【第1篇】创先争优自查报告精选范文1300字
____年八月，学校开展了创先争优活动，我深知本次活动的重要性，因此我以更加严格的标准要求自己，积极参加创先争优各项活动。我所在的党支部也十分重视本次“创先争优”活动，身为支部的一份子，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下：
一是争当“优秀学生标兵”
“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。我深知作为一名预备党员，自己与优秀共产党员比较相比还有一段距离。而作为一名学生党员，我积极参与了食品学院举行的创先争优系列活动之“亮身份、争奉献、促发展”活动。
本次活动通过公开党员身份与宿舍的方式，使学生党员时刻以党员身份严格要求自己，接受广大师生监督，争当学生标兵;时刻谨记“为人民服务”宗旨，在学习、工作、生活上帮助老师同学解决所急所需，让“有困难找党员”的口号深入人心。而我在宿舍挂牌亮身份的活动中的确是以做一名学生标兵为目标要求自己，严格执行学院的各项规章制度，力求做到创先争优自查报告创先争优自查报告。在平时的学习生活中，帮助有困难的同学，争做一名模范学生。
二是争当优秀亚运志愿者
学校的创先争优活动是从____年八月开始的，而____广州亚残运会也正好为落实本次活动提供了很好的平台，“创先争优，争当优秀志愿者”也成为学校对广大党员志愿者的期望。我也积极参与到这一重大活动中来。作为一名亚残运会开闭幕式的仪式标兵，我努力配合仪式表演团队开展各项练习和彩排工作，虽然彩排的时间与期末备考的时间相冲突，但我毫不犹豫地坚持以集体利益为重的原则，牺牲了一部分复习时间参与到仪式表演的彩排活动，为活动的顺利进行尽自己的一份微薄之力。
当亚残运优秀志愿者评选活动结束后，一张沉甸甸的优秀志愿者证书是我在本次活动中努力的见证，虽然我在亚残运会开幕式的所有工作中的贡献是微不足道的，但是我在自己的岗位中屹立，给予经过我面前的每一位运动员微笑，我相信我所做的一切都符合一名优秀党员志愿者的要求的。经过本次意义非凡的亚洲性活动后，我将更加热爱志愿工作，希望在志愿服务中展示共产党员的风采。
三不足之处
创先争优活动已经开展很长一段时间了，我也根据自身情况参与到学院举行的各项活动中去，但是经过自省和总结，我发现自己在本次活动中仍然存在一些不足：
1，政治理论学习不够深入
学习不够扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力不强创先争优自查报告工作报告。
2，在活动中发挥重要性的问题
参与的创先争优系列活动的次数不够，在其中发挥的重要作用也不强。虽然完成了活动的任务，在一定程度上也达到了活动的宗旨，但参与的力度和强度是有待加强的。
因此，在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际学习工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。
怎么写报告52人觉得有帮助
写好一份创先争优自查报告，关键在于抓住几个核心要素。这不仅仅是简单地列出成绩和问题，而是要结合实际情况进行深度剖析。开头部分得先把背景交代清楚，比如说这次自查是为了响应上级号召，检查团队在过去一段时间的工作表现。这部分内容不宜过长，点到为止就好，毕竟后面还有具体的分析。
接着就该进入正题了，把自己负责的领域拿出来逐项检查。这里要注意，检查不是单纯罗列数字，而是要结合具体事例来说话。比如说某项指标超额完成，那就要讲清楚是怎么做到的，是通过优化流程还是调动了更多资源。要是有些地方没做好，也别藏着掖着，直接摆出来，但同时也要说明原因，是因为外部环境影响还是内部配合出了问题。
再往后就是提改进措施了。这部分很重要，因为光发现问题没有解决方案等于白忙活。改进措施要切实可行，不能太笼统。比如说提高工作效率，不能只是说要加强管理，而应该明确是通过引入新的软件系统还是调整工作时间表。另外，提出的措施最好能和前面提到的问题一一对应，这样显得更有针对性。
说到这儿，还有一点特别需要注意，那就是报告里的数据一定要准确。这不只是为了保证报告的质量，也是对自己工作的尊重。有时候一个小数点记错了，就可能导致整个结论偏离事实。当然，写报告的时候也不能太依赖数据，还得结合实际情况去判断。比如某个项目的进度看似落后，但如果是因为前期准备充分，反而可能是好事。
最后别忘了回顾一下目标。创先争优自查报告的重点就在于这个“争优”，所以最后要强调一下下一步的努力方向。这一步其实很重要，因为它不仅是对当前工作的总结，更是对未来工作的指引。当然，在写这部分的时候，语言上要稍微积极一点，给团队加油鼓劲，让大家看到希望。
写报告的时候，格式也很重要。虽然不用刻意追求花哨，但排版要清晰，段落划分要合理。尤其是那些专业术语，最好能在第一次出现时做个简短解释，这样有助于别人理解。还有，写完之后最好多读几遍，看看有没有明显的不通顺的地方。有时候一个小小的标点符号放错了位置，都会影响整句话的意思。
【第2篇】机关开展创先争优党性分析自查报告范文2850字
自_____年3月我县人民政府在全县县级行政机关推行创先争优活动以来，我局严格按照县委、政府的统一安排部署，在局机关精心组织扎实开展了为期两个多月的机关行政效能四项制度建设活动，活动取得阶段性的成效，机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，政务环境明显优化，办事效率明显提高，基本达到县委、政府提出的加强机关行政效能建设的目标要求。
一、提高认识，高度重创先争优的贯彻落实。
从_____年3月1日起，在全省县级以上行政机关实施效能政府四项制度，即行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。这是省政府继_____年推行法制政府、_____年推行责任政府和_____年推行阳光政府制度建设后的又一重要举措，是提高机关效能的迫切要求。效能政府四项制度是我省面对新形势、新问题、新任务、顺应经济社会发展变化，建设服务型政府的具体行动，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是建设高效、廉洁政府的重要抓手，也是行政机关自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。我局领导干部进一步统一了思想，充分认识建设效能政府的重要意义，把效能政府四项制度的落实摆上了局机关工作的重要议事日程，与局机关各项工作同安排、同部署、同落实。
