织职业技能鉴定2800人、免费为高级工发证280人、免费为技师发证56人。
四、加大执法力度，维护企业和职工合法权益
要本着扶持企业发展与规范企业用工管理的指导思想，加强日常巡查和举报专查工作，促进企业规范用工，以减少用工成本。拟于9月上、中旬分别在仙游经济开发区和鲤南工业园区举办劳动用工管理和涉及劳动争议有关法律法规及调解处理做法的专题讲座，邀请企业负责人参加，由我局领导和业务人员授课，讲座将通过剖析一些典型案例，进行举一反三。今后还将邀请有关专家、学者来我县为企业主举办讲座，以增强企业依法用工意识。要在县劳动保障大队内部建立主办监察员制度，结合平时巡查，发现问题及时督促整改，对违法违规行为进行查处(由于种种原因，实际上5年多来没有对企业处罚过一起)，维护劳资双方合法权益，为企业发展创造宽松外部环境。要进一步完善劳动合同管理制度，及时督促企业依法与劳动者签订劳动合同，规范用工管理。要落实劳动用工报备制度，将各项指标任务分解到各管辖区，并把它列入乡镇(街道)劳动保障事务所年度工作目标考评内容，建立监督机制，使劳动合同管理逐步实现信息化、规范化、制度化。
五、切实加强管理，提高服务质量和水平
针对审议指出的我局下属保险中心个别工作人员服务态度不好的问题，8月初召开全体干部职工大会，再次组织学习机关效能建设的有关制度和服务项目、服务企业的措施，并就服务问题进行再强调。分工一名副局长具体负责社会劳动保险中心个别工作人员存在服务态度不好问题的限期整改工作。该中心已成立行风监督小组，印发纸质办事满意度测评表，不定期组织测评、汇总公布，并将作为年度绩效考评和评先评优依据。同时要求下属各窗口单位以此为戒，认真开展自查自纠工作。本月初，我局成立了机关作风效能督察小组，由分管副局长任组长，并制定《仙游县劳动保障系统机关作风效能督察办法》(试行)，加强明察暗访和定时不定时督察工作，发现存在服务态度不好、服务效能不高问题，及时严肃查处。要通过加强管理，切实改变机关作风面貌，让群众满意。
六、其他有关事项的落实情况
(一)、关于抽水蓄能电站、金钟水库移民的就业及培训问题。8月10日，我局领导带领县劳动就业中心、县农保中心负责同志到南林玩具有限公司等企业，了解企业缺工情况，收集企业缺工需求信息，帮助印发用工招聘启事。8月12日，他们又专程来到县移民办，通过调查了解，金钟水库的移民目前共有富余劳动力50多人，其中有就业愿望的20多人。这些劳动力中有的正在忙于住房装修，没决定出去就业。我局还把南林玩具有限公司的.用工招聘启事等用工信息送交给县移民办，由该办分发给在鲤南镇温泉村居住的移民，并与县移民办共同研究制订移民劳动力的培训方案，拟近期组织培训，以提高他们的职业技能，增强他们的就业竞争能力，最大能力地帮助他们实现就业。
(二)、关于南林玩具有限公司请求为其引进外来农民工搭建平台的问题。我局已指派工作人员专程前往该企业，共商帮助搭建引进外来农民工平台的事宜。据我局领导向该企业了解，该企业目前只缺7名木工。经过我局联系，温泉移民已有2名工人到该公司上班了。若该企业需要，我局还将协助从外地引进。
以上报告，若有不足之处，敬请批评指正。
怎么写报告17人觉得有帮助
企业自查报告集合怎么写
写企业自查报告的时候，得先把目的搞清楚。这可不是随便写写就完事的，目的是为了发现问题，改进工作。先列个大纲，把要检查的内容大致理一遍，这样写起来不会漏掉重要环节。比如财务这块，账目清晰是重点，要是账目混乱，那后续的工作就很难开展。
写报告的时候，数据要真实准确。假的数据就像豆腐渣工程，经不起推敲。要是数据造假，一旦被查出来，后果很严重。所以，从源头开始就要保证数据的真实性。比如库存盘点，不能睁着眼睛说瞎话，该多少就是多少，多一点少一点都不行。
有时候报告里的细节容易忽略。比如说设备维护情况，要是只写“正常运行”，具体做了哪些维护工作？是不是定期检查了？有没有更换过零件？这些具体的事项得写清楚，不然看起来就很空洞。要是能附上一些照片或者记录表之类的附件，会更有说服力。
还有就是报告的语言要得体。不能太随意，也不能太正式。太随意显得不专业，太正式又可能让人觉得难懂。用词要恰当，比如说“较好”、“一般”这样的词，最好换成具体的描述，这样更有针对性。比如工作效率，可以说“提高了15%”而不是简单的“较好”。
在写报告的过程中，难免会遇到一些特殊情况。比如说某个项目因为天气原因延误了，这就得说明一下具体情况，不能一笔带过。如果只是简单地说“延误了”，领导看了不知道原因，还以为是管理出了问题。所以，特殊情况一定要解释清楚，让读者明白事情的来龙去脉。
书写注意事项：
报告的格式也很关键。不同的部门可能有不同的要求，有的喜欢表格形式，有的喜欢文字叙述。写的时候要注意，别用错了格式。要是搞混了，领导看了可能会觉得你不认真。所以，提前了解一下各部门的具体要求是很必要的。
写报告的时候，有时候会发现有些地方表述不太顺畅。比如写到某项工作的进展时，本来想说“已经完成大部分任务”，结果写成了“大部分任务已经完成”。虽然意思差不多，但读起来总觉得别扭。这时候就需要仔细检查，看看有没有类似的问题。
【第2篇】企业食品安全自查自纠报告范文1300字
企业食品安全自查自纠报告
xxxx有限公司安全生产事故发生后，经济局领导非常重视，认真贯彻落实市政府的指示精神，局长xxx主持召开会议，对在全系统开展一次安全生产大检查进行了全面部署，认真进行了安全检查。x月4日，局主要领导和分管领导率领有关科室人员到xxx公司进行现场办公，帮助企业查找隐患，落实整改措施，对企业存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求，电器、线路不规范等问题提出了整改意见。xx公司现场办公后，我们立即组成检查组，由局长亲自带队分管局长、办公室、技改科、道口办(负责安全生产)的负责同志，对全系统逐户企业开展了全面安全生产大检查。从检查的情况看，企业领导对安全生产工作都非常重视，按照经济局提出的要求，在企业内部开展了安全检查，并进行了整改。但个别企业在安全生产工作中还存在一些问题，如：岗位责任制不落实，安全隐患整改不到位等。对存在的问题，检查组提出了限期整改意见。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中，共发现问题77项，当即整改9项，限期整改68项。检查中发现的主要问题是：
