2025年度落实党风廉政建设自查报告范文（精选8篇）

【第1篇】2025年度落实党风廉政建设自查报告范文6350字

____年，全市工商系统深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和十八届中央纪委三次、四次、五次全会精神、国家工商总局、省工商局党风廉政建设工作电视电话会议以及市纪委全会精神，认真贯彻______系列重要讲话精神和《廉政准则》、《纪律处分条例》，全面落实“两个责任”，为深化改革、加快职能转变、建设法治工商提供有力保证。现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、领导班子基本情况

市工商局领导班子有1正4副共5名成员，其中党组成员4名，党外副局长1名。党组书记、局长朱敷建主持全面工作;党组副书记、副局长张潇岳协助局长抓好党、团、工、青、妇组织建设、人事教育、离退休人员管理服务及网络交易市场监管、不正当竞争行为查处等工作。分管人事教育科、机关党委、离退休人员管

理服务科、网络交易监督管理科、经济检查局和反不正当竞争执法局。党组成员、副局长吴海协助局长抓好财务管理、依法行政、市场监督管理、商事制度改革、企业注册登记和信息化建设等工作。分管财务科、法制行政审批科、市场监督管理科、企业注册局和信息中心。党组成员、纪检组长李成友协助局长抓好纪检监察、商标广告、消费者权益保护等工作。分管监察室、商标监督管理科、广告监督管理科、消费者权益保护局、市消费者委员会办公室、12315申诉举报指挥中心。副局长熊广员协助局长抓好政务服务、后勤服务、个体私营经济发展和个体企业监督管理等工作。分管办公室、企业监督管理科、个体经济监督管理科、机关后勤服务中心和个体私营经济发展指导中心。

二、领导班子落实党风廉政建设主体责任制的情况

(一)明确工作方向，夯实落实党风廉政建设的基础

为有效地开展反腐__工作，形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力，按照反腐败领导体制和工作机制的要求，一年来，我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作的落实。在全市工商行政管理工作会上，确定把为张家界经济发展创造宽松平等的准入环境和公平竞争的市场环境，为老百姓和游客需要营造安全放心的消费环境，作为今年张家界市工商行政管理部门的努力方向。一是以深化改革为抓手，切实强化服务功能，努力营造宽松平等的准入环境;二是以深化“平安满意在张家界”活动为抓手，切实加强市场监管，努力营造公平竞争的市场环境;三是以完善游客投诉快速处理机制为抓手，切实加强消费维权，努力营造安全放心的消费环境;四是以法治工商建设为抓手，切实强化能力建设，努力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的行政执法队伍，不断推动工商事业发展创新。

(二)以“四个亲自”，落实“主体责任”

主体责任是一种政治责任，政治责任必须以高度的政治纪律来抓落实。只有做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办这“四个亲自“，落实主体责任才不放空。一直以来，我们坚持从四个方面抓主体责任的落实。一是党风廉政建设同整体工作同部署。年初，专门召开全市工商系统党风廉政建设工作会议，就“如何进一步贯彻落实责任制的规定，抓好党风廉政建设，促进全市工商工作的全面发展”，进行了专题部署，下发了《张家界市工商行政管理局____年度党风廉政建设分工意见》，制定了____年度纪检监察工作计划，我们按照“一岗双责”，“一把手”负总责，“谁主管谁负责”的原则，拟制了《党风廉政建设责任书》，分别由党组书记、班子成员、各县、分局局长、纪检组长及科室负责人为责任人，逐级签订了责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系，促进了“一岗双责”的落实，保证了各项工作的全面推进。二是实行了“四个挂钩”，即与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与单位(部门)和个人评优评先挂钩，与个人的年终奖励挂钩。凡责任范围内发生违纪违规问题的除追究当事人的责任外，还要追究分管领导的责任，增强了工作的责任感，形成了上下齐抓共管的好局面，有力的促进了责任制的落实。三是树立正确的理念。全系统各级领导班子尤其是“一把手”，一直本着牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念，坚持把落实主体责任作为重大政治任务，列入重要议事日程，确保主体责任落实到位。四是完善考核办法，进一步规范落实“主体责任”。制定责任追究实施细则，完善考核办法，健全责任分解、倒查追究制度，开展对班子成员、二层机构负责人的约谈制度，进一步规范对党组落实主体责任的各项制度。

三、纪检组切实履行党风廉政建设监督责任制的情况

一年以来，纪检组认真贯彻落实中央纪委“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦中心任务，突出主责主业，切实履行党内纪律检查和行政监察职能。

(一)协助党组抓好党风廉政建设工作。一是主动出谋划策。根据上级纪委的决策部署，结合本单位实际，积极向党组提出加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。年初全面部署了今年党风廉政建设和反腐败工作主要任务和要求，要求全系统积极抓好全系统党风廉政工作，把落实党风廉政建设监督责任制作为一项全局性工作，作为班子的一项政治责任。市局纪检组长同各县、分局纪检组长(书记)及各科室负责人签订了“落实党风廉政建设监督责任”责任状。二是加强情况通报。今年以来，我局针对工作中容易发生问题、存在廉政风险的薄弱环节，全面推行廉政风险点防范管理，建立了廉政风险点防范管理制度，围绕“三重一大”，认真排查廉政风险环节，进一步从思想教育、规范管理、制度落实、监督到位等方面加强防范工作，增强干部职工廉洁从政意识。并及时向党组汇报党风廉政建设有关重要会议精神和工作部署。主动向党组书记报告纪检监察工作情况，及时同领导班子成员交换意见，共同研究防控廉政风险和防止违法违纪案件发生的对策措施。三是做好工作协调。协助党组将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，主动开展业务指导和措施对接，对牵头和协办部门加强监督检查，整体推进惩治和预__败体系建设。继续推进惩防体系制度建设，建立健全抓早抓小工作机制。为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，年初下发了《全市工商系统____年贯彻落实党风廉政和惩防体系建设任务的分工意见》。将____年反腐__工作任务要求细化为五大项17小项，统一部署安排，统一检查考核，明确责任分工，推进党风廉政和反腐__建设工作的贯彻落实。

(二)扎实开展党内监督，严肃查处违法违纪行为。强化对纪律执行情况的检查，加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为，特别是无组织、无纪律、欺骗组织、对抗组织的行为。市局组织督查小组，采取定时定期和随机抽查的方式，开展贯彻执行《廉政准则》、《纪律处分条例》、落实“两个责任”等纪律执行情况的监督检查，一是对领导干部个人报告的重大事项进行有针对性的抽查核实，对下属单位人权、事权、财权行使情况开展监督检查。二是严肃查办选人用人、政府采购、工程建设、资金安排、实物分配、资产处置、行政许可、行政处罚等工作中以权谋私的腐败案件，三是严肃查处乱收费、乱摊派、乱罚款、不作为、慢作为、乱作为等发生在群众身边的腐败问题。四是严禁公车私用、公款旅游、公款吃喝、公费接待，在全市系统树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，进一步制止奢侈浪费行为。五是加强对各项制度贯彻落实情况的监督。六是加强对查处违法案件处罚决定的执行情况的监督。截止11月底，全市查处违反作风建设有关规定8人，其中，辞退1人，党内警告处分1人，行政警告处分6人，接待群众来访23人次，处理上级转办群众信访举报5起。对市纪委对我局督查反馈的市局机关接待费报销手续不完善、慈利县工商局个别领导办公室超标、桑植县朱家台工商所两名干部串通说谎，欺骗督查组情况，市局党组召开专门会议研究整改措施，已全部整改，处理到位。

四、加强作风建设，巩固作风建设成果

我们秉持作风建设永远在路上的遵训，在领导班子自身作风建设、改进文风会风、厉行节约、反对浪费、窗口建设服务、婚丧喜庆等重大事项报告、纪律执行与责任追究等诸多方面建章立制，严管严查，推动系统进一步转变工作作风，取得了明显成效。(一)党员干部认真践行“三严三实”。今年以来，我局严格标准组织开展“三严三实”专题教育，全局干部坚持以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的标准严格要求自己，持久转变工作作风，持续提升工作效力。市局领导率先垂范，接受干部群众监督，始终保持作风建设永远在路上，全面巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，从严从实抓好后续整改，形成作风建设新常态。同时，加强对公务用车非工作时间定点管理，开展了厉行节约专项检查治理，其中接待费下降20.1万元，公车行驶公里数比去年减少40%;(二)强化廉政教育，加大反腐__力度不放松。今年是工商面临改革最多的一年，省级以下工商行政管理垂直管理体制调整，两县局实行机构合并，队伍思想波动很大，不稳定因素突出，最宜出现违规违纪问题。我们紧紧抓住党风廉政教育，进一步明确改革纪律，截止11月底，全市系统共组织廉政报告、讲座9场851人次，开展警示教育10次994人次，组织观看警示教育片6场309人次，制定有关制度45项，开展监督检查24次，并多次抽调人员配合参与市纪委组织的机关工作作风督查。发放《党纪政纪条规汇编》、《___关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《条例》和《准则》教育读本750本。通过学习教育，紧拴党风廉政建设弦，全系统没有出现一起因改革违反纪律的问题。(三)加强执法监督，推进反腐__工作持续发展。以深化商事制度改革为契机，继续推进行政审批制度改革，推动制定权力清单及责任清单，探索建立和完善负面清单，加强管理，防止权力滥用。以法治工商建设为契机，推进职能权限法定化，严格规范执法程序，切实加强执法监督，努力做到主体合法、程序规范、处罚适当、监督有效。