二、主要做法
一是领导高度重视。为确保此次活动收到实效，我局及时成立了县统计局开展行政效能建设活动领导小组，由局长、党支部书记陆绍志同志担任组长，副组长分别由副局长和积春、赵军担任，领导小组下设办公室，真正做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责的工作机制，为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。
二是强化思想认识。切实提高局机关干部特别是领导干部对开展这次机关行政效能建设活动的重要性和必要性的思想认识是确保活动收到实际成效的关键。学习动员阶段，我们结合我局机关干部队伍的工作和思想实际，采取了集中学习和自学相结合的方法，以自学为主，集中学习为辅。比较系统的学习了学习了公务员法，行政许可法，胡锦涛___在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、___总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话精神、省纪委八届五次全会精神、省政府《决定》和省政府办公厅《实施办法》原文和县人民政府县长和慧军在全县实施效能政府四项制度动员部署会议上的讲话。全面推进依法行政实施纲要，省、市、县各级政府系统干部大会的有关领导讲话和省、市、县各级关于加强政府机关行政效能建设的决定、规定、办法和意见。通过学习，我局机关干部进一步深刻认识到了优化发展环境、加强效能建设的重要意义，进一步强化了作为一名国家公务员应有的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识。
三是扎实开展各项工作。
1、根据全省、市、县级实施效能政府四项制度会议精神、《纳西族自治县人民政府关于在全县县级行政机关推行效能政府四项制度的决定》(玉政发(_____)10号)决定要求，结合我局各项工作的实际，制定了《县统计局推行效能政府四项制度实施方案》、《行政绩效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行为监督方案》和《行政能力提升》方案。明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。把任务细化到各股室，作为股室基本工作内容列入日常管理。
2、结合科学发展观实践活动的深入开展，进一步查找本单位、本部门以及自己本身在工作、学习、思想、纪律、作风、服务、生活等方方面面存在的问题和不足。通过认真的查摆，大家对于进一步加强政府机关行政效能建设这项工作，可以说是认清症结点、确立改进点、找准突破点。同时进一步完善局机关各项规章制度，加强贯彻执行，增强监督检查力度，使各项规章制度不仅挂在墙上，而且深入到工作的各个环节。
3、为了进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作，降低行政运行成本，提高财务公开透明度，我局严格执行一支笔审批制度，进一步规范了财经制度，加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照省、市、县人民政府关于积极推行公务卡结算制度工作的通知要求，积极开展公务卡申请、登记、办理工作。
4、为进一步加大行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，督促全局各股室、各岗位、各专业人员更好地履行职责，我局严格按照《县行政机关推行行政行为监督制度实施方案》的要求，制定了我局行政监督实施方案，成立了局机关行政行为监督领导小组，负责监督和督促行政效能四项制度工作推行的全过程。根据方案要求认真排查我局机关关键岗位和重点环节，并在部门内加以公示和征求意见，通报、张贴了行政行为监督承诺表;同时通过局机关宣传栏和政务信息公开平台向社会公示《县行政部门关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》，接受社会监督。
5、针对个别工作人员中存在的纪律作风涣散的问题，进一步完善了八条禁令和逐日签到、请销假制度;针对局机关存在的办事效率低下、服务水平不高、责任意识不强、发展环境不佳等问题，进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制和过错追究制等提高行政效能的规章制度;重设和规范了局机关内设股室，明确了股室负责人和工作职责，管理专业范围和目标任务。
三、初步成果
一、高度统一了全局党员干部队伍的思想认识。这次开展的机关行政效能建设活动，对我们局机关干部队伍的思想触动是较大，通过集中学习和进一步查摆问题，大家的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是领导干部还是一般工作人员，大家都能够紧紧围绕省、市、县各级政府系统改进机关作风，优化政务环境干部大会的要求来规范自己的言行，思想作风和工作作风都能够高度统一到全县总体工作思路和局机关本年度工作计划上来，统一到全力以赴重点完成我县固定资产投资，工业，农业和能源各项工作指标，统一到全策全力完成年度各项工作任务目标上来，统一到全县政治社会大局的稳定上来。
二、全局党员干部队伍的工作作风有了明显转变。领导干部出满勤、干满点的人多了，干私活、闲聊天的人少了;自觉下乡的人多了，跑趟回城的人少了;主动服务解疑难问题的人多了，指手画脚回避矛盾的人少了;创新工作、出谋划策的人多了，不思进取、无所作为的人少了。
三、全局机关工作环境有了明显改进。根据各级政府的要求和统计工作的实际，规范了规章制度、股室人员和股室职责，并向社会作出了服务承诺，全局上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员贯彻落实的工作局面，严格按照既定的工作目标逐一有序开展，做到了件件有落实，事事有回音。