1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全，责任没落实到人。
2、企业对从业人员进行安全教育和培训不到位，特种作业人员不按规定培训，取得特种作业资格证书，上岗作业。
3、电器、线路不进行经常性检查，线路老化、布线不规范，临时用电私接乱扯，刀闸无盖等等。
4、危险化学品的使用单位，企业停产后，没有将危化原料及时处理，留有事故隐患;生产企业危化原料没有专库专储。
5、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，各企业的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产企业及安全防火重点单位，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。各企业要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。企业要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。
怎么写报告56人觉得有帮助
企业在日常经营中，食品安全自查自纠报告是很重要的一部分。这类报告主要是为了检查自身管理流程是否存在漏洞，及时发现问题并加以改正。做报告时，第一步得明确检查的重点领域，像是食品原材料的采购、储存条件是否达标、加工环节的操作规范性、销售过程中是否符合卫生标准等。
在编写时，得把每个环节的情况都详细记录下来。比如原材料采购这一块，要列出供应商的信息，还有进货单据，确保来源合法可靠。如果发现供应商资质有问题，那就要马上停止合作，并且向管理层汇报情况。另外，储存也是个关键点，冷藏设备的温度控制、货架摆放是否整齐有序这些细节都不能忽视。要是发现某一批次的货物储存不当，应该立刻清点数量，看看有没有变质现象，然后妥善处理掉那些不合格的产品。
加工环节的问题也不能忽略。工作人员是否穿戴了合适的防护用品，刀具、砧板等工器具是否做到生熟分开，这些都是需要关注的地方。一旦发现有人违反操作规程，就得立即纠正，并且加强培训，让员工明白正确做法的重要性。还有销售环节，要检查柜台环境是否干净整洁，顾客接触过的物品是不是定期消毒，这些都是直接影响消费者体验的因素。
不过在写报告的时候，有些人可能会把日期搞混，这其实是个比较常见的问题。比如把某次检查的具体时间写成前两天，但实际可能已经过去好几天了。所以写报告的时候，最好能翻阅一下原始记录，确保所有的时间节点都准确无误。另外，描述问题时措辞也要注意，不能太笼统，像“存在一些不足之处”这样的说法就显得比较模糊，最好具体指出哪方面做得不好。
在列举整改措施的时候，可以结合实际情况制定具体的计划。比如说针对某个环节发现的问题，安排专人负责跟进整改进度，定期复查效果如何。同时也可以引入外部专家进行评估，这样既能让内部人员学到新知识，也能提高整体管理水平。但有时候因为工作繁忙，可能会忘记把这些计划落实到位，这就需要在后续的工作安排中优先考虑这些问题。
小编友情提醒：
完成初稿后别急着提交，最好找同事帮忙审核一遍。他们可能会从另一个角度发现问题，尤其是那些平时不太留意的小细节。毕竟一个人的视野有限，多听取别人的意见总是有益的。不过，有些人在审核时可能会过于挑剔，提出很多无关紧要的小建议，这时候就需要把握好平衡，既要虚心接受合理的意见，又不能被过多琐碎的事情牵绊住。
【第3篇】企业经营管理自查报告范文2650字
企业经营管理自查报告一
从最初组织生产开始，厂里一直严格遵照食品卫生法的要求，步步为营，坚实走好发展的每一步。在厂子的组建和发展过程中，得到了济南长清质检分局大量的无私帮助，厂子一直有着明确的方向和正确的道路。本厂的产品质量一直很有保障，没有出现过什么质量事故。
厂里所用的主要原料有味精、食盐、淀粉、白糖、糊精等，这些原料必须都是经过正规的渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有出厂检验报告，质量要求很严格，必须符合国家对该食品的`卫生要求，比如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。
厂里所用的食品添加剂主要是呈味核苷酸二钠、鸡肉香精、柠檬黄等，这些添加剂的购进和使用都是严格按照gb 2760的要求做的。
春节过后，按照济南市质量技术监督局长清分局，关于加强食品生产加工企业落实质量安全主体责任的要求，我厂成立了质量安全管理小组，由法人葛金河任组长，组员由质量负责人和质量检验人员、生产加工人员担任，按照各自分工，对照《食品生产企业落实质量安全主体责任情况自查表》，从企业资质变化情况，采购进货查验落实情况、生产过程控制情况、食品出厂检验情况、不合格产品管理情况、食品标注标识情况、食品销售台账记录情况等10个方面，逐条进行自查。根据企业自查情况，企业自身感觉各方面做得尚可，基本符合质检部门的要求。对于稍有差次的，及时做了整改。现阶段，企业基本能做到系统管理，按标准要求组织进货、生产和销售。现将企业目前能达到的情况汇报如下：
一、企业资质变化情况：企业名称为济南市长清区众惠食品厂，厂址是济南市长清区归德镇开发区，检验方式为自行检验，固态调味料的生产许可证编号为qs37010307092，新证正在办理中。本厂证照齐全，经营范围是味精、鸡精调味料和固态调味料。
二、采购进货查验落实情况：本厂主要采购的原料为鸡肉精膏、麦芽糊精、柠檬黄、呈味核苷酸二钠、食盐、谷氨酸钠、淀粉、白砂糖、包装袋、纸箱等。所有物品均从具有合法资格的企业够仅仅，购进时索取了企业相关资质证明。我厂生产的味精没有食品添加剂。鸡精调味料和固态调味料的生产过程中使用的食品添加剂，严格遵照了gb2760的要求，并做了详细的相应记录。食品添加剂还备有单独的进货台账。