五、强化队伍建设，全面打造清政廉政的高效团队

严格按照政治过硬、业务过硬、作风过硬“三过硬”的要求，强化队伍建设。(一)抓思想。今年以来，我们把提高党员干部的思想觉悟、法纪观念和道德修养作为一项重要措施来抓，不断强化党风廉政建设工作。重点加强干部队伍的党性教育和政德修养，认真学习党的重要文件、领导讲话精神，进一步坚定信念，端正思想。全面贯彻______提出的“20字”(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)好干部标准，以鲜明的导向引导干部在干净中干事、在守法中担当、在实干中赢得政绩。突出加强基层人才队伍建设，全面提升工商队伍素质。在三月份组织全系统干部认真学了了《市纪委典型案例通报》;六月份特邀市检察院检察长赵荣主讲了以《珍惜幸福生活，远离职务犯罪》为主题的预防职务犯罪专题讲座，七月我们组织开展了以“迎七一，缅元帅”为主题的情景党课教育实践活动，除完成市委和市纪委统一部署的教育内容外，我们还多次组织全局党员干部集中学习，提升党员干部的精神素养。通过开展这些教育活动，党员干部的党性观念和纪律观念明显增强。(二)抓能力。确立“以能为本”的理念，突出能力建设在加强干部队伍建设中的基础性、关键性作用，真正把能力作为衡量和评价干部的核心指标，充分调动广大干部职工的积极性。(三)抓作风。以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，着重从思想作风、学风、工作作风和生活作风四个方面入手，加强教育引导和监督。同时，要充分发挥党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督的作用。(四)抓制度。在日常工作中，我们注重支持纪检监察工作，重点突出责任机制，强化激励机制，创新行政检查制度，优化经济发展环境，服务经济发展。

六、转变工作作风，强化优质服务

(一)以商事制度改革为契机，市场主体迅速增长，群众满意度提高。按照市委市政府及省工商局要求，认真贯彻商事制度改革政策，激发社会创业、创新活力，带动大量新增就业，促进经济平稳健康发展。通过一系列改革惠民措施的落地生根，市场主体的数量得到迅速发展，群众的满意度进一步提升。截至11月30日，全市共新发展市场主体数8563户，同比增长54.74%;尤其是在9月20日全省实施“三证合一”登记制度改革后，全市日均登记企业由8家迅猛增到26家。(二)大力强化商标注册和品牌建设力度，商标兴市战略深入推进。今年，16件商标被新认定和续评为湖南省商标，实现历史新突破。“茅岩莓”被认定为中国驰名商标，张家界灵洁绿色食品有限公司“灵洁”成功取得马德里(国际)商标注册证。张家界旅游集团股份有限公司在32类注册申请的“张家界”(矿泉水、纯净水等)商标获得国家工商总局商标局审查通过，这是全国继“黄山”之后的第2件以市级及以上旅游城市市名注册的商标。截至目前，全市累计拥注册商标3500件，其中湖南省商标40件、中国驰名商标4件、地理标志证明商标4件。(三)以消费者、游客至上为宗旨，努力提升维权效能。张家界以旅游立市，消费投诉量比较大，我们在进一步完善12315投诉举报指挥系统外，创新工作机制，服务消费者和旅游者。建立并完善了29家购物场所退出机制，出台《旅游团队购物场所管理办法》，推行十分倒扣制，重点消费企业投诉直报制三项工作机制。这三项制度将企业自律，社会监督，市场监管有机结合，整体推进效果十分明显。今年来，市12315指挥中心共接到消费者来电、来函、举报、投诉6165件，涉外投诉4件，件件得到了落实。企业消费投诉直报点，自行调解处理投诉达6000余件，非常快捷的消化了消费纠纷，维护了张家界旅游形象。(四)以平安满意为目标，切实加强市场监管。在全市范围内深入开展打假治劣，虚假宣传，旅游市场专项整治等工作，共查处案件254件。

七、存在的问题和不足

通过一年以来的努力和实践，全市工商系统贯彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强，执法力度明显加大，各项规章制度明显健全，工作程序愈加规范，工作成效显著提高，顺利的完成各项工作任务。但也还存在一些问题和不足。主要表现在：一是系统内部责任考核缺乏科学评价体系，尚待完善;二是基层工作发展不平衡。有的基层单位对党风廉政建设工作欠力度，有些制度落实不到位，有的基层单位对出现的违纪问题处理不到位。三是人员思想浮动。受体制改革大环境影响，出现了思想浮动，“军心”不稳的情况，干部职工工作积极性不高，导致了部分工作有布置、有要求，但落实不到位、成效不太明显。四是作风建设有待进一步加强。要始终绷紧作风建设这根线，按各项规章制度办事不松懈。

八、整改措施

一是继续加强党风廉政建设教育，采取多种形式的教育手段，让全局干部深刻领会中纪委全会，省、市党风廉政建设及反腐败工作会议精神。进一步加强党性教育和道德教育，让党员干部经常受到警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，全面提高全局干部遵纪守法的自觉性。

二是强化作风建设。组织学习《廉政准则》、《____纪律处分条例》。把《准则》和《条例》纳入党课和党员学习规划，坚决执行中央“八项规定”，“湘九条”、市委实施意见，持久转变工作作风，持续提升工作效力，始终保持作风建设永远在路上，更好的为人民服务，让群众满意。

三是深入贯彻落实“两个责任”。进一步加强党组书记、党组班子的主体责任，纪检组长、纪检组的监督责任。工作的重点放在监督和落实上。加强作风督查。开展定期与不定期针对“四风、八项规定”、干部队伍作风纪律进行督查，规范行为，保障各项工作任务的完成。

四是完善各项制度，强化纪律执行。进一步推动“两个责任”的有效落实，进一步强化纪委(纪检组)的监督责任。完善各项监督制度，严格抓好纪律执行和重点工作的跟踪督查，实行定期通报制度，着力消除“为官不为”等“慵、懒、散”现象。坚决对违反纪律的行为、产生的腐败问题，发现一起，查处一起。

五是做好日常工作和完成纪委交办的临时工作任务。做好廉政信息的报送，填报各类报表及时准确。安排人员完成纪委的督查工作任务。

六是继续坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真总结经验教训，不断改进工作方法，扎扎实实的抓好落实，把我局党风廉政建设推上一个新台阶。

【第2篇】学校落实党风廉政建设自查报告范文4200字

根据___、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、区委的部署以及美兰区教育系统关于《201x年度党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作方案》要求，进一步落实党风廉政建设责任制，对照我校制定的具体目标任务，对落实执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下：

一、工作任务

201x年我校党风来拿正建设和反腐败工作的主要任务是：

1、贯彻落实党风廉政建设责任制。强化责任、分级负责，大力推进党风廉政建设和反腐败工作各项规定制度的落实，将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和目标责任制考核。严格实行党风廉政建设“一票否决”制。坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。

2、以教育教学中心，服务大局，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委二十一条规定和区委二十三条规定。严格执行和自觉维护党的政治纪律。教育引导党员干部增强政治意识、责任意识和大局意识，自觉做到令行禁止，不搞上有政策、下有对策。对一切违反政治纪律的行为坚决严肃追究。

3、突出重点，务实创新，进一步做好廉政风险防控工作。开展以“廉洁教书”、“责任育人”为主题的廉政文化创建活动。加强对权力运行的制约和监管，杜绝有偿辅导。

4、履职尽责，严惩腐败，努力营造我校风清气正良好环境。严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导事件。

二、落实责任

1、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制

去年来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入重要议事日程。校长、书记负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。按照《美兰区201x年度教育系统党风廉政建设责任制实施方案》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。一是把把在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反与廉政建设责任制有关规定的行为，都给予组织处理或党纪处分。在落实党风廉政建设责任制的过程中，领导班子做到严于律己、以身作则，按照“廉洁从教”的总要求，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法。把深化打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的师资队伍作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓。201x年，我校研究党风廉政建设和反腐败工作及研究作风建设工作2次;部署党风廉政建设和反腐败工作及作风建设工作4次;开展专项工作检查和开展作风问题检查2次。

2、认真落实中央八项和省市区各项规定精神

201x年，会议经费为0;公务接待经费;公务用车经费较____同比增减1200元，减少比例为15.3%;公款出国(境)经费为0;对发现问题调查核实件为0;出台本单位内厉行节约相关制度3个。

3、加强干部廉政教育管理，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念

我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。 201x年，我们结合深入学习贯彻十八大精神，以中央八条规定和省市区各条规定为准绳，坚持警示促进、强化思想作风建设，推进党风廉政建设。201x年，组织领导干部开展廉洁从政教育活动2次;诫勉谈话2次;领导干部述职述廉;领导干部报告个人有关事项1次;____年以来巡视监督发现问题1次。

4、强化监督机制，廉洁自律，构筑拒腐防变的思想道德防线

为切实加强党风廉政建设，我校开展以“改进工作作风，打造效能学校”为主题的效能建设活动，建立健全《白龙小学教师廉洁自律若干规定》、《公务接待制度》、《外出培训学习审批制度》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐败。201x年，查处利用婚丧嫁娶收钱敛财问题1次;查处领导干部违规建房1次;查处违规收送礼金、有价证券和支付凭证问题1次;自查“小金库”问题1次;自查发放津贴补贴问题1次。

三、经验和做法

(一)狠抓廉洁自律，认真落实党员领导干部“一岗双责”

1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报。自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设，提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设“小金库”等问题。

2、党员领导干部以身作则，起模范带头作用，确保“一岗双责”落到实处。 在党风廉政建设责任制执行过程中，学校始终坚持“一把手负责制，统一领导，统一管理，统一部署，分工合作，责任到人，分管部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，纳入党政领导班子、教师的各项考核中，与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 一年来，学校党支部始终做到:坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理，构筑思想道德和党纪国法两道防线，并做到关口前移、立足教育、着眼防范;按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实。