总之，效能政府四项制度工作通过这两个多月的推行，全体领导干部进一步提高了认识，统一了思想，同时进一步树立了局机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。但与县委、政府的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们将进一步优化政务环境，改进工作作风，推动我县各项重点统计工作指标任务的完成;继续加强班子建设，进一步解放思想，更新观念，提高政府系统的公信力和执行力，创优投资环境，努力形成万众一心搞建设、抓发展的合力，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。
怎么写报告27人觉得有帮助
机关开展创先争优党性分析自查报告怎么写
机关开展创先争优党性分析自查报告是一种比较严肃的书面材料，写这类报告的时候需要结合实际情况，不能随心所欲地发挥。报告的主要目的就是针对单位和个人存在的问题进行深入剖析，明确改进方向。写报告的时候，得知道它不是简单的流水账，而是有一定逻辑性和针对性的东西。
在动笔之前，最好先把相关的政策文件好好研究一遍，尤其是上级部门下发的具体要求。这样写起来心里就有底了，不至于东拼西凑，显得没重点。当然，也不能完全照搬文件上的内容，需要结合本单位的实际工作情况，把那些抽象的概念具体化。比如，提到加强党员教育管理，就可以详细列出近期组织的学习活动，包括时间、地点、参加人员、主要学习内容等等。
写这部分的时候，如果能用一些专业术语就更好了。比如，“三会一课”制度落实情况、党组织生活会质量评估结果之类的，这些都能体现工作的专业性。但要注意，术语不能滥用，该通俗的地方还得通俗，不然别人看不明白反而不好。
接下来就是分析问题的部分了。这里要实事求是，不能藏着掖着。如果单位确实存在一些不足之处，比如个别同志在工作中缺乏担当意识，或者是某些环节的工作效率不高，都要如实反映出来。不过，光说问题还不够，还得提出具体的整改措施。整改措施不能太笼统，像是“加强管理”这样的表述就太空泛了，最好能细化到具体的措施，比如建立定期检查机制，明确责任人和完成时限之类。
在这个过程中，可能有人会觉得有些地方写得不太顺当。比如有时候想表达的意思很明确，但写着写着却发现句子结构有点乱，这时候不妨停下来重新理清思路。还有一种情况是，写报告的时候可能会无意间漏掉了一些重要的细节，这就需要反复核对，确保无遗漏。当然，这种情况也不是特别严重，只要不影响整体的表达效果就行。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，最好找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候旁观者清，他们能发现一些自己忽略的问题。当然，也不要盲目采纳别人的建议，毕竟报告是代表单位形象的，还是要以事实为基础，保持自己的立场。
【第3篇】党委领导班子创先争优自查整改报告范文2550字
在全省开展领导干部创先争优、作风整顿建设，这是我们党为加强执政能力建设而采取的一项重大举措。按照区委《关于在全区开展创先争优、领导干部作风整顿建设活动的意见》(龙委发《____》4号)文件要求，经过征求上级相关部门、中层干部、各村、社区支部两委主要负责人、普遍党员、群众对领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设五个方面存在的问题和意见，汇总梳理后，认真剖析后，现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下：
一、存在的主要问题
(一)思想作风方面：一是个别领导干部存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是个别领导干部理想信念、宗旨意识树立不牢。
(二)学习方面：学习马列主义、***思想、邓小平理论和三个代表重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。
(三)工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。二是总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。三是农业经济发展较慢，农民增收途径较少;四是下基层时间较少，关心群众生产、解决实际问题方面做的少。五是尽职尽责方面，班子成员在这方面做得不够，没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。六是团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。
(四)领导作风方面
领导班子求真务实的工作作风需进一步加强，个别领导干部还存在畏难情绪。
(五)干部生活作风方面：
党风廉政建设方面，班子成员在廉洁自律方面总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。
二、存在问题的原因分析
1、思想观念更新慢。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。
2、创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为黄土首要任务是求稳，近年来已取得一定的成绩，相对于黄土的基础已经不错了，在支柱产业的形成，招商引资，农民增收及新农村建设上充分发挥各级干部群众主观能动性，认真学习发展地区经验，创新思路和求精上无所作为或作为不大。
3、工作思路不清。部分班子成员在统筹的主体、统揽工作全局和理清经济社会发展思路上还存在差距。存在见子打子，按部就班，因循守旧的状况，对指导村社发展壮大集体经济、整合资源和加快发展上工作还不到位。
4、协调配合不够。少数班子成员之间工作协调不到位。本位主义思想严重。缺乏全局意识，从而影响部门之间的配合，让基层干部无所适从，甚至造成班子不团结的误会，影响职工的工作积极性和主动性。