三、生产过程控制情况：我厂每天安排专人对厂区卫生进行打扫，保持厂区内环境整洁干净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。保持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的整洁情况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料从原料专用通道进入生产设备。从原料到成品及成品库均保持独立空间，没有交叉污染。
四、食品出厂检验落实情况：我厂配备了架盘天平、分析天平、电热干燥箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、ph计、超净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备，具有检验辅助设备和化学试剂，实验室测量比对情况均符合相关规定。检验人员经过山东省质量技术监督局培训，具有山东省职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。按照国家标准，对生产出的每个单元的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。
五、不合格品的管理情况和不安全食品召回记录情况：我厂生产需要的各种原料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格按照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产，未遇到购买不合格原料和出现生产不安全食品的情况。
六、食品标识标注情况：我厂生产的各个单元产品的包装上按照相关规定印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和qs标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。
七、食品销售台账记录情况：我厂建立了食品的销售台账，记录了产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验合格证号、生产批号以及购货者的相关信息，包括购货者的名字，地址、销货场所等。
八、产品标准执行情况：企业积极并严格执行各个产品的国家标准和企业标准。味精执行的是gb/t 8967 —xx、鸡精调味料执行的是sb/t 10
371—xx、复合调味料执行的是本企业标准q/01zh0001s—____、鸡味调味料执行的是本企业标准q/01zh0002s—____。所有标准的状态都是现行有效。
九、企业人员培训、体检情况：我厂所有和生产相关的人员均参加了体检，取得食品从业许可证书（健康证），并定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识、食品技术知识培训。
十、企业售后服务和产品安全预警和风险评估：我厂主要消费者都是回头客，目前为止，还没有接到过消费者投诉。我厂已经设立消费者投诉登记本，并制定相应的处理制度、应对机制，确保一旦出现消费者投诉情况，能及时做出反应，力保消费者权益。
经过此次自查，我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。在此基础上，我厂建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品，打下了坚实基础。
企业经营管理自查报告二
一、企业概况
实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。
二、自查情况
根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业____年至____年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：
1。 营业税检查情况：截止____年5月底，本企业少缴营业税：xxx元;城建税：xxx元;教育费附加：xx元;土地增值税：xxx元;水利基金：2xxx元;少缴税的主要原因是：____年6月公司竞拍土地12。64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2。 代扣税检查情况
根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：
①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。
②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。
经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。
怎么写报告53人觉得有帮助
企业在日常经营过程中，难免会遇到各种各样的问题，这就需要定期开展自查工作。一份好的自查报告能帮助企业发现问题并及时改进，这对企业的长远发展至关重要。那么，企业经营管理自查报告到底该怎么写？
写报告前，得先把相关资料收集齐了。这包括企业的各项规章制度、近期的运营数据、员工反馈等。这些材料就像盖房子的砖头，少了哪一块都可能影响整体效果。比如财务部门要准备最近几个季度的收支明细，人力资源部则需要统计员工满意度调查结果。记得别遗漏重要的文件，不然写的时候会很被动。
接下来就是整理思路了。报告的内容通常围绕几个核心部分展开，像是组织架构是否合理、管理制度有没有漏洞、员工培训是否到位之类。每个部分都要结合实际情况来分析，不能光靠想象。比如，如果发现某些部门职责划分不清，就得深入研究具体原因，是因为人员配置不合理，还是因为流程设计存在缺陷。这个环节特别关键，因为只有找到症结所在，后续的整改措施才能有的放矢。