(二)狠抓党风廉政建设责任制的落实，为圆满完成各项任务提供有力保障

1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求，结合我校实际，明确201x年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终，全方位渗透到工作主线当中，特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

2、坚持宣传教育先行，筑牢拒腐防变的思想道德防线。为深入学习贯彻落实中央和省市区的各项规定，充分发挥宣传教育的基础作用，我们结合学校的实际情况，从加强干部作风建设入手，深入推进学校党风廉政建设工作。

3、组织学习廉政准则，深入推进廉政建设。把学习《廉政准则》纳入学校政治学习的内容，发放《廉政准则》给党员干部，并从“三个结合”( 一是结合整治领导干部热衷于插手各类建设工程、经营性土地出让、房地产开发等市场经营活动。二是结合中央新增投资和专项资金管理使用的监督检查，重点治理单位私设“小金库”现象。三是结合干部作风建设、创先争优等活动开展，坚决整治打牌赌博、利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财、违反规定收送现金、贵重物品、有价证券和支付凭证以及用公款大吃大喝进行高消费娱乐活动等违纪行为。)上狠抓贯彻落实。即:将学习贯彻《廉政准则》与落实“一岗双责”相结合，与遵守党纪国法和落实学校各项规章制度相结合，与干部考察、任用、奖惩相结合。

4、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使党员干部 切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。

(三)加大制度建设和加大监督检查工作力度

1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善学校内部管理制度。

2、大力推行党务公开，设置校务党务公开栏，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系;结合校务公开等工作，健全办事制度，细化评议内容，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工作。201x年度，与党员教师诫勉谈话3次(一是在有偿辅导上的谈话;二是收取资料费上的谈话;三是招生问题上的谈话);组织党员教师述职述廉1次;组织全体党员教师报告个人有关事项1次。

3、坚决纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼物。

(四)做好学校基层党风廉政建设

1、切实抓好“评优”活动。把开展“评优”活动作为“规范化学校”创建工作的重点，贯穿动态管理的理念，建立规范化学校管理基础信息库，并纳入教师工作业绩考核，有效确保了党员教师党风廉政建设工作各项任务的有效落实。201x学年度，我校在美兰区教育局的正确领导和支持下，负重拼搏，求实创新，开拓进取，狠抓学校规范管理，努力提高教育教学质量，取得了可喜成绩。毕业班在201x年小学毕业统测中，三a率和总及格率均列美兰区第二名，总平均分名列海口市第十四，赢得了良好的社会声誉。

2、切实抓好学校财务逐笔公开工作。牢牢把握公开内容关、公开形式关、信息反馈关，有效解决了学校财务公开工作中存在的公开内容笼统、公开方式单一、公开不及时等问题，为促进规范化、标准化学校创建夯实基础。

四、有效措施

(一)明确责任目标，严格规范各级各部门党风廉政建设职责。

(二)加强监督检查，加大对责任制执行情况的考核力度。

(三)搞好责任追究，把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。

五、存在的主要问题和201x年工作打算

1、存在的主要问题

全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。党风廉政建设只有与学校各项具体工作相结合，才能更好地发挥作用。 但由于学校各项业务工作十分繁重，还存在着结合不紧密或者不够贴 切等问题，另外，面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有 待于进一步加强，工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提 高等等。通过自查，在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足，主要表现在:

一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，策略还需更加灵活多样。

二是对干部的管理和监督还需进一步加强等。

三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。

2、____年工作打算

____年是我校努力实现义务教育均衡发展和迎接规范化、标准化学校评估通过的关键之年，我们任重而道远。在今后的工作中，我们将针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，重点做好以下工作:

一是认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，准确把握反腐__的新思想、新要求和新举措，把进一步学习贯彻落实中央、省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。

二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。

三是加强作风建设，着力提高干部队伍综合素质，为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力。

学校落实党风廉政建设自查报告范文

【第3篇】关于贯彻落实党风廉政建设责任制的自查报告范文2300字

关于贯彻落实党风廉政建设责任制的自查报告

____年，我局党风廉政建设工作在省委、省政府和信息产业部的领导下，以“三个代表”和党的十六届三中全会精神为指导，认真贯彻省委十一届四次全会精神，紧紧围绕党的中心工作和全局工作重点，坚持“依法监管、从严治政”的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，以实施政务环境评议评价活动为载体，党风廉政建设工作取得了一定成效。按照省委、省政府关于开展党风廉政建设责任制检查的通知要求，我局对今年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，现将有关情况报告如下：

一、深入开展党风廉政教育

我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作，我们坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了关于反腐__的理论和___同志的重要讲话，狠抓了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。组织学习了《____党章》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，组织全体党员干部收看了汪洋湖、郑培民和李真正反两面的教育录像，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。局党组成员通过集体学习和业务自学相结合的方式，按照“5＋1”、”8 2”的学习时间标准，加强理论业务学习，勤于思考、善于钻研，认真撰写读书笔记，提高综合素质。领导干部还十分注意理论和实践相结合，带着问题深入基层企业开展调研，探索破解难题的办法。

二、狠抓领导干部廉洁勤政

领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是局党组对党风廉政建设实行书记、局长负总责，其他党组成员配合抓，实行“一岗双责”，即每个党组成员不但要对所分管的业务工作负责，而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《江西省贯彻落实 <关于实行党风廉政建设责任制的规定> ;的实施办法》，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进我局党风廉政建设，我们要求一级抓一级、一级对一级负责，凡所属被管理人员因党风廉政方面犯错误而受到处分，其直接管理人同时承担责任，并不能参加当年度的评先创优。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律，保证政令畅通。特别是在干部使用、行政审批、工程立项、费用开支等方面，不打电话、不批条子、不做暗示，不向企业和个人施加压力。同时，自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员，虽然管局经济上比不上通信企业，但是我局从不向企业摊派、不向基层伸手。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不能做。四是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。政企分开后，领导干部的福利和待遇与电信企业相比有着较大的差距，但我局领导班子成员都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。一年来凡是遇到扶贫济困献爱心等公益活动时，领导干部总是带头捐款捐物；，过年过节或行政审批中有个别送礼金的情况，都一律退还，退不掉的交由监察处处置，为全局干部做出了好的榜样。五是领导班子团结协作，开拓创新。局领导班子注意从讲政治、讲正气、讲党性出发，大事讲原则，小事讲风格、黄建新局长作为班长，既能成为局党组的“主心骨”和“领头雁“，又能充分发挥每个党组成员的作用。同时，坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来，充分发挥班子每个成员的专长，及时调整班子分工，把担子分担到每个成员身上。领导成员都以高度的事业心和责任感，创造性地开展工作，如在全国率先提出建设网关局的设想、积极起草推动了《江西省电信条例》出台、将行风建设一票否决制与电信市场监管结合等，为通信监管积极探索新途径、新方法。正是通过有效、有为、有情的服务性管制，全省电信市场价格战有所缓解，网间互联互通问题基本解决，电信业务收入继续保持快速增长势头，有效地促进了我省通信行业可持续发展。

三、认真落实党风廉政建设各项规定

按照省委、纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合我局实际，我们制定了《____年党风廉政建设和反腐败工作分工表》，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理，落实财务“收支两条线”。所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理，行政处罚款一律上缴地方财政，杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面，每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表，没有出现违反规定从业的情况。三是实行局务公开。我们紧紧抓住省政府开展的政务环境评议评价活动的契机，大力推行政务公开、事务公开，将我局的职能部门、审批事项、投诉申告等内容及时在网站上公布，编写了《政务公开手册》，方便群众查询。同时公布了五项服务承诺，接受社会监督，从而大大提高了行政效率，起到了较好的社会效果。

四、____年工作安排

（一）加强党员干部理论学习。全面落实党组中心组理论学习规定，充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义、***思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装干部头脑，不断增强党性锻炼，树立高尚、科学、文明的时代精神，努力培养“学习型”集体。

【第4篇】我校落实党风廉政建设责任制自查报告范文9900字

我校党委行政在湖北省委、省委高校工委、教育厅的统一领导下，以认真贯彻落实___、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为抓手，以贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）为主线，始终把落实责任制工作摆在校党委工作重要的位置，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，有力地推动了学校党风廉政建设和反腐败工作。近几年来，全校领导干部廉洁从政的自觉性明显增强，廉洁自律与履行党风廉政建设责任制年度考核结果显示，群众满意度同比稳步上升。党员干部中拒收、上交礼金的现象在增多，一次性上交（拒收）礼金的数额在增大。学校至今未发现严重的违纪违法问题，教职工对党风廉政建设工作认可程度逐步提高。____年，学校学科建设取得良好成绩，申报成功3个博士点、25个硕士点（其中一级学科点8个）；扎扎实实抓好本科教学水平的自我评估，努力提高教学质量；科研经费突破亿元大关；新校区建设完成一期工程共25万平米的建筑、总投资近五亿元的建设任务，实现了万名学生按时入住新校区的工作目标。在这些工作的推进过程中，学校党委高度重视党风廉政建设，发挥了坚强有力的政治保障作用。

根据湖北省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<____年全省党风廉政建设责任制检查考核工作方案>;的通知》和省委高校工委《关于____年全省高校党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》精神，我们对贯彻落实党风廉政建设责任制（以下简称“责任制”）的情况进行了认真自查。现报告如下。