5、服务意识有待加强。从收集意见看，个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。
6、开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间摩合得少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。
7、在党风廉正建设上标准提得不够高。认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不拒绝。
三、改进方法和努力方向
(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章》、《___关于加强党的执政能力建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、八荣八耻荣辱观，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
(三)深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员和驻村干部要坚持深入基层，每月不少于个工作日，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。
(四)进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
(五)充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
怎么写报告19人觉得有帮助
党委领导班子创先争优自查整改报告怎么写
写这类报告的时候，得先把基本情况梳理清楚，尤其是要搞明白上级布置的任务是什么，咱们单位的情况又是怎样的。这一部分最好能简明扼要地列出一些关键数据，像是参与人数、活动次数之类的，这样能让领导一眼就看明白大致情况。不过要是这部分写得太啰嗦，反而会让人觉得没重点。
接着就是分析问题的部分了。这里要注意的是，不能光说问题大而空的话，得具体到某项工作或者某个环节出了什么状况。比如，在这次创先争优活动中，咱们发现有些同志对政策理解不到位，导致执行效果打了折扣。当然，也不能只挑毛病，还得结合实际情况讲清楚这些问题产生的原因，是培训不足还是沟通不畅？
接下来就要谈整改措施了。这部分很关键，得有针对性，针对前面提到的问题拿出具体的解决办法。比如针对政策理解偏差这个问题，可以加强培训力度，定期组织学习交流会，确保每个人都掌握最新要求。另外，还可以建立一个反馈机制，让员工在遇到困惑时能及时得到解答。
在这个过程中，需要注意的是，不能一味地追求形式上的完美，而是要真正解决问题。有时候，一些看似简单的措施，只要落实到位，就能收到意想不到的效果。比如设置一个意见箱，鼓励大家提建议，这样不仅能发现问题，还能增进团队凝聚力。
小编友情提醒：
别忘了强调一下后续的工作计划。这不仅是对当前工作的延续，也是对未来发展的展望。可以列出几个短期目标和长期规划，让大家知道下一步该怎么走。当然，这个计划必须是切实可行的，不能脱离实际。
【第4篇】创先争优自查报告范文1100字
创先争优自查报告一
一、学生工作方面：
一年以来，我在担任班里团支书和党支部宣传委员工作时能做到按时完成任务，对待工作尽心尽力，严格要求自己。努力协调好工作安排，在服务大家的同时也使自己得到提高。担在工作方面我还存在许多需要改进的地方，例如工作主动性不强、工作还不够细致，创新精神不够等问题。
二、党的知识学习上：
我严格以一名合格党员的标准要求自己，模范遵守各项规章制度，
积极思考，强化理论学习。始终在政治思想上严格要求自己，始终把政治理论学习摆在重要位置。这段时期在党性修养上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后还要继续努力学习，争取进步。
三、个人生活方面：
我在日常生活中，有着规律的生活习惯，与周围同学和睦相处，并力所能及的帮助他人。但在个人心态方面，我还是不能很好的沉下心来，存在一种浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不够，所以在以后仍有进步的空间。
以上是我创先争优活动以来的个人自查报告，请党组织予以批评、教育。
创先争优自查报告二
自从创先争优活动开展以来，我一直坚持“不迟到，不早退，不带早餐回课室”，虽然这只是些生活的细节，但做到这些细节也是对他人的一种尊重。把大事做好，靠的是能力；而能将小事也做好，靠的就是个人的素质。作为一名预备党员，要体现出党的风貌，我觉得有必要注重自身素质，规范自己的行为。
对于自己仍然存在的不良习惯也需要检讨一下。在管理情绪方面，我还不能好好处理。若碰到几件事情同时发生我即变得暴躁，有时甚至影响到周遭的朋友。为了解决这个问题，我用一些警醒的字条贴在自己的桌面上以示警戒，也颇有效果。
创先争优自查报告三
从20**年11月10日起，我光荣地成为了____的预备党员，并与____年11月11日转为正式党员。从20**年到如今，我们学院党支部开展了“创先争优”的活动，我们十七党支部除了建立支部博客之外，还组织了不少活动，例如去教五清洁抽屉，虽然那次清洁过程只有短短的半个小时，但我由此学习和感受到了那种“为人民服务”的精神，同时也是从那之后我一直坚持去做好的东西。
另外，我感受最深的是，我们的“三不”原则，“不迟到、不早退、不带早餐进课室”，这些原则看似简单，但在高校的课堂上，却有同学屡次违反，其实在我看来，这些事情是不应该在高校提出的，这些应该是我们做学生应该自觉做好的。然而，面对学生的不自觉，校方也只好做出这样的规定，这是我们做学生的耻辱。
检讨自己入党以后的行为，我是问心无愧的，但我还希望可以进步，特别是在空闲的时候，应该少一点对着电脑，多一点接触书本，多一点锻炼身体，多一点出去走走，由此丰富自己的内心世界，培养自己的情操，争取成为一个内心强大的人。
怎么写报告38人觉得有帮助
创先争优自查报告怎么写