写正文的时候，建议采用条理清晰的方式，把每一项检查的结果都详细列出。比如可以先写明检查项目名称，然后描述现状，接着指出存在的问题，最后提出改进建议。这样的结构既直观又便于理解。不过有时候为了节省时间，也有人会直接跳过现状描述，直接谈问题和对策，这样做虽然省事，但可能会让阅读者抓不住重点。
关于格式，报告一般采用正式的书面语言，字体大小、行间距什么的也要符合标准。要是领导比较注重细节，那排版稍微讲究一点总是没错的。另外，报告里的数据最好附上来源出处，这样显得更有说服力。但要注意，引用的数据必须真实可靠，千万不能弄虚作假，否则一旦被发现，后果可是很严重的。
写报告的时候别忘了体现团队协作精神。毕竟这不是一个人的事情，而是整个管理层共同的责任。所以报告里可以适当加入一些集体讨论的内容，比如某个方案是在大家集思广益后才确定下来的，这样的表述会让报告显得更加客观公正。
小编友情提醒：
检查一遍报告是非常必要的。有时候因为赶时间，可能会忽略掉一些小错误，比如标点符号用错了，或者是数字写反了。这些问题虽然不大，但会影响报告的整体质量。所以，花几分钟仔细校对一下，确保没有明显的疏漏，这样才能交出一份满意的答卷。
希望以上的建议能对你有所帮助。当然，实际操作中可能还会遇到各种意想不到的情况，这就需要大家灵活应对了。
【第4篇】企业环保工作自查报告范文1950字
企业环保工作自查报告
今年以来，我xxx坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我xxx未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制
落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励xxx元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《xxx》、《xxx》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“xxx”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“xxx”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间。二是抓好关键部位(xxx重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
怎么写报告64人觉得有帮助
企业环保工作自查报告怎么写
写报告这件事，说起来容易做起来难，特别是企业环保工作自查报告这种专业性强的东西。我之前接触过不少这类报告，有的写得挺不错的，但也有不少问题。今天就结合我的一些经验和观察，给大家分享几个关键点。
先说说开头部分吧。很多人觉得开头应该开门见山，直接讲成果。其实不然，最好先简单介绍一下企业的基本情况，比如规模、主要业务、环保设施配备情况等等。这部分不用太复杂，几句话就行。比如：“本公司成立于2025年，主营电子元器件生产，现有员工约300人，建有污水处理站一座。”这样既能让读者了解背景，也为后面的具体检查打下基础。
接着就是正文了。这部分是重点，得把自查的主要内容写清楚。建议按照不同的环保项目来划分小节，比如废水处理、废气排放、固废管理等。每一项都要详细描述现状，包括设备运行状态、日常维护记录、监测数据等。记得带上具体数字，比如“日均废水处理量为150吨，达标率为98%”。如果发现问题，也要如实反映，但要给出改进措施，比如“针对噪声超标现象，计划在年底前增设隔音屏障”。
还有就是材料的整理。很多报告写得乱七八糟，全是零散的信息，看了半天也不知道重点在哪。这就需要提前做好规划，把相关的文件、照片、表格都准备好，按类别归档。比如检查记录表、环境监测报告、整改通知书之类的，都得附上去。另外，照片也很重要，能直观展示实际情况。不过要注意，拍照的时候别漏掉关键部位，像排污口、处理池之类的。
最后是结尾部分。这里不用写得太复杂，简单概括一下自查的整体情况就行。可以强调一下企业对环保工作的重视程度，比如“公司始终将环境保护视为发展的基石，未来将继续加大投入力度”。当然，也可以提一下接下来的工作方向，比如“下一步将加强对员工的环保培训，提高全员意识”。
写报告的过程中，有些地方容易出问题。比如，有些人喜欢用一些大而空的话，像“取得了显著成效”之类，这其实是没什么意义的。还有的人爱堆砌专业术语，结果搞得读者一头雾水。这些问题都要避免。另外，数字一定要核对准确，别写错了，不然会很尴尬。
【第5篇】企业安全管理自查报告范文1650字
一、 安全生产责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、 二、安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、禁止运输的货物，法律、规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
三、安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立，依制度进行奖惩。
四、消除安全生产事故隐患制度
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。 6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
五、为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度：
六、 车辆档案管理
1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案;
2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记;