一、党委重视，党政合力，抓紧抓好责任制的贯彻落实

学校成立了责任制工作领导小组。为了加强对党风廉政建设责任制工作的领导，学校成立了领导小组。由校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，组员由纪委、组织、人事、审计、工会、宣传等部门的领导同志组成。今年年初，根据校党委常委和其他党员领导干部人事变动，及时进行了调整。____年5月12日领导小组召开会议，分析形势，总结经验，研究部署了学校党风廉政建设工作。10月14日，按照《实施纲要》的要求，学校成立了贯彻落实《实施纲要》领导小组，负责组织、指导和协调贯彻落实《实施纲要》的各项工作。

认真学习文件，提高认识，增强责任感。校党委十分重视抓自身的学习，党委中心学习小组坚持每月一次集体学习制度，每次学习讨论都安排有常委作中心发言，每个学期至少安排一次党风廉政建设方面的学习内容。《____党内监督条例（试行）》、《____纪律处分条例》、《____党员权利保障条例》、《实施纲要》等颁布实施后，中心学习小组都及时认真地组织了学习。通过学习，强化了领导班子成员的三个意识：即责任意识、主体意识、监督与被监督的意识。

在学校保持共产党员先进性教育活动中，学校党委将反腐__列为重要内容；为了保证教育活动取得实效，以学校纪委为主成立督导组；在学习提高阶段，《实施纲要》等是党员干部必学的指定篇目；教育活动期间，专门请省高检检察长为全校副处级以上党员领导干部作反腐__、廉洁自律的报告；在制定校领导班子整改方案时，单列专题，提出了加强党风廉政建设、提高拒腐防变能力的措施；在制定学校保持共产党员先进性长效机制时，也以浓重的笔迹，提出了强化党风廉政建设、认真履行责任制的工作构想。

逐级明确领导责任，层层分解落实到人。根据我校《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，党委常委按照分工对分管部门和单位的党风廉政建设和反腐败工作各负其责。制定了《关于落实党委常委党风廉政建设岗位职责的意见》。各二级单位将本单位、本部门党风廉政建设的责任分解到每位领导班子成员。学校及时收集整理，编印了《党政领导干部党风廉政建设岗位职责汇编》，全校任何一位处级以上领导干部都能从中找到自己的“位置”。

党委书记和校长认真履行第一责任人的职责，带头示范。我们按照“一岗双责”的要求，以党政一把手负总责为重点，落实领导干部的责任。年初部署党政工作时，党委书记、校长都要就党风廉政建设发表讲话，提出明确具体的要求。党委书记吴国民同志多次强调要坚持从严治党的方针，加强反腐__工作力度，切实把责任制落到实处，从源头上预防和治理腐败。校长刘光临同志也多次在有关会议上强调，学校要发展，党风廉政建设很重要，各级领导班子和领导干部都要增强廉政建设责任意识，要确保在党风廉政建设方面不出大的问题。书记、校长公开承诺 “廉洁自律，从我做起；严格要求，接受监督”；对群众来访，即使工作再忙，也要区别情况亲自接待；在日常工作中收到群众来信，对其中重要信件都做到亲自批转，并积极关注处理意见和结果。

班子成员积极做好廉洁自律。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。按照上级纪委关于“一把手”讲党课的要求，党委书记吴国民坚持每年给全校副处级以上党员领导干部讲一次廉政党课。党委书记和校长作为党政一把手，容易成为社会公关的重点对象，我们与全体常委一道，严格自律，对社会赠送的现金一般采取严格拒收的态度。实在无法拒收的，通过纪委交到学校财务处。近两年来，先后有13人次上交人民币19.85万元、港币1万元。其中，校级领导干部11人次，共上交14.65万元。

加强对贯彻责任制工作的领导。常委会坚持每年年初传达学习上级反腐__工作会议精神，听取纪委的年度工作汇报，讨论审定纪检监察工作任务。专门召开各二级单位党政主要负责人参加的反腐__工作会议，传达上级会议精神，总结讲评学校工作，部署学校反腐__工作任务。在学校目标责任制管理工作中，把党风廉政建设纳入总体指标体系，并且权重达到15%。年初与业务工作一起部署、年底与业务工作一起考核。使各级领导干部在抓教学、科研、管理工作的同时，把两者有机地结合在一起，抓好党风廉政建设。

党政合力，齐抓共管。党委常委民主生活会坚持把贯彻落实责任制作为重要内容。在广泛征求意见的基础上，班子成员都自觉地认真检查自身和班子贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。分管领导对分管部门和工作中的党风廉政建设负直接领导责任的意识十分明确。吴国民同志每年都要亲自与群众有反映的党政领导干部谈话，今年谈话4人次。刘光临校长在处理学校日常事务的过程中，严格执行廉洁自律的各项规定。杨杰副书记在学校宣传、后勤和国有资产管理等工作中，加强廉政监督，注意提醒这些部门的党政领导干部注意廉洁自律。马季骅副校长加强对科研、图书和校办产业管理等工作中薄弱环节的监督检查，及时处理存在的问题。孔建益副校长在人事管理、本（专）科教学管理、独立学院监管和学科建设、国际交流工作中，特别是在专升本等热点问题上，认真履行责任制，严格管理，严格要求，规范操作，使公平、公正、公开原则得到较好的贯彻落实。杨震副书记在分管学生管理特别是招生等的工作中，严格执行国家政策，坚决杜绝违规招生现象。杨永才副书记在主管基建等工作中，积极推进阳光工程。

二、结合实际、丰富形式，加强党风廉政建设宣传教育

突出重点抓教育。一是把处以上干部作为教育的重点对象。无论是经常性的政治理论学习，还是党校培训教育，我们都把处以上干部作为重点对象，规定学习任务，提出学习要求。在每年年终考核工作中明确规定副处以上干部述职必须述廉，接受群众对其廉政情况的公开测评。我们将干部个人得分与其所在单位领导干部平均得分逐一反馈给本人，以一种无声的告知方式使这些领导干部在对比中寻找差距，加强自我教育。二是抓住重要时机进行教育，我们注意抓住重大节日、招生、基建活动等腐败现象易发的时机，开展了形式多样的预防教育。每逢元旦、春节等重大节假日，都要大力开展禁止收送礼金、有价证券，制止奢侈浪费的教育活动；今年根据要求及时转发了中央纪委、中组部、监察部《关于维护党的纪律 严肃处理党风方面的若干突出问题的意见》、湖北省纪委《关于禁止各级主管部门有关人员在下属单位领取津贴和兼职取酬的规定》、《坚决查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证行为》。

认真落实干部谈话制度。几年来，学校坚持对新提拔或交流到敏感岗位的处级干部进行任职廉政谈话。集体廉政谈话先集体听廉洁自律的主题谈话、看勤政廉政先进典型的录像，后分散自学《廉政准则》，再将自己的体会写入廉政谈话登记表，交纪委备案。每次集体廉政谈话，校党委书记都要到会讲话、提要求。对群众反映大、问题较严重的干部及时进行诫勉谈话，要求其限期整改。____年组织36名处级干部进行了廉政谈话。并组织参加廉政谈话的干部，以及基建处、学工处全体员工，以及全校主管学生工作的分党委副书记，后勤集团领导及其二级单位负责人到湖北省女子监狱接受警示教育。坚持纪委负责人与下级单位党政“一把手”谈话的制度。年终，结合贯彻党风廉政建设责任制情况检查，纪委负责人直接到基层认真听取各二级单位主要负责人汇报，对该单位及其主要负责人提出意见和建议。

认真组织开展主题系列活动。我校按照上级的统一部署，以每年的“党风廉政建设宣传教育月”为契机，紧密结合学校实际，不断创新宣传教育方法，做到了内容年年有侧重、形式年年有更新，开展了丰富多彩、扎实有效的教育活动。

____年以“坚持立党为公、执政为民，保持共产党员先进性”为主题，以学习贯彻两个《条例》为主要内容，采取读、听、看、谈、写等多种形式，开展丰富多彩的“党风廉政建设宣传教育月”活动。我们将两个《条例》翻印下发至副处以上干部和基层党组织。组织收看正反两方面的典型教育片。邀请了民主党派、离退休老党员和部分职能部门、学院负责人，召开学习《____党内监督条例（试行）》座谈会。开展了党员干部学条例写心得体会的征文比赛。将廉政文化引进校园，逐步向学生群体延伸，培养学生参与廉政建设。今年中纪委组织开展的全国首届反腐__公益广告大赛中，经过学校认真策划，我们选送的三幅作品中，获得了银奖一项。

____年，开展了“以案论纪、廉洁自律”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。在学校各二级党组织认真组织学习教育活动的基础上，学校专门组织了新校区建设招（投）标办公室、新校区建设指挥部、组织部、人事处、财务处、国有资产管理处、教务处、学工处、研究生处、职业技术学院（成教院）、后勤管理处副科以上干部以及后勤（集团）公司正副总经理、集团二级单位负责人等134人，集中进行了为期9天的学习教育活动，收看《警钟》、《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》等正反两方面的典型教育片，每位干部结合工作实际写心得、谈感想。分组进行了专题讨论。在讨论的基础上，每小组分别推荐2人进行了大会交流。党委书记吴国民亲自主持开班仪式并提出了要求，听取大会交流，作重要讲话，要求党员干部在廉洁自律方面要“慎始、慎微、慎独、慎终”。此次教育活动取得了较好效果。