做报告这事，说起来简单，真动笔的时候就不是那么回事了。尤其这种创先争优的自查报告，既要反映实际情况，还得体现成绩，同时不能忽略存在的问题。先说说标题，得贴合单位的实际工作情况，别搞得太大太空，给人感觉不着边际。比如某部门叫“技术部”，那报告标题最好带上“技术部”的字样，这样一看就知道是哪个部门的事。
报告开头这部分挺关键的，不能太啰嗦，但也不能太简略。一般要简单介绍一下背景，比如开展创先争优活动的目的，这是为了让读者知道为什么要做这个自查。当然，这里可能会有点笔误，比如说“目的”写成“目标”，其实两个词差不多，大家都能明白。接下来就是具体的工作情况，这部分得结合日常工作展开，列出具体的措施和成效。比如技术部可能提到加强了设备维护，提升了工作效率之类的。这里有个小问题需要注意，有些人在写的时候可能会把“设备维护”写成“设备修理”，虽然意思相近，但专业术语还是用对比较好。
然后就是讲问题的部分，这可是重头戏。不能光说好话，得敢于直面问题，不然创先争优就变成“创先吹嘘”了。这里可以提到一些细节，比如某项工作进度滞后，或者团队协作中存在沟通不畅的情况。不过这些问题提出来后，得跟着提出改进办法，不能只抱怨不管事。举个例子，如果提到沟通不畅，就可以建议定期开小组会，明确分工，这样既解决问题又显得有条理。
最后是结尾部分，这里不用写得太复杂，主要是表明态度，比如下一步的工作打算。可以强调继续深化创先争优活动的重要性，同时也表明决心克服困难，争取更好的成绩。这一部分要是写得太长反而不好，毕竟报告主要还是看内容实在不实在。
【第5篇】科技局创先争优活动的自查报告范文1700字
科技局创先争优活动的自查报告
自开展“创先争优”活动以来，我局党支部高度重视，精心组织、周密部署，及时动员全体党员干部开展创先争优活动。在认真学习文件、全面领会精神的基础上，精心设计载体、创新活动形式、丰富活动内容，采取有力措施，扎扎实实的步步推进。目前，各项工作正扎实有序的开展。现将活动开展情况自查报告如下:
一、党员基本情况
我局有党支部1个，党员28名，其中在职党员15名，退休党员7名，女党员1名。
二、活动开展基本情况
1、成立领导小组。为组织开展好本单位的“创先争优”活动，经局领导班子研究，成立了由支部书记、局长饶勇同志任组长，副局长郑邦海为副组长，其他本子成员为成员的科技局创先争优活动领导小组，领导组下设办公室。以加强对科技局创先争优活动组织和领导，确保本系统“创先争优”活动扎实有效开展。
2、制定实施意见。根据《中共光山县委办公室转发〈县委组织部、县委宣传部关于在全县基层组织和共产党员中深入开展创先争优活动的.实施意见〉的通知》文件精神，结合我局实际，在广泛征求意见和建议的基础上，经过反复修改，制定了《科技局创建先进基层党组织和争做优秀共产党员活动实施意见》，明确了“创先争优”活动工作目标、工作内容、方法步骤和具体要求。
3、召开动员大会。为了统一思想，营造“创先争优”活动氛围，我局于5月25日下午召开了由全体干部职工参加的“创先争优”动员大会，深入学习了县委有关开展“创先争优”活动文件精神，对本系统创先争优活动进行动员部署，在全局上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
4、加强督导落实。为确保活动开展落到实处，我局不断创新工作机制，促进活动开展。一是明确责任。即明确领导组组长支部书记、局长饶勇同志对此次活动负总责，分管领导、领导组副组长郑邦海同志具体负责此项工作的组织实施，其他领导组成员各司其职、各负其责。二是加强活动监督，保证活动落到实处。领导组定期对本系统活动开展情况进行督导检查，以保证科技局党支部按时保质保量完成活动的工作安排，确保各项活动安排全面落实并取得实效。
5、强化学习教育。坚持每周五下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施意见以及其他有关“创先争优”活动方面的文件精神，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开展奠定了基础。
6、创新活动载体。为确保活动取得实效，结合科技局工作实际，我们不断创新活动载体：一是组织党员中业务能力强的骨干，积极帮助企业申报国家科技型中小企业技术创新基金项目；二是利用先进的远程教育设备，组织开展科技扶贫远程课堂活动；三是围绕我县种植、养殖、加工业情况，组织邀请农业专家开展科技培训和送科技下乡活动；四是围绕我县农村改革发展综合实验区建设，做好第二批科技特派员选派工作；五是7月份，局长饶勇同志围绕我局“创先争优”活动开展情况，结合出国考察的心得，给支部党员做了一堂精彩的辅导报告，入会党员深感受益。
三、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我局就在领导、组织、活动主题等方面逐步抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
四、下步计划
1、结合科技局活动《实施意见》和县委文件精神，对科技局创先争优活动方案进行细化，《细化方案》进行公开评议和意见征询后予以印发、落实，并加强对阶段活动开展情况的督导检查，保证本系统“创先争优”活动阶段任务按时按质完成并取得实效。
2、开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。
3、结合科技局当前的重点工作，围绕“创先争优”活动开展，进一步做好科技管理、科技服务、科技管理队伍建设等工作，从而促进我局各项工作顺利开展。
4、围绕争做“课题攻关党员先锋团队”和“优秀科技工作者”活动主题，不断丰富活动的载体，创新活动的形式，充实活动的内容，按照委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。
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在撰写一份关于科技局创先争优活动的自查报告时，首先要明确这份报告的核心目的——它不是简单的流水账，而是需要体现工作的亮点、存在的不足以及改进的方向。一般来说，这类报告会涉及多个层面的内容，比如领导重视程度、活动开展情况、取得的成绩、遇到的问题等。