3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案;
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企业安全管理自查报告怎么写
企业在日常运营中，安全始终是最重要的一环。为了确保企业的安全管理体系能够有效运行，定期开展自查是非常必要的。一份合格的企业安全管理自查报告，不仅是对过往工作的梳理，更是对未来改进的方向指引。
写报告前，先要明确目标，知道自己想通过这份报告表达什么。比如，是要展示已有的成绩，还是要找出存在的问题？当然，两者最好都有。在准备阶段，收集相关数据很重要，这包括各种检查记录、事故分析报告、员工反馈等。这些资料就像拼图碎片，能帮助我们完整地了解现状。
正文怎么写？
可以按照时间顺序来写，从近期开始回顾。这样做的好处是能让读者直观感受到变化。描述情况时，尽量用具体的数据说话，而不是模糊的形容词。例如，说“近三个月内，共发生三起轻微安全事故”，比单纯说“存在安全隐患”更有说服力。不过这里有个小细节需要注意，有些企业可能觉得数字敏感，担心透露太多会引发不必要的关注，所以在处理这类信息时要把握好分寸。
接着谈一下发现的问题。这个问题可不是凭空想象出来的，而是基于前面提到的数据和实际情况得出的结论。比如，设备维护周期过长可能导致故障率上升。这一段落需要重点突出，因为它是后续改进措施的基础。如果这里写得含糊不清，后面提出的对策就缺乏针对性了。另外，这里有个小地方要注意，有些企业在写这部分时可能会下意识地回避一些核心问题，认为这样能减少麻烦，但这其实是一种误区，毕竟真实的情况才是改进的前提。
然后就是对策建议了。针对发现的问题，提出切实可行的解决办法。这里的关键在于实用性和可操作性。比如，对于设备维护周期的问题，可以考虑增加巡检频次，或者引入智能化监测系统。需要注意的是，提出的方案不要过于理想化，脱离实际，否则再好的想法也难以落地。此外，这里有一个小地方容易被忽略，那就是没有考虑到资源分配的问题，比如资金、人力等，这些因素都会直接影响方案的执行效果。
小编友情提醒：
可以简要提及未来的工作方向。这一步主要是给领导层一个参考，让他们知道接下来的重点工作是什么。这部分不宜写得太长，点到为止即可，以免喧宾夺主。
写完后别忘了检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。虽然大家都希望报告完美无缺，但在实际工作中难免会出现一些小纰漏。所以，保持一颗平常心，坦然面对这些问题，也是写好报告的一部分。
【第6篇】运输企业安全隐患自查报告范文7300字
为了进一步加强xxx区道路危险货物运输安全生产管理，从而提高道路危险货物运输安全生产管理水平，落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步明确危险货物运输经营者及驾驶员、押运员各自的安全生产责任，积极消除隐患，遏制事故的发生，确保人民生命财产的安全和社会稳定，防范重、特大道路危险货物运输事故的发生，根据国家运政部门的要求及公司的具体情况，特制定本责任书：
1、贯彻执行国家和行业主管部门有关安全生产的方针、政策等法律、法规及各项规章制度，普及安全生产法律知识，提高本公司职工从业人员(驾驶员、押运员)安全生产意识，做到遵纪守法、安全行车。
2、公司建立健全安全生产工作机制，制定有关安全生产管理制度和道路运输安全事故应急救援预案。
3、公司应当建立责任追究制度，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、真顿措施未落实不放过、有关人员为教育不放过的“四不放过”原则，认真查处各类事故。
4、公司要按照交通运输部《道路危险货物运单使用和管理制度》的要求，在每一次排除任务时应当认真填写和使用危货路单，以便及时了解和掌握车辆动态及危货的流量、流向、流程。
5、建立健全危货运输档案和从业人员资格证、押运证档案，做到一车一档。
6、建立健全企业内部安全生产自检、自查自纠的长效机制，采取定期、不定期的方式进行认真的自检自查自纠，尤其是要加强各大节日的安全生产大检查。此项工作必须要有专人负责。
7、相关从业人员在道路危险货物运输经营过程中，必须严格遵守、执行《______道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》及国家、交通部门制定的道路危险货物运输方面的管理规定，所属车辆必须持有经运政部门审验合格颁布的加盖有“道路危险货物运输专用章”的道路运输证。
8、必须雇用持有《道路危险货物从业资格证》的，有2年安全驾驶经验或安全行车5万公里以上的驾驶员驾驶道路危险货物运输车辆。每台车必须配备有一名持有《道路危险货物运输操作证》的押运员。驾驶员与押运员不得为同一人。从业人员变换前必须想公司提供其相关证件经审核、备案后方可上岗。驾驶员与押运员必须严格按照《汽车运输、装卸危险货物作业规程》进行作业。
9、车辆技术等级必须达到一级。车厢、地板平坦完好、周围栏板牢固、铁地板承运易燃易爆货物时采取衬垫防护措施、排气装置装有有效的隔热和熄灭火星的装置、电路系统有切断总电源和隔离火花的装置、车辆必须按照《道路运输危险货物车辆标志》的规定安装、悬挂、喷涂相关标志、灯具、牌。
10、必须根据所装货物的物理化特征，配有相应的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具，并定期对车辆进行清洗、消毒。若在运输过程中发生意外，司、乘人员应及时采取必要的急救措施，减少事故造成的损失，防止事故蔓延、扩大，同时必须在zui短时间内报公司技安科及公司危货专管员，以便启动安全生产应急救援预案及危货运输应急处理方案。
11、装运危险货物的罐(槽)车必须是专用的罐车，不得使用可移动罐体。罐体必须持有质监部门颁发的“容器检测证书”和“检验合格证书”。
12、车辆必须安装gps*系统并接受监督、检查、车辆在营运过程中必须保持gps的正常工作状态。如发现gps不能正常工作时应立即停运及时通知公司修复后方可恢复营运。