三、健全制度，狠抓落实，提高规范化管理水平

抓制度制定工作。按照《实施纲要》关于建立健全制度体系的要求，对已有的有关制度进行修订、完善，并结合新的工作实际，制定了必要的制度、规定，如重新修订机关职能部门及其负责人工作岗位职责，颁布实施《管理干部交流工作暂行办法》、《处级干部辞职试行办法》、《干部谈话制度的规定》、《关于领导干部报告个人重大事项制度的实施办法》、《关于领导干部述职述廉的实施办法》等规章制度，并狠抓落实，规范党委和行政管理工作。最近，为提高党委、行政民主决策、科学决策的水平，正在起草学校党政领导班子关于“三重一大”问题集体决策实施办法。建立处以上领导干部个人廉政档案，将个人基本情况、重大事项报告、收入申报、年度测评、相关信访举报、奖惩等与廉政建设相关的素材纳入廉政档案的内容，将其作为提拔任用的重要依据之一。

抓内控制度建设。我们以规范行政为着眼点，花大力促进了学校及各二级单位的内控制度建设，建立健全了包括自有资金管理、内部事务管理等有关制度，形成了规范行政的良好氛围。新校区建设指挥部成立之初的第一件事，就是制定了从廉政建设、议事规则、工程施工、材料管理等比较完善的制度，保证了新校区建设施工管理有规可依、有章可循。制度建设工作中，财务处建立了包括财务职责范围、财会人员守则及加强内部稽核工作和相应岗位职责等共28项内控制度，并汇编成《财务处岗位责任制度》。内控制度就是立足于权力运行的根本环节，以规范权力的正确行使为目的。后勤集团实行独立核算后，其内外经济往来有很大的自主权，为了保证工作人员的清正廉洁，集团规定，一万元以上项目必须进行招标决定，从而较好地规避了工作人员不廉洁行为发生的可能性。我们选择部分有代表性的内容，编印了《武汉科技大学党风廉政建设制度汇编》。从建立健全规章制度的情况看，基本上涵盖了开展日常工作的需要，形成了相对完整配套的制度体系。

四、抓住关键，加强监督，将防范的关口前移

认真做好新校区建设的监督。新校区建设是学校建设和发展历史上的一件大事，学校党委高度重视工程建设中的廉政监督。____年确定项目上马后，为了把新校区建设成为廉政工程，根据纪委的建议，学校以党委名义下发了《关于加强对新校区建设工程廉政监督的意见》。在新校区建设有关机构设置和人员配置上，为了避免权力过分集中，从方便工作、廉洁高效的愿望出发，成立了工作内容相对独立的新校区建设招投标委员会和指挥部，校长书记亲自担任招投标委员会正副主任，纪委书记担任指挥长，两个机构的工作人员互不兼职；纪委副书记参加招投标委员会，重点对招投标委员会工作进行监督，同时派监察处副处长担任指挥部纪检组长，实施对指挥部工作的监督。

认真落实责任制的有关规定。学校党委责成纪委制定了《关于加强对新校区建设工程廉政监督的实施方案》。强化新校区建设工作人员责任意识，建立健全工程招投标委员会、新校区工程指挥部相关领导党风廉政建设岗位职责，贯彻“谁主管、谁负责”的原则。

在各项招投标工作中，纪委副书记直接参与了队伍选拔的资格预审、入围队伍的考察，并负责从招标中心专家库中抽取评委工作，进行现场开标评标监督。在指挥部，从项目管理的各个环节上都注重加强实地监督。纪监组长直接参与建设项目的商务谈判，参与起草合同框架文本。对实际工作中出现的情况及时进行教育和引导。并与所有施工、监理单位负责人谈话，签定了《工程建设项目廉政责任书》，提出了廉洁施工的要求。加强对新校区建设工作的审计监督，所有单体建筑和重大项目均派出了跟踪审计队伍，提前介入施工过程，进行造价监控。截止到新校区一期工程基本结束，已累计完成近五亿元投资，工程建设质量和造价基本达到了预期的要求，未发现严重违法违纪问题。在新校区物质设备招标采购过程中，坚持招议标公开、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先确定中标单位等等。截止到目前，共完成设备集中采购合同3400万元。期间，国有资产管理处处长一次性上交礼金5万元。

推进校务公开，强化群众监督。坚持校务公开，对学校重大问题做到民主决策、集体决策、科学决策，重要事项做到公开、公正、公平处理。学校每年财务收支情况都形成书面报告在教代会上进行公开，主动接受全体教职工的监督。学校的“两定一发展”的规划以及人事制度改革分配方案等事项都经过教代会讨论通过才执行。在职称评定上，坚持“五公开、一监督”制度，做到政策公开、岗位公开、评审办法公开、个人材料公开、评审结果公开、接受群众监督。积极推进干部人事制度改革，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行干部竞争上岗、公开选拔、任前公示制度，坚持群众公认的原则，选拔任用干部。从1997年至今学校一直设有校长信箱，设立每周校领导接待日，听取群众意见。

为新校区选址，学校专门召开了教代会进行表决，并面向全校师生征求意见。新校区建设规划制作、单体建筑和景观设计等重大问题均广泛听取教职工意见，在充分尊重民意的基础上由学校领导集体拍板决策。为解决职工住房紧张的问题，____年工会教代会以多种形式充分听取教职员工的意见，组织部分有意与学校合作的开发商与教职工代表面对面交流。近两年来，先后5次召开校情发布会，选择一些与师生员工工作生活密切相关的重大问题，请新校区建设办公室、指挥部、人事处、教务处、招生办公室就群众关心的热点问题进行了通报。今年就新校区建设情况作了专题报告。在学生教育和管理工作中，无论是评先选优、奖学金评定，还是发展学生党员，均实行公示制度。这些做法得到全校师生的肯定。

结合学校工作，强化监督。最近这几年，是学校快速发展的关键时期，各方面的工作都有了较大进步：学校加大教学基本建设的力度，每年用于教学基本建设的费用都在1500万元以上，学科建设经费投入达到3000万元/年；师资队伍建设和人才引进力度明显加大，仅今年引进博士26人、硕士86人，还在海外招聘博士3人，并按学科门类分别给予博士5—10万元科研启动经费，分别为博士和博士后研究人员提供4—5万元安家费；科研经费在去年7000万元的基础上，今年首次突破亿元；今年秋季，顺利完成了四个学院、一届新生共一万多学生平稳顺利进住新校区工作；目前，学校正在积极准备迎接国家本科教学评估。在这些工作都直接关系着学校生存和发展大计的工作中，学校始终坚持党风廉政建设的各项要求，立足于实际，着眼于长远，坚持学科建设重在建设、教学水平评估重在以评促建的指导思想，强调在苦练内功上多下功夫，少在跑关系上用力气，规范操作，加强监督，防止违规违纪现象发生。

认真做好招生监察，防止乱收费情况发生。学校认真贯彻教育部《关于实行高等学校招生工作责任制及责任追究暂行办法》（教监[____]4号）、湖北省教育厅《招生、录取和考试工作责任制及责任追究办法》（鄂教监[____]3号）等文件的要求，成立招生工作委员会，明确党委书记、校长为招生工作的第一责任人，纪委书记为招生委员会副主任。制定了招生工作规范以及《实施招生工作责任制及责任追究暂行办法》等规章制度，召开了规范独立学院招生收费工作专题会议。招生工作期间，党委书记、校长、主管招生工作的副书记、主管独立学院的副校长多次带领相关职能部门负责人到招生现场进行检查和巡视。工作中我们主动接受社会、考生和考生家长的监督。对全社会公开了招生简章、招生计划、录取名单、收费项目和标准，以及招生录取工作的监督电话和电子信箱。组织考生、家长和学校教代会常委到招生录取现场进行录取过程的观摩。招生及新生报到期间，学校严格执行上级规范收费的规定，按物价局批准并向社会公开的收费项目和标准收费，加强收费现场的监督，不允许任何部门和单位违规搭车收费。

五、做好信访工作，查办违纪案件，进行责任追究

____年以来纪委监察处共收到来信来访48件次，其中____年24件（次）。主要涉及领导干部工作作风、廉洁自律、招生收费、学校发展等方面的问题。本着“事事有回音，件件有落实”的工作要求，截止目前，对所有的信访件均已逐件了结。在处理群众来信来访问题中，坚持严格的信访登记制度，对群众反映的情况，逐件进行认真分析核实，对其中群众反映强烈的问题进行了认真调查和处理。对有违纪线索但不达不到处分条件的，及时进行批评教育，采取相应的措施加以纠正。____年至____年，学校对3 名违纪干部给予纪律处分，对相关领导班子、2名领导干部实施了责任追究。____年至今未发现违纪案件，但仍坚持把责任追究作为贯彻党风廉政建设责任制的重点，经常加强对领导班子和领导干部，特别是“一把手”的教育，强化他们的责任意识。

六、精心组织，务求实效，认真做好责任制检查

几年来，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，我们坚持半年阶段自查、年终全面检查的制度，来推动责任制工作的落实。在责任制检查工作中，坚持定性与定量相结合，精心组织，务求实效，不搞形式主义，不走过场。

从____年责任制检查开始，学校在各部门、各单位自查的基础上，每年对其中三分之一的单位进行了专项抽查。并结合目标管理责任制体系的考核同步做量化测评。年终考核时，领导干部履行责任制和廉洁自律的情况和业绩考核情况列入同一张表中，由所在单位员工进行民主评议和测评。____年年终干部民主评议考核结果显示，全校处以上干部履行责任制的情况（以10分为满分），得分在9分以上的占87.65%，廉洁自律的情况得分在9分以上的占87%，同比均增长了4 个百分点。全校处级干部两项考核总平均分分别达到9.43和9.41分，均超过上年的平均分。今年12月15日前，各二级单位自查及纪委的抽查工作已经结束，“一岗双责”的目标管理责任制的考核工作正在进行中。通过几年来的努力，全校贯彻落实责任制工作已日臻完善，责任制已成为领导干部工作的基本指南和要求。