领导重视是活动成功的基础。从检查来看，局里的主要领导确实给予了高度关注，多次召开专题会议进行部署。这一点可以从会议纪要中得到验证，同时也体现在各科室的实际行动中。不过有时在传达会议精神时，个别部门可能存在理解偏差，导致执行力度不够到位。例如，有的科室虽然制定了相关计划，但在具体落实过程中却显得被动，这反映出内部沟通机制还有待进一步完善。
活动中期的成果也是重点之一。通过一系列竞赛和评比，不少同志在业务技能和个人素质方面有了显著提升。特别是在技术交流会上，大家踊跃发言，分享了不少实用的经验和方法。然而，也存在一些遗憾之处，比如部分项目的推进速度偏慢，未能如期完成预定目标。究其原因，可能是前期准备不足，或者是资源分配上存在问题。
任何工作都不可能尽善尽美，此次活动中暴露的一些问题同样值得重视。首先是激励机制的不足，尽管设置了奖励措施，但实际效果并不理想。其次，对于基层员工的关注度还有提升空间，他们的积极性没有被充分调动起来。针对这些问题，建议未来加强制度建设，确保奖惩分明，同时多倾听一线声音，让每个人都感受到参与的重要性。
小编友情提醒：
值得注意的是，报告不仅要客观反映现状，更要提出切实可行的改进方案。这就要求撰写者不仅要有敏锐的观察力，还要具备一定的预见性。比如，针对当前存在的短板，可以考虑引入外部专家进行指导，或者组织跨部门的合作项目，以此激发团队活力。
【第6篇】开展创先争优党性分析自查报告范文850字
全国组织系统深入推进讲党性、重品行、作表率活动视频会议于_____月17日下午召开。_____部长作了重要讲话。笔者认为，为把讲作重活动继续推向深入，取得更大的成果，要在组工干部中深入开展以比学习、比工作、比奉献为主要内容的创先争优活动。
一是要在服务科学发展上创先争优。进一步创新讲党性、重品行、作表率活动载体，深化万名组织部长下基层主题活动，可以在全体组工干部中开展联系一个实事项目、参与一项重大工程、指导一个非公企业党组织建设、帮扶一户困难党员为主要内容的四个一创业活动;同时，把深入开展作风建设主题活动与深化拓展讲党性、重品行、作表率活动紧密结合起来，认真组织学习王彦生、尹中强同志先进事迹，切实解决组工干部工作中不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，使全体组工干部都积极投身到、融入到、参与到经济建设和社会建设热潮之来，真正成为一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能为民办实事的模范型团队。
二是要在提升能力素质上创先争优。带头开展学习型机关创建工作，把提升思想政治素质放在首位，注重用党的最新理论成果武装头脑。突出能力建设这个关键，认真开展组工干部业务大练兵活动，以深入开展周五课堂、组工干部辩论赛、模拟竞职、演讲比赛等多种形式的活动，全面加强组工干部业务培训，丰富组工干部文化生活，大力提升组工干部综合素质。认真开展组织工作创新评比活动，鼓励组工干部在理论研究、制度建设、软硬件设施科学化建设等方面积极探索，取得新的成果。
三是要在树立良好形象上创先争优。坚持以人为本的工作理念，把尊重人、理解人、关心人落实到工作的每个环节，努力提升工作标准，树立精品意识，积极开展争树一流形象，争当工作标兵竞赛活动，全面推行办公精细化管理，力争在工作效率上零延误，在工作质量上零差错，在工作服务上零距离，不断提升组织工作的满意度和社会效应，以服务的程度体现组织工作的力度，用服务的质量衡量组织工作的水平，用服务的实效检验组织工作的成效，从而展示党性最强、品行最正、形象最优的新时期组工干部的良好形象。
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开展创先争优党性分析自查报告怎么写
写这类报告时，开头得先把背景说清楚，不然别人不知道你为什么要写。比如说单位最近组织了创先争优活动，这是上级党组织安排下来的，大家都要参与，你就得从这儿开始讲起，让读者明白事情的缘由。
接着就是说自己怎么做的，这部分很重要。每个党员都得对照党章和先进典型的例子，检查自己的不足。这一步不能马虎，得认真对待。你可以把自己平时的工作表现拿出来看看，哪些地方做得好，哪些地方还有差距。比如在工作中有没有发挥先锋模范作用，是不是在关键时刻站出来承担责任之类的。
然后就是具体的问题列举了。每个人的情况不一样，所以这里就得结合个人的实际工作情况来说。比如有些同志可能在理论学习上投入的时间不够多，导致对党的政策理解不深；有些人可能在处理群众事务时态度不够耐心细致。这些问题都得摆出来，而且要实事求是，不能藏着掖着。
接下来就该谈谈改进措施了。针对前面提到的问题，得想出具体的办法来解决。比如说加强政治理论学习，定期参加党组织的学习讨论会；提高服务意识，多跟群众沟通交流。制定这些措施的时候，要考虑到可行性，不能提一些不切实际的目标。
再往后就是表达决心的部分。写这部分的时候，语气可以稍微坚定一点，表明自己改正缺点、提升自我的态度。比如说承诺今后要更加严格地要求自己，努力做到一名合格党员的标准。
在整个写作过程中，语言要简洁明了，不要啰嗦。另外，写完之后最好能找同事或者领导看看，听听他们的意见。毕竟一个人看问题难免会有局限性，多听取别人的意见有助于完善报告内容。当然，有时候写着写着可能会忘记标点符号该怎么用，或者是某个词用得不太恰当，这就需要自己事后仔细检查一下，确保没有明显的错误。
【第7篇】2025年上半年创先争优活动自查报告范文2400字
____年是实施“十二五”规划的开局之年和搞好创先争优活动最重要、最关键的一年，今年三月份以来，我局认真贯彻落实中央和省、市关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见精神，按照市委创先争优活动领导小组的统一安排和部署，积极行动， 高度重视，把纪念建党90周年作为今年创先争优的重要节点，以党组织
“五个好”和党员干部“五带头”为基本要求，深入推进创先争优活动，现就____年上半年我局创先争优工作自查情况汇报如下。 二是抓组织，强保障。一是成立局深入开展创先争优活动领导小组，由党委书记、局长任组长，深入开展创先争优活动，日常工作由办公室负责实施。二是各科室、站所的负责人为深入开展创先争优活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施，全体党员干部要按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开展。