13、车辆必须按照要求足额投保第三者责任险、道路危险货物承运人责任险及司乘险，如到期的要及时续保。
14、必须严格按照运政部门的要求按时对车辆进行检测、维护及评定。
15、公司应督促相关人员每次营运前应对车辆及所承运的危险货物审验，严禁超范围运输。车辆必须保持良好技术状态，遵守操作规程，安全措施到位，司机押运人员符合要求。掌握所载运危险品的理化性质、危害特性、包装容器使用特性。
16、公司每年要与危货运输驾驶员、押运员、安全管理人员等相关从业人员签订安全责任状。
17、公司须根据危货车辆许可的准运种类，给予驾驶员下发准运危险货物告知单。
18、公司要明确安全学习周期，每月至少一次。
怎么写报告15人觉得有帮助
在撰写运输企业安全隐患自查报告时，第一步是要明确检查的目的和范围。这不仅是对自身工作的梳理，也是对潜在风险的排查。通常来说，这份报告应该涵盖企业的各个部门和环节，包括车辆管理、人员培训、路线规划等方面。当然，在开始之前，最好能有一个清单，列出需要检查的所有项目。
接下来，收集相关数据和信息是非常重要的一步。这里需要注意的是，数据来源必须可靠，无论是内部记录还是外部反馈，都需要经过核实。有时候，一些看似无关紧要的小细节，比如某辆车的维修记录，可能隐藏着重要的安全隐患。因此，务必要细致地核对每一项数据，确保无误。
在整理数据的过程中，可能会遇到一些特殊情况，例如某些车辆长期未进行定期保养。这时就需要特别留意，这类情况往往反映出企业管理上的漏洞。另外，对于那些已经发现问题的环节，不仅要记录下来，还要分析其原因，以便采取相应的整改措施。
接着就是撰写报告的部分了。这里建议采用简洁明了的语言，尽量避免冗长复杂的句子。报告的格式可以根据实际情况调整，但一般应包含背景介绍、现状描述、问题列举、原因分析以及改进措施等几个部分。需要注意的是，每个部分之间的过渡要自然，不要显得突兀。
在描述具体问题时，应当结合具体的例子来说明。比如，如果提到驾驶员疲劳驾驶的问题，不妨举出某个具体的案例，这样能让读者更容易理解问题的严重性。同时，也要注意保护个人隐私，在引用案例时适当隐去敏感信息。
至于改进措施，可以参考行业内的最佳实践，结合本企业的实际情况制定。比如，针对驾驶员疲劳驾驶的问题，除了加强安全教育外，还可以引入智能监控系统，实时监测驾驶员的状态。当然，这些措施需要经过试运行后才能正式实施，以确保其有效性。
在整个过程中，沟通协调也是必不可少的。不仅要与各部门保持密切联系，还需要及时向管理层汇报进展情况。有时候，一些看似不起眼的小事，如果处理不当，就可能导致严重的后果。因此，始终保持警惕，及时发现并解决问题，是每一位负责人都应该做到的。
小编友情提醒：
记得保存好所有的文档和资料，以备后续查阅。这些材料不仅是此次自查工作的见证，也为未来的管理工作提供了宝贵的参考资料。通过不断的积累和完善，相信企业在安全管理方面会越来越成熟。
【第7篇】2025企业税收自查报告范文1000字
我公司于____年5月2日-8号对公司____年1月—____年12月的账务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢！
一、 企业基本情况
郑州×××××有限公司 纳税识别号：××××××，依法成立于____年九月三十日，注册资本壹仟贰佰万圆整，公司股东是由×××、×××、×××构成。我公司按照房产项目开发过程设置了工程部、预算部、招采部、销售部负责项目全部销售工作。设立了综合部、财务部统管企业日常形成和财务工作，为业务部门进行支持和服务。企业目前同期运作的只有一个项目，组建项目部负责项目实施阶段的项目管理工作，由于企业人员不多，管理效率也不高，项目及公司管理工作由公司总经理担任。
该组织结构特点：
项目业务阶段性特点比较明显;不同阶段部门的权力在不断变化，项目制下项目部职权与职能权之间冲突比较多
二、 ____年至____年纳税情况
____年纳税情况：本年度实现预售房款收入×××元;上缴营业税1元;上缴城建税1元;上缴土地增值税1元;土地使用税应缴1元、已上缴1元、应补税款1元;上缴印花税1元;上缴个人所得税1元;上缴教育费附加0元。
____年纳税情况：本年度实现预售房款收入0元;营业税应缴0 元，已上缴0元，多缴应退税款0元;城建税应缴0元，已上缴0元，多缴应退税款0元;土地增值税应缴0元，已上缴0元，多缴应退税款0元;土地使用税应缴0元、已上缴0元、应补税款0元;印花税应缴0元、已上缴0元、应补税款0元;上缴个人所得税0元;上缴契税0元;上缴耕地占用税0元;教育费附加应缴0元，已上缴0元，多缴应退税款0元.
____年纳税情况：本年度实现预售房款收入0元;营业税应缴0元，已上缴0元，准予扣除税款0元;城建税应缴0元，已上缴0元，准予扣除税款0元;土地增值税应缴0元，已上缴0元，准予扣除税款0元;土地使用税应缴927871.28元、已上缴558440元、应补税款369431.28元;印花税应缴0元、已上缴0元、多缴应退税款0元;上缴个人所得税0元;教育费附加应缴0元，已上缴0元，准予扣除税款0元;地方教育费附加应缴0元、已上缴0元、多缴应退税款0元;
三、 ____年到____年接受税务检查情况
在这期间____年上半年县地税局稽查科对我公司账务进行过检查。
四、 涉税情况的自查及结果
根据对____-____年账务自查及纳税情况，以及结合____年4月份之前纳税情况，结果如下：
营业税多缴应退0元;城建税多缴应退0元;土地增值税多缴应退0元;土地使用税应补税款0元;印花税应补税款0元;教育费附加多缴应退0元。综合以上纳税情况，应补税款0元。
怎么写报告92人觉得有帮助
企业进行税收自查是确保合规经营的重要环节，这项工作需要专业能力和细致态度。通常来说，企业自查报告应该包含基本情况、财务数据核对情况以及存在的问题和改进措施这几部分内容。
在撰写报告时，首先要梳理企业的基本信息，包括成立时间、主营业务范围、员工规模等。这部分内容需要简明扼要，重点突出企业运营的核心领域。比如某制造企业在描述自身情况时，应强调生产流程和主要产品类别，这有助于后续分析税务处理是否符合相关规定。