用一分为二的观点来分析现实，我们的工作还存在以下不足：

一是领导干部的责任意识还有待进一步加强。有的领导干部尤其是“一把手”觉得现在各项工作都强调领导责任，都强调“一把手”是第一责任人，反正浑身上下都是责任，任何一个单项工作都可以说责任重于泰山，样样都重要实质上也就不觉得重要了。工作中有敷衍应付的现象。二是抓党风廉政建设的主动性不够。常常出现等待观望的现象，工作推一推就动一动，不推就不动。三是抓各项制度检查落实不够。现在学校各单位、各部门都重视建章立制工作，但对各项制度的贯彻落实还有差距，对制度落实情况的检查也还有待进一步加强。

通过贯彻落实党风廉政建设责任制工作的实践，我们有以下几点粗浅的体会：

第一，在各级领导班子和领导干部当中，明确党风廉政建设责任制与抓党风廉政建设工作的关系会有利于责任制的深入贯彻和落实。要使各级领导班子和领导干部都明确，党风廉政建设责任制和党风廉政建设工作是两个相互联系又有一定区别的概念。责任制是推动党风廉政建设的管总的根本制度，责任制的对象主要是各级领导班子和领导干部，实行责任制在于强化领导班子和领导干部的责任意识，促使他们更加负责地去抓党风廉政建设工作。党风廉政建设工作包含党风廉政建设的教育、制度、监督、信访举报、查办案件等等具体业务工作。贯彻责任制要推动党风廉政建设工作的开展，党风廉政建设工作的开展及成效又是贯彻责任制成效最实际的体现。责任制贯彻得好不好，既要看教育、制度、监督、惩处和责任追究是否到位，更要看各项工作的实际效果。

第二，强化第一责任人的责任意识，尤其是行政“一把手”的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，行政“一把手”抓党风廉政建设的责任意识强，所在单位职工的教育、制度的制订、工作的检查，都会体现出党风廉政建设的印记，看到党风廉政建设的效果。如果行政“一把手”责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

第三，面对基层，责任制的贯彻及其检查必须与业务工作一起部署、一起检查。这会使责任制贯彻的内容更充实，更丰富多彩，更有成效。检查考核方法力求简便易行，更切合实际，更有成效，更受基层欢迎。“上面千根线，基层一根针”，机关各部门的各项工作任务，都要靠基层去落实。上级机关部门各行其是，多头布置，多头检查，基层就不堪重负，尤其是党风廉政建设是以各项具体业务工作为载体，党风廉政建设的效果也是通过业务工作来显现的。因此，党风廉政建设的各项工作都不能脱离具体业务工作。相反，结合得越紧密，渗透得越深入，党风廉政建设的生命力、战斗力就越强。

七、今后的工作思路

第

一、认真做好党风廉政宣传教育工作。党政主要负责人每年要讲一次廉政党课，纪委书记每年要作一次反腐__形势报告。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐__主题教育活动，重点加强处以上干部的反腐__教育。

第

二、建立健全反腐__的制度体系，形成有效预__败的制度保障机制。紧密结合学校建设和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，制定和完善《____党内监督条例（试行）》中规定的有关制度的具体实施办法，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预__败的长效工作机制。

第

三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对各级党政领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况的监督。加强对基建维修招投标、大宗物资采购、招生就业、职称评审、干部任免等重要工作和重点部位的监督。同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。加强基建维修、财务收支及干部离任审计工作，发挥审计监督职能。

第

四、保持查办案件的高压态势，发现违纪线索，一定要集中力量一追到底，并依照有关规定严肃处理；按中央纪委规定，对瞒案不报、压案不查或阻挠查处的，要追究有关人员的责任。

第

五、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。加强对落实责任制情况的检查考核，强化责任追究。

二00六年元月五日

（编辑 谢晓丽）

【第5篇】2025县落实党风廉政建设主体责任工作自查报告范文1450字

今年以来，县招商局党组在县委、县政府、县纪委正确指导下，认真贯彻执行中央、省、市、县关于党风廉政建设相关文件精神要求，将党风廉政建设和反腐败工作与各项中心工作同部署、同检查、同考核，把党风廉政建设“两个责任”落到实处，推动了全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展局领导班子成员没有违纪违法案件发生，局机关党员干部没有发生违纪案件。现将上半年我局党组履行党风廉政建设主体责任自查情况报告如下：

1、强化组织领导，层层传达责任。年初，局党组召开专题会议研究部署全年党风廉政建设责任制工作，进一步强化履行党风廉政建设主体责任，将各项工作任务细化分解落实到每个班子成员，落实到每个股室、分局和个人。

2、借力活动载体，推进工作开展。一是强化干部集训活动成果，全力开展“三走”活动，促进三大产业发展。二是重点开展“政治纪律和政治规矩集中教育活动”，引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求，深刻领会精神实质，切实解决政治纪律、政治规矩和纪律建设等方面存在的突出问题。三是扎实开展了“三严三实”专题教育和“强化责任担当、争做‘两为’干部”主题活动，重点查改在修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实等六个方面的问题。

3、加强宣传教育，筑牢思想防线。把开展十六个党风廉政建设宣传月活动作为今年党风廉政建设宣传工作的重要抓手，集中组织开展党的纪律和规矩基本知识教育、党风廉政警示教育等专题学习活动。一是每周组织一次集中学习，及时传达有关重要会议和文件精神，并求做好学习笔记，撰写心得体会，深刻领会内涵;二是深入开展“我的岗位我负责，我的工作请放心”、“三查三创”、“八提升”等活动，通过各种活动，激发全局党员干部干事热情，切实履行岗位职责;三是通过组织全局党员干部认真学习省、市、县纪委通报典型案例，观看典型案例电教片等形式，以典型案例为警示，认清危害，提高自身政治素质和廉洁自律意识。

4、强化制度规范，切实转变作风。一是与各股室、分局负责人签订党风廉政建设责任状，继续实行党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩的责任模式。

二是修订完善党风廉政建设制度各项制度，形成了一套完整的制度体系，按照《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的有关规定》，修订完善了、“商务接待制度”、“机关财务管理制度”、“机关车辆管理制度”等;

三是修订印发了____年京山县招商局招商分局和股室考核办法、招商分局绩效考核办法，进一步强化了机关分局绩效考评工作，切实提升工作效率;

四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立起了规范透明的干部任免机制，提拔干部实行票决制，实现了干部竞争上岗的公开、公平、公正。从“班长”到成员，都能自觉把自己置于党组织管理之中，做到大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相监督，班子的整体决策力、凝聚力不断加强，形成了团结共事的良好氛围。

总的来讲，上半年我局党组在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成绩，但与新常态下的党建工作要求还有一定的差距，主要表现在：

1、由于我局没有设置专门的纪检监察机构，兼职从事纪检工作人员少、经验不足，深入研究不够。

2、招商工作点多、线长、面广、任务重，再加上会议多、招商目标任务重，外出考察拜访活动多，每周五的干部集中学习存在人员不够集中现象。

3、党风廉政建设和反腐__工作满足于规定动作，创新意识不强，新举措新方法不多。

4、在落实党风廉政建设各项主题活动上，部分干部存在“过关了就可以松下来”的思想。

5、在招商接待活动中，存在讲场面、超标准、中午接待客商喝酒等现象。

【第6篇】关于落实党风廉政建设责任制和加强党的纪律建设自查自纠报告范文2250字

关于落实党风廉政建设责任制和加强党的纪律建设自查自纠报告

半年以来，我局根据《关于开展xx区上半年落实党风廉政建设责任制和加强党的纪律建设监督检查的通知》x办通[20xx]15号文件及对照《党风廉政建设责任制责任书》的要求，认真贯彻落实党风廉政建设工作，加强主体责任以及党的纪律建设，开展多形式的学习宣传教育活动，取得较好成效，现将有关情况汇报如下：

一、____年上半年落实党风廉政建设党委工作情况

（一）落实责任，明确分工。根据《党风廉政建设责任制责任书》的要求，我局加强对党风廉政建设的领导，在7月8日，我局召开年党组工作会议，明确责任，落实分工，明确局主要领导负总责，一名副局长具体分管党风廉政建设工作。同天召开专题工作会议，会上，李善光同志传达会议精神，统一认识，明确要求，研究部署工作。

（二）健全工作制度，严明工作纪律。为了做好党风廉政建设工作，我局着力抓好制度建设，根据新形势下党风廉政建设的任务，结合我局实际，进一步建立和完善《xx区司法局干部职工日常考勤、去向告知等管理制度》、《xx区司法局公车使用规定》等制度。完善的制度，进一步规范了领导干部的日常行为。在日常工作中，坚持用制度管人管事，自觉地把党风廉政建设责任制落实日常岗位工作中去，取得了良好成效。

（三）开展多种形式的学习教育活动，提高廉政意识。一是认真学习《廉政准则》。组织全体党员干部集中学习了相关学习资料，观看了警示教育片。要求党员干部把准则牢牢掌握，铭记在心，在工作中要时刻警醒自己，做到警钟长鸣。4月份以来，根据区委、区政府工作部署，认真开展“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为专项整治活动，进一步转变干部作风，提升干部服务水平。6月15、16日，班子领导分别参加李善光同志、甘伟健同志组织的履行主体责任廉政勤政谈话。6月下旬，我局认真组织干部学习《xx市党员干部党风廉政警示教育读本》，通过反面事例教育全体党员干部，提高干部廉政意识。