三是严考核，求业绩。我局在提出开展创先争优活动意见的基础上，制定了创先争优活动考核标准，从支部班子、党员队伍、政治工作、制度建设、工作业绩等五个方面进行考核，及时把创先争优活动的方案、意见下发各科室，使创先争优活动紧紧围绕“打造一流城管队伍”的目标，重点搞好先进支部与创建服务型机关建设，鼓励大家争当优秀党员、争当爱岗敬业模范，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。在今年的城管工作中，靓点频现，党组织和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
四是抓载体，求实效。今年，我局按照开展创先争优活动的总体思路，根据自身实际建立活动载体，突出打造和谐城管、法治城管的工作特色。一是精心设计活动载体。以正在开展的“行政效能建设年”活动为载体，以在
党员中开展“讲党性、重品行、做表率”活动为载体，以争创优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者、先进单位为载体，以开展四个“十佳”评选活动为载体，在全系统上下营造你追我赶、争先进位的良好氛围，扎实开展创先争优活动。二是通过建立专门的网上支部学习园地，增强党员学习知识的内容和渠道，帮助机关党员干部省时、省力又有效的学习党务知识。
五是抓承诺，重信诺。4月25日，我局召开支部党员大会，每个党员向大会宣读承诺内容。会议结束后把承诺书公开张贴在党员承诺公开栏，接受组织和群众的监督。承诺内容主要有以下三个方面：一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺；二是在立足岗位，搞好本职工作方面做出承诺；三是在联系服务群众方面做出具体承诺。为了让承诺不图形式，不走过场，使承诺的内容落实到行动上，我局对公开承诺情况进行监督检查，对党员做好登记、记录，及时总结点评，不定期抽查党员落实承诺情况并予以通报。在开展活动中牢固树立抓典型的意识，及时总结、交流活动中的好做法、好经验，把典型培养作为推动工作的重要着力点，宣传先进事迹，激发、引导广大党员学习先进、履行承诺。
通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，科室、站所氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在的一些问题。
一是在学习方面有时抓的不紧，因为我局工作繁重，任务压力大，急事杂事较多，不能很好处理工学矛盾，还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，引导干部树立终身学习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断提高干部能力。
二由于我局城市管理工作的特殊性，深入调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上，要立足实际，面向经营业主，创造性地开展工作，重实际，鼓实劲，求实效，更好地发挥党联系企业的桥梁纽带作用，意图为民办实事，办好事，解难事。
三是我局队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。
下一步，我们将主要抓好以下几方面工作。
1．加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续
加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余走进社区、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现
实事承诺。
2．推进和谐机关建设。要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化内涵，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干部锐意创新、奋力创优。
3．加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好扶贫帮扶结对工作，确保年度帮扶任务圆满完成。
4．加强班子自身建设。一是积极参加市委组织的各项学习、培训等活动，不断提高支部班子成员的理论水平；二是自觉抓好政治理论学习，提高党性修养水平；三是理清工作思路，科学支部工作规划，完善创先争优机制，继续争创先进基层党组织。
5、认真开展好评比表彰和总结深化工作。按照我局____年开展创先争优活动实施方案要求，目前，我局已顺利完成安排部署和履职践诺工作，下一步，要积极发挥先进典型示范带动作用，抓好树典型和不断总结，查找工作不足，促进我局创先争优活动开展得更好。
怎么写报告23人觉得有帮助
开展创先争优活动自查报告，这是不少单位和个人都会遇到的任务。写好这样的报告，既要掌握方法，也要结合实际情况。首先得明确报告的核心，那就是总结上半年的工作成果和存在的不足。既然是自查，就得实事求是，不能夸大成绩也不能回避问题。
写报告前，最好能先列个提纲，把想说的事情大致规划一下。比如可以先把工作中的亮点梳理出来，像开展了哪些创新活动，取得了什么成效，这样能让领导看到你的努力。接着再针对活动中暴露的问题进行分析，这些问题可能是执行力度不够，也可能是某些环节配合不到位。不过这里需要注意的是，提问题的时候要具体，不能泛泛而谈，比如提到某个项目推进缓慢，就得明确是哪个部门出了问题，或者是资源分配不合理。
在撰写过程中，要用专业术语体现工作的严肃性。比如可以提到“对标先进，查找差距”，这表示在活动中积极寻找与优秀单位的差异，从而改进自身。另外，为了增强说服力，可以列举一些具体的数字。比如说通过这次活动，团队协作效率提升了百分之十五，这个数字会让报告更有分量。