接着是财务数据核对部分。这里需要将企业的账簿与税务申报表逐一比对，确认各项收入、成本费用的记录是否一致。这个过程可能涉及增值税专用发票的核查，还有企业所得税前扣除项目的检查。例如，对于研发费用加计扣除政策，企业需要详细列出研发投入明细，并附上相关合同和技术资料作为佐证。
实际操作中难免会遇到一些复杂情形。比如一笔销售业务既涉及货物又涉及服务，这时候就需要仔细查阅税法条款，明确适用税率。如果发现前期存在少缴税款的情况，应主动向税务机关说明，并补交相应款项。这里有个小细节需要注意，有些企业可能因为疏忽没有及时保存原始凭证，这就可能导致后续解释困难。
针对自查过程中发现的问题，企业应当制定具体的整改措施。这包括加强内部培训，提高财务人员的专业水平；完善内部控制制度，确保每一笔交易都有据可查。同时，还要定期开展类似自查活动，形成常态化机制。毕竟，税收管理涉及到多个部门协作，稍有不慎就可能引发不必要的麻烦。
书写注意事项：
编写报告时还应注意格式规范。一般而言，正文采用宋体五号字，行距设置为固定值25磅比较合适。标题则建议用黑体四号字加粗，这样既能保证阅读舒适度，也能突出重点内容。不过有时为了节省纸张，某些企业可能会选择缩小字体大小，但这可能会影响文档的整体美观性。
【第8篇】企业申报市级文明单位自查报告范文3250字
市精神文明建设委员会:
****中心隶属于****局，具有公路工程施工总承包贰级资质、城市园林绿化三级资质、房地产开发资质和公路沿线广告经营发布权，并已通过质量管理体系认证，正在申报环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，是*市具有较全企业资质、较强施工能力、较高管理水平、较好社会信誉的大型公路产业综合开发企业，曾多次被*市公路局评为双文明建设先进单位、创建文明行业工作先进单位、产业开发工作先进单位、思想政治工作先进单位、十佳诚信青年集体，被*市交通局评为“*市交通系统先进基层党组织”，被*市人事局、交通局评为“全市交通系统先进单位”，被*市团市委评为“*市青年文明号”，被*市宣传部、组织部、经贸委、总工会评为“*市思想政治工作优秀企业”。
×年，****中心在****局党委、行政的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神为指导，以“服务公路，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明服务”为标准，以“讲文明、塑形象”、“文明言行从我做起”、“争先创优劳动竞赛”活动为载体，以加强公路职业道德建设，规范公路产业开发行为，.提高经济运行质量和文明创建水平为主要任务，紧紧围绕“国家增效、企业增产、职工增收”的公路产业开发奋斗目标，大力加强物质文明、政治文明、精神文明建设，不断在巩固提高上下功夫，在依法经营、规范管理、文明施工、优质服务上抓落实，使企业整体文明水平迅速迈上了一个新的台阶。
一、坚持“三个文明一齐抓”的方针，文明行业创建的工作机制进一步巩固
****中心始终坚持“三个文明建设一齐抓，三个文明成果一齐要”，顺应****局“公路产业开发是公路事业发展的生命线”和“创建全国文明行业”的总体要求，紧扣“四项工程”、“五个一工程”的实施，鲜明地提出了“掀起建设新高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象”的“三新”工作指导思想和目标要求。把行业文明创建摆在重要位置，写入党支部工作意见，列入企业发展计划，明确各科室、部门、单位的工作目标、责任，并层层签订责任状，纳入综合考核范围，始终做到文明行业创建和公路产业开发等各项工作一起部署、一起检查、一起考核。根据人事变动、形势变化和总体要求，调整充实了文明行业创建工作领导小组，修订完善了《文明行业创建工作规划》、《文明行业创建基本规范》、《文明行业创建目标责任制》，组织召开了各种形式的创建座谈会、评议会、恳谈会，推行了不文明行为责任追究制、行风监督员访谈制，定期不定期地组织明查暗访，并和考核打分挂钩，健全考核监督机制，使主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓，一级抓一级，层层抓落实的创建工作格局和运作机制进一步完善、巩固。
二、坚持“以经济建设为中心”的方针，文明行业创建的经济效益进一步显现
****中心把服从和服务于经济建设作为文明创建工作的基本原则，围绕“第一要务”全面增强创建活动的针对性和有效性，带动经济效益稳定增长。为增强市场竞争能力，发展*市公路经济，****中心充分发挥在公路产业开发领域的龙头带动作用，按照“文明搭台经济唱戏”的总体思路，以文明行业创建为根本突破口，大力加强与省、市、县各级公路产业开发机构的沟通交流，协商组建资源共享、上下联动、互惠双赢、共同发展的公路产业开发联合体，圆满实现了职工精神面貌、整体品牌形象、产业开发领域、改革改制进度、合资合作方式等全方位的新突破，××年累计实现产值近万元，利润余万元，分别同比增长%和%，为企业实现“转型增效、规模经营、集团发展”的战略目标奠定了坚实基础。
三、坚持“民主管理，科学决策”的方针，民主政治建设成效明显
****中心从企业全面协调可持续发展的战略全局出发，按照“科学管理，民主决策”的方针，积极推进管理体制改革，完善民主管理制度，保障职工当家作主的权利，做到了阳光操作、规范运作，进一步巩固和发展了民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。大力推行“协商于决策之前、监督于决策实施过程始终”的科学决策程序，凡是涉及到改革改制、重大投资、人事变动等重大事项，均采取了职工酝酿、支部扩大会或行政办公会研究、支部大会表决的民主集中制方式进行决策。大力推行政务公开制度，坚持政策性内容长期公开、经常性内容定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开、限时性工作及时公开，做到了公开内容真实全面、公开时间及时有效、公开形式灵活多样，切实维护了国家、集体和职工群众的利益。
四、坚持“以人为本，教育先导”的方针，思想道德建设进一步加强