（四）带好班子，管好队伍。今年以来，我局把党风廉政建设贯穿于日常工作中。专题组织学习了十八届中纪委五次全会和十届xx纪委六次全会精神。在日常的班子领导会议和全体干部会议中，结合我局工作实际和当前党风廉政建设反腐__形势，加强对干部的廉政教育，明确廉洁自律有关规定。每季度定期召开党风廉政专题会议，研究部署度党风廉政工作，针对近期一些典型案例的腐败问题提出预防措施和自律要求，提高了全体人员的廉洁自律意识，班子领导和干部没有违法违纪等现象。

（五）走基层，办实事。我局10个司法所均扶持挂点村党建、清洁乡村、扶贫等工作。“六一”儿童节，从办公经费支出1300元慰问黄练镇贫困儿童。积极参加“荷美庭院”建设工作，我局领导多次带队深入姚山村群山屯，与农户共谋庭院美化建设良策，投入建设经费2800元，所负责的4户庭院建设取得较好的效果，得到了领导的肯定。

（六）认真开展党务公开，自觉接受监督。明确公开内容，及时公开，增强党务政务公开工作的针对性和实效性。突出党务特色，规范公开内容。坚持“全面、真实、具体、合法”的原则，按照群众关心什么就公开什么的要求，只要不涉及保密内容，都最大限度地进行公开。政务公开以公正、便民和廉政、勤政为基本要求，切实做好党务政务公开，对日常行政管理、热点问题、领导干部廉洁自律情况、财务收支情况、招待费、差旅费的开支使用情况、干部交流、考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项等都能及时公开。

二、贯彻落实中央八项规定精神情况

（一）贯彻落实中央八项规定精神、xx党委、市委和区委实施意见总体情况

1.“三公”经费方面。____年，我局“三公”经费年初预算为22万元，其中公务接待费为6万元，公务用车运行维护费为16万元。今年1～6月份，我局公务用车运行维护费为5万元，公务接待费为1.4万元;严格公车使用管理，严格按要求公务接待支出，“三公”经费严格按预算执行，同比有所下降。

2.领导干部办公用房情况。我局机关编制数为9名，目前在职在编11人。目前实际使用办公用房面积120㎡，按照办公用房面积标准____年最新规定，我局办公用房使用面积没有超标。

3、节假日遵守工作纪律性情况。今年春节、清明、“端午”等节期间，我局认真贯彻执行中央八项规定精神和有关规定，没有违反党的纪律和财经纪律的情况。

（二）整治和纠正“四风”问题工作情况

我局持之以恒整治和纠正“四风”，防止“四风”反弹，加强党的纪律建设；严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度，坚持用制度管人管事。按照“转发《关于印发〈xx党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定〉的通知》”（xx纪办通〔20xx〕22号）文件要求规范婚丧喜庆事宜，今年以来我局党员领导干部没有违规操办婚丧喜庆的情况；领导干部带头遵守纪律，坚决抵制各种“玩风”。

三、党员干部工作作风建设和解决庸、懒、散、慢、拖、不作为、乱作为问题情况

1.传达精神、组织动员。经领导班子讨论，转发《xx区加强党员干部作风建设，“慵、懒、散、漫、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案的通知》（xx纪发〔20xx〕7号）到局机关各股室、各司法所根据方案做好迎检工作。

2.开展自查自纠、组织专项督查。活动开展以后，先进行自查自纠，查找问题、列出清单；开展专项督查，对全体干部“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题进行了专项检查，对干部职工采取不定期督查，发现问题立即责令整改。

3.完善规章制度、加强管理。针对自查自纠和专项督查所找出的问题，完善相关规章制度，着重抓好干部日常考勤、公务用车使用管理等工作，坚持用制度管人管事。

xx区司法局

____年xx月xx日

【第7篇】落实党风廉政建设责任制情况的自查报告范文3950字

xx年年，我局党组及其成员认真落实党风廉政建设责任制，一方面创新举措，继续加强党风廉政建设；一方面各负其责，在抓好分管业务工作的同时，为确保水利工作、资金和干部“三个安全”，认真抓好职责范围内的反腐__工作，党风廉政建设责任机制进一步完善，有效推进了水利系统党风廉政建设，促进了和谐水利建设。现将有关情况报告如下：

一、组织领导进一步加强。局党组始终把责任制工作纳入党组的重要议事日程，强化“一把手”总负责的意识，明确了水利系统各级“一把手”为第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责；各级领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。今年以来，局党组主要负责同志多次主持召开专题党组会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。由于组织领导进一步加强，各项工作有序开展。一是年初制订了全系统年度反腐__工作要点，并按照“每月有活动、工作有重点、责任有对象”的“三有”要求，制定下发了《鄂州市水利局xx年年度党风廉政建设和反腐败任务责任分解》（鄂州水利党组[xx年]3号）；二是采取多种形式，组织机关干部和二级单位负责人认真学习中纪委和省、市关于反腐__一系列会议和文件精神，进一步提高党员干部的思想认识，增强紧迫感和责任感；三是根据责任制要求，年初将党风廉政建设与经济、业务工作一同部署，并与各科室和二级单位签订了党风廉政建设责任状，进一步增强责任意识，督促落实反腐败各项业务工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任机制，做到安排工作有党风廉政建设的目标和措施、检查工作有党风廉政建设的任务和要求、考评工作有党风廉政建设的内容和标准、总结工作有党风廉政建设的经验和问题。

二、配套制度进一步完善。在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报等制度的同时，今年重点抓了以下3个方面制度的完善：一是责任制度。及时调整完善了局党组成员党风廉政建设岗位职责。局属10个二级单位也按局党组要求，结合各自实际，以文件的形式明确了班子成员党风廉政建设岗位职责，同时针对本单位反腐__工作存在的突出问题，多次研究措施，予以解决，营造了良好的廉政氛围。二是谈话制度。坚持“三个必谈”，即：对群众有反映的干部必须进行及时警示谈话，对负责重要工作和重点工程的干部必须进行事先提醒谈话；对新提拔或轮岗的干部必须进行任前廉政谈话。今年以来局党组成员已开展“三项”谈话20多次。三是述职述廉制度。坚持“四个层次”的述职述廉，即：局党组书记向市人大以及局机关干部和二级单位负责人进行大会述职述廉，班子成员向书记、机关各科室向分管领导、二级单位班子成员向局党组进行书面述职述廉。与此同时严格执行党组议事规则、中心组学习和党风廉政建设督查、财务审计等制度，力求建立和完善防治腐败的长效机制。

三、宣传教育进一步突出。今年以来，我们以领导干部作风教育为重点，以“宣传教育月”为契机，以廉政教育为主线，结合“争创学习型机关，争做人民满意公务员”主题活动，调整思路，注重实效，大力开展反腐__宣传教育。一是在教育内容上，以反面典型教育为主，增强警示性。在坚持学习时事政治，开展正面典型教育的同时，以反面典型教育为主，先后选取了二十余个反面典型案例，在全系统进行学习讨论，让党员干部始终保持警钟常鸣。二是在教育形式上，以电化教育为主，增强生动性。在集中学习时，除书面传达学习中央、省、市有关政策、文件和领导讲话精神外，经常精选一些廉政建设和作风建设题材的电教片播放，使学习活动不致枯燥，提高学习兴趣。最近还组织开展了十七大精神的专题宣讲活动。三是在教育对象上，以领导干部为主，增强针对性。要求每次集中学习活动，做到两个“务必”：即局党组成员务必带头参加，下属单位班子成员务必带头参加。为保证时间参学，均提前通知，以便统筹安排工作，避免学习与工作相冲突。四在教育安排上，以每半个月一次集中学习为主，增强自觉性。为强化学习自觉性，原则上每半月举行一次集中学习活动，同时要求党员干部充分利用报纸、网络等媒介，在其他时间加强自学，不断增强廉政意识，提高政治业务素质。

四、监管力度进一步加大。我市水利工程项目多、建设任务重、资金数量大。落实党风廉政建设责任制，必须抓住这个重点，严格执行招投标规定，加大监管力度，坚决防治建设工程领域商业贿赂。我们重点抓住三个环节：一是提前介入，关口前移。在农村饮水安全、水库整险加固、泵站更新改造等项目工程招投标期间，按照局党组要求，纪检组、监察室会同相关科室跟踪了解情况，提前介入，要求所有工程建设必须按照招标投标的有关规定，统一纳入相关部门的监管，使工程招投标做到公开、公正、透明、合理，确保招标投标工作顺利进行。二是严格程序，规范操作。所有工程建设，均按规定发布招投标公告，纪检监察和相关监管人员参与资格审查、现场开标和定标以及中标公示等工作，使整个招投标过程纳入监督之下，规范操作。今年，局纪检监察人员参与了全部6个工程的招投标监督工作，未发现违纪违规问题。三是完善机制，强化管理。第一，加强学习，不断提高对招投标工作重要性、违规操作严重性的认识。今年组织全系统领导干部、局机关科室负责人和相关人员专题学习、讨论了省纪委、省监察厅关于违反招标投标法律法规行为纪律责任追究暂行规定等法规，局党组主要负责同志对招投标工作逢会都要专门进行强调，提出要求。第二，完善制度，要求在工程建设中，严格实行项目法人制、招标投标制、合同管理制、项目监理制、建设公示制等“五制”，将预防机制落实到建设工程的设计、招投标、监理、验收、材料采购及工程款的拨付等环节。第三，加强协作，保持与省、市招投标管理和政府采购机构的联系，互通信息，密切配合，保证所有招投标工作顺利开展。通过加强监管，严格实行招投标有关规定，全市水利工程建设领域未发现商业贿赂等违纪违法问题。