有时候，写报告时会因为时间紧张，草草了事，这就容易导致内容缺乏条理。比如前面讲了成绩，后面又突然跳到问题，中间没有过渡。其实应该先说成绩，再说问题，然后再提出解决方案。还有，有些人在写报告时喜欢用大段文字描述，这样反而不利于阅读。建议用短句和小段落，让重点更加突出。
此外，报告里提到的措施必须切实可行。如果提出的解决办法太笼统，比如“加强管理”，这样的表述就显得空洞。应该细化到具体的操作步骤，比如定期召开协调会议，确保各部门信息畅通。当然，写报告时也要注意语气谦虚，毕竟自查报告的重点在于自我检视，而不是炫耀功劳。
【第8篇】党员实践创先争优工作自查报告范文2050字
为了深入推进学习实践科学发展观活动整改落实工作，结合区教育系统党委的工作部署，学校在全体党员中开展了“创先争优”系列活动。作为一名党员教师，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下：
一、存在不足
⑴政治理论学习不够深入。
⑵、服务宗旨不够牢固。
⑶、业务失去追寻目标，提升滞缓。
二、原因分析
1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓--理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。
2、近一年来，因为身体病恙，尤其，病症总是在夜间发作，严重影响休息。加之平日教学工作相对集中，有时超出身体所能承受极限。此时，对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得带病坚持工作，能尽力做好本职不给他人增添负担就好，没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象.
3、业务水平达到一定高度后，有前行滞缓的现象。尤其，上完国课、身患哮喘后，有些茫然，暂时失去了业务水平提升新的目标，加之身体原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，提升党性修养
切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、***思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
2、树立“以人为本”服务理念。
坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为人师表。教师要懂得尊重学生的人格，要懂得放活课堂，摒弃传统观点，懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如，对一个知识点的理解和分析，不应只有教师的声音，而应允许学生有不同的看法，要尊重学生的思考权力和精神自由，在教学过程中引导学生独立思考，提倡学生展开思维碰撞，鼓励学生发表富有创造性的解题观点或看法。教师应放弃传统的“师道尊严”，应把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。教师还要在课堂上要创设良好的教学情境，引导学生积极主动学习，使每一个学生的学习积极性都得以发挥，个性得到发展。发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生自主、探究、合作的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。争做主人翁，决不做局外人，只要对教育教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策。
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3、提升业务水平，争创佳绩
因循守旧，墨守成规，是办不好人民满意的教育的。要把教育办得人民满意，就必须与时俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，形成合力带动学校业务整体提升。
在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。
1 ，尽在。
怎么写报告78人觉得有帮助
党员实践创先争优工作自查报告的撰写，是一件需要认真对待的事情。这类报告一般用于总结个人或团队在某项活动中的表现，通过自我检查发现问题并提出改进措施。撰写时，得明确目标，即既要客观反映实际情况，又要体现积极向上的态度。
开头部分要简明扼要地交代背景，比如这次创先争优活动开展的时间、目的以及参与人员范围。这部分内容不必太复杂，几句话就能概括清楚。接着进入主体部分，这是报告的核心，应详细列出具体的工作内容和取得的成绩。这里需要注意的是，列举成绩时要实事求是，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。例如，提到某次组织的学习活动，可以具体说明参与人数、活动形式以及预期达到的效果，而不是泛泛而谈。
在分析问题时，不能只说表面现象，要深入挖掘原因。比如在组织活动中遇到的一些困难，可能是沟通不到位导致的，也可能是资源分配不合理造成的。找出问题根源后，就要有针对性地制定解决方案。这一步骤尤其重要，因为只有找到症结所在，才能有效提升工作效率。
除了成绩和问题，还应该谈谈下一步计划。这部分内容要结合当前形势和发展趋势，设定合理的目标。比如，针对前期活动中存在的不足之处，今后可以通过加强培训、优化流程等方式加以改善。同时，也要鼓励大家继续保持良好的工作作风，争取在后续工作中再创佳绩。
在整个报告中，适当的引用一些数据能够增强说服力。当然，数据必须真实可靠，不能凭空捏造。另外，报告的语言风格应当庄重而不失活力，既要体现出严肃认真的态度，又能让读者感受到积极进取的精神面貌。有时候，为了使表达更加生动形象，还可以适当加入一些比喻或实例。
值得注意的是，报告的格式也很关键。一般来说，标题要醒目，正文排版要整齐，字体大小适中。如果涉及多人合作完成的任务，最好标明各自职责分工，这样有助于明确责任归属。此外，报告完成后，最好能找几位同事帮忙审阅一下，看看是否存在表述不清的地方，或者有没有遗漏的重要事项。