****中心坚持以人为本，教育先导，广泛组织开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届四中全会、“两个务必”学习教育活动和以“高效率运转、高要求管理、高质量服务”为主要内容的思想作风建设。结合“凝聚工程”的开展，在党员干部尤其是领导干部中大力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，加强发展观、政绩观、人才观、群众观教育，加强“共产党员先进性”、“为民、务实、清廉”、“党风廉政”教育，加强思想作风、工作作风、学习作风、生活作风教育。结合“素质工程”的开展，在全体干部职工中大力加强人生观、世界观、价值观教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，加强“诚信*市”、“诚信*市公路”、“诚信富通”教育。深入扎实的思想道德教育，不仅全面提高了干部职工的思想理论水平，而且涌现出一批先进典型，先后有三名同志分别获得“全省公路系统创建文明行业工作先进个人”、“全市交通系统优秀共产党员”、“全市交通系统先进个人”、“全市交通系统文明职工”等荣誉称号。
五、坚持“内强素质，外树形象”的方针，党员干部队伍建设进一步加强，全员综合素质进一步提升
****中心坚持“内强素质，外树形象”，大力加强领导班子、党员干部、职工群众队伍建设，深入开展以“讲文明、塑形象”____系列文明创建活动，实现了整体文明水平的显着提升。针对工作性质的不同要求，广泛开展“富而思源，富而思进”、“党在我心中”、“假如我是服务对象”、“我为公路添光彩”、“一个党员一面旗帜”等各种形式的思想教育活动，形成了崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、科学生活方式的良好氛围。重视智力投资，加强对干部群众的科学文化和业务技能的教育培训，积极举办“质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系”、“企业经营管理”、“人力资源管理”和法律法规培训班，全面提高了职工群众的经营管理能力和业务技术水平。加大文体基础设施投入，建立了职工之家、职工活动室、阅览室和电教室，定期组织参加春季运动会、.冬季运动会、“公路杯”篮球赛和各类知识竞赛，在****局组织的“庆祝建国周年职工文艺汇演”中，荣获优秀组织奖，所参赛的相声和歌舞节目分获二等奖和优秀表演奖，展示了****中心团结进取、奋发向上的良好精神风貌。加大卫生保健工作力度，定期组织职工进行健康查体，建立了基础设施比较齐全的卫生室，全年诊治病人近人次。
六、坚持“条块结合，以块为主”的方针，文明行业创建的整体水平有了新提升
****中心坚持条块结合，以块为主的方针，全面加强与上级文明委和兄弟单位文明创建机构的联系，多次组织人员到济邹办、曲阜公路局等先进单位参观学习。认真组织开展文明单位、文明集体、文明班组、文明个人的创建，定期召开创建工作会议分析工作进展情况和存在的问题。各科室、部门、单位对照创建标准，创新服务理念，完善服务设施，提高服务功能，加强内部管理，发挥群团作用，不断深化创建内涵，取得了丰硕成果，其中*市富通公路产业开发交通设施公司被评为“*市青年文明号”。****中心把机料安全管理作为文明创建的一项重要内容，根据****局机务安全工作的要求，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，进一步完善安全生产责任制，加大安全组织和安全制度建设，严格机械购置、使用、维修、保养和租赁等管理程序，把管理责任、操作责任和防范措施落实到车辆使用、机械运行、工程施工等生产活动的每一个环节，做到时时讲安全，事事重安全，杜绝了各类违法违纪案件、安全责任事故以及违反计划生育政策事件的发生。
经对照《*市文明单位管理办法》和市级文明单位的标准要求进行自查，****中心已经基本具备了市级文明单位的条件。
请予以检查验收。
****中心
怎么写报告25人觉得有帮助
写企业申报市级文明单位的自查报告，得先把目标搞清楚。这可不是随便写写就能过关的事，得实实在在地反映情况。开头部分，要先把单位的基本情况说一下，包括成立时间、人员构成什么的，这叫背景铺垫。接着，就要列出这些年在文明创建上的主要措施了，像是有没有开展过志愿服务活动，员工培训有没有定期搞，办公环境是不是整洁有序之类的。
然后就是重点部分，得详细汇报成果。比如，志愿服务活动的效果如何，是不是真的帮到了社区居民，这得拿出具体的例子来。还有员工素质提升的情况，可以通过一些数据来说话，像参与培训的人次、获得表彰的数量等等。这部分千万不能含糊其辞，要具体到点，不然人家一看就觉得不靠谱。
接下来就是查摆问题的部分了，这是不能回避的。每个单位都有不足之处，得承认这一点。比如管理上可能还存在漏洞，员工间的沟通协调有时不够顺畅，这些问题都得提出来。不过在写的时候，态度要诚恳，不能遮遮掩掩，否则给人的印象会大打折扣。
至于整改措施，这可是关键环节。不能光说整改，还得给出具体的方案。比如说针对管理漏洞，打算采取什么措施加强监督；对于员工沟通不畅的问题，有什么计划改善。这里要注意，整改措施得切实可行，不能空喊口号。
最后就是结尾部分了，要把整个报告收个尾。可以简要回顾一下前面提到的内容，强调一下文明创建的重要性，表明单位对未来工作的决心。当然，这整个过程中，得注意语言表达，别太生硬，也别太随意，既要专业又要接地气。
记得在写的过程中，材料收集要全面，不能遗漏重要信息。有时候因为忙，可能会漏掉一些细节，这就需要仔细核对。还有，数字这类的东西一定要准确，哪怕是一个小小的数字出错，都会影响整体效果。另外，报告的格式也不能忽视，该有的标题、编号什么的都不能少，不然看起来乱七八糟的，谁看了都不舒服。