五、民主监督进一步深化。水利系统所属10个二级单位均为事业和企业单位。为进一步深化民主监督，今年我们重点抓了所属二级单位企事务公开工作。一是统一部署。依托工会组织，召开了近几年来规模最大的一次全系统工会工作会议，明确将完善企事务公开作为今年工会工作的重点，纪检监察加强督促检查。随后下发了《鄂州市水利系统事务公开工作实施办法》（鄂州水利党发[xx年]8号），要求把单位改革、发展的重大决策，领导干部廉洁自律情况，涉及职工切身利益事项等8个方面作为重点，必须公开。二是明确载体。河道堤防管理处、洋澜湖泵站、樊口大闸管理处和磨刀矶节制闸管理处等单位采取公开栏、职代会、联席会、对话会等形式推进事务公开工作，花马湖泵站还建立了电子显示屏，开展经常性的公开工作。三是加强检查。局党组成员尤其是主要领导逢会必讲企事务公开工作、到下属单位必问公开工作，分管领导带领工会和纪检监察人员对企事务公开工作的开展情况进行专项检查。目前，全系统二级单位企事务公开正不断完善，职工民主监督意识进一步增强，推进了民主政治建设，保障了职工权利，促进了领导干部廉洁自律。近期，我们还将在洋澜湖泵站召开全系统企事务公开工作现场会，整体推进该项工作的规范化、经常化。

与此同时，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，在局机关和全系统全面推进党务、政务公开。利用局机关一楼大厅电子显示屏，公开有关党务、政务事项；加大信息建设力度，已投资200余万元，建设全系统局域网；修订印发了局机关财务、小车、招待和人事管理，以及信访接待等25项制度，使党务政务尽全面公开，广泛接受监督，统一阳光操作，避免暗箱运行。

六、信访作用进一步发挥。信访是反映问题的主渠道，是群众监督的有效形式，是党纪政纪执行情况的“晴雨表”。一直以来，我们十分重视信访核查工作，把它作为严明纪律的重要手段，做到事事有着落、件件有回音。今年以来，我们共初查核实信访12人次，全部予以了结，其中对上级转办的4件以文件的形式予以了回复。实践表明，通过对信访件的核查，有效解决了工作中存在的问题和不足，同时对反映失实的予以澄清，保护被举报单位和个人工作的积极性。比如今年重点核查的省水利厅转办的反映我市泵站改造工程中，水泵以旧换新、以次充优，以及我局挪用堤防整险加固资金超标准建豪华办公楼等问题，均严重失实；市纪委转办的“亲民热线”听众反映磨刀矶节制闸当时（正值汛期）控制船闸开启、影响货船营运；泽林建新村抽水机站年久失修、无法抽水、影响农民生产等，均认真进行核查了解，给当事人作了答复，进行了沟通，取得了共识。

在信访工作中，我们始终坚持“四访”：一是亲自接访。实行领导信访接待日制度，接访领导现场办公，及时协调、处理群众反映的问题。二是认真批访。对省、市转办的信访件，由党组主要负责同志和分管领导及时批查，迅速办理。三是主动下访。建立干部下访制度，及时掌握社情民意，既主动解决存在的问题，同时又将一些问题消除在萌芽状态。四是严肃办访。对信访案件实行分类办理、明确责任、分片联系、领导挂点的办法，严格遵照证据确凿等“二十四字”方针，认真核查，严肃处理。

七、执法监察进一步强化。今年重点开展了水利法规、防汛安全、河道采砂、饮水安全等8项执法监察工作，确保了政令畅通，促进了水利事业健康发展。其中，在水利工程设施保护执法监察中：组织防汛技术人员、水政执法人员对全市堤防、闸站、水库等水利基础设施建设管理情况进行检查，通过查找问题，制订措施，及时整改，同时严肃查处破坏防洪设施、非法采砂等水事事件建设管理情况，确保度汛安全。在水利法规执法监察中：结合“中国水周”、“世界水日”活动的开展，组织全市水政执法人员上下联动，集中开展水政执法检查，共查出水政违法案件23起，其中非法采砂14起，有效打击了破坏水利设施的行为。在水库移民后期扶持政策执法监察中：根据省、市纪委和

【第8篇】公司领导班子落实党风廉政建设主体责任情况自查报告范文2750字

____年，领导班子在集团公司及开发公司正确领导和监督指导下，按照有关要求，结合自身工作实际，认真学习贯彻《____年度党风廉政建设责任书》目标要求，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，公司领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善公司党风廉政建设责任目标和各项制度落实，明确任务分工，确保了党风廉政建设工作的落实。现将公司党风廉政建设责任落实及自查情况总结如下：

一、加强组织领导，明确党风廉政建设责任。

公司加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，不断强化党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。

1、坚持问题导向，落实主体责任。公司领导班子结合工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究分析，明确了党组织及班子成员责任，制定并下发《支部履从严治党主体责任清单》，对公司班子及班子成员党风廉政建设“一岗双责”提出明确要求，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员。班子成员既要抓好分管范围内的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。党支部书记对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务的党风廉政建设工作，每季度定期研究部署全公司党风廉政建设工作。

2、完善责任体系，细化责任分解。结合公司实际，明确了各部门工作目标要求，并对公司____年党风廉政建设重点工作责任进行了细化分解，并严格推动落实。在年初公司签订《党风廉政建设责任书》的基础上，各部门分别梳理《廉洁风险识别、评估及防控措施表》，识别出121个业务环节的廉洁风险点和风险等级，制订出主要廉洁防控措施，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，将责任落实在日常业务工作中，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。

3、完善考核机制，严格责任追究。公司党支部结合党内会议，每季度对本部门落实党风廉政建设责任情况进行一次汇报检查，并将评价结果与绩效考核、评先评优挂钩。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话，沟通思想，及时发现问题，及时整改。公司坚持 “一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”，确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、强化学习教育，不断提升廉政意识。

党支部利用多种形式，定期组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规，不断给党员干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“？警钟”，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入公司党支部管理工作的全过程，总体部署，统一推进。

1、加强廉政学习教育。公司党支部积极组织开展“一学三讲”专项提升活动，深化“两学一做”常态化学习教育。并采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开研讨交流会等形式，认真组织学习了十九大会议精神、______系列讲话等内容。结合党员大会、总经理办公会、公司例会等形式，反复开展廉政教育，并多次组织召开党风廉政建设专题会议，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性，促使全体党员干部把党纪党规熟记于心、细化于行。

2、强化典型案例教育。定期组织学习纪委工作通报，如《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》等；用党员群众中的各类典型人物，如“一学三讲”学习典型等身边的人和事进行鲜活的案例宣讲，使广大干部职工增强了廉洁从政意识，树立了自律思想，奠定了艰苦奋斗的思想基础，进一步增强了党员反腐高压红线意识，自觉树立遵纪守法的思想道德底线。

三、强化工作举措，扎实推进廉政建设。

组织研究、细化深入推进党风廉政建设各项制度和措施，确保制度的扎实执行，深入推进和落实公司党风廉政建设。

1、强化廉政制度执行。____年以来，公司先后修订完善了4项重要内部控制管理制度和15项流程表单，对容易产生不良行为的关键程序进行修订。严格执行“收支两条线”规定，规范公司采购行为和招标活动，确保各项采购工作按规定进行。在公务接待活动中，严格执行集团下发的《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》，细化接待审批流程，严格审核费用明细，建立健全厉行节约、反对职务消费铺张浪费的工作长效机制，做到不超标接待。推行公务用车改革以来，公司多次研讨落实《江苏省国有企业公务用车制度改革实施意见》，精心组织实施公车改革方案，规范领导班子履职待遇，认真执行公务用车管理制度。通过一系列管理制度的健全完善和有效执行，主动防范风险，控制薄弱环节，杜绝违法违纪问题的发生。

2、注重落实“三重一大”决策程序。在公司战略方向、生产经营、人事任免等决策事项上，如混合所有制改革方案、项目竣工结算审核、部门负责人任免等内容，严格履行“三重一大”决策机制、人事工作“三项机制”和职工代表大会制度，如实汇报、提交审议和对外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促进决策的科学化、民主化，确保决策程序上公开、透明、廉洁、高效，增进班子团结，增强班子活力，自觉接受广大干部职工和社会各界监督。

3、加强廉政文化建设和宣传。在公司党员活动室内创建党风廉政建设阵地，制作廉政标语，宣传党风廉政及优秀党员事迹典型，宣传企业混合所有制改革进程，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位，时刻保持警钟长鸣、防微杜渐。对干部任免、党员发展、企业重大经营事项等及时通过公示、职工大会等民主管理形式，主动做好党务公开、企务公开。

四、持续加强班子作风建设，提升整体素质。

领导班子成员始终坚持先学一步、多学一些、学深一层，深刻领会___及集团公司决策部署精神实质，努力提高自己的政治理论水平，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。领导班子成员从自身做起，不断加强党性锻炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。持续、认真落实习___“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，完善领导班子行政议事规则。认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，牢固树立反腐拒变思想防线。认真贯彻执行中央八项规定、省委“双十条规定”要求，自觉学习，自觉遵守，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不断强化廉洁从政意识，自觉执行廉洁自律各项规定，树立务实、清廉的良好形象。

经自查，____年以来，未发现公司领导班子和党员干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定的情况。

____年，公司领导班子在履行党风廉政建设主体责任、推动全公司党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司将继续抓好党风廉政建设、领导班子集体责任和班子成员“一岗双责”责任落实，扎实推进惩防体系建设，不断深化廉政风险防控机制，加大廉政宣传教育力度，促进公司作风持续改善，为推进公司各项工作健康发展，提供坚强的政治保障和纪律保障。

____年11月2日